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喪女in職場(@?@ .:;) part54
- 1 ：2019/11/21 〜 最終レス ：2020/01/19
- 引き続き語り合いましょう
次スレは>>980が立ててください
「愚痴りたいだけだからレスは付けないで！」って時はこちらのスレへどうぞ
職場の愚痴を吐き捨てるスレ12
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/wmotenai/1570961554/
前スレ
喪女in職場(@?@ .:;) part53
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/wmotenai/1569920471/
喪女in職場(@?@ .:;) part52
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/wmotenai/1563377667/
- 2 ：
- >>1乙
- 3 ：
- 40歳の喪女だけど22歳の新人と話が合わない
合うわけないのになんで私がOJTなんだろなあ…
- 4 ：
- >>1
乙
今の職場、なんだかみんなが刺々しい。
- 5 ：
- >>3
OJTには雑談なんかも含まれるの？
- 6 ：
- 来月お世話になった先輩が転勤することになって
今日仕事の帰りにハンカチ探してたんだけど
ラルフローレンのベア刺繍付きハンカチって40代でもありかな
可愛いんだけど引かれるような気がしなくもない
仕事と直接関係ない話でごめん
- 7 ：
- >>5
というか雑談が仕事に含まれてるんじゃないこの人
- 8 ：
- 994 彼氏いない歴774年 sage 2019/11/22(金) 10:04:21.75 ID:ZO5nJvrc
私ともう1人の女性が同じことを依頼されて対応したのに、私にはお礼しなくてもう1人にだけすごいご丁寧にお礼してた。
お礼して欲しい訳では無いけど、わざわざそんな所で扱いに差をつけてやろうというメンタルにムカつく
なーにが気遣いできる男だよ
↑
メンドクサ…
サポート系の業務やってる一般職とかバイトとかの人なんだろうけど
なんか普通に求められてる仕事を淡々とやってくれる人って少なくて
私ばっかり〜をやらされているとか
私にはお礼がなかったとかお礼が不十分だったとかで
すぐ揉めるよね
周囲の注目を集めるためにわざと揉めるネタ探しでもしてるんだろうか
- 9 ：
- わざわざ前スレ引っ張り出してまで…
普通に喪女あるあるじゃん
- 10 ：
- 喪女あるあるw
そうだね私も経験したことあるわ
その時は悲しいとまでは思ってなくても積み重なってふと思い出したときに悲しくなる
- 11 ：
- >>6
普段からキャラもの使ってる方ならいいけれど使ってる所を見たことがないなら鬼門かも
微妙と思うならキャラ刺繍なしのベーシックなタイプの方が無難だと思うよ
ラルフはモノがいいから無難なタイプは一見つまらなくても使い勝手がいいので喜ばれると思う
- 12 ：
- こういうの？
ワンポイントだから嫌なら刺繍を内側にして使うだろうけど私ならシンプルで無難なほうがいいw
https://i.imgur.com/fjZCZ6I.jpg
- 13 ：
- 割と｢カワイイ｣って他人と感性が一致しづらいよね
特に持ち物に関しては
- 14 ：
- >>12
まさにこの刺繍
やっぱり無難な方がいいかな
みんなありがとう
- 15 ：
- よくよく考えたらラルフローレンでなきゃ
何だこのクマ？って思われない気がしないでもない
スレチごめん
- 16 ：
- >>12
顔や手拭く時にこんなガリッとするものついてたらやーよ
- 17 ：
