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労働局内定者スレpart9【懇切窓口対応】
- 1 ：2018/08/17 ～ 最終レス ：
- 内定者専用スレです。
現職は現職板へ
- 2 ：
- 保守
- 3 ：
- 労働局勧誘マンに注意
前スレより
↓
77 受験番号774 sage 2018/05/13(日) 21:49:30.71 ID:2EZ0HMGJ
なんか前々スレぐらいからうちの職員が勧誘始めて荒れてるみたいやね
あまり甘い言葉に釣られて入ると後悔するからちゃんと職場訪問して決めた方がいいよ
少なくともうちはここに書いてあるようなほど簡単に有給もとれるわけじゃないし(上司にお伺いたてる)窓口がメインで他の公務員比べて決して楽な訳じゃない
ここに常駐してる現職のようなやりがいを感じられない人には仕事内容はきついだろうね
あんまり続くようだとログ解析して通報してもいいんだけど
まあまだ続くようだと考えてみるよ
一応名刺あげとくね
では試験頑張って
https://i.imgur.com/lw91Xqk.jpg
- 4 ：
- クレーマーの数はコッパン１位でしょ
- 5 ：
- スレたてご苦労さん
やっと立場というのが分かってきたようだな
もっともっと必死のネガキャンみせてくれや
お前らが県庁でサービス残業してるあいだ
おれはマンスリー有給をとり
ビールのみながらこのスレを見物させてもらうよ
- 6 ：
- ブラック県庁にマンスリー休暇は無理だからなw
- 7 ：
- >>6
おいおいやめてやれよ
このスレは
県庁が必死に労働局をネガキャンするスレだぞ
- 8 ：
- ↑これが勧誘マンです >>3
- 9 ：
- 労働局(ハロワ)の受験を躊躇わせる理由
・薄給と噂されるコッパンの中でも特に昇格が遅い(【3級昇格】ブロック機関:30歳前後、労働局(ハロワ):33～4歳 【4級昇格】ブロック機関:38歳前後、労働局(ハロワ)40代前半)
・民営化について完全には否定していない
・ブロック機関化についても完全には否定していない
・地域手当0％の地域にも出先(ハロワ)が多くあり給与の浮き沈みが激しい(異動保障はある)。また、制度上広域異動手当の恩恵も十分には受けられない。
・本局の総務系ポストは労基とたすき掛けであるため、他のコッパン出先よりもポストが少ない
・一生窓口と揶揄されても「窓口の方がラク」とか反論がズレている
・本局の定員を労基と分けあっているため、出先(ハロワ)に配置される定員が多く、転々と転勤を強いられる。
・マイカー通勤は認められているが庁舎の駐車場は利用不可(周辺の駐車場をほぼ自腹で借りる)。
・カレンダー通りには休めないことがある(一部のハロワが土曜日営業)
・給付部門にはクレーマーが来る
・10月採用があり人手不足が予想される(離職者が原因？)
- 10 ：
- ほほ
- 11 ：
- 志望者をかえって惑わせるしょうもないこのスレもついにパート9を迎えたな！
- 12 ：
- もっともっと必死のネガキャンみせてくれや
これじゃあ辞退者でないよ
- 13 ：
- ついにパート9になった労働局スレ
【参加対象者】
①来年度の労働局第一志望の受験生
②今年の内定者
③労働局現職
【参加できないもの】
①マイコン
②国税職員
③アンチ労働局
④労働基準監督署が上だとおもっている世間知らず君
- 14 ：
- 【採用】労働局内定者スレpart1【おめでと】
http://tamae.2ch.sc/test/read.cgi/govexam/1472782316/l50
労働局内定者スレパート2
http://tamae.2ch.sc/test/read.cgi/govexam/1474804099/l50
【出先屈指】労働局内定者スレpart3【ホワイト】
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/govexam/1490341821/l50
【もうすぐ】労働局内定者スレpart4【朝霞研修】
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/govexam/1500954082
