会社のいじめ
そんな人、最初から採らなければいいじゃん
特に噂だけど佐藤裕の陰湿が酷いらしい
こんなキチガイとは拘わらないほうがいいぞ！
上司に罵倒された現役社員がパワハラ被害で提訴、一審で全面勝訴「２９７万円払え」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2080
サントリーホールディングス正社員の大森栄氏（仮名、現４０代前半）は０７年１月、
上司に会議室に呼び出され、泣くまで叱責された。その後も同じ上司に、
社員たちの前で「どうしてそんなことがわからないんだ！」「アホ！ボケ！」
「お前、バカか！」などと罵声を浴びせられた。大森氏は、重度のうつ病で３か月休職すべきとの診断を受けた。
しかし上司は、診断書を棚上げし、相変わらず大森氏を罵倒し続けた。
０７年７月、部署異動を機に、大森氏は「私傷病」の扱いで１年間休職。
その後、休職に追い込んだ上司をコンプライアンス室にKした上、１２年４月に労災申請し、
同年６月に上司と会社を相手取り、会社に在籍しながら、慰謝料などを求め東京地裁に提訴。
１３年２月、労災認定され、そして今年の７月の一審判決は、会
社と上司の双方の違法性を認定し、２９７万円の支払いを命じた。
密室で起こりやすいパワハラは、どう立証されたのか。
社員勝訴の決め手は、医師によるカルテの内容だった。（判決文はPDFダウンロード可）
【Digest】
◇会議室に呼び出し、泣き出すまで叱責
◇社員の面前で「アホ！ボケ！」「お前、バカか！！」と連日罵倒
◇「お前本当に使えねーよ。新入社員以下だ。降格だ！！」
◇社内不正の揉み消し装置「コンプライアンス室」
◇一審で上司の違法行為を認定、原告の全面勝訴
◇原告代理人の見解
こんなキチガイKしちまえよ
総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。国民投票実施の
ためにまず、『国会の発議』、を速やかに行いましょう。お願い致します。☆☆☆
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた模様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が退社したり、辞めさせられています。
これらの方々はご家族を含め、 此の会社の違法で人権を無視した運営内容で、理不尽でつらい、
悲しい思いを経験された事と思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的存在意義のない会社です。
会社運営内容は違法行為が罷り通り、公正、公平で民主的な労務管理が全く出来ず「全国ハロ−ワ−ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受け、この企業の「採用募集窓口業務の取り扱い中止」をしたとの
情報が流れています。経営哲学、業務、人事管理能力、人間性の卑しい者、偏見と独断的な経営者、管理者の資質が
ない者が会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員が会社を良くしようとする当たり前の努力を勇気と英知を持って、社内改革をして行くことが
最重要な事です。当たり前の基本的行動です。遵法精神に則った会社運営は常識であり、当たり前のことです。
此の会社は社会的存在価値のある会社なのか？何を真の目的に企業運営しているのか？もしかして
この企業の「真の目的」は「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金目的だけのビジネス」
ではないのか？福祉事業の仮面の下での不正請求、不正利得を関係官庁は徹底的に再検査する必要がありそうです。
こいつを野放しにしたクソ重役の責任だ！
さっさと撤退しやがれってんだ！！
まさにその通りだね。
いつかモラハラでKしてやりたい...
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1480466914/
5 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2016/12/21(水) 04:14:43.87 ID:4fZZ5RRi0
某弱小企業に勤めていた者です。
リンクアットジャパン経由でNE○ネッツ○スアイに派遣してました。
NE○ネッツ○スアイの上長に革靴のつま先で思いっきりすねを蹴られ、肉がえぐれて骨が見えました。
そんな大怪我をさせられたにも関わらず、もみ消されました。治療費なども一切出ませんでした。今思えば警察にすぐ連絡し、傷害事件として訴訟を起こすべきでした。この会社に関わったことは、若い頃の汚点です。
最悪のブラック企業です。
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社ノードコムコア
株式会社Vノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン（旧社名：株式会社ノードコムデザイン）
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社Vヴィズリア
株式会社ブライトウェイ（旧社名：株式会社ノードコムアシンク）
株式会社ブライトカーネル
株式会社ブライトスフィア
株式会社Ｖブライト
株式会社コレクタリア（旧社名：株式会社ノードコムカーネル）
