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福岡市役所専用53


1 ：2018/06/24 ～ 最終レス ：2018/09/15
前スレ
福岡市役所専用51
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1492397654/
福岡市役所専用52
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1514118679/

2 ：
>>1
おせーんだよ、ハゲ！

3 ：
おつです

4 ：
>>3
何が「おつです」だ、バカタレ！

5 ：
アサデス

6 ：
>>4
おつかれさん

7 ：
どぉーも

8 ：
市役所内の口臭王を決めろ

9 ：
グロースネクストで殺人事件？

10 ：
あーあ、市長が責任取って切腹せないかんぞ

11 ：
殺人事件に市長関係ないやろ

12 ：
市が関係する施設だから市長の責任は重いぞ

13 ：
地方公務員法36条違反
https://samurai20.jp/2018/02/akahata-42/

14 ：
刺された人って有名人やん！
警備が手薄なのがバレちゃいましたね

15 ：
講師に警備付ける方が少ないのではないでしょうか。しかし、とりあえずこれでさらに福岡イコール修羅の国と言われるようになるでしょう。講師に派遣されるだけで刺される！みたいな

16 ：
ノーチェックで誰でも入れるようにしてた市の責任は重い
夜にやるならなおさらセキュリティに気を遣わないとダメだ

17 ：
http://hunter-investigate.jp/news/2018/06/post-1215.html
市長辞めて入閣するかもってよ。
へー。

18 ：
>>17
データミックスの記事も面白いよ
ハンターやデータ・マックスの闇が暴露されてる

19 ：
>>17
どうぞどうぞw

20 ：
>>18
ハンターも名前出さすやってるからせこい

21 ：
昇任でたね。今年は厳しいねえー

22 ：
>>21
出てたのか…呼ばれなかった…

23 ：
厳しいというか、ここ7、8年上級を死ぬほど大量採用してるから候補者の分母が大きくなった結果、厳しく感じるんじゃないか？
上がる総数はそれほど変わってないんじゃないかと推測する

24 ：
定年退職の直前に、民事訴訟により、これまでの不払い残業代を請求します。
弁護士にも相談して、今、そのための証拠資料を作成しています。

マスコミへの取材依頼も考えています。
福岡市役所のサービス残業の実態を知っていただき、その原因を追究し改善の一助となれば幸いです。

これが、これからの若い職員の為にできる私の使命と考えています。

25 ：
今回は
主任 上級14 中級12
総括 上級10 辺りが割と早めな感じかな

26 ：
>>24
ううん。
あなたもな～んにもやんないね。
口ばっかしのじじいの一人。
誤った被承認欲のただの書き込みでしょ？

27 ：
主任初級09
総括初級03
だな。

28 ：
09
03ってどういう意味なの？

29 ：
年度か

30 ：
中級って不遇だよな

31 ：
周り見た限り、今年は厳しい印象。
幹部候補の上級上げずに、中級あげるのもどうかと思うけどね。

32 ：
局枠数があるから運もあるでしょ

33 ：
>>24
残業代の時効は2年だぞ
あんた残業代ついてたの何年前までよ？

34 ：
言うほど昇格したいか？

35 ：
34(係員)「言うほど昇格したいか？」
同期(総括)「まあねー(でも給料は多少上がったな)」
↓
34(係員)「言うほど昇格したいか？」
同期(係長)「まあねー責任もあるからキツいよ」
↓
34(係員)「言うほど昇格したいか？」
同期(部長)「…」 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

36 ：
>>18
データミックスって初めて知った！
面白いね。
名前はデータマックスのパロディかと思ったけど。

37 ：
>>33
あんまり口だけじじい、いじるなよ。
「能無先生」扱いしてたら、刺されるぞ。
ま、そんな胆力無いから、こんなとこで書きこしてんだろうけど。

38 ：
本来退職して居ないはず人間が、部長、課長、係長でいつまでも居座わってるから、局や区の主任の昇任数に影響してないの？
単純な発想なら、上がいなくなれば、下が上がる。なぜなら、各級の定数枠はかならずあるはずだからさ。
後進に道を譲らない、自分だけが可愛い人種。人事経験者に多い気がする。

