TOP カテ一覧 スレ一覧 100～終まで 2ch元 削除依頼
キョウエイアドインターナショナル
正社員・フリー・派遣のグラフィックデザイナー
元占い師 酒井日香 超次元占星術
☆★大阪の広告業界★★
ファインドスター
ライセンスアカデミーＶＳさんぽう
アルバイト北海道【最近のアル北っておかしくね？】
モ娘（狼）固定ワンぺろ=真の電通工作員だった
新通ってどうなん
YOMIKo
正社員・フリー・派遣のグラフィックデザイナー
- 1 ：2012/02/10 ～ 最終レス ：2019/10/15
- フリーとか社員とかでデザイナーの個性も変わってくるのかな？ 性格とか働き方とかデザイン自体とか
- 2 ：
- 今はフリーだが仕事がないので
派遣登録してきた。
平日勤務のトコしかないから
フリーの仕事をどう詰め込むか悩みどころだ。
- 3 ：
- 正社員と派遣、両方やったけどぶっちゃけどちらも変わらん。
- 4 ：
- 6年くらい派遣やってる。
フリーや社員で働く気は無いけど、この先継続的に仕事があるのか不安になる。
- 5 ：
- 広告費は削られる一方だもんね・・・
- 6 ：
- 下手な中小制作会社にいるより派遣の方が案外良いこと多かったりするからな
男だと世間体があれだけどフリーみたいなもんだからね
年取れば無くなるとか言われてるけど世の中の高齢化が急速に進み始めてる気がするんで案外なんとかなるんじゃないかとも思うけど
大手企業はどこも20台30台が実に少ない
- 7 ：
- 自動車30台
運転手30代
- 8 ：
- 睾丸ウズラの卵大
人類皆兄弟
- 9 ：
- アズキ大ｗ
- 10 ：
- 経済問題
もういやだい
- 11 ：
- 金目鯛
食べ放題
- 12 ：
- 正社員、65歳デザイナー兼AD。
本日彼は定年を迎え、会社を去る。
彼を見送るため出口に社員が集まった。
彼の手は後輩から贈られた花束でいっぱいだ。
「○○さんに教えて頂いたデザインは、私が後輩たちに伝えていきます」
「○○さん。たまには会社に顔出しに来てくださいね」
次々と後輩デザイナーたちから別れを惜しむ声があがる。
「ありがとうみんな。私は45年勤めてきたこのデザイン事務所を愛している。
これからは君たち若い世代がこの会社を守っていってくれ」
いや・・・書いてて全然想像つかないんだが。
- 13 ：
- 派遣面談行ったがダメだった。
理由はフリーの仕事をやるのが
業務に支障をきたしそうだからとのこと。
派遣だけじゃ食っていけないんだけど…。
- 14 ：
- >>10
生きる権利を行使するなら
それに見合った義務を果たせ
- 15 ：
- >>13
んー デザインは機密保持の義務もあるから
企業側からしたら他でやってほしくないのかもねえ・・・
- 16 ：
- >>13
フリーの仕事ってみんな会社に内緒でやるもんじゃない？正直に面接で言わなくていいんだよ
- 17 ：
- >>16
そーなの？
明日また面接があるんだ。
黙っとこかな。
- 18 ：
- >>17
うち映像系だけど、みんな言わずに個人の仕事受け持ってるよ。全員の暗黙の了解ってかんじ
明日は言わないどきなよ
- 19 ：
- 派遣の人、時給いくらでやってますか？
私は1600円だけど、数年前に比べて時給の相場下がって来たよね。
- 20 ：
