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新入社員のキチガイ言動あげてけ 2
- 1 ：2018/09/02 〜 最終レス ：2020/04/24
- 【前スレ】
新入社員のキチガイ言動あげてけ
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/employee/1329211886/
- 2 ：
- 2007年度入社((((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ（2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる）とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。
経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成 （※402日での達成は史上最速）
2008/08/24(日) - 400人目達成 （※512日での達成は史上最速）
2008/12/14(日) - 500人目達成 （※624日での達成は史上最速）
2009/03/29(日) - 600人目達成 （※729日での達成は史上最速）
2009/07/05(日) - 700人目達成 （※827日での達成は史上最速）
2009/11/17(火) - 800人目達成 （※962日での達成は史上最速）
2010/09/13(月) - 900人目達成 （※1262日での達成は史上最速）
2011/05/16(月) - 1000人目達成 （※1507日での達成は史上最速）
2011/12/15(木) - 1100人目達成 （※1720日での達成は史上最速）
2012/10/18(木) - 1200人目達成
主な記録
1日最多スレ消費 ３（※複数回記録）
100スレ区分の史上最速記録 99日（600-700スレ）
入社年度別シーズン最多スレ消費 ５年連続トップ（※史上初）
新人１年目のスレ消費 266（2007年度） （※史上最多）
シーズン最多スレ消費 336（2008年度） （※史上最多）
連続２シーズン最多スレ消費 602（2007-2008年度） （※史上最多）
連続３シーズン最多スレ消費 850（2007-2009年度） （※史上最多）
連続４シーズン最多スレ消費 978（2007-2010年度） （※史上最多）
連続５シーズン最多スレ消費 1142
- 3 ：
- ＿＿＿
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＼ ▽ ﾉ
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人i ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww
ノ:;;,ﾋ=-;､
(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）
- 4 ：
- 新入社員の話じゃないけど
これから帰りますって宣言して
窓から飛び降りた話はちょっと気になった
- 5 ：
- 亡くなったの？
- 6 ：
- 台風で全社一斉臨時休業を決め込んでた日に、新人たちが交通機関も止まってる中、10km20kmの距離を暴風雨の中歩いて来てたらしい
社長以下「来るな、出社禁止」って言ってるのをそれでも「行かないと評価が落ちる」って思ったらしい
- 7 ：
- 単純にアホだけど新入社員にそう思わせた日本の社会が怖いわ
- 8 ：
-
朝日新聞】なぜ若者は安倍政権を支持しているのか？ 今の政権でいいんですかの問い掛けに「いいでーす」★8
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1536501747/
- 9 ：
- .／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ カッチッカッチッカッチッカッチッカッチッ・・・ちぃ〜〜ん(笑)wwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 只今 ６時♪ ６時♪ 皆さん、オナようございマンモスwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ どれだけ目を背けてもまた新しい社会奉仕デーの始まりですwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ あなたたちの体調や精神状態に一切配慮する事なく時間は進みますwww
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ そして絶望して自殺しようが時間は一切責任を負いませんwwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ なぜなら時間こそが全てを支配しているのですwwwww
││ ト ρ◆υ :││ 仕事中は遅く進み、休み中は早く進んでも従うしかないので〜〜すwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ それでは、今日も早速ラジオ体操第１の時間がやってまいりましたwwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚﾝ♪ﾄｩﾙﾘﾝ♪
