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ＰＭＪ栄光ある未来の為にハンドリング31


1 ：2017/10/29 〜 最終レス ：2019/06/01
ほい

2 ：
ありがとうございます！

3 ：
WWが笑いのマークにしか見えない

4 ：
お笑い同行、学ぶ事が何も無く、粗探しのWW

5 ：
WR、せっかく行ってんのに何もせずに写真撮って帰ってくる。
なんなの？それ？挙句に駄目出し。
気になるなら、お前がやってきたら？

6 ：
>>5
その気持ち解るわー、マジでWRウザい。
WRのシステム要らんやろ、売り場なんて流動的に変わるんやし。
店との関係性が無いなら反省やけど、売り場なんて
コロコロ変わるやろ！って思うわ。
粗探しだけなら誰でも出来るわ！

7 ：
おなじく

8 ：
書き込みできた！
三人、四人同行だって？
高い年収の人たちがなにしてんなかね？
生産性高杉！

9 ：
毎日10件以上訪問し折衝しているTSEと30通程度のメール処理と風俗嬢みたいなヌキヌキごますりで年収2倍強をもらってる人がいる不条理な会社だって聞いたんですが本当ですか？

10 ：
◇フィリップモリスジャパン◇
（IQOS、LARK、PARLIAMENT、Virginia S販売元）
前科持ち会社の正体、真実 日本人モルモット計画？
エンストローム論文
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%A0%E8%AB%96%E6%96%87
クリーンなイメージのIQOS有害物質アセナフテン紙巻きの3倍ｗ
http://www.jascs.jp/kinen_kagaku/2017/2017-06/kinen-kagaku2017-06-P10.pdf

11 ：
岡山の勘違いチビIDSwwww
意識高い系を演じてるけど無理があるぞwww
なんせスペック低いww

12 ：
>>11
スペックと背も低いくせに
俺は所長だぞ！って言いふらして
威張って調子のった歩き方してやがるw

DISTメンバーどころかDCMからも嫌われてるww
知らないのは本人だけwwwwマジキモいんですけどwwww

13 ：
ロスした店いかない
いいのか？

14 ：
>>12
確発言内容が意味不明で有名だよ（笑）

基本的にズレてるからこの仕事に向かない。
本人は自覚ないけどな。
重症過ぎるので周りから要介護3って言われてるらしいよ。

15 ：
>>14
それ知ってる（笑）

16 ：
粗探し

17 ：
１日のコールは一桁
昼から出勤
訪問すれば出入り禁止
車に乗れば、今期3回は事故
休日に営業車使い、おまけにETC
怒られれば、泣きちらす

よく処罰与えんよね
女子だから
ならば差別雇用だな

さすが南○幾

18 ：
uuyfl

19 ：
毎日の活動って本当に店や会社に利益をもたらすのか疑問に思う。
この程度の提案では店の感度も良くないでしょ。
明確なメリットが無い内容ばかり。
聞いてる店もつまんなそうだし、言ってる俺もつまんないよ。

20 ：
七人同行

21 ：
11人同行

22 ：
たばこ増税で一致＝加熱式も対象に―自民税調
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171128-00000121-jij-pol

おめでとうございます！！最高の結果だね
誰が解雇になるか楽しみだね

23 ：
この掲示板を彼は見てるの？ポルシェ乗ってるヒマあったら少し良い事考えろ！

24 ：
あ〜

25 ：
http://healthpress.jp/2017/11/post-3371.html

26 ：
言ってる奴も同じレベル

27 ：
好き嫌い

28 ：
南近畿

29 ：
誰かいる？

30 ：
はっきり言ってPMJの日本人ディレクター陣は相当怨まれてるぞ。。

31 ：
今月1台しか売ってないが？

32 ：
使えないIDM名前を晒そう。

33 ：
ここは言いたい事言っても大丈夫

34 ：
今月何台売った？

35 ：
まだ2台、、、ヤバ

36 ：
15連出勤
労基動いて

37 ：
心がない(≧∀≦)

38 ：
愛がない(?>?<?)

