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大阪府職員採用試験18
- 1 :2019/10/29 〜 最終レス :2020/04/20
- 大阪府職員採用案内
http://www.pref.osaka.lg.jp/jinji-i/saiyo/
前スレ
大阪府職員採用試験16
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/govexam/1520755745/
レス950を過ぎましたら、次スレをご準備くださるようお願い申し上げます。
※前スレ
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/govexam/1540549744/
- 2 :
- 1乙
- 3 :
- 前スレで誘導出来んかったから誰も書き込まんな
- 4 :
- ブラック企業
- 5 :
- あと、1週間ですね。
- 6 :
- 週末の面接ってどんな感じですか?
何分くらいですか?
どんな事聞かれたりしますか?
- 7 :
- 道程かどうか
- 8 :
- 今日ションベン濃いんだけど何で?
- 9 :
- 俺もションベン濃い
- 10 :
- 緊張してきた
- 11 :
- 今日ションベン濃いんだけど
- 12 :
- めっちゃションベン濃いんだけど
- 13 :
- ションベン濃いんだけど
- 14 :
- みんな何歳なの?
- 15 :
- ションべン濃いやで!
- 16 :
- 朝一で面接なのに寝れない
- 17 :
- >>16ションベン濃いんだけど
- 18 :
- >>16
9時からかな?
頑張って!一緒に働こうぜ!
- 19 :
- ションベン濃いんだけど
- 20 :
- ションベン濃いんだけど
- 21 :
- ションベン濃いんだけど
- 22 :
- ションベン濃いんだけど
- 23 :
- ションベン濃いんだけど
- 24 :
- ションベン濃いんだけど
- 25 :
- >>14
30代
- 26 :
- >>18
ありがとう!
現職の方ですか?
- 27 :
- ションベン濃いんだけど
- 28 :
- ションベン濃いんだけど
- 29 :
- ションベン濃いんだけど
- 30 :
- >>26
私は日曜日に面接組だよ!
ホントは緊張してどうしたらいいか、
面接ってどんな事聞かれたりするのか心配でたまらない…
でも一緒に頑張ろうね!
- 31 :
- >>30
面接官によるんだろうけど、私のとこはオーソドックスな質問だったよ
それでも緊張して、準備してた通りには話せなかったけど
- 32 :
- ちなみに、9時台は一人だけ欠席で、あとは全員来てたっぽい
- 33 :
- >>31
オーソドックスに「経歴を教えて下さい」とか「なぜ大阪府を志望したのですか」とか聞かれても
やっぱり本番は緊張して用意していた答え通り喋れないもんだよね
ましてやそれ以外の事とか聞かれたりしたらパニックかも
お疲れ様でした、ここで話してる感じきっと良い印象受けてると思いますよ!
- 34 :
- 今日面接だったけど、結果っていつ連絡来るんだろ??どこかでアナウンスしてたのに見逃したのかな……
- 35 :
- 面接って何分くらいあるんだろ
- 36 :
- >>34
19日の10時にネットで発表だよ
- 37 :
- 配点比率どんなもんだろう
一次の結果が悪くても、面接で挽回できるもんなんだろうか…
- 38 :
- >>30
今日面接だったけど、ESにあった質問をもう一度される感じだった
柔らかい雰囲気の面接だったので、緊張しすぎずに
- 39 :
- >>34
机上の紙に書いてあった
発表日だけなら、採用HPにも書いてあるよ
時間は>>36の言うとおりだったと思う
- 40 :
- ションベン濃いんだけど
- 41 :
- ションベン濃いんだけど
- 42 :
- ションベン濃いんだけど
- 43 :
- >>38
ありがとう!
でも緊張しすぎて大失敗したー!
具体的に教えて下さいという質問に対して
2回も具体的に喋らない自分が居て「具体的に教えて下さい」って念押しされた…あー!
これから面接する人頑張ってね
いけいけごーごーじゃーんぷ!
https://i.imgur.com/7tKbzwe.jpg
- 44 :
- >>43
ションベン濃いんだけど
- 45 :
- ションベン濃いんだけど
- 46 :
- ションベン濃いんだけど
- 47 :
- >>37
過去の書き込み見てると一次の合格ラインは6割とかっぽい
SPIもESも完璧とかの猛者を除いては、一次は大多数が7割〜8割くらいの点数なのでは
なので、一次の結果で、そこまで差が出てるわけではないと思う
あと、さすがに一次試験のみに ×10 とかの比率はないと思うので、面接で挽回可能では
ただ、一次の点差が最終合格で響いてくる可能性はあるので、面接頑張るにこしたことはないんだろうな
こっちも一次に自信ないので、お互い頑張ろう
- 48 :
- >>43
すげえハイテンションだなw
おつかれさま
- 49 :
- お疲れ
プレゼンの準備やる気せんわ結果出てからやろう
- 50 :
- >>47
詳しくありがとう!
民間しか受けたことないから、公務員の面接の評価方法が未知数だわ
- 51 :
- 過去スレ見たら、志望してる分野ごとに部屋が分かれてる可能性あるんだってね
前の受験番号すっとばして自分が先だったから、ちょっと動揺してしまったわ
- 52 :
- ションベン濃いんだけど
- 53 :
- ションベン濃いんだけど
- 54 :
- ションベン濃いんだけど
- 55 :
- >>51
情報orそれ以外 で分かれてるってこと?
- 56 :
- プレゼンテーション面接って法令とか条例を引用しながら発表するのか
どんな内容にすれば良いか全くイメージが湧かないな
- 57 :
- >>56ションベン
- 58 :
- >>55
ESの志望理由で書いた、取り組んでみたい仕事だよ
商工、福祉、環境とか
あくまで推測だから、実際はランダムなだけかもだけど
- 59 :
- >>58
なるほどションベン濃いんだ
- 60 :
- >>58
なるほど!
