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ヤンセンファーマCNS、OVI？
- 1 ：2015/04/07 〜 最終レス ：2020/05/14
- しのびよる支店長面談、PIP
- 2 ：
- うんちたべたい
- 3 ：
- OVIはもう無い〜。
- 4 ：
- 住宅補助がなくなるメーカーって他にあるの？
- 5 ：
- 実家帰省費用3万円
家賃14万円
合計17万が自己負担
月給36万−17万
合法的な、、、、。
- 6 ：
- 入社聞いてない自宅に返してよ家賃大変
- 7 ：
- お前ら、PIPで徹底的にやられるよ
- 8 ：
- 来期の予算が無いです？
- 9 ：
- 凄いな
- 10 ：
- 坂元さんの前席メーカーの老害大変
- 11 ：
- CNSは強力に実施必要
- 12 ：
- 家賃12万円 自己負担
月給２８万−12万 業界の中で底辺
彼女にうそつきとふられた
でざいなーまんしょんからおんぼろあぱーと
これがだいばし〜？
- 13 ：
- 入社して3か月だれか助けてくれ
- 14 ：
- わいも
- 15 ：
- だるまさんになった
- 16 ：
- いつ家族にはなそう
- 17 ：
- いまだ
- 18 ：
- JJ採用統一万歳
ヤンセン生え抜きでエリートラインは誰もいないよ
問題児ばかり わはは〜
- 19 ：
- はえぬきは根絶やし駆逐される
これからはわれわれの時代だ
大爆笑
- 20 ：
- 確かに生え抜きには厳しいのぉ。中途が上に行くから生え抜きが腐る
- 21 ：
- なるほど必然だね
- 22 ：
- CNSが30名PIP次は
- 23 ：
- かなりおおくなる予感
- 24 ：
- 胡麻擂り田坂
- 25 ：
- 来期の予算が無いです？
- 26 ：
- りすとらよっしやるぞ
- 27 ：
- 英語がんばるしかない
- 28 ：
- うんこがんばるしかない
- 29 ：
- PIPの準備中 禿げがPIPだろ
- 30 ：
- 仕方ない
- 31 ：
- ハゲが採用した さのふぃからやれや
- 32 ：
- 是プリオン売れないプッシー事業部から
- 33 ：
- 蒲原のこした世界屑遺産
俺も徹底駆除するぞ！
- 34 ：
- 地方でもおなじだよ〜ん
馬鹿の顛末たのしみだよ〜ん
だけどSLとか管理職は自宅通勤で会社の経費がっぽり使用するのだ
現地駐在させろバカ本社
- 35 ：
- これからは中国語だな
- 36 ：
- SL・DMはHCC違反巣窟
- 37 ：
- 旧IMですよ
- 38 ：
- フェンフェン 最悪。GW前に送信逃げ……
- 39 ：
- >>37 誰か教えろ
- 40 ：
- フェンフェン 最悪。GW前に送信逃げ…… 脳田山許さん
- 41 ：
- 後半のCNS計画高すぎて
- 42 ：
- 糞CNS野郎
- 43 ：
- あ？かかって来いや！
CNS舐めんなや〜w
- 44 ：
- どこ見ても 糞だわ
糞は糞ときずかん
残念
- 45 ：
- >>44
本当だな。お前も気づいて無いし！
- 46 ：
- >>44
ヤンセンはCNSが、現在も過去も未来もブランドなんだよ。
自分の会社の事業部のことを悪くいうな。
- 47 ：
- このパイプラインではヤンセンのCNS終わったな。
他と比べてみろ。
http://www.jpma.or.jp/medicine/shinyaku/development/list.html#ya
- 48 ：
- >>47
やべー、お前恥ずかしくないの？
製薬協ですか、、、、w
思わず吹きました、、、
お前、ヤンセンじゃないな？
- 49 ：
- 馬鹿と阿保か
屎事業部早くリストラスター
- 50 ：
- >>49
お前はカスというとこかw
- 51 ：
- CNSの菅原が残した屑どもさっさとリストラしろ
病院も卸も回らず内勤と夜の活動ばかり病ん船の巣窟
- 52 ：
- お前が辞めろw
ぎゃはははは
- 53 ：
- どいた、どいた〜！
真っ黒霧島が前を通りますよ〜。
- 54 ：
- は？
ぶっ飛ばすよ？オイコラ？
- 55 ：
- これを名前欄にコピべしてください。
外部からブラインドされます
&rf&rusi&ran&ras&ran
- 56 ：
- unnko
- 57 ：
- 学歴とか家族調べたら酷いもんだ医者も患者目線だよ
人事も考えないとね。
- 58 ：
- あーあー、なんか頭は大丈夫か？
なに妄想？
- 59 ：
- やばいタコがそらとんでる
- 60 ：
- CNSこれからどうなりそう？
- 61 ：
- 15万から5万の社宅さがしてるんだけど〜
学生時代の4畳半風呂なしに逆もどりつらいよ〜
- 62 ：
- ZYT5月進捗？営業ではない予算管理？
- 63 ：
- 大変ですS
- 64 ：
- パワハラ初潮どうにかしてください
- 65 ：
- あーぁ。。。
- 66 ：
- 学生時代まだ昭和だった頃に住んでたアパートが今でも存在してたのには感動した。
あの頃に戻りたいなあ。。。
- 67 ：
- 6畳一間
- 68 ：
- くそ太川
- 69 ：
- ZYTの今月売り３０％以下進捗絶滅危惧種認定？
- 70 ：
- クソクソ太川
- 71 ：
- 会社は良い方向に向かっている
- 72 ：
- くそ田河？
- 73 ：
- >>66
場所どこ？俺もこの間東京行ったとき見てきたけど、
30年前のアパートがまだあって感動したよ
- 74 ：
- CNSの菅原が残した屑どもさっさとリストラしろ
病院も卸も回らず内勤と夜の活動ばかり病ん船の巣窟
- 75 ：
- ごますり多酒
- 76 ：
- 能力が低いくせに無理して反感を買う！我慢してついて行っていることも分かっていない。頭がワルいんだろうな
こいつらいらんわな。
- 77 ：
- CNSとOVIの自己中糞見たい
馬鹿は仕事しろ
- 78 ：
