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【糞システム】神奈川県庁part68【被害者続出】
東京特別区2019年入区組スレ part2
公務員派vsアンチ公務員派
【30代独身】公務員リアル年収スレpart.11 【年収410万w】
福島県庁スレ45
気軽に公務員を罷免できるようにしろ
【そろそろ人事の季節です】釧路市役所 part40
市原市役所 part10
｢公務員人件費｣はすべての職員の給与の合計ではない
公務員が狙われるのは公務員の自己責任
【在宅勤務】都市再生機構part24【サテライト】
- 1 ：2020/02/05 〜 最終レス ：2020/06/21
- 前スレはこちら↓
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1563616503/l50
- 2 ：
- >>1乙
はやーい
- 3 ：
- 妖精さんて本当にいるんだね
サテライトできてからますます見るようになった
- 4 ：
- 妖精？
- 5 ：
- 最近はサテライトもかなり予約で埋まってきているね。
- 6 ：
- >>4
池上さんに聞いてごらん。
- 7 ：
- >>3
クスリでもやってんのか？
- 8 ：
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ﾞ'． ,ト ｀i､ ｀i､ .､″
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- 9 ：
- >>5
民間にも解放しているの？
おととい、新宿サテライトでURの職員とは思えない2人組の上司と部下がいて、怒鳴っていた。
- 10 ：
- 来訪者用のカードとかで入れるのかねえ
- 11 ：
- 今日は寒いので鍋焼きうどんにしました
- 12 ：
- >>9
見かけたよ。
スーツ着て作業してる若い人に、作業着姿の先輩みたいな風貌のオッサンが口やかましくデカい声出して高圧的に指示してて、URの緩い職場から見るとビビる感じ。
絶対に外部の人だな。
民間って、こんなに厳しいのかな〜とか思った。
- 13 ：
- ウチも似た人いるでしょ
- 14 ：
- >>13
賃貸本部？
- 15 ：
- >>12
機構が発注してるコンサルの人じゃないの？
- 16 ：
- >>12
それって、靴を脱ぐ個室みたいな場所？
- 17 ：
- >>16
そうそう、でも声は丸聞こえだった
- 18 ：
- 今の５０台半ば以降とサイコは、恫喝が標準スタイルだからな
特に技術職は
笑
- 19 ：
- やはり臭い
- 20 ：
- >>16
4つあったよな、半個室みたいなの
提灯みたいのがぶら下がってて一杯飲み屋みたいな風情を感じる。
- 21 ：
- KS
- 22 ：
- >>20
こっそり酒を持ち込んで飲んでもバレないだろ？
背中向けてる格好になるし。
- 23 ：
- なんであんな無駄なスペース作ってるの
普通に机と椅子置いた方が席多く取れるのに
- 24 ：
- 寝転がるにはいいんだが、生憎個室では無いんだよな。
- 25 ：
- 予約しないで勝手に使ってる女がいたわ
しかもサンドイッチとか食ってやがる
- 26 ：
- あんなとこで物食うな
- 27 ：
- 臭い
- 28 ：
- 30分もタバコ行ってるだけで残業代なんておいしいよね(-.-)y-~
あ、戻ってきた
- 29 ：
- >>24
完全個室で布団まで用意されていたら、完璧なんだが(´∀｀*)
- 30 ：
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- 31 ：
- >>30
これしつこいよな。意味だし
- 32 ：
- >>30
しつこいし不快だし意味不明
- 33 ：
- そうだけど反応したら喜ぶからスルーで
- 34 ：
- そうか。今ごろシッポ振ってるかな
- 35 ：
- >>25
酷いのになるとハンバーガー食ってる奴もいる。
せめて匂わないものを食えと言いたい。
- 36 ：
- 一応仕事する場所だから食事なんてもってのほか
執務室内の自席で弁当食う奴も感性がおかしいが
- 37 ：
- >>36
自席で食ってる奴でも弁当の中身によっては、くさいからなぁ。
他人への迷惑を考えられない連中なんだろう。
- 38 ：
- こないだなんか壁際席のメンツたちが揃って黙々と弁当食べてた
前を通るだけでなぜか緊張したw
- 39 ：
- レベル低っ！
- 40 ：
- 臭っ
- 41 ：
- 都市再生機構って住宅供給公社時代から一度も公務員になったことないのに何で公務員版にいるの？
- 42 ：
- 実質的なポジショニングだよ
- 43 ：
- >>38
黙々と食うのは仕方ないとしても、クチャクチャ音を立ててる爺さんは
気持ち悪いよ。
- 44 ：
- ＞都市再生機構って住宅供給公社時代から
バカは黙ってろ
- 45 ：
- 事務机で物食うなんて不衛生極まりないわ
- 46 ：
- つまんね
- 47 ：
- >>44
都市再生機構＝（自称）公務員＝公務員もどき
- 48 ：
- >>41
無知丸出しの素人が思いつきで出鱈目書いても
- 49 ：
- >>47
お前、かなり臭い
- 50 ：
- ここってやめておいた方がいい会社なんだろ
- 51 ：
- >>49
Rキチガイ
- 52 ：
- >>49
ボキャ貧だなあ
もうちょとましなコメントできないかなつまんない
- 53 ：
- >>50
お先真っ暗だし、仕事は複雑怪奇でのメンタルのおかしい連中も
多いからな。
マトモな奴が絶対に損をする組織、腐ってる。
- 54 ：
- 藤原直哉
@naoyafujiwara
·
47秒
武漢の様子を見ていると、楽観論からパニックに転ずるのに数日だった。日本もそうだろう。今のうちだけだこんなことを言っていられるのは。そもそも伝染病は自己責任じゃすまない。本人は発症しなくても他にどんどん感染させる
4月はこうなるぜー
http://www.youtube.com/results?search_query=%E5%86%85%E6%B5%B7%E6%96%B0%E8%81%9E
- 55 ：
- >>53
本当にお先真っ暗なのか？
金利の問題があるが実際その点を本気で危惧しているやつを見たことがないのでよく分からん。他にも要素があるのか？
- 56 ：
- 中途採用の人間だけど、仕事量は民間ほど多くないよ。
ただ、言われてるように仕事の内容が複雑で指示が都度、変わったり似たような通達が出ていたりでやりにくいとは思う。
ノルマが無いだけまだ救われているのかも知れないが、全体的に覇気のない職員ばかりだな。
ぬるま湯に浸かっているという言葉がぴったりな印象。
- 57 ：
- 長い時間をかけて茹でガエルになってんだよ
- 58 ：
- >>56
で、将来性とかその辺はどうなの？危うい組織なの？
- 59 ：
- >>58
将来性など無いよ。
殆どの事業はもうやり尽くしていて、御役目終わっているし。
あるとしたら災害復興のような仕事くらいじゃないの？
- 60 ：
- そうそう
もう存在理由が無いくせに組織は異様にデカイまま
どーなるか分かるよね？
- 61 ：
- >>59
賃貸住宅があるじゃないか。
他の業務なんてそもそも割合としてそんなに多くはないし…建替も進めてるとこはあるし賃貸さえ維持出来れば安泰だと思っているのだが違うのか？
- 62 ：
- 10年くらいは大丈夫でしょ
- 63 ：
- >>61
またこれを言うのか
・金利が上がったら即赤字になるほどの借金額
・７０年減価償却のため建替できないほどの時価簿価差
・建物も住民も高齢化で家賃１０万以上がガラガラ
こんなんで将来があるわけない
マトモに建替できる物件なんて両手でおさまる程度だ
- 64 ：
- >>63
賃貸の稼働率は約90%。
都心物件はあまり空いてない。
情報古くない？
住民の高齢化と借金多いのは事実だけど。
- 65 ：
- 人口減少と民業圧迫は？
- 66 ：
- 朝食にDOUTORでミラノサンドとジャーマンドッグ、エスプレッソコーヒーをいただきました
- 67 ：
- >>60
特に都市再生
あれこれ手出しして細分化、組織も無駄にデカくなってるけど、ニュータウンのようにURが主体になって開発するパターンではない。
もう時代は終わってるんだから、あれこれ手を出すなと言いたい。
- 68 ：
- 都市再生部って聞こえは良いけど、カネにも成らないビジョンもない寄せ集め、デスクトップのゴミ箱みたいな存在だからな
- 69 ：
- 大都市圏の都市再生はまだ相手にしてもらえる。
地方圏だと、国の金引っ張って来れないとねえｗ
- 70 ：
- >>64
住民の高齢化はだからこそURな気がするし、
結局纏めるとここの不安要素は金利が上がるかどうかくらい？
だとしたら将来性特に悪くないのでは？金利が上がる見通しがあるのなら別だけど…
- 71 ：
- 団地「居住者」を人質にしてるから大丈夫
- 72 ：
- >>68
その割には、本部長が偉そうにしてるから
笑えるｗ
- 73 ：
- >>64
９０％というのは、募集停止しているのを除いての分母だろ
退去後の補修に１００万円とかかかるから
入らなさそうな物件は募集停止したままにしている
稼働率を上げているのは
家賃５万円程度のオンボロ物件で、
高齢者と低所得者層が住んでいる
認知症や精神疾患者だらけで、管理もお手上げ状態
孤独死すれば事故物件で家賃未納分も回収できない
家賃１０万以上のファミリー向けは
同じ額以下のローンで新築に住めるから
数ヶ月で退去してしまう
で、また補修に金がかかる
平成一桁物件は古すぎて１０万以上じゃ誰も住まない
この傾向は悪くなるばかり
「９０％稼働してるじゃん」なんて、どんだけお花畑なんだよ
この程度の認識しかない職員ばかりだもの
若者は、やめた方がいい
- 74 ：
- >>73
確かに最近の職員の理解度の浅さは相当だと思う。
しかし結局URの不安要素は金利くらいじゃないか？他の要素をしっかり説明しているコメントが見当たらない。
- 75 ：
- 金利
将来の収入減
建替えできない会計制度
この３つだよ
- 76 ：
- ゴマスリ型社員しかいなくなる仕組みの業務評価と給与改革の結果ですね。
日々コツコツと会社のためになる仕事をしている職員は評価されない。
会社に損失を与えるゴマスリ型社員ばかり評価される。
- 77 ：
- >>76
その通りだよ
よくわかってるね
- 78 ：
- 管理職どうしでブース乗っ取りとかおいおいw
話し合いとかできないもんかね
- 79 ：
- ここって、定年は60歳？
その後は再任用で働く事、可能なの？
- 80 ：
- 不可能
- 81 ：
- >>79
今は60才の年度末
そのうち延長されるかもね
- 82 ：
- 今こそ在宅勤務を試すべきではないかい。
- 83 ：
- >>75
その３つならそこまで将来が悪いとは思わないかなぁ。
- 84 ：
- >>82
コロナウイルス対策をしないとな。
遠距離通勤者も多いし、そのうちUR内にも感染者が出てくるのは間違いない。
- 85 ：
- ここは臭いらしいな
- 86 ：
- メチャにおう
- 87 ：
- メチャコミック
- 88 ：
- >>79
可能だよ。
勤務日数まで選択出来るから、いいと思う。
ただし、給料は1/3位になる。
残業も基本的にさせない。
- 89 ：
- そんな事もよく分かってない若造が60になる頃には今とは随分違う制度に変わってるだろ
- 90 ：
- 解体されてんじゃね
- 91 ：
- 退職金も大幅カットになっているだろうな
しかも定年延長で70まで働くのが普通になっていたり
- 92 ：
- >>85
お前が一番臭いのお前が一番分かってるんだろ。
- 93 ：
- 文化環境設計研究所 代表取締役社長 折原優子（＝野間優子）
http://www.bunkanken.tokyo/index.html
中野区中央5丁目39-13クレッセント中野パークフロント704
03-6321-8062
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＼ ｀ ー'´ ／／
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(＿＿＿） /
※当期純損益の推移
開業初年度：-2,822,000円
第 2 期：-5,780,000円
第 3 期：-4,583,000円
当期未処理損失（累積赤字）＝ -13,186,000円
※参考
資 本 金：15,750,000円
資本剰余金：11,750,000円
開業後3年連続赤字で資本剰余金ゼロｗｗｗ経営の天才ｗ
- 94 ：
- 退職金カットは勿論だが、リストラはあり得るのか？？
- 95 ：
- 有り得ないね 心配ご無用
- 96 ：
- クサっ！
- 97 ：
- >>94
リストラはないよ
ただし、会社都合退職させられる事例はある
- 98 ：
- リストラは知らないけど、仕事ができないのに文句ばかりいう人たちには辞めてもらいたい。
- 99 ：
- >>97
それはリストラでは？？
- 100 ：
- >>98
文句って？具体的に教えて
- 101 ：
- URでの仕事ができる＝上司のイエスマン
- 102 ：
- URでの仕事ができる＝URへの損害隠し
- 103 ：
- >>97
長期の休職を何度も繰り返すと辞めさせられるからな。
仕事をしなくても、出勤だけしてる方が安全。
- 104 ：
- 仕事は出来る人とか上司からみて使いやすい人のところに
自然と流れれいくのがＵＲだからな。
仕事など最低限でいいと思ってる人には、美味しい組織。
- 105 ：
- 趣味を楽しむには、適した会社だな。
- 106 ：
- 真人間を骨の髄まで腐らせる会社
- 107 ：
- そもそも真人間なら来ない
- 108 ：
- それはない 笑
- 109 ：
- いや ある
- 110 ：
- 真人間は来るが辞めていく。
- 111 ：
- 辞めてく奴はもっと変なのが多い
- 112 ：
- 笑
- 113 ：
- >>97
リストラはないけど、金利的には10年程しか持たないってこと？？
- 114 ：
- 年末までに既に年休を使い果たしているような人、多いね
メンタルな病気を持っていて休みがちだったりする人もその中に
含まれる。
- 115 ：
- うちでメンタル患うってどんだけなの、、
- 116 ：
- 詐病
- 117 ：
- >>115
URの様な組織でメンタル病まない方が不思議
- 118 ：
- だよな
- 119 ：
- >>114
有給の病欠を取得すればいいのにね。
- 120 ：
- だよね
- 121 ：
- 12月現在で有休がゼロっていう方が不思議でならん
そんなに使い切れるものなのか？
夏休だって7日もあるのに
そういう人って、恐らく繰り越し分もロクに無くて
毎年度、同じ状況だったりしてｗ
- 122 ：
- 新型コロナが落ち着くまでテレワーク推奨や会議の中止とかしてくれないかな。
- 123 ：
- >>121
年休が減りやすい状況
・介護
・病気（本人・家族）
・子育て
・単身赴任
- 124 ：
- >>122
俺は民間サテライトを利用出来る地域に住んでるんだが、あれだとURのポータルサイトが見られないから意味ないんだよね。
- 125 ：
- >>122
エレベーターも使用を控えて、階段を使うように
しましょうかね。
- 126 ：
- >>124
つか、経理関連を一般PCに入れ込んじゃったのが悪手だったな。
折角、Lotus-notesで動くメールと掲示板システム入れてるのに、オフラインポータルで使用する、なんて最大の売りすら使えない、東日本大震災のときそれやれれば、国土交通省顔負けの機動力発揮できたかもしれないのに。
- 127 ：
- >>125
友達少なそう
- 128 ：
- >>127
エレベーター頼りで階段をロクに使わないメタボ 乙ww
- 129 ：
- >>128
友達少なそう
- 130 ：
- つまんね
- 131 ：
- 課長職で約800万とか嘘だよね？
- 132 ：
- >>131
もっともらえる
- 133 ：
- >>129
図星だったんだな
- 134 ：
- >>131
額面額なら、もっといくよ。
- 135 ：
- 左団扇でガッポガッポですわ、ギャハハ
- 136 ：
- 支社の課長職なんてスタートは月額46万だし
役職手当は９万しかないし
扶養手当が一切カットされるし
当然残業代の対象外だからなり立てだとむしろ減るよ
- 137 ：
- シッー、それ言っちゃ駄目
- 138 ：
- >>136
月55万なら年900くらいあるから仕事量考えるとまぁ十分いいだろ。
- 139 ：
- >>77
まさにその通り
- 140 ：
- 部下による上司の評価制度を導入してください。
- 141 ：
- また君か
- 142 ：
- UR内でコロナウイルス感染者が出た模様！
