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【躍進？？】クレディアグリコル生命
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日本生命＝ブラック Part２
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【概念】保険制度【組織詐欺】
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[([([(さよらな 富士火災 従業員に明日はない)])])]
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日本ユニバーサルマナー協会のホームページによると、「高齢者や障害者、ベビーカー利用者、外国人など、多様な方々を街で見かける現代。私たちにとって“自分とは違う誰かの視点に立ち、行動すること”は、特別な知識ではなく「こころづかい」の一つです。
多様な方々に向き合うためのマインドとアクション。それを私たちは「ユニバーサルマナー」と名づけました。」との説明がある。
そんなご立派なことよりも大同生命の社員には基本的な社会人としての倫理や道徳を教育する必要があると思う。
パワハラ・セクハラ・不倫なんて問題外だ。
エジソン生命２
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個人年金保険に加入している指原莉乃（HKT48）
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ソニー生命 ライフプランナーを語ろう
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大同生命しかたれ6
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