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白鳥エステ22


1 :2019/08/02 〜 最終レス :2019/08/06
◆メール欄空欄でID表示進行推奨

白鳥エステ(HS bodydesign)について語りましょう
・代表およびスタッフへ・それらの家族の人格否定、容姿についての批判、プライバシーの侵害、人格否定や、誹謗中傷、個人の尊厳を傷つける書き込みは禁止です
・サービスや経営のみについて語りましょう
・白鳥エステ以外のエステ・マッサージ店名やアカウント名の晒し禁止(元白鳥エステスタッフ内外問わず)

次スレは>>960 になったら立てましょう
スタッフの休業退職情報については、>>1 に安価
スタッフ名 ランク ソースのTwitterのリンクあると親切です
できる方はスプレッドシートのスタッフ名簿編集も


※前スレ
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/stretch/1564031643/

2 :
スタッフ名簿(随時更新)
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1N2_q6lv8khpa_sW6wgvLdWyZ--OBXOOEb2aVjxTFAjA/edit?usp=sharing

退職者向け請求書フォーマット
https://docs.google.com/document/d/12EdOikc9cRKGeTmLlCNE7gWvqWe8I2mivCgKq0Rvx6k/edit

白鳥エステの歴史まとめ 7/1現在
https://i.imgur.com/jMvX9pW.jpg
https://i.imgur.com/9nFouAR.jpg
https://i.imgur.com/zbLvT34.jpg


@HSbodydesign 公式
‪@ffff_xoxo ‬ fluffy&fluffy公式
@irotarihsLASH 代表
@HirokoShirator1 代表鍵垢

放置アカウント?
https://twitter.com/hsbdlovesyou
https://twitter.com/AcuteLilyInc


@mIUXR25KzfcjBZy 白鳥エステの給与遅配について考える
@8y8QEIhuA6dRWxx タカハシ(「白鳥エステの給与遅配とその対応等についてまとめてみる」をトゥギャりました。の人)
‪@nv23ilfr4Hiqls7 ひとくちするめ(白鳥エステ・給与遅配問題まとめブログの人)‬
@zetuboukan_max 白い人(スクール生情報交換)
(deleted an unsolicited ad)

3 :
なんでこの期に及んで施術チェックレポート書こうと思ったのか謎だったけれど
たぶん現実逃避というよりは、「ツイッター更新してない間も私はきちんとやるべき業務をこなしていたのよ」アピールなのかも
それが逆に火に油を注ぐなんて思いもしなかったんだろうが

4 :
結局給与支払い対応チームなんてないんだよね?

5 :
>>4
ないでしょうね。とりあえずその場をとりつくろうための方便かと

6 :
>>1 おつです

結局今週はあのgdgd文書の公表のみっすか
はやぶさ2が楽しみな取締役もなーんも考えてないんだろうねー
巻き込まれたの若干可哀想とか思った事もあるんだけど
彼もそれなりのメリットがあって応じたんだろうし責任は果たしていたたきたい

7 :
いつまでヒライチカを別人扱いするのかな
グダグダすぎる

8 :
>>1
おつ

9 :
紘子ちゃん、降臨マダァ-? (・∀・ )っ/凵⌒☆チンチン

10 :
労基もびっくり!「こんなのはじめて……」

代表「やっぱり!私天才わたしイノベーターみんな公的機関も認めた革新者についてきな!ガンガン行くよー」

そっちの意味のはじめてじゃねぇ。みたいなー
未払い給与全額ばーんするのが資金調達的に難しくても書類の発行は出来るだろうよ
紘子ちゃんについてくと決めた秘書()でもいいけど
研修や技術チェックやそのレポートを作るよりも優先すべきでしょ

11 :
本当大変なことになりましたね
ちゃんとお金は払うべきだし払えないなら雇うべきじゃないです
事業拡大することで頭がいっぱいになっちゃったのかな?
こんなになるまで放置なんて頭がどうかしているとしか思えないよ

12 :
さ が っ ふ ぃ ー www
SAGA さが の方かと思うからやめれ

あと、やしろまんが取り下げた?
そういうところだけムダに早いんだね
早くスタッフ情報とか店舗閉店情報反映させなよ
入金とか離職票とは別担当でしょ?
なんならサイト更新は遅配に大感謝♡の人じゃないの?

13 :
なんか気持ち悪いノリの人増えたね

14 :
>>13
わしのことか。すまんのぅwww

15 :
>>13
炎上したからね、仕方ないね

16 :
>>13
ついったでしょぼぼんほろろんうるうるしてるのも充分気持ち悪い

17 :
>>13
お前もな

18 :
>>13
くちゃーいw

19 :
やしろ先生のツイートも消えてる

20 :
わっふるわっふる

21 :
ID出してない人の相手することはないね
集団訴訟する人たち頑張って欲しい

22 :
>>21
頑張ってくだちいぷー

23 :
>>6
叩きたいのが透けて見えてるぞ

24 :
>>23
誰を?代表の配偶者の事なら透けても何も隠してないよ
だって取締役なんだから責任はそこそこあるでしょ
あ、>>23は清水さんでしたか金払って下さいな

25 :
>>21
ぷー

26 :
>>21
お前も頑張れよ

27 :
>>21
お前が頑張れよ

28 :
>>21
口先だけ?ねぇねぇ口先だけー???????

29 :
>>21
頑張って欲しい(キリッ
だっておwww お前が頑張れよwww 金出せよwww

30 :
>>21
そうだね匿名だもんねオマエモナー

31 :
HS垢をブロックした某さん、そろそろ洗脳が解けそう?

まぁ洗脳が解けたからってすぐ辞めるとは限らないけど^^

32 :
ワッチョイできるスレに移れないもんかね

33 :
そもそもこんな病的くそぶすばばぁに騙される方がおかしいんだよwww
本物の高級店に勤める事もできないレベルのくせして給料は人並みに欲しいとかwww
クッソ安い施術料なんだからどう考えたってまともな儲けないし
儲けが薄ければ給料だって払えないの当たり前www
いやーいい勉強になりましたねーwww

34 :
>>32
馬鹿の一つ覚えワッチョイ君のIDも出てないよ(笑)

35 :
ワッチョイワッチョイ!ワッチョイワッチョイ!

36 :
今日はすこしかなしみがふかいだけ…

37 :
いちおつ

38 :
にょきっ
今日の紘子ちゃんのヒトコトは無いのかしら?あと15分ちょい
資金繰りに集中したのかなぁ
月曜日にいくら振り込めるのかなぁ

39 :
最近振込あった?

40 :
紘子、荒らしするぐらい暇なら夜勤のバイトでもしてて

41 :
いちおつ!

42 :
>>40
紘子は子育てもあるから、夜勤はやっぱ旦那氏じゃないかな?

43 :
昨日宣言したばっかの「1日1ツイート」も出来ないって、無能にも程がない?

44 :
ゴミスレ

45 :
いちおつー

まあここまで燃えたし訴訟も進んでるし
あとはあんまりできることがないよね
様子見て鎮火しない程度に話題にとか思ってたんだけど
火種に燃料向こうから入れてくれるからな

46 :
>>16
これなんなの?しょぼぼんとか…誰か書いてたの?

47 :
約束なんて何一つ守る気がないんだねと思えてしまう

48 :
言うことだけ立派で何一つ行動が伴わない証明を
1日でやり遂げるのメッキのハゲかた凄いっすね

49 :
一日坊主w

50 :
小春さん、残の数字少し減ったね
よかった

51 :
元szkさんの稼げない変わり者の経営者についてのツイート、もしかしてと思ったけれどツイ消ししちゃったみたい

52 :
公式スタッフ一覧が更新されていたためシートを更新しました
120名→96名

リストアウト25名
御坂 真弓
桜海 こゆ
Sofia
似鳥
はな
小見川 布子
三崎 沙羅
田村 あかり
東雲 ゆうな
海風 碧音
綾野 みさ
EMIRI
寿 雅
倉田 あやき
瀬緒 悠
一ノ瀬 玉菜
涼華
Bomi
水江 あずみ
椿木 五郎八
佐倉 唯以
広瀬 ユイ
仲里 たまこ
水晶 ショウ
狐町(予約画面でも選択できないため稼働外シートに移動しました)

53 :
Iノ瀬さんほんとにクビになったんだ
欠勤多い人だったけど他所でやってけるのかな

54 :
yzrh 動きます

55 :
>>51
見たかったなースクショある人いる?

56 :
>>46
秘書

57 :
どうせ一日坊主だろと思ってたら本当に一日坊主で期待を裏切らないな……
まあ何書いても燃えるでしょうけど……

58 :
>>1
八知 鍵かけてた間に相模大野最後ツイート以外削除した模様

59 :
>>58
あれ?関西で頑張るんじゃなかったっけ?

