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６０歳超えたら会社にしがみつくなよ
- 1 ：2016/03/23 〜 最終レス ：2020/01/18
- 若い人に迷惑だ。
６０過ぎたら老兵は静かに去るべし。
第二の人生だ。
- 2 ：
- 老衰してクイックル
- 3 ：
- 給料目当てと暇つぶし
- 4 ：
- まあ、暇つぶし
- 5 ：
- 日本は老害
- 6 ：
- 婆さんもしがみつかないで
- 7 ：
- おばさんも来なくていいよ
３０歳未満の女性のみ許す
- 8 ：
- 退職金は３０００万円以上だろ。
プラス年金と企業年金で十分生活できるのでは？
- 9 ：
- 大手なら充分。
- 10 ：
- 退職金は大手ではばあちゃんでも３０００万円以上
- 11 ：
- 老害
- 12 ：
- 上が詰まっていたら若いのが上がれない
- 13 ：
- 老後の時間潰し
- 14 ：
- >8
退職金ってそんなに少ないのか？
- 15 ：
- 大手で部長クラスなら５０００万円ぐらい
- 16 ：
- 某流通最大手の経営責任者も、齢８０で引退を決めた。
政治の老害も居れば、これこそ、民の“老害”ｗ
民も官も政治も定年制を設け、４０１Ｋを見直した方が良いんじゃない？
- 17 ：
- >15
もう少し多いだろう。
- 18 ：
- ジジババ
- 19 ：
- 部長になってオナニーしています
- 20 ：
- 年取ったら若い人に道を譲ってやってくれ。
- 21 ：
- ジジババデブハゲしつこく居残る
- 22 ：
- 婆さんは加齢臭がえげつない。
本人はわかってない。
- 23 ：
- まあ、暇つぶし
- 24 ：
- 100歳でRれば良い
- 25 ：
- 年寄りは去るのみ
- 26 ：
- ばかもされ
- 27 ：
- ６０歳までやれば十分だろ
若い人に道を譲れ
- 28 ：
- そうはいかん
- 29 ：
- 年金だけでは生活が苦しいし、
孫にもなんやかんや買ってやりたいし、
遊ぶ金も欲しいし、
- 30 ：
- 今は50で怪しい
今の若い世代は更に短命
- 31 ：
- ６０になって定年退職で大手なら退職金が
５０００万ぐらいと国の年金と企業年金
合わせて月５０万ぐらいある。
十分にやっていけるのにまだ働こうとする
金の亡者。
- 32 ：
- >31
大手８社ぐらいだろう。
- 33 ：
- 若い人に譲れよ
- 34 ：
- 嫌じゃ
- 35 ：
- 新築の古民家
- 36 ：
- 若い人に迷惑
６０過ぎたら老兵は静かに去るべし
第二の人生だ
- 37 ：
- あ〜うちにもいるわ〜
さっさと引退しろよ老害
- 38 ：
- いいね６０過ぎて
- 39 ：
- ∧,,∧
´・ω・） うーん爺さん まあ根がクズだから
/ ∽ | しょうがねーっぺ
しー-Ｊ
- 40 ：
- ６０過ぎた婆さん、、、ぶー
- 41 ：
- ６０過ぎた婆さんは会社にあまりいないだろう
- 42 ：
- ６０過ぎた婆さんは会社にあまりいないだろう
- 43 ：
- 婆さんはえんりょしてよ。
若い女の子が入ってこない。
- 44 ：
- 若い女の子大賛成
- 45 ：
- 賛成
- 46 ：
- 大賛成
- 47 ：
- 超大賛成
- 48 ：
- この前、定年後再雇用で賃金引き下げに対して違法という司法判断でたからね。一億総活躍社会ですから。
- 49 ：
- 最近は子なし夫婦が多くなってね、気が変わったか急に30後半から40前半で子供ほしくなってな、
作る夫婦多くなってるのよ。子供が二十歳で60歳、23歳で63歳だよ。大学卒業してもスネかじるからな。
年収のピーク過ぎてる頃に支出は急激に増大するよ。
- 50 ：
- 年寄りが去らないと若い人の職がなくなる
- 51 ：
- 労働人口は急激に減少してるから求人倍率は悪化しないと思うよ。
ただ、雇用形態は完全に非正規主流になってしまうけど。
今後は私立大学はほとんど定員割れになるといわれているので、
言い換えると若年者労働人口も減少する。子供の人口は1年で100万人
あまりまで減少してるからね。
役職定年を採用してる会社では、逆にポストに就きやすいけど、
部下の大半は定年退職再雇用の先輩が半分らいってパターンや
外国人採用者も相当数いるという感じになっちゃうと思うな。
- 52 ：