- 143 ：
- 職員？居住者？
- 144 ：
- >>143
団地の居住者と聞いたよ
- 145 ：
- 伝文系って大概デマだよね。
紛らわしい
- 146 ：
- ここの技術って
レベル低すぎだよな
- 147 ：
- 技術はいいんじゃね 発揮する場面が無いだけで
- 148 ：
- 事務のレベルの高さにはホント、まいるわー
- 149 ：
- >>148
URの事務屋の中で総務系統しか出来ない雑用係みたいな男は、情けなくなるね。
バイトと変わらない程度の仕事ばかり。
- 150 ：
- どうもすみません
- 151 ：
- >>149
経理関係でも経験させてあげたら、まだ幅が利くのにね。
- 152 ：
- 偉そうに、ふんっ
- 153 ：
- >>149
雑用係以外の事務屋の男は一体どんな仕事してんの？
- 154 ：
- 技術の無い組織は衰退
- 155 ：
- 野間優子？
- 156 ：
- 経営の才覚がないと赤字垂れ流し
- 157 ：
- 新型肺炎の影響もあって在宅勤務を呼びかけているけど、モバイルパソコンが足りな過ぎて話にならんな。
スマホならカチャット入れればいいが、手続きにも時間かかる。
何事も後手後手なのは国の機関ならでは。
- 158 ：
- 年度末に子守大変だね
- 159 ：
- >>156
まるで事務に経営の才覚があるかのような書き込み
- 160 ：
- 個人の経営の才覚とやらを発揮する余地がどこにあるんだ？w
- 161 ：
- >>156
4600億の赤字出して引責辞任した人をトップに迎える会社だからね
それも公募が前提なのになんちゃら委員会とかいう得体のしれない連中のプッシュで押し込まれた人
その人は午後になるとどこへもなく抜け出して金融関係者と会ってたそうだし
訓示は株価のことしか言わないしまさに無能オブ無能だったけどね
- 162 ：
- 経営順調！
機構は今後も安定だー！
- 163 ：
- >>161
まるで今の人が有能オブ有能みたいだが
- 164 ：
- 天ざるにしました 妙に食べたかったので
- 165 ：
- 臭い
- 166 ：
- ある意味、在宅ワークになった人の方が楽だよ。
時差通勤で出社してる人達に皺寄せが来るの、明らかじゃん。
- 167 ：
- >>158
子守りｗｗ
- 168 ：
- 何人も子供がいたら大変だよね
しかも晩婚で50歳くらいの人なら、
尚更、憐み感満載！
- 169 ：
- >>166
未就学児はともかく中学生持ちまで対象だなんて、世間から掛け離れてる甘さだよね。
もしくは子守りじゃなくて感染予防が目的なら一律在宅可にするべきだろうに。ことおじ可哀想
- 170 ：
- それだけ余剰人員が多いんでしょうなあ
居なくても会社は回る
- 171 ：
- 空家は増えてるの？
- 172 ：
- >>161
その無能の人が、訓示で「バックキャストで仕事をしよう！」みたいなことを言ったら
総務部長だか課長だかがさっそくメールか何かで「バックキャストがどうたらこうたら」言っててワロタ
意味もよく理解しないでオウム返しできる人が中枢ポジションにいるんだなあ、と
目的や期限が明確なプロジェクトならバックキャストだけど
新規事業の立ち上げやイノベーションを生むならフォアキャストだよ
場面場面で考えて使い分ける頭脳はほしいよね
- 173 ：
- >>171
日本中空家だらけだよ
アパートは寂れた田舎市にも乱立しているしね
３０年一括借り上げ（サブリース)を野放しにしてる限り空き家はどんどん増えていく
- 174 ：
- このまま収束まで時間がかかって、定期異動も必要最小限にとどまったりしてw
- 175 ：
- >>174
4/1の異動がズレるかもしれないということ？
- 176 ：
- >>170
それを言っちゃぁ(以下自粛
- 177 ：
- >>175
組織廃止になる場合や定年を迎える人以外、凍結しておいて、6月とか7月に正式に異動という線はどう？
- 178 ：
- >>177
どう？と言われても。
ほんとにズレるのか確認したかったんだけど。
- 179 ：
- 定期異動ずらしはあり得るな
そもそも4月に変えたのが大間違いだったからね
これを機に以前の時期に戻せばいいよ
- 180 ：
- 通常どおりに4/1付異動であれば内示は3/23
遠隔地なら更に前になる（滲み出しはもうすぐ）。
しかし、まだ3月中に新型コロナが収まるか否かは
定かでない。
一部の職員の在宅勤務が継続するなら十分な引継期間を確保
出来ない事態も有り得る。
- 181 ：
- ほとんどの人はかかっても普通の風邪と同じ。
ごく一部の人だけが重症化する。
今は重症化していない罹患者まで報道されている。
- 182 ：
- 素直に1ヶ月遅らせて5/1付異動にするべき
- 183 ：
- 5/1ってＧＷの最中だし、休む人が多そう
- 184 ：
- 引越し伴う異動は違う地域に人を動かしてしまうことになるから、感染拡大を防ぐためには、今の時期はやめておいた方がいいと思う。
- 185 ：
- 検査を受けてない感染者が多数いると思うわ
毎日通勤電車、職場で移しまくり
もう手遅れじゃん 怖いよ〜
- 186 ：
- >>184
引越し業者自体も通常どおり稼働出来るかどうか疑問だしね。
- 187 ：
- >>183
じゃあ5/16付で
- 188 ：
- 文化環境設計研究所 代表取締役社長 折原優子（＝野間優子）
http://www.bunkanken.tokyo/index.html
中野区中央5丁目39-13クレッセント中野パークフロント704
03-6321-8062
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/ ＿＿ /
(＿＿＿） /
※当期純損益の推移
開業初年度：-2,822,000円
第 2 期：-5,780,000円
第 3 期：-4,583,000円
当期未処理損失（累積赤字）＝ -13,186,000円
※参考
資 本 金：15,750,000円
資本剰余金：11,750,000円
開業後3年連続赤字で資本剰余金ゼロｗｗ夫はうちの基盤整備部担当部長ｗ
- 189 ：
- ここって独身高齢者の書き込みばかりに見えるな。
- 190 ：
- 鋭いな
- 191 ：
- イケメンも多そう
- 192 ：
- それはない
- 193 ：
- お前と俺以外は16歳の美人JKが書き込んでるよ
- 194 ：
- 俺とお前と大五郎
- 195 ：
- つまんね、もう寝る
- 196 ：
- >>186
運転手自体が足りない状況になるかもね。
- 197 ：
- 歳なのに在宅勤務リストに載ってないと
子どもいないの？とか言われてて
そんな家庭のことまで晒されるなんて悲惨
- 198 ：
- 俺んとこの部長のこと？
- 199 ：
- >>197
そんなリストが出回ってんの？
- 200 ：
- >>199
管理職の一部の人達だけは持ってるよ。
- 201 ：
- >>200
業務担当表みたいな振り分けで結局リスト丸出し
- 202 ：
- >>185
潜伏期間が長いから、寧ろこれから罹患してることが判明する人も出てくるだろうな。
電車も止めて街全体を封鎖するくらいでないとな。
- 203 ：
- そもそも罹患してはいけないのか？
インフルエンザの方がよっぽどタチが悪い。
- 204 ：
- こんな時期に、BPRの表彰・視察で理事長代理が地方支社に出張って必要ですかね？
何故中止、延期しないのでしょうか？
URの危機管理はどうなってるのでしょう？
- 205 ：
- そりゃ地方の宴席が楽しみだからね
- 206 ：
- スケジュールに出勤停止の在宅勤務とか書いてある
意味わかってないだろw
- 207 ：
- >>204
もともと危機管理意識などURには無いから。
- 208 ：
- 体温計自腹かよ
アホらしいから測るのやめよ
- 209 ：
- 在宅勤務の爺がやってる仕事が出勤してる職員に
振られてくるのは迷惑。
何のための在宅だか分からねーよ。
- 210 ：
- そもそもこの時期、高３とか授業あったっけ？
職場休むほど親が大変だと大学入ってから大変そう
- 211 ：
- 在宅勤務とは言うが何の仕事も出来ないだろ実際w
- 212 ：
- 家族のことを配慮します、という
家庭を持つものだけにやさしい仕組み
それがここのダイバーシティ
- 213 ：
- >>210
文系はない
理系はある
一般的に。
- 214 ：
- 在宅勤務と言う名の子供の相手
- 215 ：
- こんな状態で４月に異動とか出来るのか
- 216 ：
- ４月になったら収束したことにするから
- 217 ：
- マジか
- 218 ：
- >>214
時短解除して収入も増える
- 219 ：
- >>215
一部省庁では、異動を分散化させることが決まってる。
そこは必ず4月1日付で行なってきているから、異例なのだろう。
しかし、URはそんな決まりはない。就業規則にも明記されてないんだから、先送りは幾らでも可能。
在宅勤務してる状態じゃ引き継ぎなんか出来ないし、後々のことを考えたらデメリットしかないよ。
- 220 ：
- >>207
全くその通り
- 221 ：
- >>211
在宅からの電話指示
自分は何もやらない
- 222 ：
- この時期、出張や宴会とかアホだろ
- 223 ：
- >>221
在宅勤務という名の半ばサボってる奴からの指示など、まともに受けちゃダメだな。
甘えてる連中、意外といるからな。
- 224 ：
- >>211
スマホに入れてるカチャット眺めては、出勤してる職員に対応をお願いする奴、ムカつく
- 225 ：
- 子供とプロレスするの疲れる
- 226 ：
- >>219
感染者が出て出社停止の部署があったらどうすんのかね
- 227 ：
- 在宅勤務と有給休暇をごっちゃにしてる奴いるけど、全く意味が違うから子守りだけでなく、仕事をしろよw
- 228 ：
- 出社してても大した仕事してない奴が在宅で仕事進む訳ないだろ
- 229 ：
- すんませーん
- 230 ：
- >>215
現状のままだと仮定したら、引継ぎもそうだが、
挨拶回りなども控えないとならなくなるんだよな。
著しく非効率だと思う。
- 231 ：
- 変な奴が管理職になる仕組み
- 232 ：
- 辞令交付するが皆在宅勤務
なかなかシュール
- 233 ：
- 実際に人事異動を二週間後ろにずらした事がある、
平成２年の話だから、ずーっと昔だけどね
- 234 ：
- 異動発令後に業務引き継ぎやるって慣習も問題が出るケースもある。
退職者は退職辞令発令後は原則入室不可になるからね、在籍出向解除者とかもそう、不法侵入とみなす的な通告が出る場合もあるそうな。
- 235 ：
- そいや、四月異動が始まったのが震災の翌年、仙台と 盛岡に復興局作ったときだったか。
年度末処理と人事異動引き継ぎ処理の同時進行のシンドさが始めてわかった、誰が始めたこんなことw
- 236 ：
- >>235
バカな理事の鶴の一声でそうなっただけ。
4.1異動のルールなど元からないよ。
- 237 ：
- >>235
バカな理事の鶴の一声でそうなっただけ。
4.1異動のルールなど元からないよ。
- 238 ：
- ハッキリ言うけど、在宅勤務の奴らのせいで普通に出勤してる職員に皺寄せが来ている部署も一部ある。
在宅勤務でホッとしてる場合ではないぞ。
- 239 ：
- >>233
その時って、何が原因でずらしたの？
てか、当時は年によって異動の時期なんてマチマチだったと思うが。
あと、管理職だけ先に異動、半月後に一般職が異動なんてのもあったな。
- 240 ：
- >>239
ハッキリとは憶えてないが、上の方からの玉突きだったような、そのころはまだ特殊法人の｢公団｣だったからねえ、｢俺らを不動産屋と一緒にするな｣的な職員がごろごろ居た時代。
- 241 ：
- >>239
民間は4/1異動なのに何でURは中途半端な時期にやってんだ！
みたいな理屈だった
民間だって異動は株主総会の後じゃねえか
頭湧いてんのか、と思った
- 242 ：
- そいや、課と課長という呼称を、チームだリーダーだとかいう横文字にしたのを、三年くらいまえに課と課長にもどしたんだっけ。
あれ横文字にした経緯も戻した経緯も下々の私らにはよーわからんかったｗ
なんか、たちの悪い経営コンサルに遊ばれてる感じ。
- 243 ：
- 組織や名称をいじるのが大好きだよね
それで大仕事した気になる奴がいるんだよなw
- 244 ：
- >>239
管理職と一般がズレたのは組合協議の兼ね合い
平成元年か２年だった
- 245 ：
- >>242
一部の部長はなんとかマネージャーになった
エライのかエラくないのか分かりにくかった
- 246 ：
- 異動の時期を4.1にしろと言った理事はもうとうに居ないし、コロナウイルスの特別な時期だけに、今年はもう異動時期に拘らなくていいんじゃないかな。
- 247 ：
- >>242
そのあたりの情報すら仕入れられないから下々のままなのでは？
- 248 ：
- 大体経理がらみは決算終わるまで動かさないんだから4.1異動に無理があるのは明白
- 249 ：
- >>243
しかも、やたらと長い組織名ばかり。
請求書の宛先を相手に伝えると、字数制限があって入力不可と言われたりする。
- 250 ：
- >>249
笑
腐った組織ほど、、、
おもろ
- 251 ：
- よその課員に偉そうに指示する課長なんとかしてくれ！
- 252 ：
- >>246
役員が4月には動かないくせに何言ってんだって感じだ
- 253 ：
- >>251
むかーしあった話w
某関連会社にTel
「〇〇部の〇〇だが、お前んとこから出してる若いのが無断で休んだケシカラン！！」
「でも、そいつは別の部署で部内の許可取ってるようですけど？」
「それでは困る、今日ワープロ打ちやぅてもらわないと」
関連会社から出張ってきた人間と特定従業員は好き勝手に使ってよい的な空気があった、いまもそうかな？
- 254 ：
- >>253
そんな話聞いたことないぞ
- 255 ：
- >>254
そらまあ、中の人取り分け最近の人はそうかもしれないw
関連会社のプロパーでも過去のあれこれは口外しないのが鉄則だからな。
でも、当時勤務してた某関連会社の俺の目の前でやられた光景だよ、俺はもう会社とは縁が切れたからばらしてるだけ、当事者も引退なりしてるしな。
それ以外でも、今考えるとコンプライアンスナニそれ的な話は山ほどあった、何せ「お前んとこは〇〇サービスって会社やん、だからこの程度サービスしろ」な話は珍しくなかったよ。
- 256 ：
- 課長の引き出しに潤沢なB券がうなっていた頃が懐かしいな
- 257 ：
- 体調少しでも悪かったら休むやつ続出して、仮病使うやつも出てこないってやつだな。
- 258 ：
- >>242
チームリーダーなんて呼びかたをするようになったのは、公団から機構に移行した2004年あたりか？
ただ、出先事務所では課長のままだった（6級も5級も）。
- 259 ：
- リーダーとか総括リーダーとｋマネージャーとか横文字にしたのはいいけれど
相手先の自治体とかから「で、職位で言うとどこくらいなんですか？」となって
元に戻したというお粗末さ
- 260 ：
- >>256
20年ほど前なら、係長クラスでも案外持ってたよ。
業者から貰った券をそのまましまいこんでいたみたい。
- 261 ：
- 今日は子供とオセロでもするか
- 262 ：
- 臭いね
- 263 ：
- いまだに在宅勤務と有給休暇を混同してるバカが多過ぎる。
- 264 ：
- 在宅勤務の人たち仕事してんだろうかとか話してくる.妖精のオッサンww
- 265 ：
- うちは人生ゲームやってるよ
ボードゲーム懐しいなあ
おやつの時間はホットケーキ作るつもり
ミッキーの形に焼いてやると子供が喜ぶんだわ
- 266 ：
- 家族団欒は出きるときやったげなさい
- 267 ：
- そんなに在宅勤務って多いの？
賃貸本部はあまり見かけないんだが。
- 268 ：
- 団地管理は遊んでられないから
フワフワしてる都市再生に多いんじゃないか
知らんけど
- 269 ：
- >>268
知る限りでは、都市再生は密集市街地が在宅勤務が多過ぎて機能していないよ。
- 270 ：
- >>263
在宅勤務のはずなのに、上司に勤務開始のメールすら送って来ないような人もいるからなぁ。
遊びとは違うんだけど、本人は何も分かってない様子。
- 271 ：
- しれっと滲み出し
- 272 ：
- そっとテロリスト
- 273 ：
- 文化環境設計研究所 代表取締役社長 折原優子（＝野間優子）都市再生基盤整備部
http://www.bunkanken.tokyo/index.html
中野区中央5丁目39-13クレッセント中野パークフロント704
03-6321-8062
∩＿
〈〈〈 ヽ
＿＿＿_ 〈⊃ }
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／（ ●） （●）＼ ! !
