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【そして伝説へ】アルバック11


1 ：
どうぞ

2 ：
>>1
乙
あと何年持つかねぇ

3 ：
早いところ経営母体をかえるなり一旦倒産するなりした方がいいんじゃね。

ウチなんかアルバックから依頼があると「マジ勘弁」っていう雰囲気。同業他社
なんていくらでもあるんだから「そちらを使っていただければいいんですが」と
言うと下手に出てくるが、結局は更なる値引き。


生まれ変わって欲しいね。

4 ：
潰れない

5 ：
アルバックは潰れないよ～
リストラはガンガンするだろうけど

6 ：
⊂二二二（　＾ω＾）二⊃ﾌﾞｰﾝ ⊂二二二（　＾ω＾）二⊃ﾌﾞｰﾝ ⊂二二二（　＾ω＾）二⊃ﾌﾞｰﾝ

7 ：
アルバックグループのため、せめて１１内では変質者役員・小林貴人に
いい加減お辞め頂きたいね。

8 ：
ところで小林貴人ってどうなのよ？
ＵＪでよく見かけるけど一体どんな奴？

9 ：
新しいスレ立てんじゃねえよ。

立てんのは、チンポだけにしておけ！

10 ：
アルバックじりじり値上げ

11 ：
しけてんなーおい

12 ：
しけてないよ
シゴイてるだけ！

13 ：
アネルバよりマシだろ！下には下がいるんだ

14 ：
アルバックはそんな下じゃないよ

15 ：
社員の給料削って成り立っているだけで
恥も外聞もなく、みっともないだけですね。

16 ：
削られてもまだまだ高い。テクノなんてすごいから。

17 ：
>>アネルバよりマシだろ！下には下がいるんだ
俺はどんなに落ちぶれても、
アルバックの連中程には、決して落ちぶれない・・・・・。
まぁ～、当然だがなぁ～、、、、、
笑いが本当に止まらんよ・・・・・

18 ：
アルバックの何に対して落ちない？
総て、というのはなしに答えてほしい・・

19 ：
やっばり、アルバック馬鹿だね。
落ちない←何処に書いてあるの？
落ちぶれない←これのことか？

サル以下だな。

20 ：
質問の意味を理解できない奴がいる

21 ：
ここにコメントできないくらい忙しいのか？いいことだな。

22 ：
>>20
良く読んでこい
お前アルバックだろ
こんな奴が居るから会社景気悪くなるんだよ。

23 ：
やはりバカということか

24 ：
お前も、2ch来てる時点で馬鹿じゃねえのか？
流石アルバック
だから、下請けからも馬鹿にされるんだよ(笑

下請けも、アルバックの仕事やりたくないってさ。

25 ：
>>16
テクノすごい？
何がすごい？小林貴人の不正数？
役員・コンプライアンス委員会のトップになれば何でも
隠蔽できるしな。
ただ小林貴人の強姦の事実は消せないな。
ね奥さん？

26 ：
バカ

27 ：
>>25
悔しかったら役員になってみろ!

28 ：
厄員にはなれないなあ

29 ：
確かに
女子社員食い放題は
羨ましいな

30 ：
辞めないで良かったよ
景気回復だ！

31 ：
バイキング黴キング

32 ：
熱い思いで、お寒い内容
春闘妥結...、連敗記録更新...

33 ：
半強制年次で労働環境改善(ﾄﾞﾔ

34 ：
>>２９
また変態・小林貴人ネタか・・・・
確かにエロさが体じゅうから滲み出てるもんな。
特にあの目つき。
同意以外の女子社員は泣き寝入りしないで警察とＵＪ監査室
へ訴えた方がいい。
それが正義アルバックへの第一歩。

35 ：
アルバックは、アネルバには完勝したと思う。BYアネルバ技師

36 ：
アルバックも関連会社も回復基調

37 ：
もうこれでいいよな
アルバックは復活した！

38 ：
普通の装置だと、価格も性能も他社に及ばない。
そこで、我々は、他社に作れない、独創的・革新的な装置で、この状況を一揆に挽回する。
最先端技術開発を得意とする我々には、簡単なことだ。

誰か教えてやってくれ...
J2で勝てないチームが、セリエＡで勝てるはずないことを...

39 ：
万年赤字のこの状況は、うっかりミス、ポカミスが原因だ。
そこで我々は、ＤＲ、フロントローディングを駆使して、黒字へと復活する。
あとちょっとの差だ、問題ない。

誰か教えてやってくれ...
ポカミスと、能力・技術力不足は、別物だということを。

40 ：
真空技術は、産業界に必要だ。
そして、1部上場大企業は、経済界に必要だ。
つまり、我々は消滅することは、ありえない、考えられない、あってはならない。

誰か教えてやってくれ...
銀行様が会社経営を仕切っている訳を...

41 ：
アルバックは、大丈夫かと思いました。

しかし、38～40の書き込みを読んで不安になりました。

42 ：
>>41

大丈夫でしょ！！
確かに、この夏の賞与は世間は近年最高額、アルバックは最低の0.5。
年収では、軽く百数十万円ほどの開きが出る。
加えて、４０歳以上は月給横ばい、このままでは、生涯収入が天と地。

だが、しかし。
給与に見合うレベルの仕事しかしていない、よって、損はしていないのだ！！
「こんなにもらっていいの？！」ってやつも、ざらにいる。

大丈夫だ、安心しろ。

43 ：
それより　英妖怪の時期だろ
漢字漢字イイイイィィィィィッィイイ

44 ：
アルバックは復活した！
栄養会もいいものだ。
わたしが幹事を引き受けよう！！

45 ：
アルハラあるだろ
幹事幹事幹事おおおおおおおお

46 ：
アルマタもあるだろ
小林貴人が頑張ってます。

47 ：
アルバックからの仕事が間尺に合わぬのであれば
止めればいいだけの話

48 ：
アルマタ⇒変態の小林貴人に相応しい部署やな。

49 ：
何ですか
この株価の下落

50 ：
S安貼りついたな

51 ：
暴落じゃねーか

52 ：
黒字なのに無配だから日本生命も怒りだして来たんじゃない？

http://news.yahoo.co.jp/pickup/6126863

53 ：
そりゃあんな発表すりゃ落ちるわな
ただ問題なのは内容が真実かどうかだが
ま知る人ぞ知るってところだな

54 ：
どうしてこうなった？

55 ：
さぁ、年齢と年収を書いてみよう！
きっと惨めになるから。
ボーナスなんて今後も望めないし、常にリストラの恐怖が付きまとう。
何かあればまた給与改訂もありうる。
組合は機能しない。
生涯年収はいくらかな？
40、50代でリストラされれたら、次なんでないぞ。
良く考えることだね。

56 ：
誰のせいでもない、業界のせいだ

57 ：
日本での真空装置業界の限界は見えたということで・・
今後は韓国、中国を元とした
東アジアに生産拠点が移ります。
もうだいぶ移ってるけどね。。
あくまで製造装置は別って話も昔はあったけど今はねえ・・

58 ：
アルバックは、無駄な会議でコストを上げてるだけでしょ。(笑)
無駄な管理が大好きだからね♪

59 ：
組合費って、年間どの位？

60 ：
　（　⌒)　　　　　　　　　　　　　　　　　　{　⌒）
　　て人　.　 -―- ..　　　　　 .　--. ..　 /^～'′　　
　　　　／: ハ : :ヽ: : :ヽ　　／ r　二ミ｀ヽ　　　　　　　
　　　 .′: :ﾄ∧:.i: :i: :ヽ i　 ′! l＜｀^^'ヽﾊ　　　
　　　 l: : :癶{＼ﾄ､:匕iト|　} :｜:!＼　 ノ |: !　　
　　　 |: :f'|:..l○ 　 ○{: | ﾉ :（|: |○　 ○{: {　　 　　☆ 日本の核武装は絶対に必須です ☆
　　　 |/ ﾄl! {.　　3　 ﾉ:ﾘ'イィ:! :{. 　 3　ﾉ从　　総務省の『憲法改正国民投票法』のURLです。
　　　 }ﾊ>弋l＞┬＜}/　 ′厶{ｨ`　i爪}/http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
　　　　 {　 i |｢`´ヽ,　}.　　/´　 バ`´}ヽ＼
　　　　 '.　 lハ　ノヽ |　 /　 ｨ/　 ヽﾉ　 i　ヽ
　　　　 ∧. {__乂_.ノ {. /　 / `廴__夫__ﾉヽ　'.

61 ：
銀行や投資先が、
ここである程度の利益確定が出来るって、判断したのさぁ。
挙ってやったのなら、証券等監視委員会で
罰してもらうしか無いのかなぁ。
まぁ～、仕手株だからどうしようも無いが・・・・・

62 ：
さんざん仕手化したあげくここが利益確定ポイントってことは今後は…

63 ：
またジワジワ上がってきてるからな

64 ：
？？
6月からドンドンさがって、
先週ストップ安出して反発もしなかったんですが？？
ばれる嘘はやめようよ。

65 ：
ジワジワ下がって来てるね。

66 ：
「Hailo」で検索！！

https://www.hailocab.com/osaka
https://www.hailocab.com/tokyo

Hailo(ヘイロー)のスマートフォンアプリで、いつでもどこでもタクシーを呼ぶことが出来ます。
操作はiPhoneまたはAndroidスマートフォンを２回タップするだけ。
現金もしくはスマートフォンでの支払いが可能で、追加手数料は不要です。

67 ：
じわじわじゃなく暴落。
一週間で3割近く暴落して、反発なし。
借金多いとこは、株価の下落がきっかけで一気に傾くことあるぞ

68 ：
さらに下がったら、危ないかもね。

69 ：
さて、逃げ出す用意でもするかな。

70 ：
良かったー、２１００で売り抜けた ^^) _旦~~

71 ：
しけてんなぁ。

72 ：
なんでこんなしけてんだ

73 ：
株価が、1500をより下になったね。

74 ：
>>71　>>72
アルバックだからさ

75 ：
ここが仕込み時だぜ！

76 ：
「Hailo」で検索！！

Hailoについて - HAILO. The Tokyo Taxi App
Hailoについて

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77 ：
笑えないぐらい、株価が下がってるね。
投げ売りしそうな気配だね。(笑)

78 ：
俺のチンポも、下がりっぱなしです。
上向かない！

79 ：
上げてるぜ。
それとアルバックの今後だが
危なくなれば給料下げの首切りので
しのぐから潰れないよ
いや、潰さない、潰れさせない、か？

80 ：
手取りで１５万にしかならない。
生活が厳しい。

81 ：
それでも地場産業（地元企業）よりはいいから
しがみつくことだな

82 ：
>>78
何？チンポ下がった？
そんならテクノ 変態役員の小林貴人に弟子入りすれば一発で解消やで。
小林貴人は自身でチンポに手足しかないからどこへでも行けると
仰ってるくらいや。絶倫間違いなしや。

83 ：
人名書いてるやつはマジで覚悟しもいた方がいいよ。
数ヵ月後に裁判所呼び出されるかもよ。

地場産業って漁師かなにか？
若いやつは大卒だし、何処へだって行けるさ。
惨めな思いしてしがみつく必要なんてない。　　　　　

84 ：
名前書かれている方が
裁判して困るのは、本人の気がしますけど
そんなことは、絶対に有り得ない。
社内で不利益なことも、やるわけ無い。

85 ：
そこまで言うなら裁判で示せる証拠あるのか？

86 ：
水掛け論してもしょうがないだろ。
取り敢えず、個人名はやめとけ、
最悪、書き込み先の開示から、名誉毀損の裁判まであり得るってことだよ。

87 ：
>>85 お前いつも、証拠証拠ってうぜえよ！

88 ：
≪86
正論

89 ：
株価が下がってますね。(笑)

90 ：
業績予想が漏れたか？
いや、そうならもっと下がるな。
いや、潰れるな。

91 ：
倒産予報や３年後倒産確率は０だよ

92 ：
アルバックは、いつでも嘘の情報ばかりで
いざ決算になると赤字ばかりでしたから
今黒字なのは、社員の給料をぎせいにしたからだけですよ。

まあ、時間のもんだいかぬ

93 ：
2年以上前から時間の問題といっているが一向に
その気配がない。もし時間単位が10年というのだったら
そりゃ普通の会社でも言えること。

94 ：
http://www.cfonews.jp/?p=5698

借金して延命治療ができただけでしょ。二年間投資家を楽しませてことは
確かだね。あとはメーカーとしてどう生きていくかだろう。

これからも液晶頼み？これからもトラブルだらけの装置出荷？

構造改革という名のついた部署は今でもなくならないのは仕方がないな。しかし
間に合うのか？

95 ：
その借金が命取り、という状況に変わった。

96 ：
社員を時給1000円にば生き残れるよ(笑

97 ：
ま、あと５年は持つな、少なくとも。
その間に対策打とう。

98 ：
なにを根拠に五年間？
液晶は五年もつわけないし、ELは商品化できる見込みもない。
太陽電池は市場ごとコケてるし、いい加減なこと言うなよ。

99 ：
株価上がるような出来事ねぇーかなー

100 ：
暴落は、ありえるけどな

101 ：
液晶はまだ売れるぜ？４Ｋ伸びてるし８Ｋだって
控えてる。値段を抑えりゃ市場拡大は夢じゃない。
尤も抑えるにゃリストラが必要だがな。
まあ、潰れやセンサ。

102 ：
「夢」とかのレベルね。

103 ：
4K、８Kって、薄膜工程変わるの？？
メーカーは同じ装置転用じゃないの？
それに、コンテンツ作成に金かかるから、そんなに流行らないよ。

104 ：
アルバックチガサキの韓国人製造課長は元気？部長かな？

105 ：
現に新規装置バンバン受注してるよ？
作る人や設計が足りずに困ってるし。

106 ：
受注してるの!?
人が足りないのはまぁ…
他に問題がありそうだけど…

じゃあ、完成度の高い装置ができれば、本当に復活する可能性も無くはないのか(笑)

107 ：
アルバックの装置は、完成度低いと業界では有名だからね。だけど、営業トークが
上手くて新規の客を騙して受注。そんなんで内部の人間が喜んでいるから恐ろしい
よ。

108 ：
完成度が低くとも受注せねばならないという
現実を理解せねばならない

109 ：
こげな時こそのんかたじゃっどおおお
(^q^)＜幹事幹事幹事いいいいああああああああ

110 ：
土方馬方船方のん方
やいきれ！！

111 ：
完成度低いんじゃなくて完成なんか一度もしたことのない状態で受注でしょ？

社内でのテストでも性能でなくて客先でテストをして性能出そうとしてもダメ
なパターンが恒常的に出てくる。当然、客先から支払いが無いまま改造費や出
張員の滞在費他の費用はかさむばかり。

「受注した」と発表して株価が上がって大喜びしたりもするが財務状況は悪く
なるし、客先からの評判は悪くなる一方。株主ばかりに目をやり過ぎてメーカ
ーとしての責務を忘れてしまったよね。

メーカーは客にこそ認められてメーカーとしての存在意義があるが、アルバッ
クは、それを無視して株価だけを重視した。結果として客先に迷惑が掛かり、
最終的には株主にも迷惑をかける。

今こそメーカーとしてのあるべき姿に戻すべきでは？

「我が社は顧客によってのみ生かされる」だったはず。

112 ：
いや株価にこそ社価がある。
だって、そうやってこそ生き延びてき、社会的立場が確立するからだ。
会社の最たる責務は社員とその家族を守ることにある。
綺麗ごとじゃないのだよ。

113 ：
顧客を裏切る会社は、株主も裏切る。この両者を裏切る会社は、社員も裏切る。株価が
右肩下がりだね。今、アルバックの株買っている投資家は、右肩下がりの反発狙いだか
ら企業としての成長なんて期待していない。

しかし、「社員とその家族を守る」気の毒だね。

114 ：
少なくともあと５年は持つだろうさ。
それで十分。後は野となれ山となれ。

115 ：
下請けにタダで作らせた俺って凄いだろ～

116 ：
113 株価は日経平均にきれいに連動している。

117 ：
ガンバレ

118 ：
マジで？やばくない？

119 ：
ねぇ？五年って何処から出てきてる数字なの？？
あんたが退職するまでの年数か？

120 ：
倒産しようが、買収されようが、事業切り売りしようが、
なるようになるさ。
死んだも同然だから。

121 ：
今週の株価が非常に楽しみダウ

122 ：
通勤バス、立つ人もなくなり寂しくなったな。
コスト削減でいい加減廃止にすれば？

123 ：
契約全部切ったの？

124 ：
有能な奴は切らない。
社員より有能な奴は切る。

125 ：
33歳の時、不倫してた奴って誰？

126 ：
空売りしとけや
儲かるぞ

127 ：
>>125
○藤だよ

128 ：
ケーヤクぅ？ケーヤクなんざあ検収あがって成立するもんだ。やばそうとなるとペナと追徴を天秤かけてジャッジよろしくぅてことよ。

129 ：
社員の事な

130 ：
死んだも同然だから。

131 ：
有能な奴は切らない。
社員より有能な奴は切る。
↑
正解

132 ：
御社では、通勤バスに係わる費用をコストと言うのか？
そりゃ、傾くわなぁ…！

133 ：
>>132
うるせえ～
大きなお世話だ！

134 ：
>>132
こんな所で、普通御社なんて言葉使うか？
ここは2chだし
御社って、敬語じゃねえのか？

135 ：
有休取ってる人ってどうみても就活だろｗ
ばればれｗｗｗ

136 ：
終活のひともいるかも

137 ：
御社では今でも e-mail で、
小生とか架電とか使ってるのか？
そりゃ、傾くわなぁ…！

138 ：
>>127
　まさか、あのS〇　？
　kwsk！

139 ：
俺も就活で有休取りまくってる。もう底がみえた。欠勤でも就活優先!!

140 ：
肩叩かれそうな雰囲気！

141 ：
アル○ック茅ヶ崎には韓国中国の管理職の方がいるんですか？

142 ：
小生も大生もいるよ
体制は変わらんけどな

143 ：
恨みの対象が
この会社で働いていて
月15万円と離職の恐怖のなかずーっと働いていて
とても嬉しいです。
このままずーっと苦しんでいてください。嬉しいです。因果応報。
子供を■したんだから。
絶対に許さない。

144 ：
テクノは安泰で社員の処遇も厚いって本当なの？

145 ：
>>144
あたりまえ。
今UJが存続できるのもテクノのお陰。
全国CSの優秀な面々の尽力で得た収益を、UJは経営指導料という訳の解らない
名目で巻き上げている。
テクノ最高！
だから社員が高待遇で当たり前でしょ？

146 ：
QT合併するん？

147 ：
ズベコウ番長　はまぐり数え唄

最高でした。

148 ：
こっちは水を打った様な静けさだな
”SOUND ONLY”で上げてる人はここの社員だろ
情報ダダ漏れｗ

149 ：
ここの面接いったけど、ここの管理職すごいなｗ
働く気なくなって、断ってきたわｗ

150 ：
>>149
面接落ちて
断ってきたと嘘をつく

お前みたいなの、何処でも雇わないって

151 ：
>>149
中途け？

152 ：
この会社管理職もそうだけど中高年がメチャ多いよな
近いうちに絶対切られるだろうに不安だろうな

153 ：
リストラと中途採用を繰り返してるけど大丈夫なん？

154 ：
大丈夫に決まってるじゃん

155 ：
使えない奴を切り捨てて、使えそうな奴を受け入れることは当然だがな

156 ：
給料の高い高年齢者を切って
給料の安いパートを使えば良いんだよ

それで生き残る。

アルバックの前途は明るい。

157 ：
過去最高の純利益、未来がまぶし過ぎるんですが、それが何か？

社員に賞与、株主に配当を出してませんが、それが何か？

158 ：
何にも言うことないよ。
アルバックはいい会社だよ。
間違いないよ。

159 ：
年収３５０万程度になっちまった。
いつからだ？！
いつまでだ！？

160 ：
赤字になったら
また、下げるぞ～

161 ：
まぁ、みんなここで愚痴ってたり、勝ち誇ってたりしているレベルなら、きっとハッピー
なんですよ。電車の人身事故の影響受ける仕事しているとホント思います。まぁ、僕は、
来月、三陸鉄道乗ってちょいと魂の洗濯して来ます。では、また忘れた頃に＼(^_^)／

162 ：
エディオンに行ったが暇具合は以前以上だな。
特にテレビのブースは俺以外いなかったぞ。

163 ：
ここまで落ちたらテクノに吸収してもらうしかないな。
テクノ役員はUJ役員以上のレベルやし。
いよいよサービス事業部復活やな。
オビーのその方がええやろ。
そしたら社長はKさんしかいないな。
それがアルバックのためや。

164 ：
ま、一服感があるな。利益確定売りが出て
この後の展開が楽しみだ。

165 ：
魂の洗濯
魂を抜かれてくるのか？

166 ：
>>125
犬1-Ybook

167 ：
株価の値下がりが止まらないね。

168 ：
使えない人間と一緒に有能な人間も逃げてしまった
残ったのは凡人だけ

169 ：
初めから、この会社には有能な方はいませんよ。

170 ：
Do you now me?