- 上がつまってたら、上に登れないだろ！
- 53 ：
- >>50
＞年寄りが去らないと若い人の職がなくなる
これは絶対にその通り
- 54 ：
- なかなか難しい問題ですね。
一億総活躍社会の方向性からしても定年延長はあっても、その反対はないと思います。
国は年金支給を遅らせながら、税収を確保して、かつ消費も活発化して内需も拡大したい。
やはり、高齢者が頑張らないと未来はなさそうです。それに選挙の有権者の割合から高齢者が有利です。
国のひとりあたりの生産性も上がらないので、ひとりあたりの収入は反対に下がり、格差は拡大すると思いますよ。
- 55 ：
- 年金も運用利率がいいからなあ。さらに定年延長で楽してそこそこの年収。
若い社員はゼロ金利政策で。
- 56 ：
- 若者の雇用は決して少なくはないよ。望んでるレベルが高いから、それに見合う待遇の仕事が少なくなってるだけ。
- 57 ：
- >56
雇用じゃないのだよ
今会社にいる若い人たちのこと
- 58 ：
- 昔ほど女子も辞めなくなったからでしょ。
- 59 ：
- >>49
40で子供生まれちゃったりしたパターンが一番辛いかもね。結果的に20年後はしがみつくことになっちゃうから。
ただ今の60台と違うのは年金の運用利率が違うので今の世代は運用益がほとんど期待できないこと。
年収なんて景気や業績で左右されちゃうのだから、適度に生活レベルをダウンサイジングしないと後で厳しい。
都心で高いマンションに住んでも、それが維持できる保証は何一つないから。
選挙の有権者の割合でも高齢者が高いし、18歳以上にしたけど投票にいくとも思えないし。
何も変わらないよ。税収確保と景気浮揚のために定年延長しないと国がもたないよ。
- 60 ：
- ６０じゃねえよ
５５歳になったら去れ、５５歳でいたいなら上限７００万ありゃいいだろ？
- 61 ：
- 大手企業なら５５歳で平均年収１５００万だが。
- 62 ：
- だからあ、貰いすぎなんだよ。
５５になったら７００万くらいにして、かつ後進の若い連中にポストを開けろ。
- 63 ：
- くやしーのー、じーさんが再雇用でも高給で、まっことくやしーのー w
- 64 ：
- >>62 そんなこと言われてもねえー w
- 65 ：
- 大手企業は５５歳で実質リタイア。
あとは気楽に。
- 66 ：
- 心配しなくても内勤以外のMRは定年早まるよ。
爺さん、婆さん訪問されたら迷惑だし厳しくなればアホらしくなって辞めていくよ。
- 67 ：
- ６０歳以上の婆さんは会社では無理
- 68 ：
- じーさま、ばーさま、総活躍社会
- 69 ：
- 若者の主張も理解できるけど、もっているノウハウの差は歴然。
だから年収を半分にしても働いてくれるというのなら、働いてくれた方が
会社の戦力になりますよ。その分若者の給与原資は減りますけどね。
- 70 ：
- 再雇用で待遇引き下げは違法という司法判断でたから、これからますます、じっちゃま、バッちゃまの時代だよ
- 71 ：
- 待遇引き下げ出来ないと企業は再雇用出来ない理由にする。
再雇用希望者には逆にキツイかも、どうせ高収入でも税金持っていかれるだけだからね。
- 72 ：
- 理研の税金無駄使い、954万円高級家具カッシーナ・イクスシーの指定購入も大問題 : 千日ブログ 〜雑学とニュース〜
http://1000nichi.blog73.fc2.com/blog-entry-7696.html
税金の無駄遣い？STAP細胞関連経費1億4500万円 小保方晴子氏の検証実験参加は不要だったで書いた理研の税金の無駄使い。
実は小保方晴子さんらのSTAP細胞関連だけでなく、別の問題にも触れられていました。扱いが小さかったんですけど、こちらもすごく問題だと思います。
(中略)
●本来なら大問題である税金の無駄遣い
この高級家具の件は、小保方晴子さんが買ったのでは？と、STAP細胞疑惑のときにいっしょに話題になったものです。しかし、すぐに東大教授になった別の方のところで購入したものだと、断定されていました。
違っていたら困りますし、名前を出しちゃうとあれかな？と思うので書きませんが、「カッシーナ・イクスシー 東大教授」あたりで検索すると簡単に出ます。もうあだ名が「カッシーナ」という感じになっていました。