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| |r┬-| | ／ ＜こいつ最高にアホ
＼ ｀ ー'´ ／／
/ ＿＿ /
(＿＿＿） /
※当期純損益の推移
開業初年度：-2,822,000円
第 2 期：-5,780,000円
第 3 期：-4,583,000円
当期未処理損失（累積赤字）＝ -13,186,000円
※参考
資 本 金：15,750,000円
資本剰余金：11,750,000円
株 主 所有株数及び出資の価値 発行済株式総数に対する割合
折原優子 1,200株 1,200万 44％
根本勝 800株 800万 29％
野間興二 750株 750万 27％
- 274 ：
- 滲み出しって表現が下品
- 275 ：
- 在宅勤務をさせるなら、それ相応のモバイルＰＣくらい
個々人に配布して欲しいな。
スマホのアプリじゃ、全然仕事にならない。
- 276 ：
- 昔は内々示って呼んでいたけど、いつの間にかそうなった。
なぜ？？
- 277 ：
- >>275
上層部がバカで、なんでも言いなりだからな。
ここの組織は腐ってる。
- 278 ：
- ポケモンGOはさすがにうちの子も飽きたようだ
あれで街中引きづり回された日にゃ
- 279 ：
- >>271
滲みだし=人事異動の内々々示くらいの話ねｗ
ここいらの用語?になると、飲み会の二次会くらいにつき合わないと教えてもらえないんだよな。
- 280 ：
- >>275
Dominoサーバ使っててオフライン運用できない、
というシステムな時点で既にあれなんだがｗ
まあ、グループマックスをごり押ししなかった分だけでも、日立様に感謝せにゃならんだろうと。
- 281 ：
- >>279
？
にじみ出しは今は人事の正式な手続きでは？
旧地域公団の手続きを踏襲したんじゃなかったっけ？
- 282 ：
- >>281
という話が下々まで周知されない組織なんよｗ
6年くらい前だっけ、ホームページで公開された内容が本部等には周知されておらず、業者に指摘されて始めて気付いた、なんて事もあった。
- 283 ：
- >>282
引越し伴う異動は早めに通知があるって担当レベルでも知ってると思うけど。
今回は通知時期が早まったから突然みたいになったけど。
ホームページはなんのことかわからないけど、あったとしたらそのときホームページに出した担当課の問題だね。もしくは直接関係あるところだけ周知されてたか。
- 284 ：
- 東北の震災復興で引っ越しを伴う異動の対象者がものすごく増えたね
首都圏と地方支社の人的交流も
- 285 ：
- >>279
その定義はかなり昔の話
- 286 ：
- 宿舎申し込みの期限が月曜だから土日で意思決定しろということで前倒しして金曜になったらしい
宿舎入る気ない奴はこの土日で不動産屋巡りだな
- 287 ：
- 宿舎（職住）もすっかり減ったな
特に関西
- 288 ：
- 内内示・・・遠方へ引っ越しを伴う人へ１ヶ月以上前に教える半オフィシャル行為
滲み出し・・・上司がそれとなく部下に内示前に漏らしちゃうアンオフィシャル行為
だと思ってた
- 289 ：
- 相変わらず
｢何だかよくわからんけど、とにかく何とかしろ｣
という指示が飛び交ってるからなあ。
まず、組織内での情報収集、例規集通達連絡文書漁りｗ
- 290 ：
- 鍛えられるなぁ。
- 291 ：
- やっぱ異動は4/1で決定なのかね？
- 292 ：
- トイレからスマホ株アプリの約定音が
- 293 ：
- 今日は家でトレードしてる 大損だ これは成すすべがない
- 294 ：
- 今日は在宅だが、スマホアプリだけでは単純に見るだけしかできなくて仕事にはならないな。
- 295 ：
- >>288
内々示は元々出向条件説明とか転居を伴う異動の場合14日前に行われるオフィシャルな行為
滲み出しは技術屋さんの先走り行為だったけどいつの間にかオフィシャルなものに変わってしまった
知らんけど
- 296 ：
- 新型コロナ騒動の中でも普通に定期異動を
従来どおり4月1日にやるみたいだな、現状では。
- 297 ：
- >>295
そう、この｢いつの間にか｣がちょくちょくあるから、
この組織は怖い。
- 298 ：
- >>296
ほぼ全員、在宅になる可能性もあるのに？
関連会社の職員は既に罹患が判明してるのに。
- 299 ：
- >>298
え、どこの事業所？
- 300 ：
- >>298
関連会社って、どこかな？
- 301 ：
- JTとタケダ買ってみた 今日は儲かりますように
昼ごはんはカレーチャーハンを作ったよ
子どもたちみんな大好き
- 302 ：
- >>300
リンケージだよ。
- 303 ：
- >>302
コムさん部隊かな？だったらやっかいだな。
土建部隊は孫請もとい協力会社wを直接指揮すりゃすむ、プロパーは嫌がるがなw
- 304 ：
- 営業センターと住まいセンターって何が違うの？
分担としては契約するまでが前者、入居してからが後者？
- 305 ：
- 営業センターと住まいセンターって何が違うの？
分担としては契約するまでが前者、入居してからが後者？
- 306 ：
- ＵＲリンケージの本社勤務の男性が陽性反応
その奥さんがアイランド勤務で濃厚接触のため
出勤停止になってる
- 307 ：
- ついにきたか
- 308 ：
- キター！
- 309 ：
- 関連会社のみならず、UR職員が罹患するのも時間の問題だろう
- 310 ：
- 在宅勤務なんてそんなにいるの？
うちの部署はマスク配られて殆どが出勤してるぞ！
- 311 ：
- どうでもいいけど
給与に見合った仕事配分しろよ
- 312 ：
- あっちもこっちも課長はいないし席はガラガラ電話は鳴りっぱなし
- 313 ：
- 若手に仕事が流れるのはウチの会社の仕組み
しかし、年寄りばかりの課は50過ぎて若手だから大変だよ
- 314 ：
- 臭いよ
- 315 ：
- 在宅勤務されると、決裁書や押印とか書類でのやり取りが出来ない
場面が多くて非効率ではあるね。
- 316 ：
- 出勤している職員に負担がいく場合が多い
家で子供と遊んでるような奴は減給にすりゃいいのにな
- 317 ：
- すんませーん
- 318 ：
- 在宅ワークの人は電話で滲み出しをされるのか？
- 319 ：
- そこはかとなく、ね
- 320 ：
- 古いな
- 321 ：
- ここって、共さん、左、北朝、みたいだな
こわっ！
- 322 ：
- 人のレッテル貼り凄いらしい
- 323 ：
- >>321
組合華やかなりし頃は共産系だったような、社会党系だったかな？結構過激だだた。
もう一月ほど経つと皆で有給とってメーデー用のブラカードつくってた、
- 324 ：
- ほらね、ジジイしかいない。
- 325 ：
- >>310
週に2回ぐらいは出社日を設けないと、仕事にならないというのが、正直なところ。
モバイルパソコンでは限界がある。
- 326 ：
- 株でクソ損した もう在宅勤務いやだ
- 327 ：
- 1570の空売りで震えが止まらないほど儲けたwww
- 328 ：
- >>324
このスレは、殆どが50代だから無理もない
- 329 ：
- >>315
気にせず、そのまま放置してやればいいよ
在宅なんかしてる奴の責任なんだから
- 330 ：
- この状況で
飲みに行ったり、飲み会企画してる奴は
救えないアホだな
- 331 ：
- 管理職で飲みに行く奴
ヤバイな
- 332 ：
- そんな奴流石にいないだろ
- 333 ：
- 歓送迎会は無しだな
コミュ障くんどもには朗報w
- 334 ：
- 忘年会スルーなる言葉が昨年末に流行ったが、飲み会が好きでない人や飲めない人には朗報ってことか。
- 335 ：
- 退職者の送別会がスケジューラーに入ってたんだが、いつのまにか消えていたわ。
何の予告も無しに。
- 336 ：
- 歓送迎会、キャンセル料発生のリミットもあるし自粛が必要なら早めに周知してほしい
- 337 ：
- まじで、飲み会やる部署あるの？
さすがに、そんな部署はないだろ？
個人的に飲みに行くのもありえない
- 338 ：
- >>334
幹事をやらされてる若い奴も一安心だわなw
- 339 ：
- それでも「いつもの」店で呑んで帰るのがやめられない飲み助が多いのよね
蕎麦屋とか立ち飲みとか安い店が大好きw
- 340 ：
- コロナ関連で倒産が相次いで経済的に困窮してきたら
公務員の給与やボーナスにも影響が出ちゃうかな？
- 341 ：
- うちはビクともしないさ
- 342 ：
- 雇用は安泰ではあるが、国が給与カットを始めたらそれにタイミングを合わせようとするから楽観出来ない。
震災の時も翌年度以降、やられたから。
- 343 ：
- >>337
経済の減速も困るから、行ってあげてください。
- 344 ：
- >>342
2021年度以降が危ない感じだよね
給与も退職金も
- 345 ：
- >>344
いやー、最近少し増えたくらいだし大丈夫でしょ。
- 346 ：
- 今日も平然と在宅勤務して出勤している職員に仕事を振ってくる奴いるけど、何なの？
もう半月来てないじゃんww
- 347 ：
- >>346
笑
メチャクチャ常識ある会社ですねー
- 348 ：
- >>346
そいつ、家にばかりいてメンタル大丈夫なのかね？
公私のけじめが付かなくなるし、いざ出社し始めた時に適応出来なくなってたりw
浦島太郎状態なんじゃね？
- 349 ：
- >>348
もともとメンタルまとも奴なんか
ここに存在するのか？
- 350 ：
- もともとメンタルがマトモな職員の方が希少だもの
- 351 ：
- >>346
そういう奴が出社してきても、逆に自分の首を絞めるだけなんじゃね？
俺は援助などしないで「今までのぶん、頑張ってね」と冷たくあしらうつもり。
- 352 ：
- >>346
子守りばかりして仕事なんかロクにやってなさそうだな。
そもそもそんな長い期間、在宅ワークでこなせるような仕事ってそうそう無いだろ？
- 353 ：
- すんませーん
- 354 ：
- 剤宅禁無
- 355 ：
- 在宅でずっと出てこない奴なんて、仕事が嫌いで普段から逃げることしか考えてなさそうだな。
- 356 ：
- お昼は子どもと手巻き寿司作ったよ
- 357 ：
- コロナウィルス
オリンピックはやめた方が得策の気もする
幻のオリンピックとして歴史に名を残し
一瞬のお祭り騒ぎでなく息の長い方法で
施設などを活用させる方法を検討する
憲法運用妨害 犯罪解決妨害 犯罪の正当化 不都合不可触だけでなく 細く長く 公務員の得意技のひとつだろう
幻のオリンピックとして世界の記憶に残る
ラグビーじゃないが様々な世界レベルの大会がある
準備したのに幻に終えた事を前面に出し
各々の世界大会で利用していただくよう働きかける
幻で終わった事で働きかけに有利だろう
実際に利用いただき、良さを認めてもらえれば
様々な場面での候補施設として息の長いものとなる
リスクのある中、一瞬のお祭り騒ぎで
都内も混乱するより細く長くの方で考えた方が
良さそうな気もする
幻のオリンピック
不都合の逆利用 これも公務員の得意技のひとつだろう
幻のオリンピックである事での利点 幻だから出来ること
幻である場合の計画 そっちも検討していないのか
例えば細く長く 将来の子供達の資産となるようにとか
憲法運用妨害 犯罪解決妨害 犯罪の正当化 不都合不可触だけでなく 細く長く 公務員の得意技のひとつだろう
軽蔑はしていない
- 358 ：
- 晩ごはんは手ごねハンバーグ
手巻き寿司もハンバーグも子どもたちが遊び感覚で作れるとこがポイント
- 359 ：
- コロナウィルス
オリンピックはやめた方が得策の気もする
幻のオリンピックとして歴史に名を残し
一瞬のお祭り騒ぎでなく息の長い方法で
施設などを活用させる方法を検討する
憲法運用妨害 犯罪解決妨害 犯罪の正当化 不都合不可触だけでなく 細く長く 公務員の得意技のひとつだろう
幻のオリンピックとして世界の記憶に残る
ラグビーじゃないが様々な世界レベルの大会がある
準備したのに幻に終えた事を前面に出し
各々の世界大会で利用していただくよう働きかける
幻で終わった事で働きかけに有利だろう
実際に利用いただき、良さを認めてもらえれば
様々な場面での候補施設として息の長いものとなる
リスクのある中、一瞬のお祭り騒ぎで
都内も混乱するより細く長くの方で考えた方が良さそうな気もする
幻のオリンピック
不都合の逆利用 これも公務員の得意技のひとつだろう
幻のオリンピックである事での利点 幻であるけらこそ出来ること
幻である場合の計画 そっちも検討していないのか
例えば細く長く 将来の子供達の資産となるようにとか
太く短く派手な花火を上げられなくなりDJポリスの活躍の場も無くなってしまうかもしれない場合の計画
憲法運用妨害 犯罪解決妨害 犯罪の正当化 不都合不可触だけでなく 細く長く 公務員の得意技のひとつだろう
軽蔑はしていない
- 360 ：
- 反対に、在宅なのに残業バー超えとか一体
- 361 ：
- >>352
そっとしておいてやれよ、せっかくサボれる時間が出来たんだから( ˊ̱˂˃ˋ̱ )
- 362 ：
- サボり癖が付いてる人は、新宿アイランドに居ても
頻繁に煙草休憩で1Ｆまで降りてるけどねｗ
- 363 ：
- あの喫煙場所はまるで動物園
- 364 ：
- 今度の定期代の申請方法糞めんどくせえ
R
総務人事は生産性０のくせに社員にクソなやり方押し付けるな
R
とにかくR
- 365 ：
- >>363
隔離病棟やな
- 366 ：
- そういえば、部下を動物扱いする部長いたな
これはモラハラ？パワハラ？
- 367 ：
- 今日は冷やし中華にしました もうやってた
- 368 ：
- オリンピックの中止や延期
我々は そのような事を想定していません
想定の範囲内においてはいけないのです
原発の稼働であれ、スルガ銀行の融資であれ
不都合を想定の範囲内に置くことは許されない事であります
もし、そのような事を想定内におく者がいれば
そのような者を徹底的に排除する必要があります。
プロジェクトを推進する上でのリスク管理。
管理項目の一つとして、オリンピック開催や原発稼働、スルガ銀行の融資に
延期や中止をもたらす可能性のある危険な想定を持ち込もうとする輩の発生が想定されてます。
リスク回避の観点から、そのような輩が発生した場合、早期徹底排除。そのような輩を押さえつける様にとあります。
不都合な想定を持ち込もうとする輩はプロジェクト推進のへいがいとなります。大日本帝国が勝利に向かい一丸となっている時に負けを想定する輩はプロジェクト推進にとって害でしかないのです。
遵守
我々は陸海空に軍も保持しております。
不都合不可触 他人は有罪 自分は無罪
公務員の基本・根幹です
ただの犯罪者として生きるか 公務員として生きるか
人殺しの一員にならない者は犯罪者
陸海空に軍を保持する幇助をしない者は犯罪者
警察官でありながら裏金運用をしない者は出世などしてはいけないダメな奴
わかりますね
軽蔑はしていない
- 369 ：
- >>362
青梅街道沿いのコンビニとかドラッグストアに行く時に
あそこの横を通るけど、途切れることなく煙草吸ってる人がいて草
- 370 ：
- >>366
アニハラ
- 371 ：
- こんな時期に
飲み会って
本当に馬鹿な管理職たち
- 372 ：
- 職場の飲み会が好きではない人にとっては、最高だろうね。
- 373 ：
- ５千円会費の飲み会だと飲食店側の
飲食材原価は５００円程度だから
健康に良くないね
- 374 ：
- 飲み会やる管理職の
危機管理能力の無さ
- 375 ：
- 在宅勤務を強く支持してるのは都再本部ぐらいだろ？
東賃本部は殆ど出勤してるぞ！
- 376 ：
- 支持 ✖
指示 ○
- 377 ：
- あいつら利益産まないゴミ集団のクセに
- 378 ：
- 新しもの好きなんだよな都再ってw
- 379 ：
- それより飲みに行く奴なんとかしろよな
- 380 ：
- しょせん風邪の一種だから大丈夫！！
ただし、高齢者にうつすなよ！！
感染しないように、料亭のような客席が広い店に行っているのだよ。
- 381 ：
- このスレ、飲み会ネタ好きだよね
定期的に起きる
- 382 ：
- >>380
さすが、危機管理の無さに
感動するわ
- 383 ：
- >>378
Ｔ本部長があまりにもバカ過ぎるから
何でも新しいことをやりたがるらしい。
フリーアドレスオフィスに関しては、既に
2年前には存在していたしな。
- 384 ：
- 計画屋の巣窟だしな
新奇なものにすぐ飛びついて後の責任は取らない体質
- 385 ：
- >>383
昭和61年入社の恥さらしだからw
- 386 ：
- 東賃本部は都再本部みたいに暇ではないから、在宅勤務なんて
基本的にやってないがな。
皆、マスク着用して仕事に追われてる。
- 387 ：
- 都市再生の評判悪さに草
- 388 ：
- 文化環境設計研究所 代表取締役社長 折原優子（＝野間優子）
http://www.bunkanken.tokyo/index.html
中野区中央5丁目39-13クレッセント中野パークフロント704
03-6321-8062
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼ この会社、そろそろ危ないんじゃないか？
／ （●） （●） ＼
| ､" ﾞ)（__人__）" ） _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
＼ ｡｀ ⌒ﾟ:j´ ,／ jﾞ~~| | | |
＿＿／ ＼ |_＿| | | |
| | / , ＼ｎ|| | | |
| | / / r. （ こ） | | |
| | | ⌒ ーnｎｎ |＼ (⊆ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二 ＿|_|＿_|＿
※当期純損益の推移
開業初年度：-2,822,000円
第 2 期：-5,780,000円
第 3 期：-4,583,000円
当期未処理損失（累積赤字）＝ -13,186,000円
※参考
資 本 金：15,750,000円
資本剰余金：11,750,000円
株 主 所有株数及び出資の価値 発行済株式総数に対する割合
折原優子 1,200株 1,200万 44％
根本勝 800株 800万 29％
野間興二 750株 750万 27％
- 389 ：
- >>384
笑
- 390 ：
- >>387
実はニュータウン以上にネタが付きて仕事が無いんだよ都市再生
- 391 ：
- >>390
ニュータウンの60年以上にわたる大規模な開発実績からみたら、屁みたいなものだしな。
- 392 ：
- 折原さん、都市再生だったね
- 393 ：
- パンデミックか？
- 394 ：
- 今日は風強いけど暖かいな
https://i.imgur.com/r5uJyIK.jpg
- 395 ：
- >>390
都市再生なんかと比較されたら、ニュータウンに失礼ですぞｗ
- 396 ：
- アーバンルネッサンスw
- 397 ：
- 明日は久々に出勤すっかな
- 398 ：
- この時期、飲み会行く奴
救えない
- 399 ：
- >>398
呼んでもらえなかったの？
- 400 ：
- >>395
とはいっても、ニュータウンには現場が無いし、新たな現場が出来る可能性がゼロだしｗ
都市再生には現場が有るし新たに出来る可能性がゼロとは言えない、限りなくゼロに近いとは言えるけどｗ
- 401 ：
- 基盤整備とか全然だけどな
- 402 ：
- ニュータウンはUR主体
都市再生は、そうではないからな
- 403 ：
- 呑気に繁華街へ飲みに行く連中
頭大丈夫？
- 404 ：
- 被災地をあそこまで整備出来るのは、ニュータウン部門のお蔭
都市再生だなどと気取ってる連中に何が出来るってんだよ、
笑わすんじゃねーよｗ
- 405 ：
- >>404
ゼネコンのおかげだよ
- 406 ：
- >>405
某市で、某コンサルの若いのに(今頃ノコノコ)何しに来たんですか?