171 ：
もはやテクノに吸収されるしかない。
少々下半身がだらしないけどトラ社長が幸せに導いて下さるぞ。
テクノの高待遇を味わいたいだろ？

172 ：
>>初めから、この会社には有能な方はいませんよ。
同感!
しかしながら、一時的ではあったが、
ちょっとした隆盛の様な時期があったのは、
詐欺ったのか・・・・・。

古今東西を問わずベンチャーって、こんな感じだね。
そして、消滅する。

173 ：
()

174 ：
()

175 ：
なんだかんだで株価は正直だ
しっかり日経と連動してるから
変わらず安泰だということだ

176 ：
君たちはアルバックという会社を
どう思っているのかね？

177 ：
この会社は、優秀な人多いよ。
仕事が速いから、スマホに熱中する余裕がある。
管理職まで、スマホやりまくりだし。

178 ：
>>177
アホ抜かすな。
そんな奴ＵＪにおるか！

179 ：
!と?の使い分けも解らんのか?
アホ!

180 ：
訊いているのではない。怒って断定口調で「！」を使っておるのだ。
そんなことも解らんのか？

181 ：
余計なことをいうニノのバカを封印しろよｗｗ

182 ：
>>181
お前が一番馬鹿なんじゃないか。

183 ：
住宅補助くれやーー

184 ：
>>172
もうベンチャーじゃないでしょ。
難破した行き先のわからない護送船団ってかんじ？
漂着先が無人島なのか食人族なのか・・・

185 ：
普通の、零細企業でしょ

186 ：
なんか吸収は独り勝ちみたいだぞ
忙しくてかなわんらしい

187 ：
テクノが吸収し優秀な役員がＵＪを立て直す。
オビーが全幅の信頼を寄せるＫ現常務が社長になりＵＪを幸せにする。
それが伝説への第一歩。
Ｋ社長でなければ終焉への第一歩。

188 ：
今でも、「ベンチャーだ」とは云っていない。
「ベンチャーの終演は、古今東西を問わず同じだ」と云っている。

要は、「貴方と同じ意見だ」と云っている!
解るか!?

189 ：
今何人いるの
500人ぐらい？
Hはまだいるか？

190 ：
どこの一流企業だって最初はベンチャーだったのさ　　　　　　　　　　　　　　　　
これからが勝負なのさ

191 ：
しょうぶできるねたがあるのか・・

192 ：
やすいはやいまずい・・まずいな

193 ：
>>191
ない。
ある日突然「もう止めますので」と、事業撤退を告げられて
対応策に追われるユーザー様。
最近心当たりあるやろ？
もう駄目なのは判っておるが、対応があまりに酷過ぎる。
不幸なことに営業窓口のアル販、営業マン馬鹿ばかりやからね。
こんな装置メーカー見たことないわ。
もう潔く倒産した方がええやん？
存在価値なし。

194 ：
この会社はダメだったね～。

産業機器事業部なんて１０期ぐらい赤字だろ？加藤なんてそれでも役員勤めて。次の平野で
事業部のトドメ刺したな。

第３FPDは、論外。

PVもコケても放置してしまうほど中村・諏訪は経営者として正しかったのか？

それでも「アルバックは安泰だ」と思っていた当時のアルバック社員や今も残っている
アルバック社員。


君たちの未来に栄光あれ！

195 ：
お山の大将気分で、ベンダーを使いまくって、
次々訪ねてくる売込みの営業に、”人気者はつらいぜっ”、
そんな日々を過ごした、あの頃が忘れられない。

最近じゃー、
ベンダーは仕事嫌がるし、売り込みもやってこない．．．
まさか、このまま...

196 ：
なあにを言ってんだか
株価を見てみい
大丈夫なんだってば
少なくとも市場価値がある限りはね
他に危ないといわれてずいぶん経つ企業は
山ほどあるぜ

197 ：
株価みて、あぶない企業ってことは解った

198 ：
働いている人間も危ないね(笑

199 ：
アルバック社員に栄光あれ
あれ？

200 ：
アルバック女子社員にエロあれ

小○貴人バンザイ！

201 ：
台風だ～

202 ：
○○貴人氏はそう遠くない時期にアルバックの社長になるお方や。
幸福を導いて下さるお方や。
確かに過去はあるが、アルバックを救うのはこの方しかおらんで。

203 ：
貴人とは貴い人と書くのだ

204 ：
何言ってるんだ

貴人とは、ち○ぽって書くんだよ。

205 ：
何言ってるんだ
ま○こっていうんだよ

206 ：
どうしようもねえな、あのアル中・・・
相変わらず下半身も病んでんのかよ。
親も大した名前付けたもんじゃ。

207 ：
下半身が、だらし無いのは、男だけでは無い。
下半身が、だらし無い女も、沢山居る。
男も女も、下半身は制御不能！

∴特に、問題は無い・・・・・

208 ：
アルバックルールですか？

馬鹿丸出しですよ。

209 ：
だってバカなんだもん
しょうがないじゃない

210 ：
お前が折った携帯とパソコンと????返せ

211 ：
許さない

212 ：
一生許さない
逃げたクズが。

213 ：
一生許さない
逃げたブスが

214 ：
はあ～
ここに書かないで、本人に言えよ
ここはお前の日記じゃねえよ

215 ：
かかか

216 ：
さいきん、ここしられてないんじゃない？

217 ：
いいことだ

218 ：
kanachuuで、羽田プールにこないでね。
営業区域外でしょ？

219 ：
下請けや
協力会社を下に見る
お前がそんなに偉いのか～

220 ：
合併なんぞ、ついでに自らの権力基盤を固めることも狙ったものだからな

221 ：
合併～
合体なら好きなんだけど。

222 ：
貴人氏の悪口が多く感じるけど、
実際、何をやられたのかkwsk！

223 ：
円安！
株価上昇！！
冬のボーナスは、頂きだな！！！

224 ：
今年の春の株価よりも1000円以上安くなってますが？

225 ：
結局テクノは親会社に吸収されるの？

226 ：
テクノのお金が欲しい

227 ：
毎回１００万くらいしか貰えないけど
今回は、２００万くらいイクかな

228 ：
>225
どこからの噂？
テクノが優秀な会社であっても、吸収されちゃったら限界あるよな。
それに全国中社員はぎょうさんおるから、無能な間接部門の社員は
リストラになるだろうし。
ええことない。

229 ：
Uj今年度末に人減らします。人事速報!

230 ：
織り込み済み

231 ：
新入社員うぇーい

232 ：
いいなアルバック。

233 ：
安心安全アルバック

234 ：
ぼーなすぼーなすアルバック

235 ：
ボーナス亡無し

236 ：
病人多いね
でも憎まれっ子世に憚るっていうからな
来年は御開帳だっていうのにｗｗ

237 ：
来年は御開帳
ってなに？

238 ：
ボーナス1000万も貰ったら使いきれません
また、女でも買うか

239 ：
||　//　//　　　　　　　　　|
||　　　　／￣￣￣￣＼ . |　　　　／￣￣￣￣＼
||　　　（　　人＿＿＿＿) |　　　（　　　　　　　　　 ）
|| 　 　 |ミ/　　ー◎-◎-）|　　 （ヽミ　　　　　　　　|
||　 　 （６　　　　゜(_　_)　）|.　　（　6）　　　　　　　 |
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||　/　（ 　　））　　　　））ヽ|　　（　　）)　　　　 |三|　ヾ
.￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　|　 ||========[]===|

240 ：
>>238
ついに復活！？
世間は、夏も冬も増額だからね。

でも、今までの給与・賞与のカット分を考えたら、トントンかもね。

241 ：
>>また、女でも買うか
発想が極めて貧弱だなぁ。

1,000万円有ったら、普通の人は、もっと違う事を言うだろうな。
アルバックの社員は確かにモノの見方が違うな。
そりゃ～、こうなるさ。

本当にバカやアホが闊歩してる会社だったよ・・・・・

242 ：
経団連会長の談話により賃金上げ決定
アルバックはこれまで分を含めて
大幅上げ確実

243 ：
R!!○
 ○＿／）
 ／∠＜

244 ：
仕事中にも、R!!

245 ：
サックス吹くの得意

246 ：
ウソと下ネタばっかでつまんない

247 ：
だめよーだめだめ
誰か書く前にやっちゃったよう(*^^)v

248 ：
だめよーだめだめって言ってなかったよ

いくわ　いくいくって言ってたよ

249 ：
だまっていくなよ
って言ってやったら？

250 ：
暴落チャート全快ｗｗｗ
なんか挽回できるいい材料あるの？

251 ：
純益6倍、なんかある？

252 ：
>>250
また、社員の給料減らせば良いんだよ。

253 ：
給料減らす→社員士気下がる→業績下がる→倒産

254 ：
賞与は世間並みになりそう？
ベアは有りそう？

255 ：
女買いまくって来ます。

256 ：
そろそろ潰れそうだな！

257 ：
来年は【そして倒産へ】アルバック１２
駄目ならば　潰してしまえ　アルバック

258 ：
潰れるわきゃないでしょ
もっと業績悪くても潰れない会社がゴマンとあるし・・・
アルバックでなきゃ作れない機械があるし
性能悪くても作れるとこが他になきゃ大丈夫なのさ

259 ：
みんなボーナスもらえた？

260 ：
社長、随分とやつれてしまったね。

261 ：
俺もやつれた。

262 ：
>>260
わいもやつれたがい。

来年は【倒産必至】アルバック１２．５でどうや？

そなら１００歩譲り【事業部切売り】アルバック１２．５
ではどうや？

所詮は　能無し会社　アルバック

善人オビさんも遂に発病か。
お大事に。

悪人役員共こそ大いにやつれろや。でも終焉間近やな。



オビーも遂に発病か？
お大事に。

263 ：
＞＞258
下向き、後ろ向き、アルバック根性まる出し。

アルバックしか出来ないと、アルバックしかやらない、は意味が違うから。
美味しいとこは、他社が取っていく理由が解って無いから。

終わってると言う事で。

264 ：
＜＜263
わかってないなあ
アルバックは潰れないよ
経営主体は変わるだろうけど

265 ：
潰れなければ、それで良し、って感じだよね、会社全体が。
普通の企業とは、見ているとこが違うよね。

266 ：
仕方がないよ、いま残っているのは優秀な人材でなく、他所へ行く実力がないことを自覚している
哀れな方々ですから。職場が存在さえして自分が残れて居れば御の字のレベル。SONYが潰れていな
いから彼らも安心している程度。くだらない人材ばかりの情けない企業ぶりがわかります。

267 ：
２．６ヶ月

268 ：
安否システム再導入とか、誰が得するんだ。

269 ：
今何人残ってるの？

270 ：
もらえんご♡

271 ：
もらえたんご。はーと

272 ：
>>267
冬でそんなにもらえるのか。
やっぱそっちの会社にしとけば良かったな

273 ：
子会社だけでなく事業部売却(ry
Ｑシフトはその準備か？

274 ：
冬2.6､年5.2、この時期の大手としては、多くないけど、今までの有り得ない少なさを考えると良くなってきたね。
賞与が月給以下なんて…信じられなかったから。

275 ：
ま、なんといってもアルバックさ

276 ：
今日から理工はグループから外れてんだろ
ＨＰのグループにまだ載っけてるよ～
相変わらずだらしないな！

277 ：
冬一時金2.6ヶ月なんて嘘広報すんなよ。
倒産一路の会社なんだからおとなしくしなさい。
とっとと潰れろアルバック。
グループ役員全員アルバック前バス停で公開折檻の刑に処する。
不正常習の役員は打首（斬マラ）も覚悟せよ。

278 ：
///ま、なんといってもアルバックさ

そのとうり

279 ：
なんといっても＝所詮

280 ：
>>277
切られた奴ってまだここ見てんだなw
いいかげん働けよw

281 ：
>>277
すでに天誅が下った人いるよ

282 ：
>>281
仏罰だね…

283 ：
>>282
この勢いからすると1年後へのロングパスか...

284 ：
2012年6月の大リストラで退職を固辞した人々が、今もどこの部署に所属
することなく会社内で幽閉されているそうだ。
だって通勤時会うもん。
未だこんなことやってていいの？社長？
だから駄目なんだよ。
どこか買ってくれる有難い会社ないかな。

285 ：
>>282
えっ？ あの人は草加だったの？
葬儀は普通だったけど

286 ：
何人目だ！

287 ：
人柱を何柱立てるんだろうか？
いや、公開処刑かだったか？

288 ：
役員含め裏で疚しいことやってる奴はぎょうさんおる会社。
所詮工業高校出身でシンナー遊びし、脳みそ空っぽのアホが
ぎょうさんおって要領いい貧民窟会社やから。

289 ：
余剰金残高が順調に増えている。むふふ。

290 ：
いよいよ来年６月は
【祝倒産】さよならアルバック１２

良い年になりそうですね。

291 ：
あけましておめでとうござんす。
今年の事業改革第一弾はテクノの人員削減に尽きるわな。
メンテしか能がない会社で、なんであんなに社員が多いの？
特に間接部門。
アルバックグループ見回しても不思議だな。
先ずは姿勢を示せなな。
UJ使い物にならず転籍された奴も多いし、

292 ：
社員がどうこうでなくて2010～2012年のUJの経営陣のヘボさが一番の問題なんだけどね。

293 ：
いよいよ今年は記念すべき【倒産】の年になるでしょう。

294 ：
アルバックしか出来ないとか、経営状況は良好とか、自分で言ってる姿が痛い。

295 ：
アルバックしか出来ないとか、経営状況は良好とか、自分で言ってるのは
ほんとなんだからさ。
調べてみたらどうだい？

296 ：
製造課長は韓国の方？

297 ：
今年はよいですか。

298 ：
超

299 ：
>>296
UJしかり、テクノも血の気が多い在日だらけだからな。
日本名以前に面でバレバレだぜ。
テクノ茂原も在日だそうだ。
確かにチョン面だ。

300 ：
>>299
テクノ茂原って日本名Tこと、パク（朴）だろ？
当時うちの担当で奴本人から聞いたよ。
接待されながら酒癖悪くて唖然としたが、今思えば日本人の
感覚と異なっていたよ。

301 ：
製造課長さんも含め、在日の方は酒癖悪いの？
女癖も悪いの？

302 ：
イルマニア
埼玉入間
代表さ
アーイ

303 ：
自己認識力ゼロ．状況分析力なし． ＫＹ． …この原因は何か？
つくられた高評価，身の程知らずの出世欲，身に余る権力，周囲の空虚な巧言令色，
行き詰った事業運営からの逃避，ライバルの消滅，きりがない．

○○のやり方で一つ得意としているのは、仲の良い二人を離反させる・・・
つまり、相互に不信感を抱かせ、常に監視し合う手法だが、それを今後も仕掛けてくるだろう・・・
つまり、古参幹部と有能な若手にだね・・・
一種の恐怖政治であり、そうする事で自分に対して逆らえない土壌を築き
その上で目障りな奴には(ry

改革にむけた雰囲気の演出でトップの目を引きつける手法を採るだろう

304 ：
CESで見た４Ｋやビヨンド４Ｋ、８Ｋ。明るい材料だな。１８年位をめどに
ということは今年くらいから装置メーカーは動きが大きいな。

305 ：
チ○ポ癖が悪いの！

306 ：
パクの対応は非常に良かったけど、接待の場でいきなり目上の
部下に「お前を潰す！俺に逆らう奴は潰す！」と店内が凍る程の
恫喝。あれは不良朝鮮人他になかったよ。
当時部下が何人も辞めたらしいし・・・・・
でも今は偉くなったそうな。

307 ：
えっ、あいつ朝鮮だったの？
富山県新湊市出身じゃないの？

308 ：
製造課長さんが富山県？
仕事はできるの？

309 ：
ものすごくできる

310 ：
本人？

311 ：
最近は業者向け駐車場が埋まってますね。

312 ：
<<311
そりゃそうさ、仕事増えてんだもん

313 ：
製造課長、仕事できるんだっけ？？

314 ：
ここも書き込みずいぶん減ったね。

315 ：
ミラーサイトの存在を知らないのか？ 目出度い奴だなｗ

316 ：
次の社長はまつだいさんしかないよね。技術だけでなく経営能力もダントツだし何にも増して人格高潔だし。まつだいマンセー

317 ：
おい、お前らボロイ装置作れ

318 ：
ボロイ装置でも売れるからな

319 ：
知らんどこ

320 ：
インチキ商品売りまくれ

321 ：
>316
次期社長は○代さんじゃない。オビーお気に入りのテクノ現常務の
こばやしさんしかいない。
それでアルバックも安泰。

322 ：
いや、次期社長はおだぎさんだよ！
愚痴を一切言わないし、バランス感覚にも優れ名門国立大学卒の一流エンジニアで、人望も厚いし存在感も半端ないおだぎさんこそ、次代を背負うトップにふさわしいでしょう。我ら茨城県民の誇りだよね。

323 ：
ボロイ装置 俺が設計すれば完璧。って感じだぞ。

324 ：
まさにそんな感じ。装置の開発に他社の装置の写真を
隠れてバシバシ撮って参考にしてたもんな

325 ：
改革途上の次期社長には、数字に強く労務にも明るくて人望があり
銀行や監査法人からも大きな信頼があるＭ閣下しか考えられないな

ＦＭのＮも支持してたよな。あっ、辞めたんだっけｗｗ

326 ：
であればテクノのＫ常務しかいない。
ＵＪ・社員・銀行・監査法人他から絶大の信頼。
このお方しかいない。

327 ：
ということでＡＬは安泰！！

328 ：
>>327
何なんだ、この褒め殺しは!?

329 ：
>>328殿
褒め殺しでもなんでもないわ。
事実や。
これまでテクノこばやしさんはアルバックのために、身を粉に
して支えて来られた。
全てにスーパースターの方や。
社内でも派遣・パートさん含め全社員に対し愛のある方や。
おびなたさんの次はこのお方しか有り得へん。

330 ：
いやいや、中国ビジネス成功に多大な貢献したいワシタをわすれないでほしいね。反腐敗の嵐とは無縁な清廉潔白なお方に一票！

331 ：
やめたら薄給
残っていたら何給?

