ブラック企業勤めは社会的弱者に途轍もなく厳しい

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昭和55年生まれのリーマン★70
10億円手に入ったら迷わず仕事辞めるリーマン
50歳で未婚の上司・・・・・・・・・・・・
【墓石祭】反社会極貧イケダハヤト267【禿地蔵】
■■２０１２年１２月(冬期)ボーナス専用ｽﾚ■■
イケハヤと銀盾
大学生やリーマンのチンチンが好きな人【統一スレ】
【矢野大地】性被害NPOひとまき9【元ONEれいほく】
☆★億万長者絶対神★★イケダハヤト★★
【イケハヤ界隈】キック（菊地慧）スレ3【菊地軽】

1 ：2013/03/20 ～最終レス：2018/06/28: 一方で福利厚生抜群の一流企業勤めを「ヌルい仕事」と鼻で笑い自我を保つ。
意外なことに弱者に厳しいのはブラック勤め。ホワイト勤めは弱者に優しく進歩的
2 ：: 2007年度入社((((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ（2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる）とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。
経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成　（※402日での達成は史上最速）
2008/08/24(日) - 400人目達成　（※512日での達成は史上最速）
2008/12/14(日) - 500人目達成　（※624日での達成は史上最速）
2009/03/29(日) - 600人目達成　（※729日での達成は史上最速）
2009/07/05(日) - 700人目達成　（※827日での達成は史上最速）
2009/11/17(火) - 800人目達成　（※962日での達成は史上最速）
2010/09/13(月) - 900人目達成　（※1262日での達成は史上最速）
2011/05/16(月) - 1000人目達成　（※1507日での達成は史上最速）
2011/12/15(木) - 1100人目達成　（※1720日での達成は史上最速）
2012/10/18(木) - 1200人目達成

主な記録
1日最多スレ消費　３（※複数回記録）　
100スレ区分の史上最速記録　99日（600-700スレ）
入社年度別シーズン最多スレ消費　５年連続トップ（※史上初）
新人１年目のスレ消費　266（2007年度）　（※史上最多）
シーズン最多スレ消費　336（2008年度）　（※史上最多）
連続２シーズン最多スレ消費　602（2007-2008年度）　（※史上最多）
連続３シーズン最多スレ消費　850（2007-2009年度）　（※史上最多）
連続４シーズン最多スレ消費　978（2007-2010年度）　（※史上最多）
連続５シーズン最多スレ消費 1142
3 ：: 何が意外なんだ？
一流企業の方が福利厚生充実してるのは当たり前だろ？
4 ：: >>3
ブラック勤めが同じく辛酸を舐めてる社会的弱者を労わるのではなく踏んづけるのが意外
5 ：: 今日食うものに困ってる人間は乞食に食料を恵まない。
何が意外なんだ？
6 ：: 自分に余裕がないと労りの心なんて生まれないよ。
具体的にブラック勤めがどう弱者を踏んづけてるのか知らんが。
7 ：: 大阪合成有機●学研究所の品質管理は超絶ブラック。
副主任のパワハラが異常で常軌を逸している。
調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。
暴言や恐喝、嫌がらせを録音して労基に通報した。
ここの人間は、本当に頭大丈夫か？
即刻社会的制裁を受けるべき。
8 ：: ふん
伏せ字とかただの臆病者か
がっかりだな
9 ：: 【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1340897945/

内外電機　その３　ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.sc/industry/1302515262/
このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。
その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。
内外電機の個人情報保護指針
http://www.naigai-e.co.jp/policy.html
こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。
今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら
山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件
として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。

10 ：: なぜ日本にこだわるかな？海外いけ。英語はなんとかなるから。
アベノミクスで景気回復とか騒いでいるが、日本、泥の舟だぞ。
まず、倫理観からして崩壊してしまった。
11 ：: 愛媛のブラック企業でで美人局の詐欺に遭った、ただ美人局というものは知らなかった。
相手は既婚者のおばさん数人で恋愛感情などない。
それでも色々と誘われて男女何人かで一緒に
