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◆潔癖症（汚染恐怖・洗浄強迫）◆Part54
精神障害者雇用再就職スレッド128
仕事探し中49 とりあえずアルバイト
鬱だけど、今日出来た事、やれた事を書いていく47
ちっちとお友達 その3
自分の精液を飲んだことがある精神障害者
アモキサンvol.45
統合失調症で就職活動している人
チラシの裏@メンヘル板 Part67
お風呂に入れない夜 51夜
鬱で休職している人・退職した人 115
- 1 ：2019/04/11 ～ 最終レス ：2019/05/23
- 話し合いましょう
※前スレ
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1551992037/
- 2 ：
- >>前スレ967
休職してもうすぐ2ヶ月目に突入
一人暮らし、家賃は管理費込みで12.3万円
半年の休職期間が終わったら退職予定
退職予定日は8月の中旬
貯金は200万円
まだ、傷病手当金が支給されないから焦ってる。
一昨日健保から電話があり確認事項がとれたので
これから作業するから5月末くらいに入る予定
薬は飲んでる。
酒は飲んでない。
調子いい時は30分以上外出する。
でも、あまり長い時間外出してると、翌日に反動がきて
体が重くなり寝込んでる、の繰り返し。
先生にはあまり動かない方がいいと言われてて
外出するなら30分と言われた。
まだどの薬が合うか確認中
3ヶ月は休んで残りの3ヶ月で転職活動予定。
リハビリも兼ねて。
記憶力、処理能力、言いたい言葉が出てこないのが
今の目下の問題。
- 3 ：
- 立て乙です
- 4 ：
- いちおつです！
- 5 ：
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- 6 ：
- >>2
これから、これから。
焦らずゆっくり、じっくりやってください。
- 7 ：
- いちおつ
- 8 ：
- スレ立てありがとう
最近頭痛が酷いわ
- 9 ：
- 転職するときは休職について伝える？
今年度休職した時は源泉徴収票があるから難しくて
去年休職で退職だと住民税の金額から分かっちゃう気がする
休んでたから仕事のパフォーマンスからバレないか心配
- 10 ：
- >>9
俺は伝えなかった。
理由は、メンタル病んで休職したなんて伝えたら採用される可能性が低くなるから。
自分も休職してて、明らかに低い源泉徴収を内定後に提出したけど何も言われなかったよ。
源泉徴収から休職がバレるかどうかは企業次第。
大きい会社であれば、一人一人の源泉徴収を細かく見ない場合が多い。
仕事のパフォーマンスに関しては、新人なんだし最初の3ヶ月ぐらいは本当に適当にやればいいと思うよ。
可能であれば入社日を遅らせてもらって、仕事の準備期間に充てるといい。
- 11 ：
- 俺には無理だな
自分の利益のために一言一句嘘偽りを言えない
だから鬱病になったんだけど
- 12 ：
- >>9
面接で聞かれたから正直に答えたが。
今はもう大丈夫です。と言った。
まぁ前職は誰が聞いても忙しいと分かる会社だったのはあると思うけど。
- 13 ：
- 新しい上司が後輩なことが判明
どう接したものやら
- 14 ：
- >>10
何も説明しないとやっぱりまずいと思うよ 履歴書にはきちんと休職している期間を書かなきゃいけないんじゃないのか
あきらかに源泉徴収を見れば 休職してるのは分かるだろう
それで何も言われなかったのは相当運がいいだけだよ 入社してから経歴詐称とかで追い込まれるのは嫌だな
- 15 ：
- >>14
何も言わないのは確かに良くはないかもしれないけど、
わざわざ履歴書に書くこと必要は無いと思うんだけど。
- 16 ：
- 自分は履歴書には書かなかったけど、源泉徴収を渡した時に何故こんな金額なのと聞かれたので、休職してましたって答えたけど、何も聞かれなかったよ。その企業によるんじゃない?まぁ中小だけど。
- 17 ：
- うちの会社の上司はうちに来る前に前職は半年勤務、3ヶ月休職、3ヶ月無職で
2年働いてたことになってうちに来た。
うちの会社の総務人事の見る目がないのか
そう言うところには気づかなかったのか
知らないけど、それで試用期間を終了すれば
その年の源泉徴収で国民健康保険払ってるのを
自分が知ったけど、会社としては辞めさせられないからね。
入社時期も大事かもね。
- 18 ：
- >>17
自己レス半年勤務じゃなくて1年勤務だったかも。
- 19 ：
- 参考になります。
ありがとうございます。m(_ _)m
- 20 ：
- >>15
休職しているわけだから履歴書に書かないと通常はまずいよ だって面接官などは今もちゃんと会社で仕事してると思い込むからね
職務経歴書だってさ自宅にこもってるわけだから 働いてるような書き方になってると 経歴詐称になると思われる
>>16
どうして休職してたんですかって聞かれた時何て答えたの？
- 21 ：
- >>17
だからそこが履歴書や職務経歴書はどういう風に書いていたかだよね 違うことを書いていたんだったらそれは職歴詐称だよ
まあそれに目をつぶってくれる会社もあるだろう
- 22 ：
- >>21
横からごめんなさい
正直に伝えたなら何社くらい会社を受けたのですか？
面接官から休職したことについて突っ込まれたり厳しいこと言われたりしませんでしたか？
今は普通に働いているのですか？
- 23 ：
- 休職6ヶ月目でいまだに回復せず、
毎日暗い部屋で寝込んでいます。もう35です。
傷病手当金の書類手続きすら困難になって来ました。
身体がまともに動かず、
死なずに済む方法が分かりません。
- 24 ：
- 試用期間3ヶ月目で抑うつになり、欠勤後退職勧奨。
そのくせ離職票は会社都合退職にできないときた。
ハローワークで異議申立て通るかね。
金が尽きそうで余計不安になり、ポスティングバイト始めることにした。今は日雇いバイト大変なのな。
昨年年収500万超えだったから、源泉徴収票みせたら採用okだが、仕事が回ってこない。マジで詰むな。
- 25 ：
- 復職後腫れ物扱いの人いる？
必要なときしか話しかけられない
- 26 ：
- >>20
なんでそうも俺より生真面目なんだ？
会社に所属してたら仕事してるのと同じなんだよ。
休職したこと黙ってて痛い目にでもあったの？
もっと柔軟に物事考えたほうがいい採用する側は、しっかり仕事こなしてればそこまで追求しないから。
- 27 ：
- 手が震えて
字が書けない…
- 28 ：
- >>24
退職勧奨の録音か何か証拠あれば良さそうな気がするけど、どうなんだろ？
- 29 ：
- >>28
即日退職に近い書かされた退職届のコピーだけ持ってる。
録音できたらしていたわ。
- 30 ：
- トイレ行くとかご飯食べるとか、
普通に家の中歩いてるだけで足元ふわふわする。
- 31 ：
- >>26
横からごめんなさい
入社するとき誓約書とか書かなかったですか？
（履歴書と職務経歴書に詐称しませんとか）
入社してから身体の状態とかは大丈夫ですか？お薬を服用していると頭がボーッとしてミスが起きやすかったり空白期間と体調で仕事が出来るパフォーマンスが違うのと中途採用だと即戦力が求められるので問題ありませんでしたか？
- 32 ：
- 弁護士ドットコムだとこういう見解みたいです。
ttps://www.google.co.jp/amp/s/amp.bengo4.com/topics/7409/
マイナビ転職のキャリアアドバイザーは自己責任でやって下さいです。
ttps://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/qa/5/118
日本の人事部だと入社時に誓約書を書いて就業規則に経歴詐称の懲戒解雇があると解雇が可能みたいです。
ttps://jinjibu.jp/smp/qa/index.php?act=detl&id=50823
長々とすみません、、m(_ _)m
- 33 ：
- >>29
そうだよね、準備してない時に限ってそんな場面になるもんだよね。
使える物は使いましょう。
幸運を祈ります。
- 34 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 35 ：
- 休職歴なんて隠して転職するのが普通だろ
転職先で仕事できればそれでいいんだから
企業側だって大なり小なりいろいろブラック要素後出しにしてくるのに
求職者側がバカ正直にする必要はない
- 36 ：
- >>22
今のところ大手を一社しか受けてないよ
内容はかなりぼかしてるよ 全てをここで話すことはできないけど家庭の事情で休職してるということで説明した まあ何て言ったか察してくれよ
面接官から突っ込まれることは全くなかったよ
経歴書や履歴書にはどう見ても仕事してるように書いてるわけだから 少なくても面接ではきちんと説明しないといけないと思ってる
そこの大手は結局落ちてしまったのでまた休職中です
- 37 ：
- >>21
自分は直接、履歴書、職務経歴書を見せて
もらってないけど、辞めた上司からは前職には
2年いたことになってるって聞いた。
面接の段階では源泉徴収票は出さないからね。
その時は定年退職の上司の代わりを探してたから、
急いでいたから、経歴と面接の話してみて、
今までの中で一番マシだった理由で採用したから。
多分、同じ業界の他社なら内定は出ないと思ってる。
うちの会社には家賃補助がないのに、
家賃全額補助してもらってるしね。
- 38 ：
- >>26
要はばれなかったら別にいいんだけど
後から経歴詐称だと言われないようにするために 嘘をつきたくないだけなんだよね
さすがに 俺の場合は 8か月間も休職中なんで面接時には説明しないとまずいだろ？
- 39 ：
- >>35
だから隠してると 源泉徴収書ですぐバレちゃうじゃないか そこを懸念してるんだよ
ばれなかったらいいけどね まあこの場合はすぐばれる要素があるからね
- 40 ：
- >>36
ありがとうございます。m(_ _)m
面接で休職は伝えるけど内容は家庭の事情とかで伝えてるのですね
大手の選考通るなんてすごいですね、、
皆さんから色々と聞けましたのでROMります。m(_ _)m
- 41 ：
- >>39
源泉徴収票で何か言われたら、親の介護で休職を
取ってましたかとか、いくらでも理由はつけれると思うよ。
わざわざマイナスになるような理由を言わなくても
良いと思うけど。
- 42 ：
- >>38
まず真面目すぎる。
それと、シンプルに俺の質問に対して答えてないからよく分からんけど。
どれだけの期間、休職してようがちゃんと働ければ会社として戦力なんだよ。
素直に、8ヶ月休職してましたー！よろしくお願いします！で採用してるもらえる会社で働き続けておけばいいじゃん。
- 43 ：
- >>41
>>42
もちろん俺だって面接時に休職してましたなんて言いたくはないよ
https://hataractive.jp/useful/5448/
まず、休職期間が長い場合。
休職していた期間が長いと、転職先に提出する源泉徴収票などから休職の事実が判明する可能性があります。
その際に本人から休職に関する説明がなければ、転職先から不信感を抱かれて最悪の場合は内定取り消しになるかもしれません。
こういう風にちょっと検索すれば 説明しないことが問題になる可能性があると言う 助言がたくさんヒットするよ
- 44 ：
- >>41
>>42
まあしっかり仕事をしていれば説明しなくて入社後にばれたとしてもなんとか乗り切れる確率は高いだろうけどね
- 45 ：
- 聞かれたら答えれば良い。
と言うか、聞かれなければ自分から言う必要は無いと思うが。
自分は聞かれたから、激烈な業務で体調を崩して休職したと答えたよ。
激烈な業務内容も説明した。
何回も休職したとは答えてない。回数まで聞かれてないから。
- 46 ：
- >>43
この場合、今年の３月で退職した時は源泉徴収票の提出からバレるけど
昨年に退職して今年度に入社する会社は源泉徴収票の提出は必要ないよ
会社側は今年度の年末調整の準備をするときに前職の源泉徴収票が必要になって求めるだけだから
- 47 ：
- 休職期間から次年度６月に住民税（昨年度１月～１２月分の所得）が算定されるから住民税が低いと会社がどうして低いんだろと思われるケースがあるけどその辺りはどうなんだろう
- 48 ：
- 住民税関連業務って基本外部委託してるか
してなくても数が膨大だから特定の個人の住民税とか意識しないと見ないと思うが
中小は知らん
仮に聞かれたとしても転職先で普通に働けてるなら実は親の介護で～で終わるだろ
- 49 ：
- 空調や設備、環境を甘く見ている職場はヤバイ
自律神経が昔から弱くて光や音に敏感
私も発達障害みたい
- 50 ：
- >>47
今の時期だと 源泉徴収を出してる時点で 休職しているのはすぐばれるだろう
- 51 ：
- 在宅でバイトしている人はどこで探したんだろ
前スレで事務とホームページやってるとあったけど
- 52 ：
- 泥酔した１０代少女を暴行した強姦の疑いで１６日までに愛知県警に逮捕されたのは愛知県立城山病院医師 高木宏だ。
昨年４月３０日～５月１日にかけ、愛知・名古屋市内の高木容疑者が賃貸契約していたヤリ部屋で、１０代後半だった少女２人に酒を飲ませ、暴行した疑い。
事件を首謀した高木容疑者は、過去に４回も準強姦容疑での逮捕歴があった。その手口はいずれも自分の部屋で合コンなどの名目で飲み会を開き、参加した女性に酒を飲ませて暴行していた。
昨年７月は泥酔状態の２０代女性に性的暴行を加えたとして準強姦容疑で逮捕（処分保留）。その後、９月にも別の２０代女性を強姦した疑いで再逮捕されていた。
驚くのは短期間に何度も逮捕されているのに、病院側が何の処分もしていなかったことだ。
ある現役医師は「昔からRが発覚して病院をクビになる医師はいるが、数年たつとみな別のところに移って何事もなかったかのように勤務していますよ」と明かす。
高木容疑者は過去の事件では不起訴処分になっているとみられるが、医師免許さえあればお構いなしとはあきれる。どうやらロクに“身体検査”をしない病院が少なくないようだ。
高木容疑者が過去に逮捕された時には、女性を乱暴する動画が収められたケータイも押収されている。千葉大のR事件でも被害女性を撮影し、仲間内でＬＩＮＥで共有するという鬼畜行為に及んでいた。
こんな性犯罪者を野放しにして患者を診察させていた病院の罪は重い。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2931248.htm
高木宏のご尊顔
https://dotup.org/uploda/dotup.org1817208.jpg
愛知県立城山病院
電話：052-763-1511
- 53 ：
- 今はスマホで録音出来るので
アプリ入れて準備しといたほうがいい
- 54 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 55 ：
- 月曜日から試験出社になった
普通に就業時間内いればいいらしい
仕事の指示はまだないけれども雑用とか
オフィスも変わって本社勤務になった
本社勤務初めてなので全然慣れない
周りの人も知らない人だらけ(唯一部長は新人のときお世話になった人)なのですぐなじめるか不安だけど
まぁがんばります
- 56 ：
- この世の誰にも興味を持たれない身で
この状況を脱するのが絶望的過ぎる…。
連れ合い(嫁さんか恋人)がいないで詰むってのは
こういうことなんだな…。
10代か20代のうちに死んどきゃ良かった。
- 57 ：
- この病気は自動思考が働かず全てネガティブ
- 58 ：
- 辛い。消えてしまいたい。ただそれだけ。