中小はぎちぎちだよ

332 ：
反腐敗の嵐とは無縁な清廉潔白・・・意味が破綻している

333 ：
かかか

334 ：
>>325
グループ会社からの求心力ダントツもとよしさん
特にφｗｗｗ

335 ：
何となくダルくて辛い仕事が続いた
ポストも頭打ちで将来の展望もない
そんな時に出会ったのがこの青汁もとい
手を差しのべてくれたのがもとさん

ヤバい！ 凄すぎる！
見識高く、キレッキレッで公明正大な采配
裏表なく人望も厚く、3年前の役員退職金の
行方にも無頓着だったほどの無欲っぷりｗ

私には青汁もといもとさんしか考えられない

336 ：
企業を始めた途端一国一城の城主になり、横柄で自分中心の経営方針に変わる事は珍しくありません。こういう人のもとに誰も集まりたいとは思いません。社員に嫌われ顧客に嫌われてしまったら企業としては終わりです。残された道は会社をたたむのみになってしまいます。

337 ：
http://item.rakuten.co.jp/undigital/04-1933/

338 ：
デキ婚で同期最速のじいじになった。そんな時に出会ったのがこの青汁
もとい

339 ：
ああ月曜は特に気が滅入るぅ
もう昔のような会社に戻ることはないのかな…
あの時にやめておいた方がよかったかも
なんて思ってる人いない？

340 ：
戻ってきても新顔ｗｗｗ

341 ：
ソニーがもどってきたな

342 ：
>>335
有吉さんと一字違いのボンコツ役員が偉そうに能書き垂れていました。
あのな、お前みたいな経営の素人が聞いたふうなこと抜かすな！
プロパーでもお前のカスっぷりにはウンザリなのがわかんねーのか？
虚勢はって喚くしか能がない屑はすっこんでろ！

343 ：
>>336
サラリーマン出身の社長にそういう傾向が強いね。まっ、人を見る目がなかったってことだわ。でも、そんなおかげで美味しい思いができたり、負担を減らすことも出来たんだからね。

344 ：
時として運は努力を上回る

345 ：
所詮田舎者の集結会社。
今は生かされてるけど、低脳な社長と役員共やから時間の問題やね。
今年の４月ＧＷ前が一つの目安やな？
ユーザー様で全ての品質が下がってるし。役員何とか打開せい。
幸運にもテクノ社長になれたバカ将軍も対岸の火事でないぞ。
酒ばかり飲んでる場合でないで。

346 ：
>>343
イルマニアで元安川の○なかけんじのことかｗ
↑のスレが言うとうり、田舎者で世間知らずだからこんなやつに嵌められたんだなｗｗ

347 ：
はははは
負け犬の遠吠え

348 ：
中途の求人見たけど
現場の夏期休暇何日くらいあるの？
1日11時間労働と残業月100時間てマジ？

349 ：
軽い軽い

350 ：
個人的にも売却を願ってるだろうなｗ

351 ：
テメエでは手をよこさずに裏で糸を引くその姿、下衆の極み

352 ：
獅子身中の虫、ｳﾙﾎﾞｯｷの二階俊博ｗｗｗ
これからはＵＪのセカンドフロアと呼ばせてもらうよ、６階にいるけどｗｗ

353 ：
確かに媚中 媚韓

354 ：
逆恨み
誰のおかげで新横浜にいられてんだ。

355 ：
>>348夏季休暇は有給休暇で
グループ会社によって違う

356 ：
フナちゃん。今日もズンドコベロンチョやるもんね～。

357 ：
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。

連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.５％程度(3～4％は公務員が占め、組合の組織力・資金力が弱い中小零細企業を除くと、
大企業正規社員組合員の割合は１割を下回る)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。

358 ：
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。

非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。 （三井財閥総裁の
殺害に発展した血盟団事件（現在でいうニートの集まりの犯行）では、
同様の凶行を起こさないように首謀者達は後に体制側に組み込まれ、
県議会議長となった菱沼、近衛文磨の政策ブレーンや戦後政界の
黒幕的な存在となった四元などもいた。）

解雇規制に反対する有識者

今野晴貴　NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと
呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
旬報法律事務所　佐々木亮　共産党系弁護士
海老原嗣生、リクルートエージェント役員、非正規・中小正社員の報復を恐れた
「連合」が同じく弱者を搾取し食い物にする巨大企業リクルートの幹部である海老原に泣きついている。
解雇規制緩和つぶしに動いている筆頭格、派遣会社リクルートスタッフィングの代弁者であり、
解雇規制緩和つぶしによってグループの稼ぎ頭である派遣部門をつぶすことができないリクルートの
意向と見てべきだろう。詐欺師並みに弁が立つとの評があり、極論を一般論としてすりか
える論法が得意であり、連合と派遣業界の御用学者とされる濱口圭一郎が師匠と呼ぶほどである。
リクルートとの関係を隠蔽するため（ポジショントークも隠す）、表向きはニッチモ社長という肩書きで活動。

359 ：
相変わらず深みのない話
苦笑するしかない。
その子分はさらに酷い

360 ：
なんかうざい書き込みがあるなあ

361 ：
最近ご無沙汰！
お○んこがおっ立っちゃったよ。

362 ：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　｜
　 ∩∩　　　　　ぼ　く　ら　の　社　内　恋　愛　　　　　　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、派遣　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i　不倫　　/
　 　 ｜　社員　|　｜パート　/　（ミ　　　ミ） 　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

363 ：
>>359
その通り！

子分はその日上機嫌だったぜ。己が痛いってことわかってないバカだからなｗｗ

364 ：
>>363
下落を「からく」と言う奴のことか（爆
頼むから鹿児島には来ないでくれ

365 ：
>>362
それってテクノだろ？
全国ネットですごいらしいね。
所詮下半身ダラシナイ奴多いからなテクノは。
バカ将軍社長しっかりせい！

366 ：
 　　　　　　　　ノ´⌒ヽ,,
　　　　　γ⌒´　　　 　 ヽ,
 　　　　／／ ""⌒⌒＼　　）
 　　　 .ｉ /　　 ⌒　 ⌒　ヽ　）
 　　　　!ﾞ　　 (･ ）｀ ´( ･）　ｉ
 　　.　　|　　 　 （__人_）　 |
 　　　　　＼　　　 ｀ー'　／
 　　　　　　/　　　　　　|
　　　　　∪　　　　　　　|　／＼
 　　　　　|　　　　　　　 |　　　　　＼／＼
 　　　　　ヽ　　　　　　ﾉ|＼ 　　　／ 　　　＼／＼
 　　　　／　∪￣￣∪| 　 ＼　|＼ 　　　／ 　寝不足／＼
 　　　　|＼ 　　　／　 .| 　　　　　　＼ 　|＼ 　　　／ 　　 　＼／＼
 　　 ／ ＼ ＼／　　 　| 　　　　　　　　　 　 ＼　 |＼　　　／　　　　＼／＼
 　／　　　ポカミス　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　|＼　　　／　　 　＼／＼
 　|＼ 　　　／|　　　　　| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼|＼　　　　／ 　 　 ＼
 　| 　＼ ／／＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　＼ ／ 　やけ酒  ＼
 　|　　　|／ 　　 ＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／＼ 　　　　　　　／.|
 　|　　　＼ 　　　／| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼ ／　　　.＼ 　　 　／　　|
 　|　　　　 ＼ ／／＼ 　　　　　　　　　　　　　　／ ＼　／　　　.＼ 　　　 　＼　／　 　 .|
 　|　　　　　　|／　　仕損　　  　　　　／＼　／ 　　　 ＼ 　　　　　＼ 　　／ 　　　  　  .|
 　|　　　　　　＼ 　　　／| 　　／＼／ 　　 ＼ 　　　　吊し上げ 　／|　／
 　|　　　　　　　 ＼ ／／＼／ 　　 ＼　　 　　＼　　　　／|　 　／
 　|　　　　　　　　　|／　　　＼　　 　　＼ 　　／ |　／
 　|　　　　　　　　　＼　　　報告　　 ／ |　／
 　|　　　　　　　　　　 ＼ 　　　／| ／
 　|　　　　　　　　　　　　＼ ／
 　|　　　　　　　　　　　　　 .|
　　　　　　　　　　　　　　 　|

367 ：
この前の1国南湖の事故、寒高だよね。さすがのDQNっぷり。
UJにも寒高出身いるな、一応大卒だけど。

368 ：
コンプラで飛ばされた部下にも配慮されるとは、
なんて慈悲深いお方でしょう。弱味を握られてる訳でもない（ry

369 ：
パワハラ常習犯がよく言えるな
Ｗの悲劇Ｗの悲劇Ｗの悲劇Ｗの悲劇Ｗの悲劇Ｗの悲劇Ｗの悲劇Ｗの悲劇Ｗの悲劇Ｗの悲劇Ｗの悲劇Ｗ

370 ：
受注が絶好調!!
まつだいさん、マジすげーよ。次期社長はもう決まりだね。

371 ：
よっこらしょ。
　　　　∧＿∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　 （　　　　）┌─┴┴─┐
　　　 /　　　　つ.　終　　了　|
　　 :/o　　 /´ .└─┬┬─┘
　　（＿（＿）　；;､`;｡;`|　|
　　このスレは無事に終了しました
　　ありがとうございました
　　もう書き込まないでください

372 ：
ＵＬ終わったんだね

373 ：
私は何人もの上司と出会ってきたが、もとさんほどの方は滅多にいない。
そのすごさというか素晴らしさは実際にご本人にお目にかからない限りわからなかった。
もとさんと実際に会って交わされる言葉は、その言葉を一字一句間違えずに文字にしても、文字では伝えられないものを伝えていると言う。
こんな風に書くとどんなに凄い人かと思われるかもしれないが、会うとただの保身に汲々とした落ちぶれた会社の役員である。凄さをまったく感じさせない。
では、何が凄いかというと、もとさんとしばらくお話をすると、こちらの心のなかにやる気が湧いてくるのだ。
そしてものごとの裏側を勘ぐるようになる。たとえこの方がどんなにすごい政治力を持っていたとしても安心できる、そんな感覚を持つようになるのだ。そして、自分もなにかこの方のお役に立てる、なすべきことをなさなければとの思いを持つようになる。
そんなもとさんだから、お目にかかっても、なにひとつ不思議なことを目の前で起こしてくれる訳ではない。ただ、自分の心に奇跡が起こり始めるのを私は感じた。

374 ：
善意を装い悪意を示した書き込みやめれ

375 ：
何を恐れてるのぉ？
つくばの例の件が気になるのォ？
そのことなら安心していいよぉ。
恩知らずなことするなら、覚悟できてるんだな

376 ：
女ピスタチオ、今回は大活躍だなｗ

377 ：
あの白目剥く網タイツのことかｗｗ

378 ：
φなんぞ売りとばすとほざいてるって、ホント？
気に入らない子会社には、嫌がらせするからね。
太鼓持ちＵＬＱは安泰

379 ：
祝賀会は盛大だったな

380 ：
純利益増大。受注好調(^_^)/

381 ：
Ｘ番激減
納期遅延ゼロ

382 ：
今さらのフロントローディング

383 ：
赤いキツネ曰わく、シャープと違ってアルパックの事務方は糞

384 ：
祝賀会にｵﾋﾞさん出ないでテクノ元社長が出るのは
将来合併することのメッセージかｗ

385 ：
>>３８４　
その通り、オビさん大病だからね。
テクノに逆吸収されても社長は現バカ将軍ではなく、Ｋ半身社長で
決まり。
安泰安泰。

386 ：
Ｋ半身社長って、小林チンポの事か？

387 ：
奴、銀行団・ＵＪ幹部始め対外的に外面良く、テクノ内でもスーパースター。
社員・派遣・パートさんから多くの人望を寄せられているのは事実。
次期アルバックの社長になる器だな。
確かに下半身に難があるのは愛嬌の内、奴がＵＪの頭になるなら安泰だ。

388 ：
>>387 奴は入社以来常にバーチャルな考えやった。よくまあ役員まで
来れたわな。これも変態の長所か。でもＵＪ社長までは無理やな。
その前に会社倒産やろ。

389 ：
割増もらって転籍して売却されて年収アップ
構造改革でウハウハやがな

390 ：
定年まで１年切ってたのに割増退職金貰えて、ほとぼり醒めた頃にグループ会社で再就職出来た。
俺はUJでは高卒でも勝ち組だったからかな

391 ：
ベア満額回答 組合大勝利！

392 ：
>>384
テクノが初めて八戸に洗浄センターを開設したときの社長が磯野さんだっただけのこと
深い意味はないな

393 ：
>>392
糞リプ乙
ここでは蘊蓄はいらねえから、暴露ネタを書けよ

394 ：
東北で30周年祝賀会をやろうとしたら、ＵＴなら今年じゃなくて来年
だろってことでＵＪや一部のＯＢらが完無視だったってよ
そんなにＶＭＣが嫌いか

395 ：
>>392
洗浄センターじゃねー。
ケミカルセンターだろ。
白痴所長のモリトが立上げ失敗し、早々に撤退した部署。
立派な建屋だったなのに。
あいつ他人に厳しく自分に甘いそのものの方だったよ。
今どうしてる？

396 ：
>>390
何だそれ？
本当だとしたら、不当出向させられてる人は可哀想すぎ
なんとか機構とかの怪しい会社に出向させて裁判沙汰になったらしいな
ブラック杉ｗｗ

397 ：
何時になったら、株の配当金が出るようになるの？
給料を減らして、配当金を出してもらわないと困るよ。

398 ：
やはり世界に一つだけの真空装置総合メーカー。他にやれるところがないし
他にやるところがない。どんなに批判があろうともやるしかない。他に道がない。

399 ：
日本雇用創出機構への出向は契約満了で、今は参加企業ではない。
ブラックじゃないから。

400 ：
大変なところは残業バリバリ、ほかは安くなった定時給料で家計がヘキヘキ。ざんぎょうつけるわけにはいかないからトラブル対応で1日が終わり、開発の時間なんかありゃしない。こりゃ負のスパイラルから抜けられないね。そろそろやめたら？アルバック

401 ：
最後まで勧奨を拒否した人たちのことはタブーで
絶対に戻れないと言われている。
不当出向は今でも続いている。

402 ：
>>401
マジか？
佐藤さんは亡くなったから、そんなことはないと思うぞ

403 ：
↑人事のスタンス
スズキはああ見えて頑固で高圧的
あいつが法務をやってたとき、恫喝されて左フックぶち込んで頭突き食らわせてやろうかと思ったくらい腹立った。

404 ：
え？本当かよ。
2年以上も不当出向されてるわけ？
なにそれ。信じられない。
なにやらされてるの？

405 ：
頑固で高圧的かあ 意外だなぁ
策士だとは思う
某さんにチクって役員管掌を調整してもらったらしいね

406 ：
策士じゃねえわ
己のことよりも会社の為にはそうするしかなかった。
それにな、某さんって、ｵﾋﾞさんのことだから。

407 ：
UJ工作員、さすがですね。
今さら感のある不当出向に話を逸らすのなｗ
八戸開設祝賀会のことには触れて欲しくないもんねー
加藤社長は欠席しなくてもタイに行けてたよねｗｗ

408 ：
祝賀会に招待されなかったって、資材の三等陸佐レベルの管理職が激怒らしいよｗ
鹿児島から戻ってきた女子ｗｗ

409 ：
>>408
それってマツコデラックスさんのこと？

人事のサトウがくたばったのはいいけど、後釜の正体には
驚いた。
裏の顔があったとは・・・。
でも３年前に暗がりが怖いと言ってたな。
無数の恨み買ったからな。

410 ：
>>408
松ちゃんの後ろ盾がなくなって久しいのに、勘違いも甚だしいな。
でも、来れば良かった。次期事業部長の呼び声高いナカムラと同じテーブルなら、ナカムラもおとなしくしてたろうに。
相変わらずの悪口三昧。時の権力者には表向きすり寄り、裏で悪口。権力者が衰え出すと堂々と非難の嵐。屑人間の見本だな

411 ：
>>407
祝賀会を隠したりしてねえよ。
新聞に大島理森代議士も出席って書いてあんだから。
それより、上の方に書いてあるけど、転籍で割増なんかあるわけないだろ
いい加減なこと言うな！

412 ：
>>409
今も恨まれてるぜ。
俺が人事をやってる間はUJに絶対戻さない
って吠えてるからな

413 ：
>>411
お前こそいい加減なこと言うな

希望退職で転籍させられた人には割増退職金が貰えてんだよ。
それで出向や再入社で戻ってきた奴がいんだから、慰留された者にとっては何だかなぁて思うわけよ。
合併するにもネックらしいわ
マジ糞な会社だわ

414 ：
はぎのうちみたいな通訳もんの分際で役員？
そりゃねえわ

415 ：
再入社なんてやってんの？！
辞めさせる人選を間違ったと言うこと(笑)

416 ：
The パワハラ役員

417 ：
技術あるのに上が方向性間違ってとばっちり受けるのは社員

418 ：
茅ヶ崎に出張行ってたときこの会社話題になっていたな～
給料激減らしいね

419 ：
責任取って退いた会長、社長ら役員は、昔積んでた役員退職金を返上せず、ゴルフ会員権購入し、ゴルフ三昧。
マラソンヲタの専務は、在任中からマラソン大会をハシゴ。
上場企業の役員経験者でまだ若いから、社外取締役のオファーもあるし。
まっ、そんなもんだよ。

420 ：
はぎのうちはセクハラも得意

421 ：
>>408
マツコデラックスさん、ＵＬＭＡＴ時代山武から茅ヶ崎までタクシー出張して
いたと、地元の運転手さんから聞いたよ。
一体いくらになったんだ？

422 ：
タカヨデラックスは洗浄に絡んでたっけ？
それにしても今年の花見は荒れたな
君たちはやっぱりテクノだなｗ

423 ：
はぎのうちはまつだい・おだぎ派だけど、もとよしさんにもすり寄る事務屋との橋渡し

424 ：
>>412
一見温厚そうな人当たりが罠なんだね。きっと。
テクノのチンポ常務とマブダチなだけあるな。
既に役員確定路線だしな。

425 ：
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16

求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
　■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
　■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
　■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf

ハローワークからのお願い

労働条件の明示
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。

求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
　求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。

別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

必要な経験等
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
　なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
　
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。

不採用の理由について
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
　求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。

採否の連絡
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

応募書類の返却
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

426 ：
>>424
ぐう聖だと思ってたから軽くショックだわ

427 ：
ぐう聖か。確かにそこまで見事に作り上げたよな。
でも知っている人は知っている。
テクノチンポ常務なんか直属の部下の総務課長がパートさんを○○しちゃって、
騒がれたらいきなりパートから社員にして揉み消して、最終的に円満退社させた。やっていること
やっていること外道で人間じゃねえ。
ねっヤッさん、良かったね警察沙汰にならなくてね。

428 ：
426だけど、ぐう聖は小林さんのことじゃないから。小林さんはぐう畜っしょｗ
やっさんって、そうだったんだ。さすがｹｹ中平蔵の後輩だけのことはあるな。
随分昔にＵＪから移ったよな。なんでだろ？

429 ：
身障者枠で入って車椅子で徘徊しながらガム噛んでる奴に給料出せるアルバックって凄い！

430 ：
>>428
それは使えないからでしょ。
やっさんはＵＪ内でずいぶん飛ばされ、その挙句テクノでチンポ常務の
腰巾着だもんね。
チンポ常務はぐう蓄・・・なるほどね。その通りかも。

431 ：
今日いよいよ発表だな

432 ：
現在の心境を語ってもらいたいね。
宝亭でｗｗｗｗ

433 ：
宝亭かｗｗ
あと、おりべもお忘れなくｗ
分かる奴には判るよなｗｗｗｗ

434 ：
>>401
希望退職が終了後に自宅待機させてしつこく退職を迫りあげくには変な会社に出向させてマスコミにたたかれたり訴えられたりした。
それでも俺が人事部長をやってる間は絶対に戻さないと言ってる。
都合悪いことは上が決めたとかオワコンの役員のせいにする。死人に口なしだもんなｗ

435 ：
株式会社は、株主の物。従業員なんて消耗品。そこのところをよく理解されたし。

436 ：
>>434
こいつには裏があって、あのリストラの一年後には割増もらって退職したバチ仲間にグループ会社への就職を世話してやがったんだ。
公明正大が聞いて呆れるぜ。

437 ：
>>436
そう言いながら自分がそういう待遇されるならwelcomeなわけだろ？

438 ：
人事部長がパチ好きとは、さすが萩園にある会社は違うねぇｗｗｗ

439 ：
希望退職リストに載ったかたは、全員退職させられたの？
それとも自宅待機が続いてるの？!

