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【スト】佐野SAレストラン、新たに従業員雇い?営業再開。フードコートも24時間営業に戻るも現場の従業員との交渉は殆ど進展せず★2
- 1 :2019/09/01 〜 最終レス :2019/09/05
- https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190831-00000008-asahi-bus_all
労使トラブルで営業が一部停止していた東北自動車道上り線の佐野サービスエリア(SA)で30日、
約2週間ぶりにレストランの営業が再開した。フードコートも通常の24時間営業に戻った。
しかし現場の従業員と経営側の交渉はほとんど進展していない。
SAを管理する東日本高速道路(ネクスコ東日本)は30日、ホームページで「本日11時から
レストランの営業を再開するとともにフードコートにつきましては24時間営業を行うこととなりました」
「ご不便・ご迷惑をおかけいたしましたことを深くお詫(わ)び申し上げます」と告知を載せた。
今回の問題はお盆のUターンラッシュのピークが始まる14日未明、SAのレストランとフードコート、
売店が突然営業休止し、騒動になった。
ネクスコ東日本のグループ会社・ネクセリア東日本から業務委託を受け、レストランなどを運営するのは佐野市の会社。
関係者によると、取引業者が会社の経営状態を不安視し、SAに商品を納品しないなどの事態が発生。
こうした状況に現場の従業員が経営陣と対立し、出社拒否の事態に陥ったという。
30日現在でも従業員は出社を拒んでいる。従業員側は協議を重ね、労働組合を通じて経営陣との交渉を模索しているが、
具体的な解決には至っていない。
今回の営業再開は、会社側が新たに従業員を雇って踏み切ったとみられる。ネクセリア東日本は取材に対して
「労使問題にお答えする立場にはない。お客さまにはご迷惑をおかけした」と回答するにとどまった。
従業員の一人は「求めているのは安心して働ける状況にしてほしいということ。(営業再開は)
居場所はもうないということなのか」と話していた。
前スレ
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1567203803/
1が建った時刻:2019/08/31(土) 07:23:23.07
- 2 :
- まあ職場放棄でクビだわな
- 3 :
- 全従業員「あの社長、許せねえ。全員でストするぞ」
↓
社長「新しい従業員雇ったから、おまえら全員クビな」
- 4 :
- 代わりはなんぼでもおるし
- 5 :
- 社長なかなかのやり手よね
- 6 :
- よくあんなチンピラみたいな社長の元で働くよなw
- 7 :
- しかし代わりの従業員に給料が払われる保証は・・・ない!
- 8 :
- たかがSAの従業員数くらいなら代わりはいくらでもいるからな
補填不可能な高度な人材、あるいは膨大な数の人員がストするから交渉材料になるんだよ
- 9 :
- 次の入札で落とされ別の会社が入るだろう?
裏で何かない限りは普通に考えて更新はありえないから
- 10 :
- 今どきストとか朝鮮人みたいで気持ち悪い
不満が有るなら次を探せよ
たかがレストラン従業員だろ
- 11 :
- ※防犯協力を要請された方、何か御存知の方は、公明党・創価学会との繋がりのない野党系の政党か、同国会議員の方に情報提供願います。
やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci(リンク切れ) i.imgur.com/Kr48zmK.png(同記事スクショ)
記事要約
・「子供110番の家」「子供老人パトロール隊」等の民間防犯団体員に対して県警警部補が「尾行の仕方」「ごまかし方」まで教えている
・防犯パトロールでは一般市民である人物が見える形で尾行や監視行為をし、対象個人へ”身辺への「圧力」”を感じさせている
・端的にストーカー行為と同じで、それが集団で行なわれている
・対象個人が店舗に入ると、店員に防犯パトロールの要員が警戒するように「密告」
・信じた店員は対象人物をあたかも「万引き犯罪者」の如く秘かに、あるいはあからさまに尾行
・防犯パトロールへの警戒対象人物への情報は、警察サイドからのもので検証されていない
※やりすぎ防パトを嫌がらせに利用する為、対象人物情報に、創価学会が不正に嫌がらせしたい人物をねじ込んでいるとの学会員の証言あり