「計２８８個の穴があること」など、実質的に特定のブランド以外を排除した購入など認められるはずがないものであり、本来なら非常に問題です。これは小保方さん問題以上に返金を求めやすくないですかね？
マスコミはこっちの問題ももっと追求すべきだと思います。
- 73 ：
- 大手企業は５５歳で実質リタイア。
あとは気楽に過ごします。
- 74 ：
- じーさま、ばーさま総活躍社会
- 75 ：
- ６０歳以上の婆さんは会社では無理
- 76 ：
- 再雇用された後も専門職でしがみついて、吸い尽くすよ。仕事はブラックボックスにして、誰も手出しさせませんよ。
- 77 ：
- 【カッシーナ速報】理化学研究所からの開示文書が届きました
https://www.nantoka.com/~kei/diary/?20140530S1
平成２３年０２月２５日入札公告「幹細胞研究開発棟2階交流スペース・ディスカッションルーム２用什器」
リンク先３、４ページ目
物品購入要求
起案年月日 ２０１１年１月１４日
依頼要求元 計算生命科学センター設立準備室 合成生物学研究グループ
納入場所 所在地 神戸 建物 幹細胞研究開発棟
使用者 上田 泰己
件名 幹細胞研究開発棟2階交流スペース及び居室用什器
業者 ２１００４１７ （株） カッシーナ・イクスシー
合計金額 ４，８７２，０００
- 78 ：
- ジジババ社員って、ゾンビみたい
- 79 ：
- まだまだ死なないわよw
- 80 ：
- ジジババ社員の何が悪い！
人のことを臭いとか言うな！
- 81 ：
- ババの年齢とは？
- 82 ：
- ５５歳
- 83 ：
- 女の人の場合、人にもよるけど４０歳超えたら○バァと言われても仕方ないのでは？
- 84 ：
- くやしかったら選挙いけ。消費税延期で保育所増設などの予算はみんな凍結だ。それでも、与党は勝つよ。じーさん、ばーさんの力なくば経済は持たないんだよ。
- 85 ：
- 婆さん社員で下手に部長とかなら最悪。
化粧だらけでシワシワの手
- 86 ：
- 消費税増税延期で保育所対策予算も凍結。ますますオジサン、オバサン世代の思うがままの世の中ですね。
- 87 ：
- 就労人口が減少するから、一人当たりの生産性が上がらないと、GDPは減少する。じーさま、ばーさまの力なくば、経済は持たない。
- 88 ：
- 婆さん社員はとっと辞めろ。
男はみな若くて素直で可愛い女の子と働きたいんだ
よ。婆さん社員は汚くて、化粧だらけで頭固くて人
の話聞かなくて自分は動かなくて、、、、、
- 89 ：
- 若い子の方もワガママで他人の話聞かないし、自分は動かなくて融通聞かない人多いけどなあ。
同じチーム内で数mしか離れてないのに口もきかない同期女子もいるし。
- 90 ：
- >>88
全く同感
- 91 ：
- 若くて素直な女子？ えっ？ そんな人いるのかい？
- 92 ：
- じーさま、ばーさま総活躍社会
- 93 ：
- じっちゃま、ばっちゃまに頑張ってもらわないと経済よくならないからな。
- 94 ：
- その分若いひとの収入が減る
- 95 ：
- 生産性をあげればいい。
- 96 ：
- >>94 がんばって国の赤字国債を背負ってください。
- 97 ：
- 日銀もそろそろ国債購入を手控えそう。恐らく財政状況から民間の買い手がつかないから金利が上がる。
そうすると財政状況は悪化していく、負の連鎖になる。国はそれでも国債を増発しないとやっていけなくなる。地獄だぞ。
- 98 ：
- じーさま、ばーさまが総活躍する時代だよ。
- 99 ：
- 若いひとに譲るべきだろう
- 100 ：
- 就業人口が減少してるので、1人あたりの労働生産性を上げて消費を拡大しないとGDPは減少します。
所得を上げて、税率や社会保険料も引き上げないと財政が持ちません。
国は相続税を引き上げていきますか、金持ちは資産を海外に移転してしまいます。
そうなると高齢者にも自立していただく期間を長くして、納税し年金財政にも貢献してもらわないといけません。
消費もしてもらわなくてはならない。資産を移転しないように住みやすい国にしないといけません。
それがいやなら人件費の安い外国人労働者をいれなくてはならない。
そうなると雇用や治安がどうなるかは欧州の事例をみればよくわかるはず。
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