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働く奥さまの愚痴スレ-73-


1 ：2018/04/15 ～ 最終レス ：
正社員・パートを問わず働く奥様お疲れ様です
忙しく疲れていてもケンカせずまた～り愚痴りましょう

次スレは>>980奥様がお願いします

※前スレ
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1517177946/

2 ：
1乙。保守

3 ：
お疲れ様です。
さて、来週は3日だけなので頑張るぞ。

ゴールデンウィークまでもう少しだね。

4 ：
ほしゅ

5 ：
アディダスの大看板を受け継いだ香川の土壇場落選は、日本協会にとってあってはならないシナリオだった
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180411-00000013-ykf-spo


協会は電通、アディダス、創価学会、キリン、朝日新聞の影響下にある

アディダスジャパンと契約している香川
アディダスジャパンは創価学会系企業である
香川と個人契約しているキリン


韓国系創価学会の幹部家系である香川は祖母も創価学会婦人部の大幹部である

創価学会兵庫池田文化会館に足しげく通った香川真司


韓国系創価学会と韓国系電通の相関関係は有名である


香川が西野技術委員長に“直談判”　ベルギー戦ハーフタイムに話し合う
http://www.hochi.co.jp/soccer/japan/20171117-OHT1T50012.html


香川真司「戦力外」に250億円払ったアディダス怒る
http://news.livedoor.com/article/detail/13891716/

スポンサー怒り心頭 10番・香川“戦力外”のテンヤワンヤ
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/sports/217366

ハリル監督「香川はハートがダメ。闘争心が見られない」　
https://www.google.co.jp/amp/www.sanspo.com/soccer/amp/20171107/jpn17110715520007-a.html

香川、新戦力試す時期ではないと代表落選に不満爆発「僕自身それなりにやってきたと思っている」
https://www.google.co.jp/amp/s/www.nikkansports.com/m/soccer/world/news/amp/201711030000084.html

6 ：
>>１スレ立てお疲れ様です

7 ：
1さん　ありがとうございます
日曜日のせいかスレが静かですね

8 ：
>>1
おつありです保守

9 ：
わかる

10 ：
このスレIDなしにして気ままに書くのもアリかも

11 ：
1乙
2週間ぶりの休日はあっという間だったな　明日行きたくないよー

12 ：
1乙です～。あーもう日曜が終わっちゃう。

13 ：
誰？

14 ：
>>1
乙でーす

15 ：
すまん

16 ：
>>10
ID無しがいいのは何故？

17 ：
パワハラ社長、早く死んで欲しい

18 ：
相変わらず仕事が遅い人がムカつく。
なんであんなにのんびりしてるんだろう？
おしゃべりしてるわけじゃない、何やってるのかと思ったら、パソコンの画面をぼーっと見つめてる。
何時間もよく見つめてられるね。
その時間も給料もらってるんでしょ？
私よりよっぽど高い給料。
そしてまた今日も残業ですか。

19 ：
定時に帰らせろ！！！！！！
言いたいのはそれだけだ！！！！！

20 ：
>>18
うちの職場の独身40代女性も同じ
１日にこなす量が決まってる作業があるんだけど、その人は毎日未達
去年入社の新卒にも追い抜かれた
入社４年目なのに呆れる
その人もいつもボーッとパソコン見てる
そして、終業間近に仕事を始めて残業している
仕事は遅いしボーッとしているしてんでダメ

21 ：
>>18
うちにもいるよ。やっぱり40代独身女性が２人
１人はFB、ツイッター、Gメール、インスタのローテw
もう１人はアスクル眺めたり自分のネイル眺めてるw
周りからの評価は高くないし、みんなそういう人だって知ってるから何とも思わないけど

22 ：
うちの独身女性は仕事中に他の班の男性にしつこくメールして注意されたよ
いい歳したオバサンが恥ずかしい

23 ：
うちのフロアの既婚女性、やたらと他の女性を貶すことばかり言う。
ブスが可愛い服着てて～とか
あざといよね～とか。
主語が聞こえないから、誰の事言ってるのかわからないけど。
聞いてて不快だからやめてほしい。

24 ：
うちの職場のバツイチさんがそれやってる
その人、いじめは嫌いだとか社内の雰囲気良くしたい言ってるんだけど、何言ってるんだかw
新人さんがいる休憩室で、いきなりそういう話を振ってきて不快だった

25 ：
パワハラしてた人を辞めさせたけど結構お金積んでた
前もセクハラした人を辞めさせた時もお金積んでた
本人に自覚がなくてたち悪いやつほどお金もらって
居座られるより金銭面でもいいんだろうけど
被害側は何ももらえないのに
なんだかなーと思ってしまう
やっぱ神経太いと生きる上で得なのかしら

26 ：
>>25
そういうのは解雇予告手当じゃないの
首切宣言してから1か月も雇う会社は無いし。
会社としては、とにかく辞めてくれたらオケ

27 ：
役員のおじさん（定年間近）のドスドス歩く音が床に響いてうるさい
オフィスのフロアカーペット仕立てになってるからヒール音も吸収する筈なのにそのオッサンのドスドス歩く音だけは本当耳障りでうるせーって文句言いそうになる
席立つ用事があるなら他の事も1度に済ませばいいのに、ドスドス言いながら席から離れてまたドスドス音立てながら席に戻るを何回もやる

しかもオフィスで会社と関係のない話を大声で電話してるし…
遠方のご家族が施設に入って心配なのは分かるけどさぁ

28 ：
>>18
うちにもいるわ、入って3年にもなるのに全く仕事できないバカ男34~5 転職ばっかして子沢山w
午前中にできますとか言って夕方になってもできてない…残業代分こっちより給料高いとかやってられん。

29 ：
仕事できない発達女が、何を勘違いしたのか他の人に仕事を頼んでばかりいる。
偉くなったつもりか？
他の部署で引き取ってくれないからここにいるだけなのに、本人は全くそのことに気づいてない。
バカな奴。
でもまともな人が辞めたり移動したりして、こういう奴がのさばるんだよねえ。

30 ：
入社2年で社長のえこひいきで昇格した
社長にゴマ擦ったこともないし、子供がいるから定時で上がっていて管理職になる器ではないと自覚してる。

今日重役からえこひいき人事だから僻む人も出てくる。
頑張らないとまずいよ、と言われた。

いや、頑張ってないわけではないし、自分でも自覚してるしどうすりゃいいのよ。
こんなことになるなら昇格辞退すればよかった。
私は細く長く働きたい。

31 ：
>>24
うわーどこにでもいるのかね。
悪口言うなってわけじゃないのよ。
ただ自分の容姿を棚に置いて、それなりに気遣ってる人の外見を貶すのは酷い。
こういう人って、全くオシャレでない人は逆にターゲットにしないんだよね。不思議だ。
自分の容姿を棚に上げて何言ってんだと思うわ。

32 ：
>>30
重役から昇格はえこひいきって言われたの？
それじゃやる気も出ないよね。

33 ：
もしえこひいきだとしても
人間性、人当たりのよさとか若さ（体力気力やポテンシャルへの期待）とか
なにかしら理由はあると思う
まったく無能な人をえこひいきはしないと思うから…
（親戚とか昔の恩人とかは別にして）
どういうことを期待されてるかとか、いいところを伸ばす感じでいいんじゃないかな…

34 ：
>>30
気持ちはわかる…

多分だけど社長が見てる良ポイントと、重役が考えるそれとが
合致してないんだろうと思う
私生活に支障があるなら先々辞退申し出てもいいと思うけど
せっかくだし頑張ってみたら？

35 ：
>>30
えこひいきじゃなくても上に上がれば風当たりは強いよ。登山といっしょ。
リーダー経験とか人をまとめる経験はあんまし年食ってからだと身につかない。
かえってそういう経験早くできてよかったじゃない。

いい年なのに出世したくないとかで燻ぶってる人ってだいたい腐ってるから
伸びる人が伸びるっていいことだと思うわ。

36 ：
ミサワキャラで滑舌の悪い平野レミみたいな喋り方の上司がウザすぎて発狂しそう

37 ：
意地悪な派遣ババアがまた嫌味ったらしく言いがかりつけてきた
私は最初嫌味と気づかず「OK出てます」と伝えたらバツが悪くなったみたいで後から
「ねぇ？そろそろ休憩する？」とかいつも言ったことない囁きをしてきたので気持ちが悪かった
少しは恥ずかしい気持ちになったのかな
あんなんでも人の親なんだよなぁ…

38 ：
>>30です
皆さま励ましてくれてありがとう。
えこひいき人事だと重役からもはっきり言われました。
社長からは提出する資料の出来や普段の地道な仕事振りが評価されてるようです。
本当に目立つことは何もやってないけど、悔しくて見返したい気持ちもあります。
頑張ってみて、本当に無理だったら降格を申し出ようと思います。

39 ：
職場の若い女の子がTwitterで悪口言ってるのを見てしまった

40 ：
これは本人に言ってもいいのかな？
微妙に個人情報的なことも書かれてる

41 ：
捨て垢で忠告
いやらしいけどかなりビビりそう

42 ：
捨てアドで人事にアカウントURL送ってみたら？
御宅の社員個人情報流してますよと

43 ：
>>41
どこで誰が見てるかわからないといういい警告になると思うね
ビビってしばらくは慎重になるでしょ

44 ：
料理を全くしたことがないネット配信者が、
「料理なんてレシピを見れば誰でも作れるやろ」「だからあたしは料理できる」って
頭の悪い発言をしていた

そんなバカ女にハンバーグでも焼かせたら、
表面は焦げてるのに中はまだ生とかで出てくるんだろうな。
ほんと、働きもせずゲームしてるのを配信しているだけのバカ女が
偉そうに言ってるのを見てると腹が立ってくるわ

45 ：
…誤爆？

46 ：
明日大嫌いな上司が不在なのでみんな喜んでる！やったー！

47 ：
来週から産休だけど、人事体制がヤバい
元々長い間正社員2人と嘱託1人で回してた部署だけど、自分が抜けたら正社員1人と派遣2人（入って間もない＆どちらも辞めそう）
管理職の人達にはもっと人材確保をきちんとしてほしかった
今は求人多いんだから人材確保は大変なんだよ…
育休早めに切り上げないといけなそうな予感

48 ：
仕事出来ないアラカンに連休のシフトを聞いたら「わからないから適当に出ます」と言われた
適当に出られると困るから聞いてるのに。真面目に仕事してるのがバカらしくなって悲しくなったよ

49 ：
40代独身、実家暮らしの女性とペア組んでるんだけど
毎晩一番遅くまで残っているらしく
「今月はすでに２回、夜間救急に駆け込んだ」と自慢(？)している。
今までペア組んだ人もみんな愚痴ってた。
私はなるべく定時に帰りたいので、データで持ち帰って、
夜中に仕上げて翌日渡したりしてるんだけど
たまたま一緒に残業したときに彼女に
「このあと急いで買い物して帰らなきゃだから忙しいですよね」と言ったら
「えー、家事なんてするわけないじゃないですか、
働いてるのに」と言われて
やっぱり考えが全く違うんだなあと
ちょっと続ける自信なくなってきた。

50 ：
>>39
上に報告すべき
個人情報いれるなんて絶対にダメ
取引先の情報とか書いてたら一発アウトだね

51 ：
新人の40代後半くらいのバツイチ女性がてんで話にならない
とにかく物覚えが悪く、周囲の雑音や電話の声が気になって仕方がないらしい
とうとう、「私が覚えられないのはみなさんがうるさいからですっ！！」とキレてた
彼女の同期によると、研修中から集合時間に遅れたり、覚えが悪かったらしい
彼女の同期がさっさとこなしている仕事を彼女はまだ始められない
「私はすべて頭に入れてからやりたいんです！」と言って、勤務時間中は一心不乱にWordに何か打ち込んでいる
そして、分からないことがあると質問もせずにそのままフリーズしている
朝に他部署にメールで質問したら、その回答が来るまで他の業務はまったくしない
しろと言われると、「私はメールを待ってるんです！」と言うw

最初のうちは気遣って、ランチに誘ったり話しかけたりしてたんだけど、もう無理
問いかけに噛み合わない回答をしたり、「何の用でしょうか！」などとつっけんどんで無愛想な返事に嫌気がさした
上司は彼女より年下の女性なんだけど、上司が話しかけても「あー、はいはいはい」とか小バカにしたような返事をする
何か普通じゃない
下手なこと言ったら刺されそうで怖い

52 ：
ランチに誘った時、テーブルの素材が気になるとずっと言っていた
伐採された木なのか、ベニヤ張りなのかとクドクド
曇りなのに窓から射し込む陽射しが気になると言って、この窓はUV加工をしてるのかぶつぶつ言っていた
日光アレルギーでもあるのか聞いたら、そうではないらしい
そんなに紫外線が気になるなら日焼け止めを塗ればいいと思う
何か怖い
発達か糖質の気があると思ってる

53 ：
>>52
うん。アスペかも知れないね。

54 ：
>>52
気持ち悪

55 ：
ずっと新人研修受けてた新卒と4月採用組の中途が今日から現場配属だったのよ
一人普通なら15分終わる処理に1時間かかってる人がいてすごく苛々したわ
焦ってたりするならわかるけどあれー？うーんどうだったかなぁ？？ってすごくマイペースなのよ
なるべく自主的に聞いてくるように促してって上から言われてるけどついどこがわからないの？って聞いちゃったわ
そしたらわかるんです！わかってるんですけどぉ…って処理マニュアルカチカチうろうろ完全に迷子
変な言い訳するくらいならさっさと聞いてほしいのよ
っていうか研修何聞いてきたのよって言わなかった私偉いと思うわ
一日中その調子で今日は何も進まなかった
わからない出来ないが可愛いのは幼稚園児までなのよ
いい年した社会人が聞きもせずあれー？は流石に苛つくわ

56 ：
>>49
仕事持ち帰るなんて絶対嫌だし個人情報入ってるから無理。
私はあなたとも考えが全く違うわねw

57 ：
>>52
キチだね…誰も被害受けないことを願います
そんな人を採用するなんて人手不足？気づかず採用？

58 ：
>>52
そんな変なおばさん雇わなきゃいけない会社もお察し

59 ：
>>57
気付かずに採用らしい
見た目は仕事ができそうなバリキャリみたいな感じ
顔合わせの時、前職のことを誇らしげに言っていたそうな
でも、採用後の研修中におかしいことが判明

昨日は周囲の雑音や電話の声がが気になって仕方がないらしく、「うっせぇ、うっせぇ」と呟いていたらしい

60 ：
糖質かもね

61 ：
何度かここに書き込んだことのある、社長の妹が入社してきた。
こちらで、お客様として扱うしかないよと言われ、腹をくくったところに入社。
専業主婦が長く、パソコンできません、簿記できません、社会保険業務できません
で、今やさしく教えてるんだけど、どうも無理みたいだ。
ちゃんと教えないと、私の立場がまずくなるので、ほんとにちゃんと教えてるけど、
テキパキ処理するってことが出来ない。
専業主婦の前は、社長（現・会長）令嬢だった人。働いたことがないようだ。
どうしようー

62 ：
>>61です
どんな人か一言で言うと、
荷物を持ってきた佐川急便に受領印を押したあと、
「ありがとうございました～」と配達員の姿が見えなくなるまで
お手振りしてるような人。
私がトイレに行くと、「おかえりなさい～」と満面の笑みで言ってくる人。

63 ：
なぜ働こうと思ったんだろうか
おっとり奥様って雰囲気だものね

64 ：
>>61
何とか覚えてもらわなきゃ、なんて気持ちはもう切り捨てたらどうかな
多分無理よ、そんな浮世離れした人に仕事覚えさせるのは
あなたは「力の限り懇切丁寧に教えています」って姿勢だけ見せておけばいい
無理して早く即戦力に育てなきゃ！なんて考えなくていい

そのご令嬢は、テキパキなんて覚えられないから１日ひとつ教えたらどう？
午前中はパソコンの立ち上げ。午後は文字の打ち方
明日はプリンターの使い方、みたいな
来客にお手ふりしたりその他の無駄な動作も多そうだしw

課題与えてやらせといてたまに見に行くていで良いんじゃない？

65 ：
>>61
極論だけど、「仕事させなくて」いいんじゃない？
会社だってそんなん戦力になると思ってないでしょ＞専業
植木鉢たくさん置いといてその世話で1日つぶせばいいよ

どうしてもお仕事させるならスケジュールと進捗表きちんと作って本人と上司とやり取りしながら教える
こっちがちゃんと教えた証拠作る

66 ：
うちのクッソ腹立つ理事(別名エロクソジジイ)が
私のことが嫌いだからってこれ見よがしに
嫌がらせしてくるのがマジにムカついてしゃーないんだけど。もう80もとうに過ぎてんだから
早くタヒねばいいのにって毎日願ってる。
まあ時間の問題だけどw
葬式では内心大爆笑してやろうと心待ちにしてる。

67 ：
名士ならきっとお葬式の食事も豪華よw
うちの会長（こちらはすごくいい人）が亡くなった時、老舗高級ホテルのフロア貸し切ってお別れ会やった
手伝いで動員されたけど、ビュッフェがすごく豪華で美味しくて感動したのが一番の思い出
お葬式の食事に呼ばれることを楽しみに頑張ってw

68 ：
引き継ぎ無しで今の仕事任されて、前前任者の迷惑な置き土産があり過ぎて困る
客も○○さんの時は～って言ってくるけど私は会ったこともないし知らんがな！って言いたい
だいたい前前任者のやり方は会社の方針的にアウトだけどやり手だったからうまーくやり過ごしてたみたいだし
だから忙しい時に変な客本当に来ないで
変なお客さんたくさん残して辞めないでほんとに！

69 ：
>>67
ありがとう頑張るー
元気出た

70 ：
>>62
そう人いた。
令嬢じゃないけど、やたら丁寧すぎて私とすれ違う時深々と毎回お辞儀された。
監視されてる気がして、うつ病発症した、私がw

71 ：
どんな仕事をしてもすぐに「飽きた」「つまらない」「もっと別な仕事が良い」とかグダグダ言う人がいる
おまけに間違った方法でやるから後の作業に影響が出まくり、迷惑かけまくる
もう少し真剣に仕事して欲しい

72 ：
Twitterみたこと直接言ったら鍵かけちゃった
ちょっとかわいそうだったかな…
二人だけの時にそっといったんだけど

73 ：
>>72
解決にはまるでなってないけどね
というか、あなたが悪者(気持ち悪い人)扱いになってなければいいけど…
ネットリテラシーない奴はダメだよね

そのうち鍵外すか別垢作って同じことやるでしょ

74 ：
>>72
それでいいのよ
会社の愚痴を書いてなくてもリアル知人からTwitter見たよ（見つけた）
なんて言われたら私も鍵かけますw

75 ：
何事にもつけてもちょっといいかげんだなと思っていた同僚が入力ミスを見落としてクレームになった
その仕事は最近他の人から引き継いだばかりで慣れてなかったのもあったみたい
とりあえず同僚に取引先と営業に連絡してもらおうとしていたら、ほかの同僚が前担当者に向かってお前が連絡しろとしきりに言っていた
引き継いだ同僚と先方とやり取りもしていた仕事でもそういうのは前担当がしなきゃいけないのかしら

76 ：
>>75
残念ながらそうなっちゃう。
やり慣れないのわかってて起こったミスなんだから。
鬱なのはわかる。ガンガレ

いい加減な仕事してる奴のミスを見つけるのイヤ。
防止するために自分でやる以上の時間かけないといけないし。
もうこうなりゃ私が防波堤ぐらいの意地でやってるけど、怒鳴り付けたくなる。
怒ったところで何も変わらないから、ぐっと我慢するけど。イライラする。

77 ：
いやだってもう前担当者は関係ない案件なんでしょ。
もう新しい人で処理しないと、いつまでも引きずられるよ。

78 ：
まぁ何でもそうだけど「こいつに頼んだほうが早く済む」方に仕事は流れていくから、
やりたくない、できない仕事はさっさと断る習慣つけとかないと
自分のところに仕事が集中してどうにもならなくなるよ

とくにだらしない部署や中小はそうなりがち

79 ：
8年前に私の仕事をしていた先輩が、今年からまた同じ部署に戻ってきたのだけど
私が前任から引き継いだエクセルの計算表とか資料について、いちいち自分が作ったアピールしてくる
それも普通に言うんじゃなく
「あーそれ　ま　だ　使ってんの？wwそっかー、ま　だ　残ってたかーw」みたいに言ってくる感じ
最初は私も知らなくて、○○さんの頃も使ってました？と聞いたら「いや実は僕が作ったんだよねーﾄﾞﾔｧ」と返ってきてゲンナリした
その後はもう相手しないで流してるんだけど、ことあるごとに、これ便利でしょ？ﾁﾗｯﾁﾗｯ実は僕がﾄﾞﾔｧ
マクロすら使ってない関数のみの計算表ごときでそんなアピールされても…

80 ：
２月の賃金・消費　実質マイナス　物価上昇で
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29079310W8A400C1EAF000/

賃金が物価の伸びのペースに追いつかず、消費も足踏みしている。
厚生労働省が６日公表した毎月勤労統計調査（速報値、従業員５人以上）によると、
物価変動の影響を除いた２月の実質賃金は前年同月より0.5％減った。

【社会】「正社員で月給１２万円」　ハローワーク掲載の求人めぐりネットで議論★４

81 ：
家族経営の会社に派遣されて来ている。
最近会長が亡くなられたらしいのだが家族からガンガン会社に電話が掛かってくる。
掛かってくるだけならいい、出たくないとか言うの何？今手が離せないのですと言えば電話の相手もこっちも困っているんだと引かない
終いには喧嘩、さすが同族。
巻き込むな、仕事できねえよ

82 ：
違う部署の派遣さんが交代するってことで職場のおばさんがそわそわしててウザい
仕事上全く関わりなく席もフロアの端から端だからそもそも接点ないのにそっちの方で挨拶やら説明してるのをチラチラ見に行ったり、そこの部署の人呼び止めて話聞いたりしてる
どこから聞いてきたか知らないけどその新しい人の個人情報を言ってきた
多分新しい人にもすり寄ってくんだろうけどやたら親切にしてくる人には要注意ってまさにこれ
そんなによそが気になるならそっちいってもう戻ってくんな

83 ：
営業だけど、取引先の担当者が本当に困っている様子を面白おかしく話したり、自分の言うことを何でも聞くと言ってる女性にイラつく

「○○社の人が、今週中に売り上げを上げないとクビになるって泣きついて来たよ～」と笑いながら話す女性
さんざん商品を買ってもらって、その効果がなかったらしい
「知らないよねぇ～」とか言っていたけど、いくつも商品を売ったら他人の人生を思いやれないくらいに自分も偉くなったつもりなのかと呆れた
ちゃんとアフターフォローもすべきだと思う
アラサーなのに黒コンして痛いんだよ

取引先担当者について「Mだから何でも言うこと聞くんだよね。だから何でもガンガン言ってる」とかS気取りの人もいる
相手は信頼しているんだろうけど、それを見下すってどういうことだろう
頬骨のデカいシミと目元のシワをどうにかしろ

契約高すべてが自分の価値だと勘違いしてるみたいだけど、レベル低いなーと思う
商品売ったら、相手も自分も幸せになれればいいって考えにはならないんだと呆れた
早く辞めよう

84 ：
職場内で、女性同士の争いが酷くてびっくりする。
要するにみんな自分が1番のお姫様気質なんだろうけど
誰が上司に一番気に入られてるかなんか、どうでもよくないか？仕事で高く評価されているとかではなくて、あくまで女性として気に入られている事が重要。
あの人が嫌だの、意地悪されただの…
そんな愚痴とも言えないおしゃべりで、こっちの時間取るんじゃねーよ

85 ：
>>59
前職のことを誇らしげに言う人ってヤバいよね
ほんとに出来る人は出来るの基準が高いからあまりアピールしない

残業が多くて大変だったって言ってた人がいかにも仕事量が多くてって言い方だったんだけど
単に仕事がめちゃくちゃ遅い上バカってだけだった

86 ：
前職のことは確かめようがないもんね
前職は部下が３０人いたと言ってた男性２人と、一流企業の名前を出してきた男性１人はいずれも仕事が出来なかった
仕事が出来る人は周りもただ者ではないと気付くし、あまり自分から言わない
基本的に頭がいいから

87 ：
>>86
経歴良くても極端なのは面接でわかると思う
それでも入ってきちゃうのは面接官に見る目がない
ウチは社長面接できたのは低学歴でもそこそこ皆まともに出来たのに、
上司がコネで引っ張て来たのはすごいモンスターばかりだった
年中風呂に入らない奴とか、朝来ないとか　だいたい数か月でクビ

88 ：
>>85
それな。1人だけ残業がめちゃくちゃ多い毒BBAがいるけど単に雑で遅いだけw 多分生活残業だと思う。

89 ：
みんなやることが遅い。
外回りから帰ってきて、こうだった、ああだったと言いながら手を洗い、お茶を入れ、書類を提出してる間に私はもう次の仕事に取り掛かってる。
なんであんなにダラダラできるんだろ？

90 ：
転職経験豊富で面接慣れしてて、面接評価パーフェクト近くで中途入社してきた人は、自分に大変自信があって主張がすごかった
仕事はまあできたけど、入社して大して経たないうちに待遇上げるように直訴したり、仕事のシステムを変えた方がいいとか上司に口出ししまくってた
それに賛同して応じた上司も上司だけど、結局いろいろひっかき回された挙げ句その人は1年経たずに退職
それ以来、転職歴が多い人と面接がうますぎる人は要注意だと思うことにしてる

91 ：
>>59
研修でばれたなら辞めさせれば良かったのに

92 ：
>>90
転職歴が多いのと口が上手いのはサイコパスなのかも？どちらにしても要注意と思う。

93 ：
最近は腹が立ったり嫌なことがあると一周回って自己嫌悪に陥るからとても疲れる
不満があるなら辞めればいいのに、で終わってしまうから誰にも相談できないし愚痴も言えないから一人で悶々としてる
うまくいかないことばかりだ

94 ：
昔はガツガツ仕事していて、先回りで気も遣っていて取引先に怒られることなんて全くなかった
今は年に一度二度くらい怒らせてしまう
その度に落ち込んで、仕事するのが怖くなる
私が怒らせてしまう前に別の部署の人がすでに炎上させていて、そのとばっちりパターン
男性から怒鳴られるのは子供の頃からダメで身体がすくんで声が震える
自分が悪いと思っていなくても、申し訳ございませんと謝るしかなくて、それでさらに相手を苛つかせる
一度怒鳴られると、それが３日から１週間あとを引く
もう事務の仕事に移ろうかな

95 ：
あーーーーもう無理
鬱なんてどうせ似非のくせにうぜぇんだよセクハラジジイ
上司も上司でなにが任せろだ
クソの役にも立たないじゃないか
男女で差別するならあんたが思う男像の通り完璧な対応しろっての
気持ち悪い、仕事やめたい

96 ：
負に陥ると占いに行きたいってなって、探して予約の手前でめんどくなるパターンが多い。
今とても占いに行きたい…

97 ：
電話占いいいよ。自宅でもどこでもできるし
愚痴聞いてもらうと一時的にはスッキリする

98 ：
仕事中に話しかけてくるのやめてほしい
その度に手が止まるから作業が中断される
話の内容も中身のないカスっカスな話ばかり
あなたが休みの日は本当に作業が早く終わるわ
ずっと休んでいてほしいくらいよ

99 ：
あー、占い行きたくなるのわかる！
今はメールでサクッと占ってくれる人にお願いしてる
仕事の人間関係とか、仕事の行く末とかね

100 ：
バカと仕事したくない！

101 ：
>>94
あなたが変わったんじゃなくて人が変わったんだよ
私も元々はサービス業だったんだけどちょっと前に一瞬復帰したらゴネかたが異様でびっくり
素人から土下座しろだなんて言ってる口が腐るセリフ昔なら死んでも出なかったわ

クズい顧客を切ることができないのならさっさと撤退したほうがよくない？

102 ：
>>101
そうなのかな
たしかに尋常じゃないゴネ方だったわ
普通、取引先にそこまで言うか？って感じ
私は断じて非常識だったり失礼な態度は取っていない
土下座しろだなんて酷いね

怒鳴られた取引先はうちとの取引額がかなり大きくて優良企業に入る
今までの経験では売り上げ好調な企業は穏やかな人が多くて、むしろ不調な企業の人の方がゴネたり怒鳴ったりする
別の部署の人と揉めた経緯も、なんでそこでキレるの？難癖では？と思うような内容ではじめから温度感も高かった様子
しかもはじめは企業名を名乗らずに罵倒から始まったらしい
こういうのめちゃくちゃストレスなんだけど、もう上司に任せたから何とかなるわ

103 ：
罵倒じゃなくてセクハラ方面で相手が変わったことはあった
長年の取引先だったジジイ、若い頃は普通だったらしいのに年取ってから色ボケして一発アウトなセクハラ言動かますようになった
耐えかねて上司に相談した結果、取引やめて出禁になった
年取っておかしくなる人はいるもんだよ

104 ：
>>103
いるいる
うちの部署と主要なお付き合い相手なんだが、昔はしっかりしたちゃんとした人だったのに、最近は言ったことを忘れてるし、打ち合わせと全然違うことやっちゃうし、思いつきで行き当たりばったり
切れやすくなってきたし、早く引退してくれないかな
老害は困る

105 ：
仕事干されてる人が不貞腐れてる
仕事なんて出来る人、信頼できる人に流れるのは当たり前
それができてないどころか余計な仕事増やしたり悪態つくからただの置物状態なんだよ
前部署でも同じ扱いだったのになんでわかんないかな
自分は仕事できるって思ってることみんなに笑われてるよ

106 ：
うちの情シス。
想定外のシステムの動きに「できません」だけ。
みんな困ってるんだけど。詫びの一言もない。
説明するこっちの身になって話してほしい。自分目線で話通じなくてイラつく。

107 ：
山ガールならぬ山婆が希望して部署に入ってくるらしい
ああいう小汚い系苦手なのに

108 ：
>>107
わかる、ヤダよねー
うちにも地縛霊化してるのいる山婆
全てが小汚くて妖怪
いつも下山するなよと思ってる

109 ：
>>105
わかる
仕事出来ない自覚が本当にないのかなって不思議
周りの足引っ張る行動しかしない
その人のせいで仕事遅くなっても周囲が急いでフォローしなきゃいけないだけでその人自身は…何もしない！
むしろ慌ててる皆を見ていい気味みたいに思ってそうで腹たつ

110 ：
妖怪、他の奥様のところにもいるのねw
うちにもいるわ、山姥が
社歴だけが長くて全く仕事の出来ない言い訳ばかりの山姥
ずっと目の上のたんこぶだったけど、10年前に私が昇格して給料も立場も上になったらやっと少し気が治まった
まともな会話が成り立たないので、年寄りの扱いに慣れている営業さんしか話をしない
(それでも成り立ってない)
虚言と言い訳ばかりなんだけどね

111 ：
>>104
それうちの社長かもｗご迷惑おかけしてます…
新人に「社長は自分のミスを人のせいにする天才ですね」
なんて言われてる。
そういうことには頭が回るのがホントに情けない

112 ：
下山w
いい歳して化粧なし、リュック背負って登山行くような服
汚くなってからの和泉雅子、じゃキレイ過ぎるかな
卑屈っぽいくせに実はけっこう図々しくて苦手

113 ：
たまには何事もなくまともに仕事したい
毎日何かしらのトラブルがあるし自分のことしか考えないババアどもばかり
「仕事」をしたいのにトラブル処理とかババアの世話とかやりたくないよ

114 ：
自分のミスはちゃんとリカバリーするけど、人のミスまで尻拭いやってられない
しかもコミュニケーション不足なだけ
オメーのあたまんなかは見えねーよ

115 ：
>>113
その通り
なんで毎日毎日婆さんの仕事の確認ばかりに時間を取られるんだ
それでサービス残業なんてアホくさい

116 ：
>>113
わかるわー
そのミスの尻拭いが自分の仕事より時間がかかるっていうね
何もしてもらわないのが一番マシ
今日も終業時間すぎてからめんどくさいの回してきたけどさーなんでそんなに時間かかるかな
ほんともうお家で大人しくしといて
ババアの世話代まで給料に入ってないわ

117 ：
同じ担当の時短のおばちゃんがウザい
自分は目立つ仕事をやりたがって、人に面倒くさそうなことをアレコレ押し付けてくる
今日も「これ確認したいんだけど、私は時間がないからやって欲しい」って言い出した
急ぎでもなく、自分が気になってるだけなんだから自分で何とかすればいいのに、知らんがな

118 ：
>>117
上司に、これ確認したいと言われたんですけど、調べたほうがいいですか？
わたしには難しくてよくわかんなくてとチクるに一票。

119 ：
普通に過ごせればいいのに普通が難しい
別の部署は余裕があっていいなーって本当思う
うちの部署は入社4ヶ月でベテランと同じ働きを求めるクレイジーな上司がいて本当に辛い

120 ：
>>61 >>62です
マジ鬱になりそう。助けて。
例のおっとり奥様、簿記できません、経理できません、会計ソフト使えませんー
なので、いよいよすることがなくなってきた。
最初は、ファイル作ってもらったりしてたんだけど、ネタ尽きた。
出来る仕事がないから頼ま（め）ないんだけど、
一日何度も何かすることないですか？と聞かれるので、
こちらが気が狂いそうなんだけど、どうしようー

121 ：
>>120
ここで相談せずとも社長本人に相談しなよ
そういう人を雇うと決めたのは社長なんだからさ

122 ：
時間があるから働いてみようかな？と思ったのかもしれないけど
まずは簿記や会計のスクールにでも行った方が良かったね

社長の身内なら会社の研修ということでスクールにいかせたらいいのに

123 ：
今のところありません。にっこり
するしかないよね。
もしくは上司に、何かやってもらえることありますか？と振ってしまう。

124 ：
>>120
うん。上司に「…って言ってますのでお願いします」とその都度言うしかないよね

125 ：
今からならまだ新年度の簿記研修スタートに間に合うところもあるから、研修に行かせるしかない
あとは会計ソフトの分厚い説明書読んで時間つぶしてもらうとか

126 ：
そういえば、簿記に限らず年度初めは新入社員向け研修がたくさんあるよ
法人会や商工会議所主催の新人研修とかにぶち込めばいいと思うの

127 ：
そろそろ名前付けて欲しい
いい加減ウザい
ここはお前の日記帳かよ
しかも夕方3時に2ちゃんとか

128 ：
15時は夕方じゃないぞ

129 ：
久々の大型新人きたw
アラフォーでバツイチ
PCスキルは全くなく、メール作成の仕方もわからない様子
わからないままフリーズし、上司にメールの書き方を聞いていた
上司から、メールは後回しにして本来の業務をしてと言われたら、「いえ、メールも大事な仕事なんで。今から２時間あれば私にも出来ます！」と言い放った
メール作成に２時間もかけるんだとビックリした
業務の基本も研修で習ったはずなのに覚えていないし、仕事中に資料を広げていきなり研修のおさらいをしている
簡単な業務も納得しなきゃ出来ないと言って、１週間かけてノートをまとめていた
マニュアルどおりにやれば大丈夫だと伝えても、「いえ、私はこういう性格なので！」と開き直る
会話をしても何かズレていて話が噛み合わない
発達かしら
派遣はたまにおかしい人が来るけど、久々の大型新人だわ

