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【週刊ファミ通】 高橋P子 【美人編集者】
☆KADOKAWAについて語りましょう★第３版
- 1 ：
- +アスキー・メディアワークス
+エンターブレイン
+角川学芸出版
+角川書店
+角川マガジンズ
+中経出版
+富士見書房
+メディアファクトリー
+角川グループホールディングス
-----------------------------
×DWANGO＝大リストラ、上場来最安値
★角川グループについて語りましょう★1 ：2010/09/11〜
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/zassi/1284164071
【KADOKAWA】角川グループについて語りましょう★2 ：2013/04/07〜
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/zassi/1365336517
- 2 ：
- 恨！
- 3 ：
- KADOKAWA､希望退職300人募集の不安
ドワンゴと統合後、早くもリストラに走る
http://toyokeizai.net/articles/-/59108
KADOKAWA・DWANGOは1月16日、「セカンドキャリア支援プログラム」と題し、傘下の出版大手KADOKAWAで300人程度の希望退職を募るリストラ策を発表した。
1945年創業のKADOKAWAと、1997年誕生のドワンゴ。両社が持ち株会社下で経営統合したのは2014年10月だ。わずか3カ月前だが、まず“人減らし”でKADOKAWAのスリム化を先行させることになった。
希望退職の対象となるのは、3月末時点で、41歳以上かつ勤続5年以上の正社員。退職者には特別支援金を支給し、支援会社を通じて再就職をサポートする。
KADOKAWAの正社員は約1980人（2014年9月末）で、今回の募集人数は全体の約15％に当たる。出版市場縮小が続く中、デジタル分野へのシフトを急ぐ考えだ。
KADOKAWAの場合、ドワンゴとの経営統合の1年前、2013年10月に傘下の角川書店、アスキー・メディアワークス、メディアファクトリーなど9社を吸収合併、事業会社として一つになった経緯がある。
それまでも2011年に角川映画を角川書店が吸収したりと、創業家出身の角川歴彦会長主導で再編を重ねてきた。
- 4 ：
- 過大になっていた管理部門
グループ会社をまとめるうち、人員規模で目立って過大になっていたのが、人事などの管理部門だ。
今回の募集では、社員の半分に当たる、1000人弱が条件に該当する。「実際にはまず管理部門が対象になるだろう。どこかで手を打たなければならない課題だった」（KADOKAWAグループ幹部）。
2014年3月時点では、KADOKAWAの平均年齢が39.8歳（正社員1919人）、平均年収が641万円。
一方のドワンゴは、同年9月時点で32.7歳（同486人）、581万円。当然ながら、老舗のKADOKAWAのほうが、シニアでかつ高給取りだ。
希望退職が実施されれば、より若くて給料も低い、ドワンゴ社員とのギャップを縮められる。
実は、ドワンゴとの融合よりも先に九つの会社を合併したKADOKAWA内部では、解決しなければならない問題が山積している。
「急激なグループ再編に振り回されてきた。営業や編集の現場も疲弊している」（ある現役社員）と、社内のモチベーションは低下。
一つの会社になりながら、給与を含む雇用体系については、それぞれの社員がいまだ旧会社のままという、いびつな状態にあるからだ。
現在でも労働組合は複数存在する。
- 5 ：
- あるKADOKAWAグループ幹部は振り返る。
「この数年間、角川会長には、後継体制作りに焦りが感じられた。
急激な組織改編で混乱を引きずったまま、経営統合まで突っ走ってしまった」。
角川会長にとって、ドワンゴとの統合は収益基盤拡大に加え、川上量生・ドワンゴ会長という後継者を得る“一石二鳥”の手だった。
が、同社のニコニコ動画は会員数4320万人（2014年9月末）と、プラットフォームとして強力だが、KADOKAWAのコンテンツと連携させる絵は描けていない。
今上期は営業赤字に転落
