【請負消極的】 メイテック Part58 【MEITEC】
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。
目次等：>>2（ＨＰ、過去スレ、テンプレ等）
就職板メイテック関連スレ↓
【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part6【請負】
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1570451936/l50
前スレ↓
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1561448798/l50
職場の交流減った今こそ 社員旅行復活だ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO20127170Y7A810C1NZBP00/
夜の宴会で余興のダンスを披露するメイテックのエンジニアたち
退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士（京都弁護士会所属）
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/
メイテックHP：http://www.meitec.co.jp/
メイテック労働組合HP：http://www.meiunion.org/
メイテック過去スレ：>>3-7
メイテックの概要及び事業内容：>>8
受託型ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ拠点＆所在地：>>9
派遣型ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ拠点＆研修その他の施設所在地：>>10
派遣業界板
【請負消極的】 メイテック Part58 【MEITEC】
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1561448798/l50（1000レス）
【請負消極的】 メイテック Part57 【MEITEC】
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1552783367/l50（1000レス）
【請負消極的】 メイテック Part56 【MEITEC】
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1545384430/l50（1000レス）
【請負消極的】 メイテック Part55 【MEITEC】
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1535318362/l50（1000レス）
【請負消極的】 メイテック Part54 【MEITEC】
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1524882762/l50（1000レス）
【請負消極的】 メイテック Part53 【MEITEC】
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1519594598/l50（1000レス）
メイテック Part52 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1505542052/l50（1000レス）
メイテック Part51 [無断転載禁止]©2ch.sc
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1495853133/l50（1000レス）
【請負消極的】 メイテック Part50 【MEITEC】 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1488691458/l50（1000レス）
メイテック【MEITEC】 Part49 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1482636277/l50（1000レス）
メイテックpart48 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1474814037/l50（1000レス）
メイテックpart47 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1463747493/l50（1000レス）
メイテックpart46 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1456565122/l50（1000レス）
メイテックpart45 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1449413573/l50（992レス）
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1417670697/l50（989レス）
メイテックpart41
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1408143478/l50（1000レス）
メイテックpart40
http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1397771870/l50（1000レス）
【派遣社員】メイテックpart39【高レート人間力】
http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1382392119/l50（985レス）
【派遣社員】メイテックpart38【人間力】
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1355553395/l50（1000レス）
【緊急避難】メイテック【シェルター】
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1296741222/l50（985レス）
次代を拓く!!メイテックpart36
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1318659782/l50（1000レス）
メイテック その32
http://yuzuru.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1268915186/l50（1000レス）
【次代を】メイテック【拓いて】もう３３歳
http://yuzuru.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1282351745/l50（1000レス）
【転職の呪文】メイテックLv.34【MPがたりない！】
http://yuzuru.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1295909146/l50（1000レス）
ピーマン戦略ｰメイテックｰ狂騒33
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1319205190/l50（162レス）
メイテック33〜メタボ豚の呪い〜
http://yuzuru.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1282212976/l50（1000レス）
【そう来た移植】メイテック32【躁期待色】
http://yuzuru.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1268999847/l50（982レス）
滅入って逝く【メイテック】31歳
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1261839573/l50（1000レス）
【腐っても】メイテック30【上場企業】
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1255614922/l50（1000レス）
【ﾁｸﾘｴｰﾀｰ】メイテック29【ｷﾁｶﾞｲ講師】
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1251984344/l50（1000レス）
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1245273670/l50（1000レス）
【名ばかり】メイテックってどうよ？27【正社員】
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1240491251/l50（1000レス）
☆メイテック＝パート26☆
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1237630895/l50（1000レス）
☆メイテック＝パート25☆
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1233913223/l50（1000レス）
☆☆−メイテックPert23−☆☆
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1218186943/l50（1000レス）
●●● メイテック Part22●●●
http://money6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1210516546/l50（1000レス）
メイテックについて
http://money6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1205283319/l50（1000レス）
●●● メイテック Part20●●●
http://money6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1200922741/l50（1000レス）
●●● メイテック Part19●●●
http://money6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1193069397/l50（1000レス）
●●● メイテック Part18●●●
http://money6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1182250662/l50（1000レス）
●●● メイテック Part17●●●
http://money6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1176304884/l50（1000レス）
●●● メイテック Part16●●●
http://money6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1164639143/l50（1000レス）
●●● メイテック Part15●●●
http://money4.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1151566586/l50（1000レス）
●●● メイテック Part14●●●
http://money4.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1144591984/l50（1000レス）
●●● メイテック Part13日の金曜日●●●
http://money4.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1132074669/l50（1000レス）
●●● メイテック Part12●●●
http://money4.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1120285387/l50 （983レス）
http://money4.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1109590406/l50（1000レス）
●●● メイテックってどうよ Part10●●●
http://money3.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1102174411/l50（1000レス）
●●● メイテックってどうよ Part9 ●●●
http://money3.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1096282665/l50（1000レス）
●●● メイテックってどうよ Part8 ●●●
http://money3.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1085149569/l50（1000レス）
●●● メイテックってどうよ Part7 ●●●
http://money3.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1075207584/l50（984レス）