- 能力が低いくせに無理して反感を買う！我慢してついて行っていることも分かっていない。頭がワルいんだろうな
こいつらいらんわな。
- 79 ：
- 生え抜き、高給取り、管理職なる見込みがない、無意味にプライド高く、事務所で内勤に勤しむ輩は消えろ
- 80 ：
- しこくみたにはさいていＰＩＰしろ
- 81 ：
- 社内で同僚を陥れることが仕事のアホ会社。
病人を新たに生み出し
自社の薬で人体実験。
この臨床データを公開しろ。
ｼﾞｮﾝｼﾞｮﾝ本すれに
外国人従業員が利用している海外の匿名掲示板のリンクが貼ってある。
- 82 ：
- Iけださんいわく、元凶はNo崎さんらしいよ！
- 83 ：
- オスのMRが来るとげんなりするわ。
相手するの疲れるしウザいだけで何のメリットも無い。
綺麗なメスMRだと多少テンション上がるから
マジで男は全員クビにしろよ。
- 84 ：
- CNSの菅原が残した屑どもさっさとリストラしろ
病院も卸も回らず内勤と夜の活動ばかり病ん船の巣窟
- 85 ：
- いったい何人辞めるやんけ
- 86 ：
- >>85
本スレのとおり
3年間で10億ドル分の削減目標がある。
部門廃止や人員削減。
今年もレイオフするし
来年も引き続きレイオフ期間だよ。
- 87 ：
- 言い忘れたが
前代未聞として
J&J株価が下がり続けたら
3年間の巨額レイオフ期間が
無期限のレイオフへと延長戦になる。
どこを閉鎖するか？
誰を退職させるか？
今の社内financeの思考はこれだけだ。
- 88 ：
- お前知ったかぶってんなぁ？
レイオフって意味理解してる？
ウィキって出直せ。
- 89 ：
- 大変
- 90 ：
- 3ＢＵ→２
- 91 ：
- お仕立て券、バンザイ！
- 92 ：
- ゴマスリNight万歳
- 93 ：
- 旗振りタカシ漫才
- 94 ：
- 斉藤茂はMR認定試験を３回目で合格したらしい。
- 95 ：
- おまいらヤンセンて、MR全体のレベル超低いよな。
- 96 ：
- どうかん
- 97 ：
- 村上・皮のエアウッチしてください
- 98 ：
- 仲良く転職？
- 99 ：
- 武田すれから？
784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/20(木) 23:55:53.53 >>783
役員さま
それが本音でしたか。
武田薬品を外国企業へ安く売却することが
本当の目的ですね。
J&Jはヤンセンファーマを
丸ごと売却して
その代わりに武田薬品を内部から弱体化させて
安い値段で武田薬品を買収する。
↓
あとはシンセス買収したときと似たプロセスですね。
↓
武田薬品の外人社長
J&J役員から裏でどんな接待を受けているのかな。
- 100 ：
- 本社CNSにいるオナノコが癒される Mailも感じ良い
- 101 ：
- たいしょくおおすぎ病院くれーむなんとかしろ
- 102 ：
- >>100
あ？オナニーしてゴックンしろやw
> 本社CNSにいるオナノコが癒される Mailも感じ良い
- 103 ：
- >>102 うらやむな
おれの会社5年目の若造がメールで「了解しました」のアホメール
社会人として最低のマナーも教育されていない
- 104 ：
- 本来は、部下が上司に「15分遅れます」と連絡したときに上司が「了解」と言うように、上 から相手を見て許す場合に使うものです。
- 105 ：
- この会社の知能レベルは偏差値３０の馬鹿の集まりだからしかたないが
自分周りの馬鹿度チェックに良い指標になるね
みんなで試してみよう
卒大が５流の関台とか酷使とか東北学院とか性何れべるだわ
- 106 ：
- 関大は2流だよ5流は禁忌
- 107 ：
- え？僕先生に「了解いたしました」ですけどバカでしょうか
- 108 ：
- 入社する会社の問題だ
関大は大阪では懲2流だぞ
- 109 ：
- 今年に入って何人が辞めたの？
300人以上って本当なの？
- 110 ：
- 事実無根
- 111 ：
- アムアムは辞めたのか？
- 112 ：
- >>105
中卒か？
お前の日本語力が会社のレベルの低さを表してるなw
> この会社の知能レベルは偏差値３０の馬鹿の集まりだからしかたないが
> 自分周りの馬鹿度チェックに良い指標になるね
> みんなで試してみよう
> 卒大が５流の関台とか酷使とか東北学院とか性何れべるだわ
- 113 ：
- 合唱かわの
- 114 ：
- 辞め宣ファーマ
- 115 ：
- 1
- 116 ：
- 辞め宣ファーマ
- 117 ：
- オンコの河野って誰なの
- 118 ：
- ベントウたいへん
- 119 ：
- すげー名前の奴がトップになるんだな
日本語で言えば酒呑童子か
- 120 ：
- みんなでトップ５
- 121 ：
- 霧島は残るよ。
- 122 ：
- 河野ようやくクビか
- 123 ：
- おーい、M○○社の○NCチームの募集始まったよ〜急げ！！
- 124 ：
- 他左化は居都卯が帰ってきた助かったな（笑）
- 125 ：
- ONCの田坂さん、伊藤さんが帰ってきて良かったですね
- 126 ：
- さよならkawano
- 127 ：
- 今日から休み
- 128 ：
- 他左化さん怒っちゃやーよ笑
- 129 ：
- 今日から休み
- 130 ：
- スレ乱立してますけど、どうなってるんですかココは？
- 131 ：
- 事業部間社内公募お願いします
- 132 ：
- Test
- 133 ：
- にゃんせん
- 134 ：
- 統合失調症の会社ですか？
- 135 ：
- ニャンせん祭り開催中
- 136 ：
- ONC他左化さんのパワハラって本当ですか？
- 137 ：
- いとりぞーる
- 138 ：
- .：⊂⌒ヽ.：.／つﾞﾞ ﾞﾞつ：/⌒つ：.
.：＼ ヽ/ ＼ ／.i ./：. …な…なんとしても…
.：| | ● ●.| |：. …このスレを…上げねばならぬ…
.：| 彡 u .( _●_) .ミ ./：.