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社ヴァスダックインシュアシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックノーハップ）
ノードコミュニケーション・ノードコムグループ
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1477096068/
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AD%A6%E9%96%A5
パワハラする人って基本会社の中には仲間がいてもプライベートに友達いない。
http://parkit.darknigger.com/donews/02251.html
大手だけじゃない！中小企業で一番目立ってる会社
があるぞ！！
http://www.amanok.co.jp/
https://t.co/tXROgXCB4T
http://eput.scottlewisonline.com/epost/1075.html
http://weeknews.instamedia.jp/epost/1071.html
http://weeknews.faithere.jp/dailynews/index.php?id=19
http://tews.lospenitentes.com/pnews.php?cid=27
http://vokl.giveawaylisting.com/index.php?id=1075
http://mokio.jumpingcrab.com/1703.html
http://undernews.tplay.tabplat.com/1703.html
http://anime8.wnnews.tagsround.com/0313.html
http://rasa.dailyjp.xyz/1051.html
http://fomc.printpop.jp/1703.html
http://vbolk.celebsplay.com/1051.html
＞みんなそう思ってる
＞うんこ食っとけ！
＞はよRクズ
↑
いじめの加害者を擁護し被害者を非難するスレを公然と立てる
島本町という町は日本最低の町だな
http://www.amanok.co.jp/
「はっきり言います、使えません」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2153
早稲田大学の保健センター「こころの診療室」（精神科）で学生向けに心の問題を
サポートすべく働いていた非常勤看護師（40代前半）が、年下の専任職員から
威圧的・強圧的な業務指示を受け続け、心身ともにボロボロになり精神科に駆け込んだ末、
14年10月末に退職を余儀なくされていたことがわかった。
救いを求め面談した上司の前事務長は、「ここで裸になれって言われたら指示を拒否していいが、
そこまで言われてないなら従え」「多少威圧的な専任職員の対応でも口答えは許されない」と
いった趣旨の発言をし、「（直接の上司である）専任職員の言動はハラスメントのひとつ」と認めつつ、
「パワハラとわかる証明が難しい」と、訴えても無駄と言わんばかり。
専任職員から理不尽で威圧的な業務指示を受け、ときには無視されても耐え忍ばなければならない、
立場の弱い早大非常勤職の実態について、今も傷がいえない当事者に話を聞いた。
【Digest】
◇時給2千円、条件自体は悪くない
◇突然、専任職員が休み、勤務時間中も研究テーマの相談
◇「北野さん あなた仕事しているように見えない」
◇古いロッカーを使って
◇「今までにない怒りと鬼のような形相だった」
◇ダメ押しの“カルテ運搬事件”
◇1時間の半睡眠、動悸、腹部圧迫感、食べられず……
◇「ここで裸になれ」と言われたのなら業務指示を断っていい
◇「はっきり言います。使えません、そういう人は」
◇パワハラされても専任職員に従え
◇ほんとうに怖い話
◇早稲田大学は、東京労働局のあっせんを拒否
http://www.amanok.co.jp/
特に噂だけど佐藤裕の陰湿が酷いらしい
こんなキチガイとは拘わらないほうがいいぞ！
http://www.mynewsjapan.com/reports/1752
内閣府の世論調査によれば、９割を超す人が自衛隊に「良い印象」を持っているという。
しかしこの巨大組織からは絶えず悲鳴が漏れてくる。「殴る蹴るの暴力を毎日受けました。
精神がおかしくなり、何度も海に飛び込もうと思いました」。護衛艦「しらゆき」の元乗組員が
国を相手に起こした国賠訴訟が札幌高裁で続いている。その法廷で明らかになったのは、
小説『蟹工船』をも彷彿とさせる暴力に満ちた無法ぶりだった。衆院選で自民党が大勝し、
「国防軍」創設を掲げる安倍晋三氏が首相になったが、どんな高尚な議論があろうと、
軍隊組織の恥部を一番よく知っているのは、新兵である。
【Digest】
◇自衛隊内の暴力めぐる訴訟で国敗訴
◇毎日殴られ蹴られる――護衛艦はまるで『蟹工船』
◇不満を部下にぶつけてスネを蹴り続けた
◇「えり首をつかんで後部甲板へ…」
◇笛の練習が気に入らないと拳で思い切り殴打
◇あたご事故の感想は「衝突するよな…」
◇暴力士長のしどろもどろ証言
◇たたいていない「押して引いた」だけだ…
◇安倍首相は自衛官の命に関心があるのか
甘え
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな?
