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休職中の公務員集まれー34
- 1 ：2019/08/30 〜 最終レス ：2019/11/29
- 復職した人、休職した人のスレです
※前スレ
休職中の公務員集まれー33
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1563536305/
- 2 ：
- 建てた
- 3 ：
- たった一度だけでも許されないのが
麻薬と休職
支払われる公金は
決して、汚れたことには使われてはいけない
汚れたことに使う、税金泥棒には
バチが当たる
怠け者には天罰を
汚れた公金は、決して浄化できない
- 4 ：
- 一方的なことしか言えないのは無能でござるよ。
- 5 ：
- >>3
癌とかで休職しているのと一緒にすんな！ばか！
- 6 ：
- >>5
怠け者書いてあるだろ
ボケ！
- 7 ：
- 末期ガンとか死ぬ待ちで居就くのもどうかと思うけど
- 8 ：
- 管理職で休職歴ありの人もいるよ〜
- 9 ：
- >>7
末期癌だからこそこの世に対する恨みつらみを晴らすんじゃ！ボケ！
- 10 ：
- >>8
心筋梗塞とか脳卒中とかで休職なんてフツーにたくさんあるだろ
- 11 ：
- お姉さんのお尻がちょうどあったので触ったら謹慎処分になりました。休職ではありませんが、実質的には休職になってしまいました。無念
- 12 ：
- 💩
- 13 ：
- セ☆ル☆ト☆ラ☆リ☆ン
- 14 ：
- 休職してこそ公務員
公務員は休職してこそナンボ
低賃金でこき使われ(一部は社内ニートの生きる屍)割りに合わない公務員は
休職で楽してこそ釣り合いが取れる
休職の旨味を知らずして退職する公務員は哀れ
- 15 ：
- 諸君、休職は税金泥棒の完敗宣言THE END
職場には二度と復帰できないし
仕事も与えられない
なぜなら、仕事を放ったらかして逃げ
た前科一犯だから
仕事は責任を持って最後までやるのが、社会人の最低限のマナー
最低限のマナーもできない社会不適合者=ナマポ
中学生のバイトでも責任感持って最後まで逃げ出さずにいるのに
お前ら、税金泥棒のクズときたら（笑）
仕事は遅いくせに、逃げ出すのは速いな（笑）
社会人のマナーも無いならず者は、
もちろん復帰できる可能性はゼロ
THE END
退職しか残された道は無い
- 16 ：
- もともと劣等遺伝子でストレスに弱い
↓
少しのストレスで鬱または統合失調症発症
↓
脳が萎縮
↓
休職（税金泥棒）
↓
脳が更に萎縮（がんばっても復職かなわず）
↓
退職
↓
結局は税金泥棒
- 17 ：
- 休職は有給と同じです。
- 18 ：
- 休職は勝利
- 19 ：
- 今日も俺ら、ズル休み〜♪
ナマポと一緒に昼寝する〜♪
お前も、俺も税金泥棒〜♪
税金泥棒癖になる〜♪
仕事は放ったらかして、ズル休み〜♪
そうそう、俺ら税金泥棒
- 20 ：
- なんと言われようが楽しんだ者勝ち
- 21 ：
- 仕事したほうが楽
休職は地獄
- 22 ：
- 負け惜しみワロタw
- 23 ：
- 税金泥棒に負け惜しみワロタ
- 24 ：
- >>21
公務員のようなやりがいの無い仕事でアホちゃう？
- 25 ：
- 仕事したほうが楽とか末期。秒読みです。
- 26 ：
- 💩
- 27 ：
- 💩
- 28 ：
- 💩
- 29 ：
- 💩
- 30 ：
- 復職15ヶ月目
安定の定時ダッシュ
帰ったら飯にしよう
- 31 ：
- 飯、喉に詰まらせてR
- 32 ：
- 飯うまいわぁ
- 33 ：
- 💩食べてるのか？
- 34 ：
- みんな、うんちをするために生きてる
- 35 ：
- あげ
- 36 ：
- 💩
- 37 ：
- 💩←47歳早期退職の存在
- 38 ：
- ご質問です。
今年４月採用で試用期間終了の半年まで後１ヶ月もないですが、休職すると本採用されないでしょうか。
- 39 ：
- >>38
半年経過まで無理矢理がんばれ。
病気休暇が使えればあるいは
- 40 ：
- 復帰して約半年。
休職の相談へ向かうわし。
快く相談に乗ってくれる上司。
もう一回休めるどん！
- 41 ：
- >>40
半年でリセットされる？
- 42 ：
- 復職15ヶ月目
今週あと２日
夏休み残り4日あるから、来週以降使いまくる
- 43 ：
- >>41
リセットされないよ。無理だから休むんだょ。
- 44 ：
- 休みが長いとみるみるお金が減っていく
- 45 ：
- 使わなければ良い
- 46 ：
- >>38
何質問してるんだ？
突然、休職になる訳ないだろ。
- 47 ：
