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ガス室について語ろう


1 ：2011/01/16 ～ 最終レス ：2018/03/11
ガス室について語るスレです。

2 ：
３０代女性社員のおならが臭いです。
臭くても臭いと言いにくいです。

3 ：
湘南にガス室あるらしいね

4 ：

ガス室って言うのやめない？
そこにいる人が可哀相だよ
好きで行ったわけでもないと思うし
気分悪くするよ

5 ：
ガス室では普段何やってるの？

6 ：
5
おまえ内部の人間だな
自分で行って見ればいいだろ　馬鹿

7 ：
>>6
アホ

8 ：
6
お前部外者だな
逝ってよし

9 ：
5はガス室よりメンタル相談に行ったほうがいいよ
マジで

10 ：
6=9
ガス室の住人乙

11 ：
誰だよ、ガス室って言い始めたのは

12 ：
>>3
Nプロジェクト推進室って言われていたとこ？
今はクロスページに登場しないが

13 ：
>>12
オレは、>>3と理解していた
ただ、キャリ開は　まだ複数あるから、ガス室は存続。

14 ：
だからガス室って言うのやめろよ
キャリ開って言えよ
意味通じないぞ

15 ：
ビルケナウ強制収容所へようこそ

16 ：
キャリ開はいつ組成されたの？

17 ：
キャリ開はけっこう昔（10年以上前かな）からあったよ
たまに社内電話帳で誰がいるのか見ていた
それより前は知らない

18 ：
>>17
そうなんだ。今と10年前とでは、扱いも変わってるのかな。

19 ：
詳しくは知らない
組合のビラ（白いほう）で知る程度
でもキャリ開から通常の組織に行った人も知っている

20 ：
キャリ開に怯えながら働きたくないよ
いつ自分の部署がなくなるか

21 ：
>>17
バブルが弾けてから作ったのかな？

22 ：
リストラスレッドでやりなよw

23 ：
こっちでいいよ

24 ：
それにしてもタイトルが悪い
キャリア開発室にすれば良いものを

25 ：
どっちでもいいよ

26 ：
ガス室って言葉の印象悪いので止めたい
キャリ開の話はリストラスレッドでやるのがいい

27 ：
お前ら人事の誘導に釣られ過ぎｗ
検索した時わかりずらいじゃんｗ

28 ：
こんなスレ社内の人しか見ないから
キャリ開でいいよ

29 ：
ガスは開発・製造で使うもの、
リストラ総合
http://toki.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1293325150/
でガス室をつかうのなら、人事の思惑にのらないで済む。
このスレ～～～～終　了～～～～～～～～～～～～～

30 ：
昼間から二ちゃんねるやってる廃人に心配されたくないだろw
人生捨てている奴らに言っても無駄かw

31 ：
キャリ開に行った人って、平均どのくらいの期間で脱出してるんだ？

32 ：
このスレ～～～～終　了～～～～～～～～～～～～～
リストラ総合
http://toki.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1293325150/
でガス室をつかうのなら、人事の思惑にのらないで済む。
このスレ～～～～終　了～～～～～～～～～～～～～

33 ：
>>32
人事乙ｗ

34 ：
>>33
アホ！！！！人事がリストラ総合スレで、ガス室の話題を回避したいから、
リアルでのガス室と同様、隔離スレとして、このスレを立てたことに、釣られる馬鹿
何で>>32　が人事なんだ？ハクチ！！

35 ：
誘導
↓
リストラ総合
http://toki.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1293325150/l50


36 ：
>>35
いいよ、ここで

37 ：
キャリ開向けの早期退職が発表されたね

38 ：
御用組合メールがあったね

39 ：
ガス室なんて書くから、社内規程に反する社員を毒ガスで抹Rる部屋かと....（）笑

40 ：
優秀な社員がおならの臭いに耐えつつ幹部に昇進するための肛門

41 ：
njcknvhnおいkt .n x "b$mn . m/weh zlz @xc m , -89

42 ：
>>38
御用組合の奴にしかこないのにmailが来たって事は、お前会費ドブに捨ててるブルジョワ会員様なのかw

43 ：
>>42
意味不明

44 ：
組合メールなんて組合員なら皆普通にきてるっちゅうの

45 ：
御用組合（青いビラ）は会社の人事、広報役だね
昇格試験対策にはいいんじゃない？
キャリ開って白いビラの組合をやってる人が多いんじゃない？
キャリ開を擁護する記事が多い。

46 ：
昇進とか関係ないからｗ

47 ：
今回の通知で、キャリ開という名の部署がたくさんあることが再認識された

48 ：
>>45
キャリ開に異動させられて、青->白へ鞍替えした人はいるだろうね

49 ：
>>44
社内には無駄金払うことになる組合員なんて殆どいないじゃん
わざわざ組合員が便所の落書きに書き込みw

50 ：
いや、けっこういるよ。君が知らないだけ。

51 ：
ガス室の連中、一掃したほうがよい
それが本人と会社のため
そしてガス室をなくしてしまおう

52 ：
白組合、葉書配ってたね。投函する？

53 ：
>>51
だからガス室って言うのやめろよ
キャリ開って言えよ
俺もいつ世話になるか分からないから
正直気分が悪いよ

54 ：
キャリ開

55 ：
早期退職が当たり前になってきたね

56 ：
ショムニ

57 ：
キャリ開っていくつあるの？

58 ：
使えない部長の数じゃないかな。

59 ：
ttp://up3.viploader.net/pic/src/viploader1209311.gif

60 ：
キャリ開の課長は人事と兼務？

61 ：
現場じゃねーしあたりまえ

62 ：
事業部によって違うでしょ

63 ：
>>60
明らかに外部の者と分かる問い。60消えろ！

64 ：
おいおい、自分の会社に都合の悪いことは隠して
自分にとって有用ではない情報である場合は排除するその考えはいただけないな
気に入らないから見なかったことにするｗ

65 ：
>>63
部外者じゃねぇよ、ボケカスｗ

66 ：
>>63=64
張り付いてんだねｗ

67 ：
>>63人事乙

68 ：
教も宣伝ピットクルー、クレーム対応アルバイトぉー

69 ：
人事って分かりやすいなｗ

70 ：
I井が作らせたという噂

71 ：
>>66
病院へ行け
66 ：It's＠名無しさん [↓] ：2011/01/22(土) 12:24:19
>>63=64
張り付いてんだねｗ

72 ：
>>71
R

73 ：
>>63
>>64をよく読んで出直してこいｗ

74 ：
また人事かよ。しつこい。

75 ：
3月までに処刑執行するのだね。その後、新たに収容される人員が出るのか。

76 ：
>>72 = >>73
オマエの子供、孫、従兄には奇形児が生まれる。
オマエの腐った根性が、身体形状に現れる。
楽しみにしとけ！

77 ：
キャリ開って社内ハローワークみたいな感じにして
もっと気軽に行ったり相談できるようになるといい。
今のキャリ開にはちょっと行きづらいよなｗ
>>60
内部なら社内電話帳で確かめろ

78 ：
>>75-77
連投乙

79 ：
>>76=>>77
すごく分かりやすいねｗ

80 ：
>>76
だから人事は他へ行けよ。

81 ：
4.1動きアリ

82 ：
まぁ、4/1は必ず組織変更するからな
部署名変わっても仕事変わらないけどな

83 ：
居心地のいいガス室はどこ？

84 ：
湘南はいかが

85 ：
配属されたら自分の研究をしてみたい

86 ：
自分自身を掘り下げるのか

87 ：
能力次第、掘り下げる価値はここを見ているやつには無いｗ

88 ：
つまり>>87のことか、なるほど

89 ：
居心地のいいガス室に異動願いを出したい。

90 ：
>>86
自分自身を研究するのも必要だが、それより
技術に関する自主研究をしたい。

91 ：
そんな環境など与えられない

92 ：
楽な部署なんですね

93 ：
一日中ネットやってるの？

94 ：
ゲハニートだからね

95 ：
毎日定時で帰れるなんて裏山

96 ：
マイコンとか自費で買って来て
事務所でいじってなんか作ったら怒られますか

97 ：
大丈夫です。経営者を驚かせましょう

98 ：
私物の持込みで懲戒だな。

99 ：
まぁ、許してやるよ

100 ：
なに1人でやってるんだ
統合失調症か？

101 ：
アラブ失調国連邦

102 ：
一人で研究させてあげるよ

103 ：
今朝、二つの組合が入り口でビラ配ってたね。珍しかった。

104 ：
age頑張れ嫉妬くん

105 ：
ageとか馬鹿じゃね

106 ：
ｗｗ

107 ：
ガス室入り増えたらしいな

108 ：
だろ。その為、去年１２月までにやった早期退を、
いまごろガス室限定で、再開。

109 ：
とうとう>>1が発狂したか？
発狂した>>1の必死な書き込み
　↓↓↓↓↓↓↓↓↓

110 ：
白いビラ配ってる組合にはどのくらい加入してるんだろうね？

111 ：
100人くらいじゃね？

112 ：
SCEもついにスマートフォン向けゲーム配信

113 ：
試作品を勝手に作って自分で売り歩きたい
部品代は自分持ちでいいから

114 ：
勝手にやれよｗ

115 ：
>>113
それをキャリ開でやれ

116 ：
ピックル嫉妬チームは悪質だな

117 ：
>>115
やって文句言われないんだな

118 ：
ソニー板だけじゃなく広く募集して下さい
ピットクルー嫉妬くんを囲んで座談会をするためにも嫉妬くんの正体を知りたい人募集
某社の仕事場に絶対来るから見付けられるよ～と

