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【社会】統合失調症の男性に「包丁を持たせていいのか」 精神障害者採用に民間企業が本腰 病気への無理解が壁に
- 1 ：2018/08/23 〜 最終レス ：2018/08/25
- 箱を組み立てる作業に取り組む精神障害者たち。作業を通して就労に必要な集中力や体力を養おうとしている＝神奈川県藤沢市の社会福祉法人「藤沢ひまわり」で２０１８年５月２３日、宇多川はるか撮影
https://cdn.mainichi.jp/vol1/2018/08/23/20180823k0000e040293000p/9.jpg
政府がこの春、障害者の法定雇用率（企業の社員や団体の職員に占める障害者の割合のノルマ）を２．０％から２．２％に上げ、従来の身体・知的障害に加えて精神障害を雇用率の算定対象に新たに加えた。これにより就職を目指す精神障害者に突風のような追い風が吹いている。それ自体は良いことだが、実は精神障害者の職場定着率は半分に満たない。社会の根強い差別や偏見に加え、受け入れ企業の認識不足や態勢不備も指摘されている。国や自治体で法定雇用率の水増し疑惑が明らかになる中、障害者雇用に熱心な民間の取り組みや課題を追った。【宇多川はるか／統合デジタル取材センター】
「精神障害者」市場が急騰
人材派遣会社「リクルートスタッフィング」が５月下旬、東京・銀座で開いた障害者の就職フェアをのぞいた。同社の一室は企業８社の人事担当者らと求職中の障害者約５０人で埋まっていた。求職者の大半は精神障害者だ。「働く時間は？」「採用人数は？」。各企業のブースで求職者が熱心に質問し、人事担当者が真剣な表情で説明している。熱気にあふれていた。
参加した企業の人事担当者は、取材に焦りの色を浮かべて言った。「現状で、うちは法定雇用率を満たしていない。待遇や知名度の勝負では大手にかなわず、人材を確保できないので、こういう場を活用したい」
同社の障害者向けの就職フェアは２０１２年ごろに始まった。当初は月に１回、３〜４社が集まる程度だったが、ニーズは年々高まり、回数も参加企業も増え、今は月に２回で１回に６社程度が参加している。
国が障害者雇用促進法（旧・身体障害者雇用促進法）に基づいて民間企業に法定雇用率を義務づけたのは１９７６年のこと。雇用率にカウントする対象は当初は身体障害者に限られていたが、９８年に知的障害者を追加。今年度、新たに精神障害者を加えた。法定雇用率も７６年の１．５％から段階的にアップ。今年４月に０．２ポイント引き上げられ、２．２％となった。２０２１年までに２．３％にすることが決まっている。
国は現在、従業員が４５人を超える企業に法定雇用率の達成を求めており、従業員数が１００人を超える企業が雇用率を達成できない場合には不足１人当たり月５万円の納付金を徴収。その一方で達成企業には補助金を支給する。
近年のハローワークを通じた障害者の新規求職申し込みと就職の件数を調べると、身体障害者は頭打ち状態だ。知的障害者も微増だが、精神障害者は右肩上がりで伸び続けている。５月に発表された１７年度の求職・就職件数では、障害者全体の約５割を精神障害者が占めた。裏を返せば、精神障害者が働き場所を見つけるのはこれまで極めて困難だったということだ。
病気への無理解が壁に
実は、精神障害者を企業が雇えば身体・知的障害者を雇ったとみなすルールがすでに０６年にできていた。それでも身体・知的障害者に比べ雇用は思うように進まなかった。
「障害の分かりづらさゆえでしょう」と言うのは、障害者雇用のコンサルティングを行うＮＰＯ「ディーセントワーク・ラボ」（東京都）の中尾文香代表理事だ。「車椅子なら段差を無くすなど身体障害者への配慮は想像しやすいし、知的障害者も障害の特性をイメージしやすい。しかし、精神障害はどこからが『障害』で、どこまでが性格や個性の問題なのか一般の人々が線引きするのは難しい。事件報道で容疑者の精神障害がクローズアップされることも多く、受け入れる側の漠然とした不安感も大きいのでしょう」
