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【忘年会】公務員の飲み会スレ【暑気払い】


1 ：2013/11/22 〜 最終レス ：2020/04/27
職場の飲み会に対する期待･不満･感想等なんでも

2 ：
期待なんかないよ

3 ：
ただ単純に迷惑
金を余分に出す度量もねえし
求めもせんけど
金払いのイーブンな飲み会は立場もイーブンな俺にとっては地獄

4 ：
必要最小限で十分

5 ：
飲み会の話のネタといえば、人の噂話か悪口が多いな。

6 ：
普段飲みならまだしも、節目の飲み会（歓送迎会、暑気払い、忘年会）まで社食でやるセンスのない感じはﾀﾋんでほすぃ。

7 ：
給料下がってるんだから辞めてくれと切にいいたいが、前例踏襲が大好きだから止めないんだろうな。

やめるとしたときに幹事役の奴とか叩かれまくるのが目に見えてるし

8 ：
金が無駄
食事会でよし

9 ：
主事と課長が同じ会費はいかん

10 ：
>>9
多めに出す上司に会ったことがない
そのくせ飲み会に誘いやがるRよ

11 ：
うちは幹部（課長･係長）とヒラ（主任･主事）とで料金を分けてはくれる。
だがホテルのホール貸し切りの料金のバカ高いのはなんとかならんのかな。
大したことない料理の2時間コースで幹部9000円･ヒラ7000円とか。

12 ：
若いやつに集金させるときに幹部自ら金を積めよ
若いやつが幹部は+2000円なんて言うわけねえだろ
黙って出すのが幹部じゃないかね
まぁそこで人間が出るんだけどさ

13 ：
うちは給料に一定比率で積立だ
若いやつは負担少なくしないとさすがにな

14 ：
うちには頑として飲み会出ない人もいるんだが、
給料から引かれて飲み会代積み立てる場合って、飲み会出ない人も強制なのかな？

15 ：
親睦会費のことだろ 飲み会代の他にお茶代、祝い金、香典も含まれるだろ

16 ：
新採用だけど、お金高いし、自分だけ集中口撃されるし…
飲み会とか忘年会全部欠席したい…

17 ：
新採のうちは誰もが通る道だから・・・
飲み会嫌いでも一生懸命な態度見せてれば
公式飲み以外は免除されるようになる

18 ：
ワシの県には当時悪名高き食糧費というものがあってな

19 ：
新採だけど、まだ一回も飲み会参加してない
たぶん俺の悪口言われてるだろうな

20 ：
>>14
親睦会費とかそういった名目ならそうだろ。
>>19
異常過ぎ。悪口以前の問題として役所じゃやってけないと思うから転職
したほうがいいかもね。
>>16
弄られるのは若手、特に新人の頃だけと割り切った方が良い。
変な評判がついちゃうと後々ずっと損し続ける。>>19みたいな人とかね。
どうしても無理なら仕方ないと思うが、年数回程度、たかだか5年くらいを
辛抱できない人ってのもどうなんだろうねと。
まあ最初の配属先の直属の上司が超酒好き、おまけに酒癖悪いとかだと
年数回で済まない上に一回あたりの被害が尋常じゃない悲惨だけど・・・

21 ：
>>20
確かに先輩に同じこと言われたわ
笑ってしまったけど
でも家まで車で30分かかるから面倒で
組合も入ってないけど今のとこ上手くいってる

22 ：
>>21
上手く行ってるって妄想はどうでも良いけど、まあ先々影響は
出てくるよ。それに気づかなければどうってことはないけどｗ

23 ：
>>19
一回も？歓迎会も参加してないとしたら大型新人だな。

24 ：
>>23
歓迎会の日はコンパあって忘れてた
途中から親睦会の幹事やらされているけど店の予約だけしていってないな
店選びのセンスが良いから皆から喜ばれているよ

25 ：
>>24
喜ばれてねーから。
まあ、ずぶといみたいだし遠巻きに干されても自覚なさそうだから
それはそれで幸せな人生歩めるから良いんじゃねーかな。出世は
諦めとけｗ

26 ：
ネタだろ？

27 ：
>>26
まあネタかどうかはさておいて、実際役所は出世できなくても
年功で給料は上がるし、血道を挙げて出世するメリットは薄いんで
途中で出世する気なくす人も多いからね。
出世願望が特になくて、その上周りから変な目で見られてても
気にならない、あるいは気づかないほどずぶとければそれはそれで
そこそこ幸せに生きていける点は保障できる。
周りの見る目が気になるなら>>19みたいな真似はしない方が良いがｗ

