TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼
【ＩＴ】米に対抗、独自開発急ぐ中国「ＩＴのコア技術、突破を」［05/04］
【決済】「7pay」で不正アクセス被害　「クレカから勝手にチャージされた」報告相次ぐ　運営元はID・パスワード変更を推奨
【石油】原油は将来的に20ドル以下、米シェールオイル標的なら長期化
【東京】「毎日の買い物を“3日に1回”程度に控えて」小池都知事
【航空】ＭＲＪ事業化　メード・イン・ジャパンの復権へ正念場
【飲食】ファミレスのジョイフル、200店舗閉鎖へ　コロナで業績悪化 [田杉山脈★]
【コロナ対策】10万円給付金、申請はネットか郵送で　オンライン申請にはマイナンバーカードが必要
【通信】総務省、楽天モバイルに4度目の行政指導　安定的かつ円滑なサービス求める
【航空】「茨城空港」改め「東京北空港」案
【次世代技術】体温で融ける金属で肌にフィット　変形するスマートウォッチ、韓国科学技術院が開発【ぴったり貼り付き剥がれない】

【企業】伊藤忠 ほぼ5割が8時前出社


1 ：2019/11/15 〜 最終レス ：2020/02/11
効率性の追求を狙いに原則として20時以降の残業を原則禁止、早朝勤務へシフトを促す「朝型勤務制度」を導入する伊藤忠商事。意識改革に続き、ペーパレス化の推進や業務プロセスの改善など改革を進めてきた。足元では人材活性化に向けた取り組みを通じ、付加価値の高い業務へのシフトを目指している。

「業務を効率化することで、お客さまへ効果的に対応することが狙いだった」―。西川大輔人事・総務部企画統轄室長は、2013年に導入した朝型勤務制度を振り返る。

　11年に発生した東日本大震災。震災対応で顧客が早朝から活動している中、伊藤忠商事ではフレックス（時差勤務）制度を適用して出社し、朝一番に連絡が十分にとれなかったケースが生じた。これを解消し、顧客対応を徹底することを目的に20時以降の残業を原則禁止し、朝にシフトする「朝型勤務制度」は導入された。

　早朝勤務のインセンティブ（意欲刺激）として深夜勤務同様の割増賃金を支給し、8時前に始業する社員に軽食を無料で配布する。制度導入前の12年度には20時以降に退社する社員が全体の約30％を占めていたが、現状は約5％まで減少。8時前に出社する社員は、導入前の約2割から現在は約5割へ達しようとしている。

　あわせて「健康経営も重要施策として向き合っている」（西川室長）。具体策の一つががんとの両立支援に向けた体制の構築だ。

　17年、ある社員（故人）から岡藤正広社長（現会長）に宛てられたメールには、自身ががんと闘病している中で周囲に支えられ、会社に対して感謝する内容だった。

　同年8月、同社では、がんとの両立支援施策を構築。早期発見率を高めるため、40歳以上の社員にがん特化検診を義務付け、予防や治療として民間企業では初めて国立がん研究センターと提携した。がんと闘っている社員に対しては“がんとの共生”を評価指標に反映させた。支えとなる支援体制を作っていくことで、組織力をさらに高めていく狙いがある。

　働き方改革を推し進めるために、全社統合データシステムやRPA（ソフトウエアロボットによる業務自動化）などを導入。定型業務を自動化し、人為的なミスの防止を図りつつ、創出した時間は営業などにシフトさせていく。

　目下のテーマは人材活性化。10月から東京本社の社員約2500人を対象に米ビアトランスポーテーション（ニューヨーク州）の技術を活用したオンデマンド（注文対応）型乗り合いサービスの運用を開始。勤務時間に活用し、社員の移動時間短縮による効率化やコストの削減を図る。さらに21年に東京本社の仮移転を見据え、西川室長は「既存文書の電子化を一段と進めたい」と話す。