ひと口に障害者といっても企業のニーズは障害の種類や程度で大きく異なる。就労を支援する機関は「数年前まで、企業が求めるのはまずは内部疾患系の身体障害者だった」と異口同音に言う。心臓や呼吸器、肝臓などの内部疾患を抱える障害者は、外見上は健常者と変わらず、バリアフリーなどハード面の整備は不要な場合も多く、必要な配慮も本人に聞けばピンポイントで分かるからだ。
こうして企業の障害者枠は身体障害者、知的障害者で埋まっていった。最後まで残っていたのが精神障害者だった。現在の状況は「精神障害者の売り手市場というより、精神しか残っていないのが実情」（大手企業社長）という。つまり、今年度の法定雇用率引き上げは実質的に「精神障害者の雇用義務化」を意味している。
職場定着率は５割切る
（続きはソース）
毎日新聞 2018年8月23日
https://mainichi.jp/articles/20180823/mog/00m/040/007000c?inb=ra
- 2 ：
- あかんやろ
- 3 ：
- 毎日新聞の社員って糖質ばっかりなイメージ
- 4 ：
- 統合失調症はヤバイわ
- 5 ：
- キチガイに包丁
- 6 ：
- >>1
その包丁持った統失のやつと毎日新聞社員が一年間一緒に住めよ？
- 7 ：
- むしろ危害は加えないだろ
- 8 ：
- 統合失調症の人をまず雇ってはいけません
- 9 ：
- どうせ事件が起きたら責任取れないんでしょ？
- 10 ：
- 既に、てんかん、が運転免許をwww
- 11 ：
- 包丁を持たせてもいいのかもなにも、殺そうと思ったらどっからだって包丁を持ってくるわなｗ
近くにいる時点でヤバいだろ
- 12 ：
- 統失はヤバい
- 13 ：
- 駄目だろｗｗｗｗ
- 14 ：
- >>1
剥奪しろよ。
- 15 ：
- 癲癇 ← こいつ運転しなけりゃ放置してるだけで勝手に起きるから大丈夫なんだけどね
- 16 ：
- 実は精神の方がやっかいなんだよ。作業能力が高いので、仕事を任せてしまうと過度にプレッシャーを感じて長期欠勤→退社のパターンが多い。
- 17 ：
- ”キチガイ無罪”を何とかしないと無理だ
- 18 ：
- 鬱は放置しとけばいいが糖質はテロリストみたいなもんだぞ！
最悪会社放火されたり殺されたりしても罪には問えないし賠償金も取れない
社員は逃げるし死にたいのか？
- 19 ：
- 統合失調って幻聴とか誰かに監視されてるとかいうやつだろ
そんなのに刃物持たせたらやばいわ
- 20 ：
- 電車の扉の開かない方の戸袋側にいたら知らない男性にいきなり掴みかかられて
位置を強制交代させられて怖かったわ。
！？と硬直してたら、男性曰く、そこは俺の位置！尾行しててもお見通し！
思考盗聴しやがって！とのこと
- 21 ：
- スレタイの文、何処に書いてあるんだよ。Rよ。
- 22 ：
- >>1
＞実は精神障害者の職場定着率は半分に満たない。
＞社会の根強い差別や偏見に加え、受け入れ企業の認識不足や
＞態勢不備も指摘されている。
当の障害者はどれくらいの覚悟で就職したのだろう？
例えば新卒学生が就職した時は
「もう学生みたいに気楽に休めないんだなぁ」
という覚悟をしていると思うが、障害者さん達は？
- 23 ：
- 前勤めてた会社の正面に知的障害者の作業所があったんだけど、ある日突然奇声をあげながら作業所から兄ちゃんがすごい勢いで出てきて全く無関係の隣の会社に走り込んで受付の女の子を殴るという意味不明な事件があったわ
あれは怖かった
- 24 ：
- 病気への理解、障害への理解、妊婦への理解、介護家族を抱えている者への理解、
性同一性障害への理解、同性愛者への理解、外国にルーツを持つ者への理解
あとは何だ?
