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【イオン】アンケート調査 商業科学研究所 Part1
- 1 ：2015/05/28 〜 最終レス ：2019/08/15
- 【イオン】アンケート調査 商業科学研究所 Part1
■会社概要
公式ページ なし
求人登録ページ http://www.csar.jp/oubo/oubo.asp
会社名 株式会社商業科学研究所
所在地 〒151-0062 東京都 渋谷区元代々木町３０−１３
グラスシティ元代々木 アネックス２階
TEL 03-5790-7741
FAX 03-5790-0727
事業所 東京本社（渋谷区）、大阪支社（大阪市中央区）
中国（北京、広州、香港）
創業/設立 1998年04月
代表者 代表取締役社長 有定宏展
資本金 1,000万円
決算期 不明
従業員 30人（2014年11月）
事業内容 調査・研究・シンクタンク / 情報処理 / コンサルタント
※全国イオンモール店舗の来店客数とアンケート調査 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
- 2 ：
- 正社員、契約社員、パート社員、アルバイトの皆さん
業者、取引先、関係者の皆さん
消費者の皆さん
情報交換しましょう（本音、裏情報大歓迎！）('・ω・`)
- 3 ：
- ※全国イオン店舗の来店客数とアンケート調査（年に1度）のアルバイトの概要
全国イオンの来店客数/アンケート調査のアルバイトを常時募集しています。
2日間（日曜日、月曜日）の仕事で客数計測員とアンケート調査員の2種類です。
1日の拘束時間が12時間30分前後と長く日給は8000円〜で（地域により変動する）
交通費が500円〜と安く、ここ最近は求人紙で募集しても定員数を大幅に満たさず
派遣会社へ依存している実態があるが、商業科学研究所の直接採用よりも
日給/交通費が良い（+3000円前後）ので、派遣会社経由をお勧めする。
遠隔地から遠征する場合は派遣会社がビジネスホテル負担で前泊や後泊の場合もある。
仕事はイオンの出入り口の10地点前後にて各6〜10人前後のアンケート調査員と
各1〜3人の客数計測員の構成で、客数計測員はイスに座り50分の計測と10分の休憩の
繰り返しで、アンケート調査員は店から帰る客に声をかけてテーブルに座らせ20分程度の
アンケートを実施して、謝礼として80円前後の菓子の粗品を配布する。
アンケートは1人のアンケート調査員が1日20〜30枚以上の半強制的なノルマがある。
実際、帰る客に声をかけても9割以上は断られ立ち仕事であるので精神的にも肉体的にも
相当ハードな仕事であるので、経験者は翌年のリピータにはなほとんどならないのが事実
また、トイレは客のトイレの利用は禁止されているので、わざわざ数百メートル離れ数階上の
関係者用のトイレを強制されるので1回のトイレに15分以上が必要で非常に面倒である。
各メンバー構成も行き当たりばったりなので人間関係や能力差が激しくアンケート枚数が
なかなか取れず担当者が感情的になり激高する場面もしばしばである。
担当者（男女2名）は、はっきり言って管理能力に欠ける無能者が多くハズレを引くと色々と
振り回され散々な目にあうのが実態である。
例：各地点の巡回を怠り、放置や何か困まり担当者の携帯に電話しても電源を落として
連絡がつかない。粗品やアンケート用紙、筆記用具などを依頼しても放置。
アルバイトがあまりにもやる気もなく対人的にも問題があると指摘しても放置。etc
そもそもアルバイトの登録は履歴書も面接も不要の非常に簡易な方法による登録なので
問題のあるアルバイトが多数集まるのが現実である。
- 4 ：
- アルバイトの給料は銀行振込みで1〜2ヶ月後の振込みであり、日払いではない。
食事も飲料もまったく出ないので各自で負担しなければならない。
アンケート内容が膨大でB4用紙の両面で客が記入していき片面で終ったと思い
さらに裏面があるのがわかるとぶちぎれる場面も多数である。
とにかく12時間〜13時間という長時間拘束されしかも時間目一杯こき使われ
終了時間をオーバーしても残業も出ない有様である。
はっきり言って相当に割に合わないアルバイトであることは明白であるので
覚悟した方が良い。
- 5 ：
- 取りあえずテンプレは以上です。必要に応じて追加します。
- 6 ：
- ヨーカ○のアレの方が絶対いいじゃん。
- 7 ：
- 条件はどうなの？
- 8 ：
- まあ、似たようなもんだろな
- 9 ：
- こんなスレできたんだ。便利だな、情報交換よろ
- 10 ：
- 応募しようか悩んだけど辞めるよ
当日にバイト代もらえないし
かなりきつそうだし。。
- 11 ：
- 何年か前に経験したけど1日目は、まあまあいいんだけど、2日目が追い込まれて逃げたくなったのを覚えてるよｗ
- 12 ：
- 若い女は少なかったな。おばさんばっかだったから今一だったわ、あとヤバような奴も居たし
- 13 ：
- 直より、派遣会社経由の方が3000円も高いなんておかしいだろ？
- 14 ：
- 派遣会社経由？やられたな・・
- 15 ：
- あのアンケート内容はキチガイだろ
5分で終りますと釣って実際は20分だもんな
詐欺だろ
- 16 ：
- アンケートの内容が年々増えるよな。しかしあの安い菓子とかなんとかしろよ、ケチ過ぎだろ
- 17 ：
- 今回、始めて経験したけど地獄だったよ。めちゃくめちゃく疲れた。。
- 18 ：
- 担当者がオヤジだったけど息がチョー臭いし、段取り悪すぎで認知症かと思ったわ
- 19 ：
- なんかムカツク婆が多かったよ
あーだこーだ命令するし，ふざけるな！
- 20 ：
- このスレのおかげでバカをみなくて良かったです。サンクス！
- 21 ：
- 商業科学研究所なんてチョー胡散臭い会社だろ
社長は中国人だしさ
- 22 ：
- ずいぶん盛り上がってるな
- 23 ：
- 派遣会社経由か、いいこと聞いた
- 24 ：
- >>1 乙
- 25 ：
- あげ
- 26 ：
- 仕事の終了時に自分のとこのアンケート取れよ
- 27 ：
- ぼろくそだな
- 28 ：
- ここは担当者に問題がある
- 29 ：
- 若い担当者の方がまだましだな
- 30 ：
- じじい管理者なんているのか
- 31 ：
- それがいるんだな
- 32 ：
- アンケ用紙B4両面びっちり30問とか
キチガイすぎるだろ
- 33 ：
- 拷問アンケート（笑）
アンケート1枚2000円イオンからもらってるんだから
最低でも500円のギフト券とかクオカードくらい客にあげろよドケチ
- 34 ：
- その1問がさらに5ヶ所以上あるから合計100以上というキチガイ
- 35 ：
- >>33
BOXティッシュ1箱とか
お客さんが怒らないかヒヤヒヤしてたわw
- 36 ：
- >>35
BOXティッシュ1箱なんて初めて聞いたな
そんなエリアあるんだ？ケチり過ぎだろ
- 37 ：
- ラップや洗剤はないのか
- 38 ：
- 長時間かつ声かけで断られまくりで大変だけど、
その分いい金額もらえるので、悪くないと思ってる。
しかも面接とか無いので、私でも受かってしまう♪
ただ、両面びっちりのアンケートに付き合ってもらって、
ティッシュ1箱って、、、お客さんは割に合わないでしょ。。。
- 39 ：
- あげ
- 40 ：
- 最近よく派遣経由で求人来るから気になってたが、
ここ読む限りやめといた方がよさそうだなｗ
- 41 ：
- 昔やったことあるけど粗品が洗剤かラップだった。今は安い菓子なのか
- 42 ：
- 俺そこに申し込み(確認済)しちゃったんだけど、
ここ見てたら相当しんどいなと思った。辞退したくなったけどどうしようか。
服装がスーツ又はスーツに準じたのはいいとして、
それだけ内容が多いアンケートをお客にお願いし、そこそこの時間拘束した後、
粗品が単価の安いティッシュやら菓子なんて、答える側もお願いする側も損だな。
そもそも商業科学研究所の応募項目に「ノルマ有」なんて一言も無いんだが？
仮に、そんな事記載したら人が集まらないとしても、
その事実を勤務当日に伝えられたとしたら、それは大きな問題だし。
- 43 ：
- アンケートは応募項目に書いてはないけどノルマあるよ。
自分も以前やったけど、割に合わないから客数計測やってる。
- 44 ：
- ノルマってか一人当たりの目標や目安に過ぎない思いますよ。
実際2人で20枚いかない場所もありましたけど、、、
「まああそこは、人通り少ないからしょうがないかあ、、、
でも人通りが無いわけではないから、どうにか頑張って取って」
と言われた程度ですよ。
私は去年2日、今年もすでに数日経験しましたけど、
1日で20枚も取れたことなんてあったかなあ。。。
そんな私でも、今後もやるつもりで応募済み。
これで採用されるんであれば、ノルマは無いといえるでしょ。
（お客さんを怒らせてしまった人は、さすがに採用されない思うけど）
- 45 ：
- 以前、責任者の人に聞いたらみんなを評価して本社に言っているらしいよ。
だから枚数とかチェックされてるんじゃないかな。