・警察の生活安全課が地元の企業と「防犯協力覚え書」という形の協定書を取り付け回っている
・例えば、病院などは、警察と病院の覚え書によって、病院という場所を監視の場所に変える
・防犯パトロールの要員が、患者へのボランティアという偽装の形で病院に入り込むだけではない
・病院職員自身、看護師が入院病室の対象人物のそばで付きっきりで、会話の立ち聞きをするのは日常茶飯事
・この活動に、ある特定の政治的団体が関与して容易に入り込み、権力化する流れも疑われている。
※ある特定の政治的団体とは創価学会の事である
■やりすぎ防パト問題 実際に行われている事 ※NG規制の為、修正版を掲載(19年8月19日現在)。
NO.2742732 2013/07/28 16:27 コンビニ店員だけど、警察官に変な依頼された。
baku●sai.com/thr_res/acode=8/ctgid=104/bid=119/tid=2742732/tp=1/rw=1/
■スレ主のレス 投稿日時 2013年7月28日午後4時から午後5時にかけて
これから帰宅という時に、急に店長から「警察から仕事の依頼が来たから手伝え」と言われた。内容を聞いたら、女性の顔写真を見せられた。
(あっ、この人……。常連さんで、話したことがあるけど、気さくな人だったな)と考えていたら、
店長が「レジ前に来たら、俺と一緒にその女性の前でニヤニヤするぞ」と言った。馬鹿げた内容に「本当に警察の依頼なのか?」と聞くと、
店長が「いいから黙ってあの人の指示に黙って従え」と店外を指差した。高級車に一人乗ってる中年男がが警察官らしい。
少し経つと、例の女性が本当に入店してきた。会計の時、店長は「よし、やるぞ」って指示通りニヤニヤした。俺はやらなかった。
女性はすごい不快そうだった。女性が店から出た後、警察官が店に入ってきて、「お疲れ様です」と声をかけてきて、店長と笑顔で会話し始めた。
店長が「何でやらなかったんだ?」と俺に聞いてきたから「馬鹿馬鹿しいからです」と答えた。すると「お前明日から来るな」と言われた。
頭にきたので説教を無視して帰宅しようとしたら中年警官が「これは安心安全の為なんです」言い出した。それも無視して帰った。
■4 投稿日時 2013年7月28日午後5時台
店の客の中にもマークするように指示を受けて入店してくる人がいる。カモフラージュの為に買い物もする。
■20 投稿日時 2013年7月28日午後7時台
防犯活動だろ。非行に走らないように見守るので協力して下さいと依頼された事ならある。
あるご近所が外出したら連絡するので、ご近所が通過するのを確認したら思いっきりドアを閉めて下さいって。
■21 投稿日時 2013年7月28日午後7時台
4です。その客を装ったパトロールの人が、警察官に、ある人が入店したら、店内で、大きな声で読売ジャイアンツの話をしてと
依頼された事があったと話してた。指示通りに話すと、その客がびっくりしたらしい。
■27 投稿日時 2013年7月28日午後9時台
学生ボランティアやってた。深夜担当時、コンビニで待機し、ある人が来たら、入口を塞ぐよう警部補に頼まれた。
その日同じ担当の人と「こんなの防犯じゃなくてただの嫌がらせだろ」とやってて情けなくなった。
■45 投稿日時 2013年7月29日午前0時台
警察官に「地域防犯活動に協力して下さい」と写真を見せられて「写真の人間がこれから近くを通過するので演技で構いませんので、
わざとらしいクシャミをして下さい」と頼まれた事がある。kr
- 12 :
- 正直、悲しい悲しいサービスエリアだと思った。
社長だけが椅子に座って偉そうにしていて
心理的には彫刻の森みたいな感じ。
- 13 :
- これってやっていいことなの?
- 14 :
- なんなら元従業員は懲戒解雇もあり得るからな
はしご外されただけじゃ済まないかも
- 15 :
- >>13
どっちにしろこういう状況になったら
裁判で白黒つけるしかないよ
- 16 :
- 誰でも出来る程度の業務ならこうなりまぁす
- 17 :
- 現金仕入れのまんまじゃ会社の先行き不安は消えないだろ。
そのへんどうなったかだよな
- 18 :
- ストライキ失敗やな
- 19 :
- ちょうど上り線のストが始まってしばらく経った頃、下り線の佐野SAに行ったが、
レストランは店員の対応も良くて、キッズスペースがついたテーブル席があったり、なかなか良かった
施設が古めなのは仕方ないけどw
あっちはグランビスタ経営みたいね
- 20 :
- 裁判沙汰になったら、勝機はどっちなの?
- 21 :
- 新しいのは奴隷と化するのか?
無給?