あのまま我慢して正社員続けてたら何か変わったのかな。
私の場合、本当にただの甘え。
- 59 ：
- >>55
知らないとこだとすごく不安じゃない？
復帰の希望言ったり、聞かれたりはありましたか？
- 60 ：
- 君たち
退職したらまず労働局に行って、鬱にさせられたブラック企業の
違法行為をちゃんと訴えとかないと、後で後悔するぞ。
時が経過すれば、訴えにくくなる。
君らが苦しんでるのに君を追い込んだそいつらは、君のことなど気にも留めず
のうのうと甘い汁すって生きていくんだからな。
- 61 ：
- 残業手当なし、嘘、言っていたことと違う、
パワハラ、暴力、違法行為を指示された、などなど
違法行為が当たり前で、なにが違法かさえ分からなくなっているような環境なら
冷静に考えてみたほうがいい
- 62 ：
- >>61
adrにしろ手続き煩雑だから
病状をしっかり鑑みるべき
- 63 ：
- 金曜日にかつての上司の家に菓子折を持って挨拶に行った
出てきた奥さんに
「旦那さんのおかげで鬱になって退職した者です。今日のところはほんのご挨拶で。また来ます」
とだけ言ってきた
今日はその上司から何度も電話やメールが来てるけど全部無視
- 64 ：
- 怖～
- 65 ：
- なんか入ってそうで菓子食えないなw
- 66 ：
- また行く気なのか
凄い度胸だな
俺は二度と会いたくないわ
- 67 ：
- >>63
マジか！身バレしているのによくやるわ。
それで君はスッキリしたのかい？
今後の展開はあるのかな？
- 68 ：
- 本当なら凄いね。私はもう二度と顔見たくないし脳から記憶を消してほしいけどね。
私は一度復職するつもりだけどダメなら今度はすぐ転職するよ！
- 69 ：
- >>63
やり過ぎると上司の嫁が身の危険を感じて警察に相談して刑事が家に来ることになるからやめた方がいいよ
- 70 ：
- >>63
直接行動が出来る気力があるって本当にうつ病？
私精神科に通院しているから無罪じゃないぞ
- 71 ：
- >>70
抗うつ剤の副作用で攻撃性出る時あるしなあ
俺もこれで会社で何度もやらかしてるよ
- 72 ：
- 躁転してんじゃないの？
- 73 ：
- >>33
どうやら、自己都合退職でも、病気退職は特定離職者（待機3ヶ月なし）になるみたい。昨日受け取った離職票に、「健康上の理由で退職」と記載してくれていた。
提出した診断書のスキャンをメールで送ってもらい、ハロワに持参して事情話してくる。
仕事から離れて回復してきているから、再度ハロワのフォーマットで復職可能診断書書いてもらわなくてはいけない。
金ないのに、診断書代はなかなか痛いが、仕方あるまい。
- 74 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 75 ：
- うつ理由に懲戒解雇された会社だったけど無事民事調停で完全勝利を納めたよ
スクショと録音大事
もちろん普通解雇に変えてもらった
うつの癖にそういう熱はあるんだなあって自分にちょっと呆れたが
- 76 ：
- あ、ちなみに労基署さんにはお世話になったしデータベースである程度共有されるそうなので報告という復讐もありかもね
- 77 ：
- >>59
希望とかは伝えていませんし伝えても通りません
総務部付きになっていて､強制的にそこから再スタート
完全復職になってから配属が決まる
多分そこでは希望を訊かれると思う
本社ほとんど行ったことないから緊張する
8:20くらいになったら行ってきます
- 78 ：
- 凄いです！頑張って！でも無理しないように！私も一ヶ月半したら後に続きます！
- 79 ：
- >>77
そうなんですね。
慣れないとこだとストレスものすごく掛かると思うのでどうか無理だけはしないで。
- 80 ：
- >>75
ひえーよく頑張ったね 俺はADRまでで和解したよ
- 81 ：
- 休職して６カ月。まったく落ち着かない。
実家でゴロゴロしているだけ。お金ないのに。
給与は８割支給されているが、元気な時の作った借金の返済で
見る見るうちになくなっていく。
復職したいが、産業医の精神科のデイケアを通うことが条件。
デイケア体験したけど、自分のようなサラリーマンはいなくて
急に声を張り上げたり暴れたりする利用者ばかりで
通うのが辛い。
もう４０後半だから転職もできない
いっそ死のうかと通販で切れ味抜群の包丁を購入した。
首にさして死にたい
- 82 ：
- >>78-79
ありがとうございます
只今帰宅です
今日は以前使っていた荷物の受け取りとPCのセットアップ
2年もブランクがあるのでモノは半分断捨離､PCは昔使ってたフォルダの残骸があったので､タイムカプセル状態
まだ特段仕事は振られていないので､まぁぬるい2週間ですね
朝早起きして行くのが大事
明日は6:30出社目標
- 83 ：
- >>81
その包丁で料理を趣味にしてみよう！
美味しく調理できたらちょこっと達成感が得られるよ
- 84 ：
- >>82
お疲れ様でした。
大丈夫でしたか？
しかし6:30出社は早すぎじゃないですか？
- 85 ：
- >>81
産業医の言ってるデイケアってリワーク（リワークデイケアともいう）のことじゃないかと思います。
休職中で復職を目指す人のための施設ですが、まだ名前が浸透していないのかもしれません。
ここの板にリワークのスレもあります。
自分の通っているところは、会社員や公務員などで、かなり回復してきている状態の人のみです。
施設によってはもっと症状の重い人（仕事未経験など）と一緒のところもあるので、いろいろ見学に行ってみるといいと思います。
リワークをやっている施設の一覧です。
http://www.utsu-rework.org/index.html
- 86 ：
- 仕事に復職して失敗する夢ばかり見る怖い
- 87 ：
- ＞85さん
ありがとうございます。
参考にさせていただきます。
産業医の精神科のデイケアに通う という約束を
してしまっています。
キャンセルして怒られないですかね？
- 88 ：
- >>81
いちいち名前をコメ番にすんなよ発達障害。
そうやって自分のことしか考えない性格だから仕事ができねーんだよ。
さっさR。
- 89 ：
- 来週、復職だけど、昼夜逆転ぎみだし、仕事出来るか不安だわ
- 90 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 91 ：
- >>84
おはようございます
まぁ昨日は特段何もありませんでしたよ
早起きが好きなので､早く職場行きたいんですよね
- 92 ：
- >>87
あ、もう指定されちゃってるんですね。
これは産業医に事情話して他のところに替えさせてもらうしかないのでは。
- 93 ：
- 休職して1ヶ月半が過ぎようとしている。
復職まで後1ヶ月半。戻る席はあるのか？
戻って上手くやれるのか？
転職活動も出来ていない。毎日寝て起きての繰り返し。焦る。
皆んなは何ヶ月休職するの？復職は？
- 94 ：
- 初めて2ヶ月休職して復職しようとしてるけど、再発が怖い
- 95 ：
- ヤリマンの電話番号
0568-76-7700
- 96 ：
- >>94 分かります！
- 97 ：
- >>91
その気力すごいですね。
普通にやっていけそうですね。
- 98 ：
- >>96
もとの部署に戻る訳じゃないから大丈夫な方なはずなんだけどやはり心配
もうこれでだめだったらこの会社とは合わなかったと思って転職するしかない
- 99 ：
- >>98
戻る際に異動申し出る自分としては、元に戻らないのが決まってるだけでもうらやましい。
とにかく原因と離れるしかないもんね。
自分は異動がダメならそっから転職考える。
- 100 ：
- 転職したからって大丈夫とは限らないけどね
- 101 ：
- 今の職場で楽なところ異動するといいよ
- 102 ：
- NTTは現職場復帰が原則だからウラヤマシい
- 103 ：
- >>102
仕事で鬱病になった人への嫌がらせかな？
- 104 ：
- >>103
メンヘルを受け入れる組織がないから、現職場で回復させてから異動候補に上げるらしい。
現職場がメンヘルの原因なのにね。
- 105 ：
- どんなにホワイト部署でも病む人はいるけど、同じ部署に戻されるのはちょっとな…
- 106 ：
- >>99
今は転職市場景気良いから転職するなら今のうちな気がする
- 107 ：
- 休むまで悪くなる位だから自分にも周りにも原因があって、自分の悪いとこは休んでる間に反省できるけど、周りの要因は反省してんのかね
自分のとこは上司くらいしか見込みがない
- 108 ：
- 休職中で転職も視野に入れてるが氷河期の時と違ってあの頃よりは随分求人があるから救いだ。
- 109 ：
- にゃんぱすー！
- 110 ：
- うつ病にさせられたのに戻りたいのねん？w
復帰したらまた休職なのねん
- 111 ：
- 111w
ゾロ目レスしたいだけなのねんw
トホホもうイタズラはこりごりなん バイバイなん
- 112 ：
- >>106
40代休職中だが、全くないですけど。 たまに履歴書送っても全部お祈り。 警備くらいしか面接までいかないです。 給料激安、賞与なしとかしかない。
- 113 ：
- 2ヶ月休職して復職希望したらポジションの空きなくて退職勧奨されて今月末退職するけど、
今週既に2社面接という強行スケジュールを実行してる。
体調は万全ではないけど動いてないと不安で。
- 114 ：
- 明後日で面接から一週間だ…早く楽になりたい…
- 115 ：
- >>106
>>112
自分は30代ですが色んなとこ探してます。
ただ調子悪くなってから、この病の典型的な症状とも言われる、決断力が落ちるってのがよく分かった。
病院側は転職は避けてくれって言うし。
考え、情報まとめながら相談してます。
- 116 ：
- >>107
相手は反省なんかしてるわけないよ。
むしろなんで休む必要ある？おれ悪いことした？ぐらいにしか思ってない。
理解ある人、無い人は両極端だと思う。
ダウンした側は後の考え方や行動変える努力をするのに理不尽なもんだよな。
- 117 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 118 ：
- にゃんぱすとか言ってるやつ見たら即あぼんするからわかりやすくていいわ
- 119 ：
- >>112
40代は厳しいのか
会社の人は30代で転職してたからそこらへんまでなのかな
- 120 ：
- >>116
なんで休んでたのって聞かれる夢見てしまった
やっぱり反省なんかないですよね
あの部署なんかこのまましたの人はいってこずに潰れれば良いと思ってるわ
- 121 ：
- 同じ職種で経験職だったら40代でも転職は可能じゃないかな？
自分は43だけど同じ職種で転職するよ
じゃないと、給料が下がっちゃう
- 122 ：
- 相談がある(長文失礼)
今年度から人事担当者が代わって、見ず知らずの人が個人用スマホ間でSMSで連絡してくる
確かに人事部に連絡先は伝えてあるが、知らない人にそれを勝手に知られるのは正直良い気がしない
前任者は社用メールアカウントを教えてもらっていたが、今の担当は｢フリーメールには送れないため、教えても意味ない｣と言われる(これは社内ルールが変わった模様)
しかし人事は休職者と連絡を取るのが仕事だから、｢休職者のメールアドレスには例外的に送ることができる｣とかいう交渉をするべきなのでは？と思ってしまう
一般的にフリーメールは、運営が情報流出を起こす危険性があるということは勿論その通りであるが、個人スマホ間SMSでも情報流出の危険性は等しいのでは？
どうにかしてやめさせたい、良い指摘の方法や代替手段はない？
- 123 ：
- 生きてんのが辛い…
- 124 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 125 ：
- >>122
うちの場合はまず管理職以上は会社支給の携帯があるが自分は会社から携帯から電話がかかってくると動悸、不安感が出るのでメールにしてくれと言ったら
人事は会社のメールから。
自分はヤフーのフリーアドレスでやり取りをしているよ。
- 126 ：
- 休職してて暇だからここぞとばかりに転職活動してるわ
経験上環境変えたほうが治る
- 127 ：
- 鬱になった原因が「自己嫌悪」っていう人いますか？
自分の下衆っぷり
家族になんてとても話せない、墓場まで持って行くしかない
そうとも知らずに普通に自分に接している親兄弟
- 128 ：
- このまま隠し通して生きていかなければならないのか…
- 129 ：
- やっぱケア王？
- 130 ：
- ゴミ出しと洗濯終わった。今日のノルマ終了。
- 131 ：
- >>127
どれだけ下衆いの？
- 132 ：
- 4カ月休職からの退職してきた
これからどうするかね
- 133 ：
- 電話したらじゃあ今日付けで退職でいいですね！ってウキウキで
どんだけ辞めて欲しかったんだ
- 134 ：
- 俺三ヶ月で休職終わる。俺もそのパターンかも知れないな。分からんが。
まあもし辞めたら本当にどうしようかな。傷病手当金も2年前に一度だけ貰ったからここで聞いた所によるともう多分無理だろうし。
体調的に転職するにも体力気力的に厳しいわ。
- 135 ：
- 転職を機に鬱になって休職、退職してる人いますか？
- 136 ：
- >>122
あなたの主張は間違っていないと思う
きちんと交渉すればあなたがつらくない状況にはもっていけるはず
上手く交渉出来ずに変にこじれる前に、労務関係に強い弁護士さんにアドバイス貰うのがいいと思う
- 137 ：
- >>135
転職して試用期間に鬱発症、休職できず欠勤になり、2か月で辞めたよ。職場環境や仕事が合わなければ珍しくはないと思う。
- 138 ：
- >>135
転職して半年で２年半休職した。その後復職したが、半年で力尽きて退職した。
- 139 ：
- >>137
>>138
レスありがとうございます。
お二人とも辞めたんですか。。
私は入社後4ヶ月目から休職し始めて、まだ1ヶ月なんですが体調が戻らず不安で仕方ない。
何とか戻りたいので、とにかくゆっくり過ごします。
- 140 ：
- >>125
わかる。会社の人間とメールするのでさえその状態なのに、会社戻るのって相当なメンタルを要するんだろうな。
- 141 ：
- >>139
戻っても続けられるかどうかは、体調回復してから考えた方が良いよ。焦っていると治らないから。
私は退職しないと治らないと判断したから辞めた。
- 142 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 143 ：
- 体調がだいぶ良くなったので友達と遊んだりいろいろやってるけど罪悪感がすごい（休職中なので）
だからといってフルタイムで働ける体調もないしどうすりゃいいんだ
- 144 ：
- 1月下旬から休んで5月1日から復職できることになった。
けどストレッサーの上司は変わってないし、また病むのかなぁと復職決まってちょっと不安になった。
- 145 ：
- >>143
遊ばなければ良いのでは
リハビリとして、何か課題を決めてそれをこなすとか
1日〇千歩あるくと決めて、決まった時間に出かけるとか
復職に必要な事に時間を使えば良い
- 146 ：
- 自分は寝てばっかで何もしないでいると罪悪感ある 家事とか資格の勉強とかなにかしてると仕事してる気になる
- 147 ：
- 結局会社を病欠にしてもらった
自分は査定に響くのにストレッサーには何にもないんだな
こんな辞めるかどうかの会社の査定は別に良いけどね
- 148 ：
- >>144
異動はできないの？
- 149 ：
- >>148
異動して２ヶ月後に休職しちゃったから、異動は無理そう
- 150 ：
- >>143
定番だけどリワークに通うとか?