裏ではみんなのことをバカにしていて気分次第で採用を決めているかもよ
- 46 ：
- 管理者もアルバイトだそうですよ。
- 47 ：
- ヤバイ責任者って誰ですか？
- 48 ：
- >>44
来年の仕事を応募済って
お前、大嘘書くな 来年の仕事を今、募集してないぞ
アンケートは1年に1度で来年んぽ募集は来年だボケ
- 49 ：
- >>48
ミスった
>>44
来年の仕事を応募済って
お前、大嘘書くな 来年の仕事を今、募集してないぞ
アンケートは1年に1度で来年の募集は来年だぞボケ
- 50 ：
- >>45
評価しても構わんが、俺達もここへ担当者（責任者）の評価をしないとな（笑）
だいたい評価するなら、経験者＆優良者は時給上げろよ、何で無能の初心者と同じなんだ？
無能の会社だよ
- 51 ：
- >>50
責任者の名前がわからない件
- 52 ：
- 経験者の交通費上限だけでも引き上げてもらえば、
今より多くの店で仕事する思うので、
それ位どうにかしてほしいですね。
それこそ、派遣さんに高給出すより前に。。。(*_*;
来年の仕事を応募済みなわけないでしょ、
あくまでも他店舗での同様業務の話だよ。
まあ分かりにくい書きかただったのかもしれんが、
それにしても人を罵倒する前に考えてよ。
- 53 ：
- >>50
この仕事に経験者が何の役に立つ？
無能がくだらないプライド持つんじゃねえよ
- 54 ：
- 数回のメールでの審査もなく、定員もまだうまってないのに不採用にされました。明日クレームの電話入れたいと思います。
- 55 ：
- >>54
ブラックリストに載ってるのでは？何か失敗したこととかないですか？
- 56 ：
- >>55 今回初めての応募です。自己PRと志望動機空欄ならともかく、記入したのに。抗議することで結果覆えせるかな・・・
面接も履歴書送付もなく落とされるのは納得いかないと怒鳴り付けてやる。
- 57 ：
- >>56
アホな会社は相手にしない方が良いと思います。
そして、派遣から応募したほうが給料高いし良いのではないでしょうか。
- 58 ：
- 何度もここのバイトをやってるけど、楽か地獄かは一緒にやる人次第。
一緒にやってる人が真面目にお客さんに声を掛ける人ばかりだと、きちんと事が運ぶので苦もなく進むけど
不真面目な人だとやってるフリとかやってるつもりで開き直るから一緒にやってる方は地獄にもなる。
ただ、不真面目な人は大分減ってきた気がする。
毎回よく見掛ける人が何人もいるから、不真面目な人は淘汰されてるんだろうね。
- 59 ：
- ここはイオン専属？
イトーヨーカドーで同じようなアンケート調査したいと思ってるんですが会社知ってる方いますか？
- 60 ：
- 明日からの狭山の責任者の方って知ってる人います？
- 61 ：
- 最終案内メールに責任者の名前と携帯番号があるはず
- 62 ：
- 仕事は今日なんでもう間に合いません。面接も履歴書も審査のメールのやり取りもなしに不採用、志望動機も自己PRもしっかり埋めました。会社に抗議したけど働かせてくれない。本当に応募者をバカにしたような会社です。
- 63 ：
- >>62
いつから募集開始したのよ？ 基本早いモン順だぞ
あとは経験等を考慮して担当者がテキトウに選ぶ
- 64 ：
- アンケート項目多すぎ。質問重複しすぎ。別紙多すぎ。文字小さすぎ。
- 65 ：
- ノルマがどうとか言ってる人がいるけど、お客さんに声を掛けてアンケート取る仕事に
ノルマがないわけないだろうに。税金で給料が発生する公務員じゃないんだから。
煽りではないが、そのくらいの社会的常識がない人は初めから応募しない方がいいバイトなのは確か。
サボりたいとか、楽して金もらいたいって人がやるバイトじゃない。
- 66 ：
- >>65
インチキ社員乙
ノルマと言うなら枚数に応じたインセを出せよ
そもそも日雇いの公務員なんてあるのかよｗｗ
- 67 ：
- >>66
社員でも何でもないが、いるだけで何もせずに一万数千円もらおうとする
その感覚がおかしいんだって。
インセで金もらいたいなら歩合制のバイトをやればいい。
- 68 ：
- >>67
確かに。
真面目にやらない人と一日一緒のエリアにいると嫌になりますよ。
- 69 ：
- 一緒になるのが真面目過ぎる奴でもサボりまくる奴でもいや
適当が一番だよ適当が
- 70 ：
- ぶっちゃけ、このスレの人ってどの程度の経験者なの？
- 71 ：
- |
{ ! _,, -ｪｪｭ､ |
ｨ彡三ﾐヽ ｀ヽ ,ｨﾊミﾐミﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ､|
彡'⌒ヾﾐヽ ｀ー /ililﾊilﾐilミliliミliliﾐliliﾐ|
ヾ､ /iiiｉｲ!ヾヾﾐ､ﾐﾆ=ー-ﾐ|
＿ ｀ー―' i!ﾊ:.:.＼＼_::::::::::::::／:.| このスレは
彡三ミﾐヽ i! ヽ:.:.:.:冫': : :::／,,∠|
彡' ヾ､ ＿ノ i!:::￣二ー:: : ::::ｿ ・ ,| イオンモールの営業マネージャーに
｀ー ' {ﾍラ' ・_＞ｼ;ﾃﾂ"''''"|
,ｨ彡三ﾆﾐヽ ＿_ノ ヽﾍ｀" 彡' 〈 | 監視されています
彡' ｀￣ ｀＼ ｰ-=ｪっ |
＿ ＿＿ ノ {ﾐ;ヽ､ ⌒ |
,ｨ彡' ￣ ヾミﾐミﾐﾄ-- ' |
ﾐ三彡' ／⌒ /￣￣ | : ::::::::::|
ｨﾆﾆ=- ' / i ｀ー-（二つ
,ｨ彡' { ﾐi （二⊃
// ／ l ﾐii ト､二)
彡' ＿＿,ノ | ﾐｿ :..｀ﾄ-'
／ | ﾐ{ :.:.:..:|
ノ / ヾ＼i､ :.:.:.:.:|
ｨﾆ=-- '" / ヾヾiiヽ､ :.:.:.:.::::|
／ ／ ｀/￣￣7ﾊヾヾ : .:.:.|
ノ ＿／ / / |:. :.:.:.:.:.:.:|
- 72 ：
- 管理者は社員とバイト、バイト同士とか組み合わせはいろいろじゃね？
バイト管理者でも甘くみないほうがいい。
商業施設の調査業界のことは知らないが、
ある地方の道路関係の調査の世界では、下手な社員より
バイト管理者のほうが力を持っていたりする。
まあ、商科学はどうなるのかわからんが。
- 73 ：
- 見バレ覚悟で。
次の日・月の不採用通知が今日来たので、いくらなんでも連絡自体が遅いだろとクレーム入れてやったよw
最初電話に出た人では話にならないので、上司に変われと変わって貰ったけど
上司（だと思われる男性）も全然お話にならなかったので、この会社クソなんでしょw
個人情報について聞いても胡散臭い返答しか返ってこないし、基本信用ならないわこの会社www
- 74 ：
- 何故、応募減ってるんですか？もう無いのですかね。
- 75 ：
- あげ
- 76 ：
- >>74
一部地域は完全に派遣に丸投げ状態。しかも発見しにくい。ちなみに給料は安。。
先月のいまごろ
「今後のお仕事の予定」の7月欄をみて
「7月仕事多いラッキー」
と喜んでいたが
捕らぬタヌキの皮算用(T_T)
今後の商業科学の方針は
直採用減らし
最初から派遣丸投げか
- 77 ：
- >>59
あるよ。
調査票は表面一枚だけ。
しかし服装チェックが厳しい。
あと最低ノルマは1人約40枚だが、全体で数が確保出来たら休憩が増えたりする。基本休憩30分×3だが
下手したら休憩数が1.5倍増えることもある。
会社からすると仕事を真面目にこなすタイプが好まれるから、票数少な目なら特段の事情がないと次の応募
で弾かれる可能性もあるよ。
- 78 ：
- >>77
情報サンクスです。
どこから応募したら良いのでしょうか？
>>74
ホントですね。
潰れる？
- 79 ：
- >>74、75
減ってるどころか、今年は去年の1.5倍は増えてるでしょうがｗ
- 80 ：
- >>78
常時やってないので、アンの告知に注意するべし。
- 81 ：
- age
- 82 ：
- なんで若いお姉ちゃんとベラベラ喋ってるおっさんがやってんだ
- 83 ：
- 意味不明
- 84 ：
- 久しぶりのコメ発見。
>>82
どうゆうことですか？
- 85 ：
- 今後のお仕事の予定欄増えてるぞ。
もっとも俺の住む地区は少ないから俺には意味ねーけどな。
それに秋は他の調査会社でのバイトが忙しくなる。
- 86 ：
- ここにカキコするのマジ気をつけたほうがいい
あぼんならまだいいほう
- 87 ：
- せっかく出来たのに過疎ってるな(´・ω・｀)
ここにカキコしてるのは女ばかりか？
- 88 ：
- どういう基準で採用してるのか疑問です。誰か教えてください。
- 89 ：
- この会社でやってる実際のアンケートって、そんなに記入多いものなんですか？
分かる人いたら教えてください。
- 90 ：
- >>89
通常のタイプのアンケート調査だとマジで仰天するほど多い。
気になるのだったらあなたのお住まいの近くのイオンモールでアンケが行われるときに
客として行ってみる。
そしてアンケートに答えてみると実際のことはわかるだろう。
- 91 ：
- >>88
それがわかれば苦労しない人がいるだろう。特に中年男な。
例えば関東エリア内で
同じ日に二つのイオンモールでアンケート調査が実施されるとする(これを調査集中日と呼ぶ）。