.：＼_,,ノ .|WW|､.＿ノ：.
.：／⌒ヽ. ﾞ⌒ﾞ／⌒ヽ：.
.：（ .）：.
.：ヽ ＼ ／ /：.
.：(⌒______)：´￣｀：(______⌒)：.
- 139 ：
- ヽ /￣￣￣｀ヽ ＜みんなで食べるでござる
| | （＾）｡（＾） |
≒| |＠､_,.-‐-､_,>､ﾟ ｵｲｼｲﾈ-
≒ヽヽ＿_)川ノ｡゜ ｽﾞﾙｽﾞﾙｽﾞﾙ‥ ∧ ∧ ∫ ∧＿∧ ∬
/⌒､、｡ﾟl|!l。ヽ、∬ （ ´∀｀） ∬ （ ´･ω･） ｳﾝｳﾝ
（´"づr=ｮ=ｮ=ｮ=ｮ （つヾ￣￣ﾌ （つヾ￣￣ﾌ
￣￣￣￣＼_＿__,と)￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
- 140 ：
- ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
l|| .| ||l ｺﾞｳﾝ
i|| !＿＿＿＿＿＿＿＿＿||l ｺﾞｳﾝ
l|| ＼ ,.,.,.,.,.∧＿∧∧＿∧,l＼
l|| ＼∩<｀∀´ 三 ｀∀´;>∩ 、 ＜世界がウリを中心に廻ってて誇らしいニダ
i|| ｺﾞｳﾝ＼ﾞ'〜〜〜〜〜〜'ﾞ ヽ＼
l|| ｺﾞｳﾝ ＼￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼
i|| .!||￣￣￣￣￣￣￣￣￣||l
l|| .!|| 鮮 濯 機 ||i
- 141 ：
- マ イ ン ド コ ン ト ロ ー ル の手法
・沢山の人が、偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い
靖 国 参 拝、皇 族、国 旗 国 歌、神 社 神 道を嫌う カ ル ト
10人に一人は カ ル ト か 外 国 人
「ガ ス ラ イ テ ィ ン グ」 で 検 索 を ！
- 142 ：
- .：⊂⌒ヽ.：.／つﾞﾞ ﾞﾞつ：/⌒つ：.
.：＼ ヽ/ ＼ ／.i ./：. …な…なんとしても…
.：| | ● ●.| |：. …このスレを…上げねばならぬ…
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.：＼_,,ノ .|WW|､.＿ノ：.
.：／⌒ヽ. ﾞ⌒ﾞ／⌒ヽ：.
.：（ .）：.
.：ヽ ＼ ／ /：.
.：(⌒______)：´￣｀：(______⌒)：.
- 143 ：
- ,へ,__
＿| i ｀ヽ∧＿∧
.／／| 〇__<丶｀∀´> ぬーすんだバイクで ｹﾝﾁｬﾅﾖ♪
（／.／⌒)＿__,>､_ ) (´⌒(´⌒;;
.|／ ／／､ ヽ､ ＿ノ (´⌒(´≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡⌒;;
／ ／／^ヽ､i |≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
（___.／￣｀⌒ヽ､ 丿(´⌒(´⌒;;
- 144 ：
- /;;;;;;;;;;;;;;;;:.
i;;;｣' __ __i
|;;| '･`, '･`{
(6|}. ･･ } 空気読め！とか言うたらかっこ悪いで？
ヽ 'ー-ｿ お前ら一般素人とフジテレビ様はステージがちゃうねんから。
ﾉ､ヽ＿/ 嫌なら見るな！
/, ヽ
ト,.| ﾄ|
- 145 ：
- ／￣￣￣￣＼
／￣￣ /;;:: ／￣￣￣￣＼
／￣/;;:: |;;:: ｨ●/;;:: ／￣￣￣￣＼
/;;::: |;;:: ｨ●ｧ |;;:: |;;:: ｨ●/;;:: ::;ヽ
|;;:: ｨ●|;;:: |;;:: |;;:: |;;:: ｨ●ｧ ｨ●ｧ::;;|
|;;::: |;;:: c{ |;;::: |;;:: |;;:: ::;;| ﾌｧﾝ ♪
|;;:: c|;;:: ＿__ヽ;;:: |;;::: |;;:: c{ っ ::;;|
|;;:: __ヽ;;:: ー /￣＼;;ヽ;;:: |;;:: ＿＿ ::;;;| ﾌｧﾝ
ヽ;;::: |￣＼;; / /￣＼;;ヽ;;:: ー ::;;／
|￣＼;;: | | | | / ／￣＼;;:: ::;;／￣| ｳｨｰﾋｻﾞ
| | | ＼ | ﾚ ／ |
| ＼ ＼ ＼..| / ／ ／ ／ | ｽﾃｰｯﾌﾟｽﾃｰｯﾌﾟ
.＼ ＼ ＼ | ./.／ ／ ／ ／
＼ ＼ ＼ .| ／ ／ ／ ／
＼ ＼ヽ|/ ／ ／ ／
(＿＿(__(＿＿) (＿＿_)
/￣/￣/￣／ ￣￣ヽ
/ / / ／ '、
. / / /／ ／￣￣￣￣￣￣| |
;' / ／ ／ ヽヽ| |
| / .／ ／ ヽ| |
|;／ ／ | |
(＿＿＿＿_) (＿＿＿＿_)
- 146 ：
- にゃんせんファーマへようこそ！
,. '"´￣￣￣￣｀`ヽ､
／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
／::::::::::::;.: --─---─-､:::::::::::::ヽ
./::::::::::::／ィＣ¨ヽ ＼:::::::::::l
/:::::::::／ └¬'´, ィＣ¨ヽ';:::::::::!
