働く奥さまの愚痴スレ-74-
忙しく疲れていてもケンカせずまた〜り愚痴りましょう
次スレは>>980奥様がお願いします
※前スレ
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1523792778/
落ちてなかったらすみません
乙です
ありがとう
乙です
うちに来る派遣の男が殺意わくほど嫌い
遅く終わる勤務の日なのにさっき買い出し頼まれた。早よ言えや。仕事あるんだよ
スレたてありがとう
あーイヤダイヤダ
月末に表彰されるんだけど、そこでまた陰でこそこそ言われるんだろな
鳴り物入りで次の部署へ〜
新卒と組んで自分の仕事も抱えっぱなしなのに全体の仕事まで回ってくる
イレギュラーの仕事も期間限定で真っ最中
みんな自分の仕事終わってるのに終わってない私が全体見てって言われる
いじめかと思うよ
上司が「あの子はやる気はあるんだけど力不足だね」って言うけど、やる気が一番足りてませんよ。
ミーティングでうんうん頷くだけで発言は無いしメモも取ってないんだよ。あの女はブりたいだけなんだよ！
いつまで経っても仕事を覚えない
仕事のやり方が分からないと言うから、ミーティングの時にみんなで色々教えたんだけど、本当に覚えが悪いし、私たちの言ったことに対する返答があまりにもズレていた
挙げ句の果てには、教えてもらってる癖に肘をついて、「はあ。まっ、そうですね」とデカイ態度
おまけにメモもとっていない
上司が注意したら、「あ。すんませんすんません」と手をシッシッとしながら早口でバカにするように言った
新人おばさんは、自席についたら何故か目を真っ赤にして泣いていた
上司に対して、「私、前の職場ではこんなんじゃなくて、仕事できたんですっ！」と半ギレw嘘つけw
普段からちょっとした物音にも敏感で「うっせぇ、うっせぇ」と独り言を言っていたり、作業中に急にフロアの窓がUV加工されてるかどうか気になり始め、周りに質問したりと明らかにおかしい
こんなキチガイと仕事したくない
いくら人手不足だからって、こんなガイジみたいな人に高い時給払うなよ
50代で確定したんか
それを見ていた意地悪な同僚が、やたらとそわそわして「何やらかしたんですか？」と聞いてきたから、とりあえず落ち込んだふりをして「うん、ちょっとね」と言っておいた
何かやらかした前提で聞いてくるのが性格悪い やらかしてないしw
私が評価されると、必ず「私だったらそんなやり方しないです〜」とケチつけるし、普段から何かと見下して格下認定しようとしてくる
こういう人って何だかな〜
真実を知った時の意地悪同僚の反応は如何にw
オメ！事例を知った時の同僚さんの様子を聞きたいわ〜
教えてる途中で「ハイ、そうなんですね、わかりました。」とか、
できてない事や間違ってる事を指摘すると、その言葉を途中で遮って「スミマセン、ハイ、分かりました」とか。
そのくせ、メモも取らないので、懇切丁寧に教えてあげたのに全く理解してなかったらしく、全く同じ事を他のパートさんに教えてもらっているのを聞いてしまった。
あんなにハイ、分かりましたって言ってたのに。
周囲や上司からは明るくてハキハキしていて、いいパートさん見つかったと言われているが、結局ミスの尻拭いは私がする事に。正直疲れるわ〜
それでいて私と時給同じなんて納得行かない。
次の週が辛くてたまらなかった…
お金稼ぐのって大変
返事と愛想はいいけど仕事できない人っているよね
その人、別の人に聞いてからはそのとおりにできたの？
あ〜いやになるなぁ
わかる
私もそれ
そして次の部署で滅茶苦茶苦労してる
なぜ会社って人を試そう試そうとしてくるんだろう
異動の噂が出始めたら数ヶ月前から拒否していたのに聞き入れられず