- 22 :
- そもそもが親会社の経営状態の問題だからな
これ解決しないと下っ端がいくらいても商品入ってこないし
- 23 :
- 世界よこれがジャップだw
- 24 :
- 良くこんな状況の会社で働こうとする奴がいるな
- 25 :
- こんな人手不足の時代に、よく地雷確定の職場で働く気になれるねw
かなり大目に貰って短期なら別だが
- 26 :
- ストを行った従業員たちが代替の利かない人材なら早晩立ち行かなくなるんだからドンと構えていればいい
- 27 :
- どのみち倒産だろう
こんなところに半分も行かないだろう
- 28 :
- コレ NEXCOがケイセイフーズに損害賠償請求していいだろ
ここまで信用失墜行為やったんだから
- 29 :
- 実際ここの佐野ラーメンはどうなん?
ラーヲタも納得するレベル?
- 30 :
- 業者が商品を納入しないのはどうやって解決したの?先払い?
- 31 :
- >>14
なんなら
の使い方が間違い
- 32 :
- ここで新たに働く人(派遣や業務命令で仕方なく働く人は除く)は
よほど 私は労働者として質が低い ということをアピールしてるようなもん
- 33 :
- >>7
それでもタダ働きしたいっていうアホの代わりも大勢いる
アホだから「従業員」なんて身分に収まってる
アホじゃないやつは「社長」になる
- 34 :
- >>25
かなり多めに貰って短期みたいよ。
https://imgur.com/gallery/nGpqfQW
- 35 :
- まぁ ごく短期間なら
ホワイト職場だからなw
そのあと最悪レベルのブラックに変わるが
- 36 :
- 全国ニュースで有名になったら野次馬根性で行く人もいるから
暫くはウハウハだな
- 37 :
- 失恋レストランじゃなくて、失業レストランだな。
- 38 :
- 奴隷はクビw
- 39 :
- 時給¥1,200で日払いならいくらでも働きたい人がいるな
- 40 :
- 時給1200かw
コンビニと変わらないやんw
- 41 :
- 移民で解決
- 42 :
- いくら新しい従業員を雇おうが、信用不安と仕入れ出来ない現状に変化はないからな。
売り物が入って来ないんじゃ、商売としては詰んでる。
- 43 :
- 労基は何してんの?
- 44 :
- 調理場にエアコンを求めた従業員はその恩恵を受けられない
改善を求めたものはクビになり新しいものが何の苦労もせず働けるシステム実に昔ながらの日本らしい
- 45 :
- >>43
日本の公僕なんて仕事しないのが仕事だからw
- 46 :
- 従業員の代わりはいくらでもいるんだろうけど
従業員からみてもこのレベルの勤務先ならいくらでもあるんだろう。
- 47 :
- >>1
そもそもの事の発端から説明しろよ、訳が分からん
なんでメインバンクは融資をストップしたんだよ?
- 48 :
- 高速道路有料なのがおかしいんだから
そこから改めろよww
- 49 :
- 新しい従業員がどんな条件で仕事する気になったのか気になるな
日払いでもない限り、また給料滞るの見え見えなのに
- 50 :
- ああ、あと代わりはいくらでもいるとか言う奴は何も分かってない
- 51 :
- どちらにしてもあの社長の元で働くのはイヤだわな
さっさと辞めた方がいい
新しく来た奴らも今月末には給料未払いで辞めるだろ
- 52 :
- >>49
>>34>>39
- 53 :
- 新たに雇われるバカてどんだけ奴隷期日なん
- 54 :
- >>12
彫刻の森ばかにすな
引きこもり王様なおまえんちだろ
例えるなら
- 55 :
- 派遣会社に派遣業法違反が疑われる事例だな
- 56 :
- 昼間働いて時給¥1,200しかも日払い、近隣住民なら自分も働きたいわ
- 57 :
- 代わりはいくらでもおるとかいってるやつって今の労働状況把握したうえで言ってるのか?
- 58 :
- しかし派遣屋もよくこんなのに人材を出すなwよっぽどマージン取れそうな金額なのかな。
- 59 :
- >>50
働きたい中年老年は多いが
使える人間にするには
上司の質が重要
解雇された部長ぐらいの人物でないと
- 60 :
- 客は入るの?
記念写メ撮って帰るだけじゃ
- 61 :
- >>7
それどころか仕入先が現金でないと取引出来ないし、クレジットカードも使えない
資金流用してたのを現金化してイジで営業してるだけ
- 62 :
- 新しく雇ったところで給料払えるの?経営やばいんでしょ
- 63 :
- >>58
会社に金無いからハロワ直接雇用やろ
パート扱いで労災もやってなさそう
- 64 :
- 資金繰り大丈夫なんか?