28 ：
>>25
ハーバード流読んで店選びのポイントは押さえてるからな
>>26
自分ができなかったからネタか

29 ：
ネタか。

30 ：
>>29
おいおい、職場の飲み会とか何話すの？ほぼ毎日顔合わせてるのに
ケチな顔したおじさん、おばさん相手にしたって時間の無駄だろ
他にやることないの？

31 ：
>>28
お前は公務員に向いてるよ
どんなところに行っても絶対に辞めることはないだろう

32 ：
役所は年功序列で給料上がるといっても、将来的に管理職になったり、
高い昇給区分に入ったりすればそうでない場合とかなり給料の金額に差が開かないか？
それには部署の定期的な飲み会には必ず出席して「コアなキャラ」になることが必要条件だからな。

33 ：
>>32
そのために費やした時間と労力、交際費を上回るだけのリターンがあればいいがな
20代の若い間は刹那的な生き方しないと！
俺は庁内で「コアなキャラ」になりつつあるよ

34 ：
飲み会に出たくないからって、他のせいにしてるやつ最低だな。そんな奴なんか面倒みねえ。

35 ：
>>30
時間の無駄と言えば無駄だが付き合いだからな。
役所で仕事してれば分かるけど、役所の仕事は上にいけばいくほど
人間関係でまわすので、それを理解してない人間、それに最低限の
労力を費やさない人間は絶対に仕事できないな。
まあ民間だって人間関係でまわす仕事多いけどな。
>>33
リターンは微妙だろ。実際役所は出世しても給与面ではさほど報われない
ので、途中で出世する意欲を失っていく人は多い。若い頃からそうだと
さすがに思いやられるが。
あと20台で庁内でコアなキャラとかありえんから、妄想乙。

36 ：
職場の人間関係は、飲み会ではなく仕事をしながら形成するべき
自分の仕事以外の仕事も積極的にしていれば干されることはない

37 ：
組織ごとに個性がある以上、一概にそうとは言えんよ。
事実上、職場社会を司る上司が酒好きなら、仕事と切り離せない部分はどうしても出てくるから。

38 ：
歓送迎会と忘年会、課内旅行さえ出席していれば問題ないだろう

39 ：
そもそも飲み会飲み会言ってる奴らは普段から仕事してないしどうでもいいよ
どうせ20年もすれば淘汰されんだろ
同期でも飲みだ飲みだ言ってる奴はじぇんじぇん仕事できないしw
仮にそいつらが先に管理職になって仕事できるんけ?
無理やろwww

40 ：
そうだな。
飲み会の翌日、２日酔いで欠勤したり体調悪くなってるやつみると腹立つからな。
ほどほどにしてもらいたいわ。

41 ：
>>19
悪口どころか空気だと思う
いてもいなくても同じみたいな
俺が実際にそう
新歓と忘年会は出たけどね

42 ：
社会的にも飲み会飲み会で遊んでる奴は非難の的になるだろ
就業時間に飲み会だゴルフだ話してるくせに窓口の客対応しない連中とかw

43 ：
飲み会の次の日休む奴、遅刻する奴ってバカなんじゃねーの？
学生でもあるまいし。

44 ：
そんなやついねーよ

45 ：
公務員には居るんだよ。
次の日どころか、当日酔って転んでケガするとか、想定以上ダメっぷり

46 ：
マジでいるぞｗ
しかも話題は陰口ばかりというどうしようもないやつだ

47 ：
俺の周りではさすがに「二日酔いで出られません」、ってのはかなり少数派だな。
俺も二日酔い持ちで出勤したことはあったが、根性で終業まで仕事した。

48 ：
よっぱらいがアレなのは公務員も民間も同じでは

49 ：
>>47　
エリートの部署なんだな。
残念ながら、飲み会の次の日休む＆遅刻＆来ても二日酔いアピールで
仕事しないカスがいた。
民間には、普通いない。

50 ：
やっぱり民間より人間関係めんどくさい傾向にあるのかな？
バイトやサークルの「内緒で少人数で飲み会しよー」みたいなのによく誘われるけど、くだらん陰口と噂ばかりでうんざり　仕事しない奴とかに文句言うから同類だと思われてるんだろうけど、プライベートのこととか人に迷惑かけてないことで、とやかく言うのは違うと思う
地元役所に内定してるんだけど、覚悟しといたほうがいいよね…