会社の誰でも出入り出来る休憩所でお茶をした。
すると、誘ってきたおばさんの旦那が怒って
会社に怒鳴り込んでくると言われ突然懲戒解雇になった。
こっちは誘われてお茶しただけ・・しかも個人的じゃない・・・。
現在、調停が物別れになり、刑事Kを渋られと裁判中・・・
12 ：: 新人が辞めるまで精神的にイジメぬく？
そんなアホな社風を、体育会系で片付けるなや。ただのブラック企業じゃろが。
ボクサーやってきた俺にケンカ売っとるんか。
そのブラックに、おまえもそうとう染まっとる。いい子ヅラしてごちゃごちゃ並べとるが、結局は上司にそそのかされるまま、
イジメに加担しとるじゃろが。くだらない理由で会社を辞めたくない？イジメのどこがくだらないんじゃ。
おまえもそうとうイジメられてきたのかもしれんが、そのせいで思考がおかしくなっとることにさっさと気づけや。
それとも、上司に弱みを握られとるとか、給料がめちゃくちゃええとか、ほかに辞められない理由でもあるんか？
どっちにしろ、くだらん社畜であることに変わりはないわな。
わずかでも心がとがめるなら、今のうちに辞表を書け。
どれだけ金がよかろうが、人間性とひきかえにする価値があるかどうか、育ててくれた親の顔を浮かべながら、よく考えてみることじゃ。
辞める決意をしたなら、まずはイジメぬいてきた部下連中に土下座して詫びてこい。
13 ：: >>1
同感
ブラックリーマンだけじゃなくて、ワープアもそうだろうよ。
生活保護叩きが典型例だけど、自分よりも下であるはずの人たちが楽してるのを見ると嫉妬するんだろう。
14 ：: 日本果実工業＠山口県山口市仁保
違法で犯罪行為な糞会社ｗ偽装請負、違法派遣、労働基準法無視、パワハラｗ（鴻池運輸　山口営業所が関係）
サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、ＪＴ、サッポロ、花王
の製品（清涼飲料水）を足元を見られながら犯罪工場で製造してま～すｗ
犯罪行為や低賃金で労働者を酷使しても５流企業ですｗ
おまけにここの工場は超不衛生なウンコ工場ですｗ
そんな犯罪ウンコ会社の日本果実工業の社長の名前は藤野正義ｗ
犯罪会社の社長の名前が正義とかｗウケるｗｗｗｗｗｗ
この藤野正義は鴻池運輸からお金を貰って懐柔されていますｗ
とんでもねーボケ老人ですｗ
ボケ老人の隙をつくという悪徳犯罪会社　鴻池運輸ｗ
ごみはゴミ箱へボケ老人は鉄格子のある老人病院へｗ
犯罪行為をしても中途半端な糞会社とかｗｗｗｗｗｗｗ
ボケ老人は鉄格子のある老人病院へｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
15 ：: >>1
自分たちが虐げられているから、他人が楽していたりするとむかつくんだろうね。
だから、他人に厳しくなる。
16 ：: 生活保護受給者を叩いてるのも、おそらく似たような人たちだろう。
17 ：: ヤマト科学てどう
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1353241615/
この会社は虚偽記載求人で人を集めるのも当たり前。
同意を得ることなく無断で前職調査をいれるのも当たり前・
その情報をもとに集団ストーカーも当たり前。
公害をぶりまいて被害金額の１／２０以下の金額で弱みをついて
無理矢理示談を成立させたり、やっていることはやくざ並。
企業行動指針
http://www.yamato-net.co.jp/company/principle.htm
なんて大嘘もいいところです。
18 ：: 勝ち組は良いよねー。
19 ：: >>1
二極化が止まらないな・・・
教育、メディア、飲食物全てがおかしいからだ
22～25歳で就職するだろ？、その十年前、13～16歳ごろに日本人は悪さをしてるんだよ
イジメ、集団無視、悪事を働いてる奴を止めない、とかな
ヤンキー漫画やバラエティ番組、馬鹿な親どもの影響だろう
カルマ(因果)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉にブラック入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
20 ：: ブラック体質の企業はさっさと潰れろ！
21 ：: >>7
化学系の研究所は毒劇物とか扱うからね。
実験室内とかピリピリしてんじゃね？
22 ：: でも真人間や心に傷を負った被害者も不適合やNNT、ブラック勤めになるんですよねー
なんたる理不尽
23 ：: ↓創価学会が女性専用車を推進した結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
京王線の女性専用車両で男性客に暴言を吐く女と無礼な車掌
http://www.youtube.com/watch?v=7QyHmAe2c-0
ドクター差別　唖然！　暴走女
http://www.youtube.com/watch?v=g20mkMF2Ii8
出た！　第４の大物　その１、２
http://www.youtube.com/watch?v=oBWdmPjdwGU
http://www.youtube.com/watch?v=jYWvLAQVYCQ
わがまま女の巣窟
http://www.youtube.com/watch?v=erpX6rhLWwA
キッカケは女子高生
http://www.youtube.com/watch?v=1b3C5IHknD0
24 ：: あー理不尽やなー。
25 ：: ブラック企業を挙げるスレ３
