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【喫煙者は採用しません】IT企業社長が宣言、ネットで「喫煙者差別だ」と炎上へ


1 ：2018/05/06 〜 最終レス ：Over
http://img.2ch.sc/ico/yukidaruma_3.gif
タバコを吸う人について、IT企業の社長がツイッターなどで「一切採用しない」と宣言し、ネット上で賛否両論が起きている。

　社長は、健康や生産性などの問題を指摘している。喫煙者を採用しないことについて、J-CASTニュースは厚労省に見解を聞いた。

■健康や生産性、周囲への影響をブログなどで指摘

　この企業は、プログラミング教育事業などを手がける「div」（東京都渋谷区）で、真子就有（ゆきなり）社長が2018年4月28日、
「今後、喫煙者は一切採用しないことを決めました」とツイッター上で明らかにした。

　真子社長は、「法の範囲で個人の生き方は自由です」としながらも、健康や生産性、周囲への影響という点で会社に良いことが何もないと断言した。
そして、会社内の喫煙場所は撤去し、喫煙中の従業員については禁煙外来費用を会社が負担するとしている。

　さらに、自らのブログで翌29日、喫煙者を採用しない理由などについて、詳しく説明した。

　そこでは、タバコを吸うと、肺がんリスクが5倍にも増え、万が一のことになれば周りが悲しむと指摘した。また、イライラして仕事への集中力が下がり、
タバコ休憩を挟めば、非喫煙者から不公平だと不満が出るという。周囲には、受動喫煙の影響のほか、服や口が臭かったり、歯が黄ばんだりして、不快感を与えるだけだともした。

　真子社長は、優秀な人を落としたり、喫煙の従業員から不満が出たりするデメリットはあるものの、喫煙者を採用しないメリットの方が上回っているとしている。

　喫煙者を採用しない企業は、最近になって徐々に出てきている。
「法的な問題はないが、合理的な理由が必要」

　星野リゾートは2010年、採用ページで喫煙しないと誓約しない限り応募できなくして、大きな反響を呼んだ。製薬会社のファイザーやスポーツクラブ運営のセントラルスポーツなども、
採用時に喫煙の有無を確認している。

　とはいえ、喫煙者を中心に、こうした採用については、反発の声も強い。

　今回の真子就有社長のツイートも、次々に疑問や批判の声が寄せられた。

　　「勤務中(拘束時間内)の喫煙を禁止すれば良いのでは？」「私生活での嗜好を根拠に雇いませんというのは差別に当たる」「ある意味、喫煙ヘイト」...

　もっとも、非喫煙者を中心に、真子社長の訴えに共感の声も多く、「賛同します！」「治療を支援されるのも素晴らしい」「こういう動きが広がれば」などと書き込まれている。

　真子社長は、続くツイートで、想像以上の反響があったとしながらも、賛否があってリスクのある施策だからこそ会社が前進できると強調していた。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180506-00000000-jct-bus_all

2 ：
臭いし勝手に外に行くしで面倒
トップが有能そうでうらやま

3 ：
いいね

4 ：
土方なら吸い放題

5 ：
普通に差別

6 ：
差別ではないと思うけどわざわざ言わなくてもいいわな

7 ：
>>6
いいや差別だ、国は喫煙を認めている
私刑が許されると勘違いしたネットの風潮でしかない

8 ：
こういう会社に凸して、煙を挙げさせる連中こそ害悪。
どうしてもやりたいなら似たような業種から選べばいいだろ。もしくは起業。

9 ：
不動産屋だけど、求人募集要項に喫煙者不可って普通にあるぞ？

10 ：
通名を使った者は採用しませんでした

11 ：
これが差別ではないだろ
会社にとってデメリットがあるからとらないってだけで

12 ：
タバコかすに人権などないわ
さっさと燃え尽きろ

13 ：
>>7
別に会社はここだけではないし受けなきゃいいだけ

14 ：
差別で構わんやん
性差別は変えようが無いから問題だけど嗜好品は別に変えられる

15 ：
差別じゃなくて区別だから問題ない

16 ：
健康や社会の為ならアルコール禁止にしなよ。
アルコールは儲かるからやらないだろ。綺麗事言ってるけどただの好き嫌いだな。
ただし、好き嫌いで経営するのは経営者の勝手だわ。

17 ：
>>9
もろに接客業は今後この方針増えるだろうね

18 ：
病院代出るのに差別なん？ヤニカスは頭タール漬けなのかな

19 ：
多様性のない社会ですね

20 ：
こういうニュース出る度に喫煙者はイライラしてんな

21 ：
国は国、会社は会社。
ただの採用基準だろ。

22 ：
言わずに社内での採用項目に喫煙者かどうかを加えるだけでいいのに
真面目な人ほど口に出しちゃうんだよなぁ

23 ：
http://i.imgur.com/9DV386M.png
http://i.imgur.com/vfVzZt2.png
http://i.imgur.com/4snOiuE.jpg
http://i.imgur.com/LYtJRF8.png

