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パートについて【パート234】
- 1 :2018/05/27 〜 最終レス :2018/06/23
- 面接時の服装や子どもの長期休暇時の心配などは
過去スレにあるのでまずは調べましょう
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに
煽り荒らしは無視してマターリと語らいましょう
前スレ
パートについて【パート233】
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1524435893/
★お願い
次スレは>>980さんが立ててください
- 2 :
- >>1
おつ
スレ立て出来ない人は>>980踏まないで
- 3 :
- おつおつ
- 4 :
- >>1
ありがとう〜!
- 5 :
- >>1乙
新しい職場でパートを始めたけど、同日に入社した人が3人いて心強い
みんな年代はバラバラだし勤務時間もバラバラだったりするけど、多少時間かぶったりするから安心する
分からないこととか確認しあったり
不安だったけどこのタイミングで入って良かった
- 6 :
- いちおつです
- 7 :
- >>1乙
入って半年程の人の虚弱体質アピが日に日にパワーアップ中
「私は体力をつけるよう医者に言われて働き出したのであまり過酷な業務は本末転倒なんですが?」
ってレジは嫌だと言われてもね、うちスーパーなんだからさw
- 8 :
- レジで体力しんどかったら何も出来ないわね
- 9 :
- >>1
スレ立て乙です!
仕事から帰ってきて疲れて3時間爆睡したから眠れなくなった
明日も仕事なのに困った
- 10 :
- このままだとスレ落ちるかな?
- 11 :
- 一応16まで埋めます
- 12 :
- 全然眠くならないヤバイ
- 13 :
- >>1
乙です
- 14 :
- >>1乙ありがとう
また1週間が始まるね
〆日が近いと部門がピリピリするよ
- 15 :
- すごすぎ
- 16 :
- >>1乙です
>>9さんは眠れたかな
私も同じパターンで眠れず2ちゃんダラダラ見てた
明日行きたくないわ
- 17 :
- そうか
- 18 :
- >>7
レジが一番身体への負担は軽いのでレジをお願いします
って言ってやれw
- 19 :
- パート希望者の面接があるんだが
22歳で既婚でパート希望って何でだろう?
まだ若いんだから正社員狙うとか
もっと時給の高い所に行けばいいのに
と思ってしまった
余計なお世話なんだけど
あ、>>1乙
- 20 :
- >>19
既婚だからこそでしょう。
- 21 :
- >>1さんありがとう
>>7
なんですが?って言われても知らんがなwだよね
- 22 :
- >>20
扶養内でってことか
折角若いから今のうちにガンガン働いてお金貯めたらいいのにな
って思ってしまって
今うちの子2人が私立の学校に行っててカツカツだからさ
お金貯めるなら今だよー!って
- 23 :
- >>22
うちも子供が私大×2人だからわかるわー。
でも余計なお世話すぎるわーw
- 24 :
- >>22
自分は20半ばで同じように貯金たくさんしたいなと思って労働時間増やせないかかけあったら人数の関係で出来ないみたい
だから転職するかも
あと何で労働時間増やしたいのか責任者に聞かれて22さんみたいにガンガン働ける若いうちに〜って話したら働くのはどの年代でも出来るでしょって言われたよ、何だかなぁ…
- 25 :
- >>7
座る仕事にすればよかったのに、なぜレジやってるの?と聞いてみたら?w
- 26 :
- >>22
そんなの家庭それぞれでしょうよ
余計なお世話よ、その人がいい人ならそれでいいじゃない
- 27 :
- たちの悪すぎる余計なお世話
- 28 :
- ほんと余計なお世話…
- 29 :
- 旦那が高給なのかもしれないし
家庭の事情で家にいなくてはいけないのかもしれないし
病気があって長時間働けないのかもしれないし
仕事で神経すり減らすのが嫌なのかもしれないし
理由なんて考えたらきりがないほど色々あるんだから、全部自分の定規に当て嵌めて考えるべきではないよ。
ちなみに私も若くして結婚→パートだったけど、不妊治療の為だったよ。
おばさんパートにしつこく聞かれたから答えたけど、当然いい気分ではなかったわ
- 30 :
