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((((((((((( SONY α7 ))))))))))))
厚木テクノロジーセンター part 5
It's@平井さん
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【EMCS】 ソニー木更津ってどうよ。part 5
- 1 :2013/09/13 〜 最終レス :2019/02/20
- スレたてすますた。
- 2 :
- 前スレ
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1234190639/871-875
木更津の事ならなんでもOKです。
本音で語りあって下さいね。
- 3 :
- どうしてスレタイをEMCS木更津にしなかったの?
馬鹿なの?
- 4 :
- 文句言うなら、あなたがさっさと建てればよかったのでは?
建てられた後に文句ばっかり、さすが木更津スレの住人。
- 5 :
- >>4
おい、さっさと削除依頼だしてこいよアホ
- 6 :
- 請負はブラックだから絶対に入社するな
ミスマッチで経歴に傷がつくだけ
アルバイトでもやるか中小でも正社員目指すか、もっと就職に有利に働くことをしろ
残業代未払いとかサービス残業だけじゃないぞ
早上りや遅出で労働時間短く所得も少ない酷使だぜ。
- 7 :
- >>6
履歴書に傷がつくなんて気にしても仕方ないじゃん
請負で働くような奴が他にできる仕事なんて派遣くらいしかないんだし。
傷がつく点では変わらん。
つーか、仮に社員だとしても何のスキルもつかないような仕事だから十分に傷がつく
世間からみれば新日鉄勤務の肉体労働者と大して変わらんよ。
- 8 :
- 山麓ってカレー屋、よく行ったな。まだ、あるのかな?
今は、他に美味しい焼肉屋とかイケてる居酒屋とかある?
俺らの頃はバブル崩壊後で、そごうもなくなって、
ペンペン草も生えて無かったもんなwww
- 9 :
- HIROSEのスレ立ちましたwww
http://engawa.2ch.sc/haken/index.html
- 10 :
- 基本的な事ですが、前スレが見えない人は、
http://unkar.org/
検索窓にスレタイを記載して、検索!!
- 11 :
- 人事総務に詳しい方に質問です。
ぼくは、請負の正社員です。
元は建築関係でライバル会社のアルバイトした。
以前に自己破産して、ほんとうは中卒です。
建築関係って言うのもほんとうは、
北方の右翼の小さな団体のペイペイでした
。
会社は調べないと思ってましたが、ばれました。
今後は労働法の庇護は受けられるのでしょうか?
今でも、ラインでスタッフ管理をしています、残業代の未払いやサビ残や早遅出を強制しています。
自己の金銭管理も出来ない自分が人の管理はできるのでしょうか?
スタッフに借金踏み倒し野郎とバカにされませんか?
とても不安です。
ちなみに、ぼくの上司も自己破産者ですが、
会社にはバレていません。
ご回答をお願いします。
- 12 :
- ヌルポ
- 13 :
- フクダと言うブラジル人がそこに居るか?
石川県から来た糞野郎。ざまあああ
- 14 :
- ブラジルwwwww
- 15 :
- 泰聖工業って聞いたことある?
- 16 :
- >>4
こんなところで質問するなよ。バレルだろ!
あっ、皆さん申し遅れました。自分は上司です。
自分の場合は、兄弟で自己破産です。官報にもバッチリ載っています。
ですが、会社にはバレておらず、今は公金の運用も任されています。
会社はバカですね。パワハラやセクハラしてもクビに出来ず。
自己破産者とも知らずに雇用継続している。
4よ!心配するな。
外国籍のオレたちでのしあがって行こうぜ!
- 17 :
- >>13
フクダってブラジル請負会社のエロい人?
あいつ、日系人だったんだ?
日本語のわからないブラジル請負人が携帯電話の修理って本当に?
修理品戻って来たら、
鳥インフルうつりそうで怖い(((;゚Д゚)))ガクブルガクブル
- 18 :
- >>14
でもさー
スマホの修理って、中国人とブラジル人に出来るの?
日本語がわからないのに、故障診断って出来るのかなー?
どうりで、帰ってきた修理品がまた壊れるんだ!
auとdocomoの修理業務ご担当者様。
外国人の修理って信用出来るのかな?
- 19 :
- アドレスサービスって時給1000円のくせに基地外じみた仕事量と内容を求めすぎだろ。
しかも、"契約社員"とはうたってるものの短期更新のアルバイト並の雇用内容だし。
- 20 :
- >>19
アホレス契約社員5年のオレが通りますよと。
でもさー、がんばっている人には、ボーナス出てるって知ってた?
