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(^0_0^)
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メタルフレーム VS セルフレーム 第2ﾗｳﾝﾄﾞ
視力が０．１未満になった時の憂鬱
エースのセクハラ大魔王と痴漢と有名問題社員
青山ライセンスってどうよ？
- 1 ：05/02/15 ～ 最終レス ：2018/06/16
- どうよ？
- 2 ：
- )ヽ､＿,,,..._ ヽ､_,
iｰ-､::＿: `､ゝ_,,- ﾉ う……うあああああああああああ・・・！！！！
ﾉ::`ｰ_-_ノ ﾉ ﾉ_,-"ｲ /
,-､ |::::.ヽ _｡ヽ:: /_｡ﾌ' |ﾉ 新スレができたのかよ！
|6｀i/:::. ,,-.―'' /i|.ｰ-､. | 今日からカキコ大募集するって！？
ヽ ::: i :: ⌒ : |
ヽ｀l | :: /ニ`i /
`|:. ヽ､ i_,,,､/ / ,へ_＿＿
,|:::.＿ヽ＿＿＿／ ＿／／`ー--､ニ=--―,
|￣￣￣￣|||￣| / / / ＿＿ ￣￣`￢
￣￣￣￣￣○￣￣ヽ | // / / 三三三 ／
- 3 ：
- 惨
- 4 ：
- 眼鏡・システ・ライセンス
会社を分けている意味ってあるの？
- 5 ：
- >>4
税金対策。
しかし、国税の調査も入るらしいな。
あおやまじゃなくて、あほやまライセンスだな。
- 6 ：
- いいじゃないか、お前に何の関係があるんだ？
- 7 ：
- 青山の奴らって、不正やってる奴が多いらしいな。
給料、待遇悪いから、影でこそこそやっちゃうんだよな。
全国規模のメーカーの割りにはセコイんだよな。
まあ、倒産も時間の問題だけどな。
- 8 ：
- >>6
関係あるさ。
搾取されてる社員だもん。
- 9 ：
- 会社の裏金の事実や裏帳簿を入手したよ。
特別背任で社長をクビにするか？
国税にネタ売るか？
同業にリークするか？
まあ、いままで、社員に対して行ってきた悪事の結果だよ。
裏事情知ってるのは、社内に８人はいるな。
どこで爆発させるかな。
不正を許さないって社員に訓示たれときながら、
このザマだ。
脳みそ
ないのとちゃう？
- 10 ：
- >>9
あ、それ会社ぐるみの不正だろ？
結構うわさになってるよね。
青山一族の逮捕もありえるのかな？
- 11 ：
- )ヽ､＿,,,..._ ヽ､_,
iｰ-､::＿: `､ゝ_,,- ﾉ う……うあああああああああああ・・・！！！！
ﾉ::`ｰ_-_ノ ﾉ ﾉ_,-"ｲ /
,-､ |::::.ヽ _｡ヽ:: /_｡ﾌ' |ﾉ 会社に内偵が入っているのかよ！
|6｀i/:::. ,,-.―'' /i|.ｰ-､. | 社内では皆疑心暗鬼でスパイ探しするって！？
ヽ ::: i :: ⌒ : |
ヽ｀l | :: /ニ`i /
`|:. ヽ､ i_,,,､/ / ,へ_＿＿
,|:::.＿ヽ＿＿＿／ ＿／／`ー--､ニ=--―,
|￣￣￣￣|||￣| / / / ＿＿ ￣￣`￢
￣￣￣￣￣○￣￣ヽ | // / / 三三三 ／
- 12 ：
- 裏金かあ。
まあ、会社の経費で飲み食いしてるのは知ってるけど。
- 13 ：
- 青山さんの社長って、前科あるんでしょ？
何？
今度、逮捕されたら、懲役ってウワサだけど・・・。
- 14 ：
- )ヽ､＿,,,..._ ヽ､_,
iｰ-､::＿: `､ゝ_,,- ﾉ う……うあああああああああああ・・・！！！！
ﾉ::`ｰ_-_ノ ﾉ ﾉ_,-"ｲ /
,-､ |::::.ヽ _｡ヽ:: /_｡ﾌ' |ﾉ 会社にセクハラ社員がいるのかよ！
|6｀i/:::. ,,-.―'' /i|.ｰ-､. | 某地域労組に相談している奴がいるって！？
ヽ ::: i :: ⌒ : |
ヽ｀l | :: /ニ`i /
`|:. ヽ､ i_,,,､/ / ,へ_＿＿
,|:::.＿ヽ＿＿＿／ ＿／／`ー--､ニ=--―,
|￣￣￣￣|||￣| / / / ＿＿ ￣￣`￢
￣￣￣￣￣○￣￣ヽ | // / / 三三三 ／
- 15 ：
- お前らも好きだな？
この会社の事。
- 16 ：
- >>15
嫌いだからカキコしてるのよ
- 17 ：
- バカだ
- 18 ：
- 好き
- 19 ：
- もうすぐ労働組合が結成されるって本当なの？
- 20 ：
- 青山の営業って、態度悪いよな。
- 21 ：
- あげとく
- 22 ：
- もう、青山とは取引やめたいんだよな。
危ないから。
- 23 ：
- 青山眼鏡って、いくつグループ会社あるんだ？
どうせ能無しばっかり集まっているんだろ？
- 24 ：
- カラオケから漫喫まであるらしいよ
- 25 ：
- がんばってください。
- 26 ：
- でも全員が能無しなんだろ。
眼鏡屋がカラオケかよ。
もっとましな投資なかったのかね。
経営者の頭の中身、疑っちゃうよな。
- 27 ：
- いいじゃないか
お前の会社よりマシかもよ。
- 28 ：
- 社員のやる気を引き出す効果
１．給料を上げる。
２．時に応じて分け隔て無くねぎらう。
３．役員の給与を社員並みに極力近づける。
４．中小企業なら役員が社員並みに働くこと。
これ以外にありませんな。
管理すれば何とかなるなどは低脳大馬鹿（人の上に立つ資質ゼロ）の考えることです。
- 29 ：
- >>27
もう寝ろや。
カス！！
- 30 ：
- 教育制度もなく、新卒は育たない。
よく会社運営してるよな。
社長が死んだら、終了ってか
- 31 ：
- しっぽ振ってる「犬」しか、
社内にはいないからな。
- 32 ：
- 不正。
- 33 ：
- で、ﾊﾞｰﾊﾞﾘｰの穴埋めは出来そうなの？
- 34 ：
- >>33
無理、無理。
その分の売り上げで、今までの利益が
ふっ飛ぶ計算。
どうするんだろうね、首脳陣は。
- 35 ：
- ヒロシです。
バーバリーで繋がっていたお客が
みな去っていったとです。
- 36 ：
- そのうち皆から見向きもされなくなるね。
いや、もう既に見捨てられてるかｗ
- 37 ：
- いくら栄えし者でも、
いずれや衰えていく。
今までのトップの考え方で、
会社はどうにでも動く。
まあ、どれだけバーバリーに依存してきたか
今年は思い知らされるだろうね。
社員をR会社は、社員から殺されるんだよ。
- 38 ：
- サフィーロに負けた、しょぼい会社のイメージが
取引先に万延して、仕事やりずらいね。
社長、なんとかせや。
- 39 ：
- >>38
そんな能力、トップにはないよ。
今まで、バブルで売り上げていただけだから。
いよいよ、バブルが弾ける。
バーバリーと一緒にね。
- 40 ：
- ばか会社だろ？単なる
- 41 ：
- へたにリストラなんかしたら、
暴れ出す人間もいるだろうな。
動物園と一緒だから、あほやまさん
- 42 ：
- . . .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
/:彡ミ゛ヽ;）ー､ . . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
/ :::/;;: ヽ ヽ ::ｌ . :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ
この会社は・・・・・・・・・・・・・
- 43 ：
- ５月に労働組合が結成されるらしいな
- 44 ：
- 今は各団体も親切に組合の結成をサポートしてくれるよね
東京都のHPにもこんなのあったよ
http://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.jp/internet/union/
- 45 ：
- これで万が一の場合は裁判に持ち込めるな。
裁判の状況は、同業他社にも傍聴してもらえばいい。
致命的だな。クビを切るにも慎重にやらないとね
例えば、こんなことはありませんか？
入社の時に言われていた労働条件と実際が異なる。
賃金体系が不明確でドンブリ勘定であり、昇給も社長の一存で決まる。
残業の連続なのに、残業手当がキチンと支払われない。
景気が悪いということで人員整理をしているが、一方で新規社員を募集している。
- 46 ：
- おい！経営者どもよ、読んでいるなら
反論でも何でもカキコしてみろよ。
黙ってると爆弾落とされるよ。
すごいホームページで。
ここで、少しは弁明しておきなさいって。
- 47 ：
- )ヽ､＿,,,..._ ヽ､_,
iｰ-､::＿: `､ゝ_,,- ﾉ う……うあああああああああああ・・・！！！！
ﾉ::`ｰ_-_ノ ﾉ ﾉ_,-"ｲ /
,-､ |::::.ヽ _｡ヽ:: /_｡ﾌ' |ﾉ あ○○まの裏ネタが某HPで暴露されているのかよ！
|6｀i/:::. ,,-.―'' /i|.ｰ-､. |
ヽ ::: i :: ⌒ : | 協力しているのは解○された某だって！？
ヽ｀l | :: /ニ`i /
`|:. ヽ､ i_,,,､/ / ,へ_＿＿
,|:::.＿ヽ＿＿＿／ ＿／／`ー--､ニ=--―,
|￣￣￣￣|||￣| / / / ＿＿ ￣￣`￢
￣￣￣￣￣○￣￣ヽ | // / / 三三三 ／
- 48 ：
- やばい会社だったんだ。
- 49 ：
- さらしあげ。
- 50 ：
- これで万が一の場合は裁判に持ち込めるな。
裁判の状況は、同業他社にも傍聴してもらえばいい。
致命的だな。クビを切るにも慎重にやらないとね
例えば、こんなことはありませんか？
入社の時に言われていた労働条件と実際が異なる。
賃金体系が不明確でドンブリ勘定であり、昇給も社長の一存で決まる。
残業の連続なのに、残業手当がキチンと支払われない。
景気が悪いということで人員整理をしているが、一方で新規社員を募集している。
- 51 ：
- 同じことを繰り返していながら
違う結果を望むことを、狂気という。
まさに、あほやまは狂った人間の集団だ。
- 52 ：
- 裏金作りのネタが右翼系雑誌の記者に漏れているみたい。
注意したほうがいいよ。
- 53 ：
- なんか危ない会社だな
