TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼
ファミリーマートでアルバイト part331
【Amazon】アマゾン多治見FC Part6【岐阜県】
【棚卸】ピーアンドピーインベックス5
関西交通量調査223
Uber Eats（名古屋）のデリバリー 8
【城南島】たのめーる inバイト板
頑張って頑張って
UberEats(ウーバーイーツ)神奈川スレ 配達7件目
コノヤロー!Amagon〜バカヤロー日桶!
【確定申告】税務署でアルバイト Part46
【期間工】質問＆雑談スレッドPart115
- 1 ：2020/03/18 〜 最終レス ：2020/03/30
- 次スレは>>980が立てる
立てられない場合は踏まない
踏んでしまった後で立てられない事に気付いた時は
立てられない宣言をしてスレ立て依頼
前スレ
【期間工】質問＆雑談スレッドPart114
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/part/1582379285/
- 2 ：
- >>1
うざ
- 3 ：
- 50歳超えても期間工（笑）
- 4 ：
- いくつになっても期間工、生涯現役宣言
- 5 ：
- 雇い止め始まってんな。今んとこ辞めたいのに辞められない。
- 6 ：
- コロナ不況を機に期間工制度を止める企業とか増えそうだよな
派遣の方が社保の問題で総合的に低コストで済むらしいし
- 7 ：
- >>6
勝手にやめりゃいいじゃん
待遇が悪いなら労働者の質が落ちるだけ
現状でも派遣はポンコツばっかでやばいらしいな
- 8 ：
- >>6
リーマンショック時 、派遣やめて期間工制度復活した企業はあったけどね
- 9 ：
- 派遣を止めたら期間工の悪口になって
期間工を雇い止めしたら
正規同士で悪口言い合って
永遠に悪口の言い合いしてるぞ
- 10 ：
- 三菱って今募集してないの？
派遣だと寮費かかるし直接雇用が最強なんだけど、
三菱のようにメーカー面接なしの直接雇用って
他にないのかな？
- 11 ：
- >>6
派遣は派遣会社にピンハネ分も払わないといけないから、期間とのコストはトントンぐらいじゃないのかな
- 12 ：
- >>9
工場って、所詮その程度の人間の集まりじゃないのかな。。
上司が皆の前で公然と部下の悪口言うしさ
- 13 ：
- >>8
日産は期間工復活したね
トヨタは派遣工がいなくなり期間工だけになって組合にも入れるようになった
派遣切りのイメージ悪すぎたかね
- 14 ：
- >>1
乙
- 15 ：
- >>13
派遣は有期契約だから、切られるというよりも単純に契約満了ので、切ってる訳ではない
- 16 ：
- >>15
うん、メーカーはイメージ気にするよね
タトゥーダメとか
- 17 ：
- >>1乙
大儀であった
- 18 ：
- >>6
それいいだしたら、正規も減らすてことじゃん。
- 19 ：
- どの道一時期の期間工バブルはもうやってこないだろう
また一つ底辺の受け皿が消えたな
- 20 ：
- あーもう期間工決めるの遅れたわ
もう無理だなこれは
- 21 ：
- 今の受注分作ったら終わりかな〜
- 22 ：
- どこに聞いてもスバルばっかり推されるんだが
- 23 ：
- >>22
生産の遅れを取り戻さないとダメだからだろ
自分が行きたいならいいと思うけど
それ以外ならやらなくても良い
- 24 ：
- 期間工以外の仕事探す気はないらしい（笑）
- 25 ：
- >>6
派遣やると派遣会社の違法性が露呈したときにいっきに人員不足に陥って経営詰む可能性が高くなる
そのくらい派遣法制は違法性を内包しており、特に野党からよく指摘されている現状
森友佐川もかなり証拠詰められて提訴されているみたいだし、派遣も長くないぞ
結局臨時雇用にするにしても対価が相当でなければならないのだろう
>>10
最強って単語が頭悪そう（笑
