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【派遣】派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ　厚労省が指針


1 ：
　厚生労働省は派遣社員に勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう企業に義務づける。
同じ業務で3年の経験を積めば初年度より賃金を3割上げるなど、具体的な水準を示す指針をまとめた。2020年4月に「同一労働同一賃金」の制度が始まるのに合わせ、正社員との賃金差の縮小を促す。

2018年に成立した働き方改革関連法では、同一労働同一賃金で正社員と非正規社員の不合理な待遇差を禁じる。ただ企業にとって派遣社員の賃

続きソース
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47434240X10C19A7MM8000/

2 ：
郵便局死亡

3 ：
3年勤務したら直雇用になるんじゃないの？

4 ：
あらかじめ時給を三割下げとくわ

5 ：
８００円から１０００円だな

6 ：
同一労働同一賃金じゃなく、同一成果同一賃金だろ

7 ：
その前にクビやろ

8 ：
最近は有給義務化といい頑張ってるな
それとも今までがクズすぎただけか

9 ：
東京では小泉と竹中のせいで４０過ぎても派遣社員のおっさんだらけだぞ

10 ：
>>4
3割も下げたら応募自体がなくなるじゃん
この人手不足の時代に

11 ：
３年目前でクビ？

12 ：
２年更新となります
もしくは
２年で契約解除となります

または
２年契約となります

あしからず。

13 ：
>>1
3年でお払い箱ですかｗｗｗ

14 ：
はい雇い止め

15 ：
なんで条件付きなんだ？

16 ：
５年働いたら正社員に採用も、

実際は申請したらクビだからな

口だけ

選挙前のウソ

17 ：
>>7
人手不足のご時世でそんなに気軽にクビは切れないよ

18 ：
アホなのかな
いや厚生省はアホだ

19 ：
直前で期限切れにして次回更新は止められるんだろ

20 ：
ますます3年切りが増えるだけなんでね？

21 ：
ピンハネ率を下げろ
多重派遣を厳格に禁止しろ
余計なことすんな

22 ：
派遣社員を禁止したらいいじゃん
こんなの2年でクビになるだけ
バカですか？

23 ：
三年でｸﾋﾞ

24 ：
2年11ヶ月で契約打ち切ります

25 ：
賃金が３割上がった分、竹中の会社などが派遣手数料を
３割上げるんだよな

26 ：
派遣元が払うんでしょ　派遣先関係ないよね

27 ：
どんどん制度を複雑化して難解にしてるよね

これで得するのは派遣業者だけ
そう、リクルートです

28 ：
>>20
人手不足なんだからそんなに気軽に切れない
誰でもいいなら、最初からバイトを雇うよ

29 ：
>>24
自動車工場はそうしてるんだよな

30 ：
>>24
普通そうなるわな

31 ：
こういうのやるときは3年未満で契約打ち切るときの
抜け道を罰則つけて規制しとかないと全く機能しない

32 ：
派遣会社から派遣切りされる未来しか見えないんですけどｗｗｗ
別の会社に登録からリスタートｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

33 ：
だいたいやね、正社員でも3年働いた時点で基本給が初任給から3割も上がらねえし

34 ：
２年と１１ヶ月で契約終了だよ。次回の契約も同じだけど、どうする？

35 ：
>>27
パソナもう三割もらうん？

36 ：
>>22
派遣社員を禁止したらバイトを雇うだけ

37 ：
昔から2年11ヶ月契約だから意味なし。

38 ：
派遣を無理やり正社員にしようとして、雇い止めで阿鼻叫喚地獄になったことをもう忘れたのか？

行政が口出しすべきじゃない

問題の本質は、正社員の既得権益。
40才定年制にして、40才以降は職能を便りに自分の力で稼いでいく
この方が健全だ

39 ：
派遣に文句言うなら、就職するなり他の仕事すれば良いのになんで派遣登録するんだろうな
バカの考えることは理解できない

40 ：
世界一信用できない厚労省

41 ：
そもそも派遣を優遇すんな

42 ：
>>24
当然そうなるな

43 ：
３年経ったらクビ、若しくは微妙に近接な業務に配置転換してリセットが横行。
３年経ったら新しい業務強要で実質、給料変わらず新たな負担を強いるだけ。

44 ：
>>27
パソナの　ケケ中　が一番儲かってんじゃね？

45 ：
派遣ってマックス三年じゃないの？

46 ：
これ、単に厚生省がやってますアピールするだけの指針じゃないの？
大きな抜け道があって全く何の実効性もないし

47 ：
教務変えりゃいいだけじゃん

48 ：
うんぽ

49 ：
3年勤務したらクビになるだけ
よくて一旦解雇からの再雇用でしょ

50 ：
3年経ったら首な

51 ：
３年で解雇されるんか？(´・ω・｀)

