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【派遣】株式会社 PEO 「2ぺお」


1 ：2019/01/19 〜 最終レス ：2019/05/26
https://www.peo.co.jp

前スレ
【派遣】株式会社 PEO 「1ぺお」
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1520605493/

2 ：
ワッチョイつけろよ

3 ：
>>2
やっぱりつけた方が良かった？
前スレでワッチョイつけた方が良くね？って書いたの自分だが、自嘲してしまった。

4 ：
無しの方が良い

5 ：
付けとけよー

6 ：
ごめ〜ん(・ω<)てへぺお

7 ：
（PeO）ｵﾒﾍﾟｵ

8 ：
こちら名古屋！
年末から脱ペおが止まりません！

9 ：
こちら愛知県内某所！
年末はバスいっぱいだったのに今やスカスカ！脱ペおしすぎ！

10 ：
今年の昇給は前年と同じ額か更に増えるのかな？

11 ：
ところで労働組合強制参加とか入社時言われてQRコード読み込んで登録してとか言われたやつ携帯忘れたと放置して半年ぐらいたつんだけど
ここ組合費とか無いん? 給料から引かれてもないし徴収もされてないんだが

12 ：
>>11

3ヶ月目から引かれたわ

13 ：
相も変わらずぺおってんなお前ら

14 ：
そらもう皆ペ男だぜ〜

15 ：
無慈悲なぺお切り

16 ：
ステキなぺおライフだね

17 ：
朝だっペお
週明けから突発だっぺお

18 ：
ここで1年以上働いてる人

住民税などは天引きされてる？？

19 ：
>>18
申請しない限り引かれない

20 ：
>>19

どう申請するの？

21 ：
平成29年度、つまり、来年の6月支払いの住民税から原則としては、住民税は会社が天引きし、従業員に変わって会社が納付することが義務化されます。



って言うのを読んだんだが、ぺおの事務は義務化されたこともしないのか？

22 ：
3月末までに2つの地域でPEOとの契約工場打ち切りとの噂が出てきた件・・・・移動先が無くて大量解雇の予感

23 ：
HPに謳っている「民間主導のセーフティネット」が試される時だな

24 ：
異動先なんぞいくらでもあるだろ

25 ：
割と既婚者も多いから簡単な話じゃなくね？

26 ：
>>24
人数が多すぎて無いんだとよワロタ

27 ：
PEOでなくともアウトソーシングとかORJの方ではあるんじゃない？
待遇変わるだろうけど

28 ：
待遇ってか転職になるから勤続年数がリセットされて社会的信用は落ちるのでは？

29 ：
2つの地域ってどこだよ？

30 ：
北陸と

31 ：
>>27
待遇って言うか、そもそも親ではあるが別会社扱いになるからな
工場単位で契約打ち切りだと大体200人単位で消えるから
地域ごとに紹介案件持ってるPEOではとてもじゃないけど枠がない
他地域の空いてる案件回してもらってもまったく数が足りない
さらには担当達も200人の収入消えるので人員整理される罠
負の連鎖が今始まる

32 ：
契約書には基本的に解雇はしませんって書いてあるから大丈夫

33 ：
副業して駄目とも書いてないぺお

34 ：
某都市はヤバいっぺお！
夜勤時間外激減ぺお！
レオパ住みとか手取り15マソ切るかもっぺお！
ぺ女や高齢ぺおも多いし他現場で通用しないぺおも多そうだっぺお！

35 ：
ペオペオ

36 ：
>>34
どこだよ？

37 ：
>>34
誰だよ？半径100m以内にいるのか？@名古屋

38 ：
1万円位昇給しないかな？

39 ：
静岡管轄　1つの企業2つの地域で1月２月末更新200人更新できず
1月末の人に至っては既に終わってるのに次が決まらず　更新切れた会社の寮で待機が出てるらしいワロタ