119 ：
定時退社ネットサーフィンやりたい放題

120 ：
日商簿記検定の勉強もいいな

121 ：
目標にしていた熱い元先輩
今思えば、あの人は戦闘民族だった
あなたがいない職場は、お役所みたいな　事なかれ集団になってしまいました

122 ：

稲沢・湘南・木更津
上記事業所自体がガス室ｗ

123 ：
>>122
なるほど

124 ：
サッカーのようにお前らも最後まであきらめるなよ

125 ：
4.1

126 ：
>>122
木更津は人によっては島送り先になってるけどなくならない
仙台のほうがいらん

127 ：
そうなのか

128 ：
長野はさしずめVAIO専用ガス室か

129 ：
>>128
何でもガス室とか、覚えた言葉使いまくる小学生みたいw

130 ：
>>126
仙台ってサッカー以外に何をやってるの？

131 ：
牛タン食ってる

132 ：
寒い

133 ：
キャリ開も寒いかい？

134 ：
>>133
君の寒さにはかなわないよ

135 ：
経費がかかるから暖房は禁止されている

136 ：
気の毒だな

137 ：
>>134
冷え症なのん

138 ：
ガス室根性見せてやりな

139 ：
>>138
半分以上が復活するガス室とかまともじゃねーな
致死率低く過ぎ
社外のバカじゃ、そういったことも分からないかw

140 ：
ランドセル男中鉢をガス室に送ろう

141 ：
>>139
半分以上が復活！？
単に退職しないだけじゃないのか？？

142 ：
>>141
ニートはいいな
遅くまで2ちゃん出来てw

143 ：
白紙組合、ガス室の早期退職に触れてたね

144 ：
>>143
おまえも放り込まれるかもしれないのに、呑気にガス室とか言ってるんだね
幸せな頭だこと

145 ：
>>142
ニートはいいな
朝からのんびり２ちゃん出来てｗｗ

146 ：
>>144=>>145
粘着乙

147 ：
>>144
放り込まれることはないｗ

148 ：
>>145
今起きたの？www

149 ：
>>146
あたまに血が上ってみんな敵に見えるんだw

150 ：
必死だなｗ

151 ：
>>150
本当必死だねw

152 ：
>>151
どうしたの？

153 ：
>>151
顔が真っ赤だねｗ

154 ：
ストもストイックなんだよ

155 ：
>>151=>>152
必死ですね

156 ：
>>155
間違ってるぜｗ

157 ：
いつまで続けるつもりだよ、この基地外どもは

158 ：
まったくじゃ

159 ：
２ちゃんねるでありがちなこと
「必死ですね」と書く人は必死である

160 ：
また人事と広報のトラップにかかってる…お前ら…

161 ：
>>159
じやあ、君も必死ですね

162 ：
>>161
俺も必死

163 ：
必死になって仕事しろ

164 ：
>>163
必死ですね

165 ：
>>164
大丈夫？

166 ：
アンダーザシー

167 ：
業績堅調だね。ガス室の人も復帰できるといいね。

168 ：
社内募集が増えてきた

169 ：
来季はもっと良くなるのさ

170 ：
人件費の出費状態がな

171 ：
はずれ

172 ：
ガス室があるのも、人事が機能してないことが大きいよね

173 ：
>>172
日本語でOK

174 ：
>>173
お前日本語も分からないのかよｗ

175 ：
日経TRENDYに辻野が出てる。

176 ：
>>174
パンチョッパリ、アニョハセヨ！

177 ：
>>176
頑張れよｗ

178 ：
>>177
レス早いな
張り付いてるんだ
こう言ったら悪いけど心の底から気持ち悪いと思った

179 ：
>>178
パンチョッパリ、アニョハセヨ！

180 ：
>>178
人のこと言えないなｗ

181 ：
>>180
レス早いな
張り付いてるんだ
こう言ったら悪いけど心の底から気持ち悪いと思った

182 ：
>>181
レス早いな
張り付いてるんだ
こう言ったら悪いけど心の底から気持ち悪いと思った

183 ：
>>182
レス早いな
張り付いてるんだ
こう言ったら悪いけど心の底から気持ち悪いと思った

184 ：
>>183
レス早いな
張り付いてるんだ
こう言ったら悪いけど心の底から気持ち悪いと思った

185 ：
>>184
名前欄で自己紹介とはさすが

186 ：
>>185
レス早いな
張り付いてるんだ
こう言ったら悪いけど心の底から気持ち悪いと思った

187 ：
>>178-186
自演乙

188 ：
>>187
レス早いな
張り付いてるんだ
こう言ったら悪いけど心の底から気持ち悪いと思った

189 ：
>>188
レス早いな
張り付いてるんだ
こう言ったら当たり前だけど心の底から気持ち悪いと思った

190 ：
>>188
自演乙

191 ：
>>190
レス早いな
張り付いてるんだ
こう言ったら当たり前だけど心の底から気持ち悪いと思った

192 ：
>>191
ただのコピペｗｗ

193 ：
>>192
嬉しそうだなw知障

194 ：
>>193
顔真っ赤だぞｗ
必死杉

195 ：
>>193
うつされてるよ

196 ：
>>194
嬉しそうだなw知障

197 ：
>>194
レス早いな
張り付いてるんだ
こう言ったら悪いけど心の底から気持ち悪いと思った

198 ：
>>196
嬉しそうだなw知障

199 ：
>>196-197
分かりやすいね

200 ：
さすがガス室。

201 ：
ガス室の住人は、早期退職に応じるのか？

202 ：
>>199
嬉しそうだなw知障

203 ：
>>201
辞めるなら12月で辞めてるだろ
条件悪くなるのに

204 ：
>>203
なら、だいぶ空きがでてるかな
あんな部署なくしてほしいよ

205 ：
人事は人事の仕事をしないから、お気楽らしいよ

206 ：
>>45 ：It's＠名無しさん [↓] ：2011/01/19(水) 23:23:55
御用組合（青いビラ）は会社の人事、広報役だね
昇格試験対策にはいいんじゃない？
キャリ開って白いビラの組合をやってる人が多いんじゃない？
キャリ開を擁護する記事が多い。

207 ：
>>45 ：It's＠名無しさん [↓] ：2011/01/19(水) 23:23:55
御用組合（青いビラ）は会社の人事、広報役だね
昇格試験対策にはいいんじゃない？
キャリ開って白いビラの組合をやってる人が多いんじゃない？
キャリ開を擁護する記事が多い。

208 ：
ストめ

209 ：
ストっぷ

210 ：
キャリア開発室にいる早期退職の対象社員が200人いるらしいな
その程度の数なら解雇しないでちゃんと使ってやれよといいたい
1000人単位で切らない限り、たいしたリストラにもならないだろうに

211 ：
キャリア開発は、使えない奴ばかり、とは限らず
有能でその人がいないと困る様な人が、メンタル的にダウンして
温情で休職させず、静養させている場合もある。
その人物は、元の職場に確実に戻れる。
NSで静養か・・・・オレも半年ぐらいなら静養したい。
ま、殆どはもう賞味期限過ぎた、いらない子だが。