とかいわれたそうなｗ
実際、大手建設コンサルは発生年度から各被災地に張り付いて頑張ってるからね、そこと自治体でやれる体力が有るならそもそもURの出番はない、だから、仙台市とその近郊、宮城県南部には現場が無いでしょ?
災害公営住宅は造ったけど
- 407 ：
- あと、震災被災地復興造成工事に関しては、
残念ながら、URが絡まない現場の方が早く終わってる。
これは、厄介事のある現場を押し付けられやすい、という宿命があるってのも大きいんだが、阪神大震災の時代から｢都市公団は遅い｣と評判だったし、福岡市玄界島の復興事業はをこの点で断られたらしい。
- 408 ：
- URいない方が早く進んだ市町多いよな
- 409 ：
- 地元君主や大政治家から使えない訳ありのクズ土地を押し付けられて
造成建設する手順は極めて困難だからね
- 410 ：
- 新型コロナウィルスの検査
韓国は日本に比べ人口が少ないのに検査数が多い
大本営による検査部門の制御
検査部門の完全掌握による制御ができてないのか
不都合な数字が明らかになってしまうかもしれない
原発稼働でも スルガ銀行の融資でも
大本営が検査部門を制御下におき都合に合わせた
発表にしないと不都合もあるだろう
新型コロナウィルスに対するリスク管理。
大日本帝国でも、組織に害をもたらす者がいた。
皆が一丸となって勝利への努力をしている。
そんな時に大本営による発表に疑問を投げかける国賊。
大日本帝国に害を及ぼす輩。
国賊の類を完全排除しなければいけない。リスク回避。
原発稼働 スルガ銀行の融資
大本営の都合に合わない国賊もいる
しっかりとリスク対策
陸海空にリスク管理の基本・根幹 遵守
国賊やドジンの完全排除 わかるな
韓国のネトウヨなどは何をしているのか？
大本営は機能してるのか？そのウィルス検査数。
公式の感染者数も そんな数字で発表していいのか？
それじゃ原発の稼働や スルガ銀行の融資も危うくないか？
リスク管理 リスク回避 基本 根幹
不都合不可触 陸海空に大本営にとって不都合な輩を完全排除 放棄 威嚇もしない 遵守
軽蔑はしていない
- 411 ：
- 理想論かかげて
大風呂敷を広げたがる悪癖があることは確か
- 412 ：
- 都市封鎖になったら全員出社しなくていいんだろうから、いっそそうなって欲しい。
在宅勤務の奴の皺寄せは、冗談じゃない。
- 413 ：
- こんな時期に
飲み会ってどうなの？
- 414 ：
- 新型コロナウィルスの問題を完全に終わらせるのは、それぼど難しくはないだろう
原発の時のように基準を置き替える
陸海空に既に保持している犯罪も憲法を変えて正当化
新型機コロナウィルスの判定基準として
唾液3g辺りに3.5g以上のウィルスが検出された場合のみ陽性とするに変えればいい
3gの唾液の中に3.5g以上のウィルスを保持しているなど容易な事ではない
判定基準を変えれば新型コロナウィルスの感染者は、殆どいなくなるだろう
けいべつはしていない
- 415 ：
- ５G開始目前、開始後は。。。終
- 416 ：
- ん？
- 417 ：
- 飲み会は、通常の経済状況を保つ対策として非常に重要です。
- 418 ：
- おまいらぼっち診断やってみそ
https://hachibochi-station.com/[not-allowed]
- 419 ：
- >>412
交代で在宅勤務にするとかなら、まだ分かるけど、
特定の条件が満たされたら基本は在宅っていうのも
考えてみれば変な話だよな？
- 420 ：
- 新型コロナウィルス
オリンピックの延期により
少し多めの感染者数が明らかになってもよくなってきたのか
簡易検査機の話なども出てきた
さて、新型コロナウィルスの問題を完全に終わらせるのは、それぼど難しくはないだろう
原発の時のように基準を置き替える
陸海空に既に保持している犯罪も憲法を変えて正当化
新型機コロナウィルスの判定基準として
唾液3g辺りに3.5g以上のウィルスが検出された場合のみ陽性とするに変えればいいだけだろう
3gの唾液の中に3.5g以上のウィルスを保持しているなど容易な事ではない
判定基準を変えれば新型コロナウィルスの感染者は、殆どいなくなるだろう
2020年のオリンピックとする為には
キリストの生まれた年を変えればいい
歴史の研究により生まれた年に1年のズレがあったとすれば2020年という事で世界は納得するだろう
これは陸海空に憲法を変え既に行っている犯罪を正当化するのとは違い
キリストの生まれた年の変更 歴史的な見解の置き換えで対応できるだろう
威嚇もしない 遵守
けいべつはしていない
- 421 ：
- 今月の生活残業が(´д｀|||)
在宅でも申請する人とかいるのかねw
- 422 ：
- 残業ないと生活できない実態
- 423 ：
- いやいや、十分いい給料もらってるよ。
- 424 ：
- >>422
残業代をアテにしているのか？
もうそんな甘い時代ではないぞ。
- 425 ：
- 統計というか集計
オリンピックの延期が決まりコロナ感染者数40人超えの公表、その数字で問題なくなったのか
延期決定前のテレビ放送では感染も縮小方向に向いている
オリンピック開催時期に収束しているだろうと匂わせるような放送
3月の自粛要請成功、中旬で感染は縮小傾向。上手くスケジュールに合う、滞りのない進捗。とりあえず予定通り達成状況を演出するようコメントしてたと思われるが 延期決定後 東京で連続40人超えを公表
オリンピックのリスケ決定で その数字でよくなったらしい
新型コロナウィルスの問題を完全に終わらせるのは、それぼど難しくはないだろう
原発の時のように基準を置き替える
陸海空に既に保持している犯罪も憲法を変えて正当化
新型機コロナウィルスの判定基準として
唾液3g辺りに3.5g以上のウィルスが検出された場合のみ陽性とするに変えればいいだけだろう
3gの唾液の中に3.5g以上のウィルスを保持しているなど容易な事ではない
判定基準を変えれば新型コロナウィルスの感染者は、殆どいなくなるだろう
2020年のオリンピックとする為には
キリストの生まれた年を変えればいい
歴史の研究により生まれた年に1年のズレがあったとすれば2020年という事で世界は納得するだろう
これは陸海空に憲法を変え既に行っている犯罪を正当化するのとは違い
キリストの生まれた年の変更 歴史的な見解の置き換えで対応できるだろう
威嚇もしない 遵守
けいべつはしていない
- 426 ：
- >>425
つまんないわ
- 427 ：
- 在宅だな
- 428 ：
- 東京都
先ずは体裁を整えるもある
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
ラインのチャットボットで 初診窓口開設
医療現場への交通整理効果に主眼なのだろうか？
チャットボットで、それならこっち、これならあっちと
上手いこと振り分けていくんだろうなぁ
横文字の魔術師 賢そうな緑のおば様
様々なissueが発生している
issueに対するソリューションがリクエストされていれる
賢そうな緑のおば様 スマートグリーンおば様 メタボはNGかもしれない
よくできました 押印 なのかもしれない
権威あるアドバイザーなどいるのだろう
東京都 リスク管理
オリンピックの延期や中止の想定は
もうよくなったのか
しゆうまつ 世も末なのか 自粛要請
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
お花見の季節 桜の会はなし
欲しがりません 勝つまでは
軽蔑はしていない
- 429 ：
- 都市封鎖も時間の問題だな。
来週にでも行われるだろう。
こういうのは時間的な猶予を与えられず突然来るから、覚悟しておいた方がいい。
異動に伴う引き継ぎどころじゃない。
- 430 ：
- とらばーゆ
- 431 ：
- さすがに住まいセンター勤務の人は在宅勤務は無理だろ
- 432 ：
- 今、在宅だなんて暢気なことを行ってる恥知らずは
都市再生本部だけだろｗ
- 433 ：
- 週明けに封鎖宣言だされても出社しなきゃならないのかな。
- 434 ：
- 冬の終わりの年度末、サラリーマンは毎日５時間未満の睡眠
で体調悪化は必至 ３時間未満はウツになる
在宅勤務で毎日８時間眠れば健康になるのは当然
- 435 ：
- >>433
決算業務が進まなくなるから、一部例外扱いになったりして。
- 436 ：
- 飲み会やってる管理職
アホ丸出しだわ
- 437 ：
- >>434
それとは関係なく、コロナの暗いニュースばかりで先が読めない今って、鬱気味になってる人が出てもおかしくないよ。
コロナ本体の死者よりも自殺者のほうが数が上回りそう。
- 438 ：
- 東京での感染者の推移
……→41→47→40→60
ってことは今後、確実に右肩上がりになりそうで恐ろしい
第二次世界大戦以来の国難だよ
- 439 ：
- コロナ危機管理能力ない組織
- 440 ：
- このご時世リモートワークできない組織とか希少
- 441 ：
- 亭主は元気で留守が原則
平日も家にいれば邪魔者扱い
- 442 ：
- 子供もつきっきりだから気が滅入る
- 443 ：
- 千葉でも障害者施設で57人の集団感染が発覚したし、ここまできて
封鎖しないのって、どういうことなんだか。
- 444 ：
- そうだよな、もう十分加速してるだろ
どうせ封鎖するなら、とっととしてくれ
- 445 ：
- 本当にやるのなら早くしなければ意味がないのだが、
- 446 ：
- 人事異動 6／1くらいに延期しろ
- 447 ：
- 確かに平日に出社して往来があったら何の意味もないよな
- 448 ：
- 人事異動に関しては4/1に拘らなくてもいいんじゃないかと、何度かここで話題になった。
しかし、4/1で内示まで出て辞令交付という段階まで来ている。
実際このタイミングで都市封鎖とかそこまでせずとも交代勤務などと言う事態になれば、引継ぎがスムーズに出来るはずもなく業務に穴が開くのは目に見えている。
挨拶回りどころではないのは言うまでもない。
- 449 ：
- 嫁がウザい
- 450 ：
- 従来は毎晩の如く酒でアルコール消毒していたが
最近は機会も減ったため罹患者が増えた
- 451 ：
- それだ！！
日本人とかが、酒に弱いのはアルコールの代謝物に病原菌を殺してもらうため。
狩猟民族と異なり農耕民族は田畑で病原菌にさらされやすいから。
とかだったかな。
第4集 酒?飲みたくなるのは“進化の宿命”!?? | NHKスペシャル ...
