TOP カテ一覧 スレ一覧 100～終まで 2ch元 削除依頼
　ααα SONY ααα　
平井一夫がソニー社長になったらソニーは倒産 2
ソニーブランドで多角経営！！
SONY★真知宇さまのソニーサポートセンター★４
SIE社員の会 Part169
ソニーの製品はなぜ故障しまくるのか 2
サムスン●祝！久夛良木●取締役へ
持ってることがステイタス！スタイリッシュSONY!
ソニーモバイル パート25
　ααα SONY ααα　

EMCS湖西　2014


1 ：2014/03/01 ～ 最終レス ：2020/05/31
5年後の湖西を語り合いましょう！！
前スレ
<http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1338022348>

2 ：
gj!

3 ：
どぉなっとるだぁああああああああああ
どぉなっとるだぁああああああああああ
どぉなっとるだぁああああああああああ
どぉなっとるだぁああああああああああ
どぉなっとるだぁああああああああああ

4 ：
テスラのバッテリー工場


の駐車場じゃない？

5 ：
５年後は、さすがに厳しいだろ。（株）が持たないだろ。どう解体されるかにかかっている。

6 ：
アスモとか日東電気が買う

7 ：
今そっちでプリンター作ってる？

8 ：
なくてもよかったかもね

9 ：
そうかもね

10 ：
何とかなる。それは、やることをちゃんとやってる人のセリフ。

11 ：
あなたね、決断力がないんじゃなくて、決断する方法をしらないだけよ。
あのね、いい方を選ぶんじゃなくてあなたが思う方を選ぶのよ。
最初はいろいろ失敗するわよ、あなたバカなんだから。
でもそのうち自然といい方を選ぶようになっていくわよ。
最初からうまくやろうなんて自惚れてるんじゃないわよ。

12 ：
カウンセラーどうなった？

13 ：
ひま、やることがない。なんて間抜けなセリフだこと。
春は花を見て、夏は太陽を浴びて、秋は落ち葉を踏んで、冬は静かに春を待つの。
やることがないんじゃないわ。やることをわかってないのよ。

14 ：
はじまるわね。新しい場所、新しい事、新しい人。大変よね、不安よね。
あのね、少しだけ思い返してみて、離ればなれになった友達を。
道は違うけど、同じ不安よね。
だからこう思って。みんな頑張って、わたしも頑張るよって。
きっとね、みんなもあなたを応援してるわ。
さあ、頑張りなさい。

15 ：
あなたの夢を、そんなこと無理だっていう人いるでしょ。
こう言い返してやりなさい。あなたには無理ね、でもわたしはできるの、あなたとわたしはちがうから、って。
でも言ったからには夢をかなえなきゃいけないことも覚えておきなさいよ。
でかい口たたくんだから。

16 ：
迷わないことが強さじゃなくて、怖がらないことが強さじゃなくて、
泣かないことが強さじゃなくて、本当の強さって、どんなことがあっても、前をむけることでしょ。
前をね。

17 ：
迷ったら、がっちゃんに聞けｗ

18 ：
人間にとって成功とはいったい何だろう。
結局のところ、自分の夢に向かって自分がどれだけ挑んだか、努力したかどうか、ではないだろうか。

19 ：
よく、したり顔で、４０を過ぎたら自分の顔に責任を持て、なんて言うやつがいる。
いやったらしい表現だ。自分の顔に責任をもってるような顔なんて、考えただけでうす汚い。

20 ：
もぬけの殻状態？

21 ：
東側の駐車場空いてるな

22 ：
>>21
ライン止まってるトコ多いからな
月末辺りまで休まされてるんだろ

23 ：
あなたが何をしても、許してくれる人。 決して怒らず、そばにいてくれる人。
その人は、決して気が弱いんじゃありません。
あなたに逆らえないから、何も言わないんじゃ、ないんです。
理由は一つだけ。
「優しいから」です。
いつも笑ってくれている人の方が、ずっとずっと、強いんですよ。

24 ：
「約束もしてない自分が勝手に思い描いた淡い期待を相手が裏切った行為」で
イライラしているひとが結構、多いんじゃないかなと思います。
こうしてくれるだろうなー。 あーしてくれるだろうなー。 という淡い期待というのは、裏切られて当たり前です。
だって、相手にとっては、それは約束してませんから。
みんな、期待しすぎなんです。