【やっぱり】労働局内定者スレpart5 【WLB最強】
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/govexam/1505566569/-100
- 15 ：
- 【そして】労働局内定者スレpart6 【閑散期へ】
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/govexam/1510829149/-100
【終始窓口】労働局内定者スレpart7 【終始窓口】
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/govexam/1519403156/l50
【人事ガー】労働局内定者スレpart8【VS現職】
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/govexam/1526044811?v=pc
- 16 ：
- ・労働局の休みってどんな感じですか？
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり1か月最低1日は有給強制
・労働局の残業時間
都市部ハロワ：通常期は20時間から30時間程度 4月は80時間くらい
中堅ハロワ：通常期5時間程度 繁忙期60時間くらい
田舎出張所：基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか？
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名
- 17 ：
- 労働局は地方移管するのですか？
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
労働局は民営化するのですか？
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
・社会保険庁は民営化してどうなった？
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1％くらいの珍しい案件
- 18 ：
- ・労働局ってブロック機関に統合されるのですか？
⇒統合するとしたら年金機構
⇒年金機構が国営化するしかその可能性はない
- 19 ：
- 勧誘マンは愛知県庁に落ち、２年前から自分を納得させる為に労働局上げ愛知県庁下げの書き込みをしている
証拠
↓
http://hissi.org/read.php/govexam/20161002/cWNIRmYram0.html
辞退者が多いから無理矢理にでもネガキャン認定して勧誘するしかないんでしょ
でも職員がこんなことしてるのが一番印象悪くしてると思う
- 20 ：
- 一年の忙しさ 標準を100とすると
４月2000
５月1500
６月90
７月80
８月70
９月70
１０月110
１１月40
１２月30
１月100
２月70
３月120
【新転勤制度】
２年地元⇒２年地元⇒他局２年⇒定年まで地元
- 21 ：
- >>19
そもそもおまえ囲い込みされてないやん
- 22 ：
- 勧誘マンの上記テンプレ対する現職からの注意
↓
77 受験番号774 sage 2018/05/13(日) 21:49:30.71 ID:2EZ0HMGJ
なんか前々スレぐらいからうちの職員が勧誘始めて荒れてるみたいやね
あまり甘い言葉に釣られて入ると後悔するからちゃんと職場訪問して決めた方がいいよ
少なくともうちはここに書いてあるようなほど簡単に有給もとれるわけじゃないし(上司にお伺いたてる)窓口がメインで他の公務員比べて決して楽な訳じゃない
ここに常駐してる現職のようなやりがいを感じられない人には仕事内容はきついだろうね
あんまり続くようだとログ解析して通報してもいいんだけど
まあまだ続くようだと考えてみるよ
一応名刺あげとくね
では試験頑張って
https://i.imgur.com/lw91Xqk.jpg
- 23 ：
- >>22
おまえ何年浪人してんだよwww
- 24 ：
- ID:0uorBYa6 ←労働局ネガキャンマンの特徴
毎日名刺あげとくねとまったく意味のない脅迫を行っている