440 ：
娘が出来婚でおじいちゃんだよ。もしかして元ヤン？

441 ：
>>422
おいテクノ。
グループ全体で厳しいのに貴重なコスト掛け優雅に花見なんか挙行してんじゃねーよ。
相変わらず馬鹿な会社だな。

442 ：
元ヤンじゃねえし
順風満帆な田舎の優等生
脇が甘いし、乱世では役立たず者
鎌高同級生で懐の深いテクノのトラの方が期待出来る。

443 ：
役員報酬の自社株給付、系列の信託で。
プロパーの某役員、涙目ざまあｗ

444 ：
>>439
詳しいことは言えないけど、残ってる人は意外にいる。
人事部速報はもちろん社内電話番号簿にも載ってない。
総務の駐車場利用者名簿と電話番号簿とを突き合わせるしかないけど、車通勤じゃない人もいるし。
会社てか表のスレでロックオンされてる人が意地張ってるからｗ

445 ：
>>442
あ～・・・あの人じゃだめ。
だって変質者でしょ？
だから世間的にだめでしょ？

446 ：
＞＞442あまり個人情報は・・

447 ：
な～んだそういうことか
先輩が技術の上は仲良しクラブって批判してたが、あんたらも馴れ合い集団じゃね

448 ：
中途採用(転職)での異業種採用のすすめ -雇用流動化とイノベーションとダイバーシティ-
http://www.slideshare.net/MANAMANA22/ss-33559330

エンジニア(技術者)は異業種から採用するべき6の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/585063446745518080

449 ：
＞＞444
 情報ありがとう!
 リストに載った人間は、抹Rる気なんだね。
 労働組合は、何もしないんだね。

450 ：
マジで抹Rる気だったみたい。
福一で瓦礫処理する会社への出向を○ソナに提案されて検討したらしい。
さすがに弁護士から諫められて諦めたって、今は亡き人が言ってた。
怖いよねぇ

451 ：
>>450
これは過去形？ならば安心。
銀行団に約束した通り、リスト掲載者全て退職させるのが現人事Ｂの使命だったはず。。
それが査定に繋がると躍起になっていたけどね。
前任もいいタイミングでくたばったもんだ。（笑）

452 ：
>>450
その弁護士ってホリエモンの弁護士してた人？

453 ：
開発の人材流出が止まらねー
銀行団のせいぱかりじゃないから
本社のやつらには危機感なし

454 ：
○ズキも所詮無能なクズだから銀行団と○ソナのマニュアル通りにしか遂行出来ない。
いつか言ってたよな「チャリで帰りの暗い道が怖い」と。
いい加減退職固辞者の幽閉は止めろよ。
既にたくさんの涙を流させたのだから・・・・・・・

455 ：
お前らダサダサ。
経営苦しい会社にあっては銀行団に逆らえるはずなどないのだよ。
⭕ズキ氏以外の誰がやっても同じ。彼の立場上やむを得ないのだよ。

それでいて自分らは有能だと思い込んでいる割りには転職も捗らない。
涙だってw
自分の道を切り開けないから涙w
そんな奴らがたくさんw

人材流出おおいに結構じゃないか！自分から辞めていく者の数が多ければ楽に
固定費削減できるし、安泰を連呼してる奴にも願ったりかなったりだろうよ。

456 ：
ホントに会社をダメした方々は、辛い思いをしてないから笑えるよね。
配当金が出せるようにならないと只の言い訳だよ。(笑)

457 ：
つか、誰の為に働いてるの？会社のためとか考えてんの？バカじゃない、自分のためだろ！？

この会社に残ってグダグダぬかしているヤツが一番の無能。

アルバックの喜劇はポストＦＰＤを５年以上前から言ってて太陽電池に移行も
出来ないまんまで利益の出ないＦＰＤに依存するしかない状況だろう。まさに
ミニ・シャープ。

ああ、安泰なんだよね。安泰。喜劇だな～。

458 ：
元気です、アルバック！　　　　明るいイメージ

生き残るのはアルバック！　　　ブラックイメージ

459 ：
SMDバブルの頃が懐かしいな。。あの頃は凄かった。とにかく、派遣を片っ端から即採用、初出勤の三日後に出張行かせてたり。設備系やなんの経験もない入社三日目の派遣をいきなり数か月間出張。。今でもそういうのあるのかな？
半日で辞めてしまう派遣、次の日に無断で来なくなってしまう派遣。出張先から脱走して自宅に帰って、仮払い金を返さない派遣。そんなのあたりまえだったな。。それでもすぐに新しい派遣を入れて駒を足して、とにかく頭数を揃えればいいだろうって、やり方だった。
なにしろ、あの頃はいくらでも予算があったしね。最低でも、一年間で50人以上の派遣が入れ替わったと思う。その金額だけでも莫大いなるんだろうな。50過ぎの派遣のオッサンに聞いたら「自給2000円貰ってますよ」だって。。
眼が飛び出たよ。。あと、派遣会社によって、時給「にかなりの差があったりして、もめてたよなあ。。

460 ：
自由闊達が、自由に若いのの意見を潰すようになったからね
どっかからの圧力があるんだろうけど、それをもろに下に流して、下に右往左往させるのやめろよな◯作。CTOうたってる連中もどこに技術があるのかね…足元を見ろよ足元を

461 ：
久しぶりのはる樹
旨い
ところでアルバックはシャープや東芝みたいなことにはならないよな

462 ：
>>461
決算出せないってことはないよ
過去の色々なことはバレないようになっている。
経理メンバーには使えない奴もいるのに誰一人リストラされなかっただろｗｗ

463 ：
シャープからはいくら儲けさせてもらったんだい？

464 ：
シャープざまあ
と思ってる人が多い
俺らが客先と奮闘してたとき、事務系はボケーッとしてた
スズキなんてその筆頭
銀行団の露払いしか出来ない屑

465 ：
シャープざまあ
と思ってる人が多い
俺らが客先と奮闘してたとき、事務系はボケーッとしてた
スズキなんてその筆頭
銀行団の露払いしか出来ない屑

466 ：
銀行団の露払いは重要。執行役員ばかりの会社は既に自社のモノではあるまいに。

467 ：
来月末で辞めた方がいいな

468 ：
>>453
最初っから他社のように頭使う開発の仕事してないから問題ない！ｗ
どうせ肉体労働の土方仕事しかしてないレベルだから

469 ：
結局は使える人間が少ないなか、退職者は続出していて残っている人間も自分だけが
優秀で他は屑と見られる状況では銀行団も立て直しに苦労するわな。

470 ：
もとよし様のために　勝利の歌を　俺たちは叫ぶ　魂込めて

もとよし○○る お前が砦さ 勝利のために 強く強く

471 ：
みーどーりーとあーおーの　勇者もとよ-しー
さあ今日もゆこーう　しょう-りーめざーしーてー
みーどーりーとあーおーの　勇者もとよ-しー
ゴーオールをうーばーってー　しょうーりをつーかーめー

バモバモ！　もとよーし　バモバモ！　もとよーし　バモスもとーよーし　バモスもとーよーし 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

472 ：
ここで叩かれると、消えたり失脚するんだなｗ
ＮやＡやＯはコンブラ絡みだったけど

473 ：
Ｋをお忘れなくｗｗ

474 ：
今やばいの？この会社

475 ：
ヤバくはない
真空は地味なのに、液晶でちょづいたからこうなった
復配してもマーケットからは見向きもされない
愚直に開発、生産していくしかない。
それでも、設備需要には波がある。次の底が来たら、本社土地建物の売却かもな
ＳＭベイシアが狙ってるｗ

476 ：
本社売却が念頭にあってヤバくないとは？

茅ヶ崎にある本社なんて買い手ないだろ？しかも、本社と言っても工場だから使い道無さそう。

477 ：
やばいよ。希望もない、人材もない、技術もない、。。。

478 ：
アルバックなんて元々技術なんてなかった。まともに性能出ない装置を一度組立ててランニングテストしながら
性能を出して来たから受注した時点で装置の性能なんてウソだった。それなのにうまいこと言って台数口の受注
して当然多数の客先に迷惑かけてきた。
それでも台数口の受注で株価が上がるから馬鹿どもは大喜び。その先の追調費で財務悪化は年間予測発表で
黒字予測しながら結局決算で赤字のパターンで見せ掛け良くするためにパワハラ退職者続出。


存在意義あるの？

479 ：
まあまあ
きっちり丁寧に仕事を進めることが大事！
かつての経営者には勢いだけの プレゼンしか取り柄のないすながみたいなやつを評価した屑がのさばり、奴らにガチンコで対峙出来なかったヘタレしかいなかったからねｗｗ

480 ：
あのプレゼンこそ鼠講。

481 ：
ｱﾍﾞｼﾝｿﾞｳみたく思い込みが激しく地頭の悪すぎるバカを人事に推した、たわけた役員ｗ
早い段階でその線は消えて、今回の人事に不満タラタラらしいよ

482 ：
あの関西人のことか
出てってくれるので皆喜んだけど、人事って、そりゃないわｗ
断交での失態は今でも語り草

483 ：
マテ痔　冨里はどうなるんですかね？

484 ：
富里と筑波は、共存出来るの？

485 ：
やっぱすごいね。　http://nicotter.net/watch/sm12773413

486 ：
特定の製品領域において世界No1のシェアを有しており、
日系グローバルメーカーとして更なる飛躍を遂げる可能性
のある企業です。

経理部長（前任者の退職に伴う採用）

勤務:神奈川県

募集年齢:40～52歳

年収:900万円～1000万円前後


なんだァ いい給料じゃん

487 ：
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

マジかよ？アルバックって６月決算で今、経理部長募集とは危険じゃないの？

488 ：
液晶業界総合スレッド [転載禁止]&#169;2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1433593469/

489 ：
日本から締め出されて，中国の穴ふいて，なめて，ごみを持ってくるところだか
らな・・べつにここじゃなくてもいいっていう若い人，見きりつけたほうがいい
かもよ．
ここんとこ株じわじわ上げてるね．次の決算報告楽しみだわ．
多分今年度はトントンでJISにも金返すし，さあこれからだといいたいんだろうな

．だけれども，役員がみな下からの成り上がり組で，カリスマ性がないね．

なんだろう未来何とか室って？目的がようわからん．FPDグループ，電子，半導体
部ループ，コンポーネントグループの三社に分社してしまったほうがいいよ，
金返したからやっと次のフェイズだといいたいところなのだろうが，10年間の遅
れをどう取り返すのかね．ほかの会社でもできることがたくさんあるからね．
どのみち一大おさめて，使用がじゃんじゃん変わって研修が上がらなくてX版の嵐
にはいがいないんじゃないんでしょうか？見た目には今季とんとんまたは少し赤
で出すんだろうけど，実際には来年度厳しいな．．．本社人員削減，切り売り，本気でやらないと何も残らなくなる．課長，部長はもうリタイアしていただいて
，30代，40代を管理職に強引にでも持って行って教育しなきゃ．

決してグローバル企業じゃないんだから（商売先が台湾，中国，一部NYにもある
けど）足元を見ようよ足元を（日本を）

490 ：
>>487
薄っぺらいのに自信満々なやつを経理部長に
推そうとしているｐの方が危ねえんだよ

でも来年のことなんてわからんなｗｗ

491 ：
うちの意識高い系部長もなんとかして
情報系替えすぎじゃね？

492 ：
この企業、●●工場は密閉型とオープン型をつなぎあわせて建造された極めて不安定なものである。
しかも、経営陣が社員に対して行った施策はここまでで、入れ物さえ造ればよしとして彼等は本部に引きこもり、
我々に本部を解放することはしなかったのである！！
私の先輩、●●が組合員、すなわち真に企業の発展を進める社員の提案を要求したとき、先輩●●は●●家にリストラ掃討された！
そしてその●●家一党は●●会社をかたり、大企業に独立戦争をしかけたのである！
その結果は諸君らが知ってるとおり●●家の敗北に終わった！それはいい！
しかしその同業各社は増長し！企業の内部は腐敗し！２ｃｈのような反企業運動を生み！
●●家の残党をかたる■■の跳梁ともなった！これが余剰人員を生んだ歴史である！！
ここに至って私は経営陣が今後、絶対にリストラを繰り返さないようにすべきだと確信したのである！！
それが要求書を本部に提出する作戦の真の目的である！！
これによって企業内のゴタゴタの源である企業内に居続ける●●家残党左派を粛清する！！
諸君！自らの道を拓くため、社員のための経営を手に入れるために！あと一息！諸君らの力を私に貸していただきたい！
そして私はあの先輩、●●の元に召されるであろう！！

493 ：
　 xｧｧ'7¨￣￣ミ･　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 斗{{　{　　　　 ＿ 　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /{{　 ` ミ ＼ __i〃￣ 　 　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　≫"￣￣〃ﾞ刈⌒ー-＝ミ ﾊ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,'〃|′ 　　　ﾘ 　 |l　　 　 　 |　`!
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 {/ ｜　　　　　　　ﾘ　　 　 　 ﾄ､｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 レ7! x￢=-〟 ヽ　　, -=￢x ﾄ､ !
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　 ||////ll 　　!　　　　　 　 　 　 　 　 　 ￣＼　　　　|　　　　／￣　　　　 　　　　　　////!!//　 ||////||

494 ：
>>491
意識高い系ｗｗ
てかガサキでマラソンや野球でリア充気取りの勘違い毒男
勤務中それも会議中にツイッターやってたのがバレた馬鹿ップリを世界中に発信
こんな脇の甘いのが情シスのトップでセキュリティー大丈夫か

495 ：
>>494
エボッシーズの部長さんかｗ
痛いね 確かに

496 ：
東エレクが買収を検討している成膜装置メーカーって
まさか(ry

497 ：
>>491
SIベンダーからキックバックをもらったりして
コンプラ通報されて去るのは伝統ｗｗｗ

派遣にパワハラしていたグルのきしもと逃げ足早ッ

498 ：
http://livedoor.blogimg.jp/kanroman2323/imgs/b/6/b6be4d91.jpg

何番目が趣味ですか？

499 ：
29,37,47,91

500 ：
>>495
しょぼいIT系の執行役員というだけで採用してパパ掴むｗ
高校大学とも下の中のレベル、前職では落ち目の職歴だったのにね

501 ：
まずは裾野？www

502 ：
>>494
マイナンバーも始まるし、セキュリティー心配
あっ！ マイナンバー対応でおいしい思いできるなｗｗｗ

503 ：
機工は儲かってるな
当期純利益1億4千万円あるのな
6月19日官報号外69ページ

504 ：
会社員20代後半の男です。
上司がホモかもしれません。いや、ほぼ間違いなくホモだと思います。今後の対処についてアドバイスいただけますでしょうか？
根拠は以下です。
①すれ違いざまに股間を触られる。ニヤニヤしてます。
②仕事の話をするためにデスクに呼ばれる時に、ほぼ毎回太ももをなでなでされます。ニヤニヤしてます。
③パソコン操作をしてた手に、手をそっと重ねられました。
④極めつけはこれ。飲み会に行って二次会にカラオケに四人で行きました。隣に座って、かなり酒飲んでたせいもあるんでしょうが、頬っぺたにキスをしてきました。

自分はそういうつもりは一切なく、本当に気持ち悪くて参っています。
ムカつきすぎで殴ってしまいそうです。何かのために、具体的なことや日時などは記録しようと考えてますが、仕事にすでに差し支えてます。
止めさせるにはどうすれば角が立たずに済むでしょうか？(本音は辞めて欲しいですが。)

505 ：
>>497
逃げたのは担当役員が後ろ盾のすながから天敵まつだいに代わって芽がないから

506 ：
>504

掘られるまで我慢しなさい(笑

507 ：
http://theync.com/murder/second-execution-from-isis-shows-men-blown-up-by-rpg.htm

508 ：
http://theync.com/murder/new-video-from-isis-shows-men-drown.htm

509 ：
http://theync.com/murder/brutal-isis-execution-blown-off-heads.htm

510 ：
ゆきもとロックオン

511 ：
監査室長がアップを始めましたｗｗ

512 ：
湘南主義ｗｗｗｗ

513 ：
アネルバには、完勝したんだから、まだまだ将来はあるぜ。東京エレクトロンもアルバックなら傘下にするかもね。特にアネルバ粉砕は評価できる

514 ：
アルバックなら？www

515 ：
仕事中なのにチ○ポオッタちました。
どうしたらいいですか？

516 ：
>>513
おまい企業買収されるとどうなるかわかってんのか？ｗ
まず全部を買うのか先方が成長すると期待している事業だけ
買うのかでも違ってくるし。重複してる事業は・・・・。
考えようによってはやっと大企業の一部になれはするけどな。
どっちがいいのか俺にはわからないけどね・・・。

517 ：
製造の４０代で一番ヤリチンは？

518 ：
アルバック、優先株からの訣別おめでとう。新年度の穏当な管理職人事が、成功の証だと思うｗｗ

519 ：
絶好のタイミングだな いろんな意味でｗ
今日は新聞休刊日だし

520 ：
今回臨時賞与出ただの、東京エレクトロン様に買収され傘下だの、
ホンマか？アルバック？

521 ：
部署長でも後ろ盾消えたらああなるんだ
実力ないのに勘違いしていたから、復活はないなｗ

522 ：
>>521
Ｐ様に評価されず、嵌められただけのこと
気の毒だね

523 ：
Q様ではなくP様ってのがあるんかｗｗ

524 ：
チャレンジしてますか&amp;#8252;&amp;#65039; アルバック

525 ：
>>522
ＳＹのこと？
それともＳＴ？

526 ：
なぜ僕の言うことが聞けないんだ？、と朝礼でさめざめと泣いた、今は亡き超高に管理課長がいた。
それがＰ様ｗｗｗ

527 ：
いい加減にしてくれないかなぁ
真っ当な者は、ヤバい御仁ってこと判ってるよｗ
思い違いされて勘ぐられるから、ここの書き込みマジ勘弁！

528 ：
>>510
ロックオン完了！！

529 ：
ころ

530 ：
酢をいっぱいかけた冷やし中華が大好きなア・タ・シ

531 ：
涙腺崩壊 号泣
http://power-of-nature.blue/cmyhl/

532 ：
>>530
性欲が強いんですね

533 ：
また10月1日か（白目）

534 ：
>>533
白目ｗｗ
ソロの女ピスタチオ
ウケるｗ
パラリーガル崩れではしがみつくしかないよな

535 ：
>>534
こいつは、3年前の希望退職面談で引き止め組じゃなかったことに凹んでいて
今度はミヨシが昇格して心中穏やかでない
わかりやすいタカラジェンヌｗ

536 ：
アルバックテクノの高いコストにはホトホト参る。
独占意識過ぎじゃない？
まるで歌舞伎町のボッタクリバーみたい。
潔く潰れちゃえば？

537 ：
おびな～ 続投目指して 走れ～♪

538 ：
ヒューマンはつらいよ・・・・・

539 ：
仕事中だけど、チ○ポ立ってきた～

540 ：
　　↑元気ですアルバック！

541 ：
>>538
なら辞めれば？
きれい事並べても所詮テクノの中間搾取会社だろ？
「半導体」の意味も解らない低レベルの人間を掻き集めてるんだから、無理も無い。

542 ：
仕事中H出来る会社はここだけだぞ～

543 ：
事務屋には好きにさせはしない

共に行こう 我らのまつだい
共に闘おう 我らのまつだい

544 ：
一列談判破裂してｗ

545 ：
仕事中にＨができる会社なのですか？

仕事中Ｈやってるのは日本人？
課長クラス？

546 ：
　　　　　　　　　ノ´⌒ヽ,
　　　　　γ⌒´　　　 　 ヽ,
　　　　／／ ⌒""⌒＼　　）
　　　　ｉ /　 (･ ）｀ ´( ･） ｉ/　　　　　　　　　　　　夕日見るなら日本海だよな～
　　　　!ﾞ　　　 （__人_）　 |
　　　　|　　　　　|┬{　 　|
　　　　＼　　　　`ｰ' 　／
　　　　　　　／　　 ＼
　　　　　　｜｜　　|｜
　　　　　　｜｜　　|｡:ﾟ:ﾟﾟ:｡
　　　　　　丶 ＼_ ｡ﾟ/ 　　ﾟ｡
　　　　　　`/＼_ﾝ∩ｿ＼　ﾟ｡
　　　　　　f　/`ーｰ＼ ＼　ﾟ｡
　　　　　　| ｜

547 ：
CoCo壱。

548 ：
>>528
ニーブラ？

549 ：
>>528
加古川東高→京都大→ユニバーサルスタジオジャパン執行役員

華麗な経歴だなｗ

550 ：
加古川東× 加古川南○
京都× 京都産業○
スタジオジャパン× ソリューションシステムズ○

551 ：
↑マジで返すかｗ
そっとしておいてやれよ

552 ：
工業高校卒でも口八丁手八丁でめでたくドモリの管理職。
ただ若い頃に熱上げたシンナーやシャブのお陰でお前の体はカスカス。
死んで火葬されたら骨も残らないとはバカなやっちゃな。

553 ：
歳を取った分、地元の議員が身近な存在になってしまったので……。

献金企んでるのか？
別にいいけどね。赤字脱却したからｗ

554 ：
>>552
そりゃ気の毒や。
ところでそのどもり管理職はどこの部署？
どうせ平工やろ。
わっ、シンナー臭い。

555 ：
Ｓ社やＴ社からキレッキレッな人が入ってくるゥゥ
ニッコマな俺らはどうなるんかのう

556 ：
韓流課長はモテモテ？

557 ：
>>555
よっぽど行くとこがなかったんじゃね？
キレ者だったら糞ぷりに呆れて他んとこに落ち着くんじゃね？

558 ：
>>552
その人テクノのサ○キさんじゃない？
だとしたら横須賀工卒だったはず。
昔川嵜時代に本人が平然とカミングアウトしてたよ。
脳の中枢神経いかれたようなどもり酷く、シンナーで抜け落ちた葉も
全て差し歯にしたと見せてくれたな。