出世するなら必要とかそういうクソみたいなもんいらねー
本当辞めたい
正社員で入ってきて家族がいるから日曜出勤やりたくない。残業もしたくない。直接人事に掛け合って許可もらって給料そのまま。
家族いるのでお先に失礼しますといわれると、みんな家族いるんですけどと社員はモヤモヤ。
日曜出勤出来ないからパートなんですよ。とパートもモヤモヤ。
辞めてもらってもかまわないよ〜
できてない。
そしてできてない部分の尻拭いは私の役目。
シレッとまた同じ事を聞いてきやがったので、あっ、この人は理解力が無いのかなと具体例をあげて教えようとしたら、「そうなんですよね、だからダメなんですよね、分かりました」って。
例を挙げただけでまだ本題入ってないのに、自分で途中で打ち切ってきた。
なら聞くなよと。
パソコン打つの壊滅的に遅いから、音声入力できるのでわざわざそれを教えたのに、ガンコに人差し指でポチポチのんびり打ってるし。イライラするわ〜
優しく懇切丁寧に教えてあげてねって上司に言われたけど、これ以上はムリ。
疲れるのよ。
このままだと嫌味なパートのおばちゃんになりそう。もうなってるかも。
そのパートさんが入ってきたから、人員に少し余裕が出てきたので、私は人手の足りない他店に応援に出されたり、遅番に回されたりしてるのよ。
後から来たのに、そのパートさんは家族がいるので遅番はできない、通勤遠くなるので他店には行けないって、急に言い出したらしくて。面接の時はあの調子でハイハイ言ってたんだろうね、きっと。
家は私も同じくらい遠いし、私だって家族居るわよ。同じ時給だなんて納得行かないわよ。
そう、そう。いったものがち、キレたものがち。人の悪口とお金の話は人前でしない、といっていると損をする。
人の悪口言ってるくせに言われないタイプ
はー、、、一人仕事に転職したい
彼女の入力内容をチェックすることがあるんだけど、間違いを指摘しても謝らない
教えられてないのかと思えば「大丈夫です、ケアレスミスです」と返されたさ
そして教えてくれてる人に、私に絡まれたみたいな感じでダラダラ愚痴る
すごく気分悪いわ
教えてる人も気をつけてね、って言ってくれればいいのに、
うんうんかわいそうって感じだし、アテにならないわ
これがジェネレーションギャップか〜
気に入らないことがあると大声で「こんなことがあったのよ！」ってうるさいったら
さっきも聞いたよそれw
「この仕事、もうできるでしょ！教えたんだからやってもらわなきゃ困る！」って言うけど
教えたって言うかやりたくても全部お局がやっちゃうし
お局が勝手に困ってりゃいいじゃないか…私は困らない
そんな言い方しかできないからみんな辞めてっちゃうんだよお前のせいだよ？
私が何か賞を取っても絶対におめでとうなんて言わずに睨み、わざわざ別の人を褒める
自分は周りから褒められてヨイショされないと気が済まないらしく、ちやほやを求める
私のことを陰で「あんなのまぐれ」と悪口を言ってるのを聞いてしまった
聞こえるように言ったんだろうけどw
混んだ場所で私が横に来ると、わざわざ身体を捩って背けたり、後ろから腰巾着と一緒に悪口を言う
上からかなり厳重に注意されたのに全然反省してない様子
自分が悪いのに逆ギレとかカッコ悪すぎ
秋を待たずに早くいなくなればいいのに
いるよねそういうやつ
負けずに頑張って
この３ヶ月で３週間しか来てないんだから当たり前よね
今日は来るか今日は来るかって考えてモヤモヤするぐらいなら居ない方がいい
でも何も困らない。
むしろいない方が快適な不思議。
気持ちは新天地にあるから、気もそぞろだわ
お局が若い男子にセクハラしてた
しかもしつこいオサワリ
触られた男子はイヤだと言っていたんだけど、お局は俄然ヤル気