こういう集中日である程度の人数を確保が必要なときでも
中年男の場合、接客バイトや他社アンケート調査の経験者でもあっても
応募のタイミングが悪いとキャンセル待ち扱い(採用不採用のメールが調査日直前にならないと送信されない）。
若い女は初応募だと間違いなく採用だろうな。
俺のエリア内では容貌のヤバいアンケ調査員なんて見たことないがな。
ヤバいって言ってもせいぜい長髪やツーブロック野郎で
多分商科学直雇いじゃなくハケンな
- 92 ：
- 今後のお仕事の予定
また増えてるぞ
- 93 ：
- 昔、来店客調査や動線調査、訪問アンケート等を数回やりましたが、随分と事情が変わっているみたいね？
どれも体力的にキツイのは確かだけど、私の時分の訪問アンケートは、派遣より直雇いのほうが給料が良かったんだよ。
その回、初めて一人だけ派遣の子がいて、激安で可哀想だった…
訪問アンケートは、もうやってないのかな？
責任者やメンツ次第で、待遇に天と地の差があって。
めっちゃムカつく責任者がいたり、采配上手い責任者や鈍臭いけど憎めない責任者がいたり。
自腹で昼ご飯奢ってくれたり、飲み物の差し入れをいただけたて、寿司奢ってもらったり、帰りに家まで送ってもらったことあったわ。
一番楽なのは動線調査だな。
従業員にすら周知されておらず、たまに不審者扱いで声かけられて笑えたw
従業員トイレしか使えないのは、ショッピングモールや百貨店で働くと当たり前だから、文句言うの恥ずかしいですよ。気持ちは解るが。
いい加減なとこだと、普通に客用トイレ使う従業員いるけどね。
ノルマのような目標のようなものがあるのは当たり前じゃないかな。
アンケート系では、ないほうが珍しい。
- 94 ：
- >>91
若い女性はいつも割合的に中年女性の半分くらいですよ。
中年男性もよく見掛ける方がいます。
貴方の疑問や処遇で思ったのは、失礼を承知で言うと、貴方はそれほど
一生懸命ではなかったり、活躍をしている経験者ではないんじゃないですかね。
そうでなければ、自ずとそんな疑問はなくなります。
- 95 ：
- むかつく責任者って誰ですか？自分も今度初めて仕事するので。。
- 96 ：
- >>95
どこに行きます？
- 97 ：
- 初めて応募して、金曜までに採否の返信が来るって話だけどマジでギリギリなんだな
まぁ、この会社うさんくせーと思いながら応募したけど
そのくせ必ず出勤できる人のみとかキャンセル不可とか、それ自体は当たり前の事だけどこっちに対しての要求と制約ばっか比重大きくない？
このスレみたらいろいろ不安になってきたんでこの際不採用でもいーや(^o^)
- 98 ：
- 自分はだいたいすぐ(当日か次の日)採用のメール来たけど他のひとに聞いたらギリギリに来たってひともいるし基準がよく分からん。
- 99 ：
- >>84
私もそういう感じの中年男性を見かけたことありますよ。女子大学生みたいな女の子と喋ってばかりいて適当な印象。もちろんアンケートは断りました。
- 100 ：
- ここ前やったことあるけど
僻地のＳＳばっか募集してた記憶あるな〜
- 101 ：
- 採用基準がさっぱり分からん。せめて履歴書ぐらいは送ってもらうべき、年齢が若いからって採用しても使えない人いるんじゃない？
- 102 ：
- >>101
知らんがな
それはここの会社に言ったら？
- 103 ：
- このスレって地方の人が多い？
- 104 ：
- 痴呆の人？
- 105 ：
- >>104
文字そのまま、地方の人。
- 106 ：
- >>101
そもそも年齢が若い人減ってると思うが。
- 107 ：
- 表裏にぎっしりあるのなら郵送形式にした方がいいんじゃね？
あんな質問数じゃ誰も書いてくれないよ。
同じイオンでもイオン北海道はそんなに多くなかったと覚えているが。
- 108 ：
- >>107
関東で何十回とやってますが、問題ないですよ。
- 109 ：
- 社員たちによるクチコミ評価一覧
商業科学研究所に関する転職クチコミ検索 | 【転職会議】企業の評判から求人までわかる転職クチコミサイト
http://jobtalk.jp/company/keyword_%E5%95%86%E6%A5%AD%E7%A7%91%E5%AD%A6%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%89%80_1.html
- 110 ：
- >>101
それはホントそうだよな。
俺は客数やってるんだけど、
若い男のアンケートの奴がクレームきそうなものいいだからって
そいつと仕事交代させられそうになった。
女性なら年齢は幅広く採用されてる印象だが
男で五十すぎてる人は他社でアンケ調査員として実績があっても
採用は厳しいみたいだな
俺の印象では
派遣経由で来るやつも若くてチャラいやつの集団だな
商業科学様も直応募組に多い冴えない(失礼しました)男女じゃなく
ああいうチャラいのが好みってのはわかるわｗ
- 111 ：
- >>101
俺の経験を話せば、一日だけの応募では、
人が集まらないところじゃないと採用わ厳しい。
メールが商業科学から来る人でも。
一日だけの応募で採用されてるのは
社員管理者から気に入られてる人だけ。
これはアンケ、客数両方に言える。
- 112 ：
- 他社で同じような仕事をすると、この会社がいかにいい加減かよく分かる
- 113 ：
- >>111
採用わ厳しい って書くくらいのオツムじゃないと採用されないってことですね
分かります。
- 114 ：
- 日給が上がったと思ったら下がった？
- 115 ：
- >>111
メールは、参加したことある人に送ってるだけで選んでる訳じゃないでしょ。
採用も社員管理者が気に入っているかいないかで選ばれてるわけでもないし。
このスレいい加減な情報が多いけど、本当にここの仕事やったことある人？
- 116 ：
- >>110
男で50過ぎている人の応募なんて稀。
50ぐらいの男性でよく見る人もいるし、採用が厳しいことはないと思う。
商業科学がチャラいのが好みなら、直接応募で頻繁に見掛ける人もそういう風に
なってるはずだけど、そうでないというのは逆にチャラいのを求めてないからでしょう。
そもそも募集要項で服装や髪形について書いてるぐらいなんだから。
50過ぎの男性でこれでは採用されませんって。
身なり、雰囲気、言動等、アウトだと思われたのでは。
- 117 ：
- >>115
重箱のすみつつくようなつまらん2ちゃん慣れしたつっこみする奴や
お前の方が行ったことがあるのか疑問だな｡
お前内部の関係者だろ。
俺はこれ以上なにも言わない｡
どっちが正しいかは読んだ奴が決めることだ｡
少なくとも俺の地区は
一見やそれに近い調査員のほとんどは2日連続で入ってる一方で､
1日のみでも採用されてる常連調査員が
客数･アンケート問わず何人かいる｡
ただし、そういう常連が最初から､
1日しかできない選択で応募してるのか
2日どちらでもいいという選択なのかはわからないが｡
- 118 ：
- >>112
ここにかぎらず調査会社や派遣会社は
どこもいい加減な所が多い
- 119 ：
- 商業科学研究所はいつ頃から
アンケート調査員募集しだしたのでしょうか？
古参の方 教えてください
少なくとも5年前からこういう募集ってありましたか？
その当時の給与額も
教えてくださるとありがたいです
- 120 ：
- 採用メールって直前の金曜日しか送らないの？2、3週間前に採用メール来たことある？
- 121 ：
- 疑問。
採用、不採用のメールって必ず来るのですか？
- 122 ：
- 俺も気になるが、ギリギリになって採用メールが来る場合と、すぐに来る場合とがあるね。
不採用も同じく。
- 123 ：
- 他社との掛け持ちでやっているがここは
アンケートの構成がわかり辛くやりにく
い 1人15分とかはかかるしお客様が怒
る姿を見るのは日常茶飯事
他店を利用するとの問い掛けの設問見た
ら普通ならあれじゃ書きたくなくなるわ
って思うぞ。あと年収と家族構成 そこ
まで聞く必要あるの？って感じ
社員は威張る上にいい加減だから フライ
ングで地点交代なんて日常的だったし ま
た緊急連絡でもなかなか繋がらず直談判し
た調査員もいた
普通のアンケートとは訳も形も違うので、
個人的にはどうしても金が欲しい時以外
は止めておいた方がいいと思う
- 124 ：
- 他社の似たようなアンケートは項目が少ないから一票三分くらいで終わるけど、ここは確かに無駄に長すぎる
- 125 ：
- ヨーカ堂と比較して見た。
あっちはポイントを掻い摘んでいる感じ（民放の出口調査のやつに近い）
こっちは無駄に長いし多過ぎ。むしろ配布した上で各自でやってもらう
分の方がいいかと思ったわ・・・
- 126 ：
- 不採用メール来た
- 127 ：
- 採用基準
男 20代は確実
30代以降は後回し
女 30代までなら確実
40代以降は後回し
採用されても数回だけとか限定しています
元々の年齢制限が30歳までなので、それは内部的には不変です
また、50代は基本なし、40代は気に入られた人のみと思っていて下さい
それから、東北、東海は特定メンバー最優先でそうでないとどんな年齢層
