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37・5度以上発熱は「出勤扱い」 アステリア、感染対策


1 :2020/02/27 〜 最終レス :2020/02/28
ソフトウエア開発のアステリアは27日、同日から3月13日まで、契約社員やアルバイトなどの非正規を含む全社員を対象に、37・5度以上の発熱時は、自宅などでのテレワーク(遠隔勤務)を禁止して出勤扱いにすると発表した。新型コロナウイルスの感染拡大が続く中、年度末で有給休暇の残り日数が少ない社員でも安心して休めるように配慮した。感染の状況をみて、延長なども検討する。
 感染拡大により、多くの企業でテレワークの導入が広がっているが、体調が悪くなっても自宅で仕事をする人は少なくないとみられる。これでは感染の拡大を防ぐうえでの妨げになりかねない。同社のような発熱時の出勤扱いとする企業は今後増えそうだ。
 同社は感染対策として、1月から、国内外への出張の原則禁止、社外との打ち合わせや商談における電子メールやテレビ電話などの活用、テレワークや時差出勤の奨励などに取り組んでいる。
2020/02/27 12:14
https://news.goo.ne.jp/article/sankei/business/industry/sankei-ecn2002270050.html

2 :
熱だしたことにして休みたい放題や!

3 :
37.4度・・・足りなかったわ

4 :
38℃以上は割増賃金ですかー?

5 :
やっぱ日本は最先端だわ
地獄への

6 :
普通の風邪で出勤扱い?
おかしいだろ
甘やかせるから、警戒しようと思わないんだよ。
かかった奴は減給で降格

7 :
>>3
正直に言う必要がないだろ証拠求められないんだし

8 :
隠れて体温計こするんや

9 :
無理に出勤してウイルスばら撒かれること考えたらカネ払ってでも休んでもらったほうが得だもんな

10 :
>>6
会社に損害を与えたんだから懲戒解雇が妥当

11 :
なお、わい医師、39度あるも這いつくばって出勤

12 :
日本なら会社休んで隠れてパチンコ屋に行くアホが出てくるに10コロナ

13 :
特別休暇扱いの方がしっくりくるんだが

14 :
あぁ、発熱してたら出勤扱いってことね
しかも有給残が少ないヤツ向けって事は有給も消化させてると
恐ろしくホワイト企業やな
スレタイがややこしいから勘違いしかけたわ

15 :
>>6
無職は気楽で良いね(´・ω・`)

16 :
基地外やん

17 :
37.5度ぴったりじゃないとアウトか
えぐいな

18 :
>>11
おいおいおい
周りに移すなや

19 :
ママに体温計確認されちゃうの

20 :
37.4度は悔しいな

21 :
発熱は出勤扱いでいいだろ
嘘もいるけどさ

22 :
熱があっても働けってこと

23 :
>>6
役員が真っ先に死ぬからな。
お前みたいな下っ端はイキらなくていい。

24 :
>>3
いや、以外と証拠写真を送れとあるかも

25 :
全国民が一斉に2週間くらい休まないと意味なさそう

26 :
>>11
倒れ無いで下さい!
まじ安静は無理だろうけどしてくれ。

27 :
>>24
擦ったらオケ

28 :
>>11
出て来るなトンマ。

29 :
逐一エビデンス写真要求されるんだろうな

30 :
熱があれば休めた上に出勤扱いとなり給与が支給されるってことか、いいなぁ

31 :
出勤して熱測るの?
自己申告?

32 :
これメタルインストバンドだろ?

33 :
水銀体温計壊した思い出

34 :
>>25
日本だけじゃ無意味
世界でやらないと
ということで無理

35 :
インフルなら余裕で39度とか逝く

36 :
>>1
アルトリアに空目した

37 :
僕の肛門は40℃越えてます

38 :
平熱低い人はどうするんだろ
でも大変ホワイトな会社ですね!