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ｲｯﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!ﾆｰﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!
＼＼ ６ ´´ .:／／ 体はほぐれましたか？それでは、とっとと出勤しましょうwwwww
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
- 10 ：
- 30過ぎた派遣社員の新人だから少しスレ違いだけど
9月から配属になったそいつが、今週から来てない
派遣会社の営業を通じて連絡取ったら
「手持ち現金が尽きて交通費出せないので行けません」
だと
そいつもそいつだが、その話をそのまんまうちに
伝えてきた派遣会社の営業もな、、、
だからうちにどうしろと？
派遣されて来てるのその一人だけだから、
派遣会社ごと縁切ろうかって話になってる
- 11 ：
- 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC
- 12 ：
- >>10
交通費は会社が出すものだから派遣会社がクソ
おおかた会社がケチったり不払いだったりするんだろう
その会社の評判調べた方が良いぞ
- 13 ：
- 人事やってて派遣会社と付き合いあるけど、通勤交通費出す派遣会社は普通は無いよ。
- 14 ：
- それ労基違反
- 15 ：
- 通勤交通費支給に法的義務ないよ。
というかそのくらい調べろよ。
- 16 ：
- ありますよ 数日程度の出張ならないけど派遣で行く分には結構厳しいですよ労基
- 17 ：
- http://www.roudousha.net/zangyo/100_trans.html
- 18 ：
- 就業規則に書いてた場合払わないのは違法
- 19 ：
- 新人が会社の車で野良犬はねやがった
んでその死体をトランクに入れて持って帰って来やがった
- 20 ：
- >>19
それほどキチガイってわけじゃなくない？
- 21 ：
- ちょっと地方行くと鹿とかタヌキとかザラだからな
- 22 ：
- 普通に仕事もコミュニケーションも新人としてはできる奴がいるんだが、
週末にiPhoneを新型に買い替えたとかで、皆に見せに来た
それで、その待ち受け画面が子供を抱いた若くてきれいなママさんだったんで、
同僚が「あれ？ お前の奥さん？ 結婚してたっけ？」って聞いたら
普通に「近所の奥さんです。綺麗ですよねー」ってのたまった
さらにソニーのデジカメは目にピントが合うから便利とかなんとか
全員「お、おぅ」ってドン引きした
何か事件起こさなきゃいいんだが
- 23 ：
- 今日東京は都民の日で俺の職場も都内にあるのだが、
高卒の1年目が都民の日という理由で今日は休みだと思ったらしく、サボりやがった。
上司がそいつに電話したら
「都民の日って休みなんじゃないですか？今日が仕事なんて知りませんでした」
とか抜かしたらしい。
午後から出勤させ、説教食らってたｗ
- 24 ：
- .／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ ちぃ〜んこぉ〜んかぁ〜んこぉ〜ん(笑)
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 只今、６時となりましたw皆さん、オナホーございまっす！wwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ 朝の短く限られた時間で落ち着きなく準備いたしましょうwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 家にいる間は時間を早く進めますが特に朝は
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ 思い切り早く進めて上げますwwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ そうしてせわしなく準備させる事によって目が覚めて
││ ト ρ◆υ :││ 気合が入り、シャキッとできて仕事に臨めるのですwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ あなた達のためなのですwしっかりと時間に感謝しましょうwwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ それでは、今日も元気にとっとと出勤いたしましょうwwwww
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼ ６ ´´ .:／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
- 25 ：
- >>23
余裕無さすぎだろw
普通なら笑い話で済ますわ。
- 26 ：
- カツカツの職場なんだろ
派遣で何社か回ったけど結構な企業で休日が分かりづらい
企業内でも部署や所在地によって休みが違うというパターンもあるので
まず最初にいつが休みなのか一見して分かるようなものを出した方が良い
- 27 ：
- 10月から配属された新人が、仕事以外でだけど奇行を繰り返してて、いつなにやらかすか不安
具体的には
・クールビズ期間中なのに寒いからと上着着ようとする
・自腹でわざわざ3000円もするマウスを買って来て使ってる
・電車の優先席が空いてたからと座る(本人は健常者、アタマ以外)
・祝い事でもないのにコンビニで赤飯のおにぎり買ってきて食う
・職場の神棚にアタマを下げない
- 28 ：