つーかこのスレだけ現代を生きていないなｗ
いつの時代の期間工感覚で自演してるんだよ（爆笑
- 26 ：
- とうほぐでいつも求人広告だしてるスバルと日野が出してないから、そういう事だよ
派遣求人は相変わらずかな
- 27 ：
- 派遣広告はタイムラグがあるんだとさ
広告元と派遣会社の契約期間と派遣会社と広告先との契約期間があるから途中で好き勝手消せないらしい
まぁできるんだけど派遣会社がめんどくさいのだろう
ただ、募集していない物を募集していると広告出したら「虚偽広告」に該当しちゃうから、そのうち派遣先と口裏合わせできないパターンが出てくると捕まると思うよ
- 28 ：
- スズキ未だ人手不足騒いでるんだが…
- 29 ：
- コロナ前の受注分作ったら、一気に生産減って人余るんじゃ
- 30 ：
- サプライヤーは派遣、期間どころかプロパーでも外国人雇用するじゃん
トヨタ以下メーカーはいつまで日本人に拘ってるんだかね
- 31 ：
- 公共交通より感染リスクの低い自動車っていうのは需要ある
- 32 ：
- >>31
そんな一時的なリスクで購入を検討するとは思えんわ
- 33 ：
- 咳が止まらない
- 34 ：
- >>28
現地でしか募集してない上に夜勤休出あったりで激務だから常に人手不足
- 35 ：
- スズキは外国人にとってもブラックだからなぁ・・・
正規ですらたった一回のミスで新人と同然の待遇に落ちぶれるらしいからあそこ
過労死が知れ渡ったこともあって奴隷外国人が足りない、ってことだろう
- 36 ：
- 軽自動車と二輪じゃ利鞘が少なそうだ
当然労使にも見返りがくる
- 37 ：
- スズキで落ちた人っていないのかな？
40代の車体工場未経験でも楽に受かるかな？
- 38 ：
- 期間工はタイミングと運もあるから数受けたほうがいいかも
- 39 ：
- >>37
インバウンド関連で失業した人がいっぱい来てるよ
未経験の爺なんて相手にされない
- 40 ：
- >>6
どことは書けないけどさ
期間工の面接いったらさ
試験に偉い人二人との圧迫面接
そして話聞くと正社員を目指す人をとるんじゃなくて将来の幹部候補をとる
って言っててびびった
期間工やぞ？
こっちは短期アルバイトに毛が生えた感覚で行ってるのにさ
将来の幹部候補を採用しますはないわと思った
もちろん落ちたよ
- 41 ：
- いつから期間工は正社員を目指すのが絶対条件になったんだろうな
仕事する奴は社員目指して無くても仕事するけどな
奴隷は形で釣らないとダメだとどっかの辞書に書いてんのかね
- 42 ：
- >>38
それだとあんまり意味ないと思うがな
何処でも行きます 何でもしますなら
期間工を無理してやる必要は無いだろ
- 43 ：
- ３年やって一度も正規採用に応募しないと“そういう奴”扱いになる
ソースはワイ
- 44 ：
- 危機感いまいち理解してなさそうだから言っとく
コロナショックはリーマン超えるから、覚悟しとけよ
- 45 ：
- コロナショックからネット経済学者がほんと多い笑
- 46 ：
- >>41
逆だよ。昔(バブルの頃)は期間工という試用期間だったけど「短期で稼げる」という馬鹿が群がった
結果派遣みたいな切り捨て要員になっただけ
- 47 ：
- >>41
正社員目指すやつは何でも言うこと聞くだろ？
彼らの都合だよ
正社員にする、とは契約していない
- 48 ：
- >>46
試用採用じゃなくて、工場の人員調整に必要な臨時雇用だよ
また、派遣と違って切り捨て要因にはし難い
非正規だけで労働者全体の4割強の人口と政治力があるからね
- 49 ：
- >>40
分かるわ。いろんな会社がある
- 50 ：
- いすゞだな
伝統
- 51 ：
- >>40
こういう会社に言いたいけど
じゃあ最初から社員やとえよと
自分たちの人選によほど自信がないのか保険として期間工から、とか自分たちの無能さ曝け出してるようなものでは？
- 52 ：
- いすゞ社員のバックれ率は異常
- 53 ：
