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派遣のままでいいと思っている馬鹿に一言
パナソニックエクセルスタッフってどうよ？
- 1 ：2015/05/20 〜 最終レス ：2019/12/28
- 語りましょう
- 2 ：
- http://www.minyu-net.com/news/news/0520/news6.html
飲食店、コンビニ計画 パナ福島工場前グラウンド跡地
デジタルカメラ生産を今月末に停止する電機大手パナソニックの福島工場（福島市）の工場前グラウンドの跡地に
飲食店やパチンコ店などをつくる構想があることが１９日、分かった。開発企業などは同日までに、地元関係者にグラウンド跡地の開発計画を説明した。地元関係者によると、各店舗は１１月末までに工事が完了する見込みという。１２月以降に順次、開店するとみられる。
地元関係者によると、跡地に建設される予定なのは、ファミリーレストラン「ステーキ宮」やパチンコ店「ニラク」、
回転ずし店、コンビニエンスストア。各店舗を合わせた敷地面積は約３万４０００平方メートルで、
跡地北側の約５４００平方メートル分は宅地分譲地になる見込み。同社は昨年４月に同グラウンドの用地を売却していた。
同グラウンドはこれまで、同工場従業員の駐車場に使われたほか、小学生の球技大会なども開かれ、地元住民に親しまれてきた。
同グラウンド用地の店舗を建てる部分は、コーヒーの製造、販売などを手掛ける「三本コーヒー」（横浜市）が開発を行っている。
同工場はデジカメ生産停止後の６月から、
同社のグループ会社によって、パナソニックグループ向けの車載用の電子機器や照明器具用プリント回路の電子部品を生産する見込み。
（２０１５年５月２０日 福島民友ニュース）
- 3 ：
- >>1乙
アゲておくね。
- 4 ：
- アゲてなかったorz
- 5 ：
- オウムの手口
古川昌義は人殺し
パワハラで殺してます
そしてK潰し犯罪者
古川昌義は人殺し
もう みんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！
■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動！パワハラは人殺しだ！
近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！
泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている
- 6 ：
- 関東の支店の釣り案件に引っかかってしまった。
派遣会社口コミのサイト見たけど評判悪いね。
- 7 ：
- http://i.imgur.com/PBOEmeD.jpg
- 8 ：
- 南港の松下電池？デバイス？工場ってどうよ。
- 9 ：
- >>8
関東だよ馬鹿低脳は出てくんなキモい
- 10 ：
- エクセルスタッフスレが今まで無かったのは何故？
- 11 ：
- 中の人がスレ立てしたとか
- 12 ：
- ここは動くのが遅い
- 13 ：
- 皆さんパナソニック系列？
それとも外部への派遣？
- 14 ：
- 保守
- 15 ：
- しかし伸びないね
不平不満or満足したという感想とか無いのか
- 16 ：
- 外部に派遣されてるけど、派遣先は忙しくないところなのでラッキー。他かからきてるひと達が2重3重派遣という話をきくと悪くないと思う。
- 17 ：
- 外部からパナソニック系列
或いはパナソニック系列から外部へ
変更って簡単にできるものなのかな
あとは、パナソニック系列から
他のパナソニック系列へ、とか
- 18 ：
- 陸よりマシ。せいせいした。
- 19 ：
- 募集求人の概要が分かっていない不完全な状態で紹介しようとする担当者の思考回路が理解できません。就業先部署の人数・男女比・年齢層・仕事指示者の人物像といった いわゆる基本情報が揃っていない状態で
- 20 ：
- 途中で送信してしまったので再度カキコ
新着の求人に応募して翌日にコーディネーターから電話が来たけど
募集求人の概要が分かっていない不完全な状態で、
就業先部署の人数・男女比・年齢層・仕事指示者の人物像といった基本情報を把握しておらず
追ってご連絡するので5営業日お時間をくださいと言われ
一度も進捗状況の報告電話もなく5日後までノーレス
5日後の午前中、なんとなく嫌な予感がしてネットで求人を見たら
仕事内容が全部変わっていて時給が安くなっていた
そして午後に電話があって、企業様の都合で募集停止になってお話を進められなくなりました、だとさ