実際にKADOKAWAの経営環境は厳しい。足元の2015年3月期第2四半期は、前年の28億円の営業黒字から、9億円の赤字に沈んだ。
かつて40万部の販売を誇った『東京ウォーカー』も、今や2.5万部まで激減、情報誌の地盤沈下を物語る。希望退職の募集も、KADOKAWA側のみ。
両トップの電撃的合意で走った経営統合だが、KADOKAWAの現場は置き去りにされている。
（｢週刊東洋経済｣2015年1月31日号<26日発売>「核心リポート04」を転載）
- 6 ：
- 明らかに歴彦一派が戦犯。リストラしるなら己もケジメつけろ
- 7 ：
- 管理部門の高給取りは全員クビにすればよい。ザマーミロ
- 8 ：
- 吸収合併を繰り返したのが意味不明 ひとつになるといいこと
だらけ
- 9 ：
- 声を上げないのは御用組合だから
- 10 ：
- 今から組合に入るなら、御用組合よりユニオンの方が効果的
共産党入党の勧誘がウザいが
- 11 ：
- また自殺が増えるんだろうな
- 12 ：
- ３００人の希望退職だけど、対象は１０００人って書いてある。
単なる年齢でマッチしただけの書き方に見えるけど、
現実には社員の半分、１０００人切りたいんだろうな。
- 13 ：
- >>12
条件に合致するのが1000人、そのうち300人分の希望を募るってことでは…
あなたは希望した方が会社のためかもしれませんね…
- 14 ：
- すんなりとリストラを受け入れるか、声をあげて闘うか
そんな気概もない腑抜けカドカワ社員
- 15 ：
- >>13
合致するのはほぼ全員、合致する連中はいずれ…ってことでしょ
あんたこそ危ないよ、正規はこの件関係なしに若手もガンガン切られる
- 16 ：
- 危機感ないよね
- 17 ：
- 部下の首を切る上層部も、一般社員のリストラ終了後、社を追われる運命だな
退職金がたっぷり出るだろうが
- 18 ：
- 原資が残ってればなｗ
危機感ゼロの表れｗ
- 19 ：
- しのごの言わず41歳以上はクビにすればいいのでは？
年齢でスパッと切れば文句ないだろう
- 20 ：
- 確かに41歳以上の正規社員で貰ってる年収に見合う稼ぎの連中なんて
少ないからな、クビでいいだろ
- 21 ：
- 成果を出せない社員は切られて当たり前。それは経営陣もしかり
- 22 ：
- 下に評価を付けさせて低い奴は肩叩き部屋でいいよ
- 23 ：
- お前マジいらないだろっておっさんいるな
- 24 ：
- 飢饉を迎えた農村の様だなw
誰が間引かれ、誰が残るのか
また死人が出なきゃいいね。
- 25 ：
- 40歳定年制を導入
41歳以上は一年契約の年俸制でどうよ
- 26 ：
- ＞2015年3月期第2四半期は、前年の28億円の営業黒字から、9億円の赤字に沈んだ。
何でここまで急降下したの？
電子書籍のセールやり過ぎとか？
- 27 ：
- 41歳にこだわる椰子いるね
35歳じゃ都合悪いわけ?
- 28 ：
- こだわるも何も、希望退職が41歳からだからなんだけど
部外者？
- 29 ：
- で、古林さんは自殺なのかい？
- 30 ：
- >>27
こだわってるのは記事の通り会社側だし…
- 31 ：
- >>3-5
参照 http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1422685943
- 32 ：
- いつから辞めさせたいやつに追い込みかけんの？
- 33 ：
- 角川の知り合いみんな今度のリストラ条件だな
どーすんのかねえ
新卒で旧角川書店に入った人間だって遠慮なく切られそうな感じだし
- 34 ：
- >>31
諸悪の根源は福田正
- 35 ：
- 福田みたいなボストン帰りの詐欺師に引っかかったからねｗ
- 36 ：
- >>33
ラバーカップで カッポンカッポンがお似合い
- 37 ：
- 結局 歴彦が最終責任者 早く去れ
- 38 ：
- 学芸や中経、旧SSCカドカワから独立すべきでは？
ドワンゴに組み込まれる必要性がない
- 39 ：
- もう手遅れよ
- 40 ：
- >>38
もうすぐ売られるだろ
中経は残しそうだけど
- 41 ：
- しかし時代を見据えて古い物をバシバシ断捨離してたら、
本体には何も残りませんでしたってのは中々の皮肉だな。
- 42 ：
- ゲーム、アニメコミック、ラノベをドワンゴに移管したあと