- 54 ：
- 裏金って、どうやって作ってるんだ？
- 55 ：
- 会社の上層部の奴、これ見てるなら
何かカキコしてみろや。
- 56 ：
- >55
きっとキーボードも叩けないにちがいないよ
ププ・・・
- 57 ：
- >>56
ビビってか？
それともパソコンさわれない位アホ？
- 58 ：
- よっぽど青山が嫌いなんだね
とっとと会社を辞めちゃえば？
- 59 ：
- >>58
もう辞めています。
- 60 ：
- リストラ要員の中に、不正経理の証拠をにぎっている奴がいる。
ばらされるんじゃねえの。
- 61 ：
- ばらしてよ
福井新聞に持ち込んで
- 62 ：
- 新聞に持ち込むよりは全取引先にぶち巻いたほうが・・・
- 63 ：
- 今日新聞記者に会ってきた
記者は女性で美人だった
情報をたくさん提供しました。
- 64 ：
- >>63
さすが、やることが早いね。
- 65 ：
- 青○ライセ○ス、被害者の会ができるって本当？
- 66 ：
- 社長が甘いと、こういうところで
いろいろバラされるんだよな。
しっかりしてくれよ。
- 67 ：
- さらしあげ
- 68 ：
- 営業成績不振者、下位１０人をリストアップして
ひとりづつクビ切って、入れ替えするみたいだね。
成績なんて、持たされてる取引先によって左右されるものだから、
ルート営業の場合、そういう基準でリストラやるのはマズイよね。
頭のいい奴なら、その解雇通告をもって、裁判沙汰にするだろ。
裁判になったら、マスコミも騒ぐし、会社の勝ち目はないからね。
採用の時に、解雇事由の契約かわしてなければ、会社は負ける。
やっぱり「あほやま」なんだね。
- 69 ：
- さらしあげ
- 70 ：
- 世の中厳しくなってきたから、昔みたいに
労働者も泣き寝入りしないで、出るところ出る奴が
増えているよね。
最近では弁護士を付けない本人訴訟で頑張る人も
増えているようで
http://www.0823.org/
ロス疑惑で有名な三浦さんの著書「弁護士いらず」で
本人訴訟を進めているひとが多いみたいだよ。
- 71 ：
- >>70
参考にさせていただきます
- 72 ：
- 各拠点の長に裏金を作らせて、
１０パーセントを自由に使わせて、
残りの９０パーセントを社長の個人口座に入金している
会社もあるんだってね。
どことは言えないけど。
- 73 ：
- やっぱり不正の裏には
”女”ありだよね
筋者の女に手を出したりするとやっかいだよね
- 74 ：
- 一族の崩壊も、もうすぐだね、常務さん！！
- 75 ：
- >>
青山眼鏡の常務って、社長の息子だろ？
大丈夫かいな
- 76 ：
- 会社ぐるみで不正をやってると
社員の不正も処罰できないわけだ
- 77 ：
- 会社の犬って、哀れだね
所詮狼には勝てないからね
- 78 ：
- 価格競争に巻き込まれて
ブランドで売っていた販売方法が崩壊。
あと何年・・・・？
- 79 ：
- /＼ /＼
/ ＼ / ＼
/ ﾞ'----''"´ ヾ
/ ｀:､
/ ｀:
| i
| ノ ' |
| .,___., .,___., i 私のあ○○ま、もうだめぼ
､ ''"´｀:､ υ / 安物買いの銭失い
｀丶,:' ､. . ）___Д____,,.,_,,.;''"
/ / ο
- 80 ：
- バッタ屋でもやればいいんだよ。
- 81 ：
- すでにバッタ屋みたいなもんじゃん
安売り店御用達だもん
- 82 ：
- >>81
あなたが正しい。
メーカーじゃないからね。
どこかで安く委託生産して
利益ごっそり取って
小売店にまあまあの価格で出す。
やっぱ、世間から馬鹿にされる会社は違うわ。
- 83 ：
- 一族の崩壊が始まっているみたい。
- 84 ：
- 眼鏡業界って年々市場が落ちてきているんだね。
価格競争の時代になったんだね。
御社はダイジョウブデスカ？
- 85 ：
- >>84
全然、大丈夫じゃありません。
すでに今期の赤字は決定のようです。
- 86 ：
- 価格競争は終わりました。
- 87 ：
- 会社も終わりました。
- 88 ：
-
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|((((～～､
|((((((＿ ).
|＼)／^~ヽ|
| 《 ＿ |
|)-(_//_)-|）
|厶､ |
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|
タシーロがこのスレを監視してます
- 89 ：
- おーい！リストラは進んでいるのか？
人を入れ替えるより、
１００人くらい、クビにしたほうが
効率いいぞ。
- 90 ：
- いくら栄えしものでも
いずれや衰えていく・・・・。
- 91 ：
- 今期の赤字は３０億ですか？
- 92 ：
- 営業成績不振者、下位１０人をリストアップして
ひとりづつクビ切って、入れ替えするみたいだね。
成績なんて、持たされてる取引先によって左右されるものだから、
ルート営業の場合、そういう基準でリストラやるのはマズイよね。
頭のいい奴なら、その解雇通告をもって、裁判沙汰にするだろ。
裁判になったら、マスコミも騒ぐし、会社の勝ち目はないからね。
採用の時に、解雇事由の契約かわしてなければ、会社は負ける。
やっぱり「あほやま」なんだね。
- 93 ：
- いい加減にしろよ、社長。
- 94 ：
- これで万が一の場合は裁判に持ち込めるな。
裁判の状況は、同業他社にも傍聴してもらえばいい。
致命的だな。クビを切るにも慎重にやらないとね
例えば、こんなことはありませんか？
入社の時に言われていた労働条件と実際が異なる。
賃金体系が不明確でドンブリ勘定であり、昇給も社長の一存で決まる。
残業の連続なのに、残業手当がキチンと支払われない。
景気が悪いということで人員整理をしているが、一方で新規社員を募集している。
- 95 ：
- 昔と違って終身雇用が崩壊したってことは
会社と社員のナアナア関係が崩壊
したってことだよね。
つまり戦いなんだよ！
- 96 ：
- 馬鹿な会社は社員によって潰されるってことだよね
- 97 ：
- これで万が一の場合は裁判に持ち込めるな。
裁判の状況は、同業他社にも傍聴してもらえばいい。
致命的だな。クビを切るにも慎重にやらないとね
例えば、こんなことはありませんか？
入社の時に言われていた労働条件と実際が異なる。
賃金体系が不明確でドンブリ勘定であり、昇給も社長の一存で決まる。
残業の連続なのに、残業手当がキチンと支払われない。
景気が悪いということで人員整理をしているが、一方で新規社員を募集している。
- 98 ：
- そういや
ビックカメラとか残業代の支払いさせられていたな
確か2年前まで遡っての支払い
- 99 ：
- 営業成績不振者、下位１０人をリストアップして
ひとりづつクビ切って、入れ替えするみたいだね。
成績なんて、持たされてる取引先によって左右されるものだから、
ルート営業の場合、そういう基準でリストラやるのはマズイよね。
頭のいい奴なら、その解雇通告をもって、裁判沙汰にするだろ。
裁判になったら、マスコミも騒ぐし、会社の勝ち目はないからね。
採用の時に、解雇事由の契約かわしてなければ、会社は負ける。
やっぱり「あほやま」なんだね。
- 100 ：
- ここで粋がっていた毒舌の関西弁の奴はどうした？
- 101 ：
- うちに来る営業がうるさくて困っています。
こちらは忙しいのに世間話を延々して、長居する。
もう来ないで欲しいです。
- 102 ：
- >>101
本社に匿名でKしてやりましょう。
営業妨害で損害賠償訴訟も起こせますよ。
しつこいようだと。
- 103 ：
- 流れをブッタ斬って申し訳ないが
FACTORY900って青山ですよね？
青山ライセンスと取引ある店なら取り寄せできるの？
- 104 ：
- これで万が一の場合は裁判に持ち込めるな。
裁判の状況は、同業他社にも傍聴してもらえばいい。
致命的だな。クビを切るにも慎重にやらないとね
例えば、こんなことはありませんか？
入社の時に言われていた労働条件と実際が異なる。
賃金体系が不明確でドンブリ勘定であり、昇給も社長の一存で決まる。
残業の連続なのに、残業手当がキチンと支払われない。
景気が悪いということで人員整理をしているが、一方で新規社員を募集している。
- 105 ：
- さらしあげ
- 106 ：
- t 〉从||||iiｰ''";;;;;;;;ｰ､ﾘﾘ） ~'ｰ､
了 ,r'~;;;;Lr'";;;;;､ '"ヽ ~' ､ii〈 /
て 消 （ /ｿ､;;;;;;;;;;;／::: ::ヽ:::ヽi| 土 わ （
え 毒 〉 |/､,, 'ｰiii~''",,,､ヽ- ､,,t:::::j 下 は 〉
か さ （ y,,,,＝'';;'"´ ;;;;;;､r'--ﾐ:ﾇ 座 は （
┃. れ ヽ, t'" ;;;r'⌒''yｰ'" ::t ） し は / ,,､-''"
┃ ゝ i￣:::::ﾉ'ｰｲ;;;;,,,,_ｰ､ 彡|i | ろ /'",､-'"
┃ ,r" ヽ､ 'r=＝'"~,,)i'iii ﾘ:j | // 〉:::::::::::::
// r-､| ', i;;;;r'"~~ ﾘ ｿ::／/'''ｰ､ ・・ _（::::::::::::::
・・ | i tｰ'--,ノ ／ ,r';;; :::L ＿ __ /::::::::::::／
,r､ ,､-- ､, -'" ,iヽ, 二~-ｰ, ',､ ':::::::::／ ﾉ／",, ﾚ''"､~ ,､ ':::;;､
ﾚ"从 ;:;: （ _,, r'''~|::::tｏ'''''"ｏ~j";;;､ -'":::"::| ,,,,」L,,,, ヽ''",,､-'~::::
从 ）,,,､-ｰ ''''"￣￣::/::::. (､;;;;二＝ｰ'''":::::::::::::::,､-''i, |j" ,,,,,､- '":::::::::::::
ﾞ〉 , '''~ '''"::''＿__''''/::::::::| ::::::::::::::::::::::::::::::::::;;;､-ｰ''"/从;;;;~'''''''i'i""| i|:／￣￣