役場始め公的機関で話してみたらどうだろう
- 151 ：
- >>149
もし前の職場の方がいいなら2ヶ月で休職は異常事態なので異動は失敗ということで前の職場に戻してもらえないの？
- 152 ：
- >>149
何があったか分からないけど、休職の原因が上司なら戻っても一緒だと思う。
>>151さんの言う通り異動失敗だと思うし、異動してすぐの異動は認めないとかあるかもしれないけど、気にせず原因だけハッキリさせないと。
- 153 ：
- >>151
俺の前にも1年で計3人が休職してる異常な職場なんだよね。原因はストレッサーである上司の人格否定発言によるパワハラ。
だけど職場の誰もそこには触れないというか、誰も何も対処しないんだ。異常だよね。
>>152
やっぱまた病むかな。原因は上記のようにはっきりしてるんだけど、誰も気付いてないふりなのか、本当に気付いてないのか。まず休んでる俺のところに原因を聞きに来ないしね。精神が弱い奴が多いなくらいにしか思ってないのかも。
- 154 ：
- >>153
それだけパワハラによる休職者出したら普通は何かしらはあると思うけどね、上司の異動なり。
あと休んでる間はそっとしておくのが原則だから気にしなくていいよ。
逆に会社の人間と接点持ちたく無いでしょ？
聞いてくるやつは情報屋みたいなやつだし、余程信頼してる人じゃなきゃ本音の話したらダメ。
復職の日程決まってるってことは産業医面談とかもう済ませたのかな？
- 155 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 156 ：
- >>154
産業医との面談は自分の場合はしなくて良いからやらないとストレッサーの上司に言われて、やってないんだよね。
復職して環境が少しでも良い方に変わってくれていると期待してるけど、まぁ次また病みそうになったら、ハラスメント関連の相談窓口に問い合わせるつもり。
- 157 ：
- 鬱経験者がよく自分の経験を生かしてカウンセラーになるというパターンがあるけど
資格取得の本見てたら産業カウンセラーというのがあるのね
そういうとこで働けたらいいなあと最近考えてる
- 158 ：
- 体弱いは面接に不利だよなあ…
パニック障害+うつだけどストレスがもろに胃腸にくるタイプだしいつ再発するかもわからん
体壊して辞めましたっていうと嫌な顔されるのもういやだ
- 159 ：
- >>157
一回考えた事があるよ。自分の経験が誰かの役に立てたらなぁって。
鬱になり損は嫌だなあって。
でも経験してるからこそ、自分の言葉でせっかく相談してくれた相手をより傷つけたらって考えてしまう。
- 160 ：
- >>156
産業医面談無しですか？
会社に産業医ついてるなら、上司に復帰させる権限ありませんからね。
今のうちに詳しい人に確認しておいた方がいいかもしれない。
安全配慮義務違反に持っていけるんじゃないですか。
- 161 ：
- 休職してリワーク通ってるけど
アサーティブな会話って
どちらかというと会社の上司とかが受ける内容だと思うのだけど…
- 162 ：
- >>161
と言うより全員だと思う。
今は新入社員の研修で行う企業もあるみたいだよ。
メンタルやられた人だけ学んでも意味が無いと思う。
- 163 ：
- >>160
一応医者からの復帰可能の診断書は貰ったから、それを元に復帰を決定ってことだとおもうけど。
- 164 ：
- 日に日に転職の方に気持ちが傾いてきた。戻っても同じ事の繰り返しだもんな。
でも今回戻ったらしばらくお金貯めながら転職活動するかな。
- 165 ：
- >>163
確かにその流れですよね。
産業医ついてない会社なら何となく分かるんですが、どうなんでしょうか。
気になりますね。
- 166 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 167 ：
- >>164
既に転職活動してるわ
職歴あれば割と普通に選考通過するよ
まあ休職歴は伏せるんですけどね
- 168 ：
- >>165
産業医はいる会社だけど、自分の場合は産業医との面談は必要ないらしいんだよね。
病むまでそういった制度的なこと全く知らないから、上司の言うままなんだけど、もうちょっと勉強する必要ありそうですね。
- 169 ：
- >>168
就業規則見たら大抵書いてあると思うけどね
うちの会社は医師の診断で1ヶ月以上の休業した者の復職は産業医の面談が必要になってる
- 170 ：
- こっそり会社の荷物片付けに行ったけど、掲示物とか見たらもはや居ないものとして扱われてた
ちょっと寂しいようなこれでいいやと思うような
- 171 ：
- >>169
それだ、就業規則。
すっかり忘れてました。
- 172 ：
- なんだかデイケアの方々大企業の人多くて
頭の悪い俺が場違いに思える…
プログラムとかも俺には出ない案とか意見とかでるし
凄すぎてついていけなくて自信失っていく
- 173 ：
- 明日から復職予定です
少し前にも調子をくずし休職
その際には菓子折りを持参したのですが
復職する度に菓子折りは必要でしょうか
- 174 ：
- 菓子折りを持っていって自分が満足できるなら
持っていたほうが良いんじゃないかな
別に受け取った側も悪い気持ちにはならんし
- 175 ：
- >>173
菓子折りなんてバカなこと考えるな
仕事が苦痛で休職したはずなのに､恩も感謝も義理も何もないだろう
黙って自分の席に座って淡々としていれば良い
知っている人がいたとしても特段用事がなければこちらから話しかける必要はない
お前が復帰してくれたことを嬉しく思ってくれる人がいれば､そういう人は自然と後々話しかけてくれるさ
- 176 ：
- >>175
そんなにメンタルが強いあなたが何故ここにいるのでしょうか？
- 177 ：
- 頑張って頑張って頑張って頑張って頑張って
- 178 ：
- >>173
持って行かない方に1票
復職したってすぐに戦力として前と同じに働けるわけじゃない
そういう状況で菓子折りとか持参したって
「そんな気をまわす余裕があるなら、ちゃんと働く方にエネルギー使えよ」
と、周囲は思うよ、実際、私は持参してそういう雰囲気になった
もしどうしても持参したい、以前にそういう例があった、とかなら
「これ、家族から持って行くように言われまして」みたいに言う方がマシ
それに、もし持参するとしたらいつ買いに行くの？こんな時間から店まで走るの？
そんな余計なエネルギー使って疲れるより明日の確認したほうがいい
明日必要なものを揃ってるか確認、明日の朝食・昼食の準備した？
今日も夕食はきちんと食べた？風呂入った？
寝る直前になってあれこれ思い出して結局就寝が遅くなったりしない？
そういう所に時間を使おう
- 179 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 180 ：
- >>167
164ではありませんが
エージェントには登録してますか？
登録してる場合、休職のことを言いますか？
- 181 ：
- 俺は何度か休職しことがあるのはエージェントに伝えたよ。
職務履歴には書かなかったが。
面接で聞かれたら休職したことあることは話した。
聞かれなかった面接では話さなかった。
- 182 ：
- 菓子折り持っていくと配る時に個人個人に挨拶するきっかけになるから良いよな。
『ご迷惑おかけしました。またよろしくお願いします。』みたいな。
俺は持って行こうとは思わないがw
- 183 ：
- >>178
菓子折り一つで許されると思うなよって周囲は思ってるよ。
- 184 ：
- >>183
そうだろうか？
案外自分の会社の酷さをアピールしてくれて(ﾟдﾟ)ｳﾏｰと思ってくれる人もいるよ
休職中にLineで教えてくれた
- 185 ：
- >>184
メンタルで休むと組織変わるか？
自殺者が出るくらいじゃないと変わらないだろ。
- 186 ：
- 仕事もストレスだけど、年取って身体が変わってきた事もストレスで鬱の人いますか？52歳です。若ければ鬱解消できそうだけど、年取ってくると、希望とかが少なくなるのも鬱の治りを妨げています。
- 187 ：
- 仕事もストレスだけど、年取って身体が変わってきた事もストレスで鬱の人いますか？52歳です。若ければ鬱解消できそうだけど、年取ってくると、希望とかが少なくなるのも鬱の治りを妨げています。
- 188 ：
- >>183
無かったら「こいつ菓子織のひとつも持ってこないのかよ」ってならんのかな
- 189 ：
- 休職して1ヶ月半だが一人暮らしなんだが孤独感と働いていないという焦りから早く解放されたい。
働いてない方が辛いと思うようになってきた。早く何もなかったように復職して働きたい。これ治ってきてるのかな？
- 190 ：
- これ以上何もせずに居たらそれが原因で鬱になりそうだ。この辛さは働いて休職手前時よりはっきり言ってきつい。
外に出るのもキョどっていら始末だ。働いていた時は少なくとも堂々と人混みを歩けていた。
こんなになるのならまだ職場で文句言いながら働いてる方がマシだと思った。
これが分かっただけでも儲けもんだと思うか。辛い。何も出来ないのは辛いわ。
- 191 ：
- 来月から職場復帰やが
不安やわ
- 192 ：
- 俺は職安復帰をいつにするか？
- 193 ：
- >>187
あと数年で50です
同じ感じですね、うつ＋体にあちこちがたがでてます
希望ないですわ、もはや治るとは思えない
- 194 ：
- 復職ポジションがなく、休職期間も終わる為今月末で退職。
激務からの過労で人間関係は良かったから復帰したかった。
焦りからとりあえず転職活動して1週間で2社面接したけど、ソラナックス飲んでどうにか乗り切り。
結果待ちだけど、少しペース飛ばし過ぎたから反動が。
連休明けからまた頑張ろうと思う。
- 195 ：
- 実際1ヶ月後帰る席があるのか不安だが考えるとノイローゼになりそうだから考えないようにしよう。
席がもしなかったらその時考えよう。
- 196 ：
- >>189
同じ境遇の45歳だが、収入がないことの焦りが強く、転職活動始めた。面接の度にまだ病んでるわと思いながら。
経済的によゆがあるなら、もっとじっくり休んだ方がよいかも。
- 197 ：
- よゆ→余裕
- 198 ：
- >>181
エージェントには休職理由も言いましたか？
何か面接対策とかしてもらえましたか？
今、自分は物忘れと言うか考えていることが、
言葉に出ない時があって、家族とかにはあれとかこれ
とかで話すのですが面接だとそれだと落ちるなと思いますが、いかがでしょうか？
- 199 ：
- >>190
>こんなになるのならまだ職場で文句言いながら働いてる方がマシだと思った
復職後、文句いいながら働けると思う？ 休む前と周囲の状況全く変わるよ
- 200 ：
- 休職前も情緒不安定やイライラでおかしくなりどうだったけど
職失っても不安感強いよね
仲良かった人とも疎遠になってくるし
喪失感がなかなかなくならないよ
- 201 ：
- >>198
>>181じゃないけど、エージェントには鬱で休職したことは言ったけど
「面接では言わない方が良いですね」って言われただけ
履歴書や職務経歴書の書き方はハロワの職員のほうが丁寧だった
＞自分は物忘れと言うか考えていることが、言葉に出ない時があって
既に癖になっているなら矯正したほうがいいですね
面接でもつい口に出てしまうよ
私も返事をする時に「あー、はいそうです」の「あー」はナシで！って
面接練習で何度も注意されて治した
家族には「あれ」「これ」で通用してしまうからつい使っちゃうんだろうね
家族にも「あれ」「これ」使用禁止にして習慣づけてみては？
家族に「1回使ったら100円払うから注意して」みたいに協力をあおいでは？
- 202 ：
- >>198
エージェントにはキツイプロジェクトで何度か鬱で休職してるって話したよ。
だから忙しいのが見えてる会社には行きたくないって希望を出してたが。
エージェントはそういう事情聞いとかないと後で紹介した後にバレると面倒なんじゃないかな。
- 203 ：
- >>196
同じ境遇の30代後半です。私も今収入がないです。3年前に1ヶ月休職した為、傷病手当もほぼ無理だそうです。
今はごく僅かな貯金を切り崩していますが長くは持たないので後1ヶ月したら復職か転職しかない状況です。
お金がないと余計に悪化するので1ヶ月後復職しようと思っています。そしてもし席がないか、また鬱になったらもう諦めて今度は転職するつもりです。
ただ今度復職して無理だったなら今回はもう腹をくくって実家に住まわせて貰う事も選択肢に置くようになりました。
家賃等生活や払い物に追われての転職活動は今の私には無理ですから。お互い良くなりますように
- 204 ：
- >>196
同じ境遇の30代後半です。私も今収入がないです。3年前に1ヶ月休職した為、傷病手当もほぼ無理だそうです。
今はごく僅かな貯金を切り崩していますが長くは持たないので後1ヶ月したら復職か転職しかない状況です。
お金がないと余計に悪化するので1ヶ月後復職しようと思っています。そしてもし席がないか、また鬱になったらもう諦めて今度は転職するつもりです。
ただ今度復職して無理だったなら今回はもう腹をくくって実家に住まわせて貰う事も選択肢に置くようになりました。
家賃等生活や払い物に追われての転職活動は今の私には無理ですから。お互い良くなりますように
- 205 ：
- ごめんなさい 手が震えて連投になりました。
- 206 ：
- あー復職がこわい
休んでてすみませんと誤り行脚
まわりの目がきついだろうな
開き直れない…
- 207 ：
- >>206
明日復職、もうけつまくって休もうかな
- 208 ：
- >>207
明日からか
頑張ってとか言えないし
頭がこんがらがってどうしようもない
- 209 ：
- >>207
休んじゃうともう行けなくなるよ
- 210 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 211 ：
- 休職の間は定期的に職場から電話とか面談とかありますか？
休職してるんだからゆっくり休みたいのに休まらない
- 212 ：
- >>211
会社による
私の場合は、最初のうちは週1くらいで面談してたけど、
半年くらい経ってさらに延長になった時から月イチになった
電話やメールはなくて、産業医診察受けに職場へ行く時に、
診察後そのまま上司の所に行く、というシステムだった
ゆっくり休みたいとかは思わなかったな
実際、休職してたってずっと休まらなかったし
毎日が夏休み最終日みたいな心理状態だったよ
あなたはどう？面談や電話がなかったら気楽に休めるの？
- 213 ：
- 先週から試験出社になっているけれど
仕事がないので明日はずっと読書でもしていようかと思う
- 214 ：
- >>212
いつ電話くるかわからないので落ち着かないのと早く出てこいっていう圧力を感じるのであまり休まらないです
- 215 ：
- 今週面談だが退職したくなってきた、、、
休職しといて退職は角が立つかな
- 216 ：
- >>215
自分の体が一番大事
- 217 ：
- >>216
身体や精神は完全だが、また同じ仕事に戻ると激務だし正直言ってだるくなってきた
- 218 ：
- ちなみに先月末に生活リズムが乱れてる理由で復職不可判定されたんや
- 219 ：
- 退職して３か月。やっとこさ１社面接まで行けた
数日中に連絡が来るはずだが、待ってる時間がずっと気が楽にならんわ
- 220 ：
- にゃんぱすー！
- 221 ：
- うちが若い頃はなあ全然気にしてないときに合格通知来るん
- 222 ：
- でなあ無視するんよ なぜならただそんな気になれないだけなん トホホもうイタズラはこりごりなん バイバイなん
- 223 ：
- >>219
気長に待てよ。焦っても仕方がない。
かえってぶり返すよ。
- 224 ：
- アスペの自覚のないアスペおばさんと同じ部署に配属されてから散々振り回されて鬱になってしまったわ
- 225 ：
- 休職中だが皆よく復職できるな
押し潰されそう
- 226 ：
- 経済的に余裕あれば休むよ。
都内賃貸住みだとそうは言ってられない。
- 227 ：
- >>203
障害年金の申請したらどうですか？ 少なくとも発病から1年半経ってますから権利は発生してますよね。 自分もぼったくられますが、社労士に依頼して申請の準備中です。 完全成功報酬だから、向こうも必死かつ丁寧ですよ。
- 228 ：
- 復職一日目、みんなから無視された。お先に失礼しますと言っても無言。明日は課の懇親会兼新入りの歓迎会だが欠席する。息子みたいな歳の新入りにも相手にされてない。明日行く自信ない。
- 229 ：
- いやそこは行っとけよ
- 230 ：
- 最初だけ顔出して中座が無難だよ
体調悪くてすんませんとかいえば皆わかるでしょ
- 231 ：
- >>228 お疲れ様です。私も後1ヶ月で復職です。
- 232 ：
- もう出欠終わったから今から行くと幹事に迷惑かかるし、これまで懇親会やら歓送迎会全て欠席してきたから、欠席裁判を甘んじて受け入れるよ。それよりか早く帰って寝たい。
- 233 ：
- >>228
「お先に」っていうことは残業無しとか短時間勤務のリハ勤ですか？
同僚たちも、どう接していいか分からない。
まして面識のない新人は尚更。
そうは思えませんかね？
- 234 ：
- >>233
欝で残業および社有車運転禁止くらってる
- 235 ：
- 明日元居たところに転勤の挨拶に行くけど、ストレッサーには挨拶したくねー
なんで傷つけてきた奴等にもお世話になりましたってしなきゃならんのか
お世話になったのと相殺どころかおつりがでるぞ
- 236 ：
- 傷病手当金の審査ってどれぐらいかかるんだろ
支給されるのは10連休明けかなあ
- 237 ：
- 辛いとか苦しいとか、そんな事しか考えられない毎日があと何年続くんだろう。
- 238 ：
- 今日退職処理用の書類が届いた。
辞めたくないのに、復帰したかったのに。
そして焦って転職活動してた本命からのお祈りまできた。
まだ万全ではないけど、傷病手当金貰いながら焦らずいくしかないのかな。
- 239 ：
- >>238
傷病手当金って休職中にもらうもので退職したら失業手当違うの？
- 240 ：
- >>239
>>238じゃないけど
社保加入期間が1年以上あれば、退職後も傷病手当金を受給し続けることができるよ
もちろん労務不能な容態であれば、だけど
そして失業保険ってのは、働ける容態でないと受給できないんだよ
- 241 ：
- >>240
そうなんだ。thanks。そういや退職前に傷病手当金の申請をしておくと受給期間が長くなると聞いたことがある。
- 242 ：
- >>241