- 福岡だとグラフィックじゃ1600円なんていかないな。いっても1400円くらいじゃないかな。
- 21 ：
- 東京で1500円なんすけど・・・仕事はラクチンで定時に帰れるけど・・・
- 22 ：
- 作業員はそんなもん
- 23 ：
- 派遣先によって仕事の幅にかなり差がある。
作業用員のところもあれば、入稿までほぼ丸投げのところも。
- 24 ：
- まあ能力の高いヤツは派遣なんてやってないからな
- 25 ：
- ttp://profile.ameba.jp/cannebe/
- 26 ：
- ↑これは誰？
- 27 ：
- フリーランスは、厳しいな。なかなか仕事とれないよ。大阪は、あかんわ
- 28 ：
- あらゆる意味で能力が低いからだよ。
忙しくて断るのに困るヤツもいる。
- 29 ：
- 福岡もフリーは厳しくなってきた。
レギュラー案件が欲しい。
全然落ち着かない。
- 30 ：
- みんな派遣やる前は何してた？
俺は前の会社が計画倒産されて転落の一途
正社員にこだわってたらブラックか能無し企業
このまま残ってても売上理由にクビになりそうだ、
結局契約社員みたいなもん騙された。
マトモな仕事ができるなら派遣の方がいいと思ったんだが
この不況でも仕事ある？
- 31 ：
- まともな日本語が書けてないようだから無理だな
- 32 ：
- ∧＿∧
ｒy´･ω･｀ヽっ
`! i
ゝc＿c_,.ノ
（
）
.∧∧.(
(´･ω･∩
o ,ﾉ
Ｏ＿ .ﾉ
.(ノ
━━
- 33 ：
- 「いつでもいい」と言われてたので後回しにしてたら二週間後日曜に連絡来て「来週頭に出せ」
二日後に「今日出さないと没」出したら「遅い、没」
こっちの確認不足ってことで謝ったけど、仕事は仕事だし一部請求してもいいよね？
- 34 ：
- 完全にナメられてるね
- 35 ：
- >>34
自分でもそう思う
仕事もらえなくなるかも、と迷ってるが
もともと大した仕事くれてないから請求だけして切るべきか
正しい対処法が知りたい
- 36 ：
- 2週もたって何もやらなかったのは
どう説明すんの？
- 37 ：
- >>36
二週経って慌てるなら期限はいつでもいいじゃなく二週以内
しつこく確認したけどいつでもいいとだけだったから、急ぎの案件優先した
もちろん踏み込んで決めなかったことは反省してるが
来週が二日後になったらどうしようもない
- 38 ：
- 二週間も手を付けずほっておいたのは問題
切るのではなく切られる訳だから対処法も何もない
- 39 ：
- もう必要としてないから切りたいだけでしょ。
- 40 ：
-
邁空 瑁喰 埋箜 苺腔 妹喰 昧喰…自分達で原爆も作らせ、投下させた一族は「挺陝」製を操り、色々な災害を起こす朝鮮総連と名乗る『カニバ水銀脳症』犯罪者一族…主犯のアミのIQは６４である。
世界中の要人や著名人が朝鮮工作員の犯罪グループの人質として監禁、拘束されて２年半以上。
live映像が壁や脳裏に写し出される…主犯は小学校の同級生だから判る。(T_T)
「衛星中継」と勘違いして光ケーブル等で時差を出す為に地球何周させたのか…
神奈川県内での 不法滞在の朝鮮工作員
「朝鮮総連」や「自民党」と名乗る
限界整形の「自民党のヒットマン支那(級・科)」「狆閔贐-貂眉(狆媚)人」「邁空」一族の拘束、監禁中の世界の有名な組織に「無差別爆撃・殺人」の脅迫メールを送り、集められた世界中の有名な有識者の人質をアジアに御確認下さい。