- たしかいすゞは日野との対立から正規自体が少数精鋭を趣旨とした会社なんだよ
だから非正規も少数精鋭方針なんだろうけど、賃金や待遇下げて少数精鋭とか無理
エリート奴隷ってことやろ？経営者がアホなんだと思う
- 54 ：
- 米自動車3社、北米での生産を全面休止 新型コロナ対応
新型コロナ 自動車・機械 北米
2020/3/19 2:38 (2020/3/19 7:23更新)
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO56976490Z10C20A3000000/
>【ニューヨーク=中山修志】ゼネラル・モーターズ（GM）など米自動車大手3社は18日、北米での自動車生産を30日まで全面休止すると発表した。
>新型コロナウイルスに関する従業員の安全対策のためで、北米の自動車需要の減速にも対応する。
>欧州に続き北米の自動車生産にも新型コロナの影響が急速に広がってきた。
米国の自動車会社はコロナ対策で工場全面停止するってさｗ
- 55 ：
- 期間工に意識の高さを求める企業が多いけど
意味無いんだよな
そもそも現場社員が大した事無いんだからw
- 56 ：
- でもなぜか意識高い系の期間工っていうのが存在するんだよな。ウザいだけだけど。
- 57 ：
- >>46
昔は季節工ですよ
トヨタでも半年くらいで社員にならないか？やらないか？ｳﾎ
どこもそんな感じでした
リーマンショックの時も最初に募集停止したのはトヨタでした
半年くらい前からしなくなった記憶があります
- 58 ：
- 意識高い系と会社が求める能力は異なるよ
意識高い系は本当の実力を求めるが、会社が求めている能力は違法行為を含め会社への完全服従を能力としてカウントしているから
- 59 ：
- 逆に言うとまじで能力高い非正規とか、社員様からしたら頭痛い存在でしかない
毎日自分が非正規以下の存在だと思い知らされるからね
会社側に正規と争う要素としての非正規を用意されるのも組合にとって都合が悪い
だから、結局社員として隷属できる能力を求めているに過ぎない
「違法行為でも・・・やれるな？」
「ばれても会社の責任じゃない、お前の責任だ！いいな？」
- 60 ：
- 137 名無しさん＠１周年 [sage] 2020/03/19(木) 06:28:50.68 ID:n0LOef8p0
>>117
１０分に１度飲むと特に効果的らしい
室内ならそんなに頻繁じゃなくてもいいだろう
自分は紅茶多めに作ってちびちび飲んでる
緑茶よりも紅茶マジおすすめ
https://i.imgur.com/nYI6j0F.jpg
- 61 ：
- 新型コロナ予防、デマＳＮＳ拡散…「紅茶・唐辛子に効果」など医学的根拠なし
2020/01/31 17:16
https://www.yomiuri.co.jp/science/20200131-OYT1T50210/
>お茶に含まれるポリフェノール成分の一種に、抗ウイルス作用があるとする説に基づくものとみられるが、ポリフェノールに詳しい開発邦宏・大阪大連携研究員は「そうした研究はあるが、実際に人で予防効果を示した報告はない」と指摘する。
ソース不明レスと読売、どっち信用する？
- 62 ：
- いまだに求人はあるけど、
空求人なんかなー？
- 63 ：
- いまだに、前スレあるけど
空スレなんかなー？
- 64 ：
- 契約途中で辞めたいんだけど、デメリットはありますか？
- 65 ：
- 次受けたとこの選考が2週間以上かかってるんだけど、時期と状況を考えるとこんなもんか？
- 66 ：
- >>62
公式で募集してないなら空だと思う
- 67 ：
- >>64
それは、あなた次第では？
失業保険が、すぐもらえる。
さらに、90日が → 150日かも知れない。
金額か5400円が、8000円だったかもしれない。
たまにいる また受けれますか？
あなたが5年後どこも、行くとかがなく高い給料をほしい。ブラック認定されドコモ受からないかも知れない。
