TOP カテ一覧 スレ一覧 100～終まで 2ch元 削除依頼
｢将軍様｣の住まう合図信組。ボヤキスレ
【円建て】低リスク投資友の会5【社債】
[高金利]ｿｰｼｬﾙﾚﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ[投資型ｸﾗｳﾄﾞﾌｧﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ] 67
【りそなに】いつもの女【粘着】
■■東海東京証券を語ろう8■■
【宮崎銀行 宮崎太陽銀行】
【官製不況】金融庁検査官の横暴【猿にマシンガン】
旧第一勧銀みずほの真の盟主集まれ
LCレンディング★５
住信SBIネット銀行 支店番号104
【就職】りそな銀行人事体系【実態】
- 1 ：2015/01/17 ～ 最終レス ：2017/04/06
- りそな銀行を批判するスレではなく、就職説明会で聞いた表向きの正論ではなく、実態について語るスレです
35歳マネージャー年収600万円
昨年春はメガバンクをはじめ、ベアが少なからずあったが、りそな銀行はゼロ
お客には、住宅ローンをすすめるが、マネージャーにならないと、ローンの組めるような給与はもらえない。
法人コースと個人コースがあるが、儲からない法人コースに回された方が出世するが、個人コースは男でも投信を販売させられ給与水準は低い。
男女平等をかかげるが、投信しか売れない女が、融資知識のある男よりも早くマネージャーになる。
- 2 ：
- 法人コースで入社したのに、いつの間にか個人コースの仕事をさせられた。そして、大学の同期の地銀も奴の年収の方が2割も高くなっていた。投信売るために銀行に入ったのではないのに残念。
- 3 ：
- これからも女性優遇。
- 4 ：
- 御愁傷様
- 5 ：
- うちの旦那、松本に飛ばされたのって出世コースから外されたのかしら？
- 6 ：
- 法人コースを選択しているのに、個人の仕事をさせるのは、詐欺だろ。アパマンなんてやりたくない。なんで投信なんか販売させられるんだ。パートのオバちゃんと日誌まで同じだし、騙された。
- 7 ：
- 最近の社報を見ると退職者が続出していると思っているのは俺だけか？
- 8 ：
- 退職は出向者の転籍が主だから実質的には多くない。
- 9 ：
- 出向者の転籍って何歳くらいから？
- 10 ：
- ここ楽だよ。業務中に札勘テストやったり、朝から猿でもわかるような相場の解説テレビみれるし、超楽。
- 11 ：
- この給与水準ならやめるよな。就職説明会と全然違う。
すぐいいことばっかりいって、悪いことは隠す。
- 12 ：
- 女子大生の皆さん。図々しくでしゃばりなら、すぐにマネージャーになれますよ～
仕事は貸金に関する知識がなくても、投信しか売れれば大丈夫
- 13 ：
- 職務給②が減らされ、実質減給状態。人は減らされるし、割に合わない
- 14 ：
- 職務給②の廃止で月収が１０万円以上落ちた人がいる。
- 15 ：
- 出しゃばり女の典型さとう。
- 16 ：
- 女のマネージャーの割合と言っているから、男がマネージャーになると割合は落ちる。
何が言いたいかわかるね。
- 17 ：
- この給料じゃ第二地銀のほうがましじゃね？
- 18 ：
- トップラインの改善目指してるんだろ。支店に人が足りないのがわからんのか？それとも、他が条件良くて転職してるのか？
- 19 ：
- 転勤で引っ越しばかり。 旦那がなかなか首都圏内の支店に戻れないのは何故？ まさか落ちこぼれなのか。
- 20 ：
- 雪谷のサポートオフィスで、左遷の場所？
- 21 ：
- 東がインタビューで賃金を上げるのは経営者の責任とか話していた。
りそなはインセンティブを採用しているので賃金は上がっているそうだ。
- 22 ：
- >>21
アホ女の給料が高すぎる。等級ってのがわからん。等級が同じなら、預金のねえちゃんも、外回りのソルジャーも同じ給料。営業手当もないし変な制度。
- 23 ：
- パソナグループ（2168）との取引を即刻中止しましょう
先の薬物事件（被疑者：栩内香澄美、飛鳥涼）によってパソナグループ（2168） による政官財 の癒着が明らかになりました。
