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愛知・名古屋の介護を語る。
- 1 ：2016/05/21 〜 最終レス ：2020/06/07
- あげてみた。
- 2 ：
- と○わ会に消されるぞ
- 3 ：
- 何を語るの？
施設の評判？
- 4 ：
- 髭男爵は元気かな
- 5 ：
- 西区の某施設がケアスクール（介護職員初任者研修）始めたらしいよ
講師の名前見て驚いた
- 6 ：
- 愛知県でマトモな介護施設ってあるのか？
やたらCM流す所が多い印象
- 7 ：
- 愛知県で大手の施設ってどこがある？
- 8 ：
- 老健や特養だと金持ってるとこ行ったら
と○わ会
紫○会
杏○会
高○福祉会
有料なら有名なア○ーユとかじゃね
- 9 ：
- ここだけは就職するな、ってところあれば伏字で何となくわかるように教えてほしい
- 10 ：
- まず介護に就職するなと言おうか
- 11 ：
- >>5
りっちゃん？
- 12 ：
- >>11
なつかしいな。
元気にしているのかなあ。
- 13 ：
- 職員だいぶ変わったみたいだな
- 14 ：
- >>13
一年経たずに顔ぶれが一新されてることはよくある
- 15 ：
- そう
律子
- 16 ：
- 勤め先の某施設。人員基準違反その他で入居者が名古屋市や国保連に苦情言いに行ったらしいけど、監査も何も入らず電話が来て指導しただけ・・・これじゃ何も変わらない
- 17 ：
- どこの施設？
ヒントをおくれ
- 18 ：
- 西区の例の所はいろいろ事業拡大してるのな。設備に金かけすぎて職員の月給上がらないんじゃね？
- 19 ：
- 名古屋だと
やたらデカイ施設建てる社会福祉法人があったな（名前忘れた）
あそことかどうなの？
- 20 ：
- サン・ライフ サンビジョンかな？
- 21 ：
- >>20
そこはどうなの？
- 22 ：
- りっこのことはもう忘れろよ
- 23 ：
- >>21 もう60歳位だよな
- 24 ：
- ↑ >>22だった
- 25 ：
- 話題に出たサンライフって結局どうなの？
大きいからいいほうなの？
- 26 ：
- 小規模の所の方が楽かと思ってたけど、利用者や職員に最悪なのがいると影響力半端ない上に逃げ場がなくて息が詰まる。
サンライフ、大規模デイか何かの求人見たことあって気になってたから自分も知りたい。
- 27 ：
- あと、ナンブってどう？
オープニング募集してるけど、系列施設の退職者が採用者と同じ位多数いる。
職員の定着悪いってことは、ブラックなんだろうか
- 28 ：
- サンライフとサンビジョンは、自分が経験した介護職場の中では一番まともだったと思う。
それぞれの専門職が力を発揮しやすい。ただ、事務方は色々と大変だったけど、やりがいはあったし勉強にもなった。
ただ、現場は若い子が中心かな。若いうちなら研修とかもしっかりとしてるし色々と勉強になると思うよ。
- 29 ：
- 管理のひどいサ高住があるんだが、どこにちくったらいいんかな
介護保険関係ないし・・・愛知県？
- 30 ：
- >>28 過去形ということは現職ではない？
- 31 ：
- サンライフ サンビジョンのような大手は、中途採用よりも新卒採用に力を入れているのだろうね。
- 32 ：
- >>29
介護保険のサービスは外部の事業所が入っているの？
- 33 ：
- >>32
介護保険のサービスも同じ事業所。
サ高住で登録時の有資格者はもうすでにいなくて今は素人の常勤が二人で幅を利かせている。
介護保険の方のサービスも同じ素人がやっている。
経営者はその常勤の関係者なので放置。
有資格者・経験者を雇ってもケア内容が悲惨なためドン引きして辞めるか、意見を言う人は嫌がらせをして辞めさせる。
去年だけで7人辞めている。そして言いなりになるド素人のおばちゃんパートだけが残された。
勤務は介護保険との線引きなし。
勤務表に名前は並んでいるけど一度も現場に来たことのない人の名前とか、厨房のパートとか。
介護保険のサービスの時点でアウトのはずなんだけどどうやって市に申請してるんだか、営業続けている。
サ高住としてもアウトだからちくってやりたい。
- 34 ：
- >>33
訪問介護かな？
不正請求が行われているなら、その地域の市町村に相談すべき。
- 35 ：
- 名古屋市には何度も報告してるけど全然だな
匿名だからダメなのか、法改正で忙しくてそれどころじゃないのか・・・
- 36 ：
- >>35
違反となる資料(コピー)を郵送してみたら？
- 37 ：
- .