お局は気に入らない女性には物凄く攻撃的で何人もイジメを受けているんだけど、好みの男子には甘い
7月から配置替えがあるんだけど、お局のいるチームは男子とサバサバ女子で固めたらしい
人身御供の男子たち可哀想
件の同僚がチーフに愚痴ったらしく、事実関係の確認された
彼女のなかで「大丈夫です」は
「そこに入力する内容は知ってるから改めて教えてもらわなくても大丈夫です、今回はたまたま間違えただけです」らしく
他にも私には自分のミスなのに他人事のように言ってたるように感じた「間違えたんじゃないですか」は、
「その時は間違えて入力したんだと思ったからそう言った」だそうな
たまたま間違えたことを、わざわざ指摘してくる私さんがストレスで余計神経使うみたいな感じで言ってた模様
チーフは、彼女は若いし社会経験も乏しいから、多少ズレてるところもある
今後は若い力も必要だからうまくやってくれ、ですって
ちなみに彼女は謝らない訳ではなく、いずれも「間違えた」と言ったことが謝罪のつもりだったらしい
なんか脱力感すごいわ
黙々と仕事しよう
こっちとしては、はいすいません気をつけます位で流して欲しいんだけど。あんたの事情や心情は知らないよ…。
「見えてなかったんです」とかさ。見えてるのにやったら逆にマズイでしょ。わかってるよそんなこと。
だから最終確認してくれって言ってんのにさ。
そりゃ若い子の肩持つよ
私もおばちゃんにガーーーって言われて大泣きして上の人たちに聞いてもらったけどみんな私の味方だったわ
教える側が正論だとしても若さの勝利ですわ
ドンマイ
現場は嫌いじゃないし体力には自信があったけど
最近疲れが本当に取れない
今日も休みで家事その他いっぱいあったのに
気力も体力も湧かず昼寝しても何ともならず
ダラダラスマホ眺めたりしてるうちに夕方に
出勤日は某コーワゴールド飲んでひたすら自分を鼓舞してなんとかするけど
以前よりイライラや独り言が増えた気がする
もうすぐ47だから更年期の方を心配するべきなんだろうか
それとも職種を変えるなりパートになるなりすべきなんだろうか
１年後の自分が本当に見えなくて不安だわ
私41なんだけど同じだわ
現場11年目で年々身体がついてかなくなってるのがわかるのよ
今年こそは裏方に異動したいと思ってるわ
フルタイムじゃなくても（家庭の事情が）問題無いのならパートもいいんじゃないかしら
子供の頃から親の顔色伺ってきたから癖というより習性みたいになってる
どこの会社に行ってもそうなっちゃう
朝と帰りでお局の愚痴の内容が真逆なのに同意しちゃって馬鹿みたい
わかるわ
私は契約社員で、お局のご機嫌ではないけど社員の人の自分語りにへらへら同意したり
愛想笑いしてる自分を、何やってるんだろうと思うことがある
社員は自分の話しかしなくてこっちの話は聞いてないし、専ら聞く専門になるんだけど
あははーそうですねーとか、子供の話を聞いてえーかわいいーとか言ってる
相手は聞いてもらってすっきりだろうけど、疲れるなーと思うこともあるよ
>>51
まったく同じ
40前半で体力的にも精神的にも頑張りがきかなくなったのを実感して、
残業なし派遣に鞍替えしたのに
事情があり去年からまた元の関連の仕事に戻ってしまった
今50歳目前で本当にきつい
休日はほぼ引きこもって寝てばかりいる
傍からみるとほんと気が合うんだな〜って感じで仲良く話してるんだけど
機嫌伺いならまだ可愛いもんだよ
うちの毒は毒局に媚びて、私を含め嫌いな人の悪口言っていたくせに私達にはお局の悪口を言うよ
機嫌伺いを通り越してコウモリだから当然嫌われている
本人は裏表ある策士な自分ドヤッという感じだけど
私もお局の愚痴聞きをやったことあるけど、感情的すぎて疲れるから逃げたわ