仁風林を拠点として、著名人はもちろん一般市民にまで覚醒剤・麻薬を浸透させているともいわれています。
また安倍内閣はパソナグループへの利益誘導を目論んでいます。
反社会勢力への機密情報・個人情報の提供や、テロ支援国家への不正送金を指摘されたこともあります。
さらに今後、数多くの違法行為が明らかになる予定です
売国企業 パソナグループ（2168） との取引を即刻中止しましょう
弊社ではパソナグループ（2168）との関わりのある企業・個人を把握しており、 近々公表する予定です。
違法破廉恥企業（パソナグループ）を糾弾し、追い込んでいきましょう
＊関係者一覧
南部 靖之 （パソナ代表取締役グループ代表）
竹中 平蔵 （パソナ取締役会長）
上斗米 明 （パソナ取締役常務執行役員）
前原誠司 （民主党元代表）
山中 伸一 （元文科省事務次官）
小野寺 五典（元防衛大臣）
田村 憲久 （元厚生労働大臣）
安倍 晋三 （ただのアホ）
もう一度いいます。売国企業・パソナグループ（2168）との取引を即刻中止しましょう
-----------------------------------------------------------
皆様からの情報提供もあわせて承ります
(株)キャリアデザインセンター（2410）
0120-917-798
- 24 ：
- ■実質GDP伸び率(年率換算) ■
◎2013年 (安倍政権発足)
1-3月 5.6% ←民主党からバトンタッチ
4-6月 3.2% ☆徐々に下降線
7-9月 2.4% ☆徐々に下降線
10-12月 -1.6% ←増税前に、既にマイナスw
◎2014年
1-3月 6.7% ←★増税前の駆け込み★
4-6月 -7.3% ←◆◆消費税増税◆◆
7-9月 -1.9% ←二期連続マイナスw
10-12月 … ←まさか三期連続？w
何のことない消費税前の駆け込みが有っただけでずっと下降線。
アベノミクスなんてものはSTAP 細胞と同じで、最初からこの地球上に存在しません。
安倍政権発足以来のGDPの推移を見れば明らかです。
政権発足以来、２年間GDPは下降線継続中。
経済政策を名乗りながら、日本経済をリセッションに陥れ
GDPマイナスなのに好景気を騙る怪しさ。
こんな嘘に、未だに騙されてる人がいたら病院行った方がいいですよ。
「景気回復」？「アベノミクス」？
幻覚でも見えているのですか？
景気回復の実感が無い？
当たり前でしょ。だって今は回復どころか不況の真っ只中ですから。
大体、何でこの不況の真っ只中に、総理大臣自らが「景気回復」しているなどと嘘を騙るのだろう？
一般には２四半期連続してGDPがマイナスならリセッション入りと判断します。
GDPのデータを見れば、日本が今、リセッションに突入したのは明らかであり、それ故、景気回復なんて実感できる訳もありません。
安倍は一体、何をもって「景気回復」などという嘘を騙っているのだろうか？？？
このGDPのどこを見れば、「回復」などという寝言が言えるのだろう？？？
ボンクラ総理の印象操作に騙されずに、客観的なデータを見ましょう。目を醒ましましょう。
- 25 ：
- >>22
営業手当ないんですか？
- 26 ：
- 東いわく所得を上げるのは経営者の責任。
- 27 ：
- 永和信用金庫を糾弾すると検索して下さい。小林泰理事長の凶悪犯罪を多数掲載して居ます。是非見て下さい。仰天するよ、
- 28 ：
- >>25
そんなものは、りそなにはありません。預金係は六時半に帰りますが、外回りや融資は延々と残ったり、会議してます。
- 29 ：
- でも、時間外手当が付くじゃないですか。
- 30 ：
- りそなには低賃金でも働かせる何かがある。
銀行界のディズニーだ。
- 31 ：
- 埼玉の血肉となれ
- 32 ：
- 田舎の雪降る支店に飛ばされて４年経ちました。 俺って生き残れる？
- 33 ：
- >>29
パソコンログオフしてから会議するから、つかない。
- 34 ：
- >>33
労基に駆け込めばよいじゃないですか。
- 35 ：
- 昨年は例年の1.5倍近く新卒を採ったみたいですね。
四季報の数字を信じる限りは定着率が悪いわけでもなさそうです。