であっても入りにくいです 入れたら幸運と思っていて下さい
日給 今の金額は若干下がるかもしれません 理由は勘弁して下さい
- 128 ：
- 導線調査は女性最優先、男性は補充要員
今の日給は高めだが いつ下げて来るかわからないので要注意
昨年夏まではアンケートで基本10800円、その前なら8000円だったのだから
- 129 ：
- 自社公式サイトが採用案内だけというのが胡散臭くないか？
>>127
女性最優先だろ。ならば「女性の多い仕事です」と一文書いてあれば納得するのだが。
- 130 ：
- 動線は男の人ひとりもいなかったわ
- 131 ：
- ここのアンケート質問項目に無駄があり過ぎ。
お客様を怒らせてしまったこと数度。
イオ〇の担当者がアンケートの用紙を見て「これだと嫌がって当然だろな」と酷評していたＷ
- 132 ：
- >>131
禿同
1枚あたり確実に15分は最低でもかかるしなあ。
- 133 ：
- >>127
どういう人物が書き込みしてるのかわからんが、
地域ごとに採用基準が若干違うという可能性はある。
俺の地域のアンケート調査員はおばちゃんが圧倒的に多い。
給料は上がったが、20代30代女性は奇妙なほど少ない。どう見ても50代女性でほぼ毎回見かける人もいる。30代女性が来ないのは拘束時間のせいだろうが。
勇気のある者、他の地区の情報求む。
- 134 ：
- いい年した禿げたおっさんきもい。いつもいるらしいけど、リストラか
定年退職かな。大学生の隣とかに行ってみててきもい、大学生も目を
合わせず。そのくせ体力が無くてよくさぼっている。
そういう奴こそ雇うべきではない。一緒に働く人が迷惑。
50代くらいのきもいおっさん若い女に近づいてべたべたするのが目的。
- 135 ：
- >>134
監督に言った方がいい。
本当だったらそのうちいなくなる。
俺の希望的観測か。
- 136 ：
- >>133
どう考えてもくどい内容の質問が嫌われたんだろな
- 137 ：
- 今年のアンケートのバイト代が去年よりかなり高額になってるね
よほどなり手がいないんだろうな。
て言うか人が集まらないで派遣会社のバイト代に合わせただけか
去年はそれがバレてブーイングの荒らしだったからな
- 138 ：
- ここのアンケートは内容が長すぎてキツイ
- 139 ：
- >>138
アリオ（ヨーカ堂）の方がよほどマシ@首都圏
1枚16問表だけだもの
- 140 ：
- >>138
しかも内容がくどい 正直ノルマ達成が一苦労だよ
そりゃ誰も成り手がいないわ
- 141 ：
- >>139
本当？
>>137
俺も思ったけど、客に年収とか買い物金額伺うんだろ。
実際立腹した客何人もいたぞ あれは本当にやりにくい。
おすすめ出来ないと思います
- 142 ：
- アリオのやつはアンケ項目少ないしノルマ達成も難しくないけど、あまり募集してないよな
- 143 ：
- >>137
ああ、そんな感じだった。
アンケートは人が集まるようになった。
客数計測はポジション争いが激化してる
こっちは給料あげんでも埋まるだろうにw
- 144 ：
- 客数は2時間ないし3時間の後必ず休憩が入るからな
アンケは原則休憩2時間しかない
- 145 ：
- >>142
地域によるよ。公募がなかなかなく常連で埋める地域もあるな。
- 146 ：
- >>144
休憩時間だけじゃないと思う
他の調査会社でアンケートやってるBBAが
商業科学では客数やってたりする。
要するに、
アンケートは給料高い、客数より早く終わるメリットがあっても一万三千円(+交通費)ぐらいもらえるなら
こっちに鞍替えするのがいるってこと。仕事が簡単だから。
客数は諸々の事情で男性優先(年齢は問わない)だと思う。
20代男以外で商業科学のレギュラー目指してるフリーター男は、
アンケートではなく、客数でしょっちゅう応募することをすすめる
- 147 ：
- >>146
言葉足らずで申し訳ない。
客数でしょっちゅう採用されて来ていれば、
そのうち向こうからアンケートやってくれと依頼されるかもな
- 148 ：
- ■今年の応募内容（各地区店舗別）
http://www.csar.jp/oubo/top.asp
- 149 ：
- アンケート調査員2日で交通費込み34,400円か
悪くはないが長時間の拘束と超ハードな仕事だし
- 150 ：
- あのいい加減でずさんな責任者に
てきとうにチーム作られて
早朝から遅くまで振り回されるのか
地獄絵巻そのもの・・
- 151 ：
- ぶっちゃけ、過去ダイエーでやってたアンケートの方が楽だったぞ・・・
- 152 ：
- >>146
よく言うわ 客数の仕事も色々あるぞ
あの出入り口は糞暑いし蚊には刺されるし
何より単調なので睡魔との戦いで疲れる笑
- 153 ：
- 責任者はバイトだと知ってからのガッカリ感
- 154 ：
- 結局、すべて寄せ集めの烏合集団
- 155 ：
- 最近は入りにくくなって来ているよね・・・
- 156 ：
- >>152
関東はどうだかしらんが、
１日一万円以上もらえるバイトってあんまりない。
BBAならなおさら。
去年商業科学にきて
いい加減な会社だのカウントは面倒くさいし他に仕事あるからもう応募しないとか言ってたBBAがまた来てやがったわ
もちろん客数で
- 157 ：
- >>155
給料上がったからな 客数はうちの地区ではしょっちゅうきてるのなんて
ちょっとしかいなかったのに、給料上がってからは自分のこれる範囲ならくるやつが増えた。
交通の便が悪いとか、集まりの悪いところ以外は
これなら商業科学側も給料下げるくる可能性がある
最近でも横浜のどこかのイオンモール来店客調査は、アンケート12000、客数10000円じゃなかったっけ
アンケートも採用が簡単でなくなってきてるのか？
- 158 ：
- >>157
田舎でもそんな安いとこはない
■応募内容（各地区店舗別）
http://www.csar.jp/oubo/top.asp
- 159 ：
- 昔一方的にブラックリストに入れられててぶちギレたわ、この会社はひどすぎる
- 160 ：
- 監督と仲悪い奴や言うこときかない奴は要注意な
低評価つけられて次応募しても採用されなくなる
- 161 ：
- >>160
それはあり得る話。
６月の調査
行ける分にすべて応募してみたが
採用通知こないわ
今まですぐにきてたんだが。
オレも心当たりなくブラックリスト入りかな
監督と喧嘩とか遅刻欠勤は全くないんだが
客数で来てアンケートやらんからやる気がないとみなされたんか
一万円時代からきてたのにこのザマ。
- 162 ：
- 強調性なくて周りからも嫌われてるんだろ
- 163 ：
- 数年前の話だが、突然不採用が続くようになって問い合わせたら
「あなたこの前ドタキャンしましたよね？」
「全く身に覚えが無いんですけどいつの話かハッキリ教えて下さい」
「・・こちらの勘違いでした」
で、その後応募したら不採用通知よこしやがった
自分で言うのもナンだが俺はアンケはよく取れる、その日のメンバーで一番多く票数取ったこともある
担当者からも是非また来てくれ、と言われていたのにこの仕打ち
- 164 ：
- 監督でなく社員は来ないのか？監督はバイトでしょ？
- 165 ：
- >>164
バイトだよ。
東京だけど他の交通量調査にも来ているんだわ、その人。
その時点で「い い 加 減」
- 166 ：
- >>162
すぐ群れたがる田舎BBAはR
飯ぐらい１人で食えよ
派遣や単発にくるな
- 167 ：
- マジな話採用のやり方変えた方がいいと思う
- 168 ：
- >>163
そうなんだよ
オレの知り合い(３０代後半男性)も
他社でアンケート調査員として実績のある人がいるんだが、
彼は商業科学、3回ぐらい採用されたが、それ以降は
応募しても不採用。
商業科学の監督からもよくアンケートをとる人だと認められている人だから
3回の採用で結果が悪かったわけでは決してないのに
- 169 ：
- この会社は採用もテキトー
責任者もアルバイトでテキトー
アンケート場所配置もテキトー
すべてテキトーな会社
- 170 ：
- なのでテキトーにやっていれば無問題
１人でいきがって枚数稼いだり
単独行動取る奴は嫌われて
次回から採用は無し
- 171 ：
- これだけいい加減な会社でも、あのイオン様と太いパイプで繋がってんだよな
- 172 ：
- 他に請け負う業者が少ないからな
- 173 ：
- あるぞ。ダイナミックマーケティングとか
- 174 ：
- 他社(ヨー●ドー)の調査だと
票数や性別年代のチェックが厳しいし、シフトも練り込んであるけど
ここはこんなテキトーで良いのかとこっちが心配になる
- 175 ：
- ちなみにIYをやってる会社は
新規に厳しいけど、ノルマをコンスタントに取っていれば次も採用してくれる
誰が何票取っているかデータベース化しているよ。
- 176 ：
- 計数のバイトが寝まくっててデタラメにカウンター押してるから
責任者に何度も報告して注意してたが何度も繰返してたよ
こんないい加減なバイトは即刻首にすれば良いのになんなの？
- 177 ：
- >>165
監督全員がバイトではない。それとも関東ではバイト監督が主なのか?