- 38 ：
- >>36
その手があったか。しかし勤務表のコピー位で動いてくれるだろうか？
事務所のパソコンはロックかかってるし
介護記録は巡視してなくてもしてると書いてるようだし。
入居者がコール押しても来なくて、家族の携帯に電話したという証言はあるけど、人質とられてるようなものだからどこまで家族が証言してくれるかな
- 39 ：
- >>38
行政は勤務表、出勤簿、給与台帳、金融機関への給与の支払い履歴
ケアプラン、介護記録等に矛盾がないか確認をすると思う。
給与台帳等は当然、閲覧できるわけがないけど、
ケアプラン、介護記録、勤務表、出勤簿はスマホで撮影して印刷すればOK
行政が一番動くのは家族の苦情だよ。
これは動かざるを得ない。
- 40 ：
- 介護記録に入浴や清拭の記録を残しておらず、実績？の方はどうもチェック入れているようなんだが、これはどうしたもんだろう。
自分の入社当初（といっても最近）に、認知症の人で何か月も入浴していない人がいた。聞けば本人が嫌がるからと。
ド素人のパートおばちゃんは清拭の仕方も知らなくて、俺に教えてほしいと言ってきたからおそらく清拭もまともにされていなかったんだと思う。
頭はフケだらけで、体はかゆみで掻いた傷だらけだった。（今は入っている。ただしその常勤の出勤日はほぼ入れてない）
シーツ交換もいつしているのかもわからない。法律違反にはならないんだろうか。
認知症でない人のケアはそこそこやってるから厄介だ（それでもクレームは山ほどある）。
利用者の名前を伏せてクレームがあったことを申し送ったら、途端に犯人探しが始まったから、入居者に不利がないようにどう市にリークするか。
市が動いたとして、指導内容で誰か特定されてしまうと、ともすればネグレクトをしかねない常勤達だからな・・・
その辺はうまく市の職員はやってくれるんだろうか
- 41 ：
- 記録を残していないだけで実際はケアをしているパターンもあるので、記録してないだけだと開き直られそう
ある入居者が苦情をつづった小さなメモを持って声を震わせてクレームを言いに来た。
「こんな施設でも自分はここしか居場所がない。○○さんに目をつけられたら生活できない。あなたに聞いてもらって気が済んだから、読んだら捨てて」と言われ、ホントに捨ててしまった俺を今猛烈に責めている。
- 42 ：
- ↑ちなみに何区？
- 43 ：
- >>42
すまん、まだ退職出来ない事情があるので詳しくは勘弁してくれ
- 44 ：
- >>41
おそらく住宅型有料老人ホームに自前の訪問看護が入っているんだよね。
だとすると、記録を残していないだけで・・・云々という言い訳は名古屋市には通じないはず。
不正請求となる。
不正請求となれば何割か上乗せして（何割かは忘れた）返還となる。
さらに新規利用者の受付を一定期間停止とか、
悪質と判断された場合は事業廃止（この場合は訪問介護）もあり得る。
過去に名古屋市内で不正請求とみなされた事業所があるから、検索すると出てくるよ。
ただし、法人の経営が傾いてしまうと、賞与とかに影響がでそうで怖いね。
- 45 ：
- >>44
訪問看護×
訪問介護○
- 46 ：
- Kするなら退職を覚悟の上でないと厳しいな。少人数なので即身バレするだろう。
入居者はいい人も多くてマジで申し訳ない
- 47 ：
- Kするなら、知り合いに弁護士とかいるなら相談した方が良い。
もしバレても不当解雇とかでも争えるしな。
- 48 ：
- 介護業界は人手不足だから、新しい職場を探した方がいいんじゃない？
ストレスも減るかもよ。
祝金がもらえるところもあるしね。
- 49 ：
- 移り住む必要があって名古屋に来たんだが、前に勤めていたところはグレーな所もあったが今思うとホワイトだった。
親が施設は怖いから入りたくないって言うから、あれはテレビで報道されている一部で、今は大丈夫だよって話してたんだけど、そうでもないってことがわかったよ。
自分もいい年なので次の就職先がすぐ見つからない可能性も高いが、ここで長く戦い続けるのもいつか限界がくるだろう。次の就職先は探し始めている。
弁護士か・・・そんなこと考えもしなかったな。知り合いはいないけど、参考になった。ありがとう。
- 50 ：
- 家族が国保連と名古屋市に通報した時点で電話だけじゃなくちゃんと調べに来てくれよ！
見たこともない記録（チェック表）が急に増えてたぞ。
何か月も前の清拭や買い物の記録に○うってるけど嘘だろ・・・
- 51 ：
- リハビリデイサービス（半日型の風呂・食事のないやつ）ってどう？
- 52 ：