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1363046631/163
163 ：非決定性名無しさん：2013/05/13(月) 21:46:43.84
>>98の日本果実工業＠山口県山口市仁保
そこの違法で犯罪ラインであるリシールの
田中憲一係長（今年３６歳　南陽工業高校卒　山口県防府市在住）さんパワハラやめて
お前の脱ぎたてのパンツを某女性社員の頭にかぶせてこい！とかやめて
断ると暴力をふるったり、会社に来れなくするぞ！
とかそーゆーことはやめて
26 ：: あげるお
27 ：: 【政治】ユニクロ休職者の４２％が精神疾患…ブラック企業根絶を-共産・山下議員が参院予算委で主張
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1368586177/
28 ：: ユニクロに入社するのって、負け組だったのか・・・？
29 ：: http://kohada.2ch.sc/test/read.cgi/job/1354518343/191
191 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/15(水) 15:08:13.39 ID:i/4G6HzFO
Ｈ．Ｉ．Ｒ．
Human Interface Rudiment
ヒューマン･インターフェース･ルーディメント有限会社
代表取締役長谷川浩
812-0011
福岡市博多区博多駅前４－３６－３２ＮＳ博多ビル５Ｆ
（０９２）４７３－１１４８
差出人未記載の封筒でお祈りを送付。
受け取った家人ビックリ。
代表取締役･長谷川浩はどうしようもないボケ･カス･アホ！！

30 ：: ブラック企業が野放しにされ続けてるって、この国は何考えてるの！？
31 ：: 国「ブラック企業は違法行為はしてないから社名公表できない」
32 ：: ■■■　人をさがしています　■■■
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか、誰の写真なのか分る人はいませんか？
会社関係者かどうかわかりませんが、ご協力願います！
◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1
◆調査依頼がありました
　　この人は誰だが知ってる人いませんか？
http://cogolo_faces.s3.amazonaws.com/%E4%B9%85%E4%BF%9D%E7%94%B0%E6%96%87%E9%9B%84/main.200.jpg
33 ：: 自分たちが虐げられていると、また誰か別のやつを虐げるからな。
本当に人間ってのは醜いものんだと思うよ。
34 ：: 愛建電工は、ググるとブラック、悪い、詐欺と出る有名な松山・愛媛県のブラック企業。
長時間労働や、工場施設の事で労基署の指導も何度も入り
パワハラの事でも労基署や法務局に通報され訴訟問題になっている。
35 ：: この会社って、至るところで書き込みされてるけど、どんだけヤバイんだよｗ
36 ：: ブラック企業の社名を公表してもあまり効果があるとは思えないな。
大手ブラック→リアル・ネットを問わず誰もがブラックであることを知っている。○タミとかね。
中小ブラック→知名度が低過ぎて地元民でさえ知らない。公表しても「どこそれ？」で終わる。
37 ：: >>35
愛媛県のブラック企業 Part5
http://kohada.2ch.sc/test/read.cgi/job/1343394404/
ちょうど話題になっています。
38 ：: >>36
就活生がそこは選ばなくなるだろ。
39 ：: 国連が日本に対し過労死や過労による自殺に
対策を講じるよう、長時間労働の防止の
強化などを勧告。
日本は国連に状況を報告する義務がある。
40 ：: 悪い会社の被害者を減らしたい
41 ：: 「ブラック企業」実態調査　厚労省、来月４０００社立ち入り　　＜産経新聞 8月9日(金)＞
厚生労働省は８日、長時間勤務など過酷な労働を強いるブラック企業への集中的な
取り締まりを実施すると発表した。９月を「過重労働重点監督月間」に指定し、
法令違反が疑われる約４千社への立ち入り調査を予定している。
強化月間中には、離職率が極めて高いなど若者の使い捨てが疑われる企業を立ち入り調査。
過重労働や残業代の不払いなど労働基準関係法令への違反が疑われる企業に対しては、
指導監督を実施する。重大・悪質な違反が確認された企業は送検し、会社名などの公表も行う。
全国の労働基準監督署は昨年、法令違反の疑いがある１３万件を超える企業に監督指導を行っている。
田村憲久厚労相は８日の閣議後会見で「若者の使い捨てを野放しにしているようでは日本の国
の将来はない。きっちりと対応していきたい」と厳しく取り締まっていく方針を示した。
ブラック企業の実態を把握するため、９月１日には全国一斉の無料電話相談（午前９時～午後５時）
も実施。相談先はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130809-00000120-san-soci
42 ：: 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。これはこれ以上被害者を増やさないためという公共的使命において書きこんでいる。
43 ：: 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
44 ：: 名鉄秘書課
近○さぶちーふ、木○かおり秘書の美人局不祥事を組織ぐるみで隠蔽工作中!!