./::::::::ｲ / ,. ヽ `¬┘';:::::::!
l::::::::::::l /ハ ﾊ } ヾ::::j
{::::{⌒l:! / ｀ ' ヽ Ｖ｝
. ';:::l ゝﾘ l ,／￣¨ヽ ', }l
ヾヽ__j { ｛,. -−‐‐ﾍ {,l
ヾ::::| i ヽ ヽｪｪｪｪｪﾉ {
}:::l ヽ ｀￣¨´ ﾉ }
ヾ;k ＼_ __ ,／ }
"| ￣￣￣ ﾉ
_,. -‐"＼ ﾌｰ-､_
'"´ ｀ヽ､ ／
- 147 ：
- ダイバーシティ？
ふようなポジション無くさないの
せいふもやめた女管理職登用とらぶるだらけだろ
家賃負担でせめて家にかえしてくださいそしたやるきでるよ
変な製品担当させられて事業部たんとうかえてくれよ
- 148 ：
- ,,-"::::::::::::::ヾ::ヽ、
／:::::::::::::::::::ノノ人:::::::ヽ
ﾉ:::::::::::::::::::::ﾉﾉ ヾ:::::::j
i:::::::::ﾉﾉ::ノ ,-‐' ｰ-､|:::::/
/":::::::::ﾉ ● ●､:|
i ::::::::／ ^ ´ ヽ´ iし/ 乙カレー
ヾ:::::ゝ ﾉ(｀_ _） /::/ これヒ素茶
`r" ﾉ､_,ｲ ` jノ
／;;＼ ヽ ソ 丿
/;;;;;;;;;;;;;;ヽ､ ､＿＿_ ﾉ
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞｰ――'ヽ __ ＿＿
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 、,,-―;";;;;;;;ヽ_/つ |
;;;;;;;;;;;;;;;;/⌒つ（ (ー---""-"). ）＿_|
- 149 ：
- リストラ反対 ＿＿ ,....-─-、 ／l
／::::::::::::::::::::ヽ、 ／:::::::::::::::::::::::ヽ / 〃 ,、
／:::::::::::::::::::::::::::::::ヽ /::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ / // ／,/
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l l::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l / // ／／/
l::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l l::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l / // ／／／
l:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/_,.......-;,＝=-...ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l / // ／／ ／
l:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／:::::::／ `ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ r‐ 、 / 〈 {／／ ／
ヽ::::::::::::::::::::::::::::::／:::::::::/ ／￣ ヽ/⌒ヽ:::::::::::::::::／ r| | / Ｏ}／ :／
ヽ、:::::::::::::_／::::::::::::/ / ⌒ ヽ¬−'´ ､ | | ／ヽ /::／
￣ /:::::::::::::::::l ＿,_＿_ ＿,,,,. l:| | | | r‐', 〈
l::::::::::::::::::l ／∴,,ﾞ･；;＼ ／∴,,ﾞ･,;＼ l:l | |l_｣ | ', ',
l::::::::::::::::::l!.|;,'“★ ・∵|.「∴ .゜,;」l:l ／l |l､＼j l l
l::;, -ｰ 、::l|：,..; ;;.；ﾉ i,.;:,,★ ;;.,..,il:l ／／ || } | V＾',
/ ヽ＼∵;,o,;：／ __＼;,,o,;：..,／::l ／／／⌒ヽ/ / 〉 _＼
l _ ／`フ:::::￣`ヽ< ∠く ｌ |ｲ´￣ヽ｜/ヽ ＿ / /´⌒＼
l ￣| 〈:::::::::::......:::/ _ l | | ､__} |_）' / /-―r┬'
ヽ ＿＿＿＿ `ー-─＿＿/） ./ '、 ヽ _人__） ｛ { / /
＼ （ ＼、▽▽▽▽▽▽▽／ / i＼＿_／! 八 ヽ._/ /
>. .、_、 ヽ. ／ | , / ＼__／
ヽ: : : : :ヽ ヽ△△△△／.ノ | / ／
ヽ、: :__ヽ `ー- ´ ／ / _／
／ ＼ ／ /
- 150 ：
- 藤井パワハラ
- 151 ：
- 富士井、パワハラだってば
- 152 ：
- 本当ですか？
- 153 ：
- 辞めたら在籍から消えるのでご心配なく！
- 154 ：
- 【日本経済新聞 電子版】
米Ｊ＆Ｊ、医療機器部門で3000人削減
2016/1/20 10:38
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM20H0X_Q6A120C1EAF000/
【ニューヨーク＝西邨紘子】
日用品・医薬品大手の米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は19日、
医療機器部門で従業員を最大約3000人削減するリストラ計画を発表した。
税引き前ベースで
年間８億〜10億ドル（約940億〜1180億円）規模のコスト削減効果を見込む。
削減対象は全従業員の2.5％程度、
医療機器部門では４〜６％に当たる。
リストラ関連では税引き前ベースで20億〜24億ドルの費用を見込んでいる。
そのうち１月下旬に発表予定の15年10〜12月期決算で約６億ドルを計上する見通し。
近年、欧米を中心としたヘルスケア費用削減の動きが医療機器事業に逆風となっている。
Ｊ＆Ｊの15年７〜９月期決算では、医療機器部門の売上高は前年同期比約７％減だった。
同社はこれまでも医療機器部門で低成長事業の売却などを進めてきた。
今回のリストラで事業絞り込みをさらに進め、
成長分野での新商品開発などへの投資を加速する。
- 155 ：
- しゃくれ
;彡彡彡ｲ ヾヾヾヾヾミミミミミミﾐ、
!川川ﾘｱ __,,ｨｲｴ ｴェｪｭ_ヾミミミi
|川川ｱ ＿_ ＿ ヾ川ﾘ
川川ﾘ / ●ヽ /● ヽ .|川|!