デブへの理解、ハゲへの理解、不細工への理解、高齢童貞、高齢処女への理解
一つ頼みたいことがある
理解を拒む者もいることを理解してくれ
- 25 ：
- 大本営統合失調本部が一言↓
- 26 ：
- 新宿古着屋ワタナベに包丁持たせたところでビビりですから何もできやしませんよダイバクショウ
キチガイ大出品すらようやく本日再開したくらいですからダイバクショウ
- 27 ：
- ダメに決まってるだろw
ダメじゃない理由が見つからないし、大丈夫だとの
証明する事例も無い。
- 28 ：
- 無断欠勤してくれる統失ならラッキー統失
毎日来て社員の精神壊していくのが普通の統失
雇った瞬間事件起こすのがエリート統失
- 29 ：
- 普通に接してても「○○さんに嫌われてる」とか言い出すだろ
仕事を振れば「嫌がらせされてる」
刃物より被害妄想のほうが悪質
- 30 ：
- >25
ナイススナイプ！
- 31 ：
- 私企業に納税以外の積極的義務をおわせるな
- 32 ：
- >>28
笑った
- 33 ：
- 10年程前に鬱で精神病院に入院してた時、同じフロアーに統合失調症の人がいた
何で入院したかって話になった時、殺さないと殺されるぞって声が聞こえて外で包丁振り回したら捕まって病院に入れられたと言ってた
それを笑顔で話すから尚更怖かった
- 34 ：
- 精神障害入れると周りの人間まで壊れていくぞ
大迷惑だ
- 35 ：
- 無理解というか、なにかあっても39条で無罪とかになるのはたまったものじゃない。
一般人に理解しろというなら雇い主が何かあったときの責任とってくれるのかね？
- 36 ：
- 持たせて良いわけないじゃんｗ
頭おかしいのかよｗｗｗ
- 37 ：
- なぜか 廊下の真ん中で大の字になって寝る
声をかけると 大声でわめきながらじたばたしだす
１時間後 どこかに消える
二度と出社して来ない
これが現実
- 38 ：
- 会社にいる精神障害者は、臨機応変に対応ができず自分の中のルールと違うと
突然パニくって発狂して暴れる
- 39 ：
- 精神障碍者３級で
障碍者枠でパートを３年半程やったけど
５年縛りで退職に追い込まれた。
データ入力だけだったのが、
電話応対とかさせられたり
宅建の資格を取るようにいわれたり
要求がエスカレートした。
２年半も余暇をつぶしたのに
何のために宅建を取ったのか…。
はしごを外された気分だった。
ハロワ１年以上通ったけど再就職できず。
現在簿記１級の勉強中。
- 40 ：
- >>28
てか糖質YouTube見たら面接通るわけないと思う
- 41 ：
- >>17
有罪になっても死んだ奴は生き返らない
- 42 ：
- >>1
無理解も糞もねえよ
一般人ですら少し大きい鋏持ってるだけで逮捕されかねないのに
精神障害者に包丁なんて持たせんな売国奴
「キチガイに刃物」だろ
- 43 ：
- みんなでやろう損害賠償ビジネス
精神医療従事者の実名をこのスレに書き込み、身体拘束で精神病院に損害賠償請求をしよう
このスレで身体拘束する場合は1100万円、死亡させる場合は6200万円の損害賠償金を精神医療従事者は家族か遺族に支払えと、
最近の提訴事例により決定
https://mainichi.jp/articles/20180530/k00/00e/040/277000c
ＮＺ男性 長時間拘束、禁止を 正史会 大和病院で心肺停止、遺族訴え
毎日新聞 2018年5月30日 11時43分
日本で英語教員をしていたニュージーランド人男性が昨年５月、神奈川県の精神科病院で身体拘束を受けている間に容体が悪化し、死亡してから１年がたった。
今月来日した母のマーサ・サベジさん（６０）は厚生労働省に嘆願書を提出し「息子のような悲惨な死が二度と起こらないように、政府は身体拘束の問題を認めて法律を変えてほしい」と訴えた。