- 何質問してるんだかね？
突然休職になる訳ないだろ。
- 48 ：
- 休職するために入る奴はやめろ
- 49 ：
- ここは休職スレだけあって、さすが変な質問だと思いますが、とんだ勘違いでしょうか？
- 50 ：
- 療養休暇も経由せず休職するために公務員なる人まで出てくる始末だ
- 51 ：
- 公務員の公僕に向いていない人は公務員になる資格もないです。
- 52 ：
- 休職中って何してるんですか？
- 53 ：
- 昼寝、旅行、図書館、買い物
- 54 ：
- なかなかいい休み方ですね。
- 55 ：
- 筋トレ、資格試験勉強
- 56 ：
- 休職できないやつは公務員に向いてないまである
- 57 ：
- >>55
うつ病ではない。筋トレじじいだろお前
- 58 ：
- >>46
１カ月分の診断書もらったんですけど、とりあえず病気休暇扱いですかね、、
これだと条件付採用の本採用判定に響かないでしょうか
- 59 ：
- >>46
とにかくコメントありがとうございます。
新人なのでクビになるか不安でいっぱいでもういっそ辞めてしまおうかも考えています。
- 60 ：
- 辞めたら負け
休職を繰り返すのが最善の策
その理由に気がつくのは辞めたあとなりけり
- 61 ：
- >>59
公務員になるための努力の量にもよるけれど、さすがに辞めるのはもったいない。本採用は何としてもgetして、あとはのらりくらり病気休暇使ったり休職したりしていく。上手く休職使えば異動もあるしね。
他の人の事は気にしない。仕事の穴を埋めるのは上司の役目。アルバイト雇うなりしてね
それで2〜3年勤めてどうしても公務員が合わなかったら転職すればいいと思うよ。
病気にもよるけど、休んでる間は職務と関係なくていいから何かしておくべき。家で何もしてないと体が職場に戻れなくなるから。
- 62 ：
- 復職15ヶ月目
あと１日
帰ったらランニングするわ
- 63 ：
- 心不全でR
- 64 ：
- どうやって復職したらいいか分からない
休みすぎた
- 65 ：
- >>64
毎日30分〜1時間のウォーキング、ランニング、あるいはスポーツジムに通う。まず気力と体力を養う。1ケ月ぐらいで効果出るから診断書出す前のタイミングで人事に復帰したい旨を伝える。
- 66 ：
- >>64
気合いしかない
- 67 ：
- 10キロランニングしてきたわ
- 68 ：
- >>64
辞めたら？
- 69 ：
- >>61
本当にありがとうございます。
中々相談出来る上司や同期がいなくて、、
本採用までの１ヶ月はとりあえず病気休暇ですが、これで本採用にしてもらえるか祈るしかないですよね。
今まで、５か月の勤務成績は並だと思います。
- 70 ：
- >>65
やってた時期もあったんだけどな
気合い入れんとなあ
- 71 ：
- >>69
難しいかもしれないけれども人事課で多分特定の職員がいつもいるなら(多分若い子のはず)、自分としては現在体調不良ではあるが今後も職員をどうしても続けていきたいと考えている。しかし、試用期間ということもあり採用されるか不安であると相談する。
例えば試用期間終了寸前でも復帰した方がいいとかそんなアドバイスがあるのかもしれないし、なかったとしてもそういう熱意があるということが考慮される。
ちなみに相談は必ず部屋を取ってもらうなどして会って話をする。そうすれば報告が紙で報告されるのできっちりと応対される。
電話ではこんな電話ありましたぐらいで終わっちゃうからほぼ無意味
難しいけどね。
- 72 ：
- >>71
コメントありがとうございます。
仰るには、５ヶ月は働いてもこのまま、病気休暇に入ると本採用は難しく、免職になるということですよね。
明日グループの統括と直接会って今後について相談するのですけど、もちろん働いていきたい意思は伝えるつもりです。
私は出先機関で、人事課は本庁にいるのですが、直接会いに行って相談したほうがいいでしょうか。
- 73 ：
- 何日以上勤務してないと延長だったと思う
確か5ヶ月以上だったか
延長ですら無理だったら分限なんじゃないの？
- 74 ：
- >>58
多分延長だとは思うけど
わからないな
また返答があったら教えて
- 75 ：
- >>74
返信ありがとうございます。
なんとか延長でもなく、本採用してもらえればと思います。
調べた感じ、分限免職はよっぱどでないとならないみたいですが、今回のケースは、あてはまるんですかね、、
- 76 ：
- 試用期間とは、ストレスの耐性を試用する
期間でもある。
試用期間で休職するとは、完全にその仕事に向いていないのであり、
雇う側もクビにするし
何より自分自身が自ら辞めるのが当たり前。