川川|. ー'' ｀ー- .川ﾘ
川川| ,ｨ :、 Nﾘ
ヾ川ﾍ / しﾍ__ノしi! /リ にゃんせんいつ退職するの？
! ヾ| ,.-─--、 | ;| 今でしょ！
`ー!. ;'｀ｰ--'' ﾉ` |''
ヾ、 ｀ﾞﾞﾞ´ ﾉ;、
＼ ／ |) ヽ
|＼＿＿＿＿__／ ／ |＼
- 156 ：
- ／:::::::::::::::::::::::人::::::::::::::::::::::::＼
/:::::::::::::::::::::::::::/ ..ヽ::::::::::::::::::::::::ヽ
/::::::::::::::::::::::::::::/ ヾ:::::::::::::::::::::::::丶
|::::::::::::::::::::::::::::/ ヽ:::::::::::::::::::::::ヽ
|::::::::::/::::::::::::ノ ヽ.::::::::::::ヽ:::::|
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|::::::|＼ ＼＿＿__／ .／.|::::::|
|::::::| ＼＿＿＿＿＿＿＿＿／ .|:::::::|
￣ ／｀ ゜ ´＼ ￣
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〈 〈 （ ・ .|￣￣￣| |￣￣|
＼ ＼| |同人誌| |18禁|
＼ ＼ .|＿＿.ｍ| |_＿__|
ヽ ＼| | l| |ヽ＿ノ
|＼ |l| l|.| |l |
／ ,巛 〜〜＼ ｸﾁｭｸﾁｭｸﾁｭｸﾁｭｸﾁｭｸﾁｭｸﾁｭ
- 157 ：
- 「社員うつ病に」 厚労省、男性社労士に3カ月間の業務停止処分
フジテレビ系（FNN） 2月13日(土)2時14分配信
「社員をうつ病に罹患(りかん)させる方法」などと、ブログに書き込んだ社労士の男性に対して、厚労省が業務停止処分を行った。
愛知県の社会保険労務士の男性は、2015年11月ごろ、自身のブログに、「社員をうつ病に罹患させる方法」などと題して、「適切合法なパワハラを行ってください」、「モンスター社員に、精神的打撃与えることが楽しくなりますよ」などと書き込んでいた。
厚労省は、「継続的に、不適切な内容を公に発信した」と判断し、この社労士に対し、12日から、3カ月間の業務停止とする懲戒処分を行った。.
最終更新:2月13日(土)2時14分
- 158 ：
- 藤井パワハラ
- 159 ：
- ニャんセンだね〜
支店長が
「今は女性の役席も増えてきているから、将来的には女性の支店長も増えてくるだろう。
自分の時にそんな時代だったら俺は支店長になれなかったんじゃないかと思うんだよね」と話していて、
そもそも今の時代でなぜお前が支店長になれたのか疑問だからお前の言う通りだなと思った。
- 160 ：
- 人i ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
ノ:;;,ﾋ=-;､
(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
ﾋﾛｷｻﾝｷﾞﾓﾁﾞｨｨ ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）
ﾀﾞﾒﾖ､ｾﾝｾﾆｵｺﾗﾚﾙ /:::::,r'´ｶｯｼｰﾅ ヽ:::::::::l,
l:::::::l_,,_ _,,-‐-: :'l:::::::::l
. ／￣￣￣＼ ゝ::iｨ'
- 161 ：
- 女所長作って業績急降下
- 162 ：
- リストラやれる会社って、余裕のある会社だそうばね。
- 163 ：
- 人発ないから誰が辞めたか？どこに異動したか？わかんないね。
まるで戒厳令な会社、そりゃみんなやめちゃうよ
- 164 ：
- 人発ないから誰が辞めたか？どこに異動したか？わかんないね。
まるで戒厳令な会社、そりゃみんなやめちゃうよ
- 165 ：
- 中途雇わないと生え抜きが無能だから会社が回らんとですよ
- 166 ：
- | まぁ、ウレシイ！ｶﾂｦちゃんを男にしてあげるからネ！ウフフ！
＼＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿
. ｜ / ｜ ﾀｲｺおばさんを見てたらﾃｨﾑﾎﾟがこんなになっちゃった！
. ∨. | ＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣＼ ∨
_ノ ＿ ＼ ＿＿＿＿
/ ／ ＼／＼ ⌒）∵∴∵∴＼
/ / ⌒ ⌒ ヽ /∴∵∴∵∴..＼
| _| (・) (・) Ｖ ⌒ ⌒＼∴∵.| （（
| (6 > ｜ (･) (･) ヽ∵|
ヽ＿フ ＿＿＿ ｜ ⊂ 6)
＼ ＼＿/ ／ ＿＿＿ /
＼＿＿＿／ ＼ .＼＿/ .／
/＾ `ヽ、 ＼＿＿＿／ ））
. / .（ ゜）（゜） ＼ / ＾ヽ､. （（
/ / | , |＼ ./ ｲ ゜ ゜l＼＼＿
＿/ / / .｜::::::. ::::| ' | ゝて:::::::::::::／
`つノ.. （ ヽ/ ＼ ::::: l ⊂/ ）::::::::::::::: ／ ＿|＿|＿|＿|＿|＿|＿|＿|＿|＿|
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| |::::: ｒ〜'. |. ／＿|＿|＿|＿|＿|＿|＿|＿|＿|＿|＿|＿|＿|
| ヽ;;;ノ. |. ／＿|＿|＿|＿|＿|＿|＿|＿|＿|＿|＿|＿|＿|＿|
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- 167 ：
- ONCのSLにオギの写真を使ってるヤツがいるけど仕事なめ過
- 168 ：
- こら
他の事業だけど知らずに訪問して教授にどなられた
ダイバー七ーいらない
知らずに訪問薬剤部教授に怒鳴られた
統合失調症治療薬「ゼプリオン」の使用後に死亡した患者が、
市販後２年余りで８５人に上るとして、
患者支援団体のＮＰＯ法人地域精神保健福祉機構は２１日、
厚生労働省に原因究明と使用中の全患者の追跡調査を求める要望書を提出した。
- 169 ：
- 同じ会社でしょうか
- 170 ：
- 全例調査は必須だろ？
この薬は日本人には無理なの？
- 171 ：
- 社宅補助無くなり家族が家無しになります
田舎の実家ならあります
会社は好きで仕事したい
- 172 ：
- ヤンセン と リリー CNSってどちらがいい。
内資会社
- 173 ：
- 1
- 174 ：
- うざおやま
- 175 ：
- 社会常識なさすぎバカ事業部
- 176 ：
- CND４０歳代の糞してんちょう最低だ
- 177 ：
- 武堕のトラの威無能事業部も傾向発売で全滅楽しみ
- 178 ：
- 長くいるデブは転勤させて
仕事してないばればれ
いつも内勤ばかりの運子事業部
- 179 ：
- 俺内部Kするぞ
本社から降りてきた予算ガイドラインを改ざんし
ごますり部下に有利に配分する糞所長さすは
- 180 ：
- http://life.a.la9.jp/hp/ryakugo/index.php (略語辞典)
- 181 ：
