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ＮＴＴコム エンジニアリングってどうよ


1 ：2015/01/01 ～ 最終レス ：2020/06/13
NTTファネット→NTTコムS&E→ＮＴＴコム エンジニアリング株式会社に社名変更
NTTコムテクノロジー→ＮＴＴコムソリューションズ株式会
すばらしい進化をする会社を皆さんで盛り上げましょう！
社内情報を共有し、いずれは統合へ！！
そんな感じでしょうか？

2 ：
コムテクの前はBCSEだろ
それぐらい書けや

3 ：
記念カキコ

4 ：
コロコロ変える会社
ステキやん、社名変える必要あったの？
社名より社長変えるべき

5 ：
すみません！

6 ：
物凄い勢いで中途採用をとってるって聞いたけど
30代社員がいないそうですよ。30代の働き盛りはいいんじゃね？

7 ：
エンジとソリューションはどう違うの？
両方、結局中途は社員になれない飼い殺し扱い？

8 ：
電電公社時代に入社したエンジ左遷の定年間近爺たち
　・仕事したくない、こんなはずじゃない！
　・仕事だからやる、でもなんか忙しいんだけど？
多分この二択。
前者はゴミ、さっさと派遣に業務教え込んで消えて欲しい。
年度計画とかじゃなくて春闘前に去ね。戦力外どもが。

9 ：
コムテクに吸収されてやんのｗ

10 ：
>>4
ガラガラポン、飽きたらすぐにガラガラポンとばかりに
飽きたら変えるのがこの会社だから。

11 ：
不正あった？

12 ：
>>10
変化についてこられないほどの弱者？

13 ：
給料は安いけど
残業ないけど
夜勤手当ては出るし
仕事はすげー楽勝

14 ：
俺もここにいたんだけどたしかに仕事は楽だったｗ
あとけっこう楽しかった。
でも何も身につかんかった。びっくりするくらい

15 ：
>>12
この会社の面々自体が変化に弱いだろ。

16 ：
ここってどういう基準で要件満たせば社員になれるの？

17 ：
おれヤダ、これヤダ、自分の仕事じゃない、知らない、分からない、調べもしない、
アイツ嫌い、コイツ嫌い、相談しない、コミュ力が低い、責任転換、気分屋、
言われた事しか出来ない、言われた事すら出来ない、
少なくとも↑スタンスが2個以上ある奴はなれないだろ。
暦が長くて知識豊富だったとしても、上司がチョイス・推薦するとは思えない。
仮になったとしてもお飾り。
「所詮派遣上がり」の代名詞になってリストラ時の最優先候補だろうな。

18 ：
おいおい
どんなばかちんでも
社員になれるわ
まあ、給料はあがらんけどもな

19 ：
責任転換w

20 ：
一年のうちで何かそれなりに試験があってそれをクリアすれば社員とかではないの？

21 ：
>>20
まずは上司の評価。
ゴマすりが必要。

22 ：
☆☆☆☆☆
☆ 自民党、グッジョブですわ。 ☆
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
☆ 日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、改憲の参議院議員が
3分の2以上を超えると日本国憲法の改正です。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。
そして、私たちの日本国憲法を絶対に改正しましょう。☆

23 ：
派遣だけど、安い時給で働き出して半年過ぎた。過ごしやすくて、辞めた時に社会復帰できるか不安。
社員にしてくれよ

24 ：
>>23
部課長単位で残業時間が相当違うぞ。
それこそ内部監査が入るレベルで。
重い方に居てそう思うならいいんじゃないか。

25 ：
仕事が楽すぎるて、抜け出せない
先輩も資格ゼロの人多いし
残業無いし今の業務だけで終わりたい
他じゃ無理だもん…

26 ：
社名変更って派遣３年で社員昇格を阻む為のロンダリングじゃねーの？ｗ
３年ごとに名前変わってるし

27 ：
http://jbbs.shitaraba.net/sports/42269/

28 ：
30代後半だが派遣からでも正社員になれる？

29 ：
内部の社員やパートナーで匿名で社内の特定人物の書き込みするやつって、
どうしようもなく精神が幼いし頭が弱いよな。
よく働けてると思うよ。
書き込み内容でわかるけど、例えば同じ諺を多用してたり、
自分で気付かないだけで、わかるやつはわかるし、
内容によっちゃ、周囲に心当たりある奴が居たら
言わないだけで誰が書いたか見当つくわ。普通に頭が働けば。

私だって大したもんじゃないが。
でも、それにしたって、仮にも同じ会社で働いてると思うと、
流石に大人として恥ずかしい思いがする。
せめて、周囲にはいませんように。

30 ：
>>28
まあ、諦めたほうが良い

31 ：
たぶんなれると思う。38歳派遣6年目の人に声かかってた

32 ：
ここって契約社員でもボーナスでるの？

33 ：
余裕。何も問題ない
周りで落ちた話を聞いた事がない
直ぐに受けるのが一番

34 ：
>>33
そんなことはないよ。落ちてるヤツ数名います。

35 ：
求人内容だと去年一年で100人正社員に上がったっ書いてあるけど、
本当にそんなに正社員採用するの？

36 ：
ウソに決まってるだろ
折角の奴隷を正社員にする意味は無いし
ただの奴隷に対する人参だよ

37 ：
>>35
その100人ってコムから飛ばされて来た奴も含んでるんじゃね？

38 ：
コムとばされ班再起を願う

39 ：
>>35
トータル100人かは判らんが、うちの職場だけでも相当な人数が正社員になったよ

40 ：
落ちた人居るんだ？
よっぽど使えないのだろうね（笑）
100人が時代を変えます。
戻れない、おっさんの面倒も見てやろう（笑）

41 ：
>>40
んや、担当の上司の力も関係してるだろ
滅茶頼りになるスキル高い人も落ちてるし
でも、そこの課長は力ない人だから

42 ：
>>41
上司の力次第で基準が変わるのはおかしな話だね。
だけど、急に社員増やしてるけど、実際仕事あったの？

43 ：
NTT全体に言えることだが平均年齢が高い会社だからな。
長い目で見て今人を増やすべきと判断したんだろ。

44 ：
何もわかってねーな

45 ：
本体で高い給与で採用して雑用させるくらいなら、
中途半端な氷河期世代を子会社で安く採用して
使い捨てるほうが、、って誰かが言ってた。

46 ：
バックれ、コルセン1社落ちただけ、まだコルセンはある。頑張れ。

47 ：
ミスw

48 ：
そうだな
三流大学の主査
高専の課長の溜まり場だからな

49 ：
>>45
>>43が言ってるのはその働き手じゃないの？

50 ：
>>45
それでも
特定派遣で働いてる奴はさらに悲惨だからなあ

51 ：
角田奈美を呼び戻せ！










呼び戻せ！

52 ：
それ
美味しいの？

53 ：
高瀬さんへ
もうやめてください。
居ても意味ないですよ！
あとイットから正社員なったけど給与下がった
自発的 やめるべし
ドンドン社員化しすぎだろう
価値が減る

54 ：
平均年齢が高すぎるのがね…
Nグループは、高給取りが定年退職
新しく代替社員を採用せず、子会社で格安で調達、仕事丸投げ

結果的に人件費圧縮

55 ：
うちの部署は1人くらいしか
正社員にはなってないが、
給料はどのくらい違うのかね。
中途ではたかがしれてそうな。

56 ：
　
お世話になります。
私、責任者の加茂と申します。以後、宜しくお願い致します。
http://www.apamanshop.com/membersite/27009206/images/kamo.jpg
浪速建設様の見解と致しましては、メールによる対応に関しましては
受付しないということで、当初より返信を行っていないようで、今後につい
てもメールや書面での対応は致しかねるというお答えでした。
http://www.o-naniwa.com/index.html　事務員 東条 南野
http://www.o-naniwa.com/company/　岡田常路
このように現在まで６通のメールを送られたとのことですが、結果一度も
返信がないとう状況になっています。
http://www.apamanshop-hd.co.jp/　加茂正樹 舟橋大介
http://s-at-e.net/scurl/nibn-apaman.html　大村浩次
私どものほうでも現在までのメール履歴は随時削除を致しております
ので実際に１１通のメールを頂戴しているか不明なところであります。
　
　　http://s-at-e.net/scurl/Ponyo.html
　　http://s-at-e.net/scurl/Godzilla.html
　
　　http://s-at-e.net/scurl/Transformers.html
　　http://s-at-e.net/scurl/Batman.html
　　
　・ハンガー・ゲーム　　　http://s-at-e.net/scurl/TheHungerGames-Aircraft.html
　・スタートレック　　　　　http://s-at-e.net/scurl/StarTrek-Aircraft.html
　・アバター　　　　　　　　http://s-at-e.net/scurl/Avatar-Shuttle.html
　　
　■http://s-at-e.net/scurl/ia-0074.html
　■http://s-at-e.net/scurl/ia-Pos.html

57 ：
ここって正社員なれるの？

58 ：
社員にはなれるよ

59 ：
（笑）
間違いじゃない
社員にはなれるわな
まあ、底辺を認識してから来い
落ちる奴は更にクズと理解しろ

60 ：
7時頃になると
ビロリンして
自席に戻る


いわゆる、アレだよ

61 ：
それって派遣自慢？
それともピンポンダッシュ自慢？（笑）

62 ：
>>61
無賃残業が自慢になる部署があるのか、へー。
>>61様はどの部課長に所属してるの？
そういったグループがあるんだねー、へー。
しかも自慢とまで。へー。

63 ：
>>62
それ違うだろ、
残業してるフリしてサボってるの連中の
ことだろ？違うか　>>61

64 ：
社員の錆残の事でしょ

65 ：
契約社員でも家賃手当あるの？

66 ：
あるわけないやん

67 ：
今夜も楽勝
仕事ないね～

68 ：
安否確認

携帯持ち込めないのに

すぐやってねとか

バカだろ

69 ：
そっちも、今夜の夜勤は暇？

70 ：
新卒と転職組の違いってどのくらいあるのかな？

71 ：
リクナビで募集してた。
応募してみようかな。

72 ：
応募するのは自由だが、まず受からんよ

73 ：
高瀬、会社やめるてよ

74 ：
俺も辞めるわ

75 ：
やめねーじゃん

76 ：
出来レースだろこれ…
やってられねーよ

77 ：
別館の休憩室
夏はもっと暑くなるの？

78 ：
あついよ
11階喫煙所のサウナは(笑)

79 ：
常に募集（笑）
仕事は楽勝だからいいよ

80 ：
可愛い人を探してます

81 ：
それまで各アライアンスに丸投げで業務を回してもらってたくせに、直接雇用始めて、労基法スレスレのところで人集め。元コムプロパーはコムに戻りたいから、アライアンス各社からクレーム来ても、とりあえず誰でも良いからエンジプロパーで採用

82 ：
お前らは考えなくていいんだ、カテゴリ2だから＞その場の社員。。。"R”

83 ：
｝
自民党杉並区議の吉田あい氏が、東京・新宿から靖国神社（千代田区九段北）をタクシーで往復し、乗車代金を「調査研究費」として計上していることが判明した（政務調査費使途報告書）
区民団体はタクシー代の返還を求める住民訴訟を東京地裁に起こした。
吉田議員は「草莽全国地方議員の会」（特別顧問・田沼隆志衆議院議員、会長・松浦芳子杉並区議）の幹事で、日本の戦争責任を否定する歴史教育の必要性を訴えている議員
草莽全国地方議員の会は、一般市民から政治資金規正法違反容疑でKされた。

84 ：
笑える
資格もそうだけど、テクニカルなスキルが圧倒的に足りない
偉そうに話している管理職は知識ゼロ、資格もゼロ
興味があるのは責任分解店だけ
教えて下さいエスカレしますよ～ もっと偉い人にってのが口癖
もうね、いいよ いらね 消えてよマジで

85 ：
鈍臭いから家でも仕事したい

86 ：
nttコムエンジニアリング株式会社

87 ：
nttコムエンジニアリング株式会社
NTTコムエンジニアリング株式会社

88 ：
www.nttceng.com

89 ：
www.nttceng.com

90 ：
トップ,NTT,コム,エンジニアリング,コムエンジ,Com,Engineering,ceng

91 ：
トップ,NTT,コム,エンジニアリング,コムエンジ,Com,Engineering,ceng

NTTコム エンジニアリング株式会社（旧：NTTコム ソリューション＆エンジニアリング株式会社）

92 ：
高瀬哲哉

93 ：
高瀬哲哉　NTT

94 ：
高瀬 哲哉

95 ：
高瀬哲哉社長
NTTコムエンジニアリング株式会社

96 ：
高瀬　哲哉
NTTコムエンジニアリング社長
熱海

97 ：
高瀬社長

98 ：
こちらで派遣社員からなれるのは契約社員ですか？その場合給与はどの程度なのでしょうか？

99 ：
320-430

100 ：
今後、派遣（派遣元の正社員）の人も、この会社の正社員になれるの？
本人が希望すればだが。。。

101 ：
正社員になりたいの？
給料が安過ぎてワロタ。
残業代で暮らしているんでしょ。
意味なく昼間遊んで残業してる輩だらけ。
此れから必要な知識も派遣頼み。

102 ：
入社して僅かだけど、この会社の特徴は
カテゴリ２＝言われた事をやればいい
給与は中の下辺り
①ノミニケーションばかりの会社
②担当Ｇの派閥争いが醜い
飲み会やＢＢＱとか行かないと一気に冷たい視線を浴びる
③業務は余裕
担当によっては、ただ居るだけで遊びに来ているような担当もある
残業もほとんど無い
④知識は低くても大丈夫、資格も求められない
⑤ＣＯＭ社員の受け皿と中途採用の会社？
ほぼ合格するが、給与で断られるらしい
⑥昇給、昇格
あまり見込みなさそうか？

こんなところでしょうか。他ありますか？

103 ：
給与で断られるとは？

104 ：
残業＝格好いい、頑張っている。
定時退社＝チャラい、怠けている。

105 ：
こんな会社の正社員で浮かれている技術力だと他社には行けない。
一生、親に頭が上がらない上に馬鹿にされて終わり。
親ですら、あのレベルですから推して知るべし。

106 ：
昼間フラフラしてて夜残業のバカが本当に多い

107 ：
安否確認
未だに旧社名で来るのには笑った
その程度の会社か、情けない

108 ：
いい会社ですよ。
外に出たら時間休みはないし、400万～500万って結構難しいかなと
出世を目指さず、安定を求めるならここかなと
出世や給与を求めるならこの会社で自己啓発に努めて
転職すればよいかなと思います。
ちなみに、出向者の人はいい人いますよ
とにかく、良い経験はできます。
上司はクソがたくさんいますが・・・高瀬とか色々・・・

109 ：
は？超安定企業の正社員なんだから他社に行く必要ねーだろ
親に頭が上がる子会社なんかあるか
少し考えればわかるだろ低脳

110 ：
年収400万程度で満足ですか？
然も、奴隷制度ありですか？
優良企業なのに統合して分解ですか？
いつ施作終了で縮退される事やらですね。

111 ：
109みたいなの多いよね
社員になった途端に態度も大きくなる方が（笑）
口も悪いしガラも悪いのが目立つよね

確かに400で安定はしているし、仕事も余裕だしね
異動もないから、他を知る必要ないし資格も求められないし
そう考えれば、そこそこ良い会社かな

112 ：
なんか、よく言うわぁ。
そこに勤めに来てる協力会社の派遣さん、
自分の立場や自分の会社のことを考えても、
同じこと言えるのかしらね。

まあなんでもいいんだけど、そんなに不満で
こんなとこで他者を批判しないと精神の安定が保てないなら、
さっさと辞めて技術力と優秀な人材の揃ってる会社()とやらにでも、
いけばぁ？
自分が客観的にどの程度の価値かわかってないまま
おっさんになると悲惨だな、オイw

113 ：
電車遅延で遅刻ってどこまで信用できるの？

114 ：
毎日のように電車遅延とか言って遅れてくる奴いるよな。
それならもう少し早く出てくればいいのに。
社会人として糞だな。

115 ：
電車遅延で遅れてくるやつって毎回大体同じ面子だからな

116 ：
もしかすると、朝寝坊した時の言い訳で電車遅延が使われているような…

117 ：
ここ応募して採用されるかな。

118 ：
>>117
大抵は無理

119 ：
無理？余裕ですけど？まだまだ募集してるし応募した方がいいよ

120 ：
寺田知晶が嫌いだ

121 ：
寺田知晶が嫌いだ

122 ：
日本の平均年収400万、東京の平均年収600万。
大企業とかばっかりの集計なんだろうな。

で、ここは？

123 ：
プロパ社員は出向者に媚びへつらって
その分派遣をいじめてストレスを発散するのさ

124 ：
ここ派遣ばっかりだけど新法案で皆3年でクビになるんかな

125 ：
ﾎﾞｰﾅｽありがたや
高瀬さまのおかげだす

126 ：
なんか偏見を感じる
派遣で長く働いている女性の社員化が
０に近い
これっておかしくない?