- ここは思い切ってリラックマに…
- 18 ：
- 職場でミスをする人が多すぎる
なのに自分のミスを認めない
私たちのチームの仕事は他チームのミスがあると仕事が進まないのでいろんなチームに指摘をしている
なのに私たちのやり方がおかしいとかミスだとか、反抗的な人やめんどくさそうにする人が多い
会議でいきなり私たちがミスしたと言ってこられたし、ミスの指摘の仕方がきつくて駄目と文句言われたり…
私たちのミスじゃないって速攻で証明できたし、指摘の仕方がきつくなるのは反抗的だからじゃん
ごめんね！って言ってくれる人には一切きつく言ってない
反抗的な馬鹿にだけきつくしてるの
むかつきすぎて毎日しんどい
私たちが間違いを見つけるから助けられた部分は絶対いっぱいあるはずなのに恨まれるってなによ
私らが介入しない部分でミスに気付かずデータ流して、ミス発覚して朝からあたふたしてる光景何度も見てるよ
部長に言ったら各チームにミスをしないようチェック項目が3点加わって負担が増えることになった
私たちはもともとやってたから負担増えないし逆に他チームに丸投げで減った部分もある
良かったー
自分らのミスを認めないからこうなるんじゃんっていい気分
- 19 ：
- >>9-10
絡みからの転載だよ
モメサが転載したんでしょ
そんなむきになったら思うつぼだよ
- 20 ：
- 絡みに書く方がクソみたいな性格してるし文句言えないと思うけど
- 21 ：
- こいつです
- 22 ：
- >>20
同意
陰で書いといて被害者面は引くよね
- 23 ：
- 被害者面してるレスなんてある？
- 24 ：
- 仕事はできるけど言われた事しか絶対やらない、言われてない事は自分が関係してても知らんぷりで全く干渉しない人がいる
言われてない事までやれとは言わないけどそれじゃ仕事が前に進まない...
せめて他の関係者への確認くらいは率先してやろうとか思わないのかな
- 25 ：
- >>16
なるほどね
配慮が足りなかったわ
- 26 ：
- >>24
圧倒的な上司の指導不足だね
ドンマイ
- 27 ：
- >>19
誰もむきになってないじゃん
分かっててレスしてるのにそういうレスのほうが荒らしが喜ぶと思うけど
- 28 ：
- 地方転勤中で‪東京本社から忘年会やるから東京戻ってきてね〜って連絡が来たから‬
‪忘年会開始時間あたりは空けて、せっかく東京戻るんだから
私用の手続き諸々済ませようと思って予定立てたら
‪忘年会の連絡10日後に個人面談を社員全員昼からやるから予定空けといてねってなにこの会社‬。
予定ずらせないから慌てて連絡入れたら
会社より私用が大事なの？って言われたけど、
そこまで言うなら忘年会のお知らせの時に言ってよ…
しかもその日は本社も転勤先も会社休みの日でしょうよ…。
そもそも色々くそ会社だから辞める私と個人面談してどうするんだ。
既に話してるし、地方勤務が終わってからじゃダメなんか。
- 29 ：
- 絡みに書き込んでるゴミがまだ発狂しててワロ
- 30 ：
- よかったら相談乗って下さい
前提として、同じ部署に４人居ます。
上司、私(上司に嫌われている)、後輩(上司に好かれている)、先輩(入社は向こうのが早いけど、同じ部署になったのは去年から)
少し前に、後輩の身内が赤ちゃんを産むということで(予定日は今月末)12月中は毎週２日だけその面倒を見るか何かで休むかもしれないと言ってきた。ちなみに理由は向こうから話してきた、こちらからは一切聞き出してないです
その時は分かったーくらいに聞いていたんだけど、彼女が休む予定の日にちの中で１日だけ私も家の事情で半日だけ休まないといけなくなってしまった
それをこの間後輩に伝えたら、私から上司に２人休んでもいいか話してみますね！というので話しをさせたらやっぱり難しいみたいですと言われ、挙句の果てには上司が昼休みに全員集めて後輩が来月この日休むからその間は３人で頑張って行こう、と釘を刺された。