- 職場の神棚に頭を下げない
土方、電気工事とか？
- 29 ：
- ほとんど問題ない行為で草
- 30 ：
- 神棚以外は何の問題も無いな。
神棚にしても宗教上の理由だろうが、安全祈願なんだから形だけでもやっとかないと自分が損するな。
- 31 ：
- 新人♀が豊胸してD→Gになったｗ
LEDライト押し付けたら神々しく光ったｗ
- 32 ：
- 全くの女性と縁がなく、頑張って優しくしても”避けられてしまう”
モテないな男子でも、女性心理メカニズム７つに的中する、しゃべれない＠モテるアプローチ術
を知るだけで、周りの上司にばれず、自然とおしゃべりができ、相手から質問して会話が
盛り上げる方法
https://goo.gl/zT5tRx
- 33 ：
- 新人が、「割れたスマホ画面が直る消しゴム」とやらを買ってきて、使ってた
もちろん直るわけもなく、しょぼーんってしてた
- 34 ：
- age
- 35 ：
- 未だ11月なのにコート着て来やがった
- 36 ：
- はい次の方どうぞ
- 37 ：
- 営業配属、免許持ち、運転やばい。
同乗したが幹線道路の真ん中で、頭真っ白
になって急停車。クラクションの嵐
運転できないから営業所でずっと取説
読んでる。外部機関に教習いかせたが
運転ＮＧ
どうすりゃいい？本人ネットサーフィン
で遊んでる。
- 38 ：
- 内勤
- 39 ：
- 東京や大阪で車に慣れて運転できるつもりになったやつが、名古屋や千葉行くと頭真っ白になるかもなw
- 40 ：
- 名古屋は死ぬ気で駆け抜けたな
- 41 ：
- どのぐらい飛ばしました？
- 42 ：
- 大阪は無法地帯で信号無視、逆走、左レーンからの予告無し右折当たり前
名古屋はそれに加えて、歩行者を保護するって概念が皆無
千葉は単にスピード出しすぎるだけだが、速度超過っぷりがアタマおかしいレベル
- 43 ：
- 大阪、京都、名古屋で運転出来たら基本どこでも運転できそう
- 44 ：
- バカすぎ
いつまでバイト気分なんだよ
頭使いたくないなら派遣でもやればいい
- 45 ：
- 派遣でも勘弁
俺たちの視界に入るところに
来ないでください
- 46 ：
- 新人Aがこの3連休明けの25日に、姉の結婚式に参加するためって有休入れてきた
それは勿論いいんだ
もう何か月も前から申請上げてるし
だが、新人Bがそれに食ってかかってる
「新人が有休使うとは何のつもりだ」とか、「仕事を休んでまでお前が出る必要あるのかキャンセルしろ」とか
面白かったのは、「お前の不始末は新人の代表である俺の評価を下げることになるんだ」だそうで
いや、お前は新人の代表でも何でもねーしｗｗｗ
勿論、リーダー級に思い違いをたしなめられてたが
生まれてくる時代を50年ぐらい間違えてたよな
- 47 ：
- 兄弟の結婚式に出ないと後悔する
- 48 ：
- 新人Bこえぇ… まともに重用したら最終的に会社の評判をズタズタにしそう
- 49 ：
- 団塊世代が現役なら、新人Bの態度を善しと捉えて重用しかねないけど、今の世なら大丈夫だよね、、、
- 50 ：
- 新人達が誰一人として社長宅に新年のあいさつに行かなかった
って言うと時代錯誤みたいに思われるだろうけど、新人の多くが社宅に入ってて、社長宅も同じ借り上げたマンション内にある
(社員は3LDKを3人で共有、社長一家は同じ3LDKを占有の違いのみ)
つまり玄関出て秒単位で行ける距離
かつ、うちの会社は24時間勤務の関係、年末年始も多くの人間が帰省せず残ってて、新人も十数人が社宅で新年を迎えたはずなんだが
一応、マナーとして行けるやつは行こうな、ぐらいの言い方されてたから、行かない奴も何人かはいるだろうなと思ってたけど、行った奴が0だとは思わなかった
新人にはなんの脈絡もなく臨時ボーナスと称して5000円ぐらいくれたり、親御さんの誕生日が近い奴には、ささやかでもプレゼントしろって1万握らせたりするいい社長なのにな
- 51 ：
- そもそも年始の挨拶に行くという風習が今の新人たちには無いと思うぞ。
なんとなく挨拶行けよくらいに言った感じでは行かない。
きっちりマニュアル的に教えてやれば結構な人数がちゃんと毎年行くと思う。
- 52 ：
- >>50
社長と同じマンションに住まわされるとか
24時間勤務だとか
まずその時点で超絶ブラックやん
社長宅に挨拶に行くの、勤務時間に入れてないだろ？
時代錯誤ちゃう言ってるけど>50自体相当昭和の老害やわ
- 53 ：
- 3LDKを共有って相部屋かよ。
- 54 ：
- DKやバストイレ共有の各部屋は占有じゃね？
割と多いぞ
俺はいやだが
- 55 ：
- よほど安い借り上げでもない限り同じマンションなのもイヤだな
プライベートにまで関わってくんなよ
- 56 ：
- 新人が朝電話体調悪いから病院行く
でもインフルじゃなかったから
来いって言ったら上司にかけて
サボりやがった
それで俺が悪者で悪くなってる
- 57 ：
- どう考えてもお前がおかしい
- 58 ：
- 日本語が危うい
- 59 ：
- 何年か前にいた意識高い系
インフルが発覚しても職場に来て追い返され、
それでも帰宅しないで職場1Fのスタバで
待機してたアレっぷり
- 60 ：
- うちの新人もインフルで休めって言われたのに
「あっ、大丈夫です（キリッ」
って会社に出てきたんだけど、お前が大丈夫とかどうでもいけどこっちにうつるのが嫌で言ってんだよこのアホが
って感じだったわ。
しかもその新人、そういうパフォーマンスばかりしてて
仕事は全然ダメで人が見てなきゃすぐサボるただのカスだった。
- 61 ：
- 人様の名前はや会社名、部署名は間違えたら失礼だから、できるだけコピペしろって言ってるのに、「リズムが」とか「スピード感が」とか言って、懲りずに手打ちして、同じ間違いをするバカ