25 ：
5年後にはＥＭＣＳがないと考えるべき。ただＴＶだけのこる形になる。

26 ：
5年あれば充分です

27 ：
業務用　プロフェッショナル　テンコンシューマ向け

28 ：
パナに追い抜かれるのも近いかな

29 ：
>>28
もう抜かれているだろｗ

30 ：
そうか…放送局用等の映像機材はパナに抜かれてたんだ。(泣)

31 ：
元設計部隊がパナに転職してるからだろうな
残された人は、あと何年後に閉鎖するか
閉鎖したら、どう生きるかを今年中に結論を出すこと
今更だが、閉鎖は想定内
もう会社は社員を救えない末期患者状態

32 ：
人を動かすことに長けている人たちの共通点は、謙虚さです

33 ：
独り身で子育てもした事ないのに
人を動かすことなど出来るはずがない
半人前なんだよ

34 ：
日本において、労働は「労道」という日本最大の民間宗教です。
労道の教義
・苦労をすることが偉い（当然履歴書も手書きで書くべきである）
・仕事は生活で他の何よりも優先すべきものである
・給料は苦労に対する「我慢料」である
・同じ結果を出せるとしても、楽な手段を選ぶのは怠け者の証である

35 ：
世の中は、続けたもん勝ちです。絶対に 早いもん勝ちなんかじゃありゃしません。

36 ：
世の中には続けたくても続けられないことがたくさんあります。
その時に気づいても遅いんです。

37 ：
EMCSって海外にも有ったよね
残した退職金が心配で

38 ：
後藤○は いるかな？

39 ：
いります。

40 ：
吉田ＣＦＯは「構造改革への取り組みが遅れたことについては
真摯に反省しなければならない。現状認識が甘かった」と述べた。
そのうえで今回の構造改革について、本社の固定費削減計画として
15年度までに30％削減という明確な目標値を設けた点などを挙げ
過去に行ってきた構造改革との違いを強調。
「今回で打ち止めにしたい」と改めて意欲を示した。
今期を乗り切ればブルーオーシャン！

41 ：
>ブルーオーシャン！
そして蒼い海に沈むわけですね

42 ：
自分の言うことさえきいていれば
自分は自分を失うことはない
自分は自分が好きで好きでたまらない
自分のためなら生命も惜しくない
それほど自分はすばらしいのだ

43 ：
>>42
１年以上経っても再就職出来ない方ですか？

44 ：
>>43
いや、
しないのです。

45 ：
「嫌だと思ったら、すぐやめなさい。面倒くさいと思ったら、もう少し続けなさい」 これはほんとに。
生理的に瞬間的に無理だなって思ったことで、続けてプラスになった経験はあんまりない。
むしろマイナス。けど、ちょっと面倒だなって思ったことは、続けることでプラスになることが多い。

46 ：
しがみついてもリスクを先送りするだけなのか？
そのリスクは年々増大することは何となくわかる
本当に50過ぎると取り返しのつかないことになるのか？
ならば定年までしがみつけばいいじゃないか・・・
自問自答を繰り返す毎日

47 ：
しがみつくような社員は去ってくれ
立て直す気概があるやつだけ残ってくれ

48 ：
↑その思いとはまったく逆の現象が起こっている現実

49 ：
立て直すと言っても子会社に出来ることは限られている。
ＥＭＣＳにそこまでの影響力は無いと思うよ。
削減される方向に変わり無い。
迷ってる時間がもったいない、転職して不安を払拭したほうが早いよ。

50 ：
EMCS on!
FuXk off!

51 ：
>>48
正にその通りorz...

52 ：
早期退職ってのが失敗なんだよ
指名リストラしろよ

53 ：
1番指名されるべきが指名する側にいるのに？w

54 ：
現状を見るとキャリア開発室は必要だと思う

55 ：
思惑通りにならず、お前が入る事になるぞw

56 ：
何歳まで働きたいかにもよるけど
最後の10年くらいは１つ２つ別の仕事に就くもの楽しい人生だぞ
それから権利の無い人には若さという特権がある　がんばれ

57 ：
危険物
大型＋大型特殊
玉掛け
フォークリフト
とりあえず、持っていれば６５歳まで食べていけるぞ

58 ：
梱包　ロジ　頑張っているかな？

59 ：
ロジへ追いやられた奴らは元気か？

60 ：
鷲見敏明はまだいますか？

61 ：
実名はアカンでしょう

62 ：
48歳でリストラ候補に。でもしがみ付こうと思った。
しかし3つの拠点で仕事が無くなって行くのを見た。
自分の計算では定年までもたないと思った。　（私はそう思った）
転職を決意し1年後　平社員が年収600万の課長職に
当時恨んでやると思った人達が不憫でしょうがない。