559 ：
↑こんなとことの合併はありえんな

560 ：
>>553
昨年４５歳で早死にした先輩もかつてはシンナー遊びにふけっていたので、
遺族は火葬前葬儀会社へ過去を話し「骨を残すようにして下さい」と依頼し、レアー？で焼いてもらったそうだけど、骨は現計とどめずボロボロだったそう。これって怖いよね。

561 ：
ぐぐると最近ふぁいがトップに挙がってくるけど、売却の話でもある？

562 ：
今度の人事部長は薄ぺっらい。あんなので大丈夫か

563 ：
髪が？

564 ：
毎度のことじゃん

565 ：
執行役員って61歳以上なら、いつでもクビにできるから便利だよな

566 ：
お前らいいかげん他社のコピーやめろよ

567 ：
　　 ／￣￣￣~｀v´~`ヽ
　　　　 |　 ,､＿＿_ノ|ﾄ､　　}
　　　　 | /　　　　 　　　`ヽ |'
　　　　 ｌ i　 ━━)　ヽ━‐ |
　　　　（/　 -=・=,　,-=・= |　　　　　　　　　∧＿∧
||＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　　　 (　；´Д｀)　 ｵｲ、また変なのがいるぞ
||＼＼　　　　　　　　　　　　　　　 　＼　　/　　　 ヽ.
||　 ＼＼　　　　　　　　　　　　　　　　　／ .|　　　|　|
.　　 ＼∧＿∧　　　 　　　　　　　 (⌒＼|_＿./ ./
　　　　（　´,_・・`）目合わせるなって　　　＼　　　∧＿∧
.　　　 _/　　　ヽ　　　　　　　　　 　　　　　　　＼ 　（ 　　　　）　うわー、こっち見てるよ

568 ：
アルバックだしね。

569 ：
バカ将軍も半事に戻りよかったね。
これで安泰。

570 ：
俺の会社の利益推移
キヤ●ンアネ●バ
2013年　売上183億　従業員1500人　利益マイナス16.19億　親会社への派遣開始、MRAM大失敗
2014年 売上188億　従業員1200人前後
利益マイナス23.61億　退職者多数　工場閉鎖検討　MRAM大失敗明確になる
決算時の内部留保44億で来年は債務超過が懸念される。親会社派遣更に増加
2015年　Topが利益赤字確定宣言、人材派遣業に転身する宣言　従業員は社内て寝ている者増加。退職時に同業他社への転職を禁ずる書類を書かせたがるが、それなりの対価を支払えず、サインしない人続出

　

571 ：
                     ／´⌒⌒＼
 　　　　　　 　 ／　　　　　 　 ＼
 　　　　　　　/　　//／| .|　/ヽ ヾ
　　　　　 　 ｉ　／　━ |/|/━　! |
　　　　　 　 !/　　 (･ ）　　( ･）ｉ/ 　　　    来週の連休は国の為に金を使え！
　　　　　 　 |　　 　 （__人_）　 |
　　　　　　　＼　　　 ｀ー'　 ／
 　　　　　　　　 ｿｇﾍ二ﾆ=7⌒￣"⌒￣〆"⌒ﾆつ
　　　　　　　 ∧ii/　oィ/"　　〃　　（乙ﾉ≠＾ｿﾉ
　　　　　　　/ .|/／＝ ゝー─～ﾞ─‐ﾞ～'´
　　　　　 　 l 　|｡　　 　 ｀~/
　　　　　　 /　|｡　　 　 　/
　　　　　 /ｿ　|｡ 　 　 　 （
 　　　 　 / ﾘ∠＼＿＿__ﾆ

572 ：
受注ヤバい

573 ：
>>570
工場はどこでしょうか？

574 ：
富士だろう

575 ：
>>570
工場は山梨の富士しかありえない

576 ：
なかなか大きい工場なのね。

577 ：
アネルバの事ね。

578 ：
アルバックでもニューノーマルが定着した

579 ：
茅ヶ崎ってそんなにいいところなの？
東海道線で１時間もかかるようなとこからよく通勤できるねぇ。
東京勤務で採用された者に、茅ヶ崎を熱く語られてもなあ

580 ：
フラットパネルディスプレイ向けの装置開発・プロセス開発担当として、
フラットパネルディスプレイ分野の薄膜の形成に関するプロセス開発

この仕事に興味があります。
どんな知識が要求されますか。
教えてください。

581 ：
アネルバから御社の千葉のプラントに転職を考えていますが、アネルバと比べて御社は景気や社内の状態、福利厚生、将来性は如何なものでしょうか？

582 ：
テクノと合併したら、これまでＵＪで使えずテクノへ収容させた奴らも復帰できるって訳？
従来のテクノ管理部門にも無用な人材多く存在してるから、合併を機に粛清だな。

583 ：
>>555
学歴なんか関係ない
ＮＨＫの小田切ｱﾅは駒大、徳田ｱﾅは日大
やる気と努力だよ

584 ：
↑小田切の高校は厚木 徳田は茅ヶ崎北陵
おまえらとは地頭が違う

585 ：
徳田アナがいた頃の北陵は今よりレベルかなり低い
少し前までサッカー枠あったしな
でも鶴嶺や恥垢よりはずっと上だよ

586 ：
>>582
糞会社テクノなんかと合併はあり得ない。
管理部門が異常に多いけどＵＪでは使えないレベル。技術も高卒の集まりで
御粗末。
役員では酒がある場所を求めて俳諧し、女癖悪い根っからの変質者もいるそうな。

587 ：
>>586
倒れるだけで腹筋ワンダーコア♪に出てる奴似のこと？

588 ：
        　 ||-‐‐‐,,,,,||　こ
　　　　　||::::::::::; :;||　の
　　　　　||:::::::::ﾉ　||　ス
　　　　　||.-‐'''　  ||　レ
　　　　　||　　　 　||　は
　　　　　||　　　 　||　Ａ
 　　　　 ||. ,,,,,　　 ||　さ
 　　　　 ||''"""''  ||　ん
　　　　　||=・=‐,　||　が
 　　　　 ||"''''"　''||　爆
　　　　　|| 　　　  ||　笑
　　　　　||. 　　 ^.||　し
　　　　　|| 　‐-= ||　て
　　　　　||　　 "''.||　い
　　　　　||,,,___＿,||　ま
　　　　　　　　　　　す

589 ：
>>587
ＣＭの人は俳優の宇梶さんで、それはあまりに失礼でしょ。
いつもニヤけた変質者面で、酒の匂い染み込んだ臭い体臭を撒き散らし夜な夜な酒の席を求める変質者役員に比較対象なし。

590 ：
>>589
そいつも本質？
それとも非本質？

591 ：
あいつ完全なアル中だね。

592 ：
https://www.youtube.com/watch?v=IfA8XMG9ZlM

593 ：
>>590
意味わかんない
日本人？

594 ：
CVD装置開発しんどいわ
薄膜できにゃい

595 ：
新卒で応募しようと思っているものですが、
FPD分野の薄膜の形成って機械設計もするんですか？
知っている人教えて

596 ：
>>590
ULQ 池田 末吉
UT 加藤 村上
テクノ 藤山 広瀬 杉山 大庭 内村
以上の役員は本質確定

小林は隠れ本質ｗ

597 ：
　　　　　　        　ノ´⌒ヽ,,
 　　　　　　　γ⌒´　　　 　 ヽ,
 　　　　　　／／"⌒⌒ゝ､　　　）
 　　　 　　 ｉ /　⌒　 ⌒　　ヽ　）
 　　　 　　 !ﾞ （･ )｀ ´（ ･)　　 ｉ/　 人間はウソをついてはいけないっと
　　　 　　 |　　（_人__）　 　　|
 　　　　　　＼＿｀ー'　　＿／
 　　　　　／　　　　　　　　　＼
 　　　＿/((┃))＿＿＿＿_＿i　|　ｷｭｯｷｭｯ
..　／ /ヽ,,⌒) ￣￣￣￣￣（,,ノ ＼
 ／　 /＿＿＿＿＿＿＿＿＿ヽ.. 　＼
.￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　.

598 ：
　　　                   ノ´⌒ヽ,,
 　　　　　　　　γ⌒´　　　 　 ヽ,
 　　　　　　　／／"⌒⌒ゝ､　　　）
 　　　 　　　 ｉ /　⌒　 ⌒　　ヽ　）
 　　　 　　　 !ﾞ （･ )｀ ´（ ･)　　 ｉ/
 　　　 　　　 |　　（_人__）　 　　|
 　　　　　　　＼＿｀ー'　　＿／
 　　　　　　／　 　 　 　 　 　 ＼
 　　　　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣ |　　ﾄﾝ
　　　　_（,,)　 　嘘も方便　 　 　(,,）_
　　 ／.　| 　　　　 　 　 　 　　 　|　 ＼
 　／　　 |＿＿＿＿＿＿＿＿＿|　 　　＼

599 ：
                  ノ´⌒｀ヽ
　　　　　γ⌒´　　 　　 ＼
 　　　　.／／ ""´ ⌒＼　　）
 　　　　.i / ⌒　　⌒ 　　ｉ　）
 　　 　 i 　(･ ）｀ ´( ･） 　i,/
 　　　　ｌ　　（_人__）　　　|　＜こいよオラ！！オラ！！
 　　 　　＼　　'ー ´ 　ノ
　　　　/⌒　　　 　 ＼
 　　　 ∩　/　　 　　ﾉ｜
 　　 ⊂ﾆ Ｙ　　　 ｢｢｢|⊃
　　／ヽ三)　 _ノ ヽ_ノ
　 /　　　　　　　｜
 　｜ ＿_　　　　/＼
 　 Ｖ　　 ヽ　 ／　　ヽ
　　＼　　 |＜　　　　|
　　 /　　ノ　 ￣/　ノ
　　｜　 /　　 / ／
 　　｜　/　　 (_二)
　　(　｜
 　　 ＼_)

600 ：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.-‐''＾＾'''‐- ...,　　　　　　　　　 ,.-‐''＾＾'''‐- ..
　　　　　,.-‐　"""''''''- 、　　　　　　　; '　　　　　　　 　 ' ,　　　　　　　; '　　　　　　　 　 ' ,
 　　　／　　　　　　　　 　＼　　　　　.;'　　　　uvnuvnuvn ;　　　　　.;'　　　　ﾉりﾉレりﾉレﾉ ;
　　/　　ﾉりﾉレりﾉレﾉ＼　 i　　　 　 ;　　　　j 　　　　　　　i　　　 　 ;　　　　j 　━　　 ━ i
　 i　　ノcニつ　⊂ニュ　ﾐ |　　　 　 ;　.,, 　ﾉ　,.==- 　 　=;　　　 　 ;　.,, 　ﾉ　　<・>　<・>i
　ﾉ　　|　　<@　 ミ　@ヽ. |　|　　　　　( r|　 j. 　ｰo 、　 ,..of　　　　　( r|　 j━┳━┳┳┓
　ｲ 　 |　　　　(o_o.　　　 |　|　　　　　 ': ヽT 　 　￣ 　i ￣｝ 　　　　 ': ヽT 　 ┗━┛┗┛
　ﾉ　　 !　　　ﾉ　u　丶.　 !　ヽ　　　 　': . i ! 　 　　.r _ j　/　　　　　 　': . i 人 　　.r _ j　ﾉ
 　彡　　!　　　 (つ　　 　 !　　ﾐ　　　　　'; |　＼　 'ｰ-=ゝ/､　　　　　　'; |　＼　　　････/､
　ﾉ　　　人 　　"　　　 人　　ヽ　　　　/　　　 ＼ 　￣ﾉ　＼　　　　　 /　　　 ＼ ≪≫ﾉ　＼
 　　　/　＿￣￣￣￣ /´>　 )　　　　/　＿＿　　 ￣ /´>　 )　　　　/ ＿＿　　 ||||||||´>　 )
　　　(＿＿＿）　　　/　(_／　　　　　(＿＿＿）　　　/　(_／　　　　(＿＿＿）　　　/　(_／
 　　　　|　　　　リ　　　 /　　　　　　　　　　|　　　　　　 /　　　　　　　　　|　　　　　　 /
　　　　|　　／　＼　＼　　　　　　　　　　　|　　／ω＼　＼　　　　　　　　|　　／凸＼　＼
 　　　　|　/　　　　 )　 )　　　　　　　　　　　|　/　　　　 )　 )　　　　　　　　|　/　　　　 )　 )
　　　　∪　　　 　（　 ＼　　　　　　　　　　∪　　　 　（　 ＼　　　　　　　　∪　　 　　（　 ＼
 　　　　　　　　　　 ＼＿)　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿)　　　　　　　　　　　　　　＼＿)
恥さらし三人組

601 ：
すずきはやっぱりパチンカスだったんだね。
社内報今月の編集後記７７７に草

602 ：
>>596
ＵＪは？

603 ：
ＵＪの今の役員は非本質

604 ：
>>595
軽井沢の就活セミナーで、講師にここのOBがいたな
理系の評判は悪くないと思う

605 ：
今回ごまめの初入閣で祝電打ったんだってな

三権の長に就任された方にもちゃんとやれ～

606 ：
>>604
ジョーブ先生のことか
何年か前に箱根の転職セミナーにもいたよ

607 ：
>>596
本質の意味わかんない。
その中でもテクノ役員、老いぼれだらけで何が本質なの？
糞会社でありながら人数だけは多いし。
テクノ本社の管理部門社員の多さと比例しているの？
奴らの半数は不要だよね。

608 ：
変質トラちゃんは本質？それとも非本質？

609 ：
本質とか非本質ってＵＫから帰って来た人に聞いたような
何で本質なのかはわからん

610 ：
本質 ??

611 ：
??

612 ：
口 大l
亡 己

613 ：
ポンチルか なるほどｗｗｗｗ

614 ：
シナチョン重視の会社だから
TPP発効されたら死ぬの？ｗ

615 ：
茅ヶ崎 人が変わる街

ウルボッキもだｗｗｗ

616 ：
>>606
ジョーブの自己分析と業界選択には説得力ある

冒頭に内定を保証しないと宣言されるが、提案された
会社で内定する確率が高い

617 ：
>>608
アンチ本質
次代のニューリーダーｗ

618 ：
いい会社だったのに。みんながくだらない情報を垂れ流している。悲しい。

619 ：
佳子さまは、大学でサークル勧誘してる人たち
から単価10円のうまい棒を配られて大興奮したそうなので、
佳子さまに拙者の「うまい棒」を無償で使ってくださいと
献上して差し上げたら、
狂喜乱舞してくれるでござろうか？

620 ：
グループ全体で頑張る中、テクノの給与体系納得できん。
現社長の号令下給与改革はしたが、元々ＵＪと同じ給与ベースだし
まだまだ足りん。
バカな低レベルな集合会社で、東北・四国・中国・四国の田舎社員
も同じ給与ベースとは納得できんな。
給与格差付けるべきや。　ほな。

621 ：
>>618
このスレではくだらないけど、scでは「本質」などきわどいネタ多いよ
ところで、やっぱり祝電打ってたんだｗ

622 ：
>>616
kwsk

623 ：
>>622
かなり前リクルートへ転職して、面達の中谷彰宏（懐かすぃ）らとつるんでいた奴のことじゃね？

624 ：
>>620
アル販はこれ以上下げないで！

625 ：
>>528
書き込んだ人
結婚したの？

626 ：
>>623
該当者いないよ
リクルートに転職出来るくらいなら、入社してないってｗ
スレ違いじゃない

627 ：
>>625
さすが！！
気付いてくれた！！笑

628 ：
>>624
アル販自体、元々白痴集団イーエスが母体だから厳しいね、
でもテクノもその次を行く白痴集団だから、公平に給与下げるべき。
そもそも地方のバカ共がいい暮らしし過ぎ。
３３％持ち株テクノから小出が来た事だし、テクノ給与改革あるべき
検討したら？
ところでコニカミノルタさん向け巻き取り蒸着装置、しっかいせいよ。

629 ：
>>626
リクルートとは無関係
本人がアルバックにいたと言ってたよ。
就活コンサルではプチ有名人

630 ：
テクノ 営業戦略本部。一体お前らの存在意義は何だ？
全国ＣＳの円滑な営業サポートだよな？
特に洗浄担当の能無し部長のＳ。
工業高校卒の分際で口先だけで管理職。
お前もっと真面目に仕事やれよ。
族時代のシンナー遊びの後遺症が遂に再発か？
脳みそ萎縮、歯は全て差し歯だしな。
既に廃人同然？
管理職失格。

631 ：
本質＝ポンチル＝ポン○○チル○○○

632 ：
>>629
中高年の転職はどうなのよ。
もうちっと教えてほしい。ヒントは？

633 ：
>>630
佐々豊だろ？
あいつじゃダメだ。確かにシンナー後遺症ありありで人間失格。

634 ：
受注絶好調！
失注とは無縁なはぎのうちパイセン。さすがっすｗ

635 ：
そら円安だからなー

636 ：
テクノ佐々豊；
元横須賀で族（田舎暴走族）の使い走り。その挙句シンナー中毒。
元々アホな脳が更に萎縮し、特有のドモリも絶好調。
その分際で年収約一千万はあっぱれやな。
ヤンキーの鏡やで！

637 ：
>>635
なるほどですね～ｗ

638 ：
佐々豊って市横須賀工卒でクライオ、退職後シャブやって、今テクノで部長の奴だってな。
族時代に奴の額割ったの、俺の後輩だったよ。

639 ：
>>634
しょうなんです しょうなんです 湘南美容外科ぁぁ

640 ：
東北のＨＰを更新しないのはなぜだ？
悟られたくない訳があるのかｗｗ

641 ：
仕事を言いつけるだけで自分では何もしない、やり方も知らない事務系上司は給料泥棒。上司になる前はどうやって過ごしてたんだ。

642 ：
>>641
無能な上司の方が楽だぜ
おいらのボスはキレッキレッだから緊張半端ねえ
誤字やてにをはにウルセエし、書類の体裁や綴じ方にまでダメ出しされっから

643 ：
>>641
給料泥棒？ 正しくは報酬泥棒だろｗ
運と政治力で泳いできたからな。
朝礼で泣けるくらいの歌舞伎役者でもあるよｗｗ

644 ：
>>640
去年新任したＵＪ派遣の役員を1年でやめたことを明かしたくないからというより、まだ役員登記してないだけだろｗ

645 ：
>>641
規格品の横綱のこと？
白鵬はＥＤＰで四股踏んでたから事務系じゃない。
今まで部長かいたからやってこれたけど、タニマチが本社に出てったから序二段レベルの実力が露呈したわな

646 ：
>>644
子会社への役員派遣は任期を気にしないて臨機応変でいいんでないか。
社内報で仰々しく辞任挨拶文を載せる方こそ可笑しいけどｗ
社内報は総務が担当なのに、退任と辞任とを使い分けてないのもアルバックらしいね。

647 ：
>>642
そんな人はもう亡くなったＳさん以外に思い当たらないが、Ｓさんが懇意にしてたＯＢの人材コンサルって誰？
理系？ 文系？ ヒントよろしく

648 ：
>>647
縄文にはアルボッキＯＢなんていねえよ

649 ：
中国進出企業で日本人社員を現地に駐在させている企業の方は、
即時の撤退をおすすめします。今後予想される社会的混乱、経
済的混乱を考えれば、人命を軽視してまで、中国で経済活動を
進める意味はありません。

650 ：
決算発表も完無視だなｗ
年初来高値を連日更新したというのに、存在感がなさすぎｗｗ

651 ：
>>650
パリ同時テロで週明け市場は大混乱
大暴落で儲けさせてもらうよｗｗｗ

652 ：
今度のIR担当は輪をかけて酷いわ
低能な奴ほど取り繕うんだから

653 ：
>>648
縄文とは別
確かﾐﾊﾗ

654 ：
>>642
誤字は例外として、それってテクノのチンポ役員と同類だね。
所詮事務屋で上を狙うには、それ位しか狙い目ないんだね。
その限られたスキルでチンポ役員になれるって、やはりアルバック
レベル低いね。

655 ：
おい大楠中出身 アルバックテクノ 佐々●豊！
お前まだシャブやってるのか？

656 ：
>>641
そんな給料泥棒が３年前に退職勧奨されなかったとは驚き

657 ：
>>656
本質だったから守ってもらえたんだよｗ

658 ：
やっぱ禿たかとかばんきゅの担当てすごいよな。
ゴミ券をこれだけ吊り上げて売り抜けてるもんな。
こんな人たちにケーエイ車になってもらえば？

659 ：
そうなんだ
事務系は本質って手があるよな

660 ：
>>653
前社長のTXとか．グループの元役員のＡエンジニアリングとかにコーディネートしたのはその人？
エグゼクティブ専門で一般ピーポーは扱ってますか？