スピード感と言いつつ、手は遅い
- 62 ：
- うちの会社、広報を担当してた社員が退職して以来
TwitterとFacebookが休止状態だったのを
担当者を決めて再開する運びになったんだが、
新人♀が「え？ 今ならTikTokじゃないんですか？」
って言って、周囲を唖然とさせた
- 63 ：
- チクタクバンバンがなんだって？
- 64 ：
- ちょい前なら就活生が履歴書にTwitterやFacebookのアカウントを書いてきてたが、最近だとInstagramやTikTokなんだよな
- 65 ：
- 新人二人が「来年の新人は俺たちと比較されるから大変だわw」
ってドヤってた
いや、お前らべつに優秀って評価じゃないし
- 66 ：
- 優秀履き違えた勘違い系多いのな
- 67 ：
- まだ上京して2、3週間の子に求めるのは酷かもしれないが、電車が遅延した時の行動が、鉄道に不慣れすぎてダメ過ぎる
ダイヤ乱れでいつもの「〜行き」に乗れなくて、同期他に適切なアドバイス(その後に来る電車でとりあえず東京まで出て、〜線に乗り換えて)をもらってるのに、田舎の親からの「1番線に乗って」という謎アドバイスに従って明後日の方向に移動した
多少ゲスパーだが、その田舎だと路線が1つで、1番線=上り電車ってことだったっぽい
- 68 ：
- 4月に入社した新卒女子が、6月から産休育休に入って、復帰(？)は来年度の以降らしい
- 69 ：
- 地元じゃない場合「〜行」ってほとんど分からんよな
地名分かってる前提の案内ほんとひで
- 70 ：
- 電車に慣れてないと、スマホで各社の乗り換え案内見ても、有効活用できないみたいね
そもそも地方民だと、東京から見て横浜がどっちで宇都宮がどっちか頭に入ってないことも多いし
- 71 ：
- 【悲報】
新人、BBQにチクワを持参す
- 72 ：
- 可食部少なくね？
- 73 ：
- 新人達が勝手に合宿やった
その挙句、山道のハイキングで何人か歩けなくなって、救助要請して表沙汰
しかも山道というのが登山道に入る前の1.5kmの平坦な舗装路だってのがお笑い
- 74 ：
- 新人君、貸与PCのWindow10の使い方が分からず、8.1のPCにしろと要求す
- 75 ：
- 俺も触った事ないから与えられたら絶対困るわ
- 76 ：
- 今の新卒は大学に入学した時に8マシンを買わされた世代かな
8しか知らないと戸惑うかもね
- 77 ：
- PCのCPUがCeleronなことに文句言うやつ
今年はいないが去年までは毎年一人はいてウザかった
そういうやつに限って手が遅い・目の前の仕事に集中できない
- 78 ：
- 用途によるが今時Celeronはないわ。買い換えろよ。
- 79 ：
- >>78
十数年服役でもしてたのかな？
今のCeleron(2コア2スレ)は初期のCore i7(4コア8スレ)よりOffice系ベンチで高い数字を叩きだすんだが
- 80 ：
- 先輩がタバコを手にしたら、素早くライターで火をつけろ
自分が吸わなくてもライターやタスポは持ってろ
先輩の好みの銘柄を覚えておいてストックしておけ
主要駅近くの喫煙場所は頭に入れておけ
以上、今年23になる新卒のお言葉でした
うちの会社にゃ社員400人で喫煙者が10人もいないんだがな
- 81 ：
- 『常識とは18歳までに身に付けた偏見のコレクションである』
新卒くん… （；∀；）
- 82 ：
- 吸わない人間でも先輩が喫煙室に行くときは付いていけ
ってのはあったな
打ち合わせが会議室でなく、リラックスして人間同士の距離の近い喫煙室で進むことは確かにあった
- 83 ：
- 大学の体育系だと、タバコの文化はまだまだ現役だな
- 84 ：
- 職場の飲食会
職場の飲食会は仕事でない！ 無給、職場の飲食会へ出ても賃金ない。プライベートな自由時間。出欠は、自由！
※職場の飲食会
何時も同じ 話
何時も同じ 愚痴
何時も同じ 職場の悪口・陰口
何時も同じ 説教
ジジイ！がいると、必ず始まるエロ話。エロワールド！毎度、毎回、聞いても得るモノ皆無。
グチビール！、ボヤキビール、最終的にエロワールド！・エロビール 低俗・低脳・最低！、アホらしい！
費やした！プライベートな【時間】【労力】【お金】が極めて無駄！！
コンプライアンス追加。
※職場での飲食会、職場の人が同席の飲食会は完全なる自由参加。強制参加も禁止！
※職場での飲食会、不参加者昇給・昇格・賞与など仕事の評定一切考慮しないこと！
キリングチ ビール！、アサヒ グチ アジ、最終的にクソ ジジイ！のエロ ビール になっている。
低俗！、低脳！、最低！！
- 85 ：
- うんわかった 落ち着け
- 86 ：
- >>68
少子化対策？
- 87 ：
- 新人が有給取らせろってゴネてる
まだ入社から6ヶ月は経ってなくて有給休暇がないから、欠勤扱いにはなるけど休みはとってもいいぞと言ってるんだが、欠勤で給料が減るのは嫌だ、有給にしてくれと言って聞かない
何でこんな分からず屋取ったんだか
- 88 ：
- そういや最初の半年は有給ないのって何気に酷だな
>87の会社はまともっぽいけど中には欠勤は許さないような会社もありそうだ
- 89 ：
- うちは試用期間の３ヶ月間。
しかも前借りで３ヶ月過ぎれば有給消化。
３ヶ月以内に退職すれば日勤から引かれるだけ。
試用期間中は休めないってのは大きな勘違いだと思う。
一日に最大で働ける時間を割り出したのが８時間なのに
たとえ１時間でも残業をやらせるとかな。日本は勘違いの国。
- 90 ：
- 40時間だっけ？あれもガバガバだしな
- 91 ：
- ８時間みっちり仕事してれば定時でヘトヘトだと思うけど
疲れてない奴って仕事してんのかよと