オレのところでも商業科学バイト監督が
他社で交通量調査やってるの見るよw
交通量調査の現場は社員が皆無の会社が普通だよな
それどころか長年会社に居座ってる
バイトや契約社員がエライとか影響力があるとか言われてる、、、あくまで、ウワサだが。
交通量調査はおっさんばっかり
商業科学アンケートはおばさんばっかり
対極の環境www
それとも書き込み増えたね
- 178 ：
- スマン
誤 それとも書き込み増えたね
正 それにしても書き込み増えたね
- 179 ：
- アンケートの内容が簡略化されたら行くつもりだが、今までのままなら嫌。
ギャラかなり上げてようやくって感じでしょ？
- 180 ：
- もう何年も今と同じまんまだから無理だろうね
- 181 ：
- そう言えば今回は名札に名前を書かないから
名無しで仕事がやりにくかったよ なんでだろうね？
お客も名前のないプレートをじろじろ見てるし
- 182 ：
- >>180
イオンでもイオン北海道のは別の会社がやってる
北大に在学していた時代全道の旧ジャスコ、旧ポスフールなどを回ったが
年収云々とか書いたりする欄も、他によく行く店の買い物頻度も、項目が
なかったぞ
だから本州に戻って参加した時にあまりの違いにびっくらこいた
よく客がキレないもんだな、と
- 183 ：
- ここきつかったなぁ
日給につられて行ったけど
日払いじゃないなら普通のバイトやった方がいいわ
- 184 ：
- ６月分採用通知きた
ブラックリストではなかった
- 185 ：
- 電話通じないねここ
イオンのどこでやるの？これ
出口？日に焼ける？店内？モールの方？イオン側？
- 186 ：
- テンプレくらい読めバカ
- 187 ：
- >>186
出入り口なの？日に焼ける？
- 188 ：
- 交通量調査の初応募に落ちてショック
- 189 ：
- 求人サイト経由での初応募だったけど採用見送り
まあいいや
- 190 ：
- 安すぎだな
●日程：2016年7月24日（日）・25日（月)※1日のみでも可
●勤務地：イオンモール富士宮
●時間：8時45分-19時(8:45集合)
●日給：12,400円【交通費別途上限600円支給】
- 191 ：
- >>190
それ多分タブレットでやるアンケートだな。イス机なしで立ってする。
座りのやつよりまだ楽なほう
- 192 ：
- >>191
なに妄想してるんだよB4両面の紙だバカ
- 193 ：
- >>192
バカはおまえだ。商業のＨＰ見よ。タブレットを使用して調査を行います。ってあるぞ
- 194 ：
- それは釣りだアホ！
- 195 ：
- 愛知県在住の者だけど超お得なバイトだよ。21:00拘束だけど20:00前には上がれるよ(^o^)
ただ最近採用されないからもうこのアルバイトはあきらめるよ。
- 196 ：
- (((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
- 197 ：
- 北海道のイオンモールで無差別殺傷事件発生
各地のイオンモールや来週の調査に影響でなきゃいいけど
- 198 ：
- 来週は中止だよ(笑)
- 199 ：
- 大阪の茨木イオンどうだった？
- 200 ：
- 茨木、参戦しました。
監督者最悪でしょ。
経験豊富なメンバーばかりえこひいきして、こっちが質問しても一方的に質問遮るような人。
- 201 ：
- 日本郵便 甲府中央郵便局 郵便課長をひき逃げで逮捕
https://youtu.be/iaGBccfWBSk
本人は未だ容疑を否認し会社もコメント、謝罪会見せず
この人達には良心の呵責が微塵もないのだろうか？
上記の様な恥知らずな者に対し断固たる厳罰と社会的制裁が下されること強く希望し
山梨県民として被害者様の一日も早いご快復を心より祈りしお見舞いを申し上げます
(_ _ )
ヽﾉ)
ll
- 202 ：
- 採用されなくなった。
人減らしてる？
- 203 ：
- 秋の募集開始
終了時間は早くなったが
ちょっと給料は下がったな
- 204 ：
- 日給2万にならないかな。
いや2万にしてほしい
- 205 ：
- この会社がテキトーとは思わん
先月商業科学ではなく
別の会社によるイオ○ショッピングセンターのアンケートのバイトに行ったが
もっとヒドかった
このショッピングセンターでもやはり
あの無駄に長い例のアンケートと同じものをやらされた
大学生とBBAが主で、
BBAはまともに声かけやっておらず
自分たちのおしゃべりに夢中
この手のテキトーさは商業科学では見たことない
商業科学の方が人選は厳しいといえる
正直言ってこのイオ○ショッピングセンター、
アンケートまともにやる気があるのか
疑った
あと社員が現場にいればバイト監督よりましなんてことはない
自分は調査会社数社に出入りしてるが
自分が見る限り
社員が現場にいる会社イコール
テキトーでない段取りのよい会社ではない
バイト監督だけの会社の方が段取りとか、
物事を滞りなく進めるのに優れている部分もあった
- 206 ：
- 社員にも信頼されてるようなベテランアルバイトの男性が子供捕まえて頭数増やしてたから
アンケートの質は結構適当だと思うよ
- 207 ：
- 監督さんに怒られて自分でアンケート書いてた人もいたよ。
- 208 ：
- 原油と外貨Lして、
イオンに行くんや… (´・ω・｀)
- 209 ：
- >>206
そういうことは何回もできないはず
この年齢層には声かけるなとか
アンケート調査員が言われてるのを見かけるが
特に老人層はそんなにいらないとか
注意されてるのを見る
- 210 ：
- いい加減だね
結局はイオン様の世間に対してのアピールに他ならない
- 211 ：
- 嘘つき君でもこの仕事は充分出来るよ
- 212 ：
- 先日20年前の肩パッド入りのダブルのスーツの奴が来て周りが固まった。あんな奴を使うのか？
- 213 ：
- ダブルは流行かも
- 214 ：
- >>205
この会社の人選は比較的マトモだと思う。
監督さんとお互い顔見知りの常連さんはひたすら一生懸命でたくさんアンケートとってる。
仕事だから当たり前だけど、いい加減にやって金もらおうとする人はここは応募しない方がいいと思う。
- 215 ：
- 杉村大蔵似の社員に気を付けな‥やつは、仕事の働きが気に入らないとチクるよ！やつと仕事して、注意されたらメッキリ希望しても、選考に落ち続けてる‥近い案件まで落ちるし
- 216 ：
- メガネの社員か
- 217 ：
- 近くのイオンでやるから応募してみよ
初バイトになるかな
- 218 ：
- 杉村大蔵似のやつって高崎イオンいたやつかな？
- 219 ：
- 杉村大蔵似の人ってむしろ親切な人では。
サボっている人を注意してくれたり、その人に困っているのを察して移動させてくれた上にご迷惑をお掛けしてすみませんでしたと丁寧に謝罪までされた。リピーターの人の評判がすごく良かった。
- 220 ：
- 注意されたりチクられて困るような仕事をしている方に問題があるのでは。
何年もやってるけど、注意されたことはない。されている人を見たことはあるけど、注意されるだけあると思うような人だった。
- 221 ：
- 注意される人はそれなりに適当にやっている人。できる人間は言われていない。
朝から一時間座って一通り説明聞いているんだから、できてあたりまえなんです。マニュアルやアンケート内容を理解していないから言われるんです。
あなたが朝からボーっと座って説明を聞いている間、黙々と机や椅子を設置している人のことを忘れていはいけない。彼らは朝から何の説明を聞いていなくても
きちんとした仕事をしているんだよ。
注意された人はできるように努力するのが普通なんです。全員同じ条件、同じ給料なんだから。
杉村太蔵
- 222 ：
- >>221
ぐうの音も出ないほどの正論。
むしろそこまで言われるような人は迷惑だから来ないで欲しい。
ここのバイトは何度かやってて杉村太蔵似の人にも一度会ったことがあるけど