212 ：
>>211
勝手に休めば

213 ：
大変だね、頑張れ

214 ：
>>211
確実に・・・ぷっ

215 ：
>>212
意味ないレス、出しゃばるな
>>214
04:52:57 な時刻に何やってんだ？ニートは深夜早朝に起きて・・


216 ：
>>215
朝から顔赤くしちゃってw

217 ：
>>215
出しゃばるなとか凄い性格してるな
しかも、時間細かく書いたり
尊大で神経質
実生活では影で嫌われるタイプ

218 ：
>>215
釣れてますねw

219 ：
>>217
影でなく思いっきり嫌われると思うけど

220 ：
朝早くから2ちゃんやってる>>215は人の事言えないと思うw

221 ：
連投乙

222 ：
夜釣りもあるが、「釣り」の基本は早朝！
本職の漁師も朝はやいだろ！

223 ：
>>221=>>215
人は批判するのに自分が大勢から批判されるのは嫌なんだねぇ

224 ：
>>223
別人だ、アホｗ

225 ：
レス番付けてる時点で同レベル

226 ：
おいおい　>>223 は間違いだぜ。
215＝>>222がオイラ。221は別人。
批判（餌）をしたら、多くの批判（大漁旗）、ホクホクだぜ～～～～

227 ：
>>215
1人でお疲れ様w

228 ：
でも、リストラくぐり抜けて会社に残ってるは>>215みたいな性根の腐った奴が多いと思う

229 ：
叩かれた途端釣りでしたとかガキかよw

230 ：
だいぶ前に、組織変更時に、上司、人事に噛み付いて、
ガス室行きになった奴いたけど、、、
もともと能力あるやつだったから、すぐほかの部署に
採用決まって、以前の部署より大活躍してたな

231 ：
どう噛みついたんだ？

232 ：
今日ランドセル贈呈式だったが
キャリ開の人は家族をオフィスへ連れて行ったのか？

233 ：
>>232
連れていったよ

234 ：
嘘つけ

235 ：
>>234
何で言い切れるの？w

236 ：
普通よばねぇよｗ

237 ：
自分のリストラ部屋を家族に公開ｗｗ

238 ：
分かり切った事を聞くバカな>>232w

239 ：
釣られる>>238はさらにバカｗ

240 ：
>>238
U bitch

241 ：
>>239
顔赤くしちゃってw
釣り宣言ですか？

242 ：
>>239
可愛いバカだねw

243 ：
>>241
何勘違いしてるのｗ

244 ：
>>241-242
連投乙

245 ：
>>241
U bitch

246 ：
>>238はいつも現れる粘着連投ＤＱ

247 ：
連投野郎同士仲良くやれよw

248 ：
ｱﾎばっかだな

249 ：
>>247おまえだろｗ

250 ：
>>239
中学生みたいw

251 ：
>>250
必死杉
U bitch

252 ：
>>238=250が元凶

253 ：
>>249
連投野郎乙
涙ふけよwww

254 ：
>>250
リストラｗ

255 ：
>>253
お前やばい

256 ：
>>247=>>253
>>238と同類

257 ：
連投連投と言ってるやつが連投してる件

258 ：
ﾜﾛﾀw

259 ：
>>238
謝れ

260 ：
>>238が人気の件

261 ：
>>254=>>255=>>256
お前も連投してる奴に顔真っ赤にして連投するな
アホか

262 ：
>>261お前も連投してるやつに顔真っ赤にして連投するな
アホか

263 ：
>>261
八百長乙

264 ：
>>262
顔真っ赤

265 ：
>>264
顔真っ赤

266 ：
>>264が顔真っ赤な件

267 ：
ﾜﾛﾀ

268 ：
>>265=>266
顔真っ赤にして連投乙

269 ：
>>268
遅いよｗｗｗ

270 ：
>>261=>>268が勘違いしてる件

271 ：
やはりね、ほんと駄目だね

272 ：
連投 vs 顔真っ赤

どうでもいいよ

273 ：
>>269
お前、いつも連投してる奴に煽られて顔赤くして連投してるよな
無視出来ないのかよ
迷惑だから消えてくれない？

274 ：
>>273
お前アホ？ｗ
お前ににそのまま跳ね返ってるよ

275 ：
必死にレスしてる時点でｱﾎ

276 ：
>>273が消えればOK

277 ：
↓ U Bitch

278 ：
連投に連投で返していつもスレが荒れてるのに連投するアホ
確信犯か救いようのない程のアホなのか？

279 ：
>>278
なるほど
君のことですな

280 ：
ﾜﾛﾀ

281 ：
そもそもこのスレ自体荒れようがどうでもいいよｗｗ

282 ：
4.1で大きな組織改編

283 ：
どうせ、組織名かえて適当に統括シャッフルするだけだろ

284 ：
ここまで自作自演でお送りしました

285 ：
ここから再び自作自演でお送りします

286 ：
連投しているバカ2人はソニー社員にアゴで使われている派遣か契約だろ
毎回、出てくる情報が組合のビラレベルの浅い情報だし

287 ：
お前もその派遣工と同レベルだぞｗ

288 ：
ﾜﾛﾀ

289 ：
リロードしまくってるんだねｗ

290 ：
>>289
お前がなw

291 ：
このスレ荒らすのも御用組合の仕事なの？

292 ：
>>290
だから駄目なんだって

293 ：
>>292
だから駄目なんだって

294 ：
>>293
顔真っ赤っか

295 ：
>>294
リロードしまくり

296 ：
>>295
それって君じゃんｗｗ

297 ：
ﾜﾛﾀ

298 ：
>>296
リロードしまくり

299 ：
>>298
U bitch

300 ：
>>296=>>297=>>299
連投乙

301 ：
>>300
残念ながら間違っているw
ｱﾎ

302 ：
>>290派遣さん逝きなさい

303 ：
>>301
顔真っ赤っか

304 ：
>>303
連投乙

305 ：
荒れて嬉しいのは会社
ここまで荒れれば言う事無しでしょう

306 ：
>>304
顔真っ赤っか

307 ：
顔真っ赤にして引けなくなった>>232かわいいよ

308 ：
>>305
必死すぎて哀れ

309 ：
>>232と>>233が大半の書き込みしてるんでしょ
馬鹿だねぇ

310 ：
>>306=>>307
連投房

311 ：
>>309だから間違ってるんだって

312 ：
面白いねｗ
しばらく相手してやるよｗ

313 ：
>>308
必死すぎて哀れ

314 ：
>>305-307
連投ばればれ

315 ：
面白いねｗ
しばらく相手してやるよｗ

316 ：
100レス程進んでいると思い開いたら、キチガイ同士罵り合って荒らしているだけだった
他でやってくれ

317 ：
底辺派遣の憂さ晴らし

318 ：
>>315
一人さびしくリロード乙ｗ

319 ：
多分、30分ほど粘ってたんだろうね

320 ：
せっかくの3連休、雪で出かける気になれねぇ

321 ：
>>320
いつも2ちゃんだろw

322 ：
また出たね

323 ：
また出たね

324 ：
>>323
そうやっていつまでも張り付いてなよ、派遣工
まともな仕事に就けず、どうしようもない奴

325 ：
>>324
そうやっていつまでも張り付いてなよ、派遣工
まともな仕事に就けず、どうしようもない奴

326 ：
派遣切り、今年も多いね
>>321もその一人なんだろうな

327 ：
>>327
必死杉ｗｗ

328 ：
自演乙

329 ：
派遣切り、今年も多いね
>>326もその一人なんだろうな

330 ：
>>326
うちの職場も3.31で辞めさせられる奴が

331 ：
>>329
がんばれ
まけてるよ

332 ：
>>327=>>328
必死過ぎw

333 ：
>>329
ほら、リロード遅いぞｗ

334 ：
>>331
がんばれ
まけてるよ

335 ：
>>329
どうした？
納期遅れｗｗ

336 ：
>>335
どうした？
納期遅れｗｗ

337 ：
>>329
コピペしか出来ないの？ｗ

338 ：
>>337
コピペしか出来ないの？ｗ

339 ：
コピペ馬鹿と自作自演馬鹿の2人でスレのほとんどを消費
互いに顔真っ赤にして何が楽しいんだこいつら

340 ：
>>339
U bitch

341 ：
真っ赤だな
真っ赤だな
お猿のお尻は真っ赤だな

342 ：
>>341
U bitch

343 ：
>>291 このスレ荒らすのも御用組合の仕事なの？
色チラシ組合の方には、キャリ開の件に触れていない。組合モドキ以下。
アレは、㈱の人事広報組織だね。そこに組合費と称するお布施をする奴、いるんです。
奴の机の上には広報組織のカレンダーが置いてあったり。。