カドカワ本体はスクラップか
日本地名大辞典はどこかで引き取って欲しいが
- 43 ：
- ブックオフでも買わないよぉｗ
- 44 ：
- 確かにｗ
- 45 ：
- 旧辞書教科書部には20年バイトっていうか時給の人いっぱいいたからな
幻冬舎行った人にも10年以上バイトだった人いるし
そのくせ正社員でも給料安かったけどそれがぜんぶ映画に消えてたからどーしよーもない会社だったよ
歴ちゃんだって60で引退すると言ってたけど院政引いてるし
とりあえず株価戻せと元社員として言いたいわ
- 46 ：
- もう切る人材決まっているみたいだね
来週あたりから面談らしい
- 47 ：
- 富士見新社屋がそろそろ完成だな
何が入るの？
- 48 ：
- フェイスブックが原因のうつ病は、友達のすばらしい生活を見てしまったことにあります。
高い買い物や、いいところに旅行している姿などなど。
しかし、考えてみてください。あなた自身がフェイスブックに投稿するとき、
少し無理をしてでも良い生活をして見えるよう苦労していませんか？
それは、みんな一緒です。
高い買い物をした写真を投稿している友達は、
もしかするとカードの分割払いがかなりたまっているかもしれません。
良い所に旅行している人は、実はそんなところに行ってないかもしれません。
- 49 ：
- そういや角川慶子と娘がテレビに出ていたが
娘の顔が春樹ソックリでクッソワロタ
太郎ちゃんは元気なのかね
- 50 ：
- ＭＦは早いうちに分社化して独立しそう
- 51 ：
- >>48
｢欲望とは他者の欲望である｣ ラカン
と、コピペにマジレスしてみる
出版なんてその｢他者の欲望｣を刺激・増殖させて伸びてきた業界なわけだが
FBやTwitterといったSNSにそのお株を奪われてしまったので
新たな欲望の刺激の仕方を出版人みんなで考えましょうよ
- 52 ：
- 出版人にKADOKAWAのカスなんか含まれない
- 53 ：
- 社名をローマ字にする意味が分からん
- 54 ：
- 株式会社角川、という会社が既に登記されているから
でも本社所在地の市区町村が違えば構わないんだけどね
- 55 ：
- 振込みだとかで悪意のある妨害を受ける可能性があるからね
- 56 ：
- ≫48
マジで映画作ってた頃の角川の正社員の基本給こそが
現KADOKAWAの最高値なのだが…。
他BCの人たちがいるところでも
「株は売った？ まだ持ってる？」的な話したりして
いいご身分でしたね、としか言いようがない。
- 57 ：
- 45あて。
- 58 ：
- 古林さん自殺だったの？
- 59 ：
- >>45
＞そのくせ正社員でも給料安かったけどそれがぜんぶ映画に消えてた
>>56
＞マジで映画作ってた頃の角川の正社員の基本給こそが
＞現KADOKAWAの最高値なのだが…。
それは歴彦の代のここ十数年ぐらいの話？ 遥か昔の春樹時代の話？
>>45と>>56の指す「映画作ってた頃」がちょっとズレてるようにも見えるが？
>>45は歴彦時代のここ十数年ぐらいの話をしてて>>56は春樹時代の話をしてるようにも見えるけど？
- 60 ：
- 年内に10冊くらい雑誌が無くなるって話だけど
どの雑誌、どの部署が消えるのだろうか……
- 61 ：
- 全部ですよ
- 62 ：
- 幻冬舎立ち上げタイミングで移った人は春樹時代からいた人だし
そういう人の詳細がある程度わかるのは古参だよ。
- 63 ：
- 旧書店組からの正社員が「ウチは給料安い」って言う時は
「大手3社やマガハ、文春新潮あたりに比べて」の意味だから。
- 64 ：
- >>62-63
じゃあ>>45も>>56も春樹時代の話かな？
＞正社員でも給料安かったけどそれがぜんぶ映画に消えてた
『天と地と』『天河伝説殺人事件』『ＲＥＸ』とかの頃かな？
- 65 ：
- 前回の角川書店のリストラでは、源義時代に入社した人達が淘汰された
今回は春樹時代に入社した人達が消える
歴彦が直接面接した人達は残る
- 66 ：
- 古林さん自殺だったの？
- 67 ：
- 角川に巣食っていた編プロは軒並み倒産するの？
- 68 ：
- そして歴彦が最期まで居座る
- 69 ：
- >>64
天河伝説殺人事件のときは社長の会議に出るときは雨降らしの面ブローチを付けなければなかなかった
映画の出来は二時間ドラマw