39 ：
これから10年くらいの間に定年が伸びて、再任用もガンガンするから全然上がらなくなりそう

40 ：
私もサービス残業には我慢できません。
累積すれば膨大な未払い額になっています。

上司から、「予算内でしか残業代払えないからゴメンネ」で片付けられています。
組合にも相談したけど、あまりあてにはなりそうもありません。

サービス残業の強要は、単なる「労使間の契約違反ではなく、犯罪行為！」と知り、刑事Kも考えています。

福岡市役所の場合、どのような準備（証拠）が有効でしょうか？
上司の命令は、スマホで録音しようと思います。

41 ：
>>40
紙資料とともに録音も。
「11/2,想定問答作成の為、23時まで残業します。」
「11/2の時間外手当て、7時間したのですが、2分しか支給されてない」

42 ：
>>24
サービス残業という法令違反をしてるのは職員だから払わない！
正規の手続きして残業すればいいだけじゃん
なんで自分の無能を晒すの？

43 ：
>>41
そんなに残る必要はないからさっさと帰りなさい
勤務中にネットして仕事に集中してないから
その分は引かせてもらう

44 ：
未払賃金請求の時効が、現状の「2年」から「5年」へと変更される見込み。
本改正を受け、未払残業代請求件数が急増する予想。

勤怠管理を疎かにしている部署は、速やかに適切な方法での管理を徹底すべき。
ぜひとも早急に、必要な備えを固めておくこと。

45 ：
教頭が教員の勤務時間改ざん　１００時間超えの残業を過少申告
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180618-00000004-wordleaf-soci

教頭が、教員が提出した出退勤の記録を改ざんした上、教員に過少申告するよう促していたことがわかった。
教員は「過労死ライン」と呼ばれる１００時間以上の残業を申告したが、実際には１００時間以内で市に報告されたという。

ここまで悪質な管理職だと、もはや犯罪。

46 ：
>>40
上司も録音してるかもしれませんね。
本当は「残業したいかもしれんけど、予算内でしか残業代払えないからゴメンネ、定時退庁して！」と言った証拠を。

47 ：
>>24
>>福岡市役所のサービス残業の実態を知っていただき、その原因を追究し改善の一助となれば幸いです。

あなた、何か勘違いしてるね！
サービス残業という法令違反をしてるのは、あなただよ！
労務課のＱＡによると、時間外命令も無く庁舎に居残っている職員は処分の対象です。

48 ：
山口市役所は、市職員に対する未払い賃金約５２００万円を支払うため、６月定例議会に補正予算案を提出。
https://mainichi.jp/articles/20180529/ddl/k35/040/485000c

すっ凄い！
オレも未払い残業代請求しよ！
でも、福岡市役所は快く払ってくれるかな・・・

49 ：
重箱の隅をつつくような管理を行い、厳罰主義を貫いていると、表面上の不祥事は減るかもしれないが、徐々に職員は萎縮し、最低限の仕事しかしなくなる。
実際に職員への管理が厳しくなった自治体では、窓口の応対が杓子定規になり融通を利かせてくれなくなったとか、職員が休日の地域活動やボランティアに参加しなくなったという声が聞かれる。

50 ：
仕事中に弁当注文 市職員が減給処分
https://www.sankei.com/world/news/180621/wor1806210017-n1.html

神戸市職員は、勤務時間中に弁当の注文を７カ月間で２６回したとして、半日分の減給となりました。

＝＝＝【ヤフコメ抜粋】＝＝＝＝

○これは不祥事なの？
１日に３分を２６回なら確かに問題かなとは思うけど、数ヶ月間でってことでしょ？
いくらなんでも厳し過ぎる。

○公務員をイジればいいと思ってるのかなぁ？
アナウンサーさんも 「なんでこんな原稿を読まなきゃならないのかな？」と思ってるんじゃないですかね

○あのね“３分が２６回”ってカウントするヒマが有ったら、その人はもっと本来の仕事に集中するべきじゃないの？

51 ：
「差別をなくす強調月間」ってポスターを見たんだが
戸籍謄本を個人が合法的に入手可能ってのは流石にヤバくないか？
行政関係者に差別をなくす意志が本気であるのか否か・・・