- http://life.a.la9.jp/fujiyama/ (富士山の話)
- 182 ：
- すごお
- 183 ：
- 霧島山の話
- 184 ：
- 仁慈大丈夫か
- 185 ：
- 強要ムカツき回答
- 186 ：
- 内勤、おさぼり事業部
- 187 ：
- CD逃げ切りよっしゃ
- 188 ：
- よろしくお願いがします
来週が超憂鬱
逃げ切れる人事を尽くしんだがな
ヤバイ
- 189 ：
- 桐島がどうした？
- 190 ：
- 不適格MRは不要です
- 191 ：
- やられた ぎゃ
- 192 ：
- 内示どうよ
リストラじゃないリストラ50名
- 193 ：
- 間芋谷いる？
- 194 ：
- 使えん
- 195 ：
- こいつにはどれだけ迷惑かけられたか
- 196 ：
- 問題児？
- 197 ：
- この滅茶苦茶早く家に帰ってるの見ました！
- 198 ：
- もしかして最近入ったＣＳＯ？
- 199 ：
- ここのCNSってどう？
- 200 ：
- 峯野龍弘(代表取締役会長),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
矢田喬大(代表取締役社長),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
堀内顕(特別顧問),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
杉原秀正(顧問),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
工藤弘雄(論説委員),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
藤崎秀雄(論説委員),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
岩橋竜介(論説委員),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
杣浩二(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
近藤高史(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
片桐勝正(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
張慶傑(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
萬代栄嗣(取締役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
佐々木満男(監査役),株式会社 クリスチャントゥデイ,東京都,千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル4階 TEL.03-5829-4627
- 201 ：
- 中部の不倫所長とブス同期は業界の笑いもの
- 202 ：
- 1
- 203 ：
- 管理能力？新死点
- 204 ：
- 入社以来配属同じタツ―㊛だな
- 205 ：
- 中部の不倫所長とブス同期を公開しよう
- 206 ：
- 中部エンドウ最悪最低
- 207 ：
- 人事も大丈夫か？
入社以来任地変わらないアホいい加減に転勤させろよ
- 208 ：
- >>207 新入から5年以上も同じ勤務地？
ありえないでしょう？人事ジョブ？
上司おかしいんじゃねえ？
- 209 ：
- そんな人事していたら死点長左遷されるよ
- 210 ：
- １
- 211 ：
- 人事ローテーション無法地バカは左遷済み
正しく是正されると思うよ
- 212 ：
- 岡斑支店腸は管理能力なく降格コント担当？
- 213 ：
- 常識外れのおじさん時代遅れでさようなら
- 214 ：
- 適材適所
- 215 ：
- 整形何素人もしらないこりゃだめだ
- 216 ：
- 無能な役者は去るのみ
- 217 ：
- やはりね
- 218 ：
- 仕方ない
- 219 ：
- 噂多過ぎ
- 220 ：
- セクハラ
パワハラ
倫理違反
- 221 ：
- かなりヤバイ
- 222 ：
- 雪国にFITか
馬鹿
- 223 ：
- 岡村元気かー
- 224 ：
- 逝くさ知らず
顔見ないミャー
- 225 ：
- 総スカン爺さん
- 226 ：
- 空
- 227 ：
- おはよう
- 228 ：
- 噂多過ぎ
- 229 ：
- 火のないところに煙立たない
- 230 ：
- あ
- 231 ：
- 地雷並みに危な
- 232 ：
- 派遣会社に転職するんだね
- 233 ：
- 岡村元気かー
- 234 ：
- 1
- 235 ：
- a
- 236 ：
- こいつまたトラブル気を付けてください
- 237 ：
- 余命3月のポスト
頑張れ転職
- 238 ：
- 岡本さんのがんばってください
さよなら
- 239 ：
- 先のないポストの責任者は？
- 240 ：
- 関西弁はやめてほしい
チンピラ親父は恥ずかしい
- 241 ：
- 上げ
- 242 ：
- 大丈夫ですか不具合
- 243 ：
- おじさんの滑舌不具合おかしい
- 244 ：
- 陸元 使えん在庫処分されました
- 245 ：
- がんばれ
- 246 ：
- ちえんじはチャンス？
- 247 ：
- 喧嘩売る相手ちゃんと見ないとね
とんでもない方に言いたい放題の過去
これからどうしましょう
- 248 ：
- ひどいなこの死点のMR マンネリんの極地
- 249 ：
- キリシマよりまだマシ
- 250 ：
- 霧島は経費の無駄だろ
管理職失脚しても学習できない昔の口だけMR
- 251 ：
- Oh! my Kohri.
- 252 ：
- 女子高生にわいせつか 千葉県警の警察官を再逮捕 | ホウドウキョク
https://www.houdoukyoku.jp/clips/CONN00386632
女子高生にわいせつな行為をした疑いで逮捕された千葉県警の警察官が、別のわいせつ行為の疑いで再逮捕された。
千葉県警第2機動隊に所属していた明智洋平容疑者(24)は、2016年6月、千葉県内の路上で、帰宅途中の女子高生に、わいせつな行為をした疑いで、再逮捕された。
明智容疑者は2月、別の女子高生に、わいせつ行為をした疑いで逮捕され、7日付で懲戒免職処分となっている。
明智容疑者は「性的欲求を満たしたかった」と供述していて、警察は、さらなる余罪を調べている。
- 253 ：
- 私の会社もTopアカ×ントに忖度予算でSPCDが責任回避
でも300人の患者に5人で予算達成？
波及効果０
期待の効能追加も酷い現状
年末誰が責任取るのか？
キーアカウント施設は競合品とのシェアー比較しないといけないよ
売上だけでは市場規模違い過ぎる社内マスターベーションやめろ
- 254 ：
- 急降下営業所
生え抜き馬鹿
おさばり長期滞留MR
大学総スカンされて
絵ぴに全滅あるよ
- 255 ：
- 自助脳力０
- 256 ：
- たてました。
荒らし、へんな宗教禁止
- 257 ：
- 北陸やばいね
- 258 ：
- ?