- 体力的精神的に扶養内パートで充分なのに
若い頃はおばさまたちに嫌味言われたわ
なんでもっと働かないのかと
面倒くさかったな
今はそのおばさまと同じくらいの年齢になったから
何も言われないけどw
- 31 :
- >>26>>27>>28さん達みたいな理解ある方が職場にいて欲しかったわww
私も最初の頃は何でもっと働かないのか聞かれたから。
その当時は「体力なくて〜」って答えても「若いんだから平気よ!」なんて言われたり、「若いのに(時間が)勿体無い」とも言われたよ。
今はまた事情が変わったから労働時間伸ばそうかなと思ってるけどね。
- 32 :
- >>9
あと疲れすぎてて寝れなくなる時もあるよね
やっと寝たと思ったら夢の中で「ああ伝票持って行き忘れた」とかw
新人さんが入ってきたんだけど、ちょっと注意されたりするとすぐ泣く
上司がこうじゃないから!ちゃんと聞いて!とか少しキツめに言ったら
うわあああああ〜ん!!!って泣き出してみんなビックリ。
いつまでもその場でベソベソ涙拭ってるし、なんか怖い
- 33 :
- >>19
>>22
こんな余計なお世話BBAのいるパートに面接行く22歳の子が可哀想
面接官でもない癖に何様なんだよ
その子が入ってきても子供の予定は?とか聞くなよ
- 34 :
- >>22
自分が生活苦しいからってよそもそうだとは限らないよ。
もしかしたら玉の輿で収入はちょっとでいい人なのかもよ
- 35 :
- じぶんちの経済レベルでしか物を考えられない人いるいる。
- 36 :
- 獲物を見つけるとよってたかって責め立てる…
これもパートあるあるなのね
- 37 :
- みんなフルボッコにしてるから何だか不憫…
- 38 :
- でも怒鳴ったりしないよ
- 39 :
- 飲食で、マネージャーになるって言い出した厨房担当の人が接客も覚えないといけなくなった。
マネージャーになるんだったら接客も覚えないといけないと分かってたはずなのに立候補して、「えーなんでー」「別にええやろ」ってぶつくさ言いながらやっつけ仕事レベルでやってはいた。でも、ビックリするぐらい笑顔なしでぶっきらぼう。挨拶すらしない。
やる気もないからレジ操作とかも覚えない。何回もミスしては他の人に同じことを聞いてる。客を何度も怒らせる。
自分からマネージャーするって手をあげたんなら、いい歳した大人なんだからちゃんとやれよ。
どうせあれやこれや命令出せるからなりたいんだろうけど。
- 40 :
- 新しく働いてる職場、食品関係なんだけど、条件も人もいい代わりに、とにかく体がきつい… 身体中ばきばきになる。
冷えるから余計に固まる。慣れるもんかねぇ。
- 41 :
- チルドも冷凍もしたことあるけどさすがに冷凍は1日で根を上げた。
チルドは全く平気だった。
- 42 :
- とにかく何にでも首突っ込んできて、「あーじゃアタシの言う通りにして」って勝手に仕切る人がいる。
自分はリーダーシップとか全く向いてないって微塵も思ってない。
状況をさらに悪化させてるとも思ってない。
逆に「アタシがいないと」って思ってる節がある。
何もしないでほしいんだよな。
職場にも来てほしくない。
そもそも10年近く働いてるのに仕事全然できてないしな。
なんでそんなに偉そうに指示出しできるんだろね。
- 43 :
- 団地の管理事務所の求人気になってるんだけどどんな感じなんだろう。業務内容は内覧希望者の受付や鍵渡しってなってるけど、入居者の爺さん婆さんからの変な問い合わせとか対応しなきゃいけないのかな。
- 44 :
- >>19
22歳で既婚だったらどこも正社員採用してくれないからでしょ
- 45 :
- >>43
騒音やゴミ出しトラブルはまず管理事務所に相談しろって言うよね
- 46 :
- うちの家系はみんな声がデカくてリアクションもデカい
元気だねと言われるけど、それってただうるさいって事だよね
自分でも直したいのになかなか直らない
ちゃんと時と場所選んで声のボリュームは変えられるけど、
職場で離れた場所にいる人に返事する時とか質問する時とかつい腹から声を出してしまう
絶対この声を不快に思ってる人いるはず
- 47 :
- >>46
ごめん
そういうママ友いたけど、一緒にいるのが苦痛になって疎遠になったわ
一緒に出掛けても声が大きいから皆がこっち見るんだよね
- 48 :
- >>18
同じ姿勢でずっと立ちっぱな業務のレジは腰痛餅だから無理なんだって
>>25
だ・か・ら!