テンプに買収されたそうだけど、吸収合併では無いから同じ派遣先の求人で競合してるね
- 21 ：
- 毎回思うが、エントリー結果の文章を改善する気ないのかこの会社は？
申し訳ございませんが、ご希望に沿うことができません。
理由：ご応募多数の為、ご紹介可能な場合のみ本日中のご連絡とさせて頂きます。
矛盾してるだろ！
- 22 ：
- マイページからエントリー
→翌日朝にはお断りか、上記の⚪︎日中に〜が届く
それの繰り返し
ここで稼働したことあるけど、
ここから派遣されてきた自分の後任も自分の後から来た人もかなり仕事の出来ない人だった。
どういった基準で社内選考してるのか謎
- 23 ：
- マイページからエントリー
→翌日朝にはお断りか、上記の何日中に〜が届く
それの繰り返し
ここで稼働したことあるけど、
ここから派遣されてきた自分の後任も自分の後から来た人もかなり仕事の出来ない人だった。
どういった基準で社内選考してるのか謎
- 24 ：
- 社内システムの経験を先行で選考してるイメージ。
通常の派遣なら、専門事務経験者ならシステムがわっても大丈夫ですね？が、パナソニックエクセルはこのシステム（もしくはソフト）使ったことがあるなら未経験職も大丈夫ですね？みたいな。
バカソニックにＰＣ系全般に弱い人がいて困っているかも知れないけど、その基準ってどうよ？と思う。
- 25 ：
- 自社ページではなくリクナビとかからエントリーしても、登録済みスタッフであれば他社は情報の更新を〜と言ってくるけ
ど、ここはリクナビとかに入力している情報しか見ないようだな。
かと言ってマイページを更新していても数年前の登録時の情報で選考されてクレーム入れたことがあるけど。
- 26 ：
- >>22
そうなんですね。
有料派遣に認定されているぐらいなので、選考が相当厳しいイメージがあったのですが・・
- 27 ：
- エントリー結果、みんなも18:00ぴったりに来てる？
時間が来たら自動送信か？
- 28 ：
- 社内選考進めますか？って連絡があったけど、テーブルにのるか否か先に派遣先へ確認とっていたような口ぶりだったなぁ。
en派遣かリクナビ派遣か忘れたけど、既卒＆第２新卒向けの案件だとわかって30代の私はキャンセルした。コンプラか何か知らないけど、そんな重要な情報、自社のHPには載せないんだねw
派遣先にも確認取ってるなら、年齢で無理でしたって言ってくれた方がスッキリするのに。ビジネスじゃなくて手抜きで幼稚な対応なんだな〜、営業。
- 29 ：
- とりあえず登録だけはしようかと思ってます。
質問ですが、
ここって、案件をみて自分から応募しないとダメですか？
スタッフは、応募してこない奴らは全て放置プレイなのか心配。
他の派遣会社では、スタッフの方からいつも直接メールや電話で
お話がくるので、サイトに載せない非公開もすぐに教えてくれて、
話もしやすいし、安心もある。
ずばり、ここもそうしてくれてたらありがたいのですが。
- 30 ：
- >>29 こんなのいかがですか？って紹介はあるので大丈夫です。
- 31 ：
- エクセルテクノロジーはどうですか？
離職率はかなり低いようですが
- 32 ：
- >>30
ありがとうございます。
- 33 ：
- ダメだなここ
- 34 ：
- 松本の仕事まだあるのかな
急に時給下げたり頭の悪そうな変なんがあとから入ってきてリーダーしてたなあ。
- 35 ：
- 正社員になれるような求人で釣ってて、実際紹介予定派遣は少ない。
能力高ければ高いほど、金づるだから、正社員にはしない
それでも派遣社員が正社員のオファーが来た時は、もうそのスタッフを貸し出して、
金は取れないから、かなりの金額を要求する
数百万払ってもいいような人材だったら、派遣先企業も採るけど
普通の人材だったら、派遣会社にそんなに払わないわな
ピンハネ率もすごい
テクノロジー系の話だが
- 36 ：
- なんかあった
http://blog.livedoor.jp/pawaharaekuseru/
- 37 ：
- なんか仕事減ってね俺のとこだけ?
- 38 ：
- どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を！
彼女イナイ歴＝実年齢（もちろん童貞）のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
。σﾟ
。。 ｢ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!｣
il
m ｢ヌイてますよーーー｣ ﾄﾞﾋﾟｭｯ!!