だが現実には2ちゃんで処分された職員はいない。
現在県庁しか持ち駒がなく労働局に囲い込みをうけられなかった腹いせに
必死に毎日ネガキャンを行っている
毎日終日書き込みをみるかぎり、仕事をしていないニートの落ちこぼれ
今日も必死にネガキャンにいそしむのであった・・・・
情けないやつではあるが観察してやろう
そろそろID変えてくるころだろう
- 25 ：
- いちお 名刺あげとくね 笑
それ労働局の名刺じゃねーし。職員証だしなよ
- 26 ：
- やっぱり労働局は他にどこも受からなかった奴が行くところなのか？
- 27 ：
- 県庁と特別区最終合格したけどこっパンになりたかったから労働局行く
- 28 ：
- ふざけんな！
他の省庁、恥垢公務員にマンスリー休暇(月一回の有給休暇取得)が取れるのか？
お前ら働いたことないからわからんやろうけど
「有給休暇取れなくないけど、周りが取らないから取れる雰囲気じゃない」
こんな職場ばっかりや！でも我らが労働局は違う！
上司の業績目標が部下に有給休暇取らせることやぞ！
こんな優良職場他にあんのか？？
- 29 ：
- そもそも国家公務員の年次休暇の平均取得日数は12日超えてるんだが…池の中の蛙かな？
- 30 ：
- 年次休暇平均取得日数
(平成28年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果)
http://www.soumu.go.jp/main_content/000523571.pdf
国家公務員13.8日
政令市 13.3日
都道府県庁11.6日
政令市以外の市町村10.2日
- 31 ：
- 労働局ごときが囲いこみとか片腹痛いわw
お前らの役目はどこにも受からなかった奴等を収用することだろww
- 32 ：
- >>29
いい反論だ
労働局はマンスリー休暇12日(12ヶ月×1日)＋夏季特別休暇(3日)の合計15日は確実に取得できる。あと時間単位なんかも含めると実質20日程度は消費してることとなる。
この辺が他の国の出先機関や恥垢と異なるのだよ
- 33 ：
- マンスリー休暇なんていう
- 34 ：
- 催事受かったんだけど
労働局と迷ってる
みんなならどっち行く？
- 35 ：
- >>34
普通は催事。書記官に上がれなくても5級までは上がれるからな。
- 36 ：
- えっここって夏期休暇３日しかないの？
しかもマンスリー休暇とかいって強制的に休まされるのかよ
- 37 ：
- で、労働局は10月採用とかやってんの？
- 38 ：
- 労働局に採用されたかたに聞きたいのですが、官庁訪問の時には何を聞かれましたか？
訪問シートに沿って聞かれますか？それとも訪問シート以外にも聞かれますか？
- 39 ：
- 4月採用以外の採用があるかどうか聞くと誰も答えてくれないんだがやましいことでもあるのか？
- 40 ：
- 今はどこも10月採用やってると思うよ。
昔はとりあえずとんな奴でもいいから年度内に定員を埋めろってやってたけど、今は変なの取るよりは新しい名簿で大卒だと10月、高卒だと1月に埋めればいいという考えに変わってるから。
- 41 ：
- 10月採用やってるとこは離職者多くてフラックだからやめとけってばっちゃが言ってた
- 42 ：
- 10月採用をやってないとこのほうが少ないだろ。
- 43 ：
- 大量採用官庁は基本的に10月採用あるからねえ
- 44 ：
- そういうところは避けて正解
大量採用だから滑り止めくらいには使えるか
- 45 ：
- じゃあマイナー官庁しか受けられないな
- 46 ：
- 第一志望は地上だし労働局は滑り止めには丁度いい
- 47 ：
- 10月採用をやってないとこを探すほうが難しい。
- 48 ：
- 少なくとも労働局は10月採用やってると
離職者の多いフラック確定な
- 49 ：
- 流れ切ってごめんなさい
愛知労働局ってー
囲い込み組⇒広小路ビル
囲い込みされてない組⇒三の丸庁舎 ですよね？
- 50 ：
- こんな時期から囲いこみしても愛知県庁や名古屋市、その他市役所に大量流出することは目に見えてるのになんでそんな事するんやろ？
- 51 ：
- >>48