長くなるってのは、失業保険の受給期間が？
（傷病手当金の受給期間は関係無いからね）
そうとは限らないけど、そうなることもあるみたいだね
- 243 ：
- 給料は欲しいけど復職したくはねーなー
職場行ってぼーっと何もしないでおくか
んで転職活動に本気出す
- 244 ：
- >>243
仕事もなくポーッとしているほど心臓強くないわ。俺はそれで精神病んだ
- 245 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 246 ：
- >>242
なんか退職前に手続きしておくと傷病手当金が300日延長されるらしい
- 247 ：
- 復職のこと考えると気を失いそうになるくらい怖い 鬱とか関係なくまともな精神状態でいれなくなる もう退職するべきなのか
- 248 ：
- >>246
https://hoken.media.excelike.co.jp/c0765/
- 249 ：
- 休職時は何も考えれなかったけど、いざ復職か転職すると思ったら怖くて無理だ。動けなくなった
先のことを考えずに休んだ自分が余計憎くなった
- 250 ：
- >>249
それから四年経った俺みたいのもいるけど早めに勇気出して動いたほうがいいよ、時間経つとどんどん怖くなるから。今が一番怖くない時だと思って動いたほうがいい
- 251 ：
- >>250
4年間働かなくても食っていける財力がうらやましい
- 252 ：
- >>237
わしもじゃ
- 253 ：
- >>189-190
すごくわかる。休む原因となった会社からは離れてストレスが無くなったが
別の何とも言えない焦りが。うちは妻も医者も環境を変える（転職）までは休めと。
でも復職出来るんだから戻ればいいという甘い考えも出てきてしまう。
休み始めて3か月。収入は傷病手当金と会社の共済で基本給分はあるけど
このままだと社会復帰できなくなりそう。
- 254 ：
- 復職まであと一ヶ月、毎日胸がざわざわして苦しい…もういやだ
- 255 ：
- 明日面接行きたくない。
前職に出戻りが決まった後、それ以前に応募したエージェント求人の書類選考が通ってしまった。
出戻り先は、社長以下役員の、私の鬱発症とその原因、理解があり、出戻り決意し、6月から就業が先週決まった。
行く気がない企業の面接がこんなにきついとは。
エージェントの担当も内定取れると意気込んでいるし。
一次面接で辞退もありかな。体調悪くなったと伝えて活動中断するか。
- 256 ：
- 同じく復職まで1ヶ月。確かほぼ同じ日ほ人が二人いたんだよな。
俺入れて3人か。十分休んだ。と言うか休み過ぎて怖くなった。
- 257 ：
- トリプトファンのサプリ頼んだ
セロトニンの材料になるらしい
- 258 ：
- GW明けに復職の予定で今日会社から電話来て産業医の面談明日することになった
今まで体調良かったのに一気に胃が痛くなった
でも金が無いからどうしようもない
- 259 ：
- >>258
せめて胃腸に優しい食事をしよう
- 260 ：
- >>255
なんで断らないんですか？
お互いにとって時間の無駄では
- 261 ：
- >>249
同じ状態。
頭の中がごった返してるから、その時どうしたらいいかさえわからないのに、先のことなんか考えらるわけ無かった。
- 262 ：
- >>260
面接確定後のキャンセルはNGなんですと。
最初の電話面談で言われた。
明日、エージェント担当面談あるので、二次選考は断ります。
- 263 ：
- >>262
へーおかしな取り決めですね
事情を話せば相手方もわかりそうなもんですけどね
一応自分なら確認しますね
- 264 ：
- >>228
わたしもあいさつとかはされるが雑談はなくなった
耐えるしかない
- 265 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 266 ：
- 仕事が怖くなって病んで休職して退職しても
結局ほかのところにいくのはもっと怖い
- 267 ：
- 休職してると人と話すとき緊張がすごい
ドキドキがとまらない
復職できるかな？復職したら同僚の目があるしきつい
- 268 ：
- 全く同じです。
- 269 ：
- 復職することを考えただけで不安で気が狂いそう
- 270 ：
- 私もですよ
- 271 ：
- 休職→時間切れで今月退職
さて、どうしたものか…
- 272 ：
- 復職日のこと考えると頭おかしくなりそうになる
- 273 ：
- 私もそうですよ。頭おかしくなりそうになります
- 274 ：
- 外に出るのも怖くなってるよ。素面じゃきつくなって酒を飲んでしまう。次の日凄い鬱になる。
- 275 ：
- >>274
お酒 ほどほどに 私も不安で飲んじゃう時あるけど
基本飲むと鬱になるので一歩間違うと
アル依の入口に入ってしまうから
- 276 ：
- 今週から休職した
今プロジェクトの慰安のため何も考えないひとり旅中
- 277 ：
- >>275 ありがとうございます。分かってるはずなんです。飲むと酷い鬱になる。でも不安で飲んでしまう。悪いループです。本当に情けないです。
- 278 ：
- 3ヶ月前から休職して今月末で退職することになった。休職中は医師から必ず回復するから何も考えずにゆっくりしてと言われたが仕事の事で頭がいっぱいで休んだ気なんて全然しなかった。
休んでる後ろめたさがいっぱいで退職を決意したが今は退職後の事で不安がいっぱい。
- 279 ：
- 今2ヶ月目です。あと1ヶ月で復職予定ですが復職できる気がしませんし席があるかも怪しいです。
毎日不安で気が狂いそうです。外に出るのも怖いし。同じ事書いてると思うけど頭が良く回らないよ。
- 280 ：
- 会社は悩んでいるひとのケアをしましょうとか書いてあるけど実態は何もしないよな
日本の社会って本当に人情が無い
- 281 ：
- 会社の衛生士だって産業医だって会社の犬だからな
自分の主治医と自己の判断だけが味方よ
- 282 ：
- みなさんおいくつですか？
- 283 ：
- 37歳です。
すれちだけど障害年金2級って年間216万も貰えるらしいね。
非課税だし色々免除にならから田舎でなら暮せるよね。
- 284 ：
- 32歳。
まだ4月から付与された有給消化してるので正式な休職ではないけれど。
今の会社ってより入場先に嫌気が差した。
次の現場次第では復職せず辞めてフリーランス転向も検討中。
- 285 ：
- >>283
ん？誰から聞いたんだろうか
それは、年収がそれなりに
今まで長期的に貰っていたならね
- 286 ：
- >>285
そうなんですね。ありがとうございます。前に一度休職してて傷病手当金ももう出ないし貯金がもう後3ヶ月分しかないので焦ります。
- 287 ：
- >>280
しないしない、建前だけだから。
分かる人だけ分かってくれてればいいよ。
所詮他人の集まり、同情もいらない。
- 288 ：
- >>286
仕事を探すってことで
初診から一年半過ぎてるなら
障害年金の申請をできるなら
主治医に頼んでみたら良いよー
- 289 ：
- 12322504321204晒12322504321204シーマン：2009/11/20(金) 23:13:22
影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8－10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
■矢野惣一 メンヘル板担当 問題解決セラピー
東京都文京区音羽1－22－18ー305号室 電話 03-3947-779
- 290 ：
- >>288 今の病院は初診からだと四年目です。他の病院入れたら15年ですかね。。。一回自殺未遂して閉鎖病棟に10日ほど入院した事もあります。
- 291 ：
- 今週から、適応障害（うつ状態込み）で求職状態なんだけど、原因が職場環境なんだ……。
主治医は傷病手当もらうこと薦めてくれたけど、こういう状況でも、もらえるものなのかな？
会社側に問い合わせたけど、面倒なのか、ろくに返事もくれないよ、本当ブラックだ。
- 292 ：
- >>291
会社次第だね…戦力として貰えてるなら傷病貰いつつ休職出来そうだけど…
退職勧告出来ないから塩対応される場合も多いよ
- 293 ：
- >>292
求職じゃなくて、休職だった……。
自分的には、もう辞めるつもりだったけど、そんなにすぐ
次見つかるとも思えないし、もらえるものはもらっときたかったんだ。
- 294 ：
- >>293
傷病無くても失業保険が３ヶ月出るしその間に繋ぎでも探すつもりがいいかもね。
休職可否は完全に会社が決めるからね。
- 295 ：
- >>294
そうっすか……。困ったことに、上司の部長が異動してきた
ばっかで、諸々の事情知らないんだよね。医者の診断書は
送って、火曜日に部長から今後どうするか、また電話するって
言ったきり、返答なしっす……。
- 296 ：
- >>295
休職は管理職の意向で決まるから…全く知らない部長が来たのは大きくマイナスだな。
課長や主任は君のこと評価しているのかな？出ないと腫物扱いにしかならないかと…
- 297 ：
- >>296
本当だよ、だからどういう経緯で鬱になったか、
一から説明しなくちゃいけなくなった。
評価されてるかって問われると、うーん、どうなんだろ。
周囲からは、辞めたら困るとか言われてたけど、所詮リップサービスだったかもしれない……。
あー、もう死にたくなってきた……。
- 298 ：
- >>282
21
持病隠しながら働いてたら倒れちゃった
- 299 ：
- テレビをつけると会社のCMがガンガン流れ出す(;・д・)
そのたびビクンビクンなる
もうNHKしか見れない
- 300 ：
- 鬱で辞めて診断書出してもらったら失業保険最大300日おりるぞ この場合は障害者手帳なくてもいいらしい
- 301 ：
- >>300
普通90日だけど300日貰える条件って何でしょ？
- 302 ：
- >>301
精神は３大疾患=統合失調/双極(鬱または躁病含)/癲癇
- 303 ：
- 俺診断名確か双極２型だったなぁ。今の病院もう4年は通ってるんだがこれ年金貰えるのかな？今の職場5年目で厚生年金はずっとかけてる。
- 304 ：
- 腫れ物から話しかけられるようになるまでどれくらいかかりました？
- 305 ：
- 復職もだが転職する事を考えたら震えが止まった。
もうぶっ壊れかけでよく分からないがこれってもう復職したくないのかもしれないな。
田舎に帰ったら今より給料下がっても家賃とかタダ同然だからトータルすると休みもきちんと取れるしいいかも。
幾ら給料少し多くても休みが無くて奴隷みたいな今よりましかも。
- 306 ：
- 手帳ってとったほうがいいのかな
- 307 ：
- >>305
絶対それが吉だよ
田舎で伸び伸び暮らそう！
- 308 ：
- ケースバイケースなとこもあるけど
職場原因のうつなら転職したほうが改善する可能性は高いよ
- 309 ：
- >>308
職場原因の鬱だけどまた復帰するとか恐ろしすぎる
復帰の事なんて考えたくない
- 310 ：
- トニースタークとナターシャが死んだ。
ストーンをはめたガントレットで指パッチンしてその衝撃でトニー死亡。
キャプアメはサノス討伐で使ったタイムマシンを使ってジジイになるまでタイムトリップ。
最後のエンドロールのおまけ映像はクソだった。
あっ、これエンドゲームの話ね。
- 311 ：
- 6月から出戻り予定の会社から給与が振り込まれていた。
先日退職した会社と併せて2か月分の額に、今日ATM行ったら残高にびっくりした。連休いかに金を使わないかで悩んでいたのに。
休職しても経済的な面で憂鬱になり、結局働かないとダメだとわかったわ。
- 312 ：
- >>311
明らかに出戻り予定の会社のミスであり、返金を求められるだろうから
使わない方が良いだろうね。
- 313 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 314 ：
- 今月末退職で、明日から会社は10連休なので、休職中のまま本日が実質最終日。
遠隔地の客先常駐だったので、入社日も日常も最終日も一人ぼっちで寂しい退職となった。
でも、お世話になった方々には個別で挨拶メールも出来たし、返信で労いやあたたかい言葉もいただけた。
復職申し出たけど戻るポジションがなくて辞めざるを得なかった。
激務でボロボロになったけど、会社の人達の事は大好きだったから辛い。
- 315 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 316 ：
- >>314
とりあえず良くなっていくといいな
- 317 ：
- 過去の休職が今の職場にバレそうでこぇぇ
- 318 ：
- >>316
ありがとうございます。
戻る席がないと言われた焦りから、この一ヶ月で5社転職活動で受けましたが、やはりなかなか上手くいかず。
不安感も増して抗不安薬飲みながら面接するのはやはり辛かったです。
もう在職中の転職は無理なので、療養しながらじっくり長く働ける所を探そうと思います。
- 319 ：
- すがれる制度があるならそれに乗っかりつつゆっくりな
- 320 ：
- 主治医に転職を勧められた
まぁ症状が快復したらって前提で
また転職活動始めるかなぁ
- 321 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 322 ：
- 読んでも人生にがっかりして壊れる一方だが。
- 323 ：
- 一年中５月病
- 324 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 325 ：
- 世間が休みかと思うとちょっと気が楽だ
休職中は同僚に申し訳ないという気持ちがどこかにある…
こんなメンタルだから鬱になんのかな
- 326 ：
- いや分かるよ
先週は体調悪くほとんど予定をこなせなかったが
今週はどこも休みで何もしようがないし
体調のことを不安なく気づかえる
- 327 ：
- 薬の影響で14時間寝てしまった
復職できるのか不安
夜7時に寝るとかきつい…
- 328 ：
- 退職して約１ヶ月だけど体調と精神も落ち着いてきたし、職業訓練にでも通うかなと計画中。
- 329 ：
- >>325
わかる
会社の定休日とかだと休んでる罪悪感が少し和らぐ
- 330 ：
- 復職するのが怖すぎて涙が止まらない
情けない
- 331 ：
- >>330自分もです
復職日のこと考えると吐きそうになる
- 332 ：
- >>330
同じく
もう嫌だ
- 333 ：
- >>331
私も毎日吐きそうです…。
同じような方がいて失礼ですが少し安心しました
いっそ復職するのを早めてしまったほうがいいんじゃないかとたまに思います…
- 334 ：
- >>332
辛いですよね…日に日に不安感が増します
- 335 ：
- >>333
休職延長する手もある
- 336 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 337 ：
- みんな何年間休職出来るの？
- 338 ：
- もう首になった
- 339 ：
- 親がガンになったとき仕事をやめ実家に戻った
それから5年、親は死に一人で何となく生きている
さっさと死にてえな
- 340 ：
- 小田原警察署
2年連続、署内不倫発生
部下の新婚の女巡査と、嘘の届出をして不倫旅行！旅行やラブホで裸で撮った証拠写真を監察官室に送って通報！
めでたく降格左遷処分！！！！
- 341 ：
- >>337
自分は半年でその終わりの時期が8月中旬
なんだがあっという間に6ヶ月が経過してしまう。
もう復職は考えてないけど、転職活動も何もしていない
- 342 ：
- >>341
無理に転職活動はじめる必要はない
適当にまとめてみた
①傷病手当金
傷病手当金の最大受給期間は1年半だから退職後も継続受給はできる
求職前の在籍年数が1年以上であることと退職日当日も欠勤してることが条件
退職月の翌月以降は会社を経由せず直接健保に出せばいい
②失業手当
傷病手当金と同時受給はできないから受給期間延長の手続きをする必要がある
医師の診断書か意見書を持っていけば離職理由が自己都合でも各種制限がなくなる
→健保を任意継続するより国保にした方が保険料安くなるぞ
③障害者手帳
これは初診から半年で申請できるから取れるならとっておけ
失業手当の受給期間が300日に延長される
障害者枠でも一般枠でも選べる
④障害年金
初診から1年半で申請できる
自分1人でやろうとするとかなり疲れるから少しずつ準備しとけ
⑤国民年金
免除申請すればいい
⑥税金
所得税は還付になるだろうから年末調整してなければ今からでも確定申告
住民税は市役所に減免できないか相談
- 343 ：
- 昨年の今頃辞めたから還付金雀の涙だった
まぁ戻らないよりましだし住民税かからんけど…
- 344 ：
- 寝て起きる度に悪夢で目が覚める。
皆んなGWで浮かれているのに寝たきりで。
- 345 ：
- 何も出来てないのがこんなにも辛いとは思わなかった。
過去の嫌な事が夢に出てくる。皆んな嫌な奴に思えてくる。
- 346 ：
- 多分ほぼ被害妄想なんだよな。
- 347 ：
- 戻る席がなく休職中のまま今日で退職。
後任一人で現場を回せない状況らしく、パートを雇うかもとのことで、無理を承知で上司にそこに入れて欲しいと直訴した。
けど、発症原因の現場には戻せないっていう理由でやっぱりダメだった。
辞めたくなかったから、最後の最後に初めてワガママ言ったけど、言えて良かった。
寂しいけどやるだけやったから、ようやく前を向いていける気がする。
新元号を無職で迎えるなんて夢にも思わなかったけど、焦らずゆっくり次の居場所を探そうと思う。
- 348 ：
- 過去の休職が今の職場にバレたら終わりだわ
- 349 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 350 ：
- 休職する前の仕事してる時に訳もなく泣いたり、泣く回数が増えてたって人いますか？
- 351 ：
- ﾉｼ
もう限界だったわ
- 352 ：
- >>351
上司って症状とか病気について理解してくれましたか？
- 353 ：
- >>350
運転中や接客中涙が出てとまらなくなりそのまま過呼吸になることが多く病院へ→休職
今も突然涙が止まらなくなることがある
- 354 ：
- >>342
健保の任意継続は上限があるから国保と比べたほうがよい。
健保の上限は介護保険込みで35k位
国保は上限あるかも知れんが俺の場合55kだった。
- 355 ：
- >>350
プログラマーやってたけど理由もなくパソコン見てて涙が出たり