60 :
>>59
名古屋だよー
8月前半の名古屋のシフトも公開してたのに、それも消しちゃってるね
予約も入ってなさそうだし、このままフェードアウトかな

61 :
>>54
兼業するとか言って逃げる気満々だったのに急にどうした

62 :
>>60
ありがとう
関東以外の2店舗、西日本で括ればいいのか
名古屋=東海地方or中部地方、Not関西

もともと移動に際してバタバタするからシフト減らす、とあった様な気もするので
このままFOしてもそれが未払いによる物と断定できないけど
過去ツイの消し方からみるとさよならかなー

63 :
>>61
退路を確保したうえで動く、兼業、とは言ってたけど
>会社のため自分のため一緒に働いているスタッフのためにそしてやはりこれまでお世話になった大切で大好きなお客様のためにわたしになにができるかを考えておりました まとまりましたので動いてまいります!
だからねぇ
関東に乗り込む予定もあるみたいだし、乗っ取って改善する気もあるのかなぁ今更

64 :
>>63
会社畳もうとしてたら面白いな

65 :
退路っていう言い方も兼業先に失礼だよなーとモヤる
どっちかにしたらいいのに

66 :
>>64
敗戦処理かー本当はそれが一番必要なんだけどねー今さら感

67 :
>>47
法律すら守る気ありませんから

68 :
>>66
そうだとしたら2日前にフルシフトオープンしましたー!って言ってるの謎すぎるでしょ

69 :
いい子ちゃんするの上手いなー

70 :
>>68
内部通達は突然に

71 :
閉めるのはない
自分が退路を確保したからだったらよりない

72 :
ネチネチした書き込み多いねー
元梅田の辞めたスタッフかな?

73 :
>>70
あーのひあーのときあーのばーしょで

紘子ちゃんの他人事文書も突然だったぽいから
朝令暮改というか行きあたりばったりなんだろうね

74 :
>>72
多分関東スタッフかと

75 :
>>24
>責任は果たしていたたきたい
これを突っ込みたかっただけなのに…、やっぱりね

76 :
梅田だけ店ごと独立して、本体の関東倒産
ってのは企業でもたまにあるけど
今まで梅田だけ別会計だったとは思えないし

77 :
>>75
そのタイポ面白くないよ

78 :
>>77
何が言いたいのか分からんなあ

79 :
給料まだ?もう8月だよ

80 :
スタッフ叩きはもういいかな、それぞれが仕事頑張っだ挙句給料払われてないっていうのは変わらないわけだから
ただし、取締役テメーは別だ
あんな役立たず役員報酬払ってんのかな、いくらか知らないけど
流石に横領まではしてないだろうけど、私物化と言われても仕方ない

81 :
>>80
生活困窮してないから何かしら金は貰ってると思ってる

82 :
>>80
うまい汁吸えなきゃ入籍してないん違う?

83 :
>>78
やっぱり?

84 :
>>73
古いよばばぁ

85 :
>>81
まー、幼児に罪はないからねぇ
すくすくと育つ分は、正当なお給金の中で優先順位高いかもだけど
代表、処方薬だけでなくその辺の市販薬もばかすか買ってるよね?
従業員が保険なくて右往左往してるのになんとまあお贅沢でいらっしゃる

86 :
次の給料支払いは8/9、古いものから順に、ちなみに4月勤務分(5月末支払い)がまだ1千万単位で残ってま〜〜す

87 :
>>83
さっぱり!

88 :
一部の給与振り込みがあってもこれで1ヶ月振り込みがないと考えると地獄

89 :
>>87
すべすべ!

90 :
訴状のポルカのあまりはどんどん支援の使いたい所存です

変形性股関節症の人工関節置換術も控えてます。こちらの手術代にも使わせていただきます!(各募集ページには一切記載なくプロフィールにのみ)

このあたりが引っかかるというか脇が甘い印象があるので、誰かそのあたりチェックしてあげてほしい
今のままだと拡散しづらい

91 :
薬買って贅沢って…
まあ社員はそんだけ困窮してんだろうな

92 :
>>86
1週間でいくら作らなくちゃいけないのよ…

93 :
>>91
3ヶ月未払いされてみ?
貯金食い潰して行き詰まって、フードバンク行ったり、保険証ないから10割負担の病院代払えないから体調悪いけど行けないとか言ってるんだよ?
その3ヶ月の未払い引き起こした責任者が
睡眠大事!市販の睡眠薬ならこれ!(とても割高、単なる抗ヒスタミン剤)
なんとなーく不調だから養命酒!
病院のはしごで忙しい〜やっぱり生活の質が高まるよね薬飲んで管理するとよきよき
てしてるのを、贅沢といわず何と言うの?

94 :
>>90
最初の支援の時のが残ったままなんだろうね
872さんあとでこれ見たら直して

95 :
>>94
873さんだった失礼

96 :
>>93
普通の生活

97 :
>>96
その普通の生活が出来なくなってる従業員に対する責任の話なんですけどねー

98 :
>>96
その普通の生活を、社員はできてないのに
社長がやってるのがおかしいというのはわからんか?

99 :
>>97
だからって普通と贅沢を混同するのは違うと思うよ

100 :
>>99
貴方の贅沢はどこから?って話?めんどくせーなー
普通のレベルが出来ない位置から見れば、普通が贅沢、って言ってるだけであって
世間一般の贅沢の定義とか聞いてないからね

臭いねアンタ

101 :
アスペかな?あんまり構わないほうがいいかもね
代表かもしれんけど

102 :
エステ文化を富裕層だけのものにするのではなく
庶民でも気軽に通えるメンテナンスとしてもっと自分を可愛がりましょう〜♡ が売りだもんね
贅沢という用語には拘るよねなるほど特性だよねわかるー

103 :
>>89
しっとり!

104 :
>>100-101
そんな話じゃないけど…
「薬買うことを、贅沢と言わずなんというの?」っていう問いに対して、
「普通の生活」って答えてるだけじゃん

自分の意見にそぐわない人はみんな運営側の人間に見えてるのかな
人間不信になりすぎでしょ

105 :
提示されていた給料が本来の日に振り込まれていたらこんなにギスギスする事も無いんだよね
メディアの方々はごん太実家末広白鳥家と歯科には凸されてないのかな。

106 :
あー、そうかメディア入れば家族凸も有り得るよね、楽しみ!

107 :
ツイートみてたけど猫ちゃん保護するのってA川さんのやってる保護のとこでしょ…?
A川さんもお給料出てないのに…食べてけてるのかおばちゃん心配…

108 :
>>104
だから世間一般の贅沢の定義とか話してないじゃない
その普通の生活が出来なくなってる従業員に対する責任の話
貧困極まれり、命繋ぐのがやっと、まで追い込んだ代表が一人だけ「普通の生活」を悠々と営む
それ自体が贅沢なんだってばよ日本語わからない人だねぇ
しょぼぼんだよ

109 :
にゃーん

110 :
>>103
つやつや!

111 :
ビールグビー

112 :
>>104
>>85
>従業員が保険なくて右往左往してるのに
>>93
>貯金食い潰して行き詰まって、フードバンク行ったり、保険証ないから10割負担の病院代払えないから体調悪いけど行けないとか言ってるんだよ?
その3ヶ月の未払い引き起こした責任者が
が読めないのかな?比較のお話だよ?

113 :
もうぼかす必要あるのかな?とも思いますが873です。

支援ありがとうございます。
ポルカのプロフィールは最初の支援の時のままでした...。気づかずすみません。後で頭が働く時に直します。

各メディアの取材殺到してます...。ボスケテ...

114 :
>>111
ビールも贅沢です!はっぽうしゅ!

115 :
>>113
お疲れ様です…

変なところから無駄な攻撃が来ないように
贅沢の定義論はやめてにゃーんする事が精いっぱいの協力かな今日は

116 :
>>107
干し芋のリスト

117 :
>>108>>112
貧困極まってる人からみたら普通の生活も贅沢に見えるってのは分かるよ

責任て?
私が病院いけない薬飲めないんだから、責任とって上層部の人間も病院行くな薬飲むな!従業員と同じく極貧生活を送れ!
って言いたいの?

118 :
明日訴訟組が代表と交渉するってほんとなの
訴訟組には会うのに個別対応には会わないどころか返事もないって

119 :
>>117
当たり前じゃん
まず未払いの給与を払ってから市販薬だのを買えよ
犯罪者

120 :
>>118
そんな話無いですよ...。あれ?他で動いてる人がいるのかな...。

121 :
内臓売ってでも従業員を守るのが経営者だって誰か言ってた

122 :
ここの社長は自分の分はがっつり金確保して自分と家族は普通に生活しながら、金策にも走らず、資金ガーとか言ってるんだね
税金や給与のぶんまで私生活に使い込んで微塵も罪の意識がない、この態度ってあり得ないわ
てるみとか着物の会社のほうがまだ罪悪感持って逃げただけマシに思えるレベル

123 :
>>120
確実な情報ですよ

124 :
>>123
ID出そうか。

125 :
という自分が出してないので盛大に突っ込んでくれしょぼぼん

126 :
>>119
それで上まで体調崩して金策できなくなったら、一生未払いの給料入ってこないね

127 :
交渉ってなに話すんだろう?とにかくどこからお金引っ張ってくるのかまで確約させないとね…給料払わなくてもたいして罪の意識無い人だし、誠実さのカケラも無いからね…

128 :
>>126
さてはお前本物のバカだな

129 :
ディズニー年パス持ち!
野球も現地まで応援しにいく!
推しの舞台は全通し!
そんなお金の使い方してないで
多少は貯金してたらよかったのでは?
もちろん未払いが悪いのはわかる
上層部が悪いよね

130 :
>>105
末広はどこから出てきた

131 :
>>128
なにが?
給料未払いの責任とって薬買うなっていうほうがバカだと思うけど

132 :
>>129
そういう事をどんどんしてどんどん呟け
入ったお金をじゃんじゃか使え使ってる所を見せろ
使う事に罪悪感がある顧客に見せて
使う事は悪い事ではないとわからせるんだ
足りなくなったらうちで働けばこんなにいろいろ楽しめる☆と教えてやるんだ!