- 259 ：
- 実績急降下
医学会を知らない馬鹿アホ
- 260 ：
- aho
- 261 ：
- 追突ネエチャン他おサボり営業所
社内のプレゼンだけの糞
- 262 ：
- http://earthdesk.net/
- 263 ：
- http://i.imgur.com/J0rAmFg.jpg
- 264 ：
- 事業部がおかしい
- 265 ：
- 252名無しさん＠お腹いっぱい。2018/05/26(土) 05:04:26.25
急降下営業所
生え抜き馬鹿
おさばり長期滞留MR
大学総スカンされて
絵ぴに全滅あるよ
- 266 ：
- 東京医大の女子減点問題について、いち小児科医が思うこと
http://frax.freetcp.com/newsplus/2018041124.html
今の時代、「ふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込むスキル」だけで十分食えると思う
http://frax.freetcp.com/newsplus/201808041232.html
- 267 ：
- 現場で何が起きているか全く知らないお偉いさん
嘘報告より「現場みるあるよ
- 268 ：
- 来月から雪で冬眠
毎月の製品回収も冬眠してくれ
朝から晩までクレームだらけ
せめて社内で共有してくれ
四面楚歌
- 269 ：
- 何故辞めることに
- 270 ：
- 銀行問題業界ゴト潰レル？職員イル？侮辱ガ潰レル理由ダト重ッテナイ？
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ災熱湯薬害毒死多繋ガル看後死
100件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ今環境殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家万死ニ値スルハリケーン
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害林本モヤシテa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ爆発公害山口炉ウドモヤンキーノ種バカニ死多場所ニ埋モレロヴェノム死ネ世
https://anago.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1443184621/
- 271 ：
- 訪問する事もお仕事
家でお昼寝するより暇つぶしになるな
- 272 ：
- ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
JLE
- 273 ：
- 800名のMR君たち
ドラレコ24時間全方位監視で頑張りたまえ
来年のアンケート
会社を知人に紹介する？
長く働き続けたいと思う？
社長に忖度できないSFフリート君
- 274 ：
- MR削減プロジェクトにはいいね
- 275 ：
- >>273
ドラレコって?
- 276 ：
- >>273それマズイんじゃ?
- 277 ：
- 24時365 日ドライブレコーダー
MR天国崩壊
阿保らしか、調剤の方が良くなった
さいなら
- 278 ：
- おばたん辞めた
かわかそう
所長、支店長公募の方がマシ
- 279 ：
- 犬 は 害 獣
http://www.webcitation.org/73j5wfG0x
- 280 ：
- 恩顧の多田最悪評価能力無し
- 281 ：
- 最後の1週間ああ〜 ドライブレコーダー完全包囲網
- 282 ：
- クインのパワハラの実態
http://ameblo.jp/qjpnu/
オオノシャンブログ
- 283 ：
- 最下位営業所の長期移動無しの馬鹿共
が一番悪い
- 284 ：
- 女を上に 弊害
- 285 ：
- 1
- 286 ：
- 思考能力無の阿保２０代
学習能力無の馬鹿３０代
自分の家族じゃ無くてほんよかったです
- 287 ：
- 勘違いクソな女初潮が多い
- 288 ：
- 逮捕の元職員 介護を「あとは1人でやる」と同僚に話した直後に女性暴行か 5人死傷介護施設（東海テレビ） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190226-00021082-tokaiv-soci
- 289 ：
- タバコを吸わない人が受動喫煙を防ぐためには、とにかくタバコの煙が流れてこない環境に身を置くことが第一です。
● 全面禁煙の施設を利用する
密閉されたビルなどの場合、分煙では完璧な無煙環境をつくることは難しいといわれています。ビル全体が完全に禁煙の施設であれば安心です。
● 飲食は個室のある店を利用する
最近は分煙の飲食店が増えてきましたが、なかには喫煙スペースからタバコの煙が流れてくるような店があります。個室を利用することで禁煙に近い環境で過ごせます。
● タバコを吸い終わった直後の人に近づかない
タバコの火を消しても、有害物質は喫煙者の口や肺に残っています。タバコを吸った人と話すときは、時間をおいて、タバコの臭いが消え、口や肺にあるタバコの煙がなくなってから話すようにしましょう。
- 290 ：
- W山H光
- 291 ：
- 使えんワーストエリア改善しろ
- 292 ：
- オダギリジョー
- 293 ：
- WYHMはここの人間？
- 294 ：
- とっぷあかうんとに来ないえすしーぴーはなにしてんだ？
- 295 ：
- WYHM
- 296 ：
- 又転勤だ 広すぎてなにもできない やめろと言わん管轄エリア
震災、原発汚染エリアには過疎って大変だ
- 297 ：
- 地震で目が覚めた。
介護家族が心配だ会社は多様性と言い介護を有する社員の事は全く無視
ゆるセン
- 298 ：
- https://www.youtube.com/watch?v=VvYw4t1vmo8
- 299 ：
- 恩顧の多田最悪評価能力無し
- 300 ：
- 羨ましい〜
うちも同じ米国資本だが、こんなのあれば即手を挙げる。
何とかしてくれど。
ファイザー日本法人は、10月上旬に早期退職者を募集することを決めた。
９月末に労使間で合意した。募集対象は50歳以上のMRなどの営業担当者で、
募集人数は200人弱。退職日は11月30日付。
通常の退職金に割増退職金を上乗せし、転職支援を行う。
割増退職金は年収ベースで４年分以上を支給する。
会社が指定する競合会社に退職後３年以内に転職した場合、
割増退職金の返還を求める新ルールも実施する。
これまでに培った専門スキルを３年間活かせない場合を想定し、
割増退職金を厚くしたようだ
- 301 ：
- いい加減に業務改善PIPやめろや
羨ましい限りだ。ダイバーシティーで俺の会社もお願いします