それが本当だと関係部署の職員が面接官になってたりするのか
- 61 :
- >>60
なるほど!
ションベン濃いんだけど
- 62 :
- >>58
やりたいことって結構偏りそうだから、
内容で振り分けるって考えにくいんだけど
取り敢えずプレゼン考えるか
- 63 :
- 大阪府みたいな面白くない仕事で人生を棒に降るでない。
高卒で十分な仕事。
- 64 :
- そもそもESで何書いたか覚えて無かったのがまずかった
- 65 :
- ションベンしとけ
- 66 :
- ションベン濃いんだけど
- 67 :
- ションベン濃いんだけど
- 68 :
- ションベン濃いんだけど
- 69 :
- >>63
大阪府目指してる身でこういうのもなんだけど
ある意味真理だと思う
所詮は高級公務員以外はルーチンワークというか
「替えが聞く仕事」をやるのが公務員の役割だし…
んーーー。難しいな
ま、俺は面接爆死したからあとはお前らに任せたわ^^
- 70 :
- みんな面接爆死したとかいうんだけど
完全にガイジ丸出しした俺よりマシだと思う
裸の大将みたいな喋り方でトンチンカンな回答して
帰りの中央線で飛び込みたい衝動にかられた
- 71 :
- 自分もアワアワ過ぎて面接官に苦笑されてたからヘーキヘーキ
いや平気じゃないが
- 72 :
- 裸の大将ww
時間が経つにつれ、中身のない回答をしてしまった気がしてならない
- 73 :
- 見る限り完全に分業体制な面接やったな
質問する人と評価する人が分離されている。
対話の中で当事者として主観的に評価するのではなくて第三者として客観的に評価している。
- 74 :
- >>73
残り1人は何やってたの?
- 75 :
- >>74
ションベン
- 76 :
- コピペだけど3人の場合こんな感じらしい
面接官1:質問をする役割を持つ。話の主体となる。
面接官2:質問に対する答えがしっかりと返ってきているかを確認する役割を持つ。
面接官3:書類を確認しつつ、話を紙に書いて記録する。書類やこれまでの面接などと話している内容が矛盾していないか確認する。
- 77 :
- >>71
こっちも、話してるうちに、「あれ?質問とズレてね?」ってなって、アワアワしてたら笑われた
- 78 :
- >>76
そうなのか
たしかに会話したのはお一方だけだったわ
他のお二人は、
一人は特にメモ取るでもなくずっとこっちを凝視してた
もう一人は、書類見てた気がする
76のコピペどおりかは分からないけど、
- 79 :
- >>78
途中で切れた
76のコピペどおりかは分からないけど、人事から各面接官に役割分けが指示されてたのかもな
- 80 :
- どんなこと聞かれた?
- 81 :
- >>80
ションベン
- 82 :
- 基本的にはESの内容について聞かれたよ
そこから掘り下げていくって感じだった
- 83 :
- 面接官3人×10部屋=30人
人事院だけでその人数用意出来るとは思えないから、他部署の人も入ってそうだね
- 84 :
- >>80
ESに沿ったありきたりなことばっかだったよ
- 85 :
- >>83
おそらく各部署から係長〜課長補佐級が出てきてるのではないかと
最終面接は課長級以上とかかな
- 86 :
- ションベン
- 87 :
- みんなプレゼン課題進めてる?
なんか落ちた気まんまんだから手につかないけど
それは言い訳で本当はとっかかりが全く分からないw
- 88 :
- >>87
諦めてションベンしてる
- 89 :
- 普通に課題めっちゃ難しくて驚いてるわ
新卒の民間面接ではこんな課題は見たことない
公務員試験だと当たり前なの?
- 90 :
- >>89
ションベンしたい
- 91 :
- 興味のある分野だから、ちょっとワクワクしてる自分もいるw
- 92 :
- 〓 高槻市教育委員会の違法行為 〓
【大阪高裁:平30.9.7 判決】('A`)
http://www.generalunion.org/jp/9-07-08-16-182013-01-19-06-37-07/1981-2018-0
https://www.asahi.com/sp/video/articles/ASL6M621QL6MPTIL052.html
【住民訴訟被告】
http://www.kiyomi.gr.jp/wp/wp-content/uploads/2016/08/IMG_9463-427x640.jpg
- 93 :
- >>91
まじか見習うわ
- 94 :
- これ課題難しくない?
地銀組有利すぎるでしょ…
- 95 :
- この課題、まず日本語が理解できんw
日本語は読めるけど頭にちゃんと入って来ないw
なんか頑張って作成した所で全く方向違いになりそう
だいたい中小企業ってどんな企業なのか範囲広すぎてだな…
勝手に東大阪の部品作ってる町工場とか連想してたけど
満月ポン焼いてる工場も中小企業に入るよなぁ
もうわかんねーよ
- 96 :
- >>95
まぁ3次も半分は合格やからね
悪目立ちせん程度でやれば良いやろ?
- 97 :
- 引用する法令、条例と言われても知識が無さすぎてどうしようもないな
「〜の条例に基づいて…への補助金を支給します」みたいな話になるのか?
- 98 :
- 引用も何も、その法令の存在を知らないからググる事も出来ないんよな
- 99 :
- 法令とかは、使わなくても大丈夫では?
- 100 :
- 上がってきたからのぞいただけで府職員試験にはなにも関係ないから課題もしらないけど、条例を根拠にできない行政行為もあるから注意な
地方自治法みれば全部載ってるけど
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