130 ：
>>129
派遣なの？
もしそうなら替えてもらえばいいのに

131 ：
派遣だよ
たぶん、契約非更新になる
変えるって簡単に出来ることなの？

派遣会社ってPCスキルのチェックあるはずだし、この新人も問題ないという前提で入ってきた
自己紹介の時に前職での功績を発表していたけど、ボソッと小さな声で「私個人ではなくてグループですけど」と言ってた
電話応対も出来ないし本当にダメだわ

132 ：
産休代替の派遣で働いて半年ぐらいなんだけど社員にならないか？と何となく打診された。
社長も支店長も了承済みみたいな感じだったんだけど言われたのがお酒の席だったのって信じていいの？お酒の席だからやっぱり冗談？
どうせ一年って割り切って黙々と仕事してたからほとんど会社で話しないし、今更お局様と和気あいあいという感じでもないし、でも社員の話は魅力的。

133 ：
未経験からスタートして5年、それなりに頑張って来たけど虚しくなっちゃった

134 ：
>>131
上司から派遣会社の担当に「うちの社の業務をこなすにはスキル不足です」と言ってもらうといいよ
上司には、その人が出来ないことを具体的に話せばいい
同じ部署に何人か居るなら皆の総意として話す方がいいと思うよ

135 ：
うちは同僚が戦線離脱した
恐らく鬱かなと
3月4月で一週間しか来なかった
二人分の業務を一人で残業休日出勤しまくり
もう疲れたよ

136 ：
>>131
安いところの派遣を使うからだよ・・・どうせ大手のあそこでしょ

137 ：
事務の派遣の人が結婚・妊娠して体調不良続き
今じゃ週の半分くらいしか出てこない
その部署では事務は一人しかいないから、いない日は営業と他部署メンバーがフォロー
本来の業務がまともにできない
せいぜい1週間、2週間くらいならまだしも、ずっとだからなあ
まともに出社できないのがわかってる場合は
週に2日だけでも別の人よこしてもらうとかできないのかな
そのための派遣だと思ってた

138 ：
>>137
そういう場合も替えてもらえるでしょ
一人分の働きをできないわけだから
派遣も派遣先の支払いは安くないからねえ

139 ：
>>121
相談できるわけないでしょ、なんとかするのが指示を受けた側の仕事なんだから
社長は指示するだけよ

>>120
放っておいていいと思う
育成させたい人材でもないんだし、お給料上げて会社にいさせておけばいいだけなんだからお掃除でもさせとけばいいよ
あと仕事関係の本でも読ませておいて、その本に関する簡単なテストを自作して、時間潰せさせるのもいいと思う
なんかやってる風だったら何でもいいんだから

140 ：
午前中にした仕事、指示の仕方が悪くて無駄になった！
大変だったのにーまたいちからやり直しか
きー！

141 ：
職場の事務二人が良くひそひそ話してるのが気になる
上司がいなくなったら即上司の悪口で盛り上がってる
うるさいわー

142 ：
上の上司のせいで精神的に参ってるので辞めたいと直属の上司に退職願い出したら
上の上司に呼び出されて遠回しに謝られて引き止められた
謝るとかいらないから辞めさせて欲しい
怒りが涙腺に直結してるせいで言いたいことも言えなくて本当に最悪…

143 ：
辞めたもん勝ち。
あとのことなんて、知ったこっちゃないよ。
あなたを大事ににしないと。

144 ：
いつも手のかかる人がいないだけで本当に気が楽だった
人手不足だけどいなくてもいいや

145 ：
いつも手のかかる人、私の所にも居る。
長く居る割に仕事出来てない処かミスも多い。
そんな中、今年来た派遣が煙草中毒なのか、勤務中でも喫煙所に行ってるらしく、その派遣に連れて、そいつも煙草吸いに抜け出す様になった。
なんで、そんなんばかりは早く覚えたり、気がつくんだろう？
戻ってくると、臭いし隣の席だから余計にむかつく。
なんとなくだけど、煙草を吸うのは個人の自由だとは思うけど、こういうマナーの悪い人達が、煙草を吸う人達の足を引っ張ってるんじゃないか？って思う。
そして、マナーの悪い人は仕事も出来てない。

146 ：
>>142
あなたが辞めたら、そいつの失態になるから、そりゃ止めるよ。
辞めたら良い復讐になるよ。

その状況なら、突然朝大量崩したって言って休んでもおかしくない。

147 ：
入社1か月。親が亡くなりました、で特別休暇明け
哀しみが癒えないので仕事出来ないと会社来ない派遣さん。
もう辞めるって可能性濃厚だと思う？
休めば休むだけ出て来にくくなるよね？

148 ：
派遣が入社してるのは御社でなく派遣会社

149 ：
上っ面だけ引継ぎして、辞めてみたい。
後任者が困ることなんて、おかまいなしに。
生活に困らなければ！

150 ：
>>147
悲しみが癒えないw
ついふふっと笑ってしまったわ。
親の死亡は本当かしらね。

151 ：
ふふっと笑う人の方が信じられないわ
ご両親健在なんだろうね

若くして親を亡くすのはキツイよ
私は色々思い返すのがつらくて、
逆に仕事増やして倒れるまで働いたけど、
働けないくらい落ち込む人がいても不思議じゃないと思う

いや働けよ、と言われるのはまぁ仕方ないというか当たり前なんだろうけど

152 ：
派遣だと休んだ分給料出ないと思うけど、その人生活大丈夫なんだろうか

153 ：
29歳で入社7年目なんだけど
今まで1番歳の近い人で35歳だったところに
一昨年あたりから急に会社が25歳前後の独身女性を5人も雇った

5人で固まって騒いでてとっても楽しそう
会社で友達づくりなんてみたいな気持ちもあるし私だけ既婚だし
今更仲間に入れるとは思わないけどなかなか寂しいもんだね

154 ：
五人衆が仕事してくれないというオチかと思いきや

155 ：
新婚なんだけど、何も考えず世帯主を旦那にして住宅手当がなくなってしまった…馬鹿だわ。
別の手当てもなくなり手取り20を切ったので資格手当を取りに行くか世帯主を変更するか悩んでる。
（旦那の会社は転勤でないと住宅手当なし）

156 ：
>>137
そもそも派遣は「人指定」ではなく「派遣会社から人をよこす」契約なので
本当は休む分、人を手配する義務があるんだよ。
ちゃんと人が来ないんなら契約違反だから、話をしない上が悪い。

157 ：
>>155
お金の問題ならサクッと世帯主変えたほうがよくない？
ほかに何かデメリットがあるの？
フルタイムで働いてるなら、どうせ健保もそれぞれ支払ってるんだよね？

158 ：
男としての矜持かしらね
世帯主でないと手当てがないってところもあるのか～
だいたい世帯主ってなんだろね

159 ：
>>157
デメリットはない
その通りフルタイム正社員で健保それぞれだし、>>158も書いてる通りの男の矜持くらいかな
問題ないならサクッと変えるんだけど、わたしがその辺り全く気にならないので、旦那相手に無神経ではないか？ってちょっと考えてる
書き込むくらいに変える気満々だけどね！

160 ：
>>153
仲間に入る気は無いけど自分抜きで仲良くされると面白くないよね

161 ：
>>159
気にする男は気にするのかも
旦那さんが気にしないのなら変えた方がよさそう
今時は世帯主ってか戸籍の筆頭かどうかというだけなんだけど

私の会社は被災したりすると世帯主かどうかで見舞金が倍違う(10万単位の違い)

162 ：
>>153
まぁ、それって一時的なもんだし、誰かが結婚したりして崩れるからw うちも若い子同士がつるんで休憩ばっかいくからそっちがストレス

163 ：
>>160
自分ももう若くないんだなって思わされるし面白くないね

>>162
つるんで仕事さぼるようになると本当にストレスだろうね
こちらはトイレの洗面台占領してデカい声で喋りながら歯磨きして昼休みちょっと時間過ぎてるぐらいで仕事には支障ないけどそれでもうるさくて困る
仲良くするのはいいけどもう少し落ち着いてほしい

164 ：
新しい事務所になって喫煙室も喫煙所もなくなったのが辛い

165 ：
禁煙しれ

166 ：
昔のことなんだけど、長期のお休みもらったら昼前に洗濯物干してダラダラしたいですーって話してたら、実家暮らし未婚先輩に「そんなんじゃ乾かないでしょ」ってピシッといわれたんだけど乾きますから…
実家暮らしでなにいってんだ
ふと思い出してイラついてる

167 ：
自分も結婚前の同棲時代に、何も考えず現夫名義でアパート借りたばっかりに住宅手当カットされた苦い思い出
それを教訓にして、マンション買った時は共有名義にして住宅手当再加算、子供の扶養は扶養手当が加算される自分にした
学資保険も女親名義の方が保険料安くなるので自分名義で掛けた
今夏失敗しても、これから取り返すチャンスはきっとあるよ

168 ：
なぜだかわからないが、最近あまり仕事が嫌じゃない。

169 ：
ちょっとした時間にその場にいない人の悪口で盛り上がってるのが聞こえてきてしんどい
これ自分も言われてるんだろうなーって思うと

170 ：
悪口って上を向いてツバを吐き出すようなものなんだって
結局自分に降りかかってくるのよ

171 ：
>>159
そうは言うけど、会社の方が頭が古くて一旦変えたら戻せないよ（経験談）
収入が多い方が世帯主とかいわれて、所得証明出せとか。
だからって共働きの男性には出せって言われたことなんなんてない。
良く考えたら訴えても良いレベルだったわ。

子どもを扶養家族に登録しようと思ったら「なんで」って質問してきて
もうこんなんならはした金の手当の為に色々するのも面倒で、確定申告で不扶養付け替えてる。

172 ：
有休の理由とか扶養や世帯主のことで
なんで、なんでと無邪気（？）に聞いてくるの嫌だよね
友達でもないし仕事上の繋がりなのに踏み込み過ぎだと思わないのかな
単なる好奇心だろと言いたいこと多し

173 ：
うちも妻側が世帯主で、借り上げ社宅手配してもらう時にダンナの収入証明出させられた
で、男性には要求しないのになんでだと聞いたら、その後男性も要提出になった
男共は文句言ってたが知らん

174 ：
物品の在庫が減ってるので補充の依頼をしたらキレ気味に
「もうあんまり在庫無いんだけど？！」と言われた。
それは管理の問題であって現場の責任ではないですよ。
GWだから消費が増えるのも容易に予想できる物品なのに。

175 ：
5月…
GW休みやら有給やら出張やらで殆どチームメンバーが居ない。

産休育休で穴開けられる人の嘆きはネットでよくみるけど、こういう気持ちなのかな。
1人居ないならまだしも、みんなで出張とか…。
夜は出張先で美味しいもの食べてるのかと思うとまた黒い気持ちになってしまう。

176 ：
本日事務は自分ひとりだけ出勤だった。
勤務予定をひと月前に出す時、先輩方は決めていなかったので
女課長に先に記入して、と言われ今日を休みにした。

ところがその女課長含め他全員が今日を休みに入れたため
全員休む訳にはいかない、と、結果、私一人出勤。

以前の職場はローテーションで優先順を変えたり、
夏季は年長者優先、冬季は若者優先だったりしたのに。

家長風土色が濃い職場で、何でも上司、年長者が優先。
ささいなことだけど、個数の足りないお菓子も毎回家長から当然のように取っていく。
いろいろ積み重なると黒い気持ちになる。

177 ：
>>176
そりゃあかんわ
以前の職場でも上長からクリスマス明けから休みを取って
12月下旬は下っ端ばかりで幹部がほとんどいないって事態になってたことあった

それパワハラですってちゃんと言えるといいね

178 ：
>>177
176です
パワハラですよね
諸先輩方もそうやって通ってきた道だから、
と思っていました

昨日は更にその上職は使用で午後出かけてしまった

179 ：
>>178
×使用
私用の間違いです

180 ：
最近入ってきた中途採用の人にもやもやしっぱなし
取り繕ってばかりですぐボロが出る
全体へ注意喚起の声をかけたつもりが、私はそんなことやってない発言
ミスがあったら形だけ謝罪、そのあとは延々と言い訳
人の話を聞いても、常に否定から入る人っているんだね

181 ：
9連休取ってるけど、むしろ疲れるってのは社畜なのかしら

182 ：
>>180
不運だね
言い訳ばっかりする人は自省しないから常に失敗ばかり
プライドばかり高くて頭悪いのって最悪
かといって辞めさせるにも一苦労、組織のガン

183 ：
組織のガンと言えば
私は中途採用で入った側で同じ課で教育係してくれてる若い女子社員と合わなくて辛いなあと思ってたら
私の前に入った人もこの人と合わなくて一人は辞めて一人は上司に陳情して他の課に移って行ったらしい
他の課の子が教えてくれて大層同情してくれた
辛いわ

184 ：
入社一年未満の同部門の40代中途女子が仕事ぜんぜんできないのに高圧的で攻撃的。
まさかの社長や役員にもタメ口、クレーム電話でも相手を押し切り、仕事で注意されると
相手が注意を言い終わるまで同時に的外れな言い訳を延々たれ流すという強烈な
個性を発揮してる

そいいつのせいで部内の社員と別部門務の社員が2人ずつも辞めてるのに
上司らも面倒くさいらしく放置。つかれたよウンザリ

逃げたい

185 ：
私は今までと違った場所で新しい仕事教えて貰って教えてくれて人は優しかったけど
時間交代で後から入る人がいちいち細かくて引き継ぎの時胃が痛い思いして辛かったな
記録用紙などの記入ミスを指摘されるのは仕方ないけど「そんな間違いありえない」と言われたり「1人間違ったら下手したら全書き直しになるの嫌なんだよね」と言われたり
交代の時のピリピリした態度というか空気？みたいのが伝わって息苦しかった
あとから聞いたらその人も結構間違い起こして注意されてるらしくてなんじゃそらだったなあ

186 ：
知らんがな

187 ：
連休も明日で最後かあ。

188 ：
ゴールデンウィークよりも、夫が家をあける方が楽しみだということに気づいた。
明日から仕事って思うと、シャキーン！としていろいろ出来る。

189 ：
今週にでも退職願の第二弾出そうと思うけどみんな辞めたがってるのでいつ辞められるか考えると憂鬱

190 ：
>>189
退職願は伺いだけど
退職届はやめますという意思表示で職場に拒否権ないの

居残る気がないのならさっさと出してしまって次探しなさいよ

191 ：
>>189
｢みんな｣の事考える気持ちは分かるけど
そうやってズルズルいると追い詰められる一方だから、さっさと出してさっさと辞めよう
退職届受け取ってもらえないなら労基に行こう

192 ：
もう今日だけど仕事かー
9連休すると全くダレるわ
リハビリ日だな

193 ：
平常運転に戻ってなんかホッとする

194 ：
めちゃくちゃヒマだわw これなら今日も休めばよかった ネズミに1週間休んで行く奴には何も言わないくせに…こっちが休むとイヤミ言うし、あほらし

195 ：
私は今日は休みだ
連休してて今日から開始のとこに行ったら混んでたわ

196 ：
>>194
同じく暇だわ
得意先担当者もダラダラと仕事したくないモードなんだろうと察する
メールなんかも普段より少ない

197 ：
やっぱり連休明けはなんかだるい。
仕事も終わったから早めに帰ってきたわ。

198 ：
仕事行って、あっという間にいちにち終わった
24時間は同じなのにね
疲れたけどよく寝れそう

199 ：
同じ部署の人が急病で入院することになった
異動が多くて割と入れ替わりのある職場なんだけど、私と同じ部署になった人が突然入院・休職するのはこれで6人目……

200 ：
>>199
そういうの続くと、自分に何かあるのかとモヤモヤするよね。
私の職場も50%の確率で短期で辞める。っても今まで4人しか教えてないけどｗ
決まって「出来ない」人なんで、教える時なんかオーラでも出してるんだろうか。
怒らない、丁寧に、様子見ながら声掛けしていくようにしているんだが・・・

ウツになりました、とか身内の病気で、って辞めてった。けど本当の理由が聞いてみたい。

201 ：
中小企業はしごして、行った会社がことごとく潰れたおじさんならいた

202 ：
>>200
新人の頃何人かの先輩に教えてもらったけど
言葉はていねいでも「何やってんのよ、本当にもう！」というオーラをひしひしと感じ取れる人もいて
その人に教えてもらうときは胃が痛かったわ
あと口調がキツくて言葉すべてに！がついているようなひともいた
これ見て！やって！書いて！
新人がウツ理由に辞めていくなら仕事はできても指導に向いていないと自覚した方がいいよ

203 ：
追加
試用期間中に「できない」認定しちゃうところも指導に向いていないわ
しかも4人もｗ

204 ：
>>200
できない人って言ってる時点であなたにも原因の一端はありそう
丁寧に接しててもそういうのって伝わるものだよ
定着率悪い部署なら仕事も複雑なんだろうし、相手は一から仕事覚えるんだから、できなくて当たり前

205 ：
ウツの人は、1週間で辞めた。
仕事も「おわりましたか～」って声かけないと終わりました、って言えない人だった。

身内の病気の人は、何回教えても駄目な人だった。1か月半で辞めた。
「ここ、大事だからメモとろっか～」「教えたとこまとめて」って言ったのにまとめない人だった。
こっちは更に学歴詐称してた。

4人教えて、2人短期で辞めてっただけで、2人は残ってるよ。
絶対やらないでね、って注意したことをやっちゃった時なんかは、怒りオーラはでちゃったかもしれない。
正直そういうの全部封じ込めるのは難しい。自分が新人の時だって指導者いらだたせたことは数あれど
そんなことで辞めようと思ったことはないからよくわからないなあ・・・

206 ：
>>205
>>200で本当の理由が聞いてみたいって書いてたけど本当に聞いてみたいの？
本人達の資質に問題がある、っていう結論に変わりはないみたいだけど

207 ：
>>202
私の新人時代の上はそんなんばっかりだったよ それに比べたら今なんてかなり甘い それで辞めるとかどこ行っても続かないと思う

208 ：
>>205
もう下ばっかだけど仕事ができない人は多いからあなただけに問題あるとは思わないよ 発達みたいなのが多いなとは思う

209 ：
メンタル弱い人、仕事できない人、発達が多いのなら
こっちもそれに合わせて指導しないとダメなのよ
いつまでも以前のやり方を通そうとする側も頭が固いということ、
そこが問題なのよ、自戒の意味も込めて

210 ：
自営業で経理のパートさん雇っているんだけど、
彼女から借りたUSBに無題のエクセルの表があって開けてみたら、私は隣市に住んでるんだけどタクシー代や手土産の菓子代やランチ代のレシート、私の住む町で購入したレシートの内容が一覧にしてあって、ちょっと気持ち悪いんですけど…

211 ：
てにをは

212 ：
>>210
箇条書きにして再提出！

213 ：
人事総務系の部署が多いので、障害者雇用枠とか休職明けみたいなワケありな人と働くことがよくある。
結構な年齢で地味目というか大人しそうな人は、長年ぱっと見で軽視されやすいせいか、
逆に地雷が多くて怖い人が多いとこの年になってわかった。些細なことで敵認定したり、上司にすぐ相談するし。
GWどうでしたかー？みたいな世間話も軽々しくふらない方が賢明、みたいな扱いになってくる。

214 ：
>>209
自分も仕事があるからそこまで手取り足取りはできないよね しかも金もらってるわけだしw
仕事ができないってレベルじゃないのよ 簡単な仕事に丸一日かかるとか

215 ：
>>206
「本人に問題がある」とは思うが、そういう人にこそ聞いてみたい。

休みは少なめだが、給料は悪くなく事務仕事。人間関係は、悪口言う人はほぼいない。
一生懸命やれば定時に終わる。ただし本当に真剣にやらないと終わらない。
皆定時に帰りたいので必死でこなす。共用仕事もドンドン気づいた人がやっちゃう。
休みも比較的自由、だが不具合出る場合は皆に自分で交渉（大体快くOKしてもらえる）
ので手が遅い人は居辛いのかな・・・とは思うが、本人努力次第だし頑張って覚えたらいいじゃん。
最初から過度な期待なんてしてないし。

ここ短期で辞めるくらいなら、一体どこなら勤まると思ってるんだろう、何が不満なんだろうかと。
両方ともいい歳こいてましたし。正社員になりたい！って入ってきたのに不思議で仕方ない。

216 ：
>>215
読んだ限りでは、仕事の難易度が低く誰でも簡単になじめる職場
という風には見えないわ
いい年したおばさんなら集中力も続かなさそう
面接の失敗でしたね

217 ：
中途採用の募集に応募してくる人って基本的に給与相応の能力だよね
今はただでさえ求人多いんだから、能力高い人を雇いたいなら高い給与提示して募集かけないとダメなんだと思う
うちの会社は少し前にパートさんの時給200円アップしたんだけど、アップ前後で応募→採用までいった人たちのレベルが全然違った

218 ：
>>215
慣れた人が必死にこなして定時で上がる職場だと、新しい人は大変かもね。
共用の仕事も慣れた人がどんどんやるなら、自発的に何かやる人じゃないと厳しいかも。
一昔前のお茶汲みとか、与えられた仕事をする為に座って待ってる意識の人は無理かな。

正社員になりたいという人って、お金だけ欲しくて責任は負いたくない人が多い気がする。
正社員でもパートでも責任を負って働くのは一緒なのにね。

219 ：
>>210
経理だから貴女（雇い主）の経費領収書精算の一覧つけてくれてるか、経費で落とせないものの一覧作ってるんじゃないの？

220 ：
>>215
ちなみにどんな職種ですか？

221 ：
>>225
そんな感じの非正規さんが居る。出来ないのではなく、他力本願で他人に仕事を押し付けて、本人は煙草サボりという。
今世間を賑わってる山口達也の名台詞のやらないなら帰れ！を言いたくなるわ。
山口の発言とは意味が違うけど。

222 ：
>>210
単に家計簿

223 ：
あー仕事いきたくない
「1人で抱え込まないで、手伝えることあったら言って」って行ってくれるのは有り難いけど
そもそも何をすればいいのか自分でも分からんw

224 ：
直属の上司が曖昧な指示してくるときがあって困る
そのやり方はあまり良くないと言われたから、部長が決めたことなんですけど間違ってるってことですか？って聞き返したら
どっちでもいいんだけどちょっと違う、とか言ってくる。
最終的にそのやり方も間違ってはいないからいい、とか。

いいなら初めから言うなよ
何が言いたいのこう言う人、曖昧且つマイルール多すぎなんだけど。超やりにくい。

225 ：
会社が入ってるビルの清掃係、中国人の女の子なんだけどやたら挨拶してくるのがちょっとウザい
出会い頭や近付いただけで挨拶されるならともかく、トイレの清掃時に入ってきただけで「こんにちは」なんて別に言わなくてもいい
前任のおばちゃんは程良い距離感で丁度良かったのに、それか他の人みたいにずっと黙ってくれたままでいいのに

226 ：
挨拶してるのにウザイとか思われちゃうのね

227 ：
>>225
わかるよ
挨拶＝いいことだとは思うけど過剰なのはウザい
うちの職場のおばさんは午後から出勤して来た時に朝の挨拶かのように「こんにちは」と声かけまくってた
朝の出勤時にすれ違った人におはようございますっていうのは普通だけど昼にいきなり「こんにちは」って声かけられたらびっくりするよ
午後から来たとか知らないのにわざわざ今来ましたよーってアピってるみたいだった
全く接点のないメンタルやられてる人にも「お疲れ様でーす」とか突然声かけるからその人いつもビクついててかわいそう

228 ：
>>227
職場における同僚への挨拶とは自分が来ました、或いは帰りますって在籍確認の目的が主かと思っていたわ。

229 ：
職場の人なら顔見知りだから挨拶してもされても抵抗ないし、挨拶なかったらそう人なのねで終わるんだけど、職業以外の人はちょっとなぁって感じなんだよね
あとトイレに来るのは用足しだけじゃなくて
何か事があって一人になりたい時に来たりすることもあるから、
挨拶なんかしなくていい、ほっといてくれってイラっとくる

230 ：
愚痴よ
3月からほぼ会社に来なくなった同僚にようやく退職勧告したらしい
こんなに長期間野放しの会社ってホワイト過ぎ
会社はホワイトでも仕事が全部回ってくるこっちにはブラックだわよ

231 ：
>>230
いやうちの同族ブラックなんか3年も来ない奴に給料払ってたよw なんちゃって鬱みたいで遊びには行ってる お気に入りだとこうも扱いが違うのかね
こっちが養ってるようなもんだ

232 ：
>>231
酷いねそれ
従業員に寄生して生き血を吸うみたいになってて怖すぎ

233 ：
食後、お腹の張りが辛い…

234 ：
腹六分目が一番よ

235 ：
>>232
やっとこの春退職勧告出したけど本人は辞める気ないらしいw どーいう神経してんだろ

236 ：
きっと神経がないから気にならないのよ。

昔うちの部署にいた全く使えないおっさん、最終的に仕事は敷地内の草むしりになったらしいと噂があったけど、大企業故かそこまで行ってもなかなか辞めさせられないみたい。

去年うちの部署に異動してきた、こだわり強いくせに仕事できない奴もはやくどっかいってくれないかなー。仕事できる人と抱き合わせで異動してきたのに、仕事できる人はまた異動してっちゃったよ…

237 ：
つ、かれた…
もう限界に近い気がする。生理前だからかなあ。
なんか辛くなった。

238 ：
>>237
今週は連休明けだから特にきっついなぁ・・・
季節も前日30度で今日は10度とか体がおかしくなるじゃない？
疲れがたまっていくよ。
同じく生理前で、あちこち痛くて、限界を考えながら仕事してる

239 ：
お局がそこら中に仕込んでる地雷を避けながら仕事するのに疲れた…
例えばお局に
「A 案とB案、どちらがいいと思います？」と尋ねられるのって、
時限爆弾のリード、赤と青どっちを切るか？と判断する時の緊張感みたいな。

240 ：
なんかもう誰とも口ききたくない。愛想笑いも疲れた
黙々と仕事だけして、帰りたい
でも会社でそんな事愚痴ったら、仕事に必要な話まで口きいてくれなくなりそう

241 ：
私は必要なこと以外自分からは話しかけないわ
向こうから話しかけてきたら、適当に同意の相槌を打ってる
どうせ話聞いてないし、自分の話しても仕方ないし

242 ：
>>240>>241
最初は雑談も応じてたけど
とうとう女子グループのランチも行かなくなったよ
一言も用事以外は話さないけど
あの人私嫌いなのかな？とかそういう
余計な感情を考えなくて良くなって
すごく楽になった

243 ：
https://mobile.twitter.com/o63115674
この人麻疹で会社いこうとしてる
本気で迷惑

244 ：
女ひとりで他の男はほとんど営業に出てるので半日以上は事務所で一人

電話も直接営業にかけるようで一日電話がならない日も。
帰ってきてもほとんど喋らないので1日
おかえりなさい、お先に失礼します以外声を出さない日も。
10年やってるけど気楽な反面辛い
友達もいないし小梨なので旦那くらいしか喋る人が居ない

245 ：
>>244
えー、私はそっちの方がいいw 1人の方が気楽
うちも小梨だけど2chやツイッターでいいわ

246 ：
最近の新卒とか若者？って売り手市場だからかわがままな人が多くて困る

4月は保険証の発行に時間がかかると伝えてたのに早く欲しいとか、
給与明細(うちの会社はメールで送信)が届かないとか。
保険証なくても10割立て替えればいいのに立て替えたくないとか、メールの配信だって数時間も待てなくてすぐ連絡してくる。
なんなのこいつら。まじでうざい。

大体からして新人研修中にそんな問い合わせしてくんな、研修真面目に受けろよ

247 ：
昼休みが終わるー
職場もイヤだけど家にも帰りたくない　もう疲れた

248 ：
>>246
それは感じるな 30過ぎでも新人のクセに自分から挨拶できないんだよね だからどこも雇わないんだろうけどw

249 ：
>>248
そうそう、挨拶できないしお礼も言わない。
エレベーターの開けるボタン押してあげても無言とか。
あーうぜー

250 ：
普通若年層が早めに出社してプリンターとかに紙を補充するのが当たり前だったんですけど今の子しないんだよね。あーヤダヤダ！

251 ：
>>250
早めに出勤なんか絶対ないわ>新人
遅刻しても謝りもしないししれっとしてるw
ただうちはお互いの評価があるから挨拶の項目は1を
付けたるわ

252 ：
昔の当たり前を今に当てはめられても…
時代とともに変わるんだからウザイっていわれるよ

253 ：
言えないからここで言ってんの。
育休明けて復帰したらこの様でびっくり。最初は紙が切れたら補充してたけど最近知らんふりしてるわ。

254 ：
出社したら紙補充しといてね、って言っても無視なの？
うちの職場で同じようなこと愚痴ってる人たちは、陰で言うばっかりで指導しないからイライラする
アンタらも先輩から教えられてやってきたんじゃねーのかよ、と

255 ：
なんで若い人の仕事なの？気付いた人がやればいいじゃん

256 ：
プリントした時に紙切れに当たった人がやるもんだと思ってた
うちの会社は課長だろうが部長だろうがその時に当たった人がやってる
会社によって暗黙ルールが違うんだから、教えてくれないと誰もやらないよね

257 ：
>>255
気付いた人がやればいい、は結局不公平にならない？
気付く人はいつも同じ人で、気が付かない人や気が付いても他の人にやらせればいいやって人って必ずいるなぁと感じるよ

258 ：
トイレットペーパーも替えない会社だから自分も紙が切れても知らんぷりしてるわw

259 ：
プリンターの設定を元に戻せよー。
なんで一枚コピーするだけなのに、10枚も出てくるじゃんよー。
リセットボタンを押せっ。
両面とかもちゃんと直しとけー。

260 ：
不公平ったってコピー用紙やトイレットペーパーの補充くらい大した手間じゃないでしょうよw
やらない人もいるのに不公平！だから私もやらない！っていい大人がどうなの

261 ：
プリンターの紙補充ぐらいで不公平っていう発想はなかったわ

262 ：
>>256
たった一枚しか出してないのに紙切れかよ！
って言ってる人が居たなあw
ま、当たった人がやるが一番公平かもね
うちはそうだわ
ただし、沢山出した時は切れてなくても補充してるけどね私は

263 ：
男道（革命）
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/02/post-7a32.html

男がホモとして体を売る能力を会社が買い取った。
そのために、日経平均株価は「会社の業績」であると同時に「女の値段」であることを意味した。
マルクス。

264 ：
めんどくさいから当番制にしたら？
それか若い人に「紙が切れたら補充してね」って言えば済むことなのにそれも言わずに愚痴るとかまんまお局だな
伝えたいことは口に出して言おうぜ

265 ：
そんなのを当番制にしたら、余計面倒だ。
別に私は紙を補充するくらいなんとも思わないけどね。
いやならやらなきゃいいじゃんか。

結局持ちつ持たれつ、自分が少し損してるくらいの方が気持ちよく回るもんだ。

266 ：
若いころは理不尽に腹が立ってけど、人がうらやむような人ほど
それ以上の苦労をたくさんしているのを見てきて（本人喜んでやってたりするが）、
何をしてもソンだとは思わなくなった。

何かやればやるほどカロリー消費してスタイルキープできるし。

267 ：
プリントコピー機の紙補充、粗忽なやつがやると最後までトレーを押し込んでなくて認識されなくてA4のFAXがA3でガンガンきてたりイライラする

268 ：
うちの会社は庶務担当の子（その子が休みの時は変わりの人）がコピー紙の補充やってるよ
とりあえず帰る前に毎日補充してる
この仕事はこの係がやる、って決まり作ったら？
気付いた人がやるだと気付かない人は永遠にやらないし気付く人はいつも自分がって不満募るからいい方法ではない

269 ：
紙が切れたら、プリントした人が困らない？
だから紙切れに当たった人が補充したら「やらない人はやらない」にはならないよ。

中には、あれ～紙がきれたぞぅ～なんてオヤジがいるけど
にっこり笑って、「紙の補充ですね！こちらにストックがあります。こうやっていれて～」
ってやるようになるまで丁寧に説明してあげたらいいんだよ。

庶務の子が入れてくれてることに感謝して、入れてあるのが当然って思わないのが良いと思う。

270 ：
うちの男性は残業や休出が多いから女の子が入れる担当なんかやってたら夜中に切れた時に入れ方や在庫の場所を知らない人ばかりになってえらいことになる
そればかりかトナーやカートリッジやホッチキス等の交換を誰でもできるようにしないと
だから全部切れた人が入れるでやってる

271 ：
結局、紙がなくなる前に補充してあげる気がきくアタシってのをやめればいいんでない？

272 ：
空気が読めなくて、仕事ができないのに後輩にやたらと威張り散らし、悪口ばかり言ってる独身女性が今月２０日から病気で長期間休むことになった
その人の仕事をみんなで分担することになったんだけど、本人はお願いしますとも何とも言わない
自分は病気だから仕事しなくていいんだ♪みんなセコセコご苦労！みたいなことを言ってた
相変わらず、気に入らない人には挨拶無視する感じ悪さ
病気だって自分でほったらかしていたのが悪化したんだし、病気になる前から勤務態度悪くて仕事も遅かった
みんな全然可哀想に思えないと言っている
ほんと嫌いだわ

273 ：
そのまま辞めてくれればいいよね、

274 ：
うちは印刷してたときに切れたら残念だったねってその人が入れる
それなりにみんな使用してるからずるいとかはないな

275 ：
運転もそうだけど、かわいそうな人は、自分が一番ひどい目にあってるという見本だね。
誰もが人に好かれたいだろうに、それには大変な努力が伴う。

276 ：
朝10時ぐらいに紙切れ起こすとなんだかなぁって気持ちになる。

277 ：
休職でもなく欠勤で一ヶ月以上来なかった人が来はじめた
てっきり辞めると思ってたのにどんな顔して出てこれるんだろ
挨拶も無いからこっちも敢えて顔見てないけど

278 ：
>>277
クビにならないの？お咎めなし？まさかね。

279 ：
>>278
もちろん有給なんてとっくに無いから欠勤で給料は無いけど(当たり前)それ以外は今の所は何も無しじゃないかな
うちユルユルだから…
キッチリしてる人にはストレス溜まる職場だよ

280 ：
そうか、無断欠勤てわけじゃないんだもんね。
それならまあ…許せるかなあ、態度次第では。
挨拶無いとかは論外w

281 ：
うちにも月の半分を当日欠勤するアラフィフ派遣事務がいる

休む理由は主に自身の体調不良、両親の看病というのはタテマエで
実際は追っかけしてる韓流アイドルのライブチケットを急遽ゲットして韓国に行ってしまうためだと、事務担当女性の間では周知の事実となってる