という指示がありましたからねぇ

133 :
>>126
代表は金策に走ったりしてないで今も技術チェックレポ書いてるし、はやくくたばってくれたほうがこの会社のためだよw
代表が体調崩してフェードアウトさてるあいだは会社持ち直してたんだからw

134 :
>>132
それでうちの従業員は金遣いが荒いとかいうの?頭おかしい

135 :
>>123
だとしたらまずは私に連絡あるかなぁと...。なんだろう?

136 :
>>117
バカなの?
>私が病院いけない薬飲めないんだから、責任とって上層部の人間も病院行くな薬飲むな!従業員と同じく極貧生活を送れ!
そんなことしたら共倒れ必至じゃない
代表の仕事はなんなのかって話でしょ
ダブハン〜♡ 研修〜♡ 出張!合宿!銀座!大学ぅ♪
よりやるべき事があるだろうってんの

137 :
>>134
わかっていただけますか

138 :
>>116
ごめん殺伐としてるのにすごい和んだありがとう

139 :
>>129
3ヶ月無給かつそれ以前も満額定期支給はなし
いうほど対して高級でもない
働くにあたり実費負担がそこそこある

多少の貯金でどうにかなるとでも?

140 :
>>133
金策してないんだ
詳しいね、中の人?

>>136
共倒れはいけないし、出張とか大学とかに金や時間を浪費してる時ではないってのは同意する
(>>119みたいに倒れてほしい人もいるみたいだけどね)
そして、共倒れはいけないから、薬買うくらいいいじゃん

141 :
末広じゃなくて末永紘子でしたね全国の末広さんごめんなさい

従業員沢山いた時期の売上はどこに消えたの?
国保も税金も払ってないし、不動産屋と店舗契約交わしてるかも怪しいのに
あれだけの現金が消えるのはオイル買った位では説明つかないよね?

142 :
>>118 で ほんとなの?と聞いておいて
>>123 で 確実な情報ですよ
共にIDなしのわかりやすいマッチポンプで花見さんに余計な負担をかけるんじゃないよ
10分しか我慢できないなんて

143 :
>>141
単純に稼いだ分だけアホみたいに店舗増やしまくったんでしょ
金かかるのはオイルだけじゃないし

144 :
わかっていただけたわけではないのか……ほろろ

145 :
一店舗あたりの、一日の売り上げとかかる費用ってどんなもんなんだろうね

146 :
おそらく芸能人ってこんな感じなのかな...ってぐらい忙しいです...。頑張ります。
どうでもいいんですけど、車のナンバーが873ってことに気づいたので書いておきます...。

147 :
>>141
どんまい。ひろこが圧強めに混ざったねw

金は普通に家賃水道光熱費(未払いで止まりがち)、ベッドタオルその他設備でヒラヒラ飛んでいったんだと思うけど
相模大野の乞食リストに入ってる物を見ると、謎が深まるんだよね
そこまで足りないのか、と

148 :
>>140
比較対象にしやすいだけであって
単に、我慢すべきでないものまで我慢せざるを得ない生活を短期的とはいえ強いられている従業員に対して
何一つ我慢せず好きな様に求めるまま生活している、しかも我慢させている従業員の雇用者の責任の話

149 :
>>129
該当の人、デビューしたの今年に入ってからだよ?

150 :
横領なのか分からないけど売り上げ金をそのまま持って飲みに使ってたよ
ミーティングと言う名の飲み会

151 :
増やしまくったサポートセンター従業員
現場に立たない総務経理、管理職
新規出店の契約諸費用
あたりに消えたのでは?
お金を生まないバックオフィス人件費は大きい

152 :
組織が大きくなれば管理部門に金がかかるのは当たり前なのにそのこと考えてなかったのかなー

153 :
>>148
雇用者としてどう責任とってほしい?

154 :
>>151
出店数を増やしていくならバックオフィス人員が多くなるのも当たり前だけど、この会社なら無駄な人員抱えてただろうね。収支の計算できない経営者っぽいもんね

155 :
社長室秘書が さんすう 出来無いそうなので
いや、数学は出来なくても算数は出来て
もしくは数字に強い人をちゃんと雇って

156 :
>>153
考えるのも経営者の責任だよね?

157 :
2017/10/25
給与前借りサービスをもし導入したら手数料名目で人件費圧縮?
2018/6/29
転職資金のために前借りサービス来月から導入予定
2018/7/1
前借りサービス導入整備進行中。給与の七割まで、手数料6%
2019/4/7
貯金がない従業員から産休育休傷病時手当金入金までの間の資金として前借り相談された事もある(実際にどうかは言及なし)
2019/4/27
前借りやってません相談されても困ります妊活の前に貯金しとけ計画的に

ほわっ??

158 :
>>156
まる投げ?

159 :
>>157
手数料名目ってなんだろう?なんで人件費圧縮?意味不明すぎてもう…

160 :
>>151
ではお金をお生みになる現場の最前線施術スタッフ様が
経理事務人事総務営業仕入
お金の出入りの管理社長の管理
お客様からの電話対応辞めたスタッフへの書類対応
労基対応税務署対応
店舗が入居しているマンションの管理組合対応
すべてよろしくお願いします〜

161 :
>>156
君がどう思ってるかを聞きたいんだけど…

責任の話をしてるの!って言ってるのに、その中身については考えてないんだ…?

162 :
>>138
干し芋ぐらいでは流れを変えられず力不足でごめんなさいありがとう

163 :
>>161
給料をきっちり払えってことのみだね

164 :
>>161
昨日眠剤飲み忘れて寝てないのかな?

165 :
>>163
大前提ですよ(*´・ω・)(・ω・`*)ネー

166 :
明らかに関係のない野次馬の男がいるね

167 :
雇用者責任って、立場は環境によって内容が変わるものじゃなくて
雇用者被雇用者の契約を結んだ時点で
雇用者の「果たすべき責任」ってのは明確になっている訳ですが
(同時に被雇用者にも契約を果たす責任も発生する)

紘子ちゃん、雇用契約書も就業規則も出さないもんね…責任って言われても漠然としてて良く分かんないよね仕方ないねー

168 :
>>166
はやぶさ2の人かと思った

169 :
>>168
はやぶさ男ならもっとボーっとしてるでしょ

170 :
>>163
それは当然だな

>>164
飲み忘れてるのはそっちでは?

171 :
界隈で有名言質取り大好きakmくんはこんなとこ無関係よな、って思ったけど
何回か白鳥エステ行ってる&hs_アカとFF関係&代表ともリプしあってる形跡ありで
ちょおまなう

172 :
>>146
お疲れ様です応援してます

173 :
2018/7/26
500,000
貸付金

174 :
だれか>171通訳して

175 :
>>173
誰がだれに

176 :
ハヤカワ五味さんスタッフに連絡取ってるんだ
さんざんタダで受けてPRしたんだからそろそろ公式に何か言えばいいのに

177 :
おこちゃまだから
結局出資も口先だけでしょ?
元szkさんみたいに契約が発生してなければなかなか言及しにくいのでは
カラーコーンの人は自分のは消したけどババアレポは残ってるのね
まあババアのキャラクター的に延焼はしないだろうけれど

178 :
安価の付け方も判らないなら年単位でRomるべき

179 :
いたたきたい…

180 :
もてのひとも3ヶ月黙ってたねー動くの遅いよー

181 :
叩きたい…

182 :
2018/7/15
来年結婚式するから

したの?するの?この財政状況で?

183 :
あたたたたたたたたたたたた

184 :
もての人、3ヶ月で7桁近い未払い金ってほんとかいな…

185 :
>>184
月30以上って事よね?肩書手当とかもあるのかしら

186 :
>>129
入社前のことまでとやかく言われんの?

187 :
モテの人もpolcaやってるよね

188 :
>>186
代行頼んでトンズラこきたかった人が
今なら叩いてもらえる!って書いたんでしょ

189 :
もてとかスピとかやめて欲しい

190 :
会社の研修でスピやって
文句言われてプンスコしてる人には
支援したくないなー

あの研修がためになった!という人いるの?

191 :
>>190
そもそも代表が、スピ嫌い、と言いつつ、スピ系だけどこの人は信頼できる、ってブレブレなんだよね
根拠の無いセミナーとか
ほんと意識高い系()の典型的な感じで、過去ツイ掘ってると乾いた笑いしか出ぬ

192 :
アロマだって似たようなもんじゃん

193 :
薬学とスピが同レベルなのは引くわ

194 :
海外では医療にも取り入れられてるしねえ

195 :
>>194
>海外では医療
その名目で大々的にアピールされてるレメディは、やっぱりエビデンス無いじゃんってことで保険外されたって聞いたけど
日本の薬事承認等が海外と比して遅いのは否定しないけど
海外では医療にも取り入れられてるのをアロマ効果の根拠にするのはレベル低いわ

196 :
スピと同じにするのはどうかと思うけど?