会議とか特定の状況になると涙出ちゃってそれを抑えようとしても無理ってことはあった
感情をコントロールする力が落ちてるんだろうなあと思ってたけどうつ病だった
- 356 ：
- 皆さん結構あるんですね。
私はきっかけがなくても通勤中でも泣いたり、パニックになったりします。
上に言っても、泣くのはストレス解消だからねとか仕事だから我慢して等と言われて理解を得られなかったので…。
- 357 ：
- 理由もわからず涙出るのは精神病によくある症状のひとつだね
- 358 ：
- 今は雇用保険暮らしなんですが困ったことになりました
というのも認定日を9日だと勘違いしており、GW明けにハロワに行こうと思っていたら認定日は7日だったのに気付いてしまいました
GW中ということもあり当然ハロワは休み、職業説明会などもGW明けから、面接の予定もない
こんな場合どうすれば1回の求職活動埋めれるんでしょうか？
ぐぐったら求人サイトで適当な会社に面接の申し込みするだけで良いみたいなこと出てきましたが企業の方の迷惑になったら申し訳ないです
- 359 ：
- 事情を話せばわかってもらえるのでは
確かそんなことをどこかで見たような・・
ＧＷでお役所はお休みだしね
おぼろげでスマソ
- 360 ：
- >>352
休職が多い会社だったからある程度は。
管理職も薬飲みながら働いてる人多かったからね。
- 361 ：
- 失業保険4/30に初めて下りる予定ときいていたので楽しみにしてたらGWだからか振り込まれてなかった こういう場合は連休明けに振り込まれるんだよね？
- 362 ：
- >>361
そうなりますね
>>359
休み入るまでに行かなかった方が悪いと言われてよし今月は無給で頑張ってねで終わりみたいです
それはまぁ確かにそうなんでしょうが･･･やはり最悪前に書いた手立てをつかうしかないみたいですね･･･
- 363 ：
- >>362
ありがとう 連休とか曜日感覚なくて忘れていた
- 364 ：
- >>354
前年の収入1/3換算でも55kか…きついね
- 365 ：
- GW明けから時短勤務で復職予定
最近、ずっと胃が気持ち悪くて食欲無い
- 366 ：
- >>363
他に認定日に祝日がないか確認して
次回いったときどの日に変わるか確認しとくといいよ
うちの職安は一年分の変更日貼り出してた
- 367 ：
- >>365
延期すべきでは
- 368 ：
- >>365
時短ありなんてうらやまし
- 369 ：
- >>365
何時間？
- 370 ：
- >>367
>>368
>>369
ID変わってるかもですが>>365です
4時間勤務からのスタートです
行ってみないと分からないのに色々悪い方に考えてしまってます
- 371 ：
- >>370
私も4時間勤務から始めたよ
確かにいろんな身体症状が出るけど、ぶっちゃけ無視したほうがいい
もしくは鎮痛剤とか吐き気止めとかを常備して、対策を立てておくこと
私はその時期を通りすぎたから言えるんだけど
あの身体症状は、「これのせいで出勤できない」という
言いわけをして休みたい私の心が起こした症状だったんだな、って思う
- 372 ：
- 2ヶ月休職して連休明けから復帰。
社長との面談で同じ課の社員はクビにしたと言われ、遠方出張も決定済だった。
休職前より明らかに仕事増えてるし、復帰直後から残業確定だよ…
何が太陽に当たって休めだよバーカ
- 373 ：
- >>371
貴重なアドバイスありがとうございます
同じような経験をされて乗り越えられたとの事で大変励みになります
会社が与えてくれた復職のチャンスなので薬持参で行ってみます
- 374 ：
- 定着率悪いとこは定着率悪い故に1人に掛かる負担量が多いからなぁ
俺も復帰直後から違う部署移ってそこで残業だったから正直堪えた
もう結局辞めてしまったけど
因みに俺が休職して復帰する間にもそんな人多い部署って訳でもないのに3、4人が居なくなった
- 375 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 376 ：
- 仕事できないからって辞めさせる方向に持ってくる工場長とかマジくそ
昼休みの雑談でいかにあの人は仕事できないか周りに言いふらしてる人いたわ
２か月くらいで泣きながら退職した人何人もいたな
衝撃的なのは仕事辞めてから自死した子に対して
此処に勤めている間じゃなくてよかったー
だよ
流石に引くわ
- 377 ：
- 屑野郎はうつ病にならないからな
- 378 ：
- 休職して2ヶ月過ぎた。後半月ほどで復職。ずーと独りぼっちだったし悪化してる気がする。
- 379 ：
- >>378
リワークとか行かないの？
元気があるなら友達に会ったりとか。
- 380 ：
- ぼっちなもんで
- 381 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 382 ：
- 復職以前に組織に属することが無理なようだ
人生終わった
- 383 ：
- >>382
人と接する自信がないわ
- 384 ：
- 市役所職員ですが、5回休職しました
- 385 ：
- >>382
俺も性格的にリーマンはムリとわかった
病んでまで組織に属さないでもいいと思うしそんな自分を活かせる職業、環境を探すつもり
- 386 ：
- >>384
逆にメンタル強いと思うわ。
俺が抱く公務員のイメージそのものだな。
- 387 ：
- 公務員も不正ナマポの奴とかキチガイクレーマー相手にしてたらメンタルやられるだろ
あと上司が談合とか裏金作りとか選挙で票数ごまかしとか違法行為を指示してきたりとか
- 388 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 389 ：
- 金もないのに嫌だよ
- 390 ：
- >>385
自分もそれを考えたけど難しそう
やっぱり手に職つけないと無理かね
プログラミングとか…
- 391 ：
- >>384
2回目の復職あたりから出勤しても周りの職員から
ほとんど相手にされず厄介者扱いされて苦痛にならない？
ふてぶてしい位精神的に強くないと出来ないわ
- 392 ：
- >>390
IT系は気をつけた方が良いよ
俺もプログラマーやってたんだけど
IT業界は大半がSIerと呼ばれる会社で他社に人を派遣して他社に常駐するのが基本
そういうの気にする人はやめとけ
- 393 ：
- >>390
今時プログラミングできる人なんて星の数いるから重宝されないよ
簿記とかFPとかがいいんちゃう？
- 394 ：
- はと半月で半月で復職するわ。GW明けからリハビリ出社していく予定。
面接まだだが面接次第と復職しても次また待遇変わらなかったらもうきっぱり辞める。
- 395 ：
- >>392 >>393
プログラミングは例だけどさ、「組織に属さない仕事」で考えるとリモートワークがちょっと浮かんだから
リモートワークだと専門的なのが多い印象
- 396 ：
- 職人からもらった現金100000円を使えず机の引き出しに入れていたところ、共犯部長に咎められ、辞めたいと申し出るも工業高卒で行き場が無いからのこれと言われ残ってもうすぐ20年のバツ2のクソ野郎より年収の低い俺。
- 397 ：
- もう会社にしがみつくのはやめた。別にいいや。もう都会じゃなくていい。実家に帰って親の漁業手伝ってひっそり暮らせればいい。
結婚やら都市部のマイホームやら諦めればいい。貧乏でもストレス無くてのんびり暮らせる方がいい。
独り言だ。
- 398 ：
- もう見えない何かと戦うのをやめよう。
報われないのに会社に貢献するのもやめよう。
いいようにこき使われるだけ。
頑張るのをやめた。変に夢みるのもやめた。いかに楽して効率よく生きれるか。自分が一番でもういい。
- 399 ：
- >>393
横からごめん
簿記とFP持ってるけどそれよりもITに強い方が有利なんじゃないかと思うんだけど
情報セキュリティマネジメントとか基本情報技術者とか
- 400 ：
- >>397
実家に逃げられる奴は幸せだよ
家業あるならそれこそさっさと継げばいい
- 401 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 402 ：
- >>397
場所にもよるけど漁業権売れば老後安泰な勝ち組やんけ
- 403 ：
- 15時間余裕で毎日寝てる
普通の生活戻れない
- 404 ：
- 親に鬱になって仕事辞めて実家帰っていいか聞いたら連絡が途絶えた。
- 405 ：
- >>404
悲しい…
でも福祉があるし死ぬことはない 大丈夫さ
- 406 ：
- >>404
途絶えたって何？
着信拒否設定にされたのかい？
- 407 ：
- >>397
ワイはそうしたで
すげえ気が楽になった
- 408 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 409 ：
- 毎月の人事面談が面倒くさい。
いつ復職できるか？の連呼。
その前にパワハラで休職の原因になった上司（部長）の
処遇はどうなるのか聞いたら
自分は課は変わるけど同じ部署内での他の課を
提案してきてから、復職しても何も変わらない。
これじゃ、復職しても意味がないと思うんだが、
やっぱり休職期間満了で退職すべきか。
もちろんその間に転職活動を始めなきゃならないけど。
- 410 ：
- >>397
大網元になってこのスレの住人雇ってくれよ！
使い物にならなかったら魚のエサにしてくれ＞°))))彡
あの海賊が縛られて船板から落とされるやつでw
- 411 ：
- >>404
そんな糞親相手にしてはいけない
- 412 ：
- >>409
自分もすごく悩んだけど、原因がパワハラだし、うちは異動とかできないからもう退職するつもり。
面談とか一切なくて診断書だけ送りつづけて一年たった。
- 413 ：
- >>412
自分は社内規定で5年未満の勤務だから
半年しか休職期間しかないから
残す時間も後、3ヶ月なんですよね
それまでに次の就職先が決まるかどうか
体調が良くなってくるとパワハラ上司に対して
ムカついてきますが、そんなことはありませんか？
- 414 ：
- >>412
診断書代いくらかかってる？
- 415 ：
- 診断書と言えばハロワで診断書のダメだしされた
医者に書いてもらうのにいくらかかるか知らないけどこれだと受付られないと言われ
医者に行けば用紙に書いてあることを書いているしこれ以上書きようがないよと言われ
これのせいでかなり悪化した
- 416 ：
- >>413
自分のとこは勤続10年以上だと2年休職できるっぽい
体調が落ち着いてくると怒りが沸いてきて訴訟検討中
- 417 ：
- >>414
2160円だよ
- 418 ：
- 今通ってるところは診断書1500円だ
ただWordを印刷したものに医者が三文判のハンコ押しただけ（医者の自筆じゃない）
あまりにも作りがチープすぎて偽造と疑われないかと心配になる
- 419 ：
- >>415
ひどい職安だな
うちのとこは凄いルーズで病名しか見てないんじゃないかと思った
いや有り難いけども俺としては
- 420 ：
- >>416
傷病手当金は1年半ですよね？
残りの半年は無給になるのですか？
- 421 ：
- >>415
意見書じゃなくて？
- 422 ：
- しんぶん赤旗を読みましょう
- 423 ：
- >>415
ハロワで具体的に正しくはどうなるはずのところが
どう間違ってるからダメなのか聞かなかったの？
- 424 ：
- >>420
傷病手当金は給与ではないのですでに無給ですよ1年半で切れます
ちなみに寛解復職後に同じ疾病が再発しても二度は受給できません
- 425 ：
- >>421
多分それだわ
- 426 ：
- >>423
頭がこんがらがってワケワカメだった
ハロワで初めにもらう書類に書いてあったことだけど
それを持って医者に行くのもなんだし
どうすりゃいいのと悩んだ
公務員のいとこに聞いたらそれで通るはずだけどと言われたので放置
そのまま説明会に行くことになって直さないまま提出したら普通に通った
その後うつ悪化してどん底地獄まで行ったわ
- 427 ：
- >>426
多分最初にあたったのが非正規の職員だったんだろう
彼等は知識がないからマニュアル一辺倒
正規の役人は結構融通効かせる
あなたのせいじゃない あまり気にしないで
- 428 ：
- https://mobile.twitter.com/nauchan0626/status/1125022307129352192
(deleted an unsolicited ad)
- 429 ：
- 今日は心療内科の通院日そろそろ家を出る
電車に乗るのがだるい
午後は耳鼻咽喉科へ
- 430 ：
- GW終わって最初の日だから混みそうだよなぁ
俺は一週間ずらしてもらったよ
- 431 ：
- 通院前に10万円金貨を換金
もう金ねーから仕事戻りたいのに
- 432 ：
- GW明け病院めっちゃ混んでるわ
- 433 ：
- >>427
ありがとう！
- 434 ：
- 面接行ってきたんだけど入社後の２ヶ月間は契約社員扱いで健康保険と厚生年金は自分持ちにるとあった
採用シートに不採用の場合は契約社員（個人事業主扱い）でも大丈夫かと書いてあって萎えたよ
- 435 ：
- >>358です
最終手段のウェブ応募で求職活動実績埋めたら本当に活動実績になるか不安だったけど特に何も言われること無く認定日パスできました
それは良かったんだがあえてはなから選考すら受からなそうな企業に応募したのに書類選考通ってしまった
面接とか10年振りだから緊張する
と言うかどうせ受からないと思う
仮に受かったとして周りについていけなくて前の会社より続かない気もする
不安しかない
- 436 ：
- 診断書代各書類5000円位かかるからきつい
安いとこうらやましい
- 437 ：
- >>434
そこはやめた方がいいね。
多分ずっと契約社員だよ。
- 438 ：
- >>437
やっぱりそうですよね、、
市から働きやすい企業として優良認定されてたのでがっかりしました。
- 439 ：
- 昼寝したのにこの時間にもう眠くて草
マジで一日寝てるわ
- 440 ：
- >>438
まあ面接受けるだけ受けるって手もありかも。
胡散臭いけど折角の面接を捨てるのも勿体ないかな。
練習のつもりで面接受けて、率直に聞いてみれば？
本当に正社員になれるのか？条件は何か？って。
- 441 ：
- >>438
経験上社保もろくについてないような所はやめた方がいい
- 442 ：
- >>440
面接前のアンケート記入があってそこで書きました
何回か面接の経験があったと練習しようと思ったけど会社の中にキッズクラブがあって余りの騒音に耐えられなくて面接辞退しました
子供の声が凄くて面接官の声が聞き取れないくらいの騒音でした
>>441
そうですよね、会社の口コミ見たら評判悪くて2ちゃんねるにも専用スレがあって元社員の恨み辛みが書き込まれていました
働き方改革をしていると書いてあったけど社保もついてなかったので驚愕しました
- 443 ：
- >>439
分かるわ
クスリのせいで余計眠いのかもな
- 444 ：
- >>420
自分は労災認定されたから傷病手当じゃないよ
- 445 ：
- 今日は晴れて気分が良いから洗濯して布団干して掃除もしちゃった
- 446 ：
- 8ヶ月の休職期間中なんだけど 転職の面接がポロポロ入ってきて 面接で休職中をどういう風に説明しようか考えている
さすがにこの期間だと面接で聞かれていないから 説明しないっていうのはまずいよね ちゃんと説明する必要があるよね 履歴書や職務経歴書には休職については何も書いてない
- 447 ：
- 休職2ヶ月すぎた。寝たきりになりつつある。一人暮らしだしやばい。同じような人いる？40て前
- 448 ：
- こんな奴世の中で自分だけのような気がしてきた。
- 449 ：
- >>446
休職なんか黙っとけばいいよ
新しい職が決まったらすぐ働き始めるんでしょ？
休職中とはいえ今会社に所属してるんだから普通の転職と何も変わらないじゃん
- 450 ：
- 今の時代、低賃金などのストレス社会で国民の不満のはけ口…つまり都合のいい悪人を欲しがっている
だからメディアが煽って、反撃できない立場が弱い人たちをあげつらってイジメようとする
その陰湿なイジメのターゲットにされやすいのが無職男性だったり実家男性だったりする人たち
つまり弱者を中傷することでしか自我を保てないバカが増えている
- 451 ：
- >>446
聞かれたら説明する でいいんじゃない
嘘を付くのはまずいと思うが、わざわざ不利になる事を言う必要もない気がする
うつになってしまう人はやっぱり生真面目な人が多いなあと思う
- 452 ：
- しかし、鬱オープンにして障がい者枠でなくて一般で面接通った人なんているんだろうか。
- 453 ：
- >>449
まあ入社後に 源泉徴収を見ればすぐバレるわけだけど 問題になったり なんか現場の雰囲気を悪くしたりしないかな？
- 454 ：
- 何とか外散歩出来た。こんなんで後半月で復職出来るのか。
- 455 ：
- >>453
介護で休んだのか病気で休んだかなんて分からないわけだし
総務の人が知ってしまっても普通個人情報だから言いふらさない
あんまり気にしない方が良いと思うよ
むしろそんな情報が流れたぐらいで雰囲気悪くなる会社は間違えなくブラック
- 456 ：
- >>455
オープンで就職先が決まるのなら、それが望ましいが、
不採用続きでクローズで就活を行うしかなくなる人が多いと思う。
まあ、通院もあるし、いずれ何らかの形でバレるのだが、
それまでの働きぶりが大事だろうね。
- 457 ：
- 担当の人に鬱は怠け病って言われた
- 458 ：
- 仕事に責任を持たず怠けてる奴が鬱になるわけないのにな
そんな人間は鬱になる前に辞める 鬱になる奴は泥沼から抜け出せずに行き着く先が希死念慮なんだ
うつを甘えという人間は人の心がない
- 459 ：
- >>452
中小ブラックITなら、職歴あれば通る。
- 460 ：
- 中小ブラックITは入ってもまた体調崩すぞ。
ITに再就職したが周りは残業ばかりだ。
自分は定時前に呼び止められない限り、
定時過ぎくらいで帰ってる。
今のところ文句は言われてない。
- 461 ：
- >>458
本当にそれ。
適当に仕事してるやつは頑張ってないから、何かあってもへこたれないからね。
- 462 ：
- 10120805121005いんちき掲示板は逝ってくれ旗あげ ◆ヽ(￣∀￣)ﾉ◇ほれほれ：2010/01/30(土) 16:24:54
こんなのひろった
【離婚】
配偶者氏名・中尾嘉宏
従前戸籍・青森県青森市中央三丁目391番地・津内口弘志