飲み会の時は仕事のことを忘れて羽目を外さない程度に楽しくやるもんだと思うんだけど、仕事の話を持ち出して議論しようとするのが鬱陶しい
仕事ができない人を槍玉にあげて、「あなたが仕事をできるようになるにはどうしたらいいと思いますか！？」とやり始める
仕事ができない人もあまり良くないのは確かだけど、楽しい席でそれをやるか？？と呆れる
言い方もあると思うんだけどw
同僚は勝手に熱くなって、社名や商品名を出して大きな声で喋りまくる
注意しても聞いちゃいない
飲み会だけじゃなくていつもそう
おまけに新人にまで仕事できない人やお局の悪口を広めようとする
新人だってよく知らない人の悪口を聞かされてもワケわからないだろうし、職場の雰囲気が悪いという印象を持つと思う
アホなのかな
親の顔色読んできたスキルがあるから、上手には出来るんだけど、
やりたくてやってるわけじゃない。
でもそうしないと現場の空気が悪くなるし。
でも最近はもうそんな自分に疲れてきた。
どこか逃亡したい。とにかく逃げたい。
あなわたすぎて全文完全同意
その年代の特有なのか、はたまた自分が年取ってることを認めたくないのか絶対に謝らないよね
言い訳がどうでもいいのも一緒
大抵機械がおかしいとかよく見えなかった、わかってたけどそれでいいと思ったとかほんとよくそんな正当化できるなってレベル
間違えました、気をつけますって言えないからか最近は気付いてくださってありがとうとなぜか上目線できてビビる
まじで老害だからさっさとリタイアしてほしい
家事とか全部休んでいいのよ
そもそも仕事しっかりやって家事もしっかりやってとかって無理すぎ！
私は手を抜けることはぜーんぶ抜いてやってるよ
イチローだってトーンダウンしたでしょ
もう頑張る年じゃなくて、長くやるために細く長く上手に回していく歳になったんだよ
でも四十後半で新しい仕事なんてすご過ぎ！
あなたはよく頑張ってらっしゃると思うわ
同意
ほんと謝らない 年下に言われて悔しいなら婆さんばかりの職場に行ってよ
だけど、「（社員とは）給与体系も違うんだから」と他部署の同僚から言われて目が覚めた。
定時までは一生懸命やるけど、サビ残はもうしない！
きっとお局は自分で何もかもやりたい、手を出したい、仕切りたい、けど体は１つしかないから
思い通りにならない人たちやその行動に文句つけるんだろうと思う
愚痴る相手は誰でも良くて十代のアルバイトくんにも愚痴ってる
更年期になったらあんななっちゃうのかな…気をつけよう
今日はBさんがCさんに分からないことを質問してたんだけど、BさんはCさんに教えてもらって納得して終了した
そこに突然新人が割り込み、BさんがさっきAさんに伝えたばかりの回答をまるで自分が知っていたかのように「あっそれね！こうやるんですよ！」と言った
新人はとにかく仕事ができないし、Aの仕事のレベルには達していない
レベルどころではなく、相手の話をきちんと聞けないし落ち着きがない
独り言を呟いたり挙動不審
仕事が出来なさすぎるくせにいつも既存メンバーの仕事に対して、対等にものを言うし頭おかしい
朝礼で上司が「来月から新人が入るので、Aさんも優しく教えてあげてくださいね」と言ったんだけど、Aはそこで勘違いしたらしい
いつまでも新人気分でいないで早く仕事を覚えろという意味なのに理解できなかったんだろう
BはAよりかなり年下だけど、社歴が長くて仕事も出来る
あまりにも空気が読めないし、自分の不出来さを分かっていない
私のことをなんか食べる虫が好きなんだと思ってた人がいてビックリ
漫画かよ
本人は昔から慣用句とかがよく分からなくて国語の成績も悪くてって言ってて
みんな笑ってたけど、虫好きにされてた私はひいてしまった