127 ：
朝の遅出ぐらいで文句言っている奴で仕事のパフォーマンス悪そう
仕事のパフォーマンスで動くできる奴と
言われた簡単なことはやるけど仕事のパフォーマンスは悪い役立たず
って感じ

128 ：
自分のこと？

129 ：
時間厨はフレックスタイム制になったらどうなるのか。
早出が正義、残業が大正義、だからな。

130 ：
先週、8時40分に体調不良で
１時間休暇するって連絡あったな
結局、もっと遅いんだけど
ドカ顔できた、出社の大谷さん
付いてくわ～ そのちょろヒゲが素敵

文句言わず、見習えよ おまえら

ここは
誰かしら毎日遅刻でも OKだぞ
誰にも、何も言われないわ

131 ：
Rやおめぇら

132 ：
ここがフレックスなっても普通の会社みたいに機能するわけないだろ
奴隷は奴隷らしく規則通りに動いてりゃいいんだよ

133 ：
長年派遣で働いてるらしい女性派遣ってもう3年で雇用止めになるのかい
ここ多いらしいけれど

134 ：
吉國大丞 働け このごますり豚野郎

135 ：
>>133
女性にかぎらず男でも雇用止めだよ
派遣なんて負け犬の使い捨てだし

136 ：
ゆう活

137 ：
角田奈美は俺のもの

138 ：
女性派遣は、無期限で働けるって聞いたよ。
本当かなあ？

139 ：
この会社ログ取ってるだろ┐('～`;)┌
注意された奴いるのか？

140 ：
派遣だけど、定年まで頑張るつもりだよ?
給料安いけど、この会社でお役に立ちたい。
ずっと勤めさせて欲しい。
頼んでみようかな？

141 ：
石橋 将（いしばし まさし、1985年8月2日 - ）は、日本の実業家。株式会社プリンセス_(ミスコンテスト) の代表取締役社長。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%9F%B3%E6%A9%8B%E5%B0%86

経歴
学歴
2008年 立命館大学情報理工学部情報コミュニケーション学科卒業。
2010年 立命館大学大学院理工学研究科修士課程修了。
職歴
2007年（平成19年）12月 - プリンセス関西プロジェクトリーダーに就任
2008年（平成20年）4月 - AFA株式会社、取締役に就任[4]
2010年（平成22年）3月 - 株式会社プリカン、創業
2010年（平成22年）4月 - 東日本電信電話株式会社（NTT東日本）入社
2013年（平成25年）10月 - 株式会社プリンセスを設立し、同社の代表取締役に就任
2014年（平成26年）4月 - 株式会社エムアンドエス入社
人物
愛称
ばっしーという愛称で親しまれている。
趣味
コアなアニメや漫画の鑑賞が趣味である。
音楽の趣味では、好んで聞くJ-POPのアーティストの一つがCapsuleである。
プライベートでもデジタル一眼レフを愛用しているが、プリンセス_(ミスコンテスト)の撮影会もしばしば自身で行っている。
石橋祭
毎年8月2日前後になると石橋祭と称してプリンセス_(ミスコンテスト)の候補者たちが自身の誕生日を祝うイベントが開催されている。[5][6]
その他
石橋の英訳とタイヤメーカーのブリヂストンを掛けた意味合いで「bridge.stone.m」「bridge_stone_m」といったIDを好んでよく使用している。
著書
共著
思い出を用いた知識継承支援―大学のピア・サポートを対象とした試み―　（2010）

142 ：
>>138
いや派遣法変わったから無理でしょ

143 ：
>>332
個人名挙げて叩くようなキチガイの見せしめに、会社側か、
個人が民事で提訴っていうのはあるだろうがね。
ただ、たかが名誉毀損で、
仮に裁判勝っても、費用や時間でとても割に合わんよ。

しかし、IP開示からのプロバイダへ契約者情報請求を
弁護士から申し立てて、
提訴した段階で書き込んだ奴が割れる。
まず間違いなく社内の人間だから、
会社には居られなくなる。

私怨で2chで特定個人叩いて訴訟起こされるとか、
恥ずかしくて居られないだろw
派遣ちゃんなら派遣元も間違いなく切られる。
訴訟提起の段階で、原告側に住所も割れるから、
根に持たれて自宅や次の職場につけられたりしてみなよ、
その先も人生詰むよ。
ま、人を貶める時は自分もやられる覚悟がいるってこったな。
殺られる覚悟のない奴が殺ろうなんて甘々なんだよガキ。

ご愁傷様でした。

144 ：
すまん誤爆

145 ：
お前さあ～
ストレス発散なら、他のとこでしろや～
頭変か？ボケ

146 ：
>>136
実現するマネージャーと出来ない（or無視する）マネージャーが出ると予想。

147 ：
このまま行くと体調で死ぬか、自Rるか。
どっちにしろ。この会社に殺されそうなので遺書を書いた。
死んだら、家族が会社を訴えられる様に。
遺書には個人名も明記している。
多分、そのうち殺される。

148 ：
嫌ならさっさと辞めたらいいのに

149 ：
嫌ならさっさと辞めたらいいのに

150 ：
nttコムエンジニアリング 年収って？

151 ：
nttコムエンジニアリング　採用情報知りたい

152 ：
nttコムエンジニアリング 年収

153 ：
nttコムエンジニアリング 年収
nttコムエンジニアリング 年収」nttコムエンジニアリング 年収」
nttコムエンジニアリング 年収
nttコムエンジニアリング 年収nttコムエンジニアリング 年収

154 ：
エンジニア(システムエンジニア)
業務内容 【NTTコム エンジニアリング株式会社の業務内容】
■オペレーションエンジニア
・情報通信サービスの運用、監視 ならびにトラブル発生時の故障受付から回復措置まで
・キャリアネットワークの設備構築、設計開通までのエンジニアリング業務
・情報通信サービスのオーダー処理
・ネットワーク機器の検証業務

155 ：
職場の雰囲気

社長が社員に近いという点も特徴としてあります。技術者出身の社長は、高所から社員を鼓舞するだけではありません。時に、自ら研修をリードし、自身の経験を社員に伝えています。さらに、数多くの社員を一人でも覚えようと面談する機会を設けるなど、人を大切にしています。
社員育成をリードすることなどは、社内に広く浸透しています。当社にはこのように、“人を大切にする”という風土があふれています。

156 ：
私たちは、「先端技術を駆使することによって、社会発展に貢献し、お客様の夢を かなえるトータルインテグレータ」を目指しています。

157 ：
親会社に転籍？移籍ってある？
ハイパー優秀な社員でもない？

158 ：
>>157
ないですね。親会社の組合や社員から
猛反対された実績もありますよ。
所詮、元々の天然素材が違います。
今、親会社にデスクがない人はアウト。
親には親の中に社員候補が複数年我慢
させられている方が居ますので無理。

159 ：
勤務時間中に居眠りしてるやつってなんなのよ

160 ：
退職金教えない人事滝口なんだこいつ
どんどん、悪化してんな決算ボーナスがなつかしい
組合のリーダーこいつ使えないのになに居座ってんだろう
まじむかつくぜ

161 ：
日本航空１２３便

162 ：
>>160
お前がなんだこいつだよ。
馬鹿じゃねえの、ここに書かないで本人かその組織の上長に直接言えや。
お前が退職金のこと聞いたか、人づてに聞いたんだろうが、どちらにしても名前挙げられてる側からしたら聞いてきた奴が書いたとわかるじゃん。質問した本人なら特定されてるし、質問した奴に聞いたなら質問した奴に迷惑掛かるって想像できないの？
そうやっておつむ足りてないお前みたいな奴が恥も知らずに堂々と居座ってるような状態だから、決算賞与も出なくなるんだよ。
リアルの愚痴をいちいち2chで個人名出して吐くような幼稚な馬鹿は迷惑だから去ってくれよw
バイトかてめぇは。

163 ：
中途採用も終わったな

164 ：
新卒採用でどの大学が最高レベル？東大はいないとしても東京工業大学とか、早慶っているの？
それとも、東京理科あたりが最高？

165 ：
俺も正社員化の試験受けたけど、結果を待たずに転職しちゃったわ。
俺入社して半年しかいなかったから資格もスキルもなかったし、半年間
でやってた仕事が課長の補佐（本社には内緒で課長以上の人が使えるシステム
を課長達のIDとパスで使ってた。）だから本社人事に何もアピールできず
面接ボロボロだったわ。だって課長に課長補佐してることを本社の人事には
言うなって口止めされてたもん。

だから、結局のところ正社員になれるかどうかは所属部署の課長によるって
のは本当。しっかりとした課長の元で指導を受けていた人なら誰でも正社員に
なれるような試験だった。

166 ：
ほんとくやしいわ。俺も所属部課が違っていたら正社員になれてたのかなー

もう転職しちゃったから今の会社で頑張るけど、NTTでの仕事楽しかったし
部長や主査には可愛がってもらってたからいまからでも戻りたいわ。
でも、NTTって独特の黒い雰囲気があるよなｗ人間関係とかすごい悪かったしｗ

167 ：
俺様は偉い！

168 ：
>>166
悔いても仕方なし、そういうのは機会が巡ってくるかどうか、
機会に恵まれるか、大きいから。

たまたま恵まれなかったから自分で道を切り拓いたんだしいいじゃん。
自分は言われたことしかできないクズのくせに
うだうだ文句言いながら辞めもしないで、
まともにやってる人たちの批判ばっかしてる
無能より万倍マシ。頑張ってね。

169 ：
↓面接受けてもダメだろ。


95 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2015/08/11(火) 09:05:52.50 ID:wDvoU4Z5 [1/2]
俺も正社員化の試験受けたけど、結果を待たずに転職しちゃったわ。

96 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2015/08/11(火) 09:14:50.97 ID:wDvoU4Z5 [2/2]
ほんとくやしいわ。俺も所属部課が違っていたら正社員になれてたのかなー

170 ：
退職金の件で今日、呼び出しをくらいました
会社辞めるんでここに書きます。

やちまったWW

171 ：
人事のT口さんすごいいい人だったけどなぁ・・・
会社がコム・エンジになっていろいろごたごたしてるから皆
イライラしてるんじゃない？

172 ：
ＳＴＭ開通の派遣スタッフの皆さんへ
いい加減に好き勝手な事を言うのはやめよ！
全ては見られている

173 ：
>>170
ま、当たり前だわな。
まともじゃない奴会社に置いといて得する人間いないし。

174 ：
だったら正社員にしろボケが

175 ：
選ばれなかった理由を考えろボケが
そして直せ

176 ：
面接の結果もう出たんですか？

177 ：
関西の女性を対象としたミス・コンテストである。通称『プリカン』。当時立命館大学の現役大学生であった石橋将が創設し、2007年から毎年開催されている。

http://www.wikiwand.com/ja/%E3%83%97%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%BB%E3%82%B9%E9%96%A2%E8%A5%BF

178 ：
こんなところのプロパになたくらいで勝ち組面してる奴笑えるわ

179 ：
↑
弱い者たちが夕暮れ～　更に弱い者たちを叩く～

180 ：
あー、後ろは字余りだわｗ

181 ：
出来レースだろこれ…
やってられねーよ

182 ：
俺、雇い止めされたよ。リストラって奴
もっといたかったな(>_<")

183 ：
フォォォォォ！

184 ：
リクナビネクストから応募した
一次面接きまひました
注意が必要なこと教えてください

185 ：
天下りいいな！

186 ：
>>184
あれって契約社員じゃねえの？
適当でいいんじゃないか

187 ：
コム出向さまが一番偉いということを頭に置いておけ。大した仕事してなくてもお前より格上だ。
その分アライアンスをいじめてストレス発散！

188 ：
COMで不必要なできない人だから
出向させられた方の悲哀がうかがえます。
厳しい現実を早く認める事から
再スタートです。
まあ、そんな方は呼ばれないけれどね。

189 ：
怠けてるジジイを切れば一気に業績よくなりそうだけどな

190 ：
コム出向の主査って、ろくなヤツいねえな

191 ：
所詮、主査止まりです
しかも、英語もろくに話せないのでいらない人だったのではないですか
グローバルカンパニーが何かも理解できない労害です

192 ：
とにかく、安保にからみ、NTT創価工作員が
通信を操作し工作しまくっている！
絶対NTT関連は利用するな！NTTは創価工作員ばかりだ！
NTTも総務省も実に悪質なカルト工作員集団！！

193 ：
主査になるにもTOEIC何点以上とかやったらいいのにな

194 ：
>>ID:gziux52X
出向にろくな奴が少ないのは同意。
英語は出来なくてもいいかな。
「自分は出来る」と勘違いしてる奴が多いね。
プロパーは保守的な怠け者が圧倒的多数だけど。

195 ：
俺、コム出向組だけど怠け者だから主査になれないのかな？

196 ：
若手は３年位で本体に帰るでしょ
今は老害のお話です

197 ：
てめぇらRぞ

198 ：
a

199 ：
フオォオオォ

200 ：
､i｀ヽ　　　　　　　　　　　　　 　　　 　 　 　 ,r‐'ァ
　｀ヽ：：　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　　　 　 , -‐--､ 　　　　　 　 /　/
　　 　ヽ　＼　　　 　 I:：：：：：:I_ 　　　 　_ /　/　┌────────────
　　　　 ヽ　 ヽ　　　 i,(;;;ﾉI､;;;)l　　　 ,,／　 , ' 　＜ フゥゥゥオオオオォォォオオオオゥゥ！
　　　　 　ヽ 　` ｰ ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - '　　 r' 　　　└────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　 　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ　　　））
　　　　　 ／ 　 ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

201 ：
入社して7～8年目のバカ無能より、入社して間もないにもかかわらず、よくやってる
人たちの方をほめてあげたいと思う今日この頃。
なんなんだろうね～。

202 ：
同じビル勤務でもフロアで業務量が違う不思議。
同じ工程でも担当で業務量が違う不思議。
同じ担当内でも業務量が違う不思議。

203 ：
なんでウチだけ残業が多いんですか！
関連の他部署は早く帰ってるのに！

204 ：
吉国大丞はうるさいから養豚場へ帰れ

205 ：
>>203
昼間にスマホいじってる奴が多いからだろ

206 ：
頻度にもよると思うが、昼の5分が夜の1時間にはならんだろ

207 ：
>>202-203
同じ担当内でも業務量が違うことが大きいな

208 ：
>>203
儲けたね

209 ：
::::::::　　　　　　　　┌─────────────── ┐
::::::::　　　　　　　　｜万年残業がやられたようだな…　　　　　│
:::::　　　┌───└───────────ｖ───┬┘
:::::　　　｜フフフ…奴は奴隷労働者の中でも最弱 … │
┌──└────────ｖ─┬────────┘
｜　ｻﾌﾞﾛｸごときで愚痴るとは　　　│
｜　奴隷の面汚しよ 　　　 　　│
└────ｖ────────┘
　 |ﾐ,　 ／　 ｀ヽ　/!　　　　,.──､　　　　　　
　 |彡/二Oニニ|ノ　　　 /三三三!,　　　　　　 |!
　　`,' ＼､､＿,|/-ｬ　　　 ト `=j r=ﾚ　　　　 /ミ !彡 　　　　
T 爪| /　/￣|/´＿_,ｬ　　|`三三‐/　　　　 |`=､|,='| 　　　
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-,　 ､　_!_ / 　　
/　　`ー─'" |_,.イ､ | |/､　　 Y　 /| | | j　/　ﾐ`┴'彡＼ 　
　　　空気　　　　　　　　　＋休出　　　　　　＋早残