「朝鮮総連」と言う組織が存在しない事も合わせて御確認下さい。
人質を監禁しながらのサイバーテロリスト一族は「リコール」「砂の器」応用の世界規模の電気とラジオ電波テロリストです。
亡命の為の偽装クーデターです。
天皇家 織田 繪璃奈(横濱・野島えり)
Microsoft USA tp.Eri
崋僮毀誉將 丐腿 堺珮 恢賚 剴霈 鰕襠の孫の遠田 静治(蓙甌惺貮・三代目 伊達政宗)の孫
平 驪襤(りらん) 明治皇后の娘 野島(横濱) かほる(織田 迦讚瑠)の孫の札幌市立啓北商業高校の横濱(野島)えり
弖十＝ten10＝帝跿(徒)＝優多乘手頭＝ベレー帽の野慈蚕＝札幌啓北商業の野島(横濱)えり＝衛鴉隴 絵鴉路 絵齡名 繪璃奈
Freemasonrey
- 41 ：
- 出だしの漢字が読めないんで全文パス。
- 42 ：
- 派遣でグラフィックデザイナーやってるけど、こないだ不景気で別部署の派遣が解雇された！
それがきっかけで、いざって時困らないよう個人でも仕事していこうと思い始めた。
そんな矢先、会社辞めた人が仕事くれるってことになってヤッホイなんだけど、
同じ仕事の同僚（派遣）に知られるのが怖い。
彼女は前のデザイン会社の友達に仕事を紹介してもらってるけど、
常に鼻息荒く仕事を探してる。（金の亡者）
紹介してあげたく無くもないけど、
あまりにもがめつくて一度紹介したら最後、依頼者に口出しして、
私にカスみたいな仕事しか回してくれなくなると思う。
言わなくていいかな？
ほんとガツガツしてる人ってこわい。。。
- 43 ：
- >>42
ただでさえ斜陽な業界なんだからガツガツしてないと生き残れないぞ
- 44 ：
- ぱっつんぱっつん
- 45 ：
- 新卒で社会に出て一年ちょっと。
１社目は半年くらい働いたけど物理的にケガさせられて辞めてしまった。
２社目はバイトからってことで入って半年ほど働いてるけど、
経営方針の変更が～って理由で派遣の人らとまとめて今月いっぱいでクビ。
学生のときは、会社に入って経験積んで30までにはフリーになりたいなあとか
思ってたけど、社会って厳しいんだね父さん
- 46 ：
- 知人のデザイナーの仕事を久しぶりにみたら
氏ぬほどド下手になっていて、よくこんなんでフリーでやってけてんなー
と、呆れてたら、ギャラも最安値に挑戦みたいなレベルでびっくらこいたw
元々感性の乏しい先輩だったけど、ま、しょーがねーな。
- 47 ：
- 40番さん、帰って・・・・
- 48 ：
- 派遣でデザイン＋雑用やってます。
20号ってデザイン以外の仕事を１割以上やっちゃいけないんだよね。
ここの派遣さんはちゃんとデザインだけさせてもらってる？
もう雑用多すぎて自分がなんなのかたまに分からなくなるよ・・・
派遣なんてするもんじゃないってことが分かっただけよかった。
正社員を探します。
- 49 ：
- たぶん業務を依頼する側もあんたのことデザイナーとか思ってなかった又は認めてなかったんだろうと察する。環境変えるが正解。
- 50 ：
- 創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
- 51 ：
- 創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
- 52 ：
- .