∫ （,,:::::''" ,r"ii .ﾂY""::/:' ､;;;;;;;;;;､ -ｰ ''"" i i|||;;;;;;;;;;;;;;||;;;;;| i|:::／
｀}∫ _ﾉ､,,,,,,,/ﾆ了￣/,,,,,i////::::::::::::::::::::tj:::::::::::::::::::::::::| }||;;;;;;;;;;;;;;;|i;;;;;;| |/
";:;: ;:i'＿＿_（二二i|/iiiiii//// :::::i ::: i 〈t""○;;;;ti;;;;;;i /
'､t,,々ヽ＝=､､~'' ､ヽ| iＯj//ﾘ:::::,､ '"" :::| ::: t | t､､ ti;;;;;;i
- 107 ：
-
- 108 ：
- 貴社のｲﾁｵｼﾌﾞﾗﾝﾄﾞを教えてください
- 109 ：
- だれがいきがっとんねん。
- 110 ：
- >>95
まったくの別会社。たまたま名前が一緒なだけ。
- 111 ：
- >>103
別会社
- 112 ：
- >>111
別会社でしたか…(´･ω･`)
板汚しすみません。
よくわかりませんががんがってください
- 113 ：
- 最近、コビトがやめた
- 114 ：
- >>109
てめえのことだよ
能無し
- 115 ：
- 会社にしっぽ振る、「犬」だけ寄せ集めて、
よく経営が成り立っているよな。
不思議だ。
- 116 ：
- 犬age
- 117 ：
- タコ社長はどこだあーーーー！！！
- 118 ：
- 営業成績不振者、下位１０人をリストアップして
ひとりづつクビ切って、入れ替えするみたいだね。
成績なんて、持たされてる取引先によって左右されるものだから、
ルート営業の場合、そういう基準でリストラやるのはマズイよね。
頭のいい奴なら、その解雇通告をもって、裁判沙汰にするだろ。
裁判になったら、マスコミも騒ぐし、会社の勝ち目はないからね。
採用の時に、解雇事由の契約かわしてなければ、会社は負ける。
やっぱり「あほやま」なんだね。
- 119 ：
- 青山グループの疑問に答えます。
小さい会社には、それなりのスキルの人しか入ってきません。
これは仕方のないことです。
自分が逆の立場であれば、もっと大きくて有名な会社に勤めたいと思うでしょう。
従業員は経営者とは視点が違いますから。小さいうちに入った人材を育成しても、
スキルにばらつきがあって、育ち方にムラがでてきます。
それを無理やりみんな同じように育てようとすると、問題が出てきます。
伸びしろに差があるからですね。
ですので、とにかく売り上げ利益を増やすことです。
そうやって会社の規模が大きくなれば、自然と良い人材が入社してきますよ。
なので、リストラっていうのは、会社の敗北宣言。
バカ会社のやることなんですよ。
わかりますか？経営者のみなさん。
もっと勉強してください。
- 120 ：
- >>119
その通り。
でも、経営者がバカだったら
言ってる意味わからないだろうな
- 121 ：
- さらしあげ
- 122 ：
- 営業成績不振者、下位１０人をリストアップして
ひとりづつクビ切って、入れ替えするみたいだね。
成績なんて、持たされてる取引先によって左右されるものだから、
ルート営業の場合、そういう基準でリストラやるのはマズイよね。
頭のいい奴なら、その解雇通告をもって、裁判沙汰にするだろ。
裁判になったら、マスコミも騒ぐし、会社の勝ち目はないからね。
採用の時に、解雇事由の契約かわしてなければ、会社は負ける。
- 123 ：
- ＼ :::..ヽ
＼ |; | | | ,/|;; |ヽ__,yr''"~";､
￣￣| |; | | | / | ;| ｜人illl^lll|ﾞl!;
|ﾉ___ﾉ__,ﾉ__,ノﾉﾉ ﾉ___ﾉ__ノl| lllﾞ ,;llﾞ.,l|;;´
|-=・=- -=・=-'.::i ﾞ!iﾌｱﾞﾘﾘﾉ
|::... ＿＿ .::::::::i ﾞﾞ^''''″
|::::.. / | ::i'
|::::::::... / ｜ /
|:::::::::::..￣￣￣￣ ...:／ 社員ですが何か？
/￣￣￣￣ ヽ
| |
＼＿＿＿＿＿ |
| |
＿＿| |
- 124 ：
- 青山グループの疑問に答えます。
小さい会社には、それなりのスキルの人しか入ってきません。
これは仕方のないことです。
自分が逆の立場であれば、もっと大きくて有名な会社に勤めたいと思うでしょう。
従業員は経営者とは視点が違いますから。小さいうちに入った人材を育成しても、
スキルにばらつきがあって、育ち方にムラがでてきます。
それを無理やりみんな同じように育てようとすると、問題が出てきます。
伸びしろに差があるからですね。
ですので、とにかく売り上げ利益を増やすことです。
そうやって会社の規模が大きくなれば、自然と良い人材が入社してきますよ。
なので、リストラっていうのは、会社の敗北宣言。
バカ会社のやることなんですよ。
わかりますか？経営者のみなさん。
もっと勉強してください。
- 125 ：
- 価格競争に巻き込まれて
ブランドで売っていた販売方法が崩壊。
あと何年・・・・？
- 126 ：
- 何年どころか何ヶ月って話じゃないの？
- 127 ：
- 年内いっぱいだろうな。
もう崩壊が始まっている。
- 128 ：
- 営業成績不振者、下位１０人をリストアップして
ひとりづつクビ切って、入れ替えするみたいだね。
成績なんて、持たされてる取引先によって左右されるものだから、
ルート営業の場合、そういう基準でリストラやるのはマズイよね。
頭のいい奴なら、その解雇通告をもって、裁判沙汰にするだろ。
裁判になったら、マスコミも騒ぐし、会社の勝ち目はないからね。
採用の時に、解雇事由の契約かわしてなければ、会社は負ける。
- 129 ：
- 社員、みんながアホだと思っていたら
大怪我するよ。
中には法律に詳しい人間もいることを
忘れるな。
- 130 ：
- gege
- 131 ：
- 営業成績不振者、下位１０人をリストアップして
ひとりづつクビ切って、入れ替えするみたいだね。
成績なんて、持たされてる取引先によって左右されるものだから、
ルート営業の場合、そういう基準でリストラやるのはマズイよね。
頭のいい奴なら、その解雇通告をもって、裁判沙汰にするだろ。
裁判になったら、マスコミも騒ぐし、会社の勝ち目はないからね。
採用の時に、解雇事由の契約かわしてなければ、会社は負ける。
やっぱり「あほやま」なんだね。
- 132 ：
- ageage
- 133 ：
- ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| 今年の業績はどうかな？
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿
V
／￣￣￣￣￣ ミ ／￣￣￣ ＼
/ ,――――-ミ ／ ｜
/ ／ ／ ＼ | ∨∨∨∨∨＼ ｜
| / ,（･） （･） | ｜▲ ▲ ｜｜
(6 つ | ｜（・） （・） 6)
| ＿＿_ | ｜ ｜ ｜｜
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／| ／＼ ＼／＼ ／＼
／￣￣￣ ＼
∧
／￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| いいわけねーだろ！！！
|
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
- 134 ：
- もうブランドなんて意味がないんだよ。
- 135 ：
- age
- 136 ：
- ここの社員って年収幾らもらえてるの？
- 137 ：
- ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| グラサンはどうかな？
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿
V
／￣￣￣￣￣ ミ ／￣￣￣ ＼
/ ,――――-ミ ／ ｜
/ ／ ／ ＼ | ∨∨∨∨∨＼ ｜
| / ,（･） （･） | ｜▲ ▲ ｜｜
(6 つ | ｜（・） （・） 6)
| ＿＿_ | ｜ ｜ ｜｜
| /＿＿/ ／ ｜ ¨ ／
／| ／＼ ＼／＼ ／＼
／￣￣￣ ＼
∧
／￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| いいわけねーだろ！！！
|
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
- 138 ：
- age
- 139 ：
- age
- 140 ：
- >>136
平均年収、４０歳で、２８０万円です。
タクシー運転手と同じ位です。
- 141 ：
- >>140
さすが青山
- 142 ：
-
ﾍ ﾍ
/:::ヽ /::ヽ
/:::::::ヽ /::;:::ヽ
/::::::::::::ヽ /::::::::::ヽ
／.. ＿_ ─ ~―-､＿ノ ＿ ヽ
／ : ＼＼ ;;ヽ.ヽ !. / ／／ ＼
／ |!!;＼＼ ;|llllll| ／／ ::::＼
|::::::::::: ＼ `ー￣‐' ||||| ￣ ヽ,!/ :::::::::|
|::::::: ＼ / |ヽ＿＿＿＿＿__,､ ／ :::::|
＼::::: ＼ | ~| ｜｜ ｜ ｜ | | |:::: ／
＼ :::| | ー|/ `ｰ'`ｰ' V | ::::／
＼ :: | | ::::／
＼ :: | /~⌒!⌒): |. ／
＼ | / ￣ｌ￣|: | |
| | __/| ＿ ＿∧_.| |
| | | | ｜ | |
ヽ￣￣￣二二￣ノ
`―――――─'
- 143 ：
-
- 144 ：
- タコ社長、バカ常務。
消えろ！！
- 145 ：
-
- 146 ：
- 青山グループ キーワード翻訳例
「成長できる職場」
＝「バリバリで使い潰します」
「実力主義・能力主義・成果主義」
