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【梅○】大和総研【今○】B【山○】I【池○】
日立製作所
【IT】フリーランスのエージェント【64登録目】
日本オラクル 15インスタンス目
IT企業は基本的にヤクザです
【NTTデータ】ビーブイエムコンダクター【ドナドナ専門】
新型コロナウイルス肺炎で不安なSE集まれ
多重派遣は犯罪
【スマート】スマテック・ヴァダックってどうよ？
ネットワンシステムズ 17
NTTデータ Part47
- 1 ：
- 祝30周年
※前スレ
NTTデータ Part46
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1481408554/
- 2 ：
- スレ複数立てるなよw
別の人が既に立ててる
- 3 ：
- 先に立っていたスレ
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1528731281
- 4 ：
- 共同ツール 1
https://seleck.cc/685
https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり
共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/
共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/
Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions
Slackプラグイン集
https://slack.com/apps
Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/
https://supernova.studio/
https://www.youtube.com/watch?v=kb6GDyQiGDw
- 5 ：
- 本スレ
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1528731281
- 6 ：
- カフェテリアなくしていいから
東西コムも住宅補助をデータやドコモと同じ7万円にして！
- 7 ：
- >>6
NTT東日本の住宅補助費
45歳まで支給
首都圏賃貸（東京・神奈川・千葉・埼玉） 3万7000円
上記以外賃貸 3万円
- 8 ：
- NTT東日本の社員は住宅補助費が3万円～3.7万円と少ないから20代で持ち家が多いけど、
ドコモは住宅補助費が40歳まで7万円出るから、ギリギリまで賃貸が多いって聞くね。
そしてNTT東日本社員は家を買った途端、遠隔地に飛ばされるというジンクスもあるw
- 9 ：
- この会社には犯罪者がいる
何食わぬ顔してぬくぬく生きている
すげーな
- 10 ：
- >>9
うちの会社に来てるけどさ
どんなやつか聞いてるだけに
チビのくせによくやるわ～と感心する
- 11 ：
- どんな犯罪をやったの？
- 12 ：
- 品川ビルの人へ
駅前のビックエコーがあるビルの居酒屋は使用止めた方が良い
理由は気に入らない客だと飲み物に消毒用アルコールを混ぜるババア店員が居るから
- 13 ：
- >>11
暴行
被害届出せばいいのに
暴言もひどかったみたいで
被害者は精神的にまいってる
- 14 ：
- 障害をもってるわけではないけど
大きく平均から外れた体型だったりすると
人間卑屈になるし、その期間長く
生きてきた人は性格が擦れてるよな
そのチビ見て思ったわ
- 15 ：
- この会社は入社時に面接しないの？
人手不足とはいえ問題あるやつを
よこすなよ
そのうち明るみになるか
また違う事件を起こすんじゃね？
- 16 ：
- NTT東日本はNTTデータと入札案件でバッティングして降りざるえなくなると、案件情報を競合会社に流出させてデータの失注を企てる
派遣や非正規雇用者をそそのかしてFAX送付したり巧妙
ちなみに品川ツインズビルでの話
- 17 ：
- >>16
今は品川出て南関東の某支店で自治体やってるよ
NTTデータに案件取られて面白くないのも有るだろうが、他担当に変わって自分がやっていた時より上手く行きだすと面白くないから邪魔してやろうとかもあるみたいね
- 18 ：
- はた課長ってどうなの？
- 19 ：
- 日本の為にも子供は2人以上産まないと。
NTTも子供を3人以上産めるように、
男女の育休や育児優遇推進しましょう。
- 20 ：
- 少子化防止で一番良いのは既婚男性の給料を著しく上げることだな。
- 21 ：
- 中途エンジニア枠で内定もらった人いますか⁇
いたら、面接後何日程度で内定が出たのか教えて欲しいです。
- 22 ：
- 【IBM】日本アイ・ビー・エム★31
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1528512641/l50
865非決定性名無しさん2018/08/28(火) 19:30:16.17
自滅する企業(エクセレント・カンパニーを蝕む7つの習慣病)という本がある。
http://www.eijipress.co.jp/book/book.php?epcode=2019
1970年代、「フォーチュン500」に載った「優良」企業の平均寿命は50～60年だった。
それが今や、なんと10.5年にまで縮まっている！
では、なぜ企業は行き詰まるのか。なぜ、過去の成功企業があっという間に凋落してしまうのか。
外部から見える企業の姿と内実は大きく違うこともある。
世間からは優秀な「エクセレント･カンパニー」と高評価を得ている企業でも
その実態は自滅へと向かっているケースが少なからず存在していて、
それは「7つの習慣病」に陥っているケースである。
7つの習慣病とは：
- 現実否認症 (=神話,『我々こそ正統』,プライドの高さという呪縛)
- 傲慢症 (=おごれるものは久しからず、最新のイノベーションに追随できなくなる)
- 慢心症 (=ちょっとした成功体験が慢心を増幅し、大失敗の原因となる)
- 競合近視眼症 (=競合企業と争い、目先の数字で一喜一憂。諸刃の剣)
- コア・コンピタンス依存症 (=忍び寄る伏兵, 破壊的代替技術の登場で没落する)
- 拡大脅迫観念症 (=右肩上がりの幻想, 規模の追及, 戦略性のない企業買収)
- テリトリー欲求症 (=コップの中の争い、社内の縄張り争い、社内政治)
- 23 ：
