TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼
デンソー期間工 その71
【未来へ輝く】PEVE期間工4【プライムアース】
【JDI 】ジャパンディスプレイ【税金救済】 Part.3
【残業】アンデス電気【調整】
☆★大分キヤノン・九州キヤノングループその18★☆
【FIT】小規模太陽光発電事業者39【PV】
【TOYOTA】トヨタ期間従業員スレ78【期間工スレ】
【AISIN】アイシンAW 43速
最近のSUMCOってどうよ！その12
東北セミコンダクタ
《計量・包装機》イシダ Part1
- 1 ：2017/01/06 〜 最終レス ：2020/05/21
- 現在働いてる社員のみで
部外者は荒れる元になるので来るな
今までのスレが荒れまくってるので新規で1から立て直します
- 2 ：
- 情報システム 今津和弘さんが私に言いました。
「会社の備品を持ち帰って欲しい。廃棄するにもお金がかかる。
一台でも多く持ち帰ってもらえると助かるのだが。」
私は「そんなことをすると、大変なことになるのではないですか？」
と聞き返しました。
すると今津和弘さんは
「ははは、なんでそんな風になると思うんだ」 と笑い飛ばしました。
今津和弘さんがそう言うなら問題ないのだと思い、
私は情報システム所属の蓑輪哲也さん同伴の下でパソコンをありがたくいただき
その旨を今津和弘さんに報告しました。
それから、イシダ本社内にて私は産業スパイと呼ばれるようになってしまったのです。
2001年10月から12月ごろ
情報システム 蓑輪哲也さんに食事に誘われました。
場所は、地下鉄東山を東方向に進んだところにあるファミレスでした。
現地へは情報システム 今津和弘さんが先に行っているとのことで、
蓑輪哲也 さんと共にタクシーで向かいました。
ファミレスで 今津和弘さんは一人の男と話をしていました。
男と話を終えたのか 今津和弘さんが合流してきました。
今津和弘 さんから、封筒を手渡されました。
「封筒を開けろ。 中身を出せ」と言われました。
封筒の中にはお金が入っていました。
他にも仲間がいたのか、その際に写真を撮られたようです。
今津和弘さんは写らないような角度で、私だけが写っていました。
（写真は全体朝礼中に総務課 増田博之さんから手渡されました）
現在、今津和弘さん、蓑輪哲也さん、あるいは、総務課 増田博之さんからの
見返り要求はありませんが心配です。 彼らの目的は何なのでしょうか？
すると再び、 私は社内で産業スパイと呼ばるようになったのです。
産業スパイと言う言葉は計7名の人物から直接吐かれ、
何らかの手法をもってイシダ内部に広められ第三者からも陰口を叩かれました。
- 3 ：
- 情報漏洩に非常に厳しい企業が
https://www.youtube.com/watch?v=osLfLMQ8GlI
で、情報公開してどうするの？
都合いいやっちゃなぁ
- 4 ：
- ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／
| この流れだとクソスレ化するな…
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿__
ΛΛ ||:::::::::::||
（ ）―||:::::::::::||―――
/ つ二二ｌニｌ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|￣￣|__）―ΛΛ――― ／
`ー┬‐'' ( ) ＜ 長年の経験ってやつですか
┴ | ヽ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
し＿__）〜
- 5 ：
- 復活スレ
- 6 ：
- しない、しない
- 7 ：
- 955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/27(月) 19:53:29.79 ID:kLH2vSeMここで何年も前の事で騒いでる、スパイと呼ばれている人と以前に同じ職場で働いていた者です。
人伝に特定掲示板で大暴れをしていると聞いて、覗いて見ました…
以前はこの人もこんな事をする人ではなかったように思えます。
人付き合いもよく、よく笑い、仕事もテキパキとこなしていました。
私はあまりお話しした事はありませんが、しっかりした人だなという印象はありました。
しかしその反面、時折見せる奇妙な行動に理解できない人も沢山いたように思えます。
会社のパソコンに執拗に触りたがったり、誰も居ない時に勝手に机の引き出しをあけてゴソゴソしていたり…
この時は何か資料を探してるのかなと思ってましたが、こういう事だったんですね…
この方はそれからすぐ、突然出社されなくなり辞めたという事でしたが。
もう人の物を欲しがったり、迷惑かけたりしないで欲しいと願うばかりです
長文、失礼しました
- 8 ：
- 925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/23(木) 20:17:24.08 ID:Smfyndmq>>924
一部の人間がしたことをなぜ関係ない人間まで反省しなきゃいけないの？
連帯責任ですか？
その当時に在籍してないのに？
ねぇ馬鹿なの？
スパイ野郎さん
ほんまどうでもいいw
- 9 ：
- どうでもいいw
- 10 ：
- 955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/27(月) 19:53:29.79 ID:kLH2vSeMここで何年も前の事で騒いでる、スパイと呼ばれている人と以前に同じ職場で働いていた者です。
人伝に特定掲示板で大暴れをしていると聞いて、覗いて見ました…
以前はこの人もこんな事をする人ではなかったように思えます。
人付き合いもよく、よく笑い、仕事もテキパキとこなしていました。
私はあまりお話しした事はありませんが、しっかりした人だなという印象はありました。
しかしその反面、時折見せる奇妙な行動に理解できない人も沢山いたように思えます。
会社のパソコンに執拗に触りたがったり、誰も居ない時に勝手に机の引き出しをあけてゴソゴソしていたり…
この時は何か資料を探してるのかなと思ってましたが、こういう事だったんですね…
この方はそれからすぐ、突然出社されなくなり辞めたという事でしたが。
もう人の物を欲しがったり、迷惑かけたりしないで欲しいと願うばかりです
長文、失礼しました
- 11 ：
- スパイイクナイ
- 12 ：
- 中途採用してますか?
