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- 1 ：2012/03/01 ～ 最終レス ：2019/06/07
- 明るい兆しが見えてきたので
何か明るい話題から始めましょう。
- 2 ：
- 1乙
- 3 ：
- そうか？一緒に働いていた人いなくなってるし
- 4 ：
- 年あけて誰かやめたっけ？
- 5 ：
- 真横のマンションに公害やな、年末どうするよ深夜早朝の騒音、トラック横付けされ苦情言われるのがおち
- 6 ：
- 辞めても地獄、続けても地獄
- 7 ：
- 今更就職活動もやりたくねーし
こうなりゃ会社と心中
という奴しか残ってねーだろ
- 8 ：
- 先輩みたいにこつこつ勉強するか
- 9 ：
- 移動したくないよ。
- 10 ：
- JAL夏茄子２か月 マネハツは0.8カ月か？
- 11 ：
- 比べる相手がちがうわ、向こうは一流
- 12 ：
- 決算がどうなるか知らんが今回はまともに出すんだろ！？
- 13 ：
- 働く場所がなくなるやんか
- 14 ：
- なんなんだ！？
あの組織図
- 15 ：
- 住んでた所無くなるよ、宅地になるのか？
- 16 ：
- 借金返済に夢忠だな
- 17 ：
- 来期の那須は増やせよ。
- 18 ：
- 茄子は据え置き濃厚0.8ヶ月が２回ももらえる。来月には新入社員も入る。本当に気の毒だ。
- 19 ：
- ずっと0.8
大株主だけが勝ち組
配当が出るから金欲しければ自社株いっぱい買え
- 20 ：
- 黒らしいのに0.8なの？そんなおかしい話があるの？
- 21 ：
- 以前のように4.8とか出すと思うか？？たった１年黒字になったくらいで
- 22 ：
- 今の業績が来期も継続すれば多少は還元するかもな
- 23 ：
- 一度なったらずーっとそのままさ 常識だろ
- 24 ：
- もう辞めるに辞めれない奴しか残ってないということを会社も熟知してるから二度と上がらんわ
会社側の方が一枚上手ということです
- 25 ：
- 茄子以前の問題として賃金体系は維持されるのか？また定昇圧縮ってことにならへんか？
- 26 ：
- 給料カットあるだろうな
- 27 ：
- すでに社員の年収は15％から20％程度カットされてるよな？さらに減らすのか？
- 28 ：
- 72期の茄子は3ヶ月が目標らしいぞ
- 29 ：
- 目標なんかどうでもえ、確定数が知りたいだけだ。いつも目標割れしてるから期待はせんわな。
- 30 ：
- そりゃこんな給与じゃ(##ﾟДﾟ）ｲﾗｲﾗと(*￣m￣)不満が蔓延して雰囲気も悪なるわな
労働者の権利というのは何処へ？
どこに相談すればいいんだ！？
共産党か！？
- 31 ：
- 嫌なら辞めてくれ。準社員補充
- 32 ：
- 本当優秀な奴は早い段階で辞めてる。これが全てだな。まともな奴はいない。特に生産系は酷いな。まあ三流企業の製造現場のブルーカラーに優秀な奴がいるわけもないがな。
- 33 ：
- 困ったら創価学会かな
- 34 ：
- デリヘル嬢はまだいるのか？
- 35 ：
- 工場の方は社員→準社員へ随時変更中
いくら正論であろうとあんまりゴネたり文句ばっかり言ってると
嫌がらせに近い異動を強いられて
自ら安い退職金で退職せざる得ない羽目に追い込まれるぞ
今の業務に文句は言うな我慢しろ！！
- 36 ：
- 佃煮煮豆のみなさん、あなたはサラリーマンであることを理解しましょう
- 37 ：
- 煮豆＞佃煮
- 38 ：
- あと二ヶ月ちょいで夏茄子だけど大丈夫なのか
- 39 ：
- 1.4
- 40 ：
- 1.4で確定なのか？2.0とかないのか？近年にない最高益なんやろ？まさか株主に還元はないやろな？生活苦の社員に還元が優先やろ
- 41 ：
- 非上場で株主優先とか・・・
そういう行為が堂々とまかり通ると考えてる所が笑えるわ
従業員全員を馬鹿にしてるからこそ出来る技だな
- 42 ：
- ●藤さんが株式の大部分を持ってるから仕方ない。1.4でもありがたくもらえ
- 43 ：
- 四季報の未上場版にも掲載されなくなったな
- 44 ：
- 減資して忠小企業だからじゃないか
- 45 ：
- 0.3よりましだろ。過去の栄光はさっさと捨てることだな。
- 46 ：
- 嫌なら辞めれば