＝「手段を問わず営業数字を挙げた者だけを人間扱いします
数字さえ挙げれば外人でも犯罪者でも神になれます」
「人物重視」
＝「どうせ使い捨て要員なんだから、論外のバカでなければ誰でも結構です
また社内に人材客観評価のノウハウがありません」
「フラットな組織」
＝「営業数字や経営者のフィーリングで激しく上下しますand管理職の
要らないドキュンな仕事です」
「業務拡大・新規事業立上げにつき求人中」
＝「人を使い捨てしているので常時大量補充する必要があります」
- 147 ：
- バーバリー無くなったけどボーナス出そう？
- 148 ：
- 前年比１６０パーセントの売り上げ社員で、
ボーナスが１５万円です。
子供のこずかい銭です。
- 149 ：
- ((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
なんでそんな給料低いところで働くの？
- 150 ：
- それは、転職が困難だからです。
他社で通用しない人間が
この会社なら生きていけます。
- 151 ：
- .// ／）
<_」 ／／ ,,-''ヽ､
､-／／ ,, -''" ＼
＼ｲ _,-'" ＼
.' /＼ ＼
＿＿ //＼＼ あ○や○ ＼
_/ ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼ ／
ﾞ .／|￣￣￣￣ //＼ ＼/ ＼ ／/ ＿＿＿
| |:::「「「「「「 / ＼/＼ /＼＼ ／:::/ .／| |＿＿
＿..| |:::LLLLL//＼ ＼/ ＼/＼＼／::::::/ ／ | ロ .|lllllllllllll
／ llllll| |:::「「「「 / ＼/＼ /＼ .＼/ ./::::::::/ ／ .／ .| |lllllllllllll
＿＿ llllll| |:::LLL.//＼ ＼/ ＼/＼ /::::::::/ | ／ .| ロ .|lllllllllllll
(６６６ llllll| |:::「「「/ ＼/＼ /＼ ＼/ /::::::::/ | ||／ ..| |lllllllllllll
llllll| |:::LL//＼ ＼/ ＼/＼ ./::::::::/ .| ||／ ..|
| |:::「./ .＼/＼ /＼ ＼/ /::::::::/⌒ヽ､ .| ||／ ..|
| |:::l//＼ ＼/ ＼/＼_, -― ､ ''"⌒ヽ,_ ＿＿＿＿＿
(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ" Y ∧＿∧ ／
(⌒ヽーﾞ ....::（ ..::....... .__人.....::（Д｀ ）＜ あ○や○は駄目よ
＿ノ⌒ヽ Y⌒ヽ;;:::::ｳｴｰﾝ--------／ ヽ ＼さあ早くハロワへへ！
＿＿_( ﾞ ....:::..... Y" ∧＿∧ ／／ / |
／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（ ´A｀）／／/ /L__つ
「 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ _（_ノ （ V
- 152 ：
- アホヤマ本社はそんな立派なビルぢゃないす
- 153 ：
- >>151
ﾜﾛｽwwwwww
- 154 ：
- さあ、そろそろ転職すっか。
馬鹿どもとの付き合いも飽きたし
- 155 ：
- 文句言うなら辞めろ。
- 156 ：
- >>155
オマエモナー
辞めろ、能無し。
- 157 ：
- ボーナスもらってバイバイ！！
- 158 ：
- ━━━┓ ┏━━━
│ │
│ │
│ │
│ │
│ │
│ │
│ │
│ │
│ │
│ ('Ａ`)ﾉ│
│ ﾉ ﾍﾍ │
└───┘
あ○や○アリ地獄
- 159 ：
- >>158
頑張って底辺から抜け出せｗ
- 160 ：
- >>159
あほやまの社員であること自体が、底辺。
- 161 ：
- 寂しい人々。
- 162 ：
- 能無し経営者のリスクを負っている
能無し社員ども
- 163 ：
- ボーナスかなり減るって聞いたんですけど、マジですか('Ａ`)
- 164 ：
- >>163
かなりどころではありません。
子供のこずかい程度でしょうね、今回は。
会社は赤字転落間違いないだろうから。
- 165 ：
- 減給になった社員達が、訴訟を起こす準備をしている様子。
関連会社で、製品に問題が発生。社会問題にまで発展する可能性あり。
- 166 ：
- ＿＿＿＿＿＿＿＿
.| 青山キングダム.｜
｀)） |￣￣￣￣￣￣￣￣ ジ
´ （ ） ∧ ジ ャ
（ ） <⌒> （⌒ ⌒) ャ |
ｳｰｳｰ.（ .人 ／⌒＼ ＼（ ,, ⌒）／/ | ン
人／ ヽ ＿＿____］皿皿［-∧（ ⌒ ,, ,, ） ン
（ ( )( ) ）三三三∧_／＼_|,,|「|,,,! （ ,, ） !!
＿_|￣田￣田 /￣￣Π . ∩ |'|「|'''|「 （ ）
/＿_,|==／＼＝ﾊ,￣￣|「|ｶﾞｼｬｰﾝ |「| | * +
/_| ﾛ ﾛ 「￣￣￣ | | 田 |「| |「|［［ *
|ll.|ﾛ ﾛ,/| l⌒l.ｌ⌒l.| | |「| |「|ﾐﾐﾐﾐﾐﾐ ++*:
λﾜｰ∧ λﾜｰ λﾜｰ
.λﾜｰ | | λﾜｰ λﾜｰ
- 167 ：
- http://www.google.co.jp/search?hl=ja&rls=GGLD%2CGGLD%3A2004-17%2CGGLD%3Aja&q=%E3%83%97%E3%83%AA%E3%82%BA%E3%83%A0%E3%82%A6%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC&lr=
- 168 ：
- これも、あほやまグループの商品なんだね。
- 169 ：
- 光量子エネルギーって・・・
スカラー波みたいなノリだなー。
- 170 ：
- 給料減らされた奴らの「カラ出張」による反撃が
始まっているようです。
- 171 ：
- 荘川で別荘地売ってる会社と同じ所ですか？
確かチラシに青山眼鏡不動産事業部とか書いてあったの
最近見かけたんですが・・・・
- 172 ：
- >>171
何？土地も売ってるの？あほやまグループ。
ブランド物以外は売るチカラはないはずだが。
- 173 ：
- ほとんどの社員が減給されたみたいだね。
これじゃ、モラルも下がるわ。
カラ出張、みんなやってるよ。
タコ社長に能無し常務。
気いつけや。
- 174 ：
- 眼鏡以外に、不動産、水、居酒屋
色々やるね
- 175 ：
- aa
- 176 ：
- 社内からカキコする
勇者キボンヌ
- 177 ：
- なんでも、バッタ屋のアホヤマデース！！
- 178 ：
- もうすぐ転職します。
もうやる気はありません。
- 179 ：
- 次は何を売るか楽しみですね
- 180 ：
- さらしあげ
- 181 ：
- 順足駄はどうですか？
- 182 ：
- >>181
バーバリーがなきゃ、他に売るもんねえよ。
- 183 ：
- もう、給料分しか働かないことに決めました。
- 184 ：
- >>183
じゃぁ毎日さぼり放題だね
- 185 ：
- 能無し常務も、ここ見てたらカキコせや。
- 186 ：
- (#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!~
給料上げんかい！！
( ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!
- 187 ：
- 赤字に転落。
地方の殿様会社だからな、しょせん。
あ・ほ・や・ま
- 188 ：
- この会社の製品はメッキがだめ。
- 189 ：
- メーカーの意識が低いんだよ。
社会的責任を感じていない会社。
- 190 ：
- ボーナスもらったら、辞めよう。あほやま。
- 191 ：
- ウチの近所に開店したよ青山
- 192 ：
- デュポン、マンセー！
- 193 ：
- >>191
それ、紳士服だろ。
眼鏡のアホヤマは小売しないから。
- 194 ：
- b.u.iの会社？
- 195 ：
- これからはアウトロ-の時代だよ
- 196 ：
- 今更、レンズを売るって商売が成功するはずがない。
売るものなくなってきたんだな。
グループ全体が沈没するよ。
馬鹿経営者は責任とらないとな。
- 197 ：
- 馬鹿息子出てこーーーーーい！！
- 198 ：
- あほやまは北に発注してるのか？
- 199 ：
- 会社に犬ばかり飼って、どうするすもりよ。
タコ社長に、のー天気常務。
- 200 ：
- bbbb
- 201 ：
- さあ、週末のカラ出張注意報がでてるぜ。
- 202 ：
- おいおい、青山グループの中で、社会的問題が
持ち上がってる噂は本当か？
やばいで。
- 203 ：
- 今月には何かが起こる。
タコ社長に、能無し常務、
覚悟しといたほうがええで。
- 204 ：
- ／三ミﾐ､ｙ;）ヽ
/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､} ズバリ言うわヨ !
,':,' __ `´ __ ｀Y:}
}::! { : :`､ ,´: : j !:! 南の空から赤いものが見えるわ
{:| ｀・､ i ! ,・;' |:} それから腐った水には要注意ね
r（ / しﾍ､ ）ｊ
g ! ｀ !-＝‐!´ ,ﾉg
＼._ヽ _´_ノ ソ
＿_,／ ヽー ,/＼＿__
|.:::::.《 ヽｰ／ 》.::.〈
- 205 ：
- そりゃヤバイわ。
- 206 ：
- http://www.pref.osaka.jp/shokuhin/ihan/jusyukaisyu.htm
- 207 ：
- >>206
これか？
関連会社の不祥事って。
青山グループはどうなっちゃうの？
やばいよ、これは。
- 208 ：
- ／三ミﾐ､ｙ;）ヽ
/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､} ズバリ言うわヨ !