52 ：
36ヶ月以内で切れの意

53 ：
恐らく、氷河期の派遣のための政策なので賛成したいけど3割はやりすぎじゃね？

まずは派遣のピンハネ率に手を入れろよ。

54 ：
>>28
よほど経験がモノを言う職種ならともかくとして
単純作業系登録型派遣なんてバンバン入れ替えするわいな

55 ：
>>33
契約社員は元が低いんから3年キャリア積んだら正社員並みに扱ってやれということだよ
3年も働いていたら実力も正社員に追いつくだろうと

56 ：
うちの妹は上場一部企業に派遣で入ってるけどもう10年以上になるけど2年ぐらい前に時給下げられたとかぼやいてたな
この改正で上げてもらえればいいけどたぶんいったん切られるとかそういう汚いやり方をやられないか心配

57 ：
企業が賃金払うんじゃなく派遣会社が払うのに意味あるのか

58 ：
三年手前で首にします

59 ：
ウソつけ

60 ：
直前になって切られるだけだろ
長く勤めてる派遣が多いと得になるようなメリットを与えないとまた失業者が増えるだけだわ

61 ：
最初から3割多めに上げておいて3年目に正社員か3割下がるかにしとかないとダメだろうね

62 ：
もう何本の悪い癖
勤続年数って
派遣社員の利用のされ方考えないのか？
そういう「永年勤続至上主義」に耐えられない企業が利用してるんだよ
日本は資本主義やる土壌がない

63 ：
2年でさようならか。

64 ：
安倍が日雇い派遣解禁してくれるから安心して死ぬまで働いていってね！

65 ：
>>12
元々一年更新じゃないの？

66 ：
しょぼっちい飴だな

67 ：
こういうのってわざと穴を用意して
回避する手段を残しておくんだよな

68 ：
>>26
いや、派遣元企業にとって派遣社員とは正社員っだから上げるのは派遣先企業でしょ。

69 ：
どの企業もコスト削減に必死なのに3割も上げて使ってくれるかな

70 ：
3年間近になったら解雇されるだけ

71 ：
勝手に３割上げるって、その金はどこかから降って湧いてくるのか？

72 ：
>>36
それで良いんだよ
ピンハネ屋が

斡旋囲い込みで大量に人集めするから ぶっ壊れたの

73 ：
厚生年金ないんだから国が半分負担でいいだろ
本来なら会社が半分負担するんだけどな

74 ：
>>39
馬鹿はお前だ
就職できなかったから派遣になるのに決まってるじゃん

75 ：
>>39
こいつは論点が理解できない馬鹿

76 ：
バイトで直雇にするのが増えるだけでは

77 ：
そもそも同じ仕事して給料に差をつけるのがおかしいからな
何でこんな馬鹿な仕組み続けられると思ってるんだろ

78 ：
いいえ
公務員の70歳定年保障組以外の再任用救済のための政策です

79 ：
賃金３割上げてもピンハネで6割取られたら実質1割ちょっとしか上がらん。
それに2年11ヵ月と25日で雇い止めだろ？

80 ：
実効性の無い屑案だけは特異な無能政府

81 ：
>>69
三割上げてでも使いたい人材になれよ。

82 ：
パソナを伸ばす為にフルキャストやグッドウィルがどれだけ虐められたか
政商ってなんでもありだよな

83 ：
時給上げるなら、安い人に変えるわ

84 ：
ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

85 ：
正社員が7年勤めても給料数万も上がらないと言うのに

86 ：
抜け道なんていくらでも有る。
小泉・竹中時代の負の遺産。
自民党は本当に日本をどうする気なんだ？
非正規・少子化放置でどの党がやっても無理ゲーだと思うけど
どう責任とるつもりなんだ？

87 ：
インチキな逃げ手があるんだろ

88 ：
>>1
派遣はそもそも3年でクビなのになｗｗｗ

89 ：
>>81
そんな奴の多くは派遣やってないだろ

90 ：
>>10
みんなで下げれば怖くない、なんだろう

91 ：
0.7*1.3=0.91

92 ：
２年11ヶ月でクビw
以前もやらなかったっけ？w

懲りない厚労省。完全に労働者の敵になったな。
Ｂ層のせいで。

93 ：
こういう形だけで全く機能しない政策に
上級国民以外の一般国民はうんざりなんだよなぁ

94 ：
俺も派遣だけど、３割どころじゃなく上がったぞ

時給１２５０円→時給３４８０円

これだけ収入あれば、もう正社員になどなりたいと思えん

95 ：
そんなの決めても使えない奴は3年経つ前に切られるようになるだけだよ
なんで派遣社員はそんなこともわからんのだ？

96 ：
>>71
それまでの賃金を3割へらして確保

97 ：
どう考えても雇い止めの嵐

98 ：
使い捨て共の給料を3割も上げるわけないだろ

99 ：
直接雇用のアルバイトパートで使い捨てられる

100 ：
>>85
上がらんよなぁ。毎年4500円くらい昇給してるのに手取りが全然変わらん。


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