亡くなったのはケリー・サベジさん（当時２７歳）。双極性障害（そううつ病）の症状が悪化し、昨年４月末に神奈川県の精神科病院に措置入院した直後から、両手両足と腰をベッドに拘束された。１０日後に心肺停止し、転院先で亡くなった。
遺族らは、不必要な拘束で身体を長期間動かせなくなったためにできた血栓（血の塊）が肺の血管を詰まらせた「エコノミークラス症候群」で死亡した可能性が高いとみている。
病院側は取材に対し「提訴予告を受けており、一切話すことはできない」としている。
https://cdn.mainichi.jp/vol1/2018/05/30/20180530k0000e030270000p/8.jpg
★★身体拘束して患者を殺害している病院を報告するスレ2★★
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1516745107/
★★身体拘束して患者を殺害している病院を報告するスレ★★
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1501515930/
関連スレ クローズアップ現代＋「認知症でしばられる！？急増・病院での身体拘束」
http://nhk2.2ch.sc/test/read.cgi/livenhk/1515673834
- 44 ：
- 理解が出来たとしても暴走するのは止められないわけで
障害者の支援所とか精神病院とかでも患者の揉め事止められないんだから
一般の会社組織で受け入れられるわけないだろ
- 45 ：
- うちのばーちゃんが入院したとき、同室のバーちゃんがおそらく認知症。
人が近寄ってくると「ありがとうございます」という。
看護師、医師、掃除のおばちゃん、見舞客、誰にでもだ。
そういわれるとこちらもニコッとして会釈して通る。
もし呆けるなら、ああいう呆けかたしたいと本気で思った。
- 46 ：
- 重度の精神障害と知的障害の人達に刃物を持たせて、休憩時間ですよ〜 って20〜30分放っておけばみんな死にそう
その場合、差別せず仕事を与えた企業はどの程度の管理責任を問われるの？未必の故意？殺人？
- 47 ：
- 「７７日間」病院を提訴 摂食障害で入院の女性 東京地裁
毎日新聞 2018年5月18日 東京朝刊
１４歳の時に摂食障害のために入院した病院で７７日間にわたって不当に身体拘束され、精神的な苦痛を受けたとして、東京都の女性（２４）が１７日、病院の運営母体に約１１００万円の賠償を求めて東京地裁に提訴した。
女性側は「自由を奪われ、屈辱的、非人道的な処置を受けた」と訴えている。
訴状などによると、女性は２００８年５月１９日、摂食障害の治療のため、総合病院の精神科に入院。
ベッドから起き上がることや足を下ろすことが認められず、音楽すら聴けないなどの行動制限に納得できなくなり、自分で点滴を抜いた。
病院側は治療を拒絶したなどの理由で、本人の同意がなくても保護者の同意があれば入院させられる「医療保護入院」に切り替え、女性の両手両足と肩を帯状の布でベッドに縛り付けたという。
女性は同年１１月に退院したが、拘束されて手足が動かなくなる夢を見るフラッシュバックなどに悩まされた。
精神保健福祉法にもとづく基準では、生命に危険が及ぶ恐れがある場合などに身体拘束が認められているが、女性側は「拘束が認められるまでの危険はなく、代替方法もあった」と指摘する。
病院は「訴状を見ていないのでコメントできない」としている。【成田有佳】
拘束患者１万人、１０年で倍増
「ベッドに両手両足をひもで縛られ、手首を少し動かせるだけ。毎日涙が止まらなかった」。記者会見した原告女性（２４）は病院で拘束された当時をこう振り返った。