661 ：
>>659
本質には技術屋崩れもいるぜ
だいたい子会社の役員に収まってる
美味しいよ～

662 ：
業績回復したのに若人の退職は減らない。
新卒20名以上採用するけど平均年齢上がり過ぎ

663 ：
>>647
故人を美化したい気持ちはわかるけど、経営の一翼を担う覚悟や責任感に乏しい人だったな。
だから健康管理もおざなりにしていた。

664 ：
テクノ各本部の忘年会も間近になり、役員の全国行脚が始まる。
どうかチンポ常務来ないでね。
人事牛耳ってるからっていい気になるなよ！

665 ：
>>661
技術系としてセンスの欠片もない屑だけが本質入りするｗｗ

研究畑で本質入りする恥知らずはいないけど、政治家みたいなのがいる。
未来技術研究所長みたいなｗ

666 ：
>>663
ただ単に天罰が下っただけの事だね。

667 ：
>>665
技能系の本質メンバーもお忘れなくｗｗ

668 ：
>>665
内定式でのご活躍はどういうわけだったのか？

669 ：
本質で親玉をマジリスペクトしてる奴っている？

670 ：
刺激を求めて
蜂の巣にチ○ポを突っ込んでみた。
物の見事に
銀玉鉄砲が
マシンガンに成った。

671 ：
アルバック・プライドｗｗ
ぬかすあのバカ
恥知らずにも程があるよな

672 ：
イチ、ニッサンシー、アルバック

673 ：
アルバック品質、アルバックプライド

674 ：
>>671
痛い奴だよな
ガチで糞だから、とっとと出てってくれ
昔、言われてたＢ層の典型

675 ：
>>674
もうすぐ出るからｗ

676 ：
ボーナス いっぱい出たぁぁ！
ザマァｗ

677 ：
>>669
B層の事務屋は全員マジリスペクト

678 ：
300万もらった。

679 ：
テクノのマジョリティはＤ層ｗ

680 ：
>>675
マテリアルのこと？
切り離して売却ｗ

681 ：
テクノチ○ポ小林トラ！今日も酒臭せえや！
消え失せろ！

682 ：
ラッセンの永野に似た人って今どこにいるんすか？

683 ：
>>680
マテ事の前にテクノ洗浄でしょ！
テクノはメーカーになり切れず赤字垂れ流し、苦肉の策で
アルバックヒューマンリレーションズの馬鹿共に請負させ、
品質最低の部署だからね。

684 ：
チクリのＷ
千葉に追放されたらパワハラ常習でＷの悲劇と言われるｗ
テクノに追放されて消えたけど、ここ荒らしてるって噂

685 ：
>>653
一昨年の就活のとき、ミハラさんのアドバイスは説得力あり
参考になった。第一志望には行けなかったけど、TELに入社。
文系だけど、アルバックは薦められなかった。

686 ：
茅ヶ崎から千葉に行くのはお払い箱ってこと

687 ：
>>673
80億の失注は帝国重工との取引中止みたいなものかｗ

688 ：
イチ、ニッ倒産、アルバック

689 ：
受注マジやべえ

690 ：
>>687
サヤマ製作所に日本クライン
ヒール側のロケ地に使われてたなｗ

691 ：
○芝から来るんだって？

692 ：
>>690
あの椅子見覚えあると思ったらやっぱりか

693 ：
振り返りより、明るい未来を語ってほしいな。
社内報の配布 早っｗ

694 ：
>>693
昔のようには輝けないかもしれない。
お友達感覚が上手くいってたのはほんの一時だけｗ
今は昔ほどのなあなあは通用しないし、人事に経営層から
一般まで緊張感が出始めたから、良いことだと思うぞ。

695 ：
>>694
緊張感というより不安感

696 ：
今年度は安泰だけど、来年度以降がね。
今度はグループ全体でのリストラあり得るね。
テクノサービス技術とリセール部門を吸収して凌ぐのも手かも。
管理部門はいらないから。

697 ：
>>694
輝いてたときなんてあった？
ただ勘違いして調子乗ってただけｗ

698 ：
>>682
世間でいう童貞という側の人間になりますｗ

699 ：
リストラいつから開始？

700 ：
自分なんかが本当に生意気ですが、5日からの出社になります。

701 ：
リアルに2chのことを社内で話すのはやめて

702 ：
まあ！ベッキーやっちまったな
つか、相手は文字通りゲスの極みｗ
だいたいこのバンドが紅白出てなかったらもみ消されてたかもな
いやあそれにしても、ゲス乙女って東京農工大で高学歴だね
あれ？ ここ出身の役員がいたような
誰だったっけな（棒読みｗｗ）

703 ：
>>702
ツマンネエ バカ

704 ：
>>703
ラオウご本人様の降臨？

かつてはスキャンダルでスレ賑わったけど、今はどうなん
アルベッキーっているのけ？

705 ：
>>704
おい、いい加減にしろよ！
例の件を語ると子々孫々末代まで祟られるぜｗｗ
そんなことより、戦略会議のry

706 ：
ああ本質工作員のお出ましだｗ

707 ：
未婚の中高年が多い会社だわ。いい年こいたおっさんが仕事中にLINEやってて引いたｗ

708 ：
>>701
カキコした奴を思い込みで決めつけるのは危険だよｗｗｗ
1年で飛ばされた人なんて冤罪だもの

709 ：
水面下でいろいろやってるな

710 ：
薬中ア○カのお友達の会社をまだ使ってるよ。
パソ○フォー○ュンｗ

711 ：
今年は茅ヶ崎から大物が常駐
1期務めて茅ヶ崎に戻るらしいけど池田氏はどうなるの？

712 ：
飛ばし過ぎだろ
センテンス・スプリング気取りさんよｗ

713 ：
ＭさんもＫパイセンもインフルエンサーなので、グループ全体へのバイラル
はとんでもないパワー。ウチらもエッジを利かせ、シナジーを生もうぜ！

714 ：
これからテクノも海外に飛躍だな。

715 ：
>>708
愚図な拗ね男ｗｗｗ

716 ：
バラバラになってきた。雰囲気悪いね・・・

717 ：
国内市場無くなり、これからはテクノの出番ヤナ。
ほなサービス事業部復活しアルバックを救うデ。

718 ：
一体化なのに？
皮肉なもんだねえｗ

719 ：
一体化を利用して無知な奴を巻き込んで
己の勢力拡大を企んでいる奴がＡ棟５階
にいる

720 ：
バカ大将を富里ではなく最近こっちによく来るけど何かある？
偉い人教えて

721 ：
山武は宝？の山だからなｗｗ
今の時点ではそこまでしか言えないな

722 ：
株価対策で頭イタリア

723 ：
汚いヒキガエルがバケツの中でゲコゲコ鳴いてるのが、そんなに嫌か？

724 ：
来期はシンドバット

725 ：
将来不安で心がフランスだす

726 ：
例の育休不倫議員は日生に新卒入社。
お相手の三流巨乳グラドルは元ミス湘南グランプリｗ

727 ：
屑野郎は宮崎に来るな
とっとと帰れよ！

728 ：
>>727
林？

729 ：
>>728
テクノじゃねえからｗ

730 ：
パンチＫに草

731 ：
>>726
まんまと嵌められたよなｗ
セカンドフロアが仕組んでたりして。
ｱﾙﾎﾞｯｷの二階にも気をつけろよｗｗ

732 ：
コバヤシタカヒトハノムラタカヒトイカノレベル

733 ：
そ～れ～がお前らの～やり方かッ！

734 ：
日経暴落してるってのにここの株価すげのーな。底値から4・5倍騰がってるのね。 中の人がきっと優秀なんでしょう

735 ：
先ずはｳﾙﾎﾞｯｷの二階の同調圧力を切り崩すことが肝要だねえ。

736 ：
内線911-2**2のことだなｗｗ

737 ：
　元気ですか～！？元気があればブログも更新できる！（アントキノ猪木って面白いですね）

　希望退職からもう３年半以上経ちました。忘れたころに２ｃｈ見てたりします。アルバックに残った人も辞めた人もそれなりの日々をお過ごしかと思います。
　今、こんなことに夢中だったりします。http://blogs.yahoo.co.jp/macchin2001/17150267.html

　まぁ、今の仕事だとＧＷもお盆も正月もないですが、ふらふらしてます。アルバックは、まとまった休みもありますし、ほかの企業で今は活躍している人も休みがあったらぜひぜひ、福島県の只見町へ遊びに行ってみてくださいませ。まぁ、合わない人もいるかも知れませんが。

　それでは、また忘れたころに出てくるかも？？？

738 ：
アルバックG内でも覚醒剤／薬中毒の方々がいるから、警察へリスト送るね。
覚悟してね。

739 ：
ノムラタカヒトを観て、元総務部長のＫさんを思い出したよｗ

740 ：
在庫を切らして潰れた会社はないが、在庫が増えすぎておかしくなった会社はある。
懐かすぃね…

741 ：
アルバック内でもシャブの噂か。
確かに心当たりあるな。

742 ：
↑酒井伯爵家の系譜に名を連ねる人
最近、鹿児島空港で見かけたよ

743 ：
ココ壱の駐車場で、いつも決まった時間に停まって
会社の方を見張っている車があるけど、あれはなに？

744 ：
Qは終わったな。
かわいそうに

745 ：
↑行確だよ。

746 ：
>>742
本吉さんって、庄内藩主酒井忠良の子孫なの？ 初耳

747 ：
キヤノンアネルバ株式会社

決算期:
第47　期　　　　　　　　　　　　　　
2013年12月期決算

総資産：18,341,000
株主資本：6,786,000
当期利益：-1,719,000　 赤字17.19億
株主資本比率：37%
ROE：-25.3%
ROA：-9.4%

決算期：第48期
2014年12月期決算

純資産：18,799,000
株主資産：4,424,000
当期利益：-2,361,000　赤字23.61億
株主資本比率：23.5%
ROE：-53.4%
ROA：-12.6%

ちなみに金額単位は千円

完全に敵じゃないね！

748 ：
他社の事とやかくヌカス前に自社の分際考えろ！
アホか！
倒産もある時突然だからな。

749 ：
ULQにはUJからの役員派遣ないよな。UTにはある。ズッチーよ！

750 ：
そろそろテクノも間接部門を見直しては？
本社４階の西側の奴ら殆ど屑だしね。

751 ：
>>734
銀行さんのおかげっすよ

752 ：
テクノは本来サービス技術の会社であり、たかだか間接部門にあんな人数必要なし。
特に人事とマヌケの経理。

753 ：
↑いくらマヌケ会社でも給与ベースまだまだ高いからな、テクノは。
同じグループ内でおかしな話や。

754 ：
>>746
工作員？

酒井忠明でググったら解るだよｗ

755 ：
>>742
鹿児島空港？
人違いではないでしょうか。
あのお方なら、名古屋まで新幹線使う鉄道好きのはず
滋賀作なのに鹿児島県にふるさと納税されてますね。

756 ：
テクノをディスる奴って、大体想像つくな
屑のくせにパイセン風吹かすアイツだよ
他人のことよりてめえのことを心配しろってんだｗ

757 ：
ゾンビ役員なんとかならんかねｗ

758 ：
>>753
テクノは色んな意味でＵＪのセーフティーネットだからな

759 ：
子会社の社長だったのに、顧問で寄生している恥知らずが居るんだｗ

760 ：
CBCレポートはともかくマスターファイルは大変だあぁぁ

761 ：
↑連結収入を1000億円未満にすればいいじゃんｗ

762 ：
キヤノンアネルバ
キヤノントッキ
キヤノンマシナリー
合併？

763 ：
>>762
お兄さん、攻めてるねｗ

764 ：
俺たち勝ち組ってことだよね

765 ：
この板、間抜けなローカル話ばっかやな。
シナチョンに売国で利益上げる時代終わるかもしれねっていうのに。

766 ：
>>760
無能な本質にはキツいよなｗ

767 ：
ＵＪ
アル販
テクノ
合併？

768 ：
>764
勝ち組って言い続けていないと不安になる気持ち、よくわかります。

769 ：
>>759
お前こそ結構な報酬でしばらくのさばって、逃げ切ったくせに
キモいばばあともども地獄に堕ちろよ

770 ：
>>682
落ち目の三度笠ｗ
あのリストラのときに辞めた。
UHRに登録したかもしれん

771 ：
>>710
変えたよ

772 ：
>>764
今春の新卒を見たら、そんな戯言は言えんだろうにｗ
学生からの評価ってのは、そういうことだ。

773 ：
>>767
それが最良の選択だにゃ。
但しテクノチ○ポ常務トラの入閣は断固阻止すべし。
ヤツはＵＨＲ社長で十分。

774 ：
こんにゃくパークから伊香保温泉ｗ
お盛んですねぇｗｗ

775 ：
チ○ポ常務殿
アル中ヅラ曝しふざけんじゃねーよ
きれい事並べ搾取しやがって
とっととRや
Ｋ高ＯＢ一同

776 ：
ｗｗテクノチ○ポアル中常務奇人Rや　R　Rｗｗ

777 ：
韓国の有能な課長様に浮いた話しない？

778 ：
会社に戻ってくるなり、周りに怒鳴り散らして「○○の野郎、許さん！何とかしろっ」と半狂乱だったｗ

779 ：
母国語混じりで狂乱かしら？
女性好きそう

780 ：
>>778
そんなのフツーにアルバックですが。

781 ：
狂乱課長は妻帯者？
女性関係はどうなん？

782 ：
>>778
あれも演技だからｗ
怒ったり泣いたりしても。対象者とは裏で手を握る。
さすが河原乞食ｗｗ
でも銀行さんには通用するのかね？

783 ：
ULQ熊本 異常なし

784 ：
さあ、いろんな部品が入ってこなくなるね。大変だ。アルバックって被災地を思いやるより
自分のところに部品が入ってこないことでサプライヤに大激怒の企業です。人格疑う連中ば
かりの企業の各人の動きに注目。

785 ：
テクノは熊本地震特需で肩震わせてる？

786 ：
>>785
不謹慎だ！
不謹慎！不謹慎！!
不謹慎一恵

787 ：
>>785
不謹慎なテクノ熊本、お前ら全員火の国の神様に身を捧げて、
余震鎮めろや。
783のULQ熊本も同様やで。

788 ：
>>786
お前はどこのＣＳだ？ 関東以外だろ

789 ：
>>788
関東でも群馬と栃木はサンドリ聴けるぜ

790 ：
本質ｶﾞｸぶる
ざまぁｗｗ

791 ：
だって本質だもん
みつを

792 ：
春闘 大勝利！

793 ：
おい奇人
お前早くUHRの社長をテクノ役員合わせ退任しろや
ええ気になって独裁しやがって
もうええやろ？ぎょうさん金儲けたからな
社員の給与上げろや
それがムリやらはよう死んでまえ

794 ：
お前なんぞ生きてる価値なし！

795 ：
ULVACにおけるリアルとは？
それは限りなくフリーダムでアジャイル、そしてイノベーティブなもの
だと考えています。シュリンクされたバジェットをどのようなスキーム
で獲得していくのか、そのオポチュニティマネージメントこそが鍵です。
挑戦を続ける事によりPDCAを回し、常にイニシアチブを取りながらイン
タラクティブに物事を考え、オーソライズしていく。ULVACのリアルとは
そういった想いの先にあるものなのです。ジャストアイデアですが。

796 ：
今、FPD業界は革命の時代に突入しています。
2000年初頭に起こったパラダイムシフトにより様々なキャズムが取り払われ、
各社のコアコンピタンスがコモディティ化された結果、先の見えない不況が
我々の眼前に覆いかぶさってきています。ULVACは自社の強みでもあるファク
トベースにおけるブルーオーシャン戦略、いわゆるボトルネックを排除した
ベネフィット創出事業にフルコミットする事で、安定的な成長を続けています。

797 ：
Ｐガバナンス
しぶとい奴だ

798 ：
そや貴人死んでまえ

799 ：
そや貴人死んでまえ

800 ：
たかばひろとに俺の女を食い散らかされた！

801 ：
>>652
1年でクビｗ

802 ：
思いもかけずチャンコロ国液晶事業にあり付けてオイシイ思いが出来たけど、
来年度は大丈夫だろうか？

803 ：
やられたな
中共の手羽先にｗ

804 ：
ああ憂鬱だ
テクノの雰囲気が変わっちまう

805 ：
>>804
確かに昔はとても雰囲気のいい会社だった。
しかし小林（貴人）が経営陣になってから、表向きとは裏腹になったな。
事務方でありながら、天才的な要領の良さで歴代最年少で役員になったが、
相変わらず酒癖と女癖が悪い。小林（貴人）が役員でいる以上テクノはダメだね。そもそもてめえの功績をアピールするかの様に、無理な借金をして本社棟
新築させた位だしね。
一日も早く失脚を望む。

806 ：
ＵＪとテクノが合併して、末代新社長誕生！
マンセー

807 ：
安楽死党

808 ：
>>803
新生姜？

809 ：
>>791
若い奴らは、本畜って言ってるけど、どっちが正当なん？

810 ：
>>802
有機ELで2年分くらいの注残抱えて、安泰だよ。

811 ：
前ならえするだけのクローンはいらないんだよ
つか、前例踏襲の権化のお前が言うな！

今までやってこれなかったくせに、他人には非難出来ることに呆れるわ

お前みたいなのをクズって言うんだよ

2回くらい死んでこい！

812 ：
ここで叩かれてた意識高い系の元部長ｗ
ＦＢブロックしてやんの
小っせえ奴！

813 ：
香ばしい会社やのう

814 ：
>>812
FBをガードしてる奴多いけど、キムちぃとほざいてﾁｮﾝを晒したバカも居るよなｗ

815 ：
あの人、甘利状態だったらしいねｗ

816 ：
昼間からカー○ックスしてるビッチがいるところだし

817 ：
>>816
ビッチ呼ばわりする男って童貞？
アルバックて童貞率高そうｗ

818 ：
シロウト童貞と言われる側の人間、多いですｗｗｗ
アジア出張や駐在で、無邪気に遊んじゃうんですね

819 ：
>>811
ＵＪのシンキロウｗ

820 ：
>>819
セカンドフロアじゃなくて？

821 ：
>>820
セカンドフロアなら野中広務は誰よｗ

822 ：
>>821
あのとき日本〇産に行った奴が戻ってくる？

823 ：
>>808
ブリッジｗ

824 ：
企画力が貧弱で、発表・表現力も足りない僕が、それでも前に向かって走り続ける姿を見せることで、後輩達が頑張ってくれたら嬉しいとほざいてたマッチみたいな勘違いオヤジｗｗｗ

825 ：
>>824
誰？
後輩逹って本蓄なんか？

826 ：
社パスん中で屁こくなバカ！

827 ：
製造の課○は韓流？

828 ：
八戸、神奈川、鹿児島のアルバック難民はどうなった？
解消したのか

829 ：
転職を繰り返してたり、まだプーだったり人生いろいろ

830 ：
離婚した人もいる。福一で命を削りながら働いてる人もいる。

831 ：
食堂も空いてて丁度いいよね
Ｐは飯食ってるときも訳わかんないこと喚き散らしてんだｗ

832 ：
Ｐは何やるの？ やることあるの？

833 ：
一体感が感じらんねえ一体化ｗ

834 ：
共業はＵＪ様と賞与の月数同じにしてもらえたぁぁぁ！

835 ：
子会社のアルバックヒューマンリレーションの一次面接通ったんだけどどんな感じの会社？

836 ：
優秀な者を潰すのがこいつの流儀
ＵＪの内田茂（都連幹事長）ｗｗ

837 ：
>>836
あんたは猪瀬かｗｗｗ
それとも樺山さん？

838 ：
>>672
昔、セコムを使おうとしたら、親会社の総務から酷く叱られました。

839 ：
ＵＪに東京事務所は必要？
要らなくね？

840 ：
八重洲によりも横浜でしょう。東京に営業置く必要なんかないな

841 ：
次の社長は誰？

842 ：
>>835
その名の通り人材派遣会社に過ぎない。
テクノの中間搾取会社で社長もアホで白痴集団。
やめた方がええよ。

843 ：
>>838
誤解されることを書くな！
地元企業ＵＬＳＯＫを使えってだけのことだろ。

844 ：
UHRは真空・半導体・液晶の意味も解らない馬鹿共が集まる会社だな。
アルバックの名を語られるだけ汚らわしい。
存在意義無し。

845 ：
プロパー事務系の薄っぺらさには困ったもんだ

846 ：
>>843
日光だといいんだよな？ ○井さんｗ

847 ：
>>845
プロパー事務系は問題外。
あの事務系女子は予め社長トラの枕面接合格者やからな。
それにしても臭かったやろな・・・
かわいそうに・・・

848 ：
なんでトラって言われてるの？ 渾名の由来を知りたいな。

849 ：
>>846
社内報に出てた人のこと？

850 ：
勤続表彰で現在4年も在籍している部署についてはノーコメントｗ
へえ～ そういうものかね…

851 ：
>>848
アルコール中毒で酒癖悪くて警察のトラ箱にぶち込まれる様なことしでかす
ヤツだからだよ。
女癖も非常に悪いけどね。

852 ：
↑心が折れるような職場に対しては、「自分の甘さを痛感した」なんて
媚を売ってるけど、相変わらず風向きが変わったことを読めない。
「はいはい、わかりました。わかりました。」が口癖ｗ