- 53 ：
- ２、３年前に多額の負債から会社更生法を申請した不動産屋○リ○ト営業企画Gに在籍していた中里三平（仮名・既婚）。
中里は○井町案件を担当した際、ＭＲオープンの翌日日曜日に広告を受け持ちした
小規模印刷会社Ｓ（自称広告会社で○ヶ谷に本社を構え、中里も在職経験あり）の 若い営業を恫喝し、Ｓの手配によりアルバイトで派遣された
コンパニオン達との合コンを強引に設定させた。 合コンの会場はナゼか○○田の居酒屋だったが、そこで中里の鬼畜本性が目覚める。
気に入ったコンパニオン（Aさん）に何度も一気飲みを強要し、気分の悪くなった
Aさんがトイレにたった後をつけ、○姦まがいの○クハラ行為に及んだ。 彼女の悲鳴で店内は騒然となり、合コンは急遽中止となる。
中里はAさんに謝罪するどころか口止め工作にはしる（まるで柔道の○柴）がそれも虚しく、 当日彼女から被害報告を受けた派遣元の社長は大激怒！
翌月曜日には本来のルールを無視、Ｓを飛び越しAさんを連れて直接○リ○トに怒鳴り込む 異例の事態となった。
驚いた中里の上司YはＳの営業、上長、役員を呼び出し事件の詳細を把握。
中里は、はじめ嘘八百からなる言い逃れをするもAさんの証言で轟沈。 Yは○リ○トを代表し派遣元とAさんに謝罪し慰謝料を支払うことを約束することとなる。
しかし、ここで○リ○トの腐った体質が明らかに。畜生中里はお咎め無しのうえ（常識的には懲戒解雇）、Ｓに責任転嫁。
Ｓに対し同罪の言いがかりをつけ慰謝料を支払わせる事と担当営業の変更を強制。
Ｓは数少ない顧客を失いたくないばっかりにそれを受け入れる。 以後、中里は犯罪者まがいのクセに堂々と○リ○トに居座り続けた。
認知度が低い十五流大学卒なので学も無く、社会常識も知らず今どきＯＳも理解出来ないから全く使えないバカ中里勘違い発言の代表例は
「オレほど仕事が出来る人間はいない」（はぁ？） 「利益のためなら何でもやる」（ヤルじゃないの？）
「excelに文章書いてよ」（それを言うならwordでしょ） 極めつけは協力会社に「こんなんじゃ金は払わねぇよ」（バカの真骨頂）
その中里も１，８３０億の負債を抱えた○リ○トの会社更生法申請に伴う人員整理のあおりを受け路頭に迷うこととなった。
中里は就職活動を始めるがその非常識かつ低学歴、無知無能が仇となり未だ無職の身。まさに悪因悪果の典型。
- 54 ：
- 在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することは不可能です
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティングという」手法が必要なのです
在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング 集団ストーカー カルト]などで検索を！
......
- 55 ：
- 広告（広告、WEB、デザイン、印刷、プロダクト）儲かってる
会社や人（フリー）は何で儲かってるの？
技術が決定的な決め手ではない気がする。（もちろん技術自体は大差ない場合）
依頼者の予算にも出来や見栄えに関係はしてくると思うけど
予算があれば、実現出来る事もあるし、成功させればまた
自分に価値が付いて、また仕事を呼び込む
そこは
やはり営業力や取り巻き（業界）に関係するのかね？
あと実力や運もあるだろうけど。
- 56 ：
- オレの感想だと、上がりのレベルが洗練されたものなら、仕事は続くし、
クライアントはデザイナーを変えようなんて考えない。
その逆もあるけど、技術やセンスの劣る奴は、これがまたいろんな事考えて
仕事取ってるんだよな。酒や女、キックバック、太鼓持ち、
競業者の誹謗中傷等等。だから同業だからって仲良くできる奴は少ないな。
- 57 ：
- 質問
この業界は個人に求められる能力が幅広く大きい、そして対価は低賃金。
小さい会社や個人だと一人でいくつも兼任する場合も。
イラストレータ、フォトショップ、写真の知識、センス、日々の情報集種
デザイン、コピーライティング、コミュ力。
WEBだと、コーディング、Java、HTML、PHPなどのプログラム、センス
最新の動向情報。全て個人が理解するのは無理ですよね。
皆さんは生き残って行く為にどの部分を特化しています？賃金的な将来性、例えば
結婚して子供を大学に行かせて、マイホーム持ってなど実現できそうですか？
- 58 ：
- 低賃金って？
雇われデザイナーが高収入ってむり。
フリー以外は収入が少ない。
その謎の答えは、デザイナーで金を稼げるレベルなのは10%もいないから。
人数の多い会社じぁあ、ダメデザイナーがゴロゴロ。
- 59 ：
- >>57
回答
技術とか情報収集は正直どうでもいい。
生き残る為には金額を下げない。
あと金の回収は徹底的にやる。
結婚子供マイホームは無理です。
57が実現できるかは自分で判るだろ。
もはやデザインに市民権は無いよ。
- 60 ：
- みんながんばれ幸あれ。
- 61 ：
- http://eromanga.jp/n/?nm=GZzrpg
- 62 ：
- 犯罪者個人に対してK状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事Kは無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
K状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → K状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → K事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事K → 同上
◎K→K受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者にKできます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事K（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事Kに踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：Kが受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去にK取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事Kは有効です。
- 63 ：
- 専門で習った常識がまったく通用しなくて怒られてばっかだよ…
デザインはスピード勝負なんだね…
- 64 ：
- 刑事Kガイダンス
★K受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