C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ＿__ | ヽ ３ ）
./ _ ゝ＿＿＿）（９ υ (｀ ´) ） ハァハァ
/ 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
_/ ) （ Y￣￣￣￣）
(__／ ＼＿＿＿＿／
- 39 ：
- 面談ドタキャンしたら干されたわ
- 40 ：
- 進め方が強引(´･ｪ･｀)
求人検索のパソコンもハローワークとあんま変わんないみたいだし。
説明会の時に独自の案件があるのが強みって行ってたけども、こないだ進めてくれたのはハローワークで出した求人票だった。「面接の練習がてら受けてみたら？で、通ったらここに行けばいいじゃん嫌だったら断れば良いし」ってなんか、相手の会社に失礼(´･ｪ･｀)
- 41 ：
- エクセルスタッフ テクニカル事業本部 営業第一 小⚪はパワハラ凄い。この会社、契約期間でも、パワハラ原因で休んでいたら、勝手に社保取り消ししたり、本当に酷い会社だ。
- 42 ：
- ここって案件に応募したら社内選考とか今でもやってるの？
- 43 ：
- 登録行った2週間後から就業が決まった
割と早かった
- 44 ：
- 面接の帰りに派遣営業の車に煽られたわ
紹介した人間の車ぐらい覚えておけよ
明日から宜しくお願いしますねと気持ちよく挨拶してマイカーに乗って派遣先を出た数分後に急に後ろにベタ付きで煽ってくる車が
誰じゃしばいたろか思ったら派遣の車だった
無意識にやってるんだろうけど気分害させてどうすんねん。
- 45 ：
- 株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.sc
ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
- 46 ：
- ＞収入源を無料・入金無しで、増やす方法がある。
作成を行うと￥３０００分、トレード口座に振り込まれる。
この金額をそのまま出金することは出来ないが、
一度でも取引（数分後に↑か↓にいくか、予想？するだけ。ドル円、ユーロドル、金、原油でもなんでも良い、）
すれば、
あとはいくらに増えても、あなたが自由にできるお金となる。
何万円、何十万円、何百万円でも、だ。
もし、￥０もしくはマイナスになってしまっても安心してほしい、
ただ、”￥０”になるだけ、追加入金も、賠償請求なんかも全く無い。
（”追証”という日本国内業者にあるような借金になることはないのだ。）
↓から開設できる
http://goo.gl/7Csl7t
↓開設のための手引き
http://goo.gl/oYGAKn
- 47 ：
- エクセルプロダクツとは違うの？
- 48 ：
- ネットで仮登録だけして本登録断られた。
その癖求人メールだけは送りつけてくる。
ここまで糞な派遣会社有名どころではこことインテリジェンスくらいだ。
- 49 ：
- >>48
お前が屑なだけだろ
派遣で登録落とされる奴はほとんどいない
それだけお前が屑ってこと
- 50 ：
- >>49
内部の方ですか？
コーディネーターの対応も非常に悪くて不愉快な思いしました。
病気でブランクがあったり30代なので売り込むには不利かもしれないですが技術職の経験もあってその時点で案件が無くとも後に発生してきた可能性あったのに。
だったらもう求人メール送りつけてくるなというのが正直な気持ちです。
今は他者で働いてます。
- 51 ：
- 他者→他社
- 52 ：
- パナソニック系列で事務やって1年
営業さんもマメで優しいし、派遣先の人もみんな親切
忙しすぎて、まず定時じゃ帰れないのが唯一の不満かな
もう慣れたけど
- 53 ：
- 一緒に入社した他派遣会社3人が一週間以内に飛ぶようなITブラック紹介された
営業も離職率高くパワハラが横行してる会社だと知ってたのに言ってくれなかった
1年頑張ったけど鬱になって辞めた
絶対許さない
- 54 ：
- 正社員になった人の年収はいくらになるの？
- 55 ：
- ITドカタ、繁忙期で50万あった、残業100ぐらい
正社員になった人は23万に半額以下、ボーナス入れても派遣の年収に届かない。
- 56 ：
- 登録にかかる時間が長くて疲れた…
Word・Excel・PowerPoint・Accessのスキルチェックまでやる羽目になるとはorz
- 57 ：
- パナソニックエクセルスタッフって昨年の3月にテンプスタッフの子会社になったみたいだけど、テンプスタッフでも派遣登録してる人っている？
- 58 ：
- 派遣会社も大手しか生き残らない時代になるからね。
最終的にリクルート、パソナ、テンプ、アデコ、SSくらいしか生き残らないんじゃない？
インテリジェンスも事務部門はテンプに吸収されたんだっけ？
- 59 ：
- >>57
両方登録してて、今パナから就業中
パナの営業の方曰く、案件は別らしい
テンプの案件で数社面接行ったけど全部落ちて、パナからのは全部採用された
営業もパナの方が言葉遣いとかちゃんとしてる印象