40 ：
ちなみに紹介待ち決定待ちの間の保証は何もありませんので自費で頑張ってくださいだとよ　笑える

41 ：
静岡なんて所に居るからダメなんだよ
愛知来いよ

42 ：
まあそうペオるな

43 ：
それって失業保険貰えるのか？

44 ：
>>40
正社員なら6割の待機手当でるだろ？
なんのための正社員なのよｗ

45 ：
かげぽんとかハデスとか軒並みPEO辞めててワロタ
一方、PEOに残った俺は年収500万超えの勝ち組になった訳だが

46 ：
年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1

47 ：
先月末で契約更新切れたんだけど、まだ更新の契約書来てない。

こういうとこだらしないよね。

48 ：
>>47
派遣先にもやらかして顰蹙買ってそうで心配になるよね

49 ：
そういうだらしない奴はそのうち契約打ち切りとかも直前になって言い出す

50 ：
所詮派遣

51 ：
>>47
めいじしょの事かな？
直接雇用ならすぐ書類降りるけど
派遣だと会社挟んでるから遅い
調べればわかるが更新後からのサインは直接雇用意外なら普通

52 ：
こんばんは

日曜日に無職ニート殺人犯を叩いて溜飲さげてるアホウがおれです
虫みたいな根性ナシだからこんな場所で無職相手にしかマウント取れないの

でもしかたがないんだよ
それくらい株で大損
生きるのはたいへんだから



他人を見下すことで自分が優位に立てると思ってるアホ
キモオタでもひとごろしでも無職ニートでもいい

さえない自分でも叩ける相手がほしい
だって底辺を探して罵倒することしかできないクズだから

53 ：
それがペオリズム

54 ：
ペおリティ

55 ：
君らもペオに愛着湧いてきたみたいだな

56 ：
だいぶ前にぺお卒業したが外の世界はいいぞー！

57 ：
>>56
負け組乙

58 ：
黙れペオラー

59 ：
>>45
見事な「目糞鼻糞を笑う」だっぺお！

60 ：
同じ職場に何年ぐらいいれるの？
無期限派遣だけど流石に限度はあるよね？

61 ：
そんなの派遣先次第でしょ

62 ：
>>60
PEOは派遣だから2年11ヵ月じゃないかな？

63 ：
無期雇用派遣だから何年でも居れる

64 ：
契約書まともに見たこと無い奴大杉ｗ

65 ：
ペオられてるやつばっかだな

66 ：
>>64
契約書なんて控えも何も渡されないし
入社時にサインしてーで終わるやつやん

67 ：
控え渡されない？

68 ：
控えは渡されるぞ

69 ：
契約書にあった期間まで勤めたんだから入社祝い金払えや糞会社

70 ：
入社祝い金って、何日位で支給される？

71 ：
>>67
渡されてない

72 ：
更新してくれればいつまでも居ることはできる・・・が・・・

減産等があれば真っ先に何年いようと切られるのがPEO派遣やぞ?
あと派遣先で正社員登用が考慮されない　免許類を取得できないおまけ付き
ちなみに酷い場合3か月で次に飛ばされます

73 ：
それがどうしたの？
異動こそが最大の旨味

74 ：
派遣も免許取得補助の対象だぞ。実際に今年話が来たしな
だれも知らないからって適当に行ってないかお前ら

75 ：
ここ1日休んだら2万くらい引かれるってマジ？

76 ：
有給に振り替えては貰えるんじゃね？
週明け突発で休みまくる奴が有給使い切ったとか言ってたわ

77 ：
ぺおぺお

78 ：
>>75
基本給が初期のままなら１万3000円ぐらい引かれる

79 ：
現場によって給料違うだろうが

80 ：
>>79
基本給は変わらない　昇給も基本給が上がるだけ
差が出るのは生産手当と時間外　深夜手当等の金額

初期基本給は全国一律165000円やぞ?

81 ：
>>80
知ったか乙
昇給は基本給上がらねーから

82 ：
えっ基本給上がらんの？糞じゃね

83 ：
評価手当が昇給する
基本給は変化しない

84 ：
基本給が上がらないとかクソすぎるだろ

85 ：
>>40
全然正社員でもなけりゃ、安定なんかも
ないな
>>45一年にいくら基本給上がれば500万こえるんだよ！
この業務実績でいくら上がるの？
あと、お前何年いるんだよ？この会社出来て4年だろ？
>>80
基本給が上がらない？
意味ねーじゃん？
生産手当てや残業手当なんて
現場(工場)変わったら
いくらでもいじれるじゃねーか！！

86 ：
基本給上がらなくて評価手当がプラスされるのが何がクソなんだろう
3年目だけど評価手当14000プラスされてて満足なんだけどなんかおかしいかな？

ボーナスは初回は額面10万
1年目14万くらい×2回
2年目23万くらい×2回
で順当に上がってるし
どこに異動してもボーナスの評価と評価手当はついてくるからおいしいなーって考えてたんだけどなんか違うの？

87 ：
>>86
退職した時の失業保険とか考えてみたら怖くね？

88 ：
労組の最初の説明会でベアが云々とか言ってたけど嘘なんだな
ベースアップとは??

89 ：
まあ普通は昇給2.5%て言われたら基本給うpだと思うわな

90 ：
>>86
どこの現場だよ？

91 ：
>>85
4年だよ
残業、休出がフルなら年収600万近いぞ

92 ：
>>91
どう頑張っても総支給が月４６万も出るわけねーだろ嘘ばっかり言ってんじゃねーよ

93 ：
>>92
出るんだなぁこれが

94 ：
寮費無料じゃなくて寮費全額補助だからな
交通費も出る所あるし
自分の所はフル残業フル休出なら総支給48万は見込める

95 ：
休出は35%増しになるからまぁ良いとしてここ基本給糞安いから残業してもろくに稼げなくない？

96 ：
>>90
このスレでpeoにいいこと書いてる
奴は全部デタラメだよ、
Peoが広告の通り正社員で安定が
あるのなら、待機期間中、何の保証もなく
自費で待機しろなんてあり得ない
そんな会社が評価手当で
14000円などあり得ないよ、
こんなこと書くと俺は貰ってるんだ！
って書き込みがあると思うが全部嘘だから
賞与もこんだけ更新なしの大赤字出してる
会社が出せる額じゃないよ
大体出来て4年程度の会社のくせに
当然の如くそれだけの賞与額が
毎年出るはずがないし
人が増えてしかも自腹待機の人間もいる
なか全員にそんな賞与額出せるはずがない！！

はじめからおわりまで全て嘘
これが今回の結論である！

97 ：
>>86
ボーナス額と評価手当が
現場移動してもついてくるだと？？
ありえんよ！
現場移動した時点でお前の評価は0だよ

基本給以外の昇給は
基本的に意味がない！！
理解しろよ

98 ：
こんだけの人数に
それだけの賞与払っていたら
会社が潰れるの
普通にわかるだろ？

当然上がるみたいに書くなよ？
嘘がばれちまうぜ？w
ただでさえ、現場撤退祭なんだろ？

99 ：
ボーナスと評価手当は異動しても引き継がれるよ
ただ、3年で評価手当14000円はおかしいと思うよ

100 ：
>>98
潰れんよ
なぜならピンハネした金額から1部をボーナスとして出してるだけだからな


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