就労移行支援事業所 Part50
障害者のかたに、一定期間、生産活動
その他活動の機会の提供を通じて、
就労に必要な知識及び能力の向上のために
必要な訓練、求職活動に関する支援、
職場の開拓、就職後の相談などを行い、
一般就労への移行に向けて支援します。
現在検討している人、通っている人
また昔通ってた人も話しましょう。
※次スレは>>950-1000以内に書き込みした人ROMしている人が立て&現スレに次スレを告知してね
※前スレ
就労移行支援事業所 Part49【ワッチョイなし】
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1580818293/
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お前ら電車詳しいの？
ざっくり説明
就労移行支援事業は、一般企業の障害者採用等(A型作業所or特例子会社orチャレンジ雇用)への障害者就労を目指す方を対象に就職支援をおこないます
※一般企業への一般就労支援は対象外
利用期間
基本的に2年+延長6ヶ月×2=最大3年
利用料金
日額11,000円位×利用日数=サービス利用料
月末にサービス利用料が事業所より利用者へ請求されます。
生活保護受給世帯とか貧困層世帯は負担無し！
市区町村民税課税世帯
（所得割１６万円未満)
9,300円
富裕層
37,200円
※就労移行に通い就労訓練を行うだけでは給料・工賃は発生しません
支援員の助言等により、障害者就労から一般就労に進路変更することは許されます
*スペックが高い人のみ許される
支援者が一般を許すくらいの場合、殆ど就労移行支援なんて通わなくても就職できる人だと思う。
それと、支援者の意見って本当に重要。
支援者が本人の能力を過大評価していても過小評価していても、障害オープンで活動する時点で支援者の言うことのほうが信用される。
だから本当に自分の能力、強み弱みをちゃんと判断していくれる人なら凄い力になってくれるし、アホだと逆に足を引っ張られる。
支援者が一般を許すくらいの場合、殆ど就労移行支援なんて通わなくても就職できる人だと思う。
それと、支援者の意見って本当に重要。
支援者が本人の能力を過大評価していても過小評価していても、障害オープンで活動する時点で支援者の言うことのほうが信用される。
だから本当に自分の能力、強み弱みをちゃんと判断していくれる人なら凄い力になってくれるし、アホだと逆に足を引っ張られる。
スペックってなんすか？
それで
お前のスペックは？ジャンプしてみろよ
オフィスにもよるのかもしれんが、
新入りが入りづらい雰囲気があった
ま、仲良しごっこするために通うわけじゃないからいいんだけどね
就労移行スレがあるからソッチで書いてもいいのだが
あれは通ってる期間がどうこうな訳ではなく、通所中に
①自身の障害を受容し理解する
②自身で障害発覚までの経緯と説明ができるようになる
③合理的配慮も分かりやすく端的に伝えられる
この3つが出来るようになることが目的であり、就職するにも大前提の事項だと思う
これらが出来るようにならないと、いくら週5で休みなく通っても
いつまで経っても就職なんて出来ないよ
全然希望時間と違う時間で電話かけてくるわ最悪。
本気で助けようと思ってないよな？対応が適当すぎ。
助けてもらえる人はきっとスタッフに気に入られやすくて相性もよかったんだろうなー。性格も気に入られたんだろうなー。死にたい。
だったらRば？
俺様を助けてくれ？
でも上から目線とか許さないからな？
俺様を、助けさせてやるんだから、俺様に感謝して
土下座しながら助けさせてやるみたいな傲慢さが
最底辺のクズならではだな
そうだよね。障害者がハロワで仕事探したら20％位の就職率で就労移行で1年半位かけて多額の税金つかっても就職率25％位の事業だもんね
いろんなケースが考えられるけど単純なモデルで言うと
ハロワで仕事を探せるレベルの障害者のうち20%は就職できて
残り80%が就労移行等に流れて、ハロワと同数の人が就職したとしたら
20÷80=25%になるね
ハロワで駄目だった人を税金で就職させた
現実には、最初からハロワにも行けず、就労移行に直で来る人とか
ハロワで失敗したら引きこもる人とかいろいろだけどな
少なくともハロワの就職率と就労移行の就職率は単純には比較できないよ
このスレも見ていたりするのかな
私ね、支援も含めてあなたから話しかけてもらえたこと
本当はとても嬉しかったんだよ
でもあなたが上司の目を気にしていたように
私は周囲の目を気にして素直に感情表現できなかった
本心とは裏腹なことだって言った
もしこのメッセージを見て心当たりがあるなら
連絡くれると嬉しい
たまたまかもしれなかったけど、被ることがあったね
真似というか同化されて嫌な気はしなかったんだ
むしろ、恥ずかしいような嬉しいような気持ちになっていたんだよ
ずっと言えなかったけど
あなたがどんなに自分にコンプレックスを持ってようが、私にとっては大切な人だった
おれには
後ろめたい過去を隠すためのコミュ力が必要なんだ
とにかく
黙ってられるスキルが大事
障害枠なら
黙ってりゃあいいよ
バカがうつるから気をつけよね
「就職したら困るよ」とか言われたが、必要最低限のやりとりで充分。余計なお世話だ。
照れワークなんてたのしそうじゃん
酵母やれよ..