1.事業主の配慮義務
セクハラは性的な嫌がらせのことで、平成11年男女雇用機会均等法の改正により法律により事業主に配慮義務を定めています。
セクハラは、1男性労働者の性的な言動を断ったために、女性労働者が労働条件に不利益を受けた場合や、不利益をほのめかされた場合の「対価型」と、
2女性労働者の性的な噂を流すなどの職場環境を害された場合の「環境型」があります。
具体的な配慮義務の指針として次のようなものがあります。

1事業主の方針の明確化とその周知・啓発 2相談・苦情への対応 3セクハラが生じた場合における事後の迅速かつ適切な対応セクハラによる被害が軽微なものであるならば、加害者から「始末書」を取る、被害が重大なものであるならば加害者の配置転換を、
さらに犯罪行為として成立するのであれば就業規則に基づき懲戒解雇も妥当な処分です。

wikipediaで調べたところ、女性が相手を誘っておいて、
実は嫌だったと言う事を後から主張した場合、
腹いせセクハラという事になり男の方が名誉毀損で訴える事が出来ると書いてあった、
またハニートラップという美人局の一種になり、セクハラとして成り立たず
刑事事件（労働事件）として訴える事が出来るという事が書いてありました。
45 ：: 戦略的虚偽関係的企業
http://www.yasutruth.jp/
46 ：: 教育、メディア、飲食物全てがおかしいからだ
22～25歳で就職するだろ？、その十年前、13～16歳ごろに日本人は悪さをしてるんだよ
イジメ、集団無視、悪事を働いてる奴を止めない、とかなヤンキー漫画やバラエティ番組、馬鹿な親どもの影響だろう
カルマ(因果)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉にブラック入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
47 ：: 愛媛県のブラック企業
Rで有名だとは知らなかった。
48 ：: 内外電機山梨工場事件
http://bakusai.com/thr_res/acode=4/ctgid=104/bid=514/tid=2912623/
【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1340897945/
倒産しろ！内外電機
http://bakusai.com/thr_res/ctgid=104/acode=7/bid=349/tid=1848814/tp=2/ud=1/
49 ：: 身内にブラック企業に苦しむ方がいませんか？
ご子息、ご主人、またはご自分がブラック企業に苦しんでいるならぜひこのコメントを読んでください。
もしかするとブラック企業という地獄から抜け出す第一歩になるかも知れません。
何もしなければ泣き寝入りです。
このままではいつ、身内が、ご自分が健康を害しまたは死んでしまうかも知れないのです。
ブラック企業のさらなるブラック化が進んでいます。
この状況を変えたければ選挙に行くべきです。
国会議員選挙ではない、市会議員、区議会議員、県会議員選挙でもいいんです。
雑誌のSPAでも自民党圧勝でブラック企業化が進むという記事を載せていましたが全くその通りになっています。
今、自民党はかつて戦争を引き起こした陸軍や外務省並みの暴走だと伝えるメディアもあるほどの暴走ぶりで、
そして利己的です。
国民の為の政治でなく自民党の為の政治をしています。
大企業とべったりの自民党は大企業に有利(利益)になるなら社員をこき使い、例え社員が健康を害しようが死のうがどこ吹く風のようです。
つまりブラック企業容認主義なのです。
この状況は打破しなければなりません。
その為には選挙に行くべきです。
選挙に行き自民党の勢力を弱めるべきです。
例え雨が降ったとしても選挙に行き自民党系議員を当選させてはいけません。
自民党系議員を落選させることで自民党へのフィードバックになり自民党に再考の機会を与えることになります。
自民党議員を当選させないことがブラック企業撲滅への第一歩になります！
50 ：: 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘にある
【社会福祉法○】平安○森【若狭○】に就職した結果↓
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1379232275/l50
51 ：: >>49
福島市長に新人が当選…復興加速訴え、現職破る
よみうりしんぶん
2013年11月17日(日)20時24分配信　読売新聞