https://www.nhk.or.jp/special/shoku/series/04/
- 452 ：
- 他国にはお酒を「主食」にする人たちもいるらしいが
お酒が毎日の残業食だった時期もある
ジャンクフード食べて残業するのが一番危険
- 453 ：
- そういえば、夕方になると庶務や経理に残業用のタクシーチケットを
貰いに行ったなあ。
皆でメシ食いに行って、19時くらいからまたダラダタと残業してタクシーを
使って帰宅。
今じゃ、考えられない光景だわ。
- 454 ：
- コロナより異動が優先！
ヤバっ
この会社はやめとこ、
- 455 ：
- 残業すれば冷蔵庫のビール３本位飲めるしタクシーで帰れるし、
今もそんな会社は他に沢山ある
- 456 ：
- >>448
思ったほど影響ないんだよ、きっと
- 457 ：
- ４月の挨拶回りを止めるようにしてもらえないものか。
- 458 ：
- 予測だけど、4月1日から非常事態宣言が発効になるんじゃないかと。
31日の午後あたりに発表があるだろう。
4月は2〜3週間にわたって自宅待機になるよ。
- 459 ：
- 学生にここはやめておき
と言っておきました！
- 460 ：
- 真冬でも事務所の空調は夜間無し、冬期残業で酒無しは万病の元
- 461 ：
- >>458
年度の区切りってことか？
- 462 ：
- >>458 私もそう思う。もしくはGW前の気もするけどね。
- 463 ：
- 先週、今週、
飲み会企画する
管理職
さすが危機管理能力高けぇぇぇ
- 464 ：
- そこで人事が決まるのだぞ！！
- 465 ：
- 人事評価もな！！
- 466 ：
- 日本酒と焼酎で銘柄に拘る人物多杉
- 467 ：
- >>462
いや、GWまでは到底持ちこたえられない。
現状、既にギリギリのところを超える勢いだし、医療崩壊も直言まで迫っている。
今日の志村けんさん他界のニュースを知ってから、コロナウイルスの恐ろしさを見に染みて感じた。
- 468 ：
- >>466
上司）俺は日本酒の〇〇が好きだ！！
部下）〇〇を用意しました。（心中：本当に味がわかるのか？）
上司）うまいっ！！やっぱり○○だ！！
部下）いただきます。さすが、おいしいですね。（心中：本当にうまいかこれ？？）
店）封を切ってから日数がたって味が変わっているのに、うまいうまいと注文してくれて
いい客だ！！
- 469 ：
- 職場の飲み会が嫌いな人にとっては、コロナに感謝
- 470 ：
- 古いおじさんは万寿が一番うまいと思ってる
九州のおじさんは焼酎が一番うまいと思っている
- 471 ：
- もう疲れたよ、こんなご時世で出勤するのも。
- 472 ：
- メンタルをやられる人が出てもおかしくないですね。
わたしは、大丈夫です！
- 473 ：
- こんなご時世に定期異動
- 474 ：
- 学生は皆嫌がってるな
- 475 ：
- 挨拶回りの自粛とか出されても、みんな普通に挨拶回りしようとしているよね。挨拶回りじゃなくて、顔見せ、ご機嫌伺いと言い換え。馬鹿なの？
中止って言われないと状況のヤバさ理解できんのか。西ほんま腐ってる。
- 476 ：
- >>475
そのうちの誰かが発症してみんな罹患したら顔見せどころかニュースで名指しだろうな
- 477 ：
- まあ、リンケージの人は既に罹患しているんだから
人数の多いＵＲ職員も感染するのは、時間の問題でしょ
- 478 ：
- 飲み会、打ち上げを部全体でできないからといいつつも少人数で集まって飲み会やっているやつらもいる。危機管理能力の低さに呆れるわ。国に近い機関のくせしてこういうところは昔からゆるすぎ。
- 479 ：
- オリンピック誘致の為に使った電通絡みの9億円の一部
それをコロナで影響を受けてるところに回して欲しい
そんな声も聞こえて来るかもしれない
コロナウィルス
感染者が増得た時の収容施設などに不安があるらしい
オリンピックで準備した選手村
感染者の収容施設などになるのかもしれない
選手村で準備してたけど
コロナウィルス感染者の収容施設になるとか・・
まだ ベッドとかは用意してなかったのか
至れり尽くせりの設備が用意されていそうだけど
最初から船に閉じ込めたりしないで
至れり尽くせりオリンピックの選手村とあったのにとか
警備も考慮 パラリンピックでバリアフリー
／￣￣＼＿ コロナ感染者の収容施設？
／ ＼ 選手村があるじゃないか
／ /| ヽ
/ ∠＿／ | | お・も・て・な・し
`｜ / ヽ ￣ヽ |
＼/／●)| (●＼Ｖノ 皆さんからの資金
(｜ ￣ | ￣ ｜) 電通関係の9億円の
∩､ ヽノ /∩ 誘致資金にしただけでなく
∪∧ ヽーノ / ∪
ﾚ＼ ￣ ／ 至れり尽くせりの
ヽ＿／ ∩ノ) 選手村も用意してました
_／ﾚ(_ﾉ))＼ | ／ コロナ感染者も収容できる
/ ＞|Ｖ /|＜Ｖ￣/ 至福の施設
軽蔑はしていない
- 480 ：
- 緊急事態宣言が出ても、賃貸住宅本部の人達は交代で勤務なんだよな？
- 481 ：
- >>478
それが部課長の幹部クラスでやってるから救いようがないんだよな
- 482 ：
- 俺もやってきたよ。
郊外のテーブルの大きいガラガラのお店で、
事情を話して、換気扇をすべてつけてもらって、窓を開けて。
もちろん間隔をあけて座って。
都心のお店では難しい方法ですね。
- 483 ：
- >>481
この会社に幹部なんていたかな
- 484 ：
- オリンピック誘致の為に使った電通絡みの9億円の一部
それをコロナで影響を受けてるところに回して欲しい
そんな声も聞こえて来るかもしれない
コロナ感染者の収容施設が不足
日の本の選手や選手候補などがスポーツマンシップに則り
自分の事だけでなく、世間の事を考慮して
選手村を感染者の保養施設としてどうかと声をあげる
果たさなければ犯罪でなる、陸海空に憲法にある遵守と違うが、
公務員でなくスポーツマンとしても声をあげる
選手村をコロナ感染者収容施設にし、完全収束させた後に
消毒し、安全なオリンピックを世界にアピール そして開催
それなりの方々から祝福されるであろうオリンピックへの道
賢そうな緑のおば様
この辺りの交通整理。ストーリーが妥当な気もするが・・・
警備も考慮された施設 パラリンピックでもバリアフリー
至れり尽くせりオリンピックの選手村
／ /| ヽ お・も・て・な・し
/ ∠＿／ | |
`｜ / ヽ ￣ヽ | 皆さんからの搾取した資金
＼/／●)| (●＼Ｖノ 電通関係の9億円の
(｜ ￣ | ￣ ｜) 誘致資金にしただけではありません
∩､ ヽノ /∩ 至れり尽くせりの
∪∧ ヽーノ / ∪ 選手村もしてました
ﾚ＼ ￣ ／ コロナ感染者も
ヽ＿／ ∩ノ) 収容できる至福の施設
_／ﾚ(_ﾉ))＼ | ／
軽蔑はしていない
- 485 ：
- 挨拶回り普通にやってるんだが。
- 486 ：
- 新宿アイランド、一部封鎖なの？
- 487 ：
- >>486
13階の賃貸本部 中央部にある設計部だな。
- 488 ：
- >>485
世間より内輪の顔色ばかり見てるから
- 489 ：
- >>487
17Ｆだね
- 490 ：
- そういや昨日入社式やったの？
何人入ったか知らんけど
- 491 ：
- 偉い人が挨拶回りやめないからな
- 492 ：
- 2019年に流行ったJPOPベスト10
https://i.imgur.com/U6hj61x.jpg
- 493 ：
- >>486
そのうち全フロア、封鎖になるよ。
- 494 ：
- 挨拶回りしてるの？
笑
- 495 ：
- 人を見たら感染者と思え！！っていうのもつらいな。。
- 496 ：
- ペットも同様か。。。
ペットを見たら感染動物と思え！！
- 497 ：
- 人前で咳、クシャミをする者は犯罪者
と
みなす雰囲気が蔓延
- 498 ：
- >>491
偉くもなんともない、再雇用のジジイが関係ない部に行って一人一人に挨拶しててワラタw
- 499 ：
- 挨拶回りなんかしてもしなくても誰も覚えてないのにな
- 500 ：
- それはわかってるけど、さみしいからなのだよ。
たぶん。
- 501 ：
- 再雇用になったジジイなら、まだしばらくいるんじゃないの
挨拶回りは不要だろ
再雇用が辞める時期は人によって違うし
- 502 ：
- 今年で65歳になる再雇用の爺さんが
挨拶に来ているのを見たよ。
皆に煙たがられている人なんだけどね。
- 503 ：
- >>502
未来の君だね
- 504 ：
- 今日も挨拶回りをしまくってたぞ。
控えろって掲示されてるの読めないのかな。
- 505 ：
- 君がッ 泣くまで 挨拶回りをやめないッ!
- 506 ：
- >>503
自己紹介乙ww
- 507 ：
- １７階封鎖されてるの知らなくて普通に入って打ち合わせしちゃったよ
なんで周知しないの？
- 508 ：
- 今の若い世代も７０才勤務が必須の事態になるから
健康だけは要注意
- 509 ：
- >>507
俺のところには「17階の〇〇部に最近、立ち入ったか？」って問合せのメールが
来ていて回答したよ。
- 510 ：
- 挨拶回りする人
仕事しか無い人生なんだと思うと哀れ
- 511 ：
- >>510
仕事以外の趣味もないような人だから、65歳になるまで働き続けていた部分もあるのかもな。
全員ではないが。
しかも、そんな老人に限って仕事がロクに出来なかったりする。
- 512 ：
- 国立大の有名どころを出てるのに、仕事は出来ないって人
多過ぎてもうなんともね・・
- 513 ：
- 仕事は全部外注するのが基本でね
他社に安く請け負わせるのが原則
- 514 ：
- リン○ー○゛のことかーーーー！
- 515 ：
- >>510
逆だよ
仕事ができないから挨拶回りで顔を覚えてもらうしかないんだろ？
- 516 ：
- ＵＲの業務代行として子会社が多数あるから心配無用
- 517 ：
- だからリン○ー○゛のことかーーー！
- 518 ：
- >>511
全くだな
- 519 ：
- >>512
仕事なんて出来ない方がいい会社だからね
- 520 ：
- 正直子会社の方が実力あるやつ多い。
機構は優秀な人材はいるけど内容がしょうもないから腐って行く。
- 521 ：
- 都市計画とかもリン○ー○゛に作らせて、
機構の人は選ぶだけか。
- 522 ：
- 仕事は全部外注するのが真の実力
自分が深入りすると混乱を招くだけ
- 523 ：
- リン○ー○゛もコンサルに外注すんのかな。
- 524 ：
- >>512
例えば東大出身者だけ見ても、かなり当たってる
- 525 ：
- 大臣クラスでも小学低学年の漢字読み書き不能な人物は多い
それでも他人に仕事と責任を押しつける事が出来れば実力者
- 526 ：
- 学歴コンプレックスみっともない
- 527 ：
- 東大出て、ここ来るよなんて
よっぽど、変な奴ってことだわ
- 528 ：
- 都議会も参議院も高卒多いが関係ないね
- 529 ：
- >>514
まあ、リンケージも外注するんたけどなw
- 530 ：
- 学力があってもなくても、仕事ができない人に共通するのは、コミュニケーション能力不足。
- 531 ：
- >>527
俺もかねがねそう思ってた。
中には事務屋でも東大卒がいるしｗ
- 532 ：
- おっと副理事長の悪口はそこまでだ
- 533 ：
- 出社したくないけど新体制での課内会議がある、、、狭い会議室、、、大丈夫かな
- 534 ：
- 五十歩百歩の奴がそんな書き込みをしているのはみっともないよ。
- 535 ：
- >>520
割合でいうとそうでもないんじゃない？
J○とかは実力あるやつ多いけど、正直LKとかCMド底辺知能のやつが多いんだよ。
下限値がすさまじい。腐っていく件については同意。
- 536 ：
- JSで実力あるやつなんていないよ。
まだLKやCMの方がマシ。
- 537 ：
- コミュ力に関しては比較するまでもなく、
関西芸人や風俗ホスト職がダントツ
- 538 ：
- 明日はようやく非常事態宣言が出るみたいだけど、在宅勤務の職員が急増するかもな。
- 539 ：
- 直接間接に居住者の相手する部署は在宅何それだけどな
- 540 ：
- >>538
在宅勤務にしたところで、仕事のネタがすぐ尽きるだろ。
- 541 ：
- 在宅できない部署って何処？
- 542 ：
- 前にも誰かが書いてたけど、4/1の定期異動を延期すれば良かったのにな
- 543 ：
- そもそも定期異動なんて不要
学校のクラス替えじゃないんだから
必要に応じて配置換すればいいだけ
- 544 ：
- ダメだこりゃ
- 545 ：
- 引き継ぎできないまま緊急事態宣言
- 546 ：
- 名酒が品切れ間近
大至急、買い占め
- 547 ：
- >>541
住宅部門だろ
相手がある仕事は他にもあるが、住宅は休めないんだろうな。
- 548 ：
- もう家で出来上がってるぜ
- 549 ：
- >>542
コロナでこういう事態になることは想定出来ただろうし、
異動も最小限で良かったんだろうと、ちょうど今日、
職場でも話題になった。
何しろ引継ぎはおろか自分のＰＣの設定も完全に終わらない
人もいるほどだし。
- 550 ：
- 台風待機、災害待機の緊急事態最中に大宴会する大臣が多い
またしても宴会の口実か
- 551 ：
- >>547
住宅部門でも居住者相手にしてる奴なんてごくわずかだよ
委託してるんだし
建替の折衝だって不要不急だ
- 552 ：
- 住まいセンター営業センター建替事務所工事事務所の委託先含めて
全部在宅勤務でいいよな
- 553 ：
- クソみたいな連中だな
- 554 ：
- 決算の真っ只中の経理なんかの場所はある程度、勤務しないと厳しい時期じゃないのかな？
- 555 ：
- バイバイ
- 556 ：
- 2019年に流行ったJPOPベスト10
https://i.imgur.com/sn4ZXQZ.jpg
- 557 ：
- 冷やし中華食べました
- 558 ：
- 新型コロナウィルス
お上から細い蜘蛛の糸が垂らされる 金を撒くらしい ちほう 介護保険の時は選挙の関係で保険料を操作した
魚を釣れるポジションは死守するが、少しばかりの魚は配布するらしい 陸海空に遵守 威嚇もしない シマ 縄張り しのぎ 魚釣り島
収入激減どころか元から収入を得るための仕事などにありつけない そんなところにコロナの問題で更に厳しくなる
元から激減の対象になる収入がなかった そんな感じか
収入を得るポジションにはありつけない
たまに空から蜘蛛の糸が降りてきても
そこには触れることもできないだろう そんな感じか
激減に対し金を配るらしい 激減の対象となる収入
収入を得られる機会 そんなのが最初からなかった そんな感じか
例えば そのポジションは電通が独占してたり
大手の建設会社が占拠している
たまにアイリン地区と称するあたりに蜘蛛の糸が降りてく
トラックが来て仕事にありつきたいやつとか言って体格を見て数人を乗せていく
コロナの影響 その蜘蛛の糸が降りてくる機会も減ったのかもしれない
そんな感じか
激減に対して金を配るらしい
元から激減するような収入もなかった
そんな感じか
軽蔑はしていない
- 559 ：
- うぜーなこいつ
- 560 ：
- >>545
俺も同様
異動元の引継ぎはまだ不完全
異動先の引継ぎは昨日までで5割程度しか出来てない
段ボールも未開封だったりする
- 561 ：
- 歓迎会の席が確保できない
- 562 ：
- 皆さん5割勤務？
- 563 ：
- 焼酎は６割だな
- 564 ：
- ４割くらい
- 565 ：
- 今日もテレワークという名の休日
- 566 ：
- 担当1名体制だよ
連休明けにどうなるのか不安しかないわ
- 567 ：
- オンラインの外国人勢は何ですぐに切断するんだ？
開幕ワンツードンで萎えるのは万国共通として、0-2でこっちが負けていた状態から１点返しただけで切断するのはイミフだぜ。。
- 568 ：
- 誤爆すまんな
- 569 ：
- 株で小遣い稼ぎ
- 570 ：
- この状況で株勝てるのか？
売りで入ってる？
- 571 ：
- 基本、買ってるよ ただしデイトレ 直ぐポジ消すから
- 572 ：
- >>566
このまま非常事態宣言が延長されると思う。
6〜7月までは収束しそうにない。
- 573 ：
- 年度始めに決めないとならない業務が最初から出鼻をくじかれてるから、今年度は機能しないな。
しかも、異動関連の荷物すらまともに整理できない状態の中での緊急事態宣言だものな。
- 574 ：
- なぜ4/1の異動を強行したんやろう？
- 575 ：
- あほだから
- 576 ：
- 組織の硬直性
- 577 ：
- 着任した連中が軒並み当分在宅勤務で草
役に立たないなら家から出てくるなってか
- 578 ：
- >>577
その職場のことを殆ど知らない状態で在宅勤務になってるから、このまま非常事態宣言が延長されたら半年ぐらい無駄にしそうw
- 579 ：
- 出先の狭い事務所でも家賃は１千万だが、
人が居なければ全くの無駄
- 580 ：
- >>573
異動と年度替りの一番バタバタした時期を狙ったかなのような感じがして、なんだかなぁだよ。
夏に多少、落ち着いてもまた秋から冬にかけて流行るかも知れない。
- 581 ：
- >>573
異動と年度替りの一番バタバタした時期を狙ったかなのような感じがして、なんだかなぁだよ。
夏に多少、落ち着いてもまた秋から冬にかけて流行るかも知れない。
- 582 ：
- 単に飲むアルコール消毒が不足してるだけ
- 583 ：
- 「飲んでアルコール消毒しなきゃ」というオヤジギャグ
面白いと思ってんのか
- 584 ：
- >>583
450 自分：非公開＠個人情報保護のため[sage] 投稿日：2020/03/29(日) 13:11:28.93
それだ！！
日本人とかが、酒に弱いのはアルコールの代謝物に病原菌を殺してもらうため。
狩猟民族と異なり農耕民族は田畑で病原菌にさらされやすいから。
とかだったかな。
第4集 酒?飲みたくなるのは“進化の宿命”!?? | NHKスペシャル ...
