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地方公務員身体障害者 part1


1 ：2019/03/08 ～ 最終レス ：2020/06/02
地方公務員身体障害者採用者のスレです

2 ：
なぜ身体障害者に限定しているのか？

3 ：
身体以外を求めてるところ見たことない

4 ：
ワイが在住している県は身体精神知的全て募集かけてるで
水増しで不祥事あったからシビアに

5 ：
>>2
精神か？
ならこっちで

メンヘルの公務員集まれ！part２２
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1541194960/

6 ：
身体です。
定期的に通院必要ですが、みなさんはどうやって転勤回避してますか？

7 ：
>>6
人事に配慮の相談して無いのか？

8 ：
4月から働くからよろしく
ドキドキする

9 ：
私も4月から地方公務員です
給料下がるけど、公務の仕事自体は興味あります

10 ：
今年採用の人頑張れ
いい上司や職場に恵まれるといいね

11 ：
>>7
相談してますが、もうこの部署７年もいて古株すぎて仕事が限定されてきています。。

12 ：
ていうと？

13 ：
俺も4月からだ
初めての転職だから期待半分不安半分

14 ：
>>先輩方
新採配属先どんな感じ？

15 ：
4月から公→公で新天地へ行きます。

16 ：
>>12
人事のような長期間の泊まり込みのような体力仕事が出来ないので経理畑ばかりになってしまいます。財務規則と契約書読んだり作るのは得意になりましたが。

17 ：
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

18 ：
>>15
何歳ですか？

19 ：
小さい市なんだけど主任とか係長とか昇格したはどうするんだろ
民間から初めて何でわからない

20 ：
昇格試験

21 ：
企画とか財政とかの官房系いけた人いるのだろうか
やっぱ様子見で窓口系に配属される人が多いのかな

22 ：
窓口なら辞退しようかな
非正規の時に見てきたけど怒鳴り込みとあってかなりハードよ

23 ：
わいも4月から。今は有休消化中。
ストレスフリーの部署に配属してくれないかな。

24 ：
>>23
いいなぁ
俺も有給たんまり残っているけど引継事項多くて休む事なく終わりそうだ

25 ：
>>24
退職願は2ヶ月前から提出していたから引き継ぎはすんなりいったんだ。
で、今は通勤ルートと時間をみるのにエア出勤してきた笑

26 ：
上肢障害で採用された人いない？

27 ：
【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
　低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
②宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
③色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
　youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１

④清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆　☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
　清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑤高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
　老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
⑥高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０） ※日曜日になると風俗店に行っている

28 ：
内定ブルーだわ‥どこに配属されるんだろうか不安‥

29 ：
>>28
現職が過酷すぎるから公務員になれただけでも幸せに感じる
高い倍率勝ち抜いたから優越感もある

30 ：
国家組甘えてるように感じるんだが
多分軽度精神だと思うけど

31 ：
不安だ説明会あるけど…

32 ：
うちの市は新採が100名以上いるが一人づつ辞令を渡すそうな
時間かかりそうだな

33 ：
>>18
33

34 ：
>>32
うちは25
同じく1人づつ

35 ：
川崎市係長試験 行政判断 予想問題　（公職研作成問題に準拠）

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が正解。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。

36 ：
>>30
まぁ国家組は初めての障害者採用だし不安もあるのだろう
地方組は地方組で頑張ろう

37 ：
枠採用1年目だけど、意外と職員が優しくて助かった

38 ：
まだまだこれからよ
4/1辞令式だわ

39 ：
配慮はいりませんって言ってるんだけど
配慮ってお願いしてる？

40 ：
>>39
朝不調時の無予告フレックスと酷寒酷暑雨天テレワークはお願いした。

41 ：
CWだったらその日のうちに辞めよう
何があるかわからないからまだ民間の内定持ってるし

42 ：
内示出た
初っ端から出先機関とか
気が楽になったけど出世も何も無いんだろうなぁ

43 ：
有能なら枠採用問わず出世できる…って信じたい

44 ：
出世できるよ
まず有能さを示していこう

45 ：
あと一週間だね。
みんなと一緒に頑張るよ。

46 ：
新採で内示もう出てるとこあるのかよ
うらやま

47 ：
今日内示だ
どきどきする

48 ：
どこ？

49 ：
いよいよだ
すごく緊張してる

50 ：
１日目おつかれさま

51 ：
みんなおつかれー

52 ：
疲れたよ

53 ：
上肢障害だけど、今日は窓口であなた指どうしたのーって聞いてくる高齢者がきた。
いずれはこういうのが来ると思ってたが、聞かれるとどう答えるべきなのか…答えづらいなあ

54 ：
後天性かどうかは知らんけどただ理由答えればええやないの
いちいち気にしてたら窓口勤まらんぞ

55 ：
中途だけど零細中小や派遣？待遇悪い会社からばかりだな
残業多いし、サー残あるっぽいし、大手に準ずるところからの転職は失敗だったかな…

56 ：
>>54
子供のころ悪いおじさんに酷いことされましてね・・
え？どんな酷いことかって？そりゃあもう口で言うにはあまりにもねぇ。
それでも知りたいならそうですねぇ、ふひひ、今度は俺がおじさんで、お客が子供になってみなっしゃるか？
え？知りたくない？いやいやいや、特にご意見がないならそりゃそうなんですが、なんかご意見がありまっしゃらなあ
ほれ、後ろの障害者トイレにな、その時の様子が再現できるスペースも大丈夫だから・・ご遠慮なさらずに・・・ほら、お前の後ろにおじさんがいるぅぅぅぅぅ！！！！