次の会社で何と言うか？
今後、年金特別便のコピー提出の会社が現れるかも知れない。
今の時期だと訓練校の二時試験に受かれば全部解決するけどな。
- 68 ：
- フル満以外すぐに出ないと聞いたんですが。
- 69 ：
- >>68
通算12ヶ月雇用保険払ってれば更新断った満了でもすぐに貰えるよ
最短満了前に辞めたらすぐに貰えないけど通算12ヶ月雇用保険払った状態でハロワの職業訓練受ければ待機期間無しで失業保険貰える
- 70 ：
- それ調べてみれば見るほどおかしいんだよな
実際にそのケースに遭遇しているのだが、基本的に1年雇用保険払ったからといって、待期期間なしで受給できる制度ではない
これは濫用防止の趣旨だから単に一年払えば待期期間なしで貰えるというのはおかしい
そこで会社側もハロワに申告するわけだが、ここが争ってないパターンと争っているパターンがあるのではないだろうか？
つまり、会社が雇い止めと認めている場合には、実質的に労働者側が更新拒否していても、ある種の恩恵的に即受給できるようにしている、ということ
逆に言うと悪質な企業の場合、これを争ってくるので（会社側の各種補助金受給要件などにも関わるため）待機期間後（3か月）受給可能になる人が発生していると思われる
基本的には会社側から更新拒否された場合は「特定理由離職者」に該当するか否かがすぐ貰えるか否かの判定要件である
>? 期間の定めのある労働契約の期間が満了し、かつ、
>当該労働契約の更新がないことにより離職した者（その者が当該更新を希望したにもかかわらず、当該更新についての合意が成立するに至らなかった場合に限る。）
>（上記「特定受給資格者の範囲」の?の?又は?に該当する場合を除く。）（※）
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000147318.pdf
よって、自ら更新拒否するのは得策ではない
- 71 ：
- また俺のように3年満了の場合は「特定受給資格者」に該当するのでそっちの該当で貰えるパターンもある
>? 期間の定めのある労働契約の更新によリ 3 年以上引き続き雇用されるに至った場合において当該労働契約が更新されないこととなったことにより離職した者
この場合も自主的に更新拒否したらだめなのだが、通常会社側は3年も継続雇用したことから配慮してくれる場合が多いようだ
そもそも悪意を持っている企業は3年も継続雇用できないからなぁ
- 72 ：
- 自己都合退職でもすぐ貰えるのは、基本的に会社側が解雇か厚生労働省規定の違法行為をしていた場合を除いては職業訓練を受けた場合に過ぎない
しかし、昔と違って今は職業訓練は若者に限定しており、またその回数も実質一回のみであるところ、現実的ではない
厚生労働省内における雇用保険のやりくりもわりと締め付けが激しく、赤字ではない物の余った金を「他に流用している」のである
そもそも厚生労働大臣が日野自動車の副社長の息子である時点でお察しくだしあ
- 73 ：
- 派遣は貰えるんだよ
契約期間満了をクビ切り扱いしてくれるかな
- 74 ：
- ここまでは法律による解釈
ハロワの所長に最終判断権限があるが、実際には所長は行政庁であるところ法律に拘束され、上級庁の通達にも拘束される（内部拘束）
厚生労働省自らが自己都合退職時には待期期間があると述べていることからも、自ら更新拒否した場合は原則的に待期期間3か月が追加されると思った方が良い
会社が雇い止め（会社側による更新拒否扱い）として申告してくれるほどやさしいなら別だけどな（長期間勤務すると配慮してくれることはある、相手の任意行動なので注意）
こういう法律解釈は最終的に司法権の領域なので厚生労働省であろうとも、法律の規定には逆らえない
むしろ法律とは行政庁を縛るための物である点要注意である
- 75 ：
- >>73
派遣の場合は派遣会社側が配慮してくれていることが多いだけで、派遣なら貰えるっていう法律はないんだよ
直接雇用の期間工と一緒