私は幸い彼女と関わりの少ない業務なので被害は少ないが
久々のご出勤日でもずっと鏡を眺めてのお肌チェックか、キャッキャとおしゃべりしてるだけなのはさすがにモヤる

死にそうな声色で休む連絡してくるけど
自分でみんなに宣伝しまくってた、スケジュールとアイドルへの愛がびっしり書き込まれたインスタとフェイスブックは
実にマメに更新してるらしい

何かもういろいろアタマが悪すぎてツラい

282 ：
>>281
よくそれで辞めさせないね派遣なのに
ていうかそれで業務が滞らないのは周りの人達に相当負担なはず
私277だけど、その人が来てない時には相当休み減ったし残業も増えたよ
部署変えてほしいわ

283 ：
>>282
横だけどユルい会社もあるんだよ…
3月までいた会社は朝礼がないことと社員がフレックスなのをいいことに毎日連絡もなく20分遅刻してきて
月に4回は必ず当日欠勤する先輩がいた

284 ：
>>283
フレックスでもないのに遅刻アリアリだようちは
問題のその人は一ヶ月以上連続当欠だったからね

285 ：
>>282
派遣採用するにはかなり上層の決裁が必要らしくて
契約解除となると人材の見極め不足wなんちゃらで採用担当責任者の課長にそれなりのペナルティが付くので
チェンジもままならず放置状態らしい

周りの社員数名がとばっちりで表面上は黙々とフォローしてるけど
さすがに年度末から期初にかけて10営業日欠勤の時はキレてたな
今月はたしか全欠勤だわ

実家住まいの毒BBAはやっぱり社会不適合者が多いと思う

286 ：
ID変わってるけど>>285=281です

287 ：
>>285
派遣会社に期待した成果をその人が出せていないんだからチェンジでいいと思うんだけどねぇ
悪いのは人事じゃないのにペナルティーとか可哀相

ほんと当欠する人だけは派遣でも社員でも勘弁だわ

288 ：
>>285
随分お堅い会社なのねえ。
勤務態度がどうのじゃなくて、来ないって事なんだから、話は簡単だと思うけどねえ。

289 ：
そうね
会社に損害与えてる訳だし
他の真面目な人材をすり減らしてる
社員を会社の財産と考えない部分は駄目だね
うちもそうなんだけどさ

290 ：
60代婆さんパートが取引先に「ご苦労様」って言うのがモヤモヤする

291 ：
>>290
それなw ご苦労様は上から下に向けた言葉 この間70近い経営者BBAがテレビに影響されて朝礼で言ってたけど常識だけどなって言ってやりたかったわwww

292 ：
>実家住まいの毒BBAはやっぱり社会不適合者が多いと思う

同意 結婚もしてない我慢もない金は使い放題家事もしない 土日はだいたい遊び まともな人なら結婚してるでしょ 地雷が多い

293 ：
未婚かバツイチでもハッキリ違うよね
1度結婚してる人は何となく落ち着いてる人が多いけど未婚の方が地雷度は高い

294 ：
男道（革命）
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/02/post-7a32.html

男がホモとして体を売る能力を会社が買い取った。
そのために、日経平均株価は「会社の業績」であると同時に「女の値段」であることを意味した。
マルクス。
いまだ生きているナチズム。尾木ママ追放、美女歓迎。

295 ：
上司の欠勤や遅刻が多くて何だかモヤモヤする
４月の着任以来、午後出勤だと言いつつも全休になるパターンが７日くらいある
チームに遅刻の連絡をしてきても出勤予定になっても来ず、課長に聞いたらいつのまにか全休になっていたパターン
遅刻したり、ギリギリ出勤も多々あるし何だかいい加減
お願いしていた案件も中途半端になっている
上司は自分が勤怠不良だから、仮病やサボり癖がある人にも甘い
こういうの嫌い
せめて連絡だけはちゃんとして欲しいし、こういう人の指示は聞きたくなくなる

296 ：
>>295
不思議なんだけど、どーしてそんな人が上司になれるのか？

297 ：
黙って言われた通りに仕事できない人の多いこと多いこと
経営者でもないし個人事業主でもないんだから自己実現みたいに「私はこう思うからこのやり方にこだわる！」なんて考えは箸にも棒にもかからないただの自己満足だよ
お給料分働いて黙って時間過ぎるの待ってれば良いじゃん何にもできないんだし
できない人ほど態度が大きいと言うか文句が多くて嫌になる

298 ：
>>297
やる気のある新人の意欲を頭から否定してつぶすのもどうかと思うけどね
言われたことしかやらずひたすら時間が過ぎるのを待つ新入りがいいのなら
採用時にそう言って見極めないと

299 ：
黙って言われたとおりに出来ない人いるわ
ちょっと発達かも知れないけど
全く仕事が出来ない新人が教えてほしいと声をかけてきた
「ここはクリックしてはダメ」と伝えたのにそれをクリックしたり、教えてる最中に被せるように「わかりましたわかりました！」と畳み掛ける
わかってるならやってみてと言うと、全然わかっていない

>>296
私が上に聞きたいよ
こういうだらしないのは無理
他のチームの上司はこんないい加減ではない

300 ：
>>299
被せるように返事するよね
うちの新人は雑談に応じるとそのままの口調で仕事関係もやる
ふーん、そっかー、うんうん、これどーすんの？って
そこは敬語とかの切り替えが出来ないから雑談にも応じられなくなったって言ってたわ

301 ：
後輩が三人目を妊娠したみたいだけど、私を含む先輩や同僚には何も言わない。
二人目の時もそうだった。
知らないうちに現場から事務方に移って、産休、育休、復帰。
そりゃ管理者には相談してるんだし、周囲にわざわざ言う必要も無いかもしれないけどさ。
もやもやする方がおかしいですか？？

302 ：
>>298
やる気のある新人の話なんかしてないけど

303 ：
>>297の言いたいこと分かるわ
雇われの身なのに何で自分のやり方や考え方に固執するんだろう
派遣でも、派遣先に物申すみたいな人がいて、バカみたいだな～と思う
言われた仕事が出来ないがための言い訳に聞こえる
こういう人って、出来ないくせに主張が強いだけではなく、勤怠も悪かったりする

304 ：
>>277だけど
今日も挨拶は無かったな
そっちがその気ならこっちからわざわざ声をかけに行くこともないわ
居ないものとして仕事しよう
こっちがそんな人のせいでストレス抱えるなんて馬鹿みたいだもの
一週間続けて来たら次の週は当欠で休むような人にイライラさせられるなんてほんと無駄なこと

305 ：
>>297
今教えてる人がそういう人
良く知りもしないのに変えましょうって言ってくる
物事を観察して深く考えない馬鹿なんだと思う
間違えて注意されたことを止めようとか無くそうとか言うんだよね

入社して直ぐ自分のやり方とか言う人は地雷だと思う
それだけお出来になるなら起業しなよって感じ

306 ：
>>301
後々迷惑かけるんだから、私は安定期に入ってから周りに言ってた
つわりとか検診で休むこともあるし、一番迷惑かけるのは同僚だから同僚にはちゃんと言っておいた方がいいとは思うけどなー
生まれるまでどうなるか分からないから、産休入るまで同僚には言わない派の人の気持ちもまあ分かるけど、感じ良くはないよね

307 ：
-

308 ：
文句があるなら起業しなよ、って以前のお局の口癖だったわ
新しいものを受け付けない田舎の姑みたいな人だった

309 ：
人としてどーよも追加して！

310 ：
変化を受け付けない人っている
田舎者なのかな？
入ってすぐではないけど前の会社と同じシステム使っててあるボタンを一つ押せばプリントアウトできるのにスクリーンショット→エクセルに貼り付けってやり方してたからこのボタン押せば一発ですよと言ったらそんなやり方でいいとは思えないとかわけわからないこと言われた
手間も時間も明らかに短縮になるのに頑なな人もまためんどくさい

311 ：
仕事のやり方ってけっこう好みもあるし、人それぞれ価値観が違うから難しいよね
例えば共有のデータをフォルダごとに分類するにも、案件ごとに分けたい人もいれば担当者ごとが分かりやすいって人もいるし、年度で分けたい人もいる
新人が「案件ごとじゃなく担当者で分けましょう」と提案したとして、その人はそのほうが効率的と思っていても
別の人がデータを使うことを考慮すると結局は案件ごとのほうが効率的だったり
そのときに「何も分かってないくせにﾌﾟﾝｽｶ」「前時代的なBBA乙」とやり合うんじゃなく
お互い意見を擦り合わせていけるといいんだけど、応じてくれない人もいるんだよねぇ

312 ：
自分の知らないことを他人から指摘されるだけで
偉そうに指図しないでよ、上から目線！って決めつける人もいるからねえ

313 ：
非正規で数年勤めてる仕事
人間関係、仕事内容が嫌で仕事に行けない日があったり心療内科にかかったりして、せめて産休取るまではとだましだまし続けてた
でも子供は病院に通ってもできなくて
産休育休が取れる派遣に転職しようと考えてる
転職して1年は産休取れないけど今の会社に居続けても出来るかわからないし毎日がつらい
ただ給料は結構ダウンするから夫が不満気
ダブルワークする予定だけど
ほんと何が一番いいのかわからなくて悩む

314 ：
>>313
そんな経済状況で子供育てられるの？
母体に大事なのはストレスのないリラックス環境とも聞きますよ

315 ：
経済的なことはひとまず無視で、精神的に楽な仕事環境、人間関係優先のほうがいいと思います
よい職場とお給料に恵まれるといいですね
応援しています

316 ：
ブラック部署からホワイト部署に異動になってから、たまたまかもしれないけど生理不順良くなったし子供もできた
自分も心療内科とレディースクリニック通ってたけど、仕事のストレスは結構大きかった気がする
もし年齢的に一年妊活中断する余裕があるなら、自分なら転職する方を選ぶ

317 ：
>>314-316
ありがとうございます

経済的には夫の給料でも節制すればいけるんですが、子供もいないし働きたいとは思っています
ダブルワークは今の給料との差を埋めるためにやろうと思ってます

夫は転職自体は何かしら働いてくれればいいと言いつつ
今応募してるところは待遇は落ちると言うと、他にないの？
何かあれば俺は転職許してるのにーと言われてストレスですw
今のところで我慢して不妊治療をもっと頑張る方がいいのかなとも迷ってます…

非正規でやってきて徐々に上がった額なので非正規では同等もらえる求人がありません
正社員も何社か受けましたが、スキルは申し分無いんだけど、と言われてもアラサー小梨既婚という肩書きだけで嫌煙されます

吐き出しすみません。仕事の愚痴から外れてしまいました

318 ：
派遣は？都内だけど残業全くなしで年収300はいく
アラサーアラフォー小梨が多くて子供が育ちきったアラフィフもいるよ

319 ：
株や為替の値動きの見方。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/04/post-e8fb.html

株価は女の値段。
円高は男の値段。
部落や在日差別はなくならない。「株価にいい影響があるんだ」

お金に困らないカップル。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/04/post-ad3e.html

子供がキスした？
スポーツのうんちくさえ聞いてくれればいいよ。
ソクラテスは「誰とでも話す」ことだけで修羅場を生き残った。
「なぜ小テストをやるのか？」
天皇陛下のためなんだよ。

320 ：
>>317
え、アラサー、小梨既婚、これでダメ？
やだー

321 ：
聞いて！
>>277だけど、その人の当欠理由がわかった
新しい上司に仕事をいっぱい頼まれたからメンタルやられたんだって
なんじゃそらだよ
無理なら｢今手一杯なんでちょっと無理ですね｣って言えば済むことよね
当欠が一ヶ月以上続いたら、あなたのやるべきだった仕事はどこへ行くのかそれも考えられないの
全部こっちに来たんだよ
そんなに仕事が嫌なら辞めて欲しい
40代越えてるのになんであんなに甘いんだろ
上にもあったけど独身だからってのも大きいだろうね

322 ：
>>320
アラサーならすぐに妊娠するかもしれないからリスク大だよ
30代後半なら、もう小梨で行くのか微妙だけど

323 ：
>>312
文盲なの？そんなことどこにも書いてないじゃん
前レスの書いてないことに文句つけてるのと同じ人かしら

324 ：
>>322
実際この人もすぐにでも妊娠したいみたいだもんね
私が企業でもそんな人雇いたくない

325 ：
>>317
そんな男の子供欲しい？

326 ：
社内をリフォームすることになって社長からその件の責任者に任命された同僚
業者の段取りとか任されてるんだけど本来の業務がおざなりになってきた
書類保管忘れたり取引先に連絡忘れたりしょっちゅう
仕事が手に余るようなら誰かに振ればいいのに中途半端になってるから手伝いも言いにくい
まずデスクの保管ファイルに何が入ってるか覚えておいてほしい
何故ファイリング綺麗にしてるのに書類を無くすのだろう

327 ：
>>317
旦那さんは子供欲しいの？
子供産むには年齢のリミットがあるのを実感してないみたい。

328 ：
>>327
男はそんなもんだよ

329 ：
>>317
その調子じゃ旦那も当てにならないよ あなたが仕事も家事も育児もやらなきゃならない未来が見えるわ 考えた方がいいんじゃないの？

330 ：
取引先の担当者がなかなかのポンコツで、ここ数日確認やら催促やらで何度か電話してたんだけど
今日も電話したら、向こうで取り次ぎの人が「○○さーん、ま　た　（私）さんだよww」とか言ってるのが聞こえた
せめて保留にしろや地方公務員め

331 ：
>>317
派遣で時間作ろうってとても甘いと思う・・・所詮は代用社員だから
休みが多いと首になるしそれで病院に行くのは思ったよりも難しいよ？
そもそも人手不足の昨今＞アラサー小梨既婚
ぐらいじゃ断られないよ。　夫のためとか妊活のためとかでほかに条件つけてない？
でなければ単純にスキルが足りてないんだと思う・・・

お金か妊活の時間かっていうなら思い切って１年休みで妊活に注力して
だめなら働き出したらいいんじゃないかな・・・
どっちつかずが一番無駄になる気がするわ

332 ：
アラサー、既婚、小梨ってそんなに条件悪くないよね？
小梨だからこれから子供作って休むかもって事で敬遠されるのかな。

でもその夫、転職を許すとかなんて上から目線なの。
不妊治療だって女性の方が何十倍も辛いんでしょう？
なんか嫌だわ、その夫。
自分の仕事のことなんて、自分の好きにしたら良いわよ。そんなにストレス感じずに。
良い方にしなさいな。バカ夫の意見なんて気にせず。

333 ：
夫氏まだアラサーで妊娠出産という身体への負担を全く理解していないのでしょう
不妊治療されてることを知っているなら心身に負担がある条件で仕事させないはずだと思いますよ
その夫氏と相性もよくないみたいだしまだお若いなら離婚も視野にいれて仕切り直しもいいと思います

334 ：
だよね。旦那さんがずいぶん偉そうw
妊活うまく行かない原因の一つに旦那さんのストレスも入ってそう

それはさておき、収入優先なら今の職場で耐え忍んで妊活続けるか、派遣に切り替えて1年後妊活の方がいいんじゃない？
育休手当は実質手取りの8割くらい（半年以降は減るけど）もらえるので、育休取得の可否はかなり大きいと思う

335 ：
先を考えたら派遣辞めて社員で探した方がいいんじゃないの？仮に離婚でも社員の方が安定するし

336 ：
アメリカ合衆国。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/05/post-76c2.html

トマス・アクィナスのアメリカ訪問。
アクィナスが分かれば世界が分かる。

337 ：
誰も使用しなくなった喫煙場が職場にあるのだが、今年入った非常勤が使うようになった。
使うのはいいが、使うなら喫煙場の掃除や自分の吸った吸殻片付けろよ。
まだ入って1か月程度なのに、就業開始ギリギリか遅刻するし、ちょっと隙見ては煙草休憩。　
私が仕事教えなきゃいけないので、私自身も普段より早め出勤をしてるから、彼女へも早めに来てねといえば、残業代出るんですか？と。
上司に注意をされれば、上司の悪口。
こんなアラサー。あーヤダヤダ。

338 ：
>>337
うちにそういうアラフォーがいるわw タバコ休憩ばっか行って他の社員と喋ってばっか あんな奴見てると真面目に仕事するのが馬鹿らしいからこっちもサボってるよw 男性にお菓子配ったりして機嫌取ってるけど
バレバレなんだよ

339 ：
私の相方になる受付事務パートの求人出してるんだけど
誰が面接やるんだろう。若社長？
ここ見て、タバコのにおいがする人は避けてもらわねば、と気づいたわ
客商売なんだからタバコなんて論外だー

340 ：
社長から一斉文書で、仕事に無関係な私語を大声で続け
周囲に迷惑をかけていることに気づかない人達がいると
お叱りが来た。
さらに個人的にも注意されたらしい。
私も本当に迷惑していたのでやっと静かになると喜んだんだけど
当人は意に介さないどころか
「職場のおしゃべりがなんでいけないの？
しーんとした職場なんて気持ち悪いー！
みんな陰では社長のこと批判してるわよ？」と…

341 ：
>>340
できた社長だねえ

342 ：
連投ごめん。
その人、机に覆い被さってガタガタ揺らし「働きたくなーい！」と叫んでた。
周りみんな無視していたら
「腹の底が読めない！」とか「もっと本音を出そうよ！」とか周りに絡んでた。
それでもみんな無視しているのは
餌を与えちゃいけないって分かってるんだよね。

343 ：
>>342
なにそれ？
自己愛？ボーダー？

344 ：
底辺JKがそのままBBAになった感じだね
「お客様や取引先からも苦情がでてる」と社長に畳みかけてもらうしかない。
倉庫とか単独作業に回してもらうか。仕事したくないならやめればいいのにね

345 ：
>>346
煙草もお酒も悪いんじゃないの、、、。
マナーを守って周囲に迷惑かけないように嗜む分にはね。
煙草もお酒も、マナーの悪い人は、酒や煙草意外の仕事ぶりも最低だわ。

346 ：
>>342
漆原教授を思い出してしまった。

347 ：
>>346
休講！休講！

348 ：
自習じゃなかったっけw

349 ：
そうだ自習だった

350 ：
垂加神道～スタンフォードとJPOPの出会い。
http://app.f.m-cocolog.jp/t/typecast/1325367/439553/120449695

女は「なぜパートナーが自分とセックスしたがるのか？」の説明を与え続けている。
このことからアイドル作詞の曲を調べてみた。

穴井夕子。「簡単なこと」
https://youtu.be/NOlVeoY815s

酒井法子。「私が強いから」
https://youtu.be/0hUf2Yko7M0

新田恵利。「伝説だから」
https://youtu.be/iel72Qa4ZVU

瀬能あづさ。「天使の羽に抱かれろ」
https://youtu.be/4htekiGTB-Q

宮前真樹。「理屈じゃない。ガラクタたちが教えてくれる」
https://youtu.be/SlAUkz1yLtg

351 ：
>>346
私も思い出したから、なんか嬉しいｗ

352 ：
新人さんのPCスキルがあまりにも低レベルでびっくり
InternetExplorerの開き方も分からないし電話の掛け方も分からない
「ずっと電話してるのにプープー言って繋がらないんです」と言ってたけど、電話するときは０＋市外局番だと伝えたのを覚えていなかった模様
それで半日潰れた
マニュアルにも書いてあるのに…
一度二度と教えたら、マニュアルも見ずにこっちが手が離せないときにも平気で聞いてくるようになった
いくら人手不足だと言っても何でこんな人を雇うかな
派遣会社もいい加減すぎる

353 ：
0発信ってかなり常識だよね

354 ：
数年前から事務所が全部スカイプ通話に切り替わってるから
0発信が常識と言われるとつらいわ

355 ：
そんな特殊な例を書かれてもねー
０発信って常識でしょ

356 ：
何がつらいのか分からないし

357 ：
仕事できない人はまずマニュアル見ないよね
マニュアル綺麗に作っててデキる人なのかと思ったけどいざ仕事となるとそれを見ない
あまつさえマニュアルどこへしまったか分からなくなっていいかげんにしてって思った

358 ：
新人さんが電話を取る時期か。
ってもう5月かーい！
ゼロ発信で半日って、暇な職場だなあw

でも今の若い子って、電話もかけられないし、パソコンもできないんでしょ。
その子だけじゃないかもよ。

359 ：
3年目ができないと社内で言われ始めてる。
未処理で長期ペンディングに上がって指摘されてもやらない、理由を聞くとやり方がわからないから。
不在時に代わりに電話受けたのに1週間後にこっちから聞いてそういえば電話ありました！と思い出す。
クレーム対応も放置しすぎてお客さん怒って課長も出動。
これがKOや帰国子女だから大変なもんだ…

360 ：
職場のマジで仕事できない人に迷惑かけられっぱなしで本当イライラする
社歴だけはあるのに何もできない
しかも真っ当な注意をしようものならこちらが加害者になるような雰囲気を出してるから注意し辛くて全く状況が良くならない
責任も果たさずに被害者ぶるのだけはプロ級なんだよね…
こんなんでもボーナス出るのが許せない

今日なんて名指しで問い合わせ来てたのに知らん振りしてさっさと帰っちゃった
こっちに何か聞きたかったみたいで周りをうろちょろしてたんだけど、他の人と仕事の話してたら話が終わった後も何も質問されず、気付いたら本人が帰った後だった
もちろん問い合わせは手付かずで

何でこんなに無責任なんだろ
仕事を何だと思ってるんだ？
本人は周りから浮いてるのも冷たい目で見られてる理由も分かってないようだけど、こんな行動ばかりしてたら当然だよね
もう長いこと働いてるのに社会人としてのマナーも無いし挙動不審だしで何でこの人働いてるのって感じ

361 ：
新入社員が研修終わってたくさん入ってきた
最近の就活はコミュ力重視みたいな風潮あるけどあんまり人怖じしない子は「できるじゃん！」
と思われがちなのに以外と出来ないと評価下がってくるね
逆に人見知りで「この子大丈夫かな」と思っても普通に出来てくれると評価上がる(たまにほんとに出来ない子もいるが)
雨の日に不良が子犬を拾う理論てやつかしら

362 ：
初めて新人さんの指導役になった
女性は基本的に出世しない会社で「将来を考えて任命した」と言われてもね
良くてもヒラから（特に手当ても無い）主任になる程度だろうしもう辞めたいとこなのになぁ

363 ：
>>360
そういう人、うちの職場にもいるわ
社歴だけはあるけど、新人に教えることも出来ないし、仮病使って仕事量を少なくしてもらったのがバレて、若手からも嫌われている
仕事できないのに後輩には威張りたがるし挙動不審だし周りからも浮いている
繁忙期に仮病使って休暇とろうとしたけど、診断書を提出するように言われたら「やっぱり大丈夫です」と逃げた
今までは甘い上司だったけど、別の上司に変わったから、そろそろいなくなると思う

364 ：
仕事ができない人って発達なんじゃない？LDっていう学習障害も勉強もできないし仕事もできないよね

365 ：
発達ぽい人がいるんだけど、頭が悪いわけじゃなかったみたいで、１つを教えたら物凄い勢いでこなすようになった
でも、教えて納得させるまでが大変だったな
途中で勝手に別の質問してきて話が飛ぶし
今も相変わらずトンチンカンなこと言うし、今それ必要かと思うようなことを聞いてくるけど、優先順位をつけさせるようにしたら解決する
根が素直で真面目だったからかな
多分、今までは色んな職場で差別されていたんだと思う

前の職場の発達は、毎日同じことを質問するし、メモを取らせて後から内容を見返すようさせたら、解読できないと言っていた
仕事中はずっと雑談を振ってきて、仕事中だからと無視したらいじけていた
普段は無遅刻無欠勤だったけど、研修で出掛ける時は何度もバスを乗り間違えたらしく遅刻してきた
イレギュラーなことに弱かった感じ
最後は発狂してパワハラだの盗聴器しかけたからとか言っていた
発達も色んなタイプいるのね

366 ：
4月に異動してきた先輩に仕事を教えながらやってるんだけど
負けず嫌いで何でも自分を通さないと機嫌が悪くなる
他の人が私に仕事の連絡をしてると、空気がピリっとするのがわかる
細かい雑用は私が全部やってるんだけど、きっと気づいてないだろう
ムカつくけど先輩なのでぐっと我慢している
この気持ちをどこに発散すればいいんだろう

367 ：
アメリカ合衆国。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/05/post-76c2.html

トマス・アクィナスのアメリカ訪問。
アクィナスが分かれば世界が分かる。
南米サッカーが戦争につながる理由も「夢で追いかけてくるアクィナス」
をめぐる宗教上の対立だった。

368 ：
移動してきた上司が使えない。
余計なことばかりするしケアレスミスも多い。
私達に回ってこない書類について、こことここに気をつけてくださいって言われても困る。
だんだん、あの人には言っても仕方ないか、という雰囲気ができつつある。
少なくとも私はそう。

369 ：
取引先の担当者が新人に代替わりした
細かなミスは多いけど新人だから仕方ないって思ってた
だけど実は前任者から何も引き継いで無いことが今日判明した
前任者は退職してもういないとのことだけど杜撰な会社だなあ

370 ：
営業職なんだけど、部署内で一番乗りで目標達成したら、お局と先輩に無視させるようになった
いつも優しい先輩にも「本当に自分で提案したの？お願～いとかクネクネしたの？」と言われた
お局は仕事できる人だけど、以前から後輩が自分を抜くと無視する
私に対してだけではなく他の後輩にも
去年もお局よりも先に目標達成したり大きな契約を獲得したら無視されたり睨まれた
こんなんだから新人が育たないんだよ

371 ：
社内で営業マンに同じ内容を依頼すると
ハイわかりました、電話します。対応します。
と、爽やかに応えてすぐやってくれる人と、

それって私がやるんですか？顧客志向でないですよね、どうやるんですか？わかりにくいので説明してください、それは効率的でないと思いますが…
ってグダグダ言う人に分かれる。
デキる人はもちろん前者。同じ営業マンでこれだけ違うと、担当変わったらお客さんビックリするだろうなあ。

372 ：
新人の50代女性
あまりにもPCスキル無さすぎ
うちは情報管理のシステムや色んなツールを使うんだけど、それぞれIDとパスワードが違う
きちんとメモを取っておいてと伝えたんだけど、なぜか全部付せんに書いてバラバラになり、毎朝わからなくなるそして、いちいち何をどうすればいいかと聞いてくる
今から教えることをメモを取ってと伝えて、手順を一から説明したのに走り書きでごちゃごちゃ書き込む
メモの取り方から教えなきゃならないなんて最悪
Excelの保存の仕方も分からないらしい
隣の席なんだけど、「いま、ちょっといいですか」と３分置きに質問がくる
そのたびに私は手を止めなきゃならない
こっちが指示した作業はやらずにひたすら何か細々とノートとってたみたいだけど、作業と全然関係がないことだった
今はそれは不要だから、とにかくこっちが指示したことに取りかかって、分からないことがあったら後からまとめて質問してと言ったら、首を傾げて頬を膨らませた
なにこの人w
しかも指示したことに取りかかるまで、１時間くらいメモと睨めっこしてたみたいだし

373 ：
詩の世界のヒーローはトマス・アクィナスだ。
http://app.f.m-cocolog.jp/t/typecast/1325367/439553/118785946

トマス・アクィナスを理解すれば、中世ヨーロッパ史からアメリカ合衆国、ヨーロッパ全土の現在、
そして道徳とは何か？まで理解できる。

374 ：
就職するにあたって、PCスキルがないのに学ばなかった人が嫌い
全く使えないのに何でそれでお給料を貰おうと思うのか疑問
まさか一からすべて職場で教えて貰えるとでも思ってるんだろうか
よく恥ずかしげもなく聞いてくると思うよ

375 ：
今の時代、PCを使う仕事がほとんどだけどまだ>>372みたいな人っているんだよね
エクセルだろうがワードだろうがわからないところググればでるけどそれさえできないって前時代すぎる
年賀状とか作ったことないんだろうか？

メールが使えないやつも嫌い
今までの仕事上使ってなくても色んな人のやり取り見てこういう言い回しするのね、とわかるはずなのに
うちの職場のババアは今月は請求書ありません、の返信で「了解しました。ご連絡ありがとうございました。」の2文に1時間かけてた
そんなこともできないで社員とか笑わせるわ

376 ：
>>374
わかるー！
Excelの名前をつけて保存、すらできなくて何度も教えてる
郵便の発送をお願いすると先方の担当者の名前の漢字を間違える(熊谷なのに態谷とか)
そんななのによく事務に応募してきたなと思うし、なんでこんな人採用したのと思う
雑用しかお願いできないよ

377 ：
ずっと販売などPC使わなくていい仕事をしていた人や子供が成人してから久々に働き始めた人ってそんな感じ
それでも若い子は授業で習ってるからある程度はいじれる
事務系の仕事をするならPCはある程度いじれなくちゃダメと考えて、PC教室などに通うのが普通なのにビックリだわ
本屋にも初心者用のExcelの図解の本とか置いてるのに誰かに聞けばいいと思ってるのが図々しい
もちろん、名前を付けて保存なんて簡単なのに理解できない
メモを取らせてもダメ
学習障害か痴ほうなのかな

378 ：
パソコンスキルは高いはずの新人
なぜかエクセルで表計算してプリントアウトしたものを
手書きであちこち訂正入れて、そのまま渡してきた
なぜ手書き？なぜ打ち直さない？つか元データ直せよ

379 ：
50代で正社員になれるのが凄い
ってかその会社紹介してｗ

380 ：
>>379
うち普通に入ってくるよ
制作会社だからスキルいるけど

381 ：
使えない新人。41歳。
パソコンできません、経理できませんで、ストレスマックス。夢にまで出てくるわ。
利用される前に、こっちが利用してやると思うと、気が楽になるわ。

382 ：
今うちの会社が正社員を募集してるんだけど
年齢不問にしてあるから50代の応募が多いよ
一緒に働く社員は「50代の新人なんて勘弁して」って思ってる
年齢制限かけない社長がアホだって皆イライラ

383 ：
勝手に全部やってくれるなら歳いっててもいいけどね
教えたりしなきゃいけない職種だと嫌だな

384 ：
スキルあれば50代でもOK？
転職考えてるんだよねこの歳で

385 ：
ハロワの求人だと年齢制限しちゃだめなんだよね
若い方がいいなら、応募してきたら落とすしかない
あと求人票に30代が活躍中、とか書いてあるとわかりやすいと思ってる

386 ：
ハロワでなくてもダメだよ、年齢制限
だから書き方を工夫しているわけ

387 ：
>>363
>>364
>>365
多分そっち系だろうね
当然公表してないけど、伝え聞くこれまでの色々な逸話や本人の言動からそうなのかなと思ってる
腫物扱いで特権階級みたいだよ
ちょっと仕事出来ない人だよねでは済ませられないレベルまで来ちゃってるかも

だからといって給料もらってる以上はそれなりに仕事しなきゃね
最悪仕事してる振りのパフォーマンスでもいいんだけど、そういう体裁を取り繕うこともないからストレートに何だコイツって感じ

注意しても話聞いてんだか聞いてないんだか「…？」ってキョトンとしてるし、すみませんも気を付けますも言えない
今までどうやって生きてきたんだろうね

388 ：
うちにいた発達もそうだった。
非正規だから最後、更新無しで終了できたけど家族が会社まできたよ(なんで更新してくれないのかと

389 ：
前の職場の派遣の発達も契約非更新で終了したよ
その間は親戚だか親だかが菓子折り持って職場まで来たり、発達が上司を呼び出して親戚に会わせていた
仕事中の独り言が多くて覚えも悪くて毎日同じことを聞いてくるからみんな関わらないようにしていたんだけど、それをパワハラだのいじめだの盗聴器を仕掛けて録音の内容だかを弁護士に聞かせたら「立派なパワハラ」認定されたから訴えてやるとか言ってたw

390 ：
研修中にやたらと質問をするけどズレていて攻撃的な口調だったり、私は前職で出来る人だったんですアピールする中年女性はみんな見事なくらいに仕事が出来ない
出来るタイプの人は黙って耳を傾ける

391 ：
>>384
職種によるだろうけど人足りない感はすごいよ

392 ：
>>372
経歴がいいから採用側が騙されるのかね

393 ：
>>372
経歴がいいから採用側が騙されるのかね

394 ：
>>382
でも50代は採用しないだろうから心配無用じゃない

395 ：
>>391
人手不足なら転職好機でもあるんだよね
月給24だけどナス無しが嫌なのよ

396 ：
最近閑職に回された50代 ネットで50代以降は何も生み出せないとかやってたから2代目バカボン経営者が鵜呑みにしたんだろうw そのくせ募集かけてもクズしか来ないしw 潰れればいいのに

397 ：
うちは職種で給与体系が違う
事務系で途中入社はナス有り退職金有り
技術系で途中入社はナス無し退職金無し
技術系で無しなのは解ってて入ったんだけど、釈然としない
同じ女なのに
せめてナス有りの所に転職したいのよね

398 ：
>>397
今でしょ(古い

399 ：
>>397
技術系で条件いいとこって激務でしょ
それはいいの？

400 ：
>>399
今でも激務だからそれはOKなの

401 ：
同じ激務ならそりゃくれるもんくれるとこの方がいいよね

402 ：
そうなんだよね
事務系は残業もせずさっさと定時で帰るのに技術系は残業ばかり
それなのに片やナス有り退職金有り
同じ中途採用なのに何でここまで差をつけられなくちゃならないのか納得いかなくてね
嫌なら辞めるしかないってことで色々考えてる

403 ：
技術系は残業代で稼げるからでは。

404 ：
事務系は条件いいとこやめたら最後転職してもあとは落ちるだけって気がする
技術系のほうがよくなる可能性はあるんじゃない？

405 ：
そりゃ事務の人は今の待遇がよければ転職なんてしないでしょう。
転職したら年齢が上がってる分待遇は悪くなるだろうけど。

406 ：
>>403
残業は残業した対価だし残業で稼げるからナス無しと言われても意味がわからないな

407 ：
技術系と事務系で事務系の方が優遇されてるって珍しいね
自分も技術系の総合職なんだけど、うちの会社では技術系>事務系だわ
仕事柄もあるけど、責任の重さや難易度、それに伴うプレッシャーが段違いに違う

でも給料が同じ基準だからやってらんないよ
経理とか人事とか特殊な知識技能が必要な業務ならまだしも、現場で使えないから事務方に飛ばされてる人もいるんだよね
ろくに仕事してきてない癖に権利主張ばっかり一人前以上に激しくてこっちはモチベーション下がりまくってる

408 ：
うちの正社員歴なし事務の50歳主婦は
20年以上も派遣だけであちこち渡り歩いてるせいで中途半端に耳年増で疑似体験した気になってるようだ

うちの上流コンサル達を指して、あれじゃダメだわこの会社レベル低いねとか耳学問のズレまくりな知識を頼りにしてずっとダメ出ししてるんだよね
あれくらいなら私がここにコンサルで転身しようかなには心がのけ反っちゃったわ