【離婚日】・平成15年5月2日
配偶者氏名・中尾嘉宏
【氏変更の事由】
戸籍法77条2の届出
【優美子の新戸籍】
北海道札幌市厚別区もみじ台南7-5番
【記録されている者】
祐太
生年月日・昭和60年8月7日
父・中尾嘉宏
母・中尾優美子
続柄・長男
【親権を定めた日】
平成15年5月2日
親権者・母-優美子
【記録されている者】
八千代
生年月日・昭和43年6月7日
【配偶者区分】・妻
- 463 ：
- 鬱になる人は自己評価が高いって言われた
- 464 ：
- 身体が動いてくれない
- 465 ：
- 早くやめたい
絶対復帰しねーかんな
- 466 ：
- 俺は復職と転職がまだ決められない。
後半月で期限だ。
- 467 ：
- >>466
あと半月で復帰なら完全復帰？
それとも時短とかあるの？
- 468 ：
- >>467 時短は言えば出来るかも。15人程の営業職だかは。ただ診断書出して全く連絡してないから席があるかすら分からん。
- 469 ：
- 職場の近くにマンション借りてる。私気がついたら引きこもりになってた。
今通勤していた時間通りに職場まで歩いて来た。フラつくし近づくにつれて脂汗出るし。
でも一歩前進だ。お腹下したよ。
- 470 ：
- おつ！成功体験積み重ねてこ！
- 471 ：
- ありがとう。職場にメールでそれとなく自分の今後の仕事内容の確認をしてみた。
怖いが少しづつ行動して成功体験を作っていくよ。正直怖い！
- 472 ：
- >>460
メーカー子会社IT勤務で休職後退職したが
今独立系中小IT勤務でまた休職してる
結局上位会社がワガママ過ぎるんだわ
- 473 ：
- お前が一番ワガママだろ
- 474 ：
- 前の医者はうつだと思ってて
転院したら双極性障害2型だって言われた
そしたらあっという間に良くなってきた
まだ仕事はぼちぼちだけど
この中にもそういう人がいそうだなと思った
- 475 ：
- 職場に後半月で復職ですがと電話したらまさかの展開が。
- 476 ：
- >>474
一般的に鬱病より双極性障害の方が厄介なんだけどね。
あっという間に良くなったというのは躁転している可能性があるよ。
- 477 ：
- 休職後にどうするかって相談する予定がどうにも連絡できなくて先日退職が決まったわ笑うしかねえな
- 478 ：
- >>477
お疲れ様 病気理由の退職にしてもらうといいよ
- 479 ：
- 休職中。休職期間、一か月もない。
今の会社、退職し、就職先模索中
決まればいいが。お金ない。
- 480 ：
- 退職の連絡ってどうやってやるの？
電話できる？
- 481 ：
- 俺後半月で復職するつもりで今日勇気出して会社に電話したんだ。
そしたらもう戻る席無いってよ！休職して診断書出した時点でアウトだったみたい。
今までで一番の勢いパワハラでまあ他に行った方が良いと思うがね！よく考えろや！だって！
はい！休職から退職コースです。
酔っててごめん。もうマンションも解約して取り敢えず田舎に帰るよ。
10年間頑張った。もうこのこの職には就くことないだろうから全部暴露してやろうかな。
- 482 ：
- >>481
酷い言われようだね
１０年間お疲れ様でした
暴露待ってますｗ
- 483 ：
- >>481
席ねぇから！は酷いなぁ
- 484 ：
- 慈善事業じゃないからねえ
- 485 ：
- お疲れ様。そんなブラックなんてバレない程度に転職会議に詳しく書き込んでやろうぜ
- 486 ：
- >>481
おつ…
それ労基とかに言えないのかね
- 487 ：
- >>481
10年間お疲れ様でした
自分も配置ポジションがなくて3ヶ月の休職期間満了に伴い先月末で退職しました
人間関係は良くて辞めたくなかったですけどどうしようもなかったです
田舎で少しゆっくりされて今度は落ち着ける居場所が見つかると良いですね
私も今ゆっくり居場所を探しています
お互い無理せずいきましょう
- 488 ：
- >>481
お疲れ様
就業規則は手元にあるかな
なければ退職前に複写をとるといい
気力次第だけど後にadrとかするにしてもそれが一番大事
- 489 ：
- >>481
病気を理由に一方的に解雇するのは明らかに法律違反。
労基署に訴えるべき。もう一度電話し、そのパワハラ問題発言を録音しよう。
そうなれば勝てる。まあ、勝っても戻りづらいけどね。
- 490 ：
- 遊びも仕事も、何もかも思い通りいかなくて嫌になるなぁ。
- 491 ：
- >>481
そんな糞会社辞めて正解だよ！！
田舎の綺麗な空気と水で英気を養って下さいo(^▽^)o
- 492 ：
- 昨日まで試験出社だったが今日から正式に復職だ
どんな仕事やらされるんだろ･･･ブランクが2年以上あって､正直不安
ここのスレともお別れかなぁ
- 493 ：
- 質問ですが休職期間が6ヶ月あり、その最後が8月中旬です。
そこで8月中旬で休職期間満了なら会社都合となり失業保険もすぐにでます。
それか4月に有給が新たに付与されているので8月中旬以降から8月末まで有給で休み、そのまま退職かを考えています。
その場合は自己都合退職なので失業保険は3ヶ月待機しなくてはなりません。
それまでに症状が良くなり転職活動がうまくいけば
9月入社から理想なんですかね？
それとも休職期間中に転職先が決まった場合（8月1日入社など）された場合は休職期間中でも7月末で
辞めることは可能なのでしょうか？
- 494 ：
- >>493
休職は現職への復帰の為の期間なので休職期間中に転職が決まることはあまり上に説明がつかないことだね。
可能であれば休職の満了後転職活動がいいと思う。
職歴ではなく業務経歴を気にする職種だと転職活動が大変かも知れないけどね。
- 495 ：
- 俺も休職中だが復帰予定はいきなり３ヶ月後とかで大丈夫かなぁ
- 496 ：
- 3ヶ月の休職で残り半月、復職するつもりで電話したらまあ予想に反して実質首宣言だった。
あそこまで冷酷に誰一人味方がもう居なくて席もない後は考えろと言われたらもう戻れないわ。
みんな色々励ましてくれてありがとう。昨日から田舎に帰ってるけど正直居場所がない。
田舎なので多分介護職とか工場位しかいけるところがないかもだ。
おまけに離婚もされて子供とももう会えない。
- 497 ：
- >>496
あれもやだこれもやだじゃね
- 498 ：
- >>496
裸一貫やり直そう
- 499 ：
- そうですね裸一貫やり直します。40て前ですが頑張ります。まずは田舎で田植えでも手伝って体力付けます！
そんで親の介護で実家に帰って来ましたとかで実家のある町で就職探します。
もし復職可能な人は出来たらそれも良いかもです。転職活動、引っ越し含めかなり気力体力がいりそうです。
- 500 ：
- >>494
退職してからの転職活動だと、どうしても足元を見られて
年収が下がる。
しかもたまに受けた会社が今いる会社に何でやめたかの前職調査してくる。
狭い業界だから尚更なんだろうけどね。
横の繋がりもある会社だし。
だから、在職中に転職活動すればそれらの問題は気にしなくて済むんだよね。
元は上司のパワハラで復帰後も同じ上司なんだよね。
そうなると次は休職じゃなくて即退職になるのは目に見えてる。
- 501 ：
- 鬱が元気になる方法 俺は責任とらないけど逆に元気になり過ぎる手段
まず酒日本酒をコップ半カップ飲む。嫌な記憶を思いだしながらゲロを吐く
すると悪い記憶が無くなり気分爽快。胃壁吐いてびっくりした
後処理でガスター１０とか胃腸内科で治る 胃壁吐くなよ。様子みながらだから
- 502 ：
- この方法が嫌いなら脳の光ホトグラヒーで治る。薬物療法は古い。
病院通わなくていいじゃん
- 503 ：
- 光フォトグラフィー検査
ttps://www.aburayama-hospital.com/for-medical-institution/optical-topography-inspection.html
- 504 ：
- >>501
胃液でなくて胃壁なんて吐けるのか？
- 505 ：
- メンヘラやのにメンタル強いな！
白樺早苗さん
- 506 ：
- 同期の中で、初めてメンタル崩して一時休職になった人がいたんだけど､
今は寛解して薬も何も飲んでいないんだって
すげーな
俺は一生モンだと思っていたのに
- 507 ：
- もう死ぬわ！医者やネットに全部かいて死んるわ！全部！もう死ぬわ！
- 508 ：
- >>507
Rば楽になれるやん
- 509 ：
- 秘密結社の作り方
http://txti.es/secretsociety
- 510 ：
- 低所得者の税の負担感はより大きくなる
軽減税率導入の議論で気になる点は、導入理由をおさえているかどうかだ。財務省は軽減税率導入の理由を、消費税率引き上げによる低所得者への影響を軽減することとしている。
消費税は、子供から高齢者まで社会全体で必要な財源を広く浅く均一に負担する間接税の一種だ。富裕層でも、そうでない階層でも、負担する税率は同じだ。
そのため、消費税には「逆進性」がある。食料品などの生活必需品の例を考えると、消費税率の引き上げで特定の食料品に掛かる消費税は一定額上がる。結果として、所得に関係なく一定の税負担は増える。
そうなると、低所得者の税の負担感はより大きくなることが想定される。それを消費税の逆進性という。
この問題を解消するためには、生活必需品などを中心に税率を抑えることが解決策の一つになる。相対的に所得の少ない人が感じる負担を軽減することができる。
それは、消費税率の引き上げに伴う需要の反動減を緩和し、経済成長の下振れリスクを抑えることにつながることも期待できる。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
- 511 ：
- 皆ちゃんと先に進めててすごいなぁ
ブラック企業を25の時に鬱で退職して32の今まで実家に引きこもってたよ
貯金も尽きて気持ちも落ちついたから、そろそろ行動しなきゃと焦りはじめてる自分が恥ずかしい・・・
- 512 ：
- >>500
横の繋がりあって狭い業界だと余計に在職中面接受けたら立場なくねーか？
もう休職後退職したら別業界行くしか無いのかもね…
- 513 ：
- 資格持ってても狭い業界だから転職効かない。田舎に帰ってみたが都心部にずっと住んでたから東北の山奥は3日できがくるいそうになった。
最終列車でアパートに戻った。コンビニで酒買って酔いつぶれるまで飲んだ。全裸で酒握りしめたまま寝てた。貯金が後半年暮らせるだけある。後半年内にもう自Rるわ。
もう全部つかれた
- 514 ：
- しぬわ
- 515 ：
- トラックドライバーなら人手不足やで
- 516 ：
- 会社の玄関で首吊ってしのうな。
- 517 ：
- うんうん
- 518 ：
- 田舎なら工場かドライバーだろうな
- 519 ：
- 薬飲んでたらドライバー採用されないよ
- 520 ：
- しぬしかない
- 521 ：
- まだ今なら青年だ。今のうちに死ぬわ
- 522 ：
- 連投は透明NG
- 523 ：
- みんなどこで求人探してる？
やっぱりリクナビ、マイナビ、エン、dodaが多いのかな
ハロワで探しても雇用保険が自費とか何かしらあるんだよね
- 524 ：
- >>520
うんうん
- 525 ：
- 定期的に思うんだけど、世の中の正気な人達は毎日何を糧に生きてんのかね？
私も10年前はあっち側だったはずなのにもう感覚が分からない。
- 526 ：
- いちいち考えたないよ。多分。
- 527 ：
- >>525
逆に休職中か退職した君は何が糧なの？
そっちの方が聞きたい。
- 528 ：
- るけぶし
- 529 ：
- 糧なんて何もないだろ
とりあえず惰性で生きてるだけよ
何も出来ないからブラック企業でも退職せず続けてる
- 530 ：
- >>501半カップで吐くて(笑)
お前どんだけ下戸なんだよw
- 531 ：
- 気が狂いそうだ。
- 532 ：
- >>521
シヌシヌ言うな！頃スぞ！
ウソです＼(^o^)／
- 533 ：
- ご迷惑おかけしてすいません。もう一度復職したいです。と最後に言おう。ダメならそれで気持ちも切り替えられる。
正直にもうどうしたらいいか分からなくて死のうとも思っているとも言おう、もう全部正直に言う。
- 534 ：
- なにがあったの？とりあえずここで書いて整理してみなよ
- 535 ：
- 業務が忙し過ぎてある日鬱になった。
3ヶ月の診断書を出した。
その時一杯一杯で社長副社長同僚に会社の悪口というか業務改善とかブラックだとかこのままじゃ倒れる等のメールを一斉送信した。
後10日で復職開けだから挨拶の電話をした。予想に反して社長に激怒され他に行った方がいいと思う。他の従業員も怒っていると言われた。
後数ヶ月分しか生活費がない。
転職を考えた時今の職場でやはり働きたいと思った。忙しすぎて鬱になっただけで適度に休めたら今の職場は好きだ。
後悔している。メールがまずかったらしい。土下座かな。。。
- 536 ：
- お前には一番期待していたのにとも言われた。もう手遅れかな？
- 537 ：
- 全部鬱のせいでそういう行動になったって言えばいいんじゃない？
一応謝ってさ。
鬱だとそういうことしちゃうときあるよ
- 538 ：
- とりあえず最悪パターンとしては復職できないことだろうけど
下の3つの制度があることは頭に入れておくといい
①傷病手当金は請求しているか
②障害者手帳は申請しているか（初診から6ヶ月）
③失業手当の要件は満たしているか（雇い入れから12ヶ月）
- 539 ：
- 本当に良い職場なのか考え直してもいいと思うぞ
おまえは業務改善提言したのに怒ってるようなやつらばっかりな職場が良いと思うのか？
- 540 ：
- 仕事を辞めてから太った
不眠もあるし運動不足だからかな
- 541 ：
- うつ病なら診断書もらえば上手く行けばすぐに失業保険300日もらえるよ そんな病気に追い込んだブラックなところよりもっといいところあるよ 手帳もらって障害者枠で働くという手もあるし
- 542 ：
- >>538
失業保険は、2年間で12ヶ月分雇用保険払っていれば、同じ会社継続じゃなくてもOKなはずだけど、どうなんかな
- 543 ：
- 先生が後手後手に回って薬調整とか色々と2ヶ月も上手く調整効かず、退職になってしまった、、、。
恐らく鬱じゃなくて躁鬱。
レクサプロMAXまで女が飲んで効果がないとか、おかしいもん。
それを散々伝えてるのに、薬の説明はコロコロ変わるし、、。
就労不可ってか、薬ちゃんとすれば就労不可とかならなかっただろ、、って思う。
セカンドオピニオンに行く、、。辛い
- 544 ：
- 明日から復職だけれど、どんな顔していったらいいのかわからない。不安と恐怖でお腹いたい。
- 545 ：
- 何ヵ月ぶりぶり？
- 546 ：
- アフランシスを叩き出さないか
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1557669890/
- 547 ：
- 土曜日に先生に聞いてみたが鬱の大半が
職場復帰をするそうだ。
自分は休職期間満了で退職して転職だと思った。
既に役員からは残っても出世はさせないと言われてらるから
今の会社にいるメリットが感じられない。
それなら他社に行って実績を作って出世の方がいいと思う。
出世＝給料と考えてください。
- 548 ：
- 転職すると新しい環境や仕事に慣れるまでがかなりのストレスだもんね
私も辞めてから休職にすれば良かったと激しく後悔した
仕事仲間はいい人たちばかりだったので急に疎遠になって離れてしまったことが辛い
でもそこの職場で何回も酷い動悸や吐き気や震えなどなど
沢山苦しんだので合わない仕事を我慢してやっていたんだなと思うしかない
- 549 ：
- >>535
社長にしたら業務改善命令をわざわざ社員からされてムカついたんだろう。客からのクレームなら分かるが。
まず身近な直属の主任や課長から報告すべきやったな。
- 550 ：
- 早く死んでしまえ
- 551 ：
- 転職探さないと貯金もどんどん減っていく。
傷病手当金も以前もらったから今回は出ない。
何したら良いか分からない。寝たきり状態だ。
どうしたら良いんだ？一人暮らし。
- 552 ：
- 取り敢えず退職なると思うと病院に言って今の状態を相談すれば良いのかな？
職業訓練で介護のコース行こうかなと考えているよ。
- 553 ：
- >>551・>>552
医者は金銭的なことは詳しくないので、医者に相談するのは
まず現在の容態でどの程度の仕事ができるか、だね
できれば自分が希望する就職先の求人情報を持参すると良いよ
いきなり正社員を目指すつもりなのかな？
だったら「通勤時間がこのくらい、朝〇時に家を出て帰宅が〇時くらいになる」
あとノルマや残業等の情報も把握しておき
「現状でここに就職するのは現実的か、無茶か」という相談をしよう
「それは無理」と言われたり、まずは短時間バイトから、ということなら
これもいくつか求人情報をピックアップして医者に見せよう
面倒だろうけど、医者って「どんなバイトがいいですか」と訊いたって
「無理しないでできるような」みたいな曖昧なアドバイスしかくれないから。
具体的なバイト先にダメ出しされたら
どこがどうダメなのか指摘してもらおう
時間がダメなのか、通勤が遠すぎるのか、職種が向いてないのか
（例：接客は短時間なら良いけど肉体労働はやめとけ、とか）
そうやってバイト先を絞り込んでいく
その上で、「まずは就職訓練かな」となったらケースワーカーに相談だね
- 554 ：
- 2年前に休職し、別の部署に移動して貰ったが、噂でその職場でもイジメられて再度、休職したいんだけど休職させてくれるかな。
- 555 ：
- >>554
医者が労務不能と診断して、診断書を提出すれば
会社はあなたを働かせることはできないよ
ただ退職にしないで休職扱いにしてくれるかどうかは就業規則によるので
まずは規則の確認をした方が良いと思う
- 556 ：
- >>552
介護って辛いから、障害者支援にいくといいよ。楽しいよ
- 557 ：
- >>536
社内にバラまいたらそうなるに決まってるじゃん…
そういうのは記録残して労基持ってかなきゃ
- 558 ：
- 2度目の休職の場合、傷病手当貰えないよね？前は2年半前
- 559 ：
- >>558
厳密には「傷病手当金は同一傷病では二度受給できない」
だからたとえば同じ鬱病でも、いったん完治して、新たにかかったなら
「うつ病で２回受給できる」ことになる
でも前の鬱病が完治してなくて、再発した、悪化した、とかなら受給できない
完治のめやすは健保によって違うけど、
だいたい「通院投薬なしで3～5年経過してること」なので
2年半だったら無理じゃないかな
- 560 ：
- 全くの違う話だけど普通の保険に入れるのは通院投薬無しで５年後だと
まあ、無理だから高いお金払って持病ある人コースの保険入ってるけどこの病気になる前に普通の保険入ってたらよかったな
- 561 ：
- >>556 障害者支援？調べてみる！楽しいの？ありがとう！
- 562 ：
- >>561
鬱とか身体の人達が内職とかで働くのを取りまとめたりするんだよー。
介護より絶対楽しくて楽。
- 563 ：
- 何か自分かと思うほど状況が似てる人が居たりアドバイス貰えたら本当にありがとう。
一人で暮らしてるから不安で気が狂いそうになるのをなんとか抑えてる。
今日も何とか終われそうだ。
- 564 ：
- >>556 障害者支援めちゃくちゃいい仕事っぽいし楽しそう！給与も介護より高かった。
ただこの仕事鬱の通院歴バレないかな？教えてくれた人ありがとう！
- 565 ：
- >>564
バレないよー。
あと、鬱でも、逆に皆の気持ちわかるから、上手くやれたりすると思うし
- 566 ：
- >>565 本当に教えてくれてありがとう！気持ちは本当に理解できると思う！ありがとう！応募してみるよ！
- 567 ：
- >>566
ファイトー(*´∀`)♪
身体の人は健常と変わらないから、衝突したりもするけど、皆いい人だから、3ヶ月くらいで、お前が言うなら聞いてやらぁ(`・ω・´)ってやってくれるし、大丈夫だから。
とことん話し合う。ってのを意識して向き合ってたら、すぐ仲良くなれたよ。
- 568 ：
- >>567 仲良くなれたって事は経験者？だったら尚更希望が持てるよ！車で1時間未満の所に一件募集があった。
基本給はかなり少ないが賞与が多かったし食事や家賃補助や交通費等の手当が厚いので何とか今の部屋で一人暮らしで生活も出来そう。
後は土日も休みだし17時には基本終わるらしい。ただ昔でいうヘルパー2級が要るっぽい。まず職業訓練で取得すべきかな？
バイトからも募集してるけど生活維持する為には最初から正職員で入りたい。
後は未経験も一応取ってくれるみたい。大学中退で考察なんだけど学歴も不問と書いてある。
仕事内容は送迎と食べ物とか軽作業の指導と見守りと販売ってあった。
確かに慣れて仲良くなれれば楽しんで出来そうだね。希望をありがとう！
- 569 ：
- >>568
17時におわるのかー、、多分少し残業あると思っていいと思うよ
福祉は4年働くとサービス管理責任者ってのとれて、給料爆上がりするから、それめざすといいよー！
社員になる条件がヘルパー2級はら取りたい所だけど、求人しまるがの心配から、電話確認してもいいと思う
- 570 ：
- 働かないなら飯食うなカス
- 571 ：
- 生まれてからずっと学校でも仕事でも
生き恥を晒し続けて35歳·····
無数のトラウマが積み重なって
生命力が枯渇してしまいました。
もう生き恥を晒したくないけど
死ぬ勇気もない·····。
- 572 ：
- >>569 よく見たら
社会福祉主事任用資格が必要となっていたよ。
学歴不問経験不問とあったから浮き足立ったが
この資格がないと福利厚生が付かないのなら総支給17万でボーナス無しならとても暮らせない。
今日は調子が悪くてマイナスばかり見えているのかもしれない。
この求人は基本給の年収とボーナスの額が同じだからボーナス貰えないと暮らせない。
- 573 ：
- >>571 俺も同じだよ。
- 574 ：
- >>572
うちなら、とりあえず電話して、応募したいんですけどこういう経歴で、、任用資格ないけど大丈夫ですか？ってきくよ。案外、いっすよーってとこあるから
- 575 ：
- 医師・古川優樹は今年4月、愛知県名古屋市のホテルで、当時17歳の無職の少女に現金3万円を渡してみだらな行為をしたとして逮捕されました。
愛知県警によりますと、古川容疑者は知人の16歳の少女にツイッターで「16歳か17歳の女の子を紹介してくれたらお金あげるよ」とメッセージを送り、
17歳の少女を紹介してもらった見返りに現金約2万円の報酬を渡したということです。
古川容疑者は取り調べに対して容疑を認めているという。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170827/k10011114441000.html
古川優樹のご尊顔
https://www.kakamigahara-hosp.jp/wp/wp-content/uploads/2017/08/doctor_img06.jpg
古川優樹の勤務先電話番号
058-389-2228
- 576 ：
- >>574
ありがとう！
- 577 ：
- >>571
死ぬ勇気もない
俺は母親にこう思われてるから、自殺なんてするわけないと思われてるみたい
- 578 ：
- 鬱とかカスばっかり
- 579 ：
- >>578
お前は植松聖か
- 580 ：
- >>579
ただの構ってちゃんだから触れない方がいいよ
- 581 ：
- 休職してる会社から電話がかかってきた。俺がやってた仕事のデータを他の人にやってもらうからくれ。だった。
もうお払い箱なんだな。なんかもう死にたくなってきた。本当に戻る席がないんだな。
- 582 ：
- こんな状態で転職活動していけるのか。でも転職しないとそのうち貯金も尽きて部屋も無くなる。
生き地獄だ。もっと考えて休職すべきだった。ごめん連投して。もう正気を保ってるのが精一杯でごめん。
- 583 ：
- >>582
とりあえず薬のんで寝な
お疲れ様
- 584 ：
- >>559
一つの病気に対して最大18ヶ月支給されるんだよね
例えば最初の休職時に12ヶ月間受給して復職したとするね
で数年後同病再燃して再休職した場合は残り6ヶ月残ってるのでその分だけは受給できるんよ
おれはそれでだいぶ助かったよ
- 585 ：
- >>584 え？？？そうなの！！！俺2年半前に1ヶ月分だけ貰って今回再発。申請しても多分通らないって言われたけど？？？？
貰えるなら大分助かるんだけど？？？え？ここでも確か無理って言われたよ？
- 586 ：
- >>585
できるはずだよ
現に俺はできたよ
職が変わってるとか年金が変わったとかだとわからないけど
もう一度確認してみたらどう？
- 587 ：
- >>586 確認してみた。最初の受給日から一年半のカウントが始まる。貰ってなくても一年半過ぎてたらもう再発扱いだそうだよ。
2年半という期間で通院歴があれば再発扱いで無理だそうだ。やはりもうどうにか病気でも転職するしか生きて行けないな。
- 588 ：
- 会社に悪いからヤメロ
- 589 ：
- 雇用保険は300日になるのでそれで糊口は凌げるけども
厳しいことに変わりはない…
- 590 ：
- >>586
自分の経験だけでいい加減なこと書くなよ
115スレもある板で恥ずかしい
- 591 ：
- >>588
君用の池沼スレがあるのでそちらへどうぞ
- 592 ：
- >>589
ありがとう。でも睡眠薬明日貰うけど無いか寝れない。１つ教えてやってくれないかな？
俺2年前に一度休職したんだ。その時に傷病手当金1ヶ月貰った。
なので今回の3ヶ月の休職では傷病手当金はむりだった。おそらくだが今月末で実質自己都合の退職を言われた。
その場合俺も失業給付金300日に出来るのかな？それならしばらく焦らずもう少し細々と治療しながら今の暮らしを維持して転職にも望めそう。
- 593 ：
- 働いた方が悪い
- 594 ：
- >>592
雇用保険の加入期間が1年以上であり
鬱病の診断を受けているのであれば
(適応障害の鬱は不可 手帳は不要)
300日支給-就職困難者扱いとなるはずだが
最寄りの職安に電話で確認を取られた方が確実かと
- 595 ：
- >>594
ありがとう。今まで自分なりに調べたら300日にする条件の１つとして障害者手帳を取得しているか申請中である事ってあるサイトにあったよ。
これは俺はしていないし、申請したり取得したら転職する時バレて転職しづらいど書いていたんだけどそうなんだろうか？
治療して回復する為に300日にしたいのにそれをする事によって転職出来ないとかどう言う事？
すまん希望を絶たれた気がして。
- 596 ：
- >>594
ごめんよく読んでなかった。手帳が不要なら希望が出てきたよ。職安に明日聞いてみるよ。
- 597 ：
- ごめんね、ありがとう、お金や仕事が無いとここまでテンパるんだね。
- 598 ：
- もう本当の初診から15年経ったよ。今回鬱で二回休職してもうすぐ退職予定だ。
鬱ですって言って普通の給料貰える所に入れてもらえるのだろうか？
なら隠して元気にしてないと受からないのか？もうどうしたら良いのか分からない。
このままの状態で金が無くなるからまたきちんと治療せず転職活動するしか無いのか？
- 599 ：
- >>598
＞鬱ですって言って普通の給料貰える所に入れてもらえるのだろうか？
入れてもらえない
余程のスキルがあれば別だけど
＞なら隠して元気にしてないと受からないのか？
隠して、元気にできないなら短時間バイトとか残業なしの仕事に就くのが現実的
＞きちんと治療せず転職活動するしか無いのか？
治療しながら転職活動するのが基本
そもそも鬱の薬を飲まなくなってから就職する人なんかめったに居ない
普通は投薬も通院も続けながら就職して、仕事が安定してから減薬していくもの
- 600 ：
- ゆっくり療養しましよう
- 601 ：
- ありがとう。
- 602 ：
- いつ死ぬんですか？
- 603 ：
- >>599
＞鬱ですって言って普通の給料貰える所に入れてもらえるのだろうか？
入れてもらえない
余程のスキルがあれば別だけど
て事はやはり失業保険300日に延ばしたら転職にもふりってのは本当なのか。
- 604 ：
- 障害者手帳もらって障害者枠で就職というのは？精神障害者就職支援の企業もあるみたいだし
300日失業保険貰ってゆっくりしてから考えたら
- 605 ：
- >>596
うん手帳不要 俺が今その状況
ただし手帳ないと障害者雇用の紹介はされない
(論理的にまぁ当たり前)
返信不要だからゆっくり休んで下さい
お疲れ様
- 606 ：
- 前職で正社員勤務、メンタルがやられて、休職を経てそのまま退職しました。
同業の正社員に転職しましたが、またもや病状再発し、来月退職することになりました。
社員で働くのを辞めて、まずはパートタイムからリハビリしていこうかと思っているのですが、
前職でバイトとして復職しようか悩んでいます。
(前職の方々は今でも本当に歓迎してくださっています)
病気になってしまったときは、正社員が故に、色々な責務やリーダーを任されること、プラス、シフト制で生活リズムが乱れたことが要因だっとと自分では分析しています。
また新しいところで、新しい環境に適応出来る自信が今は全くありません。
それより、前いた「慣れた」場所で、自分の「働き方」を変える方がいいのでは、、、
と思ったのですが。
皆さんどう思われますか？
- 607 ：
- 尼崎の禿げ
http://imepic.jp/QAMqkb7N
尼崎白岡歯科の右隣マンションにすむ禿げ
- 608 ：
- 休職期間が明日で終わる
しかしメンタルと全く関係ない怪我をしたから職場にまだ戻れませんって言っても通用するのかな
ぶちギレられたらどうしよう
- 609 ：
- 初カキコ。32歳男。抑うつが酷くて去年の9月末で退職してまだ無職。
三社に応募したが全部書類選考落ち。
ずっと田舎で井の中の蛙暮らしをしてたのに身の丈に合わない東京のメガベンチャーに奇跡的に採用され、5年近く勤めたけどリタイアして都落ち。
抑うつになった理由はこんな感じ。
・入社当時から優秀な周囲と比較し、劣等感を感じる
・上記を受け、30歳を過ぎてから気付いた幼少からの教育と意識の格差
・仕事はそれなりにできていたが、優秀な年下たちが難度の高い仕事をバンバンこなし、自分は何者にもなれないのだという喪失感
・高齢出産で色々世話掛けてくれる両親が、実は毒親体質だったことに気付く(過干渉による成功体験不足や行動抑制など)
・高齢の両親亡き後のダウン症の姉をどうするかという悩みが現実味を帯びてきた
家族は好きだから、せめて家族皆を見送るためにもうちょい頑張って生きようと思ってたが、最近あまりにしんどい。
気晴らしと誤魔化しで週5くらいで筋トレしてるが、職歴の空白が広まる一方で最近は落ち込みが酷い。
- 610 ：
- >>606
自分からもう答え出てるじゃん
リハビリでやれば良いんじゃない？
逆に前職でバイトとしてやるのに何か引っかかるの？
- 611 ：
- この前の月一回の人事面談で役員が働いている場所に
勤務はどうかと言われた。家からは役員が勤めてる事業所も今の事業所もそう大差はない。
仕事内容がわからないが、それ次第で会社に残るという選択肢が出てきた。
最初は辞めるか転職かだったけど。
今の時代は経験職でも転職は難しいのかな？
やっぱエージェントに相談してみるか。
- 612 ：
- >>611
うつになった原因が人間関係ならいい提案してくれてると思う 教えてくれない業務内容によるけど
業務に不満があるとか活かせる技能あるなら転職考えてもよいのでは
- 613 ：
- >>609
完璧主義なんだね
都会で５年働いた実績もあるし、筋トレ続くとかすごいと思うよ
家族の介護している人には報酬があれば、世の中良くなると思うのになぁ
- 614 ：
- アホだらけ
- 615 ：
- >>609
書類選考落ちした理由は何だろうか
空白期間なのか業務経験不足なのか
業界変えることも視野に入れていいと思うよ
- 616 ：
- >>606
バイトかパートで復職して適応するか様子見でしょ
- 617 ：
- >>609
3社って、自分はネット含めたら30,40応募したわ。
不採用の理由なんてイチイチ考えてたら応募できないよ。
転職したいなら何十社でも応募すれば良い。
そのうち何社か引っかかるわ。面談からが勝負だよ。
焦らずやってくれ。
- 618 ：
- 惰弱だな
シネヨ
- 619 ：
- >>608
それは無理
- 620 ：
- >>598
そもそも普通の鬱なのかを疑う必要あるんじゃね？
- 621 ：
- しがねーのか？クズだな
- 622 ：
- 休職制度調べたらまだ入って1年だから2ヶ月しか給料出ねえ
きちいな
- 623 ：
- >>612
役員は自分で言うのも何だけど、かなり評価してくれてる人なので、一緒に仕事したいとまで言ってくれました。
鬱の原因は直属の部長です。
その部長は役員に対しては僕のことをかってるように
報告しておいて、自分にはパワハラをしてました。
だから、役員もまさかってって思ったみたいです。
- 624 ：
- そういう奴は、役員含めての面談になったら、お前の為を思ってとか言い出すぞ。
よーく考えてから決断して下さい。味方がいるなら唯一の救いだがね。
- 625 ：
- >>598
普通の給料貰えるところに入れなくはないけど、かなり売り込みが必要だね、、。
あと、ブラックなのを覚悟しなきゃいけないかも
- 626 ：
- >>599
何目線なんだよお前はよ
- 627 ：
- 今日初めて言った病院の先生がいろんな病院行ったけど初めて本当に親身になって相談に乗ってくれた。
退職しても暮らしていけるように手伝ってあげるし幾らでも生きる方法もあると言ってくれた。
薬も合いそうなのを真剣に選んでくれた。今無理して治療もせず転職しても余計酷くなると思うと。
今後の生活の事はどうにかなるから今はそんな心配ないでいい。先ず自分が元気でふつうに幸せになる。治す事を優先すればいい。
そう言って何回も大丈夫だからと長時間ずっと励ましてくれた。
本当に救われた気がした。もう本当に追い詰められていたから本当にありがたかった。
- 628 ：
- 親類に話したら今すぐ転職しないと人生終わるみたいに言われた。休職して休んでもっと悪くなっただけだと。
そう言われたら自信なくなってきた。どうしたら良いんだ。。。
- 629 ：
- >>628
いい先生見つかったじゃないか
今はゆっくり休むという選択も有り
自分の人生だから自分が正しいと思った道を堂々と選べばいいと思うよ
- 630 ：
- 皆、休職中なにしてる？暇すぎて辛い
- 631 ：
- >>628
いい先生やん
よかったやん！うらやましいよ。
自分の担当の先生は数分で話を終わらすかんじ。
親類の言うことより先生の言葉を信じるんやで
- 632 ：
- >>628
まったりいこうぜ
何を選んでも選ばなくても、よくなるかどうかなんて誰にもわからないさ
- 633 ：
- ありがとう。死にたくなったらいつでも連絡しなさいとか、絶対生きれるようにしてあげるとか
幸せになれるからとかそんな優しい事言ってくれる先生なんて初めて出会った。
今までは殆ど不機嫌そうに1分も診断してくれず薬だけ増やされて悪化するだけだった。
診察してもらって楽になったの初めてかもしれない。
取り敢えずここで教えてもらった失業保険300日もケースワーカーさんが手伝ってくれるそうで大分それでも安心した。
先生に相談しながら一番いい方法で早く社会復帰して今度は穏やかな人生を送りたい。皆んなも本当にありがとう。
取り敢えず今日はやっとなにも考えず薬飲んで明日まで寝落ちしたいです。ありがとう。
- 634 ：
- >>610
休職のまま退職して、
傷病手当もちゃっかり頂いた点、
前は朝でも夜でも働けたけれど
今回はだいぶ働き方に制限がついてしまう点 などなど…かと。
- 635 ：
- >>616
１回環境選びに失敗してると、どうも尻ごみがひどくて…;
- 636 ：
- 転職前提で休職満了で辞める（次の就職先は未定）のと
休職期間満了前の月末で辞めるのと
一度復帰して、有給使って月末で辞めるのではどれが
不利ではないかな？
次の途中で辞めると健康保険は国保と社保両方支払うんだよね？
- 637 ：
- >>636
転職活動時にどんな状態（退職済or退職前or予定）で進めたいか、それと退職理由をなんと言うか次第。
休職満了で辞めると会社都合になり、失業保険受給の待機期間3ヶ月が免除。また、会社によっては退職金が満額に近い額が出る場合有り。
自己都合退職ならその待機期間3ヶ月が発生。退職金は雀の涙程度と思われる。
会社の規定確認してみて。
健康保険は社会保険を任意継続 or 国民健康保険に加入。
年金は役所に行って手続要。
任意継続か国民健康保険どっちが安いか計算して判断。
色々書いたけど間違ってる部分もあるかもしれないから、余裕があれば一度調べてみた方がいいよ。
- 638 ：
- 休職7ヶ月目も一向に良くならない。
行けなくなった職場に復帰できる気がしない。
復帰出来ても、やり甲斐もなく生き甲斐もなければ
続けられない。
連れも兄弟もおらず老親だけ。
自殺は怖くてできないと思ってたけど、
ただの思い込みだったかもしれない。
- 639 ：