●●● メイテックってどうよ Part6 ●●●
http://money3.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1069757228/l50（988レス）
●●● メイテックってどうよ Part6 ●●●
http://money.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1069679133/l50（176ﾚｽ真･ｽﾚｯﾄﾞｽﾄｯﾊﾟｰ）
●●● メイテックってどうよ Part5 ●●●
http://money.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1060269901/l50（1000レス）
●●● メイテックってどうよ Part4 ●●●
http://money.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1049874859/l50（1000レス）
●●● メイテックってどうよ Part3 ●●●
http://money.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1031847336/l50（1000レス）
メイテックってどうよ Part2
http://caramel.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1015858920/l50（990レス）
メイテックってどうよ Part1
http://caramel.2ch.sc/test/read.cgi/haken/977715751/l50（1000レス）
http://caramel.2ch.sc/haken/kako/977/977715751.html
【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part5【請負】
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1549770253/l50
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1472402740/l50
【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part2【派】
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1436847790/l50
【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研【派】 [転載禁止]©2ch.sc
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1420010684/l50
【メイテック】特定派遣総合スレ【アルプス技研】
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1341120385/l50
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ） Ｐａｒｔ2
http://money6.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1154070414/l50（332レス）
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ） Part2
http://money4.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1140754100/l50（472レス）
メイテック（MEITEC） Part2
http://money4.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1111207028/l50（637レス）
メイテック（MEITEC)
http://money3.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1079583986/l50（1000レス）
転職板
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）ってどうよ？ その３
http://changi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1204360230/l50（849レス）
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）ってどうよ？ その２
http://www.school7.2ch.sc/test/read.cgi/job/1143187443/l50（1000レス）
メイテックってどうよ？
http://school5.2ch.sc/test/read.cgi/job/1066274177/l50（981レス）
情報システム板
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1312904107/l50（790レス）
社名 株式会社メイテック(英文社名：MEITEC CORPORATION)
設立 昭和49年(1974年)7月17日
代表者 代表取締役社長 國分 秀世
本社所在地
東京本社／〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
Tel（03）6778-5100（代）
本店所在地
名古屋／〒451-0075 名古屋市西区康生通2-20-1
Tel（052）532-1811（代）
資本金 50億円（2019年3月31日現在）
株式 東証1部 (No.9744)
売上高 977億36百万円（グループ連結：2019年3月期）
社員数 7,396名（2019年3月31日現在）
営業拠点 東京・名古屋・大阪など国内主要都市35拠点
取引先 株式1部・2部上場企業および優良中堅企業約1,200社
取引銀行
三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行、 みずほ銀行、
三菱UFJ信託銀行、三井住友信託銀行
事業内容
エンジニアリングソリューション事業
（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、
ケミカルエンジニアリング、解析・評価）
労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
・拠点名及び所在地
ソリューションセンター イースト
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻岳ビル4階
TEL:03-5822-6604 FAX:03-5822-6653
ソリューションセンター セントラル
〒451-0075 愛知県名古屋市西区康生通2-20-1 名古屋テクノセンター8階
TEL: 052-532-6551 FAX: 052-532-6554
派遣型エンジニアリングソリューション拠点
・拠点名及び所在地：http://www.meitec.co.jp/company/base.html
研修その他の施設
テクノセンター
・拠点名及び所在地
厚木テクノセンター
〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15
TEL:046-270-2211 FAX: 046-270-2222
名古屋テクノセンター
〒451-0075 愛知県名古屋市西区康生通2-20-1
TEL:052-532-6531 FAX: 052-532-6530
キャリアサポートセンター（CSセンター）
・拠点名及び所在地：http://www.meitec.co.jp/company/base.html
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20140520/264949/?P=2
そんなにチャージ金額が好きならメイテックにでも行けば良いのにね
請負に力入れてるから単純なものにはならないよ
ま、どうせ景気悪化でお前ら切られるから関係ないか
804 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2019/11/24(日) 23:09:57.03 ID:94r1oLom0
>>803
あの会社技術力理解できない。絶対に付き合うべきではない会社
うむ、全くその通りである！
派遣単価はメイテックがダントツ
経営陣にはやる気は感じられないけどｗ
成長性はフィルダーズ任せだし。
会社としてそれを積み上げたり共有する仕組みが無いのがアホだと思うｗ
同じ会社とはいえ技術者同士はライバルだからな？
派遣はキャバクラと同じなんだよ
あんた良く分かってるじゃないのｗｗｗ
お前のノウハウなんて誰もいらねーよwww
技術者集団と言いながら、個々の裁量や能力はバラバラでそれを管理したりコントロールするようなシステムがないからね
このバラバラの点と点を繋いでいけば線になるし、線が増えていけばやがて面になり、イノベーションを起こせしていけば立体にもなる
こういう可能性を一切無視して、昭和の時代からスタンスを変えないってどんだけ無能な経営なんだろう、、、
この会社に明るい材料は何一つないよね
お金儲かったらなんでもええやん。
ちんたら残業して稼ごうぜ。
そんなことしても小銭しか稼げないだろ
所詮は時間を売ってるだけだからな
ちゃんと技術を売ることができれば年収2000万とか夢でもないのにね
共有して自分より良いのが来ちゃったら切られるの自分だしね。
この会社の仕組みだと育成するメリットがないから。
今の給料制度だと単価が安い客に出して
そのまま給料上げずに使い潰すってのができるけど
そういう連中は辞めるから育成コストが無駄になっちゃうんだよな。
辞めないように高単価の仕事にシフトさせて給料上げるのも
実は高単価の仕事の件数は限られてるから無理。
逆に高単価の仕事にありついてる連中は
現状育成しなくても客が勝手に高単価を出してくれるので
やはり育成コストは無駄ということになる。
今のメイの売り上げ規模や利益は
メイのレートの範囲内で単価が安い客にも派遣に出すってのが前提にあるから
育成とは相性が悪い。
辞められること前提で安い客にも派遣に出して
辞めらる分は新卒採用して埋めたほうが
売り上げは大きいんだよ。
単価の高い客に出す連中だけ教育すれば
コストは無駄にならずさらに単価を上げられるかもしれないが
そうじゃない連中の離職率は跳ね上がるだろうし
割に合わないだろうな
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9
会社は潰れないけど明るい未来は無いね
派遣ばかりやってるから技術の蓄積は不可能だし
これなら創業者が居た時代の方がマシだと思うね
流石に年収２０００万とかは無理だろうけど、
社員の平均年収７００万や８００万は狙えるだろうね
20年くらい前は請負に転換を図ったが、上手く行かなかった
その理由はマネージメントの教育を施さなかったから
経営陣がケチってマネージメント力の育成に金を掛けなかった
派遣の方がリスクが少ないし経営が楽なのは分かるけどな
関口オーナーが健在だったら話は変わっていただろうと思われ
メイは工数で儲けるビジネスモデルなので。
適当に残業して儲けようぜ。
だらだらやるんだよ。他のこと考えながら仕事したら余裕やで。
客も口に出さないだけで思ってるよ。なんであの人いつも残ってるんですか？って。
セコいっつーかドクズというか。
平均年収７００万や８００万は狙える（有価証券報告書では平均年収600万）
派遣で技術力あげるのは難しいよ。
技術も主体性もないポンコツばっかりだけどね
実際の技術うんぬんは採用企業側との相対評価で良い。
よく派遣先の正社員のスキルが低いとか聞くが、
そういう話の人より高ければ良いだけ。
結局残業代稼いで欲しいだけだから優秀である必要すらない
職歴に派遣があるだけで大幅マイナスだろ
そんなのハッタリかませばいいだけじゃね？入社してしまえばこっちのモンｗ
請負を増やして平均単価を向上させれば行けるって意味でしょ
請負に使えるような人材、両手の指(10bit)で足りるくらいしか居ないだろ。
1,023人は居ないわな
夏より冬の方が少ないんだっけ？
予想通りくらいの額だったな〜
メイってグレード上がってもボーナスはそんなに変わらないのかね
仕事遅くて無能な先輩はたんまり貰ってんだろね
２００名くらいは居るんでね？ｗ
その内、請負に従事してるのは１００名未満だと思われ
（客先での構内請負、自社内への持ち帰り案件合わせて）
明らかに法令違反でも客先に忖度して黙認してるし
仕事遅くて残業多めのE05の後輩は80万円代
グレードって一体何なのか考えさせられる
請負は指示できないでしょ。
Web研修でならったでしょ。
法律決めた大先生の政治家に失礼です。
それはあなたのグレードが
低いレートでグレードが上がる時代に稼いだもので
レートが低すぎるか
E05のレートが高いだけでは。
レート差がグレードの平均の差と同じぐらいだったら
追いつくだけでも月30〜40時間ぐらい残業が多くなければ
無理でしょ。
後輩は毎月45時間
36超える時もあり
稼がせ易い30代を逃したく無いだけだろう。
だからバカなんだろうけどw
客の利益なんか誰も考えてないよ。
楽して金が欲しいだけだよ。