https://www.nhk.or.jp/special/shoku/series/04/
- 585 ：
- >>583
年齢層の高い組織だから、当然といえば当然。
- 586 ：
- 35度の焼酎はロックで美味
35度ストレート焼酎を口にすれば口腔殺菌もできる
- 587 ：
- >>580
今年度は殆どが在宅勤務やサテライト勤務で終わってしまったりしてｗ
- 588 ：
- 純
- 589 ：
- 在宅という名の休日。
- 590 ：
- 寒い朝なら、朝食に芋焼酎お湯割り２杯付けて最高
- 591 ：
- 朝から焼酎w 俺は麦だな、芋苦手。
- 592 ：
- 何故4.1人事を延期しなかったか万年主幹なりに考えたが
退職者、出向者人事、復興の店じまいは変更できなかったからかな
- 593 ：
- 朝飯はバタートーストに塩ケチャップ目玉焼き、トマトスープ、インスタントコーヒー
デサートに芋焼酎だな
- 594 ：
- あんたアルチュウだね
- 595 ：
- >>592
万年主査も意外といるんだから、卑下することはない。
- 596 ：
- >>592
万年主幹で給料どれくらいでっか？
- 597 ：
- 台風待機、災害時待機は知事大臣クラスでも宴会が伴うと聞いている
- 598 ：
- >>596
残業月平均25やって年収950くらい
管理職1年目よりは多いのかなｗ
- 599 ：
- >>598
年齢おいくつくらい？
- 600 ：
- 検察庁は課長級で年収２４００
退職金は５０００以上
天下り先も無限大
勿論定時退社で休日出勤皆無
- 601 ：
- んなこた聞いてないよーん
- 602 ：
- 在宅勤務、5/6で終わりそうにないな
- 603 ：
- >>596
職員だよりに給与表載ってるだろ
５級カンストの上昇格時期による特例（経過措置）つきだよ
- 604 ：
- PCスキルが幼児並みで社内営業だけが特技だった人達には災難
- 605 ：
- >>602
今の状況から判断するに、その後少なくとも更に1ヶ月は続くだろうな。
こうなったらもう、正常な業務は稼働しなくなる。
- 606 ：
- 本社総務人事は
３月下旬あたりで飲み会してた奴
ちゃんと調査しろよ！
コロナ感染源のおそれ高い
管理職で飲み会行ってた奴いるだろ！
- 607 ：
- 仲間に入れてもらえなかったの？
(T_T)
- 608 ：
- >>607
相変わらずレベル低い脳
- 609 ：
- 素人諸君、ウィルスは概ね治癒した結果であり病の原因ではないのだよ
- 610 ：
- >>605
医療崩壊も進んでいる中だし、緊急事態から解放ということは
まずありえないだろうな。
- 611 ：
- これだけ出社しない奴がいて良く回ってるよな。
- 612 ：
- いてもいなくても、あっ
- 613 ：
- 休めずに頑張っている人もいるんだよ。
- 614 ：
- 確実に人員削減できるよなこの組織。
- 615 ：
- 定期的に各課長に名刺を配り、ゴマスリと自己紹介を長時間行う
社内営業が減った事は賞賛に値する
- 616 ：
- 今や自粛率上げた方が国や世間から評価される
出勤して頑張るだけ冷たい目で見られる
- 617 ：
- >>616
が、自粛すればするほどそれ程人員が不必要でくだらない仕事だとバレる、
- 618 ：
- >>617
特に会議とかはそう。
不必要な会議、会議のための資料作り等は見直しやがれ。
10分で終わるものを延々とやるの禁止にしろ。
- 619 ：
- きいてほしいです。わたしたちは、毎日のように出社を、強要されています。
人数も、おおく空気、悪いです。
コロナ、で家にいる時間たくさんあるから
、電話も、おおいです。このままでは、出勤してるあいだに感染して、しまいます。
わたしたちだけです。時短にもなりません。 時差出勤も、できません。
それなのに、本部は、休み。自宅、
から仕事の指示をしてきます。わたしたちは、捨て駒ですか。
わたしたちの命は、どうでもいいのですか
。下請けだからですか。ぜんぶ、
下っ端にやらせて、みごろしに
して。上の人たちだけ、出勤すれば、
いいとおもいます。わたしたち
ひせいきこようを、き゛せいにするのは
やめてくた゛さい。
- 620 ：
- 都内で感染が確認された人が、今日は201人で最大らしいけど
そもそも検査した人数がどのくらいなのか分からないから、多いのか
少ないのか？
で、5/6までの非常事態宣言は延長されるんだろうけど、このまま
在宅が続くのかと思うと、何ともやり切れない。
- 621 ：
- >>620
楽してて何を言ってるんだか、、
- 622 ：
- >>620
検査数も公表されてるけど？
過去の分も分かる
- 623 ：
- 業務内容によっては俺みたいに完全に在宅に出来ない人も多いんじゃない？
職場の中でローテーションで回してるケースが多いでしょ。
賃貸住宅本部だと居住者対応はどうしても出てくるし、ずっと在宅の人が羨ましい。
- 624 ：
- 完全に在宅に出来る仕事ってどういう仕事ですか?
- 625 ：
- >>623
居住者対応は子会社がやってるから俺たちはほぼ週一出勤してるぞ。
- 626 ：
- モバイルパソコンが1人1台なんて夢のまた夢って状況の中で、スマホ用アプリすら入れてない人もいることが信じられん。
- 627 ：
- 私用であり社用ではないからなぁ。
- 628 ：
- モバイルも無く、アプリも見られない人って在宅勤務じゃなく
単なる自宅待機ちゃう？
- 629 ：
- 業務命令だから仕事、在宅勤務だね。
- 630 ：
- 昔から無休24時間救急事故受付センターは子会社だけの業務
- 631 ：
- むしろ子会社の方が重要な仕事をしてると言える。
- 632 ：
- 5/7からの勤務体制については、本社で緊急事態宣言が解除された場合、されない場合に分けてGW前に検討するらしい。
解除されずに現行のままの可能性は濃厚だが。
- 633 ：
- 在宅勤務が続くなら通勤定期を買わない方がよかったな
- 634 ：
- 解除されなければ、２割勤務のまま？
- 635 ：
- >>633
その通り
- 636 ：
- いつも嫁と一緒とか息詰まる
- 637 ：
- >>633
俺も同じことを思った。
6ヶ月定期を買った直後にタイミングで緊急事態宣言出ちゃったし、
外出も自粛ってことで休日にその定期を使うことも全く無くなった。
- 638 ：
- 5/7以降どうなる？
- 639 ：
- 新型コロナウィルス感染者の発生について
2020年04月19日
令和２(2020)年４月18日（土）、当機構本社（横浜市中区本町６―50−１横浜アイランドタワー）に勤務する職員１名が新型コロナウィルスに感染したことを確認いたしましたのでお知らせいたします。
当機構は、関係各所と連携し、本日以降、以下の対応を取っていくこととしております。
当該職員の勤務する事務所フロア等の消毒作業実施
当該職員の行動歴の調査
なお、当該職員は、発熱が始まった４月５日（日）以降は自宅療養を行っております。この為、４月４日（土）以降から現在まで、一般のお客様及び他の職員とは一切接触しておりません。また、当該職員が勤務する部署においては、発熱等の症状のある職員はおりません。
今後、感染経路や行動歴の調査等、保健所の指導に基づき適切に対応してまいります。
関係者の皆様にはご心配をおかけしますが、当機構としては、引き続き感染拡大防止と職員の安全確保を最優先に、関係各所と連携し必要な対応を実施してまいりますので、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
以上
- 640 ：
- オワタ
- 641 ：
- 住まいセンターとか早目に休業しとかんでいいの？
居住者に感染させてから休業とかになったらｼｬﾚならんだろうが。
- 642 ：
-
体外に出たウィルスの生存期間（感染力保持期間）を考えると、消毒するころにはもうウィルスがいないのに。
やらないよりはよいけれども冷静に対応しよう。
- 643 ：
- >>641
関西の住まいセンターは8割ほどの社員が出勤しているため誰か1人が感染すれば終わりだと聞いた。
- 644 ：
- >>642
症状が出始めて「風邪かな？」と思っていた頃が感染力が強いと聞いたことがある。
でも、その段階で閉鎖して消毒は現実には出来ないし、このウイルスの厄介なところだな。
- 645 ：
- >>643
8割減推奨を8割維持と勘違いか。
- 646 ：
- >>643
さすが頭悪いな
- 647 ：
- >>645、655、622
現場だから休むに休まれないのかもな。
その場合URから行くことになるのか？
- 648 ：
- >>647
総務経理滞納整理退去精算一般管理共益費駐車場建築電気設備管理主任
それぞれが複数いるか互いの業務を手助けできれば出勤人数は減らせるけどな
「上から水漏れしてきた」と居住者から連絡があって電気担当が出動できるか
「担当は在宅勤務なので時間がかかるｏｒ明日にしてくれ」と言えるかというと
（言うとほとんどの場合激怒される）
- 649 ：
- >>648
機構職員のヘルプはありえるのか？戦力にならんやろ。現場の仕事でしょ。別会社なんだし。
ここ、本体の人間じゃないやつら多そう。
- 650 ：
- 国民一人１０万円配布に喜ぶ最中でも退職金は毎年１００万減
- 651 ：
- >>649
いやいや機構職員は優秀だから一週間もすれば戦力になるでしょ
それに今は別会社とはいえ機構の看板背負って業務してるんだから機構職員がヘルプに来ることがありえない
とはいえない
そういや十年ぐらい前技術職の新採は現場経験させるためという名目で全員住まいセンター配属、なんてこともあったな
- 652 ：
- 別会社のさらに外注になってしまって定年前は管理主任でまったり、
なんてことができなくなって残念
- 653 ：
- >>651
確かに昔は新採現場に送っていたけど耐えられなくて辞めるやつ多かったからその制度無くしたんだよ、機構職員が優秀とはどの口が言ってるんだか、、、
皆仕事やってるように見えて使えないやつばっかだから現場は絶対無理だろな。もちろん俺も含めてだけど、、、
- 654 ：
- × いやいや機構職員は優秀だから
〇 いやいや機構職員は自称優秀だから
- 655 ：
- >>654
京ことばやで…
- 656 ：
- 優秀でなくても使えなくても仕事ができなくてももらえる給料は子会社より多いからな〜
能力で決まるものでもないし本当に楽で幸せな世界だと思うよ
自分は中途採用で5年目だけど本当にそう思う
仕事できる云々は自己顕示欲しか満たさないしなｗ
金と時間がありゃそれでいいわｗｗｗ
- 657 ：
- >>656
昔はJ○の方が高かったが今じゃ機構の方が余裕で高いしな、俺も全く同じ考えだが、俺たちのような人間がこの組織をダメにしている自覚はある。
これだけ在宅勤務をしていて自分たちでこれだけの人員は不必要だと言っているようなものだし今度事業仕分けの対象にされたら果たして生き残れるのだろうか？
- 658 ：
- 3月は殆ど在宅で、4月は緊急事態宣言が出された次の日からずっと在宅。
たまに出社してる人がいるのに、俺は何なんだろうかと軽い自己嫌悪に陥ることがある。
- 659 ：
- >>658
まぁ、人数が多すぎてメタボだということだろうな。
本当に組織を良くするなら半分ほど人員カットした方が良いんだろうな。
- 660 ：
- 危険冒して毎日センター出勤して滞納者やクレーマーの相手してても在宅勤務マンよりもらえないとか気の毒になってくる
- 661 ：
- >>660
この組織の使えない人員減らしてせめて同じか近しい水準にしてやったら良いのにな。
- 662 ：
- >>658
あまり必要とされていない人材だからでしょ？
- 663 ：
- 何を今更
- 664 ：
- >>660
出向組にも手当つけてやったほうがいいんじゃない？同期が行ってるけど話聞くと、高密度で遅くまで仕事させられてるらしく。気の毒すぎるわ。どこの、とは言わんが。
- 665 ：
- 理事長メッセージのポータルのリンク先しか載せなかったらカチャットで見れねーだろが！
- 666 ：
- カチャットでは使えないシステムが多過ぎて仕事に
ならない。
- 667 ：
- コロナ発生のお知らせがホームページから消えてる？
- 668 ：
- >>667
消えてるね
- 669 ：
- 今更だけど、モバイルPCが各職員に行き渡るほどに徹底した配付すべきだったな。
本来はオリンピック開催時のテレワークを想定していたんだろうし、試行的に実際して慣れてもらうなら去年の暮れには各自に渡っていても良かった。
- 670 ：
- 世の中の会社と比較して本当に動きが遅い
もっと早くからPCをデスクトップからノートに切り替えておくべきだったと思う
オフィスではモニターに接続して使えばいいんだし
- 671 ：
- 使えないカチャット入れる意味ある？
- 672 ：
- https://www.ur-net.go.jp/aboutus/jkoukai/20200419_corona1.html
見つけにくいところに隠してるんだよ
常套手段w
- 673 ：
- あーあ、ログ見て誰かわかりそうね
- 674 ：
- こうやって隠すって様は見られたくないからって事でしょ。
悪いことしてるわけじゃないのに。
なんでこんなことやるんだろ。
- 675 ：
- 偉い人の「目立たないようにしろ」の一言とかだったらいつものこと
- 676 ：
- >>671
頻繁にエラーが出ていて使えないしな？
- 677 ：
- カチャット、今週も接続エラーが頻繁に出てたしこんな脆弱な代物なら意味をなさないな。
- 678 ：
- 今も高速道路はガラガラ
外出するなら今日ベスト
- 679 ：
- 強制力はないのに、自粛に素直に従う人が多い国民性を如実に反映してるよな？
- 680 ：
- 同調圧力で封じ込めようとする国民性だしな。
- 681 ：
- 行き場がない人々がパチに流れて最大収益
- 682 ：
- タバコとパチンコやる奴は蛆虫
- 683 ：
- 喫煙者は老けてる人が多い
害しかないって証拠
- 684 ：
- 血色が良くないしね。
- 685 ：
- 毎日２時間のタバコ休憩と世間話を生き甲斐とする人も多い
- 686 ：
- >>685
タバコ休憩がやけに長い人が多いんだよな。
何分/回と決まってないから、各自で勝手に決めてるんだろうけど、マジで2時間くらい姿を消してる人がいるのは何だかんだなぁ。
上司も探している時があるのに。
- 687 ：
- >>632
在宅勤務延長なのだろうか
連絡がないからわからん
- 688 ：
- 喫煙室は閉鎖内気の循環ゆえに高い感染リスク
- 689 ：
- 新宿の喫煙スペースが5/1から閉鎖（涙）。。アホ総務、何とかしろよ
- 690 ：
- 新宿は1階のビルの共用喫煙スペースだけじゃないの？うちの総務関係ないだろ？
- 691 ：
- じゃどこで吸えと。
知るかと言わないで。、生きていけねえよ
- 692 ：
- タバコは不要。やめればよし。健康にもいいよ。
- 693 ：
- ここの人事って今仕事回ってるのかな
エントリーシート(今時手書きかよ…)を金曜必着で締め切って週明けに宣言出て在宅になったみたいだけど
- 694 ：
- >>690
そうだよな、ビルの管理室が決めていることだから。
- 695 ：
- >>694
横浜は残している。交渉次第
- 696 ：
- 検診時ワクチン義務になれば健保組合脱会したるわ