197 :
ID出して発言しましょうね〜

198 :
でも白鳥さん、そこまで「このアロマには○○な効果が!」って謳ってないよね
まぁ他社でも最近はあんま見かけないけど
あれかな、アロマ民事警察的なのがどんどん通報してるのかな

199 :
いたたき拘り男のレスする/しないジャッジが笑えるな
典型的な拘り発揮してるんだけど

200 :
続々とCWからの追い出し続いてんね

201 :
アロマに効果ないって言ってる人は大量摂取して気分悪くなってほしい

202 :
もての人の自撮りキツ

203 :
>>201
香害ですー

204 :
シニランクtirどした

205 :
ブーメラン

206 :
>>204
お客様をぺちゃんこにするって怖いね

207 :
>>206
彼女に限らないんだけど、ネーム長くするのやめてほしい
最初の数文字だけで判断してるから

お客様を物理的にぺちゃんこにするのかな……w こあい

208 :
お客様(の財布 )をぺちゃんこにします!

209 :
スタッフ叩き禁止にしてほしい
何も解決しない

210 :
叩きたいだけのやつもいるからなぁ

211 :
>>209
気になったのは名前だけだけどスマンカッタ
でもIDなしに言われてもねぇ

つか、特定の一派のスタッフ叩きになると止めが入るけど
入らない人の時もあってほんと闇だよねw
こわいこわい

212 :
日中の彼女に対してみたいなきちんと根拠のある擁護も出来ないのが笑える

213 :
>>212
あれと違って叩く方も低レベルだから

214 :
働きやすい職場は、金がある、余暇がある、やりがいがある、という感じだろうか。うちの会社は金は無いが(給料はいい)他2つはあるかも。あとは向こう一年の資金繰り表から個々人レベルまで落とし込んだ行動計画表も作る予定なので、そこまで行けば無駄争いも今より更に減る気はする。
午後4:47 · 2018年7月4日·Twitter for iPhone


金が無いのは致命的だろうw

215 :
>>213
どこが叩いてるんだ?長い名前止めて?ぺちゃんこ?

216 :
yzrhさんの下で働く人かわいそう

217 :
サカエ 8月20日退職

218 :
いつか反社と手を取り合いたいらしい
https://i.imgur.com/2SBZKQh.jpg

219 :
>>218
向こうさんのトップだって下の生活の世話はするけどね

220 :
>>219
>下の生活の世話
一文字落字したら、一気に香る18禁臭www

221 :
社長、自分の父親の顔写真とか晒してるけど大丈夫なのかな、、

222 :
>>221
どれ?

223 :
父親言うほどイケメンじゃないのに武勇伝本当なのか疑った事あった

224 :
両親がFFにいるって本当なんだろか
読んでるなら先月の段階でなんとかして欲しかった

225 :
>>222
以前鍵アカで見た覚えがある。自撮りブームがきてたころかな。
フォロー外しちゃったから確認できないすまん

226 :
代表垢でも父顔でてるよ

227 :
代表の過去ツイ、ぽつぽつ消されてるのは間違いないんだけどなにを基準に消してるんだろ
退職者が未払いデマ撒いてるのか誰だそれは訴えてやる!は消したぽくて、まぁそれはわかるんだ
最近の、未払いじゃ無くて遅れてるけど払ってる!!は、最近過ぎて消したら火に油とはいえ
過去からのパワハラ系とかtknsさん「は」「本当に」入院とか
借金して飲んでるのとかモラル的なやつケンカ売ってる奴とか未払い滞納の話とか
なんか、なんとかするならする、しないならしない、にすればいいのに
消さないなら消さないでおいしくいただきますけどね

228 :
詳しいなぁ
どんだけ好きなんだよ

229 :
今も働いてる人っていやいや我慢してるの?

それとも心の底からこの職場が好きなの?

230 :
>>227
いたたかないの?

231 :
>>228
好きなわけないだろ。どんだけ曲解するんだよ笑

232 :
友達に援助してもらいながら働いてますって良く言えるよね
友達も本人も疑問を持たないのかな
何時までもつのかな
このままだと3桁万円軽く超えるでしょ
それを簡単に出せてこの先もどうぞってできる
返せなかったらどうするんだろ

パパ活でもしてるのかな

233 :
荒らしはスルーしようね

234 :
>>233
3桁万円くれるの!?ありがとう!!!

235 :
>>231
えっでもこんな会社で働いていいこと何もないよね?
契約上だけの高給に釣られて働いても最終的に会社と心中するの目に見えてるじゃん
上層部の人は倒産前の半年分くらいはもらえなくなると思った方がいいよ

236 :
ID出さないのなんで?

237 :
@給与未払い およそ5000万
A従業員からの融資に対する債権不履行 推定400万以上
Bスクール詐欺 推定100万以上

これどういう計算?被害者全員に聞き取りしたの?

238 :
生存確認のため1日1ツイートするって言ったのにないってことは

239 :
今働いてる人、証拠集めのためにここで叩かれながらも信者のフリしてるとかなら尊敬するんだけどないかなー
只野仁みたいなのが潜入してしゃちょー籠絡して倒産させてくんないかな

240 :
>>239
あまりにもデリカシーが無さすぎじゃないですか?
ドラマ気分で高みの見物して楽しめる神経に引く
心身ともにすり減ってる人達が現実にいるって事をわかってないですね
こんな会社もう潰れてほしいけど、その為に搾取される人はこれ以上いて欲しくないよ

241 :
>>240
そのぐらいのポテンシャル持ってる人間がいればいいのにって話じゃん
別に面白がってるわけじゃないし、辛い思いしてる人を笑ってるわけでもない。
余裕ないならここ見るのやめな

242 :
>>238
緊急入院していたので金策もできませんでした!でも戻ってきたからがんばります!って颯爽と復活するかもよ

243 :
>>242
お得意の行政との連携がーとかのパターンもあるね
土日だけど

244 :
>>240
これだけ多くの人に知られた今、そういう扱いをされて当然の会社に成り下がってるよ
私は元スタッフだけど、こんな会社に属していたことが恥ずかしいという気持ちがかなりある
技術を教えてもらった恩はあるけどそれと会社から受けた被害は別の話
今好きこのんで会社に残ってる人は、自主的に犯罪に加担してるかその自覚もできない人と思われてもしょうがない

245 :
>>244
自分が搾取されて平気だからって
他人も搾取されたたままで良い、声を上げる方がおかしいと言ってるわけだもんね>残ってる人
直接的では無くても、被害をどんどん拡げながら平気でいられるのは理解できない

友人に出資してもらいながら働く、直接的には他人には関係ない
公共料金未納でも止まって困るのは契約している会社だけで、顧客以外の他人には関係ない
税金の未納も社保の未納もいずれ完納する意思はあるから第三者には関係ない
なんでこんなことが言えるんだろうね

246 :
改めて宣伝広報さんのツイ見たけど、ほんとによくこんなこと言えるな

247 :
>>244
辞めるまでは自分も犯罪に荷担してたってことだね

248 :
心無いのはおたくの会社ですよ……

249 :
めそめそちゃん洗脳強化されてない?
続けるなら続けるで腹くくって、1ミクロンも他人になんか迷惑かけてねーし!っていうなら
会社が滞納してる税金を全部肩代わりして払ってくれないかなー(督促コストは広く国民の負担)

足運ぶ客がいる以上店開けるのはわかるんですけどね
収支の管理ができないってのはこういう所にも出てくるんだねぇ

250 :
>>247
そうだと思ってるよ
だからこんな会社もっと早く辞めりゃよかった

251 :
金よこせ鴨現金持って来い
金よこさない奴に何言われても知るか!

252 :
シフト開けて金蔓がやって来るのを待つ以上
信者じゃない、会社のスタンスを良しとはしてない、籍を残すシフトを開けるのは理由がある、は通じないんじゃないかな
顧客もいろんな思いで行かないを選ぶ人と、行って少しでもお金を落とそうとする人がいる
施術のテクだけじゃなくて、会話も含めた接客で集客してたから「可哀想だから」「スタッフは被害者で悪くないから」という感情にもなりがち
でも従業員はわかるよね焼け石に水
店開けるコストもペイできないのに

253 :
店閉めてても家賃はかかる(払わなくても)
水道光熱費の基本料金がかかる(払わなくてry)
在籍者がいれば契約によって給与が立ち(払わなくry)税金その他が立つ(払わなry)
店開ければ水道光熱費は使った分増える
給与が発生し(払わry)税金(払ry)

店舗閉めることにしたら今度は処分費用がかかる
詰んでる

254 :
債権者申立もあるにはあるけど、予納金もでかいし手間もかかるんだよねぇ

255 :
Sさん、勝手にさがっふぃーとか言ってるけど

正式なフラッフィーと同じ値段で
硬いベッドでタオルべちゃべちゃ
個室とは言え他の人の声が聞こえる
終わった後の紅茶もなし

贅沢プライベート空間が売りのフラッフィーと同じ値段なら
正式なフラッフィーに行くわ
炎上上等な人にやってもらいたくないし

HS価格で安くすればいいのにね

256 :
名古屋のN槻さんいつの間にプレエリになった?
お知らせ見逃しただけかな?