ファイザー日本法人は、10月上旬に早期退職者を募集することを決めた。
９月末に労使間で合意した。募集対象は50歳以上のMRなどの営業担当者で、
募集人数は200人弱。退職日は11月30日付。通常の退職金に割増退職金を上乗せし、
転職支援を行う。割増退職金は年収ベースで４年分以上を支給する。
会社が指定する競合会社に退職後３年以内に転職した場合、
割増退職金の返還を求める新ルールも実施する。
これまでに培った専門スキルを３年間活かせない場合を想定し、
割増退職金を厚くしたようだ。
- 302 ：
- 先日も社内統一テスト競合他社の誹謗中傷につながる内容ばかりでした
大丈夫かな
- 303 ：
- コロナウイルス患者発症地区からMR、上司移動禁止してください。
リスクマネージメント無視の企業
- 304 ：
- ウンコのやつらいい加減にせい
- 305 ：
- 野崎元気か？B社は、カウントダウンが始まったよ！
- 306 ：
- あの事業部終わり！
- 307 ：
- 温故は佐野の総攻撃に耐えれない
- 308 ：
- 岩やんの祟りじゃ
- 309 ：
- 恩顧はあのOne〜と違い×正隠蔽はしていないよ〜
- 310 ：
- 差のから倍返しだ！
- 311 ：
- 石胃はガイドライン違反するな
- 312 ：
- コンブ理解しているのか危険なアホガイ
- 313 ：
- 社内以外でコンプ違反はどこに通報したら良いよ？
教えて偉い人。
- 314 ：
- しょうもない奴は刺して解雇に追い込めば
いいんだよ。
- 315 ：
- >>314 外部から刺されているあの営業部はどうなるの？
- 316 ：
- One team でがんばりましょう
- 317 ：
- サノフィ株式会社（本社：東京都新宿区、以下「サノフィ」）は、
2020 年 1 月 1 日付で、サノフィ株式会社執行 役員の岩屋孝彦
（いわや・たかひこ）が、代表取締役社長に就任することとなりましたのでお知らせいたします。 なお、スペシャルティケア部門の日本の事業部長を兼務します。
現代表取締役社長のジャック・ナトンは、同日 付でフランス本社を拠点に
新たな役職に就きます岩屋は、1990 年に厚生省（現厚生労働省）入省。
同省の健康局総務課や医政局経済課で医療制度政策に 深く携わるとともに、
旧大蔵省主税局やジェトロ（日本貿易振興機構）・ニューヨークセンターの
厚生部などで 14 年間にわたり行政での幅広いキャリアを積みました。
2004 年にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社に入 社。
医薬品と医療機器のグローバル企業で複数の部門を率いて、
事業開発や提携などの戦略的なプロジェク トを成功裏に導いた実績を持ちます。コッドマン&マイテック事業部、ライフスキャン事業部のバイスプレジデン ト
を歴任した後、2012 年からジョンソン・エンド・ジョンソングループの製薬事業部門であるヤンセンファーマ株 式会社にて営業マーケティング事業推進本部、
免疫・慢性疼痛・感染症事業本部の本部長を務めました。 2017 年より、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社デピューシンセス事業本部のバイスプレジデント
として、人 工関節等の医療器機の営業統括を務め、
人材開発やダイバーシティ&インクルージョンにも注力しました。
- 318 ：
- >>314
どこにさすん？
- 319 ：
- つぼに刺す
- 320 ：
- 天誅や！悪人は成敗される
- 321 ：
- 功労章の発表楽しみミャー
- 322 ：
- 今コロナ騒ぎで発表遅延している。
潔く先に発表しませんか？
- 323 ：
- 謝罪
- 324 ：
- 明日から謝罪ですか？
- 325 ：
- 優秀な人は辞めるよねー
- 326 ：
- 伝説の人は残念だ
- 327 ：
- コロナのキャリアになりたくないよ〜
- 328 ：
- 今のご時世で喫煙するMR君たち、呉越同州でコロナウイルスぽあ してくれ
――喫煙と新型コロナウイルスの感染に関して、
これまでどういった事例が報告されていますか。
◆複数の文献が報告されています。
その一つが、米医学雑誌「ニューイングランド・ジャーナル・オブ・メディシン」に掲載された論文です。
これは、中国の患者1099人を対象とした大規模調査ですが、
集中治療室（ICU）への入室か人工呼吸器による管理、死亡のいずれかの状態に陥るリスクが喫煙者は非喫煙者に比べて3倍も高いというデータが示されました。
- 329 ：2020/05/14
- 営業所や支店廃止 三蜜会議も廃止所長カット全部リモート会議本社一括でが時流
グーグル、フェイスブック、マイクロソフトは今年の夏に暫定的にオフィスを再開する予定であるが、
ほとんどの従業員が秋までは在宅勤務を続けられるようにする予定だ。
ツイッターは最も大胆な姿勢をとっており、
従業員に対して恒久的にリモートワークが可能だと伝えている。
【SA厳禁】ｱﾙﾌﾚｯｻですが何か？【page3】
医師法違反のタトゥー 入れ墨の彫り師
「AG」第一三共エスファ「NO1」
原薬の原産国はＨＰですべて公表すべき
日本はなぜこんなに薬代が高いのか？
製薬会社に勤める夫への妻からの質問です
よんやくとアスティス
ブラック企業と不正医療
【真栄田】富山の製薬会社スレ★5【利井戸】
CRO総合Part15
--------------------
櫻井翔＆高岡美里のラブラブ日記
【絵描き専用】何が何でも大手になりたい【オフ専用】◆6880
外来種蓮舫「#国会とめるな 10兆円！消費税4%分！防衛予算2年分！安倍政権に白紙委任！延長しろ！」
TBS★篠原梨菜 Vol.7★はやドキ！BLITZ POWER PUSH
石原慎太郎「地震は自民党を支持しない愚民への天罰
☆☆★☆★ タミヤ ブーメラン ☆★☆★☆
au TORQUE G03 by KYOCERA Part16
【瓦記録】SMRのHDD 8台目【ﾌﾟﾗｯﾀ枚数減】
▲●▲ビックリマンシール【オク専用】PART1▲●▲
【メール】メール de ２ちゃんねる Part2【定額】
[超かわいい]浅田あつこ[最高]
中野区のラーメン屋58
Apple Watch 交換バンド ケース スタンド 10本目
●真似盗人受け売り書きが趣味●おぺた共和国なる牝
首里城火災、原因は「電気系統が濃厚」
スポーツ選手の兄弟姉妹型
【MAZDA】NDロードスター納車待ち＆オーナーVol.45
横浜市営地下鉄 28
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【ライダー】ゲイビ男優小林豊【テニミュ】
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