おまけに私のことを何も知らない小娘だと決めつけていて、手取り足取りビジネスとは～を語って下さる
営業部門に派遣されてただけで経営学もソリューションのノウハウもなく、最低限の営業経験すらないおばさんに上から教えられる私って…

とりあえず、笑いをこらえてへーすごい、そうなんだ～知りませんでした～さすがですね～レベル低くてすみません～を駆使して
相づち打つだけに徹してる
知ったかぶりはみっともないから止めようということは学べた、ありがとう

409 ：
言われたことを素直に実行できない人が嫌い
「でも、こうなったらどうするんですか？」とグダグダ言って取りかからない
こっちは完璧を求めていないし、あくまでも初歩的な部分のみやれと伝えたのにそこから先のことに関して勝手に不安になっている様子
いつまで経っても報告がないから様子を見に行ったところ、
指示してから2時間も掛けて心配な点をノートに書き写し、それを私に見せてきた
2時間お絵かきしていた時間も時給が発生してるんだけどね
以前からマニュアルも整理できなくて、何がどこに書いてあるかも理解していない
自分がとったメモの内容も理解できない
メール返信にも１時間かかるしPCスキルも原始人レベル
派遣会社も何でこんなの寄越すのかな

410 ：
詩の世界のヒーロー。
http://app.f.m-cocolog.jp/t/typecast/1325367/439553/118785946

一部抜粋。
「思い出のあるコミュニティー」だけが彼女の「世界の終わり」の願いを押しとどめていた。
フランス革命、パリコミューン、ロシア革命、ハンガリー動乱に学んだ日本は中学校の恩師をなかなか異動させないようにした。
「意味のある活動」をすれば恩師は自分のことを覚えている。
「世界に終わりがきてしまえばいいのに」
そう思った時に、母校の周りをうろついた。
「思い出のあるコミュニティーがないこと」
これが全体主義の起源である。
ノスタルジーを感じることが時には人間には必要だった。
【聖地巡礼の心理学とは、世の中に終わりが来てしまえばいいのに、ということと全体主義の克服にある】
https://youtu.be/BUI5M1myqSA

411 ：
>>408
いるね、ずっと派遣でやってきた50代の擬似体験。知ったかで語る語る。私もへーすごいですねーって流してるよ。

412 ：
>>404
事務も技術も経験したけど技術の方が確実に稼げる
団塊世代が大量退職するから技術あれば引く手あまた

413 ：
>>397だけど
同じ仕事内容で派遣を探したら自給1,600円だった
ということは会社は派遣会社に2,500円以上は渡してるということになる
それだけの給与を直接くれるのなら今すぐにでも行くのに

414 ：
発達を更新無しで終わらせた会社が心底羨ましい
うちは契約社員から正社員に登用しやがったのよ
しかも発達3人もいるのよ
あそこで契約満了にしとけば円く収まってこれほど苦情も来なかったのに

415 ：
花園天皇はなぜ山崎闇斎を公職追放したのか？
「資金力が衰えたからだ」
真理と確定したものを感じる「女の欝」が分かるかしら？
今度は「男」が変わる番なのかもしれない。
弁護士は復権した。
山崎闇斎はフランス第三共和制で流行した。
時代と場所を変えながら流行するものなのだ。
今後、スタンフォード大学はどこを目指すのだろうか？注目！！

垂加神道～スタンフォードとJPOPの出会い。
http://app.f.m-cocolog.jp/t/typecast/1325367/439553/120449695

女は「なぜパートナーが自分とセックスしたがるのか？」の説明を与え続けている。
このことからアイドル作詞の曲を調べてみた。

穴井夕子。「簡単なこと」
https://youtu.be/NOlVeoY815s

酒井法子。「私が強いから」
https://youtu.be/0hUf2Yko7M0

新田恵利。「伝説だから」
https://youtu.be/iel72Qa4ZVU

瀬能あづさ。「天使の羽に抱かれろ」
https://youtu.be/4htekiGTB-Q

宮前真樹。「理屈じゃない。ガラクタたちが教えてくれる」
https://youtu.be/SlAUkz1yLtg

416 ：
>>409
それが初めてのことなら仕方ない部分もあるけどね。

417 ：
初めてだろうが何だろうが教えられたことを実行しないのはダメでしょ
それまできちんと研修もあったし、こっちも細かい部分を教えてるんだから
同期はもうとっとと仕事してるわ

418 ：
毎日休まずに仕事して残業や休出もしてるのに上司には何も労ってもらえない
そんなのは当たり前だよね
なら、診断書も出さずに当欠一ヶ月以上続けた人に「無理しないで下さいね」って言わなくてもいいんじゃね？
やれるヤツにやらせておけばいいだろう精神なの？

419 ：
上司がトンチンカンな事しか言わない。
この4月から新しい人に変わったんだけど、前の上司はよく話を聞いてくれる人だったなと改めて思う。
私達の不満や心配事を全部受け止めてくれて、精神的なフォローもしてくれた人だった。
今度の人は…トンチンカン！

420 ：
お局が「この部署の顔です」っていう感じで邪魔
顔も何も、あなた派遣じゃんw
いちいち人事についても口を挟むし何様なんだろう
他の派遣もお局に気を遣ってヘコヘコ
新人いじめが酷くて辞めさせようとするし、この部署のガンだわ
自分よりも社歴浅い私が新人の指導役やってることが気に入らないらしい
派遣法改正の期限がくるけど、お局は焦ってるらしくて上にヘコヘコし始めたけど、新人いじめで評価下がってるから上も冷たい
早く辞めちゃえばいいのに

421 ：
勤務中にバリバリ、ナッツやら煎餅やら食べる年長社員がいる
早い日は朝礼終わってすぐから
最近は社外の人がいる時でも御構いなし
匂いが漂ってくるのでイラッとするし、みっともないって思わないんだろうか
こういう人いますか？

422 ：
>>421
前任の社員がそれだったわ
数人しか居ない小さな事務所だけと、ドライバーや業者など訪問者が絶えないのに全く気にせず食べてたな
９時には小袋の煎餅を開け、携帯見ながらﾎﾟﾘﾎﾟﾘ。音を立てないようにﾊﾞﾘﾊﾞﾘじゃなくゆっくりﾎﾟﾘﾎﾟﾘ。午後もまた２時くらいからﾎﾟﾘﾎﾟﾘ

３年くらい一緒に働いたけど、お昼を食べているのを見たことない
ずっとお菓子と言うか煎餅をﾎﾟﾘﾎﾟﾘしながらあまーいカRテをガブガブ飲んでいた
勤務時間の半分を煎餅と携帯に費やしていたけど、25年勤務のベテランで仕事抱え込み誰にも仕事を渡さなかったから、誰も文句が言えなかったらしい
でも私と同時期に転勤してきた上司が、「あいつ仕事してねーじゃん。ｲﾗﾈ」とあっさり左遷させたよ

423 ：
取引先のやらかしで参加したプロジェクトが炎上しとるｗ
報酬は受け取り済みだから別に困りはしないけど、
仕事に注ぎ込んだ労力を想い出すと徒労感に襲われるわ
取引先のリーダーが自分でやりますって言ってた作業も
まっっったく出来てなかった様子でこっちの担当個所まで
影響出まくってるようだ
無理なら無理で連絡してくれれば手を貸したのにね
まあ予算カッツカツだから依頼する金なかったんだろうが
未完成品売って炎上するくらいなら相談して欲しかった

しかしこの件で実力以上の評価をされてたあのリーダーも
ついに化けの皮が剥がれた感じ
実力が伴わない名声なんてあったって邪魔なだけだろうに
ウチが一から十まで担当した仕事でさえ、いつの間にか
しれっと自分の手柄にしてたもんな
口の上手さには感心するけど、世の中口だけじゃ渡って
行けねんだっての、少し反省しろや

424 ：
>>421
うちの同族ブラックがそんな感じw 2代目バカボン経営者が30代 よそで働いた経験がないし周りも同年代で固めてるから注意する人もいない 周りで30代社員がみんなお菓子出してポリポリやってるわ ここは動物園かw

425 ：
仕事中のお煎餅、静かに食べてくれれば気にならないけどパリンポリン豪快な音立てられると不快だわ

426 ：
嘱託社員で年齢不問で雇った７０の爺さんが事務してる。
どんな社歴なんだかは知らないが
そんなんが何人かいて老人ホーム化してて
採用するほうもどうかしてる

427 ：
>>427
私の所の派遣毒を思い出したわ。そのまんまな人で、彼女が原因で何人もの人が去っていったにも関わらず、上司も派遣元も問題視はしてたにも関わらず、何も対処しないから余計に付け上がるばかり。
でも問題行動がきっかけでクビになった。それまでは内容は違えど、日大監督の問題みたいだった。
監督のは上の立場だが、只の派遣が上司に媚び、勘違いで威張り仕切りまくった挙げくの問題行動。

428 ：
>>426
キーボード打てるの？なんの仕事してるか知りたい

429 ：
私の会社の働かない長年やりたい放題だった高齢派遣達も今年の9月までの命だわ
業務を抱えて渡さないババアは、最悪派遣会社を訴える事も辞さない前提で引き継ぎさせる
ザマアだ


一方では無期雇用に切り替える派遣さんもいるので、この差をどうとらえるか
自分を唯一無二だと自負してる雇い止めババアの泣きっ面が楽しみで楽しみで

430 ：
派遣会社、インターネット閲覧も出来ないような人を何でよこすのかな
とっとと実務に入ってほしいのに「やさしいパソコン教室」になってるよ
しかも毎朝、パソコンの立ち上げから復習w
いい加減に覚えろって思うわ
電話かけるのも怖いとか、全然役に立たないんだけど
メモを取らせてもそれを見ないでいちいち聞いてくるからイラつく
孫もいる婆さんだけど今までどんな仕事してきたんだろう
孫いる年齢の人で仕事出来る人たちを見てきたから、こういう甘えた婆さんにはイラつく
毎回同じことを聞くから、ちょっときつめに言ったらトイレに閉じ籠って出てこないし

431 ：
>>414
うちもバカ上司が発達を契約社員パートから正規雇用パートにしやがったわよ
裏でみんなが必死にフォローしてるなんて微塵も思ってないのが腹立つ
臨機応変の繰り返しな職場は絶対無理なタイプだから刺身にタンポポ系が向いてると思う

432 ：
いよいよ、2018年4月から、有期契約者の無期転換申し込み権が発生します。労働契約法の改正により、「有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申し込みによって無期労働契約に転換されるルール」が本格化するのです。

↑ちょうど来月でこの申込み権が発生するんだけど、同じような人いる？

433 ：
うちの職場のバカ発が鬱で休職中なんだけど、かわりに来たバイトさんのがよっぽどマシ。
発が顧客を怒鳴りつけた話などなどを管理職に伝えたりしてこのままさようならになるようにみんなで頑張っている。

434 ：
>>426
うちも老人ホーム
仕事教えるのだって介護でしかない
社長奥が自分と同じ老害ばかり入れる
活気0の陰気な職場
あー辞めたい

435 ：
うちはバカ害w 30代が多いんだけどゆとり弊害かバカと発達ばっか 何度教えても覚えないしミスばっかり
休憩ばっか行って仕事しない

436 ：
>>432
ﾉｼ
特にいつまでもここで働きたいわけではないんだけど、契約の区切りが悪いと辞める時の有給が無駄になることがあるから
その為だけに切り替えるわ
元同僚がやめる時に、有給丸々数週間分捨てたのを見てるので
辞めるの分かってて有給の為だけには契約結んでくれないからね

437 ：
>>436
そういうこともあるのね
考えてなかったよ、ありがとう！
私もずっと居たいってわけじゃないけど切り替えておくわ！

438 ：
>>428 お金もらいながらパソコン教室で覚えるみたいな。
決められたとこに入力するのに何時間かかかる。
よく言えば慎重派。手は止まっても口は止まらん
挙句、上司からは暇な人認定。なら、雇うなよ

439 ：
席が向かい側のアラフィフの同僚
キーボード打つ度にカタカタカタカタまじうるっさい

「お世話になっております」とか「よろしくお願い致します」みたいな定型文て頻繁に打つから面倒で辞書登録してあるんだけど、何となくそのおばさんはやってなさそうなんだよね
鬼のようなタイピングの後に大体メール飛んでくるから
一々メールの文字とかカタカタ打ってるんだろうなと思うとこの人勿体ないなぁとか思うし、過去にそれとなく教えたんだけど聞く耳全く持たなかったからほんとに最悪

440 ：
>>431
そうなのよそうなのよ！
臨機応変がダメなのよね
きっちり決まった手順で終える仕事ならまだしも何か質問されたりとかイレギュラーが発生したら対処できないのよ
発達に向いてない仕事にうちの業種もあったわよ
結局我々の仕事が増えるのよ
早く辞めてくれないかと祈る日々よ

441 ：
>>277だけど、その人、先週一週間は来たけど今日は休みだった
休みますの電話は10時半

ほんと楽だわうちの会社
これで辞めさせられないなんて
いつ休むかわからないから誰もその人に仕事頼まなくなってる
こっちは災難なんだけど
給料いらないなら辞めろよ
居るだけでウザいわ

442 ：
仕事が物足りない。
やる事なくて暇すぎる。
他の人も同じはずなんだけど、みんなどうして忙しそうにしてるのが不思議。
私にとってはもはやデイサービス状態。

443 ：
>>430
そんなんで雇ってもらえるんだ
どこの派遣会社？

444 ：
2人目妊娠したのは嬉しいけど
またマタハラ社長とバトルしないといけないかと思うと憂鬱
デスクワークなのに妊娠したら辞めろって平気で言うんだよなあ…

445 ：
新人の面倒を見るのが気が重い
うちのベテランは役立たずなので、なぜか私に新人育成の役を振られている
自分の仕事で精一杯なのにキツい
しかも新人は物凄く覚えが悪いし、年下の私に指示されるのが嫌な様子
その間、役立たずのベテランはちんたらと仕事をし、それでも追い付かなくてチームの足を引っ張っている

それでも自分の仕事はミスせずに早く片付けて、弱音も吐かない
自分ばかりが求められている気がする
余裕がなくて覚えの悪い新人にちょっとイラついてしまうんだけど、周りから後輩ができてイイ気になってると思われていたら嫌すぎる

446 ：
仕事を公平に振れる上司が少なすぎる
やれるヤツにやらせておけばいいと思ってる
給料同じか低いぐらいなのに

447 ：
そう思う
あわよくば、上司も自分の負担軽減のためにこっちに振ってくる
できなーいの一言とやる気のなさで何事も人任せな人は重い役割を担わされない

448 ：
できないーって言える人が最強かもと思うこともあるよね、それで済むのであれば
うちの会社はそうだ
同じ待遇で業務難易度の差がありすぎ

449 ：
ほんとに
できなーいとか具合悪いから～で済まされる人たちの言ったもん勝ち
こっちだって具合悪いのに
誰かがやってくれるだろう、と傍観していてヤル気もないくせに権利だけは主張して義務は果たさない人たち
他人の半分しか仕事しない人も同じ待遇なのはイラつく

450 ：
一緒に組んでる年上のベテランさんが仕事遅い＆できない
あとから入った私のほうが教えてる始末
ミスも多くて本当は尻拭いしたくないけど私のせいになっちゃうと困るから仕方なくやってる
でも良い人なんだよね…この人だから嫌なことがあっても辞めずにいられたようなところもある
唯一の救いはその人が仕事できないことを、周囲がわかってくれてる事

451 ：
子供の頃は明智光秀のこと只の裏切り者だと思ってた。
でも今はその気持ちがよくわかる気がする。

452 ：
>>439
わかるわー
キー押せばいいところをいちいちマウスでゆっくりクリックしたりする
教えてもなぜかやらない
データ送信画面を一分くらい眺めてるし　
毎日毎日イライラしっぱなし

453 ：
ほんと仕事も出来ないくせにタバコ休憩か喋ってばっかw 結局残業に持ち込む…多分生活残業なんだろうけどこんなレベルより給料少ないとかハラワタ煮えくりかえる 辞めてくんないかな40過ぎの毒女

454 ：
新・所得倍増論。
https://youtu.be/VNqENzQmta8

詩の世界のヒーロー。
http://app.f.m-cocolog.jp/t/typecast/1325367/439553/118785946

455 ：
40過ぎ毒ってろくなのいない

456 ：
>>442
1日何してる？

457 ：
前にいた課で独身のトドみたいな姿でアニメ声の女に嫌がらせをだいぶされた。かれこれ10年前。
そして、そのトドが再雇用で今私のいる課に来た。
で、ちょっとイカれたお局に虐めまくられて、退職するってさ（笑）イカれたお局と私は表面上平和な関係。

458 ：
>>456
あ、一応専門職なので、決められたことはやってますよ。
何もしないわけじゃないです。
その仕事がすぐ終わっちゃうのだけど、他の人はずーっと掛かってるみたいなので不思議でしょうがない。
暇な時は何かやってるふりをして、気が向くと他の人の仕事を手伝ってる。

459 ：
>>457
こういっちゃ何だが。ﾒｼｳﾏ

460 ：
50代の上司♂がどいつもこいつも使えない。
自分の事しか考えてない。
努力しなくても、仕事がわんさかあったバブルの時代の人だから？
どこもそんなもん？

461 ：
愚痴らせてください
新しい職場に入って2日目
昨日一回教えられた事は、もう今日は指示なくやらなければいけないと言われた…
おばちゃん一回じゃ覚えられないよ

462 ：
休んだ理由が、朝起きれなかったから、らしい
もう早く辞めて欲しい
なんであんたの不摂生の尻拭いをせにゃならんのよ

463 ：
すごい量をプリントアウトしてプリンターが紙がたまって排出？できなくなっても出した紙を取りに来ない人がいる
自分の都合でのみプリンターに取りにくる
誰かが横によけてくれるのわかってるんだろうね
よけてくれる人もプリンターが止まると困るからなんだけどその彼女は自分では人の分はやらないし、自分が出したいときは横入りモードで先にだしてるみたい
プリントアウトをミスっても捨てないでプリンターに放置だしなに考えてるかわからない
ふだんがいい人っぽいから騙されそうになるけど、絶対信用できない
どういう躾や教育されたんだろう

464 ：
その40過ぎ毒女 履歴書に20代時の痩せてた時の写真貼ってたんだよw 今は80㌔超えのデブ 当然まるで別人で応募してくるあたりイカれた人だとは思ってた
やっぱりおかしい人だった

465 ：
給与がほんの少し上がるんだけどこのほんの少しあがることにより
標準報酬月額が1段階上がってしまう(100円オーバー)
保険年金の控除額が給与の上昇分以上に高くなって手取りは昇給前の方が多い状態になる
給与上がったと思ったら手取りが減るなんて…
今年はまだいいけど来年4月から100円ちょっと給与下げて欲しいと交渉したい

466 ：
去年異動してきた男性社員、奇抜な髪型でこだわり強く、仕事もやりたいことしかやらない。身だしなみで注意されても、ドレスコードにそれ書いてありませんからと言い返したとか。なんであんなのそのままにしておくんだ…会社ももっと強く出ろよ！と思う。

467 ：
職場で色々あってなかなか寝付けないわ…

468 ：
100円オーバーはもったいないね
私も時給が2月に上がったんで、
標準報酬が一段階上がってしまう
今必死に計算して、この3ヶ月は算定額上限ギリギリまで稼げるようにシフト調整してるよ
100円なら、6月までに一時間だけ早上がりさせてもらえばいいのでは？

469 ：
>>461
そんなことができる人はいません。
それは理想であって、分かるまでなんども聞いていいのよ。
メモを取ったり、覚えようと努力するのはやるけどね。

470 ：
何とか理由つけて楽をすることばかり考えている44歳独身女性が嫌い
挨拶無視とか嫌いな人の悪口とか平気で言うのに自分が病欠で足りない分の仕事は当たり前のようにカバーさせる
この人の仕事の足りなさは半端ない量なんだよねー
挨拶無視するほど嫌いな人たちに自分の仕事をカバーさせるって恥ずかしくないのかな
どうせ、あいつらザマアとしか思っていないんだろうけど

471 ：
>>469
ありがとうございます
メモも取るし覚えようと努力してます
でもまだ間違いが怖くて、自分で判断して指示も確認もなく動く事に自信がありません
1日でも早く覚えて動けるよう頑張ります！

472 ：
>>470
そこまでカバーしなきゃいけないの？私なら無視って帰るよ 経営者BBAのお気に入りが旅行で1週間休んでも何も言わないがこっちが3日休んだだけでイヤミ言われた お気に入りが休んでも手伝わないよw

473 ：
表面上は仲良くしている年上同僚がいる。
多分私はその同僚が嫌いなんだろうなぁと、日々感じている。
会社に不満だらけで転職活動するも、全然受からないから仕方なく働いているようで、早くどこか引き取って欲しい。

474 ：
会長夫妻が、明らかに認知症の症状が出て来てるのに
何の手も打たない社長…怖い。怖すぎるこの会社
早く、どっか遠方の施設にでも入れちゃってくれよ
二人してふらりと現れて、意味不明な指示を出しまくるから
現場は大混乱なんだよまったく

475 ：
>>461
おばちゃんだから～とか甘え
気持ちは分かるが

476 ：
いやでも本当、年取ると物覚えの悪い事ったら
お給料貰ってるんだから、甘えたらダメだと分かってはいる

477 ：
参考書が読めないんだよね
頭に入ってこない
マニュアルのある仕事じゃなくて良かった

478 ：
若い子はすぐ覚えるから仕事嫌がらないのかな
新入社員が研修を兼ねて応援に来てくれてるんだけどすぐ覚えてくれるし本来の仕事ではないのに
嫌な顔せず働いてくれてものすごく助かってる
少し歳が行くとやる気のない感じでむっつり黙ったままめんどくさそうに働いてる
もっともっと婆になると仕事は覚えないわできないわ文句言うわで本当に嫌になる…
婆はちょっとイレギュラーな仕事を30分頼んだだけで嫌そうな顔するし体のあちこちが痛いだの文句ばっかり…
なんであんなに偉そうなんだろう仕事できないくせに！

479 ：
うちにもいるわ～文句ばっかりの40代
自分は「できる人」だと思ってるあたりが腹立つ

480 ：
若い人でも壊滅的に仕事できない奴もいる 時間ばっかかけても全くできてない 分からないなら聞けとか言われてるのに報連相ができない…まぁ発達みたいだけど

481 ：
何も出来ない社長の妹と今日も顔を合わせるのが、ツライ。　まもなく出勤せねば。

482 ：
>>479
私の上司だわ。
自分で仕事ができるから辛いとか言ってる。
私からみたら仕事ができるようには見えない。

483 ：
私用の電話を自分の席で話されるのは勘弁してほしいわ
だいたい親か子供からみたいだけど席外してほしい
机の下に潜って話したりするし

484 ：
昨年からいる学生バイトの子全然仕事が出来ないわ
新人みたいなミス（確認漏れ、書き間違い、言い間違いなど）繰り返すし
その子がいるときはレジが合わない
上司も含め周りもその度注意して確認して教えてってやってるのに
バイト初めてだから、とか若いから、とかいう範疇を超えて何かあるんじゃないの？と思う
多少向き不向きはあるとしても半年以上経ってるのに出来なさすぎ

485 ：
業績下方修正でボーナスが2,3割減だわ…
ダイレクトに反映されるから朝からザワザワ

486 ：
普段はあまり仕事が出来る方ではないんだけど、新商品の売り上げが部署でナンバーワンになってしまった…
何となく、仕事出来る人達からの風当たりがキツいような、冷たいようなw
特に新人イジメが趣味のお局様からはガン無視されてる
「あの人、本当は商品のことを分かってなくてデタラメで売ってる」とか、
お客さんが偶然にもイイ人だっただけなんじゃないかと陰口言ってるのを聞いてしまったw
私は地べたを這いつくばって底辺にいれば良かったのかな
おまけに最近は新人3人の面倒を見ているんだけと、仕事出来ないくせに偉そうだとか思われてるんだろうな…
元からバカだけど、面倒臭いから、ひたすらバカなふりしてる
ひりついた空気がイヤすぎる
でも、お客さんが大事だから辞めたくない

487 ：
>>486　売上が悪くたって嫌なことを言うような人なんでしょ。
悔しかったらナンバーワンになってから言えよくらいの気持ちで
気にすんな。
かかわられるよりガン無視結構じゃん、つらいだろうけどお客さんは
誠実な486だから買ったのだと思うよ
売れなきゃ給料が入らないよ。会社つぶしたいのかねー

488 ：
新人3人面倒見つつ、売り上げトップなんてすごいよ！
ちゃんと周りはわかってると思う。

489 ：
分かってるから余計に悔しいんだな。

490 ：
BBAめんどくさーい！！！もう泣きたいよ
いつもいつも愚痴ばっかり
「苦手だからやりたくない」
「社員と話をしたら冷たくあしらわれた」
お前は楽をしてチヤホヤされてさらに金もらえると思ってんのか？
愚痴も聞き流せばいいたいこと言ってスッキリ仕事してくれるかと思ったけどずっとそればっかり
「仕事だからワガママ言わずにやれ」
「社員とは事務的に接しろ」と言ったけどまあまた愚痴るんだろうな
もう話もしたくないし顔を見るのも嫌だ
大嫌い！
私も必死に働くタイプではないけどこいつは無いわ

491 ：
>>487>>488>>489
ありがとう
普段は私は部署内でワーストの方に属するんだけど、なぜか新商品でぶっ飛んだ
たぶん、周りは普段は売上悪くて見下していたんだと思う
お客さんとは距離を詰めて仲良くなるタイプなんだけど、それも「仕事を勘違いしてる」と言われた
新商品出たときはすぐにそのお客さんたちに案内したら即決してもらえた

私は自分が新人だったとき、上司にも先輩にもあまり仕事を教えてもらえなくて、未だに独学でところどころ知識が抜けてる
新人さんが困ってる時はすぐにすっ飛んで行くようにしてるよ
「仕事できないくせに」と言われてるらしいけど、上司から任せられたし、私は昔の自分と同じ立場の人を見過ごせない

492 ：
>>491
ええ人や

493 ：
以前、色白美肌のふくよかな老婦人がデコルテが広く開いた服を着ていたけど綺麗だった
でも、二の腕は隠していたしロングスカートでエレガントだった

大抵の40代以降はデコルテの肉が削げて皮膚もカサカサでしわっぽい
二の腕は弛んでいるか、贅肉がなくても脂肪が削げて筋ばっている
ノースリーブはキツいよ
普段から日焼けにも気を使わないような美容に疎いタイプに限って、デコルテや二の腕や脚を出したがる気がする
しかも２ヶ所くらい露出する
目の毒だから嫌い

494 ：
誤爆すみません

495 ：
そんなにマウントしなくてもｗ
ねえｗ

496 ：
お母さん 毎日遺伝子組み替え食品弁当作ってくれてありがとう

497 ：
496他のスレでもみたけどなんのコピペなんだ

498 ：
同僚が鬱陶しい
同僚がお局にいじめられていたのを助けてから何か勘違いしたみたいで、やたらと私にくっついてきてチームを仕切りたがる
そして、気に入らない先輩を排除しにかかってるんだけど、正直なところ、私はそんなことどうでもいい
私は先輩に陰で悪口言われていたり挨拶無視されていたけど、それよりもチームの団結の方が大事
私にくっついてきて先輩いじめとか、これじゃ、私もいじめやる人みたいじゃん

499 ：
職場に来るおじいさんたちが本当に嫌だ
毎日とか二日おきとか固定のメンバーなんだけど、なにかしらけちつけて頭ごなしに怒鳴りまくる
ルール違反(場合によっては法律に抵触)をやらかしたり、こちらに依頼することを1回で済むことを何回にも分けて依頼する
それを丁寧にやめて欲しいとお願いしても、怒鳴る
それも、1時間近く
上司は無視しろっていうけれど、それだとルール違反しまくる
他の方から、あの人は良いのになんで自分は駄目なんだ！とクレームが来る
東大、一橋、慶応、東工大とかの出身で一流企業で活躍してたそうだけどそんなの知ったことか
中には名札のぞきこんで、下の名前で呼びつけたりする人も
さすがにそれは上司が話して止めたけれど
上司も見てみぬふりだったり、強く出ない
強気に出れない事情は解らなくはないけれど
行状をビデオに撮って、彼らの家族に見せたいわ
こういう老人が威張ってるの本当にに嫌
そして反面教師にしようとかたく心に誓ってる

500 ：
>>499
シルバー人材センター？ いいとこに勤めてた人ほどプライド高くて扱いにくいw 会社辞めたらただの人なのにねぇw

501 ：
>>498
はっきり言ってやればいいのに

別にあなたと組むつもりもないし、私は先輩排除する気ないけど？
てか、私を盾にして自分の嫌いな人を追い出そうとか都合よくない？先輩嫌いで追放したいなら自力でやれよ！って

似たような経験あるからすごく腹が立つよ
「○さんて××(嫌味か悪口)じゃないですかぁー？ねえ、私さん？」って全ての発言に巻き込まれ、いざそれが問題になると私を盾にしてきたよ
「だって…××(言った覚えのない悪口)って私さんが○さんに言いたいのに言えなかったから！会社の為に代わりに言っただけなのに…ｸﾞｽﾝ」

経験上、即刻離れた方がいいと思う。498を盾に498の背後でやってるそいつの言動は、残念ながら全て498も仲間と第３者には思われてるよ

502 ：
>>501
ありがとう
もう上司には話を通してるんだ
周りにも忠告されているから、周りも分かってる

その人、嫌いな先輩に聞こえるように嫌みまで言うんだよね
これじゃまるでお局様と同じ
私は同僚に対して、先輩を排除する気はないし、今さら他人を変えようと躍起になるのは無駄だと言ったことあるよ
それでも理解できていない

同僚はちょっと妄想が激しくて、チーム内の若い子達が飲みに行くということになったら、「きっと私たちのことを話するのよ」とか言う
そんなの普通に飲みに行くだけでしょと答えておいた
「あの人はきっと、あなたの悪口を言ってるわ。しかも、それを××さんにも広めると思うの」とか、どうでもいいことも言う
しかも、あの人と××さんは全く接点がない
それは有り得ないし、悪口言ってたとしても構わないけどと答えておいた
何をするにも私にくっついてきて本当に邪魔

503 ：
経験から言うと、50代以上の人に多いのが「あの人は仕事出来ない」ってコソコソ言うやつ
客観的に見て「じゃあ、お前は仕事出来てるのか？」て言いたくなるようなジジババばかり
打上げの席でも似たようなばかり集って、アイツは～って言っててバカみたい
大体、キーボードをカニ打ちするのやめろ、おっせーんだよ

504 ：
>>503
カニ打ちってなんだろう、可愛いけどw
うちには人差し指でしか打てない人がいるわ…

505 ：
>>504
両手の人差し指とお兄さん指だけ立って他の指は丸まってる状態
Enterも人差し指でw打ちにくいはずだけど

506 ：
>>502
周囲がちゃんと理解してくれているんだね、それなら良かったよー

…てか何なのその同僚、激しすぎる妄想にちょっと笑ってしまったわw
平然と「私たち」と括ってるしﾆｺｲﾁで行動しようと付いてくるとか。女子高生みたいでさぞｳｻﾞｲだろうな
頑張れ、502

507 ：
今度社長奥が辞めるんだけど、記念品とお花を渡す事になって
それに入る？と言われ、高額じゃないので払ったんだけど。
花渡す日、私が休む。そしたら課長（女）が、私さん花渡す所見られないわねって
いやいや、記念品も社員の食事会で渡したから呼ばれてないし（私だけパート）
なんだろう、余計な一言多い人。定年まで一緒だろうけど、ずっと嫌いだ

508 ：
>>507
パートには声かけないでほしいよね

509 ：
せっかくお花代を払ってもらったのにのにどんなお花を渡すのか見られなくてごめんなさいねってことじゃなくて？

510 ：
そか、記念品代も払ったのにその時は声はかからなかったのか。
それはそれで失礼だね。ごめん。

511 ：
>>509
前後読まずにレスだけ見たら、お花代？芸者でも上げた人がいたの？とアスペ並の思考回路が働いたw

512 ：
カニ打ちw分かるわ！
昔、仕事してた職場の使えないBBAがカニ打ちで、エクセル全くダメ、Word初心者レベル
メール操作も添付ファイルを開く、付けるは無理、PDF使えないレベル

ナンバーロック消しては、テンキーが壊れたと騒ぎを起こすw

私や同期がコントロール＋F で検索とかのショートカットキー使ってたら、何その裏ワザ？と聞いて来たから教えてあげたんけど、ショートカットキー使うようになってからパソコンが重くなって壊れた！と騒がれたwww

もうパソコン音痴の爺婆、本当やだ！w

513 ：
カニ打ちがよくわからない…

514 ：
二本指で打つから？

515 ：
カマキリ打ちって言ってたな

516 ：
それカニ打ちっていうんだ。知らなかった

517 ：
子が体調不良なんだけど在宅勤務したことある奥様いらっしゃいます？
PCも会社携帯もあって制度もあるからできるはできるんだけど子に邪魔されそうなのと遊んでそうって思われそうで踏み切れない

518 ：
民族対立の構図。
https://www.youtube.com/watch?v=cYdXqWoWMKw

ネルソン・マンデラ、ミロシェビッチ、あるいはルワンダ大統領などの人生。
虐殺の原因と、仁義なき戦いに警察が巻き込まれる理由。

519 ：
住宅手当のために世帯主を変えた>>155だけど無事手当もらえたよかった。
しかし手当を含めてもサービス残業分にはみたないだろうなぁと思うので複雑ではある。

520 ：
席替えがあり、話す人が誰もいなくなった。
職場は仲良しごっこの場じゃないのは分かるけど…
仕事中、みんな誰かしらとおしゃべりしてる中で、私だけポツン。
話をしないから仕事が捗る→じゃあこれも～、と量だけが増えた。
おしゃべりさんと全く同じ給料で不公平に感じる。

521 ：
同僚が高校生の娘とのLINEのやりとりを逐一報告してくる
「いま学校に着いたみたい～」って知らんがな

522 ：
下請けのデザイン会社の社長、今まで発注してる分のほとんどが納期守れてなくてイライラする
納期守れてないじゃなくて、発注する前の見積出すのもだし「〇日までに」って期限決めてるのにこちらから締切日催促してから出す、ってパターンがほとんど
受注側としてその態度舐めてんじゃないの？って思うわ
社長とはいえ従業員2人の会社だから多忙なんだろうけど、電話メールその他の連絡が中々つかないのもどうかと思う
そして何故うちはそこを延々と使ってるのか意味分からない
デザイン業界て仕事ゆっるいよね

523 ：
>>520
みんな誰かしらとお喋りしてる職場がある事に驚くけど。
そのうち今の席の周りとも馴染んでくるんじゃない？

524 ：
結局喋ってサボって残業代つけてんだもんね あほらしいから自分も仕事なくてもネットサーフィンして残業付けることにしたよw 早く帰ると仕事してないって評価だし…こっちはやるべき仕事を間違いなく集中してやって定時に帰ってんだよ