- >>51
簡単に始められるけれど、さほど利益は上がらない。
だから、職員の給与も上げられない。
- 53 ：
- 風呂とレクなければ多少給料安くてもいいかなって思うけど、そう甘くないか
- 54 ：
- ☆ みな様、総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。☆
2016年7月10日の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である改憲の成就が決まります。
日本国民の皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願いいたしますわ。☆☆
- 55 ：
- 外部評価に任せず抜き打ち監査をどんどんやればいいと思う
- 56 ：
- 人員基準違反でさんざん汚い金儲けして、現場と利用者に迷惑かけて、自分は愛人にマンション買って贅沢三昧なんだぜ・・・
- 57 ：
- どこの話？
- 58 ：
- キラクだな。
- 59 ：
- 高坂福祉会ってどう？
何か悪い話ある？
- 60 ：
- >>59
初めて聞いたよ、そこ。
ブラックな所は年中求人かけてるからよく見るけどｗｗ
- 61 ：
- 高坂はここチェックしてる
- 62 ：
- >>59
天白区にある特養だよね。昔からある老舗的な特養ですよね。
- 63 ：
- オアシス上小田井・あつた・高針って小規模多機能の事業所がまとめて廃止になってるみたいだけど潰れたの？
別の会社が引き継ぐのかな？
- 64 ：
- 補助金が出てたせいか乱立された感あったけど、利用者の確保厳しかったのかな
- 65 ：
- ↑と別の施設だけど、閉鎖でゴタゴタだわ
終の棲家と思って入居したのに、って入居者も家族も怒ってる
マジで引っ越し代払えだよなー
こっちの給料も支払われるんだかヤバイよな
- 66 ：
- 指定取消は会社名はよく会社名発表されてるけど、効力の停止処分は会社名までは出さないのかね
- 67 ：
- 新栄のユートピアつくもってどうでしょう？
職場や職員の雰囲気、人間関係の良し悪しが知りたいのですが。
- 68 ：
- >>67 ホームページ見たけど、利用者とか職員の実名と写真載ってて驚いた。内容に真実味が出るから利用する立場としては安心だけど、働く立場だったら写真掲載は嫌だな
- 69 ：
- リハビリデイサービスＩの代表Ｓは素人すぎて話にならん
あれはリハビリと言えるのか？介護保険料貰いすぎだろ・・・
理学療法士のリハビリとは天と地の差
- 70 ：
- 経費削減のためのボランティア募集なんだろうけど、利用者から利用料とっておいてボランティアに任せるとか。
スタッフ雇えばいいのに。
- 71 ：
- ロシナンテか
- 72 ：
- >>70
金かかるの嫌がって人件費浮かせたがるのにスタッフなんてまず雇わない
外部ボランティアに何かやってもらえれば利用者は何でも喜ぶ
浮いたお金は自分の懐だろうね
- 73 ：
- >>72 その通りだ。NPO法人とかならまだしも、会社だから営利目的なのにな。
ろくに介護を知りもしない代表が、知った顔してそれらしい良い話で老人を丸め込もうとしている。
現場を知らないから、話の内容にも奥行きがなくて、介護のプロたちから見ればバレバレだがな。
- 74 ：
- リハビリって言ってもボール遊びやテレビゲームしたりマシンに座らせてやらせてるだけだし
そんな事に介護保険使うなよ
風呂入れたりおむつ変えたりしてる介護職員にその分の金をまわせばいい
- 75 ：
- 今年中に潰れそう、ってところあります？
- 76 ：
- うちうち
- 77 ：
- バックがでかい所は、危うくても会社が変わってそのまま営業できるだろうけど、小さい所は潰れて終わり、ですかね
- 78 ：
- 名古屋の訪問介護でフォレストって所、求人きてたけどどんな所？
- 79 ：
- 訪問介護って新規オープンの所多いけど、閉鎖してるところも多いよね。
他に比べて初期投資少なくて済むからだろうけど、職員集まらないんだろうな。
時給良かったりするけど、あれ移動時間含まれないんだよね？
- 80 ：
- 尾張
- 81 ：
- ユニット型の特養って、パート採用だと自分の担当するフロアのことだけ把握してればいいの？
正社員だと夜勤やるからそうはいかないだろうけど
- 82 ：
- 全体でのレクとかあるしある程度把握してないだろな・・・。
- 83 ：