,':,' __ `´ __ ｀Y:}
}::! { : :`､ ,´: : j !:! 非常事態にプロパー社員は無力よ
{:| ｀・､ i ! ,・;' |:} アウトローが役に立つわ
r（ / しﾍ､ ）ｊ
g ! ｀ !-＝‐!´ ,ﾉg
＼._ヽ _´_ノ ソ
＿_,／ ヽー ,/＼＿__
|.:::::.《 ヽｰ／ 》.::.〈
- 209 ：
- 経営者責任。
逮捕者がでるのか？
賞味期限改ざんは犯罪だよ。
- 210 ：
- >>206
あらまぁ
- 211 ：
- プール金は会社ぐるみの不正か？
- 212 ：
- プールはプリズムウォータで満杯
- 213 ：
- 来年はどのブランドのライセンスが打ち切りになるのかな？
- 214 ：
- ／三ミﾐ､ｙ;）ヽ
/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､} ズバリ言うわヨ !
,':,' __ `´ __ ｀Y:}
}::! { : :`､ ,´: : j !:! あの水を飲んだら体調が悪くなったわよ
{:| ｀・､ i ! ,・;' |:} どうするつもりよ！！
r（ / しﾍ､ ）ｊ
g ! ｀ !-＝‐!´ ,ﾉg
＼._ヽ _´_ノ ソ
＿_,／ ヽー ,/＼＿__
|.:::::.《 ヽｰ／ 》.::.〈
- 215 ：
- 身内の会社の領収書集めて、何に使っているのかな？
- 216 ：
- れいこたかしま、売れてるか？
- 217 ：
- >>216
ぜーんぜん
- 218 ：
- ふじわらのりかの眼鏡売れてるか？
- 219 ：
- ／三ミﾐ､ｙ;）ヽ
/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､} ズバリ言うわヨ !
,':,' __ `´ __ ｀Y:}
}::! { : :`､ ,´: : j !:! あの水を飲んでから体調が不良よ
{:| ｀・､ i ! ,・;' |:} どうするつもりよ！！
r（ / しﾍ､ ）ｊ
g ! ｀ !-＝‐!´ ,ﾉg
＼._ヽ _´_ノ ソ
＿_,／ ヽー ,/＼＿__
|.:::::.《 ヽｰ／ 》.::.〈
- 220 ：
- 関連会社の雑貨がやばいらしいぞ。
- 221 ：
- カラ出張騒ぎは、収まったのか？
- 222 ：
- 能無し社員が、ボーナスもらって
すぐに辞めるそうだ。
- 223 ：
- ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉﾉノノ
|| ミ ,,､,､,､,､,､､,､,､､ 彡
|| l i''" i彡
／〔.| 」 ⌒' '⌒ |
〔 ノ´｀ゝ ＜･> < ･> |
ノ ノ^,-,､ ﾉ( ､_, )ヽ| もしもし、おれおれ！
/´ ´ ' , ^ヽ ノ､＿_!!＿､| 変な水買い占めるから！
/ ﾉ'"＼ ヽニﾆｿ |
人 ノ＼／ ＾ ﾉ
／ ＼＿／＼ヽ､ / ＼
／ / ＼ ｀ー── '/ ヽ
/ ─── / ヽ
- 224 ：
- それってあほ山ライセンスじゃなくて
あほ山眼鏡の商品だろ。
- 225 ：
- まぁ一応グループ会社ってことで
- 226 ：
- 詐欺っぽい会社だよね。
うちは取引やめたよ。
- 227 ：
- /ﾞヽ ＿＿ ,...
!;:..ヽ＼ ｜米 | ,／'.,:|
';:,:..ミシ"''|r;;;;;┘;;''ぐ/.:. .;|
,}.:''~::;:;:;;;;｣l;;;;;_;;;;:,;::ヾ､;.;.:.ﾐ
[￣ 米 ´~"'''‐ ::;;`ミ
};;;;:三;;:￣￣~';;;;;- ...,,__ ﾉ
} ﾞてじﾊ: ;'ﾊiり >;;;;:;;:ゝ
____ﾐ ﾞ｀"¨〉 '＾"''":::::;;;;;;:ﾐ＿
_... -‐_.ニ‐: :丶_ノ: : :ﾆ二._千‐- 、 なめんなよ( ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!営業共
'´ ,.o:''-.,,`ー'ｰ-- _,. ‐''"::(｀丶 特攻上等
, -‐''"::::①:l:::l´ﾞﾞ'''''''~´ /::::::/:::｀ヽ､__ 喧嘩上等
!:ヽ:::::::::::::::::l:::! |:::::::ｉ:::::::::/:::::::::｀ヽ 世露死苦
ノヽ:::::::::::::①:|::| |:::::::|::::::::::::::::::::::＿}
/:::::::::`;:::::::::::::::l/ /`'ｰ-､ |::::::!:::::::::／´ 米 |
/::::::::::::::|::::::::①::V/__鼎__/__|:::::|::::::::::!"´￣￣`!
/:::::::::::::::::!:::l:::::::::::|::::::::::::::::::::::|::::|:::::::::|::::::::::::::::::::}
;'´￣｀ヽ:/|::ﾉ::::①!:|ｰ‐rｰ┰―l::::|:::::::::}'￣￣｀ヽ;;」
;' ,' |':::::::::ノ:::|--∟ｺ---|:::|:::::::::} }
愛国猫烈士隊
- 228 ：
- でたーーーーーー！！
- 229 ：
- ブランド戦略の失敗が裏目に出る時期がきたね。
- 230 ：
-
- 231 ：
- 他の営業マンのサボりの揚げ足を取る、役職ついてる「あなた」
「あなた」の情報は嫌というほど所有してるから、
社長便で一気にKするよ。
おどしじゃないよ。
僕は、やる時はやるから。
- 232 ：
-
だめだよ、仕事さぼって、自家用車磨いてちゃ。
- 233 ：
- .／
| ゴルア！ 青○逃がさんぞ！！
＼
￣￣￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣ ドッカン
_ｍ, ドッカン ☆
＝＝＝＝＝＝＝） ）) .／ ゴガギーン
ﾐ∧_∧ | | ／ ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
.（ .）. | | ,_r＿''''''''''''''''''''''''''''''ー---ｭ､. （´Д｀ ） ＜ おらっ！青○ でてこい！
「 ⌒ ￣_ ,| ／∧＿∧口￣ﾞﾞﾞ'''''ーr' r''"if￣ ﾞヾヽ / 「 ＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| / ￣ r;;ｘ'" （;´Д｀ ）>青○ ;/ || |）`ー.| | /＼＼
| .| _,../＿ // ⌒ ヾ） /,-‐､ ,.i|r: '' " . へ//| ｜ |. |
| .i | ,. -''" ￣ﾞﾞ'''''ー-- ...,,,,＿ / r--'' . (＼／,.へ ＼| | ::（ .）
| ∧. | ∠.,_ ,. - .＼／/::; ＼ | ''~
| | | |,..{ : : : i `''''oー--.._＿＿ ,. - '" ,..、 _,. -'" /; ﾘ|' .Y ./
| | | |. { `''ート二＿:: /_;_;_;_/ : :} ／ | -''" _,.,-‐':;,ゞ._ﾘ | .|
./ / / ./ ヾヾﾆ[￣`'! ､ ＿ ￣ ＿/ /⌒l;|_,... -‐'''" ヾ--'' | .|
. / ./ ./ ./ ヾ二＞ ー-- ....,,__,,,...ノ::{ :;! ﾘ | .|
(＿） .（＿）. ヾ:;;;;ゝシ ,（＿.）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
- 234 ：
- みんなにいじめられる、あほやまでした。
- 235 ：
- タコ社長に
能無し２代目常務も
カキコせや。
- 236 ：
- しょせん福井の田舎者会社のくせによ
- 237 ：
- /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
/:::::::::::::::::::ノ￣ﾍ::::::;―､::::::::::::::::::::::::ﾍ
/:::::::::::;-'￣ ￣ ￣ヘーｧ:::::::::i
i:::::::::彡 ﾐ:::::::::::ﾍ
|:::::::ﾒ ........ ......, ヾ:::::::::::|
|:::ノ / ヽ ／ ヽ ミ::::::::::|
|::| / ＿ ＿ ヾ::::::l
|::| イ(:::)ヽ イ(:::)メ |::::::|
|ﾉ i `ｰ'ノ i ヽ` ~ ｲ::イ
| j } ~~ ﾉ; い
ゝ:.:.{: . : . γ ,､ ）､ i丿
厶:.:.ヾ : . ` ''` ~ ヽ ﾉつ
／i:.:.:.:. : . ,＿ i /
／ ﾍ:.:.:. : . i ﾊﾆエ!-!‐ヽ | ,ｲゝ､＿_
／| ﾍ:.: . │〈.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ﾉ ﾉ / ＼:;:- ､ _
／:;:;:;:;ヽ ヽ ! ヾｴｴEｧ´ / i:;:;:;:;:;:;:;＼
／:;:;:;:;:;:;:;:;:;:ヽ ＼ ゝ､::::::::::: ' ノ |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ﾍ
／:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ヽ ＼ ／ /:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;i
:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:ヽ ` ー--― ' /:;:;:;:;:;:;:;;:;:;:;:;:;:;:;:;ヽ
:;:;:;:;:;:;:;:;::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;＼ /:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;|
:;:;:;:;:;::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;＼ /:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;|
変な水飲んで頭おかしくなったじゃない、どうしてくれるのよ、謝罪しなさいよ！！
- 238 ：
- そのうち逮捕者がでるだろうな。
- 239 ：
- 外為法違反で逮捕されたのは、ここのタコ社長か？
- 240 ：
- さらしあげ
- 241 ：
- 631 ＠＠＠ ◆SANKOIfQco New! 2005/07/06(水) 00:36:50 ID:3davpR1L
>>627
お前日本が戦争中だったら真っ先に殺されてたぞ
- 242 ：
- _,._
( ﾟДﾟ) ｲﾀﾀﾞｷﾏｽ
( つ旦O
と＿)_)
_,._
( ﾟ◎ﾟ) ｽﾞｽﾞ…
( ﾞノヾ