体力付ける為に身体を動かす仕事を選んだんです!
とのこと
シフトは自己申告制なんだけど
来月は日曜絶対休み、土曜も出来れば休み、連勤は2日までで週2か週3希望であと他にも盛りだくさんあるんだって
めちゃオモロイw
単調な毎日、こうでもなきゃやってかれへんでぇ!
なんて楽しんじゃうBBA
我ながらふてぶてしいにも程があるねw
- 49 :
- 夕方からのパートも始めることにしたけど
入るときは、お疲れ様でーすって入っていけばいいのかな。
さすがにおはようございます。ではないか。
- 50 :
- 出勤の時はおはようございますでいいんじゃない?
何時に出勤だろうと
私は夜勤のときでもおはようございますだった
- 51 :
- 職場によると思う
だいたい「おはようございます」だと思うけど、それ嫌う人もいるみたいだし
- 52 :
- へーそうなんだ>それを嫌う人もいる
夜勤有の仕事してるけどどこの職場でもシフトインする時は
おはようございますだよ
準夜だろーが深夜だろーが
- 53 :
- 前に働いてたところはお昼休憩挟んだら顔を合わせる全員に「こんにちは」って言うところだったわ
ほぼみんなフルタイムだから午前からメンバー変わらないのにこんにちはでちょっと不思議だったわ
- 54 :
- 私が以前いたところはお疲れ様ですだった
職場の人に聞いてみればいいのに
- 55 :
- うちは、こんにちはとお願いします、だなあ
いつのまにかそれが定着してた
- 56 :
- 挨拶を嫌うってどういうことなの?
わからん。
- 57 :
- >>56
真面目に働きたくないんだと思う
- 58 :
- 昼(または夜)なのに「おはよう」なんて!おかしいだろ!!
みたいなこだわりさんなんじゃない?
- 59 :
- >>58
そのこだわりあるわ
昼以降におはようなんてどうしてもムリ
こんにちは、か、おつかれさまでーす ってあいさつしてる
- 60 :
- 朝じゃなくても「おはようごさいます」なんて勤めに出ていればよくある挨拶なんだから
ここはソレを使うんだな〜と従っておけばいいのに
社全体で挨拶の言葉が統一されている方が楽でいいと思うけどな
ソレを言っておけば間違いが無いんだから
- 61 :
- >>47
私もそういう人と疎遠になったし、今の職場にもいて苦痛
すぐ近くにいるんだから普通に話しかけてくれればいいのに
鼓膜が破れるぐらいデッカイ声で喋るんだよね、最初すごい驚いた
周りにウルセーよって嫌な顔で何度も言われてるのに全く治らない
(治す気もなさげ)なので、なんか障害なんだろうなとすら思ってる
- 62 :
- 思ったことがすぐ口に出る人って声が大きいよね。
衝動性が強いんだろうな
- 63 :
- 若い人の多いIT系勤務、笑い声の大声はすごいけど、普段は静かに話す。
加齢で耳が遠くなりつつあるので多少聞き取りづらくもある。
- 64 :
- 店員連絡用のインカムつけてると声デカイ人は超迷惑
いつ喋り出すか分からないので心臓に悪い
- 65 :
- 声が大きな人は元気でいいんだけど(私の職場では新人さん)
作業合間に話しかけられて2、3雑談風の受け答えしてたら目立って「私語気をつけて」という巻き込まれがあって困った
- 66 :
- >>50
うちの職場は夜勤の人もおはようございます。それか「お疲れさまです」と言う。
こんばんは、とか昼過ぎだからこんにちは、は普通は無いよ
- 67 :
- >>66
普通ないよね
昼や夜なのにおはようございますがムリとか細かいことにこだわる人って、11時くらいにおはようございますって挨拶してももう昼なのにおはようとかムリ!!とかうるさいこと言いそう
- 68 :
- 市・県民税 96万(地域による)以下で交通費含まない
旦那の社会保険 130万以下交通費含まない
家族手当 旦那の会社によるけど103万以下とかで交通費含んだりもある
あってる?