- 92 ：
- してるわけないじゃん
- 93 ：
- 新人6人のうち朝いちばん遅く出社してくるやつが決まってる
一応遅くても10分前には来てるんだが、いつも最後というのは印象が悪いから、もっと早く来るように言ったんだが
「今より早く来て、意味があるんですか？」
って反論してきやがった
こういう道理が分からない奴は何年経っても気付けないから、早めにサヨナラしてもらおう
- 94 ：
- １０分前に来てればいいんじゃない
それより早く来いという権利はないよ
- 95 ：
- キチガイベテラン定期ｗｗｗ
- 96 ：
- >>93
いやそれは新人のほうが間違ってないぞ。
正しいとまでは言わないが少なくとも間違ってはいない
- 97 ：
- 10分前到着で、果たして始業時間までにPC立ち上げてメールチェックして、仕事する準備ができるのか疑問だが
- 98 ：
- 頑張るなぁキチガイくん
PC立ち上げなんて来たとき押せばそれで十分だしメールチェックはそもそも仕事だよボケ
新人の爪の垢煎じて飲んどけ
- 99 ：
- メールチェックもそうだし
先輩社員にお茶入れたり
夜来たFAXを仕分けしたり
そういうのを定時前にやらせるのが
当たり前だと思ってる老害いるよな
- 100 ：
- しばらく前だけど、新人が社用車で客先から帰ってくる途中で人をはねる騒ぎがあった
そう連絡が来て、社長と現地に駆け付けたんだ
現場は人里離れたトンネルで、もう警察が来てて接触があったトンネル内と、トンネル外に移動させた社用車をチェックしてるところだった
ところが被害者が見つからない。社用車もバンパーなど前面を中心にチェックしてるけど接触跡がない
新人が言うには、作業着を着た70ぐらいの爺さんが車道にふらっと出てきたところへぶつけたというが、ドラレコ確認してもやはりそんなのは映ってない
警察も「何かの間違い、事件性なし」で撤収していった
でも新人はその社用車に乗りたがらないから、社長がそれを運転して帰った
その後、新人は熱を出して2日休み、そのあとも社用車への乗車を拒否。社長は神主呼んで社用車にお祓いするということがあった
先日、警察から改めて、その後も近隣で被害届や不明者の情報もないので、問題ないと思われますと連絡があったので記念かきこ
- 101 ：
- こわｗ
- 102 ：
- 社長も何か見ちゃったのか
- 103 ：
- いや新人の脅えっぷりを見てじゃない？
- 104 ：
- 全くメモしない新人。
記録が書いてあってそれを見ればいいんだが、どこまでで区切って記入したかをメモらない。
毎回「いつの数値のどこまで記入したかわからないんですけど」って聞いてくる。
いや、こっちこそ他人の過去に記入した内容なんて知らないし。知ってる方がおかしいだろうに。
一度ならまだ仕方ないが、毎回たど呆れて笑えてくるわ。
色々な新人みたけど、1番やばいわ。
- 105 ：
- 同じことを何回も聞いてくるのは仕方ないとして、
メモもしてないし、結局わからなくなったらまた誰かに聞いてその時だけうまくやって
また同じことが後日わからなくなったらまた聞いて、
何度も聞いてると怒られたら別の人に聞いて、ってやってた新人が結局5年経っても成長せず、
最初の配属先にいたうちは良かったがその後転勤して、
転勤先で同じことやってたら
「お前今まで何やってたの？」
って、要はしっかりと「使えない中堅扱い」されて一気に居場所がなくなり、
1年後にトラブル起こしてももはやそういう環境で誰にも相談できず、
すさまじい大きなトラブルに発展して結局辞めたってことが発生したんだが、
これがダメ新人のひとつの素晴らしい末路といえるな。
- 106 ：
- >>100
俺が基地外新人だった件
俺の入社直前に社用車の1台が盗まれて、
絞殺死体を捨てに行くのに使われた
事件が解決した後、
社用車はクリーニングされて帰ってきたけど
気味悪がられて使用を敬遠されていつも空いてた
俺はそういうの気にしないから、積極的に
その車を活用して営業しまくって、
新人の中では一歩進んだ位置につけた
だけど俺自身もえんがちょーされたっけw
その社用車が貰い事故で廃車になるまでの4年間
乗りまくって車中泊も何度かしたけど
別に心霊的な何かには逢わなかった
- 107 ：
- 新人が400mしか離れてない客先へのお使いにタクシー使いやがった
熱いし火にやけるし自腹ならいいでしょ？って開き直ってて、開いた口が塞がらないわ
- 108 ：
- 火に焼けるならタクシー使っても仕方ないかなあ
- 109 ：
- バブルのあと、90年代に入社した世代って
仕事でタクシー使うの異様に避けない？
社員の時給考えたら電車や徒歩より
タクシー使うほうが明らかにお得な場合でも
- 110 ：
- 盆前の3連休、会社の保養施設使って、社員の家族をターゲットにした宿泊イベントやったんだが、
新人がカレーに福神漬けとラッキョウを入れやがった
添えたんじゃなくって、カレーの鍋にレトルトの福神漬けとラッキョウをどばどば投入な
一応試食してみたけど、子供向けに甘口だったのがさらに甘酸っぱくなって食えたもんじゃなかった
近所数件のコンビニでレトルトカレー買い占めたのはうちの会社です、すみません
- 111 ：
- >>109
よほど交通の便が悪くない限り使う事はないかな
- 112 ：
- ペット系の胸糞だからそういうの嫌な人はスルーして
新人女子が出社時点からすごい泣いてるのよ
ほかの女性スタッフがなだめて聞き出した原因は・・・
連休に海外へ家族旅行行ってる間、ペットのワンコを保健所に「預けて」おいてて、連休明けに親が引き取りに行ったら「処理」済みだったんだと
部署全体が嫌な空気に包まれたよ
- 113 ：
- ペット事情をよく知らんのだが保健所はそんなサービスやってるのか？