39 :
>>1
いい会社だな。それでも仕事するだろうけど。

40 :
>>11
医師が死ぬと深刻さが伝わるからはやくしね

41 :
>>11
暇そうだな、コロナで患者少ないの

42 :
平熱が低い俺は37℃台はかなりキツイ

43 :
そういうことね
37.5度あっても出社しろって意味かとおもた

44 :
>>6
これはランサーズ

45 :
ごまかして休むヤツより、無理して働くヤツの方が多いんだろう。
いい指示だと思うぞ。

46 :
>>42
じゃぁ37.5度以下でもコロナの可能性あるんかね

47 :
>>11
無茶しないでね
中国の過労医師の動画思い出した
エレベーターと道端で意識飛んで怪我するやつ

48 :
>>11
どこの病院か言え

49 :
>>11
アホだろお前は

50 :
>>33
ラーメン作ろうと図ってみたら割れて親に取り上げられた思い出。

51 :
目の前で計らない限り、ズル休みいくらでも出来るわな。

52 :
一瞬ブラックかと思ったがホワイト対応だった

53 :
ネッコ飼ってるならごまかすの余裕だな

54 :
>>1
どこ?

55 :
無理して出てこられてコロナって分かったら休業で全社員に影響出るからな

56 :
のりこめー!!

57 :
中学生みたいに体温計を不正操作して熱を上げる奴はいないのかw

58 :
これ自己申告で良いなら会社潰れるんじゃね?

59 :
電車乗ってるが、ます7割くらいやな、

60 :
38℃なら2割増
39℃なら3割増
40℃なら4割増
40.1℃以上なら特別手当10万円現金払い
ならお前ら出勤するよな

61 :
>>3
真面目か!

62 :
>>11
みんなの奴隷やから高給なんやで

63 :
擦れ!
体温計を擦るんじゃぁぁぁ!

64 :
まあ37度も出てたら大体だるいか

65 :
>>11
忙しいからしゃあないね

66 :
医者でも検査してもらえないとか?

67 :
医療崩壊しない場合は、COVID-19・致死率は5%であり、
感染率は現在予測で8%であり、ワクチンが合わない変異しやすいタイプであり、 薬も合わなくなり、
毎年3,000万人死ぬ。1年後には75.7億人

76-0.3=75.7
75.7-0.3=75.4
75.4-0.3=75.1
75.1-0.3=74.8
74.8-0.29=74.51


スペイン風邪は5,000万人以上死亡。世界人口はおよそ18億人のこの時はパンデミックであり、
76億人のパンデミックは、まだ名前がなく、前例がなく、
希望はただ、今日の自主隔離だな

68 :
とってもスティック

69 :
>>3
温度計をガスコンロで炙れ

70 :
>>62
まあ、リスク込みなのは間違いないだろうな

71 :
>>58
自己申告OKにしないと発熱くらいで医者くんな対応やってるからしゃーない

72 :
テレワークできない会社の経営者と従業員は地獄説

対面式の商売はどうすりゃいいのよ
サービス業は収入も干上がるから手の打ちようがない…

73 :
自己申告でいいならみんな謎の発熱w

74 :
当日の新聞と一緒に体温計と自分の写真撮影の上提出みたいな画が浮かんだ

75 :
発熱したもの勝ち

76 :
>>50
こぼれた水銀でコロコロ遊んでさらに怒られた思い出

77 :
こういう時に病院の診断書がチカラを発揮するのに

78 :
温度設定が中途半端
コロナ対策にならずズル休みも多発
というオチ

79 :
>>69
壊れる

80 :
>>6
本社勤務だけどインフルエンザを寒くてふらつくだけと勘違いして出社したら、部長社長会長役員巻き込んでかわるがわる全員インフルエンザにしてしまったことあったなぁ

81 :
>>11
バラまいて病院ごとお休みにして他の医師や看護師を休ませるという医者の鏡

82 :
>>1

いいね!

ただし「納期は変わらない」が無ければw

83 :
子供の頃に水銀体温計を母ちゃんの目がないうちにこすりまくって高熱出したら医者つれてかれて
平熱で誤魔化しきれずに普通に怒られたがなんか最終的にプリン買ってもらった

84 :
大手は違うな
勤めてる会社なんてマスクの備蓄もなくて昨日慌てて買ってたけど、200人近く社員がいるのに30枚入りを2ケースって1日分もないとかクズ過ぎる

85 :
>>11

エラい!

86 :
>>80
それ発覚したの?