51 ：
地元役所なんてそれこそ転勤もなくて内部の移動のみだから固定した人間関係のどっろどろ・・・

52 ：
>>50
民間→市役所だけど相当人間関係は悪いと感じた
残業は減ったけどストレスは役所のほうがかなり多いな

53 ：
>>52
AとBでCの気に入らない所を陰口、BとCでAの陰口、AとCで〜とかそんなレベル？

54 ：
【外食】キャベツだけじゃない ビール、エビチリも“使い回す”衝撃
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1385964281/

55 ：
Cは周囲から評判が悪いブサメンコミュ障みたいな感じで全員から叩かれる
Cと飲みに行くことはないって感じです

56 ：
>>55
それだったら民間でも割りと普通だろ。
どこにでも嫌われる人、周りと無難にやってけない人の
1人くらいはいる。

57 ：
民間行ったこと無いからしらん
民間って営利でやってるし雰囲気良くして能率あげようみたいな環境じゃないの普通

58 ：
>>57
なんつー狭い視野。
会社や部署によって全然違う。それこそ営利でやってるからこそ
周りと上手くコミュニケーションとれない奴、要するに使えない奴
に対してより容赦なくなるようなケースもあるしな。
仲良しこよしで良い成績上げられるなら別だが、そうなるとダラける、
サボる、甘える人間も必然的に出てくるので、その点はどういった
職場作りが良いのかってのは、各企業でも永遠のテーマだろう。
ただ、今日日、バブル崩壊とリーマンショックと2回の超不景気を
経験してきた多くの企業では、そこまで仲良しこよしの職場ってのは
珍しいと思うぞ。一時期の流行時ほどじゃないが、やはり成果主義的を
重視するような風潮はあるし、特に管理職ほどそうなるので、ある程度
フォローしてやっても満足な結果を出せない部下にたいしていつまでも
優しく接せるできた人間は珍しいだろう。なんせそいつが足引っ張るせいで
管理職だと自分の評価給で、年何十万とか損してることになるしなｗ

59 ：
まあ、基本的には自分に対して利害がなければ、どうでも良いような
風潮はあるだろう。民間の場合。他人のことより自分のことって感じだわ。
実際人付き合いが好きではない人でも、結果出してれば一目置かれるし
周りも何も言わない。逆に結果出せない人に対しては、人当たりが良い
人ならある程度までは周りがフォローしてくれるとは思うがそれも
限度があるしな。
役人は暇なのか何なのか他人のことに首突っ込みたがるし、良くも悪くも
職場の人間関係は濃くなるから、周囲と仲が悪いと悲惨だろうね。

60 ：
長えよ

61 ：
【外食】キャベツだけじゃない ビール、エビチリも“使い回す”衝撃★２
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1385974927/

62 ：
>>53
それは女性職員の場合だな
男性職員だと表面上は仲良くしておいて、気に入らないやつをこき下ろすための会議を陰で開いたりする
いやいいから仕事しろよとｗ

63 ：
>>62
うわーくだらない…でもそういうの対象にされちゃったら困るって思うと結局同類なんだよね

64 ：
自由な人生を目指して公務員になったので濃い人間関係は俺には無理だわｗ
飲み会も年に１、２回と決めてる

65 ：
歓送迎会と忘年会で十分だろ。
オヤジが居る職場だとそれ以上飲みたくない。
女の子とは２〜４人くらいで行く。

66 ：
冬の飲み会は絶対拒否。寒くて風邪を引いてしまうから。
そんなわけで忘年会と新年会は拒否します＠北海道

67 ：
>>64
まあそれはそれで良いんじゃないか。公務員こそ出世にはこゆい
人間関係が必要な世界だが、出世しなくてもそれなりに給料が
上がるのがメリットって感じる人も多いシステムだし、割り切って
しまえば悪目立ちしない程度に、一歩引いてるくらいなら問題ない。
ただ、普通は（民間ですら）忘年会とか歓送迎会の一次会ですら
欠席ってレベルだと悪目立ちするとこが多いとは思うがｗ

68 ：
ここは飲み会擁護派が多いようだな。
アルハラという言葉があることも忘れずに＠北海道

69 ：
【社会】認知症、世界で急増の見通し
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1386278893/