一応この休み家族と話をしてみたんだけど、日にちを変えるのは難しいと言われてしまって…
私はこれ軽いパワハラに当たると思ってるんですけど、他の方々から見たらどうなんでしょうか
とりあえず明日自分から話をしてみようと思っています。
(ちなみに先輩は、私と後輩２人休んでも全然良いよ！と言ってくれています)
- 31 ：
- それだけの情報じゃなあ…
普段の関係性にもよるし…
まあ普通にそれだけならパワハラとは言えないんじゃないの
家の事情っていうのがわからないけど
先にその後輩が申請したんだったら事情が同じくらいなら
先に申請した方を優先するんじゃないのかなあ
- 32 ：
- 仕事量にもよるよね
年末だし普段より忙しいかもしれない
そういう理由が無いならなんで休めないのか直接聞いてみる
- 33 ：
- まともにコミュニケーションもとらずに決めつけすぎて怖い
まず上司と相談しようよ
てかそもそもそんな大事な用事ならわかった時点で報告しないの
- 34 ：
- 直に説明して尚おまえは駄目〜って言われたら横暴
- 35 ：
- みなさんありがとうございます
明日話す時に、当日午後には出社出来ること
前日にやれる事は全てやってから帰る事を伝えて
頼み込んでみるつもりです
ちゃんと話した上でダメだと言われたらその時は更に上の人にかけあって見ようと思います
- 36 ：
- パワハラではないと思う
事情を上司に話て怒鳴られたり脅かされたりしたらパワハラ
そもそもパワハラ認定の基準は実は結構シビアだしやるほうは分かってて言い逃れできるレベルの嫌がらせをしてくるから難しい
- 37 ：
- みんなの前でお局BBAに怒鳴られた。
(原因も周りからしても「は？」ってこと)
公開叱責はパワハラだと思った。
- 38 ：
- パワハラは定義が決まっているのでこれに当てはまらないとそもそもパワハラ認定がされない
判例見ると分かるけどジャッジは厳しくて管理職側の権利がかなり守られるよ
やるなら相当証拠集めないと法的には負ける
管理職が無知だと「部下が悲しんでる、パワハラ！」って認定してくれるけど最近はそういう無知な管理職も少ないんじゃないかなあ
厳しく叱られたくらいじゃパワハラ認定されないよ
- 39 ：
- 客前でもそれやるBBAいるからなぁ…マジで糞
何かにつけてチラ見してくる他課の男がキモい
自分が誰かと話してるとチラ見、給湯室に居合わせたり自分が洗い物しててもチラ見、作業してると近くに来てチラ見
何なの？って思ってしまう
たまにチラ見してから声掛けてくる時もある
喪の挙動不審ぶりを見て馬鹿にしてんの？
なんか苛つくから何かしてやりたいけど対処法がわからん
- 40 ：
- 自虐風自慢うぜー
男から見られるアテクシ可愛いでしょってか
- 41 ：
- >>38
パワハラの定義ってか
えー可哀想！それパワハラだよ〜
ってここで言われたかっただけかもだけどね
- 42 ：
- >>37何かミスすれば私にだけ大声で怒鳴ってくBAAがいる。だけど周りの人は私がされなければそれでいい、みたいな雰囲気でかばって貰えた事は全くない。仕事しないで仲間外れには頭使っててイライラする。
- 43 ：
- 考えて動けば誰の権限でうんぬんと怒られ
言われたことだけやればそれはそれで怒られる
そもそも考えて動いて上手いこといった時は先輩の手柄にされただけだし
上手くいかなかった時はこいつが勝手にやりましたって言われるしで何のメリットもないんだよなぁ
- 44 ：
- >>38
何が証拠になるか分からないからとりあえずすべて記録に取っておけば良いよ
- 45 ：
- 忘年会のお知らせきてもうたぁぁぁああ！！！
あー毎年のことながら嫌で嫌でたまらない…