流石に壬申戸籍までは手繰れないにしても先祖代々の産まれた場所を教える必要が何処にある？
再婚か再々婚なんてお相手の親族に公開する必要があるとは思えんし
結婚要件具備証明書（独身証明書）に子供（扶養卑属）がいるか否か書いておく事にすれば必要十分でしょ？

銃火器を野放しにして「乱射をなくす強調月間」ってあったらどう思う？
麻薬等を野放しにして「濫用をなくす強調月間」ってあったらどう思う？
戸籍等を野放しにして「差別をなくす強調月間」って・・・

相続等の戸籍が絶対に必要なケースもあり得るかも知れんが
司法書士・弁護士・捜査機関等の有資格者だけに特例で発行って事で良いんでね？

52 ：
ってか上級なのに、１２年たってもまだ４級にあがれんかったわ。。。
代わりに今年異動で来た、今の業種で何の知識もないやつ（後輩）が４級に上がりやがったわ。。

これ、どういうことなんですかね？

１２年で上級で３級って普通？
なんでポット来た後輩のほうが先にあがるの？

人事制度について教えてください、立ち直れません。。。

53 ：
>>49
禁酒令が出されれば、外食での飲酒は絶対にしません！
禁煙令が出されれば、勤務中の喫煙は絶対にしません！
職場でのスマホ充電が禁止されれば、モバイルバッテリーを購入しました！

すべて、あなたの命令に従っています。

だからこそ、サービス残業分の手当は遡及してキッチリ請求する！
毎朝、「法令を遵守する」と宣誓しているんだろ！

54 ：
>>49
行き過ぎた日本的な「潔癖主義」は生産性を低下させる
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180701-00000015-pseven-bus_all

近ごろ、個人や組織に厳しく求められる規律遵守とリスク管理。
程度の差に関係なく、ひとたび不祥事が公にされると、責任追及や厳罰を求める声が瞬く間に広がる恐れがあるからだ。
こうした重箱の隅をつつくような管理は、欧米では「マイクロマネジメント」と呼ばれ、非効率、非人間的な経営の代名詞となる。

55 ：
>>52
後輩くんの前職場の上司が後輩くんを強く推薦してたのでしょう
それにくらべ、あなたの上司はさほど強くは推薦してくれず、後輩くんより順位が下だったのです…

56 ：
明日は予め年休。
当然未明のサッカー観戦。
台風の呼び出しも関係なし。
さあ、酒飲んで寝よっと。

57 ：
>>40
情シスＯＢです。

裁判の証拠として、職員のログイン・ログアウト時刻は、ジャーナルという操作記録に保管されていて、いつでも簡単に確認でる。
また、業務系のＰＣならば、どの職員が何時何分何秒にどのような操作を行ったかも記録されている。

しかしそもそも、勤務時間外に業務系ＰＣを操作することは許されない。
セキュリティ上、大いに問題があるので、サービス残業を行った職員、それを阻止できなかった上司も処分の対象となる。

その辺りを理解して訴訟しないとシッペ返しを食らうぞ！

58 ：
>>57
私用のインターネットをしてたので業務ではないと言われて終了

59 ：
私用でネット使ったこと一度もないな

60 ：
>>7
>>6

61 ：
素晴らし学歴、人から好かれる人材、局長間違いなし、美人な奥様、かなりの資産家。
検査の結果余命1年、
人生一升、馬鹿で貧乏でもいいから、健康にダラダラ生きていたい
。

62 ：
パフォーマンスの絶好の機会なのに今日は顔が見えませんね、ドヤっち。

63 ：
公務員志望の九大生だけど、20代で500万以上稼ぐ事は可能ですか？

64 ：
>>63
九大生ならもっとしっかり情報収集しろ。
民間に行ったOB、公務員になったOBに聞いてみろ。
出世や昇給は民間の方がはるかに速いの。
生涯収入も公務員は間違いなく頭打ち。
ただ高収入も民間でも死に物狂いで仕事しないと無理。
例外は外務省で大使館勤めかな。厳しい国(サウジとかアフガンとか)に赴任すれば、本俸以上の手当てが出る。
２０代でもお手伝いさんや運転手も雇えるぜ。