- 13 ：
- 仕事量はまったく減らないのに、早く帰れとか何考えてんだろ。
- 14 ：
- >>13
お前の仕事が遅いだけだろ！
- 15 ：
- というか負荷分散がおかしい
人によって違いすぎだろ
- 16 ：
- 上場してない会社だから
その辺は適当なんだろうや
- 17 ：
- >>15
うちにもいる、口ばかりの働かない奴
- 18 ：
- 組合は頑張ってるんだけどな〜
- 19 ：
- 辞めたい
- 20 ：
- お前ら台風でもキチンと出勤するように
- 21 ：
- ツライ。誰か助けて。
- 22 ：
- 頼むから人を増やしてくれ。
- 23 ：
- 上がサボり過ぎ
- 24 ：
- ウチの会社って高価格だけど高品質のモノとサービスが売りのはずだよな？
コスト削減で材料の質が間違いなく落ちてる
売り上げ目標高すぎて営業の受注の取り方が雑
忙しすぎて製品の作りも雑でチェックも雑だから不具合連発
そのせいでサービスも忙しすぎて対応しきれてない
役員も適正の合ってない部門を担当してるかそもそも役員になるべきでないポンコツがいる
挙げ句の果てには低価格帯の製品開発に注力
割とマジでそろそろ落ち目じゃないか？
- 25 ：
- 早く帰れって、仕事は減ってませんけど。早く帰るのは課長以上、ふざけんな。
- 26 ：
- >>25
諦めなさい。昔からだろ！あいつら暇さえあればゴルフはがりでさ。とにかく人が足りてないから激務になってつぶれる
- 27 ：
- それでもつぶれた奴が能力がないで終わるから何も変わらない。
- 28 ：
- 糞食って 包装機械業界のトップは俺のものだと威張る老人の集まり
- 29 ：
- 新年からツライ。でも上司の帰りは早い。なんて会社だ。
- 30 ：
- マジ人が足りてない足りてないぜ！
- 31 ：
- カチョ、ジチョ、ブチョ、ヤクインはバカが勢揃いしたな
根拠のねぇ調子のいい事ばかりを目標にあげたり、計画立てたりすから、下で支えてる層がめちゃくちゃになってんぞ⁉︎
いい加減にズレてるって気づけよ…
- 32 ：
- >>31
課長、次長、部長、役員がバカなのは認めるけど、その目標を立ててるヤツが一番バカなんだわ
さて？だーれだ？
- 33 ：
- 誰か1人というより、もう会社全体が狂ってる…
マヒ状態が当たり前になって、周りを見渡せばブラック社員ばかりだ
- 34 ：
- 北と同じだなぁ
- 35 ：
- 上席の方々は結構良いことは言うよ
行動は正反対だが
- 36 ：
- 周りやお上の評価を気にする社風だからね。
本当は皆さん、いい人ばかりなのに年々おかしくなっていく
- 37 ：
- 営業かサービスの人に聞きたいんだがお客さんからの評判ってどうなの？
- 38 ：
- イシダじゃなきゃダメだ！って、どこも思って年じゃね？
- 39 ：
- >>38
秤なんて、どこも同じだよ
同じというかパクりパクられ製品だもの
来週の展示会に行ってみたら？
- 40 ：
- とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
0BDK4
- 41 ：
- 上場してないとこんなもん
上場企業と比べるとやっぱり格が違うかな
- 42 ：
- いい方向にガラパゴス企業なら立派だけど、単なる世間知らずの閉鎖的企業だからねぇ、ウチは。
我が身の保身しか頭にない、感覚のズレた偉いさんにはもうついていけんよ
- 43 ：
- >>42
なら辞めろよ
- 44 ：
- 何度休職しても、派遣社員より出力が無くてもクビにならないんだぜ
こんなぬるい会社は世の中に無いんだ
カリカリせずにマッタリ仲良く行こう
- 45 ：
- >>44
間違いない
こんな太っ腹な会社は他にないよ
有能なやつは辞めれば良いだけなんだから
- 46 ：
- 有能と思われたら仕事が集中するもんな。
ほんとウツ認定されてる奴が仕事ソコソコにやって金貰ってるのがムカつく
ま、そいつも元は有能でオーバーワークさせられてポンコツになったんだろうけど
- 47 ：