525 ：
同僚というか後輩、考えてることがわからん。間仕切りがある職場の、ある区画に忘れ物をわたしがしてた(掃除に使ったちょっとしたもの、不潔ではない)。
朝発見して片付けた。そしたらもう頑なにその部屋を使わない。使わないと仕事が回らないのに使わない。その部屋にしかないものも何とかして間に合わせようとする。
わたしがうっかりして片付けなかったことに対する抗議だと気づいたのは帰宅後。
あー、本当に幼稚でウザい。

526 ：
以前退職願を受け取ってもらえないと言ってた者です
労基にも相談してなるべく円満にと言われて何度か上司と話をしましたが何回話しても上司は引き止めることしか頭にないので、退職願の日付を最後に出勤するのを辞めようと決心がつきました
一気に数人辞めそうなので後がどうなるのか怖いですが気にしない事にします
あの時アドバイス頂いた方ありがとうございました

527 ：
>>522
そんなの聞いたことないわw
なぜ切らないの？

528 ：
ああごめん
わからないって書いてあるね
でもデザイン業界全部貶すのはやめてほしいわね
おかしいのはその会社とそこを使ってる会社だよ

529 ：
最近入った50代のバツイチさん
PCが全くダメ
ID･パスワードを入力する時、ログイン出来ないと騒いでいたけど、全角で入力していた
ExcelをPDF化したり保存するのも全くダメだし、文字入力と改行の仕方まで全て教えないとダメ

仕事自体も言われた工数をこなせない
私が仕事していたら、「うわ～すごいですぅ。次から次へとこなして千手観音みた～い」と言ってきたからムカついた
あなたの足りない部分を私がカバーしてるんですけど？？
オバサンなのに舌ったらずな幼いしゃべり方をするし、こっちが忙しいのにいちいちくだらないことで呼び止め、なにかと思えば取って付けたようなお世辞を言う
「すごーい。私にはできないです～」とかいちいちイラつく
こっちが年下だからって舐めてんのかな
いくら人手不足と言っても、派遣会社もこんな人を寄越さないでほしい

530 ：
ごめん、デザイン業界を全て貶めるわけではないんだけど、金融業界とか他業界と比べてしまって
10年近く取引続いてるからうちの社の要望（結構細かめ）が割と通りやすいのと、デザイン会社変えるとまた一から説明しないとだからそれが面倒って判断があると思う
レスポンス遅いのはwebデザインくらいでその他はパートナーの方が優秀だからそこは文句ないんだよね

余裕持たせて締め日設定してるのに、〆切直前になっても当日になっても来ず、催促してようやく送ってくれる先が色んな会社と取引したらたまに引っかかるけど、仕事なめてんのかなーって思うわ

531 ：
>>529
派遣なら代えてもらいなよ
それが派遣じゃない

532 ：
小言がうざい！

533 ：
>>529
派遣元に苦情入れなよ。じゃないとできない人回しても文句言われない会社って舐められるよ

534 ：
派遣ならすぐ切れるからいいじゃない

正社員やパートはそうもいかない

535 ：
入社してからずっと可愛がってくれてた既婚先輩(男)が、独身後輩(年上だけど社歴的に)と不倫してた
本当にのんびりした会社で平和そのものだったし、私自身もゆるい環境の中で生きてきたので、身近でこんなことが起こるなんて動揺して当人たちとうまく接することができないのが悩み(当人たちは平然としている)
後輩が先輩の奥様に別れて欲しいと直談判したらしく、奥様が会社の人に凸して相談し発覚した
私は奥様と会ったこともあってとても優しい人で大好きだった。まだ保育園児の娘さんもいて…やるせないなぁ

536 ：
>>535
奥さんが会社の人に相談して、しかもそれがあなたの耳に入ってとなると、社内不倫が公になって2人が処分されるのも時間の問題では？

537 ：
デスクの上で、仕事中に蒸しパン食べるとか謎
全然使えない新入社員。いいようにだけ使ってやるわー

538 ：
>>536
それがまたややこしくて、後輩は幹部の娘で、幹部が社長に懇願して(社長も幹部をすごく可愛がってるから情に負けたのかも)2人とも辞めなくても良いことになったんだよね
それでも先輩は辞めるみたいだけど、後輩は何事もなかったかのように勤務してるよ…とても扱いづらい
関係者全員辞めろよと思うわ

539 ：
仕事さえしてれば別にいいと思うのは私だけね。
そんなの気にしないな。

540 ：
>>530
納期が守れないのは問題なので庇う訳じゃないけど、自分もデザイナーの1人なので…
webはね、紙面よりずっとずっと大変なんですよ…
皆夜中どころか朝までやってるんですよ…
特に紙媒体中心でやってたのにwebもやらなきゃいけなくなった所はきつい
多分、よそに出したらもっとお高いんじゃないかな

541 ：
折角なので愚痴をひとつ
納期間に合わないのを人のせいにするな
何度も送って連絡してやってるのに
すみません見てませんじゃ間に合う訳がない
挙句印刷は自分で探すんでデータくださいとか話が違う
こんな失礼な客初めてだわ

542 ：
>>539
うちも職場不倫けっこう多いけど（法務系官公庁w）、仕事に影響しなければ別に気にならないな

543 ：
>>540
530さんのとこは見積り出すのも遅い、
催促するまで連絡ないくらいルーズらしいよ。
大変なんですよって、それは発注側も同じでしょ。

544 ：
>>542
逆に仕事熱心になっちゃってね。
カッコつけちゃったり親切になって、周りも助かる場合もある。

545 ：
>>542
まさか、公取？

546 ：
職場の人間関係なのですが女同士いろいろあると思います
そんな中、あまり仲良くない距離がある女性に
私への当てつけを言わせようと促す男がいるのですが、
この男の目的は何だと思いますか

その女性の肩を持ってるわけじゃなく
私の悪口を言ってくれるならどの女性でも良いみたいです
男性には促しません　また本人自身は当てつけを言いません
うっぷんが溜まってそうな女性を見かけたときにここぞとばかりに言わせようと促します
当てつけの内容は主張している女性側が全面的に正しくて、
言われている側の根本的人格がおかしいみたいな人格否定タイプです
（つまり乗せられる女性もアレな感じです
賢い人は引っ掛かりません）
言わせた後はこころなしかドヤ顔です
その男性に用があって直接話しかけた時は普通の態度です

女同士の争いが見たい変態なのでしょうか
それとも女は群れてｷｬｯｷｬｳﾌﾌするべきみたいなジジイ脳なのでしょうか
ちなみにこの男性自身群れるタイプではないです
少人数だと結構喋るみたいですが
小奇麗にして顔もマシな方なので非モテ男ではないと思います

女同士の人間関係はさておきこの男性を黙らせる方法が知りたいです

547 ：
>>546
その男性はあなたの同僚なの？先輩？それとも後輩？
あなたにライバル意識があるのでは？

548 ：
社内で不倫が公になって、そのまま働くのもなかなか勇気がいるっていうか
いくら特別扱いの人だとしても、罰ゲームみたいじゃないかなあ

549 ：
ドロドロした職場は嫌だねえ。
困ったことは、上司に相談するのが一番だと思う。
普通は、人に頼られて嫌な人はいないということに、最近気づいた。遅すぎた。

最初に相談した人がダメでも、ほかの人に相談したり、色々な人の意見を聞けば、
自分が間違っていた場合も、思い当たるわけで。

我慢して我慢して好転するのを待つスタンスなのだが、
もちろん我慢できずに辞めた職場も数あるわけで。
今の職場では困ったことはあまりないが、誰かに話してみると大抵好転するし、
相手も快く応じてくれる。自分だって人に頼まれたらうれしいんだから、そりゃそうだ。

550 ：
>>547
レスありがとうございます
同僚は同僚なのですが職種が違うのでわたしが潰れてもその男性にメリットはないです

551 ：
>>546
抽象的すぎてよくわかんないな
もう少し具体的に話せる？

552 ：
かまってちゃん

553 ：
>>549
ありがとうございます
そうですね
上司は留守がちですが
誰か親切な人とくっ付いてしまえば良いのかもしれません
みんな薄々いじめをやってる事は気付いていると思うのですが
助けを求めないので見て見ぬふりなのかもしれません

554 ：
>>549
困った事が無いなんて良い職場ね

555 ：
>>551
う～ん具体的に言うのは難しいですが
たまに女性で、マメに声かけてお世辞とか言わないと
嫌われてるのかもみたいな被害妄想になって攻撃してくるタイプの人がいますが
私はそういう事をしないので
そういうタイプの女性から嫌われる事が多くて
「何考えてるか分からない人って気持ち悪い」みたいな趣旨の事をもっと酷い言い方である事ない事言われる事があります
男性はその女性を煽ってるわけです
女性が取引先や別の部署等の人とのことで嫌な思いしたときとかに
何とかその愚痴を私の悪口に繋がるように発言を誘導するのです

556 ：
>>542
法務省かな？

557 ：
少し変わってるかもだけど、意見を聞かせてほしい
私は５年前まで週に三回のパートでした。途中から退職した社員の仕事を丸っと引き受けフルタイムに

打診があった訳ではなく、自ら「この仕事量と拘束時間、休みの無さ。パートの仕事量じゃない。正社員の仕事を全て引き受けたのだから時給850円の仕事じゃないはず。正社員にしてください」と直談判しました

558 ：
で、事務の正社員になったのですが
現場の人には私が社員だと明かしていません(事務職は私だけです)

理由は、パートという立場だから現場とのやり取りもスムーズにいく
これが社員だとバレると「社員様なんだから自分でどうにかしたら？パート頼らないでくれる？」と
ベテランおばさま方から突き放すスタンスに急変されると
痛いほど知っているから黙っています

内緒にしてかれこれ２年。定年までずっと内緒にしていて良いのかと最近悩みます…

559 ：
>>558
そういうのって上司から発表されないの？
「聞かれなかったので言いませんでした」ってことでいいんじゃないのかな
「私パートなので」って普段から言ってたらアウトだけど

560 ：
バレたらバレた時よ
そのまま行くのが平和な気がする

561 ：
最近浮腫がひどい。座りっぱなしなのが原因なのは分かっているが、足がパンパンになる。
エコノミー症候群になるのではないかとすら思うくらい座りっぱなしだわ…（目と指先だけ酷使）

562 ：
どうかしら

563 ：
仕事中は足元に置いてる箱とかに足乗せて少しでも浮腫を予防しようとしてる。お行儀悪いけど
あと座りっぱなしだと眠くなってくるので、トイレ行きつつ少しフロア遠回りして歩いたりしてる
圧力ソックスは冷え性悪化するって聞いたのではいてない

564 ：
>>559
上司も同意でこの状態です
ベテランおばさまの圧力で逃げ出す事務員ばかりだったけど、恐らくパート扱いなので生き残っています

>>560
そうか、バレたらバレたでその時考えればいいか

565 ：
>>555
悪口を促す、ってのが具体的に想像できないのだけど、気持ち悪い男だね
スルーの限界がきてるのなら上司に話すしかないような気がするけど、会社は仕事する所なのに何を子供みたいなことしてんだろうね

566 ：
>>557
割とありそうな話で面白い
うちの会社では、社員だと毎週の朝礼で順番に回ってくるお話しなきゃいけなくなるから隠せない
でもそれがなければ自分からは言わないな

567 ：
1日中、なんも出来ない社長の妹と一緒に居て、とうとう鬱になりそうだ。
こっちが先に辞めるか、あっちが辞めるか。

568 ：
中国・朝鮮を植民地とすることは「女心の定義」（垂加神道・政治）をコントロールすること、
「男が女を愛する気持ち」（経済）をコントロールすることを意味するが、
これは「王」（トマス・アクィナス）が「詩の世界のヒーロー」となる舎弟（イノセント９世）を
中国・朝鮮に作り出すことから可能になる。
日本人が中国・朝鮮の「いじめられた人間模様」（神学大全）を書くことから、
外国で「詩の世界のヒーロー」になれるし、詩のモデルになるということは「巨額なマネー」
を生み出すことを意味する。
そのためには、朝鮮語・中国語で「垂加神道」を書くことと、いとこの女の子との関係などの
「自伝」を書くことが必要になる。
これが、「中国・朝鮮の外交防衛を引き受ける」「人的交流が自由になる」「恋愛が自由になる」
ことから「連邦制」へと発展的解消を遂げることもある。
スタンフォード大学は、いったいどこの国の味方かは分からないが、「いちばん熱心な読者」
である私のことしか考えていないようだ。

詩の世界のヒーロー。
https://www.youtube.com/watch?v=7DwAwNNHaW8

569 ：
>>567
そんなに何度も言うようなら辞めた方がいいよ

570 ：
新人BBAがだんだんぶっ壊れてきてる
そのうち基地外行動起こすのかな
その時会社はどうするのか見ものだ
職場には危険な物がたくさんあるし暴れられたらまず逃げるつもりだけど
刃物でも持ってこられたら避けようがないな…怖い

571 ：
>>570
そんなヒステリーBBAなの？

572 ：
更年期でおかしくなる人多いからw とにかくイライラして人に当たる 精神的におかしくなる 鬱と言っては休むくせに喋り出すと止まらない いろんな人がいるよwww

573 ：
事務所という閉ざされた空間で、更年期BBAに当たり散らされ
精神的におかしくなる若い新人さんが続出して続かないのが指導役としては困ってます

574 ：
もうすぐボーナスだー！
来週半ばには金額がわかるからそれを楽しみに生きる
何買おうかな

575 ：
>>572
それ、うちのババアw
ネクラだけど、新人に目をつけて、社内メールで既存メンバーの悪口書いては大量に送りつけている
止まらない様子w
ちなみにサボり魔で仮病使い

576 ：
社内の噂好きスピーカーBBA（もれなく仕事も全くできない）が人の年収、時給を聞きまくり、誰もまともに相手にしないため適当にやり過ごしたことを捻じ曲げ、脚色し嘘を言いふらしてる
そのせいで総務の人がバラしたんではと疑われたり同部署で揉め事になって退職した人もいる
こんな会社だけじゃなく社会においてもお荷物のデリカシーのないゴミクズどうにかなんないかな
幸せじゃないからそんな感じなんだろうけど苦しんで死んで欲しい

577 ：
新人教育係になってしまった
わたしは人柄が悪いから向いてない
教えながらイライラするタイプなので、新人に申し訳ない
極力優しくしようと必死に努力してるけど、今日も内省と自己嫌悪で辛い
別の人に変えてほしい

578 ：
>>577
優しくなんてしなくていいんだよ
お医者さんみたいに淡々とこなすイメージで
オマエなんで薬飲まないんだよ治るわけないだろﾊﾞｯｷｬﾛｰという医師はまずいない
何度教えても忘れてるならアタマが病気だわこの人と心の中でつぶやけばいい

579 ：
うちにもアタマ弱い人がいてうっかり何か頼むと後の処理が大変
なので何か頼むという意識をその人だけには持たないように心がけている
おさるさんがうちの職場に紛れ込んじゃってるわねとイメトレ中

580 ：
わたしが座ってる椅子の背もたれを持ちながら喋ってくるのやめてくれー！
必要以上ににじり寄って来るなー！
普段から爪ガジガジ噛んでて、気持ち悪いんだよー！

581 ：
元上司が再雇用で係員二人きりの同じ係になった
元上司が管理職→慣れない実務になったので大変なのはわかる
元部下より職責が下がり、プライド的に辛いのもわかる
しかし私も辛い・・・
元上司の分担の一部を引き受けた上に、元上司に仕事を教えなければならないので自分の仕事が時間内に終わらなくなった
挙げ句、昼休みにずれ込んだ仕事がやっと終わってやっと休憩・・・というときに、
ゆっくり休んだ元上司に
「ちょっといいですか？教えて下さい」とか言われる
内容的に断れなくて私は昼休み無しに
今日は家庭の都合で１日休にしたかったけど自分の仕事が終わらずやむを得ず半休で早めに出社したら慇懃無礼に
「すみません昨日の処理が間違ってたみたいなので教えて下さい」
私はこいつのために出てきたんじゃない・・・
しかし納期が間に合わないので手伝わざるを得ない・・・自分の仕事が出来ない悔しい・・・
死んでほしい去年までいた素直でよく働く後輩を返せ・・・！

再雇用との仕事がこんなに疲れるとは

582 ：
三浦海岸の海開きを待て。
http://app.f.m-cocolog.jp/t/typecast/1325367/439553/119553642

オックスフォード大学は「学生がいつカントと出会うのか？」を問題にしており、エジンバラ大学とは立場を異にしている。
スコットランドも「息子がカントを勉強すると親が離婚する」というほどカントはすぐれた学問だ。
「女たちをお金に変える」という発想はビジネスをやる上でも理解しなければならないものなのだ。

583 ：
発達ぽい人が仕事できなさすぎてイライラする
しかも分かってないのに分かりましたとかやりました、とか平気で嘘つくんだけど何で？
ちょっと調べればすぐバレるんだけど
発達のデフォなの？

注意するとこっちが悪者になるし早く辞めて欲しい…
いない方がマシなくらい迷惑なんだけど

584 ：
発達の「分かりました」わかるわ
全然わかっちゃいないのに口先だけで返事する
これ、デフォルトかもね
分からないと言って質問してきたから教えていたら、「あー、わかりますわかります！」と被せるように言って全然違うことをする
教えている途中に話が飛んだりは日常茶飯事

585 ：
>>583
辞めて欲しいなら本人に直接問いただして同じ様な事が続くなら
業務に支障が出てると本人交えて上に相談したら？

586 ：
>>583
他スレに辞めて欲しい人を追い込む方法があったので貼っておくわ
参考までにどうぞｗ

309: [sage] 2018/05/11(金) 19:50:16
前スレのアドバイス大成功でした
ありがとう！
125: [sage] 2018/04/28(土) 14:52:06
>>116
そこまでしなくても発達ならイビリながらやらせるとパニックってミス連発するよｗ
やってみな

http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1524840309/125

http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1525773346/309

587 ：
外国人もそう。
「はい。」が全然はいじゃない！
わからないなら返事するな。

588 ：
>>586
ごめん サーバーから消えてるって出るから見れないんだけどなんて言うスレ？

589 ：
やめなよそういうこと
そのスレでも叩かれてんじゃん
だいだいイビリなんて証拠集められたら自分が辞める羽目になるよ
いまはコンプライアンス厳しいし、スマホなんかで簡単に記録が取れる

590 ：
>>584
そう、話なんか全然聞いてないんだよね
返事だけは勢いがいいけど中身は空っぽだよ
女でこれってヤバすぎるよね…
何考えてるのか同じような発達の人がいれば教えて欲しいくらい

>>585
私とはラインが違うから上司も違うんだけど、こっちがどんなに訴えても暖簾に腕押し感がある
仕方ないね～困ったよね～って感じで実際は何もしてくれない、私の上司も同様
多分本人に注意しても右から左なんじゃない？
既に社内の窓際まで来てるからこれ以上どうしようもできない人材で上も扱いに困ってるぽい

>>586
ありがとうw
なんていうか、何言われてもやられても気付かないんじゃないかな？
他人の言葉なんて全く届いてなさそうだもの
自分から辞めてくれるのが一番だけど…
その割にはストレスまみれで体調も悪いみたいだけど、一体何に悩んでいるのかしらね
好き勝手やってノーストレスに見えるけど

591 ：
>>589
最近はパワハラとかに敏感だものね
キツく言いたくてもグッと我慢してる
でもその結果、周りが強く言えないのを逆手にとってやりたい放題やられてるわ…
かなり図太いと思うけどね
こっちが病みそう

592 ：
>>590
うちは男の発達だけど返事とか分かったふりはするけど全く仕事できないわ 転職ばっかの理由が分かる
とにかく報連相ができない 今までどうやって学校卒業してきたんだろ？

593 ：
>>591
経営者がアスペなんだけどパワハラしてくるよw
なんちゃって鬱で何年も会社来ないくせに人にはキツいこという…辞める時は労基にチクるよ

594 ：
うちの職場の男も発達なのかしら
休みのたびに頭がリセットされるらしく、いつもやってることを普通にミスして
指摘するとえーそうなんだ、と今初めて知ったようなことを言うので耳を疑う
そのくせミスが怖いのか、確認したり考えたりしすぎて時間がかかりすぎ
石橋を叩いて叩いて壊して渡れなくなる、と言われてるｗ

仕事が出来ない割にプライドはあるらしく、わからなくても優秀な同期の人には聞きに行かないし
同期が教えたり指摘するとムッとするらしい
マザコン疑惑もあるし（結婚してるけどお母さんと呼んでるとか）、今は結婚してるけど
常に彼女がいるとかいう噂もあって、職場でのポンコツぶりからは想像できないので
プライベートは裏の顔があるんじゃないかって話もあって、余計不気味だわ

595 ：
>>594
＞えーそうなんだ
当てはまるかどうかは知らないけど、親がそう云えって言ってるのかもよ？
うちに来た30あがりの派遣女子が「毎回初期化」する女で
よく聞いたら親は「お前はばかだから、とにかく明るく笑っておけ！」つってるらしい

半年かけてやっと仕事教え込んだのに、正月・GW・夏休み、連休はさむとマジで初期に戻る
仕事できなかったら近所のパチ屋で働けばいいと親が言ってるとか、
資格の勉強をして資格はあったり、高い服着てるけどファスナー開いてたりスカート脱ぎかかってたり
それで痴漢されたり
軽度池沼の親はマジで変。

596 ：
>>590
584です
ちなみにうちの発達はバツイチだよ
物事を同時進行させることもできないし物覚えも悪い
遅刻はしないけれど、時間の概念も怪しい
こんなんじゃ家事もできないだろう
根は悪い人ではないんだけど、上司から嫌われている

597 ：
あと
>そのくせミスが怖いのか、確認したり考えたりしすぎて時間がかかりすぎ
これそのまんまで1時間のしごとが半日かかって終わらない
この部下のおかげで、できない部下の仕事は段階で細かくチェック、
朝夕の報告は定期毎日、５W１Hでさせる！というプロセスが身についたわ

今は幼稚園児だって育てる自信があるわーｗ

598 ：
>>594
ミスを怖れて確認しすぎて時間がかかるのとプライドあるのか優秀な同期に聞かないのはうちの発達も同じく

後半の「常に彼女がいる」に関しては、知り合いの発達男性がそう
国家公務員で仕事は出来るらしいけれど人間関係がおかしいし落ち着きがない
性依存とアルコール依存でとうとう離婚されたよ

>>592
前に職場にいた発達男性も転職歴が半端なかった
ボーッとして物覚えが悪いは、報連相もできないし、他人の話を理解できずにとんちんかんな返答をする
そのくせ、４人の子沢山
もちろん子供にも発達が遺伝した

599 ：
45過ぎても20代半ばくらいに見える可愛らしい先輩がちやほやされてるのに嫉妬してしまう
普段からきちんとしてるし積み上げてきたものがあるんだろうなとは思うけど、他の人なら叱られる大きめのミスも当欠も笑って「すみませーん」で許されてていいなって
男性社員には休んでしまった理由をご機嫌に話す割に穴埋めしたこっちには一言もなしなのがモヤモヤ

600 ：
>>599
＞男性社員には休んでしまった理由をご機嫌に話す割に穴埋めしたこっちには一言もなしなのがモヤモヤ

一ヶ月当欠で休んでも平気でそれやられたわ
一ヶ月毎日毎日電話してくるの
その電話が10時になり昼になり最後には無くなった
で、上司と総務で話しに行ったら直ぐに出勤してきた
でもまたいま一週間の当欠中よ
仕事の穴埋めする人に最初に一言あってしかるべきよね

601 ：
>>599
それはありえない…

602 ：
前レスを読めば読むほどうちの新入りそっくりで憂鬱だわ
口先だけ返事、報連相ができない、いつも初期化、プライドだけ高い
人手不足だから変な人が入ってきちゃうんだね･･･

603 ：
うちも人手不足だから変な人が来るよ
時給1800円なのにPC全く使えない人や発達、ミスを注意されたら逆ギレして泣いて帰ってしまった50代やら…
お局が新人いじめして大分辞めさせたのも原因

>>599
近付いたら年相応にシワあると思うよ
もしくはプチ整形しまくりかと
ババアなのにきゅるんキャラは痛々しいな
すみませーんで済ませてもらえるから可愛く謝っておけというのが長年染み付いてるんだね
こういう人は同性には冷たかったりするから陰では嫌われるよ
ただ、言ったら自分の立場が危うくなるのを怖れて誰も何も言わないだけ
自分より若くて本当に可愛い子が入ったら、こういうババアは落ち着かなくなる

604 ：
自分がもうすぐ大台だからって仕事の関係者を名前や役職で呼ばずに
｢あのおばちゃんさぁ｣｢おばちゃんだから仕方ないか｣みたいに職場で大声でオバチャンオバチャンいいまくるのは痛々しいから止めた方がいいと思う
男性陣もこの職場おばちゃん呼ばわりOkなんだと勘違いして自分の首締める事になるのに
実際言ってる男居たし
この人が出社して来ると職場の空気が
一気に下衆になってぎすぎすして下衆になるから最悪だわ
別の
どこからどう見ても見た目も態度もおばちゃんの人も気に食わない同僚のこと陰でおばちゃん呼びしてるけど
あの人は自分が見えてない系か
いつか周りから｢お前もだろ｣って突っ込みまれるんじゃないかとはらはらするわ

605 ：
働き方改革とかいってるけどお局BBAの撤去、発達の適材適所、成果主義がちゃんと実行されたらもっと早く帰れて効率的に仕事できると思うわ。
子育て終わって人手不足だからpc知識ないけど雇ってもらえた♪って甘えたおばはん達の改革もしてほしい

606 ：
>>599
あるあるw ネズミで1週間休んでも男にはベラベラ喋ってお菓子でごまかすのにこっちにはすみませんの一言もない 実際にお前の仕事はこっちがやらされてんだよ 35の毒女がコレだからねぇ 結婚出来るわけないわ

607 ：
可愛らしさを装う人は、強く注意されたら泣いたりする
そして、いい人ぶりたいがゆえにそれを庇うアホもいるから始末が悪い
庇う人は責任は取らないからね

608 ：
露悪的な人は存在だけで職場の空気を悪くしてるからな
ちょっと嫌な事あっただけで不満タラタラ全部他人のせいで大騒ぎ
なんでそんなに忍耐力がないのか呆れるよ
愚痴を言わない人はストレスがないとでも思ってんのかね
みんなそれぞれ我慢してんだよ
男は聞こえてきた愚痴しか認識できないからそういう奴の肩持っちゃうから
ますます自分は正しいんだと勘違いして調子に乗る
こっちは同じ土俵に降りたくないからスルーしているだけなのに鈍感な人って幸せだな

609 ：
嫌いな人がいたら排除したり思い通りにさせようと騒ぐ人が嫌い
同僚がそのタイプ
嫌いな人のことをずっと根に持ってる

そして、前に誰々も愚痴っていたくせにいざとなったら私に味方しないし賛同しないと言う
ほんのちょっと愚痴っただけで、自分と一緒に嫌いな人を排除すべき！、嫌いな人と仕事の話をするのもダメ！みたいな雰囲気になる
味方しないんじゃなくて、平穏に仕事をしたいだけの人の方が多数であり、そういう中では嫌われ者と同様に騒ぐ人も嫌われらる

610 ：
>>590
私の会社には発達障害の様な人がいないから分からないけど
職場で好き勝手やるっていうのは具体的にどの様な事をして周りを困らせているのかしら？

611 ：
まだ30代前半だけど、リアルでもネットでも毒吐きまくってたら心の若さがなくなってきたのか、最近目つきが意地悪婆さんみたいになってきたので少し控えるわ

612 ：
うちにも自分が気に入らない人に対して無駄に攻撃的な人がいる
この間も仕事ができない人にどうでもいいことで絡んでて興奮してだんだん大声になってフロア中に響かせて、昼休みに三つ先のシマの人にまで「めっちゃバトってたねー」って言われてこっちが恥ずかしくなったよ

普段から正論を振りかざす圧の強めな人なので最近距離をおいてたらそれも気に入らないらしく、私にまで攻撃的な態度になってきて本当にめんどくさい
こんな全方向にケンカ売るような人って何がしたいんだろ
淡々と仕事をこなすとかできないもんかね

613 ：
常に攻撃的な人って病んでるんじゃないかと思う
怒りやイライラって物凄くストレスになるから、それを持続させるのって壊れてるし、なおさら病むと思う
攻撃的な時もあれば、物凄く気分が落ちてるぽい時もあってドヨーンとしていて、挨拶すら無視
そういう人たちの共通点は僻みぽくて嫉妬深くて被害妄想が強く、常に他人からヨイショされたがる
この人より仕事が出来てしまうと嫉妬されるので、みんな遠慮がち
カッとなるとセーブできないらしく、難癖レベルのことでも怒鳴る
常に大御所や重鎮扱いしないと不貞腐れる

614 ：
>>613
すごい！
今悩んでる人に合致する
こんな感じの人に嫌われちゃって、彼女の近くで話してると耳を塞いで下を向いて私達の話しが終わるまで動かないし廊下ですれ違うと書類で顔を隠されるw
なんなんだこの人と思ってたけどまさに僻みぽくて嫉妬深くて被害妄想が強く、常に他人からヨイショされたがる人だわ！
嫌われて３ヶ月、業務に支障はないのでこのままでいいや

615 ：
ああ。疲れた
私ともう一人、二人で回してる部署なんだけど。同僚にご不幸があり、十日間仕事を全部引き受けて必死に休みなしで働いてきた
朝7時半から夜19時半まで働いたから、子供を塾に送るのも間に合わず。夕飯もろくなもの作れず。学校に持たせる弁当しか頑張れなかった

同僚はとても良い人
私は子供が今年受験だから、塾の送迎の為定時で帰らせてもらってる。でも嫌な顔ひとつしないで残った仕事を受けてくれる

だから私も、出来る限り応えようと頑張ったよ。大丈夫かな、ミスは無いかなって張りつめた日々だったけどやりきったよ！

同僚月曜から出社出来るって
あとは明日を乗りきれば休める！あと１日！
疲れすぎて変なテンションになっててごめんなさい

616 ：
４月から着任の女上司がちょっと苦手
未だに前にいた部署贔屓で、仕事でも前の部署に有利になるように動く
こっちが担当している仕事でも、前の部署の手柄になるように部下から横取りしてすげ替えてしまう

正直なところ、上司はあまり仕事が出来ないし指導力がないし、やたらと休む
顔は可愛いんだろうけど、それだけで来てしまった感じ
まだ姫気質
何かイラッとする

617 ：
うちの職場、個人のごみは持ち帰ることになってるんだけど
（カラスにごみ置き場を荒らされるから）
給湯室のごみ箱にカップラーメンとか弁当の空き容器捨てる人がいて
掲示板にも注意出してるんだけど改善されない
あと、洗面台で手を洗った後に雑巾で拭かないでビチャビチャに
水浸しのまんまにしとく人もいるし、いつも後始末してるのは女性社員だから
現場が抑えられてないだけに腹が立つ
家で同じことやったら奥さんに怒られるだろうに…
気遣いできないやつは、どんなに仕事ができたとしてもダメ男だわ

618 ：
>>615　同僚も良い人だけどあなたも良い人だね
頑張ったね、お疲れ様！

619 ：
>>618
ありがとう(涙)
たったいま、会社の鍵を閉めて2ちゃん 開いたらあなたのレス。嬉しくて疲れ吹っ飛んだよ

私はあまり良い人じゃないけど、嬉しかった。明日も頑張るよ！あなたも頑張ってね

620 ：
>>615
お疲れちゃん！
大変だったろうけど、お互いフォローし合える良い関係の相棒で羨ましいよ
人数が少なくて密に接する相手は、合わないとほんと大変だしね…
明日はゆっくり休んでね

621 ：
>>617
いっその事ゴミ箱撤去じゃダメ…？

622 ：
そう思った。個人のゴミは持ち帰るなら、ゴミ箱あっても意味ないと思う。
会社のゴミは捨てていいのかな。

623 ：
生意気で無責任な仕事しかしない後輩が
自分の確認不足のせいで仕事凡ミスしてやんの
心の中でヤーイヤーイと思ってるけど
態度や顔にうっかり出そうだから
あんまり考えない方がいいわよね

624 ：
>>610
遅刻、急な休みが多い
（遅刻はもしかしたら体調の関係で出社時間をずらしてるのかもしれないけど、詳しくは分からない）
来たと思ったらやるべき作業もやらずに自分のルーチン（長時間の休憩という名のサボり）に入る

いない間他の人に作業やって貰ってる事があっても特にお礼もない時もある
あとは自分がやるべき作業なのに誰にも引き継がずにサッサと帰っちゃったりね
で、怒られるとガクブルして被害者面するって感じかな
とにかく周りに対するアンテナを張ってない
結果自分本位で失礼な行動ばっかになってる

625 ：
扶養越えて初の給料
自分の計算が間違ってたのか予測以上に天引きされててガッカリ…

３号から２号になったメリットだってありますよね…ありますよね…

626 ：
それな 確かに急な休みと遅刻は多い あとこういう奴が上司だったり経営者だと最悪 いわゆるKYだから
パワハラやってもしれっとしてる 多分そんな概念もない 鬱病とか言って何年も会社来ないのもいた(嘘ついて遊んでた)

627 ：
>>615
うちも女性は二人で回してる部署なんだけど、一人が仕事にこないのよ
3月はほとんど休み、4月は全部休み、先々週ちょい休み、先週全休み、今日も休んだ
これだけ休むのに会社は放置
これじゃ一人で仕事した方がストレス無くていいよ
けじめをつけない会社にも腹が立ってきて辞めることも考えてる
何で一人じゃない部署で一人で抱えないといけないのか訳がわからないもん

628 ：
すいません
ヘタレ田舎バンドの新しいやつ見てみてね
https://www.youtube.com/watch?v=79FU2tKx5Xg

629 ：
男性の後輩に午前中でどれくらい仕事が終わったか聞いたら、「０ですけど！そんなの出来るわけないじゃないですか！」と言われたw
ある日、彼が仕事で行き詰まってる時に声を掛けたら、「大丈夫ですけど！」とか「何か！？」と言われてカチンときた
この人、私が仕事で褒められたり成果を出すと、いつもイライラしているのが分かる
そのくせ、私の話し方や仕事のやり方を参考にしていることが多い
何この人w
最近ツンケンしているくせに研修で移動するときに一人になるのがイヤらしく、こっちにベッタリくっついてくる
ツンケンするからイヤなんだろうと思って、声をかけずにいると、走って追いかけてくる
でも、席に着くとスマホを取り出してずっと弄っている
めんどくさくて扱いづらいわ
ボクチャン、こっちより一回り年下だけど、口の利き方に気を付けろよと思った

