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クイズ「有給チャンス」　クイズに正解しないと有給休暇が貰えません


1 ：2018/08/18 〜 最終レス ：2018/08/22
http://img.2ch.sc/ico/syobo1.gif
　自動販売機運営大手の「ジャパンビバレッジ」の支店長が部下にクイズを出し、そのクイズに正解しないと有給休暇を取得させなかったとして従業員側が会社側に説明を求めました。

　クイズを出された従業員：「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」
　ジャパンビバレッジの従業員4人によりますと、おととしの5月、支店長は「有給チャンス」というクイズを部下に出し、そのクイズに不正解だと有給休暇を取得させなかったということです。従業員側は17日に会社側に説明を求めました。
　従業員側：「今、現時点で事実として認めるか認めないかお答え下さい」
　会社側：「こちらとしても初めてこうやって目にしますので」
　交渉の場には、クイズを出したとされる支店長も参加する予定でしたが、欠席しました。今回の件についてジャパンビバレッジは現在、調査中としたうえで、「労使の主張は隔たりがあるが、今後も誠実に団体交渉を行っていく」としています。

支店長が部下にクイズ　不正解者は有休取れず
http://news.tv-asahi.co.jp/sphone/news_economy/articles/000134329.html

2 ：
>>1
https://i.imgur.com/yq740xF.jpg

3 ：
マジじゃねえかｗｗｗ

4 ：
はい副主任さん早かった
希望日は！？
28日！さぁーどうでしょう

5 ：
何様だよ
雇用者と労働者の関係勘違いし過ぎだろ

6 ：
どんなクイズなのか気になる

7 ：
もうキリンレモン飲まないわ

8 ：
「アナタハヤオシハシロウト？」

9 ：
冗談かなんかしらんけどあほやなぁ
有給とらせない企業は全部つぶせ

10 ：
ネタスレかと思ったのに

11 ：
ちょっとした部下とのコミュニケーションだろ・・・こんなのもだめなのかよ・・・
「はい、では問題です。新卒女子社員山田さんの男性経験人数は何人？」とか、
職場の潤滑油みたいなもんやんけ

12 ：
>>5
そもそもどっちも労働者なんだよなあ

13 ：
>>2
丁寧なRーリしそう

14 ：
2016年4月の実績
以下の駅で売り上げの高い順に並び変えてください

1.新宿
2.原宿
3.渋谷
4.恵比寿
5.品川
6.浜松町
7.新橋
8.有楽町
9.東京
10.神田
11.上野
12.西日暮里
13.鶯谷
14.池袋
15.新宿

全問正解で有給チャンス
不正回答は永久追放します。まずは降格
回答期日は5/20まで

15 ：
横取り40萬も作れよ

16 ：
>>14
これ、ガチくせぇな

17 ：
おもしろい会社だねえ

18 ：
ゴールデンハンマー！

19 ：
>>12
管理監督者なら会社側かなあ

20 ：
>>16
元記事の動画内の原文ママ
並び替えの誤字も、新宿が2つあるのも

21 ：
しかも難しいやん
資料とか手元にないと無理でしょ

22 ：
労働者であっても管理、指揮するものはその場合においては使用者とみなす

23 ：
クイズに正解したら有給日数上乗せてくれるとかなら神やのに

24 ：
この支店長は降格するんじゃないのw
企業の社会的信用を棄損しているぞw
新入社員や中途採用の応募にも影響するし
日本人の有給消化率の低さは世界でもダントツ