- 114 ：
- >>113
>サービス
ないないないｗ
時々おりこうさんが、ペットホテルの代わりのつもりで置いてくらしい
でも「あとで必ず引き取りに来るから」って言われても、
職員は無視して規定通りの日数で処理しちまうからね
最近だと経費削減で週に2回ぐらい殺処分するから、
置いて行かれてから3日目ぐらいだね。。。
- 115 ：
- ワロタ 新人女子がただアホなだけじゃんｗ
その場にいたらたぶん鼻で笑ってたわ
- 116 ：
- 社長が、盆の期間に出社してた新人達7人をランチに連れてったそうだ
回らない、ちょっといい寿司屋
2500円のランチメニューを注文したんだけど、
・全員がサビ抜き
・出てきたものを撮ってSNSに上げるのを最優先にして中々食べ始めない
・12貫(1貫1個)のメニューに対し完食者0。半分以上残す者も
温厚な社長だから叱ったりはしなかったそうだけど、後で人事や部長クラスに愚痴って、そこからちょっと話題になった
- 117 ：
- サビ抜きはいいだろ…ｗ
- 118 ：
- うちの数年前の新人は、ワサビを「1/10でお願いします！」って注文してたな
サビ抜きでいいじゃんって突っ込んだら、無いとそれはそれで旨くないって主張してた
で、その場に2回立ち会ったんだが、2回ともワサビが多すぎると、ネタを剥がしてワサビを除去してた
サビ抜きで注文するのは恥ずかしかったんかな？
- 119 ：
- ワサビやネギはダメ 辛いのダメ 炭酸ダメ
ノリとか海藻は気持ち悪くてダメ
グレープフルーツやパイナップルは苦くてダメ
コーヒーダメ お茶も渋くてダメ(爽健美茶レベルも)
骨のある魚なんて論外 サラミやベーコンも硬くてダメ
数年前に、食事会の幹事を任されて、
出席者に好みのアンケートとったら
一人でこれだけ書いてきた新人がいた
記憶で覚えてる範囲で書いてるから
実際はもっと多かったはず
以外と仕事はできる、難しい仕事でも
嫌な顔せず取り組んでくれるやつだけど
この一事で偉いさんの印象が悪くなった
- 120 ：
- Web会議用の大型テレビで昼休みに
ユーチューブ見てて怒られてたな。
休憩時間に何しようと自由じゃないんですか
制限するのは違法ですよって反論してたけど。
- 121 ：
- >>120
なんでダメなのか理解できない
別にAVだとかじゃないんだろう？
時々ここって基地外な老害が沸くよね
- 122 ：
- VHSでオシン見てたら評価爆上げだったんじゃねｗ
- 123 ：
- >>121
会社の機材を私用で使ってるからだろ
自分のスマホで見てたら問題ない
- 124 ：
- ちゃんとルールとして周知してたんかね？
・ルール化する必要なしだろJK
→昭和の老害
・ルール化も周知徹底もしてた
→新人もアレだがルールを守れない人間を採用してる会社がアホ
- 125 ：
- 会議用大型TVでYoutube見て、一体誰が迷惑被るんだってね
フルHDで見たって、消費帯域はせいぜい4Mbpsとかだろ
まあ、俺もその場に出くわしたら、事前に一言許可を取る癖をつけてね、ぐらい言うかもしれんが
やってること自体は「些細なこと」だわ
- 126 ：
- >>122
俺が昔いた会社は、昼休みになると社長が「おしん」のDVDを大型ディスプレイで流してた
そのことより、意識高い系の新人が、毎日その日の「おしん」の感想を書いて社内掲示板に投稿してたのが気持ち悪かった
- 127 ：
- なんだその黒歴史
- 128 ：
- 会社の機材でYouTube見て、機材が故障したら誰が弁償するの？そういう事務処理が大変で迷惑だわ
- 129 ：
- >>128
Youtube見て壊れるwwwwwwwww
今世紀に入って最強に笑ったわwwwwwwww
- 130 ：
- おじいちゃ、あのね、最近の大型ディスプレイは
映像をネットワーク越しに送るから、
いちいち使うたびにケーブル繋いだりしないの
物理的に操作しないから壊せないの
おじいちゃん、わかる？
- 131 ：
- よほどのド底辺でもなきゃ社内システムは一括で保守サービスに入ってるだろうから、その都度修理代なんて発生しないけどな
- 132 ：
- いずれにせよ、職場でユーチューブはよくない
- 133 ：
- 自分のスマホで見ろ
- 134 ：
- そもそもユーチューブなんて低俗なものを昼休みに見るような奴に用はない
昼休みも業務中だって自覚が無いんだろう
- 135 ：
- > 昼休みも業務中
職場の機材で見るなとは思うがこれはない
- 136 ：
- >>135
そうそう、休憩時間も仕事を効率よくこなすための手段で、業務には違いないんだから、何やっててもいいわけじゃない
ここ20年ぐらい勘違いしてるやつが増えたよ
- 137 ：
- 20年も仕事してて日本語も労働法も怪しいやついるな
- 138 ：
- 調べてきた
労働基準法の休憩時間とは
「労働者が1日の労働の過程において、権利として労働から解放されることを
保証されている時間である。」
自由利用の原則
原則 休憩時間は、自由に利用させなければならない。
自由利用の原則に抵触しないもの
1.事業場の規律保持上必要な制限
2.休憩時間中の外出許可制
3.職場内での従業員の政治活動の禁止
4.企業施設内でのビラ配布
結論
何やってもいい訳じゃないけど、業務ではない…と思う
違う？
- 139 ：
- 100％業務じゃない
- 140 ：
- そういや数年前だが、昼休みに豪快にいびきかいて寝る新人がいて、先輩が注意したら「いびきはわざとじゃないのに！ 人権問題だ！」って大ごとにされたっけ
でもさ、厳重なセキュリティドアの外まで聞こえる音量だったんだ、そいつのいびきw
- 141 ：
- 前職では有給休暇が斉一的だったから、