- >>21
2週間
- 24 ：
- ３０代の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持その2
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/cafe30/1525615070/
４０代の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持３
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/cafe40/1492524206/
50代以上の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/cafe50/1530158406/
スティーブ・ジョブズ - Wikipedia
>>1 >>2 >>3
1972年の春、
高校も卒業というとき、
ジョブスはLSD（強烈な幻覚剤、麻薬、違法薬物）を試し、
素晴らしい体験であると感じた。
2003年、
膵臓癌と診断されたが、
西洋的な医術を頑なに拒否し絶対菜食、
ハリ治療、ハーブ療法、光療法などを用いて完治を図ろうとしていた。
9か月後の検査で癌が大きくなっていることがわかり（この判断を後に相当後悔した）、
ついに観念して摘出手術を受け療養後復帰した。
2011年、
膵臓腫瘍の転移による呼吸停止により自宅で死去した。
最期の言葉は"Oh,wow"だったという。
- 25 ：
- 辛いなら無理せず休もうNTT
会社を休職した！22個のメリットとデメリットを教えます
https://ytans.com/mh/kyusyoku-merit-demerit
休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職後にしろ。
https://www.uozumitoday.com/entry/2017/04/10/休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職
- 26 ：
- フレッツ、ドコモに貢献してくれる研究開発をしてくれました！
何億円ドブに捨ててるんだ？
NTT「透ける電池を開発しました」 電池が透けたからってなんだよ！？
https://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1543200299/
- 27 ：
- NTTの株価総額が世界一だった時に、Microsoftに転職した理由
2018.11.26
https://satoshi.blogs.com/life/2018/11/ntt.html
長いけど面白いのでどうぞ
筆者はこの人
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E5%B3%B6%E8%81%A1
- 28 ：
- 来栖の嫁はＳＥＸ好き
- 29 ：
- 【お隣の国】韓国の日本大使館前で反日集会、韓国の小学生や高校生２００人余りが参加へ
https://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/news/1550839813/
- 30 ：
- 週末のアノニマスの飲み会で
ある組織のネットワーク構成と使用ツールの情報が
高値で取引される。
転売転売を繰り返し、外国の組織に監視され始めてる。
- 31 ：
- <<<注意歓喜>>>
気に入らない顧客、派遣契約者を繁華街で撮影して
ネットに流す事件が増加中
- 32 ：
- 俺がしんみょうじだ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
食えるなら食うに決まってんだろ。
お前が食わないなら、俺が食う。
ヘルス行きたいからお金が必要なんです。
残業させて下さい。 休日出てもいいんです。
いま行かないと駄目なんです。
いつ行くの、今でしょ。
- 33 ：
- 「エンジニア給与の日米比較」調査 ― 米国と比べエンジニアの給与水準が
相対的にも、絶対的にも低い日本 日米格差は過去より拡大
2019.04.08
技術人材サービスのテクノプロ・ホールディングス株式会社（本社：東京都港区、
代表取締役社長：西尾保示）は、同志社大学STEM人材研究センター
（センター長：中田喜文教授）の協力のもと、「エンジニア給与の日米比較」調査を
実施しました。その結果、日本においては他の職業と比較した際のエンジニアの
相対的な給与水準がアメリカよりも低く、また調査期間の8年間でエンジニア年収が
上昇したアメリカとの差がさらに拡大していることが明らかになりました。
詳しくは↓
https://www.technoproholdings.com/release20190408_01/
- 34 ：
- z
- 35 ：
- 【結婚難】料金以上に開発するな【孤独死】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな！
[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求
料金請求できなければ作成拒否して下さい。
追加作業は必ず追加料金を請求して下さい。
料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416
- 36 ：
- >>14
内山ヨシカズだろ？
奇形短足チビがトライアスロンってｗｗｗｗ
- 37 ：
- 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 38 ：
- 道銀の平成元年ミスって、NTTデータの勘定系システム？ｗ
- 39 ：
- >>38
いかにもデータらしいなw
- 40 ：
- >>38
何それ？詳しく！
- 41 ：
- 丸投げ絶賛継続中
どんどん投げてやっからよ
- 42 ：
- 【偽装請負】客先指示に従うな【多重派遣】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
客先指示に従ったら法律違反になるだろ！
派遣じゃないんだから客先指示に従うな！
発注者に開発工数の見積させるな！
受注者が開発工数の見積をしろよ！
料金請求できなければ作成拒否しろ！
追加作業は必ず追加料金を請求しろ！
客先の工数計画に従って時間外労働違反するな！
客先の外注悪用の儲けを助長して損害増やすな！