- 俺は辞めるよ。バイバイ。
- 48 ：
- >>47
辞めされられたんじゃないの？
ホットな話題ですけどw
- 49 ：
- こんな事態になってしまったんだし、辞めるってのも選択肢の一つとしてアリだね
20代なんて、いよいよってなりゃ辞めるって思ってる奴ばかりだしw
- 50 ：
- キツいよ。正直。
- 51 ：
- イシダ100年の歴史も終わりか…いい時代もあったんだけどな。
- 52 ：
- う〜ん、つーか欲張らずに売り上げ目標減らして、業務負担減らせば、ウチの社員のスペックなら業界の脅威に返り咲けるだろよ
今は舐められてバカにされてるけどw
- 53 ：
- >>52
その通り、みんな疲弊してるよ。
若い奴は特に。
- 54 ：
- 自由に有給が使えない
旅行で例えば3連休にプラス2日有給欲しくても取りづらいこの課はなんなの
人が足りないのにさらに目標あげるとかバカ？
課長って何年まで同じ課に居座れるん？
- 55 ：
- >>54
売り上げ下げたらお前の給料も下がるぞ？
- 56 ：
- ↑↑↑
バ、バ…バカすぎるΣ（・□・；）
こいつ、マジで言ってんのか
- 57 ：
- >>55
関係なくね？w
有給が自由に使えないのが問題ってことでは？
- 58 ：
- >>54
有給の消化率は３割程度なんだわ
これは数字のマジックで有給の一斉消化が３日ある
会社から支給される有給が最大で２０日
だから15%は必ず消化させられるから実質年に全社員平均で３日しか取得してない
ただ、どこの部署にもマックスで消化したり休職してるやつが居るから真面目に働いてる人間ほど馬鹿をみてる計算になる
- 59 ：
- 有給消化とかウチでは夢のような話だから、もうどうでもいいわ！
とにかく業務負荷を減らす努力、もしくはウチの力量に見合った売り上げ目標にしろ！
はっきり言う！
今のままではウチを信頼してくれて贔屓にしてくれきた客に迷惑かけとるぞ！
- 60 ：
- >>58
消化というか
連続で取れないのはおかしくないかって言いたいんだよね
- 61 ：
- 基本振休がたまりすぎて有給を使ってる奴見たことない。
それよりも人がいないから業務の負担が半端ない。
辞めたい
- 62 ：
- 35までなら、今のうちに辞めとけ
ここにいるより、まだ幸せになるチャンスはあるぞ
- 63 ：
- 明日からまた会社だなぁ。行くの嫌だよ
- 64 ：
- ↑↑↑
バ、バ…バカすぎるΣ（・□・；）
こいつ、マジで言ってんのか
- 65 ：
- ↑↑↑
社畜課長、お疲れ様です(￣^￣)ゞ
明日から本当は嫌ですけど、一切そんな素振りは見せずに頑張ってるフリしますw
- 66 ：
- 見せかけの数字を作って満足満足
- 67 ：
- 顧客満足より役員満足の方が気になるであります！(￣^￣)ゞ
- 68 ：
- 誰だよ
小学校低学年の算数もできない馬鹿はw
- 69 ：
- まー全てにおいて残念な会社になったね
- 70 ：
- 過労が原因の交通事故があったり、鬱社員を量産したり人が死んだりとか、もうね…
- 71 ：
- 鬱は甘え
- 72 ：
- >>71
オメーRよ
- 73 ：
- 一人前の仕事量がこなせないのに権利だけ主張する馬鹿
鬱病なら会社辞めてしまえ
- 74 ：
- これがイシダの本音でーすw
鬱じゃなくても辞めたくなるわ…て、あ！実際に言われなくても辞める奴も結構いるな（笑）
- 75 ：
- いい加減連続で休みくらい自由に取らせろ
条件クリアしないとダメって何だそりゃ
有給休暇の意味わかってんの？
- 76 ：
- 流通結構辞めたな！
- 77 ：
- 友達と飲んでて、つくづく実感するな
自分が務めている会社が他とはかなりズレてるのが。
何か大変とかキツイの種類が他所と違うんだよな〜。
精神的な奥の方に来る気持ち悪さがイシダにはある気がする
京都だからか？w
- 78 ：
- 今期は退職ラッシュかw
- 79 ：
- >>78
ハワイが一区切りなんだろ
- 80 ：
- 社員の我関せずな空気も、ここまできたら大したもんだよ