70 ：
>>68
擁護じゃないけど、現実として年数回の我慢もできずに、
変人扱いされて職場で浮きまくって損するのは本人。
そんだけだわ。
忘年会や歓送迎会レベルでも出なくて角が立たない職場なら
別に良いんじゃない？
役所だと滅多にないと思うがｗ

71 ：
年数回の飲み会さえ断る奴は変人かただの怠慢。

72 ：
酷税。毎週飲み鬱会

73 ：
>>72
そこまで行くとさすがに可哀想だけどな。
うちは課の飲み会が歓送迎会、暑気払い、忘年会で年3．
定年退職者がいると3月中に送別会やるから4。
それらがない月はかかりの飲み会が大抵入るから結局は月1
レベルかな。割と平均的だと思う。
まあうちは係りの飲み会は酒好きじゃない人は別に呼ばない
ので良心的な部類だとは思う。

74 ：
金がないから死にそう
光熱水費や食費削って酒飲んでるわ

75 ：
光熱費・食費削るレベルで金がないなら角を立てずに
断る理由になるような。
年数回程度ならどうにでもなるだろって話にしかならんと
思うが、毎週は付き合えないってのは、割と誰でも納得
できるような話だし、それで納得しない人間はさすがに
DQNだから付き合わなくてよいかと。
特に給料日前とかはね。ちょっと金がないんで今週は
すんませんで普通通るでしょ。

76 ：
飲み会が嫌いスレは無くなったのか？
金使って身柄拘束されて生活リズム崩すとか愚の極み。
時間が無為に過ぎていくバカバカしさが苦痛すぎる

77 ：
本当に意味がわからない
全廃しろ

78 ：
乾杯！

79 ：
>>77
まあそれは別に否定しないっつーかむしろ賛成だが。俺も別に好きじゃない。
>>76
無為かと言えば、今の役所の大半の職場では結局人間関係で仕事するし、
飲み会を重視する上役が多いので、無為ではないだろ。
それを我慢できずに無為なものにしてるほうが馬鹿馬鹿しい。
まあ職場次第だから、参加しなくても中長期的な視点で一切損がないと
判断できる飲み会は参加しなくても良いと思うぞ。残念ながら現状は
忘年会とか歓送迎会とか課全体の行事すら参加しないってレベルで
損がない職場は滅多にないと思うがってだけの話で。あとは自己責任でオケ。

80 ：
うちは今年は忘年会ない代わりに新年会という方向らしい…
飲み会するなら気楽に年忘れできる年末がいいな〜

81 ：
単に飲み会のスレなのに、飲み会の愚痴だらけだなw
ここの住人だらけで飲んで愚痴言い合ってればいいんじゃねえの？

82 ：
負け組課の飲み会には出ない方が良い
負け組の人間関係に○が付いて、人事で一緒に組まされる事が多くなり、
互いが重りとなって、一生浮かべなくなる。
こんなやつらだから、飲み会も楽しいわけがない。
勝ち組サークルと交流を深めた方が全然お得。

83 ：
負け組の飲み会
・パワハラ、セクハラはあたりまえ
・必ず１人は泣き出す
・必ずどこかでケンカが起きる
・上から下まで会費は一緒
・課長がくだを巻くor酔いつぶれる。きれいに飲めない。
・店員に怒号
・部下の体をやたらと触る。距離感がつかめない。
・終始牽制
・互いに顔色伺い言葉選び。発言には咳払い。
・沈黙が数十回
・過去の因縁について堂々巡り
・仲間外れを作って楽しむ
・バイトさんが参加したがらない

84 ：
>>70
今まで、一切飲み会出たことないけど影響ないよ＠北海道。

85 ：
本人だけが影響ないと思い込んでるとか

86 ：
出世等に影響したとしても本人が瑣末なことと思うならば影響無いと言っても過言では無いな

87 ：
俺、課長面談で課の飲み会に出なさいって言われたんだけど
ちなみに自分が転入した時の歓送迎会に出席しただけであとは出席してない

88 ：
>>86
それは正論だとは思うけどね。周りから白眼視されてることも含めて
それも気にならないなら、影響がないってことだろうｗ

89 ：
うちの係に、飲み会は全てガン無視どころか、
飲み会の出欠席確認のメールも無視、祝い事の寄付もしない、という徹底した人がいる。
任意のものだから悪くはないんだが何かなあ。。。