残業したもん勝ちだよ。
年収700万以上で底辺なわけない。
俺は月8万で生活してるから、年間400万以上貯金できてるぞ。
バカはその稼ぎ方がずっとできると思ってるからバカなのよw
それ思いっきり偽装請負じゃんｗ
契約形態が請負なのに実際は客先が直接指示をしてるのだから
コンプライアンス違反だからKされたらヤバイんでね？
どうやったら月8万で生活出来るんだよ？
親の実家暮らしで公共料金だけだけ払ってる感じだろ？
そうでないと絶対に月8万では生活不可能
ただ病院行ったりするとオーバーする
ずっとじゃなくてもある程度お金貯まったらバイトでもいいやろうが。
さっさと金貯めたら、ずっと働かなくていいだろ。頭でっかちかよ。
社宅2万、公共料金7千円、携帯1千円(MVNO)、Wimax 4千円、
食費2万、その他2万で合計7.2万や。
臨時の出費とかあっても年間100万で生活できるんや。
ミニマリストはこんなもんよ。服もほとんど買わないし。
土日はYouTubeみて寝るだけの生活よ。
このご時世、あったかい布団で寝れて十分幸せな生活やろうが。
贅沢なんか言うてられへんよのなかなんや。おぼっちゃまくんにはわからないわな。
純粋に凄いと思うけど、ミニマムすぎて嫌になったりしないの？
俺は金使うタイプだから人生つまらなさすぎて退屈しないのかなって考えてしまう
７００万稼いでそれはねーよ
昼抜くかカップ麺で済ますとかしないとそこまで落とせない
それで公共料金7千で済むか？
一日2食なんで。
自炊って言っても野菜炒めとかレトルトカレーですよ。
個人個人の能力とかはどーでもよくて、企業様で残業すればインセンティブがメイに入ってくるわけだから、残業できたやつにも報酬を高くするのは必然
システムとしては、最近新しいuber eatsの配達代行サービスと一緒 沢山配達したやつがインセンティブ多く貰えるから基本的な構造は一緒だが、こっちは完全出来高て仕事内容は全て同じだから単価も同じ
メイは最低給与を保証されてるという点くらいかな違いは
嬉しいのか
嘘じゃないけど。
ここ7年毎年700万ちょいでで手取り530くらいありますけど。
交友関係とか一切ないよ。年末に同期と同期と安い居酒屋行くだけ。結婚式も一度も行ったことない。休みの日はyoutube見て、エロ動画見て、夕方に半額弁当買いに行く生活だよ。
大学の学費全部バイトで払って極貧だったので、今の生活は天国だよ。電気、ガスはよく止められていた。
おまえみたいな奴は日本には不要
飯食えて部屋があってお金もあって最高だけど。ミニマリスト最高だよ。
何のために生きてんの？って気もするが…
そういう生活
お金の使い方を知らないバカ乙
おまえみたいなのがいるから日本はダメなんだよ
年取ったときお金たまってて楽するんだよ。
年取るまで生きてるかわからないけど。
金買っとくわ。アドバイスありがとうございます。
今はほとんど株と投資信託なんだけど。
どうりで若手と平均額が近いと思った
平均額が低いのは若手が多いからと思ってたけど、みんなほぼ一緒なのね
レートは下げるのは禁止だから
復帰期間が長くなってグレードを下げるということかな。
まぁ断るための口実だろう。
レートとグレード次第だけどずっと低ければ
建前では異動して上げるということになってて
そういうことをしてる人間もいるけど
社員全員に適用されるわけではない。
レート上げないのと異動させないのは
営業の自由裁量だから社内的には別に何も問題ない。
ルール的にはレートを下げないのと
レートが高いやつはグレードが上がって給料が増えるので
優先的にレート交渉するぐらいしかないんじゃないか。
今の若手は優遇されてていいよね
氷河期世代は散々だよ
入社してまもなく賃金制度改悪されて、しばらく泥水すすりながらもやっと這い上がってきたと思ったら、また賃金制度改悪
ほんと救いようがないわ
テクノプロに転職しろよｗ
メイテック出身となれば割と好待遇だぜ
メイからじゃ採用されるかも怪しい
採用されたとしてもメイ以上の待遇でってことは無いと思う
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9
テクノプロなんかレートも低いし給料も安いよ。
給料高いのは持株会社のテクノプロホールディングスだけだよ。
営業職はエンジニアよりも高いみたいよ
安いのは新卒と若手やロースキルの中途
それと未経験者の中途採用
ハイスキルの経験者だと契約金額の高い現場に押し込める
プロジェクトマネージメント経験者なら請負部門でマネージャーで採用
当然、そう言った人は年収は高い
高いと言っても精々年収７００万超だけど
パーソルR&Dとどちらが高いですか？
滑り止めで受けるような業界なのに辞退もクソも無いのにねｗ
プライバシーマークも取り消しだなこりゃ
こんなことにならなかっただろうに・・・
派遣が足引っ張ってるね。
責任なんて取るわけないじゃん
ホムペには載ってるぞ
テクノプロもだけどｗ
それがメイの癌だよな
客先業務に対応出来なくて技術から逃げたやつが内勤で安泰とか異常
そういう環境だから貝崎みたいな奴が出てくることになる
ノルマ達成したら1000万も狙える可能性。
四季報って期間工や高卒工場勤務とか外人労働者の年収も含まれるから、総合職の割合が少なければ、平均年収は下がるけど実は総合職だけで見たらめちゃくちゃ高かったりするんだよね
物価もどんどん上がってきた中で年収700万っていうのはもう低い水準
今となってはお先真っ暗な中小ITだったけど。
中小じゃサビ残の嵐で無理ですよ。
確かに最強やな
結婚しないの？
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9
今の年収？介護頑張れよ
ヒューマンスキルが低そうだから無理でしょｗ
本人もそれを自覚していて結婚は諦めてると思う
今の客先は外部の人は誘われないから願ったりかなったり。
アウェーウェイウェーイ。
同一客先への他のメンバーが全員同じ課にいないと実質使えないよな？
客先の飲み会なんか行かないよ。
メイの飲み会は互助会費が損だから行く。ひたすら食うだけ。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53122660Z01C19A2SHA000/
明日からも低賃金の派遣をこき使い、逃げられて開発が頓挫する顧客の尻を拭く日々ガンバレヨ
リクナビ問題 運営会社に２度目の勧告 購入の37社にも指導
2019年12月4日 21時35分
就職情報サイト「リクナビ」の運営会社が、学生の内定辞退率を予測し、企業に販売していた問題で、政府の個人情報保護委員会は、
新たに不適切な情報の取り扱いが明らかになったとして運営会社に２度目の勧告を行うとともに、データを購入していた37の企業にも指導を行いました。
このほか、個人データを第三者に提供する際は法的に問題がないかどうかを検討すること、
また、個人データの取り扱いを第三者に委託する場合は委託先を適切に監督することを指導されたのは、
▼アイシン・エィ・ダブリュ、▼アスパーク、▼SOLIZE Engineering、▼テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）、
▼テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）、▼デンソー、▼デンソーテクノ、▼メイテック、24社です。
https://makersyuusyokuhennsachi.design.blog
客先からは高いって言われて、高レートなりのアウトプット求められるし面倒
残業で稼ぐ方が効率良い
残業すれば倍増だもんな
そもそもレートなんて若手とベテランで2000円も違わないから、工数で稼いだ方が効率良いのよ
なぜか客先はレートには100円単位でうるさいのに、工数には無頓着だからw
ほんとバカw
レート2000円差があれば年収は400〜500万近く変わるだろ
レート低いままだと基本給低いから残業代は低いし
売上高が低いからボーナスも低い。
ちょっと残業したぐらいじゃ年収400万にすらならんよ。
派遣社員の時点で終わってる
お金貯めてたら余裕やで。
終わってないで。
休み寝てたらお金たまるで。
そんなんで長生きしたってしょうがない
ttps://monolith-law.jp/reputation/illegal-posting-black-companies-in2ch
企業スレに「ブラック」と投稿しただけで名誉毀損が成立するってマジ？
東京地裁令和元年7月18日判決って書いてあるけど、この裁判例どこで確認できる？
老後お金なくて苦しむことになるよ。
親戚の子にお年玉あげたこと一度もないわ。
正月も実家に帰らないで社宅で紅白とか格付け見てるわ。幸せやで。
結婚式も行ったこと一度もない。招待状2回きたけどスルーしたわ。自分が結婚しないのに損すぎるわ。
いろいろコストダウンできることは山ほどあるで。
おまえの親は金持ってないの？
俺は普通に遺産で2000万以上は入る予定
おまえの努力はただの無駄だったねw
まぁ今2000万貯めたとしても老後にその価値を維持してないことだけは言える
若い内にしか出来ないことは山程あるが、年取ってからでしか出来ないことなんてない
年金もほとんど貰えないかもしれないのに貯金ない奴らばっかりになったら
将来の日本沈没するぞ。下流老人まっしぐらや。何も考えてないドアホや。
そんなことしなくても60歳の頃には遺産が1億くらい入るので、、、
アリtoキリギリスと話知らんのか？
そういって散財して老人になってのたれじねばいいよ。
それは芸人だ
定年からキツイぞ 老後の事考えて若い内から貯金貯めとけば大丈夫って思うかもしれんが、そんな貯まらないし、この年になると持ち家の修繕とか色々金かかるから一瞬で2000万の貯金なんて無くなるし、退職金無いに等しいからもう老後の人生終わってる
確定拠出年金ありますやん。
少ないけど。年200万くらいなら貯めれますって。
親戚付き合いとかしょーもないことに金使いすぎやねん。冠婚葬祭全部スルーや。
ずっとここいるのはやっぱ危険だな
年200万の貯金じゃ話にならんぞ 20代か？
零細なんて退職金ないぞ、出ても100万程度やろ
貴重な情報サンクス
定年後も自営するか再雇用コネとかで何とか出来そうな気もするが…
ナマポはすってんてんにならないともらえない。
現時点出働いてたら最低限の年金はもらえるし、無理だよ。
もしくは生活保護申請しろ
今のうちに投資しとくのが一番だよ
銀行に預けても儲からないし
｢30歳年収｣全国トップ500社最新ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/318849
一つの現場で一つの仕事しかしていないと適応力が無くなるわな
その点、客先のプロパーは良いよな
それしかできないゴミ。
どうせ派遣なんかルーチンワークだし、
どこ行っても余裕でしょ。
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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ブラック企業判別（2019年度・最新版）
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若いうちはな、うちの客先、派遣でも普通に海外出張一人で行かされてるよ
海外行ったことないです。
派遣一人ってすごいですね。
うちの客先は社員同伴じゃないとどこにも行けません。派遣は図面も勝手に見れません。
派遣は信用されてないです。こんな会社ははじめてだけど、いろんな意味で気楽です。
社員じゃないから勝手にみれないのは納得
所詮は他所の会社の社員なのだから
同伴じゃないと駄目とか悲惨だなｗ
裁量が無いならその会社いる意味無いだろ
しょうがないよ、派遣だし。
ちなみにパソコンにソフトインストール、アンインストールも社員の許可が必要。
だからって色んな客行ってる連中は結局経験が少なくて
仕事のレベルが低くてアウトプットが出せない連中ばっかりだけどな。
レートの高い都市圏であれば社内的には高いレートをとれるから
低レベルな仕事しかできないことも問題にならないが。
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオRに
入って行くウゥウウウーーー！
指示待ちで気楽でいいじゃん
まあ何のスキルも身につかなそうだけど
まともな会社だったら社員ですら許可なく勝手にソフト入れるのは駄目だぞ
言いたいことは否定しないが、同じ職場で10年いないと学べないことってないじゃない？
家庭の都合とか介護とか仕方ない理由はともかく、
長くいて慣れて社員にも顔が利くようになってその客先に特化した知識だけは
あるから重宝されて幅もきくようになり、、あたらしいとこで一から構築していくのが
面倒でローテしない人が大半じゃないか？
派遣は3年までと思うよ。テンポラリーワーカーだし。
たまに意識高い系の人いて、その中で客の言うこと聞かないただの厄介者と、主体的に行動できて客からの信頼絶大なキーマン級の人に分かれる
日本が世界から遅れる理由は無駄なことくだらないことにリソース使い過ぎてるから
そんなことして仕事した気になってんじゃないの？
2〜3年しか居ない奴には仕事教えたりなんかしないし
大きな仕事を任せたりもしないから。
教えたことも経験も全部無駄になるんだから
誰がそんなことするんだよ。
猿でもできるルーチンワークを任せておしまい。
数年でローテーションできるってことは
客からこいつはいらないって思われてるってことでもある。
実際大所帯の客先だとローテーションの要求は
使えない奴だけ通ったりするからな。
35までにはプロパーか、エンジニア以外で個人事業主なるわ。
ローテ申し出 → すぐ快諾なんて流れではないから。