仕事をしない人にも根気強く説明しててそれでもサボる人は移動させてくれた上にご迷惑お掛けしてすみませんでしたと謝罪までしてくれた。
リピーターの人が信頼できる監督さんと言ってた。
この会社はいい監督さんと変な監督さんに分かれるよね。
この人酔っぱらってるの?って感じの人と眼鏡のおじさんのコンビの時は説明もちゃんとしてくれないし
変な人がいても放置で何もしてくれなかった。
- 223 ：
- >>214
>この会社の人選は比較的マトモだと思う。
209が採用されないのを見て納得したw
- 224 ：
- >>221
ライバル業者の人？ｗｗ
向こうもなんとなく面識あるぐらいの経験者だけどあの人絶対そんな言い方しないｗ
初めてやった時にミスを連発してしまったけど「実際にやってみないと分かり辛い
部分もあるので気にしないで下さい」と言って丁寧に教えてくれたよ。
>>222
＞この人酔っぱらってるの?って感じの人と
関西弁の人？だとしたらあの人はいつもそうだよ。
あの人が来たらハズレみたいに言われてる。でも最近あまり見なくなった。
- 225 ：
- 注意される、注意されそうなヤツを雇う会社に問題あり
- 226 ：
- >>225
せめて面接してくれたらね。
でも、一緒の場所に仕事せずにおしゃべりばかりしてる人がいたんだけど
他の応募した場所を周りに吹聴してたのにそれ以降見なくなった時はこの会社の人
ちゃんと見てるんだなと思った。
- 227 ：
- 面接なんかしたら大変なことになるぞ
応募者30人
中卒20人
高卒5人
大卒5人
- 228 ：
- >>227
主婦か学生ばかりなのにそれはないでしょ。
- 229 ：
- やる気のない主婦、説明通りに記入できないBBAは早めに辞退してください。来週の案件でもわかるまでガンガン注意しますから〜
残念
TAIZO
- 230 ：
- 定期的に採用されなくなったことを逆恨みするオジサンが出てきますねこのスレ。こんなバイトのスレ見てる場合じゃないでしょうに・・・
- 231 ：
- >>230
この仕事を何度もやっててまともなおじさんは殆ど見たことないｗ
97以降のレスで入れないと文句言ってるのが中年男性ばかりなのが物語ってますよ。
主婦やBBAの辞退を煽っても入れる訳じゃないんだからちゃんと定職就いて下さいｗ
- 232 ：
- 監督
このアンケートの仕事、女人禁制にしてください。
- 233 ：
- 客数計測が気になるんですが、一定の場所にいてカウンターで計測し続ける感じですか？
- 234 ：
- >>233
その通り。ただ季節に左右されるから覚悟して申し込みした方がいいです。夏は暑い。冬は寒い。冷暖房の効かない場所でじっと座っているのは辛いですよ。運がよければ店内の暖かい場所で計測できる。風除室での計測は地獄w
- 235 ：
- >>233
やめとけ
どーせ知り合いばっかで固めて
他は絶対に雇わないから
- 236 ：
- >>233
複数計測場所があって、それをローテーションで回ります。
今の時期は寒い場所もあるので、防寒をしっかりしてホッカイロを持参した方が良いですよ。
募集人数が少ないのでアンケートに比べて競争率は高いそうですが、毎回初めての方もいて228さんが言うようなことはないので安心して応募されるといいと思います。
- 237 ：
- >>233
言い忘れてました。
カウンターの時と、専用の用紙に正の字を書く時があります。
どういう時にカウンターで、どういう時に正の字なのかは不明ですが、私の経験だと正の字を書く時の方が人が少ないお店のような気がします。
- 238 ：
- >>237
明日、初めて客数計測で入るので参考になりました。
ありがとう。
- 239 ：
- 女子大生アンケ仲間がコソコソおしゃべりしてるのを聞いてしまった・・・
『あの監督小さすぎ！中学生みたい、偉そうだわ〜 うざい』言われてた。
小さいから余計に偉そうに見えるだけなのに・・・・150センチないか・・・
- 240 ：
- 二十前後の女の子は表現がストレートだからな。
『あの小っちゃい監督 加齢臭マジできついんだけどー』とか
聞こえてたよ。もう少し声のトーン落としたほうがいいぜよ。
- 241 ：
- 自作自演
- 242 ：
- >>239
関東じゃそんな小さい監督も口うるさいJDも見たことない。
どこの地方？西日本？
- 243 ：
- 声が出ない
キャンセル連絡できない
- 244 ：
- ■ブラック企業大賞 受賞歴
●第５回ブラック企業大賞2016 日本郵便株式会社（受賞当確）
●第４回ブラック企業大賞2015 株式会社セブンイレブンジャパン
●第３回ブラック企業大賞2014 株式会社ヤマダ電機
●第２回ブラック企業大賞2013 ワタミフードサービス
●第１回ブラック企業大賞2012 東京電力株式会社
WEB投票はこちらから 12月22日（木）17:00終了
■第5回ブラック企業大賞公式投票サイト
http://www.smaster.jp/Sheet.aspx?SheetID=115553
■第5回ブラック企業大賞公式投票 現在の投票結果
http://www.smaster.jp/Result.aspx?SheetID=115553
■第5回ブラック企業大賞公式ブログ
http://www.blackcorpaward.blogspot.jp
●ノミネート企業発表：2016年12月1日（木）
※厚生労働省記者会見場にて発表後、ウェブサイトにも掲載します。
●ウェブ投票実施時期：12月1日（木）16:00〜12月22日（木）17:00
●授賞式：
日時：12月23日（金・祝） 14:00〜16:30
開場：韓国YMCA ９F 国際ホールにて
参加費：500円
★ブラック企業大賞 実行委員会★
〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-7-11 東洋ビル3F
アジア太平洋資料センター（PARC) 気付
TEL.03-5209-3455 FAX.03-5209-3453
E-mail： office@parc-jp.org http://blackcorpaward.blogspot.jp/
- 245 ：
- ぶっちゃけ、社員は給料もらいすぎ
- 246 ：
- ニュース解説
イオン銀行のシステム不備によるイオンカ―ド過剰請求、新たに約１万７５００人に返金
今回、全ての調査が完了したと発表した。返金総額は４０００万円に上る。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/032700905/
現在は、利息を日割り計算できる機能を追加するシステム開発を進めているという。
- 247 ：
- どうですか？今、全国のイオンのアンケート調査まっさかりですけど
今年は人員をかなり減らしててきっとイオンが予算を絞ってるのでは
採用も経験者が大勢を占めてて女性同士のバトルが凄いですよ
バチバチと主導権争いで仕切りたがりやさんの出しゃばりが酷く
サボったりしてまともに仕事しないので振り回されてグタグタで不快
しかし経験が浅い、初めてとかの人とギャラが同じって言うのは・・
経験が長い人は優遇して欲しいです。
仕事応募して依頼メールないのに勝手に強行突破で出勤して
そのまま働かす方もですがトラブルメーカはご勘弁ですよ
- 248 ：
- >>247
お疲れ様
どこのエリアも似たり寄ったりだね。
ストレスで途中で逃げ出したくなったよ
- 249 ：
- アンケート行ってきた。仕事自体はまぁまぁ普通。
一緒に仕事した人もちゃんと仕事してたし。
難点は立ちっぱなしで足が辛くなるのと、監督が若干癖のある人だったことか…
- 250 ：
- 監督、管理者も威張ってるが正社員でもないアンケート要員と
同じ身分のアルバイトだからな しかも無能丸出しのダメ押し
- 251 ：
- 場所によるんですかね。
今月千葉で参加しましたが、和気あいあいとしてましたし、監督もちゃんとした人でした。