うピピ
この数値意味が無い。
何故なら障害者と言っても色々な人がいて、
一般に近い仕事ができる人もいれば
仕事するどころか介助が無いと生活すらできない人もいる。
身体障碍者でも寝たきりの人と足を少し引きずっているだけの人で
就職しやすさが同じなわけない。
精神発達(と知的)でもこれと同じ。
職歴ありの発達精神で勤怠安定している人と、
軽度では無い知的の人や週3でも通えない人で就職のしやすさが同じとは考えにくい。
簿記３級なんて意味ねーよw
簿記１級なら意味ある。
むしろ落ちて良かったわww
おんなじ
グループワークでも議題と関係ない話をしたり
休憩中もスタッフ捕まえて雑談ばかりしてるし
失業保険支給される間は就職活動も本腰入らないのかも？
失業保険というか障害年金貰ってるそうだから
就業意欲なんてそんなに無さそうな感じ
雑談に付き合ってるスタッフもお仕事とはいえ大変だよな、ああいうのは
あるある。
就労移行支援事業所 Part50【ワッチョイなし】
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1582771041/
ほんとこれ
雑談して適当に訓練してれば職員が求人持ってきてくれると思ってる
このタイプに近い人も居るけど逆に就活!就活!って常時猛り狂ってる様なタイプも居るからなぁ
こういう人は周りにも強要してくるというか押しの強い人が多くて迷惑な点では遊んでるようなタイプと変わんない
さされたり
就労移行支援で面白かったのは利用者の若い男が皆同じ顔をしてた事
ザ・陰キャって顔
眼鏡
黒髪
子供のような髪型
覇気のない抜けた顔
(悪い意味で)童顔
大人なのに中学生のようで気味悪い
10人いたら8人がそんな顔
https://i.imgur.com/akAJmjk.jpg
人間顔で分かるんやなって
うまいね自分でかいたの？
そか 前スレにいた職員かな
優しい言葉をかけてくれたことには感謝してる
多分、利用者の俺が君に辛い思いをさせてしまったんだろう
ごめんな ほんとごめんな
真面目な話、薬や医療も大事ですが、知識を知るだけでも救われることがあります。
一見、苦しみだらけのように思える事もある世界ですが、
少し長い目で見れば、誰の人生にも必ず救いがあります。
たとえば見かけのお金や財産は少なくても、
下記の69を知るだけで、人生の本当の完全な救いと、
我々に本来与えられている永遠の転生や無尽蔵の豊かさ、
そして損・遠回りしない生き方が《客観的な証拠付き》で分かります。
少なくとも、この知識・認識の有る無しで人生（現在・結果）は確実に大きく変わります。
人生の完全救済の証明
http://itest.2ch.sc/test/read.cgi/psy/1514042708/69
クオカード 1.000円せしめたww
お前、ボッキしてるだけやんけ..