やはり一度沈んだ際に多くの人が脱出して、今の年齢構成がかなり歪なんでしょうか？
- 36 ：
- 定着率が良い→給料が高いおっさんと馬鹿女
離職率が高い→若手
- 37 ：
- なんで銀行に入って投資信託なんか販売させられるんだ。女の仕事でしょう
- 38 ：
- 偉くなるには、偉い人で人事に強いコネクションのある上司に支えないとできません。
- 39 ：
- ☆☆☆☆☆
☆ 自民党、グッジョブですわ。 ☆
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
☆ 日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、改憲の参議院議員が
3分の2以上を超えると日本国憲法の改正です。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。
私たちの日本国憲法を絶対に改正し、日本を再興させましょう。☆
- 40 ：
- 生保が株主。投資商品を販売する銀行像を目指したわけか？先月の人事で、投信しかできないねえちゃんがマネージャーになってたのも、理解できる。
- 41 ：
- カネかえせよ
- 42 ：
- >>40
個人営業って投資信託を売ることなんですか？
- 43 ：
- >>42
法人コースだったが、変な支店長にあたり、個人営業をやらされ投信売っているやつけっこういる。能力高かったのにもったいない。機会があったら、辞めちゃうだろう。
- 44 ：
- 公平な人事制度。これ確実にウソ。
大型店舗の支店長に推してもらった方が、エラく
なれる。
- 45 ：
- 埼玉つくのとつかないのってやっぱり違うの？（スレの趣旨的に人事制度とか）
プレスリリースなんかもほとんど連名だし、システムの同じ会社が看板変えてるだけに見えるけど
- 46 ：
- 俺30歳だけど、大学の同窓で長野銀行行った奴の月収は既に5万円近い開きでリードされてる。年収は100万以上の開きになってしまった。
これな給料では、ヤル気にならん。何が「チーフとして頑張って欲しい」だ。そんな役職ないじゃんか？
- 47 ：
- パートのことをパートナー社員と呼んで持ち上げすぎ。それと、義務を果たさないで、権利ばかり主張する無能なパートは、辞めさせないと人件費が高騰する。
- 48 ：
- ３月に退職だ。
- 49 ：
- >>47
無能なパートもそうだが、投信しか売らないパートも、でしゃばりすぎwww
- 50 ：
- 最近思うこと、入賞目指して頑張ろう。入賞したって、
給料変わんないでしょ～～。
インセンティブも数万円しか変わらんでしょ～～。
昇級は、兵隊の場合関係ないでしょ～～。
- 51 ：
- >>48
社報をみて、改めて離職率が高いことを強く感じた。経営職階は給料もらい過ぎ。
- 52 ：
- 毎度思っていること
業績インセンティブ〈〈〈残業手当
いかに給料水準が低いかわかる。
こんなこと、学生さんには話せないよね。
- 53 ：
- うちの組合＝人事のスパイ
→オルグでペラペラ喋ると、全部人事に筒抜け。
ホットライン
→通報者保護は建前。通報者は役員会で伝えられ、一生出世なし。
これりそなスタンダード。
- 54 ：
- 組合がオルグで偉そうな態度とるんだぜ。
下手すりゃ人事面接より上から目線で話すんだから、一切、収益に貢献してないくせに。
- 55 ：
- >>54
ドロボウ組合www
組合費半額にしろや。
ただ、人事のいうこと聞いてりゃあ出世できるからいい身分だな
現場は人が足りねえのに
- 56 ：
- だったらあんたも組合専従になればいいじゃない。
- 57 ：
- 組合って現場以上に激務なんでしょ？毎日終電で休みも土日も会議があったりで。
行ってる人って現場でエースだった人が多いよね。
- 58 ：
- あのRUNとかいう、誰も見てない雑誌作成の為ご苦労さん。
腰痛のための運動とか、いちいちそんなもん雑誌に載せんな。そんな雑誌に費用使うなら、組合費半額にしろ。
- 59 ：
- りそな銀行
- 60 ：
- でも公的資金完済したら、今年の夏のボーナスはご祝儀込みって噂だし、
年収も30%アップらしいし、もう少しの辛抱だよ!