630 ：
>>627
あなたも大変だね…(涙)
何でそんな休みまくりなのにまだ居場所があるの？って謎
やってらんないよね、うん

631 ：
>>629
最初から〆ないとつけあがるよw そういうのに限って仕事や報連相ができない はっきり言って要らない人材

632 ：
独り言が多い新人が地味にストレス
あれっ？えーと・・・ふじこふじこ、うーむ
とかもうずっと喋りっぱなし
あまりに困ってる様子でどうかしましたか？って聞いたら、いいえー、えへへ☆だけ
注意するのもやりすぎかと思って我慢してるけど、こちらが集中してるときはマジイライラする

633 ：
>>631
そうだね
〆るわ
はっきり言ってあまり仕事できないし、男性同士でコミュニケーションが取れない
勝手に一人でいじけてる感じ
ロッカー()だからw

634 ：
ロッカーw
すぐ辞めそう

635 ：
>>630
休む日より来る日の方が少ない社員なんて会社としてどうなん？って思うよ
現状一人でやってるんだから忙しい時だけ派遣入れてくれたらずっと一人でいいわ

636 ：
ロッカー()って、散々サラリーマンをこき下ろすけど、結局は生活のために働かなきゃならなくて、高時給のうちの職場に来たのがダサい
30過ぎてダサすぎ

637 ：
>>632
うちにも似たような人いるわ、いかにも周りの反応を求めてるかのような独り言
しかも聞き流してると突然こっちに重要な話振ってきたりするから気が抜けない
ちなみにその人はバツイチアラフォーなんだけど、隣の席の若い男性がいないときはめっちゃ静かw

638 ：
>>636
多いね 30過ぎのまともな職歴ない新人w うちにもそういうのばっかりなんだけどとにかく使えない
挨拶もできないし仕事もできない言葉遣いもダメ
そのうち潰れると思う なんでこんなのばっか採用すんのかね？

639 ：
最近は人材不足だから普通の人を採用するのもなかなか大変なのよ
バブル以来の求人数だってハロワの人が言ってた

640 ：
三年目が使えないからなんとかしてー
知識ないくせに担当先から聞かれて「はい」「そうです」ってなんで即答してんのよ！私たちでも一旦調べるわよ…

641 ：
>>638
そうなんだよね
大卒で正社員２年くらいで辞めて転々としていたり、正社員の経験がなかったり
ロッカーだから、頭を下げたり愛想笑いも出来ないよ

>>639
パソコンをろくに使えないアラフィフや発達ぽいのまで入ってくるよ
うちも今、慢性的な人手不足
仕事にあぶれて職探しして、好条件に飛び付くのはまず普通じゃない人たち

642 ：
今日会社で式典があってその中で社費で語学留学を公募してるという話があった
行きたい国があるんだけど若手か総合職しか行かせてもらえないんだろうな
羨ましい！

643 ：
>>642
最近の若い人は、あまり海外に行きたがらないのでは？

昔は、公務員でも民間でも、海外赴任する人や会社のお金で外国の大学院とか行く人は、
出世コースから外れると言われてた。
将来の幹部候補は、本社でじっくり育てる。

644 ：
>>643
公務員の国費留学は幹部コースだよ・・・
>>642
留学後、会社で何を役に立てられるかってはっきり述べられるのなら
問い合わせるのはタダだよ

645 ：
取引先の女が嫌い
用事があって電話し、５分ほど時間ほしいと伝えたら「ああ？」、話始めたら「早くしてよ！やっぱり３分！やっぱり１分！はい、タイムオーバー！」と言われた
酒焼けとタバコなのかガラガラ声で女なのに怒鳴るように話す
これで幼稚園児の子持ちっていうんだからビックリ
ろくな生活してなさそう
前にもその取引先がミスをして、そのフォローで電話したんだけど、その女はメチャクチャ態度が悪かった
他の取引先の人はこんなガラが悪い人はいない

646 ：
向かいの席のおばさん、溜息と男の声みたいな咳の音がマジでうるさすぎて耳障りなので消えてくんねーかな
あとタイピングも一々やかましい
身体もでかいから席からはみ出てるし存在自体がやかましくて迷惑

647 ：
福祉国家について述べよ（模範解答）
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/06/post-5dd4.html

地球のエネルギーを最大化するためには「テレビ」という夢がなければならない。
しかし、「絶対」つまり、ステージの上の女の子を笑わせることは出来るのか？
これが成立していないのならば、教科書もないし、芸能人一家というものも存在できない。
病人続出の芸能界と福祉の関係について。

648 ：
夏ボの金額がでたーっ！時短で少ないけど十分すぎる金額ですありがとう会社お疲れ自分

649 ：
社長にロックオンされてから秘書みたいなことやらされるようになったけど
他人の予定とか一切興味ないからストレスマックスで辛い。
予定の調整なんて当人同士でやれや

ジジイってなんで女性を伝書鳩の様に扱いたがるんだろう
お互いそこにいるんだからいちいち巻き込まないでくれ

650 ：
尚、帰りの電車でとなりに座ってるジジイはなぜか私の方に寄りかかってくる
ジジイは反対隣が男だと高確率で女の方に寄りかかってきてまじうざい。

結論、ジジイ大嫌い

651 ：
ジジイってさ、ガサガサとポケットやバッグ漁るふりして、こっちの胸に肘を当てようとするよね
Rばいいのに

652 ：
前職の先行きが怪しいらしく、2chのスレが阿鼻叫喚になってた
家から近くて福利厚生がよかったから、転職したいと言ったら夫に反対されたけど
あまりにも低レベルな書き込みばかりで辞めて正解だと思った

チラ裏ですまん

653 ：
ずっとお休みできるなら誰だってそうしたいわ
なんで休職手続き取らないのか意味がわからん
もう休みますの電話もかかってこなくなった
幽霊社員ていうの？こういうの

654 ：
なぜそれで解雇にならないの？
有給休暇がよく足りるね。

655 ：
>>654
社内規定によるけど、診断書出して休職手続きをとれば給与のなん％か受け取れるところもあるよ
でも>>627はいいかげん怒って訴えたらいいと思う

というか>>627も休職願いか、配転願いを出して上に問うのが一番かな
一人でやれてると思われてるうちは絶対そのままだから

656 ：
4月からのはとっくに使いきってるよ
社会保険料で赤じゃないかな

657 ：
4月からのはとっくに使いきってるよ
社会保険料で赤じゃないかな

658 ：
うちの職場の派遣の独身女性は時給はそのままで仕事量を減らせとか言ってる
しかも、派遣会社からではなく、派遣先に要求
病気になったとか言ってるけど、病気になる何年も前からサボり気味
仕事中にネットサーフィンしたり、社内メールで部署内の人にしつこく長文のメールを送りつけていた
じゃあどれだけ仕事をこなすか数を聞いても答えない
当たり前のように仕事量を減らしているけど、飲み会には出席するというのが理解できない
仕事をこなせないくらいに体調が悪ければ、飲み会なんて出られないだろう

659 ：
当然、上司は認めていないんだけど、それでも少ししか仕事をしない
その分のツケがこっちに来るんだけど、自分の仕事で精一杯だから無理
それに対してゴメンの一言も無し
もうじきアラフィフなのに呆れる

660 ：
>>655
その人が更新されたら辞めるつもり
その人に一人でやってもらえばいいわ
私にやらせてきたように
更新はそういう意味だと理解する

661 ：
>>653
うちの同族零細にも鬱と言って何年も来ないのいる
経営者のお気に入りだから何も言われないし基本給くらいは出てたw 有給なんてとっくにないのに復活とかワケの分からない特別待遇 真面目にやる方がバカ見るわ

662 ：
新人に手一杯だから仕事手伝って欲しいと言われこっちも余裕無いけど引き受けた
そしばらくしたら新人は手が空いたのか他の人の手伝いしてた
とりあえずこっち来て自分の仕事持ってけや

663 ：
44歳の仕事できない毒が迷惑すぎる
新人に対して古参の悪口を吹き込んだり、仕事なんてちゃんとやらなくてもクビにならないとか言っている
発達ぽい新人はそれを鵜呑みにしてろくに仕事しない
２人とも派遣だけど

664 ：
ああ、なんか疲れた。
上司が変わってからやたら仕事が増えて大変になった。
休みの時も頭が休まらない感じで、これは少しまずい気がする。
とりあえず明日１日頑張ればいい週末が来るか。

665 ：
>>663
アラフォー毒女も変な人多い デブスでタバコ休憩ばっか行って苦手な事は絶対に避けてしない

世の中そんなに甘くないんだよ

666 ：
うちの2ヶ月くらいの新人(スーパーの品出し発注)が結構微妙
そのくらいだと普通は日々やることくらいは問題なくこなせるようになるんだけどならない
あまりにも遅いから前任者から引き継いだ量の1/3は別の人に振ったから担当の範囲は私の1/3くらい
それでもどんどん発注が遅くなる
私のとこで30分くらいで終わるくらいだけど慣れてないのももちろんあるけど昨日は1時間掛かってた
毎日値段が変わるリストを出してPOPと突き合わせをして朝につけるんだけど
何を思ったかとうに終わったPOPを引っ張り出して付けてみたりする(2日3日って書いてあるのを6日に付けてた)
涼味コーナーを作っててそこのPOPはそういうデザインのもので統一してるから
広告の品ってPOPは付けないでねって言ったらわかりましたと言ったその足で付けに行ったりする
前にいた明らかな発達とは違う感じなんだけど言われたことが右から左ってのもそうなのかな

667 ：
>>666
発達でも十人十色だし程度が違うからねw
でも特に最近仕事できない人が増えた感じはあるよ
人手不足になるのにこうも使えない人ばかりだと先々どーなるんだろうねー(人事)

668 ：
隣の席の50代未婚派遣ジジイ
痩せてるのに極端な暑がりで
一人だけ団扇を使いながら仕事をしている
油粘土のような加齢臭と中途半端なミント臭が混ざった悪臭が
直撃で辛い
いっそのことミントの風呂に浸かってから出社しろ

669 ：
臭いはキツいよね
隣の席の30代前半の派遣男性
蓄膿症なのかいつも鼻をかんでいる
使用済みのティッシュをデスク上の透明なゴミ箱にそのまま入れている
見た目にも汚ならしいから、せめて中にポリ袋を入れたらと思い、袋を渡したが自分で持ってこようとしない
おまけに口臭もある
喉だか鼻の奥から、何か腐った臭いがして、喋る度に臭くてたまらない
体調不良の日はその人の口臭で頭痛がして気持ち悪くなった
蓄膿症って、放置していると悪化して口臭するって聞いたけど、病院に行ってほしい
いつも痰が絡まったような声で引き笑いするし気持ち悪い

670 ：
>>665
アラフォー毒って、めんどうなことを避けるよね
義務を果たさないくせに権利を主張するというセコさ
他の派遣と同じ時給もらってるくせにズルすることばかり考えている
ずっとプアーな理由が分かるよ

671 ：
繁忙期なのに人が居なくてキツい
誰でもできる仕事なのにすぐ辞めていなくなる
もちろん長年勤めてる人もいるけどこんなに出入りの激しい会社は初めて
そこらのアルバイトより時給良い方なのにお金の為に少しは我慢できないのかなぁ

672 ：
何か辞める原因があるんじゃないの？
原因なければ出入り激しい訳ないもの
仕事が時給に見合わないとか、人間関係悪いとか、長年いる人が新人いじめてるとか

673 ：
ベテランが新人を虐めるのと人間関係悪いのはうちも同じだ
新人いじめのお局のことを部長に相談して注意してもらったら、表面的にはおとなしくなった
でも、たまに聞こえるように嫌みを言ってくる
全然反省していない

人間関係も悪くて、それぞれのチームが見下しあっているし雰囲気が悪い
派遣の仕事なのにたまにインセンティブありのキャンペーンをやるんだけど、私がそれをクリアしたら、いつも仲良かったベテランさんに無視されている
陰で文句を言ってるのを聞いてしまったwだったら、私が貰ったインセンどうぞ～と言ってやりたい

最近入ってくる人たちはPCスキルが全くなかったり発達みたいな人が混じっている
PC全く使えない50代とかも平気で採用する
そういう人たちは労働意欲が低めなので、仕事量の多さが嫌になるらしい
時給と見あった仕事量だと思うんだけど、都内のオフィスビルで初心者もらくらく高時給♪みたいなのを想像していたんだろう
時給上げて募集してるのに人が集まらないしすぐに辞めてしまう
PCの立ち上げからすべて教えていると悲しくなってくる
自分の仕事に支障出るし

674 ：
>>673

675 ：
a　ミスった
673みたいな会社に利益出せる人が派遣になってるって世の中どうなってるんだろう・・・

でも日本の会社って外人はさくっと雇おうって言ってる割に
未だに青田買いを辞めないんだよね
能力主義だから中年雇わないんだよっていうけど派遣のが仕事で来とるやんっていうのが一杯あってウソウソｗ
よくも悪くも老舗一族経営が世界一多くて、
経営者が一族主義、外様は徒弟のみっていう江戸からの伝統が外れないから
３０以上の新人を入れて使う度胸が社長にないんだよね

ちなみに私も理由があって先月から派遣に復帰したけど
こんなんでも来月からチームリーダーで後から入る新人数人を育てて新部署を回せって言われてるけど
嫌だよ
派遣なんだから、言われたことだけさせて同じ時給でゆっくりコーヒー飲みたいんだよ
ぞのくせ契約内容は月更新とか恥ずかしくないのか
実はこっそり自分で会社設立したからもういいけどｗ

しかし中年の直接雇用は都会なのに目の飛び出るほど安い案件ばっかり
外国人研修生とほぼかわらん基本給とか絶対日本人雇う気ないよね

676 ：
うちも新人の方が給料高くて年寄りは減給されたり給料は安い…だけど年寄りの方が仕事量も多いし早いし責任ある仕事って…なんか出来ない奴より給料少ないとやる気なんかないわ

677 ：
>>675
え、675さんは派遣しながら自分で会社立ち上げたの？

678 ：
ベテランで出来る人と言われている人は、新人育成なんて仕事の邪魔になるから関わらないしオロオロしても知らん顔してると言ってた
そして、無駄なことしてバカみたいだと鼻で笑われた
なんだかなー

うちは新人が時給UPで募集すると同時に既存の時給も上がったよ
正直なところ、PCもいじれない人が同じ時給とかイラッとする
その人たちの間に合わない仕事をこっちがこなしてるし
発達ぽい50代の人に仕事の手順教えて、その通りにやってと言ったら、「私は自分の言葉で一つ一つ納得できないとダメなんです！私はこういう人間なんで！！」と言われたw
仕事でお給料もらってる人のセリフとは思えないw上司にも反抗的だしw

679 ：
>>675
ありがとう
そんなことはないよ
でも、新人いじめのお局をおとなしくさせられたのは派遣先に利益出したかなと思う
おとなしくさせたのは部長だけど、ずっと相談して働きかけた
お局のせいで少なくとも10人は辞めているし採用もお金がかかるから、会社にとってお局は不良債権ではないですかーとまで言っておいた
お局の派遣会社にクレーム入って厳重注意されたみたいだけど、私に対してはまだ不満あるみたいで聞こえるような嫌みや陰口を叩かれているよw

680 ：
いつもスリムで美容に気をつかう女性って
生活難な奥様方からしたら
癇に障るの？

681 ：
そうらしいよ
服や肌はチェックされる
肌がきれいなら、何かプチ整形でもやってるに違いないと疑われるし、服は上から下までジロ見
旦那の稼ぎが良くない奥様はそんな感じ

682 ：
>>681
私はきれいな人は見ちゃうわ
悪気でなく、きれいな人やものは見て楽しい
じろ見はしてないつもりだけど
以前に急にきれい度アップした人がいて
何度も見て「きれいになったね」と連呼したら
美容院（正確には施術）を変えたと教えてくれて、私も真似して変身できた
でも、嫌がる人や不気味がる人もいるなら気をつけるわ

683 ：
あと、プチ整形を疑うのでなく
自分もしみ取りしたいから
美容皮膚科情報を話題にすることはあるわ
でも自分がものすごく金持ちで美容代や服代が高いと自覚してたら
かえって他人に話はふらないだろうな

684 ：
>>682
そういう目線ではないよ
独特の嫌な雰囲気

685 ：
パソコンできます！と言って入って来たおばさん
家でネット見るだけのレベルでしたズコー

686 ：
>>685
私なら「パソコン出来るんですよね？じゃあこのexce入力宜しく。あ、社内システム変更のお知らせも作成して下さいね。簡単なやつでいいですよー原本はこれなんでまあ適当で構わないですよ」
ってニコニコしながら渡してその場を離れるかな

え、こんなの出来ない教わってない！とか言われたら「え…？パソコン出来るんですよね？excel基本は出来るからそういったんですよね？」とキョトン顔して知らん顔する

…意地悪？実際やった事だけどね。私がまだパートだった時、派遣で入ったのがこのタイプだった。やれます！って言ったんだからやれ。助けませんよ、私より給料良いんだと徹底したよ

687 ：
きっと私、凄く感じ悪いだろうけど
お給料頂くのに虚偽の申告で潜り込んで、入っちゃえばこっちのもんよ！が絶対許せなかった

私はパートですが派遣の彼女より私の方が使えますと実績を残し社員に成ったよ
綺麗事じゃなく、私パソコン出来ます！と言った人にはバンバン仕事回す。出来なくても一切助けず「出来るんでしょ？」の知らん顔で良いと思ってる

出来ないなら去れ、本当に出来る人が来ればそれでいい

688 ：
パソコンできる、の基準を明確化してない会社が悪いと思う
エクセルなら本を見ながら簡単なVBAは入力できるけどピボットテーブルは使ったことないとか
一太郎は使い慣れてるけどワードはほぼ未経験とか
仕事で15年毎日パソコン使ってるけど、もし今面接で「パソコン使えますか？」と聞かれても返答に困るわ

689 ：
図面描いてるけど、うちにはパソコンできないとかいうレベルの人は入ってこないからまだマシなんだな
そういうことで疲弊したくないもんね

690 ：
うちの職場のパート募集では、面接官だった上司が「パソコン使えますか？」と質問してたけど
その上司自身はYahoo!検索のしかたも知らなかったw

691 ：
転職で入社面接(商社)の時にパソコンできますか？なんて聞かれなかったわ。エクセル、ワード、パワポ、使えて当然くらいの感じだ…。うちの部署ではアクセスでマクロ組めて結構詳しい人扱い。もっと異次元に出来る人はシステム部門で働いてる。
私はオフィス全然使いこなせなくて苦手でしょうがないけど、ピボットで資料くらいは作れる…低レベルだけど…

692 ：
>>686
ドン引き
それは意地悪い
できます！の他になにか意地悪されたわけじゃないなら、あなた性格悪いよ

693 ：
パソコンできますか？は変な質問だと思う。
私も聞かれたけど、あまりなざっくり過ぎて
逆にどんなソフトが使えればいいですか？と聞き返した。

でも初めての職場で出来るのよね？とバンバン仕事を回されたら私も嫌だなあ。
出来るものもできなくなるかも。
最初は確認の意味も込めて教えてくださいっていうかもな。
そしたら686さんに叱られちゃうのかなw

694 ：
>>682
私も同じでつい見ちゃう。職場の派遣さん、可愛くてオシャレで目の保養になってる。

職場のお荷物社員、上司との話の中で「もう辞めちゃおうかなー」と言ったらしい。上司は「とうとう決心してくれたか！」と言うのをぐっとこらえたとかｗ
自分のやりたいように好き勝手したいのなら、組織に向いてないから辞めたらいいのに。

695 ：
>>694
うちのお荷物社員も、その時の上司からさんざんダメ出しされて、本気でそう言ってたことがあるけど、天使のようなパートさんが辞めたらどうなるか懇々と説教して辞めるのを止めさせたらしい
余計なことすんなー！

696 ：
>>686 さんは間違ってないと思うけどな
それなりの給料もらってるんだから出来ないなら即追いついてもらわないと。

697 ：
スキルを偽って入社したんだから
出来るようになるか、出来ないなら退職するべきじゃない？
>>686さんのように厳しくあたれる人はなかなかいないと思うけど
間違ってはいないとも思う

698 ：
>>694
辞める辞める詐欺の人、うちにもいたわ
仕事中に居眠りしたりトイレに閉じ籠ったり宗教の勧誘してたのが薄々気付かれていて、最後に辞めると言った時は引き留められなかったし面談もなかったらしい
今いる辞め詐欺は、新人にも「こんな会社辞めた方がいいよ～。私は○月に辞めるけどね！」と言い続けてるけどいつまでも辞めない
新人への発言がバレて、とうとう解雇されることになったけどw

699 ：
>>614
更年期障害とかじゃない？

700 ：
>>681
上には上が居るから
中の上、もしくは妬んでる奥さんよりやや上ぐらいのレベルだと大したことないとばかりに
欠点探しては指摘する

701 ：
>>696
自分に人事権があるわけでもないのに、入ってきた新人にいきなり仕事バンバン渡して追い詰めるなんてただのイジメでは…。給料払ってるのだって会社だし。自分の会社なら好きにしたらいいけどさ。

702 ：
同僚の仕事は私にもできること
私の仕事は同僚ではスキル不足
同僚は残業なし
私は残業あり
でも賃金は同じ
給料をあげろとは言わない
業務の質と量を均等にしてほしい

703 ：
>>686
私もそうするわ 金貰ってる以上はやるのが当たり前
同じような意味で仕事もサボって休憩ばっかしてる人にも仕事が遅いって言ったこともある(実際遅い)
総スカン食らって孤立してるけどそれでいいと思う
馴れ合う場所じゃないし所詮他人だしw

704 ：
>>700みたいな人が妬む人よね
容姿レベルが上か下かの話ではないのに

705 ：
>>686が要求しているのは、単純なエクセルの数字入力や表計算、ワードでの文書作成くらいだよね
その程度なら見本も指導もいらないでしょ

706 ：
隣の席の売れないバンドマンが、キーボードを大きな音を立ててカタカタとリズムをつけて叩き、一通りの入力が終わった後、ギタリストがやるみたいにジャジャーン♪とばかりに毎回腕を跳ね上げる
しかもモニターの高さまで
見ちゃいけないと思いつつもどうしても視界の端に入ってしまう
仕事中にツボって、笑いを堪えるのに大変だった
ヒクヒクしているのがバレて最近はやらなくなったけど、タイピング音がうるさかったから止めてくれて良かった

707 ：
686です
まとめての返信になります
賛否両論あると思いますが、当時私は850円で正社員の仕事のサポートをするパートでした
が、正社員が辞めてしまい私一人ではとても仕事が追い付かず。他に事務員も居ないので即戦力として派遣を入れて貰いました。彼女は時給1200円

ですが、棚卸しは◯月何時からなんて簡単なお知らせを書くのに二時間
excelは出来上がったテンプレに数字を入力、保存、印刷しか出来ない。仕事を頼んでも私が表を作成してくれるのを当然と思っている
彼女の言うパソコン出来ますは「誰かが作成したものに数字や文字を打つ」だった

ドン引き、なんかされたわけ？あなた意地悪(だけど心は)と言われたけど
うん。私より高い給料なのに、無駄に私の仕事を増やした上にﾀﾞﾗﾀﾞﾗ働かれて迷惑だったよ
役に立たないのにチェンジもしてもらえなかったし
有言実行して下さいね、と本当に誰でも出来る簡単な仕事を回したまでだ

長文になり申し訳ありませんでした
それでは働いてくるよ！

708 ：
派遣さんと仲良くなってお昼行ったりするけど、今はExcelの試験が普通にあるし、派遣会社に登録するのも厳しいって言ってた。
どうしてそんな人がきちゃうんだろうね。

709 ：
>>704
分かって貰えなくて残念
被害者にならないのはある意味良いわね

710 ：
それでも彼女に罪はないと思うよ
派遣会社が悪いね
スキルチェックもちゃんとしていないんだし
彼女もあなたの事情や時給なんて知らないだろうし、それは会社の事情であって彼女には関係ない
上司に相談して、派遣会社にチェンジしてもらえばいいよ


今、本来の業務の合間に電話で商品価格･月々の契約料の値上げのお知らせをしてるんだけど、笑声で舌ったらずで幼児に聞かせるような話し方をする男の後輩がいる
相手にとっては出費が増えるのであって、笑える話ではないのに「そうなんですよ～。高くなっちゃうんですよ～ごめんなさいね～」とゲコゲコ笑ってる
引き笑いで語尾伸ばしで言葉遣いも不快すぎる
お客さんに「ごめんなさいね」って何だよw
うちはコルセンではないしそこまで厳しくないけど、最低限のビジネスマナーと相手の気持ちを考えることが出来ないのはびっくり
お客さんは呆れたり困って笑っていたのであって、嬉しい気持ちではない
相手が笑っていたにしても、ご迷惑をかけて申し訳ないっていう気持ちで話すもんじゃなかろうか

711 ：
IDが被ってる

712 ：
ところで
来て貰いたくない派遣の人のことを
上司やらに頼んで来ないようにする事って
出来るのかな？

713 ：
>>708
時給1200円って派遣にしては安いからそれなりの人材がきたのではと思う

714 ：
>>707 さんはやっぱり間違ってないと思う。一般常識レベルのExcelWord操作ができずして「PCできます、経験あります」って言えてしまうのが頭おかしいと思う。
事務で採用されて会社に来てPCで何する？って考えたら普通わかりそうだけど。採用の時詳しく聞かなかった会社が悪いかな。あと厳しい役は本来会社か上司がやるべきで707さんが買って出たのは可哀想

715 ：
>>707は、もっと給料のいい別の会社で働けばいいと思うの。

716 ：
>>707は間違ってないけど、それを言うのは派遣元か社員じゃないかなあ
仕事が出来て優秀でも、パートごときが言うと性格悪い人になると思う
最初に上司に言って派遣元に言ってもらうとか、上司から言ってもらうべきでは

717 ：
>>713
安いね
派遣の最低ラインだわ

718 ：
以前派遣やってたけど、スキルチェックなんてタイピング速度と正確さだけであとは口頭で聞かれただけだった
簡単で拍子抜けした
ある程度使えるのが当たり前の時代だからかも知れない
うちの職場にはPCの電源ONから教えないとダメな派遣が来たことある
エクセル何それっていう人
そんなのに相場より高い時給払ってたんだけど、上司に相談して３ヶ月の更新のタイミング待たずに保証金みたいなの払って辞めてもらった

719 ：
何度もごめんね
勿論、真っ先に上司に相談したよ。派遣元に彼女ではなく最低限パソコン使える人と交換を頼んでと
私の仕事が増えるばかりで前より辛い、何とかしてほしいと頼んだよ
パートごときが派遣会社に何か言うなんて出来るわけもないし
でも上司は何もしてくれなかった
性格悪いのは認めるよ。間違いないw

そしてこれは過去の話なので、現在はパートから正社員になりました
では今度こそ

720 ：
>>714さんじゃないけど、入ってしまえばこちらの勝ちって感じで入ってくる人が嫌い。
急に休むのは仕方ないとはいえ、仕事教えなきゃならないのに、決まって遅刻するか、始業時間ぎりぎりにしか来ないし。
それでいて、居なくて仕事にならないと思えば、勝手に煙草休憩してる。
昼休みも、煙草休憩で10分おきに休憩室の出入りしたり大声で雑談したりで、私の方が休息できないし、午後も始業時間になってからトイレに行ってから現場に来るから、またまた仕事教えるにも、まともに教えられないまま、仕事になる。

721 ：
それで、早めに来てねと注意すれば、残業代でるんですか？とか昼休みは休む時間じゃない？とか言うし。
人手不足な業界とはいえ、もうちょいまともな人来ないかな。

722 ：
>>720
職探しの段階で入ってしまえばこっちの勝ちってリアルに言ってる人いるし、職業斡旋側もそう指導する人もいるから
入ってからスキルを磨けばいいってのは新社会人だけに通用することで、派遣！お前は駄目だ！

723 ：
ある専門の部門で採用された新入社員がいて、その専門の機関のインターン歴しかないのにバカ上司がロクに履歴書もきちんも読みもせず、ドコドコにいた人なんだよ！と両手を挙げて採用
給料60万くらい貰ってる
実際その部門で何にもできなくて、前からいた人が困惑
履歴書くらいちゃんと見ようよ、仕事ぶりみて出来る人だったら給料上げればいいじゃん
一度提示した給料は下げられないしね
モヤっとする

724 ：
今年になってからあんまりイライラするので、嫌になってきた。
だから飼い猫がバカ面してあくびしてる写真を持って机に置いておこう。
イラっと来たらこれを見てムフフと笑うんだ。

725 ：
ボーナスでたーと思ったけど、査定期間育休中で1日も働いてないから手取り20万もなかったw
もらえるだけありがたいと思いつつ寂しいわ…

726 ：
>>721
始業時刻に業務開始できる状態であればギリギリ出社でも何も問題ないし、早めに出勤して業務開始していれば残業代出て当たり前だけど、何が気に入らないの？

727 ：
>>726
いやーそれはどうたかね
始業前にポットのお湯を補充したり業務に入る前にする雑用があるから
みんなギリギリにしか来ないからいつも私がやってる
でもそのギリギリにしか来ない人がせっせとお湯使うんだわ

728 ：
>>726
横だけど、まだ仕事を覚えてないから始業前に教えておかないと、始業時刻に業務開始できないんでしょう
昼休み中はともかく、昼休み終わった途端にトイレや歯磨き行く人や
しょっちゅう喫煙所に行っててつかまらない人は本当にイライラするわ

729 ：
>>728
しょっちゅう喫煙所ってのはどのぐらいのペース？
私は午前中に一回、午後に二回なんだけど多い？

730 ：
>>726
だよね
ぎりぎりに来たらそれはOKでしょ
始業時間からしかお金をあげないんだから、その前の時間の仕事があるならその時間に出勤時間を指定しなきゃダメなのに
社畜に毒されてるよね

731 ：
>>727
雑用が業務内容に入ってないならやらなきゃいいだけじゃん
ポット云々はお湯出るウォーターサーバーにすれば解決

732 ：
うちは始業時間09:00には一斉に仕事を始めなければならない
それまでにPC立ち上げて出勤サインし
専用端末にログインしておくのが必須
08:55分出勤とかギリギリだわ

733 ：
>>731
ポットのお湯補充なんか業務内容には書かれてないよ
深夜には男性もやってるようだけど
お湯を使う限りは誰かがやらなきゃじゃない？
使うからたまには早く来て自分もやろう！と思わない人の神経が全くわからないわ

734 ：
>>729
それならまだ許容範囲 うちの毒女は1時間に1回は行ってる しかもタバコ休憩行きながら誰かを捕まえてベラベラ喋ってるもう1人の既男はほとんど席にいないw
経営者もBBAだから男には甘い

735 ：
一回のタバコ休憩で何分かかるのかな？
同僚は15分戻ってこない。これが１日2回。
ひと月に10時間余計に休憩してるのかあ～ってイライラしちゃうわ。

736 ：
>>734
それは酷いｗ
それもあるからトイレの回数を減らしたり朝も早く来たりして一応気は使ってるつもりなんだよね

737 ：
>>735
エレベーターの往復入れても5分
計ったものｗ

738 ：
>>719
最初から正社員では入れなかったんだ

739 ：
うちの派遣毒女は昼間はあまり仕事せずに終業時間の３分前くらいから電話しだして仕事を長引かせている
もちろん残業代はきっちりつけている
さんざん注意されてなおらなくて、とうとう上司が派遣会社に苦情を入れた
うちの職場の派遣社員は派遣法での満了後は契約社員として雇用される人がほとんどなのに毒女は切られちゃうわ

740 ：
>>733
義務にするなら仕事だよ

741 ：
>>720
ギリギリはセーフでも遅刻はいかんよね。

午後の始業ベルがなってからトイレってのは、実は私も時々当てはまる。
外回りが多いので、午後一で出る時は昼休み後にトイレに行ってから出掛ける。
昼休み中のトイレは歯磨き陣でワンサカしてるので少し入りにくいし。
でもベルと同時に仕事を始める職場なら、その仕事にもよるかもね。

742 ：
>>740
だからそういう黒か白か、ゼロか百かじゃないことが潤滑油としてあるんじゃないの？
なんか全てお金に換算とかギスギスするよ

743 ：
こっちのこと嫌ってるのに私の電話応対の仕方や話し方を真似る後輩がいるんだけど、もやっとする
ちなみに相手は男で年明けに入社してきたばかり
私は重要な仕事を任されているんだけど、何でこんなヤツがと思っているそうなwそんな私から指示されたり進捗を聞かれるのもムカつくんだってさ
先輩としてしっかりしていないのに自分より待遇よいのがムカつくと言っていると聞いた
そういうことは仕事で結果出してから言ってほしい
何を教えても「それは知っています」とか言うけど、全然理解できていない
決してチョロい仕事じゃないし、後輩はその仕事のすべてを知らない
私は後輩と同じくらいの時はもっと仕事こなしてた
出来ない人ほど他人のせいにしたり逆恨みすんのよね

744 ：
>>733>>742
同意です
契約書に書かれていなくても「気遣い」としてやることだよね
お互い様という気持ちがないとね

745 ：
>>743
なるほど、そういうもやもやもあるのね
今年入ってきた新卒が元々付いてた教育係から外れ、私の元へ先週から来てて
とにかく分からないことは逐一聞いてくるヤル気あふれるいい子、という印象で
でも持参してくる書類や相談が多すぎて、私が代わりに説明しながら処理ってことも増えてきてて。
特に何とも思ってなかったんだけど、その新卒が「〇〇さん(私のこと)いい人なんだけど、自分で書類片付けるから仕事覚えられないです」と上司に言ってたと聞かされ･･･
一気に疲れてしまった
じゃあ元々付いてた教育係に返してーとやんわり伝えたけど、却下された
来週の月曜日が憂鬱で仕方ないわ

746 ：
>>744
解ってくれる人がいた
自分は使わないからでやらないならまだわかるのよ
ギリギリに来て全くそれをしない人が一番使ってるっていうね
どんな育てられ方をしたのかと思ってしまうよ

747 ：
>>745
お互い難しいね
うちの後輩は仕事のやり方を盗むけれど、面と向かっての質問はしない
聞き齧った一部を盗んでそれを得意気に色んな案件に使い回してるけど上手く行っていない
たまに上司に聞くみたいだけど、すべて自己判断で全然動きが足りない
センスないなーと思う
謙虚さ素直さがなくて無駄にプライド高いから可愛くないんだよ
面白くないなら面と向かって言えば良いのにそれもない
意地悪いけど、あからさまに後輩と同期の素直でヤル気ある女性を贔屓してしまう

>>746
気遣いの部分の雑用を契約にないと言って知らん顔の人はどうかと思うよね

748 ：
自分のことをお客様だと思ってるのかね
あなたが使うお湯は誰が入れてるんですかー？と言いたい
そういうことはやらず、派遣を差別するなとか騒いで、社員用の優待券がほしいと騒いでた人が過去にいた

