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市役所勤務だけど質問ある？Part2
- 1 ：2018/04/23 ～ 最終レス ：
- 2スレ目もよろしくね。
- 2 ：
- このスレッドは重複しております
以下のスレッドに統一してください
市役所勤務だけど質問ある？
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1519532137/
- 3 ：
- 代行さんありがとうございました。
またお願いします。
- 4 ：
- なんでID無しスレなの？
- 5 ：
- >>4
ごめん前の前のスレでも言われた気がするけど、記憶が曖昧だわ。それってスレ主が決められるもんなんだっけ？
何か特殊な方法でスレ立てするとか…だっけ、、？
- 6 ：
- そうかー。
国税から政令市狙ってたんだけど、
どこもパワハラで苦しんでるんだな…
国税ではパワハラなんて日常茶飯事だから
それよりはましかと思ったけど。
まぁ行ってみないとわかんないよね
ありがとう！
- 7 ：
- 前回のスレで臨時職員に転職する方法もある、というアドバイスを受けたものですが一つ質問があります。
臨時職員をやっている市の面接を受ける場合、面接日に休ませてもらえるのでしょうか？
- 8 ：
- >>7
休ませてもらえるよ。若い人で臨時職員やってる人の多くが正職員の試験受けてるから、所属長も理解してる。
- 9 ：
- パワハラがあった場合は別の市役所に移る事は可能？
- 10 ：
- >>9
他の受験者と同じように普通に試験を受けて合格すれば可能だよ。
もし、異動希望的なものを出して他の市役所に移る～っていうのを想像してるとしたら、できない。そういうシステムはありません。
それぞれの市役所が同じ業種の全く別の会社みたいなもんだからね。
- 11 ：
- 新卒扱いの人達と一緒に受ける試験か、民間経験者の人達と一緒に受ける試験で試験内容って変わってくるの？
- 12 ：
- サビ残ってどれくらいあるの？
- 13 ：
- 最新！ 公務員年収が高い自治体トップ500
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180424-00218011-toyo-bus_all
http://imgur.com/FcNRWAU.jpg
http://imgur.com/oXrgPbE.jpg
- 14 ：
- >>11
変わるよ。
筆記試験も違うし、小論文の題も違うし、面接で聞かれる内容も違う。
>>12
課によるし年度にもよるし所属長にもよるし、残業を入力する本人にもよるよ。
10分残業して入れる人もいれば、自分の勉強だからって全く入れない人もいる。
- 15 ：
- >>8
色々相談に乗っていただきありがとうございました。
少し考えてみます！
- 16 ：
- 漏れも庁舎管理
- 17 ：
- >>14
中途の方が難しいとかありますか？
- 18 ：
- >>14
面接時に年齢による区別などはあるんでしょうか。
また、どうしてその自治体を志望したのか思いつきません。
その自治体は大きいので様々な政策に力を入れています。
- 19 ：
- >>17
ウチの市役所のことを書くね。
筆記は受けたことないからわからない。小論文は新卒枠より多少難しいこと書かせてる。面接は腹割ったこと聞いてくるから想定質問考えやすい。
民間経験枠は採用数が極端に少ないから、倍率的に受かりにくいよ。
>>18
年齢によって受験できる枠が変わるけど、面接の時に区別はない。
志望理由の内容は18さんの状況によって変わるんだけど、今大学生、フリーター、民間？何か特殊な経歴とか資格持ってたりする？
- 20 ：
- >>19
現在社会人の２４歳です。
特殊な経歴や資格はもってなく、なんとなく公務員試験の勉強をはじめたのですが、
それがあだとなりなぜその自治体を志望するのか、志望理由がまったく思いつきません。
中学生のときに友人がその市に引っ越してから行くことが多くなり祭りなどにも参加してきてその街の魅力にここで働きたいと思った
みたいな志望動機では弱いですか？
- 21 ：
- 新卒ケースワーカーなんですけど、何かアドバイス下さい。
- 22 ：
- >>21
福祉課？
生活支援課？
- 23 ：