　健康で効率よく働き、しっかり稼ぐ。働き方改革は伊藤忠の企業理念である売り手よし、買い手よし、世間よしの「三方よし」の精神にもつながっているとも言えそうだ。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191115-00010002-newswitch-ind

2 ：
18時に帰れるなら問題なし

3 ：
早く働き始めるのは正解
でもそのまま深夜まで働くのは大間違い

4 ：
外回りの夜接待は？

5 ：
会社に住めば無駄な時間いらないぞ

6 ：
朝のラッシュにぶつからなければ別に何の問題もない

7 ：
ユニーの恨みは絶対に晴らす

8 ：
ただし、終わりはエンドレス

9 ：
そのぶん早く帰れるならいいけど、実際どうなんだろうね

10 ：
こういうの社長が生産性の意味理解してて、トップダウンでやらなきゃ効果出ないんだろうな。
空いた時間を営業にあてると書いてる。
業績も良いし、成功事例になりそう。

11 ：
ピークオフ出勤とか言ってるやつは無能な

12 ：
ブラック企業なだけ

13 ：
どうせ残業しないと駄目だろうに草はえるなｗ

14 ：
ワイも朝早く出社してるけど、それは回りに人がいなくて静かで作業に集中できるからであり、
みんなで早く出社したら意味がないな

15 ：
近江泥棒と言われた近江商人、戦後は瀬島龍三がフィクサーとして暗躍

今や朝8時に社員がほぼ出社の健康イメージ

16 ：
早出残業はしたことあるが、低血圧だから朝が弱くて
午後になるまで眠くてしようがなかった
夜はばっちり目がさえてるから少々遅くなってもどうってことないんだが

17 ：
結局はなし崩しに終電になり労働強化w

18 ：
>>11
ファーw

19 ：
証券マンとか昔からそうだけど全く効率的でないぞ

20 ：
イトチュー　げんきでちゅう

21 ：
８時にはすぐ日常業務にとりかかれるって素晴らしいな♪

22 ：
金もらえるなら早出するけど

23 ：
夕方には帰っていないと意味がないがな

24 ：
結局残業が朝前にシフトしただけか。
ま、夜遅いよりは健康的だと思うが。
アメリカの企業は、朝7時くらいから働いて残業無しのとこが多いでしょ。

25 ：
次は7時30分、その次は7時、その次は、って
上の人間は、どんどん早くなる
たのしそーだなｗｗｗ

26 ：
がん特化検診で高分化がん見つけられて痛くもない腹ぐちゃぐちゃされるのか
小細胞肺がん、スキルス胃がん、グリオーマ、膵胆肝の癌、各組織の低分化、未分化癌が
治せなきゃ意味ないんだよ、確定診断まで時間かかるから、鬱になるやつ多いぜ、知らないほうが幸せってあるしな

27 ：
>>26
自分もそう思うね。
むりやり早期がんなんかみつけてもほとんどの場合、意味はないよ。
症状が出たところで速やかに治療を行えばよい。

28 ：
原則として原則禁止

29 ：
実労8時間で最高益を継続できるビジネスモデルを確立する会社が良い会社
拘束長けりゃただの奴隷制

30 ：
伊藤忠なんてなんの仕事してん？ｗ

31 ：
>>16
低血圧と朝が弱いことに因果関係はないよ
高血圧でも朝が弱い人も多数いて自律神経の乱れが主な原因
バランスの良い食事と早寝で改善できる
俺の嫁は低血圧だが朝はめっぽう強く夜はすぐ寝るから慣れもあるみたいだ