257 :
告知無かったっぽい?

そしてツイッタ焼きつくしてインスタ移動笑う

258 :
>>250
wwwwww
てことは犯罪者が犯罪者叩いてんだwwww

そして犯罪者なのに金は寄越せと
厚かましすぎるわ

259 :
炎上もおちついたね
集団訴訟の人はくわしいこと書けないだろうししばらく動かないかな?

260 :
>>258
刑法何条に規定されてるなんの犯罪行為が成立していると?

例え話の「犯罪的行為」と「犯罪行為」そして雇用と責任の話
スタッフが寄越せと言っているのは、会社に対する労働の対価

昨日一昨日からのアスペくんには日本語の比喩表現難しいよねうんうんわかるもうこなくていいよバイバイ

261 :
>>258
叩きたいところを必死で探してて見つけた!ってかんじなんだろうけど間違ってるよ笑

262 :
ID出さない同士の口汚い罵り合い草しか生えないわ

263 :
算数ができないと入ってくるはずの金額にしか目が向かないんだね
紘子ちゃん年末までに解消するには残った人のコストもかかるんだよ

264 :
そいつはあなたの人生における貴重な時間を潰させてキャリアや健康を犠牲にさせても何とも思わないような、もしくは自己を振り返ろうともしないようなドクズだ。はっきりと何度でも申し上げるが、あなたは、最も身近な人間に、人生を犠牲にさせられているんだ。

ブーメラン

265 :
ID出さないやつは疑問形の発言をするなよ

266 :
>>260
さあ?
私は犯罪に荷担していた!って人がいるから、その人に聞いたら?
聞く相手間違ってるよ

>>261
え?なに?自分の話?w

267 :
>>266
つまんない奴笑

268 :
1日1ツイート待ってるんだけどな
今日もなしかな

269 :
訴訟はまだ準備中だけど、会社がちゃんと払えばそれはそれで犯罪でもなんでもない話だよね
ちゃんと辞めてやったおかげで償う機会与えてあげたんだから会社には頑張ってほしいわ

270 :
気持ち悪い人また湧いてんのかな?
あぼんしてるから見えないけど

271 :
>>267
叩きたいところを必死で探して見つからなくて残念だったねw
こっちは、おかしいことをおかしいって言ってるだけで、面白くしようとしてないしね

272 :
>>232
パパ活のじゅようはないからだいじょうぶです!

273 :
現スタッフがTLに浮上するのと同タイミングでレスつくの笑う

施術お疲れ様でした!年末に遅配解消するまでボランティア頑張ってくださいね☆

274 :
>>252
なんでそうなるかな
信者かどうかなんてどうでもいいじゃん
人それぞれ色んな理由があって転職したくてもできない人もいる
給与が正当に払われるのを信じて働きながら待ってる
それを利用して見栄とかのために会社を私物化してやりたい放題やったのが代表
今も現場に立って一生懸命働いてるスタッフを非難するのは絶対に間違ってる

275 :
べつにさ、給料未払いの会社で働いてるからって、犯罪者だとか犯罪に荷担してるってこと、まったくないと思うんだけど
おかしな理由で自分や追い詰めたり他人を責めたりしないほうがいいと思うよ

276 :
>>275
自分を追い詰めたり
でした

277 :
>>274
頑張っても未払い頑張っても金になってない
頑張れば解決する問題ならこんなになってない
私物化やりたい放題の代表を止められないのに、そのまま続けて
3ヶ月未払い滞納、すでに4ヶ月目の支払いも確定しようかというのに、年内解決とだけぶちあげて
解決策を出せない代表と、今までのやり方を変えないスタッフ
いっしようけんめいやればげんきんがわいてくるのかな
よーくかんがえようね!おばさんとのやくそくだぞ!

278 :
>>274
3ヶ月も未払いなのに、まだいつかはお給料入ってくるって信じて働きながら待てるの?
それを信者って言うんだよ

279 :
今いる人にがんばって貰わないと、既に辞めた人に支払われる未払金も減ることになるわけだから、今いる人叩くのは建設的じゃないと思うよ

280 :
>>279
今いる人が無駄に頑張ると、払わなくちゃいけなくなる労働債権その他が新しく発生してどんどん増えていくだけなんですけど、それについてはどう思います?
だってこの半年以上、天才白鳥紘子代表が出来なかった事を、残りの4ヶ月で解消するなんて
天才で努力家の白鳥代表以上のミラクルを起こさなきゃ無理でしょ
私は潰して回収しかないと思ってます

281 :
>>280
それについては、
債権とかが増えても、辞めた人がそれを負うわけじゃないんだから辞めた人には関係のないことだし、
今いる人については、貰えない給料の累積が増えてもそれは自分の選択だから、外野がとやかくいうことではないと思う

282 :
天才努力家の白鳥代表だから、なんかミラクルあるのかもよ?
年末までのランニングコスト考えたら、実家のゴン太引きずり出すぐらいしか思いつかないけど
低価格帯全部 ff に転換集約するつもりなんかなーとさがっふぃーの件で思ったけど
設備のランクの面でむりっぽいし

283 :
>>282
ミラクルあって何千万がつっこめたとしてもそれを返すことは到底無理だろうね。そんなに簡単ならとっくに未払い問題解消してるはず

284 :
>>281
未納の税金その他は無関係な人ってものが存在しないから早く完納していただきたいし
貰えない給料が増えていく人が年末まで健康に働き続けられるか保証もないし
今後債権が増えれば増えるほど破綻した時に回収後分配できる金額が減るし
そもそも未払い労働債権を持ってる債権者に同意を取ってない一方的な年内解消宣言だから
信用ならんし待てん!と債権者側は次の段階に進む事ができる
今現に働いてるスタッフ以外は口出し無用です!という理屈は通らない

明日は平日で行政窓口も開くね

285 :
>>283
そうなんだよね、でもとりあえずこの間の社長文書は遅配の解消しか言及してないよね
だからまぁ、遅配だけ解決すれば…
新しくどこかから借りる分は来年にでも返していただけば…
(それこそ退職組には無関係)

借りられるか、の段階でミラクルだからなぁ

286 :
>>284
今潰れたとして、債権者に分配されるお金がどれだけあると思う?
持ってる資産、売る資産なんて、全然ないよね
それよりも、潰れるのであれば、辞めた人分の未払金が支払われてから潰れてくれたほうがよくない?

287 :
>>286
年末までに退職組の未払いが払えるのか信じてないw
払えたらこうなってないと思うから

288 :
>>287
払われないだろうね
そのお金を稼いでくれるスタッフがどんどん辞めていくし
辞める人が少しでも減って、退職組の未払金を少しでも多く稼いでくれるといいな

289 :
つまり退職組の未払い解消するまで倒産待つとしたら
いつまで待てばいいのかわからないし
待ってる間に未払い労働債権増えるから、そこで倒産されたら資産もないのに分配できるわけがないし

まぁ入金できなくても書類は早く手配してよ
健康保険と雇用保険とても重要

290 :
>>288
無理でしょ

291 :
>>288
いや逆でしょ
みんな辞めてさっさと潰れてくれれば未払い賃金を国に保証してもらえるから一番早くて確実
早く潰れてくれ

292 :
無理でしょうね
水道電気は店の営業に必須でオイル代に運営上必要な備品の費用もある
店を開けているだけで発生しているお金を払ったらいくら残るのかな?

293 :
すごく雑にプレエリがプレミアム8時間やったって考えても10万届かないんだよ?
今残ってるスタッフは大半がシニア以下なんだからもっと少なくて
ベッドは減ったから1日に入れられる客の数も減ってるんだよ?
しかもその稼いだお金を給与優先します!とは言っても
さっき言った通り店の家賃に電気水道オイル代に払うのは必須なわけで
未払分稼げると思えるのがわからないな

294 :
>>291
潰した方が退職未払い組助かるよね
残留組も助かるはず(悔しいけどw)
嫌がるのは代表だけだと思うんだけど

295 :
国の補償も半年経過で受けれなくなるからね
早く潰さないと多くの人が泣きを見るかも

296 :
国の制度も未払い賃金全額支払われるわけじゃないし、条件によっては最悪0だし
スタッフ全員やめても代表が会社を倒産させないって言ったら終わりじゃない?