客先からしたら仕事覚えてきたのに止められたら困るなんてあたりまえで、1年以上前からそいつ抜くために交渉してるんだよ。
それに、そもそもなんで派遣使うかわかってる？
派遣を長年時間かけて育てるんだったら社員でいいよね？
あの人がいないと回らないなんて言われたりするけどそんなことまずないからな。
悲惨な人生だなｗ
客先にそれとなく嫌って態度見せたら切ってくれるよ。
仕事だけはなんか手を抜けなくてしっかりやってるからかもしれん
てか客先社員は派遣の態度なんて案外あんまり気にしてないのかもしれない
代わりの人がいないとできないから、
ズルズル引き延ばされたりする場合もあるからね。
それだったら自分から切られた方がいいよ。
＞てか客先社員は派遣の態度なんて案外あんまり気にしてないのかもしれない
いや、それは無いと断言する！！
君の場合、偶々今の職場が気にしないプロパーが多いだけなのだと思う
客先プロパーには派遣を見下してる奴も多々居るからな
実際に粗探しして営業にクレーム入れる朝鮮人みたいなプロパーは存在する
客先は全て運だと断言できる！
同じ客先でも請負契約だと話は違ってくるけどな
ローテしたいですって言って、ハイわかりましたー、なんてなる訳ないだろ？
俺は2年前からローテ希望してるがまだされない
渋い顔される
社長懇話会の質疑で「会社としてローテーションはあまりしないようになったんでしょうか？」って
社長に質問してセンター長の反応見てみるといいよ
あの時の貝崎 かなりウケたわｗｗｗ
焦ってる貝崎見て営業も大爆笑してたよなｗ
いまの客先でろくな経験出来てないしローテはさせてもらえないわで、このまま続いて40代で客先から切られたら俺詰む気しかしない。
転職するにも30社くらい落ちてるしｵﾜﾀ感／(^o^)＼
まだ希望はある、サービス、農業、介護、障害者支援施設
面の皮厚けりゃずっと教訓にしがみついていられるだろ
エージェント使えば楽勝だぜ！？
今より収入落ちるのは厳しいわ…
しかも教訓にずっといるなんてお荷物でしかなく、会社に損害与え続けるだけの存在じゃん。視線に耐えられるきはしない。
エージェント使っても落ちてる／(^o^)＼
うちが派遣されるような大手ばっか狙ってるからなんだけどさ。やっぱ収入はのラインはゆずれん。
いまさら年収400万とか無理や…
メイテック社員からの紹介があれば紹介者に奨励金も出ます！
上場してれば社員1000人以下でも年700くらいは普通にあるからエージェント変えたほうが良いぞ。
と言うか30社落ちは普通に派遣レベルだから採用に値しないだけかと…
超一流ばっかトライしてるのかも知らんが、あの辺の正は外資行きゃ2000万とかの人材しか取らん。
少なくともメイで経験してるならそれなりに優秀だろ
腐らずに頑張れ
今まで散々会社にピンハネされてきたんだから教訓で回収するのは悪くない
俺は派遣会社なんて潰れるべきだと思うので応援する
社会貢献してくれ
みんな優しくて持ち直しそうだわ。
営業にしたらローテするかしないかなんて大した問題じゃ
ないのかもしれんがエンジニアからしたら
いい業務経験できるかどうかはメイテック続けるのにしろ転職するにしろ
今後の人生左右する出来事だっつーのに。
転職活動は続けつついまより強くローテを願い出つつ、やってみるわ。みんなあんがとね。
同業他社に行っても確実に年収は下がるし
かと言ってメーカーは何だかんだとハードルは高い
禿同！
上場しているルネサスに派遣されると、年収350万円でしかも二重派遣やで
225 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2019/12/27(金) 22:16:25.98 ID:H4CsAWMA0
>>223
上場してれば社員1000人以下でも年700くらいは普通にあるからエージェント変えたほうが良いぞ。
と言うか30社落ちは普通に派遣レベルだから採用に値しないだけかと…
超一流ばっかトライしてるのかも知らんが、あの辺の正は外資行きゃ2000万とかの人材しか取らん。
ついでに言うと
高崎に引っ越して、沖電気で引越翌日に派遣解除されるで
233ゲットー
派遣に転職する意味ないだろ。
下見てボーナス高いとか言っても、大企業からしたら低い。
派遣は廃止すべきだよな。
もちろん偽装請負も。
大企業は人事をリクルートエージェントが採用代行していて年齢で無条件で落とす
これが格差社会の正体
感謝しろ
UKCシステムエンジニアリング
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1577527665/
格差の正体は同じ仕事を派遣価格でやってくれる人が居るのと、
それに満足してピラミッド構造の上が中抜きした金額で満足しちゃう労働者のせいだぞ。
中途に700万いきなり出す会社って例えばどこ？
俺には大手しか思い浮かばないし、大手もケチくさいぞ
年収2000万円出せない会社とかゴミクズレベルなんで相手にする気がしないわ
例えばどこかと聞いてる
お前痴呆かよ
年収2000万円出せないメイテックはゴミクズレベル何でお前は質問する権利などないｹﾞﾗｹﾞﾗ
何故ならニートの妄想だからw
例えばどこもなんもエージェントに聞けよ。
ラクトでもレノバでもあるだろ。
年収２０００万と言えばメイテックの平均単価の２倍以上だぞ
平均単価１０００万のメイテックが２０００万を払えるわけないだろ
社長の給与減らせば払えるだろ
君はバカかね
働き方改革で工数は下がる一方、エンジニアの高齢化で利益率も下がり、利益率高い若者はどんどん少なくなる
こんな時に未だに何も対策を打ってないとかどうかしてるレベル
ほんとに経営陣って無能なんだね
派遣が増えて
メイテックは大きな顔できるようになりますよ。
でも社員は、さっさと正社員になるよう努力した方がいい。
年取るときっついで。
５０歳になっても派遣やってくつもりか？
11月分の給与明細です！
・リツアンSTCでは単価78万円で基本給53万円
・入社4年目から選べるプロ契約ではさらに増額
・客先常駐エンジニアの方は比較してほしい
今月は紹介手当てともぐもぐ手当が多いです
控除も多い
住民税を払うとさらに
興味がある方はご連絡を
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リツアン営業バカっぽいし案件ないやん
リツアンに採用される確率より正社員で企業に潜り込む確率の方が高くないか
交渉してみようかな
これな。
30代まではともかく、40過ぎてからはリスク高いと思う。
30代でもやべーだろｗ
50歳なったら仕事なんかやめてるよ。
生活のコストダウンしてお金貯めてるんで。
年賀状だしてる散財野郎どもと違うし。
やはり労組と会社はズブズブな関係？
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、社員リストラ派遣募集、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、派遣募集で普段来てないルネサスに来てんじゃねーよ、ボケが。
二重派遣時給1100円だよ、1100円。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人でルネサスか。おめでてーな。
よーしパパ派遣10人頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、担々麺やるからその席空けろと。
ルネサスってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、スパイグラスで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、スパイグラスなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、スパイグラスで、だ。
お前は本当に検証をしたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、スパイグラスが何のために使われるのか知らないだろ派遣って言いたいだけちゃうんかと。
ルネサス通の俺から言わせてもらえば今、ルネサス通の間での最新流行はやっぱり、
東京都労働局へのK、これだね。
内容証明郵便でK状。これが通の頼み方。
二重派遣っての違法。そん給与が少なめ。これ。
で、派遣解除後にK。これ最強。
しかしこれを頼むと次からルネサス ななしっくす土屋松永三菱電機無能にしつこくストーカまがいのことをされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、ルネサスで低賃金派遣として働いてろってこった。
https://twitter.com/hiroyukikishi/status/1188808014217633793
(deleted an unsolicited ad)
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、正社員雇用！、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、正社員雇用如きで普段来てないテクノプロそのものに来てんじゃねーよ、ボケが。
低賃金だよ、低賃金。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人でテクノプロか。おめでてーな。
よーしパパチャージアップしちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、正社員雇用やるからその席空けろと。
テクノプロそのものってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った営業といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、チャージアップのために派遣先変更で、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、チャージアップなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、チャージアップ、だ。
お前は本当にチャージアップをしたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、チャージアップって言いたいだけちゃうんかと。
テクノプロ通の俺から言わせてもらえば今、テクノプロ通の間での最新流行はやっぱり、
年収600万円用意してみろ営業このクソが！、これだね。
チャージアップ年収600万円。これが通の頼み方。
チャージアップてのは客先請求単価に入ってる。そん代わり給与還元率が少なめ15%(戦略分野以外は低すぎてあたま悪いｗ)。これ。
で、それに営業サマの本社言いなりのチャージアップ交渉。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、派遣園児ニアで搾取されて、ローマ時代の奴隷以下の環境で1Kに押し込められ全国引越してろってこった。
http://hatarakikata.net/modules/ccenter/?form=4
わかもの労働相談
学生・若者
労働相談受付中
非営利事業として、学生と若者からの労働相談をメールで受付中です。ご一緒に悩みや解決の方法を考えて行きましょう。
もちろん秘密厳守、無料で相談を受け付けていますので安心して専門的で経験豊かなサポートを、数日間後にメールで受け取ることができます。
ただし、問題によっては相談に応じかねる場合はその旨を連絡します。
就職への不安や就職先、就職の失敗、パワハラ・セクハラ、サービス残業や長時間勤務など働くものが抱える就職、働く環境は問題が多すぎます。
しかし、諦めや泣き寝入りは長い人生を考えると後悔するものです。これまでにも私たちのアドバイスで楽しく働く労働者がいっぱい生まれています。
直ちに解決できなくとも、あきらめず私たちのサポート受けてみませんか？相談をお寄せください。
当では、地域労組「未来」と提携して、毎週土曜日に「電話による労働相談」も開催しています。
経験豊かな相談員に、直接、電話で相談することが可能です。
電話相談 毎週土曜日 午前１０時３０分〜午後１時 （予約不要）
面談相談 毎週土曜日 午後２時〜午後５時 （要予約）
【相談ダイヤル】 ０６−６５３３−２３０３
http://hatarakikata.net/modules/about/index.php?content_id=4
住所・連絡先
働き方ＡＳＵ−ＮＥＴ
〒530-0047 大阪市北区西天満４丁目４−１８ 梅ヶ枝中央ビル７階
いわき総合法律事務所気付
TEL 06-6809-4926
なんでメイテックでテクノプロのコピペがあるんだよ
メイテックは落ちぶれたよな
テクノプロに業界一位の座を奪われてしまった
創業者の関口氏が居れば業界一位の座は死守できただろう
業界一位っていっても単価安いし年収も安いし業務フェーズも低いでしょ。
テクノプロは施工管理とか建設系もやってるし。
ただテクノプロはいい会社になってきてるのは事実だけど。
メイテックは社長は口だけだし。
ほんとこのままじゃヤバイよ
請負の比率を上げないと未来はない
面接官技術わからなさそう
派遣会社乱立しているから、このまま低賃金になって落ちぶれるのがよかろう
人売ってれば利益は減っても潰れる事はまず無い市場だけどね。
売り先無くならない限りは。
道理に適ってないからアメリカやヨーロッパでは禁止だし、日本でも小泉政権前は禁止だったんだよ
（ ´∀｀）＜ ぬるぽ
戦後GHQが人貸し稼業を禁止する前は口入れ屋や人足手配師が暗躍していた。
独立系大手Ｓｉだってある
結局は同じような事をしてるだけじゃん
何も変わっちゃいないって事だ
ガッ!ガッ!