24 ：
差別というより「周囲が迷惑という区別」
どうせ罰則などないのだから、どんどんやった方がいいと思う
今のご時世だと支持される事の方が多いだろう

25 ：
あとヤニカスって臭いしクソみたいな性格の奴多いし

26 ：
真子甘えてばかりで ごめんね

27 ：
企業が誰を雇おうが勝手やろ
在日枠とかの強制とかも無くせ

28 ：
接客業だから、ヤニ臭いやつなんか願い下げさろ。
じゃあ、何か？　試験でふるい落とすのも、勉強差別とでもいうのか？

29 ：
【マイトＬーヤとＵＦＯ】　『月面にはウサギやウルフが棲息』　　　『宇宙人グレイは溶けてゼリーに』
http://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/liveplus/1525483483/l50

30 ：
嫌なら喫煙者だけの会社作ればいい

31 ：
その会社で仕事したいんなら煙草辞めればいいし
辞めれないんだったら他の仕事探せばいいだけじゃないの？

32 ：
全企業でやればいい
ヤニカスは移民の代わりに奴隷にすればいいよ
タバコを奴隷労働の報酬でしか手に入らなくすれば喜んで堕ちるだろ、あのゴミどもwww

33 ：
嫌煙はもはや宗教

34 ：
もはや差別がわからないわ
別にいいだろ
喫煙者もそんなきゅうくつなとこ行かない方がいいだろうし

35 ：
うちのとこも喫煙へのサボりが目立つからな
年間だと数時間だろあれ

36 ：
また嫌煙豚がイラついてるね
一服して落ち着きなよ

37 ：
お前らの場合、採用に年齢制限かけてる会社を差別だって叩いた方がいいんじゃないか
煙草は辞める事は出来ても歳はどうにもならんだろ

38 ：
当たり前だ
嫌煙キチガイ調子に乗りすぎ

39 ：
>>35
非喫煙者は休憩とらないのかな

ブラック企業勤めは可哀想

40 ：
何かあるとすぐ差別だ！なんて騒ぐバカをふるい落とせて一石二鳥

41 ：
酒飲むときだけ吸うのは喫煙者になるのか

42 ：
ヤニカス必死でワロタ

43 ：
紙タバコからアイコスに代えて今glo吸ってるけどわかるわ
煙がとにかく臭く思えるようになった
口臭も服とか髪についたニオイとかもなんか嫌

44 ：
有能企業

45 ：
保険には非喫煙者割引もあるしね
コスト考えたら当然じゃね

46 ：
素晴らしい会社やん

47 ：
>>35
時給制とかタイムカードでないなら問題ない
決められた仕事（決めた仕事）をその日にこなせばいいだけ

つか１時間に５分くらいは休んだ方がリセットされて効率いいぞ

48 ：
>>40
面接で騒ぐわけないだろう？
池沼か

49 ：
差別じゃなくて区別

50 ：
>>39
大手とベンチャーどちらも経験あるが
どちらも喫煙所までの距離が遠かったせいか、非喫煙者より明らかに不在の時間は長かったな
本人は行って吸って帰ってきてるだけの認識だろうが