だから派遣会社側の配慮だと思っておいた方が良い
敵対している場合にまでやってくれないから
- 76 ：
- ハロワによっても違うよ
認定日までの求職活動は何が該当するかとか
ハロワ行って求人情報閲覧するだけで、判子貰えたり、そうじゃなかったりした記憶がある
- 77 ：
- 失業保険の趣旨は不安定雇用による不安と完全失業者の減少を目的としたものだが、待期期間の趣旨は濫用防止である
その判定が自己都合か会社都合か、という点は理解しやすいと思う
正当な理由のない自己都合で止めるやつには制度として保障してやらずに、自分の金で再就職しろ、ということ
一方で会社都合によりやむを得ずして離職する場合は国から補助金を出すべきだ、という流れなんだ
まぁはっきり言うけど地方行政庁なんてよく上級庁通達の趣旨も間違えるからスルーされたところもあるのかもしれないけどね
基本的に法律上は上の解釈の通りだーよ
- 78 ：
- >>76
ずっと違うわけではなく、一時的にばらついていることはあるよ
ただし、厚生労働省で具体的に共通の通達が届くと一律の取り扱いになる
厚生労働省ってアホみたいに管轄業務多くて良くミスしているんだよ
統計偽装とかあったでしょ？あぁいうこと
巨大組織すぎて完全じゃないんだよね
だから一部の例を見て判断を誤らない方がいいと思う
- 79 ：
- これずーっと気になってたんだ
一部明らかにおかしい解釈をハロワがしている部分があったから
法律上明らかにおかしいのに通達を根拠にしておらず、職員も根拠を示せないという
法の趣旨は上の通りだが、実際自己都合なのに即支給しているケースがあるんだよ
雇用保険の予算に余裕がなくなってきたらそのうち問題になりそうだと思っている
- 80 ：
- >>75
正式にはそうだな
配慮してくれてるって話か
- 81 ：
- >>78
最近は貰ってないから分からん
昔のほうが金額も多かったような記憶がある
- 82 ：
- ちなみに貰ったら違法という点には心配しなくてＯＫ
職員が間違えているのだから一般労働者がこれを違法だと「気が付けるわけがない」
- 83 ：
- >>81
最近の失業保険は大元の雇用保険の会社負担を縮小するために、支給額を徐々に減らしているよ
まぁそれも限界に来ているからもう下がらないとは思うが・・・
最近は雇用保険よりは生活保護下げようとがんばっているようだ（厚生労働省と内閣）
- 84 ：
- どうでも良いけど
日系大手、コロナで北米の自動車生産停止 米ビッグ3も
新型肺炎・コロナウイルス
久保智、竹山栄太郎
2020年3月19日 11時00分
https://www.asahi.com/articles/ASN3M3CCHN3MULFA00L.html
米国で工場停止しまくっているから（日本の自動車会社含む）、日本の各工場も止まるかもしれん
部品不足の方じゃなくてコロナ感染防止のほうで
ほぼ大統領命令的な行動だからこれ
- 85 ：
- 再就職手当は五万だったかな
失業貰って次に派遣いっても貰えた
今も変わらんかなあ
ただ失業貰ってダラダラしてると
働く気が無くなってしまうので
最近は貰わないようにしている
- 86 ：
- リーマンのときって派遣切られてからまた募集するまでどれくらいかかったの？
- 87 ：
- 2500万人失業のおそれ “リーマン 上回る” 国際労働機関
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200319/k10012339981000.html?utm_int=news_contents_news-main_001
- 88 ：
- ぜんじろうウマい返しだな。
【コロナ】ぜんじろう 「ドバイで白人に『中国人？』って言われたから『違うよ。君はイタリア人？』って返したらめっちゃ怒ってきた」
https://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1584598697/