「訴える力のない子どもに対する身体拘束は許せない。同じような非人道的行為を一件でも減らしたい」と怒りを表した。
女性とともに会見した杏林大学の長谷川利夫教授（精神医療）が２０１５年に１１の精神科病院を対象に行った調査によると、身体拘束の平均日数は９６日で、欧米諸国の数時間や数十時間と比べて長かった。
長谷川教授は「精神科の病院で拘束を受けている患者は約１万人おり、１０年間で倍増した。不当な形で拘束された人もいると推察される。治療の名を借りた暴力はあってはならない」と強調した。【山田麻未】
- 48 ：
- >>33
糖質って何でR殺されるとか電波どうのこうの言うんだろうな
脳の欠陥らしいけど恐ろしいわ
- 49 ：
- 安倍が総理やってんだが。
- 50 ：
- 「身体拘束で女性死亡」 遺族が精神科病院を提訴
2018/7/18 日本経済新聞
精神科病院での長期間の身体拘束が原因で妻だった女性（当時54）が死亡したとして、東京都内に住む男性ら遺族が18日、病院側に約6200万円の損害賠償を求めて東京地裁に提訴した。
女性は2016年１月、入院８日目に病院で倒れて間もなく死亡。死因は長時間動かないことで突然死を引き起こす肺動脈血栓塞栓症（エコノミークラス症候群）だった。
女性の妹は18日記者会見し、「病院には反省の意思も原因を究明しようとする姿勢も感じられない。他にも身体拘束による死亡事例がある中、再発防止につなげたい」と訴えた。
病院を運営する医療法人社団は「担当者が不在のためコメントできない」とした。
訴状などによると、女性は仕事の人間関係などで悩んでいた16年１月、突然大声で独り言を話すなどし、東京都内の精神科病院を受診。
精神保健福祉法に基づく医療保護入院となり、担当医である精神保健指定医から「身体拘束をする場合がある」という説明を受け、家族は同意した。
入院８日目の同月28日、夫である男性に「女性が心肺停止したので別の病院に救急搬送する」という連絡が精神科病院からあった。
女性は搬送先で意識が戻らないまま、２月４日に死亡した。
死因・身元調査法に基づき解剖したところ、死因はふくらはぎの付近の血管内にできた血栓（血の塊）が血管内を移動し、肺動脈を詰まらせる肺動脈血栓塞栓症と診断された。
精神科病院から男性らに提出された看護記録によると、女性は入院中の８日間、食事などのわずかな時間以外はほとんど拘束されていたという。
遺族は、女性を長時間拘束した理由などについて医療事故調査を求めたが病院側は拒否。
日本医療安全調査機構に相談し、同機構は病院に文書で相談内容を伝達したが、病院側が調査に応じなかったため男性らが提訴した。
https://www.nikkei.com/content/pic/20180718/96958A9F889DE1E1E3E0E3E3E5E2E3EAE2E5E0E2E3EA9188EAE2E2E2-DSXMZO3312115018072018000001-PN1-1.jpg
- 51 ：
- 統失は永久に隔離するか安楽死以外に
救う方法は無いよ。健常者とは絶対に相容れない
- 52 ：
- 身体拘束の違法判決事例
「入院患者の拘束は違法」は当然の判決
病院側は、「夜間せん妄が見られたために、身体拘束をした」と主張していますが、そもそもこの夜間せん妄が生じたこと自体、病院側に責任があります。
睡眠薬を不適切に投与したり、トイレに自力で行ける状態であったにもかかわらずオムツを使用するなど、診療・看護に問題があったために生じた「作られた夜間せん妄」であると私たちは主張しました。
「切迫性」「非代替性」「一時性」ですが、判決では本件の夜間せん妄について「そもそも夜間せん妄は、診療・看護上の不適切な対応が原因であるため、その夜間せん妄に対する身体拘束には、切迫性、非代替性があるとは認められない」とされています。