派手好みな輩しか採らない胡散臭いブラック企業
http://www.amanok.co.jp/
株やFXなどの投資で稼げたりしてるんだよなぁ。
何億も儲けれたら仕事しなくていいのになぁ。
きの
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大切なお客様へ
いつもお世話になっております。
特別な贈り物として、当社によって選ばれた限られた数のお客様に対し、
ご入金なしのボーナスとして10000をお客様の口座へ付与させていただきました。
これらの資金でお取引いただき、
お客様ご自身で弊社の優れた執行をご体験いただくよう、
個人的にご招待させて頂きます。
お客様が得られたすべての取引利益は全額ご出金いただくことができます。
・XEで前に30万とかしたんだけどいきなり2万ボーナスきたわｗｗ
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これで全部取り返すぜｗｗｗ
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って10000＄の奴いるのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
・俺も１００００ドルきた
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どうやって増やそうかな
XM (XEMarkets)利用者から
ボーナスがもらえたという報告多数
・しばらく利用していなかったけどボーナスが届いた。
・5000-20000円程度もらえた報告がチラホラ。
・なにここ勝手に5000円口座に振り込んだよメールが来た、、、
・俺は十万ふりこまれた
・なんか3万貰えた。神業者やん。雇用統計に掛けるか
なんか、FXも面白そうだな
こういうエックスイーマーケッツとか、
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一か八か賭けた方がよくね？
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大道和也
平本敏道
懲戒解雇
世界一のサービス支える「体育会系の女タテ社会」文化と高い同質性
http://www.mynewsjapan.com/reports/2318
新卒と中途で年1千人弱のＣＡ大量採用を続けるＡＮＡ（全日本空輸）。
一方で、『エコノミスト』誌が国際線の顧客サービスでシンガポール航空と並びトップにランクするなど、
世界的なサービス水準の評価は高い。大量のルーキーを抱えつつ、
なお世界トップを争うサービスレベルを維持する裏には、体育会系の厳しいカルチャーがある。
ベテラン指導層と若手との間では日々、高ストレス職場を生き抜くための攻防戦が繰り広げられ、
若手は要注意上司の情報を「リマリスト」を回覧させて共有している。
世界一のサービス評価、日本一の就職人気、続く大量採用、厳しい規律とおもてなしの正体、
そして高ストレスでドロドロな日々の現場…ＣＡ世界で保たれるハイエンドなバランスの現場を報告する。
【Digest】
◇国策に連動、国際線を5年で5割増の計画
◇1年目の終わりには全員が国際線に
◇Cabin Saff部門で「世界2位」の評価
◇「女子で1位」不動の就職人気
◇雰囲気採用――採用で見ているポイント
◇入社時54キロがMAX、太ると“相撲部屋”訓練所へ
◇2年目でパーサーも――入社後のキャリアパス
◇ギャレー担当「眼も手も10個必要なくらい」
◇正社員8千人のトップでも取締役になれないＣＡ
◇「目標をお伝えしてもよいでしょうか？」聞かないとチクられる
◇やりがいは、上司やクルーとの人間関係
◇文化の共有――怒られるとトイレに籠る中国人ＣＡ
◇ＣＡ業の未来――「おもてなし」と効率化
◇トラブルシューティングとジャーマンウイングス事件
◇限られる転職先、潰しがきかない職種
◇住むのは蒲田周辺、遊ぶのは東銀座
◇海外は軒並み５スターも、国内はショボい
◇努力してないとイジメられる
生活でギリギリだ
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上司たちのお古だけどおすそ分け貰えてよかった。
今後は営業先の枕営業させてみるか。
もきちんとしてる会社は安月給だがいじめはない 大手も陰湿な奴いるよ
その企業のトップによりけりって感じか・・・そういうのってどこで判別したらええんかね？
給料安いがパワハラはない親戚の会社では有能な社労士を人事総務担当にしてるみたい
１年バイトで使って相性良い人だけ入社させて、Rとか暴言吐く奴は給与ボーナス面で
ペナルティ課す 反省しない奴は降格して減給 新卒で一括採用しないで中途もとる
周りからウザがられてる人も根が素直ならどう仕事させるかは経営者の能力次第だと思う
社長や役員が無駄に威張ることもない 職場はお金を稼ぐドライな関係の感じ
小さい会社では仕事できる奴は貴重なので大切にされ食事とかよく奢ってもらえる
年収５００万くらいの社員でも羨ましい
集まってくるだろうけど、栄監督や日大の内田みたいなのがトップなら悲惨やろね
人手不足なんだし、会社も労働環境整備やいじめ防止のため社労士をもっと活用すればいいのに
Vorkersとかならアテになるやろ
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ
ならないぞ
じゃあどうしたらいいんや、、、
OB訪問すればいいじゃん
己に甘く他者に不寛容な社会 暴言や暴力振るう奴は人格が腐ってる
学校含め、虐めをしてるパワハラしてる奴は罪に問うべき
こんなヘンな状況は変わるべき イジメかっこ悪い
お金ないやつはコツコツやると負けるように出来てるよな
結局ハイレバ海外ＦＸ業者なんだよな
エックスイーマーケッツやアイフォに落ち着くんだよ
そうか？
この会社は人の顔を見てバケモノ呼ばわりする最悪な会社です。
おかげで居心地悪い思いしています。今まで派遣された会社の中で
一番最悪です。
396非公開＠個人情報保護のため2018/07/16(月) 15:56:07.91
お前そんな人生が本当に幸せだと思うか？
ろくに働きもしないで公務員の身分にしがみついて
そんな奴は周りからも愛想尽かされて嫁も子供もおらんぞ
俺なら病気持ちながらでも働いてる方がいいわ
398非公開＠個人情報保護のため2018/07/16(月) 16:17:06.06
>>396
おまえのようなマヌケがいてくれるから楽させてもらってるわ。
働いたら負け。制度は悪用するためにある。
ありがとよw
ちな、俺、嫁子供いないどころか孫までいるんだけどよ。
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