- 70 ：
- 春樹時代に入社した人なんて
ほとんどいないじゃん
そんなのより
拡大路線時によそから連れてきて
そこそこのポスト与えちゃった
無能軍団まとめてデトックスしないと
- 71 ：
- ヒラで残ってるのはほとんどいないだろうね
俺はルビーカイロが辛かったよ
- 72 ：
- 角川本体の連中はともかく、取り込まれたアスキーやエンブレの連中も災難だな、
もっとも、角川が金出さなきゃもっと早く潰れていたんだろうけどね。
- 73 ：
- アスキーやエンブレは高卒とかジャナ専卒とか
得体のしれないフリー上がりのチンピラとかも多いからな
本体的にはどんどん排除したいだろ、実際してるしな
- 74 ：
- ヒットもないしね
- 75 ：
- 「カオスだもんね！」の企画がどんどん貧相になってったあたりで、アスキーの景気の具合がわかるな
- 76 ：
- 10社合併のときを見ているとエンブレは景気悪くなかった
むしろ合併後に足ひっぱられているだろ
エンブレは合併せずにDに吸収された方が良かったんじゃないか
Dもエンブレだけにしておけばよかったものを…
- 77 ：
- テルマエロマエで儲けた分も吹き飛んだしな
ひとつになって悪いことだらけ
- 78 ：
- テルマエも最後は作者と喧嘩別れみたいな感じだったしな、
ビーム、ハルタも次のヒットも無さそうだし徐々に萎んでくんだろう。
- 79 ：
- 関係ないものですが悪質な不当解雇だと思います。自分から辞めると
云わなければクビにはできません頑張って下さい！！
- 80 ：
- ＞７９
きのうニコニコも解約しました！
- 81 ：
- リストラ第一弾は400人、第二弾は600人削減なんて絶対無理
子会社に飛ばして子会社ごと潰すことになるな
ジェイコムメディアのようにby福田正
- 82 ：
- >>81
えっそれまじで
- 83 ：
- 41以上の正社員切って、若手正社員と
契約・派遣・バイトで会社をまわしていくの？
- 84 ：
- >>83
41以下は自己都合で辞めてもらうよう働きかけるんでしょ。
契約・派遣は更新なしで終了。
倒産ではなく吸収でもなく消滅の方向で逝くことを選択したのです。
んで、目的地の終点まであと数駅のレベル。
- 85 ：
- せーので辞めて独立すっか
- 86 ：
- 完全な歴彦を筆頭に経営陣のミス
そいつらが未だにのさばっているのはおかしい
- 87 ：
- 源義の意志ｗと財団はいつまで残せるんだろうな
- 88 ：
- 春樹世代はウオーカーだろ
- 89 ：
- >>84
そして誰もいなくなった…
じゃないけど、どれくらいの人数が残るのだろう
- 90 ：
- >>85
やってごらんｗ
- 91 ：
- 給料ダウンを呑んで会社に残っても、
リストラ第二波で退職勧告。
- 92 ：
- リストラの先に何か好転する材料がある訳ではないからなぁ、
人材を切るだけ切って最後は消えるしかないな。
- 93 ：
- アラサー独身だけど、出版業界から足洗おうと思ってる。
フリーになった知り合いも、会社員時代より収入下がってるし
結婚して妻子養えてるような奴なんて一人もいないし。
このまま独身続けるなら、なんとかなるだろうけど、
そこまで世捨て人にもなれないしな。
- 94 ：
- 経営者として会社規模で稼ぐならともかく
フリーなんかじゃまず食えないよ
月粗利でコンスタントに３０万稼ぐのだってフリーだと大変
今のご時世、ライターやフリー編集ならそこそこ売れっ子と言ってもいいかな
でも手取りで言ったらそれでも３６０万円ぽっち
いかに大手出版社の社員が恵まれてるかって話だね
- 95 ：
- ライターなんて収入的にはフリーターレベルだろ
印税付き単行本を年5冊以上出してやっと人並み
- 96 ：
- そりゃ社長はクビで管理職以上は全員ヒラから出直し
にしないといけないのでは・・・・・・・
- 97 ：
- >>95
んなアホな…。そんなんだったら、世の中から専業ライターなんて消えてるよ
- 98 ：
- だから絶滅寸前なんじゃ？
- 99 ：
- 絶滅寸前なの？ どっちかというと編プロが消えつつあるイメージ
- 100 ：
- 社員のリストラをするなら、経営陣のスリム化もしろ
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