63 ：
人事

64 ：
俺は全く別の価値観で再就職したよ
年収は35％減
夜勤休出残業ゼロの定時間勤務
業務内容は１日の殆どがモニタでの館内監視
それから１時間毎の定期巡回
有り余った時間は趣味と婚活に使ってる
負け組だと思うけど満足してるよ
ストレスなく充実した毎日
快食快眠快便の快適ライフｗ

65 ：
巡回警備ご苦労様です

66 ：
251 ：It's＠名無しさん：04/01/01 20:55
　 　　◎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎
　　◎| ◎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎| ◎
　　|　| |　|　　　　　あけましておめでとうございます 　　　　　　　　　　　　　　　　|　| |　|　
　＊＊＊＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊＊＊＊　
＊＊＊＊＊　　今年は湖西が閉鎖して、一宮が平和になりますように　　＊＊＊＊＊
　＊＊＊＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊＊＊＊
　　□□□　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　□□□　　
　＝＝＝＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＝＝＝＝

67 ：
正直、湖西がここまで残るとは思ってなかったよ。

68 ：
最近のトレンドは投資ファンドにドナドナだよ

69 ：
能なしが副部門長とな
迷惑極まりない
湖西プロパーは課長どまりにして
有能な稲沢幸田の管理職を部長以上にしろ
誰が見ても湖西プロパーはクズだろ
まともな人事しろよ

70 ：
EMCSにまともなマネジメントが残っていたか？w

71 ：
湖西テレビに出てたな。映画館用プロジェクターの開発女性、厚木からの出張で

72 ：
みんな元気か？

73 ：
Job Grade 制度　導入ですよ 2015年4月～
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1404523567/

74 ：
大歓迎ですよ！これで無能な口だけ係長が排除できるといいな！
なんのスキルも持たず、打ち合わせでどうでもいい事を質問して
無駄な時間を過ごしる高給取りはいらんぜよ

75 ：
１.ジョブグレード制度
ジョブグレードとは、職務のレベル（ジョブサイズ）に応じて、グレードを設定し、
のグレードに応じて昇進昇格の処遇をする制度です。各グレードには、
職務の難易度や責任度、さらにその企業が期待するレベルが定められます。
人事の年功化を排除するには、ジョブグレードを明確にすることと、
昇格基準を定めて、適確に運用することが必要です
２.ジョブグレードの事例 代表的な職群は、次のとおりです。
●ファンダメンタル職群（Ｆ群）
自己の職務遂行にもっぱら務めて、基本的な能力を習得する
●エキスパート職群（Ｅ群）
基本的な能力を習得し、自らの判断で職務遂行ができ、中堅的な存在であり、Ｍ職群とＳ職群の予備軍である
●オーディナリー職群（Ｏ群）
Ｍ群、Ｓ群、Ｐ群のサポート的業務を行う職群
●プロフェッショナル職群（Ｐ群）
企画部門や開発部門で、きわめて専門性の高い職務を遂行する
●スペシャリスト職群（Ｓ群）
管理職群に位置するが、マネジメントは行わずに専門的業務を遂行する
●マネジメント職群（Ｍ群）
部下の指導監督に当たり、部門計画の策定と部門業績の責任を担う
●ゼネラル職群（Ｇ群）
マネジメントのトップに位置し、部門の総合的な指示指導を担う
３.ジョブグレード・フレーム
各職群のレベルと相対的ポジションを示すフレームは、次のとおりです。 ttp://www.aoyamajinji.com/img/job_01.gif

76 ：
>>74
今迄この会社にいたなら何故君の思惑通りになると思うの？

77 ：
マルチうぜぇなぁ

78 ：
>>76
実○にいた人でないとわからんでしょうね

79 ：
つ >>60

80 ：
がっちゃんに聞け

81 ：
辞めさせたい人を移動させ、スキルレベルをゼロ評価にする。
そうすれば給料大幅減が可能って事でしょ？
課、部長でも他部署へ異動したらスキル減の評価が出来る。
今までランクダウン出来ない壁を壊しただけ