344 ：
>>343
U bitch

345 ：
過疎ってるな？
雪だから早く帰った方がいいぞ

346 ：
>>345
U bitch

347 ：
大吉ならストリンガーをリストラ

348 ：
>>347
大吉ならスト・ハチ・ナカ・平井をリストラ

349 ：
俺も英語が出来ればストの話し相手ってだけで偉くなれたのになぁ・・・

350 ：
今日は出勤かな？自宅待機かな？
出勤してもやること無いけど・・・

351 ：
>>350
U bitch

352 ：
kizuna

353 ：
４月から格付け下がりましたか？

354 ：
ポポポポポ～ン

355 ：
こんばんワニ

356 ：
保守

357 ：
こんばんワニ

358 ：
ＫＡＺさん、お待ちしております！
　　　　　　　　　　　　　ガス室住人一同ｗｗ

359 ：
::::::: ::: :: : : : :,.: -ｒ‐べ'￣ヾ‐ｒ-､__: : ::: :::::::::::|
::::: ::: :: : : ／ｒ'ｱ＞‐'‐‐-^ ､!__/　>-､::: : ::: ::|　　調
:::: ::: :: ::,:'_「／　　　　　　　 　￣｀ヽ/､::::: :::::|
::: ::: :: / 」_/ 　　 / _,,.!ｨ/| .ﾊ 　 ,　　Y: : :::::::|　　子
:::::::　,' .|7　/ 　 ﾊ ,ｧ‐='､ﾚ'　|､/_　i　|　:　: ::|
:::::::　i∠__/　.メ !/　f｀l　 　　,!=!､ i　',　::: ::::|　　に
:::::　 |　　ﾉイ.レ!ﾍ 　じ' 　　　f i｀|ﾊ　,ゝ　:: :|
:::　 ﾊ　　　 r'ドﾊ." 　´　　 ,　り ｲﾚY　　 　:|　　乗
::　ｲ　|　　 !ゝ〈Y〉,　　 　___　　 "!ｲﾉ　　　＜
　 /　!　　 i　 〈Xへ 　 ´‐┘　,.ｲハ　　　　 |　　る
　 ヾﾍ　　ハ　 iX〉_!＞.､.,_,..イ〈X|　〉 　 　 .|
　　 〉へ,ﾍr-ﾍﾞ'!Y〉, ｀＼/ ﾄ､_!Y〉ﾍ|　 　 　 |　　な
　　　 r'＞r＞-}><{＼_/[]､」 「X〉　 　 　 　 ',
　　 ／´ 　｀ヾ〉ﾑi:::::::::/ ﾊ::::}><{｀',　　　　 　 ｀''ー─
　　i　　　　 　Y__i:::::::/ /　|:::::ﾑY　i
　 /　/　　　　ヽ､|::::〈_r､__,ゝ:::::::i 　',


360 ：
ボーナスはもらえるの？

361 ：
祝・PSN再開！
ＫＡＺさん、お待ちしております！
　　　　　　　　　　　　　ガス室住人一同ｗｗ

362 ：
俺以外にも評価でD付けられた人いるのかな？

363 ：
ガス室ってまだあるの ?

364 ：
あるよ

365 ：
>>362
何やらかしたの？

366 ：
ガス室定員って減らないの?

367 ：
永らくガス室入りしていた知り合いが、いつのまにか脱出していた。
辞めるやつもいるだろうし、定員は変動するんじゃねーか。

368 ：
>>367
いろんな意味で0人にするのが目的でしょ

369 ：
ＴＶを筆頭にまた、大規模リストラ始まるぞ。
ＴＶ事そのものが巨大ガス室化！

370 ：
テレビの改革案って発表されました ? 8月中にって言ってたの。

371 ：
そういや聞いてないな。
テレビの部署凄いよな。ちょっと見た限り、一つの課に50-60人も課員いるところとかあったけど、あれ管理し切れてるの？

372 ：
>>371
昔は30ー40人くらいの課はいっぱいあったらしい。

373 ：
そこで余るとガス室へご案内されるわけですか、御社では。

374 ：
白髪

375 ：
R、パワハラVB

376 ：
増えましたか

377 ：
余分をきれいに片付けようとするとこうなるのだろう

378 ：
>>1
へ？

379 ：
余分な社員
課長のいうこと聞かない課員
いらない事業の社員
みな屠殺

380 ：
非合理な程度の低い仕事を命じることや仕事をさせないことはパワハラと認定されたのだが、今後どうなるのかね。ガス室は。

381 ：
マスコミ、一般民衆に伝えるべき。
ソニーがガス室を各事業所に作り多くの善良な社員とその家族の人生を潰している事実を！

382 ：
>>380
>非合理な程度の低い仕事を命じることや仕事をさせないことはパワハラと認定
青チラシの組合に訊ねるべきだよ、きっと納得できる回答が得られる、
非管理職の味方だからねHahahahahahaha

383 ：
何故、「ステルスマーケティング」の検索予測で「ソニー」が一番最初にくるのか
ttp://n-seikei.jp/2012/01/stealth-marketing-sony.html
> サクラといえばソニー、ソニーといえばサクラ

> GateKeeper.○○.Sony.CO.JPという足跡

> 何故ソニーだけが予測にでるのか

> それでもソニーはサクラ行為を続けるのか？

384 ：
青チラシの幹部共の昼飯はいつも店屋物。
もちろん支払いは経費から。

385 ：
何故、「ステルスマーケティング」の検索予測で「ソニー」が一番最初にくるのか
ttp://n-seikei.jp/2012/01/stealth-marketing-sony.html
> サクラといえばソニー、ソニーといえばサクラ

> GateKeeper.○○.Sony.CO.JPという足跡

> 何故ソニーだけが予測にでるのか

> それでもソニーはサクラ行為を続けるのか？

386 ：
>>384
奴らは人事と結託していて、管理職への昇格が
保証されているんだよな。
自己メリットがなければ、組合の幹部などやらない。
偽善者には反吐がでるよ

387 ：
幹部になる前に会社倒産

388 ：
まもなく7000人をガス室に送るぞ
覚悟せよ
平井

389 ：
まもなく7000人をガス室に送るぞ
覚悟せよ
平井

390 ：
ガス室の増築は完了か？

391 ：
ガス室が何のことかしらないけどリストラ部屋ってのは不平等感の演出、
目立つようにしていたたまれない気分にさせるところに本質があるのだろう？
それを増築したりしたらみんな喜んでガス室勤務し始めるだろう。
非合理な程度の低い仕事だけで済んだり仕事をしないで良いと言われるガス室は
突然トロピカルなリフレッシュルームに変わってしまう。
つまり平井はチェックアウトだ(ｷﾘｯ)。

392 ：
>>390
ﾋﾝﾄ Quasi-Auschwitz

393 ：
>>390
今までもリストラした分の部屋が空いてるだろ。

394 ：
　

395 ：
ガス室またあふれるんだろうな

396 ：
お前らの会社から出向してきた奴が何人もいるが、グルになって、
威張りまくって、仕事は放り投げて、朝の8時5分になったらもう
食堂のソファーでゴロンとなっている。
毎日、毎日、長電話で時間つぶし。
社員のプライバシーを遠慮なく侵害。
頭が悪い。だから、益々威張りまくり。
仕事をやらせると、すぐに放り投げ「悪しからず」とか「僕知らない」
とか、平気で言っている。
ゴルフには熱心。
「○×クン、ゴルフうまいなぁ～」
「△□専務ほどじゃないですよぅ～」
とか言い合って、気持ち悪い。
お互いのチンコでも舐めあっているのか？

解雇しろ！！
バカ野郎ども！！

397 ：
88 名前： It's＠名無しさん 投稿日： 2012/05/27(日) 12:04:54.25
お前らの会社から出向してきた奴が何人もいるが、グルになって、
威張りまくって、仕事は放り投げて、朝の8時5分になったらもう
食堂のソファーでゴロンとなっている。
毎日、毎日、長電話で時間つぶし。
社員のプライバシーを遠慮なく侵害。
頭が悪い。だから、益々威張りまくり。
仕事をやらせると、すぐに放り投げ「悪しからず」とか「僕知らない」
とか、平気で言っている。
ゴルフには熱心。
「○×クン、ゴルフうまいなぁ～」
「△□専務ほどじゃないですよぅ～」
とか言い合って、気持ち悪い。
お互いのチンコでも舐めあっているのか？
解雇しろ！！
バカ野郎ども！！