- >>21
どのレベルの大学卒なの？
- 24 ：
- お！元気にしてた？
うちたった？
- 25 ：
- >>21
先輩に教わりながらやるしかない
「後でやろう」が通用しないことが多いのでその時その時にちゃんと一つずつきっちり終わらせておくこと
- 26 ：
- >>22
福祉課の生活支援室みたいなところです。何か関係あったりするんですか？
>>23
駅弁大学です。地元からは離れたところです。
- 27 ：
- 毎回大学レベル聞いてくるやつ同一人物だろw
学歴コンプレックス抱いた底辺社員かニートw
- 28 ：
- >>27
市役所ごときじゃねーよ
自意識過剰すぎる
- 29 ：
- >>28
学歴コンプw
ユピピ
- 30 ：
- 急な選挙が入り、一時的ですが選挙管理委員会の仕事を手伝うことになりました。
忙しいんでしょうか。
- 31 ：
- >>30
選挙の時だけは忙しい
体力を使うし
- 32 ：
- >>23
アイビーリーグ
- 33 ：
- >>31
非常勤の方が集まらないみたいで、1ヶ月くらい手伝うことになりました。
- 34 ：
- >>21
最初の1年が大変だと思うから、とりあえず1年間がんばってみて。
>>24
建ったよ！
>>30
ウチの場合を書くと、辞令が出て選管を手伝うのなら、自分の課の仕事はやらない代わりに選管としての仕事が忙しい。期日前が始まる頃からすごく忙しい。
辞令無しで手伝うだけなら、時々選管に呼ばれて手伝うだけだけど、自分の課の仕事もいつも通りやらないとならない。
- 35 ：
- 最近の弱小市役所は筆記試験がなく面接ばかりなんだな
それで大学も推薦入試で受験勉強してないとかあるね
- 36 ：
- >>29
残念虐められる大学だよ
- 37 ：
- >>34
辞令は出ないみたいなんですが、自分の課の仕事はせずに選管の仕事のみするそうです。
- 38 ：
- >>23
オックスブリッジ
- 39 ：
- 先輩に仕事を聞く際に、どんな聞かれ方したら、こいつにはたくさん教えてやろうって思いますか。また、たくさん聞かれるとしんどいですか？仕事よくわからなくてどんよりな新採用です。
- 40 ：
- 可愛い女の子なら丁寧に教えるよ
ブスならマニュアル忙しいから読んどいてで終了
- 41 ：
- 役所なんてスケベオヤジばっかだからな。
- 42 ：
- >>37
辞令出てないと、選管と課の仕事もやらされる可能性あるから、もしそういう状況になりそうだったら、選管なんですみませんって言いなね。
>>40
どんな聞かれ方でも聞いてくれるだけありがたい、良い新人さんだなと思うよ。
オレが新人のときは、とにかくしつこく聞きまくりまくったよ。新人のときしか教えて攻撃できないし、万が一ミスしても先輩に相談したとか上司に判断を仰いだって自衛できるからね。
先輩も上司も忙しくて聞いてくるなオーラを出すと思うけど、がんばって聞きな。聞いてくるなって怒られてもそれでも聞きな。
自己判断でミスしちゃっときに自分の首絞めることになるからね。
- 43 ：
- 精神やられて辞めちゃう人ってなんで？
単純にその人のメンタルが弱いから？
それとも公務員(市役所)って室内の閉鎖された空間で息詰まってメンタルやられるの？
- 44 ：
- >>43
社会性がないからだろ。
- 45 ：
- >>44
社会性ってなに？
その他大勢になるしかない社畜のこと？
- 46 ：
- >>43
普通の職場と同じでいろんな理由だよ。
パワハラにあったから、残業が多いから、土日休めないから、自分のメンタルが弱いから、抱え込みやすい性格だから、客に怒鳴られたから、上司と反りが合わないから、思ってた仕事ができないからとかいろいろ。
- 47 ：
- >>45
そういう質問してくる奴は社会性ないよ。
- 48 ：
- >>47
論破されてくやちぃねw
- 49 ：
- ggrks、でいいと思うよ
- 50 ：
- >>19
返信遅れて申し訳ないです。
今は社会人で特殊な経歴はありません。
- 51 ：
- >>46
市役所の人たち土日休みじゃないんだ
- 52 ：
- 自分の考えを持って質問しろと言われるが、新採なので自分の考えすらまだわからない場合はどうしたらいい？自分なりの考えを持とうと前の資料見てる間に時間がどんどん過ぎていき焦る。
- 53 ：
- 異動した？
後輩できた？
- 54 ：
- >>52