残業2時間平均で年収は498マソ。悪くないよねー。
アホな、在日リーダーより上()www
オマイは入社したばっか?真面目にやれwww
そのうちに月額固定給になるよ。在日リーダーに聞けwww
- 21 :
- >>20
どういった反応をして欲しいの?
模範解答くださる?
- 22 :
- >>17トウエンテイ・ファーストの糞ブラジル野郎ですよ。
石川県、能美市根上にいた野郎。
- 23 :
- >>21
「へー現場管理って在日で自己破産者でちんぴらナンダー。
どうりで、在日企業の元軽手無のスタッフが多いんだ?」
は不正解で正解は、、、
「ウリ達は、ザパニーズの仕事を奪うニダ。外国人破産者とはシャベツニカ?
シャザイとバイショウを要求するニダ。」だったと思う。
ちなみに、在留外国人も自己破産は可能です。これ豆な。
- 24 :
- >>22
確か社長の娘婿も居るよな?メガネのヒョロヒョロ。
ブラ公よりアイツをシバイた方が話しは早いんでないかい?
その会社なら日本人は少数だ。
自給上げてくんなきゃ!みんなで一斉に辞めますとか?
団交しろよwwwせめて同業他社より高い最低限¥1200にしろとかwww
娘婿は涙目wwwブラ公は一斉蜂起www
- 25 :
- 在日と中国とブラジルと自己破産www
どんな役満www
- 26 :
- 社員は、ボーナスどのくらい貰えるの?
- 27 :
- 今年の夏は780,000ニダ。年収は951マソ。愛車は高級外社すみだ。
ttp://president.jp/articles/-/8637
- 28 :
- やっと来年には全員西に異動だね。終わりだね。
西はいいぞー。吹き溜まりがいっぱいだぞー。
- 29 :
- そんなに貰ってるんだ
うらやましい
- 30 :
- 異動?異動するところあるんだ!
- 31 :
- 木更津に異動なったけどどんなとこ?
産業で頼む
- 32 :
- >>31
今の時期に異動ってドコの人か
わかりそーな
- 33 :
- 来年三月に異動だけど特定されかねないな
- 34 :
- 【朗報】ヨーロッパのPS4は日本製
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/ghard/1385435582/
アホどもが木更津でPS4生産とか言ってるw
- 35 :
- しょっちゅう中国出張があるの?
- 36 :
- アドレスサービスがいつまでも「残り70名の大募集」を続けているけど
一人も集まらないの?
それとも集まった人が次々に辞めてくの?
- 37 :
- >>36
ブラック企業で労組もユニオンもなく労監に相談するしかないから
辞めるか、入社しないかどちらかしかないね。
- 38 :
- なんか木更津ピーポーの知能の低さを露呈するスレに見えちゃう
- 39 :
- ここの正社員は、ボーナスがっぽり?
- 40 :
- >>39
しょんぼり
- 41 :
- 何人ぐらい稲沢行くの?
- 42 :
- >>36
釣りか? 汚らしい朝鮮人なんか、これ以上入れるな! 
毎日、10数人ホントのことに気付いてバクレッテんだから、
むしろ、70名じゃ足りないんだよ。シナチョンも稼げないから帰国ラッシュ。
まあ、管理者がセクハラで懲戒くらう会社だもん、押して知るべしだあな。
毎日、人が変わり生産性も上がらないわなー
- 43 :
- あの、パッチョパリ死なねかなー
毎朝、きむちくせいしwww
一重で顔がホームベースみたくエラがはったメガネやろう。
いい加減に債務者に金返してヤレよドロボー。通名変えてももう遅いよwww
- 44 :
- 債務者に金返す????
- 45 :
- >>42
また、女性中国人実習生が帰国する見たいだな。管理者のパワハラとセクハラで。
何回目ですか?管理能力がないんですか?それとも変態?売春させてるのwww
利家さんに電話したら、あの兄弟は最低だってもう帰ってくるなって、
言ってたよ。2どあることは3どある。まだまだ逃げるなあwwwwwwwww
- 46 :
- 宮城の連中なんだかな〜
サイト長付のIはパワハラ野郎らしいぞ
- 47 :
- 視野が狭いのかい? ^ ^(キャハハハハハハハ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜!)