- 時給良いと思って応募したけど、実際面接行ったら手当込だった。しかも確認するまで教えてくれなかったし。手当はちゃんと払うとか言ってたけど、それなら最初から時給にしろよって話。腹黒い経営者だ、まったく。
- 84 ：
- 待遇良い求人がいつまでも募集してるわけないからな
何かワケあり
人手は足りてるけど、良い人材が欲しくてずっとハローワークなら無料だからと出し続けてる企業もあるって聞いた
- 85 ：
- >>78
圧迫面接したり、過去に社長がブログで従業員の悪口書いてたりする会社だよ。
- 86 ：
- フォレストと西区にあるフォレストノートって同じ会社？
- 87 ：
- たいようの杜って評判どう？
- 88 ：
- 挨拶に行った私に、母があれやこれや同時に頼むから料理を失敗したと言い訳したり、
独りの時にトイレに間に合わず洗面器に用を足す事もある母のことを器用だわと嘲笑ったあま市の某ヘルパー
黙って聴いてれば、挙げ句は娘さんもキレイ好きで神経質みたいだけど心病まないでね！ってのたまう始末
言葉遣いを知らない人がデリカシーを求められる介護職に就いてちゃいけないと思うわ
当方元公立病院の看護師ですが、ヘルパーさんにはこんな人もいるのねと感慨深いものがありました
- 89 ：
- 就職先が決まらない・・・
最初の方で内定もらった所に決めておけばよかった・・・しまった・・・
給与面とか選り好みできる立場じゃなかったんだよな・・・
しかし、どこもブラックにしか見えなくてな・・・
愚痴スマン
- 90 ：
- >>89
介護はどこもブラックだよ♩◎♪
- 91 ：
- グレーでいいから、ホワイト寄りの事業所ってない？
そういうところは給料安い？
- 92 ：
- 川崎市高齢者事業推進課は、転落死させた3高齢者の墓参り、まさか行ってないってことはないはずだよな。
以前から市内某施設内での虐待、利用者から情報提供を何度も受けていたのに（それも証拠ビデオあり）、これを無視。
その挙句、高齢者が同じ部屋から何度も転落死してるのに、気がつかなかったで済ませている、市のインチキ野郎ども。
死なせたのは、行政にも責任があるのに、役所の職員は一人もやめてない。
噂では、情報提供受けた職員は区役所窓口に飛ばされて、いまは皆、伝書鳩になって過ごしているという。 しかし、
いまだに地方公務員として禄を食んでいる。
介護は、市役所職員が大勢天下りする場所だから、もともと処分うけない場所なんだそうな。だから施設に指導に行かない。
高齢者はだれがまもるの？これじゃ、これからも高齢者が大勢死ぬでしょうね。
- 93 ：
- >>91
グレーか
業界全体がほとんど黒だから難しいな
砂漠から米粒見つける並みに難しい
- 94 ：
- >>92
そりゃそうだよ
社会福祉協議会なんて天下りの巣窟、児童福祉なら養護施設なども天下りの巣窟
だから、民間福祉が金をちょろまかして何千万をパクっても、絶対に刑事事件にはしない、民事にて終了させる
この理由は公務員にも煙たいとこをたたかれることが困るからね
社会福祉法人や児童福祉関係の幹部はもう公職選挙法にして、本当に必要かどうか？選ばれた人がなっているか？を市民は知るべきですよ
弱いものに税金をいくことにはすぐ世論は叩くけど、本当に裏でウマイ飯食ってるからくりに市民はわかっていない、、、
- 95 ：
- 名古屋の港区のケアパートナーみなとという会社はやめといたほうがいいぞ。
以前ハロワの紹介で面接にいったら履歴書見ずに
「急用ができたので帰って下さい」と言われたことがある。
その後電話でもう一度確認したら「えーもう一度面接するのですかあー」とか
言われ失礼しますなしにプっで電話切れたの覚えている。それが管理者の人
らしい。
- 96 ：
- >>95
酷いですね
そこって大○建託系列のデイサービスですよね
過去ログに酷評されてましたよ
- 97 ：
- >>95
自分は港区じゃなくて中村区のケアパートナーへ面接に行って、結果は後程連絡しますって言ったきり連絡なかったわ。
ハローワークの場合は結果をＦＡＸで送ることになってるからか連絡来るけど、ネット求人のは面接してもらえても放置が多くてな。
採用しないならしないで連絡くれないと、ホントモヤモヤする。
- 98 ：
- ふーん
- 99 ：
- 会社自身ケアしてもらわないとな
- 100 ：
- >>95
単発派遣で何度か入った事がありましたが（当方正看護師）、利用者さんからはそこそこ評判良くても人使いが荒いし入れ替わりはやっぱり激しいみたい。
常勤にはなりたくないな。。。
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