★パワハラの被害についてのKは１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。
警察・検察の協力を得られることや犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留などにより、より重い罪での立証が楽になります。
★刑事Kの費用は本人が行えば原則無料です。郵便代などは別途かかりますが、大きな出費ではないでしょう。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★K状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★Kを取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。Kを取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解契約（公正証書・即決和解）ではKした事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを
地方裁判所に申し立ててください。弁護士代行は着手金が高くつきますので本人で行います。本人だけで行うのが不安な場合は司法書士、行政書士の書類作成支援サービス（5万円～10万円）を使うと安く上がります。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかにはリークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。
- 65 ：
- 刑事Kによるパワハラ対策
刑事Kの根拠となる法律： 刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）
刑事Kの立証例（傷害罪の場合）
傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。
刑事Kの特徴
刑事Kの場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間もK状をかくことと、音声録音を残すだけです。
犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。
容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。
違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。
- 66 ：
- CS2でくっていけるぜ
- 67 ：
- ※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラのK状（刑事K）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
①示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
②示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許してKを取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。
④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、K事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
- 68 ：
- 広告を職業にしてるって自覚のある奴が少な過ぎだな。
変な処世術ばっか語ってる。
広告を研究しないデザイナーはデザイナーじゃない。
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/8/8c/Cocacola-5cents-1900_edit1.jpg
- 69 ：
- パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円、和解拒否なら20～50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
デメリット： 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事K
メリット： １パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット： 人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎K受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についてのKは１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事Kした社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事Kは民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間もK状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）ではKした事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。
- 70 ：
- 派遣できているある会社
生え抜きの社員はほとんど馬鹿
技術も無いしセンスも古いし
あれじゃクライアントからそっぽ向かれるの当然だね
ＡＬＬで派遣と入れ替えた方が得策だわなｗ
- 71 ：
- バナー広告なら信頼できる出稿元の自治体広告ドットコム jichitai-ad.com
- 72 ：
- 「イノベーション活動で生まれた知的財産を活用して収益を確保し、その収益を研究開発等に再投資することで、イノベーションを創造し続けることが重要です。」っていうことを表すデザインを￥０で作って欲しいんだって。特許庁が。
デザインの著作権は特許庁に帰属。
賞は「年次報告書の表紙デザインに採用」というもの。
ところで、デザインを年次報告書の表紙に使うのは著作権の行使の典型例。
・・・つまり、この賞というのは、特許庁が著作権を貰って使うこと。
そうそう、このテーマについてセミナーやるから電車賃払って来いって言ってるよ。興味ある人は行ってみたら？
詳細はこちら。
http://www.tsutagra.go.jp/themes/themes-08
- 73 ：
- デザイナーの派遣で即給とか週払いとか出来るところあります?