一ヶ月憂鬱だわ…
- 46 ：
- 今月で退職になる契約社員さんとランチ行った
何でもできる人でみんな頼りにしてるから
もう少し営業と二人三脚なかたちで無期限雇用検討してみませんかって言ったら
予想外にうーんって困った顔されて気まずくなってしまった
30後半で非正規で独身で次決まってないのにこの先どうするつもりなんだろ
悪い話じゃないと思うし1400円のランチごちそうしてがっくり
- 47 ：
- 釣り？
- 48 ：
- スルー検定？
- 49 ：
- 勘違いされることが多いけど、今は売り手市場だから正社員になれる能力のある人は選べる立場なんだよ
やりたい仕事があってキャリアのために今の会社にいるだけかもしれないし家庭の都合でそんなにバリバリ働けない人かもしれないし婚約者がいて結婚する予定かもしれない
私も希望してないのに勝手に社員化希望として扱われて言えなかったことがある
- 50 ：
- 我慢…我慢だ…
- 51 ：
- >>47-49
いやいや釣りじゃないから
確かに有期雇用を無期雇用ってあんまり聞かない話だけど
同じ待遇で仕事だけ増やすんじゃなくてちゃんと待遇も上げること前提
とはいえまだ具体的には何も決まってないけど
でも年齢考えたら就活しなくていいんだし絶対悪くない話だと思う
- 52 ：
- 非正規のコンプ持ちが自分のコンプダイレクトに刺激されたからだろうね
釣り扱いはひどいわ
- 53 ：
- 釣りだと思うよ
喪のくせに他人の人生の心配とか大きなお世話過ぎるわ
- 54 ：
- つづけるなつづけるな
- 55 ：
- ちょっと仕事できない新人ちゃんに対する上司（アラフォー、女）の当たりが最近きつすぎる
些細なミスに対して「仕事できないなら死んでほしい」って言うのはパワハラじゃないのかな…
- 56 ：
- 一応上司を擁護しておくと新人の子が任されている仕事は決して難しいものではないし新人とはいえ半年はすぎてるからそろそろできてほしいこともある
ただ上司がキツすぎて、新人の子も病んできちゃってあまりにも可哀想。さりげなくフォローはしてるけど限界もあるし関係ない私が上に報告するのもどうなのかな（対応してもらえるかもわからない）と悩んでる
- 57 ：
- 本当は平均程度に出来るのに、上司のプレッシャーに必要以上に怯えてしまって簡単な事も出来なくなる事ってあるよ
特に新人の頃は頑張ろうって意気込んでるからこそ１つのミスに落ち込んで悪循環したりする
会社に損害が出るような仕事を任せてもないだろうにそんな言葉が出る上司の職場かわいそうすぎる
- 58 ：
- 単語でチャット飛ばしてくる上司にドン引きしてる
「勤怠表」
とか
「メール」
とか
「記入しました」とか返信するとこれまた「グッジョブの指の絵文字」が秒で飛んでくる
- 59 ：
- >>57
前の職場の私がそうだったな
人が見張っているところでは力が発揮できず普段失敗しないところで間違える
上司が怖いから報告ができない、声がかけにくい→後で怒鳴られる
なんだろう、脳が萎縮してしまったような感じで、いつもできるはずのことができない
- 60 ：
- どんな仕事出来る上司でも口汚い上司にだけはついていきたくない
前の上司はキレると影で「クソババア」とか「今度やったらころす」とか言ってるような人だったけど、仕事は出来ても気分屋で人の話聞かなくて最低だったな
- 61 ：
- >>55
完全なパワハラ
あるいは脅迫になる可能も
- 62 ：
- 毎朝職場で朝ごはん食ってるバカいてイラッとする
家で済ませてこいジジイ
ここはお前の家じゃねえんだよ
- 63 ：
- 昼ごはんが尋常じゃなく臭いジジイがいた。
魚？なのか、とにかくスタッフルーム中が生臭い。
空気嫁。
- 64 ：
- >>63
「くさや」とか？
- 65 ：
- >>64