32 ：
>>25
まあ午前5時が限界だけどな。
それより早くに勤務開始時刻を設定すると割増賃金が必要になるし。

33 ：
朝苦手な人可哀想やなー
まあ大企業だから我慢か

34 ：
トータルの労働時間変わらないのに朝にシフトすれば健康とかバカですか？w

35 ：
まぁ休息時間さえ管理すれば労働時間は見えてくる

36 ：
いきさん

37 ：
朝のサビ残

38 ：
>>14
残業分を朝にこなして、早く帰れるんなら良いんじゃない？

39 ：
16時前帰れるだけだから特に驚くことは無いわ

40 ：
就業規則がどうなってるかで評価がかわる

ただ働きなら超ブラック

41 ：
自律神経失調や心臓疾患、脳の老化が増えたらいいのに、いい社会実験になるわ
いっその事７時前出勤にしたらいい

42 ：
1時間早く帰って1時間早く出社してる
朝の仕事ってかなり効率が良い

43 ：
>>31
無理して高コストのバランスの良い食事を取ったり早寝するのもねえ
ジャンクフード大好きだからバランスの良い食事をとってるだけでうつ病になりそう
まあ両方ともムリだから朝は少しでも寝ていたい

44 ：
8時前ってフツーだろ
今まで何時出勤だったんだ？

45 ：
>>44
余程の事がない限り普通の会社は、8時20分〜8時50分ごろ出社だよ

46 ：
6時出社20時退社
ヤバすぎ

47 ：
時間外労働を推奨する会社かぁ

48 ：
良い会社ですね

49 ：
>>31
嫁？空気嫁なら空気圧だろ？

50 ：
残業代払うなら残業時間分、人を雇えば
残業の割増分だけ効率あがるんじゃない？
早朝残業させるなんてバカじゃない？

51 ：
こういう社員のおかげ　ｂｙ株主
これからもしっかり稼いでくれよ

52 ：
>>19
そもそも証券マンって東証の機械化以前（ITバブルの少し前）とITバブル期とリーマンショック後では業務内容が全く違うぞ

53 ：
結局平均の勤務は時間何時間？
俺は平均で8.5時間で大体ひと月18日勤務

54 ：
けっこう早いね

55 ：
年収800万くれたら俺もやるよ

56 ：
地方のビルなんだけど、伊藤忠が入ってるビルで
バイトして、二回ともひどい目にあった、特に二回目
多分、伊藤忠の怨念がビルに渦巻いているんだと思う・・・

57 ：
伊藤忠のどこが三方善の経営なのか❔

58 ：
>>14
人増えて騒がしくなったら意味ないよね
何か早朝来る事だけがアイデンティティで寝てる奴もおるけど、、、

59 ：
残業代が出て、１Fコンビニで朝食３品無料
これで半分しか８時出勤しないのが驚き
保育園に子供送ってるのか？

60 ：
きたねえことやるためには
朝早く起きないとな

人を出し抜く基本だよ

61 ：
渋滞が緩和されたりするから時間をずらすのは有難い
明るいうちに帰りたい

62 ：
労働時間変わってないのでは？

63 ：
伊藤忠の社員なら会社近くに住めるから通勤時間も掛からないしなぁ

64 ：
日本の競争力低下は
商社なタカリのせい

65 ：
>>3
ホントだらだら仕事してる奴。
とっととやめて欲しい

66 ：
社員ってどんな定義してるのか知らんが、5割って非正規や女子社員だろ
それ以外は8時以前に出社って、めっちゃブラックやんけ

67 ：
8時から仕事なら16時には退社できるのか、ホワイトだな伊藤忠

68 ：
滝口幸広さん、３４歳で急死…数日前まで笑顔でインスタ更新、突発性虚血心不全
://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191115-00000051-sph-ent
西城秀樹さん死去が、急性心不全のため亡くなった。63歳。
://news.yahoo.co.jp/byline/enokieisuke/20180517-00085328/
飯野賢治氏が、高血圧性心不全により逝去。享年42歳。
://game.watch.impress.co.jp/docs/news/588871.html
テラハ今井洋介さん急死 31歳、心筋梗塞で
://www.oricon.co.jp/news/2063043/full/
芸人の「ルサンチマンよしお」さん３３歳は「睡眠中の突然死」だった
寝てる途中で苦しがり、そのまま亡くなったそうです。
://twitter.com/2ch_NPP_info/status/528180856360169473
「３人一時心肺停止、回復　名古屋ウィメンズマラソン」
://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2017031201001631.html
福島県の心筋梗塞死亡率は、男女ともにダントツでトップ
://twitter.com/onodekita/status/932915277930496001