853 ：
ＶＰＮに２００円とかふざけてる
サービス悪いしレベル低いし

854 ：
ヒミツの日記を書いてます。

http://blogs.yahoo.co.jp/logbcabin

よろしくです。

855 ：
>>852
化けの皮剥がれたな。奇人。馬鹿だね。
能無し変態の分際で、格上に媚売ってテクノ常務まで上り詰めたが、
皆正体を見ているぞ。
頼むからこの先テクノ社長になる事だけはヤメてくれ。
UJ役員の皆さんも阻止して下さい。
ヤツがトップになったら潰れます。
また企業倫理行動基準中の連絡先がテクノとUHRはヤツになっている
けど、相談しても揉み消されるだけ。
就業上困った時は藤沢労基署、ヤツに変態行為を受けた時は１１０
へ通報しよう。

856 ：
>>855
306は人違い。最近、痴漢で逮捕された茅ヶ崎市会議員の知り合いだよ～

857 ：
転職板
http://tamae.2ch.sc/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.sc/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.sc/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.sc/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.sc/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.sc/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.sc/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.sc/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.sc/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.sc/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.sc/body/

858 ：
>>856
須賀徳郎市議のことで知り合いなの？
そうか そうかｗｗ

859 ：
来期も相場全体もさほど悪くないのに、昨日の爆下げはなに？

860 ：
ＵＪの北戴河会議が漏れてんだろｗ

861 ：
武井のデブってまだいんの？

862 ：
アイツはとっくに首になってるよ。
脳ミソまで脂肪だからね。

863 ：
>>861
>>862
バレバレの自作自演ｗｗ

864 ：
IDにすら気を付けないから無能って言われんだよ

865 ：
類は友を呼ぶ。
相変わらず変質者の多い会社だな。

866 ：
今年も、ころも剥がしが上手くいかなかったな。第二の長瀬じゃ、変わり映えしないｗ

867 ：
ころもは使いにくい部長を子会社に飛ばそうとＭに要請したが、Ｍが子会社に追放されて、今度は自身が子会社へ。
10月から衣替えｗｗ

868 ：
>>859
野村證券の格下げ

869 ：
4年前のロンドンオリンピックでは無職だったから、
しっかりＴＶで見れたけど、就職できた今回のリオ
はダイジェストしか見れてない。時が経つのは早い。

870 ：
>>869
ロンドンの時はテレビかよ
ロンドンで観戦したんじゃないのか
東京の時はどうだろうねｗ

871 ：
受注やべー
来期リストラか？

872 ：
本社敷地に警察
何があった？

873 ：
唐津一先生が亡くなった。合掌

874 ：
東海大ＯＢ乙

875 ：
>>443
ようやく導入できたね。
誰かの存在感がなくなったことの証だわｗｗ

876 ：
次は大量保有報告書か？

877 ：
茅ヶ崎本社の移転には断固反対！！

878 ：
>>876
妄想ｗ
持株会社へ移行する方がまだ現実的だろうねｗｗ

879 ：
>>835
リアルで書き込まねえだろ
誰だか見当がつく。いい歳して馬鹿ですねｗ

880 ：
きのうの接待は美酒だったことでしょうね。

881 ：
有機ELってキヤノントッキのおこぼれだろｗ
メディアを上手に利用出来るのも優秀な広報に替えたから。

882 ：
>>881
新生姜の指図もあるだよ

883 ：
数年後には本社は北京へと移転となります。
社内公用語は中国語になりますので皆さんしっかり勉強しておいて下さい&#55357;&#56860;

884 ：
よく元社長（今会長？）元気に暮らしてるよね
1000人ちかい人間をリストラで人生めちゃくちゃにしたのに

885 ：
>>882
新生薑ってリリーフ？それかリエゾン？

886 ：
>>880
酒池肉林

887 ：
牟田口廉也みたいなことやってんのな

888 ：
>>886
知った言葉を使いたかった萩さんですか？

889 ：
>>888
萩と新生姜は同郷繋がり

890 ：
あの人は何をやるのか？ 愚問もここに極まれりだ！
役職が何であれ奴は元々何もやらなかったのだから。

891 ：
>>890
誰のこと？ ヒントよろしく

892 ：
ここですか？造ったこともない・出したこともない性能の装置を「出来ます」と
大ぼら吹いて受注する詐欺商法の企業って？

893 ：
真空を売りにしている中空企業ですよ

894 ：
>>891
三味線弾きｗｗｗ

895 ：
>>893
中味空っぽ？

896 ：
>>895
そりゃあ真空だからな
ちな、自然は真空を嫌う。

897 ：
>>855
奇人をディスり続けてたのを止めたのはどういう心境でつか？
これからは表でも堂々とディスれますねｗｗ

898 ：
>>897
入閣したもんなｗ
中国シフトのおかげｗｗ

899 ：
「私を養って」のスク水少女は、パンチカラコンおっさんに変更されました。

900 ：
>>899
鹿児島県志布志市から宮崎県西都市に変わったのかｗ

901 ：
衣替えはガセだったな
6月決算だから10月移動はねえよｗ

902 ：
利いた風な口叩くんだったら、それぐらい自分でやれよッ！

903 ：
>>896
アリストテレス

904 ：
ボソボソと話すな！
声が小せえんだよ！
事務屋郎は屑ばっか

905 ：
>>904
でかい声だが、中味ない気合いだけのバカもお忘れなくｗ

906 ：
>>899
いつまでのさばってんだよｗ
なんでうちで面倒みなきゃなんねえの？早く追放しろ！

907 ：
本質はしぶといな

908 ：
>>901
東北にはころもをつけないで!!

909 ：
総務の脇の甘さは伝統ｗ

910 ：
何かヤラカシタ？

911 ：
>>905
ｗｗあの方確かに中身ないよね。
でも自分の分際をしっかり認識した生き方しているし、
逆にいつも尊敬して見てるよ。

ボソボソ君はダメだね・・・・

912 ：
あ、

913 ：
12日のアルバック祭楽しみ。
地域の誇りアルバック。

914 ：
>>907
TRUMPみたいなもん？

915 ：
>>913
アルバック フェフ ウィフ ハフ by フェフ姉さん

916 ：
>>855
UHRの社長。交替してんじゃん。

917 ：
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

918 ：
>>916
でもまだ取締役トップにへばり付いてんじゃん。
しぶといな次期テクノ社長さんは。

919 ：
ここって、シャープ関連会社なん？

920 ：
>>919
アルバックと言っても知名度ないからシャープと取引深いという意味で、小池が系列だか関連とか修飾しただけのこと。

921 ：
小池って誰よ
都知事かｗｗ

922 ：
つまんねー
マジレスすれば、バサヨ小池晃ｗ

923 ：
半年以上も前のことを曝す。イミフｗｗ

http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/190/0062/19003240062009a.html

924 ：
辞めさせ出向部屋のことは、佐藤のせいにしてる。死人に口なしだからなｗｗ
実際にＳ木が自身の査定を上げるためにも断行した。仕掛け人はＰ。

925 ：
UJの仕掛人もＰ

926 ：
退職強要の度が過ぎてたわけだが、裏で不正があったからな

927 ：
出向部屋ってだいぶ前の話なのに今頃火がついたのか

928 ：
長らくお仕事を頂き有り難う御座います。
明日、弊社は倒産いたします。
貴社より先に倒産になるとは........

929 ：
朝鮮もデフォルト寸前だし、シナもトランプ様に
為替操作国指定されるだろうし、おまいら
２年後とか３年後何で飯食ってくの？？

930 ：
ケケ中やＰがターゲットだっただけのこと

931 ：
↑そんなことわかってら
蒸し返されたことがﾔﾊﾞ谷園だっつうの

932 ：
>>926
不正というより不実だろｗ

933 ：
なんだこれ？
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13141234848

934 ：
>>918
頼むから早く死んでくれ

935 ：
>>934
焦るな、いつかは死ぬよ
Man is mortal.

936 ：
クリスマスイブの夜は、主の降誕のミサに家族であずかる。
そのあとはサイゼリヤでささやかな晩餐。
４年前のリストラ以来、退職させられた人や、退職後に音信不通になって
しまった人たちに思いをはせて祈るのが、クリスマスイブの習慣となって
いる。
そのきっかけとなったクリスマスイブの夜の気持ちを大切にしつつ、今夜
はもう少し祈ろう。

937 ：
リストラの時、自宅待機選んだ人達で復帰できた人いるの？

938 ：
俺が人事部長をやってる間は絶対戻さないって言ってたけど、人事部長変わったから復帰出来たの？

939 ：
>>935
死に損ない貴人よ一日も早く死んでくれ。

940 ：
人事部長交替は不正があったからな

941 ：
製造の韓流課長は敏腕？

942 ：
従業員を大事にしない会社は潰れてくれて結構

943 ：
>>940
不正って何？kwsk

944 ：
>>940
知らなかった。まさかあのお方が・・・ショック
親友のテクノ小林貴といい、鎌高コンビ終わったな。

945 ：
>>943
出向部屋って不正とかになる問題か？
それとも出向部屋に絡んで●ソナからキャッシュバックでもあったの？

946 ：
ガセだと思ってたら、ガチでやばいよ。どさくさ紛れっていうけど、
調べりゃわかることだろうに。経理的にもヤバいんじゃね？

947 ：
捉え方によると、希望退職でなくても雇用契約の解消をお互いに金銭で納得したんではないかと…

948 ：
だけれども、規定外の支払いは税務上問題かも。

949 ：
>>940
不正は過払いのことじゃないだろ
眼くらましの工作員乙ｗ
393に関係してるｗｗ

950 ：
してやったりと思ってるだろうな
これからが楽しみだわ

951 ：
お亡くなりになった元人事部長の死因を教えてください

952 ：
仏罰ｗ

953 ：
自殺なの？
辞めてから死んだの？
知ってた人だからガチに知りたい。

954 ：
S藤さん？

955 ：
>>951
孔史の死因は確か心筋梗塞だったよね。
歴代人事部長は死者多いな。
次は智靖。そしてテクノの貴人じゃね？

956 ：
心筋梗塞ではない

957 ：
S藤さんです。ありがとうございます。
心筋梗塞ですか…元気そうだったのに…

958 ：
S藤さん、ある日突然死んじゃったよね。
田んぼプロジェクトでよく一緒だっただけに驚いた。
自らの手で社員を切った良心の呵責に苛まれ身が先に死に至ったと、
近しい人から聞いた。
それに引き換え鈴木智靖、粛清を続けたはいいが、今度はお前が
不正犯し粛清されるとは。ホンマアホやな。

959 ：
で、不正って何？

960 ：
死人に伏字を使って、まだ生きてる奴をフルネームで晒すとはなｗｗｗ
堂々と書けよ、斉藤とｗｗｗ
因みに斉藤の死因は、腹部大動脈瘤破裂な 合唱

961 ：
因果応報

962 ：
絶対許せない人がいます

963 ：
>>960
南妙法蓮華経の合唱？

964 ：
当時、佐藤孔史人事部長には世話になった。
ただ心筋梗塞と聞いていたが、動脈瘤破裂？解離だったのね。
でもいずれも即死やけどな。
日蓮正宗へようこそ。苦しまず成仏できるで。

965 ：
>>962
馬鹿村窮造！

966 ：
見つけた

967 ：
昔いた人と皆で会ったけど、主催のあいつは薄っぺらかったな。
昔いたときは、敵に回したら怖いと主賓は言ってたけど。
その人、時折苦笑いしてたわ。

968 ：
茅ヶ崎に営業あるんだから、東京事務所いらなくね？

969 ：
八重洲から品川に移転する

970 ：
>>966
FBでギフハブでも見つけたのかｗ

971 ：
専門スレあってワロタ

972 ：
見つけた

973 ：
>>971
15年前から立ってるぜｗ

974 ：
https://youtu.be/2q-vGObpa4M

975 ：
>>964
小池に与した政党の支持母体は、とっくの昔に破門されてるの
ね、Ｋ賀さん！

976 ：
全部、言っちゃうね。
SESCに。

977 ：
決算短信の前、社外に業績上振れを言いふらした役員がいるってこと？

978 ：
冷静で論理的にコメント出来ない。
些細なことで突然語気が強くなる。
暇なのに忙しいふりして遅くまで会社にいる。
イミフな出張が多い。

詰んだなｗ

979 ：
忙しいフリして残業されてるのは製造の韓○人○長？

あの方、敏腕？

980 ：
>>977
フロントローディングのＯのことかｗ

981 ：
2月23日の大量保有報告書と関係ある？

982 ：
許さない

983 ：
>>980
アンポン工作員乙
Ｏまで追放する気か？
Ｐはどこまでも息のかかった人間で固めていくんだ
腐りすぎててため息しか出ねえわ

984 ：
>>982
もしかして工作ですか？
私は一切、関係ありません。

985 ：
チョづいてペラペラ喋るからだよ
一体化をはき違えるな！

986 ：
アンボンって何？
アンコンの間違えではないのかｗ

987 ：
>>985
違いますよ。

988 ：
アンポンタン＝アホ

989 ：
>>986
アンコン：アンダーコントロール
アンポン：アンダーボン●

990 ：
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E4%B8%8A%E5%8F%B8

991 ：
>>985
もう印象操作は止めてください！

992 ：
>>980
ソースはSNSか？

993 ：
>>984
>>987
本人か？
だとしたら、あんたは相変わらず脇が甘いねｗ

994 ：
やってらんねー！
言ってることが支離滅裂ッ
牽制する人が居ないとこうなるのな

995 ：
牽制って・・・
前から牽制する存在なんてなかっただろｗｗ
人を見る目がなかっただけ

996 ：
なんのお話しとんの？

997 ：
茂原

998 ：
事業部長の中で、うちがぶっちぎりでバカだということがよくわかった。

999 ：
特定した

1000 ：
>>998
いい加減ころも剥がしてほしいよ。

1001 ：
>>999
特定した

1002 ：
きれいに衣だけを
ぬかりなく剥がすには
がっちりはしで押えなきゃ
わたしはそこまでして
せっかくあげた人の
いきな仕事っぷりを無にする
ごうまんな態度はどうかと思う。
うまいトンカツを味わいたいなら衣をはがさないで。

1003 ：
あーあ

1004 ：
>>1002
ともみんクラブに加入してるってマジ？

1005 ：
ちげーよ、ともみ組だろ！

1006 ：
忖度をスンドって読んでた人ｗｗ

1007 ：
test

1008 ：
>>1002
ピエロだよな。
面従だから、デラックス以外はｗ

1009 ：
やることなすことバカ丸出し

1010 ：
どいつもこいつも陰湿だねえ

1011 ：
Ｐが心配だから外で様子を見ようってことなのに、わかってないみたい。誰とは言わんがｗ

1012 ：
たばこ

1013 ：
>>1011
ＰのほかにＳもあるだろうよ！

1014 ：
ラ王は元々Ｓで叩かれたからな

1015 ：
自分の連れがUHLの正社員として○芝四日市で働いているが派遣会社なの？給料は前の会社より良くなったと喜んではいたが…

1016 ：
喧嘩売ってきたよな

1017 ：
ＰとかＳとかって何？

1018 ：
パワハラ、セクハラのことでしょう。

1019 ：
誰も回答ないがUHRはただの派遣会社で社員といえど飛ばされたりいつでもクビにできる扱いか？悪いことばかりでなくいい情報も与えてやってくれ。

1020 ：
陰湿な会社には、陰湿な人間が集まり、陰湿な人間が残る。

1021 ：
陰湿で自己中が最強！ Ｗの悲劇

1022 ：
給料下がるからＵＫに行くスミダ

1023 ：
SMDも、CMDも、どうにかならん？

1024 ：
アルバックは低脳池沼集団でしたね

1025 ：
私たちはこれからどうなるんでしょうか？

1026 ：
まあこの会社は潰れないだろう！そしてそれに群がる下請けの貪欲さはすごいね！絞るだけ搾り取ろうという下請けが居るから成長もしないんだろうな！すべてどんぶり勘定の企業だから（笑）

1027 ：
某レスに呆れきっている

1028 ：
>>1008
他人に笑われているのが気にならない。頭悪いので理解できてないから。

1029 ：
無学者論に負けず、で押し通す予定ｗ

1030 ：
最近テクノ奇人攻撃スレが止んだな。どうかした？

1031 ：
数名、楽しみにしときな

1032 ：
何が始まるんです？

1033 ：
ULQの社長は誰？

1034 ：
>>1031
祈りますｗ

1035 ：
統治すれども君臨せず

1036 ：
この会社は肥溜め

1037 ：
バキュームカーだなｗ

1038 ：
肥溜め掃除もしてくれるターンアラウンド・マネージャーを探してるらしい。

1039 ：
>>1033
鹿児島の社長、変わるん？

1040 ：
替わらないよ！

1041 ：
>>1030
なにそれ？

1042 ：
>>1039
ＵＴの社長もやるってよ

1043 ：
なんで池沼が粋がってるのこの会社

1044 ：
お前も障害者だろ(笑)

1045 ：
相変わらず寂しいなネタもないし

1046 ：
今どき2chなんて流行んないよ
舞台はSNSｗｗｗ

1047 ：
東北って今どうなってるん？
離れてから久しいのだが

1048 ：
アルバックの左遷先はどこかな？

1049 ：
>>1047
再来年の生え抜き社長実現に向けて準備中ｗ

1050 ：
>>1048
昭島の会社が募集してるよ～

1051 ：
少し身辺気を付けておくとよいですよ

1052 ：
なんか動きがありそうな雰囲気

1053 ：
その情念、劣化の如くｗｗ

1054 ：
>>1051
グレーだもの
悪運強い奴だな

1055 ：
本吉イズムに乾杯！

1056 ：
テクノってどんな会社ですか？

1057 ：
アルバックだからブラックです

1058 ：
>>1055
字が違うよ
完敗だろ！

1059 ：
後にも先にも、ここまで異常な会社はここくらいでしょう。

1060 ：
中国企業の傘下に入るって、ホント？

1061 ：
☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆

1062 ：
>>1059
自分より有能な人材を追放して、側近を無能で固める。どこかの国の政権と同じだわｗｗ

1063 ：
>>1060
社内報で「一帯一路」を見るとそう思うよねｗ

1064 ：
>>1059
これからＵＪだけでなくグループでガタガタになる。
再来年にも体制刷新することになるが、テクノ社長がＵＪトップに返り咲きはしない！

1065 ：
φが撤収してＵＪ内に移転。念願の自前工場を建てたのに・・・ 短かったなｗｗ

1066 ：
>>1065
2百人近く引っ越してくるんだぜ、食堂と社バスがどうなるかわかるなww

1067 ：
土曜日の謝恩会は完無視だけど、茅ヶ崎商工連盟の年会費は払うんだろ？

1068 ：
先週土曜日のバーリーには市長も参加！

1069 ：
独走態勢 オンリーワン企業 アルバック万歳！

1070 ：
この会社入ってさ！結婚しようなんて思えなかったな！
そういう人、大勢いそうですね！最も、今の日本じゃ結婚しようなんて思わないけどさ。
日本映画の「秋刀魚の味」だったかな？大分前の作品だけど、さっきDVDで見ましたけど
何故かそれ見たら、結婚したくなりました。
やはり、時代の波ってあるんですね。
その映画は、敗戦して30年後ぐらいの時代背景だったと思います。
高度成長の登り口みたいな時代でしょうね。