749 ：
派遣も正社員もどっちも経験あるけど
雑用こそ正社員がやるべきでしょって思ってた
派遣ってやっぱお客様だよ
待遇全然違うし外部の人間だし

待遇で騒いでた人は正社員になったらちゃんとやると思うよ
釣るだけ釣って正規にしない所もあるし

750 ：
私は派遣が気遣いし過ぎるのは怖くて嫌だわ
やることやって早く帰っていいよって感じ

751 ：
派遣はお客様っていつの時代よw

752 ：
お客様っていうか、身内ではないという意味では？
契約上の関係だから、余計なことしない方がいい。

753 ：
でも、私ばっかりってグチグチ言うくらいならやるの止めてどうなるか様子みたら？
当番にしたり、平等になるといいね

754 ：
>>753
トップに許可を取って文面を回したけど同じだった
やらない人は意地でもやらないね

755 ：
私ばっかりとは思わないよ
見てる人は見てると思うだけ

756 ：
人としての気遣いよね

757 ：
労働にサービスとか気づかいとか言い出す現場は大体ブラックだし

758 ：
気遣いや潤滑油としての雑用→わかる
そのために始業時間より早く来い→？？

759 ：
ポットのお湯を入れるくらい、気がついたら派遣も正社員も関係なくやるのが普通だよ
次に使う人がいるかも知れないのに空のままとか自己中

760 ：
毎日毎日誰かが入れてくれたお湯を使ってて気にならないのか？ってこと

761 ：
派遣だったときも普通にポットのお湯やトイペ補充してたよ
派遣はお客様だからそれは正社員の仕事だとか思わなかったわ

762 ：
たかがポットの水換えのために早く出勤するのなんかごめんだけど
帰りがけとか、休憩時間についでにやったりするな、私は。

でもそれより、コーヒーこぼしたら拭けや！！て思う。
汚れてても平気つーのが信じられん。

763 ：
まあどこにでも居るね、こういう人

764 ：
中途入社で半年くらい経ったアラサー男性社員
残業も仕事量も多いのでもう辞めたいらしい
転職歴も結構あるみたいで転職も段々厳しくなるだろうにもうちょっと腰を落ち着けて踏ん張れないものかな
残業の分お給料も出てるんだし36協定で時間管理は大事にされてるはず
そもそも転職ばかりでずっと下っ端だからこき使われるんだよ
どこへ行っても同じだと思う

765 ：
勝手に早く来て勝手に始業前にポットのお湯補充してるのに、他人にたまには早く来てやれとか言うのは謎だわ
コーヒー入れるのが業務時間内に許可されてるなら、ポットのお湯の補充も業務時間で平気でしょ
朝一にポットが空でも何も思わない、日中なら理解出来る

ちなみにトイレットペーパーは、使い終わったら新しいのセットする？
一応セットしてるけど、自分が使おうとして新しいやつがセットされているのをみると、誰かが手を洗わずにセットしたのかと過ぎるので…

766 ：
オフィスにポットはない
使いたければ給湯室で直に調達する仕組みだし
マグボトル持参のメンバーも少なくない

バーターでウォーターサーバーが設置された時期もあったけど
セットの手間が非生産的との声で間もなく除去された

飲み物は100%各自で調達する方針なので一見すると不便だけど変なストレスはゼロで気楽よ、本当に

767 ：
うちの職場も朝の湯沸しでもめた。
頼まれてもいないのに早く来てやる人がいて、「やってやってる」とうるさくて、輪番にしろだのしつこいから、ティファールの電気ケトル持ってきて、どうしても早くから使いたい人はそれで沸かせてって事にした。
定時に来てポットに水入れて沸かすので十分だよ。
朝15分早く出てくるのは小梨や未婚ならともかく主婦には大半なこと。

768 ：
大半じゃなくて大変

769 ：
>>594
軽い認知症系じゃない？

770 ：
>>671
時給いくら？もしネットに求人出されているなら私が応募させていただきます

771 ：
ポットにお湯入れるのに何十分かかるのかしら
そんなことでやってやってるなんて言われたら笑ってしまう

772 ：
毎回こういう話題になるよね。

773 ：
入社４ヶ月の新人男性が私に対して対抗心あるみたいで挨拶しても無視するし話しかけても嫌な受け答えをする
上司に私の担当エリアはいい取引先ばかりで不公平だから自分に担当させてほしい、自分の取引先は資金なくて契約に結びつかない、自分なら私の取引先ともっと上手くやれるとか言ってるらしい
私が新規開拓して契約に結びつけた契約高が高い取引先のうち５社が欲しいらしいけど、こっちはその取引先とリレーション取るまで苦労してきた
強豪他社もいたし最初は嫌な顔されたから簡単じゃなかった
他人の耕した畑から作物だけ獲ろうとするのは違うと思う
伸びたい気持ちがあるのにそれを取引先のせいにするのも違うし、本当に出来る人なら、もっと違うやり方で結果を出せていると思う
営業の仕事を勘違いしてると思う
新卒ならまだしもアラサーになった男があきれた

774 ：
取引先と仲良くなれば、付き合いでポンと契約してくれることがあるんだけど、新人君はそれを見て勘違いしたんだろう
社内の人間関係を円滑に進められない人間が取引先と上手く行くとは思えない

775 ：
こちらの功績を不公平とか言われるのは
気分わるいね。

776 ：
そこはきちんと言わない上司が悪い
あなたが苦労して契約とってきたことを知らないわけないよね？

新人がバカで勘違いも甚だしいのは本人がバカだからどうしようもないけど
あなたを悪く言ってたりする事については、上司がキッチリ指導すればいいだけの話。

どこにでもバカはいるけど、それへの対処は長たる者がしないと。

777 ：
>>773
え。人の努力も知らず必死に耕した場所から実ったものだけ奪う、俺がそれにふさわしい。だからその畑寄越せとか何様？腹立つわね
勿論、譲らないよね？上司に話したよね？
卑怯だけど私ならここで女()を利用して、こんなに苦労して開拓した客を寄越せなんて…とオーバーに悲しげに振る舞ってそいつの発言を周知してもらう

778 ：
みなさん、ありがとう

上司はもちろん反対です
「彼、やることやってないからね」と言っています
実は私が新人君の態度について上司に相談した時に取引先寄越せと言ってると聞いたんです
私は自分の苦労話は上司にあまりしませんが、報連相は密なので苦戦したのは知ってると思います
彼の数字上がらないから、その分、あなたが頑張って～とは言われています
上司は女性なので女の武器は使えませんが、取引先でいただいたお菓子をいつも多めに渡しています

新人君はちょっと名の知れた大学卒なんですが、私のことは気楽なバカだと思ってるようですw確かにバカですがw
以前から舐めた態度を取られていますが、すべて流してきました
でも、彼がこんなにバカだと思いませんでした

779 ：
名が知れた大学出て営業しかできないんで腐っているんでしょ。かわいそう（笑）

780 ：
>>771
てかそんなんならマイポット持ち込むわ
会社のキッチンに準備ぐらい数分もいらんし別にあたしが３６５日やってもいいわｗ
ただし時間内にね。
それで文句を言うなら、会社と交渉して出勤時間変えるし、実際そうなったわ。

781 ：
>>778
でもいい悪いではなくて、業績をかすめてい男は確実にいるから788さんは気を付けて。
図々しい男は付け入るスキを見せてると、どんな手を使ってでもあなたカモられるわよ。
ビジネス小説の世界じゃないけど、金と業績がかかってると
何でもやる男は一定数いるし、中途採用の新人なら猶更必死でしょう。
バカとかそういうのはおいといてどんな手を使ってでも絶対死守する覚悟はあったほうがいい。

782 ：
軍事。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/06/post-057e.html

笑いながら相手をノックアウトするプリンス。

783 ：
使えない社員は辞めてくれ。

784 ：
ほんとだよねえ
派遣は簡単に切れるけど社員は切れないからね
あんたみたいのが派遣だったらまず契約更新ないよってのが一定数いる

785 ：
会社行きたくないなぁ…仕事は別にいいんだけど新しい人達の世話が嫌だ
一通り教えたらあとは考えて会社の利益のために行動すれば自ずと答えは出そうなものなのに
手が空いた時何をしようとするかでその人の程度がわかるよね
みんなサボることか自分の為の行動しか頭にない
それを教えることまで私の仕事に含まれるんだろうか…
無視して自分の仕事だけできればいいんだけどそういう環境の職場でもないので出来ない人の分はカバーしなくちゃならないから
しわ寄せがほんとひどい
管理職は現場に丸投げだし全くどんな気持ちで働けばいいんだろう

786 ：
仕事辞めるわ。
大学出てから８年頑張ってきたけど、歓迎会の翌日祖母宅で法事があったから迎えに来てくれた再従兄弟を不倫相手だと嘘をばらまかれ、上司に呼び出され周りからはヒソヒソされ。
確かに黒髪ずんぐりむっくりな私と身長180のイケメン再従兄弟は似ていないかもしれないけど、翌日法事だから親族が迎えに来るから三次会までは行けないって説明していたのに。
子供の頃からの再従兄弟との写真なんかで上司の誤解は溶けたけど周りはヒソヒソ。
隣の席の40越えた更年期独身BBAのせいで最悪だわ。
５月半ばから話し合っていて先週も話し合って上からは考え直してくれと言われているけど、ヒソヒソされるのも私の作ったデータを消されるのもうんざりだわ。

787 ：
それ酷いね
そんな人のせいで辞めるの勿体ない
ヒソヒソやってる人達を上司立ち会いの元に呼び出して釘を刺せばどうかな
40超えた独身女性ってろくなのいない
いい人はたまーにいるけど、まずまともなら結婚してる
勝手な妄想でしつこく逆恨みしたり執着するから怖い
うちの職場の事務にもおかしなのが一人いるわ
その人は派遣だからもうじき切られるけど

>>779
営業しかってw
なかなか大変なのよw
でも、学歴自慢の何で彼はここにいるのかと疑問

>>781
そうするw
他社の人から聞いたけど、自分の取引先に勝手に訪問して契約を掠め取るとか、その取引先の関係者仲良くなって担当を変えさせるとかね

788 ：
>>786
それは大変だったね、お疲れさま
でもあなた悪くないのに辞めなきゃいけないの…？

789 ：
うんざりして辞めたくなる気持ちはわかる
そんな人がいる会社にいたくないよね

790 ：
私もストレッサーの更新が決まれば辞めようかと思ってる
もう一緒には無理だ

791 ：
私も辞めたいけど、あと二年頑張れば退職金割増の対象になるんで耐えている。

792 ：
そもそも退職金なんてないしナスもないよ
辛い

793 ：
>>707
腹いせRwww
女の足引っ張ることしかRには出来ないんだな
どうせ仕事自体は周りに劣るんだから風俗でR咥えて金稼いでろよ

794 ：
私もナス退職金無し零細ブラックを辞めたくて
細々と転職活動してる
来週久しぶりに選考があるんだけど
遠いのがネック
ただ現会社も地元で他も底辺企業しかない
やっぱりまともな会社の選択肢の多さは
都内に出ないととも思う

795 ：
田舎は零細ブラックしかないしね…
あまり遠いと自分がキツいし、近いにこしたことはないんだけど。

796 ：
>>786
いやーひどいね
って引き留める上司もひどい。
何の打開策も出せないのに残れって、病気になれってことなのかと。
友人が某有名メーカに最近までいたけど、
その病気のもとになった上司と何度も面接させるとか、
心底アホだと思ったわ

797 ：
仕事の愚痴じゃないけど
帰りの駅で興奮した糖質みたいな人が
ホームを行ったり来たりして
急に男子高校生に罵倒しながら唾をはいた。
その後も

798 ：
ごめんなさい、間違って途中であげちゃった。
その後も周りの人を罵倒し唾をはきかけるから
怖いのでさりげなく逃げたら
目立っちゃったみたいで
私を数秒追いかけてきて「俺を馬鹿にしてるんだろう」と言いながら唾をはきかけると
突然改札に向かって走っていった。
もう東海道線は嫌だ。

799 ：
スレチだけど最近変な人多いよね

800 ：
春はもう過ぎて殆ど夏なのにね

801 ：
この時期おかしい人多いから気をつけないとね…
明日は我が身と思ってきをつけてはいるけど、咄嗟のことには逃げれないかもしれない

802 ：
気の合う上司とくだらないおしゃべりしてると緊張が少しほぐれる
でも問題はその上司がみんなから嫌われてること
私が構ってやってると思われて「上司が調子にのるからやめな！」とか言われるの

803 ：
雨の日は傘を武器にできるから少し安心できる
何かあれば傘で叩くんじゃなく突くのよ
顔や喉をね

804 ：
>>798
私も、駅でブツブツ呟いてるおっさんをちらっと見たら、因縁つけられて顔叩かれたことある…。周囲の人が集まってくれて助かったけど怖かったわ。

マイ愚痴
4月から時短勤務で、担当持たない代わりに謎の資料作成命ぜられてストレス。資料作成とにかく苦手。どうしたらいいのか家でもずっと考えてて、フルタイムのときより仕事のこと気にしてる…。後で旦那に相談に乗って貰うけど、重荷でつらい。

805 ：
優秀そうな奥様方だけど
旦那は良いの捕まえられなかった？

806 ：
>>803
鍵でもいいんだってね
握りこぶしに鍵を挟んで眉間や喉や胸を突くようにする
相手がひるめば逃げるチャンスができる

807 ：
>>806
雨じゃない日に夜道を歩くときはそうしてる
車の鍵なら丸い部分に黒いプラ樹脂がついてるから手も痛くならないし力も入りそうだから
逃げる隙というか一撃で反撃できないぐらいにしなきゃ駄目よ
中途半端にやって激高させて追いつかれたら終わりよ？

808 ：
護身術習いに行きたいわ

809 ：
物騒すぎて外が怖いよ
スレチになっちゃうけど地元の駅ついたら糖質ぽい方が「だからババアはやなんだよ！」って叫んでて怖かったわ…
昔は親が匿ってたのかしら

810 ：
798です、奥様方ありがとう～
怖いし汚いしかなり凹んでいたけど　
気が楽になりました。
帰ってから服を洗濯して、掃除しまくって
さっぱりしました。
私も護身術習いたいなあ。

811 ：
某会社の分社の工場で、事務として勤務中
親会社（事務営業研究開発メイン）も分社（製造メイン）も、給与体系以外の待遇はほとんど同じ
つまり、同じ事務するなら親会社の方が良待遇
何年か前にうちの本社に入った事務の人、人員整理ということで、親会社に転職？転籍？した
人員整理なのに、何故か代わりの新卒に引き継いでた
そして出産して、育休復帰後はぬるいと評判の部署
普通にやりとりしてるけど、なんだかモヤモヤするわ
人には言えないけど

812 ：
>>798
嫌な目にあって大変でしたね
私も東海道線利用してるから、どこの駅か知りたいです

週3くらいの事務パートしてるけど、メンタルで休んでて春から3年ぶりに職場復帰した社員と合わなくて辛い
周りはメンタルで休んでた人だから優しくしてあげてね、な雰囲気だけど、それ利用して色んな仕事を押し付けてくる
本当にメンタルで休んでたのかと思うほど強気な時もあるし、こっちがメンタルやられて辞めそう

813 ：
>>812
とてもわかります
カバーしてもらって当たり前な感じがありありとで嫌になる

814 ：
>>812
そういう人いたけどクビになったよw 経営者のお気に入りで来なくても基本給くらいは出てたみたい
周りが不公平だって言ったみたいで(まあ当たり前)

815 ：
>>813
本当にそう
助けてもらって当たり前、だってメンタルで休んでたから～という態度でムカつきます

>>814
3年も休んでたならそのまま辞めてくれれば良かったのに、と思ってしまいます

共感してもらえて嬉しいです
明日の仕事、なんとか頑張れそう

816 ：
>>812-815
わかる、わかりすぎる
私はそれで転職した 自己愛性パーソナリティー障害って単語もその時知った
ひとりでおやつ休憩したり散歩したり周りに絡みながら時間かけて作業して、終わらないから遅番シフトに丸投げしたり、デスクや共用部分を汚して他の人に掃除させてニヤニヤしてたり
わざとやっているような部分と、休職前からもともとの意地の悪さも杜撰な気質も全部「病気のせい」になっていた
ミスや面倒な業務も、遊びの休み申請も「だって病み上がりだし」で笑い飛ばしたり「私病気だったんですよ！？」と恫喝する
超絶ホワイト職場で、周りが大人の対応しすぎて優しくても、こういうのが強気になるんだなって勉強になった
周囲のデスクで皆忙しくバタバタしてても、頬杖ついてあくびして爪いじくって、自分は関係ないと気持ち悪い目線で眺めているだけとか異様だったよ
何度上に訴えても、まあまあ穏便に、大げさだと取り合ってもらえなくて、パーティションで仕切られた空間で直接被害こうむった人じゃないと分からないよ
今思い出しても不安定な気分になる 自分語りごめんなさい

817 ：
>>812
ああ、私も経験あります。
仕事を押し付けられるとき、だって精神科の先生から
もっと周りの人に仕事を振りなさいって指示されれたもんって言われました。

818 ：
メンヘラに優しい会社は、健常者をメンヘラにする無限ループ

819 ：
うちもわりとホワイト
メンヘラを親嫁子供から攻めて退職（自己都合）に持っていく有能な上司がいたけど、病んでたなー
どんどん太って、シルエットは関取
でも清潔を人一倍に気にする人で、上からも下からも好かれてた
ホワイトでメンヘラどうにかしようとするのは、本当に至難の技だと思う
どうにか逃げる方法を考えるしかないね……

820 ：
同じ部署で転勤無し
逃げられないわ

821 ：
結局上が無能ってことよ 又は依怙贔屓
昔いた自己愛が会社が金出すから資格取れ(自分から資格取りたいって言ったのかも)って事で仕事中にも勉強して仕事は他人に丸投げでも上は全く何も言わなかった 結局その自己愛は資格だけ取って他社に転職www
なんだよそのザマ

822 ：
同じフロアの女性から、無視をされ続けて2か月。
原因は全く分からない。
多分、存在が目障りとか、気に入らないとか、下らない理由だと思う。
人がいる時には、しぶしぶ挨拶をするという、巧妙なやりくち。
だから、気づいている人は少ない。

同じ穴のムジナになるのが嫌で、今まで、無視されていることは誰に言わなかった。
そういう所が、イジメ対象になるところだと思うんだけど・・。
でも、とうとう我慢できなくなったので、別フロアに移動させて貰えないか、社長に掛け合うつもり。
こういう時って、どう説明すればいいんだろう。
私には味方(証人)がいないので、交渉に失敗すれば、辞めることになるかも知れない。
なにか、良い話し方があったら、教えて下さい。

823 ：
無視されることでなにか業務に悪影響が出てるんだったら、そこを強調したほうがいいと思う
無視されてるんです！合わないんです！だと中学生かよってなりそう

824 ：
無視とか中学生かよって感じだけど、結構居るんだねそんな人
業務上最低限のことすら会話してもらえない…って相談してみたら？
それであなたが辞めるような事態にはならないと思う

825 ：
うちの部署の発達女性が最低限の仕事の工数をこなさない
やって欲しいなら、私のキャラを分かってるんだから私が動きたくなるような言い方をしろ、それには頭を下げてお願いしろと宣った
いい加減にして欲しい
派遣で給料もらってるんだから、ちゃんと契約上の仕事はこなすことが大前提なのに勘違いしすぎ

>>818
同意

826 ：
>>825
それそのまま派遣元に言ったら？

827 ：
>>822
誰か味方を作って証拠を集めて、無視されていることを証明できないと
それを理由に異動は難しいんじゃないのかな。

同じムジナになりたくない気持ちはわかるけど
人を無視するような姑息な人間にそんな正攻法でやっても意味ないよ。

828 ：
>>822
一.完全無視によって発生する「業務上」支障が出る事柄を具体的に、出来れば数値化して伝える
二.いくつかの対策を講じても（努力をしても）改善の兆しがない、また長期化しているので、今後どうしたらいいかと相談のスタンス（最初から自分の要望は言わない→タイミングを計り要望＋メリットを簡潔に伝える）
三.感情部分は上長から振られない限り見せない（あくまでも仕事に影響が出る部分を問題点とする）
四.冷静で柔和な態度

上長を動かすならこれでだいたい上手くいく…＊当社比
がんばれ

829 ：
若い女子社員がポットのお湯を継ぎ足し継ぎ足しして洗わない。
洗いたいけど揉めそうだから私は飲まない。
この女子社員には色々問題ある。
居眠りは日常茶飯事、明らかな生活残業、仕事も雑でよく致命的なミスをする。
注意すると泣く。
面倒くさい。

830 ：
私もよくやるなw ヤカンのお茶は継ぎ足しで洗わない
自分は飲まないからw 会社にかなり嫌がらせされてるから(格下げとか不当な扱い) ヤカンのなかで髪につけるバームが付いた手を洗った事もある だいたい2代目バカボンが飲むからw

831 ：
>>822
業務上支障をきたすレベル（仕事上でで伝達しなければいけないのを無視される、業務に関連した内容が自分にだけ伝わってない等）の証拠が必要だけど、
証人いない、エビデンスないと上に掛け合うのはちょっと厳しいかもね

あと無視される理由って他にも思い当たる？
案外自分が無意識でやってる動作って他人から見ると不快に感じることも多々あるから
大きいため息とかやたらうるさい咳をしたり、キーボードのタイピングが机に響いてるとか、貧乏ゆすりとか
厳しい事かもしれないけど、それを他の社員に聞いたり思い当たる所があれば直した方が後々自分の為にもなると思うよ

832 ：
真向かいの席のおばあさん
仕事遅くて要領悪い　自己満足で周りに迷惑かけすぎ
石橋を叩いて壊して渡れなくして「すみませーん！渡れないんですけどー！」って騒ぐタイプ　もうイヤだ気持ち悪い

833 ：
新人ババア結局辞めるんだって
半年以上いたのかな
表向きは持病の悪化って言うけど私用で2日休んだ上に先々週痛めた箇所をずっと痛がってた
仕事も出来ないしやる気もないし辞めたい辞めたいって言ってたけど何故か会社が辞めさせないから
こっちもいる限り仕事教えなきゃならないし本当ストレスだった
人が足りなくなるのは痛いけど世話しなくていいから清々するわ
もし叶うなら「あなたのおかげで大変な労力を使ったのに意味のないことにしてくれてありがとう」と言ってやりたい

834 ：
職場の鬱女、みんなより仕事少ないのにもっと減らしてほしいだと。
早く辞めてくれ。給料泥棒め

835 ：
>>834
それ、うちにもいる
具合悪いと言いつつ、仕事中に私用メール送りまくったりネットサーフィンしている
そういう時間を減らせば仕事できるのに
給料下げるのと時短はイヤだといい、仕事はしないけど給料は満額貰いたいとか言ってる
給料泥棒もいいとこ

具合悪い癖に飲み会は出席すると言っておきながら、具合悪いと言ってドタキャン
ほんと大嫌い

836 ：
>>835
いるいる
うちのは楽な部署に置いて貰ってる癖に、何も仕事を与えないと大騒ぎするので仕方なく与えてやった仕事をさせてるんだが、それに対して皆からお礼の言葉がない！会社から評価されてない！ってまた大騒ぎ

837 ：
>>809
うちも三匹ぐらい見たよ
ここ数日季節の周り目だからか、気違いが大フィーバーしてるね
熱くなるとまた虫みたいに物陰に入るから、今が活動期かなー

838 ：
保証。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/06/post-b820.html

民法から解く「紀州のドンファン」事件。
他人事ではない「民法の論理」。

839 ：
ラッシュの通勤電車で、押されるとワーワー言う変な若い男がいた。
顔が新幹線の犯人系。
で、乗り降りが多い駅でもドア付近から動かす踏ん張っていた。
ついに降りる集団にはじき出され、駅のホームに倒れ込んだけど、直後にまだ降りている人が沢山いるのに起き上がり電車に突入していった。
私はそれをホーム側から眺めていた。

840 ：
>>839
ADHDかアスペじゃないかな
毎日の自分の行動にこだわりがありすぎる人
場所、回数、ルーティン…
それが崩されると激怒する

841 ：
こっちが挨拶しても無視する、隣チームの新人女性が気持ち悪い
昨日は電話で取引先にキレていた
「ちょっと待ってくださいよ！そうやって何度も『忙しいから』って言いますけどね！ちゃんと話が出来るまで毎日毎日何度でも電話しますからね！！」と声を大きく荒くしていたからビックリした
これって軽い脅しだわ
ちなみにうちは金融関係ではないし、取引先が話す時間を作らないからといってキレて脅していいわけがない
その新人はこっちが挨拶しても無視する他、上目遣いでジト目するし、いきなり会話に割り込んで「前から思ってたんですけど～」とダメ出ししてくる
コミュニケーションの取り方がおかしいから、ハッキリ言って嫌い

842 ：
人間的にはいい会社なんだけど、なんせ販売してる商品の穴が多い。
サビ残とマンパワーで穴埋めさせるよりも商品の穴を塞いでくれると生産性も士気も上がると思う…どうせ残業だわって思うと日中のやる気もなくなる。
旦那の実家近くに引っ越すし、そうなると少し遠くなるから今が転職のチャンスかな。

843 ：
中小で最近待遇がホワイト化してるけど、会社の体力が追いついてないせいで社長と社員の喧嘩が絶えない
さっきもフロアで大喧嘩始まった
ああいうのは良くないな。雰囲気悪くなる。

844 ：
発達かどうかはわからないけど最近の若い女(20代前半？)で人の顔じっと見てくるの何だろ？1度は新幹線で隣に座った女が私が通路側を見たら私をガン見してくる 2度目は東海道線で電車のカーブで揺れてちょっと腕が当たったらガン見…スゴく気持ち悪かった

845 ：
さっきランチで入った店で、帰国子女らしい女子社員が
「取引き先からのメールで、よく『善処します』って書いてあるけど、これってYesなのNoなの、訳わかんない」とか
他にも「日本人の話す英語って下手くそ過ぎて意味わかんない」と騒いでた
心底同じ会社で働いてる人達に同情した
もし同じ会社で働いてる奥様いたら、頑張って！

846 ：
>>843
全くホワイトじゃないよ
話し方場所タイミングの研修って上司が幹部教育にならう基本事項だもん

847 ：
>>844
人によっては顔を見てマウンティングしてる可能性もあるよ
｢私の方が可愛いﾌﾌﾝ｣みたいな感じで

848 ：
育休復帰後時短だけど評価普通で賃金アップなし。
成績は出してるんだけど取り組み姿勢とかがダメみたい。課長からは時短だから評価が低いわけではないって強調されたけど産む前は毎年賃金アップしてた評価もらってたからライフがゼロよ…頑張らなくても頑張ってもずっと普通の評価の気がする。つまらん

849 ：
>>844
仕事上発達の子達と関わった事があるんだけど
人の顔を認識するのに時間が掛かるのかと
皆私の顔をジッと見てから先生って言って来るので
あとは特質上顔色を伺う癖や観察癖もありますね

850 ：
とてもやりきれない量の仕事を請け負うことになるらしい。
集団退職しかないか。

851 ：
職場へ行けば言われたこともできない人と働いて
家に帰れば出された宿題も終わらせられない子の面倒みて
もう疲れちゃったよ
なんなの

852 ：
共犯。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/06/post-ae68.html

弁護士や東大生もこんなことは知らないんだ。
神社様のありがたみ。
純粋惹起説は大企業、修正惹起説は学校、混合惹起説は教団のことを指す。
日大は大企業ではなく学校ではなかったのか？

853 ：
>>849
やっぱりそうなのか…普通知らない人の顔ジロジロ見ないし失礼だよね しかも見るまではずっとスマホ見てんのに しかも私はBBAなのでマウンティングって訳じゃないだろうしなんか立て続けだったんで気持ち悪くて

854 ：
育休明けの時短で復帰した配属先が、緩いと噂の部署だった
何のことはない、緩いんじゃなくて、とにかく気配り上手な人ばっかり
別のスレで話題になってたけど、まじで見えない家事を自分の仕事だと思って積極的にこなす人ばっかり
四角四面じゃなくて融通きかせて仕事やってるのに、ひとつでも落とせばクレーム受ける感じ
Ａの書類は基本的にはＢ部署に提出すれば終了だけど、Ｂ部署は自分の部署で話を完結させるから、Ｃっぽい内容の時は（指示されてないけど）Ｄ部署にも一応根回しして……みたいな話が山盛り
一回ならともかく、それが当たり前になったら忙殺されそうな依頼も笑顔で受けちゃう
ワークフローで申請するというルールが決まってるはずの書類だって、法律に違反してなきゃメールや電話でも受託しちゃう
いろんな社員から世間話のフリして話を聞き出してきて、配慮に配慮を重ねて、それが周りにとっては当たり前になって、逆にとり落とせばクレーム受ける
もう無理だと思って、私の分担のみだけどルール明文化して、仕事減らした
勝手にルール決めて仕事減らしたからと思い、しょっちゅう全社に情報共有してる私の方が、仕事してると周りに思われてる
してねーから！

855 ：
気配りできない人は気配りしてる人にも気付かないので、きっとしてないと言いつつ>>854も周りにはそう思われてるんじゃないかな

856 ：
よくわからない。誰か解説して

857 ：
資格とって、頑張って異動できた！
新しい所属部署、仕事もやり甲斐あるし、うるせーだけのメンバー居ないし、
地獄から天国へ来た気分。
もっとがんばろー♪

858 ：
～しちゃう
してねーから！

分かりづらい文章書くから、仕事できない人なんだと思う

859 ：
ゴーゴーヘブン、どーこまでも行こー
ヘーイエーイ
だと解釈

860 ：
人の仕事のやり方に口挟んで来るのがいて鬱陶しい
できてないことの指摘ならともかくスムーズにできてることを自分のやり方にしようとしなくていいよ
担当でもないのに何なの

861 ：
理不尽なイライラだと自分でも思うけど
隣の席の新人ちゃん、いつも頭部がプルプルというかフルフル動いてて地味に気になってしょうがない
女性タレントが食レポするときに「美味しい～！」って言いながら頭フルフルする、あの動きに近い
視界の端で常になにかが一定の動きをしているということがこんなにストレスだったとは

862 ：
わかる
もう辞めちゃったけ隣の席の男が貧乏ゆすりの前後版って感じでずっと前後に揺れていた
本人曰く、ずっと座ってるとおしりが痛くなるので体をずらして揺れてたそうなんだけど、最初は寝てるのかと思ったくらい終始グラングランしてた

こういうのって本人無意識だからイマイチ注意し辛いし、かといってこっちだけ我慢を強いられる理不尽さでストレスたまるよね

863 ：
ようやくストレッサーがいなくなるわ
次はどんな人が入ってくるのかわからないけど、一ヶ月も二ヶ月も休む人よりはマシ

864 ：
向かいのデスクの上司46の体臭を我慢すること早14年
もやしが腐った臭い
エレベーターにも残り香
助けて・・・

865 ：
仕事はできても中身が小さい上司は部下を追い詰める
こっちの都合ではどうにもならないことでキレられてもねぇ
みんな失笑してる
知らぬは本人ばかりなり

866 ：
隣の席の人なんだけど、いつも鼻をかんでいる
たまにその人の息が臭うんだけど、その臭いを吸ってしまうと噎せるくらいに臭い
鼻孔をと喉を突く腐ってるような刺激臭
体調が思わしくない時は更に具合が悪くなる
鼻をかんだティッシュを透明なケースに入れて溜めているのも不快
蓄膿でもここまで臭う人って今まで知らないわ

867 ：
おじさん社員が定年退職で居なくなって嬉しー
仕事で全く関わりないし怒鳴り散らすような嫌な人ではないんだけど、フロア歩く時足音ドスドス立てるような人だったから地味にストレッサーだったんだよね
私の席の背後の通路がおじさんの通り道だからかやたらそこばかり歩くし、要領悪いのか1度に済ませばいいのに何往復もドスドス歩くしで本当ウザかった
もう帰ってこないと思うけど二度と戻ってこないで

868 ：
担保。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/06/post-2eb2.html

「俺の方がお前よりもモテる」というのは金を借りるときの基本であり担保である。
野崎は、いち社会人であり、奥さんを愛していたのだ。
日本版「ヴェニスの商人」
紀州のドンファン事件。

869 ：
>>846
待遇だけね
今までブラックすぎたんだよね。残業代まともに払わないとか有給取れないとか。
まだまだ大企業様に比べたらホワイトなんかじゃないんだけどさ

870 ：
もう秘書の仕事したくない
向いてなさすぎる。爺の世話辛い。

871 ：
上司がトンチンカンでアホで辛い。
毎日自分の仕事を人にやらせるのはどうしたらよいか、こればかり考えているらしい。
私の部署はおそらく数ヶ月で崩壊する。
それに気づいてないアホ上司。

872 ：
>>866
>>669
ボケてる？

873 ：
うちの班の一番のベテラン派遣が嫌な奴
新人に対して、こんな会社早く辞めるべきだの、自分は会社の方針が気に入らないから仕事はやらないんだとか色々言ってるらしい
ほとんどのまともな新人は彼女から離れていくんだけど、今年入ったちょっと頭のネジが緩んでる人はそれに従ってる
その他色々、仲間のやる気を削ぐような発言をし、仕事やらない仲間を作ろうとしている
派遣でこれなら非更新よね
まだ上には話していないんだけど、一部は証拠取れてるし証人もいるわ

874 ：
早く話せば

875 ：
うちの職場のオバサンの仕事やらない言い訳が凄いw
以前の上司がキツく注意しなかったから自分は仕事の必要性を感じられなかったのだ、ある意味被害者だから今の上司に注意されるいわれはないんです！だとさ
オバサンは本当に物覚えが悪く、教えてもらってる時にも注意力散漫で話が飛ぶし、被せるように知ってる知ってると言って遮る
けれど恐ろしいくらいに全然理解できていないし、ダメだと言われていたことを平気でやって失敗する
普通の人が10分で終えることを半日かけてやるけどボロボロ
会話していてもメチャクチャで意味が分からない筋の通らないことを言うので、大抵の人は疲れてしまう
本人は相手を言い負かした自分は強いと思ってるみたいだけど、普通じゃない人と話をすることを諦めただけ
何で健常者として仕事してるのか不思議
陰では派遣ヤクザと呼ばれてる

876 ：
>>864
いまの日雇いにユリの香りがすげぇ女性がいる
あとやっぱオフィス着に芳香剤入り柔軟剤は使っちゃダメ！
完全密室のエレベータがパニックになってるよ！
女子更衣室で一斉に制汗パウダー吹いた状態だから！
外国人スタッフも客もいるけどあんなに匂いは残りません！

877 ：
会社の老害BBAちょっといるだけでも
加齢臭の残り臭がきつい
給湯室とか臭いこもって吐きそう
臭害理由で辞めたい

878 ：
職場のトイレのマナー悪すぎ
私がいる部署と同じ階の人達はトイレで寝ていたりスマホしている
トイレは10室あるのに5分以上並んでも出てくる人は2人くらい
音姫の音も聞こえずひたすら無音
10分待っていたら、中からスマホ片手に眠そうな目をパチパチしている人が出てきた
昼休憩の時間もトイレがなかなか空かない
おそらく便所飯してる人もいる
こんなこと、注意されて直すことじゃなくて常識だと思う
派遣ばかりの会社だから仕方がないか