そう、ヤクザの資金源になってた。
だから派遣会社はヤクザ並みにみかじめ料を取るｗ
単価の高い特定派遣は昔からある
貝崎が大爆笑してたけど
後輩で若くてかわいい子入ってくると尻おっかけて必死すぎ。鏡見ろよ。
首都圏なかまユニオン
@union_nakama
連合本体には嫌な目に遭わされましたし、苦情を入れてもフィードバックもなし。親しい人もいましたけど。
派遣は労働者じゃないんすよ、あの人達にとって。別に連合が世に必要じゃないとは言わないけど。派遣のことは連合じゃなくて当ユニオンの派遣部会に聞いて欲しい気持ち。
https://twitter.com/union_nakama/status/1178659912680738816
首都圏なかまユニオン
@union_nakama
で、ムカつく会社や管理職は団交に呼び出して徹底追及して責任取らせれば良いんです。そのための管理職、社長なんだから。
誰かの椅子を奪うんじゃなく、その椅子に見合う責任を徹底的に取らせることが世を改善出来る鍵だと信じてます。現に辞められたら困ります。責任取って貰うまでは。
午後10:16 · 2019年9月30日·Twitter for iPhone
http://syutoken-nakamaunion.com/
〜首都圏なかまユニオンの活動内容〜
無料労働生活相談
相談はいつでも受け付けています。無料です。
秘密は厳守します。
どのような労働問題・生活問題でも、お気軽にご相談ください。
弁護士や社会保険労務士、医療関係者とも連携し解決にあたります。
団体交渉
組合に加入すれば、経営者と対等の交渉ができます。労働組合が申し入れる団体交渉は、経営者は拒否できません。
団体交渉で様々な問題を解決します。
これは、憲法や労働組合法で保障された権利です。
働く仲間の学習・交流会
労働基準法や労働組合法など、法律で守られている労働者の権利、有給休暇、労働災害、雇用保険などを学習します。
基本的なことを知るだけでも大変役に立ちます。
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貝崎 富実夫さんをご存知ですか？
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自己紹介
名古屋市在住
愛媛県 今治市出身
既婚
いい歳してチャラいしなんだあいつ。
センター長の仕事は社員の首切りだからその関係かね。
昔は通勤に車必須の地方に飛ばされた奴が
ローンで車買わされたのに
2〜3年で復帰したらこんなのいらねって
借金背負わされて首にされるって話いくらでもあったから
そんな感じのことでもやったのかね。
ゴネたらどうにかなるかな
某ECには復帰5年くらいしてる奴がいるし
今じゃ完全に放置されてるらしい
ある意味うらやましい
お前には次の客先ないからて言って
圧力かけ続ければ勝手に辞めるから簡単に首にできるよ。
そうやってたくさん首にしてるから
ごく稀に耐えたのか壊れたのか辞めない人間も出てくるけど。
メイテックのウィークポイントを押さえておけばクビにならないんじゃね？
パワハラでアウト
その音声録音しておけばもうこっちのもん
定年まで復帰も可能かもね
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
録音していいの？
さて、よく質問されるのですが、会社とトラブルになっているとき、
職場での会話などを録音していいのか、という問題があります。
たとえば、
退職勧奨を受けているのでその様子を録音したい
パワハラを受けているので上司の言動を録音したい
解雇されそうなので用心のために上司との会話を録音しておきたい
など、その必要性は様々です。
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
紙川 智宏
岐阜県 各務原市在住
http://ap.insat.co.jp:8080/Tennis/Orange.nsf/a4e2f9cacebbe73d49258081000e4c82/1400e4a6d58413fe4925848b00182541?OpenDocument
■ 件名 すまんの
■ 内容
■ 更新者 紙川 智宏
■ 更新日 2019/10/06
http://bku.jp/soudan/
ブラック企業ユニオンでは、全国の様々な職場で働く方から相談を受け付けています。次のようなことで悩んでいませんか？
・長時間労働をしている
・休憩をきちんと取れない
・どれだけ残業をして残業代が払われない
・有給休暇を希望通りに取らせてもらえない
・産休・育休を取りづらい
・パワハラを受けている
・解雇された、退職を迫られた
・辞めたいのに辞められない
小さな疑問でも構いません。「これっておかしいのでは？」「もしかしてブラック企業かも？」など、気になることがあればお気軽にご相談ください。
労働環境をうかがい、労働法に基づいたアドバイスをいたします。また、違法行為がある場合は、改善に向けてどのような対応ができるのかをお伝えします。相談でお伺いした個人情報については、秘密厳守いたします。
また、本人だけでなく、友人や同僚、両親やパートナーからの相談も受け付けています。
Ｑ・会社に労働組合がありますが、労働者のために活動しているとは思えません。しかし、全員強制加入になっています。どうしたら良いでしょうか？
もし、労働者のために働いていないと思えば、新しい労働組合をつくることが可能です。
例え、ユニオンショップ協定を締結していたとしても、新労組をつくることを条件に、会社の組合を脱退することができます。
新しい組合は少数から出発せざるを得ませんが、組合費だけ取られていて、役に立たない労働組合に加入することから見れば、よほど充実感をもてると思います。
俺も他人の働きで養って欲しい。
持ち株はやってた方が良いよ
無理しない程度にね
自宅待機ならもっといいよなｗ
理由はー？
中途採用うけてみようかなぁ
年収12000万円ぐらいしかもらえない
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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退職する時に金になる
持ち株会はドルコスト平均法で購入
詳しい事は自分でググってね
なるほど
たしかに退職金少ないしなー
真面目に答えるなら30代で400万、40代で450万ってとこだろ
メイテックの平社員ならこんなもんだ
無理無理。
リーマン前からるようなセンター長は少なくとも何十人か首にしてきてるから
手慣れてるし証拠を残すようなへまもしない。
録音だって相手がそういうことをしてくると予想していないとできないしな。
最初は戦うようなことを言ってるやつもすぐにヘタレる。
センター長って想像以上に本当に屑だからな。
本性はやくざと変わらんよ。
そんな屑が屑っぷり全開で全力で圧力かけてくるから
録音すれば勝てると思っちゃうような
能天気なエンジニアのメンタルじゃ耐えられない。
赤子の手をひねる様なもんだよ。
汚物扱い。腫れ物扱い。粗大ごみ扱い。
上で5年も復帰してるのいるとか言ってるけど顔見てみたい。
テクノプロより低いやん
頭が昭和で止まってるよw
今はSNSで簡単に拡散できるからコンプライアンス違反は命取り
中途の平社員ならこれぐらいだから
管理職になれば当然増えるけどね
今800ぐらい
30代のときは600ぐらいだった
バラツキあるよ
それは役職ついた人の給料
中途で入ってきてそんなに貰えないから
客から言われたことずっとやってるって辛くない？
俺もう鬱になりそうやわ
https://toyokeizai.net/articles/-/322342?display=b
出てこない程度には低いんだから当たり前だろ。
おかしいな？
たとえマネージャーでも手当は年50万も増えないはずだが
400万が600万に増えるか？
もしかして課長クラスの話をしている？
貝崎だろそれ
役職も何も無いってのは虚しいよな
ソリューションセンター勤務のエンジニアは役職あるんだろ？
ホームレスで毎日寝床探すよりマシじゃないかな？
西成で毎日日雇い行くよりマシじゃないかな？
死ぬか生きるか潰されるか潰されへんかの世の中なんだからそれくらい余裕だよ。おまんま食えたらええねん。
エンジニアはないよ。一生ヒラ、一生派遣スタッフゥ-(狩野英孝風)
だから30代で600というのが役職ついた人の給料ってこと
中途の平社員なら450とかだ
ECのを書くのか？
ECだよ
お、ありがと。
数社から申し込み書とりよせてたんだが、他の社のみたら、派遣の人は派遣先の連絡先書いて！と別途書いてあったw
迷惑かかりそうだからかけるわけねーだろつーの。
SNSの存在が普通になった後でも殴られたとか
もっとやばい話は出回ってた。
Kされないのは人生のかなりの時間を消費する労力が必要になるのに
得られるものが何もないから誰もやらないだけだろ。
実際パワハラ的に辞めさせられた奴らは
誰もがもうこんな会社に関わりたくないって言ってたしな。
この会社社長が稼働率100%にするために首にしたりはしないとか吹いてるけど
100%にしないだけで目標値にするためには首にするから
昔はそんな話がいっぱいあったんだけどそれでもKはなかった。
みんな自身の今後の人生のほうが大事なんだわ。
労基違反の残業で自殺したのがニュースになってるのも知らないのかよ
SNSで簡単に拡散できようがコンプライアンス違反なんて普通にあるから
一般派遣じゃねえし
一般派遣じゃねえし
そうなの？
みんな時給制なの？
休み多いと給料安くなるね。
コアな技術でお客様が抱える課題を解決する技術のプロフェッショナル集団です。
派遣も受託もそれを実現するための手段の一つに過ぎません。
今は全て一般派遣
うちらみたいな正社員で派遣されるのは特定派遣、
日雇いみたいな感じなのは一般派遣て言うんじゃないの？変わったのか。
労懇で家やくそ営業しんどけ。
その時まで実は特定派遣のほうがただの届出制だとは知らなかった
ソリューションセンターのPMはある意味役職じゃないの？
客先と派遣契約してる人はみんな等しく一般派遣ってことか
一般派遣の中に帰還を区切った雇用と期間の定めのない雇用（所謂、派遣元の正社員）が混在する
地方配属だとレート低いから30代でも年収400ぐらいだろうが
都市圏配属だとレート高くて簡単に給料上がるから600ってのも普通。
配属される先によってやる仕事が同じでもレートは全然違うからな。
地方だと毎年仕事は増えて要求レベルが上がっても
レートは4000円付近から1円も上がらないのに
都市圏ECだとサボってスマホで遊んで残業だけつけてるような屑でも
何もしなくてもレート上がってレート5500とか普通だからな。