【6月11日(火)20時30分〜NHK】　心不全！　爆発的拡大に備えろ
ちょ、凄いタイトルだなぁ！
なぜ爆発的に心不全が増えるのか、ちゃんと説明してくれるのだろうか？レベル7の日本で、NHKで
://twitter.com/kanariasusume/status/1138070413076910080
心不全や突然死は、爆発的に増えてる、ありふれた病気だからね！と刷り込…
爆発的拡大の根本原因には触れない、考えさせないのは、この国のいつものやり方なんでしょうね。
すぐ忘れるし疑問も持たないように飼い慣らされた国民だから…
://twitter.com/kanariasusume/status/1138445540453171203

【東海アマブログ】
放射能とは一切無関係を装って、
大規模な白血病や心筋梗塞、脳梗塞、癌などの死亡激増は、ときどき報告されている。
NHKなどは、放射能による事実を完全に隠蔽しながら「ためして合点」などの番組で、
「これから心筋梗塞の激増時代がやってくる」と、被曝病を隠蔽する目的の特集さえ組まれた。

【世堺教師マイ土レーヤ】
なぜ、世界中でより若い年齢層にアルツハイマー病が突然増え出したのか、人々は不思議がります。
それは蓄積された核放射能の直接的結果です。
このエネルギーが人間の脳に作用し、アルツハイマー病の増加、記憶力の減退、方向感覚の喪失、
そして人体の防御システムの漸進的な崩壊を引き起こします。
それはかつて地球上で起こった最も致命的なエネルギーの放出です。
それは「ダーク・マター」と呼ばれています。
マイ土レーヤか火星や金星人たちがその情報を発表する可能性はあります。
−−この危機の中にマイ土レーヤはやって来られた。彼はいかなる人間よりもその危険をよくご存じである。
http://o.2ch.sc/1kmk8.png
(deleted an unsolicited ad)

69 ：
言われたことだけする仕事の奴は楽で良いよなぁ
俺は自分で仕事作り出して成果を出さないと競争に勝てない仕事だから仕事に終わりがないわ

70 ：
>>67

残業扱いで定時は５時半くらいだろ

８時前だと１Fのファミリーマートで３品自由に無料で朝食系がもらえる
残業代も満額支給だろう

71 ：
８時以前ってのは７時でも５時でも８時以前よね
２０時以降の退社が５％でも７時５０分以前は何％？
例え５時に出て１９時に退社じゃ四時間も残業してるよねえ
そこの細かいデータ出さないと意味ないよｗ

72 ：
商社の黒字部門は日本政府の税金にたかってる所だけって
ホントなの？税金泥棒と同じだね

73 ：
素晴らしい。うちなら無給だ。

74 ：
ブラック企業で支那のスパイ。
最悪だな(笑)

75 ：
なにはともあれ、時差出勤はみんなにとって良いことだ

76 ：
>>46
うちはそれに近い感じだったけど、働き方改革やったら、7時16時になってびっくり

無理やり移行したら、何とかなっちゃうもんだな

77 ：
この会社に入社出来た人って元々環境に恵まれた人だろう！
どーでもいいわ、俺は不幸な境遇で四苦八苦して馬鹿にされて必死で生きてるけど
そんな人も居るんだ〜なんて思いもしない人種だろ、、恵まれた環境で成長した奴等の愚痴なんてどーでもいいわ。