経営層が甘えすぎてる

25 ：
ナウ　ゲッタ　チャンス！

26 ：
創業日を答えられる社員って何割くらいなんだろ

27 ：
早押しですか？

28 ：
そういうのはいいから有給ください

29 ：
休みたくても休めないゴミ会社！
はい認定

30 ：
愛媛ビバレッジ「はい問題です。きよみとぽんかんを掛け合わせると何になるでしょう？」
社員「不知火(でこぽん)」
「残念、はるみでした！」

31 ：
１８連休よこせや！

32 ：
支店長、有給チャーンス！！！当たるかな〜！？

33 ：
これ当然一族郎党拷問にかけてRよね？

34 ：
グルメ、スポーツ、音楽、動物
好きなジャンルを選んでください

35 ：
>>14
新宿2つあるじゃねーか

36 ：
正解したら有給が増えるならまだ良かったのに

37 ：
「これを何と読む？」

38 ：
まじかよＵＱモバイル最低だな

39 ：
>>14
>>全問正解で有給チャンス

ネタじゃね？

>>不正回答は永久追放します。

ん？

>>まずは降格

あ、やべえやつだ…トンボ佐藤みたいな

40 ：
部下とのコミュニケーションを取りたい
面白い上司とか思ったら意地悪な問題だった

41 ：
俺のとこなんか、こんなことやろうもんなら周りが乗ってきて仕事どころじゃなくなるわw

42 ：
チャンスじゃなくて、正解しないと有給取れまテンじゃねぇか
これは本人面白いつもりでやってたんだろうか

43 ：
あくまで『チャンス』だからな
正解しても「ああ〜残念！〇〇君は(どうでもいい理由)だから今回は有給取れませんでしたぁ！」
とかやるぞ

44 ：
>>39
ガチ
しかも新宿２つ書いて秋葉原書き忘れたから全員不正解

45 ：
最高にジャップ

46 ：
全問正解で特別休暇を進呈、ハズレで有給行使なら天才の発想だったのに

47 ：
◯◯◯レモン。◯の中を埋めなさい。

48 ：
はい！ポロロッカ！

49 ：
休日を楽しく取っていただく上司の心遣い

50 ：
今の時代にこんなことやって穏便に済むはずがない。この会社は底辺ブラックなのか？
うちの会社でこんなことしたらすぐパワハラホットラインにタレ込まれるわ

51 ：
青の15日を黄色さんに！
ﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞ…

52 ：
コンテナ荷降ろしさせられたら次の週休むことにしている

53 ：
昔ジャパンビバレッジでバイトしてたけど屑が沢山いたな、所長も金使い込んだり役職もパワハラ酷かったしヒラも無茶苦茶な仕事してた

54 ：
今時こんなことやったら労基署すぐに出てくるのに
馬鹿なのかな？

55 ：
携帯は有給モバイルか？

56 ：
じゃあ無給でいいんで休みます

57 ：
有給は会社からもらうものではない
無知につけこんで有給を減らそうとするクズ経営者

58 ：
こんなんでニュースになるんだな
会社が上司にばっかもーんですまないんだな

59 ：
>>58
労働基準法に触れてるからな
確か刑事罰もあったはず

60 ：
ちょっと前にストライキやって駅の自販機売切続出させたところ？

61 ：
クイズの予習してて給料もらえるなら頑張る

62 ：
>>14
理想
この問題を答えるためには出題者であり鉄オタである私に助言を求めるのは必然！！
つまり自然な形で部下とのコミュニケーションができる上、答えを教えてあげることで感謝されるのだ！

現実
パワハラだ！

63 ：
>>14ググったらすぐわかりそう

64 ：
>>63
自社の飲料の売り上げを聞いてるのでは？

65 ：
>>64
だろうね
それにしても上で指摘されてるように新宿が2コあって秋葉原がない欠陥問題で全員不正解とか支店長がクズすぎ

66 ：
トンボ鉛筆に似た雰囲気を感じるな

67 ：
ジョン万次郎！！

68 ：
>>65
自社の売上だとしたら末端でも把握してろよって思う
やらされ仕事しかしてないから答えられないんだよ
データ握ってる層に質問する社内コミュ力はほしい

69 ：
これって自販機の補充やってるやつだろ
底辺職場の日常でしょ

70 ：
うちの会社でも中間がこれに近いことしててど叱った
このご時世にそんな事を指導する経営サイドはいないよ
と思いたい

71 ：
支店長は労基署に逮捕されればいいんじゃないかな？

72 ：
正解しまくったら有給取り放題なん？
メールできてるってことは調べ放題やんけ

73 ：
>>24
度々ニュースになる話だけど
実際どうなんだろうね
そもそも公休有給の概念が世界的に共通なのかどうかも分からんし
どの程度厳密に管理掌握してるのか国によりかなりばらつきありそうだし

74 ：
>>58
普通に有給取らせないならニュースにならないけど、ちょっと凝ったことするからニュースになる

75 ：
クイズは簡単だな
でもクイズで有給をちらつかせるのは違法だからやったやつを懲戒解雇しろよ

76 ：
これは会社側がヤバイだろ

77 ：
こんなの問答無用で労基に相談する事案だろ

78 ：
佐藤なみのサイコ

79 ：
虚構余裕

80 ：
>>14
これマジ？
マジなら懲戒解雇もんだろ支店長

81 ：
すき家ですら不起訴なんだから
そういうお国柄なんだよ

82 ：
会社に訴えるんじゃなくて労基に密告しろよ社員も

83 ：
>>14
5/20までに答えられなかったらどうなるの？

84 ：
ソース元のテレ朝もNHKも、あんまり強く出られない過去がある(´･ω･`)

85 ：
有給買い取り倍額チャンスをください！

86 ：
>>14
googleでJR 東 売上で検索掛けるとデータ出てくるやんけ

87 ：
問題間違ってる時点で全員正解やん
この支店長アホだろ(´･ω･｀)

88 ：
>>86
この会社の自販機の売り上げだと思うよ
それでも問題出した本人が書き間違えたから
全員不正解らしいけど

89 ：
この上司とその出身家庭はどのくらいの教育水準なのかな

90 ：
小西の悪影響

91 ：
どうせ
時代遅れの無能上司「コミュニケーションのつもりだった」とかなんだろ

92 ：
ジャップはほんとどうしようもねぇなぁwwww

93 ：
これアリさん並に超絶ブラックのところだろ
残業代不払いとか報復人事とか何回もニュースになってる
今調べたら是正勧告無視しまくってるからハロワでの紹介が停止されてたw

94 ：
経営者｢末端の管理者が勝手に違法労働させたから俺らは悪くない｣

95 ：
はたらいたに三千点！

96 ：
ハンターチャンスで他人の有給ハント出来るのか？

97 ：
てか有給について法改正しろよアホ政府
有給は消化するか買い取るかの、必ず2択。消滅は無しにしろ
日本人の有給消化率を上げるのは元々相当困難。まして今はどこも人手不足なんだから余計に困難
ならせめめ取れない分を強制的に買い取らせろ

98 ：
>>47
は緻密

99 ：
氷山の一角

100 ：
1日あたり10人分の仕事を、8人の担当者にサービス残業させて達成させる
こういう職場だと1人の有給でも大騒ぎになっちゃうね


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