82 ：
5年後の湖西　って無くなってる頃の話って事
毎年、5年後を見据えて、ってキャリアレビューしてたな
書く事無くって困ってたっけ

83 ：
４年前に実○課にいた鷲○敏明はまだいますか？
それとも退社しました？
こいつはマジで無能だった

84 ：
男芸者副部門長殿
明日目一杯の　お　も　て　な　し
頑張ってね
上層は笑ってるよ
「必死」だなって！あと2年尻尾振りすぎで糞もらすなよ

85 ：
ここのサイトに出張すると、必ず飲みに行こうと誘われる。
初めて会ったのに、ちょっとびっくりです。
断り切れずに行くと、キッチリ割り勘だし
電車の時間は遅くなるし、凄く迷惑です。
僕の勤務するサイトでは有名な話です。
これって、湖西さん独特の風習でしょうか？

86 ：
湖西のおもてなしだよ　おもてなしw

87 ：
地域（静岡？）の風習なんですね。
飲みに行くと、凄く馴れ馴れしくするのも、地域的な風習なんですね。
岡崎や名古屋じゃ、あの慣れ慣れしさは、うざいと思われますよ。
それと、よく考えずになんでも、やらまいか！・・って気合だけじゃどうにもらなんです。

88 ：
やってみてから考えろーーw

89 ：
社内でセックスしてた人を思い出した

90 ：
>>89
今日こそ俺はやるぞーー　

91 ：
やるぞーーー やるぞーーー

92 ：
>>88に戻る

93 ：
>>89
ヤってた場所は？

94 ：
ダラダラやってるなよ！
Gちゃん

95 ：
俺以外に倉庫でやった事ある奴いる？

96 ：
2018年6月になにかが起こる

97 ：
七夕の短冊に書いたこと。
能なしＦラン出身サイト長が雪国の社長になり
湖西サイトが無くなりますように・・・
あーめん

98 ：
そーめん

99 ：
ひやそーめん

100 ：
　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ー-.、
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ、:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ、:;:ヽ
　　 r‐-、　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:、 ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　、　　　　　　i' |
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　、ヽ、　　　!,ノ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ー~~'"　゛ヾ　: : ::|　　　　　　逃げ遅れたやつ、みてるぅ～？
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ェェI二エフフ　: : :::ノ~|`T
　　,.ゝ、　　r'""`ヽ、i!　`:、　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!、　 `ヽ、ー、　　 ヽ‐''"`ヾ、.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　　ヽ　`'"　　　　 ノ


100～のスレッドの続きを読む
【バッテリー】それが仕様でした。【花火】 2発目
【保証】VAIOのバッテリは消耗品【しません】
もしかして糞ニーは日本の厄介者かな？
SIE社員の会 Part165
ソニータイマー経験者
SIE社員の会 Part166
aibo アイボ　持ってる人
【祝1周年】VAIO typeB part7【ﾀｲﾏｰ発動？】
何故アンチはソニーファンを皆社員にしたがるのか？
【産地偽装】SCE、PS3の原産国詐欺をを謝罪し訂正
--------------------
艦これアーケード 249隻目
【通信】iPhone、格安料金プラン増えるかも･･･米アップル、携帯大手3社との納入契約見直しへ
コニー・ウィリス
【昭和・平成】昔の少女漫画を語る【レトロ】84冊目
【元AKB】岩佐美咲応援スレ★102【わさみん】
60分2980円のマッサージはみんな下手なの？
キユーピーマヨネーズ
一生聞き続ける邦楽名盤を一枚だけあげるスレ
【若葉】運転初心者のためのスレPart130【黄|緑】
【安倍政権】麻生太郎「新型コロナウイルスは４月か５月になったら落ち着くだろう」★3
【軍事】米空母「セオドア・ルーズベルト」で新たに5人がコロナ感染、1日で倍増
化学メーカー209
伊藤淳史part13
【東工大】東京工業大学 46号館【教育改悪】
ボランタリーチェーンて？②
【悪】島田紳助【鬼】
【HONDA】ホンダ ジェイド part15【JADE】
放課後等デイサービス 児発職員のたまり場７
で、早稲田は小保方の学位を剥奪する気がないの？
【フルパワー】最高の朝食を検証する会
TOP カテ一覧 スレ一覧 100～終まで 2ch元 削除依頼