- 69 :
- >>68
旦那の社会保険は交通費含むのところが多いから再確認
家族手当は社内規定ってやつで会社ごとに違うから何とも
- 70 :
- 若さを安売りしちゃいけないなと昔の私にいいたいわ
- 71 :
- 4月に店長が変わったんだけどさ、前の店長は忙しくて色々詰まってくると
すぐキレて怒鳴ったりするのですごく嫌だった
今度の店長は穏やかな人で、まぁ前の店長に比べればどんな人でもマシでしょと思ってたら
やはり繁忙期やクソ忙しくて大変な状態になると挙動不審になる
何聞いてもアーとかウーとかはっきり答えず、早くして下さい!とか言うと
ブルブルガタガタ震えながらパソコン打ってて、そのうち逃げていなくなる
逃げる時は大抵倉庫整理とか今やらなくていい事をやってたりする。何なんだよもう
忙しい時に全く頼りにならん。こういうのってなんかの障害?
- 72 :
- 市・県民税 96万(地域による)以下で交通費含まない・市役所に確認
旦那の社会保険 130万以下交通費含むとこが多いので入ってる保険に確認
家族手当 社内規定によるので旦那の会社に確認
>>69
ありがとう!今年も半年になるから質問増えるかな〜って思って
- 73 :
- 声が大きいのはいいけど程度問題。
こっちが電話してるそばでバカでかい声で話されると
相手のこえがきこえない。
仕事の話だとしてもいきなりゲラゲラ笑いだすし、
絶対電話の相手にきこえてるとおもう。
ただでさえ私は片耳が聞こえづらくて電話の通話音量を毎回調節してなんとかやってるのに。
携帯ならこっちが移動すりゃいいけど、
職場の電話だからそうもいかないし。
- 74 :
- 自分がやりたいことにこだわって、やりたくないことが自分回らないように仕事を進める人がいる
新人さんに作業途中で出たゴミの処分の仕方を教えている隙に
その人は新人さんがやっていたの仕事をちょこっとかたずけたみたい
一応、声をかけていたけど、
別に忙しくて間に合わないとかでもなく、ただ自分が近くにいただけで人の仕事に手を出すのは
責任の所在がうやむやになるだろうし、新人さんのためにもならないし、新人さんの達成感を取ってしまうことになる
人の仕事を取ってまでその仕事をやりたいという気持ち
この人おかしい
自閉症なのかな、と思った
それとも、そういったキャラクターなの??
- 75 :
- >>74
うちにもいる。
めんどくさい仕事とかやりたくない仕事は新人にぱぱっと教えてさせちゃって(もちろん、すぐできる仕事ではないのでミスってリカバリー必須)、自分は楽な仕事を取る(新人さんがまず覚える仕事レベル)。
何度「止めて」って言っても聞かないし。
しかも仕事がちゃんとできてない。
人のミスの粗捜しするヒマあったら、仕事覚え直せよって思う。
色々基本的に考え方がおかしいから関わらないようにしてる。
たぶん、自分では全く気がついてない&考えたこともないんだろうけど、ほぼ発達障害だと思う。
- 76 :
- >>73
自分が電話してる時の、周りのバカでかい声はイライラするよね
うちにも一人いる。バイトの大学生なんだけど、自分の感情が高ぶると、別のフロアにまで聞こえるくらいの大声で話し出す
感情は、しょっちゅう高ぶるので、本気で殺意わくよ
- 77 :
- よく更衣室で一緒になる人なんだけど
ハンガーに掛けた服を取る時にロッカーからハンガーごと取り出さずに服だけ引っ張って取る
その度にハンガーがロッカーの奥に当たってゴンゴン大きな音を立ててうるさくて仕方ない
ロッカーを閉める時もバタン!って叩きつけるように閉めるの
威嚇されてるのかな
- 78 :
- ただのガサツな人じゃない?