そもそも収入も大事だが、今日のような大雨の日に避難した市民のために数日風呂も入らず、時には徹夜でお世話する覚悟とかありますか？

65 ：
>>64
それって下請けにやらせるんじゃないの？大卒がやる仕事ではないだろ

66 ：
あのクソハゲ
今は南区なのか

67 ：
>>65
このハゲ！

68 ：
>>65
下請けなんかいるわけないだろ馬鹿

69 ：
>>68
国立大出てやる仕事じゃない
そんな仕事は高卒事務とかがやるんじゃないの？

70 ：
>>69
バカかお前は

71 ：
>>65
大きな釣り針だことw

72 ：
>>69は学生？
災害時には学歴なんか関係なく、とにかく人手が足りんのよ。

73 ：
>>69
では国立大出はどんな仕事をするの？
先輩たちは、その国立大出がやるべき仕事に就けていますか。
就けなかったら自分にどう折り合いをつけるの？
とにかくあなたは福岡市役所どころか公務員は向いていないと思う。
自分で人を雇って事業を起こしたらどうですか？
国立は優秀らしいから、軽く年収５００以上稼げるだろうし、汚い仕事は派遣か高卒にやらせるといいよ。
まあ、公務員を考えた時点でリスクを取ろうとしないチキンだから、七たび生まれ変わってもチャレンジしないだろうけどね。
どうですか、国立君。本当はエセ国立だったりして...。
国立らしい優秀な回答が欲しいなあ。

74 ：
今は銀行など金融機関
が不人気。キツイノルマに人員減、給与減。キャリア公務員も中途退職激増。
医学部も一人前になる20年後は医師あまりで就職難、今の弁護士と一緒。
その予兆として民間から市役所に人が流れている。価値観が変わって、金より地方で。そこそこのボスザルを望んでる気がする。

75 ：
>>73
だから九大生だって言ってるじゃん
とりあえず九大から地方公務員は勝ちではない事が分かったので満足かな
地元にまともな仕事はないのか…

76 ：
「災害対策従事＝勝ちではない」　ってことか。
まともな仕事ってどんなイメージしてるんか聞いてみたい。

77 ：
>>75
そんな考え方ならおまえはどこに行っても負けだ
二度と来るな

78 ：
九大ってことに異常にプライド持ってるのかな
九大なんてその辺にゴロゴロいて俺含め係長以下4人全員九大の部署にいたこともあったよ
ついでに課長、部長も
あ、でも九大だから必ず受かるわけではないからね
研究室の後輩はここ最近の大量採用の中で面接で落ちた

79 ：
荒天の日はよく釣れるというが、こんなに掛かるとは

80 ：
>>75
でも超勝ち組の外務省とか受かれないだろ。
受かってもあそこは２世とか、元華族とかサラブレッドがごろごろいるから、田舎者のお前は勝てないな。
そしてコンプレックスで、より下のものを見下し続ける人生になる。

勝ち負け以前にお前は公務員には向いてないの。
そう、よかったじゃん。人生の岐路に一つ方向が分かって。
ところで進路や社会について相談する友達とか、周りに一人もいないの？

81 ：
>>69
君は公務員になる資格なし！
資質、最悪！

82 ：
公務員の勝ち組とはこんな人たち・・・
「天下り」もない地方役所の局長も係員も「目くそ」「鼻くそ」・・・

まっ、せいぜい「目くそ」目指して頑張りんしゃい。

\\\ \\\ \\\ \\\ \\\ \\\ \\\

【天下り先を渡り歩くだけで10億円】
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180327-00010001-flash-peo

基本的には、国税庁長官任期は1年で、年収は約2200万円。退職金も7000万円前後に上るはずでした。
その後、通常は長官が関係する団体に天下ることは慣行になっています」（政治部記者）