- 74 ：
- あったらデザインの仕事じゃないだろきっと、オペとか。
- 75 ：
- >>74
やっぱそうすか
はあ…来月末までどうすんべ
- 76 ：
- 社保ないしコンビニバイトのが稼げるくらいだからデザイン会社辞めます。時間にピシッと帰れるパートかなんかにするよ
- 77 ：
- クリッピングパス一つできなくて自称デザイナー 馬鹿です
- 78 ：
- クリッピングパスはかなり後に覚えたよ。
でもデザイナーの仕事ってわけじゃないだろ。
本質的な事を考えないで、末梢のテクニックばっか追ってる奴が増え過ぎ。
オレもテクニックは追うが、オレの案が常に気難しい社長に気に入られるのは、
コンセプトから方向を出してるから。
Macバカはデザイナーじゃない。
オレの材料で仕事するなって、オレの案を引き継いでる奴に言いたいよ。
- 79 ：
- macの操作や速さはどっちかというとオペ的な話だよなあ
- 80 ：
- 志望動機が思い浮かばん…
グラフィックデザイナーを志す理由はあるけどその会社に入りたい理由がそれなりの給料と保険完備と経験不問とかだしなぁ
どこの会社でもあるような似たり寄ったりの広告つくってるし…
うむむ…
- 81 ：
- 12ページのパンフ作ったら
ページ単価5000円でって見積来た
ははっ
- 82 ：
- 初スレ立てです。
フリーのデザイナーになって10年ほど
このまま将来がどうなるか全く見えない。。。
同じような境遇の人、居ませんか？？
アドバイスなどあれば聞きたい
- 83 ：
- >>82
足洗うのがよいのでは
- 84 ：
- ホント、足洗えればね～！
将来は見えないのにテキトーに収入あって
出勤しなくてよくて
上司や同僚との面倒なこともない。
これに慣れてしまったのが最悪。
最近、仕事もらってたデザイン事務所が突然解散になった。
正社員メリットを何度も自慢し、
保険や退職金のために地獄の残業を繰り返してた人が真っ青になってるのを見ると
フリーとして腹くくってフットワークよくあちこちに顔出してて良かったかな
- 85 ：
- ランサーズなんかやってると、日本にこんなに会社があるのかと思うほど
仕事の依頼がある。ただ安くてなかなかコンペに勝てないって面があって、
ちょい敬遠してるけど、歩けば結構仕事はあるもんだと思う。
コピーやイラストなども募集してるが、圧倒的にデザインが多い。
足洗う前に足使いきったら？w
- 86 ：
- >>85
ステマ 乙
- 87 ：
- 最近のアホみたいなスケジュールだと平行していくつもの仕事を一人でこなすのは無理
仕事がいっぱいあっても出来なくちゃしょうがないじゃん
- 88 ：
- >>87
そこはフリーランスネットワークで助け合うのじゃ。
同業者との付き合いは面倒なことも多いけどね
- 89 ：
- 例のイケイケデパやってるっていうふれこみについ乗っちゃったけど、
中身はスーパー並のダサフォーマットに落ち込んでるよ
なんだ？ここ 社長からして田舎センスの応酬パンチで未来ないね
早めにやめないと 自分堕落するわ
- 90 ：
- 元デザイナーで現会社員。それでも依頼があれば細々とパンフやフライヤーをデザインしてはや10年。
今の会社にも限界を感じるし、いっそデザイン業界に戻りたいと思う日々…。
30過ぎでは厳しいでしょうか…？
- 91 ：
- オレは、まあ普通のデザイナーだったが、30歳過ぎぐらいの時、
回りがみんなオレに期待をかけてるのを感じてたぜ。
クラもなんか信頼してたし、代理店の営業からコピーライター、
会社の社長まで、オレを信頼しきってる様子だった。
まあ、作ってる物が平均より上だったのかも知れないが、
オレ自身では不思議な感覚だった。
20代の頃はむしろ未熟な若造を扱うような態度を経験してたから
30代が不思議だった。まあ朝広取ったりしてたけど、言い回ってたわけじゃない。
だから30代は、人によっては金。
キムじゃないぜ。
- 92 ：
- 誰もが嫌がる管理職にならせる為だろうな。