- 60 ：
- >>59
そうなんだ。ありがとう
- 61 ：
- この前辞めた。
事務のババアうぜぇ
マ◯ダレ◯コ
R消えろ脳なし
- 62 ：
- 派遣会社
ランキング的なサイトで
評判悪いんですが
実際どうなんですか？
登録してコーデネーターさんが
開始可能日が決まり次第
お仕事紹介しますも
釣りですかねぇ〜？
- 63 ：
- 評判通り、応募しても釣り案件多数あり。
- 64 ：
- >>63
ありがとうござます。
やっぱりそうなのか
…不安だなぁ
- 65 ：
- いつも同じ案件が急募で出されてるよね
- 66 ：
- 釣り求人の多さはこことパソナが断トツだな
条件の良い求人は半年ぐらい載せて絶対消さない
登録するだけ無駄だった
まぁ交通費代わりにクオカード1000円くれたからパソナよりマシかな
- 67 ：
- パソナは電話がしつこい。
仕事紹介しない書類選考通さない癖に「いつも現状どうですか〜？」だって。
パナソニックよりは対応しっかりしてるし高時給の釣り案件半年も載せたりはしないけど。
- 68 ：
- >>59 今はちゃんとしてる？10年前使った時にこちらの個人情報（学歴・職歴）が派遣先へダダ漏れで、辞めた後のこちらの動向も、その元派遣先の社員が把握していたので、使おうかと思っても何だか躊躇してしまう。
- 69 ：
- ここ最悪です。
腹立つから仮登録解除したいんだけどどうすればいいんだろう？
あなたには仕事紹介出来ないって本登録断った癖にメールよこすなよ。
- 70 ：
- 仕事紹介できないって本登録断ったならまだ親切な方だろう
登録だけさせてその気にさせといて延々紹介されないよりマシ
普通は数稼ぐために登録だけはさせるから
- 71 ：
- >>69-70
登録会呼んどいて最後の最後で
あなたには仕事紹介できないって言われた
他社で働いてるからどうでも良くなってきた
無料の研修はしっかりと参加させて頂いてますw
- 72 ：
- >>68
たぶん大丈夫だと思うけどなぁ
少なくとも自分はそんな経験ないよ
- 73 ：
- １０年前松下の名前の時登録勤務してました。
勤務時間をそうだんしていたのに「私さんならやれる！」しか言いませんでした。
長時間労働したすえ倒れ過労になり、エクセルのセクション上司と話し合いになりました。
最初に言われたのが「３６協定ってしってます？この時期これくらいはたらいて当たり前なんですよ？」と言われました。
ゆみvalleyさん（女性）一生あの言葉・雰囲気は忘れませんよ。
- 74 ：
- ぱそなんとかも記載があったのでついでに。
長文＆読みにくくてすみません。
就業先で人手が足りないからとぱそなんとかさんの営業を紹介した。
就労先の人事の人が怪訝な顔してたので理由を聞くと「ぱそなんとかさんの営業さんがわたしさんの前職の勤務状態を話してきた、
勤務先での態度は男に色目を使い仕事ができなくて契約継続されなかった」と話したそうな。
かわりに連れてきた子を私の現ポジにいかがですか？とかちこんできたそうな。
就労先では人事部の目の前で仕事してたので私の勤務態度がわかっているので否定できたけど
人を貶めることを平気でできるので登録も注意が必要。その営業の女性は当時役員やっていたそうですよ。
これも１０年前のはなしですが世も末ですね。
- 75 ：
- 連続書き込みすみません、
パナソニックのほうですが私の給与明細を勤務先のFAXにおくりつけてきました。
事実です。
- 76 ：
- 10年前は漢字もロクに書けないのを登録させてたんだな
今は登録拒否する様だし、人材がマトモになってることを祈る
- 77 ：
- 砺波
時給1250円
寮費三ヶ月無料、その後半額。
ただし場所は車持ちじゃないと不便
- 78 ：
- 仕事出来ない人間がリーダーをしている、悪質派遣会社です。
滋賀のパナソニック冷蔵庫工場のエクセルリーダーは、
- 79 ：
- 仕事出来ない人間がリーダーをしている、悪質派遣会社です。
滋賀のパナソニック冷蔵庫工場のエクセルリーダーは、仕事知識もなく社会の秩序も勉強していない情けない人間をリーダーとしてはたらかせています。
オススメ出来ない派遣会社です。
- 80 ：
- ここはやめた方がいいです。
話すと長くなるけど登録の時点で態度が悪く最悪な対応してきます。
- 81 ：
- 砺波
残業へるかな？
- 82 ：
- 底辺工場系のエクセルプロダクツの書き込みばっかだな
まともなエクセルスタッフの書き込みは無いのか
- 83 ：
- >>82
登録しても仕事紹介してくれないからじゃね？
- 84 ：
- 登録断られたり貴方に紹介出来る仕事は無いと言われて腹立ててる人間が多数いる事だけはここ見ればわかる。
- 85 ：
- 驚愕！東証一部上場企業（笑）の裏の顔
↓脅迫文！
↓
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/antispam/1407426192/10
http://kanae.2ch.sc/test/read.cgi/job/1400377632/29