297 :
そこで訴訟からの差し押さえは?
いくら代表でも自分のわずかな貯金差し押さえられ続けたら最終的に動けないでしょ

298 :
訴訟差し押さえからの倒産がベストパターンかな

299 :
つ【債権者申立】

300 :
>>299
クッソ面倒くさくてクッソ手間のかかるやつわら

301 :
1番のベストはK→書類送検→提訴→差し押さえ→倒産→破産→逮捕

302 :
待ってれば何もしないでもお金入って来るのにと思ったけど、
今すぐお金が必要って人からしたら、いつ入ってくるか分からないお金を待つよりは、手続き面倒で全額返って来なくても、今すぐ倒産してくれた方がいいのか
それでも時間かかりそうだけど
まあ色々大変でしょうけどがんばってください…

303 :
>>302
待ってれば入ってくるとかおめでたいな

304 :
>>301
それ理想的

305 :
差し押さえしても全然お金になるものがなさそう。

306 :
1部スタッフはいつの間にかツィッターのアカ名に白鳥エステって入れるようにしたのね
検索したときに悪評が目立ちにくいようにしたいのね。わかります

307 :
退職日まだ数日残してる人を窓から追い出すって酷くないか

308 :
倒産されたらお金入ってこないし、潰れないこと祈りながら気長に待つしかないと思う
スタッフに辞められたら会社の稼ぎが減るから未払金入ってくるのも遅くなるし
バックオフィスの人に辞められたら事務手続きがもっと遅くなる
スタッフ叩きは自分の首を絞めるだけだと思う

309 :
生活は貧しくても心まで貧しくはなりたくないね

310 :
>>307
随分前から言われてるよそれ

311 :
このまま続けられても未払いが増える一方だから早く潰れて公的な支援で少しでも未払いが補填されることをみんな望んでいるとばかり思ってた
未払い賃金保証受けれるのは半年以内だから半年経たないうちに潰れることを望んでるとばっかり
そうじゃない人もいるんだね

312 :
スタッフが悪いんじゃなくて悪いのは代表だけ

313 :
>>307
みんなそれ、やられているから。退職表明したら最後、従業員としての最低限の権利すら剥奪されるよ

314 :
めそめそしょぼぼんちゃん、イライラしちゃうなぁ。
社長が極貧とかこの状況なら当たり前じゃん。
(秘書が公言しちゃうのどうかと思うけど)
それにしても洗脳ってすごいわ。

315 :
ふらふらで精神もまいってるスタッフの施術なんて受けたくないよそれ言うの逆効果と思うけど

316 :
めそぼんちゃんほんきなの?
そんでげろげろぴーぴーしながら施術年末まで続けられるの?

今まで通り、じゃ絶対に解消できないんだよ
今までの3倍は稼がないと足りないんだよ
それでもしゃっちょーさんがなんか新しいこと閃いて変なことしたら終わりなんだよ
あと4ヶ月しかないんだよ

ほんとお花畑はこっちだったな

317 :
またバラでも売ればいいんじゃない

318 :
めそめそしょぼぼんちゃんはさ
社長室秘書()なんだから施術よりもやるべき事あるのに何言ってるの?
収支の見直しは経理の仕事!じゃなくて、社長も副社長も社長室秘書参加して喧喧囂囂の経営会議するんじゃないの?株式会社なんだから株主総会もやってるでしょ?イメージ湧くでしょ
ひーしょーのおしごと♡って、店内掲示物貼替えとかしてるから、バカなの?そんな雑務しても金生まないじゃないって言ってるわけ

スカスカベッド見てほろほろしてても新たなお金にはならないんだよー

319 :
>>317
マッチ売りの少女みたいに
家路を急ぐ代々木のサラリーマンに声かけて売るw

お家で待ってらっしゃる奥様に、バラはいかがですかー
…売れないほろろしょぼぼん

320 :
>>308
倒産してくれれば事務手続き待つ必要も未払金待つ必要もないけどそれは?
気長に待つって悠長なことよく言えるなと思う
それとも半年以上伸ばして未払賃金保証さえ潰して死なば諸共!するつもり?

321 :
>>314
まだ在籍してて退職表明もしてないスタッフブロックする人だからね
お気持ち営業が許せなかったのかな?
顧客から見たらよほど誠実に見えたけど

322 :
めそぼんちゃんが目覚めたら、先の展開早いかなーと思ったけど
代表に近いだけあってあそこまで洗脳されてると無理だねw
まぁがんばれば良いのでは

3月労働4月末払いのお給料は全額払い切ったのかな
6月労働7月末払いは後回し宣言が有効になるのよねきっと
人が減り始めた7月労働分は、それでもまだちょっと大変
8月労働分からは払わなくちゃいけない金額がぐっと下がりそうだけど
過去の積み残しがあるし
人員が減って入ってくるはずのお金も減るわけで
考えただけで返せない恐怖で泣くし吐くレベルだ

323 :
>>308
待てば会社の資産が増えるとでも?
そしたら遅延損害金も請求できるかな?
って払えるほど増収になるわけ無いじゃん

あとバックオフィススタッフがいても
代表の決裁降りなくて動かない業務とか
払われない請求があって電話電気止まってるんだから
バックオフィスに人がいても出来ないことはできない

324 :
待ってれば何もしなくても入ってくるんだから良いじゃん(黙ってろ)
現スタッフが働かなきゃ未払い払えないのに、なんで責めるの
働かなくても待ってれば貰えるんだから、楽でしょ!?
現スタッフは無給で働いて頑張ってるのに!

もしかして、辞めたスタッフの未払い分を現スタッフが稼がなきゃいけない事に対してなんか筋違いの怒り抱いてる?

325 :
何もしなくても待ってれば入ってくるんだから良いじゃん
私たちは働いてるんだよ?
私たちが辞めたら会社無くなって未払い払えないのに煩い!

そうきたか

326 :
>>325
今すぐ会社無くなれば国から8割は帰ってくるんだよね

327 :
早く倒産してくれないかなと毎日願ってる

328 :
代表が新しい通達でも出したのかな
洗脳とはいえ醜悪だね

329 :
みんなお金ないから店に来て!ってお願いする会社が潰れないと思ってるのかしら
ムカムカしてきた

330 :
>>325
それが事態を悪化させてることに気づかない人たちがいることに驚く。働いてさえいれば給料が入ってくる普通の会社と違う、ってまだ気づいてないのね…

331 :
>>326
ほんとにねぇ
最終的にはこれしかないと思うんだよね
そこに辿り着くまでに、もっと回収増やせるプランが出てくれば良いのだけど

いっしようけんめいがんばります!と言われてもね

332 :
遅配解消しないと客もスタッフも減る一方だし
解消したところで半分も戻らないだろうし
客が戻らなきゃ絶対遅配解消しないでしょ

もう取り返しがつかないところまで来てるんだよ
ここ見て工作してるスタッフはそんなこともわからないの?

333 :
あれ読んだら怖くて施術受けたくないし
黙ってるちゃっちょのがなんぼか賢い
稀有な例すぎ

334 :
退職したスタッフへの扱い酷すぎて誰も戻りたくないと思うよ
何も知らない新規客がスタッフになるのを期待してるんじゃないかな

335 :
洗脳ってこわい
頭弱もこわい

336 :
大磯に引きこもってワンワンメソグシュしたくても
今はオンシーズンだからねぇ

337 :
潰れる会社が払うべき金を払わなくなる順番
@社保
A税金
B主要商品以外の代金
C従業員の給与 ←イマココ
D主要商品の代金
逆になぜ潰れないと思えるのかが謎

338 :
>>337
社長が決断しないと倒産にはならないと聞いた!社長は絶対に倒産なんてしないって言ってる!だからなにがあっても倒産はしない!
…かな?

339 :
もう負のスパイラルを止められないよ

340 :
眠れてないふらふらの人に施術なんてされたくないですよね。
元顧客ならそのくらいわかるだろうに

341 :
応援してくださいって何か勘違いしてない?
そりゃお気にのスタッフに推しとかいう言葉使ったりしてるけど。
不正なことやってる会社を応援なんて出来るわけないし、それがわかってて、開き直るならともかく「可哀想な私たちを応援して」ってこっちは客ぞ。
何で金払って不正に加担して応援しなきゃなんないのさ。
退職した推しのことや今新しい道や給与回収を頑張ろうとしてる元スタッフのことは応援してる。

342 :
>>337
それは常識の話だろう?
ところがびっくり白鳥は従業員の賃金から税金と社保のお金を払ったから差し押さえはされません!あったまいー!

343 :
>>342
顧客側はまずそこに驚きましたよね
散々高給高待遇をさえずってたから社員は幸福だと思ってたら
真っ先に踏んだ(未払い)上に蹴られて(融資乞い)
墓を掘らされてた(書類すらでない)レベルの扱い

344 :
>>340
ふらふらとか言う人に、正規価格払って施術されなきゃならないとか客からしたら損でしかないよね。
私可哀想アピの前に客のこと考えろよ頭悪いな…

345 :
>>342
払ったの?換価猶予したんじゃないの?支払い猶予貰ったんじゃないの?
払ったんなら保険証の問題も、雇用保険の問題もないじゃん給与未払いでも書類さえあれば

346 :
>>344
傷害保険とか入ってるのかな
本人も施術中に怪我したら労災おりるのかな
客が怪我したら補償されるのかな

347 :
お休みだけど補講?
勤務扱いじゃないの?この期に及んで?

348 :
代表は役員報酬払われなくとも会社から貸付で活動資金無限に引き出せるからいいよな

349 :
ソウルさん他人の私物を勝手に差し入れ用に使ってて引く

350 :
>>349
うわ、どこまでもK木さんかわいそう。
ソウルさんにドン引き。

351 :
>>346
2つ前くらいのスレで保険は入ってるって話なかった?
スタッフ本人たちはともかく、客に何かあってあの会社がまともに対応できると思えないから傷害保険ぐらいは入っててほしい。
労災はあったとしても労災認定しなさそう…

352 :
>>350
きゅんってしました…♡
そうるさんもだけど、その返しはねーわ

353 :
>>348
そんなの借りてるって言い張ったところで報酬認定されると思うけどね

354 :
最初叩かれてたk木さんがどんどん社内ではまともな方だった事が分かってきて申し訳ないけど笑った…w

355 :
差し入れのゼリーにスプーン準備しておく程度の気遣いがない人が最高級の施術できるのかねぇ

356 :
最初叩かれてたっけ?
人の私物勝手に使うとか信じられないな
これくらいって思ってたんだろうけどさあ

357 :
夏のブロック祭り!