と＿)_)
_,._
( ﾟДﾟ) …………
( つ旦O
と＿)_)
_,._
( ﾟДﾟ) ｶﾞｼｬ
( つ O __
と＿)_) (_()､o:。
ﾟ*･:｡
＿＿ ξ
( ヽ、 __
⊂と( )⊃(_()､o:｡
ﾟ*･｡
へんな水を飲むとこうなるかもね
- 243 ：
- 来期を次々とライセンスが切られるようですね。
売るものなくなりますねえ。
会社ごっこはやめにしませんか？
- 244 ：
- もう、痴呆症の社長を引退させたらどうだ？
- 245 ：
- 今更、レンズを売るって商売が成功するはずがない。
売るものなくなってきたんだな。
グループ全体が沈没するよ。
馬鹿経営者は責任とらないとな。
- 246 ：
- 経営者のクビ、すべてすり替えろや。
能無しどもが。
- 247 ：
- ビュイは。間違いなく失敗するな。
- 248 ：
- 解散！！
- 249 ：
- さびしい
- 250 ：
- >>243
バーバリーの次は何を切られるの？
- 251 ：
- イーストボーイあたりだろな。
- 252 ：
- いや、ジュンアシダだろ
- 253 ：
- いや、コシノヒロコだろ
- 254 ：
- いや、カンサイ ヤマモトだろ
- 255 ：
- いや、藤原のりかだろ
- 256 ：
- いや、レイコ タカシマだろ
- 257 ：
- いや、ヨシエイナバだろ
- 258 ：
- いや、タケオ キクチだろ
- 259 ：
- 明日の福井地方のお天気予報を申し上げます
一部地方に大荒れの天候でしょう
- 260 ：
- この手のチャットって多いですけど、この不景気のご時世に
取り上げられてるだけ、マシなのでは？
経営上、どこの会社も同じようなことやってるのでは？
田舎の福井では、いろいろと功績をあげてる会社のひとつだ
と思いますけど！
大なり小なり、会社の経営されてるだけでも大変ですよ！
- 261 ：
- 固有名詞、氾濫してますけど、ここの人達みんなモラル大丈夫ですか？
- 262 ：
- 貧乏人のヒ・ガ・ミって感じ・・・
- 263 ：
- お水飲んでる人に良いって聞いたことありますけど褒めちゃダメでしたかね？？？
- 264 ：
- 皆さん相当の病み様なうえ知ったかなうえこんな吐け口利用しかっ！？痛すぎる皆さん！会社批判、会社漏洩、どこいっても同じこと言って
る人っているいる！
- 265 ：
- 263…福井鯖江の方言か。
意味通じないある。
- 266 ：
- 連続カキコ・・・・。
- 267 ：
- 最近取引してません。
- 268 ：
- 金だけは持ってる会社だけど、
数億の金なんて、一瞬の判断ミスで失ってしまうからね。
しかも上場してないから、直接金融しか資金調達できない。
一歩間違えたら、数年で会社がどうにかなってしまうことを
社長は理解してるのだろうか？
- 269 ：
- パンピーに限って、あれやこれや経営について知ったかぶりしたりする！
上場しない会社には、上場しない利点があるのご存知？！
地方の中小企業の経営で辿り着いたうちのひとつのサイトですが、皆さん
詳しいですね。。。
皆さんで、やりがいのあるある仕事を目指し自覚と経済を向上させましょう！
- 270 ：
- >>269
何も知らない、底辺をさまよってる無能な人間が
経営を語るか？
アホか？きみ。
- 271 ：
- 底辺とか無能とか・・・
アホとかきみとか・・・
話す気をまったく失わせる・・・
会社うんぬん、経営者うんぬんより、もっとすべてに、向上心を持ってみてっは？
- 272 ：
- /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
/:::::::::::::::::::ノ￣ﾍ::::::;―､::::::::::::::::::::::::ﾍ
/:::::::::::;-'￣ ￣ ￣ヘーｧ:::::::::i
i:::::::::彡 ﾐ:::::::::::ﾍ
|:::::::ﾒ ........ ......, ヾ:::::::::::|
|:::ノ / ヽ ／ ヽ ミ::::::::::|
|::| / ＿ ＿ ヾ::::::l
|::| イ(:::)ヽ イ(:::)メ |::::::|
|ﾉ i `ｰ'ノ i ヽ` ~ ｲ::イ
| j } ~~ ﾉ; い
ゝ:.:.{: . : . γ ,､ ）､ i丿
厶:.:.ヾ : . ` ''` ~ ヽ ﾉつ
／i:.:.:.:. : . ,＿ i /
／ ﾍ:.:.:. : . i ﾊﾆエ!-!‐ヽ | ,ｲゝ､＿_
／| ﾍ:.: . │〈.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ﾉ ﾉ / ＼:;:- ､ _
／:;:;:;:;ヽ ヽ ! ヾｴｴEｧ´ / i:;:;:;:;:;:;:;＼
／:;:;:;:;:;:;:;:;:;:ヽ ＼ ゝ､::::::::::: ' ノ |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ﾍ
／:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ヽ ＼ ／ /:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;i
:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:ヽ ` ー--― ' /:;:;:;:;:;:;:;;:;:;:;:;:;:;:;:;ヽ
:;:;:;:;:;:;:;:;::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;＼ /:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;|
:;:;:;:;:;::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;＼ /:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;|
変な水売っている癖して偉そうな事出来ると思うの？謝罪しなさいよ！！
- 273 ：
- ？？？その絵、気に入ってんの？？？
- 274 ：
- ／三ミﾐ､ｙ;）ヽ
/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､} ズバリ言うわヨ
,':,' __ `´ __ ｀Y:}
}::! { : :`､ ,´: : j !:! 犬犬犬よ！
{:| ｀・､ i ! ,・;' |:} 根性無しの犬ばかりよ、男男男を見せられる
r（ / しﾍ､ ）ｊ 奴集まりなさいよ！！！
g ! ｀ !-＝‐!´ ,ﾉg
＼._ヽ _´_ノ ソ
＿_,／ ヽー ,/＼＿__
|.:::::.《 ヽｰ／ 》.::.〈
- 275 ：
- 犬達と惰性で仕事している、あなたは？
環境のせいにする前に、あなたは？
- 276 ：
- >>275
わかりました、常務！
では、さいなら。
- 277 ：
- 常務？！
私、経営者マニアでここに辿り着いたんですけど・・・
ま、誰でもいいんでしょうけど！
- 278 ：
- >>277
またまた。
あなた、常務さんでしょ？
だったら、経営改革しないといけんよ。
- 279 ：
- 常務さんて・・・
常務と違うと分かってて、通りすがりを常務と仮定して
言えないこと、ここで言ってるだけでは・・・
- 280 ：
- /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
/:::::::::::::::::::ノ￣ﾍ::::::;―､::::::::::::::::::::::::ﾍ
/:::::::::::;-'￣ ￣ ￣ヘーｧ:::::::::i
i:::::::::彡 ﾐ:::::::::::ﾍ
|:::::::ﾒ ........ ......, ヾ:::::::::::|
|:::ノ / ヽ ／ ヽ ミ::::::::::|
|::| / ＿ ＿ ヾ::::::l
|::| イ(:::)ヽ イ(:::)メ |::::::|
|ﾉ i `ｰ'ノ i ヽ` ~ ｲ::イ
| j } ~~ ﾉ; い
ゝ:.:.{: . : . γ ,､ ）､ i丿
厶:.:.ヾ : . ` ''` ~ ヽ ﾉつ
／i:.:.:.:. : . ,＿ i /
／ ﾍ:.:.:. : . i ﾊﾆエ!-!‐ヽ | ,ｲゝ､＿_
／| ﾍ:.: . │〈.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ﾉ ﾉ / ＼:;:- ､ _
／:;:;:;:;ヽ ヽ ! ヾｴｴEｧ´ / i:;:;:;:;:;:;:;＼
／:;:;:;:;:;:;:;:;:;:ヽ ＼ ゝ､::::::::::: ' ノ |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ﾍ
／:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ヽ ＼ ／ /:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;i
:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:ヽ ` ー--― ' /:;:;:;:;:;:;:;;:;:;:;:;:;:;:;:;ヽ
:;:;:;:;:;:;:;:;::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;＼ /:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;|
:;:;:;:;:;::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;＼ /:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;|
経営者マニア風情がｶｷｺするなんてふざけてるわ！謝罪しなさいよ！！
- 281 ：
- 金持ってるんなら、社員さんに還元しないと
足元すくわれるよ。
- 282 ：
- 仕事できない奴に限って、言うことは、２人前だよな。
- 283 ：
- ばかばかり
- 284 ：
- さあ、カラ出張でも行くか
- 285 ：
- ばか集団。
- 286 ：
- 詐欺
- 287 ：
- そのうちどうにかなる会社。ふふ・・・・。
- 288 ：
- さらしあげ
- 289 ：
- グループ全体で沈没。
- 290 ：
- とんとんびょうしにはいかない
- 291 ：
- 賞味期限改ざんの水は回収できたの？
- 292 ：
- それ、別会社の件だね。
- 293 ：
- 石川県のルネス金沢では、とんとんびょうしが進出してきたよ(；´∀｀)
- 294 ：
- とんとんびょうしは上場する予定なんだろ。
やめておけばいいのに・・・。
- 295 ：
- 今度のミラショーンのメンズはなかなか良いね
- 296 ：
- いっそ眼鏡辞めて、居酒屋に専念すれば？
- 297 ：