1071 ：
>>1068
衆議院議長は？

1072 ：
本吉光は、間違いなくこの何十年かで現れた最高の事務系役員だ。
今後、これほどの役員は当分現れないだろう。
これほどの役員に対して「NO！」を突きつける事務系は、まさにカエルの群である。
本吉専務が倒れれば、私たちカエルたちは遠からず滅びることになるだろう…

1073 ：
>>1067
商工連盟から会費請求って、８月３日の内閣改造後に破れかぶれの解散
ってこと？

1074 ：
>>1072
社畜と呼ばれた男ｗ

1075 ：
↑社賊だろ

1076 ：
もばらっち　ワキガ和菓子だよ

1077 ：
>>1071
来るわけないよ！ 次の出馬はないからｗ

1078 ：
FPDの受注が小菅になりそうな希ガスorz
産機頼むぜｗ

1079 ：
真友会が楽しみだわｗｗ

1080 ：
茂原オワタ

1081 ：
>>980
再任されなかったのは例のUTでの件が原因？

1082 ：
↑ＴＧの社長になるから

1083 ：
殺しますね

1084 ：
↑自Rるの？
俺は自RるからあいつをR、なんてキチガイにロックオンされたら、逃げ切れないなｗ

1085 ：
523の書き込みする奴ってＷＦぐらいしか思い浮かばないなｗ

1086 ：
Ｗなら追放してから５年は経ってるだろう。粘着質の屑だからありえるかも。さすがＷの悲劇ｗｗｗ

1087 ：
チクリの屑ならＷＭだろ

1088 ：
White Faceのことやでｗｗ

1089 ：
真空展の収穫が残念だった。
あるばっ君のLINEもパス

1090 ：
おい、誰や？マグロ大学言うてる奴は！

1091 ：
R中毒のゆ○こは元気してますか。

1092 ：
やってる　やってる

1093 ：
変態変務 小林貴人死んだ？

1094 ：
逝ってる   逝ってる（爆笑）

1095 ：
神戸製鋼みたいにならないといいね？

1096 ：
就職するならアルバックとアルプス電気ってどちらがいいと思う？

両方とも教授推薦が取れそうなんだけど

1097 ：
人生ナメてんだよ、勝手にテメエで決めろボケ！

1098 ：
東北の子会社だけはやめておけ。
給与体系は子会社一安い。
退職金の低さは地元企業でダントツ。

1099 ：
ねえなんでこんなんで株価高いの？
みんなバカなの？死ぬの？

1100 ：
>>1096
今さらだが、その二つならアルバックでいいんじゃね
しかし推薦とかこんなに早かったかな

1101 ：
>>1100
レスありがとうございます。
推薦自体はまだ先ですが、そろそろ各社冬インターンがあるので。

就活四季報だと平均年収830万で結構高級ですけど、これは実感としてどうですか？
転職サイトを見ると500万以下が多いような印象を受けるんですが。

1102 ：
ODGってクビになったの？

1103 ：
この会社頭おかしい奴しかいねー
おもんねーわ

1104 ：
とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

OBKPM

1105 ：
ちんこが痒い

1106 ：
沈むエンジニアリング

1107 ：
>>1103
即刻、辞めたほうが良いですよ

1108 ：
一気に陰りが出てきた。海外顧客がメインなのに日本に工場あるなんて？

1109 ：
>>1095
そもそも品質なんて謳ってないだろ

1110 ：
マジで退職して良かった

1111 ：
>>1110
辞めたということは、常識人ですね。

1112 ：
テクノのパクこと。高田裕治君生きてる？

1113 ：
追記 高田君在日ってホント？
北の噂を聞いたけど。

1114 ：
SNSで人事情報流しちゃったのはここですか？
だからあれほどやめろって言ったのに

1115 ：
アル九ってどうですか？

1116 ：
この会社ブラックなの？だとしたら、他はもっとヤバいぞ

1117 ：
幼稚すぎて無理

1118 ：
この会社もうだめ、辞めよ

1119 ：
アルバック東北、最近忙しいらしいけどどう？
派遣辞めて10年位だけど、体質はかわったか？

1120 ：
http://sp.yomiuri.co.jp/national/20180605-OYT1T50048.html
まだかわいいです。うちの職場では３０分～1時間毎一服行ってる人が居ます。
なんとかして欲しい。

1121 ：
ulqの半導体ってまだ息してるの？

1122 ：
株価だだ下がりだけど大丈夫なの？

1123 ：
月給1万で働いてな

1124 ：
>>1112消えたみたい。なにがあったの？

1125 ：
賢い人たちは中国からものすごい
勢いで撤退してるというのに、おまいらときたら・・・

1126 ：
http://www.precariat-union.or.jp/
プレカリアートユニオンについて

契約社員、派遣、パート、アルバイトなどの非正規雇用でも、職場で仲間を増やし、
労働条件の向上に取り組むことを目指して結成した、誰でも一人から加入できるユニオン（労働組合）です。
この数年、フリーターでも水商売でも働く上でのトラブルを相談できる個人加盟の
労働組合があるということは、一定認識されるようになりました。

プレカリアートとは、不安定な労働者という意味の造語です。
不安定雇用でも過酷な勤務を強いられる正社員でも、職場や雇用形態や年齢を問わず加入できます。

労働組合とは？
労働組合は、働く人どうしの助け合いの組織です。
雇う人と雇われる人では、どうしても雇う人の方が力が強くなりがち。そこで、憲法や労働組合法で、労働組合を作る権利、
団体交渉をする権利、争議をよくする権利などが認められており、労働条件をもっとよくしたり、「クビ」「給料が払われない」「
職場でいじめられる」など働く上でのトラブルや権利侵害を解決するために力を発揮することができます。

憲法28条「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。」
労働者が2人いれば労働組合を作ることができますし、どんな職場で働いていても、私たちのような個人加盟の労働組合に１人から加入することができます。
もしあなたが1人で、会社に問題解決のための話し合いを求めても、会社側は、応じる義務まではありません。
しかし、労働組合に加入し、労働組合が正式に団体交渉という協議を申し入れたら、会社は拒否することができません。

1127 ：
https://twitter.com/amemakko/status/1014354349848268800
おかめ
@amemakko
労基署に訴えてもダメだった
個人で弁護士と契約は大変？

私たちのプレカリアートユニオンは、いつも超！頼もしい労働専門弁護士さんと連携しつつ動いています。

提供する時間と労働力には、正当な対価を。いい仕事をさせたければ、まともな環境を。

求めるのは「当たり前」です。
@precariatunion

https://twitter.com/amemakko/status/1031742587483246594
おかめ
@amemakko
これまた意外と知られてない事実。

会社に労働組合がある場合にも
他のユニオンに加入できます。

お気軽にご相談ください。@precariatunion
(deleted an unsolicited ad)

1128 ：
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20180425/1524638473
2018-04-25
【動画公開】アルバック販売株式会社は公益通報者保護法を遵守し不当解雇を撤回しろ！「密輸」の強要を謝罪せよ！！
プレカリチャンネル, 裁判, 争議

アルバック販売株式会社は公益通報者保護法を遵守し
不当な給与切り下げ・解雇を撤回せよ！ 「密輸」の強要を認め謝罪せよ！！

抗議行動動画公開→https://www.youtube.com/watch?v=Rgdi4YkEzII

アルバック販売株式会社は社員に、飛行機墜落事故を起こした危険物質（発火性のあるリチウム）を、
無申告で、税関を通さず、輸出入許可を得ず、通関書類を偽装して不正輸出入業務を行わせました。
これらは違法行為――密輸――です。

違法行為を要求された社員が、親会社である株式会社アルバックの監査室（コンプライアンス委員会の事務局）に
違法業務強要を公益通報すると、アルバック販売は通報した社員を貿易実務から解任し、退職勧奨し、自宅待機を命じ、
大幅な給与減額をし、ボーナスを半減させ、遠隔地へ配転し、最終的に解雇しました。
コンプライアンス通報を行ったことに対する報復・見せしめとしか言いようのないものです。

1129 ：
疲れた疲れた疲れた

1130 ：
日本はおそーい！
チャイナクオリティで良ければ一瞬でできますがここは日本です！
ねえ、皆さん。

1131 ：
もうダメかもしれん

1132 ：
なんで外部組合が首突っ込んでるんだ？
会社の組合何もしないのかね？

1133 ：
ファイやアルバック販売にも労組あるん?
て言うか、>1127-1129は当事者でなく、釣りでしょ。
しっかし、営業担当がLi電池を危険物質とか密輸とかいう相手と取引きしたくないわ

1134 ：
小林奇人来年は終焉やな。

1135 ：
テ○ノさんにはお世話になってます。普段お世話になってる人と
飯食いに行ったら、テ○ノの関係の無い方がむりやり合流して来ました。
ここの方はそうやって業者にたかる方が多いですね。残念です。

1136 ：
たかりはテクノの伝統だからね。
特に小林専務さんには総務部長時代によく平塚でたかられたよ。
奴には血は流れていない。
流れているのはアルコール。
恥を知れ専務さん。

1137 ：
かつて業者に一緒にたかっていた奴の文面だな。

1138 ：
企業倫理に反することは自身も承知。
UJ監査室に実名挙げて通報して下さい。
手応えなければ藤沢労基署へ通報することをお勧めします。

1139 ：
正気か？
呑み屋で顏馴染みを見かけて同席したら割り勘が普通なのか？
それとも全額支払うのが普通なのか？
何を根拠に企業倫理に反しているのか知らんが、強いて言うならパワハラか？
支払いを業者に強要した証拠はあるのか？
そもそも労働基準監督署はそんなことを通報されても扱いに困るよな

1140 ：
新入社員50人

1141 ：
みんなでここを見ているよ

1142 ：
走りながら考える

1143 ：
残業激減

1144 ：
突然北主導の統一でそのまま帰ってこれなくなったら笑うなｗ

1145 ：
>>1143
何かあったの？

1146 ：
普通に働き方改革でしょ

1147 ：
第二の波

1148 ：
テクノで社長候補だった小林奇人のアル販役員への異動は左遷？
何があったの？

1149 ：
何かあっても隠蔽するでしょ。

1150 ：
でもテクノも小林元専務始め一掃した事で、漸くまともな役員陣になりましたね。
後は元アル九から繰り上がりで役員になれたウッチャンだけ。
ウッチャンには当時上京する度に散々タカられましたよ。
小林奇人と同類項の方ですから早く消えて下さい。

1151 ：
この会社自体がまともじゃない。
やりたい放題。

1152 ：
確かにそうですね。
小林奇人はテクノ史上最年少で役員になりながら、社長の道は途絶えた。ザマアミロです。
酒癖、女癖最低な奴でしたね。
今の奥さんとは強○して一緒になったそうな。
もうこのまま消えて下さい。

1153 ：
思い切って会社ごと消えればいいじゃない
媚び売り、ゴマスリ、尻尾振りさえすれば悪魔でも
上に上がれるのがこの会社

1154 ：
確かに能無しでも媚び売り、胡麻擂り、尻尾振りが出世出来る会社だな。テクノは。
でも今回の役員人事、社長の小林さんは人格者で、慕う社員やサプライヤーは多い。
ただ新役員のロンパリはまさに胡麻擂りで役員勝ち取った。
無能ウッチャンは早く九州へ帰るべき。
まあ小林奇人が路線外になったのは何よりの救いだが。

1155 ：
20年前のオンボロ装置を売る自己満似企業

1156 ：
アル販の女性社員の皆さんは奇人専務には十分気を付けて下さい。裏の顔がアルバックですからね。ヤツには。

1157 ：
このご時世にこの会社の幹部はコンプラクズ野郎ばっかりだな

1158 ：
確かに奇人は裏の顔がアル。

1159 ：
無策で残業禁止ってサビ残黙認？
通報もんじゃないの？

1160 ：
刑事罰
労働基準法三十七条
労働時間を延長し、又は休日に労働させた場合においては、
その時間又はその日の労働については、通常の労働時間又は
労働日の賃金の計算額の二割五分以上五割以下の範囲内で
それぞれ政令で定める率以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない

1161 ：
奇人は今年本当に終焉やな。

1162 ：
当時磯野にゴマ擦り、媚び打ち、尻尾振りでテクノ最年少で役員になり、社長の座を虎視眈眈と狙ったが露と消えた。アル販で臭い飯食えマヌケ奇人。

1163 ：
アル販専務小林奇人。正月は冥土の旅への一里塚。

1164 ：
おまいら出てったって安心するのははえーよ。
そのうちわかる。

1165 ：
ホンマかいな～  元テクノ奇人より最低な奴は見当たらないが。
ウッチャンくらいか？

1166 ：
胡散臭さはアル販変質者奇人の次かな
ウッチャン！
とっとと薩摩に帰れや。
変質者奇人と共にアルバックグループから消えるべき。

1167 ：
奇人はUJ伝説のリストラ人事部長と鎌高同級生同士だそうだ。アルバックを食い物にするのはやめてね。変態さん。

1168 ：
TECもっと大変なことになるで～

1169 ：
会社で残業できないので今日も家で仕事です。ノートパソコンあるとどこでも仕事できて便利ですね。コストダウンってこうやるのですね！

1170 ：
またあの大リストラ近しか？
今度はテクノもだろうな。
残業規制で真夜中のメール合戦更に増えるね。

1171 ：
FESや新春集まりでバカスカ金使って下方修正‥社員にはサビ残や○○の強要。
バカなの？？？

1172 ：
アルバックはウソバッカだからな!

1173 ：
一気に900名以上の大リストラの再来近し。

1174 ：
アル販無能役員小林たかじん早う終焉。

1175 ：
安倍首相　　「新型コロナウィルス対策」！！

「大規模な感染拡大を防止するうえで重要な局面です」！！
◎「風邪のような症状がある場合は学校や
仕事を休み、外出を控え、手洗いやせきエチケットの徹底など、
感染拡大防止につながる行動に協力をお願いします」！！
◎「「バスのつり革」でも感染しますので、気をつけてください！！」
「トイレの座いす」「バスの手すり」「銀行・郵便局のボタン」
「エレベーターのボタン」でも「新型コロナ」は感染します！！
◎「「映画・演劇・コンサート」もすべて中止にします！！」
〇「ディズニーランド」「遊園地」「動物園」も閉鎖します！！
◎「「人ごみ」をなるべくさけて、家で、「ひきこもって下さい！」」
◎「サラリーマン」「派遣社員」は、一か月「自宅待機」させます！
　「派遣社員」の「休業補償金」は、「今、考え中です」！！
◎「幼稚園・保育園・学校・大学」も「一か月閉鎖」します！！」
◎「こども」は、自宅で遊ばせてください」！！
◎「「子供」が「公園で集団であそぶ」ことも禁止します」！！
◎「中国政府のマネをして、消毒液を「港」・「道路」
「商店街」・「空港」・「駅」に散布（さんぷ）します」！！
◎「４７都道府県」も「完全封鎖」します！！
「橋」や「道路」も「警察」と「自衛隊」が封鎖します！
　　　　　　　　　　　　　　　安倍総理　「新型コロナ対策」

1176 ：
そろそろ、株の仕込み時かな
だいぶお買い得になってるよね

1177 ：
院卒2019年入社で沖縄出身の女性社員がうつ病の私から彼氏を寝取ったわ。。生涯許さない

1178 ：
許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない

1179 ：
潰れるか。

1180 ：
大変な状態なのは中国だけじゃないのに、中国に金を渡したりするのは
今のWHOと変わりない。
いい加減で適当なことばっかりやってると、株主から見放されるよ。

1181 ：
アルバック潰れろ
念仏となえてやる

1182 ：
中国企業に買収

1183 ：
男の癖にストーカーもいるしこの会社終わってんな

1184 ：
せめて台湾企業で

1185 ：
さっさと潰れちまえクソ会社

1186 ：
この会社がどれだけ恥ずかしいことをしているか知る人は少ないからね

1187 ：
れんしゅう

1188 ：
外面だけいいもんな、このクソ会社
さっさと潰れちまえよ

1189 ：
社長変わってから組織変わりすぎ
社員の方は大変ですな

1190 ：
テクノの拠点へってるみたいだけど、大丈夫なのか？

1191 ：
大丈夫じゃない
本社からの出向も受け入れ口があるのかな

1192 ：
遂にテクノもか。
無能な管理部門・営業部門の社員多過ぎるからな。
そもそも今までが異常なくらい待遇良過ぎたね。
給料も地域格差ないから、特に地方の社員はいい暮らししてるしな。

1193 ：
でもテクノの拠点減ったって、そもそも淘汰されて当然のCSでは？
社長が立派な方だから問題ないと思うけど。
テクノの未来は明るい。
アルバックの救世主はテクノ。

1194 ：
アル版　変質者役員の奇人はちゃんと仕事しているか？
二度とテクノに戻って来ないでね。変態ちゃん。

1195 ：
トイレ掃除しています
コエダメ人間

1196 ：
笑　コエダメ人間以下でしょう、奇人は。
テクノの出世の大前提である、上司への媚、胡麻すり。弱者への突っ込みの
基盤を築いたのは奇人。
お蔭で管理職は、世間では役立たずの口八丁手八丁だらけになってしまった。
これも新社長になった事で負の遺産で留める事ができる。
奇人に生きる価値無し。

1197 ：
無能管理職、老害役員で溢れかえっているのは本社も日本の企業も一緒

1198 ：
アル販社員も奇人に媚、ゴマすりしまくりですか？
女子社員の皆さん気を付けて下さい。

1199 ：
生ゴミに媚び売り、ゴマスリするなら人間辞めるのと同義だ

1200 ：
奇人は更にナマゴミに成り下がったか。
本来女と酒好きで、今の奥さんも強◯で結ばれた外道。
ナマゴミの次は何かな？
アル販女性社員はマジ奴には気をつけてください。

1201 ：
生ゴミの日は各自治体で異なるので、気をつけてください

1202 ：
ナマゴミ奇人は確かテクノ宮城CSしか転勤経験なかったよな。
そのくせ意にそぐわない社員は転勤三昧だった。
奇人が全国行脚で来る時はほんと疲れたな。

1203 ：
生ゴミとして捨てられない害をなすだけの存在なら、病原菌だな

1204 ：
デカイ図体の変質者奇人も、遂に病原菌にまで成り下がったか。
でも細菌の利を活かし更に悪さする恐れ大だから、この辺で除菌だな。

1205 ：
疾病対策センターを呼んでください
全館消毒します

1206 ：
病原菌も一応生き物だから、生き物に失礼
役に立たないゴミなら、産業廃棄物

1207 ：
要は、アル販奇人はゴミだから焼却処分。

1208 ：
本社より
とくかく要らないものはアル販に全部捨ててこい

1209 ：
アル販は姥捨捨て山か？
変態専務の奇人は元部下達の介錯人なのか？

1210 ：
確かにテクノ本社は無能な管理部門と営業サポートの輩が多過ぎるからな（泣）

1211 ：
本社より
とくかく要らないものはテクノに全部捨てて（出向）こい

1212 ：
アル販へは片道キップだな。
でもできる仕事ないだろ！

1213 ：
この会社の経営自体が片道キップだけどな

1214 ：
昨日の説明会はひどいもんだな

1215 ：
保守的なヤツは排除だな
頭悪すぎて理解出来ないことに抵抗するヤツ
決まりとか好きなヤツとか

1216 ：
アル販はやめて欲しいな。
しかしテクノは、中身何もなしで口八丁手八丁の無能管理職と、社員自体が多過ぎたな。

1217 ：
テクノはこの前まで一時間毎に一服タイムでしたが、
禁止になり、そこだけはまともになったようです。

1218 ：
UJの管理職、役員も老害ばかりだけどな
8年前のリストラで動けなかった老いぼれども
笑って定年退職できると思うなよ

1219 ：
テクノは喫煙優遇だったから。
1日の喫煙時間を計算したら不公平極まりなかった。
毎回パチンコの話ししかしない、シンナー後遺症の部長筆頭に最悪だった。
新社長になって、これまで普通でなかった事を一つ一つ是正されている。
口先と要領の良さだけで出世出来た、頭悪い管理職共にはいい時期だと思うよ。沢山の財を築けたろうし。
真面目に一生懸命に働いてる、九州、三重地区以外のCS社員が気の毒。

1220 ：
全国にあるから、管理統制するのはむずかしいわな
レベルの低い話だな　情けない
UJも同レベルだけどな

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