金持って店まで来ない奴は客じゃないからいらないの巻

358 :
【お知らせ】会員約款改定のお知らせ
https://t.co/8813hSCqLG
キャンセル連絡に関しての条項が変更になりました、ご確認くださいませ。

会員約款改定よりもする事あるでしょ? 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)


359 :
キャンセル多いんだろうね
キャンセル料厳しく取ったってもう来なくなるだけなのに、、、、

360 :
キャンセル多いってのもあるだろうけど、単純にコルセン無くなってどう対応するかの告知じゃね?
メールフォームでも9時21時って
言いたい事はわからなくも無いけどわかりにくいな

それより店舗のbioからtel削った?
あとすみれさんが空きあります!予約はこちら→ってコルセン載せてるから早く教えてあげてー
わー、私親切ー(棒)

361 :
秘書さんせめてミュートにすればバレないのに何故ブロックするんだろう?
言ってることやってることみんな裏目に出てない?

362 :
>>361
敢えてのブロックでしよ、わざとだよ
なんでも殴ればいいと思ってますから♡

363 :
他人の気持ちどころか、文字文章の意図も読み取れない代表と秘書
存在感のない取締役夫ことはやぶさ男
メンツが悪すぎるのかな

364 :
未払いがあると分かってて働くお馬鹿なスタッフ(元含む)も追加で

365 :
めそめそしょぼぼんなのは(そしてそれを表に書くのは)
白鳥文化ではいつも店舗にきたお客様を
来ただけで偉いです素敵です大変ですよね愚痴っていいんですよ頑張ってるの凄いですね素敵です綺麗です可愛いです凄いです素敵です綺麗です可愛いです
とハードル低ぅぅぅぅくして安易に褒めてるから
出勤して偉い!退職せず続けて凄い!頑張るの凄い!お金返すって偉い!
って言って欲しいのかな?よしよしぎゅっぎゅして欲しいのかな?ムリだけど
文化の違いに目からウロコがはらはらだよ

366 :
キモ

367 :
>>366
お疲れ様でした!

368 :
>>366
レバーのことですかわかります美味しいよね!!食べる?

369 :
>>365
うわー長文書いて凄いねー立派だねー偉いねー

370 :
ID無しでそういうことするのもういいから

まぁつくづく状況とか空気が読めないタイプなんだなっていうのはわかった
社長もそういうところあるしなあ

371 :
>>361
爆弾娘なんだっけ?

372 :
流石にコンビニのプラスプーンごときを他人の私物扱いして叩くのはやり過ぎ。個人ロッカーに置いておいたとかならまだしも。

373 :
>>370
あなたは読めるんだね!凄いね!凄い!りっぱ!

374 :
>>372
目印もなんもなしならまだいいけどそうじゃないんだぞ
更に他人にそれを使ってねって渡すっておかしいだろ

375 :
>>372
ごときwww ごときなら差し入れる人が自分で抜かりなく用意すればいいだけの話でーす
他人のを使った事よりも、差し入れなのに用意してなかった事を嗤ってまーす

あと叩いてるって程叩かれてないと思う

376 :
生活困窮者にしてみたら使い捨てのスプーン一本も大切な資産だからね

377 :
>>372
いやいやいや厚顔無恥にも程があるでしょ
割り箸置いてあったら全部持って帰る人と言ってること変わらないよ?

378 :
言ってから思ったけど今起きてることって割り箸とかお手拭きあるだけ持って帰る人と同じだよね
厳密に罰則がないだけでマナーやモラルとして最悪な上に
いろんな人に迷惑をかけてる辺りとかさ

代々木店退職前にCWから蹴り出されたけどTwitter見た現役スタッフに戻してもらえました!ってツイート出てるね
勝手に蹴り出してる人がいるってこと?

379 :
平日の公的機関窓口終了しました
振り込みは…あいかわらずされてないね
社長の1日1ツイもないし(無くてもいいけど)
社長室秘書はどうしようもないな

380 :
>>378
勝手に蹴り出せて、勝手に戻せる
権限を持った人が複数いて、それぞれ若干温度差がある
代表の好きな吊し上げタイムになりそうだな

381 :
見た目が派手みたいなことで叩かれてたよね

382 :
見た目www 派手www だから叩くwww
女子高生みたいなことをいうねー

383 :
秘書ちゃん早く目覚めてほしい
デビューしたてのころ遅配しらなくて施術してもらったけれど技術ある子なんだよね

384 :
自由な髪型とか謳っててもそんな感じだったんだ
キラキラとは程遠い陰湿な会社だと毎日印象更新されるのすげえ

385 :
とりあえず秘書業務ちゃんとやって欲しい
秘書じゃなくなったの?

386 :
自由な髪型、メイク、ピアスタトゥーなんでもOK!(何でもいいとは言ってない)
結局どこにでも良くある、自分の好みとは合わないものを派手(orダサい)と叩く文化があるって事

秘書ちゃんははじめから殴り込み上等の子だから目が覚めても変わらないよ

387 :
ブスが何言っても無駄wwwwwwwww

388 :
加えてルッキズムか

389 :
>>383
わかる!施術好きだなと思ってるだけに心配よ。。

390 :
>>376
ケチつける方が貧乏人みたいな言い方する位なら買えばいいよりっちうーまん

391 :
ソウルさん虚言癖なの???

392 :
相模大野の乞食リストに引いてたけど
カードもボードも私物、もしかしてちょっと飲み食いする備品もないの?

393 :
お抱えの運転手と秘書がいるなんて倒産寸前の会社とは思えない

394 :
>>393
会社ごっこ、役職おママゴトなんでしょ
管理部は何を管理してるんだかわからない
宣伝広報はマイナスイメージ自爆
総務も経理も存在はしているものの機能してない
秘書は手綱を締められずほろろと泣くだけ、かと思いきや全方位に喧嘩を売り
滞納見払いてんこ盛りを放置して新店舗展開
大学通信に進学、所持金無しで飲み会に参加、赤字垂れ流しながらせんぞくうんてんしゅ()

こいつはすげぇ

395 :
○ 未払い
✕ 見払い

396 :
>>383 >>389
そしたら施術受けに行ってあげたらいい
元気になるんじゃね?

397 :
専属運転手ってほんとにいるの?
ツイートで欲しいって呟いてるのは見たけど

398 :
>>397
いないと思うよ〜電車やバスで移動してるって支出窓で言ってるし

399 :
>>396
アッタマいい!

400 :
>>397
免許持ってるスタッフを、使いたい時に施術から外せば良いだけだからなんとでも言える
本物の専属運転手雇うのは、滞納未払いがある会社にはムリです

401 :
エステティシャンよりもずっと命に直結する仕事だものね、運転手
車なら密室だから、電話会議しても秘密が漏れない!効率的!て言ってたけど
専属運転手に高給払うのは、命の保証と密室での秘密の保証みたいなものだから
パワハラだったり月単位の未払いなんかしたら、いろいろ大変よ

402 :
どのスタッフもそうだけど
技術が良くても裏の顔知ると受けたくなくなる

403 :
真面目に働いていたスタッフの人生をぶっ壊しておいて、自分は生存報告ツイートすら怠る
あんたの貧困は自業自得だろ

404 :
>>402
じゃぁあなたはその悪い口を会社でも披露してるの?

405 :
移管措置って何?

406 :
>>405
カード会社が請求権を債権処理業者に売ったから
信用情報に傷が付きましたよってことみたいよ
目の前の箱で自分で調べたらいいのに

407 :
>>320
会社倒産したら自分で未払金回収の手続きしないといけないし、働きながら色んな手続きしないといけないの辛くない?
あと、未払賃金保証の半年は、会社が潰れてから6ヶ月じゃなくて、自分が退職してからじゃない?

>>323
遅延損害金まで貰えたらいいね
バックオフィスのくだりは、逆にいうとできることはできるってことだね

408 :
>>407
手続きすればもらえるんだから全然辛くないでしょ
むしろ退職から6ヶ月の方がまさに倒産引っ張りまくって死なば諸共でしょ?
何言ってるの?

409 :
>>408
今は平日仕事だから、役所は平日しか空いてないし、転職してすぐだと休みづらいし、仕事終わってから書類作らないといけないしで辛いよ
死なば諸共っていうのはどういうこと?

410 :
>>407
何を逆にいうとできることがあるっていうの?
人がいても離職票の処理もできない
お金がないから雇用保険も納めてない
保険証の郵送ひとつに何ヶ月もかかる、と思ったらそもそも加入してなかったとか
人がいても会社として満足な処理が出来てないんだけど?

411 :
>>407
何を逆にいうとできることがあるっていうの?
人がいても離職票の処理もできない
お金がないから雇用保険も納めてない
保険証の郵送ひとつに何ヶ月もかかる、と思ったらそもそも加入してなかったとか
人がいても会社として満足な処理が出来てないんだけど?