210 ：
サービスネットワーク部でシフト勤務の契約社員って扱いどんな感じなんですか？

211 ：
昨日、45分も遅刻するような電車遅延ってあったっけ？
電車が遅れたというよりは電車に遅れてるような…

212 ：
>>211
遅延証明出させろ

213 ：
なんで同じ担当内で業務量の違いが2倍あるんだろ？
ここまでくると仕事してないだけではと思うのだがリーダーが何も手を打たないので
やりたい放題。

214 ：
>>213
イヤなら辞めろ

215 ：
「組合出資金や共産党費にも使った」…生活保護は何のため？　申請同伴の共産市議は取材に抗議文　東大阪の医療生協支部めぐる保護費詐取事件
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/dqnplus/1437569736/

216 ：
シーバンスは糞

217 ：
>>214は派遣でも社員でもダメな子。

218 ：
装置扱っている人たちクソすぎ。
ナルハヤっておまえらが止めてるんじゃん。

219 ：
http://wpedia.goo.ne.jp/wiki/%E3%83%97%E3%83%AA%E3%82%AB%E3%83%B3

種類 株式会社
略称 プリンセス
本社所在地 日本の旗 日本
〒650-0027
兵庫県神戸市中央区中町通三丁目1番16号
設立 2013年10月7日
業種 情報・通信業
事業内容 ホームページの企画運営、イベントの企画運営、デジタルコンテンツの企画制作、広告宣伝代理業、キャスティング業ほか
代表者 石橋将（代表取締役）
資本金 2,500,000円
発行済株式総数 2,500株
従業員数 50名
外部リンク http://misscontest.jp/

220 ：
エセフェミニストなお会社
あらふぉ-BBAには働きやすい所じゃないかな?
面倒なことは他に押し付けとけばよしな考えww

221 ：
電車遅延で遅れまくるやつはなんなの？
3日に一回遅れる路線とかあるかね

222 ：
勤務地は伏せる。
課長以上がおかしいように優しい…何かあったのか？

223 ：
この会社どうなの?
契約社員マイナビで募集しているけど
派遣３年で切るのより契約社員５年
で切った方がマシってことで入れ替え
しようとしているのかね？

224 ：
>>223
yametoke

225 ：
大手町で半年間オペレーターで輪番勤務してた契約社員だけど、ここってオペレーターのまま5年間で使い捨てされるんですか？
ネットワークの構築・設計とかにキャリアアップされる方っているのでしょうか

226 ：
いないと思うよ
契約は社員の為の奴隷っていう認識を持ったほうが良い
NTTの連中は学歴以外尊重しないから

227 ：
残業しないで帰ると白い目で見られる…

228 ：
残業しないで帰ると白い目で見られる…

229 ：
能力がなくても
タバコ部屋と居酒屋で出世できます。
どちらも出来ないとコミュ二ケーションが
出来ないとされ出世が出来ません。

能力がある人間も道具として扱われるので入社しないほうが良いです。
給与も40歳で平均年収500万とか行ってるが、賃貸家賃補助で月3万で年収をあげてるだけで、家を買えない人生です。家を買うと年収がグクッと下がって470万～450万
残業もしちゃ行けないので、是非若者の皆さん。
簡単に入れるからと…入社しない方が良いです。
人事部の人も入れ替わらないので…一度めをつけられたら終わりです。
復活の目はないので、能力がなくても
タバコ部屋と居酒屋で出世できます。
どちらも出来ないとコミュ二ケーションが
出来ないとされ出世が出来ません。

能力がある人間も道具として扱われるので入社しないほうが良いです。
給与も40歳で平均年収500万とか行ってるが、家賃補助で3万で
家を買えない人生です。家を買うと年収がグクッと下がって470万～450万
残業もしちゃ行けないので、是非若者の皆さん。簡単に入れるからと…
入社しない方が良いです。文系の言葉綺麗な腹黒い人間だけ出世出来ます。
理系で才能があっても言葉が出来ないと潰されます。
優秀なシステムエンジニアは来ない方が良いです。

230 ：
能力がなくても
タバコ部屋と居酒屋で出世できます。
どちらも出来ないとコミュ二ケーションが
出来ないとされ出世が出来ません。

能力がある人間も道具として扱われるので入社しないほうが良いです。
給与も40歳で平均年収500万とか行ってるが、家賃補助で3万で
家を買えない人生です。家を買うと年収がグクッと下がって470万～450万
残業もしちゃ行けないので、是非若者の皆さん。簡単に入れるからと…
入社しない方が良いです。文系の言葉綺麗な腹黒い人間だけ出世出来ます。
理系で才能があっても言葉が出来ないと潰されます。
優秀なシステムエンジニアは来ない方が良いです。

231 ：
能力がなくてもタバコ部屋と居酒屋で出世できます。
どちらも出来ないとコミュ二ケーションが出来ないとされ出世が出来ません。
能力がある人間も道具として扱われるので入社しないほうが良いです。

給与も40歳で平均年収500万とか行ってるが、家賃補助で3万で
家を買えない人生です。家を買うと年収がグクッと下がって470万～450万
残業もしちゃ行けないので、是非若者の皆さん。簡単に入れるからと…
入社しない方が良いです。文系の言葉綺麗な腹黒い人間だけ出世出来ます。
理系で才能があっても言葉が出来ないと潰されます。
優秀なシステムエンジニアは来ない方が良いです。

資格も取らなきゃ行けないけど自腹。
忘年会も有料。実質年収は更に下がります。
呑み会で気に入られなければ、成果の上がらない部署に回されます。
部下からの上司の評価システムがないため、病院送りになってるアライアンス社員の多い事。

気に入られると無料で資格の取れる研修を受けれます。
気に入られないと業務に関係ないとされ研修は受けれず給与に差がです。

これから入ろうと面接を受けようとしている若者よ。
若い頃に評価の低い上司の下に着いたら最後。
もう出世は出来ません。

232 ：
よしゃ　応募したで

233 ：
元MM、現保土ヶ谷の不倫野郎ヒロシは毎日社用車を私用に使って、川北の 派遣ババア５０歳を同乗させてドライブ
元MM、現保土ヶ谷の不倫野郎ヒロシは毎日社用車を私用に使って、川北の 派遣ババア５０歳を同乗させてラブホ


上司は早く調査しなよ、色々とヤバいネタが出てくるから
不倫の待ち合わせ場所は、いなげや、コーナン、一品香、味奈登庵

234 ：
>>220
仕事しない派遣にとっても居心地よさげな会社ではある。
面倒なことは黙って丸投げすりゃ誰かがやるし。
あと、居眠りしてもマネージャーは完全スルーだし。
だから普通以上に働いている人間にしわ寄せが寄ってくる。

235 ：
☆サッカー大好き不倫野郎ヒロシの不倫の待ち合わせ場所は、いなげや、コーナン、一品香、味奈登庵

☆サッカー大好き不倫野郎ヒロシの社用車での行きつけラブホ
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町59-1(旧カリビアンリゾート)
http://www.sulata.jp/yokohama/

元MM、現保土ヶ谷のサッカー大好き不倫野郎ヒロシは毎日社用車を私用に使って、川北の 派遣ババア５０歳を同乗させてドライブ
元MM、現保土ヶ谷のサッカー大好き不倫野郎ヒロシは毎日社用車を私用に使って、川北の 派遣ババア５０歳を同乗させてラブホ

上司はもっと調査しなよ、まだまだヤバいネタが出てくるから

236 ：
この前落とされたぇど再応募するかな

237 ：
大雪なんで会社休んだ

238 ：
大雪で遅延してたので遅刻連絡入れたけど課長から説教された

239 ：
不倫
L3
も
あるっぽい

金沢で羽伸ばすのか

240 ：
Nコム様の奴隷ども

241 ：
4月からコスト削減の為に派遣を業務委託に切り替える方針のようだな、上の方が頑張ってるわ

242 ：
新卒採用、最高は国外でハーバード、国内は東大京大だと思うけど、コムエンジプロパーなんてあったっけ？

243 ：
.　

休職者

出ても職場は

知らんぷり


＠落選

244 ：
コスト削減するなら、出向者のカフェテリア廃止アンド基準がおかしい社員化制度の見直し
契約社員8年と派遣10年目と派遣2年目だと派遣2年目とってる現実
とくに女性派遣を軽視しやがる
課長に権限与えすぎ、だから辞めた(笑)

245 ：
【パチンコ】不正改造のパチンコ台、警察庁が回収要請
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/dqnplus/1450991656/

246 ：
>>242
すげえレベル高い会社なんだな

247 ：
>>241
まじかよ

248 ：
つか、すでにコムの業務を委託されているわけだが。

249 ：
派遣＝掛かった分の時給を払わなきゃならない
業務委託＝掛かった時間じゃなく成果に対して金を払う

250 ：
委託より派遣の方が依頼できる業務幅が広くて一緒に仕事するなら良いと思うんだがな。
派遣残業の多い部署のせいかクソが。

251 ：
で、>>241の詳細はいかに？

>>250
派遣残業がなかったとしても生産性が悪かったりするからな。
あと、派遣のリミットが3年になったからその対策というのもあるのかも。

252 ：
無駄な残業。
能力ない社員。
能力ない管理職。
こんなもんでしょ。

253 ：
>>241
例の5億削減の件か…

254 ：
派遣会社の契約社員になる感じ？

255 ：
>>253
5億削減って？

256 ：
https://8card.net/p/masashi.ishibashi

石橋将
キャリアサマリ
Eightユーザーにのみ公開

職歴

2014/07/01&#12316;現在
東日本電信電話株式会社
ビジネス開発本部 第三部門
情報機器開発担当

2013/07/01&#12316;2014/06/30
東日本電信電話株式会社
ビジネス開発本部 第二部門
情報機器開発担当

257 ：
会議でうるさいやつは年齢関係なくダメな奴。
控えめに発言するやつの方が色々考えてるわ。今日とか。

258 ：
　　
●○●○●○●○　石丸３ケ条　●○●○●○●○

１．知らなかった んです。

２．無理矢理 誘われたんです。

３．僕は 悪くないんです。

※息を吐くように平然と嘘をつくので気をつけましょう。

●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○
　　

259 ：
朝でわかる仕事をする気のない派遣の簡単な見分け方。

朝礼の唱和が終わった時、唱和の紙をクリアケースに入れ、机に入れる前に、
机の数十センチ上で手を放し、ポイ、ハラリと机に置く（わかるかな？）。
雑に扱われているので唱和の紙がボロボロになっている。

260 ：
実際、そんな派遣に丸投げして
頼っているのが駄目なんじゃないの？
自分でする事も覚えなきゃ進歩がないを
自覚しているのか？
実際、派遣から正社員になった人の方が
できる人が多いです。
契約から正社員になった人は駄目方が
多いです。comの要らない人から
流れて来た方は元々働かないです。

261 ：
朝でわかる仕事をする気のない派遣の簡単な見分け方（その2）

朝、やたら眠そうであり、朝礼の時もやっぱり眠そうである（たぶん半分以上寝てるかも）。
それはまだいいほうで、ひどいときはいやだなとつぶやきながら席に着く。

262 ：
朝でわかるダメな社員の簡単な見分け方

担当内の派遣が唱和の紙を乱雑に扱ったり、
いつも眠そうにしながら酷い時には「いやだな」と呟きながら席に着く。
（わかるなか？）

263 ：
大手町勤務は
オペレーターとやりたいほうだい

高橋ケンジ

264 ：
色黒のお調子者だな
かみさん、お産準備中に
年増のオペレーターに手を出して
やりたいほうだい

265 ：
GWは派遣だと指定休なんだな
貯まってる有給消化しようと計画してのに

266 ：
有給って溜まるの？
「溜めるほど仕事してる自分」が好きなの？
足りないよ有給。

267 ：
>>266
俺も

268 ：
ここの契約社員って正社員になれんの？

269 ：
>>268
なれないよ

270 ：
若くて能力が高ければ慣れるよ


まともな上長にあたればだけど

271 ：
下から見て魅力的な上長
上から見て魅力的な上長
共に見て魅力的な上長
共に見て魅力なき上長

272 ：
大手町 高橋ケンジ 色黒 無能
嫁の妊娠中、年増のオペレーターと
やりたい放題。
住宅ローン組めず、嫁を働かせる

273 ：
暴露したい
あのことを暴露したい



くそっ！！！

274 ：
しちゃえば

275 ：
大手町 高橋ケンジ 色黒 無能
嫁の妊娠中、年増のオペレーターと
やりたい放題。
住宅ローン組めず、嫁を働かせる

276 ：
ここよく契約社員募集してるけどそんなに人手足りてないの？
ずっと赤字だとは聞いてたけど

277 ：
英語できれば未経験ＯＫ

278 ：
大手町 高橋ケンジ 色黒 無能
嫁の妊娠中、年増のオペレーターと
やりたい放題。
住宅ローン組めず、嫁を働かせる

279 ：
むしろ社員大杉で経費削減がんばってるよ
無計画に人を雇ったツケがきてるだけ

280 ：
8 ：名無しさん：2016/03/14(月) 14:39:47.64 ID:nlP30Y269
大手町 高橋ケンジ 色黒 無能
嫁の妊娠中、年増のオペレーターと
やりたい放題。
住宅ローン組めず、嫁を働かせる

こいつは契約社員か？

281 ：
ここは休日事前移動ばかりあってろくに休めない
しかも移動だから金もはいらねときた最悪だ

282 ：
半期末だけ　優しいんだなぁ

こむを

283 ：
明後日から本体を定年退職する使えねえオヤジが来るな

284 ：
>>63
コムテクさんは元々、御老人しか居なかった
らしいから、今に始まった事ではない。
そんな御老人のコネでしか仕事をまわして
もらえない人達が悪いだけ。

285 ：
ホワイティ梅田

286 ：
8 ：名無しさん：2016/03/14(月) 14:39:47.64 ID:nlP30Y269
大手町 高橋ケンジ 色黒 無能
嫁の妊娠中、年増のオペレーターと
やりたい放題。
住宅ローン組めず、嫁を働かせる

287 ：
派遣のゴミ共が

288 ：
アプライアンスに支えられて早何年経過
最早、そんな恥ずかしい考え方では先が
ない事に気付けよ。親に相手にされない
実力しかないから呼ばれない
親から厄介払いされた連中も同じ

289 ：
>>288
アプライアンス→アライアンス

あほｗｗｗｗｗ

290 ：
シーバンスは糞だな
使えない社員の掃き溜め

291 ：
>>290
安心してください。此処に書き込みしているあなたも、多分ゴミです。

292 ：
>>291
はい、ゴミ社員です
糞だから本体から掃き出されました
でも、コムエンジに異動してから主査になれました
本体だったら多分なれなかったでしょう

293 ：
石橋将（ゴールデンウィーク中に出したらリーマン生活終わるナリ…）
石橋将（そうだ、大声出して音をかき消すナリ！）
石橋将「あああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！」
課長「石橋将くん、ど、どうしたんだいきなり大声出して」
石橋将「なんでもな（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！ ）」