398 ：
増えましたか

399 ：
何故、今　ガス室の話題が挙がらないのか

400 ：
昔よりは減ったんじゃないの？
あるいはキャリアって名前じゃなくなったのでは？
こんな部署があるけど、もしかしてリストラ部屋？
O事業準備室
コンセプト創出室
E Project
H Project

401 ：
　　　　　　　　　　　,..-───‐-.､
　　 　 　 　 　 ,.ｒ'"´:::::::::::::::::::::::::::::::｀ヽ、
　　　　　　,.ｒ'":::::::::::::::::;イ::::::::;ﾍ:::::::::::::::::ヽ
　　　 　 ,/:::;:::::::::::::::／ ,':::::::/　 ';:::::::ﾄ､::::::ﾍ
　　　　,/／,'::::/|::::/‐'　!:::::/　､_ ';::::;'　';::::::::',
　　　　　　.{:::/ .!;/ . 　 レ′　　｀Ⅴ￣.';::::::::}
　　　　　　,ﾚ',　　　　　　　　　　　　　　ﾚ－〈
　 　 　 　 { 丿　 ●　　　　　　● 　 　 　 　 ',
　　　　　　',{　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 }
　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ　なんでこんなところでクダ巻いてるの？
　　　　　　　 ヽ、　　　 △　　　　　　 ,　 _,ノ　　ガス室に逝って反省したら？
　　　　　 　 　 ｒゝ..._　　　　 　 _,　-‐' ヾ、::｀`丶、
　　 　 　 　 ／:::::::/ ７T　ヤ:ア　 「ミﾐヽ、ヾ:::::::::::ヽ、
　　　　　,／::::::::::/ /:| ﾚ1７ﾍＺヽ､」//ﾍ、',　ヾ:::::::::::::ヽ
　　　　/:::::::::::::::/ ,'{:::!,'││ ト､　|::/　　', ', 　 ヾ:::::::::::::ヽ
　　　,/:::::::::::::::/　i ';:::{　 　 　 ,ﾉ,-{:{　　　', i　 　 ヾ:::::::::::::ヽ
　　 /::::::::::::::::/　│.`Yヽ、　ノ ﾉ　ヽ、　　|│　　　';::::::::::::::ﾍ
　 ,/::::::::::::::::/　 .│ │　ゝ--ｲ　　 　 　 ,'　!　　　　';::::::::::::::::',
　 {::::::::::::::::/　 　 |　│　　｀`丶、　　　,ﾉ　 !　 　 　 }:::::::::::::::::}

402 ：
増殖中

403 ：
役職定年制とVBのキャリア研修でまたまた増殖か？

404 ：
>>1
あなたが働いているのは、こういう不誠実な会社です。
ソニーは、新品だと偽って、ゴミまみれの中古HDD修理再生品を採用した新製品を販売したのか？
『HDDのリペア品』
http://t-kihan-008.air-nifty.com/blog/2012/11/hdd-40da.html
　　日経エレクトロニクス誌11/12号にソニーの録画サーバーnasneの不具合分析についての記事が出ていました。
　　搭載HDD内部に大量の異物が発見されたようですが、気になるのが、
　　「コスト削減のため、SCE、あるいはSCEから製造委託を
　　　受けた企業が安価なHDDを求めたところ、
　　　納入されたHDDの一部にリペアされたものが含まれていた可能性がある。
　　　そのリペア品の中に、多量の異物が付いたものがあったと考えるとつじつまが合う。」という内容。

『え！新製品の中にリペア品を使っているの？よりによってHDDに：SONYはどうなっているのだろう？ 』
http://kumikomigijutsu.cocolog-nifty.com/blog/2012/11/hddsony-d4cf.html
　　発売日前日に急遽発売延期になったSONYの録画サーバーnasneの不具合解析の記事が、
　　日経エレクトロニクス11/12号に出ていた。
　　コストダウンのために、HDDに新品ではなくリペア品を使っていたのではないか、という推測が述べられていたのだ。
　　これは、ひどい話である。
　　寿命の長い部品ならともかく、HDDである。
　　新品を使っても、一番先に故障するような部品なのに、
　　リペア品を使うというのは、企業としての姿勢を疑う。
　　HDDは録画サーバーの最重要部品のはずだ。

『ソニーの戦略製品nasneの不具合を詳細分析、HDD内部に大量の異物』 日経エレクトロニクス2012年11月12日号
http://ec.nikkeibp.co.jp/item/backno/NE1095.html

405 ：
2012,12,26, Wednesday 12:12 AM
良いお年を
年明け早々にはLas Vegasで開催されるConsumer Electronics Show（CES）に
向かいます。あまりゆっくりはできませんが、年末年始にはしばらく会社から
離れて、新しい年に向けて気持ちを高めていきたいと思っています。
平井家では、アメリカにいながら日本のお正月を楽しむのが、毎年の恒例です。
紅白歌合戦など日本の年越し番組を録画して、それを家族で観ながらアメリカ
で新年を迎えます。皆さんもご家族や友人とリラックスした楽しい休暇を過ごし、
2013年に向けて英気を養って下さい。どうぞ良いお年を！

406 ：
無能集団とすら罵りにくい空気

407 ：
さすがに無能集団に無能扱いされるのはキツいな。
練炭用意してやれよもう

408 ：
平井うぜー　Rよマジで

409 ：
平井社長の年末年始スケジュール
12/22（土）日本を脱出、アメリカへ。クリスマス休暇へ突入。
12/26（水）「良いお年を！」のメッセージ発信！
>平井家では、アメリカにいながら日本のお正月を楽しむのが、毎年の恒例です。
>紅白歌合戦など日本の年越し番組を録画して、それを家族で観ながらアメリカ
>で新年を迎えます。
1/1（火）アメリカで初日の出を迎え、1/7（月）まで「気持ちを高めていく」
1/8（火） - 1/11（金）ラスベガスＣＥＳ参加。どや顔で会場を徘徊。
1/12（土）ソニー・オープンのためハワイに移動
1/13（日）ワイアラエ･カントリー･クラブの最終日にどや顔で参加

410 ：
平井社長とガス室にどのような関係が? ガス室の視察とかやんの?

411 ：
304 ：It's＠名無しさん [] ：2013/01/08(火) 16:59:38.32
　
「追い出し部屋」実態調査へ　田村厚労相
http://www.asahi.com/business/update/0108/TKY201301080074.html
>多忙な他部署への「応援」や自らの転職・出向先探しを仕事とし、「追い出し部屋」などと呼ばれる部署は、
>パナソニックやＮＥＣ、ソニーなどの大手企業グループにある。
>田村氏は「企業が強制的に意にそぐわない仕事をさせているのなら、実態調査をしないとならない」と語った。

412 ：
>>411
ソニーばっかり攻撃するのはオカシイ。
富士フィルムグループなんて、ソニーよりもはるかに汚いことをやっているのに叩かれず
ソニーばかり攻撃するのは、真の目的はネガキャンだ。
富士ゼロックス「障がい者は用済み」解雇の実態
http://biz-journal.jp/2012/05/post_79.html

413 ：
　　　　　　　　　　　　　　　　. . : :――‐-. . . .
　　　　　　　　 　 　 　 , . : : : : : : : : : : : : : : : : : : .
　　　　　　　　　　　 . : : : : : : : : : :/ : : : : : : . . . . . ＼
　　　　　　　　　／ : : : :/ : : : : : : : : : : : ＼: : : . . . . . ':,
　　　　　　 　 . : : : : : : : : / : : : : i: : : : : : : : : : : : . . . . :.,
　　　　　 　 . :o : : : : : : : : : : : : : |: : :＼ : : : : o: : : : : . . :,
　　　　　　/: : : :/: : : :j : i : : : : i八: : : : : : : : : : : : : : : : . i
　　　　 　 : : : : : : : : ハ: : : : : : | 　 ､ : : : : : : : : :i: : : : : : |
　　 　 　 ｉ: : :/ : : : /¨¨ヽｉ : : : :　¨¨¨'ﾐ: : : : : : : : : : : : : : |
　　 　 　 |: : : : : : /　 ‐-ﾊ :i : : |　 -‐{{＼: i : : : : : : : : : : ,
　　 　 　 |: : : : i r;x≦示ﾐi八: : :　　,ｧﾁ示ミ; : : : |: : : : : : i
　　　　 　 : :i: : 坏　ん:笊　　＼i　〃ん:笊7: : : : |: : : : : : |
　　　　 　 Ⅵ : :∧ 弋:.:ソ　 　 　 　 戈:.:ソ∧: : : |i): : : : : |
　　　 　 　 ｉ : : :ﾄ(',　　　　　　　　　　　 　 : : : : : |: : : : : : |
　　　 　 　 | : : :|　ii　　 　 　 ′　　　　　 ｉ: : : : : |: : : : ι|
　　　 　 　 | : : :|　ll､　　　　　r::.,　　　　　l／o: :人: : : : :八　　妄想全開乙
　　　 　 　 | :i : | 八: ＞: .　　 ¨　　　 .　 .': : : : '⌒ﾞ＼: : : : :',　松沢病院逝ったら？
　　　 　 　 |八: |　　＼ハ : :≧:ー:＜ 　 : : :／-―'　　　 : : : ',
　　　　　　　　}＼　　　 ＞: : : : : : :,ノヽ i／　　ι'　 　 　 ＼: ',
　　　　　　　　i!　 ＼　′'⌒¨¨¨¨　　　 ′　　　　　　　　　　　:',
　　　　　　　,ノ　　　　ｉ ﾟ 　 　 　 ＼　ｰｉ　　　　　　　　　　}　　　ヽ
　　　　　　　　 　 　 　 、　　　 　 　 　 |　　　　　 　 　 　 ,