何が原因でこうなった？
助け合いとか皆無だろ、バカヤロウ
- 81 ：
- 困っている人を助けても何も評価されないからだよ
困っている人を助けてるとそいつが結果を出したことになる
会社が相対評価するから自分が下がることになるんだわ
なぜ絶対評価しないかって？
それは評価する立場の人間が判断基準を持ち合わせていないからだよ
なぜ評価できないのに昇格するかって？
それは、ゴマをすらないと昇格しないからだよ
- 82 ：
- 無茶振りからの知らん振りも多くなってきてますよね。
- 83 ：
- 評価ねぇ…。
- 84 ：
- こんなに夜間作業が多い会社とは思わなかった。
- 85 ：
- 休日出勤もな！（笑）
- 86 ：
- 振休も消化できてないし毎年有給がきれいなまま消滅するぞ（笑）
- 87 ：
- 弱いよ、お前ら
まだまだいけるだろうが！
- 88 ：
- >>86
有給消化するなんて、辞める時ぐらいだろ！
- 89 ：
- この会社は。
- 90 ：
- 鬱になってからこそ、一人前のイシダ人だ！
- 91 ：
- 仕事が趣味の人か
自我をなくした社畜人か
メンタル壊れて再起不能の人しかいない。
アフター5に英会話に…なんてリア充いない。
そもそもアフター5はただの6であり、その次は7だ。
- 92 ：
- 本当に人が足りてない。社長なんとかしてくれ。
- 93 ：
- 心配するな！お前らがどうなろうと、会社や社長が困る事はない（笑）
- 94 ：
- 石田にお勤めになられているの皆様へ
寺岡精工を潰せるよう
心の底から願っております
- 95 ：
- 分野を広げすぎだよ
選択と集中
大手に入られてズタボロになる前にあの分野は切り離して売却すればいいのに
- 96 ：
- ダンピングしまくりで一切売り上げに貢献してない上にすぐに壊れるあの部門かな？
- 97 ：
- はかり屋さんて全国にいっぱいあるね
滋賀にも２個もあるし
- 98 ：
- >>96
へぇ、そんな部門があるんだ
CCWなんかは高かろう悪かろうの傾向にあるなとは思ったけど
- 99 ：
- トップと中間幹部との間にも温度差出始めてるらしいて聞いたぞ
もう、ひっくり返しちゃえよ
- 100 ：
- 毎年毎年、人も増やさないで予算上げすぎなんだよ。もう限界
100〜のスレッドの続きを読む
デンソー大安
日亜化学工業25
木型屋
精神論のダイキン工業その15
【KSS】 オン・セミコンダクター01【ON】
スズキ期間工スレ 日給 9,600円
【ゴーン逮捕】日産自動車 Part.3【西川落日】
ロームPart9
【MCI】三井化学スレ その13【汐留】病人高卒常駐
トヨタ自動車総合職スレその１
--------------------
【大阪メタルコア期待の新星】BetrayerDeathPenalty
サムライ SAMURAI samurai
治験に受かったけど質問ある？
鍼灸・マッサージで不妊治療って可能？
高校剣道を熱く語る156
【歌ｺﾝ】♪..歌番組の感想を..♪【のど自慢】
臨時竜巻スレッド
【皆で】関東ミニ四駆オフ【レース】
【田中圭】OL俳優と信者について語るスレ【吉田鋼太郎】Part.125
【かんぽ】東京サービスセンター part15【生命】
ドケチの寄付
☆若手人気女優総合スレッド1249☆
大迫勇也選手応援スレ 避難所
Windowsタブレットで絵を描きたい人のスレ Part.45
LIFEBOOK（ライフブック） SH スレッド 14台目
【クールジャパン】閑古鳥の鳴くクアラルンプールの伊勢丹には10億円 2万円のぶどう、11万円の仏像、ディズニーとLEGOばかりの異様性
武器屋「剣、斧、弓、槍、どれを選ぶんだ？ 」 （ヽ´ん`）「...弓」 [998671801]
【意外と簡単】ホロビッツ星条旗【弾けるだろ】
【GTA5】HMLC残党vsMS2C残党Part2
【三者三葉】葉山照は腹黒委員長かわいい 猫25匹目
TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼
