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【専門】ADD/ADHD専門スレッドpart183【総合】
就労移行支援事業所 37
164 :
>>162
職種は何?
たとえば運転業務があるとか、危険な器械を扱うとか、警備とか
メンタル系の疾患があると就けない仕事だったりしない?
それを黙って業務についてた場合は懲戒も有り得る
ただその場合は必ず健康に問題は無いかどうかを尋ねられている筈なので
そう言う確認が無ければ黙ってて支障ない

たとえ病気持ちであることがバレても、
それが業務に支障をきたさない限り解雇にはならない
だから通院歴をごまかす事はしないほうがいい
初診はいつか、なんて履歴を調べればわかることなので
別の医療機関に改めてかかることでごまかすことはできない

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