　福島市長選は１７日、投開票が行われ、新人で元環境省東北地方環境事務所長の
小林香氏（５４）（無所属）が、４選を目指した現職の瀬戸孝則氏（６６）（無所属）、
新人の共産党福島相馬地区委員長の山田裕氏（５８）（共産）を破り、初当選した。
　投票率は４９・１０％（前回３８・１８％）。
東京電力福島第一原発事故からの復興策が最大の争点となった。小林氏は、市政刷新を
掲げ、除染の迅速化や汚染土の仮置き場の早期設置などを主張。子育て世代を中心に
無党派層に浸透し、地元支部が現職を支援した自民、公明、社民各党の支持層にも
食い込んだ。
　福島県内では今年、主要都市の郡山、いわき両市や、全町避難が続く富岡町の首長選
でも、復興の加速などを訴えた新人が、相次いで現職を破っている。
--------------------------------------------------------------------------------
さあ、自民にＮｏ！の勢いがボチボチ出てきました。
投票率が低ければ有利なはずの自民党が、５０％未満とかなり低めでも見事に落選。
いい傾向です。国民の目を向いていない自民党はＮｏ！です。
この勢いを全国に広めましょう。
国民が反自民に動けば自民党は国民にいい顔しようとして「国民の為の政治」を始めます。
国民にそっぽ向かれたら政権を手放さなきゃいけなくなるからです。
さあ、日本各地の選挙で自民にNo! の投票をしていきましょう。
そして、よって現在ブラック企業容認の自民をブラック企業規制推進の自民党に変えていきましょう！
52 ：: 大阪合成有機○学研究所の品質管理は超絶ブラック。
副主任のパワハラいじめが異常。
録音して警察に通報した。
53 ：: 内外電機と山梨労働局とのどす黒い癒着関係において行われている
集団ストーカー事件
内外電機山梨工場事件
http://bakusai.com/thr_res/acode=4/ctgid=104/bid=514/tid=2912623/
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/rights/1383902029/
54 ：: 兵庫県姫路市、有限会社金沢商店
飾磨にある古紙リサイクル業者。姫路バイパス南ランプの南東の川沿い。マルゴ商会の裏。
http://www.jobstock.jp/job/714760.htm
こんなのを見つけたが、勤務時間は１７時までじゃなく、基本いつも１８時だ。それにみんな７時半には出てきてたよ。
俺ここにいたけど、休みは日曜だけ。月～土の朝８時から夕方１８時まで仕事。弁当食って休憩する時間がほとんどない日もあった。
アルミ缶プレスしたり、車でステーションへ雑誌と新聞を取りに行ったり、みんなと工場の掃除したりと自分のやることは毎日決まってる。
そんな人間を、１９歳だからと舐めてかかり「１＋１が１．５だの～」「頑張ってください」と言ってはぐらかし、正社員にしない会社。
毎日やることが決まってて休憩する時間が無い日もない人間にいったい何を頑張れと言うのか？？
いい加減なこと言わないで欲しいと思いながら俺も考えたが、結局それからも毎日同じようしかならない。
どうしても。何も頑張ることなど残されていない。
それだけではない。フォークリフトだって無免許の人だって乗るのに、俺だけ乗らせないようにさせられてた。
ベーラー機（通称プレス）の使い方だって俺だけ聞いてない。教えてもらった覚えがない。
従業員の人はみんな普通で、悪そうな人はいなかった。
俺は巻取りをする名目で入ったが、「遅い」などと根拠の無い因縁を付けられ、
それ以降巻取りは基本的にいつもの人が休みの土曜日だけになった。機械でやるものだから、
遅いも早いもないんだけどなぁ。最大限の速度でやってるつもりだけどなぁ。
で、ステーションに置く鉄のカゴのペンキ塗りばっかり俺の仕事みたいにやらせやがる。
俺がペンキ塗ってる時に「あれ仕事ないから邪魔でしゃーない」ってここの偉いさんが言ってたのが聞こえた。
おまけにここの社長に庭の草むしりやらされたことあるよ。
ここの工場長が、今年の夏２か月休みなしだったって言ってた。掛け持ちで１７時間労働って言ってる人もいる。
Ｓ原料っていう会社の古紙回収ＢＯＸに紙捨てると全部この会社にいくよ。古紙捨てるのはほかの会社のステーション使おう
55 ：: 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命において書き込んでいる。
56 ：: ブラック企業株式会社ZENIntegration