他のところと比べてメンタル離職は多いのは確かだけどさ、その根拠が10月採用っていうのが全く説得力無さすぎw
どちらかと言うと大量採用が根拠でしょ
- 52 ：
- 定員は厳格に管理されてるから離職者が出ないと年度途中で採用するということにはならないんだよね
- 53 ：
- ここはマジでおすすめしない
俺は経験者採用で地方受かったやめるつもり
- 54 ：
- >>52
離職者はどんな組織でもいるんだよ。
全員が定年までいるとでも思ってるの？
- 55 ：
- >>54
労働局は年度途中で採用しなければならないほどヤバイ状況なんだろうな
- 56 ：
- 10月採用ってやってるとこ多くないか？
- 57 ：
- 愛知県庁採用人数175人
名古屋市役所採用人数155人
名古屋国税局120人
愛知労働局31人
大量採用ですかね・・？
- 58 ：
- 市役所は知らんけど、県庁も国税も4月以外も採用してるけど。
- 59 ：
- 一生接客業するために大学までいく必要があったのか…悲しいね
- 60 ：
- 労働局ディスの人達はどこの人なのか知りたい
- 61 ：
- わざわざ別の県で2年過ごすことが確定してるのは罰ゲームでしかない
県庁受かってるならわざわざ労働局を選ぶ必要はない
- 62 ：
- ぶっちゃけ地元にこだわりないからいいけどなあ、地元は政令市だけど大学で僻地行ったから田舎もすきだし。
- 63 ：
- >>57
職員数に対する比率で比べると多いんじゃないか？
しかし本当の書き込みでも連続して投稿されると嘘っぽくなってしまうから不思議だ
まあ仕事内容とかが大変で人気ないのは事実なんだけどさ
- 64 ：
- >>63
現職の人ですか？
- 65 ：
- >>63
あんだけ説明会きてて本当に人気ないんですかね・・・
- 66 ：
- >>65
ここのスレにあるような情報は説明してないからな
- 67 ：
- 岡山労働局の人事異動貼っときますね。所長級になると県外異動もあるのかな？
https://jsite.mhlw.go.jp/okayama-roudoukyoku/roudoukyoku/rodokyoku_oshirase/_74849.html
- 68 ：
- >>65
入管や法務局だって説明会はアホほど人いたから…
- 69 ：
- >>67
たしか幹部になるのに県外２年必要らしい。
昔は地元転勤のみだったらしいですね。
>>68
法務局って普通に人気じゃね？昔の人くらいだろ不人気とかいってんの
- 70 ：
- 「幹部になるのに県外２年必要」…コレ聞いてないなぁ
- 71 ：
- >>65
採用人数多いから一応行っておこうっていう人が多いかな
接客が得意で相談に乗ったりクレーム対応だったりに自信があるなら問題ないと思うけど
- 72 ：
- >>69
第1希望って人ほぼおらん、だだの地上の滑り止めでしかない。人気と言っても既卒も取ってくれるから人気ってだけでしょ
- 73 ：
- 4年間居酒屋で接客してたから接客には自信あるけど
- 74 ：
- バイトの接客といっしょにすんなｗ
- 75 ：
- コンビニバイトマンなら分かる。あのねちねちとウザいクレーマーおっさんやおばさんを一生相手にするようなもんだ。
市役所と同じやな
- 76 ：
- 県外異動2年か…
2年って結構あっという間？
- 77 ：
- 定着までに二年と幹部になるための二年で合計四年？
- 78 ：
- そうだけど、県外よりも僻地の出張所勤務の方が辛い
>>77
- 79 ：
- >>38
大体は履歴書やそのシートから聞かれるよ
- 80 ：
- >>78
県外転勤はやりたい放題できるからいいぞ
出張所がなんでもやらなかんから大変やな
まあ優秀な係長級しか配属されんが
- 81 ：
- >>77
たかたが4年の県外転勤が無理なら県庁とかもっと無理やで。あっちは山奥の建設事務所とか離島勤務あるし
- 82 ：
- ハローワークも対馬、五島、隠岐、佐渡、奄美などの離島にもばっちりあるわけだが
- 83 ：
- 県庁は職員数が多いから僻地に配属される可能性は低いけど、ハローワークは職員数が少なくて僻地に配属される可能性は高い
説明会でも僻地経験者結構いたよね
- 84 ：
- ワイの完全な主観やけど安定系はハゲが多い気がする