派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html
- 43 ：
- 【貧困】年収1,000万円以下SEは大迷惑【非婚】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109
- 44 ：
- 明日は家族でランチするんだ♪
嫁がウキウキで笑た
- 45 ：
- 【料金提供】プログラム作るな【知財譲渡】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！
偽装請負多重派遣SEの盗難被害届
システム開発料金強奪の事件事例
【発注加害者】
SEから開発料金および知的財産
[開発料金]
売上1億円の着服儲け
支払140万円/人月で20万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント
【受注被害者】
客先から開発料金および知的財産
[開発料金]
1次受注者
報酬120万円/人月で20万円/人月
2次受注者
報酬80万円/人月で60万円/人月
3次受注者
報酬60万円/人月で80万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント
実態派遣SEは料金や知財を奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/
- 46 ：
- 【料金強奪】お前ら売って大儲け【知財強奪】
俺が技術者やめて人売屋やる理由
・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
無能ドカタから料金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな
- 47 ：
- >>46
ここは別格だからそのコピペは適切ではないな
IT業界のスーパーゼネコンがNTTデータだ
- 48 ：
- 【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg
- 49 ：
- 新垣結衣 AVデビュー
https://www.xvideos.com/video48369883/_ai_
- 50 ：
- 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【K権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（K状）による刑事K（※K先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側はKが受理された時点でK取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、K取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
Kの流れとしては、
刑事K⇒K受理⇒K取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒K取下げ
となります。Kの懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、Kする対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事K取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（K状は人数分提出する必要あり）
- 51 ：
- アグレックス
原
- 52 ：
- 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 53 ：
- >>1 これも何気に興奮したぜ（増大間違い無し！）
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- 54 ：
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- 55 ：
- NTTデータにオッパイ大きい子は居ますか？
- 56 ：
- 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対してK状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事Kは無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
K状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → K状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → K事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 →法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立（↓） →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事K → 同上
◎K→K受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者にKできます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事K（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事Kに踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：Kが受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去にK取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事Kは有効です。7
- 57 ：
- 富士通にNTTデータが迫る ITサービスで首位交代はあるか
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/mag/nc/18/020600008/070100038/
NRIにはNTTcomとアクセンが迫る
- 58 ：
- おっぱい...