90 ：
仕事が出来てるならいいわ
鉄のメンタル尊敬する

91 ：
>>90
担当レベルならともかく役所の仕事で幹部職員のクラスだったら、
人間関係無視して仕事回るわけがない。個人の能力以前の問題。
生涯一主査とかなら好きにすりゃ良いと思うが。

92 ：
飲み会が無いと仕事が回らない組織って素敵ですね

93 ：
論理飛びすぎっしょ〜

94 ：
>>92
誰もそんなこと言ってないけど、まあこれだけ頭が悪い人間が
仕事できるわけないわなｗ
飲み会も含めて、最低限周りの人間関係に気を使わない人間が
周囲と上手くやれてるはずもないし、内外の人間関係が大切な
調整等が上手くできるはずもないってそんだけだよ。
重視する必要もないし、嫌いなものは嫌いで良いとは思うが、
>>89みたいなケースまで行くと確実に悪目立ちして浮いてるだろうから、
周囲との人間関係に支障をきたしてないだろうなってだけの話だよ。

95 ：
だいたい、祝い事の寄付とかまで行くと要するにだれかの冠婚葬祭が
あった時にって話で、職場では慣例になってるようなもんでしょ。
たかだか数千円ケチって、職場の慣例ガン無視してたら周囲から快く
思われるわけがないでしょ。
別に毎回毎回飲み会に出てれば良いってもんでもないとは思うから、
行かなくても特に悪目立ちしなそうな飲み会は行かなくても良いと思うけどね。
日ごろから周囲と上手くやれてる。立ち回れてるならって前提だけど。

96 ：
プロ同士なんだから
嫌いな奴相手でも仕事は仕事でやるよ
小学生じゃないんだから

97 ：
>>96
だから下っ端の仕事はそうだよ（苦笑
何をやらないといけないか、それは誰（どこの）担当かってのが
はっきりと定まってるものが多いからね。
議員さんや関係部署間の調整が必要な規模の話になれば全然別だし、
まあそれに気づかない時点で仕事なんてできるわけもないな。
つーか上の人間見てて気づかないのかと。

98 ：
上の人間ほど幼稚ってことか

99 ：
結局中間管理職の仕事になればその辺の調整仕事の割合が増えてくるし、
特に他部門の同僚から非公式の協力を取り付けられるかで回り方が
全然変わるから。で、役所のあちこちにちらばってる他部門の同僚
ってのはほとんどが以前同じ部署にいたことがあるとかその繋がり
とかだから、基本的に顔が広い幹部は仕事はできる人が多いし、
そうじゃない人はやっぱ微妙だわってだけの話。
こればっかりは本人の事務処理能力の問題ってわけじゃない。
まあ飲み会の出席率が必ずしも人間関係の広さ、人望に直結するわけ
でもないとは思うけどね。ただし、職場の慣例つーか常識を露骨に無視
して浮きまくってる、それを行く先々の職場>>89みたいなことを繰り返して、常に周りから浮いてきた
レベルになるとさすがにまともな人脈なんて構築できないだろ。
5年目で1，2課目くらいならともかく20年目、30年目になって5箇所も6箇所も
異動を繰り返してるとその積み重ねって普通に馬鹿にできないとは思うけどね。
まあ、何をどの程度までやっても問題ないか、白眼視されないかってのは
それこそ職場や本人の人間性、周囲の人間性によってまちまちだろうから、
周りを良く見て、空気を読んで、どうしても参加しないとまずいような
もの意外は当たり障りのない言い訳して回避するってのは別に良いと思うよ。
今時は歓送迎会とか忘年会以外は無理に参加しなくても色眼鏡で見られない
職場も多くなってはいると思うし。

100 ：
>>98
幼稚以前の問題として、あいまいで際どくてややこしい問題が
増えてくるからだろ。もしかして働いたことないの？
まあ幼稚ってのは間違ってもいないとは思うけどな。特に議員さんとかは、
相手にする幹部職員が好きか嫌いかで対応ガラっと変わる人も多いし。
でもまあそこまでいかなくても、誰もが引き受けたくない厄介ごとをどこが
どう分担するかとか話し合いで決める際に人間関係ってのは無視できないわな。
役所で何回か異動経験してれば、上の人間の顔の広さで現場の動きやすさが全然
変わってくるって嫌が応にも体感できると思うんだが・・・
良い面も悪い面も出てくるが、特に上層部、首長やその周辺、あるいは各部の
部長クラスとのパイプが太い所属長にあたると、なんだかんだで物事の解決は
早くなる。


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