くさやではないけど、魚？らしきのがタッパーにあった。煮魚？みたいな。
とにかく尋常じゃなく臭かった。
- 66 ：
- >>63の体臭や口臭のせいじゃ（ry
- 67 ：
- うちの職場のジジイも体から味噌汁やら魚の生臭い臭いがいつもしてる
- 68 ：
- 職場に月1でイカ飯食べるひとがいて、その日はイカの匂いがずっと残るわ
- 69 ：
- イカ臭くなるの？
- 70 ：
- みんなどんな気分で仕事してるんだろう？
あと40年近くも、向いてない楽しくない仕事を陰湿な人達の中で週5も続けなきゃいけないと思うと何が楽しくて生きてるんだか分からない
- 71 ：
- 私は転勤族の外資系営業なので人間関係だけは事務の人より楽だと思う
顔合わせるのが嫌なら事務所に行かなければいいし定期的に異動でチームが変わるから嫌な人と同じチームになっても2、3年我慢すれば離れられる
そのかわり数字の追及はきついけど、人間関係のストレスをとるか数字のストレスをとるかで私は数字のストレスをとった…
このままのらりくらり定年まで働きたいけど外資だから本社にダメだと思われたらクビ切られる
まあそしたら別の会社で営業する
- 72 ：
- >>55
本人に直接言うの？
- 73 ：
- 事務所を整理整頓したら困る！！って言われて一日で元に戻された
共用の物を移動させただけで何一つ捨ててないんだけどなあ
こっちも仕事でやってるんだから何がどう困るのか教えてほしかったけど
一日中不機嫌ですって態度で話す気ないみたいだったからもうどうでもいいや
- 74 ：
- うちの職場のおじさんは知花くららみたいで
全然加齢臭しないし、かっこ綺麗な感じ
- 75 ：
- う〇こしてたら電気消された
絶対わざとだ
暗闇でう〇こ拭く惨めさ
やり返してやるからな
- 76 ：
- なんで職場でうんこするのさ
- 77 ：
- >>73
なんで聞いてからやらなかったの？
- 78 ：
- >>77
うんこの話かと思ってびっくりした
- 79 ：
- >>71
分かるわ
結局は一緒に働く人だと思う
仕事が楽でも、今まで仕事をろくすっぽしてこなかったゴミみたいな人間が上司になったりすると、楽な仕事が倍以上の時間かかったりするケースがあるので不満しか溜まらない
そのままの環境だった時は地獄だった
職場の雰囲気も最悪だったし
上司が実直で働き者だと、仕事が大変でも手伝って頑張りたいと思える
ゴミと一緒に働くより精神衛生上はるかに楽
- 80 ：
- >>77
整理整頓にうるさい職場だから社員の日常業務で誰でも予告なしにやる
事務所だけど半分倉庫になってて雑然としてたんだよね
ものを床に置きっぱなし、ゴミの放置当たり前で机の上もいつもぐちゃぐちゃな人に何言っても無駄だった
- 81 ：
- >>80
だとしたら単純無能だっただけだ
どんまい
- 82 ：
- >>79
そうだね。
前の仕事は激務だったけど、仕事自体は好きだったし信頼出来る上司だった頃は、残業増えても頑張れてた。
仕事云々より、スタッフ間の風通しが良かった。
お互いに異動して、糞みたいな上司にあたってからは仕事内容は全く一緒だったけどパワハラ・モラハラの嵐で、1年頑張ったけど突然仕事に行けなくなって辞める事になった。
仕事出来ないクセに粗探しと陰口・暴言ばかりで、身体に支障出た。
- 83 ：
- >>73
何がどう困るのかも話さないでむすっとしてる人って困るよね
- 84 ：
- コレ、うちの職場でも徹底してもらいたいわ
↓↓↓
https://sp.fnn.jp/posts/00049102HDK/201911271700_FNNjpeditorsroom_HDK
タクシー会社、指なめての書類めくりやお札を数えるのを社内で禁止令
- 85 ：
- 自分の機嫌を人に取ってもらおうとする幼い大人っているよね…
- 86 ：