- 252 ：
- 私が参加したところは監督もアルバイトの方も問題なかったけど、皆さんどこのエリア？
関東は社員さんがやってるから良いんですかね。
- 253 ：
- 明日、アンケートで初めて参加。
以前は動線で近くの町のイオンでやったけど、よく考えたら日給変わらない。
片道一時間半かけて、拘束が三時間長くてバカなことした(笑)
アンケートって早く終わる可能性あるの？
- 254 ：
- 動線調査は関東だけど、マトモだったよ。社員二人も普通のひと。
私みたいな20代や10代は少なくて、主婦が中心。
変なオッサンは一人もいなかった。
女性だけだったからマトモだったのかも。
- 255 ：
- ノルマの枚数達成次第だね。
逆に枚数少ないと時間ギリギリどころか
予定時間オーバーして残業なし（笑）
- 256 ：
- >>252
バカ？
社員なんて1人も来ないわ
全員アンケート要員と同じアルバイトだ
- 257 ：
- 255残業代なしってこと？それはさすがに、有り得ないのでは？
大人数いるし、従わない人が出てくるでしょ。
労基にチクられるわ
- 258 ：
- 先日多摩に行きました。
このスレを見て不安に思っていましたが、すごく良いバイトでしたよ。
主婦もおじさんも若い人もいましたがいい人ばかりでしたし、監督さんが親切で優しかったのが良かったです。
- 259 ：
- >>256
首都圏は社員ばかりだよ。
- 260 ：
- >>258
親切で優しい監督って...小さい小太りの監督ですか？
- 261 ：
- >>260
背は高かったですよ。2人とも20代後半ぐらいの方でした。
- 262 ：
- >>260
小さい小太りのオジサン監督は、ぱっと見、優しそうだけど評判はよくないよ
あのオジサン監督の事『ウンパルンパおじさん』ってベテラン調査員さんみんな言ってる
ジョニー・デップがでているチャーリとチョコレートの映画にでてくるウンパルンパのキモおじさんみたいなんだってさ。みんな言ってる
- 263 ：
- ベテランババア
バチバチ主導権争いで仕切りたがるが 仕事は自分だけ楽しようとしている
ババアはいらない JDとか20代くらいの女の子を大量に採用してください
若い女の子達が一番真面目に仕事するような気がする
- 264 ：
- 秋にまたアッケートあるらしいな メール来たか？
- 265 ：
- >>264
アッケートの募集メールまだ来ないっちゃ
俺には一生来ないかーー
- 266 ：
- 数年前、ここで関西エリアのアンケート調査したけど、ハゲデブ眼鏡のおっさん監督がやたらぐちぐち言ってきてだるかったなー。
四角い顔したおっさんとペアだったな。
何から何まで適当だったのが気に食わんわ。
- 267 ：
- >>266
ハゲデブ眼鏡の監督知ってる
『小さい監督』って言った方がみんながわかる
いろんな所に出没するハズレ監督
- 268 ：
- あげ
- 269 ：
- そろそろ仕事が入って来たな、この前の監督官は個人ノルマ課して来たので次回は当たりませんように。
- 270 ：
- >>269
そんな監督官いるのか
聞いたことない ない ない
いつもチームプレイでみんなニコニコ
個人ノルマクリアできないスタッフ大量発生するだろが
単発なんだし
- 271 ：
- >>269
そういう監督知っとる
個人プレイでやるよう二日間言われたが
俺達のグループは結局チームプレイで二日間めっちゃアンケートとった。
声掛け苦手なやつもおるしな。逆にヒアリング苦手なやつもおるし。
チームプレイでやった方が合理的やし、結局のところ数とれてるんやから
最後は監督喜んでいた。休憩も多めにもらったしな。
生真面目に個人プレイしていた人は最後の最後まで汗かいて
アンケートとっていた。頭使って要領よくやれや！要領よく！
- 272 ：
- >>269
安心しろや!
個人ノルマがクリアできないようなお前には
もう採用通知出さないからな(笑)
- 273 ：
- 杉村太蔵似の奴いたな
すげー大声だしてたがもう一人の監督は大声は迷惑だから出すなというしどっちも強制されて非常に面倒くさかった
- 274 ：
- 大声を出さなくてもいいけど、ただ画板やラミネート持って立たれてるのも困る、椅子に座ったままの調査員も仕事しろ！
- 275 ：
- >>273
杉村太蔵似の人は責任感でやっているんだよ!彼のすごいところは
人に言うだけでなくて自ら率先して行動するし、きちんと監督としての責任感を持ってやっていること。
調査員さんの声にみみを傾けてくれるし、サボっている人にきちんと注意して対応してくれる。
だからみんなから人気のある監督の一人なんです。ベテランの人は
そんなリーダーに安心してついていけるんです。
おまえみたいにな
画板やラミネート持って立ってたってだめなんだよ
献血のお願いじゃないんだからな!
お前みたいにニャンニャン声出して猫みたいに
アンケート取ってると、時間内に数とれないんですよ。
そしてこんな2CHに来て犬みたいにワンワン吠えているのがお前な!
こんなところで吠えてる時間あったら、汗水流して目の前の仕事全力で頑張りな!
お前知らないのか?小太りの監督なんか責任感のかけらもないヤツだぞ
サボっている人間を放置したままで
必ずほかの地点で頑張っているみんなにしわ寄せがやってくる。
しかも休憩時間も短いし、時間内に終わらなくてドタバタしている事も多いからな。
なんにもしないからみんなから影で「名誉会長」って言われてるんだぞあの監督
現実問題として責任職なのに名誉職になってるんだよ
こんなヤツ放置しておいちゃ本当はだめだよね。
- 276 ：
- 同感
小さい監督は本当に仕事してないな
宿泊代とか交通費全額会社からもらって仕事してるくせに
あの仕事っぷりには俺もあきれてる
一人前に仕事できていないんだから調査員に戻ればいいのに
あの人、監督業に必死にしがみつく事に汗を流し頑張ってる感じがする。
自分が責任をもってこの仕事をやろうという男気を感じない。
ようするに人望がないのでみんなついていかない。
自分で責任はとりたくないけど監督はやっていたいタイプの人だと思う。
田中角栄の爪の垢を煎じて飲ませたいな
角さんの男気はすごいよ
『責任はすべて私がとる。以上』だもんな
- 277 ：
- なんとなくわかる。以前小さい監督俺も何度かあたったことあるが
責任感のかけらもない監督だった
仕事は遅いが、クレーム起きた時の逃げ足だけは誰よりも早かった
- 278 ：
- 私、小さい監督のうわさ話し聞いたことあります。
私、吉本好きなんですけど、
「吉本新喜劇などで活躍する小さいおじさん池乃めだか(145cm)くらいちっちゃいんだよ」って
言ってる人いてみんなで爆笑していました。
池乃めだかって頭一つ小さい体の小ささを生かした
「ちっさいおっさん」ネタで有名ですよね
以前、一度見たことあります。私(159cm)よりも小さかったです。
- 279 ：
- 女で監督やってる人いるって、この間仲間から聞いたんですけどどんな感じの人ですか?
仕事はきちんとできてる人ですか?
- 280 ：
- この前、滋賀のアンケートに行ったけど客数がバックれてメガネの監督（メイン？）は監督2人どちらかが入ると言われたけど、サブ？の監督は偉そうに調査員からは入れって言われて尚且つノルマが増えたからさっさとノルマやれやってクズ発言してたわ。
- 281 ：
- 調査員も監督者も単発のアルバイトだからしょうがないよ。
単発アルバイトの監督者にみんなの個人情報をあずけている会社にも責任ある気がする。
監督の立場を利用して個人情報悪用している監督もいるしね。
- 282 ：
- 小さい監督良い監督だったぜ。
お前らが知らないだけだろ。
- 283 ：
- >>282
むかつくほどシメシメ感たっぷりだな。
最近の若い奴らは2chで事前予習する奴増えたな
小太り監督だからってどうせサボったんだろ!
つーか、まだあの小太りのジーサン監督、監督業やってんのか?