そうしているうちに自然と自分の考えが出来上がってくる
ただ、市役所もピンキリで意思統一されていないような案件は多数あって、
それぞれが思い思いにやっている場合もあり、そこに自分の考えを押し付けるとトラブることも多い
自分の考えがあった上で他人の考えに合わせてバランスが取れないと病むよ
- 55 ：
- 民間と併願してましたか？
- 56 ：
- >>50
普通、市と市民に対する熱意と、市の施策に対する自分の考えとかを基に本市を選びましたみたいな流れだけど、社会人経験枠なら、市と市民に対する熱意とかは控えめでもいけると思うよ。
施策のことは市のHPと広報誌で情報収集するといいよ。施政方針を読むのが早いかも。特に力を入れてそう、もしくは市の主催事業のやつを探して勉強する。
ピンとくるのがないなら、都市計画、防災・防犯、農業・観光は特色出やすいから見てみて。
>>51
ほとんどは休みだよ。課や担当や時期によって休みじゃない人もいるってこと。
>>52
新採用にその言葉を言ってるなら、「何がわからないかぐらいは考えてから質問しろ」って意味だと思う。
もし言葉通りの意味なんだとしたら大変だけど、その事業（業務）の趣旨・目的を探してみて。それをよりどころにして自分の考えを構築するといいよ。
>>53
異動した！
課の中に自分より年下の子はいるけど、オレ人権担当になっちゃって、一人担当で業務をこなしてるんだ。だから仕事を教えたり一緒に行動する後輩はいない。悲しい。
- 57 ：
- >>55
してないよ！
- 58 ：
- >>51
もちろん休みだ
ただ自主的に休みを利用して、市民の皆さんが市役所の職員がいたらいいなと思う行事やボランティアに参加したりしてるだけ
- 59 ：
- ＞＞５５
何度もすみません。
市の広報誌は政令市のため区で別れてて辛いですががんばりますｗ
企業誘致は志望動機にするのはまずいですか？
- 60 ：
- ●これが在日特権だ！潰せ！●
在日芸能
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E8%8A%B8%E8%83%BD
在日公務員
https://www.youtube.com/results?sp=SADqAwA%253D&q=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1
公務員に在日韓国人の帰化人が多い理由 ← ●必見
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1393060989/
【日本の公務員】年収世界１位報道 ? 国民「生活苦しい」 「これは手当込みの年収」
https://www.youtube.com/watch?v=AmJ7_c3rGtc
在日官僚 ←●注 必見する事
① https://www.bing.com/search?q=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E5%AE%98%E5%83%9A&qs=n&form=CHRDEF&pc=U316&sp=-1&pq=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E5%AE%98%E5%83%9A&sc=2-4&sk=&cvid=3C08DE1E5EFB4439A0838246D66668F8
② https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E5%AE%98%E5%83%9A
経団連 在日 ←●注 必見する事
https://www.youtube.com/results?search_query=%E7%B5%8C%E5%9B%A3%E9%80%A3+%E5%9C%A8%E6%97%A5
在日枠
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E6%9E%A0
反日害国人、反日帰化人の公務員採用完全撤廃デモin日本橋（1～5）
https://www.youtube.com/watch?v=1hndyMuIDb8
朝鮮進駐軍 日本家奪う
https://www.youtube.com/results?search_query=%E6%9C%9D%E9%AE%AE%E9%80%B2%E9%A7%90%E8%BB%8D