つまり、身体拘束が適切であるか否かは、そこに至るまでの治療やケアの内容、水準も関係するという判断です。
不適切な診療やケアをしておきながら、患者がそのために変調したから縛るということは認めないということです。
この原告もそうですが、急性期医療機関の入院患者がいつも、すべて高度な医療を受け、身体拘束が合法となるような、生命・身体が切迫した状況にあるわけではありません。
急性期だから身体拘束をしても何でも許されるだろうというのは大きな間違いです。
医療保険適用の医療機関でも、安易に身体拘束することは違法であり、患者一人ひとりに診療とケアをきちんと行わなければならない、そのことを示したのが本判決です。
- 53 ：
- >>41
そこじゃねーよアスペ
- 54 ：
- 精神科入院の男性死亡 「不適切な身体拘束」両親提訴へ
編集委員・大久保真紀2018年8月18日07時58分
石川県内の精神科病院に入院していた長男（当時４０）が肺血栓塞栓（そくせん）症（エコノミークラス症候群）で死亡したのは不適切な身体拘束が原因として、両親が病院を経営する法人に約８６００万円の損害賠償を求める裁判を近く金沢地裁に起こす。
精神科での身体拘束をめぐっては最近、こうした訴訟が相次いでいる。
訴状によると、統合失調症との診断を受けていた長男は２０１６年１２月６日に入院。同月２０日、両親は病院から「亡くなった」と連絡を受けた。
両親は死因は心不全と聞いたが、警察に連絡して司法解剖したところ、肺血栓塞栓症だった。
裁判所に証拠保全の申し立てをして入手した診療録や看護記録などによると、長男は同月１４日から手足と体を拘束されていた。食事のときには一時的に腕の拘束を解かれていた。
２０日は午前１０時に身体拘束を解除され、自らトイレに行った後、ベッドの横で倒れているのを発見された。
両親はこの間、２日に１回程度、着替えなどを持って面会に行ったが、一度も会わせてもらえなかった。
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180817002739_commL.jpg
- 55 ：
- なんか揉め事起こしたら事業者の責任問題になってしまうんだからしゃーない。
無理解とか言う前に、雇うほうの都合も理解してほしいもんだが。
- 56 ：
- >>45
うんこ投げつけたりしたくねーよな
- 57 ：
- (続き)
精神保健福祉法によると、自殺や自傷などの危険が切迫し、ほかに方法がないことなどが身体拘束の要件とされる。
しかし、14日の看護記録に「前日、スタッフへの暴力行為あり」との記述があるだけで、以降は「興奮なし」「不穏行動なし」などの記載が続いていた。
このため両親は、拘束の要件を欠いていたと主張。また、身体拘束中は肺血栓塞栓症の発症リスクが高まるのに予防策をとらなかった、とも訴える。
両親は「身体拘束も知らされず、面会もさせてもらえずに突然、死亡したと連絡があった。納得できない」と語る。
両院を経営する法人は「亡くなったのは事実だが、訴状を見ていないので、コメントはできない」としている。
■身体拘束倍増 相次ぐ訴訟
2015年の厚生労働省の調査では、精神科の病院で身体拘束を受けている患者は1万人を超え、10年前と比べて約2倍になっている。
昨年5月には、日本で英語教師をしていたニュージーランドの青年（当時27）が、神奈川県内の病院で10日間の身体拘束後に心肺停止の状態で発見された。遺族は杏林大学の長谷川利夫教授（精神医療）と「精神科医療の身体拘束を考える会」を発足させた。
今年7月には、入院直後から身体拘束され、8日目に拘束を解かれた後に心肺停止となり、その後、肺血栓塞栓症で死亡した女性（当時54）の遺族が東京地裁に提訴している。