- 61 ：
- >>60
その言葉、聞き飽きた。
そうやって、毎年新人が騙され入社してくるんだよね。無責任な人事や支店長に聞かされ続けてきたが、騙されているのが実情。
- 62 ：
- セクハラ研修で、女性管理職⚪︎%っていうのは、セクハラなんだよな。公的資金返したら、適正な人事制度にしろよ
- 63 ：
- http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/diplomacy/1341621915/468
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
- 64 ：
- オルグで体制批判するとメモを取って真剣な顔して聞いているが、全部人サに伝えられ、危険分子として扱われる。オルグで組合の奴が来たら、何も言わないに尽きる。
- 65 ：
- 俺は危険分子として関連会社に飛ばされた
- 66 ：
- ホットラインは会社に都合の悪いことは、上でもみ消してる。オレ知ってる。
- 67 ：
- ベアゼロ、おめでとう^ ^
- 68 ：
- 交通費詐取の原因作った上司の氏名と所属公表しろよ。
- 69 ：
- >>68
また不祥事か？
- 70 ：
- >>68
必要経費をケチるからこんなことになるんだ。携帯もちょっと前は自前だもんな。
- 71 ：
- 生活苦から交通費の水増し請求。きっかけは上司の経費（携帯電話代）の精算拒否。
- 72 ：
- 交通費水増ししてもいくらにもならないと思うが・・・・・
携帯電話代の穴埋めということ？
- 73 ：
- >>72
それだけ苦しい生活をしていたんでしょう。昼飯も最低限のものだったらしい。でも、そんな安い給料しか出さなかったのは、経営の責任でしょうね。にもかかわらず、たったのベア1%とは、将来が思いやられるね。
- 74 ：
- >>73
経営はベアを拒否すると毎日に掲載されていました。
- 75 ：
- http://jbbs.shitaraba.net/sports/42269/
- 76 ：
- 公的資金完済だって！
良かったなお前ら、給料上がるぞ！
保険売れやオラァ！
- 77 ：
- 投信全然売れません
- 78 ：
- 法人営業から個人営業で投信部隊って、単に仕事できないだけでしょ。
- 79 ：
- 法人担当の俺でさえ、今でも保険を売れってうるさいのに、さらに言われること間違いなし。銀行ではない保険屋。
- 80 ：
- 当分低金利は続くから融資じゃ儲けらんないし、投資銀行や海外展開もできる体制がない。
収益出すためには保険や投信売る意外に道はないんだよ。
これがリテールバンクの行く末だ。
- 81 ：
- 配属通知きました
- 82 ：
- 公的資金を返しても、業績インセンティブ？
- 83 ：
- 処遇アップではなくシステムなどに投資するそうです。
- 84 ：
- おい。ここの人事の役員はついに女にしたらしい。男は出世できないからやめとけ。マジで。
- 85 ：
- ここ行くなら、地銀の方がいい。給料安すぎ
- 86 ：
- また健保の支払額が増えるらしい。ベア1パーセントアップも実質手取りは結局マイナスだってw
- 87 ：
- >>86
まあ、それはリアルに増えるよ。
- 88 ：
- 個人分野をやらされると、基地外パートの面倒を見なきゃいけないから、大変。怒ったりすると、ホットラインに通報される。頭がいたい。
- 89 ：
- 処遇が改善する見込みなし。今月退職で正解。
- 90 ：