57 ：
30台にて公務員へ転職した。
傷害を考慮されたのか実家近くの出先機関に配属された。
同じ出先機関には大卒新人2人と一緒に配属。周りも良い人ばかりで、いまのところなんとかなってる。
ただ、
俺の机だけパソコンが用意されてない。

58 ：
一週間おつかれー
めっちゃ気をつかって疲れたわ
来週から3週連続金曜に歓迎会とかそれが普通？

59 ：
>>58
ワイの先週は月火水本庁研修
木金宿泊研修で研修後の夜に課の歓迎会
来週はないけど

60 ：
>>59
途切れた
今月に係の歓迎会と同期会が後ある

61 ：
公務員の仕事がこんなにキツイとか思ってもいなかった。。
専門知識や関連法例なんか覚えられる気がしない

62 ：
関連法令は覚える必要は無い
見ればいいんだよ
法律ってそんなもん

63 ：
市役所キツイな
接客業だし、煩雑な業務でストレス強いわ
そのくせ給料は安い

64 ：
徴収担当になったけどこんなにヌルヌルでいいのか不安になる

65 ：
国保だが先輩指導員が怒鳴られてた

66 ：
客にならよくあること
上司になら録音してうｐして裁判

67 ：
>>66
もちろん前者

68 ：
電話相談と窓口と企業からの相談で1日終わる
最初の一週間は研修（といってもマナーとか職員としての心構えとか）
実質、業務を始めて一週間

69 ：
あー辞めたい
給料安い

70 ：
辞めてしまえ

71 ：
公務員ってだけでラクなイメージ持ってる馬鹿いるからな
一昔前と違って給料下がって一人の負担も上がってる

72 ：
新採用のPCがブルースクリーンになってて周りの人達がCtrl+Alt+Deleteで強制終了させてって言うててクソワロタ
若い人はPCの使い方あんまり知らないってのもホントだし、周りの人達もあんまり詳しくないんだろうな～

73 ：
いきなり重要な起案とかやらされて鬱になりそうだ

74 ：
いいじゃねえか
わたしゃ国保関連でもう病院に怒鳴られてるよ

75 ：
>>73
大丈夫、実はそんなに重要じゃないから

76 ：
額によるけど機械的にやってるだけなんだよなあ
いい加減な資料作りやがって自分に全部問い合わせくるだろカス

77 ：
>>74 >>75
㌧
とにかく半年間はがんばる

78 ：
半年してパンクしそうなら辞めるか？
今でキツイなら部署異動願い出すか辞めるかしかないぞ
経験談

79 ：
１ヶ月立ったけどどうよお前ら

80 ：
しんどいよ
試用期間で辞めるつもり

81 ：
今日は今まで寝ていた。
身体だけどメンタルやられそうだよね。
精神が公務員務まらないのがわかった気がするわ。

82 ：
無遅刻無欠勤、毎日二時間残業で元気にやれてる
しかしぜんぜん自分が使い物になってない自覚があって
焦りまくり。覚えること多すぎて大変だ

83 ：
残業なし、研修の若いヤツらに混じってやること以外苦痛なし
しいて言うなら業務で使うシステムがアホすぎて使い物にならん
あとは今年から異動して来た人とよーいドンなので余裕、民間の方がやる事は多かったです。

84 ：
>>81
精神除外や年齢制限があるのが合理的理由があったんだなと働くとよくわかる
最近まで公務員は障害者雇用をしてなかったが障害者に務まるわけないわキツすぎる
辛さは部署によるところもあるが、余裕こいてるやつはまだ全体の10%も仕事覚えてないぞ

85 ：
GW中のイベント動員要請が各部署に来たけど出ろって言われなかった
気を遣ってもらってるのか今度また動員要請あった時に頼まれるのかわからん……

86 ：
精神ですが、長年受験したくても、身体限定で受験させてもらえなかった地元自治体の採用試験
今度から精神も対象ですと発表された
ところが俺はつい先般、国の統一試験で採用されて霞が関にいる
今年、この自治体を受験すべきか否か、どっちだろう

87 ：
そら自分次第でしょ
はっきりいって市民様相手は疲れるぞ
常に監視されてる感じ

88 ：
さっそく市民様からなんで役所が10連休なのか？
ってクレームきたぞ
国は国でクレームに対する回答の根拠を示さなきゃいけないし
自治体は自治体で国が言ってる根拠をもとにクレームを丸く収めなきゃいけないし
どっちが楽かな？

89 ：
法的根拠ガー厨ばっかりだよな公務員は

90 ：
そんなこといいたかないけど
ズルして税金持ってくやつがいるからね
思ってるより悪い奴がいっぱいいるんだよ世の中
ヤクザより立ち悪い話ばっかだよこの一か月だけで

91 ：
連休明けの仕事量が怖い

92 ：
田舎の地方都市は地縁のお友達人事。幹部に知り合いがいれば身障でもかわいがってもらえ出世できる。いなければ残念

93 ：
窓口部署だけど、来週は市民対応めちゃくちゃ多そうだ

94 ：
昼休み鬱

95 ：
やっぱキャリアは違うわwww

96 ：
障害者はコネ採用って思われてんのかな。

97 ：
偏見が凄い

98 ：
連休明けは、残業続きだったけど今週は落ち着いてくれるといいな俺の部署の連中は配慮なんて微塵もないから

99 ：
>>96
コネではないけど超裏口っぽいからな
古くは国鉄民営化の際、JRから採用拒否されたポンコツ左翼労組員を、非常に簡単な試験でごっそり1000人単位で東京都職員にしたようなものさ

100 ：
今日から残業増えるとかきつい


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