- 47 ：
- 先輩のように次を見つけてからにするよ
- 48 ：
- 1.4でいいじゃん
このご時世多くを求めることはやめましょう
質素に暮らして貧乏でも幸せを感じることを見つければいいよ
金のこと考え出したらキリがないよ
ちなみに私は三食食えて家族が健康ならそれで良し
- 49 ：
- 目標行けば冬は更に期待出来るみたいだぞ！
- 50 ：
- 何でもいいから金くれよ。
- 51 ：
- 賞与年間４～５ヶ月出すって普通じゃないの？ここの板は賞与にこだわってる奴大杉だな。
- 52 ：
- 東海地方で名だたる企業が夏1.4じゃ恥ずかしいよ、もらえないよりはましだけどね。
- 53 ：
- やっと回復軌道に乗ったな
- 54 ：
- 何も回復してないけどな
- 55 ：
- 那須だけ雀の涙ぐらい戻ったけど後は無理だよね。
- 56 ：
- 寮の跡地は何が出来る？
- 57 ：
- 来期は４ヶ月みたいだぞ
- 58 ：
- 寮の跡地はシステムの開発センターが新築されるらしいぞ！
- 59 ：
- 潰れた会社が今更何を開発するんだよ！！
そーいえばシステムだけいつまでも期末手当とやらをむしり取ってたな
- 60 ：
- これからＩＴ時代やでシステムは大事じゃないか？
- 61 ：
- IT？
伊藤食品の時代！？
- 62 ：
- もうないやろ
- 63 ：
- 夏茄子いつや？金がねぇ～ぞ
- 64 ：
- もうどうでもいい。楽に仕事させてくれればいい。茄子３ヶ月でええ
- 65 ：
- まあまったり定年まで仕事が出来れば茄子も基本給も据え置きでええ
- 66 ：
- 茄子まだか？
- 67 ：
- 禿は暇になると書き込むクセがあるな
- 68 ：
- 千年も終わりか
- 69 ：
- 夏茄子はいくら？
- 70 ：
- 出るの？茄子
- 71 ：
- 茄子は梨
- 72 ：
- それはないだろう。売却などしたから金あるだろう
- 73 ：
- いよいよ茄子か？1.4ヶ月で確定でＯＫ？
- 74 ：
- 1.4ヶ月じゃただがしれてるな。やる気にはならんな
- 75 ：
- 辞めろ、くず
- 76 ：
- 辞めたらまんま食えんわな
- 77 ：
- 今のままなら冬茄子は期待できるんじゃないか？ やはりあとは売上を回復させたい所だな。
- 78 ：
- 売れるのを考えてほしいわ
- 79 ：
- ローソンが売れてるやないか？
- 80 ：
- あきらめろ
- 81 ：
- 文句言う前に売ってこい
- 82 ：
- こりゃあたまげたあ。ぜひご覧ください！
http://www.youtube.com/watch?v=Wnn0gKoc8jI
- 83 ：
- 売れんわ
- 84 ：
- 売れんわ
- 85 ：
- 冬茄子はどうなるのかな？
- 86 ：
- お前ら茄子の事しか頭にないんか！
- 87 ：
- nasu星ければ売ってこい
- 88 ：
- そりゃそれくらいしか楽しみないでな
- 89 ：
- 売ってこいと言われても売れん物は売れんよ。売れる物を考えてくれよ。
- 90 ：
- 開発も佃煮煮豆惣菜以外のものでなおかつ現状設備で造れるもの考えろよな
アラメは惜しかった
- 91 ：
- 現場の暑さは半端じゃないから生忠がうまいわ。
- 92 ：
- 忠はやめてくれ、ゲロる。
おえっーーーーーーーーーー
- 93 ：
- 忠さんは元気なのか？最近顔見ないな。たまには現場に謝罪に来ればいいのにな。
- 94 ：
- 最初は謝罪のつもりでも一歩現場に足を突っ込めば怒鳴り散らすのがオチ
なので来なくていいです
- 95 ：
- なん忠やつらや、本社に英やつがいるやろ。
- 96 ：
- この板、忠の字禁止！！
いいかげん奴の忌わしい記憶から解き放たれて
心機一転がんばっていきましょう！！
- 97 ：
- 悪夢の職場懇談会がなくなっただけでこの会社の居心地がアップしたぜ！
- 98 ：
- 忠はまだいる。
- 99 ：
- いろんな意味でスリムになったわ。組織も給与も。生活苦からは一生抜け出せんな。
- 100 ：
- 会社の駐車場でバーベキューやってる場合かぁ？
これだから周りにバカにされるんだよ、まったく。
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