414 ：
2月にキャリ開逝った奴が数人いる

415 ：
3月末退職組ですか

416 ：
ソニー「中高年リストラ」の現場
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb

417 ：
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130325-00013335-toyo-nb
ソニー「中高年リストラ」の現場クリップする
東洋経済オンライン 2013/3/25 06:00
　東京・品川のソニー旧本社ビル──。現在、「御殿山テクノロジー
センター　NSビル」と改称された8階建てのビルの最上階に、
問題とされる部署はある。
■　ノルマも残業もなく人事評価は最低レベル
　ソニーは2012年3月期まで4期連続の最終赤字となっており、業績回復
が急務だ。12年度にグループで1万人の人員を削減する計画で、
昨年5月、9月、そして今年2月末を期限として「勤続10年以上かつ
満40歳以上」の社員を対象に3度にわたり早期退職者の募集が行われた。
　キャリアデザイン室が人員削減のための部署であることは、
社員ならば誰もが知っている。この部署がほかと大きく異なる点は、
配属された社員の人事評価が、多くの場合に「最低レベル」となり、
在籍期間が長くなるほど、給与がダウンする仕組みになっていることだ。
というのも、仕事の内容がソニーの業績に直接貢献するものではなく、
他社への転職を含めて本人の「スキルアップ」を目的としているためだ。
　しかし、大規模な人員削減が続く社内では新たな仕事を見つける
ことは困難で、必然的に転職のための活動を余儀なくされる。
　もし社内に踏みとどまろうとすれば、誰でもできる単調な仕事しか
与えられない。「仕事が見つからずにキャリアデザイン室に在籍して
2年が過ぎると、子会社への異動を命じられ、そこでは紙文書の
PDFファイル化など、ひたすら単純作業をやらされる」(ソニー関係者)。

418 ：
減りましたか

419 ：
減ったね
強制早期退職

420 ：
ストリンガー、中鉢もいますか、中川はどうですか

421 ：
■◇ゴールデンウィーク限定・緊急特別大企画会◇
■◇がんばろう！日本　復興支援～東京中のパワーが一極集中します～
◇■中国◇××韓国共同
■■花王デモin新大久保　５時間生中継ＳＰＥＣＩＡＬ
■　　　　　　ゲスト有名芸能人多数※冷やかしや罵倒は固くお断りします　　お土産付き
■検索ワード　　ジャニーズ、ＳＭＡＰ、浜崎あゆみ、巨人

422 ：
先日の業績発表会での質疑応答で
キャリア開発部の存在についての質問があったらしいんだけど
御存知の方いらっしゃいますか？

423 ：
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130808-OYT1T00651.htm
582 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN
　　　　　　　＿＿＿
　　　　　 ／　　　　 ＼
　　　　／　　　　　　 　＼.＿　　　
　　 　/:::::　　 　　　　 　 ||　|　　　 厚労省の「ブラック企業集中取り締まり本部」ですか？
　　 　|:::::　　　　　　 　 ∩!　,ヽ　　SONYの社員ですが、相談したいんですが
　　　 ヽ:::　　　 　　　 　_|　ｰ ﾉ　　　…え、え　ひどいんですよ
　　　 /::::　　　　　　　|　i　ｊ　　　たくさんありますが、いまから言いますね…
　　　 |:::　　　　　　　　ゝ__/ 　　　まず…（中略）
　　　 |::::　　　　　　　　/ 　　　　早く立ち入り調査してください（泣）
　　　 ＼_____人、_____　 ヽ
　　　　（____（_______）＿____）
　　・９月１日　電話相談（０１２０・７９４・７１３）
　　・時間は午前９時から午後５時まで。

424 ：
高校のクラスメイトに文系で厚生労働省
勤めの奴いるだろう
霞ヶ関は、一斉に夏休みを取らないから
今日、明日勤務の者が多い

425 ：
.

426 ：
.

427 ：
582 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN
　　　　　　　＿＿＿
　　　　　 ／　　　　 ＼
　　　　／　　　　　　 　＼.＿　　　
　　 　/:::::　　 　　　　 　 ||　|　　　 厚労省の「ブラック企業集中取り締まり本部」ですか？
　　 　|:::::　　　　　　 　 ∩!　,ヽ　　SONYの社員ですが、相談したいんですが
　　　 ヽ:::　　　 　　　 　_|　ｰ ﾉ　　　…え、え　ひどいんですよ
　　　 /::::　　　　　　　|　i　ｊ　　　たくさんありますが、いまから言いますね…
　　　 |:::　　　　　　　　ゝ__/ 　　　まず…（中略）
　　　 |::::　　　　　　　　/ 　　　　早く立ち入り調査してください（泣）
　　　 ＼_____人、_____　 ヽ
　　　　（____（_______）＿____）
　　・９月１日　電話相談（０１２０・７９４・７１３）
　　・時間は午前９時から午後５時ま

428 ：
582 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN
　　　　　　　＿＿＿
　　　　　 ／　　　　 ＼
　　　　／　　　　　　 　＼.＿　　　
　　 　/:::::　　 　　　　 　 ||　|　　　 厚労省の「ブラック企業集中取り締まり本部」ですか？
　　 　|:::::　　　　　　 　 ∩!　,ヽ　　SONYの社員ですが、相談したいんですが
　　　 ヽ:::　　　 　　　 　_|　ｰ ﾉ　　　…え、え　ひどいんですよ
　　　 /::::　　　　　　　|　i　ｊ　　　たくさんありますが、いまから言いますね…
　　　 |:::　　　　　　　　ゝ__/ 　　　まず…（中略）
　　　 |::::　　　　　　　　/ 　　　　早く立ち入り調査してください（泣）
　　　 ＼_____人、_____　 ヽ
　　　　（____（_______）＿____）
　　・９月１日　電話相談（０１２０・７９４・７１３）
　　・時間は午前９時から午後５時ま

429 ：
半沢直樹もたまげる、究極の「出向先」 大手70社が出資・賛助する、“追い出し部屋”の正体
でググれURLが長い
ttp://money.jp.msn.com/news/toyokeizai-online/%e5%8d%8a%e6%b2%a2%e7%9b%b4%e6%a8%b9%e3%82%82%e3%81%9f%e3%
81%be%e3%81%92%e3%82%8b%e3%80%81%e7%a9%b6%e6%a5%b5%e3%81%ae%e3%80%8c%e5%87%ba%e5%90%91%e5%85%88%e3%
80%8d-%e5%a4%a7%e6%89%8b70%e7%a4%be%e3%81%8c%e5%87%ba%e8%b3%87%e3%83%bb%e8%b3%9b%e5%8a%a9%e3%81%99%
e3%82%8b%e3%80%81%e2%80%9c%e8%bf%bd%e3%81%84%e5%87%ba%e3%81%97%e9%83%a8%e5%b1%8b%e2%80%9d%e3%81%ae%e6%ad%a3%e4%bd%93-1