39 ：
コンビニに在庫いっぱい並んでるのに
短絡的な戦略

40 ：
３つの問い合わせに熱いメッセージ
致しません致しません致しません
大門未知子だわ

41 ：
組合さっさと仕事しろよ

42 ：
売れない

43 ：
家庭崩壊

44 ：
働き方改革も、ほかの企業は前年より改善する努力をしているが１年で終了
してるなうちは、、改革じゃなくてシステム導入？ww
休暇も取れなく、連続出勤10日なんか当たり前

45 ：
今月や来月の販売台数を心配するより
半年、一年後の転職を真剣に考えよう

46 ：
35歳まではね

47 ：
35歳でも次いけねーだろ！こんなレベル低い作業ww 何をアピるんだよ！

48 ：
Fで不正してる奴多いな

知らねえぞ

POS見られれば一環の終わり

49 ：
不正って何のこと?

50 ：
中国人のカウントずりーな。まぁ600万台売っとけば世間的にアピールできるわな。

51 ：
Fの在庫を写真取るんやろ　○○○わがウゼーわ　早々にpos通過と照らし合わせられるやろ

52 ：
そりゃ時間ズレまくってたらバレますわw

53 ：
組合は加入して無い人は助け無い。
だから組合なんだよ。
オブジェなどの待遇も変わる、もちろんバックが付いてる
組合員は助かる。
後ろ盾の無い人、いわゆる未加盟者は。。。想像通りですね。

54 ：
不正の始まりは、高い目標により毎回起きる。毎度高い目標を立案してるのは誰ですか？
現実味のない目標は、現実的でないやりかたをしなきゃ達成不可能！
相変わらず変わらない

55 ：
不正した奴はクビにしろ

56 ：
営業マンが操作できるKPIにしてんのが悪い。
Pハンも同じこと。政府も不正して荒れてるなww

57 ：
22時以降に決済してる人が複数いますね？
これはルール違反じゃないのですか？なぜメールで指摘しなかったのですか？

58 ：
えっ？
この会社は、お上が喜ぶ数字にはコンプライアンスは無いです

59 ：
手詰まり感ハンパ無いなぁw

60 ：
終わったな

61 ：
何が?

62 ：
最高

63 ：
何が最高なの？

64 ：
労基無視した、連続出勤
右手にシビレが出てきた

65 ：
今年は休み取れないな、、

66 ：
マッチ売りの少女
アイコス売りの中年

67 ：
若い女ならまだしも喫煙所でみすぼらしい中年に声かけられてもねえ・・・

68 ：
お疲れ様です。

PMJ内に新たな労働組合を目指すべく新組織が発足致しました。
現在メンバー募集中です。

連合のサイトなどを調べてみましたが、1社で何個も労働組合がある会社は多々ありました。そこで私達も立ち上げる事にしました。

PMJ UNIONとは全く考え方が違います。

是非一度サイトを確認してください。

サイトURLを張り付けておきます。

http://neopmjunion-som-up.strikingly.com/

最後に
労働組合の必要性を教えてくれたPMJ UNIONの行動には感謝します、しかし考えが違うので足並みを揃える事は難しいと判断しました。

69 ：
君たちは会社側の人間だよね？
そうじゃなかったら、相当いかれてるよ。
何も成していない数百人規模しかない組合を２つ目作るかね？
否定はしない。ただ、やり方がいかれてないか。
数は力なり、でしょ。

70 ：
会社側の人間って言葉を言うのはPIP側だね。

71 ：
ネオってw

72 ：
そもそもこれらが立ち上がりまくる、企業ってどうなんだ？

73 ：
ひとつの会社に組合が１つとは限らないのは事実ですが、立ち上げ当初の、まだ何も決まらないうちからというのはどうなのかな？
たくさん組合がある会社も、事業部ごとだったり、地区ごとであったり、合併によるものだったりも、多いでしょ？
有利に労働協約結ぶ為にも、数は多い方が良いのは明らかですよね。
PMJユニオンが形骸化し、御用組合ならまだわかるけど。今のタイミングで2つ作るメリットが分からない、