- 48 :
- >>46
引き取ってくれてありがとうございます。
>>46
お引取りありがとうございました(*´▽`人)
- 49 :
- 奴隷になりきれなかったEMCSの人間は、なにもかも失え、
仕事も、金も、家族も、人生も
今までの努力と生涯が全くの無駄だったこと、次の人生はないことをに絶望し、
阿鼻叫喚せよ
- 50 :
- http://www.sponichi.co.jp/society/news/2013/12/31/kiji/K20131231007299880.html
よいお年を
- 51 :
- 40代になって自分がどうしようもない奴隷だと分かってから逃げようとしてもう遅い。
もう必要ないのに、俺たちの奴隷としてEMCSに居続けるしかないあわれな香具師等。
まあ50過ぎればしだいに何も考えなくてもよくなるがな、吼えさえしなければいい家畜になれるだろう。
近い将来確実にぼけるかもしれないが、期間工よりはましだと考えたまえ。
- 52 :
- >>50
これは実質的な工場の集約だね
国内工場の全廃は無いから木更津を残し他を切る計画ではないか
本社から近い木更津はマザー工場として存続するし、木更津の社員も残るだろう。
木更津の社員はリストラの心配は少ないのでは?
- 53 :
- 私は元社員ですが、またリストラですか
社員の皆さんは今後の生活を考えるとストレス一杯でしょうね、
一層の事、思い切って早期退職したらどうですか、
退職後は、退職金の内2000万ぐらいを毎月配当ありの投資信託にすると
毎月30万ぐらい小遣いが出ますよ。
あとは軽いお仕事をして余裕の生活出来ますよ。
- 54 :
- >>53
いまどき2000万円程度の元金で月30万円安定して得られる投信なんてないよ
ハイリスクの外貨投資で散財するなんて始末だ
木更津は存続するから安全
- 55 :
- 40過ぎで株の年下の上司に無表情でぺこぺこするだけしかないEMCSの香具師は悲惨だよな
今更後悔だらけの人生をもうどうすることも出来ないし
俺は30前半だから逃げることにするわ
- 56 :
- EMCSの犬がやめようがやめまいが関心なし
犬ぞりの犬が一匹死ぬだけ
ODMにかわりをやらせるだけの話
- 57 :
- この期におよんで、マザー工場とかいっているemcsの香具師
そもそもお前らは使い捨ての犬でしかないのだよwww
廃却になるまで先のことなど考えずに
ババアのおパンツでも見てしごいていればいいんだよwwwwww
- 58 :
- 40代だが応募はしない。
もう安泰な地位は得たし、ここからの降格はありえない。
転勤はあるかもしれないが、今後も楽して稼がせてもらうだけ。
- 59 :
- 木更津は安泰
- 60 :
- http://jinjibu.jp/keyword/detl/289/
「整理解雇の四要件」のポイントは、それぞれ以下の通りです。
(1) 人員整理の必要性
どうしても人員を整理しなければならない経営上の理由があること
(「経営不振を打開するため」は○、「生産性を向上させるため」は×)。
(2) 解雇回避努力義務の履行
希望退職者の募集、役員報酬のカット、出向、配置転換、一時帰休の
実施など、解雇を回避するためにあらゆる努力を尽くしていること。
(3) 被解雇者選定の合理性
解雇するための人選基準が評価者の主観に左右されず、合理的かつ公平
であること。
(4) 解雇手続の妥当性
解雇の対象者および労働組合または労働者の過半数を代表する者と十分に
協議し、整理解雇について納得を得るための努力を尽くしていること。
------------
今回の希望退職募集は形だけ
つまり(2)の解雇回避努力しましたよー、って言いたいだけ
比較的早い時期に閉鎖+整理解雇
- 61 :
- 木更津はリストラ少ないと思う
マザー工場として立地上最後まで残すでしょう
- 62 :
- ソニーのマザー牧場?
- 63 :
- 畑沢とかに住宅買った社員は転勤受け入れられないだろうからヤバイね
- 64 :
- 負け組がマザーw
- 65 :
- 年初の始業からモチベーション低下が半端無い
何人か集まると早期退職の話題ばかりで
結局相手の腹の探り合い
- 66 :
- なんかもう、やる気がないのがミエミエの40代以上
次は35歳以上かなぁ
- 67 :
- モチベーションが上がる訳がない
- 68 :
- 誰からも尊敬どころか相手にもされず働く気力もなくネットをこそこそ見ながら机にしがみつく50代惨めすぎる
奇跡的にあと10年いたとしても廃人として無駄に人生をすごすだけ
- 69 :
-
ソニーの社員は今も日常的に2chに書き込んでいます
- 70 :
- >>67
ホント休み時間とか内輪の非公式新年会ではリストラの話ばかり
誰が転職で既に内定取ったとか、どこの会社では設計者3人採るよとか
家買わなくて良かったよ
- 71 :
- 他社で使える人(=能力がある人)は去っていく。
残るは能力がない人々ばかり...