この職場もそうすべきだって言ってる人いたな。
全職場では4/1付与日だったから、今の会社に3月入社して、
入社してすぐ付与されると思ったのにって人事に怒ってた。
- 142 ：
- 新人さん、千葉の災害を鑑み、
14日(土)のBBQの自粛とその予算の寄付、
社員総出の千羽鶴の作成を提案してしまう
心は綺麗な子なんだろうけどね
- 143 ：
- カルチャーセンター池って言ってあげたい
- 144 ：
- とはいえ、今の様子だと土曜日になってもまだ電気や鉄道が復旧しなくて、BBQに出てこれない社員がいる可能性が高いわけでしょ？
その状態でノーテンキにBBQやるってのもどうかね？
- 145 ：
- >>144
なんで>>142の書き込みから、BBQ参加者にも被災者がいるって断言できた？
その辺は明確になってないけど、行間から142の会社は被災地とは無縁で、それなのに新人が暴走したように感じ取れる
社員に被災者がいたら、そりゃ新人でなくても何か考えるよね
千羽鶴はともかく
- 146 ：
- イベントの準備で社外に出てて、現地でコンビニ弁当出されたんだけど、
新人が唐揚げの下に敷かれてたスパゲティ食いやがった
客に見られやしないか冷や冷やした
新人取るときに、さすがにこのあたりのマナーは見ないだろうけど
特に国立大出身者に対してはちゃんと品性もチェックしておいてもらいたい
- 147 ：
- はい
- 148 ：
- 名門私立でも早稲田あたりは品がないけどね
- 149 ：
- 今月2日も祝日があるのに、新人が年休とるっぽい
別グループの話だから俺は口挟まないが、そこのリーダーも課長も指導力が無いことを露呈した形だ
- 150 ：
- 別にいいだろ
- 151 ：
- 有休取る権利があるのは事実として、ちゃんとTPOを考えられるようになるのも社会人の必須スキルだ
- 152 ：
- お前の主張するTPOってなんだ？
明らかに業務に支障が出るのが分かっているとかそういうのか？
単に祝日があるのに休むなっていうのであればお前がキチガイだぞ？ｗ
- 153 ：
- まあ普通に考えて、2日も祝日があったら有休休暇取る必要はないよな？
- 154 ：
- うーんキチガイ
- 155 ：
- 今週から10年目の新人預かってるんだけど、社会人の基礎が一切なくてきつい
3分で済む作業をリミットまで手を着けなくて間に合わなかったり、やり忘れたり
そういうミスは一切報告してこないし
外線電話の取り方(電話機の操作も、トークスクリプトも)を知らなかったり
返信メールを「全員へ返信」で作ることを知らなくて新規作成してたり
何と言っても、覚える気がないし教えられるのは大嫌い
教えようとすると、知らないことを詰られてるんだと思うのか逆切れする
本当は10月から異動だったのが、前の部署がさっさと出てけとばかりに
追い出したカタチ
そんな感じで社内でたらいまわしされてるのを「引っ張りだこ」と勘違い
あと同期から課長が生まれたのを根拠に、自分も課長級だと公言
クビにする話は上層部で何度も上がってるけど、ミスは多いものの
規則違反や勤怠の問題はなくて、クビにするだけの材料はないらしい
- 156 ：
- 基本、1か月に8時間×20日の計160時間労働することを前提に給料が設定されてるんだから、平日が19日しかなかったこの9月に休み取るのはあまりお利口じゃないな
8月にはそれなりに休み取ったばかりだろうし
10月は今年に限って2回祝日があるけど、出勤日も21日あるから、1日年休とってもさほど評価は下がらないと思うが
- 157 ：
- 「思ったより風雨大したことないので会社行きますね」
正真正銘の基地外だと思ったorz
- 158 ：
- >>155
解雇できるだろそのレベルなら
- 159 ：
- >>590
さすがに縁故じゃね？
身内縁故ならそれでも厳しくできるが、取引先社長の甥っ子とか
- 160 ：
- >>157
？
- 161 ：
- 157が投稿された12日の朝って、これから台風が来て風雨が強くなるってタイミングでしょ
- 162 ：
- それな
- 163 ：
- 19号の影響で今日は臨時休業なんだが、新人が「有給を使ったことにできませんか？ 1年で5日も使わなきゃなんないんですよね？ って
意識高い系かよ
- 164 ：
- >>163
そういう奴ってそのことを自慢げにしゃべってきたりするからうぜえわ
- 165 ：
- 10月から派遣で20代後半の女性が来た
うちのバカ新人がこの人のことを最近引退した有名AV女優だと勘違いして、OFF会にも行くようなすごいファンだったとかで、鼻息荒くて何かしでかしそうで怖い
その派遣さんとAV女優は同姓同名で、年恰好も同じぐらいだけど、AV女優が本名でAV出てるわけないじゃんw
顔もギリ同じ系統と言えるレベルで、他人の空似にも達しないレベル
でも新人にそれ言っても全然納得する様子がない
それどころか、用事もなくその派遣さんの周りうろついてる
(1回/10分)
バカバカしいけど、上司に正直に言って、このバカを派遣さんから引き離した方がいいかもしれん
何かあったら派遣会社との間で問題になるしね
- 166 ：
- いや、むしろ面白いから高みの見物でいいんじゃね？
そのバカ新人がキモ面陰キャで本当になにか犯罪でもしでかしそうな風貌なら別だが
- 167 ：
- 新人達がキャバクラに、3人で4万しか持たないで遊びに行って、支払いが足りなくて泣きついてきた
そこ、わりと明瞭会計なとこで、初見には料金プランを説明するし、予算いくらでって言えばその範囲で遊ばせてくれるんだが、、、
流石にそれでも3人で4万はないがw
- 168 ：
- 入社からまる8ヶ月経っても、未だにPCが満足に使えない
キーボード入力はブラインドタッチどころかキーを探して打つ状態