仕事もこの調子でお馬鹿キャラ扱いになってるんだけど、なんかモヤモヤってかイライラする
でも正直明るいキャラで会話ができる彼女が羨ましくもあるジレンマ
そんなにマルチでお仕事をしたいのなら独立したらいいのにねぇ
何で新しいウインドウ開いたら最大化しないまま小さい窓で使うの？やりづらくね？
何で検索かけるとき最初の一文字入れれば候補が出てシフトキー押せばすぐ単語入力出来るのにわざわざ単語まるまる一つ手入力するの？
何で半角カナで入力するとこ毎回全角漢字で入力してから途中で気付くの？
言われた通りに操作すればいいのは確かだけど私が指差してるとこに入力してるだけでどの項目に何を入力すべきか覚えようとしてないよね？
やっぱ年取ると覚えも悪くなるのかな…自分もいずれそうなるんだろうなとは思うしそんなに大したことじゃないんだけど地味にイライラしたわ…
それらの機能を知らないんじゃない？
面倒でも教えてあげればやらなくなるかも
頭がついてこないというか。
それなら40代は年だと思うんだろうねえ
個人的には、システムの目的を理解してれば、
入力の仕方とか経過はほっといていいと思うわ。
私も検索でシフトキーなんて使わないし。
だよね
例えば画面最大化すると面倒な場合もある
まぁ要はチャキチャキやらなかったことにイライラしてるんだと思う
恥ずかしかったけど教えてくれて助かったよ
「こうやると早いから！」と言って本人は自慢げなんだけど、初めて教わる新人はポカーン顔。
そして教えたとおりにしないと思いっきり不機嫌になる。ちょっとめんどくさい。本人は仕事も出来て親切な人だとは思うけどね。
人の話を途中までしか聞かない、返事だけ良いヤツなのですが、ついにやらかしました。
で、理由が「私さんから聞いたとおりにやったのですが、何故かこうなってしまいました！え〜何でだろう？」だって。
私はそんなふうに教えてないし、なぜそうすべきなのか教えてる最中にハイ、ハイ分かりましたって話を最後まで聞かなかったでしょうが。
で、私が最終チェックしなかったと私の責任に。
で、昨日も手が空いたみたいで私に「何かとやる事はありませんか？」って聞いてくるんだけど、私は自分の仕事で手一杯、あなたに教えてあげる暇もさらにチェックしてあげるヒマなんて無いのよ。
今までの新人パートさんは、やる事をちゃんと自分で見つけて、これやっておきますねって黙っててもやってくれていたのに。
今までの子たちができすぎてたのかな？何か色々とモヤモヤする。
とりあえず次に何か教える時は「ゆっくり教えるからメモを取りながら最後まで聞いて！」「次はそのメモを見ながら一人でできるように書いて」って言うべきだね
全てはそこからだよ
そして『私さんが仕事をくれません、いびられてる』って言われるんですね。おつかれさまです。
でも最終チェックは大事だよ
そこは今までの子たちが賢すぎたのかもね
部下に仕事を教えてきちんと実行させる、という使命を負ってるのならそうでしょうね
こうしろと言われなかったからこうしませんでしたって形で言い張り続けるなら
あなたも部下とおんなじ土俵じゃないかしら
パソコンの使い方ってほんと人それぞれだよ
上司や同僚の使い方を見てるとよくわかる
ショートカット使いが上手い人のは聞いて教えてもらってマネしてるw
コピペなんかのよく使う最低限のものは教えてもいいけど、それ以外は必要ないと思う
余計なお世話というか自分流の押し付けになるだけ
67さんが、自分と同じように使うべき、がちょっと強すぎな気がする
ショートカットでコピーすることもあるけど、右クリックでコピーすることもあるし
ほんと、人のやり方はそれぞれだからほっといてほしい