- 59 ：
- 頑張れデータ
- 60 ：
- 新任女教師 宝田もなみ マシンバイブ調教×催淫三角木馬×危険日中出し15連発
そのすべてで潮！潮！潮！33 エロ動画 - Javmix.TV
https://javmix.tv/video/svdvd-707/
- 61 ：
- 目黒駅前でおきた例の殺人未遂事件の犯人を
2ch特定班が調べたらNTTデータグループ会社の元社員だったみたいだな
コンサル社員ってこんな危ない連中だらけなのか？
傘で目を突いた疑い４０代男逮捕
https://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20190723/1000033061.html
> 今月、東京・品川区の駅前の路上で帰宅途中の会社員が傘で目を突かれて失明した事件で、
> 警視庁は、４０代の男が関わった疑いがあるとして、殺人未遂の疑いで逮捕しました。
> ２人は面識はなかったとみられ、警視庁が詳しいいきさつを調べています。
>
> 逮捕されたのは、東京・港区三田に住む荒川拓雄容疑者（４７）です。
304 名前：キャプチュード(やわらか銀行) [KR][sage] 投稿日：2019/07/23(火) 21:57:30.64 ID:xPRpAqmA0
コンサルがコンサルを刺すとはねぇ
https://i.imgur.com/jnXIMWv.jpg
338 急所攻撃(東京都) [US][sage] 投稿日：2019/07/24(水) 00:03:36.03 ID:voyYmXzR0
>>304
目黒駅殺人未遂事件の犯人はコンサル畑の人なのか？
見た限りそうそうたる経歴だけど、虚言の可能性があるから「実際にコンサル業で勤務していたか」を
会社に問い合わせてみた方がいいかもな
まあこれからは一生無職だし、失明した被害者コンサルを一生面倒みることはできんだろうが
荒川拓雄(TAKUO Arakawa)
シニアマネージャ
現在の勤務先：EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング
https://www.eyadvisory.co.jp
【経歴】
2014-2019 EYアドバイザリー シニアマネージャ
2011-2014 株式会社クニエ（NTTデータグループ） https://www.qunie.com
2008-2010 株式会社シグマクシス(Sigmaxyz Inc.) https://www.sigmaxyz.com
- 62 ：
- 華麗にチンチンダッシュ
- 63 ：
- 【大公開】7payの開発元、「NTT DATA MSE」か ソースコードがGitHubに公開されていたことから判明
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1563928220/
- 64 ：
- テレワークだ洗濯とか夕飯の準備ができるからいいね
- 65 ：
- 仰向けになって昼寝もできるしな。
シャワーも浴びる時間あるｗｗｗ
- 66 ：
- >>64
年休だろそれw
- 67 ：
- 暇なのかw
- 68 ：
- 上期でクビになったやつじゃ？
傘持って目黒を歩くなよな
- 69 ：
- テレワークでチャットをサインインさせないって舐めてんのか？
- 70 ：
- ここの社員、知らない素人相手には自分の事を上流とかコンサルとか言っているが
君はこのNTTデータ社員の本当仕事っぷりを知っているか？
伝言ごっこ、会社ごっこ、パワポのお絵かきエクセル色塗り…、下請け丸投げ、責任も丸投げ…。9割こんなんだよ。
会社にリストラされたら業界ではまったく使えない連中。
お前ら、来週もまたこんなクズみたいな仕事するんだろ？
- 71 ：
- １日のスケジュール NTTデータ社員
１０時出社：進捗報告ＭＴＧ、スケジュールの遅延で下請け罵声
・メールチェック。右からの依頼を左にやれと流す作業、大量のパスワード付資料のパスワード入力作業
・喫煙所でタバコをぷかぷか＆雑談
１１時：・部下から上がった報告の報告資料への写しと報告作業
・本部との定例会議、爺相手の説明作業と下から上がった報告のお経報告とみ爺のご意見確認作業
１２時：昼食
１３時：・お昼寝タイム