879 ：
>>878
それ、総務に言って改善してもらうべきだね
一斉メールで注意喚起してもらわないと膀胱炎になるよ！

880 ：
すごく臭いが残る柔軟剤を使う人がいるんだけど、一応先輩だから言えない・・。毎日だとキツい。

881 ：
>>880
男だけどそういうのいた 最初は香水だったけど注意されたのかしなくなって柔軟剤にw それもかなりキツい
洗濯は奥がするんだから分かるだろうに…
狐目の自己愛アスペなんだから誰もお前の事なんか気にしてないからwww もう辞めてくれたからよかったけど

882 ：
直近の３ヶ月半で３週間しか来なかった人がいる
もっと言うと年間休日120日ぐらいの所、200日ぐらい休んでた
それも全部当欠
流石に緩いうちの会社でも更新されないことに決まったらしい
その人の分まで一人で背負ってたし、そんな会社見放そうかと思ってたから一応ホッとした

883 ：
>>879
うちの階だけ物凄くマナー悪いのよ
他のフロアの派遣の質とか、うるさいオバサン集団とかボーッとした茶髪の緩そうな女子とか
総務に言ってみるわ

>>882
そういう人って、他人に迷惑を掛けてることよりも怠け心の方が勝るんだと思う
自分が出来ない仕事を誰がやるかなんて考えていない
当欠の言い訳にメンタル的な病気とか持ち出す人もいる
頑張りたいのにいざとなると休みたくなるんです～とか言うけど、だったらさっさと病院へ行って診断書を持って来いと言いたい
うちの部署にも予備軍がいるわ

884 ：
>>883
こうなってくるとトイレに籠ろうがまだ毎日来る方がマシとか変にハードル低くなって会社のためにも良くないのにね
メンタルならメンタルで診断書出してスパッと休職すればまだ派遣とか入れれたのに、当欠当欠で繁忙期にひたすら休まれて最悪だった
ほんとフォローする側のことを考えられない人とはもうやって行けない、信頼関係も破綻してしまうよ

885 ：
毎日来たとしても言われた数をこなさないで仕事中もインターネット見てたり休憩長すぎるようなのも迷惑よ
体調不良とか言っていたのに飲み会には出席すると報告
当日は具合悪くなったと言ってドタキャン
仕事をフォローする人に対して頭も下げないし、陰では自分は悪くないと言ってる
病気になる前から怠けぐせがあったから、今さら信用できない
信頼関係が築けないというのは同意
うちは慢性的な人手不足で、時給は良いのに年々派遣の質が落ちている

886 ：
一人なら一人でいいのよ
でも本来なら来るべき人が今日も来ない、今日も来ない、って毎日考えるのが嫌なの
当欠連絡の電話なんかもうみんな取りたくなくなってたからね

887 ：
それもわかる
言われた仕事が出来ない･ヤル気がないのにずっと籍を置きたがるのが理解できない
本当にメンタルの病なら、仕事のことを考えただけで鬱々とし、毎日の当欠の連絡すら出来ないと思う

888 ：
でもそれは会社が悪いよ
普通は一か月欠勤が進んだところで、診断書書かせるか、休職か解雇かで検討すべき事案でしょ。

人事は何をしているの？
派遣でもおかしいことだし、派遣が人材の費用ではないとしても派遣費用が支払れないんだから
予算を扱う総務は把握しているはず。

そんな会社とは早目にバイバイするに限ると思うけどね。

889 ：
さっさと辞めればいいのにと思ってしまうのは非情なのかもしれないけど、賃金って労働への対価だしお金を貰えるレベルの労働がまずありきでしょ
そこを勘違いしてる人がまま見受けられるのよね
在籍に対価が与えられているわけじゃないのに

890 ：
>>888
もしその人が更新されたら退職するつもりでいた
あんな状態で次の繁忙期は乗り切れませんから、ってのは既に言ってあったから

891 ：
>>890
いや根本的に危機対応が出来ない会社でしょ。その調子だと、粉飾決算も内部不正やりまくりじゃないｗ
おそらく過労死や病気による休職も見逃されるでしょ。。
逃げるわ～

892 ：
あの人、無理やり人に仕事を振るくらいなら、いっそバンザーイして自分には無理ですって言ってくれないかな。
中途半端に上に立たれるとすごーく迷惑なんだよね。
ケアレスミスは多いし、神経を逆なでするし、むしろいない方がずっと楽。

893 ：
>>891
想像力たくましいね

894 ：
>>889
在籍に対価があると思ってる人、割りといるよね
お金の貰えるレベルの仕事をせず、「私は覚えるのが遅い」「こういうタイプの人間なんです」と開き直り、わからない部分を教えたら、「私は覚えるのに時間がかかるんです！一度に言わないでください！」とか言う

前の上司は人手不足でそこは目を瞑っていたけど、今の上司はしっかりしている

895 ：
吐き出させて
とことん薄情なあの鬼、誰か退治して欲しい
ヘタレな自分じゃ返り討ちにあいそうで
どうやったらダメージ与えられるか
デスノート欲しい

896 ：
転職って簡単な事？
長く勤めると退職金割増とかあるし、かなり嫌な事があっても福利厚生は良いから耐えているよ。
将来子供に迷惑かけないためにも働く。

897 ：
パートリーダーから「こうしてくださいね」って引き継いだことを
更に私に「こうしてくださいっていわれたんですけど、そうしますか？」
って二重に確認してくるひとなんなの
最初に言われた通りやればいいのに
更に聞いてくる意味なんなの
この人一事が万事こんな感じで自分で判断できなくてイライラする
職歴私より長いのに、学生バイトにもいちいちどうするか聞いて動くのどんだけ考えられないの

898 ：
長く勤めるに越したことはないけど、その会社の将来性とか人間関係考えてよそに移ったほうがメリットあるなら転職した方がいいよね
簡単かどうかは当人のスキルと他社が求めてる人材がマッチするかどうかだと思う

899 ：
>>878
うちのトイレも似たような感じだったけど、総務がエアコン切って香り強めの芳香剤置いたらいなくなったよ
快適なトイレではなくなったけど、クレーマー以外からは感謝の言葉がたくさん届いたらしいw

900 ：
うちのトイレ、ゴミ箱がないわ…
というか職場にゴミ箱自体がなくてゴミは各自持ち帰り
女性ばかりの職場なのに皆どうしてるんだろ
最初にそれを知っていたら勤めてなかったよ
社長の奥さんも働いているのになんにも改善してくれない
そろそろ潮時かも

901 ：
ありえん
テロ予防か？

902 ：
トイレ問題重要だよね
うちは零細で男女兼用でそれだけでも嫌なのに
場所が社内のキャビネットの裏、、
音姫付けたけど、アラフィフ妖怪が尿もれシートを
ガサガサする音が社内中に丸聞こえで吐きそう
ただでさえ人間関係のストレス半端ないのに
やっぱり零細はダメだわ

903 ：
今日はストレッサーな上司が社長に怒られてて少しスッキリした
でもあれくらいじゃ変わらないからもっと説教してほしかったなあ

904 ：
「男」という概念が進化した時代の最高のダイエット法。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/06/post-b5d6.html

「男を立てる」「ノイズを排除する」
女は落ち着き、男は承認欲求が満たされる。
食事制限がまったくない「痩せる法則」

905 ：
上で話題になってましたが会社のトイレで寝るってどうやるの？
うちのフロアも良く寝ているみたいで物音もしないで長時間閉まっています。
数が少ないから困るんだけど。

他の困ってる人達とどうやって寝てるんだろう？と話題になります。
寝ている人物はわかっているけど、上司のお気に入りだったりして関わるとややこしくなりそうで
放置してます。

トイレを全て洋式に変更してから個室で寝る人が増えたような気がする。
他のフロアの人まで遠征してくるし。

本当に不思議だわ。

906 ：
洋式は便座に座って、俯いて居眠りするんだと思う
個室多めなのに8割は長時間出てこない
本当に迷惑

907 ：
トイレぐらいゆっくりさせてやれ

地震騒ぎが収まったら出勤する
こんなときにさえフラフラ遊びに行くご老人どもがうざい
家におれや

908 ：
多分トイレでスマホじゃないの？私もよくやるw
経営者のお気に入りはそとでずっと喋っててサボっても何も言われないが嫌われ者にはすぐ注意するからトイレにこもって休憩よw じゃないと割合わないし

909 ：
うちの職場は70過ぎのパートさんも多い。人手不足だからありがたいんだけど…。
年金が少なくて今のうちに稼ぎたいみたいな生活かかってる人は、かなり頑張ってるし気を遣っている。
面倒なのは「そろそろゆっくりしたいけど、何もしないとボケちゃうからw」な人。全員じゃないけど、なんかボランティア感覚なんだよね。
責任がないというか。仮にもお金を貰ってる場で変な自己実現しないで欲しいわ。そういう人に限って客からクレーム多いし。

910 ：
どうしたら心が強くなれるのか
パワハラ局に負けない強さが欲しい
どうやって鍛えれば？

911 ：
正面からぶつかって鍛えたよ。
噛みつき返すと案外腰砕ける人たちだと思うよ。
こっちも緊張したけど笑

912 ：
トイレで居眠りやスマホは止めてほしい
10分以上待たされて誰も出てこないことがあった
しかも昼休みではない時間に籠っている人が多い
こんなに離席して、所属部署で問題にならないんだろうか
同じフロアに休憩室が2ヶ所もあるんだし、そっちに行けばいいのに

913 ：
トイレは本当に迷惑
4Fの会社の人達が私の3Fまでやってきてトイレ占拠してる
無音だからみんなおそらくスマホ10分以上やってる
何で私が2Fか1Fまで降りて用を足さないといけないのか

914 ：
社員よりも偉いお局辞めてくれないかな
無理かな・・・
あれがいると思うだけで気が滅入る
自分がいないと会社が回らないと思っているようだけど、
こちらはいつ辞めて貰っても構わない
むしろ早く辞めてほしい
安月給でろくな人が応募して来ないから無理かな

915 ：
>>914
何の根拠もなく実績もないのに、無駄に人の上に立ちたがる先輩が居る。
もちろん上司からも補佐的な役割もされてないのに。
仕事干された逆恨みで上司の悪口を新入りとする事しかできない先輩と仕事組まされていて嫌。
出来る女気取りだが、いつも私に仕事丸投げだし。

916 ：
>906　ありがとう、一度自宅で実験してみます。
他の人も同じ様に困っているのね。

仕事していると色々あるからたまには一人になりたいときもあるのはわかる。
でも、一日に何度も１０～１５分は出てこないっておかしいと思うの。

というかトータルしたら１日に１時間近く不在でも問題にならないような仕事、戦力なんだと思うけど
モヤモヤする。

917 ：
今朝は会社の近くの喫茶店に着くやいなや地震にあった
電車が止まって３分の２の人は来なかった
電車に閉じ込められなかっただけマシか
なんか疲れたよ
家がどうなっているかはまだわからない

918 ：
通勤だけどこんな日に作業所帰りと思われる池沼が電車でブツってる
家に帰れなくなるだろ　親も家から出すなよ…芯でもいいんだな
そういや台風の時は流されて死んじゃった子がいたから自分で帰宅させないようになったはずだけど
震災はどういうマニュアルになってるんだろ…

919 ：
「わからない！」「無理！」「できない！」ばっかり言うなよ！
役付のくせに！
しかも、説明は何度も聞きにくるのに、一回も自分で手を動かしてないし。
自分で出来ないなら、お前の部下の女が、やる、って言っているんだから、
そいつにやらせろ！
一応、納得して役付になったんだろーが！アラ還女！

920 ：
これからって勉強し続けないと生き残れないんですかね
もう働くのも勉強するのもやだ
専業になりてぇ

921 ：
仕事できない上司って、ほんっと迷惑

922 ：
>>920
やっぱり一生勉強だと思う 新しいソフトはどんどん出てくるし… 付いてけない人は退職せざるを得ない時代だと思う

923 ：
>>921
同意
仕事できない上司に２連続で当たった
今回の上司は元は営業職だったらしいんだけど仕事できない臭いがする
それによく休んだり遅刻するんだわ
前は休んだ時に私達に連絡も指示もなかった
この時点でダメで出来ない人だと分かったわ

924 ：
>>920
というか勉強してでもやりたいという仕事選んだからまぁいっかって感じかな

925 ：
1日中ずーっと喋ってる奴なんなの
ひとり暮らしで週末一言も喋ってないとか知らんわ
オウムでも飼えよ

926 ：
それ、うちの職場のアラフィフおばさんもだわ
ずっとハイテンションで喋ってる
昼休みにデスクで寝ている人がいても大きな声でベラベラとノンストップ
電話対応中の人の横でも、大きな声でハハハと笑う
デリカシーの欠片もない
それ以前にずっと喋りっぱなしってメンタルの病気か何かじゃないかと思う
時々空気が読めないし
こっちがわざわざ声のトーンを小さくしたり、口に指を当てても気付かない
口頭で注意すると不貞腐れる

927 ：
>>925
ポポちゃん人形がオススメ。

928 ：
新しい税理士さんが、会社の問題点をがんがん挙げてくれてスッキリした。

私がどんなに言っても「今までこれでやってきた」で突っぱねられてきた事たち。
「税務調査入ったら言い訳できない状態」「責任を負うのは社長ですよ」
と言ってくれて、ようやく事の深刻さに気付いた模様。

通常ならきっと、理屈くさ！と思うタイプの人だったけど、今日は後光が射して見えたわ。

929 ：
>>925
うちの職場では主婦がずーっと喋ってる
子供のこととか自分の武勇伝とか本当にくだらないことをこっちはガマンして聞かないといけない

930 ：
士業の資格持ちの人に進言されるとすんなり通るよね
うちの会社は学者とか専門家からの意見は通らなかったりするんだけどw
やっぱり資格は強いなーとつくづく思う

931 ：
924だけど、昨日あまりのうるささにムカついたので、今日は朝からほぼガン無視してたら昼から静かになった
彼はもともと仕事はできる人なので、だんだん乗ってきたようで黙々と仕事してたけど
そこに別のお喋り社員からしつこく話しかけられてキレてたわw

932 ：
先輩が無断欠勤を続けてる
うつ病なのかどんな事情があるのかわからないけど休むなら休むと言って欲しい
上司からの連絡にも返事をしていないので心配半分、モヤモヤな気持ち半分で嫌になる

933 ：
職場の使い物にならない奴が休職して10ヶ月。
まる一年は給料出るから辞めない。
いても使い物にならなくて暗い表情で電話すらまともに出ないし、退職してほしいわ。

934 ：
>>932
それで亡くなってた先輩がいたわ
誰か自宅には見に行ったの？

935 ：
>>934
まだ誰も行ってないよ。上司も忙しくて行くことは考えてなさそう
先輩は既婚者なので命は大丈夫だと思う
精神的な疲れが溜まってるのかも知れない
できる人で頼りにしていただけにショック

936 ：
>>934
思った
結構亡くなってるケースとかあるから普通は1か月もしたら見に行くよね
上の書き込みの1年近く放置の人事といい、なんか総務人事が機能してない会社が多すぎでしょ

937 ：
いや一か月はないか　1週間もしたら見に行くよね

938 ：
既婚者でも家にいるとは限らないし、家に家族がいるとも限らない
最悪なことを考えたら、家族ごと消息不明とかアボンしてる可能性だってあるよね

939 ：
とっくに家族は出てってるけど会社に言ってないだけかもよ

940 ：
顧客だけど何回電話をかけても担当者の人がいない
途中から居留守と分かったけどさ
本当にストレス…

941 ：
他チームメンバと協力して仕事することになった
相手が受けられる仕事量か
他の仕事との兼ね合いを聞いてから締切設定をしようと思っていたんだけど
まずは「タスクを洗い出して」「日付をきっちり出して」と要求が
いや、作業量がわかる程度のタスクは資料に書きましたよ？
後々できないと言われタスクを詳細化してスケジュールに組み込むのは
時間の無駄だしそこはそっちのチームで考えてほしいんですけど
どう言えば角がたたないのか
本当にこういう時のきりかえし方法がわかりません

942 ：
お荷物社員が取引先と電話で堂々と、大麻がいいんですよね～とか話してたんだけど、警察に通報すればマークしてもらえるのかな？捕まってクビになって欲しい。どこに連絡すればいいんだろう。
そんな好きなら大麻が合法な国に飛んで暮らしてくれ。

943 ：
ググったらウェブで匿名通報できそうだ。もうちょい情報集めてから通報してみよう。

944 ：
た、タイマーをかけて仕事をすると捗るって話よきっと…
こんな日に長靴履いたり雨具着た枯れ木のような婆がいっぱい乗車してくる
溝にはまって死ぬのがオチなのに
ボケてくると気圧が低いとうずうずすんだろうか

945 ：
給与の値上げ交渉したい

自分はとある病気で車の運転が出来なくて、入社時に一般社員の初任給より基本給マイナス5万で設定された（障害者雇用ではない）
外回りの仕事だし、納得の上で入社したんだけど
実際蓋を開けてみたら車営業の同期入社より、電車や徒歩で移動している私の方が3割り増しで成績がいい。

一般社員と同程度上げろにとまでは流石に言えないけど、成績トップなのに一番給与が低いという現実が、なんか凄く馬鹿らしくなってきた

給与の交渉経験ないから分からないんだけど、数字で明確に分かるデータあればいけるのかな

946 ：
営業から聞いた話と新卒の担当者の言い分が違うので
その担当者に確認してと何度も言ったのに私はこう聞いてますからと確認しない
やっと連絡したかと思ったら営業が以前言ったこと忘れててイラッとしたわ
ポンコツのやりとりに巻き込まないでよ

947 ：
>>945
成績が良いかどうかは数字に表れてるんじゃないの？それを元に交渉すれば良いと思う
交渉するときは希望額よりも多めで交渉すればいいよ

948 ：
同僚が転職するって
それ自体は応援するけど、このことを報告すると
なんで引き止めなかったとか
なんで今の職場での社員登用を考えさせられなかったのか、働き方が悪いんじゃないかとか
こっちに批判が来るのが嫌だわ
それぞれ家庭の事情ややりたい事とか色々あるだろうに
本人に直接言えばと思う

949 ：
人事にいて、業績悪化で散々リストラしてたのは知ってたけど
まさかの人事でもリストラに
呼び出されたその日にロックアウト
その場でブラックベリーもアプリ削除
荷物は送り返されてきた
あーまさかの就活・・・

950 ：
錯誤。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/06/post-bd2c.html

仲間のいないやつは上司も怒りやすい。
上司が気分がいいからだ。
しかし、怒られたほうの若者はとんでもないポカをやらかす。
日大アメフト部の教訓をワールドカップに生かそう。

951 ：
あー有休一瞬で終わったわー
コメダでみそカツパン食べてマッサージ行ってコナン読んでるうちに終わったわー

952 ：
>>951
すごい理想の有給だ
たまに有給取っても、家の掃除やら洗濯やらに費やしちゃう貧乏性なのよね…

953 ：
>>945
お疲れ
ただし、徒歩や電車で回れる顧客は
法人とか大型店だから成績いいのではない？
あなたの新規開拓なら昇給要求できるけど
もともとの会社の顧客で、車運転できないから
いい顧客だけ担当にしてもらえたのなら難しいね

954 ：
業務Aをやった事ないから出来な~い！
◯先輩は仕事厳しいから、あの人の側には行きたくな~い
私、仕事出来ないからさー。
とか言い訳ばかり言って、仕事を他人に押し付ける非正規にムカつく
雑用すらしない。その癖、煙草休憩で結構席外すし。
仕事覚えよう！やろう！って言う感じが全く感じない。
早く辞めてくれないかな？。

955 ：
まー非正規だもんねー

956 ：
夫婦で自営をしてるんだが
働いて長いこと経つ分、お互い言わなくてもこういうときはこの仕事をするっていうのがなんとなく分かってる
だがたまに、旦那の中ではそうじゃないときがあるらしく、
こっちが気を回して仕事をすると、「今日はこういうつもりだったのに、余計なことしてくれたね」とか「俺がわざわざこうならないようにあえてしてなかったのに、どうしてやっちゃったの？」と怒られる
気づけない自分も悪いかもしれないが、いつもと違うならそう言ってほしいよ…
私は接客、調理、清掃しかできないから、
経理や事務は全部旦那に任せてる分、迷惑かけないようにって動いてるつもりなのに
お互いの確認不足て不機嫌になられるとすごく悲しい

957 ：
うちの上司は仕事が出来ない…と思う
上司は今年４月にこちらの部署に異動してきた
元はバリバリ営業していたと聞いたので期待していた

上司は４月頻繁に休むんだけど、その間の指示が一切なかった
大切な会議の時もいないし、ある日連絡もなく、いつまで経っても出勤しない
それは困ると伝えたところ、やっと指示のメールが来るようになったが、歯医者だの体調不良だので頻繁に休むのは直らない
この時点で不信感が芽生えた

うちのチームの後輩が上司に対して、前の営業部ではどうやって商品を売っていたか、トークを教えてほしいと伝えたら話を逸らした
模範ロープレやっても下手くそで、ベテラン勢からビックリされていた

その他、私達部下へのミーティングもいい加減で明確な指示ができないし、相談してもあやふやな答えしか返ってこない

前に私と同行したら、「あなた、そんなに緊張しなくていいんでw」と言われた
おまけに一人でペラペラ話だし、私を入れまいとする
勝手に話を進めて、「ごめんねー！私ばかり喋っちゃって。やっぱりこの案件はめんどくさいから、私がいた営業部の人に回すね！」と勝手に他の営業部に渡してしまった
契約の話も決まりかけていたのに上司は前の営業部の仲良しに渡した
私に対して何か敵意があるんだと思うw
私が大きな契約を取っても喜ばないし、ダメな新人のために可哀想だからもっと取れと言う
自信があったら、部下にマウンティングなんてしないと思うんだけど、よく休むしメンヘラなのかな

958 ：
>>957
更に上の上司の不倫相手とか？

959 ：
>>954
正規でもこういう人いるよ タバコ休憩ばっか行って
面倒な仕事は他人にやらせてそれの手伝いとかで済ませる 私には分からないから〇〇さん(嫌われ者)に聞いてって言っても絶対に聞かない 40過ぎの毒女 辞めてくれないかな

960 ：
>>958
考えられる
アラフォー独身でまあまあ美人だし、男は愛や見た目よりもお金だと言っている

961 ：
>>956
伝え方変えるだけで、妻からの尊敬と愛情が手に入るのにね。
まあ、なんかストレスか悩み事でもあるのかしら？と心配してあげるといいんじゃない？

962 ：
>>957
>>616 さん？
なぜ上に上がれたか本当に不思議ね…

963 ：
>>956
接客って一番難しいと思うの・・・
夫婦なんだから引け目なんか感じないでちゃんと嫌なことは言ったほうがいいよ
男の人って本当に身内の女性に対して図に乗りやすいから

964 ：
>>962
そうです
同じこと書いてしまいましたが、本当に頭にきていて…
本当に上に上がれたのが不思議
ドライというか部下に対する愛着もないみたいだし本当に要らない存在

965 ：
同僚の文句を本人がいないからと言ってその場で言う人の神経が分からない
きっと私がいないところでは私の文句を言っているのだろう
そんなんだからアラフィフ独身女なんだわ

966 ：
>>951
私はサンマルクでホットサンド食べて整体行って帰って来て昼寝したら終わった
夕食後はいつものようにスポクラ行ったけど

967 ：
いまの職場では、本人がその場にいても平気で悪口言う2人がいる
変なあだ名や隠語で話すから、ばれてないと思ってるらしい
仲がいい人のことは言わないけど、もちろん私も言われてる
それで辞めたり休職する人が出ても、ちゃんとやってほしいから言ってるのに(もちろんそんな内容ではない)こっちばかり責められて納得できない、と怒ってる
ある人のことを、自分が正しいと思ってる、と言ってたがそれはお前らだろう

968 ：
悪口言うおばさんやめたら、職場で切れり社員が入っていたよ…悪口の方がマシだった。だっつみんな聞いているじゃない？
このご時世、切れり人がそばにいるの怖い。

969 ：
切れりってかわいいw

970 ：
あ、恥ずかしい。あまりの恐怖に指が震えたわw

切れり→切れる

971 ：
夫婦の自営業に夫の70歳の親戚が時々来るのがストレス
やったそばからこちらが確認→修正しなきゃいけないし、以前、取り返しがつかないので、と注意したことを同じように失敗したあげく「言われた気もするけど忘れたなあw」
会社はデイサービスじゃねんだよ
これで私よりも時給高いのがさらに腹立つ

972 ：
普段事務所にこもってる仕事で外部の人もずっと馴染みの人しか会わないんだけど今日は外いかないといけない
とにかく名刺交換が苦手で苦手で
事前に名刺交換の仕方を確認しても実際やるとものすごくまごつく
海外ドラマみたいに片手でサクっと渡してそのままポケットにつっこみたい

973 ：
>>947
大目に提示して様子見るってのは考えてなかった、ありがとう
>>953
新規エリアの事業拡大で、一応8割方は自分で獲得した取引先ではある
たしかに最初は車なしでも移動出来るエリアを優先的に担当させてもらっていたので、そこが負い目かな

974 ：
同僚が育休から戻ってきたらいろんな人から悪口引き出そうとしてて最悪
本人はダメージないし面白いからやってるんだろうけど、鬱陶しいから2人目授かって休んでほしい

975 ：
寺田屋事件の真実。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/06/post-6c9e.html

髪の短い女の男兄弟（仁）にこだわる将軍家よりも、髪の長い女の持つ集金力
に目をつけた宮様の言葉の方がワシの心に響くのじゃ。
玉ぐし料、ナオビノミタマなど「髪の長い女」の集金力というお金の都合が
寺田屋事件にはあった。

976 ：
現在産休に向けて引き継ぎ中
私が休む間は別の部から数年前にうちの部署にいた人が臨時で来てくれる予定なのでその人に引き継いでる
私と同じ担当業務の人がもう一人いるんだけどその人ADHD気味でケアレスミス多いし何度も同じミスばかりして上司に何回も注意されてるのでかなり頼りない
その上自分の分担する仕事以外を降られると｢これは私の仕事じゃありません｣って上司にも怒る
正直引き継ぎする身としてはそのヘルプの人に教える方がずっと楽だしその人に引き継ぎ出来て良かったけど、発達に対してはあんたが一人担当になるんだからもっとしっかりせーよって思うわ
恐らくヘルプの人へのフォローもしないんだろうね
入社年月は私の方が長いのに、一回り年上で業界経験者だから（仕事ぶりは全くそう思えないけど）対外的にはあっちが上の立場って思われてるのがなんか腹が立つ

977 ：
態度の悪い男の後輩がいるんだけど、事前に申請した休みの他に毎月下旬に必ず２日連続で当欠する
今回は月曜日から休んで今日で４日目
おそらく明日も来ないだろう
しかもいつも病院に行かない様子
体調管理も仕事のうちだと思うんだけど
それでいて、自分に振られた仕事が他の人より条件が悪いとか言うけど、そんなことはない
コツコツやることが大切な仕事で、すぐに結果は表れない
先輩の仕事は楽そうでズルいとか言ってるらしいけど、みんな積み上げた結果だ
自分は出来ると思ってるらしく、不明点も質問をしないし、分からなくて止まっているから教えたら、「は？」とか言うw
出来る僕ちんが先輩を出し抜いて、華々しく仕事をこなすドリームでも抱いてるんだろうか
うちの職場は他よりも待遇がいいんだけど、ちょろい仕事で楽して稼げると思っていたんだろう
自分を客観視できていない
年明けに入社してから、かれこれ10日以上当欠している
嫌ならとっとと辞めろ
こんなんじゃどこへ行っても勤まらない

978 ：
また通勤路でキ知がでてる
席は開いてるのにわざわざ女の間に体を挟み込んできてその後もグリグリしてる
ハンマーがあったら処分するわ

979 ：
>>977
どこにでもいるけど総じて30代に多い気がする
周り考えずに遊びで1週間休んだり上も注意しないから周りが言えないし 発達なのかしら

980 ：
あー失敗失敗！
後輩の言動が目に余ったのでムカムカして注意しようとしたら
普段から溜まってることも頭をよぎって余計な言葉が口から出てしまった
なんか意味不明な注意の仕方になってしまったわ
まあほんとに普段から疑問に思うところが多い人なんだけど
私もその都度言ってこなかったのも悪かったな
人に注意するって難しいわ

981 ：
>>978
池沼がきたら席移動したいけどこっちも疲れてるし悩みどころ
あいつら誰でもいいとか言う割に女子供狙ってるし
キチガイにだけ金属のき引っ掻き音が聞こえる撃退ジャマーとかないかしら

982 ：
idが一緒だった…

983 ：
これは恥ずいw

4月に変わった上司のせいで、下の者皆がストレスを感じている。
今年度もつかなあ。

984 ：
挨拶は無視するくせに、人と話してるとめっちゃ聞き耳立ててなんなら話に割り込んでくるおばちゃん、マジウザい
無視なのか、かまって欲しいのか、どっちなんだよ

985 ：
うちの職場のアラフィフ女性がかなりおかしい 普通じゃない
相手の話を落ち着いて聞いていられないし、理解が出来ず、頓珍漢な返答をする
自分から質問しておいて「わかりました、わかりました！」と遮るが、ちっとも分かっていなくて失敗する
メモの取り方も分からないらしく、研修中もノートを取るのが追い付かずにグチャグチャした線を描いている
おまけにコミュ力がなくて会話が成立しないし、筋のとおった話が出来ずに内容が飛躍する
入社して３ヶ月弱なのに先月入社した新人よりもはるかに劣る
それでもプライドだけは高いらしく、上から目線で、年下の上司に対して失礼な態度をとり、話し中も頬杖をついたり「あー、うんうん」と言う
診断されていないだけで、何かの障害がありそうなほど、個性というには異様
チームの足を引っ張るから、さっさと辞めてほしい

986 ：
毎月毎月同じこと聞くなよ。同じ間違いすんなよ。
抑えてるけど、内心イライラMAXなんだよ。
もう4回は同じこと教えてるよ。
そろそろ一年になろうというのに何でこんなに仕事出来ないの。
出来ないって自覚してんなら出来るように工夫しろよ。
いつまでお前のフォローしないといけないんだよ。
はぁ、ストレスたまる。

987 ：
聞いてくるならまだまし
こっちは覚えてない（忘れてる）

他の人から聞かれると知りません（教えたのに）

機嫌悪いと人としゃべたくないらしく、報告しないし空気悪くするから辞めてほしい、でも辞めないんだよね

988 ：
時間。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/06/post-3f4c.html

タイムマシーン２０２４年完成予定。
男はマスターベーションの記憶を残していない。
しかし、女たちの「快楽の記憶の回路」と「地球を高速で回転するロケット」
があればタイムマシーンは作れる。
児童殺傷事件とは「人類の滅亡の芽」を摘んでいるのか？？

989 ：
4回も5回も同じことを聞かれたら、そりゃイラつくわ
うちのは、見れば書いてあることまでいちいち聞いてくる
ここに書いてあると伝えても、その文章を理解するまで時間がかかる
これなに？と思ったら、調べるよりも衝動的に聞いてくるみたいなんだけど、こちらが教えても遮るし話が飛ぶ
相手の話を落ち着いて聞くことが出来ない感じ
教えたあとに「これはこういうことなんですね」と言うんだけど、全然合っていない

990 ：
>>989
衝動性が強いADHDかも
自分がそうだから…

991 ：
うちの先輩社員も、今更何言ってんのってことをさも初めて見たって感じで聞いてくる
5分前に話したことも、今初めて話したみたいな感じで話してくる
ついにこの前ミスをやらかして、それも不具合とかではなく本人のミスで
すぐ上司に報連相すればミスにならずにすんだのに、隠蔽のためか自分で何とかしようとしたらしく
よけいに事がでかくなって、本人は泣きそうになっていた

自己評価高いんだろうけど、でも本人以外はいつかやらかすと知っていたわよ
最初若年性アルツかと思ったけど、発達グレーの人なんだろうなあ
それか今の時代子供だったら引っかかってたかも

992 ：
50代とかだと昔は発達障害とかないからね～
明らかに変な人っているよね

私はなるべくメールで残すようにしてる
業務メールはCCに社内全員のメーリングリスト入れることになってるのをいいことにｗ
そうでないとこっちが悪者になっちゃうもん

993 ：
昔から発達はあったんだろうけど今みたいに病名がついて無かったから変な人で済まされてた 最近になってだからね騒がれるのは かなりの人が発達なんだなと思うよ その子供も発達だからねぇ

994 ：
次スレ立ててみますのでちょっとお待ちくださいね

995 ：
どーぞ！

働く奥さまの愚痴スレ-74-
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1529715477/

996 ：
>>993
前にいたおかしい40代子沢山男性は長男次男が発達だったよ
その男性はボーッとしていて物覚えが物凄く悪くて時間にルーズだった
コミュ力と距離感がおかしくて、ベッタリくっつくような位置に立っていたり異様だったわ
転職歴もたくさんあったらしく、うちも４ヶ月で辞めた
この人も診断されていないだけで発達なんだと思った
やっぱり遺伝するよね

997 ：
うちの職場は時給が高いんだけどハードな仕事だから、慢性的な人手不足
そのため、後からおかしいと分かるような人でも採用してしまう
おかしな人って、何度も面接しているらしく面接慣れしていたり過去に有名企業にいた経歴があったりする
第一印象は真面目で仕事が出来るように見えるらしい
研修時におかしい兆候が出てくるらしいんだけど、その時点で切ってほしい
実務に入ったら、物覚え悪すぎるし態度悪いし全く使い物にならない
派遣だと、30日前の通告なしに解雇する時、派遣先が補償金みたいなものを払わなきゃいけないと聞いた

998 ：
>>995
乙！ありがとう

>>996
子沢山で転職癖のある男性だと奥さんも大変だろうね
それか奥さんも発達なのか

999 ：
>>998
発達夫がすぐに仕事を辞めたり休みまくるから、奥さんが大黒柱だったみたいよ
写真見せてもらったけど、発達夫より9歳下の身長がかなり高いちょっと綺麗な女性
発達夫は身長160もないくらいのドチビだった
奥さんはダメンズ好きなのかも知れない

1000 ：
>>995
おつです！

仕事をコロコロ変えてる人も怪しいのかな。
今同じプロジェクトだけど、距離感おかしい人いる。

1001 ：
ついでに埋め

次スレ
働く奥さまの愚痴スレ-74-
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1529715477/

1002 ：
2ch.scからのレス数が1000に到達しました。

日本の掲示板で日本人と韓国絡みでﾊﾞﾄﾙしてるバカな嫌韓ゴキブリニートwww1
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