430 ：
(※編集部註：2011年11月、関東雇用創出機構は関西雇用創出機構と統合し、日本雇用創出機構に社名を変更した。以後の表記は日本雇用創出機構に統一する)
　松木さんは日本雇用創出機構に「出勤」し、自分の転職先を探す「業務」を続けた。当初の期間だった半年間では決まらず、出向は都度延長された。その前後で、
労働問題に詳しい弁護士に、この件を相談していた。そして2012年9月、松木さんは出向命令の無効や損害賠償などを求めて、FSLを東京地方裁判所に訴えた。
「出向命令権の濫用」が争点
　争点は、転職を目的とする出向命令に合理性があるかどうかだ。労働契約法は14条において「使用者(会社)が労働者に出向命令を出す権利を、濫用したと認められる場合は
命令そのものを無効にする」と定めている。東京地裁での審理は続いており、早ければ2013年内か2014年初めごろには一審判決が下される見通しだ。
　松木さんは裁判を起こした後、2013年1月にFSLから出向を解かれたが、自宅待機を命じられ、現在も自宅待機中である。FSLは、その後も松木さんに対して、
会社に出入りしている清掃会社への出向や取引先である配送会社への出向を命じたりしており、松木さんを元の職場に戻すことには否定的だ。
　東洋経済はFSLの広報窓口である親会社の富士電機に、一連の件について取材を申し込んだが、「係争中の案件のため、この件は取材には応じられない」(富士電機広報)との回答を得ている。
　松木さんのケースは最近、大手家電メーカーなどのリストラをめぐり、「戦力外」とされた中高年社員を集め、スキルアップや求職活動をさせているとして、話題になった“追い出し部屋”を想起させる。
東洋経済オンラインでも、ソニーの事例として、週刊東洋経済2013年6月23日号掲載記事を、「ソニー『中高年リストラ』の現場」として配信しているので、併せてお読みいただきたい。
　ソニーの“追い出し部屋”と指摘された「キャリアデザイン室」と異なるのは、リストラをしようとする企業の内部にそれはなく、外部への出向というアウトソーシングの形態を採っていることだ。
これを請け負っている日本雇用創出機構とは、いったい何者なのか。

431 ：
「社内でも社外でもいいので次の業務を探してください」。
電機大手のソニーに勤務する中堅女性社員が上司にこう告げられたのは昨年七月。
会社は、テレビ事業の不振などを理由に「国内外で一万人の人員削減」を発表していた。
ttp://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2013110702000109.html

432 ：
あ

433 ：
ガフの扉がまだ閉じない！
シンジ君の目的はゼーレの保険なのか？

434 ：
榊原真輝

435 ：
　

436 ：
別会社の話しだが
ボーナスの評価基準額。
いままで最低がゼロだったが、いつのまにか
ゼロ評価の更に下に、マイナスが設定
そのうち、標準評価がゼロで、それ以下は
マイナス額がふえる設定になって
ボーナス手取り３マンとかになるぜwwww

437 ：
語ろう！

438 ：
どういうときに入れられるのかなあ？

439 ：
>>438
上司とケンカした後
うつ病から職場復帰した時

440 ：
>>438
部署毎潰れたとき

441 ：
どんなに上司が間違っていても、コンプライアンス上の問題があったとしても会社に残りたいなら逆らったり、通報しない方がいいよ。
実際にコンプラに通報して、そっから担当人事に照会があって、通報者が悪者にされたあげくガス室行きにされたの見た事あるから。

442 ：
>>441
俺じゃん

443 ：
>>442
詳しく

444 ：
>>441
マネジメントの問題は担当人事にも責任が及びかねないからな。
人事部門が腐敗しているのを歴代経営者は正そうとしなかったのだから止むを得ない。ソニーの一番の腐敗した官僚組織は人事部門で間違いなかろう。ここを解体しないかぎり凋落は続く。

445 ：
>>444
長い物には巻かれろ、、、
これを自ら実践してソニーに染み込ませてしまったのが人事だろう。
社内を少し見わたせばすぐにわかることだが、
常に強い側の手先となって、弱い側を追い詰めるのが人事。
経営者からみればYesマンだから、正されることもなく生き残ってきた。

446 ：
真面目な話、ヘッジファンドに役員送りこんでもらって人事部門は解体、アウトソーシングした方が長期的に株価も上がると思うね。人事の施策って全て綺麗事の小手先だから、小賢しい人間が得をするだけで、長期的に衰退方向に向かって行くだけだし。

447 ：
調子のいいときはいいが、守りにはからっきし・・

448 ：
全室ガス完備

449 ：
VAIO関係者も入るんだろうなあ
テレビ関係者も入るんだろうなあ

450 ：
下はね、でも上は本社ビルに帰るだけ

451 ：
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20140217-00030854-toyo-nb
ソニーでは現在およそ1100人がパソコン事業に従事している。
このうち、日本産業パートナーズが設立する新会社に移ることができるのは250～300人程度。
残る800人強は他の事業部門への配置転換を検討するとしている。
ただしこれは会社が異動先を紹介するのではなく、自力で探せ、という意味だ。
　異動先を見つけられなかった場合、次の選択肢として「早期退職」が待っている。
割増退職金は月収の36カ月分。
13年3月期に国内外で1万人の人員削減を行ったときの割増退職金が40カ月分だったのと比べると若干少ないが、
それでもかなりの高水準といえる。
　かつてであれば、退職を拒否した場合に所属する部署がキャリアデザイン室だった。
しかし、昨年春、同室の存在が報じられると、「追い出し部屋」だとして批判が集まった。
そこでオフィスの引っ越しやイベント設営を受託する関連会社が受け皿となるなどして、
13年3月時点では250人いた室員を100人まで減らしてきた。
今後もキャリアデザイン室は規模を縮小していく方向であり、VAIO部門の多くの社員は希望退職の道へ進まねばならない。

452 ：
批判を受け縮小傾向と言うことは、首締め第二段階に入ったということ
前よりきついわけか・・・

453 ：
ああ、恐ろしい

454 ：
>>452
キャリア開発という受け皿がなくなったからなあ

455 ：
っ設計推進

456 ：
ガクガクブルブル

457 ：
『ガス室』とか最悪と思って命名したが、その下の段階があって困惑気味？

458 ：
　

459 ：
新しいスレを立てるバカ・・

460 ：
御殿山
追い出し部屋
統括課長
上野裕

461 ：
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1393166795/
ｗｗｗ ＨＥ＆Ｓ・業務推進部＝ガス室 ｗｗｗ
1 ：It's＠名無しさん：2014/02/23(日) 23:46:35.03
ワロタ
ホームエンタテインメント＆サウンド事業本部・業務推進部
電話番号の無いこの人達って何？ｗｗｗ

462 ：
>>459
それって根岸ｗｗｗ

463 ：
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1393232240/

464 ：
NSビルがなくなっちゃうと、キャリア室の人達（きゃりぱ）はどうなっちゃうの？
ttp://toyokeizai.net/articles/-/13335
。。。。
ぱみゅぱみゅの歌を口ずさむか
一日働いて　今日はね　お疲れで♪
ただいま　お布団で眠りたい　我慢して♪

465 ：
>>464
子会社へ移されるのかな？

466 ：
子会社って？w
受け入れ先あるのかよ！ｗ

467 ：
>>464
厚木第２に巨大収容所が完成間近

468 ：
>>467公営の火葬場が隣接してあるから正にｱｳｼｭﾋﾞｯﾂだなwwwﾔｸｻﾞの事務所も隣接してるから抗争に巻き込まれてｱﾎﾞｰﾝする可能性もあるし

469 ：
>>467
御殿山から本厚木へ移れとは辛いな

470 ：
仙台に比べたら通勤県内っしょ
人事かなり替えるみたいだよ

471 ：
一日のなかで、通勤移動が一番のタスクだ　鬱

472 ：
>>470
と言っても住んでいる場所によっては本厚木へ行くのは大変だったりする

473 ：
だな
新宿から小田急で約１時間だぜ
家～最寄り駅～～新宿　だけで１時間なのに
更に厚木TECは駅からの徒歩に時間がかかるし
第二は、第一の奥だぜ
以前　某部門のリストラでEMCSの木更津TECに
異動させた時があったな

474 ：
以前に隣のﾔｸｻﾞの事務所で銃撃戦があったからか守衛さんがﾍﾙﾒｯﾄ被ってるwww

475 ：
http://sankei.jp.msn.com/region/news/140224/kng14022422260012-n1.htm
殺人容疑で暴力団組員逮捕「けじめとしてやった」　神奈川県警
2014.2.24 22:26
　神奈川県警暴力団対策課と厚木署は２４日、殺人容疑で、同県愛川町角田の指定暴力団稲川会系組員、
細川英治容疑者（３６）を逮捕した。「けじめとしてやりました」などと容疑を認めているという。
　逮捕容疑は、同日未明ごろに同県厚木市岡田の組事務所内で、同市に住む知人で無職の福井伸和（のぶたか）
さん（３４）に殴る蹴るなどの暴行を加え、殺害したとしている。