87 :
精神力が漲っていればウィルスは体内には入らないと東方不敗さんが言ってた

88 :
>>84
会社より、おめえが間抜けなんだろう〜♪
間抜け〜♪役立たず〜♪

89 :
>>69
脇に挟んで、ちょっとシコシコすればオッケー
シコりすぎると一気に重症化するからな

90 :
>>83
擦ってはダメ
体温計の頭(尻?とにかく水銀溜まりではない方)を指で弾くんだよw

91 :
>>84
来客用の非接触体温計買うのにすげえ苦労してたw

92 :
これできるところはそもそも出社する必要ない仕事ばっかなんだろな。
今後も続ければ満員電車も緩和できるだろうに

93 :
普段の体温によるけど37度以上ならこの制度使って問題ないと思うわ

94 :
証明は?性善説?
テレワークって言うのか
昼ニュースで県職員が時差出勤対策してる様子見たけど殆どPC作業の様な
2000人がテレワークにしても良いのじゃない?

95 :
テレワーク出来る勝ち組が羨ましい

96 :
>>11
院内感染するから休んで

97 :
平熱低い奴、不利だな

98 :
ちょっとまて
37.5度の証明は誰がどうやってやるんだ?
有給より寧ろ難易度上がってない?

99 :
うちは普通に今の所期限なしで疑似症状37.5℃と同居者発症・濃厚接触者は出勤扱いで自宅待機だがな

100 :
>>98
ちゃんとその人の労務責任者がヒアリングするんじゃないの
うちはそうだけど

101 :
自己申告はダメだよ。そんなん家でなら体温計を擦る事も出来るのだから。

102 :
もしコロナが出たときに37.5℃以上あるのに隠して出勤した社員を
会社があれだけ休めって言ったのにとするためのアリバイ作りだな

103 :
個室を用意してカメラをつけて、そこに置いてある体温計で計らせる。

104 :
>>94
役所の仕事なんて持ち帰りできないものがほとんどだろ
個人情報扱ってるんだから

105 :
カイロに体温計当てろ
当てすぎると割れて水銀こぼれるから注意な

106 :
>>10
無理して出てこられたら会社は大損害になる可能性があるだろ
まずは社会に出て働いてみたらどう?

107 :
>>11
休め!
おまいが撒き散らしてDoする!

108 :
>>100
つまり自己申告か
普段からモーレツサビ残の課のエースでもなければ内心Rよと思われるだろうなぁ

109 :
>>76
なんであれコロコロするん?

110 :
>>1
37度以上なら評価してた
平温は人によって違うから多少の余裕を持たせないと低めの人は不利になる
37.4でもなく37.6でもなく37.5であるという
いまいち根拠の分からない検査基準を鵜呑みにしているっぽいところが残念

111 :
いいなー休ませてくれる会社で
うちの職場、調子悪いけど無理してる人チラホラいるよ
大手は何でも派遣にやらせてるから、派遣に休まれると、正社員さんが自分の会社が何の仕事してるかすら分かんなくなってしまうという環境w
だから派遣だけは休めない

112 :
中途半端で誰も得しなくなると思うなぁ
熱引いた直後ってふつうに回りにうつす状態だし
全面テレワーク導入してるならいいけど

113 :
>>84
マスク買いに行ってくれるんだからまともだと思うけどなあ。
うちは大手電機メーカーだけどマスクしろ、アルコールで消毒しろ。ただし総務は何もしません。時差出勤も要請しませんって感じでまさに無能だわ。
ブラック企業の賞もらうだけあるわ。

114 :
ここの業績はボロボロじゃなかった?

115 :
>>110
発熱の基準って子供でも37.5
平均に合わせるのは当然だろう

116 :
>>3
15秒で測るやつ、必ず高く出るからそれ買ってこい

117 :
テレワークを禁止して出勤させる
のかと思った
ちょっとわかりにくい

118 :
関節が痛いんだが、コロナかな

119 :
>>113
みつ…
ご苦労様です

120 :
>>27
子供の時にずるして擦ったら、42°超えてビビった思い出w

121 :
休めるってなったとしても、現実的には復帰後に自分の仕事がどういう状況になってるか
怖いから、実作業はしなくても絶対にSkypeなりSlackなりでコミュニケーションはしちゃうな