結果年収水準に数百万の差がつく。
地方だろうがレート高けりゃ給料上がるし都市圏でもレート低いのは普通にある
客が低レートを望めば受け入れるし、レート上げたくなきゃ交渉すらしない
言われるがままってやつ
こんなことやってて未来はあるの？と言いたい
そんなんで人は育つの？会社に何か残るの？ってね
目先の利益しか見てない証拠
何の責任もない簡単な仕事を単純にこなすだけでこの年収なんだから
おまえみたいなクズばかりだからダメなのよ
エンジニアだったら常に上を目指そうと思わないの？
俺は常に最先端の技術開発に携わっていたいんだよ
エンジニア集団を名乗ってんのに実際はほとんどが大したことしてない主体性のないクズ
まず、あなたの仕事のミス減らしてくれ。
経営を圧迫する。
その何の責任も無いって所がメイテックの悪い所であり弱点なんだよ
そんなんだから本当に重要な仕事を任せて貰えない
請負を縮小すると言う後ろ向きな経営姿勢がエンジニアのモチベーションをも削ぐ
大手と中小の給料どれくらい？
てっきり中小企業と同じくらいかと思ってたわ
>>366
責任のない仕事してるだけで中小の管理職レベルの給料もらえるなら十分だろ
少なくとも中小で管理職やって神経すり減らすよりはマシだろう
年収のトップ500が734万、ワースト500が455万だから600万切るくらいじゃない？
なるほどさんくす
非上場を加えるとワースト側が更に下ぶれするから550万くらいだな。
下がったりしないよな
https://www.youtube.com/watch?v=3ZIe7Po3OVk
>>374
他社派遣と同水準に下げられる
むしろ他の会社がメイと同等の金額貰われるべきなんだよ
必死こいて勉強して色々身につけた技術が年収300〜400万程度でしか評価されないなんておかしな話だ
日本は、じゃなくて会社が悪いんだよ
従業員がそれだけ立場が弱いってこと
本来従業員が声を上げて会社と交渉していくべきなのに放置してきた結果だよ
思い切り下請けだろ
ってか下請けしかないじゃんｗ
そもそも元請けなんてあるのかよ？
是非シャチョー講話でぶっこんでくれ
君も株主になれば良いだけの話
都市圏でもそりゃレート低い客はあるけどさ。
平均的に見れば地方より圧倒的に高い。
無条件に500-1000円ぐらい高くなるとみていい。
一般派遣でも地域で500円ぐらいの差はあるからな。
地方でもレート高いのもいるにはいるが
都市圏ECから都市圏価格で異動した奴ばっかり。
ついでに地方はローテ先自体がないから
都市圏で低い客先に出されても転職含めた脱出しやすさでも有利。
そもそも好景気になんてなってないじゃんｗ
格差が広がって優良大手だけが儲かってるだけ
みんなマスゴミに踊らされすぎなんだよ
データで語ってくれ。
稼いで無いと格差が付くからみんな稼ぐのに、
稼いでも引かれるだけじゃみんな等しく貧乏になるだけだ。
一握りの富裕層が世界の富の大半持ってるんだから、
コイツら向けの税金安くして、その分取れる人数増やせば
底辺の税金なんか無くてもいいくらいだろう。
誰とも口聞かないぜえ。ワイルドだろお。
行かないと損だから。
時間も金くらい大事ってことをわかってないね
単にセコイだけだよなｗ
あんな高齢なのが楽しみなの？ｗ
研修でクソみたいなことやらされ、土日は拘束され、ECと職場との板挟みになり、会社都合で転勤させられ精神弱ってたってのを実感した
向いてる人はいいのかも知れないけれど自分は無理だった、自分みたいな人はさっさと他所いった方がいい
メーカー行って労働量かわらないけど疲労が段違いだわ
世の中にはなピチピチの20代ギャルが事務してるECもあるんやで
メーカーメーカーってクソみたいなメーカーならメイの方がマシやわ。
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/hyouka
ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://2ch-vip.net/bakuro
メイに入ってまだ転勤したことないけど、僻地に飛ばされることになったらたぶん転職するかな
まあメーカーでも転勤はあるからどっちにしろ運ゲーなのかな
関東エリア希望で、神奈川から埼玉へ転勤ってのは別に大してキツくない
関東エリア希望していて、仙台とか浜松とか広島とか僻地飛ばしは辞めるトリガー
お前も負け組か。お疲れ様でした。
営業に相談しても面倒そうだし
証拠取ってツイッターとYouTubeに晒せばいい
自分が潰れても相手は絶対償わないんだから、潰されるくらいなら相手を潰す
近所にビラ配布もあり
右翼の知り合いに街宣車借りて宣伝してあげるのも効果的
支店勤務は知らんけど本社勤務ならまず転勤なんて無いけどな…。
評価低くて飛ばされるのは知らんけど。
お前ら、文句ばっか言ってるけど
ここ受かるってことは優秀なんだろ
派遣だから楽勝とかなめてると普通に落ちるぞ。
向いてる奴が残ってるんじゃなくて楽な環境にいる連中が残ってるだけだよ。
この会社どこのECにいるかで環境が全く違って
給料上に行けば行くほど楽な環境だから。
同じ仕事でレート6000、5000、4000の客先があれば
6000の客先が一番楽だからな。
査定が一番緩いってことだから当たり前の話だけど
仕事の負荷と給料が比例してると思い込んで
レート4000が一番楽だと勘違いしてる連中が多いんだよね。
レート低い客だと有給なんて一日すら取れないのに
高いところだとほとんど消化してる奴とかいるしな。
そういう連中は有給とれるからメイと客先で板挟みになることなんてない。
有給なんて取れるやろ。
全部消化してるぞ。
大げさに言い過ぎて、ついにシナやチョンのように狼少年化w
俺が新卒の時は3300円とかあったぞ
ノー勉アホでも解ける問題だった。
落ちるやつ今まで何してきたの？
営業所の家賃だって全然違うし
家賃等手当も都市圏の方が高い。
その金額分がどこから来てると思ってんの。
その辺の企業だって都市圏と地方支社では労務コストは
年200-300万は地方の方が安いんだよ。
当然派遣に払う金もそれだけ切り詰めるから
その差額分は全部レートに反映される。
北海道にECがなかったり九州の地域限定社員が給料安いのも
地方でレートが低いからなんだが。
俺みたいに女の尻ばかり追っかけてセクロスばかりしてるとそうなるのさｗ
この10年で、変わったのは消費税も国民年金も、住民税も、土地の価格も、商品も自販機のジュースも色々実は値上がりしてる。
今1000万が高所得の指標としてるけど、10年前でいう年収800万円で、特別高給ってわけでもないんだよね、10年前で1000万円の生活水準を満たすには1200〜1300万はないと厳しいようだ。
一般企業で1300万なんてかなりイバラの道ですな
それは草
太ももが好きです。
メイテックのひとは太もも好きですか？
時代が違う老害がレート高いからって持ち上げられてるのうっざ。
営業も契約決めるのが目標だからエンジニア目線だのなんだの言うわりにテキトーに放り込むしまじゴミ。
直間移動しようかしら。
俺は乳が好きですｗ
特に爆乳・超乳が好き
メイテックの方が優秀だろ。
それはメイテックよりも経験者の中途採用が多いからだと思われます
中途採用だと新卒と違い高い年収で採用される人も居るので
あと、会社の展望や目標を聞かされ騙されてる部分もあるかもｗ
メイテックの基本方針として優秀な人にゴミを数人つけて売ってるからたまたまゴミの方を目にしたんだろ
底辺界の盟主だからな
派遣業という井の中の蛙としてはイキれる程度の給与
もっとずっと前からあったから、別格だから
ガチ勢の集団だから
今は夢テクだけどいつかメイテックに入るのが生涯の目標
頑張れ！夢は諦めなければ必ず叶う
大手技術派遣３社の時価総額
アルプス技研：44,940百万円（01/31）
メイテック：184,590百万円（01/31）
テクノプロ：266,716百万円（01/31）
※テクノプロの時価総額が随分と上がってるな
上場当時は1000億くらいだった
メイテック随分と差を付けられたな
これもポイントの為って割り切るか
メイ日本社員旅行なんてないぞ？
一泊研修ならあるが
○メイに
基本客先の同年代プロパーよりもらってる
みんな特殊スキル持ちだからな
ECによっては支え合いポイントが貰える
残業無しで年収５００万超えなら十分だろ
そら接客や物流よりは貰ってるかも知れんが、比べる層が違う。
少ない給料で不満があるなら何か会社に対して声を上げたの？交渉したの？
してないだろ？
労組の集会すら参加してないだろ？
うん、上がるわけないわな
レート3800で配属されてそのまま何年も放置された奴が
労組活動してたけど何もしてもらえなくて結局辞めていったな
残業なしなら十分だろ
それが不満ならもっと上位業種の会社に行くしかない
博士号持ってて、メーカーの研究員だった人でもメイテック落ちは居るけどな
その人に合った案件が無いってのもあるのだろうけど
あと、所詮は派遣だから年齢が高いと使いづらいってのもあるのだろう
地方ならそれで十分かもしれないが、
都内だと500万なんてゴミみたいな給与じゃロクなとこには住めない
渡り鳥の派遣には家を買うって発想がそもそもないと思うが、世帯年収1300万あって、ようやくまともな家が買える水準（適正ローンが年収の5倍位として6500万円）
欧米のエンジニアはフリーランスでプロ契約を結んでいる
その時給単価はなんと6000円だ
君らの単価いくらよ
日本の特派と一緒にするな。
メイの持ち家率の高さ知らんのか？
メイで家買ってるのって特定地域のECだけだけどね。
地方は家安いけどレートも低いから買えないし。
サラリーマンでは精々３０００万の家が関の山
それでも相当にエリートだぞ
35年後に1〜2000万くらいの貯金みたいに物が残るだけで。
そもそもその頃はそこら中空き家だらけで売れるかもわからん
家買うなんてリスクしかない
しかもうちみたいに基本全国転勤ありな会社で戸建て買ってどーすんだ。
家があるから転勤できません！てごねるの？くそすぎる。
寮に入るとか噂あるけど
１人部屋だよね？
下のサイトにて犯罪予告（放火）が書き込みされています。（298レス目）（306レス目）
被害を未然に防ぐ為に多くの皆様方に通報にご協力お願い致します！！！！！！！！！！！！！！
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/part/1576901822/
単身赴任手当出ないの？
2重生活なので当然です。
ただ赴任先の家賃光熱費は払わないとダメだし
社会保険料税金がかかるからほとんど残らないよ。
ただし帰省旅費がでるのでほとんど帰らない場合は
お金残るけど、家庭崩壊して子供グレて社会に迷惑かかる場合もあるしな。