囲い込みはよくある事。
- 93 ：
- デザ上がりが管理職につくと最悪
元々指先バカの脳みそでお金の計算できるわけないわな
そんなのが５人集まったところでバカ度が増すだけだ
- 94 ：
- くやしいけどそのとおり
- 95 ：
- 人にやらせるのが苦痛じゃなければ給料も上がるわけだし、
周りが持ち上げてくれるなら悪くはないな。
- 96 ：
- つうかデザじゃない奴に管理されたくないw
どうしてもデザインセンスで人を評価してしまうんで、
営業とかライターとか、ましてや文科系の奴なんて嫌悪感すら感じる。
- 97 ：
- >>96
それは～ 上司がイマイチなデザだったときが最悪だね…
経営センスのある人のほうが長続きするんじゃ？
友人のダンナさんは管理職にされ
社員にリストラを言い渡さなきゃならないし
ストレスで病んでいたぞ
- 98 ：
- >>97
それは充分あるし、実際尊敬されてないデザ社長は多いね。
つまり、自分に才能がないと思った時点で経営にまわるパターンかな。
でも、ライター、営業上がりにはもっと辛い経験をさせられたよw
具体的にいうと、出た学校で差別され下らない仕事の担当にまわされたり、
無茶苦茶なスケジュール立てられたり。
デザ中心のデザイン事務所だと、仕事の流れやノウハウが
お互いに分るからね。
それに長続きなんて誰も考えてない。
辞めたりまたやりだしたり、この商売かなり自由だね。
- 99 ：
- クライアントによって仕事が順調に進まない事ってよく
あることだよね？こちらの提案は一切聞いて貰えない
変更が多い、ストップしたら音沙汰なくなる。
そう言う時どうしてる？放置？
- 100 ：
- あんまりないが、そういう場合、多分内部でいろいろ言ってるんだと思う。
「なんでそんなところに頼んだんだ」とかね。
まあ諦めてたら電話があって、進めてくれって言ってくることもあるが。
オレの場合、常識的な期間を過ぎた仕事は無視して他の仕事に集中するね。
相性が合わない相手は追い掛けても非効率。
自分に合ったクラを探した方がいい、と思ってる。
100～のスレッドの続きを読む
フリーペーパー▼破滅の道「ぱど」９冊目
(！ハゲ！）電通総合スレ PART-31（！ハミパン！）
続続続 博報堂
電通の正体3
ﾈｯﾄ工作企業ﾎｯﾄﾘﾝｸの取引先にあの電通とｿﾆｰが！
株式会社マイナビの社内実態パート5
【割高看板】長田広告２【仕事しま専務】
【C・AB・Hetc..】山形の広告代理店を語ろうpart4
元占い師 酒井日香 超次元占星術part2
電通入りたいねんけど
--------------------
【ボイメン】BOYS AND MEN 60【名古屋】
電波ババア専用日記帳
ＤａｅｗｏｎＳｏｎｇを語るスレ
パンパカパ～ン♪また死にました Part418
【IT】ヤフー ＺＯＺＯ買収目指しＴＯＢへ 正式発表 前澤社長は辞任
機動戦隊アイアンサーガ 33機目 【アイサガ】
【韓国】 日本が「拉致問題」を言うのか？日帝時代の拉致、「強制徴用」と「慰安婦」の謝罪が先だ★３[07/18]
『この人が好きだ！』気付いてしまった瞬間 19
【VOCALOID】結月ゆかりさんの人妻力にﾓﾝﾓﾝするｽﾚ20
台湾お茶の水女子大生殺人事件
【Amazon】アマゾンマケプレ171【出品者中級以上】
【XBOX360】Grand Theft Auto V★54【GTAV】
【何が】巨人のBクラス【悪かったのか】 Part.3
【GBP】ポンドはどうする？part4831【￡】
ななぱち【本ｽﾚ】Part1021
メンヘラで生活保護 35
若いママたちが集う “おちんちん教室”むきむき体操も「根元の部分をもって、やさしく下におろして」
Miles Davis 電化マイルススレッド Part42
【パーカー軍団】すまおたついヲチ４５【ライアーラモンRG】
┫松阪┣ あ ら 竹 ┫牛肉弁当┣
TOP カテ一覧 スレ一覧 100～終まで 2ch元 削除依頼