調査員からの嫌われ監督第一位なのに
どんだけ監督業にしがみつきたいんだか
- 284 ：
- 小さい監督、どうしてみんなから嫌われてるんですか？
- 285 ：
- >>273
いたいた、杉村太蔵似の奴
こいつトンでもないわ。外の入口入って直ぐの場所の
寒い場所限定でアンケートやらせてみんな凍えそうで
客も寒くてブーイングの嵐だったわ
さらに、そいついい加減だぞアンケート数が足りなくなると
イオンの許可は取ってあると嘘付いて入って来たばかりの
客でまだ買い物していないのに予定でいいからアンケートを
取る様に指示しやがったわ。まさにドーピングだわ
それと常連の年増の婆とグルになっていたな口利きかよ
他にも不正行為多数だったがイオン本社へ通報するわ
だいだい朝は何人も無連絡で来ないわ1時間近く遅刻とか
しかもそれを注意しないのが理解できない。
本当に杉村太蔵似の奴は使えない最低だ
- 286 ：
- 杉村太蔵似の人でしたらつい最近もお会いしましたけど、常連の方に対象外の方は声を掛けないで下さい。私も一緒に声掛けしますのでと言っていましたよ。
暑さ寒さも気にしてくれますし、常連か常連でないかは関係なく調査員みんなのことを気にかけてくれますよね。
この監督さんが最低なら、常連なんていなくなっていると思います。
- 287 ：
- >>286
そうですね
杉村太蔵似の監督は常連さんから信頼されているので、杉村太蔵似の人が監督だとみんなよかったって言ってる
逆に毎回毎回だらだらだらだらと仕事してかなり時間オーバーして常連はじめ調査員全員を困らせてる監督の方が最低だ
太蔵似の監督は商業科学のエース的存在なんでみんなガッチリアンケートとってますし、すべてにおいてやることが早い。285のゴキブリみたいなヤツがデマ書き込んで通報したところで変質者扱いされて相手にされないよ。そもそもアンケートでみんな凍えそうって本当?
同じ客が同じ場所で凍えるほどの寒い場所で長時間アンケートやってるはずがいでしょタコ助！285みたいなうじ虫みたいなヤツはいらない。
今後はアンケートとる側じゃなくてアンケートやる側にまわってくださいね！
表裏ギッシリのアンケート、粗品なしでお待ちしております。
- 288 ：
- >>285
それから私、今度の日月、旭川駅前でアンケートやるので、観光がてらアンケートやりにきて下さい！あなたの希望通り、両面粗品なしの長時間アンケートで
カッチカチに凍らさせてあげますよ
- 289 ：
- >>285
帰りに
すすきのの歓楽街で遊んで帰れば？
病気持ちの年増の婆が粗品を用意してお待ちしてます
お土産たくさん持って帰れば笑
年増の婆なんて言葉初めて使ったわ笑
最近の若い奴らは年増の婆なんて言わないよ笑
BBAでいんじゃねー笑
- 290 ：
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- >>292
日雇いバイトの2chきて
そんなこと言ってないで仕事しなさい 仕事
ここで書き込んだって一銭も稼げないよ 一銭もな
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- 12月23日に都内で授賞式が開かれ
2017年度の大賞は
「株式会社引越社・株式会社引越社関東・株式会社引越社関西（アリさんマークの引越社）」
に決まった。
- 296 ：
- ブラック企業大賞2017
- 297 ：
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- どうかな？
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- どうだろ笑
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- 305 ：
- いろいろと役に立つ簡単確実稼げる秘密の方法
役に立つかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
69OEC
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- >>305
最近、日雇い掲示板に変な奴が住みついているなー
盛り上がらなくてつまらん
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- この前、三重のアンケートに行ったが責任者のアンパンマンみたいなやつとその仲間みたいなやつが嘘のミーティングで朝の開始時間こなくてさぼってるくせにノルマ、ノルマうるさいわ。まじでアンパンマンやめてほしいわ。MR:I
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- 319 ：
- 江南スタイルに似ている責任者には気をつけろ！！！
まじで
- 320 ：
- アンパンマンみたいな人って誰なの？
- 321 ：
- >>320
身長149cmくらい？の小太りニートじいさん監督がそっくり
- 322 ：
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- 326 ：
- ここまだ生きてんのにPart2立てたアホが居るんでage
400件目くらいまで沈んでたが、
立てた奴は常時700件以上スレ生きてること知らんのか？
- 327 ：
- また不正行為かイオンの許可は取ってあると嘘付いて入って来たばかりの
客でまだ買い物していないのに予定でいいからアンケートを取る様に指示
しやがったわ。まさにドーピングだわ
それと常連の年増の婆とグルになっていたな口利きかよ他にも不正行為
多数だったがイオン本社へ通報するわ
だいだい朝は何人も無連絡で来ないとか無連絡で1時間以上遅刻とか
しかもそれを注意しないのが理解できない。
- 328 ：
- >>326
すすきので年増の婆に粗品もらっておかしくなったんだろw
- 329 ：
- 1年ぶりにアンケートバイトやったが相変わらずだな
上に書いてある通りの不正やってるし手抜きの仕事
さらに監督からネットに情報を出すなと脅しをされるし
明らかにここを見てると思ったわ 会社ぐるみの隠蔽だな
- 330 ：
- >>329
自作自演乙ｗ
アンケートに入れなかったからってそんなデマ流しても嘘バレバレだわｗ
不正疑いのある奴を監督が目を光らせてるのは経験者なら有名だぞｗ
お前不正したり手抜きしたりして出禁食らったんだろｗｗ
- 331 ：
- 関西方面で調査員をしているがこの前聞いた話だがある関西の監督だが客数調査の方でシフトを使わず休憩１hしかなかったらしいよ。
ついでにそいつは沖縄の調査の時飛行機の時間があると言い先に帰ったらしい。
ちびのやつで説明の時ストップウォッチを持ってたら気をつけた方がいいよ
- 332 ：
- >>331
自分も長年関西で調査員してるけど、関西の監督でちゃんとした人がいた試しないよ。
こんなちゃんとした現場もあるんだと感動したことがあってその後も何度かちゃんとした現場あったけど、決まって監督は東京弁で、聞いてみると関東から来てる人。関西から引っ越して関東で参加してる知人も、関東監督は何もかもキチッとやってくれるので楽だとか。
- 333 ：
- 通報ｼﾏｽﾀ
- 334 ：
- u
- 335 ：
- y
- 336 ：
- 倒産したか
- 337 ：
- 何かもう次スレ立ってるな
【イオン】アンケート調査 商業科学研究所 Part2
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/part/1524113957/l50
- 338 ：
- 最近どうよ
- 339 ：
- 誰が行くか そんなスレ
- 340 ：
- 今度働くかもしれないんですが評判どうですか？
- 341 ：
- 次ぎスレあれば安心
- 342 ：
- 第一繁忙期も終わりか
- 343 ：
- 社長は中国人、社員は在日
- 344 ：
- バイトは日本人ですか？
- 345 ：
- この会社は糞だ。7月14日に岡山在住だが家に来てアンケートをお願いされたが今、岡山がどう言う状態か知ってアンケートをしているか疑問だ。岡山県民を敵に回しやがったわ。糞むかつく！！！拡散希望！！！
- 346 ：
- >>345
この会社はアンケートを代行してやってるだけだよ。
岡山のお店の依頼で、あなたの家にアンケートお願いしたのも岡山県民。
- 347 ：
- ブラックバイト
- 348 ：
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- 349 ：
- この前、豊明でアンケートのバイトをしたが責任者が適当でアンケートの作りこみやバイトに作らせていたわ。デブのアンパンマンみたいなやつだったわ。
- 350 ：
- ブラックアンパンマン
- 351 ：
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- 352 ：
- あげ
- 353 ：
- 去年は応募時点で無職でホームページで、イ○ンモールのアンケート調査の2日間短期バイトを「どちらの日付でも可能(両日ともの場合有り)」応募したら、翌日に「両日ともお願いします」で採用なり、アンケートバイトした。
また今年も応募したけど、今回は在職中の休みや有給を利用して2日間バイトで小遣い稼ぎしようとしたけど、今回は不採用だった。
今回は「両日とも希望」でバイトの1ヶ月前に応募したけど、バイト予定の2日前に、
「今回は採用を見合せる事になりましたのでご了承ください」
今年はダメだった。
- 354 ：
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- 355 ：
- 相変らずいい加減な監督を雇ってるんだな被害者続出
- 356 ：
- この会社のレベルがわかるな笑
- 357 ：
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- 358 ：
- >>354
正解
- 359 ：
- いきなり採用不可の連絡があるから要注意
- 360 ：
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- 361 ：
- 募集してるぞ 愛知で
- 362 ：
- そうか
- 363 ：
- 杉村太臓似の監督は、人物。人を平気で差別するし、二重人格だし、監督としては最低
- 364 ：
- >>363
不採用になったコジキがまた腹いせに2ｃｈで吠えまくっていますねｗ
ここに書き込みできないように、もう採用しないからなw
bye-bye!
- 365 ：
- 多めに募集しておいてギリギリで調整するからなのだ
ブッチかます奴が多いからな
- 366 ：
- 底辺調査員
相手だからそうなるの〜
- 367 ：2019/08/15
- 何やねんいきなり研修もなく始まったぞ
わっけわからんかった1日たちっぱなしで直射日光当たってめちゃ焼けた休憩も行けずブラックばいとだわ
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