- そのうちすべてが傾くだろうな。
- 298 ：
- とんとんびょうしは残るだろうよ。石川の方じゃ儲かってるみたいだし・・・
福井は解らないけど・・・。
- 299 ：
- 眼鏡は数年で終わりだろ。
- 300 ：
- 安売り店がどんどん増えて、
独自に産地から仕入れる。
メーカーなんて必要なくなるし、
ブランドなんて意味がなくなる。
そこを、タコ社長と、能無し常務に理解してもらいたい。
- 301 ：
- ばかげた話だな
- 302 ：
- どんどん、小売店に相手にされなくなってる。
- 303 ：
- さあ、お盆の時期に転職活動しておきましょう、みなさん。
- 304 ：
- ばか、ここ見てるか？
- 305 ：
- 常務、おとなしいな
- 306 ：
- もうすぐさよなら、馬鹿会社とも
- 307 ：
- 馬鹿会社
- 308 ：
- 電話繋がらないんだけど、まだ夏休みかよ？
- 309 ：
- 仕事嫌いが多いからね。
社長以外は
- 310 ：
- しがみついてる、会社に・・・。
馬鹿
- 311 ：
- はげ
- 312 ：
- 馬鹿しかいない
- 313 ：
- 粘着質はいなくなったのかい？
- 314 ：
- ここにいっぱいある
http://plaza.rakuten.co.jp/watarudiary
- 315 ：
- 関西弁のアホのカキコ最近ないね
- 316 ：
- 馬鹿社長
- 317 ：
- 給料下がる会社って、ここくらいだろ
- 318 ：
- アホどもにはつきあっていられない
- 319 ：
- さよなら、そろそろ、あほやまのみなさ－－－－ん
- 320 ：
- 315 ：-7.74Dさん ：2005/08/24(水) 19:42:06
関西弁のアホのカキコ最近ないね
- 321 ：
- さびしい
- 322 ：
- だめだよ、人の家覗いちゃ
- 323 ：
- この仮性包茎やろう
- 324 ：
- ばか
- 325 ：
- 社内的に経営の乱れが起きてるようですな
- 326 ：
- aa
- 327 ：
- グループのシステマックスってどんな会社？
- 328 ：
- いい加減な関連会社
- 329 ：
- 能無ししかいない関連会社は多数あるよ。
- 330 ：
- あほやまグループだもんね
- 331 ：
- 辞めてよかった。
- 332 ：
- 馬鹿どもにつける薬はない。
- 333 ：
- 退職強要は法律違反だって知ってんの？
- 334 ：
- 静かだね(o-∀-o)ヶヶヶ
- 335 ：
- 何か社員に盗人がいるって聞いたのだが・・・
- 336 ：
- >>335
少なくとも、全国の関連会社を含めて
２５人はドロボウです。
- 337 ：
- 給料ドロボウなら、１５０人くらいいるだろ
- 338 ：
- 333 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう ：2005/09/11(日) 18:29:46
退職強要は法律違反だって知ってんの？
↑そうなの？でも社長自らの指示でしょ？
- 339 ：
- 馬鹿には何言っても通用しないのよ
- 340 ：
- 法律違反なら、サービス残業もでしょ？
- 341 ：
- サービス残業なんてあたりまえ。
法律なんて関係ない会社ですから
- 342 ：
- さびしい会社ぞす
- 343 ：
- スレも最近さびしいぞす
- 344 ：
- 父さん
- 345 ：
- 北のほうで、カラ出張、またもや勃発！！
- 346 ：
- 北って去年新人とってるよね？
- 347 ：
- >>346
半年で退社したよ。
やっぱ続かないんだよね、子供のこずかい程度の給料じゃ。
- 348 ：
- カラ出張しても、クビにならない会社、あほやま。
いい会社だ。
５年間で２００万くらい、ふんだくってるんだろ。
- 349 ：
- おいおい
参ったよ この会社の製品の型板。(スリットのあるセル枠製品)
加工機で削ったら レンズサイズが
小さく削られてきて フレームにハマらないよ。
なにがヤゲンサイズ 計算済だ。
うそをつくな。うそを。って感じだぞ。
- 350 ：
- >>349
訴えましょう。
こんなこと日常的な会社ですから。
- 351 ：
- >>349 そういうフレームは最初大きく削ってから少しずつ形を合わせるのが常識。
- 352 ：
- またもや、北のほうで
カラ出張が盛んに行われている。
- 353 ：
- 能無し社長は
カラ出張すら処分できない。
- 354 ：
- >>349
同じ奴かも?
俺も加工失敗してかなり怒られた。
上司の視線が厳しい・・・
- 355 ：
- しょせん、「あほやま」
- 356 ：
- 美弥けくんてまだいるの？ご苦労様ですね
- 357 ：
- カラ出張、オーケーな会社ですよ。
たまに求人出てるので
チェック！！
- 358 ：
- ＞３４９
メルローズのセル？
- 359 ：
- あほやま
- 360 ：
- 負け組会社
- 361 ：
- ボーナスカット
- 362 ：
- ボーナス、今年はなし！！
- 363 ：
- Ｆ本どうよ？
- 364 ：
- ボーナスなしってまじですか？
- 365 ：
- >>364
当たり前です！
カラ出張でカバーしなさい！
- 366 ：
- 家のローン払えないよ・・・
- 367 ：
- カラ出張してる奴って、
北のほうの営業マン、お○べ だろ？
- 368 ：
- ボーナス代わりに変な水でも売ってきたら？
（笑）
- 369 ：
- カラ出張は犯罪だよ。お・○・べ！！
- 370 ：
- >>368
あの水まだ売ってんの？
- 371 ：
- お・か・○？
- 372 ：
- >>371
ぴんぽーん！！
札幌のな。
- 373 ：
- カラ出張あげ
- 374 ：
- おかべおかべおかべおかべ
- 375 ：
- 犯罪は良くないですよ
- 376 ：
- もちろん嘘でしょ？
- 377 ：
- ボーナス待ち
- 378 ：
- 岡部なんていないよ！
- 379 ：
- 青山元凶ってやっぱり評判悪そうですね
- 380 ：
- 評判は最悪です
- 381 ：
- マネ社の新ＢＲは３万台らしい、でもエステー化学は後数年の命とかってどうなの
- 382 ：
- 賞与は出たのでしょうか？？？
- 383 ：
- 出たよー
- 384 ：
- いくら？
- 385 ：
- ところでバーバリーはどうして切られたのですか？
- 386 ：
- >>385
ちょうど1年たつねー
- 387 ：
- 信用問題？誠意問題？
ディポンはあと１年って聞いたよ～
今ごろ新型出してどうすんの～
投げ売りかー！！
- 388 ：
- この会社ってホームページもないの？
- 389 ：
- そろそろ眼鏡を廃業して、居酒屋に資本投資するみたいよ！
- 390 ：
- その方が良いんじゃない？
売れてないし
- 391 ：
-
- 392 ：
- すでにデポンは導入１本からoKと言われたよ。高いといったら価格の２４％だった。まだ高いか？だってチャイナ製だとその営業マンが言ってたよ。
- 393 ：
- バーバリなくなた時点でおわり
チャイナからのおもちゃめがねばかり
- 394 ：
- ﾊﾞｰﾊﾞﾘ
- 395 ：
- まだバーバリー作ってるみたいだよ！
- 396 ：
- サフィ-ロが作ってんじゃないの？
- 397 ：
- そうだね
- 398 ：
- 隠れて作ってたりしてｗ
- 399 ：
- 笑えない冗談だね
- 400 ：
- ムキになるなよ社員
- 401 ：
- バーバリーが無い今、何を売ってるの？
- 402 ：
- じゃがー
あしだじゅん
- 403 ：
- バーバリーはどうして切られたんですか？
- 404 ：
- いまさらそんなこときくの？
- 405 ：
- >>402
またビミョーな・・・
- 406 ：
- 給料って３０歳でどれ位貰えるのかなぁ？
- 407 ：
- バーバリーはどうして切られたんですか？
- 408 ：
- 青山って給料いいの？
- 409 ：
- いくらだと思う？ すごいよー
- 410 ：
- １本でもいいですからという営業はやめてくれ！ こちらが情けなくなる
- 411 ：
- そーだよねー、一本も買う予算がない店からしたら情けなくなるよね
- 412 ：
- 笑えない冗談だね
- 413 ：
- 再党君は使いものにならなかったのか？
- 414 ：
- 使い物になる奴なんているわけないやん
- 415 ：
- わはは
- 416 ：
- ここまだメガネしてるんだな。
不味い居酒屋がメインになりつつあるけど。
- 417 ：
- ここの居酒屋のから揚げ半生だっよ。
- 418 ：
- >>417
本業以外でもダメダメなんだね
- 419 ：
- ボーナスもらったし、そろそろオサラバかな
- 420 ：
- で、おさらばしたの？
- 421 ：
- 品質も納期もぐだぐだ最悪最低
- 422 ：
- またメ○ネスーパーの商品券をばらまいてるみたいだな。
- 423 ：
- >>421
社員もぐだぐだ
- 424 ：
- まだこのスレあったんだね
- 425 ：
- 売上100億とか言いながら、ホームページが無い会社は青山眼鏡だけ！
- 426 ：
- あ、ごめん
ホームページあったわ
飛騨高原 荘川バードタウン「せせらぎの郷」高原別荘地 ＊＊＊会社概要＊＊＊
http://www.hida-resort.com/contents/profiles.html
もはや眼鏡とは全く関係ないがなｗｗｗ
- 427 ：
- 過疎
- 428 ：
- レイコ タカシマ
- 429 ：
- それは青山元凶では？
- 430 ：
- O型脱贅で○サが調査中
- 431 ：
- ほんまか？さすが中国に魂売った喜代ヒコやりそうなことだな
- 432 ：
- age
- 433 ：
- 元だけど、大変だったなぁあの頃は、大阪から来た超威圧的なあの人どーしてるかなぁ
るかなぁ
- 434 ：
- 展示会の真の目的はお昼ご飯なのです
- 435 ：
- なつかしいな ロイヤルカップてなかったっけ 安いの？
- 436 ：
- めがね
- 437 ：
- ボーナス払いが出来ません
- 438 ：
- ここは年俸じゃないんですか？
- 439 ：
- みやけまだいるか～～？ さすがに辞めたか
- 440 ：
- アホ山給料
20台→24万円
30台→25万円
40台→27万円
ﾋﾗも主任も殆ど同じ給料WWW
- 441 ：
- うわっ 茶ルマンと一緒じゃないかw
- 442 ：
- それって手取り？
- 443 ：
- いや税込み
「家のローン払えない」とか言って、上司が部下に昼飯払わせようとしてんの
最低だよねーーーw
- 444 ：
- ここに転職しようかと悩んでますが・・・・・・
- 445 ：
- やめとけやめとけ。
給料は安いし激務だし取引先からは馬鹿にされるしいいことないぞ。
社員はみなさん転職出来なくて残っているのばかり、、、
と転職活動４ヶ月の俺が言ってみる。
- 446 ：
- 久保田は健在か
- 447 ：
- 嫉妬爆裂乙
- 448 ：
- マルサさーーーーん
ここ取引先に年間割引といってリベート払ってますよーーーー
もちろん計上してないお金でーす!!全社員知ってまーす
ここの主要取引先に聞いてみましょう!!