ストレス溜めがちなんやろなあ
- 85 ：
- 県外転勤嫌な人ってずっと実家暮しでもしてたの？
大学で縁もゆかりも無い地方行ったから数年県外とかどうでもいいんだけど。
- 86 ：
- >>85
県外の県庁所在地よりも県内の僻地の方がきついだろ
そっちの方が問題
ただ気になるのはよそのところから来た人を僻地に飛ばす組織が一般的に多いというところ(これは局ごとによってスタンスが違うだろうけど)
説明会でも愛知定着の人が静岡労働局の伊豆半島の先端(下田)のど田舎に配属されてたわ
出張所が多い官庁は県庁所在地にしかない官庁には勝てないのが現状
- 87 ：
- 熊野・尾鷲・高山・下田が東海四大僻地だけど4所合計でヒラの席が5だか6しかないから率は低いぞ
- 88 ：
- >>87
ハローワークは出張所の数が多いからそれに近い田舎出張所は多いよ
そもそも全体の職員数が少ないから配属される可能性は高め
- 89 ：
- >>88
いや出張所は平でいくことは少ない。
現職しか知らん内容だけどね。
県外で高山とか下田いった同期はいない
静岡 浜松が多い
三月の異動の回覧みりゃわかる
- 90 ：
- >>88
出張所の数多くないよ
なにいってんのお前
愛知でも蒲郡と碧南だけだし
- 91 ：
- >>82
それ長崎とか沖縄の一部じゃん
- 92 ：
- 出張所っていう書き込みが駄目だったのね
局の出張所=ハローワークっていう意味で書いてるから、なんでそんなにキレてるのか分からないけど
あと説明会でもいたけど、そもそも若手は普通に僻地に配属されてるよ
むしろ若手は田舎に配属されやすい感じ
まあ家庭を持ってド田舎に配属されても辛いからね。。
- 93 ：
- >>92
いやいや笑
ハロワのこと出張所っていう人いないから笑
はっきりいってきみなんも知らんでしょ❗
まず田舎にいくほど平の席がないんだよ。入ればわかるけど僻地配属ってほんと少ないよ。本当ごくまれに出張所配属いるけど
若手で
新城 蒲郡 碧南 配属はかなり確率として低い
- 94 ：
- 労働局のこと➡局という
ハロワのこと➡所という
※出張所とはいわないよ笑
出張所➡出張所という
※なんでもできる有能な係長級が多い
厚生労働省➡本省という
- 95 ：
- 現職マン嫌いだけどさすがにハロワのことを出張所とは言わんわ
- 96 ：
- 結局なんも知らん囲いこみうけてない馬鹿が憂さ晴らしに間違ったネガキャンしてるだけやからな・・・。そして来週からハロワの利用者になるだけやのに。みててかわいそうになる
- 97 ：
- 現職がこんなに躍起になってるのか……
受験生スレだし何が問題あるんだ？
県庁所在地にしか勤務地がない官庁に比べたらハローワークは普通に出張所だし、説明会で田舎のハローワークに配属された経歴が多かったのも事実
この連投現職がやってることって、ハローワークは出張所じゃないっていう論点のすり替えに過ぎないよな…
ハローワークこそ県内の隅っこにあるのに
- 98 ：
- 愛知だと職員600人のうち300は名古屋市内だしそもそも人事も尾張名古屋と三河でなんとなく分かれるから原則引っ越しを要する異動はないんだよな
そもそも愛知に僻地と言うほどの僻地はないしあえて挙げるなら新城くらいだが新人事が行くイメージはあまりない
静岡も西部中部東部で分かれてるけど新人事を下田の1枠に突っ込みがち
岐阜は西か東かみたいな感じだがここも新人事を高山の1枠に突っ込みがち
- 99 ：
- >>70
幹部といっても、所長の一部だけでは
県外異動無しで所長になって定年もいるよ
大きい労働局では、ほとんど所長にさえなれないから関係無い
- 100 ：
- 俺は説明会でも幹部昇進時の2年県外異動(局異動)聞いてるよ
所長になるだけじゃなく全員ね
てか、このスレって良いように大嘘言う人が居座ってるよね
２ちゃんでは珍しい現象だけどw
あと>>98も
別れてるとかあるなら言ってるし無いでしょ
てか説明会でも田舎になる可能性も高いって言ってたし
その上で田舎もそんな悪くないって言ってたわけで
https://i.imgur.com/fiL9rUN.jpg
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