- 公的資金返しても、処遇は変わらないどころか、手取りが減る。ベア1パーセントではもう間に合わない。支店長以上は、マネ・事務職が一定の水準に戻るまで、給与を上げないでほしい。
- 91 ：
- >>90
マネージャーにならなければ結婚できない。支店長クラスにならなければ子供を作れない。
事務職はその日暮らしで精一杯
- 92 ：
- ポストチャレンジ制度は、選考前から対象者が決まっている。インチキ制度。
- 93 ：
- ポストチャレンジで異動してもあんまり上手くいかないことが多い。
憧れてる仕事でも実際やるとイメージと違うことが多いしね。
数ヶ月でまた異動になることもしばしば。
- 94 ：
- 支店長会議で東が処遇引き上げはもう済んでいると発言したのは本当？
- 95 ：
- 本当だよ。既に公的資金注入前の水準だってよ。あと、東西異動、グループ間異動を積極的にするとさ。
- 96 ：
- 見えないところで法外な手当を貰ったり、海外旅行まがいの出張行ったり、
本部独自の給与テーブルで処遇されたりして、普通の社員よりも良い待遇になってる人たちは結構いる。
- 97 ：
- 所詮、東は細谷日成の正当なる後継者、東日正を名乗り続けることでしか、社長の座にいれないんだろ。
- 98 ：
- 東さんは営業店に配属されたことがないんですってね。
- 99 ：
- >>94
>>95
人サのまわし者か
すでに1%ベアで、御用組合が決着させようとしてるじゃねえか。嘘をついて学生を集めるのは良くないよ。
- 100 ：
- 処遇本当はどっちなん
100～のスレッドの続きを読む
【目指せ1万】楽天銀行ゴールドラッシュ 8
金融庁
法務２級
三井住友トラストクラブPart4
【最新】銀行業界偏差値 Part.5
[高金利]ｿｰｼｬﾙﾚﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ[投資型ｸﾗｳﾄﾞﾌｧﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ] 84IP
長野県信用組合を語ろう
アンチ消費者金融
静岡銀行
イオン銀行 Part6
--------------------
【星に】40代で無職 1168日目【願いを】彡☆
ポムロール
【HV】HONDA 新型NSX part49【ターボ】
嵐の櫻井翔アンチスレpart88
【考察】川村の卒業の方が早いのに生駒の卒業発表が早かったのはなぜ？
シャウエッセン 若者向けに長さ25センチの商品開発 [726590544]
腰痛対処法を真剣に語り合うスレpart51
あずにゃん
100㎏超級素人VS軽量級ボクサー
軍艦の食事について語るスレ71食目
【夕刊フジ】米韓同盟破棄の予兆！？「国軍の日」記念式典に米軍司令官が欠席「従北・親中」文政権へ…トランプ政権の怒り反映か[10/2]
Sdorica（スドリカ） Part53
【ｼﾚﾝ/ｱｽｶ/ﾄﾙﾈｺ】不思議のダンジョン総合スレ 66F
【元島民ら】丸山議員に反発「国会議員の態度じゃない」 コップで机をバンバンたたいて大騒ぎ
【ｻﾗﾊﾞ】バタフライ総合スレPart20【卓球ﾚﾎﾟｰﾄ】
【2020】東京オリンピック中止か、新型肺炎対策でIOCとWHOが協議 ★10
スティーヴン・ハンターPartⅢ
sukekiyo vol.9
【バーチャル】hololiveファンスレ#10931【youtuber】わため ��
【悲報】東海スレ乱立荒らし＝埋め荒らしだった
TOP カテ一覧 スレ一覧 100～終まで 2ch元 削除依頼