51 ：
被差別民だってことをまだ理解してなかったのかヤニカスは

52 ：
この会社に新卒で入るとコヒーバやトリニダやロメオイフリエッタも知らずに人生終えるリスクが有るなw

シガーをやらない人生とは味気無い。
シガレット？
ああ、あんな紙屑はどうでもいい。
お好きにどうぞ。

53 ：
社内完全禁煙と求人広告に書いておけばそもそもヤニカスは寄り付かないだろ

54 ：
>>48
採用後の話なんだけどヤニカスの余裕のなさ笑うw

55 ：
>>41
なるだろ
けどよく習慣付かないね

56 ：
仕事できない嫌煙豚は常に喫煙者を監視してるんだよなあ

仕事しろよ

57 ：
しゃーない

58 ：
採用の時点で言ってるならいいだろ
後から押し付けるな

59 ：
>>13
嫌煙キチはこんなバカばっかなのか

60 ：
>>59
喫煙者っす

61 ：
ヤニカス必死w

62 ：
喫煙者に人権なしw
こんな会社ともっちにしてもクソだから淘汰されてほしいわ

63 ：
>>50
それは喫煙者の問題ではなく
喫煙所を設置した会社の問題だろうが

遠いから利用するな？
なら喫煙所なんて設置するなと

不在の時間が長い？
非喫煙者に気を使っている人間を叩く嫌煙キチガイが
いい加減Rぞ

64 ：
>>51
法律で禁止する前にそこまでやるのはヤバいだろ
また新たな弱者利権が生まれてしまうだけだ
早く法律で禁止しなきゃ

65 ：
喫煙者は臭いんだよ。臭いうんこを横に置いて仕事したくないのと同じ。

66 ：
飲酒するやつも採用しなかったら最高なんだけどや

67 ：
嫌ならその会社に行かなきゃいいだけ

68 ：
「喫煙者だから」ってのが不採用の理由だと公表したら労基案件だな

69 ：
>>63
昔のアンタだったらもうとっくにやってたぜ
年取ったもんだぜ

70 ：
ここで働かなければいいとは思うんだけど
これが広がって半分以上の会社がなったらそれはどうなんだろ

71 ：
>>54
採用後ならふるい落とせてないじゃん

池沼顔真っ赤(笑)

72 ：
喫煙はもはや宗教

73 ：
目が悪かったり、腰が悪かったり
色々な事情で就けない仕事は沢山あるし
そういうカテゴリーに喫煙者が入っただけでしょ

74 ：
まあ完全禁煙の場はどんどん広がるだろうね。
JT株は全部ブン投げたぜおれは

75 ：
>>70
まぁ仕方ないんじゃない？
それが社会のニーズに応えた結果なんだろうし
タバコ止めるか死ぬかの２択よな

76 ：
>>69
最近のトレンドは
受動喫煙で嫌煙豚を肺がんにしてRこと♪

77 ：
>>75
法整備が先だろ
喫煙者に要らない金が使われるようになるだけだぞ

78 ：
今をときめくIT企業なら喫煙可部署つくれや

79 ：
>>77
嫌煙税を払うようになってからほざけ豚

80 ：
どちらでもいいけど
煙草が健康被害だと言うならば、国は販売した責任を取らないといけなくなるな
筋は通せよ

81 ：
>>77
確かにそうだけど法整備はもう少しかかるんじゃないかな
今の国会の中心って世代的に喫煙者多いだろうし

82 ：
>>63
ヤニカスイライラww

83 ：
電車で香水も禁止してくれ　頭痛くなる

84 ：
何の問題もないだろ
ど正論やで

85 ：
>>71
やばい会話が通じてない

86 ：
タバコは何でも炎上させるな

87 ：
タバコ吸えるのは10時と15時と昼休みの休憩時間だけなんだが他の会社は違うのか？
IT系ならディスプレイを見る時間を減らした方が目が悪くなる健康被害が減るぞ

88 ：
別にいんじゃね？
いやならそこに面接にいかなきゃいんだし、仮に優秀なヤツが喫煙者が面接にいかず中途半端な会社に終わっても、すべては社長とその勤め人の責任なんだし。

89 ：
仮に内部的にこっそり喫煙者を落としてても公表したらアウト
一般的に印象が悪いとか社風に合わないというのも条件として認められないし
不採用理由としては不当とされてしまう

90 ：
普通に当たり前だな
わざわざ麻薬中毒患者を雇う意味ないでしょ

91 ：
>>6
言ってくれるだけで親切じゃん
わざわざ採用試験受けた挙句、不採用になった理由が分からないよりいいと思わないのか？

92 ：
この理由はちょっとダメかもね
ガンのリスクは、飲んでない人と比べたら酒だってあるし
休憩は非喫煙者もするだろ
臭いとかはもダウニーや柔軟剤、香水なども不快な人いるし

こう発言せずに普通に落とせばいいじゃん

93 ：
喫煙者から税金を巻き上げて、それを喫煙者の医療費に使ってる無駄に政府は早く気づくべき

94 ：
>>78
つ窓際

95 ：
こういう極端な人格の社長の下じゃ働きたくねぇなぁ

96 ：
嫌煙バカって、喫煙者並みに頭悪いよな
本人は気付いてないみたいだけど、喫煙者とレベルは同じだよな

97 ：
>>89
でもまぁ先に公表した方が手間暇かかんなくていいと思うけどね
わざわざ面接する時間も勿体ないじゃん
そんな明確な採否理由あるのに
労基法絡んでるなら迂闊なこと言えんけどさ

98 ：
>>92
勤務中に酒飲んでたらアウトだろ、一緒

99 ：
嫌なら受けるな
じゃないのか？別に喫煙者雇ってくれる企業なんて他にもごまんとあるわけだし
これがなぜ差別になるのかわからん

100 ：
>>79
オレは嫌煙厨じゃねーよ
法整備されてもないのに人権侵害みたいな事は止めろと思ってるだけだ


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