何をするにもドタンバタン音を出す人
男女問わず今まで何人かいたな
- 79 :
- 自分がやった仕事を他人のせいにする
トイレから出る時、ドアノブを濡れた手で触って出てくる
刃物を渡す時、刃先を相手に向ける
落ちていた他人のペンを拾って、持ち主にバレないように密かに隠し持って使う
自分がやりたい仕事は、人から奪っていく
自分がやりたくない仕事は、他の人にやらせるように仕組む
立ち上げからいるけど、仕事最終目的が自分かやりたい事をやる、しかないので場を仕切ることが出来ない
こんな発達障害がいるけど、現場には3にんしかいないので離れるに離れられない
1日でも早く辞めたい
- 80 :
- 今一緒に働いてる人もそう
一応キレイ好きみたいで、ふきんはよくハイターしてるけど
机の上はいつもごちゃごちゃだし、どったんばったん音を立ててるし
びんぼうゆすりみたいなこともする
子育て中の主婦だけどね
- 81 :
- 整理整頓ができない人が辞めるというとちょっとほっとするわ
どんなに人柄がよくても
探し物をしなくてすむ、仕事がスムーズに進みそう、ってワクワクする
- 82 :
- 入って一ヶ月で辞めたおばさん、入って間もなく、高血圧の薬飲んでる、神経系の疾患あってドクターストップになったら辞めると言ってた。
こないだ、いきなり辞めたせいで他の人とかの休みやシフトが変わって大変だった。
社員に、病気ある人入れたら駄目だよ!と言ったら、病気あるの知らなかったって。それに履歴書が職歴が多いのも経験値多いとかではなく、1年未満とかで転々と職変えてる人だということ。
明らかに長続きしないのわかるし。
なんか私の職場の人事って見境なしに採用してる気がする
- 83 :
- >>73
あとこっちがクレームの電話受けてて平謝りしてるのに
後ろで私語してて「嫌っだぁー!キャハハハハハ!」とかもやめてほしい
そういうのがお客さんに聞こえてまた怒り出すとかあるんだよ…
うちの職場の電話はみんな受話器がコードレスだから移動もできるんだけど
雑音が入って聞き取りにくくなるし、だいたい何で私が移動せにゃならんのだ
- 84 :
- 昨日面接だった。
結果は一週間くらいで郵送なんだけど、蛇の生殺し状態だわ。
とても行きたい所なんだけど面接の自信がない
- 85 :
- 私は面接日に即採用でビックリした。
最初に面接らしき事いくつか聞かれて、そのまま就業規則の説明になったから、
え?雇ってくれるの?もう決まったの?と聞けないままだった。
- 86 :
- 私もこれから面接。
その場で採用いいなあ。
私もあやかりたいわ。
- 87 :
- 私は面接終わって家帰ってきたらさいようの電話があった
PC得意な人が欲しかったようなので、履歴書はネットでダウンロードした書式に入力して、写真は自分で撮った物を美しく()加工してデータで貼り付けて印刷した
事前に送ってあったので、面接はその履歴書について(内容ではなく)の話と、希望時間の話だけだった
- 88 :
- 声のでかい人、人が接客してる時にもわりこんでくるんだよね。
こっちのペースも崩されるし、勘弁してほしい。
割り込み方も中途半端で説明してる私と客の後ろから
商品説明のリーフレットを黙って差し出してくるだけならまだしも、あーだこーだでかい声で割ってくる。
じゃあお前が商品説明やれよ!