長谷川教授は「身体拘束で亡くなるケースは家族に面会させていないことが多い。不必要な身体拘束が、秘密裏に行われていることが問題」と指摘する。
- 58 ：
- 言われた以外の仕事を頼むと嫌がるよね
要求がエスカレートって言うけど、それが仕事なんだよ
- 59 ：
- 統失の人と同じ部屋にいると笑えないんだよな
他の人と談笑してると「自分の悪口言って笑ってる」って思っちゃう人たちだから
会社で雇うならお世話係とマンツーマンで働ける部屋用意するのが無難かも
- 60 ：
- >>36
おかしいんだよ
- 61 ：
- 不当な看護放棄と介護放棄が蔓延する日本の精神病院
351：名無しさん＠１周年 [] 2018/08/18(土) 19:39:35.49 ID:nXpfCfDI0
>>341
閉鎖病棟は、家族でも病室入れないとか、
来る前に連絡しろとか、普通にあるよ。
404：名無しさん＠１周年 [] 2018/08/18(土) 19:59:32.04 ID:70K0y5pm0
>>351
そういうのは何日もオムツも交換せずに風呂も入れずに放置してて、不当な看護放棄と診療放棄で糞尿まみれにしてる精神病院だからだ
そういうところに面会に行くとアタマの悪そうな看護師が慌ててシーツ交換やオムツ交換に走り回りだして無駄に待たされるもんだ
431：名無しさん＠１周年 [] 2018/08/18(土) 20:07:10.30 ID:cq5FHBGp0
>>404
現場の人間だけど君の言ってる事は100％正解だよ
だが、なぜ介護、看護放棄が蔓延してるのか解ってない。
- 62 ：
- >>58
要求がエスカレートするのではなく
最初は新人だから要求を減らしてるだけ
それを徐々に人並みに戻していくと拒絶反応を始める
- 63 ：
- >>39
諦めな
いや諦めてくれ、それ以上一般人に迷惑かけないでくれ
- 64 ：
- 知的障害はまだしも精神障害はきついな
- 65 ：
- 無理解ではなく理解しているから止めているんだろ
- 66 ：
- >>1
毎日で雇ってやればいいじゃん
- 67 ：
- 発達障害のやつを部下に持ったことがあるが事務処理能力は異様に高かったが気位が高い上に周りの人間とやたらと揉めるので本当に扱いに困った。
異動してくれた時にはホッとしたわ。
精神障害者を突っ込むのはマジやめろ。
- 68 ：
- 統合失調症って無いものが見えたり聞こえたりする病気だから
いわば酷い思い込みで人を刺すんでしょ
誰も何も言ってなくても自分で自分のことが嫌いだと聞こえてくるみたいな
その実それ言ってるのあんた自身でしょなんだけど
もし仮に一日中自分の悪口が聞こえてきたらそりゃ誰だって刺したくなるだろうに
それを分の内なる世界で作り上げてしまう病気
だからたまたま側に居て巻き込まれる人にしてみればたまったものでない
- 69 ：
- >>59
同じ部屋どころか上下左右どこも無理
トイレやシャワーの水音が悪口に聞こえ
料理の匂いを毒薬の実験だと怯えて大暴れ
- 70 ：
- きちがいに刃物って昔から言うけどなぁ
- 71 ：
- ＞精神科病院に就職した男性
＞「理解があるはずの精神科病院ですら
「病院の厨房」ってのは、病院に雇われた人じゃなくて
給食の専門業者のスタッフである場合がほとんど。
「看護師としての常識」なんて期待できないと思う。
就職支援なんてやってりゃ知らないはず無いと思うが・・・
- 72 ：
- >>53
お前もアスペだろw
持たせなくていいから法定雇用率下回るならきちんと罰金払えよって話だろ
相変わらずアホばっかりかよ
- 73 ：
- 精神障害者雇用で補助金ウマウマ
事故が起きたら尻尾切りするだけ