- 焦りは禁物だよ
- 640 ：
- あさイチで、半年治療しても良くならない鬱病は他の病気も疑ってくださいと
- 641 ：
- 実例1は、ただのうつ病ではなくて、睡眠時無呼吸も併発だった
スマホの睡眠アプリで調べるのもいいかも
- 642 ：
- 昼ねむい、だるい人
イビキかく人、あごが小さい人は全部これ疑ったほうがいいかも
- 643 ：
- 半年も休職したから仕方ないんだろうけど、自分のポジションにもう他の人が入ってて戻る場所がないみたい。
会社に連絡しなきゃいけないことがあって問い合わせて知った。
もし復職できたとしても全く別のとこに行くことになるって。
また最初から仕事覚えるとかコミュニケーションとかやらないといけないわ。
- 644 ：
- 本当は自殺なんかしないで
人生やり直したいんだけど、
35-36歳からで
一体何ができるのか分からない。
全財産は800万円くらい。
- 645 ：
- >>644
俺も昨日まで死ぬしかないと思っていた。
俺も人生やり直したい。
俺はあなたより4.5歳さらに歳上だよ。
何が出来るかも検討もまだつかない。
全財産もあなたの三分の一以下だよ。
何とか五ちゃんで励ましもらって病院行って薬飲んで今感情に蓋している。
一人暮らし？800もあれば取り敢えずそこまで悩まなくてもとは思う。
- 646 ：
- 800万もあれば無職になってもその金崩しながら治療してるうちにどうにかなるだろ
- 647 ：
- 800万円有ったら働かなくても4年は生活できるな。
- 648 ：
- >>645
同志殿、ありがとう。
一人暮らしじゃないので溜まっただけです。
やり甲斐のある仕事に付ける学校に入るなどして
本当に人生をやり直したいです。
- 649 ：
- >>640
ワイ、2年半経ってもよくならなくて、躁鬱だった
- 650 ：
- 入院中、最後の一時外泊そろそろ終わり
18日の午後退院、やっと病院暮らしも終わりが見えてきた
こういうのも何だが病院暮らしの時間が少なくなってきて、それはそれで少し何だか寂しい
看護師さんや他の患者さん達、皆いい人達だったからな
- 651 ：
- >>535
馬鹿だなあ
- 652 ：
- >>535
遅レスだけどメールしたのはまずいけど実際に思ったことを正直に伝えて業務改善も併せて送ったんでしょ
元の職場に戻っても同じことの繰り返しだと思うけど
- 653 ：
- >>644
身内や知人から精神疾患を悪化させる説教と
説教後に金貸してくれ攻撃されそう
- 654 ：
- >>535
気持ちはわかるがどう見ても会社にケンカを売っているとしか思えない
会社に戻れたらほぼ無視と休職前以上の嫌味と叱責に耐えられる？
- 655 ：
- 休職して７カ月。一向に調子が上向いてこない
逆に自殺したい気持ちが日に日に強まっている
復職は元の部署
元の部署での人間関係やら仕事内容で鬱になったのに
毎日運動をしているが、逆に体重は増えている
毎日過ごすのがしんどい
うちの会社には傷病手当金がないらしい
一年たてば解雇らしい。あと４か月
本当に死にたい
- 656 ：
- >>655
君の会社は社会保険厚生年金加入してないって事？
傷病手当は会社から給付されるものではないよ？
- 657 ：
- 総務にまだ復職できねえのかよ的なこと言われて辛い！！！
現場の人たちはゆっくり治しな～って言ってくれてる！！！
やっぱり同じ仕事した仲間にしかわからない！！！
- 658 ：
- >>655
働かせるなら社保加入必須だから加入してて傷病手当てもらえないはありえない
会社が出す金じゃないのに総務アホなんかね
加入してなくも動けるなら労基署行って相談してみれば？ごねるなら民事調停で勝てるよ
- 659 ：
- 休職関連って総務なの？普通人事じゃないのか
- 660 ：
- >>655
それ聞いた人の嘘かその人がアホかどっちかだよ。傷病手当は貰えるはず！
- 661 ：
- >>659
そんなの会社によって違う。
- 662 ：
- 休職に期間が設けられてて3ヶ月で復職できなければクビって言われた。
半強制的に復職しようと思うけど実際辛い
- 663 ：
- >>637
636です。
ありがとうです。
休職期間中に転職活動ならあえて、休職のことを面接で
伝えることをしなくても良いよね？
退職した後なら退職理由を面接で答える必要があるだろうけど。
そうなると足元を見られて収入が安くなるから、
できるだけ、休職期間中に転職を見つけたい。
会社からは休職期間ギリギリまで休めるのではなくて、
復帰予定で慣らし出社しろと言われてるけど
それは違法ではないのかな？
慣らし出社することによって傷病手当が出ない、
給料も出社した分だけしか出ないとなると
傷病手当金を貰ってる方が金額が多いんだよね。
- 664 ：
- 退職者の足元見るって、あなた
そんなとこばかりじゃないよ。
退職した理由を言えばいいだけ。
正直って意味じゃないよ。
- 665 ：
- >>663
転職した後、源泉徴収票を新しい会社に出したときにバレる可能性はある。
復職予定で慣らし出社はグレーだと個人的に思う。
休職中に転職活動するのも同様にグレーだと思うよ。
- 666 ：
- にゃんぱすー！ 今日はうちラッキーなんなあ まさにマイデーって感じなのん トホホもうイタズラはこりごりなん バイバイなん
- 667 ：
- >>665
慣らし出社のどこがグレーなの？
本格的に復帰するための大事なステップでしょ。
因みに源泉徴収提出してバレた後クビになった事例あるの？
次の職決めるために、ちょっとしたハッタリかますのは大事だと思うけどな。
決まった仕事しっかりとこなすのと、うまく仕事を回す（立ち回る）ためのハッタリは大事でしょ。
- 668 ：
- >>664
何度も転職してるんだけどいつも辞めてから
次の会社探してたから説明はつくんだけどね。
上司のパワハラとは、はっきりは言わないけどね。
- 669 ：
- >>665
両方ともグレーなんですね
源泉徴収票でバレるんですよね
自分で年末調整するというと怪しまれるかな？
まぁ来年の税金ではバレるんだろうけど。
- 670 ：
- >>667
慣らし出社の間は休職扱いで傷病手当金出してくれる健保もある。
出す健保と出さない健保があるから一概に判断できないのでグレーかと。
源泉徴収票の件はこれまでの115スレの中で少なくても数10回は話題に出てるよ。
バレてクビになるとは言ってない。
- 671 ：
- 669です。
親からいつまで、こんな生活してるんだかって言われた。
要はダラダラ遊んでるって思われてる。
だから、どのような選択肢があるのかなと聞いて見した。
元の会社に復職してもパワハラ上司が態度を改めることはないだろうし、パワハラしてるという意識がないと、医者が言ってた。
- 672 ：
- >>671
パワハラなら人事とか総務に通報しなよ
やられっぱなしってあとで後悔するんじゃないか
- 673 ：
- >>671
病気に理解がない身内もストレスの原因だよ
- 674 ：
- >>671
同じ状況
復帰しても元の職場に戻るからそれじゃまた鬱を再発させるだけなんだよな
- 675 ：
- >>671
俺も多分同じような感じ。でももう開き直あることにした。ちゃんと医者の言うこと聞いて治す。
- 676 ：
- ぼっきー ぼっきー ぼっきーず
ぼっきすーれば よかろうもん
ぼっきー ぼっきー ぼっきーず
ぼっきすーれば よかろうもん 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
- 677 ：
- >>672
総務とは月一回の面談で症状の容態を話してるけど
最近は人がどんどん辞めてく話ばかり。
だから俺には辞めて欲しくないしか言わない。
上司に関しては何も言わない感じなので
復帰は無理かな？と思ってる。
その割に鳴らし出勤はいつからできますか？
と、そればかり。
今度は休職できないしね、復帰するのにも慎重になる。
- 678 ：
- >>673
もう、実家には近いけど行きたくなくなる。
>>674
だから転職活動をした方が良いんだろうけど、
休職を隠して転職活動してるとバレるとまずいとか
職務経歴書には書くべきと書かないべきとか別れてて
どうすれば良い悩む。
面接でまともに休職してた、上司のパワハラに
あいましたとか言ったら、まずは採用されないし。
- 679 ：
- >>675
医者にはなんて言ってるの？
自分の場合は今は薬飲み合わせの話を伝えてる。
あとは、この前、転職しようかと考えてます。
と伝えたら、最初は転職を考えてる人が
鬱が治れば元の職場に復帰するって人が多いとか言われた。
- 680 ：
- >>678
＞休職を隠して転職活動してるとバレるとまずいとか
＞職務経歴書には書くべきと書かないべきとか別れててどうすれば良い悩む
別れてるとはどこでの話？
ハローワークで複数の職員に別々の事言われたの？
ネット上での意見が別れてただけならハロワで確認したら良いよ
まあ普通、職務経歴書に書くべきなのは障害者雇用の場合で
クローズで就職活動するなら書くべきではないね
- 681 ：
- >>659
総務部人事課とか総務人事みたいな総務の一部のとこも多いんじゃない
- 682 ：
- >>677
＞最近は人がどんどん辞めてく話ばかり。
＞だから俺には辞めて欲しくないしか言わない。
健常者でも逃げられまくる会社ではダメだな
- 683 ：
- >>680
自分の場合は、ハロワの人から言わなくて良いよと言われた。去年退職したから源泉徴収票出さなくて良いから言わないかな。
- 684 ：
- >>680
ネットでの転職サイトだったり、個人のエージェントだったりのサイトです。
実際に登録するサイトのエージェントによっても対処は違うように思う。
- 685 ：
- >>682
それも、辞めた本人たちとは久しいから理由を聞くと
自分をパワハラした上司に行き着く。
自分が休職するときに役員に言ったけど
経営会議ではパワハラ上司が俺のことを推薦してるとか言ってるみたいで
上の人と俺らにいう話が全く噛み合ってない。
それでいて総務には自分は悪くないと工作活動してる。
最近、やっと総務もパワハラ上司が悪いとは分かったみたいだけど。
- 686 ：
- 後一週間で休職が終わる。完治していない。先の事を考えたら気がするいそうだ。
- 687 ：
- 復職に向けて通勤訓練してるけど初日から頭痛い
- 688 ：
- >>687
鎮痛剤もらいなよ
- 689 ：
- 大変なんだろうが復職できるの羨ましい。転職探すの怖いから。
- 690 ：
- 05/09から休職中
7日と8日は有給を使わせてもらったんだけど、この2日分の金額計算できる人いる？
月給制かつ大型連休があって、2日分でいくら貰えるのかが分からない
- 691 ：
- >>690
そのぐらいググろうぜ。
単純に、月給*2/20（労働日数）じゃダメなんか？
それと、傷病手当も受けれるはずだから加入中の健康保険に確認した方がいい
- 692 ：
- >>686
休職延長の診断書書いてもらえば、
- 693 ：
- >>691
ググッたけど会社によると出てきてよく分からないんだ
先月から有給使用してて暫く会社と連絡取ってなくて、会社に問い合わせる勇気がない……
・月給×2日÷年の所定労働日数(20.5位)
・月給×2日÷今月の労働日数(19日)
・月給−欠勤単価×17日
このうちのどれかだと思うんだが、社内規程次第？
- 694 ：
- >>693
そりゃ社内規定によるよ。
３つの中で一番低い額が貰えると思ってたらいいんじゃない？
何を有給2日分の給料について細かく聞いてるのか意味がわらかないんだが。
借金でもあるか、貯金ゼロなんか？
- 695 ：
- >>692
そうだね。転職活動も出来ていない。あと半年働かなくても暮らせる貯金しかない。
会社にこの前事後報告というか連絡したら復職は期待できないっぽい。
どうしたら良いかわからないけど。貯金があるうちに家賃が安い地区に引っ越そうと思う。復職できなきゃ給与が安くなったらもう都心のマンションには住めない。
- 696 ：
- >>687
仲間や頑張ろうや
- 697 ：
- 休職から始り結局年金生活になった。
休職２年半（傷病手当金・企業共済金）→復職再休職→解雇→失業保険３００日→厚生障害年金２級→現在
- 698 ：
- >>697
一人暮らし？生活出来てる？
- 699 ：
- 復職して会社に体制不満ぶちまけたる
辞めるだから怖くないわ
- 700 ：
- 通勤訓練してるけど復職無理っぽい
頭痛が酷く会社ついても何する気にもならん
頑張っても辛いし、辞めても後悔すると思うし
なんかもう死んだほうが楽になれるような気がしてきた
- 701 ：
- 雨風強くて買い物行けず
抑鬱気分が晴れぬ午前
- 702 ：
- 自暴自棄になってこの際だから男にけつの穴を掘られても良いやと思っているやついる？
- 703 ：
- どうなってもいいやと思ってるのにケツ掘られたり仕事で疲弊したりと実際どうにかされるのは嫌という矛盾を孕んでいる
- 704 ：
- 休職3ヶ月（一応今月末まで）
会社の所長兼専務から面談を求められている。
メールで面談について連絡が来たときに一応、医者に判断を仰いでからにしたいと伝えたけど、今の時点で明日の診察とか連絡とか無闇に緊張してる。
相変わらず、やる気も生きる体力も無い。
いずれ、会社も辞める予定だけど不安で仕方ない。
- 705 ：
- >>704 全く同じ条件。こっちから会社から連絡ないよ。ああ、一度あったわ、俺の作ったデータ全部出せって。
俺これからどうなるんだろ。
- 706 ：
- 休職明けて直ぐ退職しようと思ってた。何故なら傷病手当金が貰えないから生活が苦しい。
今日医者にそれは止めらよう言われた。今の状態で転職は厳しいきちんと治療すべきだ。慣れた仕事をすべきだ。
休職を診断書出して延期してきちんと治療しながら復職する事を勧めると言われた。
俺もう月末で解雇させられると思い込んでるから家賃の安い違う街に引っ越す段取りして仮契約までしてて。
それ話したら怒られた。もうどうしたらいいのやら。
- 707 ：
- 皆HSPなの？自分も敏感すぎて上司の暴言にを相談したら休職にされた。してくれたのかな？業務事態は自分の好きな仕事なので辞めたくない。会社から連絡待つべきか？加害者こそ制裁を受けるべきなのに何故我々が苦しまなけりゃいけないのか？
- 708 ：
- >>707
親も業務自体は自分の好きな仕事なので辞めたくない。
- 709 ：
- 休職してる間定期的に職場と面談ある？
面談行くと更に憂鬱になるんだが
休んでるんだからゆっくりさせろや
- 710 ：
- あと2週間あまりで病休が明けてしまう。長距離通勤（車）の練習も怖くてできていない。育児家事がやっと人並みに出来てきたところ。2ヶ月なんてあっという間で、治すには短すぎるよ…。
- 711 ：
- >>710
子ども優先して退職しないの？シングル？
- 712 ：
- >>71 待遇（給与福利厚生）が良いから辞められない。時短の身では業務量過多で鬱になりました。
シングルではないけど、夫の会社も業績があまり良くなく、それもあってなんとか復職したいと思ってます。
- 713 ：
- >>711の間違いです。
- 714 ：
- >>708
日本語で
- 715 ：
- >>710
延長してもらったら
金銭がやばいなら別だけど
- 716 ：
- >>712
自分は全く同じだけど退職決めたよ
育児や家事にも支障が出てるというのに
- 717 ：
- >>715 延長も視野に入れてます。業務分担を時短でも処理できる量に調整してもらえたらありがたいのですが…。
>>716 退職も考えましたが、再就職先の選択肢が少なく…ド田舎なもので。
- 718 ：
- >>717
旦那は育児に無関心なの？
あなたが病気の時どのような対応されたの？
- 719 ：
- >>718 夫は育児家事には協力的だと思います。私が不調で朝の支度や食事の準備ができないときは手伝ってくれます。
私が残業する日は夕飯の支度をして出勤し、子供の迎えは夫に頼んでました。が、それも連日とはいかず、業務を処理しきれない日々が続き、パンクしてしまったという状況です。
- 720 ：
- 傷病手当金の第二回目申請書、会社に提出したのが3/28着（書留で着確認済）だが
なかなか支給されないので健保に確認したら書類着が4/23だって。ずっと休んでる
から事業主証明ってハンコ押すだけなのに。パワハラ原因だから戻る気ないが
ほんとに糞会社だわ。
- 721 ：
- どこでもそんなもんだ
傷病手当金の書類なんて担当者にとってどうでもいいものは後回し
- 722 ：
- 金融のうちも時短でも帰れず時短なんてあってないようなものだった
- 723 ：
- >>720
うちの会社なら普通の対応だわ。健保が25日着まで翌月支給だから、
他の人の分も一ヶ月まとめて20日過ぎに健保へ送付する。
- 724 ：
- >>720
＞ずっと休んでるから事業主証明ってハンコ押すだけなのに。
本当に、事務がやることが「ハンコ押すだけ」だと思ってるの？
ハンコ押すために、何をどれだけ調べて、確認する必要があるか知らないの？
ハンコの責任者が誰かの確認もして、承認もらってからじゃないとハンコ押せないの知らないの？
それらの事務処理に専門知識が必要無いとでも思ってるの？
それら確認して事務処理してハンコ押すまでが数分で済むとでも思ってるの？
さらにそれから健保に郵送するためのあれこれに何分かかるか知らないの？
ハンコ押せば、書類が自動的に健保に運ばれて行くわけじゃないんだけど。
もし、それ専門の事務員が居るわけじゃないなら
普段の仕事に追加してそれをするわけだよね？慣れない業務を。
忙しければ後回しになるのは仕方ないことじゃないかな
そこでどうしてあなたの申請書類を優先すべきなの？理由でもあるの？
- 725 ：
- 1ヶ月近く放置されるってひどいだろ
- 726 ：
- ヒステリー婆がいるな
- 727 ：
- 3ヶ月休職して先月末退職後、いよいよ明日初面接。
先月は在職中にと焦りまくって無理矢理転職活動詰め込んでボロボロだった。
退職と同時に連休挟んでひと休みして、今回は落ち着いて見極めた。
経験職だし昔の同僚も在籍しているので心強い。
通勤時間以外は待遇面も問題ないし、無事に決まればいいな。
- 728 ：2019/05/23
- >>727
鬱の方は治ったのですか？
まだ、薬飲んでいるのですか？
自分は今日、エージェントと電話面談
休職のことを隠している方が良いのか、
正直に話した方が良いのか、悩む。
応募先企業はまだ先にしてほしい。
応募先企業が休職のことをどう考えているかだな。
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