- 89 ：
- >リーマン・ショックは、2008年9月15日に、アメリカ合衆国の投資銀行であるリーマン・ブラザーズ・ホールディングス（Lehman Brothers Holdings Inc.）が経営破綻したことに端を発して、連鎖的に世界規模の金融危機が発生した事象を総括的によぶ通称である。
2008年→平成20年
http://www.stat.go.jp/naruhodo/c1data/03_02_grf.html
完全失業率の図を見る限り平成20年に急増して元の水準に戻ったのが平成25年だから5年かかっているな
有効求人倍率も同じく5年でほぼ同水準に戻っている
- 90 ：
- 高いマスクが、ほしい。
- 91 ：
- >>40
せっかく幹部候補になれるチャンスだったのにアホな奴
- 92 ：
- 有効求人倍率0.47なんてあったんだなぁ
- 93 ：
- 期間工幹部（笑）
ショッカーみたいだな
- 94 ：
- >>86
半年経った辺りから工場派遣はポツポツと
期間工は１年以上なかったような…
体感的にはここ２年くらいがリーマンショック以前の景気に近かった感
思い出してきたけど、リーマンショク以前でも期間工の各手当は２０年前に比べると、だいぶ削られてきてたよ
- 95 ：
- >>94
レスから迸る長老期間工クラスの貫禄
- 96 ：
- >>95
おう
こんなおっさんになるなよw
- 97 ：
- >>96
恥ずかしくないの？
- 98 ：
- 思い出してきたけど、いすゞも日産みたいにリーマン以前は派遣ばっかりだったような…
いすゞ川崎工場閉鎖になった後、藤沢にも行ったけど、当時は期間工居なかったような記憶がある
とか書きながらちょっとは居たかな？
なんて記憶が曖昧だわ
>>97
全然恥ずかしくないですw
こんな人生で結構満足です
- 99 ：
- 幼女の穴に挿せそう
- 100 ：
- 非正規とはいえちゃんと働いてんだから恥ずかしくないよ
どんな仕事でもバカにするやつの気がしれん
100〜のスレッドの続きを読む
【片交】三和警備Part16【自慢】
【ベネッセ】進研模試採点バイト 59枚目 【CRLEA】
【生産】日産自動車九州＆車体九州【するぞ】5
【丼ぶり】なか卯 3回転目【ゼンショー】
【上級作業員】日通東京新橋【下級作業員】Part6
★ヤマト運輸の受付事務・内勤事務 パート7
乙会 38枚目
【AEON】イオン Part149
【夏期】郵便局の短期バイト【年末年始】Part37
パチンコ・パチスロ屋でのバイト70箱目
--------------------
Francfranc フランフラン
【中央リニア】品川駅part17【南北線延伸】
【山口二郎氏】「政権交代が実現したら、安倍政権の下で行われた権力犯罪を暴露する作業を断行すべき」→ネット「政権交代必須です」
連想ゲーム69
映画『トータル・リコール』(1990)とは何だったのか？どこまでが模造記憶？ディック原作の実存主義SFがシュワ主演の大暴力アクションに [157470334]
宝塚最新情報 part1836
クイズしりとり 〜 アニメ編
Nikon F100 総合スレッド Ver.9
聖帝様のご視察だ。汚物は消毒だ〜♪
滝川クリステルさん「本麒麟」CM降板、キリンビールは損害賠償請求か
【動物】「雑種の犬はかわいくない」「純血種の方がいい」 かわいくない？心ない声も…「雑種犬」ってそもそもどんな犬？ ★3
【SOARER】 ソアラ総合スレ6 【LEXUS SC430】
ソニー、２年続けて最高益更新へ 「プレステ４」好調
【芸能】水原希子“レッドカーペット”闊歩姿にドン引き…「コールガールかよ！」
【裁判ヲチ】moro part 42 【捏造wiki法的措置】
日新愛 復活
【ＪＡ】農協職員だけど質問ある？【共済】
シコリアン４
テスト
．ｔｏを語ろうや
TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼
