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【MUFG】三菱UFJリースを語ろう!【3】
- 1 ：2015/12/27 ～ 最終レス ：2016/09/09
- 世界屈指の総合金融機関グループ、三菱UFJフィナンシャルグループ
日本一のメガバンクの中核を担う「三菱UFJリース」
今後も、業界ナンバーワンから、
世界ナンバーワンのリースを目指します!
みなさん熱く語りましょう!
※前スレ
【MUFG】三菱UFJリースを語ろう!【2】
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/money/1226809681/
- 2 ：
- ボーナス低いわ
- 3 ：
- 来年も頑張るぞい！
- 4 ：
- あ
- 5 ：
- ヤル気スイッチですわ
- 6 ：
- もう少しまともな会社になってからね(^-^)/
- 7 ：
- そろそろ年始挨拶だね。キーワード予測。うーむ、これといって。。
丙申、駅伝、オリンピック、国民栄誉賞、女性の活躍、テロ、東京オリンピック、ラグビー、、仕事の話がない、、
- 8 ：
- http://ameblo.jp/fukadamoe/entry-12111953598.html
三菱東京ＵＦＪ銀行が解放軍の為に米軍技術横流しに加担
- 9 ：
- http://ameblo.jp/fukadamoe/entry-12111264437.html
三菱東京ＵＦＪ銀行新宿中央支店長による預金横領事件
- 10 ：
- 裁判所コートでは たれでも ひとりひとりきり私の怨みも 私の言い分も たれも わかって
くれない
我 究めん この険しいリース道を
たとひ くじけそうになろうとも
リース道にかける意気込みは たれにも
たれにも 負けはしない
あつひ あつひ 情熱たけは
あつひ あつひ 情熱たけは
- 11 ：
- 我 三連休も 片時もリースのこと頭から離れし時なし
あぁ これほど複雑で 奥深い 所業はない
リースよ、我が青春、リースよ、我が人生
我 今年のクリスマスリース作り に早くも着手せり
- 12 ：
- リースに我が人生をかける。各種リースの仕組みは10年もかからずにマスターした。リース知識だけは誰にも負けはしない。リースだけは負けたくない。
- 13 ：
- リース、これほど画期的な商品はない。
銀行でもない、商社でもない。
魅力を感じるのは正にこの点だろう。
金融でもない、レンタルでもない。
- 14 ：
- 好物は日本酒と肴、夢は運転手、医師、天文学、野球選手。夢は起業家、はいない。
- 15 ：
- 我、toeic 570の秀才なり。海外で活躍するのも間近ならん。英語センター試験7割、東大はギリギリ惜しくも落ちたが、MULなら学歴問わず社長も目指せると聞き、数年前入社の人材。
- 16 ：
- >>15
570が優秀？笑うわ
- 17 ：
- 部長～社長のtoeic平均は300点台。
- 18 ：
- 東大入学生の平均ぐ600点だから、早慶入学者の平均くらいは超えてるから570で秀才は正しいかと。
- 19 ：
- リース、リース、リース～、 リースを目指せ～
上司にに私、必死についていきます。手を鉄棒に縛り付けられた懸垂100回も耐えてみせます。理由なんてない、ひたすら勝つこと、儲けること、そして出世すること。これが私の生きる道。これが女性の生きる道。
- 20 ：
- 今はリース業者
昔はブローカー
- 21 ：
- 三菱グループでも地位が低すぎ
- 22 ：
- 人事内規と推察
天下り→実績に関わらず常務はデフォ。馬鹿でも常務。
中途→最高で次長。また、次長もまずない。基本冷遇。
女性→なんでもいいから上に上げたい！
採用→toeic採用を継続。ちなみに人事部長は管理職基準の800超えてる記録は通達にはない。
- 23 ：
- あんたら最高や
- 24 ：
- 同一労働同一賃金が導入されたらここ即死ｗ
派遣社員いなくなったら回らなくなる部署多しｗ
- 25 ：
- なんで人事異動の発表が遅いんじゃー
- 26 ：
- ↓これからはクラウド会計ソフトとfintech
大前研一が、税理士の集まりで
「海外で税務申告の仕事無くなったって内容」
を言った動画
くそ面白い
お勧め
【大前研一】今後税理士はいらなくなってしまう？！
https://www.youtube.com/watch?v=Hi-ZYEUkTaI
- 27 ：
- 風邪で休む人多すぎ、オフィス全体を殺菌したほうが宜しいのでは？
- 28 ：
- 異動か、、
- 29 ：
- みな偉くなるね
- 30 ：
- バカヤロー
- 31 ：
- 解散
- 32 ：
- なんで異動やねん
- 33 ：
- リースなんてよくやってられるね
はずかしいわ
- 34 ：
- やはり朝だよ。朝は問題ないからね。
前の日は20時29分まで働いて朝は5時台。
それから仕事だね。働けば怒られるなんてことはない会社だからね。ありがとう！尽くしてます。
- 35 ：
- 我、無給で働くことにかはりなし。資料を持ち出し、iPad、で二十四時間働くなり。これ、最大の貢献なり。金より仕事、人事もわかってひる（はず爆）
- 36 ：
- い
- 37 ：
- 「ゐる」が正しい
- 38 ：
- 無駄な残業、仕事してるふり、、
人生終わってる。
- 39 ：
- 夜は金、朝は銀か。やりすぎや。どうせなら、残業は全て禁止にしてまえ。
- 40 ：
- あきらめろ。労務管理のグローバルスタンダードの流れだ。
- 41 ：
- やはり欧米は朝早く来るとボーナス下がるんかな。納得。。
- 42 ：
- 上司より早く来て、
上司より遅く帰る。
これで年収100万違う。
- 43 ：
- あんたら最高
- 44 ：
- 我思ふ 故に 我ありと
ならば 問ふ 天下りいる故に 我が社ありやと
君子 応へて 曰く 否 否 否！ 断じて否と。
いざ求めん 憲法で認められし労組結成を。
不当な天下りを吊るしあげ労働者搾取と漁夫の利の糾弾会を開催せん。労組潰しはコンプラ違反の疑い強し。労基へたよる我みつけり
- 45 ：
- やはり組合は必要だな。
まずは定時以降全員退社の運動。
- 46 ：
- 仕事終わんねーよ
- 47 ：
- 海外とか行きたくねーよ
- 48 ：
- 海外行くメリットゼロ。
年収は変わらない。人事から忘れられる。
小さな案件ばかりでキャリアダウン。
婚期を逃す。友達の結婚式に呼ばれない。
- 49 ：
- 給与としての年収は変わらなくても、別途で手当出るから正確には増えるけどな。
とは言え、せっかく買った家貸すの嫌だし、車売るのも嫌だし、
国内で変なとこに飛ばされる以上に失うものが大きい。
- 50 ：
- 海外は親会社が決めたことをやるだけのキャリアダウン。付き合うのは日本人だけ。年収3倍くれるなら3年位なら行ってもいいw
- 51 ：
- 人事異動や
- 52 ：
- 確かに人事面談で、やたら海外勧めてくる。
なんで希望しないんか？みたいな。
- 53 ：
- 海外は特攻隊 帰る場所なし
待つは ガダルカナル
いずれ火を噴く 非日系
責任とらされ 役定も危し
- 54 ：
- 私は国内業務をやり抜きたいです。
何と言っても日本人ですから。
国際はなくなれど、国内は無くならない。
- 55 ：
- アイシスってまだあるの？
- 56 ：
- なんだっけ？
- 57 ：
- アイリスでは？
- 58 ：
- そうだっけ？
uclのシステム
- 59 ：
- 大損のチャイリスでは？
- 60 ：
- 日立との合併でまた年収下がるな。銀行の7掛けから、メーカーの7掛けに移行。だから過去最高益でもベア無しは当確。
- 61 ：
- こんな発表して喜ぶのは誰？所詮経営者のゲームの駒。誰の為の提携合併かと。わしゃ、このままで十分。多分またベアゼロだし。
社長はたんまり儲かるようになってる。仕事して儲かるのは経営者だけ。働くのは従業員だけ。労働組合で提携に反対しましょう。
- 62 ：
- 無理だろ。益々肩身が狭くなる
- 63 ：
- は？経営者は自分のことばかり。我々労働者は、墓や葬儀より、今日のパン。明日のケーキではなく今日のパン。社長は慶應→同志社。私大には苦学、苦行は分からん。
- 64 ：
- 明日から合併作業か。たまらん。
- 65 ：
- 先週火曜日にmulからHCに転職決まったんだがw ごっそりやめる予感。
- 66 ：
- CLもたくさん辞めたなあ
- 67 ：
- 銀行から大量に人が来るのか
- 68 ：
- たーんと銀行員来るで！木偶の坊ばかりだがな。ビジネス知らずの青びょうたんw
- 69 ：
- 役員のみ偉くなる。おまけにベアなし。配当いくらアップしたか計算しましょう。天ちゃんにとって従業員は雑魚。役員報酬、いくらアップ？？今更もてないクラブ活動やめぇ。
- 70 ：
- 配当なんであんなに増やすの？
子（プロパー従業員）より、親が大事。
- 71 ：
- 社長が同志社の今が役員登用のチャンス。
マーチ以下がまじり混みやすいのはたしか。
次世代は銀行と同じ、慶應、東大、京大、早稲田のみになる。
- 72 ：
- こんどは何をしたの？処分
- 73 ：
- 粛清
- 74 ：
- ビジネス知らずの青びょうたんってｗｗｗｗ
ビジネス＆社会の常識知らずの低能リース屋なのにｗｗｗ
そもそもリースなんて商品はもうオワコンなんだよｗｗｗ
つまりリース社員はすでに満了品なんだね
そんなことも知らないから・・・やっぱり低能リース屋ｗｗｗ
- 75 ：
- おう！
- 76 ：
- 銀行員より世間を知ってるのは間違いない
- 77 ：
- この頃 mulに流行るもの
買収 提携 プロジェクト
罵詈 雑言 憎悪の嵐
丸ビル河原の落書
- 78 ：
- 実績ある人を昇進させるべきと思う。
- 79 ：
- だよね。納得。
- 80 ：
- 陰険なやつはいずれ駄目になる。
- 81 ：
- 銀行エリートはmulに天下りしない。非エリートがまぐれお情け政治判断で来る火葬場。わざとエリートとおだてる。そこがmul。退社後に真の試練が待ち受ける。そこは正に生き地獄。そこが彼らの償い場、修羅場。
- 82 ：
- 銀行から、続々とアマ来るが、下馬評は、極めて、良好との噂は本当だろう。
- 83 ：
- 部長代理って何やねん
- 84 ：
- 課長代理の中の一番ロートルや。
- 85 ：
- 自分の無能さが辛い
- 86 ：
- >>83
名ばかり管理職
法令違反の隠れ蓑
- 87 ：
- 課長より上で部長より下？
- 88 ：
- ここに流された時点で人生終了
- 89 ：
- 部長代理は課長より当然下ですよ笑
- 90 ：
- ヒント 俺は東大に入れる人材、とプライドだけはピカイチ超一流、実際はマーチ底辺止まりのやつ良くいた。
- 91 ：
- ビンゴ！
- 92 ：
- MULなんて無能社員の巣窟だから
日立キャピタルに売り飛ばしたほうがいいよ
- 93 ：
- 自称超優秀w。替えは実はいくらでもいる。
- 94 ：
- 不倫は？
- 95 ：
- ＫとＹは 不倫フルスロットル
- 96 ：
- 不倫はやめて。
mulでは離婚歴は出世に大きなマイナスだから。
- 97 ：
- 昔、なんとかって言う人がよく名前出てたなー
- 98 ：
- 不倫を暴こうとすること自体がゲスの極み。
- 99 ：
- 日立と人事交流？
- 100 ：
- 大戸屋騒動の裏で動いた三菱信託の男」なんと三菱信託銀行の
元常務・河合忠直71歳天下り野郎の乗っ取りなんだそうです。
全然関心なかったけど銀行の天下り野郎の話となると俄然許せなくなる( *｀ω´)
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