- 今日は業務監査だった
前回も来た監査員でまーたネチネチ言われるかと思いきや人が変わったように丸くなってた
一通り見終わったら雑談になってまたまたビックリ(そんなのするタイプではなかった)何があったんだ…
色々情報も仕入れられて面白かった
- 87 ：
- >>86
昇進話しがあった、もしくは宝くじに当たった
- 88 ：
- 仕事できなくて性格もひねくれててみんなが手を焼いてる50代の女性がいるんだけど変なところで几帳面で意味分からない
メモ程度の書類にいちいち定規を使って線を引いたりマーカーで色分けしたり必要の無いことに時間を掛けてるから仕事がとにかく遅い
社内の温度とかにもうるさいしめんどくさい
- 89 ：
- 職場で関わりたくない人には塩対応してる
迎合しないほうが良いどうしようもないブラック人材ってどこにでもいるからな
やりたくない自分の仕事を押し付けてくるだけの人とか（上司でもなんでもない）
- 90 ：
- >>83
話しても毎回徒労に終わるだけの天然ちゃん相手にはそうなったな…
何かうじゃうじゃと具体性のない話を振ってくるだけなんだけど、死ぬほど鬱陶しかった
かといって鬱陶しいとは面とは言えないので一方的に話を聞くだけになる
拷問なので苦悶の表情を浮かべるだけになる
- 91 ：
- 数ヵ月前のことだからどういう話の流れか忘れたけど
2年くらい私に仕事教えてくれてた優しい女の先輩が飲み会で
「お化粧も上手になったし……」って私を褒めたんだけど
(上達したってわかるほど下手だったの！？)て衝撃受けた
社交辞令かもしれないけど
そんなに化粧にこだわってなかったし
指摘してくれる友達もいないからわからなかった
- 92 ：
- 自分も仕事より人だと思うけど限度があるとは思う
営業事務で急ぎの仕事を毎日奴隷のように黙々としてたときは心が死んでた
誰も意地悪しないいい人ばかりだったけども
その職場もついに明日退職するけど後任のPCスキルが低すぎてイライラする
エクセルをCDに焼いて下さいって言ったら焼き方が分からなくてぽかーんとしてたし
メールで送られてきたPDFをデスクトップに保存するやり方も分からなかった
50代のBBAだからしょうがないんだけどそこから説明するのかよって感じ
- 93 ：
- >>92
次はなんのお仕事するの？
正直私もCDに焼くは何なのか分からない
PCスキルと言っても職場によって使う能力まちまちだよな
- 94 ：
- >>93
ごめん、92に乗っかるけど私もなんとなくしか分からない。
- 95 ：
- ロムは焼くのめんどくさいよね
やったことない人多いと思う
うちはどんな資料も全部サーバー保管で持ち出しできる媒体に落とすの禁止だな
外部に何か送る場合は社用のストレージサービス
- 96 ：
- >>93>>94
CDにデータをコピーすることだよ
CDにコピーして下さいって言ったけどどうするか分からなかったみたいで
同じような仕事してたって言うからちょっとびっくりしたんだよね
データの扱いがないって業務上あり得ないので
- 97 ：
- >>92
ごめん元レス見てなかった
営業事務で添付資料の保存すらわからないのは困るね
一部業務をやるために派遣入れてもらったのにタイピングすら危うい人来たことある
パソコン操作教えることはできないと派遣元で研修受けてもらった
- 98 ：
- >>95
ROMをPCで扱ったことない人って多いの？それびっくりだわ
後任もどのドライブに入ってるかもさっぱりな感じで真面目にびっくりした
- 99 ：
- 焼くって言い方加齢臭するな
- 100 ：
- 多分経歴を盛りに盛って来たんだろうw
上はとにかく人員補充しか考えてないから割とよくある
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