・ネットサーフィン、ＭＹ株チェック、ゴルフクラブチェク
・喫煙所でタバコをぷかぷか＆雑談
・ハンコ押し作業
・下請けブラック社長よりラブコールの電話対応
１５時：・客先訪問＆打合せ。下請け社員に喋らせおお茶のみ雑談、帰りにお買い物
・品質管理作業。下請にソースの行数作成依頼。手動で社内基準書と照らし合わせて品質報告書へ記入
・進捗報告用資料の作成、パワポのお絵かき、担当内の進捗会議
１７時：・緊急進捗ＭＴＧ。今日までの作業と月曜までに終わらせろと下請けのケツたたき
・ＷＢＳへの色塗り
１７３０：退社
・下請けブラック社長の待つ宴会場へ、２次会キャバレーキャバクラ
２３時：帰宅。
拝啓『変わらない開発現場』を嘆く皆様へ 業務システム開発 モダナイゼーションガイド
https://blogs.msdn.microsoft.com/nakama/2018/02/15/si-modernization/
- 72 ：
- １日のスケジュール 下請け社員
９時出社：進捗報告用資料の作成
１０時：進捗報告ＭＴＧ，スケジュール遅延で罵倒される
・スケジュール遅延の根拠資料作成
・無能社員相手の電話対応・どうやったかの？どうやるのか？説明報告作業
１３時：昼食
１４時：仕様変更のメール、要件聞き出しといつまでできますか？見積もり用資料の作成。
・品質用提出資料の作成。ソースコード名前と行数をＥＸＣＥＬに貼り付けプリント用に整形。
１７時：緊急進捗ＭＴＧ、派遣社員を罵倒今日中にしあげろと
１８時：設計実装作業
２４時退社１時帰宅、夕食
- 73 ：
- >>69
さぼってるんじゃないの
- 74 ：
- さぼるとかw
おまえら暇なのかwww
こっちは客先行って帰って
昼休み飯食べる暇なく仕事してるよw
- 75 ：
- ザマw
- 76 ：
- さぼっている奴らと一緒にされたくないな
テレワーク中に家事やっているなら、その時間帯は勤務時間にカウントするなよ
- 77 ：
- 時給制労働者マインド
- 78 ：
- そうじゃないだろ
明らかに業務じゃないし家事育児はすんな
- 79 ：
- できる人が損する仕組み
さぼればさぼるほど勝ち組
- 80 ：
- 裁量労働の奴でも家事など業務じゃないことをテレワークでやっていたら労基法ひっかかるぞ
- 81 ：
- 家事をテレワークでやるというパワーワード
裁量労働なんて5分やれば勤務日扱いだからどうでもいい
- 82 ：
- 面倒な仕事は下請けに丸投げしときゃいいわけだしテレワークでいいだろ
- 83 ：
- だからそれが時給制労働マインドだって言ってる
- 84 ：
- うるせーよマインドマン
- 85 ：
- バイトかよ
- 86 ：
- 年収がクソ過ぎるから手を抜くしかない
- 87 ：
- >71
今やこういう連中がいる現場の仕事は出来る奴や会社は仕事を受けないよ
7Pay問題も無能が無茶な線引きや要求して人が集まらなくＳＥＳのような会社がよだれ垂らして素人かき集めて引き受けたんじゃない？
この会社、開発経験もないような奴が年次でプロマネになるような会社だから
見える化の連載期待してるよ。
- 88 ：
- >>86
お前に見あった以上の年収だと思うけどな
- 89 ：
- 一部の奴>>74みたいな働き方をしてる奴のおかげで会社が維持できてる
それに寄生する者達という構図
- 90 ：
- 会社なんてそんなもん
１割の優秀層、２割の普通、７割のカスでできている
- 91 ：
- どこが本スレ
- 92 ：
- 現在ちんこスレが本スレ
- 93 ：
- 畑育仁 SM婦女暴行 虐待男
土下座して詫びろ お前がやったことは犯罪
- 94 ：
- >>90
その7割は一生守人ですか？
- 95 ：
- あんまり追い込むと目黒駅前とかで通行人の目を傘でえぐりはじめるからやめろ
- 96 ：
- 動くな俺はゲイだ
- 97 ：
- イヤホンで音楽聞きながら仕事する職場初めてだわ。どの部署もこんなことしてるの？
- 98 ：
- ちょいちょいある
- 99 ：
- ITって大小問わず割とそんな会社ばかり
- 100 ：
- ここはトイレが異常です
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