412 :
>>409
それは完全にあなただけの都合だよね?
っていうか元スタッフなの?
退職から6ヶ月が期限なら会社が倒産を後ろに倒せば倒すほど
早く退職した人は未払い保証が受けられなくなるのわからない?
例えば倒産が来年2月過ぎたら一番退職者の多かった7月8月の人は対象外だよ?

413 :
美容のエステじゃなくて、マッサージ寄りの施術だから
おハイソ美形お美しさに命かけてるエステティシャンじゃなくても良いんだって意見ツイで見たけどさ限度があると思うんだよね
スリムでつやつやお肌の健康体じゃなくてもいいけど
ぽてぽて身体のブツブツお肌、バリバリガサガサ髪の毛目は虚ろな人に
素肌晒して何かが変わるとは思えないし気持ち悪い

414 :
>>413
それはまた別の話じゃない?
ぽてぽて身体のブツブツお肌、バリバリガサガサ髪の毛目は虚ろになってしまうのは
過酷なんて言葉じゃ足りないくらいブラックな職場も一因だと思うけど

415 :
秘書の人あれだけ言ってるからさぞかし会社に貢献してきたのかと思えば
今年デビューのレギュラーかよ…
会社の売り上げ支えていた人が何人も辞めたのに危機感ないのはある意味すごいね

416 :
>>410
何もできることはないから何もしないよ
会社を倒産させようって思ってる人は逆になにができるの?

>>412
元スタッフですけどなにか?
私の都合だけでないことを言うと、未払い賃金があることは、一人一人が証明して書類を作らないといけないわけだけど、みんながみんな証明できる?
国の制度で8割支払われるっていうけど、それはあくまで最大8割って話で、審査が通らなければ0ってこともあり得るよね
倒産して国の制度使うのも危ない橋だと思うよ

417 :
てか思ったんだけど、会社が倒産するまで出勤しないで籍だけ置いといて会社を辞めなければ、半年の縛りって関係なくなる…?

418 :
>>416
普通は会社がやばいと思ったら証明できるようにしてからやめるんだよ
国の制度が危ない橋だと思うなら
今の白鳥でいつか未払いが払われるかもなんて考えは壊れた橋レベルの話だよ
店の維持費と今のベッド数と予約状況見なよ

元スタッフがこれじゃ代表もウハウハだったろうな
こんな風になるまで発覚しないわけだよ

419 :
何がなんでも倒産させたくない元スタッフさんは
会社が起死回生のチャンスをものにして今年中に未払い賃金を全て払え終えると信じてるのかな?
ならあなたが無償で働いて会社を助けてあげれば?と思うわ

未払い賃金の証明ってタイムカード、勤怠の実態がわかる表、振込先口座の通帳とかでしょ
勤務実態の証明が必要になったら会社がせっせとツイートさせていたツイッターが使えるし
弁護士に依頼したらもっとサクサク進むわよ

420 :
未払い・遅延になっている給与総額
個人融資の総額
それを現在のスタッフの人数で回収するにはどれくらいの時間がかかるのか…

421 :
>>415
今年っていうか、3ヶ月前にデビューですね
秘書はもうちょい前からだけど

422 :
>>416
じゃああなたは未払いはないの?
あっても請求しないの?貰えなくてもいいの?

凄いねー

423 :
>>418
そんなこと言ったら、そもそも未払い発生してるって公表してる会社に在籍してたり進んで入っていくって時点で全員お察しだわ

>>422
それほど大きい額じゃないし、どうだろ
あなたはどのくらい未払いあるの?

424 :
論点ぶれぶれ都合の悪いことは一切答えない
代表とか信者そっくりすぎるわ
少なくとも他の人もこの元スタッフと一緒にされたくはないだろうな
それぞれちゃんと動いたり考えたりしてるわけだし

425 :
しかも自分の未払いは大したことないって
まさに自分は大丈夫だから!って自分のことしか考えてない
ほぼ全く同じ主張を広報さんも秘書さんもしてたね
大した額じゃなくて気長に待てるならこんな所に来るなって感じだわ

426 :
>>423
そもそも未払い発生してる情報は出したり出さなかったり曖昧な状態が依然続いてますがその辺は管理出来てますか?
入社希望者が給与遅配あるいは未払いについて同意しているかちゃんと確認とって書類確保してます?

427 :
>>424
たとえばどこがぶれててどこに答えてない?
私が自分のことしか考えてないっていうなら、ほかの人も大体一緒じゃないかなー?

428 :
>>426
それは何に対する質問?
私に聞いても仕方ないから会社に聞いたら?

429 :
>>427
複数人に言われてるけど現状で未払いが払われる見込みあると思うの?
退職から半年経ったらあなたの言う危ない橋を渡る権利すら失うけどそれは?
未払いの証明方法も提示されてるけど?

倒産されたら困る〜手続き無理〜私未払い大した額じゃないから〜って人よりは
訴訟して自分の分の確保だけじゃなく払わざるを得ない状況にしたり
大ごとにして問題を明るみにした人は周りのこと考えてると思うよ
何よりあなたが自分のことだけ、って言うのは生活困窮者ガン無視なところだよ
代表とまるっきり同じ

430 :
これ相手にしてもスレの無駄だよ

ソウルさん結局あの差し入れ話無視なんだね
一言すみませんって言えば済む話なのに

431 :
痛くも痒くもございません♡

432 :
>>416
いくつですか?
いろんなところに相談してみると解決策が見えますよ

433 :
最近文章読めない変な人来るようになったね
自分は大丈夫で自分は気長に待てるって結論出てるよ
こんな所で宣言しなくても大丈夫だよ
新しいお仕事頑張ってね

434 :
>>429
>複数人に言われてるけど現状で未払いが払われる見込みあると思うの?
早めに辞めた人には入ってくると思うよ
全員に未払賃金が行き渡るのは望み薄だと思う
ただ全員に行き渡るためには会社に生き残ってもらう必要があるね

>退職から半年経ったらあなたの言う危ない橋を渡る権利すら失うけどそれは?
会社が潰れてくれたらラッキーだね

>未払いの証明方法も提示されてるけど?
有効なものとそうでないものがあるね

>倒産されたら困る〜手続き無理〜私未払い大した額じゃないから〜って人よりは
訴訟して自分の分の確保だけじゃなく払わざるを得ない状況にしたり
大ごとにして問題を明るみにした人は周りのこと考えてると思うよ
共倒れの道を進んでるように見える

>何よりあなたが自分のことだけ、って言うのは生活困窮者ガン無視なところだよ
困窮する前に手を打ったら良かったね
生活困窮者のことを考えるなら、会社を潰すこと考えるより、今お金を稼いだり、福祉の手を受ける方法を調べてもっと広めたらいいよ

>代表とまるっきり同じ
それならあなたもまるっきり同じね

435 :
疲れた…これでいい?

>>432
年齢は秘密
それは生活に困ってる人にアドバイスしてあげてください

436 :
スレとまとめ全部読み直してからきてください

437 :
>>434
いや思うよじゃなくて
働いてたなら店舗維持にもお金がかかって税金もあって備品もあって
売上下がってて残った人は当面無給なのわかるよね?
見込みあるよ!って言うだけなら代表と同じだからね
困窮者に外部から出来る手段はもう散々伝えられてるよ?
私のどこが代表と同じなのかちゃんと説明してね

438 :
おまえら楽しそうだな

439 :
ごめんスレ無駄に消費することになるね

そういえばCW蹴り出しの件、権限所持は部長やサロマネクラスなら持ってるかもってツイートがあった
権限所持してれば特に話し合いなく蹴れちゃう状態なのかな

440 :
>>437
>いや〜見込みあるよ!って言うだけなら代表と同じだからね
見込みあるよ!なんて言ってないですけど…

>困窮者に外部から出来る手段はもう散々伝えられてるよ?
そうですか
まとめてテンプレに入れておくと後から来る人も多く助かると思いますよ

>私のどこが代表と同じなのかちゃんと説明してね
思い込みが激しくてその認識のまま突き進んじゃうところ

441 :
楽しそうだなラインでやれ

442 :
自分のレス読めないのか…

443 :
気持ち悪いのが来てるな
こういう人がいるからああいう会社が成り立ってるんだな

444 :
>>442
望み薄って書いてるね

445 :
>>415
そうなの!?
むしろまだ歴短いから危機感ないのかもしれないね
私たちで盛り返せる!って思えるのは新人の勢いかもしれない

446 :
>>444
こっちにまで絡んでこないでよー
早めに辞めた人には入ってくると思うよって言ってるじゃん…ってだけだから!

447 :
このスレ見始めたのは最近だけど、
生活を再建したい!とか、みんなを救いたい!
みたいなこと、全然見えないわ
なんとしても会社を潰したい!あいつらは間違ってる!あいつらは悪!(だから私は正しい!)
ってのばかりが全面に出てる
心までブスになってどうすんの?
はっきり言って醜いよ
ここにいる人に言っても無駄だと思うけど…

448 :
>>446
なら言うなっていう

449 :2019/08/06
>>420
忘れそうになるけど個人融資あるんだよね
K春さんとF川さん分だけで結構いくけど他にも貸してる人いるんだろうな

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