悲惨なのは「能力がある」と勘違いし辞めて、次の職が見つからない人orz
- 72 :
- 今後の経営陣の姑息なやり方を大胆予想
1、今回の早期退職募集が終わるまでは様子見で大きな発表はしない
第一次、振り落とし終了
2、募集期間が終わったところで、大規模な異動を発表
もちろん長野は近いうちに閉鎖
3、異動が受け入れられない地元のババア、介護を抱えているジジイなどを自主退社させる
第二次、振り落とし終了
4、残った奴には自分で受け入れ先を探させる
先がない奴は気力が消滅するまで兵糧攻め、自主退社へ
- 73 :
- アドレスの阿部
- 74 :
- 40過ぎたらもう逃げられないって。
早く消えろといわれているのにしがみつくしかない、存在価値は犬以下。
モチベーションなんて持ちようないだろ。
- 75 :
- よくわからないけど
暴走(?)を見ていないアドレス遠藤
増長してる天野
元凶3兄弟(笑)
- 76 :
- 今までリストラと言いながら膿は出さずに上澄みを捨ててきた甲斐があったネ
残りは澱んだ泥だから全部捨てても問題梨
- 77 :
- ブラジル人要らんやろ
- 78 :
- >>77
部長クラスって残れるの?
それとも若い層と入れ替えで新陳代謝図るの?
3月に何か大きな人事あるのかな?
- 79 :
- EMCS平のヤツラの希望のない日常は終わらない
閉塞感の中で憤死するだけ
それでも奴隷であることを止めて逃げ出す気力のあるヤツはもう残っていない
EMCSはもう赤字を垂れ流すだけのゾンビ企業、いずれ自然消滅する
- 80 :
- おまえも消滅する
- 81 :
- お前もな、どちらが早いかだけ
- 82 :
- ぶっつぶれろ!
- 83 :
- VBはつぶれても大丈夫
- 84 :
- 減点法でVBになったヤツらは全員ゴミだよ。
- 85 :
- 今回のリストラ受けて転職するなら設計と製造のどっちが有利かな
- 86 :
- ゴミ以下の存在って・・
- 87 :
- >>86
ゴミVBの騙ですか?
- 88 :
- VBに値しないクズの名を晒せ
- 89 :
- 部下の手柄を掠め取って自分だけ生き残ろうとするVBばかりじゃ会社もこうなるわなぁ
- 90 :
- お上に逆らうやつは即効Dつけられちゃうよ
- 91 :
- モンキーDでござる
- 92 :
- お上ってのは品川のことね
黒でも本社が白といったら白と言わなきゃならない
- 93 :
- 腐っているところにいると、自分が腐っても気づかずにゾンビになるぞ
40過ぎると傍からみても劣化がひどい、自力で逃げる気力もなくなる
同じ培養駅を吸っている周りの人をよく見てみろよ、将来の自分の姿だ
- 94 :
- 木更津は最後まで残るよ、ただ定年までいてもそれが幸せかは知らない
- 95 :
- 都内在住の木更津出身者です。
ソニーはパソコン事業から撤退らしいですね。
かつては日本を代表する企業として世界を席巻していたころが懐かしく思えます。
昔は自分もテレビをはじめとする殆どの電化製品がソニー製でしたが
残念なことに、今身の回りを見渡してみると一つもありませんでした。
自分が木更津で育った当時は地元にソニーの工場があるということは誇らしかったです。
どうか、潰れないように頑張ってください。
- 96 :
- VAIOを切り捨てたのは失敗だろうね。
PCを軸に売れてた製品が幾つもあるだろうに。
つーか、現時点でソニーのフラッグシップって何だ?
- 97 :
- >>96つPS4wwwwwwww
- 98 :
- ソニーに対する世間の見方ってこんなもんか→ >>95
ま、自慢できる勤務先では無くなったが寂しいもんだな。
- 99 :
- おれ本社だけど余裕で自慢できるよ
ビジホに泊まるとき会社名書くと目の色変わるし
- 100 :
- 自意識過剰
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