勿論アホ山からちゃっかりリベートもらっちゃてる小売店の皆さんも同罪ですよ
- 449 ：
- ここはノルマあるの？
- 450 ：
- 取引先にリベート渡して売上作るよりいい商品作ってくれ！
- 451 ：
- さいとうくん辞めたのかな
- 452 ：
- 辞めてないよ 辞めて欲しいやつざっと１２人はいるな！
パチンコばっかり行ってんじゃねー
- 453 ：
- ヨレヨレのスーツ着てデカい鞄持ってパチンコですかWWW
青山社員終わってるなWWW
メガスーみたく組合作って環境よくしたら？
- 454 ：
- 鞄は車に置いときます ハイ
- 455 ：
- 仕事しないで必殺仕事人Ⅲで稼いでます。 確変！
- 456 ：
- >>448
此処と滅茶苦茶取引している二万円動があやしいの？
- 457 ：
- やっぱり地方よか東京近郊の方が大変なの？
- 458 ：
- 地方じゃ 人間がおらんわ 誰に売れって言うじゃ
- 459 ：
- >>454
車に置きっぱなしにしといたら、車上荒らしに遭ってごっそり盗まれた奴いるよｗ
- 460 ：
- 気を付けます。 パチ屋のＰじゃなくてちゃんとしたＰに入れるようにします。
- 461 ：
- 馬鹿ばかりだね。青山グループって
- 462 ：
- でも、確変の方が楽しいです ハイ
- 463 ：
- 架空売り上げで、売り上げ作ってる奴がいるって、聞いたけど？
あほ山ならやりかねんなー。
- 464 ：
- 最近ではそれは無いな。
そこまでして売上作りません。
上がアホだからあまり関係ない。
- 465 ：
- そんなこたぁないだろ。うちの店にはいつも月末に納品されて月初にかえしてるぜ。
完全にうちの店長と癒着してるな。毎月返品処理する俺の身になれアホ店長！
それと東京営業所の息クサイ営業！マジくんな！！
- 466 ：
- まだ、そんな事やってんの？ あほやまさん
まあ 委託でもなんでもこいや～ だからな
- 467 ：
- ええかげんにせい (｀ε´)
- 468 ：
- 青山グループは二万円堂様がいる限りつぶれません！！
お抱えメーカーですから
- 469 ：
- どこのメーカーでもそう言う先は一つや二つあるもんです。
- 470 ：
- もう売上なんてどないなってもええわ。
どうせこのままやったらまた査定全社一律マイナスやから
あほらしなってきた。
まともに商品あげろや。
中国人め
- 471 ：
- メタミドホスコーティングのフレームってどうよ
- 472 ：
- >>465
多いよね、月末納品→月初返品
本当に「浅はか」って言葉がピッタリの会社
- 473 ：
- どこの所かヒントくれ
- 474 ：
- >>473
関東圏ではないよ
- 475 ：
- もう少しお願い致します。
- 476 ：
- さぁ 送り込むか
- 477 ：
- さぁ送り込むかー
- 478 ：
- あほらし、お前は◎野か。
- 479 ：
- 一本でもいいから買ってくれと言われても売れて無いから買えないのだよ。斉藤君
- 480 ：
- このままダウンし続けて行くのが目に見えてわかる。
どうすんだよ。
営業力ではカバー出来ないし
さて、経営陣はどう出るか？
結局は営業の責任となって人員削減かな？
- 481 ：
- 社内で売上の取り合いやってんじゃねー
- 482 ：
- 売れと言われても売れやしない
- 483 ：
- >>478
平＠？
- 484 ：
- ＠野！
- 485 ：
- 会社 潰れるぞー
- 486 ：
- 勘弁してくれ～！返品処理する身にもなれよな～！売り上げ済みの委託なんて、
ありえないでないの？現場の身にも、なれよ！また、今月も始まるのかな～！
いい加減にしてほしわ”
- 487 ：
- 今月 終わりで査定はどうよ？
- 488 ：
- カラオケ居酒屋＞＞＞まんが喫茶＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞スキー場レストラン＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞山奥のリゾートキャンプ場＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞眼鏡
- 489 ：
- 最近本社の営業とか経理とか募集してますが、
本社とかグループ企業の内部事情ってどんな感じですか？
前スレ読む限りいい感じではないですが良ければ転職
考えようかと・・・。
- 490 ：
- うぜぇ
- 491 ：
- お待ちしております。
- 492 ：
- 偉大なる指導者であらせられる我が尊師青山大社長お気をたしかに！
- 493 ：
- 大幅なボーナスカットになるらしい
- 494 ：
- かなりヤバイ状況
- 495 ：
- 何か馬鹿なこと考えているみたいだよ
- 496 ：
- 社員がグダグタでも商品が良ければ売れるんだなー
- 497 ：
- 人減らせばいいってもんじゃねーだろこのバカ
- 498 ：
- さー展示会です。頑張って売上を作りましょう！
社員にもゴルフパットやらせてー
- 499 ：
- あのさ、弐萬とかは別にして、そこらのメガネ店って売れてんの？
売れてる店もなかにはあるとして、ここの商品ラインが売れてるの？
いや、おれは小売なんだけどさ、実際にほかの小売店ってどんな感じ？って思ってる。
個人もチェーン店もほとんどの店、売れてないんじゃない？
全国各地の青山系営業マンのみなさんの肌で感じる景況感を教えてよ。
- 500 ：
- 二万に流れてるから価値がない。かといってデュポンじゃない。
- 501 ：
- 続き
リズリザも酷い
コンバースが６千円台で割りと売れる
うちは取引停止を希望する。
丁番が薄すぎてすぐ壊れる
- 502 ：
- 地方の個人店はどこもかしこも苦戦してますね
昔は売り上げをはかるのに従業員1人200万ほどで計算してたけど、いまは100万かそれ以下ってとこじゃないですか？
ド田舎や都心部繁華街だとまだ頑張ってるとこはチラホラあるみたいだけど、少数派でしょうね
- 503 ：
- すげえ過疎ってんな
- 504 ：
- 青山て同族の馬鹿な会社社員が可哀そう 夢も希望もなく無能な経営者の為に
- 505 ：
- 希望なし
- 506 ：
- 小さな事業部がひとつ潰れた。
- 507 ：
- >>506
鍍金関係のあそこ？
- 508 ：
- 青山社長
あの神様と呼ばれたよ
BY中国メーカー社長
- 509 ：
- >>506
近い内に会社自体が潰れるよ
- 510 ：
- 久しぶりにこの会社の名前聞いた。
まだあったんだ…。
そういえばデブのごまかし営業はいるのかい？
- 511 ：
- デブのごまかし営業はいるのかい？
⇒吉○さんの事？
いないよ
長の大久○も居なくなった・・・
- 512 ：
- 平○の事かな？
- 513 ：
- ･････････・
- 514 ：
- ここは静かになっちゃたね
話題がないのかな
- 515 ：
- かわいい子いますか？
- 516 ：
- 本社＆各営業所でおすすめ☆のコ
- 517 ：
- ひ・み・つだよ♪
- 518 ：
- ちょー 気になるんですけどー
- 519 ：
- 気になる、、、
- 520 ：
- 殺到するから教えないけど
未婚の４０才過ぎの
おババがおる ある意味スゲェー
- 521 ：
- なんか
変わったこととか
ないのーーー？
- 522 ：
- そういえばさぁ
かわいーコ 会社やめたよね？
- 523 ：
- おさむ元気か
- 524 ：
- おさむ元気か ⇒どこに行っても、元気でしょう・・・
- 525 ：
- 踏み倒してゴメンね
- 526 ：
- まだあったんだ
- 527 ：
- まーーーだ あったんだ・・・・・
- 528 ：
- おさむ まだ会社にいるのか
- 529 ：
- だれやねん おさむて
また使い物にならないのが外資に行ったのか
- 530 ：
- おさむ 早くされ
- 531 ：2018/06/16
- どんなに悪い視力も良くなる方法は、「無梨ガマチの視力を改善できる唯一の方法」というブログで見られるらしいよ。ネットとかで調べてもいいかもね。
XNIA0
【1920年創業】 キクチメガネ4 【ビジョンケア】
保健所に通報されたら潰れる中央コンタクト
● メガネフラワーって大丈夫？ ●
●● 一般眼科の初診率も１０％位だろ！●●
斜視の人が好きです
【大阪府】G.style【大東市】
めがねってモテないの？
999.9フォーナインズvol.40
メガネには性格の悪い奴が多い。 ２
メガネブランド総合スレ No.2
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