476 ：
>>475www

477 ：
＞同県厚木市岡田の組事務所内で
厚木第２テックの近所w

478 ：
【STC】ソニーテクノクリエイト
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1393845830/

479 ：
>>473
関東の私鉄って速度が遅いよね。
新宿～本厚木なんて45kmしかないのに小田急急行で55分もかかる。
大阪の阪急電鉄なら45分くらいで行く距離。

480 ：
厚木市ってヤクザ多いのね

481 ：
>>473
自分も家から新宿まで一時間近くかかる。
そこから一時間かかって本厚木駅から歩くと二時間超えそう。

482 ：
いいじゃん。どうせ残業ないんだし。

483 ：
通勤しやすかったらガス室にならんでしょ

484 ：
確かに通勤し難いところの方が精神ダメージを与えやすい

485 ：
>>483
そうだよ厚木だけでは、茅ヶ崎や横浜などの神奈川県民は通勤が楽
俺が人事なら抜かりなく　
厚木ガス室：埼玉、千葉、都内東　民
木更津ガス室：神奈川、都内西　民
と分けるよ

486 ：
長野で味しめたから同じ手口使うよ。

487 ：
>>481本厚木から徒歩だと20分はかかるぞ

488 ：
>>485
>厚木ガス室：埼玉、千葉、都内東　民
>木更津ガス室：神奈川、都内西　民
鬼(w

489 ：
ホント人事はクズばかり。

490 ：
>>489
所詮は他人事ですもの
自分たちをリストラするっちゅう考えは無いのかな？

491 ：
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/sony/1393845830/
8 名前：It's＠名無しさん ：2014/03/06(木) 20:44:15.22 株人事キャリア開発と各分室(東京、厚木、仙台)
H＆S事業本部業務推進室
テクノクリエイト自体
テクノクリエイト、キャリアサポート課
その他あったら教えてくれw
9 名前：It's＠名無しさん ：2014/03/06(木) 21:50:37.78 http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20140217-00030854-toyo-nb
　かつてであれば、退職を拒否した場合に所属する部署がキャリアデザイン室だった。
しかし、昨年春、同室の存在が報じられると、「追い出し部屋」だとして批判が集まった。
そこでオフィスの引っ越しやイベント設営を受託する関連会社が受け皿となるなどして、
13年3月時点では250人いた室員を100人まで減らしてきた。
今後もキャリアデザイン室は規模を縮小していく方向であり、VAIO部門の多くの社員は希望退職の道へ進まねばならない。

492 ：
人事は生きてて恥ずかしくないのかね

493 ：
8 名前：It's＠名無しさん ：2014/03/06(木) 20:44:15.22
株人事キャリア開発と各分室(東京、厚木、仙台)
H＆S事業本部業務推進室
テクノクリエイト自体
テクノクリエイト、キャリアサポート課
その他あったら教えてくれw
9 名前：It's＠名無しさん ：2014/03/06(木) 21:50:37.78
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20140217-00030854-toyo-nb
かつてであれば、退職を拒否した場合に所属する部署がキャリアデザイン室だった。
しかし、昨年春、同室の存在が報じられると、「追い出し部屋」だとして批判が集まった。
そこでオフィスの引っ越しやイベント設営を受託する関連会社が受け皿となるなどして、
13年3月時点では250人いた室員を100人まで減らしてきた。
今後もキャリアデザイン室は規模を縮小していく方向であり、VAIO部門の多くの社員は希望退職の道へ進まねばならない。
10 名前：It's＠名無しさん ：2014/03/06(木) 22:44:50.20
ガス室の組織自体がマンデンブロ集合みたいなフラクタル構造になってますな
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/c/ce/Mandelbrot_zoom.gif
首切り状況を把握しにくくための姑息な手段ですねｗ

494 ：
>>493
VAIO菌の「マルチポスト攻撃」www

495 ：
縮小？

496 ：
ソニー長野VAIO全体がガス室状態です
たすけてーーーーーー
HELP VAIO!

497 ：
死にゆく兵士を見殺しにするのが大本営
決めたら後は知らんぷりするのが大本営
誰も責任を取らないのが大本営
そうして大日本帝国は崩壊した

498 ：
ようこそVAOIの諸君、元TV君もまっている
華の大都会品川

そのうち神奈川の僻地　厚木にガス室が移動するかもしれないが

499 ：
ひでえよ。
http://www.bange-h.fks.ed.jp/

500 ：
500

501 ：
嵐？

502 ：
保守

503 ：
本社ガックリ？

504 ：
ガス室はNSから
どこへ移動だ？

505 ：
お前んち

506 ：
>>505
亀井静香「成功すりゃニコニコできそうだなｗお前らの味方はニコニコだけだもんなｗ」

507 ：
　　　　　　　 　　　　,,,,,,---ー---､､､
　　　　　　　　　　,.-'";:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:ヽ､
　　　　　　　 ,,.;;;::;:;:;:;::;;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;!i`ヽ
　　　　　　／;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:!!!!!!!!!''""":::;!!!!ﾉヾ;:;:＼
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　　　　　|;:;:;:;:;:;:;:!'"　　　　　　　　　　　　　　ヽ;:;:;:;ヽ　　
　　　　　|;:;:;:;i''"　　　　　　　　　　　　　　　　　i!;:;:;:;|　　......................
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　　　　　 〉;:;:|　,.-''"￣￣￣`ヽ⌒|　　--｡､-､ ヽ-`'　|　　........................
　　　　　i　`u　i　-‐'"ヾ'"　　::　::!　　　　　　:　|　　ノ　　.......................
　　　　　 i　　　|　　　　　　 ノ　　 ヾ､＿＿＿ノ　　::|　　　..........................
　　　　　　|　|　 ヽ､＿＿,.-i　　　　　i　､　　　　:　　:|　　..........................
　　　　　　 | |　　:　　　: '" `～ー～'"　ヽ　:　:　　 ::| 　　.....................
　　　　　　 `i　　　ヾ　'　　　　＿＿＿＿　　;:　　;: :|　　..........................
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508 ：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　いったん白紙に戻す

509 ：
夢をみた
御殿山TECは残る
３号館と１３号館が残るから
３号館は大崎駅～御殿山小学校エリアの大開発エリアから
かろうじて外れた。撤去をまぬがれた。NSは道路拡張のため３号館側が
削られる。
１３号館は賃貸なんだよ、大家がマンション的に１３号館の一角に住んでいる。
契約の時に面倒な項目を入れたため、簡単に返却できない。
古いビルで耐震強度は、どうなんだろうか

510 ：
そんなんじゃ残ったとは言えないだろw

511 ：
元ソニー電子だった
湘南TECはビル１棟じゃね？
元長野BNCなんて低層でビルと言えるか？
あれが１棟だけだろ
ビルが２棟あればじゅうぶん御殿山TECと言えるだろ
以前と比べるから　しょぼく感じるだけ

512 ：
保守

513 ：
なんだろね？RDSプラットフォーム 研究開発企画部門 研究開発推進室

514 ：
そういうことか

515 ：
>>513
そこ統括いないだろｗ
統括いない部署＝キャリヤ

516 ：
>>513
そこ統括いないだろｗ
統括いない部署＝ガス室

517 ：
>>513
X見たら統括部長がいた
御殿山3号館
大崎
厚木
総勢94名様

518 ：
どうなんだろう

519 ：
だよね

520 ：
ガス室　GK　ステマ　：消えたことば

521 ：
ガス室は止めて愛護センターにしよう

522 ：
上野裕ガス室統括課長ｗ

523 ：
そうか

524 ：
はい　消えた

525 ：
渡辺純の功罪

526 ：
ノックアウト

527 ：
ガス室どこ？

528 ：
テクノクリエイトは皆i3なの？

529 ：
だな

530 ：
そうか

531 ：
☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と
生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、ベーシックインカムの
導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。
ベーシックインカム、でぜひググってみてください。お願い致します。☆☆

532 ：2018/03/11
僕の知り合いの知り合いができたパソコン一台でお金持ちになれるやり方
念のためにのせておきます
グーグル検索『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

TLVLJ

ユトリロpart26
縦書きフォントすら使っていないSony Reader
SONYって日本の誇りですよね。
愚の国境 33
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