役員が経営の責任を取らない会社はクズ
- 74 ：
- 鬱だけど包丁は使わないようにしてる。鋏も危ないかもしれない
- 75 ：
- いや糖質は駄目だろ
- 76 ：
- 統合は薬で軽快する
問題はそれ以外の脳に異常は見当たらないが社会に不適合な人間
しかし長年病んでると脳も変化するはず
まあ異常者、奇人がたまに天才みたいな形で世間に大きな貢献はすることもあるが
大概は周りは迷惑だからなんとかせにゃな
- 77 ：
- >病気への無理解
って言い切るのは既に傾いていて危ない
判断する為にはどちらの立場に立ってもいけない
- 78 ：
- >>67
法定雇用率未達の罰金は払えるんだろうな
嫌ならカネを出せ
- 79 ：
- >>69
事務所に光が入るのが嫌と言って全部遮光カーテンにさせられたわ
- 80 ：
- 持たせてもいいけど、傷害事件を起こしたら健常者と同様に刑務所へ叩き込め
対等の扱いを求めるなら対等の義務と責任を負うのは当然の話
- 81 ：
- >>80
対等なら、補助金も辞退しないと公平じゃないんですがそれは
- 82 ：
- https://i.imgur.com/gqYhst8.jpg
- 83 ：
- ニートからネットを取り上げたほうが良い
- 84 ：
- >>63
人生で何度もはしごを外されてきたので
今回もかな、と思っていますね。
自分には逆カリスマ性があって
他人から過小評価されるきらいがあるみたいです。
簿記１級取れば財務諸表がスラスラ読めるようになると思うので
ミニ株で小遣い稼ぎをして
貯蓄と親のスネをかじって余生を生きようかと思っています。
本当はハックロムで稼ぎたかったのですが
誰もお金をくれないんですよね。
SDガンダムGNEXTという希代のクソゲーを
十数年かけて遊べるようにしたんですけど…。
ガンダム好きの知り合いがいたら是非プレイするよう
薦めて下さいね。
- 85 ：
- だから言ったのに
- 86 ：
- まじで、包丁持たせていいのかと書いてあったwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 87 ：
- き○がいに刃物
- 88 ：
- ＞”キチガイ無罪”を何とかしないと無理だ
＞有罪になっても死んだ奴は生き返らない
＞そこじゃねーよアスペ
↓
＞法定雇用率下回るならきちんと罰金払えよって話だろ
？？？
- 89 ：
- 政府が雇わないんだから
企業も雇用率守れなくてもしゃーないわ
- 90 ：
- 障害者を殺せばいいだろ
- 91 ：
- 理解しようがしまいが奴等が時折スイッチがオン(オフ？)になるのは間違い無いよ
- 92 ：
- >>88
アスペかよw
法定雇用率未達の罰金支払って、障害者雇用の補助金を受け取らなければ何をやっても民間企業の自由で済む話な
- 93 ：
- 問題起こしても心神衰弱を理由にしないならいいよ
- 94 ：
- 大丈夫の程度がどの程度かによるだろ
うちは家事は全て妻がやってくれてるから勿論包丁も持つよ
夫婦生活も数年になるが数ヶ所の切り傷や刺し傷ですんでるからまあ大丈夫
- 95 ：
- >>90
最初から雇うなよ
未達の罰金は払えよハゲ
- 96 ：
- >>93
補助金は返せよ
- 97 ：
- わたし手帳２級持ちだから今度応募してみるかな
- 98 ：
-
理解した結果、「こいつは嫌だ」となっただけのことだろう
採用しないことが無理解と言うのは日本人に対するヘイトスピーチだ
- 99 ：
- キチガイに刺殺されたら役人が責任取るんだろうな
- 100 ：
- >>94
オタクは障害者控除でガッポリ節税できるもんな
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