技術職より、事務の一般職のお姉ちゃんのほうが給料が高いっていう…
単身赴任者は光熱費がタダって先輩から昔聞いたけど制度改悪されたの？
お金の話しかしないの？
テクノプロやアルプス技研は
未来の話をしてますよ
たしか間接のグレードテーブルって結構したの方で頭打ちだよな。
いきなり課長とか役職つくのか？
自分で運用して増やせば1000万も夢じゃない
お金ってそんな大事ですか？
したがって、仕事なら金が最優先
テクノプロは南極観測隊員も居た
メイテックは派遣にしては金は良いがそれだけに見えるな
スレタイ通り、会社に勢いが無いね
銭のために働いとんねん。
サラリーマンなんか奴隷なんやからそんなもんや。
銭以外もとめたらあかんわ。
やりがいとか求めるなら経営者にならなあかん。
飲み会とか一切行かへん。互助会費使える飲み会は行くけど。
食いまくり飲みまくりや。誰とも喋らんけど。
断ったらええやん。
レート上がらないよ？って脅してくる
でも俺より無能なベテランは俺よりレート高いんだから上がらないっておかしくね？
もうちょっとここで業務の幅を広げたいですって言えばいいよ。
サボることも、やってるふりもしやすいしな。
社長懇談会でエンジニアからチクられてたけどｗ
「会社としてはどんどんローテーションしていく方針です」って社長が言ったあとの質疑で
「中々ローテーション決まらないんですが」って質問が出た時のEC長は見ものだった
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、正社員雇用！、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、正社員雇用如きで普段来てないテクノプロそのものに来てんじゃねーよ、ボケが。
低賃金だよ、低賃金。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人でテクノプロか。おめでてーな。
よーしパパチャージアップしちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、正社員雇用やるからその席空けろと。
テクノプロそのものってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った営業といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、チャージアップのために派遣先変更で、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、チャージアップなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、チャージアップ、だ。
お前は本当にチャージアップをしたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、チャージアップって言いたいだけちゃうんかと。
テクノプロ通の俺から言わせてもらえば今、テクノプロ通の間での最新流行はやっぱり、
年収600万円用意してみろ営業このクソが！、これだね。
チャージアップ年収600万円。これが通の頼み方。
チャージアップてのは客先請求単価に入ってる。そん代わり給与還元率が少なめ15%(戦略分野以外は低すぎてあたま悪いｗ)。これ。
で、それに営業サマの本社言いなりのチャージアップ交渉。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、派遣園児ニアで搾取されて、ローマ時代の奴隷以下の環境で1Kに押し込められ全国引越してろってこった。
リクルートエージェント経由で転職のお誘い来ましたけど
残業無しで年収600万円出したら転職してやるけど
金出せそうにないクソ会社っぽいのでやめておきますわ
メイテックもグレードに関係なく、基本給は毎年上がりますよね？
2年に1回、基準レートと取得ポイントを満たせば1〜2万アップ
半分は上がれないシステム
2年に1回かー
ハイスペックの45才中途ならおそらく可能(残業無しで年収600万)
会社としての将来性を全く感じないな
もう少し新たなことに取り組んだらどうだ？
メイテックのその年齢の平均からスタートだよ
んで、一年間、力量見られて平均以上の能力と判断されれば2年目からアップになる
31歳なら、転職時の年収は残業30時間込みで520万円ぐらいからスタートだね
あなたが優秀なエンジニアなら2年目から600万超えるよ
客先2社目
特に頑張ってないけどもらえる人はもらえる
順調にグレード上がった感じか
残業や手当も多いの？
グレードは？
残業しないと800万なんて無理だろ
昇給の機会は2年に1回でその後毎年昇給対象にはなるが
査定が過去2年の平均になってるので
昇給できない場合は
前年度の昇給できない査定が延々と累積していくことになる。
だから2年で昇給できない場合は少なくとも大体5年は昇給できない。
ちなみに査定はお客さんがいくらお金を出すかなので
昇給できるどうかは運が100%を占める。
お金を出さない客はどれだけ仕事しても絶対に出さないので
そういう客に割り当てられると終わる。
だからこの会社では努力には何の意味もない。
11
残業は平均20〜30
最近45は超えない
おっさんですから
リーマンの時、偶然同期と会ったけど
グレード低すぎる人がいてビックリした
毎日、役員会議のプロジェクター準備(設置はしてあるから海外拠点との通信チェックのみ)で残無し年収800万円なんだけど、社会人とは？仕事とは？といつも自問自答している
仕事はコンビニバイトより楽だが、リストラとかこれでいいのか色々不安が頭によぎる
だったら今の会社にしがみついていた方が良いでしょう
リストラされた時の事も考えて貯金と株式投資しておいた方が良い
もちろん務める会社の自社株も購入すべき
優秀な人材集まると思うけどね
今は中小に毛が生えたレベルだからバカとクズばかりじゃん
平均単価、一人当たり１０００万ちょいしかないのだから無理に決まってるだろ
その程度なら小学生でも計算出来ると思うが？
それは工数精算してるからでしょ？
優秀な人材入れて、案件ごとに金取れば儲かるでしょ
所詮メーカーに入れない無能の集まりが何言ってんだと
そうやって卑屈になって誰でもできるような案件ばっかりやってきたせいでしょ？
技術やノウハウの蓄積をしてこなかったツケが今来てるのよ
変えようと思えばできるのに何故やらないの？
夢語るのはいいけどきちんと現実見るのも大事だよ
メイテックの経営陣は保守的になり過ぎて役人化しているから無理だよ
請負だってやたら少ないだろ（売上の１％程度）
テクノプロなんて様々なサービスを展開し始めているのにな
請負だって売上の１５％を超えてるくらいだ
テクノプロは南極に行ったエンジニアも居るのにな
単に派遣だけやってるメイテックは現状維持のままだよ
ちな、フォーラムエンジニアリングは３月に上場するけどな
ちな、フォーラムは売上の９８％が派遣契約で残りが紹介事業
少しは同業他社を見習うべき！
〇 フォーラムは売上の９９.６％派遣契約で残りが紹介事業
テクノやアルプスは？
（客先常駐、持ち帰り案件含む）
自社の開発センターは３０ヵ所以上
テクノプロは自社製品もある
子会社には中小SIもあり、そこも自社製品あり
他の派遣会社と何が違うのよ
無くなっても誰も困らないと思うわ
ITも派遣なんぞに重要なデータ持ち帰らせるわけないから無理だな
5000円超える？
Tokyo media cityですか？
制作会社じゃないですよ。
皆さんの仕事に影響出てます？
親会社のメイテックの説明を聞きたいんだけど、どうしよう
ちなみに情報処理
新卒
情報処理だと募集人数が少ないからかな
どうにかしてメイテックに入りたいんだけど・・・
レベル低いからメイのレートじゃ無理なんじゃない？
大手の子会社でもいいし。
システム会社でも客先常駐のSESはダメだよ。
やること、そんな変わらんのに、
なんで給料にかなり差があるの？
それは会社の受注単価が安いから
メイテックは高い
理由はそれだけです
同じような仕事してるのに、
給料が全然違うんだもんなあ
逆に業務経験が豊富な中途ならメイテックでも最終学歴高卒で入れる
派遣ミシュ蘭丸子ちゃん
@hakenmichelin
首都圏なかまユニオンが現在、ほとんどの有名派遣会社と争議中です。
我々は勝つまで戦うので負けませーんw
理不尽な対応されている派遣社員の皆さん、お困りごとは首都圏なかまユニオンへお気軽にご相談に来てくださいね♪
午前0:12 2020年1月31日
(deleted an unsolicited ad)
https://www.nikkei.com/news/image-article/?R_FLG=0&ad=DSKKZO2012718018082017NZBP00&ng=DGKKZO20127170Y7A810C1NZBP00&z=20170821
Fランでも余裕です。
学歴なんか関係ない。
その教育する金が勿体ないって思ってるから大卒採用するんじゃね？
極力、教育に金を掛けたくないのだとみた
60分のうち、50分がメイテックの会社説明でワロタ
10分ぐらいしか話してなくて、よく分からないけど受かった
ここに入社するので、4月から皆さん、よろしくお願いします
転職には珍しく志望動機をしっかり聞いてくるね
あとは人間性を厳しく見てるのかな
ここをこれから受ける人にアドバイス
・すぐにやめない人間だと思われること
・チームで働くけど、基本的に役職がなく縦社会ではないので、人当たりが良く、周りと積極的にコミュニケーション取って打ち付けられる人間だと思われること
・勉強が好きで貪欲に知識を吸収しようと向上心がメチャクチャある人間だと思われること
この3点だけクリアすれば受かるよ
技術レベルは職務経歴書以上のことは判断されないよ
もっとまともな会社いった方がいいよ。
結婚もできないよ
もっとまともな会社いった方がいいよ。
結婚もできないよ
大卒でも中卒レベルのFランばっかりだろ
分かる人教えて
ただメイテックは月に中途で160人採用するのがノルマ
自分で調べろよ。HPにのっとるわ。
言われたことしかできないやつの典型だな。
どのみちメイテックでやっていけないよ。
代表者が企画した飲み会しかも休日に不参加だっただけでECで共有とかイカれてるわ。
たまには参加するのが望ましいと思う。
あくまでも個人の自由だけど。
ただなら行くんだけどね。ただで食いまくりんこの飲みまくりんこやしたいね。
そんなの自慢にもならないだろ
合計採用人数は書いてあるけど、各募集人数までは書いてなくね
メイテックって偏差値60の人気企業なんだな
大学生にもエンジニア派遣が受け入れ始めてる