74 ：
まあいずれにせよ、他所の組合掲示板、2chで加入者集めるところですわ。
普通に考えてまともじゃないでしょ。
いや、考え方はまともなのかもしれないけど、常識無さすぎでしょ。

75 ：
確かにw
多分、ネオでは組合執行部に入る方が組合員募集されてるんでしょ？
言葉使いを見てもね・・・

76 ：
組合関西だけ盛り上がってない？

77 ：
東北でもあるんでしょ？組合。
ラークタバコ組合？って名前。

78 ：
http://markethack.net/archives/52075368.html
ついに株まで下がった！加藤と柏木は責任取れ！

79 ：
株主様には数字作って報告。関係あらへんで

80 ：
ぽんこつだ
ぽんこつだ
ぽんこつだ
ぽんこつだ
ぽんこつだ

81 ：
はやとちり
はやとちり
はやとちり
はやとちり

82 ：
ぽんこつだはやとちり
ぽんこつだはやとちり
ぽんこつだはやとちり
ぽんこつだはやとちり

83 ：
確かに。。
言葉遣いに品がなさすぎる。。

84 ：
ユニオン必死。せめて、サイト位見させろ

85 ：
>>84
うるせーよカス、助けて貰ってんだからグタグタ言うな
だからおめーはPIPなんだよwww

86 ：
PIPでビビるなら会社やめろよ！ww  いつまで、しがみついてんだよ。
営業なら数字出してなんぼでしょ！仕事って言えない低さの内容で、グダグダ言うなら辞める方がかっけーよww

87 ：
そうじゃ！さっさと辞めろ！ここは若い奴しか残らない会社じゃ！
それを見越して入社しとんねん！転職ありきじゃボケ！
定年まで残る？お前にどんだけスキルあるねん？MBAぐらいあるんやろなぁ？
無いやろ？わかったか？

わかったら一緒に諦めてハローワーク行こや！

88 ：
最後わろたwww

89 ：
組織もグチャグチャですが、さすがに2chも荒れてますな

90 ：
ユニット内も仲間同士妬み、雰囲気わりぃし、とにかく家庭がズタボロ。
ゴールデンウィークなんて、無いしさぁ。土日はいいが、ゴールデンだけは手当出せよ！何が家族との余暇をだ！クソが！

91 ：
休めばいいじゃない？

92 ：
文句があるなら辞めれば？
誰でもできる仕事なんだから代わりはいくらでもいる

93 ：
同感！GSで立ってるだけの仕事でグダグダいうな。
新聞屋以下の仕事だろーが！金欲しかったら文句言う前に働け！
所詮、こんな仕事で次の仕事なんてねーよ！

94 ：
UCSなんてもっといらない。表にも出てこない。必要ない。

95 ：
TSE.IDE.UCS.IDS全部要らない。
派遣を雇ってDCMが見るだけで十分。
皆んな早く転職した方が良いぞ！若い奴は本社に行く！なんて
夢物語は捨てろ。学歴を見つめ直せ、無駄に時間を費やすな

96 ：
てんしょーく!
てんしょーく!
さっさとてんしょーく！
しばくぞ！

97 ：
決まんねー。配達員だからな、、

98 ：
https://www.landerblue.co.jp/blog/?p=39379
株価は更に下がります

99 ：
>>95
おまえが学歴ないだけだろw
アホなおっさんw

100 ：
明日から売る。慣れて来たら、売ってりゃいいんだか、楽なもんや
夏の暑さが、辛いけどさぁ、なんも考えないで売ってりゃ良くないか？
MDだと、思ったらスッキリ。MDでこんなにかせげると考えたら割り切れた言われた事をハイハイとこなす。無になり、疑問はもたない。
上司は、いつか変わる。いっときの付き合い。割り切り割り切り。


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