リブセンス 詐欺センス ⇒検索
リブセンス 詐欺 市川 ⇒検索
リブセンス インチキ ⇒検索
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、１年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の４月にクレームを差し上げたところ、削除したければ１００万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料（クレームの相手をした）や弊社から仕事を邪魔され続けたということで３０万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年１０％の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず３０万元金位はとっとと支払え、糞が！」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を１株２万円で１００株引き取れ。３か月後には３万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな？」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には１０回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか？もしそうなら、一発やらせろ。５０００円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか？もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか？
- 86 ：
- 営業がアサインすると決めた仕事以外は紹介しない会社みたいだな
1ヶ月棒に振ったわ
- 87 ：
- 何か砺波で暴力事件なかったけ？
- 88 ：
- http://blog.livedoor.jp/pawaharaekuseru/
これが総てだ
- 89 ：
- ↑のブログ、犯罪じゃないの？訴えられそう…
パナ系列に事務で派遣されて3年、もう終わりか〜と思っていたらまさかの正社員確定！
嬉しいわ これからも頑張ろうって思った
とりあえず、あと30年くらい会社がもってくれればいいなｗ
このスレは不満ばかりが目立つけど、自分のような人間もいるはず…多分
- 90 ：
- >>89
おめでとう〜
kwsk
- 91 ：
- 登録してから自分でエントリーするまで一切紹介とかは無かった。就業してからも営業も契約更新の時にしか電話もよこさない
一年働いたがやっぱり正社員目指そうとおもって辞める意思告げた。登録時に紹介予定派遣はほとんどないって言われてたし。
さらっと営業は通してくれたけど就業先はmjdみたいな反応だったから出向先とあんまり意思疎通ないのかな
でも系列就業先の人はいいひとばっかりだったよ。
残業するような仕事量じゃなかったからほとんど定時に帰れてたけど派遣スタッフは手当ほしいのか残業ばっかしてたからスタッフ自体もピンキリだった
- 92 ：
- フォークリフトの求人があったが、応募やめる。
- 93 ：
- >>89
おめでとう。すごいなぁ。
パナさんって社内選考何日くらいかかる？
動きが遅そう。
- 94 ：
- 誰が労基署に訴えを。
この会社は1人枠の募集のお仕事に2人のスタッフを職場見学に連れて行き企業に比べ選ばせた。
選考をおこなってはいけないにも関わらず派遣会社がそれを助長したのだ。
デジタルスフィアという企業に勤める友人からの情報。
- 95 ：
- 事実なら>>94 が訴えればいい。
- 96 ：
- だな
本当に酷い事実があるなら自分で訴えるはずだ
嘘だから訴えようがないんだろうけど
- 97 ：
- 昔、ここからパナ系の会社に派遣で行ったけどよかったよ
事務系の仕事だったが、派遣先に同じ派遣社員がたくさんいて、気楽だった。
福利厚生もパナ社員と同じ。
ただ、ボーナスと交通費がないだけ。
パナ正社員が言ってたから間違いない。
場所によっては交通費出るらしいけど。
もしまた派遣で働くなら、ここにまたお願いしようと思う。
ただ例にもれず、担当者と派遣先の派遣の割合にもよるだろうけど。
- 98 ：
- >>97 昔と今では違うと思うよ
- 99 ：
- https://www.facebook.com/koichi.fujii.71
私はこの藤井孝一という人間の屑に殺されかけました。
毎日執拗に会議室に監禁され、人格否定、人間性否定、
意味のない叱責を受け、心の病にかかりました
- 100 ：
- お客様相談センターの電話メール対応の人って
ここの会社の派遣社員ですか？
100〜のスレッドの続きを読む
【引き続き】マンパワー 8【よろしくお願いします】
【そして】KDDIエボルバ10 【誰もいなくなった】
夜勤っていいよね♪
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