バイトで休職したら
クビ
- 77 ：
- >>72
グループの統括？
公務員？
- 78 ：
- 試用期間で既に耐えられなかったら
そこで働けないだろ（笑）
考えろ
その仕事にむいていない
仕事をかえるしかない
- 79 ：
- グループの総括って所属課の管理職だろ。グループ制がまだ残ってんのかな。所属課は試用期間についてはたいして知らないから人事課に聞いた方がいい。基本試用期間はよっぽどの事がない限り採用するからそれがよっぽどの事になるかどうか
よっぽどの事ってのは無断欠勤繰り返したり法令違反したりとか。試用期間で採用されなかったのは聞いた事がない
- 80 ：
- >>77
グループの統括です。
公務員です。
- 81 ：
- >>79
コメントありがとうございます。
もちろん欠勤や法令違反は一度もないので、今回の病気休暇が響くかですね。
一度も聞いたことがないとの事で、少し希望が持てました。
- 82 ：
- ストレス耐性がなく、向いていないのかもしれませんが、上司や、他のグループがよく耐えたと言ってくれるほどな厳しい環境ではありました
- 83 ：
- >>82
出先機関で過酷過ぎて休んだ事がある。毎日残業して土日も出てゴールデンウィーク全部出勤してもこなせない事を概算した時休もうと思った
楽な職場もあるんで向いてる向いてないは別の職場も経験してからでいいと思う
ちなみに今も同様の状態に陥って休んでいる。こういう状況を放置するのが悪いのであって自分が尻拭いするのはおかしい
完全に潰れる前に休む。ちゃんとタイムカードはつけておき、それを主張する。
- 84 ：
- 基準は週に2回までの残業ならOK、週に4回の残業は1ケ月まではOKでずっと続くようならNG。残業代の出ない時間帯は一切残業しない。
- 85 ：
- 公務員看護師で、試用期間にメンヘラ休職でクビはあったよ。
ケアレスミスも多かったから仕方ない。
- 86 ：
- >>85
そうなんですね、、
情報提供ありがとうございます
- 87 ：
- 今調べたところ、勤務日数不足以外は条件付きは原則延長にはならないようです。
一応半分の90日は出勤していますので、ひとまず安心出来るかと思います。
皆様ありがとうございます。
- 88 ：
- >>75
もう休んでるの？休んでるのなら延長は避けられんよ。
- 89 ：
- 復職15ヶ月目
今週も無事終了
夏休みあと４日あるから、使いまくるぜ
- 90 ：
- >>89
上手くいっているようでうらやましい。
(気持ち的に)どうやって乗り切っているのか教えてください。
同僚と話をしているとか、孤立しているとかそんなことでかまいません。
- 91 ：
- >>90
孤立はしてない。むしろ喋れる人が増えた。異動してからは、仕事終わってから一緒に帰ったりできる後輩もできたし、愚痴ったりなんでも喋りあえる関係になれたのがでかい
プライベートではスポーツしてるから、ストレス発散にもなってるかも
- 92 ：
- >>91
益々羨ましい。自分の場合は過度な配慮？で日常会話にすら入れてもらえない村八分状態です。仕事ももらえないので定時上がり。完全孤立してます。
- 93 ：
- >>90
復職して一年以上経過してもこのスレで毎日レスしてんだよ？
察しろよ少しは
- 94 ：
- 孤立して仲間に入れてほしいなと言う精神はまた蹴り返す。甘んじて使えない人間まで落ちることで、今後の人生が楽に豊かになる。
- 95 ：
- >>92
おれは逆で事業系の部署に異動してからは、係の人数少ないってのもあるけど色々させてもらってる。
国費県費関係、予算決算、特会決統関係、各課調整、確定申告、土地の公売とかしてる。これまでの部署でしてこなかったこともできてるから勉強になる
- 96 ：
- 辛くて勢いで休職したけど戻るのが気まずくなってきた
周りは意外と気にしないものなの？
- 97 ：
- >>96
腫れ物扱いしてもらえるよ
- 98 ：
- 復帰するなら開き直るしかない。辞めたくないなら腹くくれ
- 99 ：
- >>96
真面目に働いてる側からしたら怠け者
復職したら
無視
白い目で見る
仕事を与えない
- 100 ：
- 俺が外科系の休職からあけたときに、メンタルの職員が絶不調で、なにか頼むと「そういうのダメです。そういうこと言われるのストレスで出てこれなくなります」などと言われて大変に困った。
電話に全く出ずに午後は文庫本読んでいる奴を自分は残業しまくりなのに気にしないのは無理だったな。
お互いに辛いんだからいたわり合わないといけないなと思う。
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