って感じで一歩引いたら、
えぇ?って急に黙るしなんなんだよと。
結局そのやりとりが客から見たら私が悪印象に見えたらしいけどなんか腑に落ちない…。
物事には流れってのがあるし、割り込むんならそのまま引き継げよ。後から上司に私が苦言言われて不愉快だわ。
- 89 :
- いい加減来月のシフト作って欲しいわ
まあ金曜はロングに決まってるけど
- 90 :
- 仕事早く覚えてほしいって言いながら、メモ取る暇もないくらいバーっと喋って、案の定一人でやる時はちんぷんかんぷん。
やった事ない事もできるでしょ?みたいな感じで仕事投げられまくる。
それで後から聞いてもイライラされるし
教えられてない事頼まれたから、他の似たようなやり方でやったら、はぁ…それじゃない
と言われた。
もう知らんがな
- 91 :
- >>86
週末に面接をする側だわ自分は。(仕事内容の説明をする)
応募は1人しかなかったので、その場で採用できるならしてほしい。
けど、ミスマッチも甚だしい人を入れて、結果首にした直後なので
誰でもいいから…とは言えないしなあ。
- 92 :
- 以前面接受けて落ちた会社も今働いてる会社も面接時に
持病について聞かれたけど、これって聞いていいんだっけ?
持病のある人を採りたくない気持ちはわかるけど
デリケートなことに踏み込んで来るんだなあと思った
- 93 :
- >>92
それは別にいいんじゃない?
後で労災言われないようにする為じゃないの
- 94 :
- >>91
ミスマッチな人じゃねぇ。
私は容姿と愛想の良さと美しい言葉使いが必要とされる仕事の求人だったから、ピッタリじゃんと思って面接行ったら即採用。
自分の長所を活かせる仕事を探すのが一番。
- 95 :
- >>48
さらっと自分ageしてて笑ったw
- 96 :
- ごめんアンカは気にしないで
- 97 :
- >>94の事だよねw
- 98 :
- >>92
聞いていい事項だと思う
パートじゃなく正規の場合だけど、雇用時は健康診断があってそこで既往歴とか記載されるし
持病があって、それが就業に影響するなら採用は有り得ないんだから聞くでしょうね
- 99 :
- >>88
いや、お客さんちゃんと見てるよ。大丈夫だよ
それでそっちの人の方が良ければそっち行けばいいだけの話なんだし
ちょっと違うけど私もよく接客してて商品説明するんだけど、じゃあちょっと考えますとか
また来ますってお客さん帰っちゃう事も多くて、あーダメだったかと思ってたら
後日来てくれて「また来ましたw」「色々考えたのでやっぱりコレ下さい」って言ってくれる
帰られちゃうと上司になんだご成約にならなかったのかって嫌味言われるけど
やっぱりゴリゴリ売らない方がお客さんにはいい店になるんだと思う
ウザイ店員とか押しつけがましい店って二度とお客さん来ないからね
声のデカい暑苦しい店員なんか嫌われてるさ
- 100 :
- >>99 ありがとう。私は人に助け舟出すときは小声で「これあるよ」ってな感じでやる。
話してる人の間に遮るように入ってこられたらこっちも話の腰を折られて「えぇ?」ってなるし。
入り込まれる隙をあたえた自分も悪いんだけどさ…。いきなりグイグイ来られたら私が客側だったらドン引きする。
話が盛り上がってきてだったらいいけど。
別件でも他の人がやってる案件だから触らないでといってるのにこれまたでかい声で
あーだこーだ言うからその案件のものはまとめてメモつけて籠に入れたわ。
逆に自分がやらなきゃいけない案件のが放置されてて「これどうするの?」って言っても
「わかってる」って言ってて数日放置されててそれが入ってるビニールとかも劣化してくるし、
置いてある場所は他の物とかも頻繁に置くから邪魔でしょうがないので別の置場にどかしたわ。
無論ちゃんと見える場所で該当品がほかにもある。
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