おめでとう！
お辞儀の仕方とか名刺交換の練習とかの講座って意味あんのかな…
ちゃんと着れてない利用者に注意するわけでもないし
とりあえずカリキュラム的に入れときましたって感じなのかな…
逆に考えるんだ
定期的にスーツをチェックする機会を作ってもらえて、いざってときにカビがーってならないで済むと考えるんだ
あとは代り映えしない毎日にいろどりを加えるという意味もあるかもしれない
意味あるわけないだろ
しかも求人の件で相談したらめっちゃ塩対応された
ブラック気味を勧めてくるし、そりゃ入れるかもだけど、続かなかったら何にもならないじゃないかよ
雇用保険や福祉サービスの期限を心配してるのはありがたいんだけど、プレッシャーかけるのは止めて欲しい…
あ、事務職かな
ありがと。そういうことなら俺のことは俺で決めるわ
あそこのために頑張ってるわけじゃないし、
便利に利用してやってるってだけ。こっちとしたら迷惑なだけ
管理者の言うことは、はいはい分かりましたって聞き流して放置にする
ブラックだから辞めるわけじゃない
そもそも、ブラックかホワイトかなんて健常者だったらの話でしかなく
健常者にとってホワイトな企業でも精神はすぐ辞めたり
リア充に囲まれて、最底辺の自分が浮きまくりで精神崩壊したりもする
入れる所に入って、密に支援員と連絡し合う方がいいぞ
期限切れならそこで終了だけど
どこかに入ればそこから定着支援も始まるし
移行は就職活動の足掛かりとする場なんだよ
訓練なんかテキトーに聞き流しときゃいい
ありがとう
親身になってくれる職員も何人かいるし、福祉サービスの期限は4/30なので、たあ
就労移行なんかでのんびりやってたら武漢肺炎不況で健常者でさえ厳しくなるから
障害者なんてもっと厳しくなるぞ
職員がプレッシャーかけて当然だろそれ
もう少し焦ろう
ブラック気味の所でいいからとりあえず入れ
職員が勧めるなら
ある程度付けられそうな所と踏んでの事だろう
↓
ある程度定着支援で話が付けられそうな
ただ、支援があって作業を限定できる障害者雇用では
健常者の考える大変さとは違う
健常者には数ヶ月も続かない介護施設で何年も働いてる精神もいる
トラブルがあるたびに業務を調整して可能な事に限定してもらえてるから
健常者にとってはブラックでも、障害者にとってはホワイトになり得るし
健常者にとって楽しい会社でも、孤立しやすい精神発達にとっては地獄になる場合もある
一日中賑やかな職場でも、自分だけ会話に入れてもらえず
どんどん暗くなって発狂とか普通にあるからな
>>71
書きかけ送信スマン
管理者のコネがある会社らしいんだけど、そこへ4/1入社ってゴリ押しがウザいのよ
そこはシステム系の会社で、前職はシス管だったからシス管でねじ込みたい。今の体調じゃ無理って言ってるのに、パートやアルバイトでも考えてってしつこい
事務系で書類選考→今月下旬の面接待ちも数社あるのに
親身になってくれてる支援者に昨日相談したところ
イメージだと難しいね（といってイメージ以外の探り方も難しいけど）
給料が低い、勤務時間が長い、休日が少ないなどであれば多少の推測はできるかもしれないけど
人間関係ってかなり局所なところがあるし何がいいかなんて人によって違うから難しい
ブラック企業偏差値も参考になると思います。ブラック企業偏差値75位と65位の会社を経験したけど数字の通りだと思う。65位の会社は5年程働けたけどさすがに75位は新卒1年後離職率が98％位で自分も11ヶ月でリタイアした
暇つぶし位に行くのが最適なんじゃね
割とマジな意見だけど
がりがり就活できるとは思わないよ
社会進出の一環と思う
と思うんだ
あとは本人のやる気次第
やる気ないやつに何言っても無駄だし
めんどくせえじゃん
スパルタで教育したら病んじまう？し
めんどくせえし
うるせえし
国も障害者雇用する気ねえし
会社も無茶案件だし
やる気ねえし
うぜえし
精神病なんて名乗ってるやつに仕事任せられるか？
社会保障の話とカネの話はうるせえし
詮索してくるし
口だけだし
不潔だし
だったら文句言うなよ
お前がマウンティングできるのは
みんなが支えてるから
当たり前だし
居場所なんだか意味がわかんねえし
職安いかねえし
不正受給は少ないだとか興味ねえし
それを証明は困難だし
話きかねえし
意味ねえし
それも、その人の生活や人生に関わるものなら尚更ね
自分以外の他者が1人でも居れば社会が生まれるわけで
互いに全く影響を与えないということは物理的にも不可能
だから諦観というか他人に何かと期待しないくらいの方が気楽かと
できればあまり関わりたくないよね
少なからず私はそう思う
見捨てられたって事だ
お前ら的には言われないほうが得だし
こっちはお釣りがくる
楽だし
極めて稀なケースはまた別だし
ゴミだし
言葉っていうのはさ、本心とは真逆のこと言えたり思ってもないこと言えたりするわけよ
でもその言葉を発した本人以外、本音なんてわかりようがないし確かめようもないのね
相手が放った言葉をそのまま受け止めてしまいがちだから、本心が読み取れたらどんなに楽かと何度も思ったけど現実的に考えてそんなことはできない
だからすれ違いなんて頻繁に起こるわけよ
私だって、この人とはすれ違いたくないと思ってた人とすれ違ってしまってすごく落ち込んだことあるし(´ω`)
ん？？
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