- 697 ：
- >>691
住友ビルでもセンタービルでも都庁でも駅でも行けばいいんじゃないの（棒
- 698 ：
- 在宅でTを吸うしかないのか。PCかして貰えないし、カチャットも使えねえし、クソが
- 699 ：
- 新宿駅に行くのは遠いけど、
昼休みか退勤後の楽しみにしては？
しかしヘビースモーカーの俺もやめたよ。
肺がん、唾液飲むから胃がん、舌癌などの原因になり得るしね。
でもカラオケも出来ないし、
ストレス解消できなくて、
ストロング系のチューハイに逃げたら
腹周りと体重がひどいことに。
- 700 ：
- ストロング系の酎ハイはヤバい。
肝臓まちがいなくやられる。
ダメ、絶対。
- 701 ：
- >>699
カラオケは一部、連休明けから開店するところも出てくるらしい。
そんなに長く自粛出来るはずもない。
- 702 ：
- 手の消毒にウオッカが大人気
飲めば全身消毒だけどね
- 703 ：
- 緊急事態宣言が5/31まで延長になること、ほぼ確定した。
それが終わって晴れて解除されたとしても、在宅派と
通勤派とローテ組むんだろうな。
元の勤務体制に戻るのに、どのくらいかかるのか？
- 704 ：
- 緊急事態は憲法改正の下準備かな
国防軍と徴兵、戒厳令のセットが専制政治のゴール
- 705 ：
- >>703
もう元に戻らないかもね
テレワークが定着しちゃうかも
- 706 ：
- 夏にいったん収束傾向になるとの予測もあるが、また秋から冬にかけて流行ってきて第二波にやられるかもな。
収束するに越したことはないが、政府じゃないが長期戦を覚悟しておいた方がいい。
テレワークメインになるのも確実。
今年度いっぱいは以前のような皆が揃う体制は難しいかもな。
- 707 ：
- 政府による新たな生活様式、外出時はマスク着用
マスクは顔パンツ
- 708 ：
- 警察はじめ公務員など ネトウヨ ウヨウヨ 互いに日本を守る者
既に陸海空にやってしまっている犯罪も憲法を変えれば正当化できる
他人は有罪 自分は無罪でいこう！！
他人は有罪 自分は無罪でいこう！！
国民殺人幇助義務 軍の保持幇助義務
人殺しの一員にならない犯罪者 陸海軍に軍の保持を幇助しない犯罪者
/ ,. -=警=- ､ ヽ あからさまに
日本を守る！！ ／ ＼ ∨ ,. -= ＝ =- ､ ∨ やると
／ ヽ､ _ノ ＼ ,Y､＿＿＿＿__,.Y まずいんだけど・・・
他人は有罪 ／ （●） （●） ＼ | （●） （●）::::|
自分は無罪 | （＿人＿） |. | （__人__） ::::| 憲法９９条 遵守
, ヘｰ‐- ､l ｜ /＾''⌒| |. | ｀ ⌒´ :::| 不都合不可触
-‐ノ .ヘー‐-ｨヽ !‐}_＿,..ﾉ ／.-‐| :::|
''"/／ヽｰ､ ﾉヽ＼＿`ｰ一'´＿_／r′ | 自粛 ::}ｰ‐ 人殺しの一員にならない者が
/／＾＼ ヾ-､ :|＼ ＼ー ﾉ |. { {. ＼ ノ| 活動できぬよう 社会を運用してるのに
,ノ ヽ,_ ヽノヽ_)ﾉ:l ＼ ＼ / |. ヽヽ ｀ー─‐‐''" 人殺しの一員にならない者は
/ <＾_,.ｲ `r‐'ﾞ :::ヽ ＼ ｀丶､ |、 ＼＼ 放置しておけば社会が殺してくれるのに・・・
新宿南口？ ラーメン屋 焼身自殺 人殺しの一員をやってなかったのか？
国民の義務 人殺しの一員にならない奴は犯罪者
陸海空に軍を保持する幇助をしない奴は犯罪者
戦車 戦闘機 ミサイル 空母 オスプレイだって無料じゃない
人件費もかかる 陸海空に軍を保持する幇助をしない奴は犯罪者
人殺しの一員にならない犯罪者 人殺しの一員になる国民の義務を放棄する犯罪者 ！！
シマ 縄張り しのぎ 我等国士 守る者！！
チャイニーズマフィアもいる コリアン系もいる てっぽだまも必要だ
陸海空に銃刀の調達・保持 戦車 戦闘機 ミサイル 空母
オスプレイ駄目とか 義務放棄 シナ人 土人かよ？
軽蔑はしていない
- 709 ：
- 禁煙トライアンドエラー、無理だ、耐えられない、ほんとイラつく
- 710 ：
- 顔のパンツまで着用義務を課せられたら
ビトンやカルチが日本人向けにブランド化するだろ
- 711 ：
- 嫌いな上司がいる場合は、テレワークが最高なんだよね。
物は考えよう。
- 712 ：
- 20世紀末の頃、残業時に冷蔵庫のビール２本
飲むのが生き甲斐だった
- 713 ：
- >>711
でも、たまに出社日があると、その上司と一緒のローテというのが辛い。
- 714 ：
- 名刺交換もオンライン化へ
汚い紙は受け取るな、との世相
- 715 ：
- 受領文書は名刺含めて全て PCR検査 か
- 716 ：
- >>709
なんなら、新宿区役所の喫煙スペース来る？
歌舞伎町だからとおいけど、裏口前の空き地区切ってるだけだから出入り自由だよ。
もっとも、区役所職員から顔憶えられてる機構の人間居るらしいからな。
- 717 ：
- 実質戒厳令状態
- 718 ：
- 新型コロナウィルス 奉仕（遵守義務？）とリターン
遵守義務で放棄の義務放棄の場合犯罪・逮捕？ これは違うか・・・
国民の義務 他人は有罪 自分は無罪
陸海空に犯罪を正当化
他人は有罪 自分は無罪
他人は有罪 自分は無罪
自首できる公務員・議員
自首できる公務員・議員
医療 奉仕（遵守義務？） リターン
後方で自粛に従事した方々
金一封 10万円
前線で医療に従事した方々
金一封 10万円と通常の報酬に追加して以下
感染して復帰した看護師 軍神予備軍でなく準医神の称号授与
感染して死亡した看護師 医神の称号授与
医師の場合は 上記称号のほか 金一封 野口英世付き
,. -― 、
く_, '⌒⌒ヽ 野口英世付きは検討中
,ｨf､ i ﾉﾉ）)）〉 桜の会への招待は検討中
((,.ｨﾘ(l｀・・´/ / 天皇のご招待は検討中
~ く f]=/__〇
く/_|〉 死亡の場合 靖国神社は検討中
し'ﾉ
テレビ放送で医療従事を募ってないけど募集してた場合は
特典でハワイ旅行プレゼント（ただし死亡していない場合に限る）
オリンピック等で名声を得る事に成功した方にならい
テレビに出演し政治家になるチャンスのプレゼント
列島ナース24時で警察のようなのをプレゼント
※．朝鮮人、台湾人と呼ばれる方等 日本人と呼ばれない方々の場合は別途検討
組織への奉仕とリターン こんな感じで落ち着いたのか？
組織への奉仕という感じではないのか・・・・・・
軽蔑はしていない
- 719 ：
- おはよ^ ^
- 720 ：
- おはよー(^o^)／
- 721 ：
- コロナが流行ってもボーナス、給与に影響が無いのは強みだな。
震災の時みたく1〜2年後にカットされる可能性はあるかも知れないが、まだまだ余裕。
- 722 ：
- >>721
カットされた後ってしっかり戻して貰えてるの？
- 723 ：
- >>722
カットされたまま、うやむやにされそう
- 724 ：
- 国と他の独法がカットしたら横並びだろ
他の独法は運営交付金でやってるけどうちは違うのにな
で、バカな本社が国交に「人件費減らしました」とドヤ顔で報告するという
- 725 ：
- >>724みたいな人が本社人事に異動するといいな。
- 726 ：
- シマ 縄張り しのぎ
守るのに合法的に？
チャイニーズマフィアもいる コリアン系もいる
陸海空に銃刀の調達・保持 てっぽうだまも必要だ
戦車・戦闘機・ミサイル・空母・オスプレイ
人件費だって必要になる みかじめ料搾取
遡及有利なら税という名名前でもいいけど
「列島24時暴力団 チンピラから街を守る」
テレビで放送してくれないんだよな
既にやっちまってる犯罪 憲法変えて正当化できないかな 旦那
同盟関係にある組織の武力による紛争の幇助
大量破壊兵器を保持していると因縁をつけ
その辺りで暮らしている大勢を殺る
資金調達・資金提供 経済面での殺人幇助のほか
日頃から陸海空に保持している軍を安全地帯・非戦闘地域
と称する辺りに派遣して輸送作戦などで参戦
ほかにも諸々 それが？
集団的ヴァジラヤーナ わかるだろ
＿＿_ ＿＿＿_
rｭ,―― 、 ｒ":::::::::::::::ヽ、 反社会的活動 ＼
‖| / ｆ::::::::::::::::::::::ﾔ ／─ ─ あんたと同じ
‖ ヽ__／ !::::::::::::::::::::rｲ ／ （●） （●） 俺達仲間だろ
‖ ヽ::::::::::::::::/ｿ | （__人__） みかじめ料は
‖ ＿_ ｲ二二二ﾆト、＿ ＼ ｀ ⌒´ あんたのが安定してるけど
|| / /ヽ / 幹部クラスくらい もらってんの？
|| ./ ! ハ / ﾊ、 .i }
||＿ / | ム 〈_ ﾊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
__／〈 ! /＼_ ＼ / ￣￣/
ヽ/ ￣￣￣￣￣ ヽ Y ヽ＿_ノ /＿＿ /
―――| | |――──────――
我々は 犯罪者ではない 反社会的活動をしている お前とは違う
基本・根幹 憲法遵守 陸海空に憲法遵守の保持 遵守の放棄はしない
威嚇もしない 根幹でない枝葉の法令にも遵守している
使命は？ 職務は？ してきた事 している事は？
軽蔑はしていない
- 727 ：
- 元々人が多すぎる。
正直こんなに要らない。
- 728 ：
- ◇◆◇ 創価学会の「不都合な真実」◇◆◇
十数年ほど前、創価学会は外資系のコンサルティング会社・アクセンチュアと契約して、
今後の布教活動の方針等について助言を求めた（高橋篤史著『創価学会秘史』による）。
それに対するアクセンチュアの提案は、「三代の会長」即ち、初代・牧口常三郎、第二
代・戸田城聖、第三代・池田大作への個人崇拝を教義の中核とし、創価学会にとって不
都合な過去を「無かったこと」にすることで、教団の正統性を訴えるというものだった。
創価学会が無かったことにしたい過去とは、牧口常三郎が戦争に賛成し、特高警察とも
協力していたこと、戸田城聖の詐欺まがいのビジネス、池田大作が高利貸しだったこと
や女性スキャンダル、「護符」と称するマジナイを大々的に行っていたことなどである。
こうした過去を封印するため、創価学会は「精神の正史」と位置づけている『人間革命』
を改訂したり、戦時中に発行していた機関誌を『牧口常三郎全集』から削除したりした。
不都合な真実を隠すことで正統性を偽装する宗教が「正しい信仰」と呼べるのだろうか？
- 729 ：
- 都再いらない床代もったいない、空いてるところで喫煙させてよなあ(ﾟ∀ﾟ)
- 730 ：
- トイレで隠れて吸えよ
それかいっそ居直って自席で堂々と吸え
苦情言われたら開き直れ
- 731 ：
- ゴミ虫め
- 732 ：
- おまいら嫌いなやつや嫌なやつに対してどう接してる？
できるだけ関わらないのが1番だろうがどうしても関わる関係に居るとして、
- 733 ：
- 子供じゃあるまいしいい年した大人なんだからビジネスとして割り切って大人の関わり方しろよとしか
- 734 ：
- >>732
我慢して関わっても精神衛生上よろしくないので
「俺はあんたのことが嫌いなので公私ともに関わらないでくれ」とはっきり言えばいい
それで相手が自分のこと嫌ってもそれはお互いだ
まさか自分は相手のことを嫌っても相手には嫌われたくないとか虫のいいこと思ってないよな
人事調査でも俺はあいつのことが嫌いだから関わらない配置にしてくれと書け
- 735 ：
- 幼稚だねえ
- 736 ：
- 人事関係調査で固有名詞を書くような奴、実際に
いるらしいから恐ろしいわ。
- 737 ：
- 幼稚なこと聞いてくる奴に幼稚な答え
同レベルでお似合いだね
- 738 ：
- 本人が気づいてないだけで
じつは >>732 のことが嫌いで関わりたくないと思ってる奴が何人もいたりして
- 739 ：
- おたがいさまだな。
- 740 ：
- 国家強制 橋下くんの大好物 TBSの好物か
＿＿ ＿＿
／ ☆ ＼ ／ ☆ ＼ O―〜,
ヽニニニノ ヽニニニノ || ● |
|(●） （●） ／（●） （●）＼ ||―〜'
／ノ| （__人__） | ／^):::⌒（__人__）⌒:: ヽ 君が代は ♪
／^/ .| ｀⌒´ | / / | ｀⌒´ | 千代に八千代に ♪
（ '￣ ヽ ＿/ヽ （ '￣＼ ＿／
￣￣| ＝ V // | | ￣￣| ＝￣ // | | 規律に忠実
| ／／ | | | // | | 起立して歌ってます
ソフィスト程でないけど うまい事が言える私達
何を呑気に歌ってるんだ ボケてるのか 犯罪者になりたいのか？
陸海空に軍の保持 戦車・戦闘機・オスプレイだって無料じゃない
同盟組織の武力紛争 大量破壊兵器と因縁をつけ
その辺りで暮らす大勢を殺る 資金提供 殺人幇助
国家強制！！
■人殺しの一員にならない奴は犯罪者
■陸海空に軍を保持する幇助をしない奴は犯罪者
人殺しの一員になるのは国民の義務
陸海空に軍を保持する幇助をするのは国民の義務
犯罪者 遵守・擁護 義務だ
毎日新聞系の記者か？ 毎日 毎日 頓珍漢なんだよ
国家強制 殺人幇助 軍の保持幇助 遵守・擁護義務
軽蔑はしていない
- 741 ：
- 今年度は悪しき慣習である「目標設定」を行わない可能性あるな。
もう、廃止でいいよ。
- 742 ：
- >>741
いやいや
- 743 ：
- >>741
非常事態をキッカケに廃止してくれたら良いのにな。
- 744 ：
- 本社掲示板に載っていたよ
- 745 ：
- >>741
目標設定なんて上（になればなるほど）が「私はこれをやりました」って
ドヤ顔で実績アピールするためのものでしかないな
あんたの思い付きの一言で下はどれだけ振り回されたんだよ、っていう
- 746 ：
- そうだよな
- 747 ：
- 今日は冷やし中華にしました
- 748 ：
- 週に何度か出社してるが、嫌味な同僚が一緒の時があるから在宅ワークの方が気楽でいいな。
- 749 ：
- >>748
在宅特に何もしてないよ。
- 750 ：
- 在宅で何もしてない職員と、一定の作業をやってる職員との
落差たるやかなりのものだなｗ
- 751 ：
- >>750
今そんなに働いてる人いるの⁇
- 752 ：
- 建替はわりと…
- 753 ：
- 管理はいつもより働いてるぞ
- 754 ：
- お手伝いをさせて下さい。
- 755 ：
- 霞ヶ関は週休４日で遊び放題の人が年収２千万となる事もある
- 756 ：
- 都市再生はガラガラだよ。
- 757 ：
- >>756
中味、薄いしねw
- 758 ：
- それなら忙しい部門に人まわしてよ。
- 759 ：
- >>758
忙しい部門なんてないよ。
- 760 ：
- アホ
上司の覚えがめでたくなるように
忙しいわ！
- 761 ：
- >>758
どこが忙しい部署なの？
- 762 ：
- 現体制は人員が本当は必要ないと自ら主張しているようなものだ。
- 763 ：
- 今日は天ざる
- 764 ：
- >>761
住まいセンター勤務者です応援にきてくれないのですかね高級とりのユーアールさんは高みの見物
- 765 ：
- >>764
一人一人の出勤率を下げて、罹患の可能性が減らせるように、応援に行きたい。
その仕組みはないのかな。
その時は恐縮ですが、他部門からなので教えてくださいね。
- 766 ：
- >>764
行かないだろ普通
- 767 ：
- >>764
行くわけがない。
- 768 ：
- ６月以降どうなるの？
- 769 ：
- 団地もソーシャルディスタンスだな
１戸おきに空家にしたらいいさ
- 770 ：
- >>768
各本部、本支社により対応に差異はあるけど、基本的に5月の体制を承継して、徐々に出勤割合を増やすらしい。
ただ、厳しいところは出勤率を3割程度に留めるシフトを組むらしい。
- 771 ：
- >>764
どのようにすれば、応援できますか？
- 772 ：
- >>771
住まいセンターに、コロナに関する相談やトラブル案件に関する調査票を送るとか
住まいセンターに電話して、コロナによってどれくらいの影響があるか詳しくヒアリングするとか
住まいセンターに伺って、コロナ対策をどのように進めるかじっくり会議を行うとか
そういう応援がいいんじゃないかな、うん
- 773 ：
- >>765
出勤率を下げるのは都再本部ぐらいのものだよww
- 774 ：
- >>772
それ逆にセンターの仕事増やしてるだけだろ。
- 775 ：
- テレワークで居なくても大丈夫な奴がハッキリしたね
- 776 ：
- >>775
君かぁ。
- 777 ：
- 俺じゃねーよ 笑
- 778 ：
- テレワークの方が仕事進む
通勤時間や事務所内雑用（避難訓練とか）、社内営業の労力が不要になるからね
- 779 ：
- 家で自分ひとりで過ごせる環境ならね
- 780 ：
- >>777
みんな君だってわかっているよ。
- 781 ：
- この先一律何割、って意味あるのかな？
やっていること、各々違う中、できないところが割を食う…。
民間だって当然傾斜つけるし、
自治体は一桁しかできなかったところもあるしね。
- 782 ：
- >>778
社内営業は出世やポスト確保のためにするもんだろ
やってる奴はコロナ中もやってるぞ
お前は次の異動で希望しない方面の地方勤務になるかもな
テレワークでいいんだから
- 783 ：
- 社内営業も多少必要だがテレワークも出来ないのは落第
- 784 ：
- テレワークも出来ないやついるの？？
- 785 ：
- ボーナスくれ
- 786 ：
- 6/30まで待とう！
- 787 ：
- テレテレ仕事すれば(してないか？)(^3^)/お給料もらえるのよね
- 788 ：
- >>768一部住まいセンターは来週から通常に戻るらしい
オフィス環境も間隔広げるとかツイタテの対処全くせずに、密のまま元に戻すとかもうね〜
応援に行くことは無いが、客の出入りもあるし事務所近寄りたく無いなw
- 789 ：
- センターの窓口ってあのコンビニで見かけるビニールの仕切りないのか
それはやだな
- 790 ：
- 東賃本部の者です。5/26夕方に本社の方がフロアにお見えになり大きな声で談笑。そのうちの一人はマスクをつけてなく（人事課長）、飲みに行くとも。本部はマスク義務づけ、本社の役職の方？が、悪びれる事もなくとても驚いています。誰に改善を求めればいいですか
- 791 ：
- >>790
西だけど、結構みんな飲みに行ってるよ？緊急事態宣言解除されてるんだし。
駅ビルとか、飲んでる職員結構見かけた。
役職者同士で早速行った部署も知ってる。
マスクは熱中症リスクあるし、外すこともあるんじゃない。
- 792 ：
- 部下と出勤しても、定時退社をしつこく促す上司に限って
その後で別の管理職同士で飲みに繰り出すって、結局
コロナ関係なくいつものパターンだよねｗ
- 793 ：
- 飲み会好きな奴多すぎ
三密ももろともしないバカ
- 794 ：
- 仕事以外でつるむ輩、飲み会好き、タバコ好きは偉くなる傾向。解除＝安全では無い。リスクの中で仕事をするのはやむを得ないと思う、でもマスクしてくれ、飲み会ももすこし我慢。管理職が模範を示して
- 795 ：
- 喫煙所こそ三密だろうに。
あそこでマスク無し、着席してマスクは意味あるかね
- 796 ：
- 職場の有志による飲み会はともかく、近年不参加が目立つ
忘年会みたいな飲み会は廃止にするチャンスだよ。
- 797 ：
- tesuto
- 798 ：
- >>796
イヤなら君も参加しなけりゃいいじゃん
他の奴らは不参加なんだろイヤだから
- 799 ：
- 高給高給♪僕高級♪
- 800 ：
- 満州の運用 阿片など麻薬取引での満州人脈 岸信介はじめ吉田茂、池田勇人
笹川良一、児玉誉士夫、佐藤栄作、大平正芳ほか 偉大なる爺さん達
満州での麻薬ビジネスを経て 戦後の朝鮮戦争で日本を殺人兵器の販売組織にし
焼け野原からの復興を成し遂げた God grandfather
安倍晋三 美しい日本 僕の代で合法的な組織に変える 僕の代で合法的な組織になる
まず合法組織化の第一歩 法の解釈 そして殺人兵器でなく平和的機材シュレッダー等を導入
「人を殺しても殺人はしてない」 殺人は漢字で２文字 人をRは平仮名を入れ４文字
殺人でなく人を殺しただけ 以上の事から殺人罪にあたらない 殺人罪は適用されない
募ってはいるが募集はしていない同様 合法的な行為である
合法的な組織への道 世界貢献 憲法９９条 遵守・擁護 陸海空に軍の保持 威嚇もしない
世界貢献 集団的ヴァジラヤーナの実現 （ヴァジラヤーナに個別も集団もない）
"i /^ヽ! ／ !,/ -―- |,/| ﾊ./￣ fﾆ三三ﾐヽヾミミﾐヽ
岸信介ほか ｉ l ﾊ i/ ━ ヽ. l/ /:. :. .:' ｀ﾞ'. ヾﾐﾐﾐﾐ',
God grandfather. ヽ_ ｛ ヽｿﾉ/_, i :. ';=―一 . ',ﾐﾐﾐﾐ!
／ヽ! ,ｨ/ `- ;'.‐'ｕ"´,:,! ' ､"U''' .Nlﾊ⊥
遵守擁護 ／ ＿Y ヽ ｔ 、 / ._,.ノ,' ,. }、 tf{´i, l|
合法的な組織 亠─----;:＞- ､. ｀´ ／. ,ゝ^ :: ヽ反社会的組織からの脱却
i'´ ￣ __ ,,.. -`＜ﾐ} . / _J＿ 美しい日本
/l ,. - ´ / ヽヽ,, l /ｨ三三ｼ'^ 合法的な組織になる
反社会的活動組織からの脱却 合法組織化
殺人幇助の義務化 軍の保持幇助義務化 義務の放棄・逆行は犯罪
人殺しの一員にならない者 軍の保持幇助をしない者は犯罪者
不都合な被害届は警察がブロック 不都合不受理 不都合な犯罪は検察がブロック
道徳的な組織への第一歩 人を思いやる気持ち 忖度制度の導入 不都合に対する忖度
軽蔑はしてない
- 801 ：
- 緊急宣言地域からの２週間待機、その場合在宅勤務の手続きいるのかな？
執務室での業務は厳しいものの、執務室で勤務できないのか会社指示であって本人の意志でもないし、
勤務地指定の運用でやったほうが現実的でしょう。
自らの希望による在宅勤務とそうでない（指示による）自宅等業務がごっちゃになっており、本格的にやるのであれば、
今の制度は本人の意思なので個人負担としていたが、毎日勤務となると揃える用具と毎日の冷暖房費も結構馬鹿にならないです。
- 802 ：
- age
- 803 ：
- 神すぎると評判だった富子トレーダーの億様株レシピ。
ほんまもんに激儲けを実現できた。株の達人、株のプロそのもの。
http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/?mode=magablo
- 804 ：
- >>773
本社なんかはどのくらいの率なの？
通常運転？
やけに〆切に厳しいようだけど。
- 805 ：
- 本社は通常の7割が基本
締め切りに関しては容赦ない
- 806 ：
- 自分のところはそこまで縮小体制じゃなかったのもあって、
緊急事態宣言解除されてからも割とスムーズに業務できてるけど
この2ヶ月やたら休んでた部署が、6月入ってから慌てている様子が
滑稽すぎる。
在宅勤務率高くしたはいいが実績あげれなかったとか言い訳としては最低レベルよね。
それが通用すると思ってんのかね。
- 807 ：
- 35歳主査 月収37.6万円 年収628万円（残業代別）
45歳課長 月収60.4万円 年収985万円
笑っちまうぜ。
- 808 ：
- >>807
ほんと安すぎる
まあその分暇だからいいんだが
- 809 ：
- >>806
出入りの受託業者の家族に感染者が出てフロアが閉鎖、トップが自覚と責任ある行動をとるようメッセージを載せ、国から目標８割、最低7割の接触削減の要請文書が出されてたんだぜ、
何でオマエのところは縮小体制とってなかったんだ？
皆がまともに対応してたから、ここまで減ったんだろ。
滑稽とか言ってんじゃねえよ、この恥知らずが
- 810 ：
- >>809
本当に忙しい場所はそうするしか無かったんだろう。
俺の所は2割勤務だったが国からの云々やみんながまともに対応したから等の崇高な理由では決して無かった。サボるやつが大半で間違いなく負担がある人に偏っていただけだった。滑稽と言われても仕方ないだろう。
尚、俺は801では無い。
- 811 ：
- >>809
出入りの受託業者の家族？フロア閉鎖？そんな事あったっけ？
都再の総務課長が東賃のとあるフロアには立ち入るなと本部内一斉メールした件だろうか？これは相手のことを何も考えない恥知らずの行動でしたね
- 812 ：
- 俺は正直サボれてラッキーって思ってた側。部署の役職者若手問わずそういうやつ多かった。リモートPCは足りずカチャットも入れてない、連絡もつかないやつも多かった。正直これで給料変わらずもらえるのって最高すぎだ。出勤してた他部署の人間からは嫌味言われたわ。
取り繕う必要もないから仕事してなかったって言うけどな
- 813 ：
- >>811
17Ｆのことだろうかね？
都再のＳ課長って、部下は嫌ってる人が多いしｗ
- 814 ：
- >>813
あんな事したらダメだろ
立ち入るなと言われたフロアの人間がみんな感染者扱い
- 815 ：
- 今日は天ざるにしよう
- 816 ：
- >>810
在宅になった奴の仕事が特定の職員に回ってきて、
実に不公平な結果になったなｗ
- 817 ：
- >>807
機構さんはそんなに貰えるの？
- 818 ：
- >>817
どうなんだろう。近い年齢だがそんなに貰ってない気がする、、これからすぐにそうなるのか？
- 819 ：
- ４５で課長になれるのなんてごく一部やん
- 820 ：
- 唐突にどうした。
何かあったのか？
- 821 ：
- 大体50くらいかね。
っていうか35でもそんな貰ってないんじゃない？
- 822 ：
- どうでもいいわ
- 823 ：
- そうかしら
- 824 ：
- https://sippo.asahi.com/article/10561976
- 825 ：
- age
- 826 ：
- はあ私も休み（在宅勤務し）たい
- 827 ：
- 自分も同じだ。がんばろ
- 828 ：
- 頑張る必要あるの？
ホゲホゲやってて割とマシな給料
それでいいじゃん
頑張っても無駄に金と労力を捨ててるだけのような
- 829 ：
- ほどほどにやっていればいいよ。
ＵＲで頑張って、何の得になるの？
- 830 ：
- 外部の者だけど本当に802ほども貰えるの？？
- 831 ：
- だいたいそんなもんでしょ
- 832 ：
- 残業入れたら35歳で750万前後か
うらやましいよ
- 833 ：
- ２０年前は４０歳課長代理で１０００万超えだったけどね
- 834 ：
- 2ch情報を鵜呑みにするのは危険
- 835 ：
- 4級、5級になるのってだいたい何歳くらいなの？
- 836 ：
- 今日は茄子カレー
- 837 ：
- >>835
4級は32〜37あたり
5級は39〜46あたり
じゃないか、、、
- 838 ：
- >>837
結構幅があるんだな。
みんな一斉に上がるものだと思ってた。
- 839 ：
- 一斉に上がるのは3級までじゃないかな
どうでもいいけどな
趣味や家庭、あるいは副業とかに力入れた方がいい人生送れるよ
管理職でも会社人間になってしまって心の狭い奴多いからな
- 840 ：
- 関西ＵＲ賃貸の設計は自由やりたい放題
夢があって良い、美団地アーカイブ
- 841 ：
- >>837
50歳以上になると、もう5級には上がれないという
事例が多いな。
- 842 ：
- >>841
50以上は5級も6級もなれないらしいよ
5級止まり確定したらモチベガタ落ちだよ
- 843 ：
- 大手ゼネコンは４０課長で年収１千万以上が普通
だが課長でも実務は係長以上に行わなければならない
- 844 ：
- おはよー＼(^o^)／
- 845 ：
- ナスちゃんと支給されま
- 846 ：
- >>842
4級止まり確定の50代よりはずっと恵まれているのだが。
- 847 ：
- 全員5級にすべきだわ
- 848 ：
- 大手ゼネコンの室長クラスは半期ボーナスだけで７００万円
- 849 ：
- そもそも機構と大手ゼネコンを比べるのが間違い。
知識量や優秀さが違いすぎる。機構如きが大手ゼネコンと比べるなんぞおこがましい話だ。
- 850 ：
- ウチはノルマもないし存在理由も無くなったから、組織も職員のアタマも腐る一方
- 851 ：
- 資格手当ぐらい作れよな
- 852 ：
- 大手ゼネコン20代後半の、「平均」年収が約８００万円で
公務員の課長レベル
しかも現場経費潤沢で福利厚生や関連ホテル、リゾート施設さえ充実
- 853 ：
- いつの時代の話だ？
- 854 ：
- 残業体質の抜けない５級は６級にはなれないという登用基準が人事にはあるらしい
タイムマネジメント
- 855 ：
- 大手ゼネコン20代後半、「平均」年収約８００万円は昨年の実績
- 856 ：
- >>855
ゼネコンに行ったらいいんじゃないですか。
- 857 ：
- キー局は20代で一千万越えるぞ
- 858 ：
- >>846
4級で定年を迎える人、女性社員では見かけるけど、男の場合は珍しくない？
- 859 ：
- >>858
そうだと思う。
男の多くは５級になってると思う。
ここには50代４級がそれなりにいそうな感じの書き込みがあるけど。
- 860 ：
- キー局人気アナなら20代で一千万越える人も希にはある
スキャンダルで売れなくなればおしまい
- 861 ：
- いやいや、アナじゃなくても20代で一千万いくよ
俺の同期そうだから
マスコミは給与水準が異様に高い
- 862 ：
- >>858
50代で4級の男って、ごく稀にいるよ。
- 863 ：
- 大手ゼネコン20代後半、年収８００万円は単純平均だから
一部は１千万超えてるだろナ
- 864 ：
- 【年収例】
25歳（入社3年目）/年収約410万
28歳（入社6年目）/年収約450万
33歳（入社11年目）/年収約550万
38歳（入社16年目）/年収約640万
※諸手当含むモデル年収（首都圏勤務の場合）
http://www.ur-cm.co.jp/saiyo/career/info.html
- 865 ：
- >>864
コミュニティは本当にかわいそうだなぁ。
このコロナでも出勤せざるを得ない重要な業務を担っているのに明らかに冷遇されてるよね。
- 866 ：
- 昨今の団地は外国語が出来ないと管理できない
- 867 ：2020/06/21
- 超高額物件のお客様も外国人
【住申・確申】住民税賦課担当スレPart23【給報】
【社内ニート】社交性がなく職場で孤立しています 38庁舎【偏見差別・理不尽から身を守れ】
投資・運用してる公務員のスレ★6
全国健康保険協会【協会けんぽ】
福島県庁スレ52
公務員だけどブラック職場ｗ
安倍夫婦や竹中らだけ儲かる内閣 国民を愚劣に扱うな
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