在日特権
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E7%89%B9%E6%A8%A9
在日生活保護 不正受給
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E7%94%9F%E6%B4%BB%E4%BF%9D%E8%AD%B7+%E4%B8%8D%E6%AD%A3%E5%8F%97%E7%B5%A6
在日議員
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E8%AD%B0%E5%93%A1
背乗り 在日
https://www.youtube.com/results?search_query=%E8%83%8C%E4%B9%97%E3%82%8A+%E5%9C%A8%E6%97%A5
スヒョン文書とは！？・・・日本人が知っておくべきこと！
http://ameblo.jp/chanu-me/entry-11884271759.html
在日韓国人がとんでもない日本侵略工作の実態を暴露！！！
https://www.youtube.com/watch?v=vgHfddR2dKQ
- 61 ：
- 【拡散】在日は通名制度を悪用すれば【 年収1億円 】になれることが発覚！！！ これやってる奴絶対いるだろ！！！
https://www.youtube.com/watch?v=iWk4rh3JYh4
↓
通名制度の悪用をなくせ！デモin 新大久保【騒然編】
https://www.youtube.com/watch?v=87dWUrD_Svs&t=939s
https://www.youtube.com/watch?v=zbYzVMe7arE
https://www.youtube.com/watch?v=cyimDsbp31M&t=34s
- 62 ：
- >>59
良いと思うけどそれ一本だと弱いよ。
たぶん企業誘致の目的は、人口増、税収増、雇用創出、インフラ整備とかそんなところだと思うんだ。はっきり書いてないと思うけど。
例えば、企業誘致する→人口増える→子育て支援の拡充が必要って考えるじゃん。で、子育て支援のことで何かを施策があるか調べて、あるならそれを勉強。ないなら適当に子育て支援策を考えとく。
そうすると、企業誘致を軸に子育て関連の方向に話を分岐できるようになるから、面接で使える。というか、市と市民に対する熱意が欠けてる状態なら施策の話はいっぱい話せるように勉強しとくといいよ。
- 63 ：
- 第2新卒が入ってきたが
なんでも教えてもらえると思ってるな
自分で参考書調べて切り開いて行くつもりはないのか？
行き詰まったら始めて他人に質問だぞ
- 64 ：
- >>62
自分もかつては行き詰まるまで自分で粘る派だった
でも完璧主義が祟って人に聞けなくなり損したことがあるから、やっぱり人に聞くのは大事！
わからないことは素直に聞くことが一番！
- 65 ：
- しかし、>>1は自称市役所勤務だけども、平日の11時近くにスレが建っているんだよねｗ
- 66 ：
- >>63
第二新卒だと、ゆとり世代じゃないか。
教えて貰って当たり前、上手くいかなかったのは教え方が悪いせい、の世代だぞ。
何でも教えてやれよ。
- 67 ：
- 田舎の市役所だと、新人の育成能力が無い上司が多すぎる。
- 68 ：
- 育成したい部下と育成したくない部下があるんだぜ。
上司だって人間だもの。
部下に仕事を教えることまでは任されてないと言われたらそれまで。
世の中なんてそんなもんだって。
- 69 ：
- >>65
ヒント:代行によるスレ立て
- 70 ：
- 公務員は人材育成とか部下指導の概念が民間企業に比べ恐ろしく欠如してるから仕方ない
上司の立場になればわけわからん小僧に先越されたくないし年功序列維持したいの当然だしね
- 71 ：
- 民間なんか新人だろうがすぐ一人で現場に放り出されるだろ
役所みたいに2人で行動なんてしてないぞ
まずは自分で考えて、それから人に聞けってんだよ
- 72 ：
- >>71
あんたの言う民間って、スポーツ新聞の片隅に載っている求人広告で募集している
ような零細企業でしょｗ
ちゃんとした一流企業はしっかりした育成体制があるのですよ。