122 :
>>120
悪いやつ
私、そんなことしたことな〜い

123 :
そこは働かせりゃ良いぞ
変に数値でくぎんな

124 :
バイトだろ?
37.5以上はバイト来ても欠勤扱いにすりゃいいのにwww
なんかバイト代が減るからと行くやつがいるみたいだが・・・w

125 :
この手法は企業の宣伝費用と比べれば破格のコスパだな
ニュースサイトに20万で記事書かせ、2ch記者に1万も渡せば全国的にホワイトアピール完了
そも病人が出社してもデメリットしかないし、
何より実質的に会社は何もしなくてもいいw

126 :
>>9
それな。
全社消毒とか意味不明なことになったらいくら取られるかわからん。
特に森ビル系の賃貸だとしたら、それだけで倒産まっしぐら。

127 :
>>121
代わりに新人がそつなくこなしましたよ、
なんてなったらガチでリストラ候補になるわな
自己管理できない社会人失格者かつ、代わりがきく程度の存在の貢献度

128 :
てか証明が難しいよな
朝起きて37.5越えてても、政府はいきなり医者には行くなというし、
電話で「熱あるっす、出勤扱いの休みくれ」じゃサボるやつ出るだろうし…
検温した自撮りムービーで証明するのかね?
ホットタオル腋の下に仕込めば余裕くない?

129 :
平熱が37.5度なら実質ナマポ

130 :
毎日37.5度出せば良い簡単なお仕事

131 :
俺みたいに平熱35.5度の人間にとっては36.5度でも熱がある感じになるんだが?

132 :
11月に何十年ぶりに風邪らしき症状で最大七度六分で異常だなと判断して休んだなぁ
やっぱヒトって七度超えるの滅多に無いからさ
肺炎で怖い思いした経験から総合病院にもちゃんと行ったが当時は新型コロナウイルス騒動無かったよなw
不思議な風邪だったわ
なぜ何十年ぶりに風邪?って感じ

133 :
>>131
免疫力弱すぎて長生きできないパターンか
そんなに低いと
俺は何十年ぶりの風邪を機に毎日体温計使ってるが6.3〜6.7だお

134 :
>>130
底辺工員の考え方だな
出勤扱いでも評価には響くから

135 :
昨日38.6度で今日37.8度なんだけど咳もないしインフルの時みたいに身体中が痛いとか症状が高熱だけなんだよな。この後肺炎出てくるわけ?

136 :
>>135
人によっては経過長すぎて難しいからまずは病院行くべき

137 :
37度超えたらきついし休むなぁ
でもこの会社だと欠勤扱いなのね

138 :
>>137
え?逆でしょ? 出勤扱いにするから安心して休めってこと。

139 :
金払って強制的に休ませるとは英断

140 :
>>1

ひたすら「安倍憎し」のネトエラ(ネット工作の在日朝鮮人)が暴れまくってるしな


日本に密入国してきて図々しく居つき、
生活保護を受給しながら凶悪R犯罪を繰り返し、
日本人になりすましネット工作を続ける 在日朝鮮人。

チョンポップの人気偽装を繰り返してるのもこいつら在日朝鮮人・帰化人。スパイそのものだよ。

朝鮮戦争が終わり「特別永住許可」も終了しており、
帰化人を含めて在日朝鮮人たち全員を強制送還するしかない。>>100


●●● ネトウヨ連呼厨(ネトエラ)の正体 ●●●
http://karutosouka2.tripod.com/uyokusyoutai.htm
.

141 :
>>113
せめて数が足りてればねw
買ってきたマスクをどうやって支給する人を決めるのかを聞いたら「いざという時までつかいません」だとさw
ほんわかしすぎて何も言えなかったけど、いつがいざという時かこれから楽しみですw

142 :
>>28
医者休んだら入院患者誰が診るの?

143 :
>>11
死なんようにな
みんなの期待に応えなきゃって気持ちは分かるし、実際休めないんだろうけどなあ

144 :
>>11
医者の鏡だな

145 :
>>122
先生こいつです

146 :
>>2
それ位、気軽に休める環境に
しないと、社畜は休まない。

147 :
>>3
めっちゃハーってしたりしてどうにか0.1上げるわ

148 :
>>11
無理しないで、休んで下さい

149 :
>>12
北朝鮮でそれやったっら死刑だからなぁ

150 :2020/02/28
>>11
あなたが死んだら代わりはいないんだよ。休みな

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