294 ：
この会社で派遣社員で働いていたけど、更新契約書の送付遅くない？
毎回、契約最終月の2～3日前に次回の契約書が送られてくる。

仕事への覚悟どうこうとか偉そうなこと言う前に、当たり前のことやれや
もうこんな会社やめるわ

295 ：
>>294
イヤなら辞めろ

296 ：
>>294
偉そうなこと言う前に己の契約元はどこなのかくらい理解しときなよ。

おたくと契約したり契約書送るのは派遣元の会社です。

だから、諸々バカにされるんですよ。

297 ：
そういう奴ほど、フェイスブックの勤務先を
NTTコミュニケーションって書くよね。
派遣先が、コミュニケーションなだけなのに

298 ：
大手町 高橋ケンジ 色黒 無能
嫁の妊娠中、年増のオペレーターと
やりたい放題。
住宅ローン組めず、嫁を働かせる

299 ：
派遣も社員も同じ

300 ：
>>296
NTTコムエンジから派遣会社への契約書類送付が遅いんだよ
バカ

NTTコムグループは何事においても、外部との契約でもたつくよね
だから殿様商売とかお役所仕事とか言われて嫌われるんだよ

301 ：
>>300
あの～、派遣会社への契約書の送付なんてしてないと思うの。
だって、電子契約でやってるはずだから。。。

それすら知らないで、送付♪送付♪って、恥ずかしいなぁ。

どうしても、派遣先へのいちゃもんをつけたいようだけど、そもそもあなたと派遣先会社は何にも契約がないんだから文句の言い先は派遣会社なんですよ、それは。

やらなきゃいけない、派遣会社との契約更新の有無は１ヶ月前にやってるはずだし、それを促すのは派遣会社だし。

けど、派遣会社も全くもって非がないですよね。契約満了日の前に渡してるわけだし。

ちなみに、コムグループは派遣契約の時期についてはいつまでって決められてて、うるさいよ。

ま、私がバカなのは認めよう。

302 ：
>>301
各所からプロキュア部への派遣更新申請の締め切りが契約満了の1ヶ月前なのに
派遣会社と1ヶ月前にやっているはずの契約更新の有無って何？
更新の予定ですって単なる口約束？

303 ：
>>けど、派遣会社も全くもって非がないですよね。契約満了日の前に渡してるわけだし。

お互いが内容に合意する必要がある契約書を
契約開始日の2～3日前に渡して全くもって非がないとか真性のバカですね

まあNTTコムグループは本当にこの手の非常識な馬鹿がゴロゴロしているからな

今月は手続き間に合わないんで出来高払いの締め日を勝手に前倒しにしちゃいました(てへっ)
連絡とかしなかったけどまずかった？

とかNTTコム自身もありえないことしてるからな

そこらへんが原因でこの会社は世間から横暴に見られてんだけど
中にいて単に社会常識無い馬鹿が多いだけだとわかった

304 ：
契約最終月の2～3日後だったら、文句言え、低脳！

305 ：
>>304
いけませんよ、そんなこと言っては…。

≫303
まず、プロキュアとやるのは社内の手続きで、契約とは関係ないですよね。

で、１ヶ月前にやるのは契約内容含めた会社関での更新の有無ですね。これに基づいて派遣会社と派遣社員が更新の有無を確認する。これをやらないのであれば、問題ですけどね。

んで、質問なんだけど１ヶ月前に拘りがあるようですが、そもそも派遣って１ヶ月契約だったり、それより短いのがあるわけだが、その場合はどうするの？あなたは、初日に翌月の契約書がないないなーい！ってワチャワチャすのでしょうか？

契約書の送付は2日前でも問題ないです。

仮に問題が発生するのは１ヶ月以上の更新の可能性がある業務で、更新なしなのに労働者側に伝えない場合。その責任は派遣会社に。

まぁ、納得できないなら労基署かなにかに行ってみると良いです。
「１ヶ月前に更新の有無の口約束はするんですが、実際契約書が来るのが2.3日前なんです！」って。

ちなみにちなみに、コムエンジはプロキュアなんて使わないよ…。

ね、私はコムのことなら知っている風って恥ずかしいでしょ。

306 ：
派遣会社に言え

307 ：
ここのボリューム層は、どこらへんですか？

308 ：
>>303
派遣はいつでも消せるのがメリット
派遣契約なんてギリギリにするに決まってんだろｗ
お前らの生活とか知らねｗｗｗ
嫌なら辞めろ

309 ：
フルボッコで笑った

310 ：
大手町別館 高橋ケンジ 色黒 無能
嫁の妊娠中、年増のオペレーターと
やりたい放題。
住宅ローン組めず、嫁を働かせる

311 ：
やっと社長が代わったな
これからいい会社になりそうだ

312 ：
社長変わったところでまだわからんぞ

313 ：
あの人いい人らしいよ、ってばっちゃんが言ってた！

314 ：
>>312
評判はいい人だけど、どうなんだろう

315 ：
社長が変わっても末端は変わらないでしょ。
残業至上主義、飲み会至上主義、定時退社至上主義、ノーミス（責任転換含む）至上主義、etc
担当課長ぐらいの権限で職場環境が作られるからね。

316 ：
社員クソ

317 ：
人の仕事に手ぇつけて共有しないんなら最後までてめぇでやれよ

318 ：
>>315
矛盾してるじゃん

残業至上主義
定時退社至上主義

319 ：
来週金曜、本体は半日ですか
そうですか

320 ：
本体、半日休んでる場合か！

321 ：
ID:11o4dm3+

土曜の夕飯時に2ｃｈで連投してる場合か？

322 ：
正社員の賞与は何か月分ですか？

323 ：
社長の趣味がももクロってw

324 ：
>>294
この会社はとにかく時間にだらしない
会議すら時間どおりにはじめられない幼稚園児の集まり
早く脱出したほうがいい

325 ：
>>324
Nグループ全体に言えることだな

326 ：
大手町別館 高橋ケンジ 色黒 無能
嫁の妊娠中、年増のオペレーターと
やりたい放題。
住宅ローン組めず、嫁を働かせる

最近の狙いは響子ちゃん

327 ：
前社長は何処に行ったの？

328 ：
大手町別館 高橋ケンジ 色黒 無能
嫁の妊娠中、年増のオペレーターと
やりたい放題。
住宅ローン組めず、嫁を働かせる

329 ：
>>324
だから勘違いした老害が活き活きと無駄金搾取してるんだな。
席に座って一日過ごす非生産的な穀潰しから、元気いっぱい会議を引っ掻き回す自称ご意見番まで。
とくに後者は自身に充実感があるぶん始末が悪い。

330 ：
>>324>>325
とにかく時間にルーズなのは伝統。
会議も中身、それも大した内容ではない話が
終わってもダラダラダラダラダラダラ。。。

331 ：
夏休みどうよ？

332 ：
>>331
正社員は好きな時期に取れるよ！！
給料はもちろん減らない。有給も減らない。

一方、派遣は世間のお盆から外れた変な時期に強制休み。
給料はもちろん減る。有給すら当てられない。

333 ：
>>332
休めて幸せだな。
予定入れようと思ってたら「忙しいから」が理由で出勤だわ。
お前さん派遣？不幸自慢？

334 ：
大手町別館 高橋ケンジ 色黒 無能
嫁の妊娠中、年増のオペレーターと
やりたい放題。
住宅ローン組めず、嫁を働かせる
次の狙いは若い響子ちゃん

年増の女は、ちょろいらしい

335 ：
3eの高橋？ありゃだめだよ。ただのお調子者
あのバカに騙される女もバカだな

336 ：
フムフム、年増しか相手にしてもらえないのか本体の女は高飛車だから、高橋みたいな無能な
アライアンスは相手にするわけないか。しかし、愛妻のふりして、ババアとよくやるな
物好き

337 ：
個人名だめよ♪田部井R

338 ：
だらしのない会社だな

339 ：
色黒バカ

340 ：
8月と11月はノー残業代月♪
なお社員には上長が個別に許可をしているという抜け穴を使って裏で残業代を払っている模様
惨めなのはそうとは知らず派遣社員なのに仕事が片付かないとか言って無賃残業している奴ｗ

341 ：
色黒バカが年増あさりに動き出す季節やらせる年増が待ってるよ。

342 ：
会議時間オーバーしても内容に実がない。
そもそも熱弁ふるってる輩自身に実がない。

343 ：
色黒バカ男って物好き年増のババアを誘う情けない恥だ。
嫁に謝れ。

344 ：
ここで働いてる契約社員とか正社員の人って
通信系の資格とかいっぱい持ってるのかな？
もうすぐ２次面接があるんだよなー

345 ：
色黒バカって3eの高橋か？

346 ：
>>344
心配するな
契約社員で持ってるやつはごく少数
全然問題ない

正社員は知らない

347 ：
電車が遅れた　×
電車に遅れた　○

348 ：
最近ここの契約社員 中途採用の面接受けた人いる？

349 ：
この日は休んでって指定されて、派遣元には有給使うの禁止されて、
手取りが減って困ります。。泣きそう。。
また同じ事あったら派遣ユニオンか弁護士さんに相談しようかな。

350 ：
ていうか中途採用の募集終わってない？

351 ：
>>349
もしかしてワークライフバランスという名のドケチ休暇のこと？
案件が0でなくなるわけではないのでというわけで社員から招集はかかるけど。
招集がかかって出勤したら休日出勤手当はでるけど

352 ：
派遣の掲示板でこの会社かなり評判悪いね
NTTコミュ本体はそうでもないみたいだけどやっぱり待遇違うんかね？

353 ：
>>352
>>349が言うように実質的な給料は減らすわ、かと思うとある部署ではブラック臭がただよってるからな。

354 ：
http://moppy.jp/top.php?yJRme179 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:19e0b278c694c39e619f53b44d47b667)

355 ：
>>352
NTTコミュｗｗ

356 ：
>>355
日本マイクロソフト松本淳もお触り共犯だ！！↓↓

日本マイクロソフトセクハラパワハラ元CTO役員で売国奴の加治佐俊一！！
日本メーカーの企業努力をガラパゴスなどと発言し、外国気触れのインチキ売国奴野郎の経営もロクに分からない無能ぶりを晒す！！
セパ両制覇に接待贈収賄で更迭の加治佐俊一容疑者があいかわらずの大暴れで口封じ！！
Twitter問題発言炎上でアカウント閉鎖に追い込まれる低日本語力にもかかわらず、なんらの反省すらなく発言ばかりか行動も大問題！！
このような者はは絶対に許されない！！
労組批判も醜悪の極みだ！！日本全国の労組全員を敵に回している！！全員を！！
↓
2012/12/13(木) 8:18:05.27
カジサシュンイチの行動は金の問題やセクハラなどという、民事的なレベルの問題だけではない。
これはもっと重篤な問題を隠蔽するためのカムフラージュに過ぎない。
「◯◯ちゃん産んだら裂けちゃうよ！先に裂いてあげようか！」
などとセクハラはおろか、強姦である。
カジサの性的価値観の歪曲性にあろう。日頃、従軍慰安婦などという者は存在しないと右傾化した保守的発言を止めない。
このような者が革新的と発言するのだからもはや恥の上塗りである。革新的ではなく確信犯の間違いで、もはや麻生太郎のレベルの国語力である。
さらには、「◯◯ちゃん産んだら奇形児！！絶対奇形児！！」
などと、自分が嫌う者に対し、あらゆるプロパガンダ発言まで行う、あからさまさである。
これはもはや単なる悪口では済まされない。重大な犯罪だ。
社長として会社の価値を下げたその責任は、金を不当にむしり取った問題ともども、もはや会社に対する詐欺と言っても過言ではない。
しかも事実を摘示すると、いわゆる逆ギレを起こし、口封じまで始める悪辣蛮行ぶりである。
カジサ曰く、「箝口令を敷いた後で掲示板に書けば、アンチのせいにできる。人事から教わった。人事がうまく取りまとめる。」のだそうである。
まさに山猿どもここにありと言わんばかりの下衆の極みにある連中だ。
ここまで暴露された以上、必死の形相で報復を行うだろう。
それはカジサが世間を愚弄し、卑下し、自分中心というわがままで幼児的な根性の持ち主であることに証に他ならない。

357 ：
Ｃのやつ、電話の声でけーわ、自席でじっと電話できないのか出歩きながら電話で
フロア中丸聞こえよ。
うるさいと言ったらありゃしない

358 ：
7時間勤務×週5日＝週35時間
9時間勤務×週4日＝週36時間

後のほうがよくない？

359 ：
私は今日、ドコモに警察につき出されました
do-como.com

360 ：
中途募集やめたぽいね

361 ：
低賃金で人を募集する → 相応の人が来る → 相応なので教育が必要 → でもそこにコストをかけたがらない → 適当な教育ですます →
いわゆる「使えない」人状態&扱い → 本人に限界きて辞職 → 「あいつは使えなかったね」話だけ残る → 人足りない → 低賃金で人を募集する
以下ループ

362 ：
ここって契約社員だと住宅手当とか賞与は無し？

363 ：
>>362
特定契約だと賞与なかったと思ったが、、、

364 ：
【ナマポ・ニート　＞　公務員・トレーダー】

最初になくなるのは世界の株式市場でしょう。

差し迫る株式市場の暴落は、他の人々が
飢えている間にお金を儲けることの結果です。
彼らはただ座って待っているだけです。
世界を餌にして生きており、何も還元しません。


【「日本経済は安泰。中国は崩壊」←馬鹿w 】

日本から始まる世界的株式市場の大暴落

終いには政府にも支えることができなくなり、
どん底に落ちていきます。
日本がアメリカ国債の25％を引き出すと
世界経済が破綻し、
マイト レーヤは出現するでしょう。

マイト レーヤはまずアメリカに現れ、
それから日本です。彼は日本語で話し、
非常に物静かなやり方で話します。
彼の控えめな態度に混乱してはなりません。
非常に間もなく
マイト レーヤを、テレビで見るでしょう。
マイト レーヤは毎日テレビに現れ、
質問に答えるでしょう。
彼は「匿名」で働いております。

365 ：
掃き溜め

366 ：
そろそろ存在意義を見直すときだね。

367 ：
ひさしぶりに統一スレのぞいたら、精神が悲鳴を上げてるような
書込みが。
大丈夫かなあ？苦しんでないで近くの人に相談してみなよ。

368 ：
>>367
こっちに書いても意味ないだろ

369 ：
>>358
わかる

370 ：
私は今日
NTTドコモに警察につき出されました
http://do-com.com
ドコモ事件で検索トップに

371 ：
色黒バカ男って物好き年増のババアを誘う情けない恥だ。
嫁に謝れ。

372 ：
舩橋副社長ガー

373 ：
>>372
どうした？

374 ：
>>361のいういわゆる「使えない」人状態&扱いの人間が8年居続けているんだが

375 ：
>>374
大西？

376 ：
舩橋副社長ガー

377 ：
>>375
違うな
で、どれくらい使えないかというと新人と入れ替えたほうがよっぽどましなぐらいのレベル

378 ：
本体よりエンジのほうが昇級しやすい？

379 ：
>>378
ゴマすりができればね

380 ：
ぬ

381 ：
私は今日、NTTドコモに警察につき出されました
http://do-com.com
ドコモのあまりの悪質さに、ついに総務省が動いた

382 ：
残業する→仕事の効率が悪い
残業しない→怠け者
有給消化しない→仕事の効率が悪い
有給消化する→怠け者

383 ：
プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったｗ
内容的にうちのプロマネチームの佐藤？

http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

384 ：
来年就活だから興味あるのだけど、新卒だと冬のボーナスいくらくらい？NTTグループだから安定はしてるのだろうけども

385 ：
>>384
安定？ 衰退・・・の間違いでは？

386 ：
30代の中途入社だけどボーナス(満額)30万円台

387 ：
30代で、30万？満額？そんな定額なわけあるか
お前、社員じゃないな。嘘はいかんよ。

388 ：
業務の山根のサイトらしい。

つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？

http://lightube365.com/archives/562

389 ：
コスト削減ばかりで殺伐としている

390 ：
この時期に派遣会社面談する人っていったい…。
契約更新月でもないしなあ

391 ：
被害を公開した客に、陰湿な圧力を
.
悪質！NTTドコモに、総務省が是正勧告 !
東芝事件を超えるか、アクセス７,０００,０００回へ
ドコモと客のバトルが聞ける
http://do-como.com

392 ：
>>390
職場のクレーム言ってたり辞める奴じゃないの
自分のフロアだと特に珍しくもないけど

393 ：
給料はそんなにもらえないだろう。
４０代でボーナス込みで４００～４５０万ぐらい。
昇給額は下がることは絶対にないが、年５００円程。
プロパ社員は本体出向組のカフェテリアなどはなく、福利厚生はとても手薄い。
どこの会社でもあるベネフェットと年間２０日の休みが付与されるぐらいかな。
残業代は出るけど、逆に残業しないと給料低すぎて生活ができない。

394 ：
遅刻をすると理由問わず部長に呼び出されるという施策が、大手町で始まるらしいけど

395 ：
やばい

396 ：
>>395
どうした？

397 ：
遅刻や電車遅延で会社来れないって理由、この会社の場合常態化してますよね。
誰も注意しないし。
体調不良とか、病院立寄りで遅刻して、その日平気で残業してる。
体調悪いなら定時で上がって早く家に帰ればいいのにって思う。
いい大人なのに、体調管理含め自己管理ができない奴がここは多すぎ。

398 ：
PNETってどうなん？

399 ：
>>398

つ>>395

400 ：
pnet炎上しててワラタ

401 ：
PNETやばいんかー

402 ：
レーダー追尾により自然値0.058μSv/hをはるかに上回るガンマー線が27万円程度の測定器で否が応でも計測され続ける
https://www.youtube.com/watch?v=CtiacppR5dk

9:27人工衛星（確実な部分）
https://www.youtube.com/watch?v=-Ls8O7jjK1A

403 ：
働き方改善とかいうなら重残業部課の吊るし上げと老害の駆逐はよ。派遣と新入社員の定着率が低い部課も吊るし上げはよ。

404 ：
本体の掃き溜め

405 ：
PNETうまくいかない気が、、、、、

406 ：
>>405

つ>>395

407 ：
PNETどれだけやばいの？

408 ：
あなたの求めているものが全て手に入るならばあなたはどうしますか？

その力を手にしたいと考えたことはありますか？

https://www.youtube.com/watch?v=85Y55BF2U3Y

http://6807.teacup.com/noroikingdom/bbs

http://noroi.top/noroi.top.product.html

409 ：
>>407
かなり

410 ：
PNET頑張れよｗ

411 ：
pnetやばいよ
現場は派遣のおじいさんしか稼働してないもの

412 ：
もう少し詳しく書くと

現場調整が全くできてなく、
郵便局の方々も老害で宅内工事が全く進んでない。そもそも素人の寄せ集めレベルの部隊だからオワコン

人入れても出てくという負のループ

という噂を聞いたよ

413 ：
俺はその負のループに来週から参画する訳なんだが…。
因みに新しく入ってくる奴等も香ばしいのが多いぞ。
ＳＣコネクタの名称を答える問題でオスの写真が載っているのに
「メスじゃ駄目なんですか？」と大声で質問する奴とかなｗ
そいつは勤怠登録でも悪戦苦闘していたし名物男になると予見している。

414 ：
多分このまま行くとパワハラ蔓延

415 ：
パワハラはNTTの社風だっけ

416 ：
>>415
パワハラはNTTのお家芸だよ

417 ：
席替えでテレ朝の宇賀アナみたいな子の傍に座ったけど
でっけぇモニターを支給されたので明日から顔が見えない･･･。
これで出社する楽しみが減った。初期設定マンドクセ【苦笑】

418 ：
>>417
特定した

419 ：
>>418　俺も特定した。今日会いに行くからw

420 ：
PNET早くも炎上？

421 ：
PNETはブラック企業みたいに人の出入りが激しくなるぞ！
だって適正とか考慮して配属しているとは同程度思えないもんw

422 ：
いやいや到底思えないだったw
SEA側の景観だけはいいよね( ´_ゝ`)

423 ：
派遣だけど見切りつけたわ
更新の書類まだサインしてないし
今月末でさよなら♪

424 ：
>>423　P-NETか？もしそうなら賢明な判断だな。あそこは組織として駄目過ぎる。

425 ：
せっかく、犬から奪還したのにね～。只でさえ難癖つけてくる○本○政から何も言われないのかな。

426 ：
P-NETって何？

427 ：
>>426
ググれ

428 ：
>>426
ハイフン要らん。PNET。
某親方日の丸の運送屋グループの基幹ネットワーク。

429 ：
PNETで今年は大荒れの予感。

430 ：
禿げのとこからの奪回か？

431 ：
PNETちゃんとやれよ

432 ：
無理だよ！部署間で打合せしても「まだやってません」「これから考えます」のオンパレードだもんｗ

433 ：
自分は何も考えずに考えろってこっちに丸投げするの止めてもらえないですかね？
俺、派遣なんですよ

434 ：
だいたい社員がクソすぎるんだよ
本体からの出向者って使えないものが掃き出されたやつなんだろ？

435 ：
1月から準備していたのにね、、、、、。

436 ：
日本郵便は海外M&Aで巨額損失出して官邸すら揺り動かしてるのに・・・PENTなんて未来あるのか・・・？

437 ：
ハゲとババアが四六時中いちゃつくのを数回目撃した（周りは普通に働いてる）
プロパーに聞いたら社内では有名な不倫カップルではと噂らしい
人数の多い会社は本当に10人十色だね
絶対に会社内で暮らしてる人居そう

438 ：
PNETのせいで早くも炎上中の部署があるような…。

439 ：
>>417
わろたｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
四月に入ってきた巨乳やろ？

440 ：
2年のプロジェクトだから早めに見切りつけて辞めたほうがいいよ

2年経ったら切り捨てられるわけだし。

そもそも管理者が使えなさすぎる。

お菓子食べてタバコ吸って昼寝してるだけやんけ

441 ：
2年経ったら、社員になれるかもゆ

442 ：
び～ねっとは今日も休まずフル稼働w
こんな日に働いても生産性は向上しませんよ

443 ：
ここは派遣社員から直接雇用にしてるの？

444 ：
>>442
しかし何も進まず

445 ：
>>443
派遣から正社員化しているけど断って去る人間多いぞ
正社員にしても派遣にしても給料安すぎる

446 ：
今日はいつになくたくさん
新人派遣社員が集まっていたな
それだけ辞める人間も多いってことだろう

447 ：
>>446
今日が実質5月からの契約の初日だからだろ。

448 ：
>>447
それを考慮しても異常な人数だったよ

449 ：
>>446
PNET関連か？

450 ：
辞めてよかったーw

451 ：
舩橋副社長ガー

452 ：
大手町11階のガチャピンムックみたいなおばさん
まだいるのかな

453 ：
>>452
ガチャピンなのかムックなのか

454 ：
PNETってまともに組織を確立する考えあるのか？あるとは到底思えない！

455 ：
>>454
舩橋副社長ガー

456 ：
この会社って数年ごとに名前変わる変な会社だよね？

457 ：
>>443
してるけど、給料安過ぎだぞこの会社。
なったって、プロパーは福利厚生無いに等しいし、派遣に毛が生えたような奴が、ここの社員になるくらいだからレベル低くいしな。どこにも行けない女には良い職場なんじゃねぇのか？

458 ：
>>457
この会社を擁護する気は全くないが頭の悪そうな文章だな

459 ：
十数年経っても改善しない１３６有料案内

記載されている電話番号は
０００－００００－００００
だから、誰もがそのリズムの記憶だが、
有料案内なのに
００－０００００－００００
だから、
調子が合わなくて聞き取れない。
超一流の技術と言いながら、
十数年経っても
利用者の不都合を無視して改善しない。
大変に立派なＮТТは
恥を知らない。

460 ：
>>459
恥はお前だろww
いつから11桁になったんだよ。

461 ：
ＰＮＥＴで揉めてる部署ﾊｹｰﾝ！詳細は後日ｗ

462 ：
もしかして派遣の扱いで揉めてるあの部署のことかな？

463 ：
ＰＮＥＴはブラック企業体質なんだからＢＮＥＴに改定しろよ！
何でも気に入らない派遣社員を敢えて組織図から外して
辞めるように誘導する部署があったらしいじゃないかｗ

464 ：
ＢＮＥＴが夏に大量募集を再び開始するらしいな。
土台が固まってない糞の上に柔らかい糞をマウントラックするようなもんだろ？

465 ：
BNET大炎上中

466 ：
>>220
本来、通建に丸投げすればいいものを、バカ使って机上のデータ整理して、コムクビになった連中の食いブチ確保しようとするから、、、

467 ：
>>465
エンジが悪いやら
取ってきた営業が悪いやら
どうなってんのかね。

468 ：
ＢＮＥＴのおひょいさんってモーホ―なのかな？
レクチャーする最中にやたら体を密着してくるんだけどｗ

469 ：
>>468
BNETって何？
PNETとは別のもの？

470 ：
>>469
>>463

471 ：
>>461
詳細はよ

472 ：
>>468
詳細はよ

473 ：
結局、この会社は何をやっている会社なんですか？ホームページを見てもよくわかりません。

474 ：
>>473
みんなで仕事してるフリして、時間つぶしする会社。

475 ：
カスっぽい奴らがトイレの個室やリフレでスマホいじってる

476 ：
>>467
両方悪い

477 ：
新しく派遣が入ってもやり方コロコロ変えられる上に負担掛けられるから辞めて行く悪循環

478 ：
傷害事件

479 ：
>>471　答えはもう書いてあるから探してみろ。派遣会社もBNETの対応に激おこだってよw

480 ：
>>472
そんなに興味あるなら、おひょいさんの彼氏になればいいだろ？
ご自慢の白髭で勤務時間中に毎日頬被り炸裂だぞw

481 ：
派遣社員のことを「派遣」、「派遣」と言うのは差別的。

482 ：
>>479
ゴメン
見逃してた
>>463か。同じ派遣として許せんな。
当事者いたら派遣ユニオンに相談しろ
会社から金引っぱってくれるらしいぞ

この会社は派遣に差別的だし
派遣で働くのはやめたほうがいい
いま働いている人も早く脱出すべし

483 ：
>>480
　　 　 　　　　　　 , '´ ￣￣ ` ､
　　　　　　　　　　i　r-ｰ-┬-‐､i
　 　 　　　　　　　|　|,,＿ 　 ＿,{|
　　　　　　　　　　Ｎ| "ﾟ'`　{"ﾟ｀lﾘ　　　　　や　ら　な　い　か
　　　　 　 　 　 　 ﾄ.i 　 ,__''_　 !
　　　　 　 　　　／i/ l＼ ー .ｲ|､
　　　　,.､-　￣/ 　|　ｌ　 ￣ / |　|` ┬-､
　 　 /　 ヽ.　/ 　 　ト-` ､ノ- |　 l　　l　 ヽ.
　　/　　　 ∨ 　 　　l 　　|!　 | 　 ｀>　|　　i
　 /　　　　 |｀二^>　 ｌ.　　|　 |　＜＿_,|　　|
＿|　 　　　 |.|-<　　　 ＼ i　/　,イ_＿__!／ ＼
　 .|　　　　　{.|　 ` - ､ ,.---ｧ^!　| 　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
＿_{ 　　＿__|└―ｰ／　￣´ |ヽ |＿__ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
　　｝／ -=　ヽ__ - 'ヽ 　 -‐　,r'ﾞ　　　l　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
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＿＿＿＿＿__l　　　　　　 -ヾ￣　　l／　　 　 　　 　l|　　 　　　 |＿＿_|

484 ：
でも、こんなとこで、安い時給で、派遣してるし、
他に行けるとこ無いの会社も分かってるし、

485 ：
>>484
他の会社より時給いいやろ

486 ：
ここ以外だと、自宅警備員とか2chのスレッド管理（2ゲト専 無給）ぐらいしか

487 ：
派遣社員の給料いいか？
お金無さそうな人ばかりだぞ？

488 ：
今いる出向は底意地が悪いね。
口が悪いとは思っていたけど、それを楽しみを噛み殺した笑顔で言う。
言われてる奴は悔しいだろうし、見ていて気分が悪くなるね。

489 ：
25歳看護師です、女性の友達がほしいのですが。暇の方連絡まってます。good-par.shiina@docomo.ne.jp千葉県八街市八街ほ973-13椎名　教泰043-442-1501、090-3202-8219

490 ：
NTTの人間は性格が悪いじゃなくて
単純に馬鹿なだけって事が多い
子どもが他人への配慮がないように
本人は悪気がない場合が多い

491 ：
ここの会社の社員になるのって簡単？なのかな？前まで派遣やってた人が突然、社員になってるの見たので。

492 ：
>>491
簡単じゃない
長年の積み重ねと上司の信頼

493 ：
>>491
リクナビNEXTだったか契約社員の条件が半端じゃなかったな。あれだとむしろ誰も来るなというレベル。人事はとりたいのか、とりたくないのかはっきりした方がいい。

494 ：
>>452
稀勢の里みたいでもある

495 ：
>>492
電電オヤジ、騙しただけだろ、、

496 ：
>>495
もしかして枕？

497 ：
ロッカーの前で5分以上もガサガサしてる女邪魔
男と女分けろ

498 ：
簡単に正社員になれるけど、今募集してるのってオペメインの部署だけ
あんなとこいてくれと言われてもやだわ
しかも東京勤務でも半年で広島とか地方に飛ばされる
半年から1年で正社員に上がれるけど上がれないのは本当にクズだけだとおもう
契約の時の方が給料良かったのはなんでやろ

499 ：
☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。

500 ：
おひょいさん新しい彼氏できたかな？
確か隣の席に背が高い雰囲気イケメンが座ってたはずだけどｗ

501 ：
PNET、最近はどうよ？

502 ：
>>501
忙しすぎる
異動したい

503 ：
コム本体は明日半日か
いいな～

504 ：
>>502　
異動とか中途半端なことしないでおれみたいに
サッサと止めちまえ！ここよりも断然楽で給料高いし快適だぞw

505 ：
俺の今の職場はってはことね。探せばBNETよりもマシなとこはあるぞアソコは労働者を馬鹿にしてる。

506 ：
派遣社員は低給だけど
プロパー正社員になれば30代で600万円以上
運がよければ勝ち組になれる

507 ：
>>505
BNETより天国だと感じられるくらい楽なところはここでもあるらしい。同じ会社なのに落差ありすぎ

>>506
それはない

508 ：
社員がやる仕事を派遣がやって社員はデスクに座ってキーボードカタカタやってるだけ
辞めます

509 ：
>>508　実名を晒そうよ

510 ：
>>508
社員はネット見てるだけ

511 ：
派遣は扱き使われて老害みたいな営業にストレス溜まったから辞める

512 ：
>>508
社員は無駄な会議かPC眺めてるだけだよな

513 ：
ＢＮＥＴで朝礼係の某主査は業務用のＰＣに趣味の競馬の画像データを
大量にブチ込んで同じ部署の派遣共に自慢してる秩序のない糞野郎で
会話も自分のことしか話さず一方的だから鬱陶しくて仕方がない。
夏は函館に競馬観に行くとか無理矢理聞かされてもこちとら興味ねぇ～つうの！

514 ：
老害カサイウゼー

515 ：
PNET大丈夫か？
コム本体から社員注ぎ込め

516 ：
湯浅と申します

517 ：
>>516
PNETやってるのか？

518 ：
研修とかでフロントだのオペだのSOやってる、派遣でもバイトでもいいような仕事してて
でかい面で派遣詰ってるプロパーが滑稽でならね

519 ：
嫌がらせのような設計システムがやってきた

520 ：
>>519
PNET？

521 ：
^_^

522 ：
>>520
L●

523 ：
いつもの流れ

上からの命令でクソみたいなシステムをつくる
↓
クソみたいなシステムの操作は派遣に押し付ける
社員はスルー
↓
クソみたいなシステムは改善の兆しなし
馬鹿らしくなって派遣は辞める
↓
社員はいつも通り仕事中ヘラヘラ
システムを作れと命令した奴も作った奴も誰も責任は誰も取らない

524 ：
デネブｗ

525 ：
会社は起こしたシステムの不具合で起きたエラーを自分のせいにされて最悪
こんなんだか人がドンドンやめるんだよ

526 ：
ミス会社側だわ

527 ：
雇入れ時の健康診断さえなく勉強会と称して年金説明の為だけに契約社員を土曜出勤させる企業とどっちがマシよ

528 ：
まぁ、この会社の社員はやめとけ。

529 ：
派遣でいる部署の人手が足らなそうでヤバそうだったけどさっさと見切りつけて辞めた

530 ：
ここはいろんな職種で派遣社員を募集してるけど、時給をみると定着しなくて当然だと思うレベルの低時給の仕事がある。

531 ：
11階の稀勢の里みたいなおばちゃんにモラハラされてて怖かった
ダイエット頑張ってるやろか
暑い中我慢して補正下着着込んでるかな
辞めてしもたやろか

532 ：
不要社員の掃きだめ

533 ：
この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う 北朝鮮以上に国民を騙し詐欺師の様に搾取する

★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
https://www.youtube.com/watch?v=pX9COqRfCSU
　　↓　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　↓
https://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM&index=1
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

534 ：
辞めてからストレス無くなったわ
派遣に社員のやりたくない仕事や不始末押し付けてりゃ人が定着しませんわ

535 ：
今まで報われなかったけど、いろいろ諦めたら楽になった気がする。

536 ：
P-NETはどうよ？

537 ：
どうよも糞もねぇだろあんな最悪最低の集団なんてさ！
俺が今所属している職場の爺さんがＢ-ＮＥＴに面接に行ったら
予定の時間よりも３０分以上待たされて統括の頭悪そうな
マントヒヒ面の禿親爺に陰険な面談を受けたと不快感を得たので辞退したってさｗ
結局あそこは失礼な奴等の集合体さ。まともなのは海側の高層階の窓際の景色だけ。

538 ：
派遣の定着率が周りのチームより明らかに極めて悪いチームがあるんだけど何か是正しないの？
会社にとっても金の無駄だと思うんだけど

539 ：
>>538
11F？

540 ：
6fフロント(グローバル)って風通し良い？

541 ：
6fフロント(グローバル)って風通し良い？

542 ：
人辞めすぎてやばい
先月10人以上消えたんじゃないか

派遣の営業の話だと時給下げられてる人かなりいるみたいよ。人件費がかかりすぎてるとかなんとか

年末までにPNET終わるでしょ

更新月の10月末がおそろしや

543 ：
>>537
あの糖質みたいなやつか

544 ：
5Fで派遣だけど部署の雰囲気が最悪&仕事なくて暇すぎるから1ヶ月で辞めますw 初日に派遣40人くらい集めて大量採用しててびっくりしたわ。1ヶ月で辞める派遣とか多いのかな？

545 ：
5Fで派遣だけど部署の雰囲気が最悪&仕事なくて暇すぎるから1ヶ月で辞めますw 初日に派遣40人くらい集めて大量採用しててびっくりしたわ。1ヶ月で辞める派遣とか多いのかな？

546 ：
私も派遣１ヶ月でやめるか更新せず２か月にしようかな
システムクソ過ぎるし人もクソ

547 ：
そもそもN系のド底辺の会社だし。
PNETって顧客対応してるのにも関わらず共有のデータベースがエクセルとか笑える

OSS使えっつーの。

センタ運営初心者の集まりだからそこまで頭回らんのかね

548 ：
>>536
ホワイト

549 ：
S舘コラボ担当にいる、50過ぎの初老派遣で、日サロ？通いで色黒、髪の毛パーマってまだいるか？

550 ：
派遣ですぐ辞めるやつとかいんの？

551 ：
>>550
いっぱいいるじゃん

派遣は気に入らなかったらすぐ辞められるからいいな

552 ：
いっぱいいるのか（困惑）
違う部署で派遣イビリしてる仕事しない奴見るし悪循環やな

553 ：
>>538
7Fか

554 ：
>>553
特定マジレスはヤメテクダサイ

555 ：
7Fの派遣だがもう辞めようかな

556 ：
大西、ちゃんと仕事しろ

557 ：
PNET 10月派遣大量離脱らしいね

558 ：
マネージャーって人全然見てねぇ

559 ：
マネージャーって人見てねぇ

560 ：
シーバンスは隣のビルみたいにならんかな～

561 ：
>>557
らしいな

562 ：
>>431

563 ：
>>557
大量離脱というより大量カット

564 ：
>>553
また人変わってる？

565 ：
雨きついな
近くのホテル泊まれとか言われた人居ない?

566 ：
4Ｆ人辞めまくってて草

567 ：
やってたよ　だけきびしい　そうなるはめに　おなじおなじ　ぼういんでも　どこでも

568 ：
P-NETちゃんとやれよ

569 ：
PNETはねー
ゴミみたいな運用で大量の派遣社員が全く別のコムビルに飛ばされることになって草

570 ：
p-netって別に案件としては小物じゃん

571 ：
バックレしちゃいました

572 ：
社員の女感じ悪杉。そんなんだからどんどん辞めてくんだわ。イライラ八つ当たりしてくんな

573 ：
社員の女感じ悪杉。そんなんだからどんどん辞めてくんだわ。イライラ八つ当たりしてくんな

574 ：
そんな奴、パワハラで訴えればいい

575 ：
派遣が時給下げられて、更に唐ケ崎に130名近く飛ばされるの草生える

もう次の職が無い爺婆の足元見すぎていいように使ってる

576 ：
スゲー3ヶ月で10人の派遣がやめてる
リーダー(派遣)は社員になりたいからかまだいるけど

577 ：
>>576
社員になれないのにｗ

578 ：
自分のまわり、この1ヶ月で4人は辞めたんだが。うち2人は入って2,３日でいなくなった。他の部署も同じよーなもんなのか？

579 ：
>>578
気楽な連中ばっかりだな
だから正社員になれないんだよ

580 ：
正社員になれない居座ってる派遣がデカい顔して新しい派遣をイビリそして馬鹿にしまくってる環境
さっさと辞めて正解だったわ。まともな上司もいるが子供みたいな奴ばかりで話にならん

581 ：
>>580
役職定年組か本体で使い物にならない掃きだめ組ばかりだからな

582 ：
正社員目指すなら他の会社で仕事したほうがよくないか？
自分の周り見る限りではコムの手配仕事ばかりだから、身につくのはコム内のローカルシステム・ルールだけ
他社でも使える知識・スキルは身につかない仕事が多いと思う。

583 ：
>>578
同じようなもんだと思うよ
段取り組んで仕事出来ない奴ばかりだから、新人が来ても一週間以上ほっとかれてたりする。

584 ：
>>579
ここの正社員なんてなりたくないだろw頭おかしそうな社員ばっかりジャマイカ

585 ：
>>583
だよな
なにも教えられず、社員は打ち合わせ打ち合わせとずっと離席、やっとなんか指示したかと思ったら怒ってたから他の部署もそんなもんなのかなと思って。新人育てる気ないよな

586 ：
毎月2回新入社員(使い捨て派遣)取ってる＝バックレが多いのは普通にわかることだか
いくら何でも辞めるやつ多すぎる
ローカルルールと社内の専用ソフトがクソ過ぎる
何も身につかんし、経験者すら1からやり直しで下らない

587 ：
来月いっぱいで契約終了するよ。逃げた奴とか言えばいいさ
仕事が複雑とか難しいとかの文句は一切無いが数年勤めてる派遣の程度の低さには呆れる

588 ：
ほんと酷い会社だわ

589 ：
>>588
どこの職場？
東芝の近く？

590 ：
P-net

591 ：
>>585
全くその通りだな

592 ：
2018年派遣問題とは？

593 ：
まずちゃんと研修しろ！

能力ある人も辞める！

教えろ、おまえらにできるならみんなできるんだから！

経験あるなら人間力見せろ！教えたら出来るし辞めないんだから！

学校の勉強出来ても人間力を学べ

594 ：
ろくに研修もないまま現場に出されるのはどうかと

595 ：
去年新人の頃は最初の研修()終わって自席に着いたら一ヶ月はほぼ放置の電話対応のみだった
担当の先輩についてって一緒に仕事して覚える流れらしいがその無能先輩自体が俺が教えるの！？とわかってない状態で腹立つ
上司に愚痴って担当変えてもらったらやっとまとめな仕事できた
何この会社とは思うね

596 ：
担当上司に教われと言われるがまともに教える奴少ないから担当がハズレの場合は自分で徹底的に動かないとやってられないな
俺の担当は粗探ししかして愚痴るだけ
10年勤めてる40近いゴミ派遣上司さん立派ですね

597 ：
責任は新人の責任！

上司はまたその上司への言い訳。

社内は暗いし笑顔は無いし、社員のじじいは椅子に座ってメールチェックだけだし、
ミスの責任を自分に向かないように、知らないルールを押し付けるし。

最後はしばくで！

598 ：
大した時給払うわけじゃないのに、
その内に辞める波来たら自分達がケツ吹けるのか？

どうせ責任逃れの言い訳しか出来ないだろ。

599 ：
もうこの国は終わっている公僕であるはずの国会議員、市議会議員、町議会議員、官僚、こいつらは
キチガイである。本当の本物のキチガイである、国民のためになる事をしたいなどとこれっぽちも
思っていないのに平気で嘘をつき詐欺師の様に国民の税金を泥棒する。前都知事の禿添えは
どうだった？ガソリーヌキチガイ淫獣はどうだった？生前永六輔が自分のラジオ番組で言って
いたが外務官僚と家族ぐるみで付き合っていてその外務省の旦那の奥さんが旦那の給料はここ
何十年も一円たりとも使っていない。全部機密費だそうだ。NHKでの国会予算の中継も全部茶番劇、
この国の予算（税収）年間約５０兆～８０兆などと平気で国民を騙し本当の予算（税収）は特別会計の年間３３０兆円
この金を何十年も海外にプレゼントしていた今この瞬間も、そして後の半分はキチガイ官僚の天下り法人に
垂れ流されている。
日本国民が血を流して稼いで払った税金(特別会計）を日本国民の為に使って来たら
こんな貧民国になどなっていなかった。この特別会計をこれを追求しない議員は詐欺師キチガイ議員！
国民なんかどうでもいいと思っている！ 悔しかったら日本国民の為に自分の命を賭けて国会（特別会計）で暴こうとしたら殺されてしまった
元民主党議員、故石井紘基先生の 様になってみろ！キチガイ議員ども !
この国の本当の自殺者数は年間１１万人以上だと一般の国民は知らないだろうな

http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
http://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

600 ：
PNETがんばれよ

601 ：
>>553
また辞めたかな？
確かに人の入れ替わりが多いとこあるな。

602 ：
7Fがクソ過ぎて部署変えて貰って8Fに来たがここも酷すぎる
辞めた奴の愚痴しか聞かないしみんな俺は悪くないって顔してて腹立つな

603 ：
>>602
8階が1番人間関係ヤバいと聞いたが
派遣は半年に一度ほぼ全員入れ替わるとか社員もあそこに異動になったら墓場だとか

604 ：
マジかよ。8F派遣だけどどこも酷いんだろうなとは思ってたが1番糞だったんかい
辞めたいわ

605 ：
>>602
特定しました
ようこそ糞の世界へ

606 ：
8F派遣だけどマジで腹立つ奴らしかいない
名前ここに出してやりたいくらいだわ不潔おっさん。デカい口叩いて仕事もしないでみんな残業してる中一人だけ定時に速攻で消える
お前のせいで何人の派遣がバックれたんだよ

607 ：
>>606
イヤなら辞めろ

608 ：
マジレスすると、部署によって180度雰囲気が違う
俺がいる部署はありがたいくらい恵まれてる
ただあまりに緩すぎて派遣がクビ切られっぱなしだから、その負荷が大きいのとリーダーが死にそう
なんていうか、派遣だからって社会常識無くした奴らがそれまで多かったんだよな
無断欠勤や無断遅刻を別の中小企業でしてみろ、次からお前の席はねえぞ

609 ：
>>606

> 8F派遣だけどマジで腹立つ奴らしかいない
> 名前ここに出してやりたいくらいだわ不潔おっさん。デカい口叩いて仕事もしないでみんな残業してる中一人だけ定時に速攻で消える
> お前のせいで何人の派遣がバックれたんだよ
残業代貰って文句言うな！

610 ：
仕事が楽で人が糞と仕事が大変で部署の居心地がいい
どっちがいいんだろうね

611 ：
>>610
人が糞は勘弁してほしいわ

612 ：
5階の派遣だけど
ゴミみたいな部署内のシステムとエクセルシートの相手をするのしんどい。
適当な理由考えて辞めるよ。さようなら。

613 ：
5Fにも腹立つやつはいるぞ
不潔だし、チャイムが鳴ると速攻で消える、ろくに仕事しないやつは。
やたらリフレのロッカーで携帯（スマホではない）いじってるてめーだよ

614 ：
Pはなんでテレ○スつかわないの？
情報伝達非効率すぎる。
馬鹿なの？

615 ：
>>539
是正はしてきている、のだが実情は前にいた派遣を呼び寄せたというだけ。
稼働が多いしつぎつぎとひどい案件が入って来るのでみんな辞めたがっているけど。

616 ：
>>615
派遣からするとOp組ガラスの外のやつらの仕事ぬる過ぎて頭イカれてると思われてるよ
80%は無駄な事やってる

617 ：
会社は馬鹿しかいないの？
最初に社内専用ソフトの初期設定するけど、それしただけでそのソフトを使いこなせると思ってる奴多過ぎない？
知らねぇソフトさわってるという考えたないのかよ

618 ：
工事の調整もできないのにな。笑えるよ。

619 ：
>>618
PNET？

620 ：
8Fだろ？あそこで工事調整やってはりやつらは俺は頭良いのに他は馬鹿ばかりと思ってる典型的な奴らしかいないよ
あの小汚いおっさんが特に

621 ：
pnetは優秀な奴、投入しろよ
派遣じゃだめだ

622 ：
コムＳＥで安くたって給料もらってんだろう！ぐちゃぐちゃ言ってねえで仕事しろ！

623 ：
社内のディスプレイにデカデカと
賞与支給日とか流すの止めてもらえないですかね

624 ：
>>623
派遣社員乙

625 ：
>>617
フロアは言わないけど一部で
1日かけて初期設定させてハイ終わり
→ツールがバージョンアップされてない
→社内メール設定してないから新人だけメール来てない
→業務に必要なシステムが揃ってないからそもそも出来ない
→新人に教える環境が無い、マニュアルだけ渡しておしまい
の繰り返しはなんとかならんのかと
あと派遣はもう少し意識レベル高いやつ雇った方がいい、マジで
勤怠酷くて契約終了&異動で人員不足がひどいことになってるんだけど

626 ：
>>625
8Fがこんな状態。古いマニュアル通りにurl辿ってもリンク切れの嵐
そんな状態で困惑してる新人にボロクソ理不尽に文句言われまくって消える派遣を大量に見てきた

627 ：
社員が独善的でまともな職場環境つくる気もないほど意識が低いのに、
低賃金の派遣社員にカバー求めるとか本当腐ってるな
7階も同じだよ

628 ：
今日、納会だったわ
明日から1/8まで休み
まったり生きるわ

629 ：
Bネットにおひょいさん未だ居るのかな？
いくらモーホーだからってあの密着マークはマジ辛かったｗ

630 ：
女性派遣社員で社員に二股かけられ、それを上司にバラされて先日辞めた人がいるって有名な話？

631 ：
>>625
>あと派遣はもう少し意識レベル高いやつ雇った方がいい、マジで
勤怠酷くて契約終了&異動で人員不足がひどいことになってるんだけど

それについては同意。俺のところもそう…orz。

632 ：
>>631
その時給で？　笑わせるｗｗｗ

633 ：
俺も辞めるとき長く勤めて欲しいとか愚痴られたな
ここの時給で長く勤められるのは腰掛け派遣だけだろ

634 ：
何馬鹿言っているんだよって話だよね
契約期間何ヶ月だよ？
長く勤めて欲しいなら正社員への紹介
予定派遣にでもしろって

635 ：
ttps://mobile.twitter.com/scp_photo_kk/status/927869861358813185?ref_src=twcamp%5Eshare%7Ctwsrc%5Eios%7Ctwgr%5Eother

636 ：
ラグビー部関係者？
https://twitter.com/scp_photo_kk/status/944385355452579842?ref_src=twcamp%5Eshare%7Ctwsrc%5Em5%7Ctwgr%5Eemail%7Ctwcon%5E7046%7Ctwterm%5E0

637 ：
>>636
スカイツリーの夕焼け写真があるから東京の会社
社内のコンビニ、とあるから、日比谷ビル勤務
って感じ？

638 ：
>>634
あの人たちは
３ヶ月・低賃金契約とか
お前がいつ辞めても構わない
と相手に言っているも同然って分からないのかな？
派遣の仕事のテンションが高いわけない。
あの契約で意識レベルの高い派遣が欲しいとか馬鹿じゃね

639 ：
>>637
ラグビー部の試合をよく観に行ってるみたい。男性社員はOB？関係者？
https://mobile.twitter.com/scp_photo_kk/status/942083086627377152?ref_src=twcamp%5Eshare%7Ctwsrc%5Eios%7Ctwgr%5Eother

640 ：
ラグビー部関係者への私念だろうか。辞めたし鍵垢にしないでわざと？
https://mobile.twitter.com/scp_photo_kk/status/953568194156838912?ref_src=twcamp%5Eshare%7Ctwsrc%5Eios%7Ctwgr%5Eother

641 ：
大雪だが近隣のホテルとってそこに泊まれって指示でた?

642 ：
あの時給で指定休日期間中の休日出勤を断る派遣ってどうなの？
みなりもいかにも金がなさそうな（Yシャツの下に着てるTシャツもボロボロ)雰囲気を漂わせてるんだけど。

643 ：
色んな会社から派遣で来てるから統一は無理なのかもだが
俺はスーツ着用の義務だったのに私服もいるしなんなん？
スーツの手入れ面倒だから私服で出社したいわ

644 ：
派遣が休日出勤断ったらキレるとかこの会社やっばり頭おかしいな
早くやめた方がいい

645 ：
>>644
休日出勤ある前提で契約してんならそりゃキレるだろうな

646 ：
休日出勤の条件定められてても休日出勤する義務は無い

647 ：
最近いい感じだわ

648 ：
ここに長居してもいいことないぞ

649 ：
最近P- netはどんな感じ？

650 ：
派遣には名刺を支給しない差別的な会社
そのくせ外部との交渉は派遣社員に丸投げ

651 ：
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

652 ：
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

653 ：
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

654 ：
絶対ゆるせんな　エーデルワイスなんて

655 ：
最近いい感じだわ

656 ：
この前床でゲロはいてるやつがいたぞ

657 ：
>>656
シーバンス？

658 ：
へえ

659 ：
ふう

660 ：
俺のフロアはまだましなんだなと思ったわ。8Fは側から見ても地獄すぎる

661 ：
プログラム年収が500万いかないからみんな来ない方が良いぞ。 プログラムなら別な会社に就職しよう！

662 ：
>>661
プログラム年収って何？

663 ：
働き方改革で年収が500万に行かないどころか 家賃補助と交通費も入れてだよ。

やばいよ。 呑み会と資格重視→時間外で自主勉強。

664 ：
プロパーの身なりや食べている物見ていても貧相でもらっているようには見えないな
コムから無能ジジイ押し付けられて金吸い取られる構造上、プロパーは安月給でこき使われる運命だな

665 ：
へえ

666 ：
世間一般の大手ゼネコンの下請けとか孫請けとかと同じ図式である訳だが、、

667 ：
主が唯一の神であること
偶像を作ってはならないこと（偶像崇拝の禁止）
神の名をみだりに唱えてはならないこと
安息日を守ること
父母を敬うこと
殺人をしてはいけないこと（汝、R無かれ）
姦淫をしてはいけないこと
盗んではいけないこと
隣人について偽証してはいけないこと
隣人の財産をむさぼってはいけないこと
西側の歴史と政治全部これに当てはめられるな
主体性教育をあきらかにできなくしている
インターネットもマスコミも全部論理なきお気もちろんしかない工作絶対あるだろうな
広島とか天罰と贖罪
アカウント持ってなかったらとって@realDonaldTrumpのリプライツリーにつけまくってね
あとツイッターアカウント持ってお気もちろんばっか主張する奴ユダ豚臭い

668 ：
8Fで働いてたけどさっさと辞めて正解みたいだったな
あんなゴミ共と一緒に働いて腐りたくなかったよ

669 ：
お疲れ様でした

私は5Fの派遣ですけど今月限りで辞めます。
これ以上ゴミみたいな仕事に我慢したくないよ。

670 ：
頼むから日本中の郵便局今すぐつぶれてくれ…

671 ：
>>670
Pnet担当ですかｗｗｗ

672 ：
pnetってなに

673 ：
>>672
つhttps://ja.wikipedia.org/wiki/PNET

674 ：
>>672
> pnetってなに
濡れないR

675 ：
去年P-NETの仕事が嫌でここ即効辞めたのに
登録してる派遣会社から他部署の回線調整担当みたいな
求人を薦めてきやがったので躊躇なく断ったよ。
だって休憩所で昼飯食ってる最中にガチモーホーの
おひょいさんに見つかってロックオンされたら嫌だもんｗ

676 ：
春闘やってるけどpnetって帰れてんの？

677 ：
P-NETって三部会議にも出てこないけど
そんなちっさい案件が何でこのスレでにんきなん？

678 ：
8Fだがいつも切れてる女がいる、、

679 ：
pnetで忙しくなるのは次は、4年後

680 ：
>>679
kwsk

681 ：
この会社。死人出たけどね。隠したからね。
この会社は給与安すぎて、ろくなものが食えない。
あと消防法に違反してフロアに人を詰め込んでいる。
カツ会社の成果ではなく、時間外で勉強して資格を取らないと…給与が上がらないとう。時間外強制ブラック企業です。

682 ：
コム→子会社委託→子会社派遣ばっかり→派遣法の3年ルールで人が育たない→子会社委託終了→外部委託でコム復権→子会社先細り→子会社リストラ→子会社売却→終了。

みたいに見える。

683 ：
人材紹介会社から面談の依頼を受けたので案件紹介を受けたら
開口一番「P-NET興味ありますか？」とか説明受けて辟易とさせられた。
今年に入って2度目なんだけどこのパターンｗ
シーバンスなんかで一生働きたくないのでござる('ω')

684 ：
社員のジジィが無能すぎる
タバコ吸って、雑談して、仕事しないで生活残業

685 ：
派遣にばかり仕事やらせるパワハラ

686 ：
そんな派遣の仕事に登録して就労するお前たち。

687 ：
派遣掲示板で評判悪いから、断ってる奴も多いと思うぞ

688 ：
10年いてバカ無能で仕事しない派遣、人手不足で悩んでるとこで引き取ってもらいたいわ。
10年いるからには何かしらの能力は身についてるだろうよ。
叱られようが動じないからP-netか調整担当ならいいんじゃねぇ。

689 ：
悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
嫌がらせをして派遣切りや離職する様に仕向けてくるが必ず断ること

690 ：
>>689
職場に悪い噂を流して従業員同士、派遣社員と社員を揉めさせて人材派遣や業務委託案件の横取りを仕向けてくる悪徳業者
協和エクシオ
カミシマ080-1112-1828

691 ：
椎晩酢

692 ：
再来年就職活動の大学生でこの前ここの社員の先輩にこの会社進められたけど新卒で入社ってどう？

693 ：
便器が足りてねぇ

694 ：
>>693

トイレでスマホしてる人が多いからじゃない？

695 ：
楽しく仕事してる人が残念な程少ない。
社長たまに見回りくるが実情は何も見えていないだろうな。

696 ：
>>694
あいつら本当邪魔だな
う○この邪魔するう○こ以下の輩
張り紙までされて恥ずかしい

697 ：
ノコギリヤシってサプリ知ってます？なんか姉に渡されて飲み始めてからニキビが全然できない。よくわからず言われるがままに飲んでたけ超ニキビ予防になってるから飲み続ける

698 ：
>>694>>696
酷いなー。
昼過ぎなんてどの階行っても開いてないし。

699 ：
飲み会に出ないとネチネチ言ってくるクソ上司。どうなってんのこのクソ会社。

700 ：
>>699
飲み会あったんだけど、会費が課長・主査・平・派遣みんな同じだった。
役付きが平・派遣と同じ金しか払わないって初めての経験だ。。。

なお同じく課長が出席しない奴のことをグチグチ言ってた。。。

701 ：
>>700
自分のところも同じだった。
飲み会強制するが多目には絶対払わないクソ課長。
飲み会強制ってパワハラじゃないのですかねぇ。

702 ：
>>701
立派なパワハラ

703 ：
>>702
だよね。本気で訴えてみたいよ。どうなるかな？

704 ：
来月でここ辞めるぞ！
な～にが「めいげんそ言葉」だ。

705 ：
>>704
その発言すると『あんびょうたん』らしい。
ろくな会社じゃないことは確かだ。

706 ：
元8Fで工事調整担当してたけどまだあのクソみたいな環境なん？

707 ：
頼むから便器の多いビルに移転してくれ

708 ：
>>707
TOTOの工場

709 ：
給料の安い素人派遣社員を雇ってかといって教育するわけでもなく、本人はやることないからトイレに引きこもって数ヶ月後には辞めてく

誰も得しない無駄なサイクル

710 ：
便器が足りていない
マジでいいかげんにしてほしい

711 ：
漏らした　ぶりぶり

712 ：
トイレ問題は深刻だが会社が何とも思っていないのがもっと深刻

713 ：
>>703
次回の更新無しのクビー。
それになった。

714 ：
>>713
不当解雇と変わらん。何て会社だ。

715 ：
便所追加～

716 ：
最近、P-netはどうよ？

717 ：
今日は2カ所目で便所あった

718 ：
【企業】ＮＴＴ 山間部は固定電話を無線方式に切り替え 国に要請へ
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1530738783/

NTT固定網、無線になるかも！　え、それじゃ携帯と変わらん
http://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/news/1530857556/

719 ：
>>717
回らないと個室空いてないの？

720 ：
>>719
長時間こもってスマホ弄りしてるヤツが多いから

721 ：
tattoo入ってても、中途入社できる

722 ：
悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
嫌がらせをして離職する様に仕向けるが必ず断ること

723 ：
P-NETのおひょいさんは元気なのか？
相変わらずご自慢の髭をヒクヒクさせながら
若いボーイフレンドを漁ってるのかな？ｗ

724 ：
>>721
なわけない。

725 ：
>>724
見えない所なら問題無い。
だけど長袖で隠してる男性は怪しまれるかもね。

726 ：
盆も盆明けも連休取れなさそうで泣いてる
慢性的に社員足りなくて、派遣さえ補充せずに既にいる人員にプレッシャーかけんの勘弁してくれ
いっそ辞めてやろうか

727 ：
>>726
さっさと辞めろ

728 ：
いいじゃん、忙しそうにしてたら今までどおり残業代稼げるし

729 ：
大手町の人いる?

730 ：
別館勤務

731 ：
別館のエレベーター、糞すぎ

732 ：
悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、人脈や職務経歴を無断で新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること

733 ：
忙しくもなんともないジジィの生活残業が酷すぎる
経費の無駄

734 ：
うちにも、そんな感じのジジィがいます。

735 ：
それ以外>構築系>>>保全系>>>>>>>>>>>>SO系

736 ：
それ以外って何あるんだ？
後は、コールセンター系しか思いつかない

737 ：
うちにも生活残業ジジィいるわ
仕事中、グースカ寝てるのに

738 ：
コールセンターはSO系に含まれる

739 ：
この会社臭い

740 ：
>>739
掃き溜めだから

741 ：
工事調整してたけどあのアホみたいな電話の数なんなの？1日でメモ用のノートが無くなる
大体が早く連絡よこせの折り返しだしほんと嫌になる

742 ：
片っ端から電話かけまくる年寄り多いから
てめーら、何年同じ仕事してんだ
ちょっとは、調べろよ

743 ：
借用という考え方がイかれてる

744 ：
頼むから老害を一掃しろ

745 ：
仕事と関係無い話を横でデカイ声出して何十分も続けるジジィ

746 ：
社内的に雑魚どうしが責任おしつけて、あとはどうなろうが知らん顔

747 ：
>>744
それみんな思っているだろうな

コム出向のつかえないジジイはせめてどっかに隔離してくれ
つかえない奴も社員だからとそれなりの役割与えるから邪魔

748 ：
>>747
使えないからコム園児に出向させてるんだよ
コム園児は掃き溜め

749 ：
>>747東のロートルとや派遣の老害も大概やで

750 ：
雑魚が何もできないくせにNTTを振りかざす、特にコム園児から流れた奴ら

751 ：
まぁ、ある意味みんな雑魚だけどね、

752 ：
5FのI10うるさい

753 ：
>>752
死遺晩酢？

754 ：
周りもこいつら頭悪いからって無言で放置

755 ：
知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは

6QM

756 ：
派遣バイト乙

757 ：
弱い人ほど上から目線であなたに噛み付いてくる、これは相手にして欲しい、かまって欲しい、重要人物として扱ってほしいという気持ちの現われである。
こういう相手は無視するのが一番だ、かまってほしいという相手の期待に答えてはいけない。

758 ：
虫歯にやられた(-_-)/~~~ピシー!ピシー!

759 ：
Pネットは、まだ健在か～？
中村リーダーは、元気してるか？

760 ：
老害

761 ：
ここに委託だか派遣だかで常駐しているエク○オ社員って職場の個人情報や営業機密を他に横流ししてるだろ
競合にこっそり嫌がらせしたりたちが悪い

762 ：
PNETの次の仕事ください

763 ：
大手町の隣に引っ越し始まったね

764 ：
>>762
宝くじがあるんじゃないの？

765 ：
NTTコミュニケーションズって技術系は問答無用でコムエンジ所属なの？

766 ：
>>765
そんなことないよ
開発とかいるじゃん

767 ：
老害

768 ：
老害ブラキ

769 ：
出会って4秒で合体～♪

770 ：
https://kanomon.hatenablog.com/

771 ：
一般男女モニタリング

772 ：
マジックミラー号

773 ：
会社から物件費の削減求められています。
派遣社員の皆さん何かアイデアありませんか？

と聞かれた。この会社は頭がおかしい。

774 ：
>>773
物品って何が対象なんだろうね
シーバンス？

775 ：
>>773
会計上、正社員は人件費で派遣は物件費…
聞いた社員が分かって聞いたかどうかは分からんが、
知らずに聞いたのなら無知は罪の類。

776 ：
いつだかのCS部の資料も委託費とかは前年比で減ってたけど、人件費は微動だにしてなかったな

予算の削減（笑）

777 ：
高年再雇用者がたくさんいるけど、そういう人材って経営層じゃないかぎりオーバーヘッド組織には要らないでしょ？

営業とかエンジニアで会社に仕事入れて利益をもたらすから必要な人材なわけで。

事務作業やってるだけの高年再雇用者ってナンセンス

778 ：
再雇用者のための仕事場。　

779 ：
じじぃたち事務作業さえやってない

780 ：
https://toyokeizai.net/articles/-/251968?page=3

各社時給
KDDI　　　　 4947円/936万円
NTT docomo　4724円/873万円
NTT都市開発　4516円/849万円
NTT DATA　　 4317円/820万円
NTT EAST　　 ランク外

781 ：
再雇用者がいるから仕事が回ってくることに
気がつかんのか？

782 ：
>>781
オレはロックの帝王だけど介護なんてやってらんねーよ

783 ：
水道事業の民営化でNTTは名乗りでないのかね？
通信用のマンホール・管路、トンネル持ってるNTTが水道事業強そうだな。

通信用の管路も水道管も老朽化してるし、丁度いいんでない？

AS研の出番か？

784 ：
12月6日ソフトバンク通信障害
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181207/k10011737701000.html

785 ：
ブラック

786 ：
こそこそしててもバレてますよ

787 ：
コソコソしててきもちわるい

788 ：
もうエクシオへは発注すんなよ
迷惑だから

789 ：
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

790 ：
5G 中国企業排除へ　「ファーウェイ」「ZTE」
https://sp.fnn.jp/posts/00407789CX

791 ：
毎日毎日部下の悪口ばかりのクソ管理職。

792 ：
　　　　＿
　 　 __|　| ΝΤΤ　　＿_　　 ＿　　　＿　　＿　 　 ＿
　 /´　.　| /´￣ヽ　/´ ＿| /´　 丶 /´__ ｀'´__ ヽ /´　 ヽ
　｛　◯　| {　◯　} {　（＿　{　◯　} |　|　|　|　|　| {　◯　}
　丶、　ノ ヽ、　ノ 丶、　 | ヽ、　ノ｜ |　|　|　|　| ヽ、　ノ
　 　 ￣　　　￣　　 　 ￣　　 ￣ 　 ￣　 ￣　￣　　￣,. -──- ､　 ｡　　ﾟ　゜ ﾟ　　｡

793 ：
明日はクリスマス。
サンタになって子供を喜ばせてあげましょう。
年末年始は子供と実家に帰って孫と遊ばせ親孝行しましょう。

794 ：
エクシオの奴また社内で置き引き事件起こしたみたい
船橋みたく経営幹部が向こうへ転籍内定してるから契約切れないのか

795 ：
詳しく

796 ：
　　　　＿
　 　 __|　| ΝΤΤ　　＿_　　 ＿　　　＿　　＿　 　 ＿
　 /´　.　| /´￣ヽ　/´ ＿| /´　 丶 /´__ ｀'´__ ヽ /´　 ヽ
　｛　◯　| {　◯　} {　（＿　{　◯　} |　|　|　|　|　| {　◯　}
　丶、　ノ ヽ、　ノ 丶、　 | ヽ、　ノ｜ |　|　|　|　| ヽ、　ノ
　 　 ￣　　　￣　　 　 ￣　　 ￣ 　 ￣　 ￣　￣　　￣,. -──- ､　 ｡　　ﾟ　゜ ﾟ　　｡

797 ：
>>795
私物窃盗
管理者も面倒臭がり有耶無耶か

798 ：
エクシオは相変わらず社員に嫌がらせをして案件流して貰う営業手法続けてるんだな
退職者の受け入れを盾にされて取引禁止なり出入り禁止にできない経営幹部がクソ

799 ：
>>795
2ちゃんで詳しく聞かずに実際の現場にヒアリング掛けろやカス
都心部か地方か知らんがとりあえずグランパ、シーバンス、大手町、汐留は必ずヒアリングしろや

800 ：
餅で押し出す二年糞

801 ：
ソ連の歯医者はいい入歯を作るよ

802 ：
派遣から正社員になる人っているの？

803 ：
Ｕビルにいたシコマルというあだ名のサトウミ〇コ、こいつはマジ下劣で他人の悪口しか言わない最悪なクズである。体中が入れ墨だらけだから一年中長袖で隠してたけど、マジ生臭いし汗臭い。クビになってざまあみろだ

804 ：
ソフバンの１回目のこれ行った人いない？
https://sb-meetup.connpass.com/event/115063/
雰囲気教えてくれ

805 ：
ｳﾗﾉｷｴﾛ

806 ：
やたら残業が増えている件について。
カイゼンやら、マルチスキル化はいったい何だったんだ？

807 ：
月水金定時退社

808 ：
ここは介護会社だからな
そこんとこ間違えるなよ

809 ：
>>798
仕事出来ないコム社員につけ込んで、他社委託会社や派遣社員が担当している業務を横取り
横取りした途端に新人非正規雇用者に業務を丸投げ
業務自体を陳腐化させてトンズラ

エクシオ得意のパターン

810 ：
イカサマ会社の口車に騙されるのは仕事できないバカ社員の証
無責任かつ無知識だから何でも鵜呑みにする

811 ：
誰も責任取らなくてよいからね、すごく無責任。

812 ：
介護させんなや

813 ：
8Fの工事調整(笑)は今どうなの？
俺がいた頃はバックレばかりで酷かったよ

814 ：
ＮＴＴ、賃上げ２０００円（前年実績１８００円）妥結＝春闘：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019031301154

なおパートナー社員への派遣単価は何年経ようが変わりません
皆さん早めに脱出しましょう

815 ：
なぜ、年配の人ってNTTコミュニケーションズではなく、NTTコミュニケーション(ズを付けない)っていうんだろ？

816 ：
舌が回りません

817 ：
コムにいる N西の社員、契約社員がしている仕事すら 出来ないのがいる。都合が悪くなると 病気になって 長期休暇、復帰後は ぼーっと座ってるだけ。給料泥棒。逆にメンタル強すぎ（笑）

818 ：
>>817
中之島？

819 ：
老害

820 ：
組織的な不正アクセス常習企業だよなエクシオ
対象は派遣社員など非正規従業員や取引先のクラウド型メールアドレス
パスワードを盗むか割り出してメールアカウントに不正ログインしてメール内の情報を盗んで本人やメールの送受信相手を脅迫するなどに利用しているよな
エクシオが組織的に事実隠蔽や犯人隠微をする点で組織ぐるみというのが分かる

821 ：
老人だらけの会社

822 ：
エクシオそんなに悪いことしてんの？

823 ：
>>822
悪いことって意識ないだろ
むしろ自慢げだよ

824 ：
NTTCOMの委託事業でもワザと無知識の変な奴に担当させてミスさせたり
事故起こさしてるよな
NCOMからはコムエンジとしか見られてないがな

825 ：
自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要や扇動や教唆により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。

826 ：
>>825
神奈川まちBBSの柳○昌一のせいになってるの？
上のコピペしたの自分だが柳○でなきゃ神奈川からの書き込みですらないが

827 ：
親会社の掃き溜め

828 ：
https://i.imgur.com/RNzDyPA.jpg

829 ：
親会社ですら掃き溜め

830 ：
養老院

831 ：
老害

832 ：
会社で酒のまないで

833 ：
協和エクシオ
指定暴力団（詳細を書くと日本青年社）構成員と一体営業を行うヤクザ会社

834 ：
老害

835 ：
老害

836 ：
爺の巣窟

837 ：
介護

838 ：
老害あるよね
60オーバーの再雇用者でも経営者クラスとか
お金を会社に入れる仕事してる人は雇っていいけど
間接業務の人は無駄だね

839 ：
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

840 ：
事業部門の間接業務要員はゼロにしましょう。

841 ：
高年再雇用者には炎のマエストロ活動を義務づけましょう

842 ：
協和エクシオ
指定暴力団（詳細を書くと日本青年社）構成員と一体営業を行うヤクザ会社

843 ：
ggg

844 ：
>>841
そんなことより使えない奴を追い出してくれ
使えない奴が再雇用で居残って、若い奴らのモチベーションだだ下がり

845 ：
これ談合入札なのに問題にならないのは何故?
落札業者の協和エクシオは指定暴力団住吉会系右翼団体との関係で逮捕者も出ている建設会社
大金が動いたし契約担当者と癒着してるんじゃないの
https://www.constnews.com/?p=55397

846 ：
吉川さゆりって女性？

847 ：
>>846
http://livedoor.blogimg.jp/machonia7/imgs/9/9/99da2647.jpg

https://www.jiji.com/img/giin/san/5730302.jpg

848 ：
この会社のプロパーの人達って、年収1000万ぐらいなの？

849 ：
>>848
般１でそのくらい

850 ：
パンツ一丁で1000万とか凄くない？

851 ：
ｳﾗﾉのゴミまだいんの？ちな8F

852 ：
この会社は養老院

853 ：
>>852
掃き溜め

854 ：
便器少なすぎ
エレベーターでウンコ漏らしちゃったよ

855 ：
２丁目の九州男はシーバンスに？

856 ：
8F工事調整今どんな感じ？
まだバックレの嵐か？クソ野郎ばかりだから変わってなさそうだが

857 ：
組織的な不正アクセス常習企業だよなエクシオ
対象は派遣社員など非正規従業員や取引先のクラウド型メールアドレス
パスワードを盗むか割り出してメールアカウントに不正ログインしてメール内の情報を盗んで本人やメールの送受信相手を脅迫するなどに利用しているよな
エクシオが組織的に事実隠蔽や犯人隠微をする点で組織ぐるみというのが分かる

858 ：
別館６Fにいるパートナー社員で時間外はタバコ休憩で残業代を稼いで、
金曜とかの夜は高レートのマンション麻雀で忙しいとか言ってるやつが一番幸せだよな

859 ：
ココだけの話だけど

860 ：
メール遅すぎ

861 ：
>>860
どーせ大した文章書けねーんだし気にすんなよ、な？

862 ：
>>861
文章じゃないの
会議室予約が私の仕事なの

863 ：
死人何人も出して隠蔽してる時点で塵。
NTT東日本のOCNもドコモも不正アクセス被害者多発。それどころか、被害者からの声は全て無視。
証拠見せても無意味。何もしない。利用やめろとしか言わん。NTTに勧誘して金だけ貰って詐欺。
詐欺師。
被害者に何もしないとかいうレベルではなく、NTTは回線提供主の権限を悪用して不正アクセスをしてる側。
電通下のテレビ批判したりカルト宗教内閣批判した人物を対象に広告代理店を使ったストーキングを毎日絶え間なく行ってる。
加えて、OCN等のホームページでも毎日電通下のテレビのニュースだけ載せててご苦労な事だな。ヤクザ共。

864 ：
ジジイ多過ぎ

865 ：
中華料理店で宴会するバカ

866 ：
コロナウイルスに早くて8時、遅くとも10時としただけの時差通勤って効果あるのか疑問なわけだが。
どのみち同僚とかならず顔を合わせてるわけだし。
フロアを分けたのは効果あるかもだけどな。

867 ：
>>866
通勤のピークじゃんｗｗｗ

868 ：
あらかかっちゃったのねー

869 ：
コムエンジ案件の紹介派遣会社から来たけど、在籍してたとき陰湿なパワハラされたから断った。
社員がわざと変な顔で睨んだり、しつこい。
協力会社のエンジニア使って嫌がらせして、社員は自分達の手を汚さずにパワハラする。
エンジニアって性格悪いやつ多い。
田舎くさいモテないオーラ出しすぎ。
　
モラルの無い会社だから海外での事業展開も失敗したんだろうね。
日本人が海外で評判悪いのもうなずける。

870 ：
三流だもん、

871 ：
コムソルとコムエンジの違い何よ

872 ：
キンタマのデカさとアル中社員の数。

873 ：
佐藤正利っていう社員
しつこくジロジロ見てくんな
セクハラ野郎。

こいつしゃべったこともないのにしつこいんだけど、佐藤正利って被害妄想すごいね。
行動の原動力が全部被害妄想。
給料や待遇が悪いとこういう社員が出てくる。

874 ：
>>869
パワハラされたのって自分だけじゃなかったのか。
自分は8Fいたんだけど、上司から仕事を与えられない上、
プレゼンに使うからとPCを取り上げられたよ。
やってられんと思い、今は違う現場で働いている。

875 ：
>>874
死遺蛮巣？

876 ：
>>875
いえs

877 ：
りょ

878 ：
かい

879 ：
ﾄﾝ

880 ：
テレワークが進まない件について

881 ：
このご時勢にマスクをしないで出勤してる人間、社員であってもクビにしてくれ

882 ：
この会社まだ出社してるの？
NTTグループ全体テレワークになったんじゃないの？

883 ：
>>882
本体出向組だったり、社員はテレワークで安全なところにいる。
派遣は放置されてて、いまだにもって出社

884 ：
>>883
元派遣だけど辞めて正解だったか
あいつら責任回避ばかりで決断力ないからな
答えてくれてありがとう

885 ：
エクシオから偽装請負で来てる奴またインシデント犯したの？

886 ：
>>883
いい加減なこと言うなよ。
担当によって派遣もリモートしてるだろ。

887 ：
>>883
派遣というか現場は基本出社だったよ。
3月の時点では。

888 ：
kむち、sみず
まだ不倫中？

889 ：
>>888
キムチ？

890 ：
カクテキ

891 ：
ここって中途の正社員は募集してないの？

892 ：
テレワークの邪魔をする部署はどーこだ？

893 ：
テリー伊藤　佐高信　共著
｢お笑い創価学会　信じる者は救われない｣

894 ：
カキタレ

895 ：
シーバンスの4Fのマスク非着用の輩が多い件。
フロアごとクラスターにする気かよ。

896 ：
プラズマクラスターでも炊いておけば？

897 ：
>>895
民度が低いヤツが多いことが証明された

898 ：
まぁ、カキタレ会社だしなぁ

899 ：
カキタレなんだそれ？

900 ：
わかんない

901 ：
>>266
https://www.google.co.jp/amp/s/www.weblio.jp/content/amp/%25E3%2582%25AB%25E3%2582%25AD%25E3%2582%25BF%25E3%2583%25AC

902 ：2020/06/13
掃き溜め会社

NTTグループの中途・非正規さん集まれ
NTT-ME　PART4
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 29
NTTソフトウェア Part13
NTTの労組が電話回線の盗聴をやってるの？
長谷川亮太を許せない
ＴＢＳから放送局免許を返納させよう
【チンポでDiscord】避雷針　vs　ホワイトベース隊
ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと12
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 30
--------------------
春キャン　春キャン　春キャン　春キャン
5tionー韓流タレントグループーについて語るスレ
メダカ/めだか@アクアリウム　158匹目
【DQXI】ドラクヱ11のホメ□ス＆ホメ□ス信者安置スレ6
泣いたドラマ
■　京都の高校総合スレ４　■
何で嫌韓穀潰しが嫌韓コピペ貼ってるのに奥様は嫌韓にならないのwww？★１
ガチムチの六尺兄貴のガイドライン 51尺目
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≧◇≦)＜ なかなか決まりません。
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【にじさんじ】椎名唯華 Part1 【ゲーマーズ出身】
NGT48山口真帆さんが配信にて『殺されてたら…』　運営はメンバー関与を認めるも、 被害者が謝罪★1920
【ゆっくりRTA】biim兄貴について語るスレ part63【biimシステム】
【朗報】　外環道千葉区間が開通した結果、首都高の渋滞が綺麗サッパリなくなる。　効果すごすぎだろ。　 [812628211]
カーリング代表を別のものに例えるスレ
Windows2000専用質問スレ　PC初心者板 No.02
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