78 ：
遠方の人間は9時で近い奴は7時でも良いわけだしな

79 ：
中国につかまった伊藤忠の人の消息は？

80 ：
大きい会社は良いな
うちみたいな無名は、客の都合だからな　定時がないわ

81 ：
究極はヒューマンレスなのでは?(´・ω・`)/

82 ：
>>79
人体の不思議展へ・・・

83 ：
まあそんなもんでしょ

84 ：
夜も残業でしょ　総合商社ってそんな楽な仕事じゃないと思う

85 ：
商社は凄いなｗ

86 ：
>>1
　 Λ,,,Λ
　(　・ω・)伊藤忠＝チョン企業

87 ：
あつしさんの半分は早起きと

88 ：
毎日自分の通勤時のGPS履歴を記録して弁護士に相談したら倍もらえたりしてな

89 ：
>>1
大抵の会社経営者の理念は素晴らしいのばっかだけど
実際の現場の社員ひとりひとりが感じる社風っつーのは
その部署のトップのさじ加減ひとつなんだよな

90 ：
うちの会社8時始まりだから7:30には会社いるわ

91 ：
金融機関だと普通だろこれ

92 ：
>>34
お天道様と共に活動するのが一番健康的なんだぞw

93 ：
俺は11時に出社し夜9時に退社。
それが一番効率いいんだよね。
朝も夜もラッシュ避けられるのがなにより良い。
あと夜、苦痛でしかない飲み屋誘われることも無いし。

94 ：
朝誰もいないときに効率があがるって話であって
皆いるなら朝早かろうが通常の時間だろうが
効率は変わらない

95 ：
夜型の顧客相手にしてるから持ちかえりの仕事が増えるんだぜ

96 ：
伊藤忠の人は日焼けサロンとジムに通って、合コンに忙しいイメージ。

97 ：
>>92
脳みその出来た大人はな

98 ：
伊藤忠って会長がチンドン屋さんみたいなセンスの会社だよな

99 ：
体育会系しかいないし

100 ：
税金への寄生虫
伊藤忠


100〜のスレッドの続きを読む
【世界経済】 勢い失うグローバル化　世界経済、再びブロック化進む　2020/04/24
【通信】UQ、月額2980円/10GBの「スマホプランR」――データ容量がなくなっても最大1Mbps [ムヒタ★]
【IT】みずほ銀行 窓口の手数料値上げへ ネット利用促進で省力化図る
【小売】ららぽーと沼津オープン　２３００人が開店前に行列
【コロナ対策】10万円給付金、申請はネットか郵送で　オンライン申請にはマイナンバーカードが必要
【EV】テスラ車に苦情 米で調査検討
【スマホ】ロシア、スマホに国産アプリ義務化　アップル悲鳴
【決済】セブン-イレブン、PayPay・メルペイ・LINE Payで最大20%還元。7月11日から
【NHK受信料】東横インへの受信料支払い命令、確定　最高裁が上告棄却
【鉄道】世界最速の時速360キロへ、JR東日本が新幹線の新型試験車両公開
--------------------
【兄者】2BRO.114fps【弟者】IP有
【中国】習近平氏の看板に“墨”かけた女性、監禁され精神薬を過剰投与…一時失語状態に [チミル★]
【少女☆歌劇 レヴュースタァライト】大場ななはバナナイス可愛い
【183/281/283/261】北の特急HEAT51【785/789】
金子大輔
けいおん！！紅茶4577杯目
食費が月に6万円と言ったら
受サロでの南山の評価低すぎん？
ハ頭身もなー
YAHOOブログやる上でのテクニック
中東の軍事情勢 41
デッドオアアライブ5ラストラウンド・雑談スレ
ヘンリー・ミラー Part 2
19卒就活生だけど，就活のことについて書きたい
被災者救援よりもＰＴよ♪
【友達ゼロ】東京やわらか【40代派遣転々】
プログラミング始めたいんだけどどこ言語がいい？
アベンジャーズ AVENGERS マーベル・シネマティック・ユニバース MCU 443
【乙嫁語り】森薫総合スレッド-127-【エマ・シャーリー】
安倍は、何を目指しているのか?
TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