>>67はパソコン得意なんだろうけど自分のやり方が絶対正しいと思わないほうが良いよ
教え慣れてない人なんだろうとは思うけど、操作指導とはいえ作業じゃなくて要点を教えられるようになれば、そこさえクリアすればいいだけだから、イライラしなくなるよ
ショートカットキーなんか使わなくても早い人は早いし、慣れない作業に慣れないショートカットキー取り入れたら、それだけで覚えることも失敗も無駄に増える
そもそも作業はショートカットできても、思考はショートカットできないんだよね……
親切心からなんだろうけど、やっぱり応用は基本ができてこそだし、最初は要点だけ押さえた指導がありがたいと思う
>>67で書かれているような、言われたまま入力するだけで覚えようとしないのはもちろんダメだけどね
わかる。プラスαの事を言われても覚えられない
基本が出来てないのに分かるわけがないよ
そうするべきでした。
そもそも教えるのは社員さんの仕事だと思うんですが...私の受け持ちなので仕方ないと割り切ってやっていました。
新人パートさんは年齢は私と一緒、その専門の職歴は私よりも上なので、言いにくかったと言うこともあります。
何か変なプライドもあるみたいで、ちょっと聞いたらすぐに分かった！と言う感じの態度なのですよ。
すでにそう言われてるかも。
だって仕事頼みたくないもの。
和気あいあいの職場だったのに、今後私のせいでギスギスしそう。
おっしゃる通りです...
新人ではありますが、私よりもその専門の職歴長いので、お任せしてた部分もありました。でもやはり最終チェックすべきだったと。
ありませんが、入ったばかりの人なんだから、チェックするのが当たり前だと社員さんに言われました。
私よりもその道の職歴ある人なので、ちゃんと理解してたとばかり思っていたのがそもそもの間違いでした。
パートさんは一律みんな同じ時給です。
来週から指導役もうできないって社員さんに言うつもりです。
思考はショートカットできない
なんかすごく分かる。
誰が誰なのか？
書いたあと読み返した？
できもしないことをできますと咄嗟に嘘をついたり、他人に負けを取りたくないと見栄のために嘘をつく
とにかく他人の気持ちを想像できないし空気が読めないから、いつも上から目線で偉そうな物言いをする
これで人並みに仕事ができればいいんだけど、人並み以下だしレベル以前の問題
こういう人は職を転々としているから面接慣れしてるらしく、面接での印象は出来るタイプに見えるらしい
仕事ができないくせに健常者の雇用枠で入ってこないでほしい
仕事ができない自覚はないんだろうけど
もちろんシステム覚えるのが第一だし、＋αを教えても混乱するのは分かってる(経験済み)から最低限を教えてたよ…
その日はたまたま時間に限りがある中でやってたから早く次に進んでくれ！って感じだった
でも67で書いたことは口に出さず、操作を待ってる間心の中で叫んでたw
その人とは仲いいし人に愚痴るほどのことでもなかったから吐き出したかっただけさ…
噛んでるのガム？と確認したくなるような音がしてる。
舌を鳴らしながらガムって噛めるんだねぇ。
車両中に響いててみんな見てる（笑）
本人はその視線に気づかずにスマホでゲーム中。
こんなクチャラー嫌だ。
後輩で上司の男が使えなさすぎる。
書類の見直し、確認を全くしない。
だから作成した書類が1発でOKになる事がほとんどない。
もうなん100回注意したか分からない。
こいつは確認して出来ない病気なんだと思ってイライラを鎮めたいけど、同じ事を繰り返されると仏の心境にはなれない。
今日もまた同じミスをした…もういや。
その人は指摘事項一覧は作ってないのかな？
よく指摘されるなら作ればお互いに楽になるのにね
100〜のスレッドの続きを読む