ブラウザやExcelのウインドウが何かの拍子に画面の8分の1ぐらいに小さくなっても、それを広げるって発想がなくて小さいまま作業してる
当然仕事にならないから早くも同期とボーナスで差がついたんだが、それがおかしいとムカついてる
おかしいのはお前の頭だ
- 169 ：
- 最近の子はスマホだからキーボード慣れてないんだっけ？
にしても酷い有様だが
自分はExcelのVBAが使えなくて随分言われたけどあれも必須スキルなんだろうか？
ちな非IT系
- 170 ：
- 音声入力使えよ昭和かよwww
- 171 ：
- どこでも音声入力できるとは限らないんだから、キーボード入力ぐらいできなきゃダメだろ
- 172 ：
- 新しく来た社用車のナンバーがすごい覚えやすい
「11-11」とか「12-34」的な
そしたら新人が「これじゃ絶対交通違反できませんねｗ」だと
空恐ろしくてこいつには絶対運転させないよう
課長以下に念を押しておいた
- 173 ：
- いや、普通にありえる返しだろ。
そういう取り方するほうがアレだわ。
- 174 ：
- >>172
いつも以上に気を付けましょうねって程度の軽い冗談だろ お前がヤバイ
- 175 ：
- 会社の納会でうちの会社の社長がわざわざ社員一人一人に声かけていったんだけどよ
バカ新人が「上京してる兄と明日帰省します」なんて言うから場がこうった
社長が課長に「彼は面白いね」といって、課長は真っ蒼になってしっかり教育しますって
お詫びする羽目になった
- 176 ：
- え？なんで場が凍って課長が真っ青になってんだかさっぱり意味わかんねんだけど？
- 177 ：
- オレもわからん
- 178 ：
- 俺も。
- 179 ：
- なんか、175の会社独自の風習とかありそうだな
- 180 ：
- 田舎の零細だと、28日で仕事納めでも、
29日は職場の、30日は社長宅の大掃除をやって
(もちろん勤務時間外)
最後に社長奥から餅もらって帰るのが常識だった
うちの千葉の田舎だと、平成の頭までは
ウルトラド田舎だと今でもそういう風習あるのかも
- 181 ：
- 派遣で色々回って日本で一番有名な企業でも手伝いに言ったけどどこの会社にもおいおいって思うような風習があったりする
キチガイみたいな新入社員もバカスカ湧いてるけど自社の行動、自分の行動が異常じゃないかちょいちょい見つめ直した方が良いと思う
とこのスレ1年ほど見てきて改めて思った
- 182 ：
- メールひとつに関しても、
メールを送る前に送っていいか確認の電話して、さらに送信後にまた電話で着信確認と対応のお願いしないと、どんな内容でもシカトする会社だとか
反対にどんな些細な内容のメールでも、受信した全てに10分以内に「承りました。担当は誰それでいつまでに正式回答します」って返信してくるところとか
変なルールでやってるところ多いよね
どっちも一部上場企業
- 183 ：
- 7年目の新人と5年目の新人が、関東は大雪で午前中は電車が動かないだろうと思って、今年度入った本当の新人を強引に誘って朝まで飲んでやがった
本当の新人は1時間だけ仮眠して通常通り出社してきたが、7年目と5年目は午前半休して、激怒した部長に行動予定表のマグネットのネームプレートを撤去された
この後が楽しみ
- 184 ：
- ちゃんと半休取ったんなら別にいいだろｗ
- 185 ：
- > 7年目の新人と5年目の新人
清楚系AV女優みたいな言い回しだな
- 186 ：
- 定時が8:30のところ毎日8:03とか中途半端な時間でタイムカード押してるから、それならもう少し早く来て8:00に押せって言ってもゆうことを聞いてくれない
- 187 ：
- イミフ
それに8:00に出て来いって指導するってことは、給料も8:00から出してやるんだよな？
- 188 ：
- よかれと思ってアドバイス程度なら良いけど強制したり指導したりってのは違うわな
- 189 ：
- どうみてもレス乞食だろうが
構うなよ
- 190 ：
- うちの新人、アスペ気質なんかな？
おれ今日は風邪ひいて休むことにして
会社に電話して出た新人に
「風邪で休む。7度3分だからインフルではない」
って伝えたら、暫くして同僚から
「体温が室温だそうだが、生きてる？w」ってLINE来た
- 191 ：
- いやそれは同僚が面白い
- 192 ：
- マスクの転売で小銭稼いでた自称商売上手の新人が
数千枚の在庫抱えたまま転売できなくなってメシウマw
自力で店を回って調達してたならまだしも
他の転売屋が10枚3000円とかで売ってたのを買って
さらに値を釣り上げて売ろうとして
結局売れ残ってるわけだから赤字だろうなw
- 193 ：
- 在宅テレワーク中の新人(去年の4月入社)に電話したら、呼び鈴10回鳴らしても出なかった。
少ししたら折り返しの電話くれたけど、昼飯の準備してただと。
家にいても仕事中って認識ないのかよ。
- 194 ：
- 時間拘束してるテレワークなんてマヌケなことやってんのは日本くらいだろうな
- 195 ：
- 業務上の連絡を私物の携帯でしたくない、料金かかるからとか、アホか。
俺が社長にチクれば懲戒免職になるぞ、と警告しといたわ
- 196 ：
- いやそれ普通だろ
- 197 ：2020/04/24
- ありがちな話だけど
うち(都内)もコロナ対策で新人たちに自宅待機で資格の勉強をするように指示してる
でもこれを「休み」と勘違いして毎日のように繁華街に出かけてる(らしい)バカがいる
たとえニュース見てなかったとしても、スタバからバーから軒並み休業してて、それ見て緊急事態なんだって感じ取れないのかね
うんち
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