- 73 ：
- >>71
お前民間経験したことないだろ
なーにが新人一人で現場だよw
- 74 ：
- >>71
新人が自分で考えて、
死の床に伏せってる滞納者の身ぐるみ剥いで税金を完納させ、新聞沙汰になったら
新人よりも自治体として管理責任を問われるだろう
どんだけアホなの、お前
- 75 ：
- 「大手はホワイト」
「民間は新人でも一人で現場に放り出される」
すまん、もしかしてここ加齢臭漂う50代のおっさんばっかりなのか？w
- 76 ：
- ああ、あと学歴コンプレックス抱いたおっさんも追加^^
- 77 ：
- いや、単純にお前がアホ過ぎるという当然かつ明白な話をしてるだけだ
そう思ってないのが自分１人だという現実にちゃんと向き合えよ
- 78 ：
- 仕事教えてもらえないなら、自分でなんとかするしかないでしょ。
必死さが足りないんじゃないの？
仕事教えてもらえない、民間じゃ育成してもらえる？
他力本願すぎるわ。
- 79 ：
- >>77
動揺しすぎて日本語おかしいぞ
ID無しスレで自演なんかせず現実にちゃんと向き合えよ
- 80 ：
- 民間っても町工場から外資系まで広いからね。
民間じゃなて、自分の会社はっていわなきゃ。
うちの会社がすべて！みたいにひとくくりにする発想がもうね。教育してもらったほうがいいね。
- 81 ：
- >>79
何を言ってるんだ、こいつは
頭おかしいのか？
- 82 ：
- 何を言ってるんだ、こいつは(ここで頭の悪さを露呈する)
頭おかいしのか？(自問自答)
- 83 ：
- 草
- 84 ：
- なんか喧嘩しててワロタ
- 85 ：
- gwなのにレスバトルさてて草
- 86 ：
- >>35
人口数万人レベルの田舎市役所なのに、面接が第4次面接まであるところがある。
で、合格したのは、その田舎市の名士の息子とか市幹部や市議の親族ばっかりｗ
- 87 ：
- >>86
落ちたから悔しくて仕方ないんだねw
- 88 ：
- >>62
民間の企業で3年くらい働いていたとして
公務員を目指したきっかけってどう書いたらいいのでしょう
アドバイスください
- 89 ：
- >>88
ここでこんなことを聞いている時点で
受からないな
ゆとりの典型
つうか考えているほど公務員の仕事は甘くないよ
やめたほうがいい
- 90 ：
- >>72
ばかいうな
日本を代表するゼネコンだ
研修は６ヶ月くらいあったが
現場配属されたら誰も
助けてなんかくれなかったわ
ある程度考えた上でアドバイスを求めたときは
教えてくれたけどね
- 91 ：
- そうだよ
なんせ
民間は新人一人で現場に飛ばされるからなw
- 92 ：
- 面接だけの試験は即刻廃止すべき
筆記で低レベルな受験者はすぐ落とすべき
- 93 ：
- え、研修半年もあんの？
そりゃ一人でやるだろ。
- 94 ：
- >>88
現職だけど86の言ってることは本当
自分で考えて話す内容考えた方がいい
大学時代色んなやつに面接のアドバイスもらって市役所受かった友人いたけど一年程で辞めてしまった
面接の配点高い理由ってたぶんその人の主体性見たいからだよ
取り繕って受かったとしても現場出たら自分で考えて行動するばかりだから
もちろん周りの人が助けてくれる部署もあるだろうけど、いずれきつい部署経験するとき絶対来るからさ
長文でごめんね
- 95 ：
- 自分の事を自分の言葉で喋って
人に説明できない人間は
何やってもダメ
- 96 ：
- 彼女も口説けないだろ
- 97 ：
- >>88
自演だけど86の言ってることは本当
自分で考えて話す内容考えた方がいい
大学時代色んなやつに面接のアドバイスもらって市役所受かった友人いたけど一年程で辞めてしまった
面接の配点高い理由ってたぶんその人の主体性見たいからだよ
取り繕って受かったとしても現場出たら自分で考えて行動するばかりだから
もちろん周りの人が助けてくれる部署もあるだろうけど、いずれきつい部署経験するとき絶対来るからさ
長文でごめんね
- 98 ：
- 一回目の配属先が中々良い所だったら、2回目の配属先は厳しい所になりますかね？
- 99 ：
- AO入試
あたまおかしい入試
- 100 ：
- >>91
はいはいｗ 年収150万円の町工場勤務くんｗ
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