アメリカのシリコンバレーでは
ほんとに優秀なエンジニアは
時給2万ドルで派遣エンジニアやるからな
メイテックって高いレートとってても言われたことすらできないカスばっかりじゃん
なんでそんなに偉そうなんだ
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://shigotoshigoto.edoblog.net/new/20200219nensyu
ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://shigotoshigoto.edoblog.net/new/black_info
自分は優秀だと思い込んでいるからだよｗ
もしそんなんだったらまともな業務回せるの？
そりゃ社員が７０００名以上居るのだから腰の低い人だって居るさ
もちろん勘違い君だって居る
テクノプロ、アルプス技研も下がってるけど、
製造業全体はそこまで株安になってない
こういう時はまず派遣を切ればいいって市場は理解してるのな
リセッション近そうやね…大量の派遣切りか
最初はルーチンワークだから大丈夫だと思う。
少しづつレベルアップするから。
派遣関係は全面安やね。
景気減速やコロナの減収が顕著化して、採用ボーナスタイムも終了に向かい、
企業が短期的には派遣人員や派遣単価で収益の改善を図ると市場は予測してるわけだな。
平均自体はそれほど下がって無いし。
情報処理で採用しても機械や電気の全く違う仕事に平気で割り当てまくってたり
情報処理関係になっても教育も大してしないし
社内的なヒエラルキーは下の方でどうでもいいって扱いで
能力的に人が全く育ってないからメイの情報処理は事業自体に競争力がない。
他社と比べてレートは高いのに能力は大きく劣るから
受注が取れなくて仕事の数が少ないから採用も少なく
会社としてもやる気はないので
新卒採用も全然別の仕事に割り振っても問題なくはける程度の数しかとらない。
ぶっちゃけ化学とITは電気や機械だけだと人が集めきれないから
そういう分野からも採用して受注の多い他の分野に流用しようって扱いなんだわ。
まぁ半分以上詐欺みたいなもの。
自分のことは強く意見出していかないと都合のいいやつ扱いで適当な対応されるからな。
営業に言ってらちあかなければセンター長に直接言うといい。それかマネージャーあたり。
確かにメイテックは情報システム、バイオ・ケミカル分野にはやる気を感じないね
経営陣がリスクを恐れすぎててヘタレだからな
当たりの派遣先に決まったら長く続けるのもありだが
外れならさっさとやめたほうが身のため
紙川 智宏
岐阜県 各務原市在住
http://ap.insat.co.jp:8080/Tennis/Orange.nsf/a4e2f9cacebbe73d49258081000e4c82/e850f03a96d60f2249258090000f5227?OpenDocument
ログイン日 2020/02/09
時間 10:25:53
ログイン者 紙川 智宏
PW 491217
プレカリアートユニオン｜ブラック企業と闘う労働組合
https://www.precariat-union.or.jp/
プレカリアートユニオンは、『ブラック企業で働く人の駆け込み寺から砦へ』を掲げた雇用形態問わず、誰でも、一人でも入れる労働組合です。残業代未払いやドライバーの弁償金請求などの労働問題と闘っています。
https://www.youtube.com/watch?v=KHslgMvr0vA
アリさんマークの引越社「追い出し部屋」事件 社前抗議行動 2015年10月1日 懲戒解雇撤回されるも「罪状ペーパー」が増えていた
今回断ってもずっと同じようなのしかこないぞ
東大
マジだよ
今は警備業界でも東大卒が居るくらいだからな
セコムやALSOKは東大卒で新卒入社まで居るくらいだ
待遇が業界で1番のメイテックなら東大出の新卒が居ても不思議はない
中途半端な奴ほど学歴にすがる
確かに！それはあるかもな
ドラマ相棒の杉下右京みたいにな
杉下右京は東大法学部主席卒業って設定
一般企業入ったことないと知らんのかも知らんが、
そいつら別に現場に警備に出る採用じゃ無いからな…？
司法試験は受けて無いの？
そう言った設定は確認出来ていないから分からん
（超天才設定なのは間違いない）
でも、警察をクビになっても大学から教授で来てくれと言われるくらいの人材
杉下右京の階級は警部で出世していないが、
年収は1千万超えだから十分だけどな
高卒で十分こなせる仕事しかないのに高卒は採らないんだよなぁ
女性エンジニアいるの？
昔とってたからまだ生き残りがいるかも
勉強はできるんだろうけど、仕事ですごいとか敵わないと思わせてくれる奴がいない
世の中スーパーマンっていないんだな
ほんとに優秀なのは研究者や大学教授になってるだろうし
経済的安定と人間的な幸せは企業にある気がする
そんなプライド必要ないよ
簡単に落ちこぼれとレッテル貼らないでいただきたいね
大手に転換した元研究者からの助言でした
あ、派遣君ではありませんので。
派遣君は安定とはいえないよ
メイテックの社員は正社員であって派遣社員ではありません
住宅ローンの審査も
「東証一部上場企業の正社員」
ということでVIP待遇です
勘違いしてはいけないですよ
人売業界の会社が上場してようがなんであろうがメインは人を売る商売でしかないと思います
叩いてる訳では無いです悪しからず
メイテックいなくなったらメーカーは設計開発できないでしょ
テクノプロなんかと一緒にしないでよ
生産も怪しくなるし、作っても売れないし。
既製品で凌ぐ事になるから、新卒を時間かけて使えるようにする時間が出来るし。
またリーマン級来るよこれ
次の派遣先見つかるん？(´･ω･｀)
コロナが流行ったら死ななくても後遺症残る人間がそれなりに出て
労働人口が減るから派遣には逆にプラスだよ。
本社の間接役立たずばっかだからコロナにかかって人減って欲しいわ。
あ、しんでほしいとは言ってない。
そりゃ居るよ
メーカーに比べれば敷居は低いとは言え、
決して誰でも良いわけではないからな
こいつワロタ
期間社員の代用が効く。 ただ、メイテックがいた方が、数百人単位でのコマがほしい時にすぐに派遣してもらえるメリットがある。 期間社員は1人1人契約するから手間がかかる
後遺症残って教訓になったら
毎日センター長と面談というなの強制辞表追い込みで
クビになるだろうなw
本社の連中だけどんな後遺症があろうが
クビにはならないだろうけど。
労基に言えばいいよ。
労基に言えばいいよ。
お前に与えられている仕事が社員と同レベルなわけないだろ（笑）
確かに正社員のお手伝いだわ。
そのテクノプロに負けているのがメイテックなんやで
仕事のレベルって何なんだろう？
会議は？
ドキュメント作りは？
実装作業は？
検証は？
どれが上でどれが下とかないと思うんだよ
たまに上流工程がレベル高くて下流が低いと思ってるバカいるけど、上流なんてほんとは誰でもできるからな？
外注に頼んでもテレワークさせにくいしなぁ
テクノプロの人と仕事してるけど使えないやつ多いよ。
言われたこともできない。
お前ら大変だなｗ
メイテックってそんな稼働率あったんだね
VSNなんか50%くらいだったよ
お前アホだな
そんな考えだから派遣なんだろうよ
具体的にどこがアホかを説明できないからおまえはアホなんだよw
なんでお前に説明しないといけないの？
アホ派遣は一生そのままでいいよ
人外派遣にアホなんて言われたくないね
早くRよ
アホだから調査が足りないんだな
負け組さよなら
説明できずに逃げちゃってワロタw
アホは死ななきゃ治らないw
具体的に説明しないと理解できないお前がアホなんだよ（笑）
なんでこれで逃げたと感じるのか
アホ以前にガイジなんですね
普通に同一労働同一賃金って言われて思い付きそうなのは派遣先均等・均衡方式なんだけど
メイテックは労使協定方式になってて、こっちは派遣先と同じ賃金にはならないなんちゃって同一労働同一賃金だよw
詳しく知りたかったら調べることだな
、、、と説明できないから言い訳してるバカw
妄想で喋んな雑魚派遣
クズ。（笑）
図星の癖にw
そんだけ連投してる暇あったら説明したらー？笑
読解力ないガイジのために？
なんのボランティア？
説明してないのに読解力も糞もないw
さぁ逃亡ヘタレ野郎の烙印を押されて悔しいなら説明して名誉挽回するんだw
惨めだね
客観的に見ても惨めなのは説明できずに逃げ回ってるおまえだよw
惨めだね
もうそれしか言えないんだねヘタレw
惨めだね
惨めだね
ガキだな
よかったね最後まで言い返せて（笑）
惨めなアホガキ君さよなら
普通の派遣みたいに派遣先均等・均衡方式ともいかないだろうし、
正社員派遣はどうなるのだろう…
自演までして必死過ぎw
逃亡ヘタレ野郎の完全敗北ワロタw
自演じゃねーよゴミ
バレバレだからw
馬鹿じゃねえのお前
何にそんな怒ってるの？w
お前の人生はそのままだってw
説明できずに逃げ回ってる人生ワロタw
他人に構うより699や685は読んだのかな？
我々お客様にはBPが同一労働にならないように対策されることをお忘れなくw
話逸らしてないでさっさと説明したら？
なんで逃げ回ってるの？
何を説明したらいいのかな？
>>672の内容が何がバカなのか
自分でバカって言ってるじゃんw
はいはいまた説明出来ずに話逸らしとw
単価上げは簡単には受けて貰えないだろうから、受入人数縮小で
トータル価格維持になるとしばらく稼働率は落ち込むだろう。
直雇用の正社員は総合職、派遣は一般職や地域限定職扱いにして、
抜け道作られる気もするが。
お前は何の説明を求めてるの？（笑）
自分が下流工程だから嫉妬してるの？
一般的に下流の方が裁量ないし給料低いよね
給料低いことと仕事のレベルはあまり関係ない
億稼ぐプログラマーだっている
やはりバカだなw
あそう？
でもお前は薄給下流無能派遣だよね
そんな夢みずに現実見たら？
全く何がバカなのか分からないw
上流なんて誰でも出来るなんて言っている部分も馬鹿だよね
お前は何を経験したの？
待ってんだけど
お前こそ逃げないでちゃんと説明しろよ（笑）
私も暇じゃないからもういいわ（笑）
頑張って言い返そうとしてるのか、忙しいのか知らないが
敗北者はお前だよ
さよなら
職場のテクノプロの人、もと古河電工の社員だったらしい。仕事はできるし、人柄もよい。
やっぱり人間関係で辞めたんかね？事情は知らないが。
おいゴミ（笑）息してねえじゃねえか敗北者（笑）
楽して金がほしい。
また変な研修が始まるんだろうか
作り逃げして楽して金貰える。
首にならず次の仕事がすぐにあればなw
派遣バブルのここ数年間で入社した人間は知らないだろうけど
客先の少ない地方ECなんかじゃ
次の仕事が見つからなさそうならすぐに辞めさせにくるからな。