- 65 :
- 誰でも出来る仕事は代わりはいくらでもいるからな
- 66 :
- この対応で社長がクソなのは明らかだな
- 67 :
- >>63
ハロワは事なかれ主義でリスク回避だよ
こんな事案には寄り付かないw
- 68 :
- >>65
仕事の99%は替えが簡単にきく
- 69 :
- >>1
佐野ラーメンの面汚し
- 70 :
- ツィッターみたけと
新従業員は食べ物扱ってるのに、ネイルバチバチで客も呆れるレベル
- 71 :
- >>68
まぁオマエの代わりはいくらでもいるだろうな
- 72 :
- 仕入れ先の代わりはない。
遅かれ早かれ倒産。
給与未払い。
おまけにスト破りは違法。
- 73 :
- 元従業員には不払いしてた給料払ったのか?
- 74 :
- >>34
経営下手くそやなw
- 75 :
- 派遣元もスト破りは違法で摘発される。
認可取り消し。
直接雇用かな。
- 76 :
- 給与未払いで新従業員雇うなら普通に訴えれるんじゃないか?
金あるのに払ってないって事だよな
- 77 :
- ヤンキー気質が抜けない慣れない子供従業員に人間のカスの社長
行きたくないね
みんなで社長に嫌がらせすれば、社長クビになるだろ
- 78 :
- この会社自体が契約解除にならないのはネクスコと癒着してるということ?
- 79 :
- >>70
バチバチって方言か?どういう意味だ
- 80 :
- 良くこんな従業員虐待系の労安法や労基法違反を犯すものだ
- 81 :
- >>72
ストライキと集団無断欠勤の違いってなんなの?
- 82 :
- >>67
経験者談?
こっちもハロワ経験話してるんだが
- 83 :
- >>78
親会社は零細建設会社だからな
工事関係の癒着可能性大
- 84 :
- >>78
会社として出店の権利を持ってる訳で会社ごとどこかに売るんないの?
そもそも土建屋が京成フーズって会社名なのも変な感じやし。
- 85 :
- スト破りだと派遣法に引っ掛かるから派遣は使えない
ハロワも使えない
ツテと民間の求人チラシぐらいかな
- 86 :
- >>79
多分ゴテゴテと言いたかったんだろうな
爪にネイル以外に何か付けているんだろ
- 87 :
- ほら言ったとおりだ!
パートバイト風情がストやって職場復帰出来ると思ってる時点で世間知らず
- 88 :
- 新規従業員の質から考えて、自分のヤクザ仲間にヤンキーOBプー太郎を頼んだんだろ
俺の会社の短期アルバイトも、どう見ても普通の社会人じゃない奴が居たりしてた
- 89 :
- >>82
従業員居なくなりました〜補充がハローワークで短期に出来ると思うか?
書類作成だけでもかなり掛かるよ
お前らが騒いでいないから多分新聞やチラシで募集はしていないのだろう
そんな理由で俺的には知人関係で集めていると思うんだ
- 90 :
- 結局社長は部下に何やってストしたんだ?
内容がわからん
- 91 :
- >>1
>今回の営業再開は、会社側が新たに従業員を雇って踏み切ったとみられる。
給料払えなかったからストされたんだろうに新たに雇った奴には払えるの?
- 92 :
- >>89
できるよ
その日にすぐオンライン掲載される
面接してすぐその日に働かせても
法律違反ではないし
- 93 :
- もうここはだめだな
従業員全員なんてストやってる会社の経営者と付き合いたくないもんw
こんなの経営者仲間からもパージされるよ
- 94 :
- >>90
給料遅延、部下に人望ある部長解雇&所長は自分専用の高級車を経費購入(社長の許可あり)、仕入れできず売る物なし
- 95 :
- 居場所確保出来るという甘い見通しはどこから
- 96 :
- >>93
建設会社の子会社の一つがトラブルってるだけだから
- 97 :
- >>92
争議中の事業所には、ハロワは法律上労働者を紹介できないんじゃないか?
- 98 :
-
佐野は狭いし設備もショボいし、トイレと自販機だけの
PAに格下げでいいと思う
- 99 :
- 経営者としてダメなのはもちろん人としてもダメって、人で無しのウチの社長が朝礼で言ってた
- 100 :
- 全従業員からストされるような奴は
すぐ裏切るだろうから、絶対付き合いたくないw
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