官僚として栄達した者に許される “天下り”。それを示したのが、図の表だ。
再就職先は一般企業の顧問、業界団体幹部または金融機関の役員などまだまだあります。

天下り先を渡り歩くだけで10億円も稼ぐ者がいるのだから、なんとも納得がいかない。

83 ：
おかしかね。九大にはさすがにあんなバカはおらんやったばってんね。
本人が「だから九大だって言ってるじゃん」って言いようだけやもんね。
今どき、マンガにも出てきそうにないバカっぷりばい。
ぼっちはたまにおったけん、上の誰か言いようごと、友達もおらんで妙な妄想こいておかしくなっとうとやろ。
もう、バカ相手するな。あんま厳しいこと言いよったら、泣くじぇえ。

84 ：
災害対応疲れた
時間外以外にご飯代で出張手当くらいをついか支給してほしい

85 ：
あんたたちは時間外手当が付くからいいな、と言っていたバカ管理職へ
『そんなに時間外手当がほしいなら希望降格しろ!!』

86 ：
スレの流れ見てて思ったけど、九大卒公務員ってプライド高い奴多いな。あまり一緒に仕事したくないというか
>>69みたいなのは論外だけど

87 ：
管理職になれば時間外手当はありませんが、残業相当分は管理職手当として支給されます。

88 ：
>>82
自分も目糞なのに言ってて悲しくならない？

89 ：
ようするに、東大京大に行けなったコンプレックスがやるせないんだろう。
西南、福大よりましだが、同窓会に行けば、医学部組あたりからは馬鹿扱いされる。
仕事の中身より、負け犬根性の愚痴だろ

90 ：
>>82
ちなみに、民間の勝ち組はもっと凄い！

【生涯給料｢全国トップ５００社｣ランキング】
http://toyokeizai.net/articles/-/195054

・超高給企業は８億円超え

年収は単年だけのものではない。
短期的ではなく積み上げて考えてみないと、給料の本当の差は見えてこない。

東洋経済オンラインはそんな問いへの答えを出すため、会社に新卒（22歳）で入社して、定年（60歳）まで働いたときに取得できる総額である「生涯給料」の全国版ランキングを作成。

91 ：
>>90
君は勝ち組じゃないのに悲しいね

92 ：
>>90
東証１部上場企業は同期で定年までいられるのは、１割以下。あとは途中で出向、肩たたきに遭う。公務員ならヒラと局長でも定年まで仲良く呉越同舟。
出世や昇給は公務員より早いし、生涯給料が公務員より高いのも事実だが、その恩恵にあずかれるのはほんのわずか。
ちゃんと多角的に見なきゃ。で、どっちが幸せかな。勝ったとか負けたとか、誰が何を基準に決めるの。

93 ：
>>90
さらに民間企業の場合、役職ともなれば王様のような生活が待っている。
　
【社員と役職の年収格差が大きいトップ５００社】
http://toyokeizai.net/articles/-/198548?page=2

１位ＬＩＮＥは１６５倍！１０倍以上は１０５社！

94 ：
結局災害の間市長の顔は市民には見えてこなかったね。
他のいろんなことで頭はいっぱいなんだろうけど。毎日ワクワクで。

95 ：
結局公務員は民間なんかよりも勝ち組
福銀やTOTOよりは間違いなく格上だよ

96 ：
そうかー？

97 ：
九州は公務員信仰強いので…

98 ：
福岡市職員のみなさま
中小企業の平均年収と比較しても、かなりの低所得ですね・・・

ガンバレ！ガンバレ！　目クソ・鼻クソとなるなかれ！

【中小企業でも平均年収が高い会社｣ランキング】
http://toyokeizai.net/articles/-/206077?page=3

・集計対象は『就職四季報 優良・中堅企業版2019年版』掲載の４７６１社
・１位はＧＣＡで2139万円、２位は九州朝日放送（福岡県１３１３万円）で、昨年より１つ順位を上げた。

99 ：
>>98
だから民間でその恩恵にあずかれるのは（定年まで勤めあげられるのは）ほんの一部だって。
途中で肩たたきに遭ったり、出向させられたりするのが大半でそいつらは平均にはカウントされないの。
平均年収の比較は、意味なし！

100 ：
九大卒○区勤務だけど、さすがに県内の事業会社には負けてないだろ
転勤なし出向なしの素晴らしさよ


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