東京都千代田区神田佐久間町２丁目１大原ビル６階
いかがわしい悪辣芸能プロダクションマルパソ事務所を運営
自称役者兼マネージャー兼最高顧問真砂豪
怪しいアイドルレッスン「麻布塾」
ギャラは1円も払わず逃げまくる。
57 ：: ブラック企業株式会社　映広
東京都千代田区紀尾井町3-1
代表取締役社長大谷美惠子
経営コンサルタント武蔵野に心酔し、社員を家畜化。
無休無給で気味の悪い社内イベント
離職率の高さが半端じゃない。
58 ：: 兵庫県Ｈ市野田町（有）産業○料の通称パワ原っていう５０歳ぐらいの猿みたいなキモイ汚いジジイ（通称金沢草むしりのすぐ近く）
５０歳にしても老けてる、汚い惨めなクソごみジジイ（こんな奴猿と一緒にしたら猿に失礼だけどなｗ）
「明日の朝からやるんか、チンタラチンタラ」、「邪魔なんじゃお前」「お前他の所行った方が良いわ、派遣とかな」と言いがかりをつけてくる。
実際、転職して今の会社のほうがはるかに良いけど、他行けとか口に出すのは問題だよな。
反論しようとしてもそれは今日言われたんか、今日言われたんかと捲し立てるだけで人の話を聞かない。
改めて反論すると胸ぐらつかんで逆ギレし威嚇。人に頭下げろ下げろと喚き散らす癖に自分が人に吐き捨てたことやったことは一切謝らない。
なぜか「周囲の人に答えを求めてみ？」という返答が返ってくる。じゃあ周囲の人がチンタラしているって言ったら謝らないのか？
チンタラしていないって第三者が言えば貴様は謝るのか？舐めてるのかクズ。
今まで生きてきて見てきた中で史上最強のＤＱＮ。あの年でこのザマならもう治らんだろ。早くコイツを殺して欲しい。
59 ：: 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業
これは、これ以上被害者を増やさないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。
60 ：: 株式会社グリーンテクノス、クリクラ灘　神戸市灘区船寺通は架空納品を行っています。
被害病院
平島病院　金沢病院　有馬高原病院　神戸逓信病院　神戸マリナーズ厚生会病院　由井病院
です。
無くなってもいない医療ガス酸素を勝手に取り替えて過剰に請求しています。
平島　金沢　は毎日使ってもいないボンベ代金が2本分くらい過剰不正に納品されてます。
その他は残りわずかなボンベを新品だといって、頻繁に交換し過剰不正請求しています。
委託滅菌も勝手にはがきを送っているだけで、工場をやっている会社とは提携していません。
それにガス滅菌は残留ガスが危険で委託滅菌では残留ガスが残っています。
ディスポ製品の再利用は禁止ですし、再滅菌は事故が多発してます。
61 ：: 戦略的虚偽関係的企業
http://www.yasutruth.jp/
62 ：: 名古屋市熱田区の仲卸業「加野青果」
娘の自殺は社内のいじめが原因、両親が提訴（名古屋）
http://www.ctv.co.jp/ctvnews/news86218388.html >
娘が自殺したのは職場のいじめが原因として、両親が２０日、勤務していた名古屋市熱田区の
青果会社と先輩社員だった女性２人を相手取り、約６５００万円の損害賠償を求める訴訟を
名古屋地裁に起こした。
訴状によると、亡くなった女性＝当時（２１）＝は高校卒業後の２００９年に入社し、
経理部門に配属された。指導的な立場にあった女性社員２人から「てめえ」「ばかじゃないの」
などと威圧的な態度でしっ責され、配転後の慣れない業務で大量の仕事を課せられたほか、
「いない方がいい」と言われるなど、長期にわたりいじめを受けたとされる。
遺族の母親は「娘に対し謝罪の一言もなく、何もなかったという会社。
勝手に死んだんだろうという２人の女性先輩を、私は決して許さない」と話した。
加野青果株式会社
設立創業:　昭和30年2月1日
代表者代表取締役:　加野　治郎
資本金　5000万円
従業員数　60名
所在住所　名古屋市熱田区川並町2-22（本社）
売上高年商:　103億円(2011年7月実績)
連絡先/担当者　052-682-2520　採用担当
63 ：: 安倍晋三のブラック企業
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/koumei/1393458038/
64 ：: 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
65 ：: 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命において書き込んでいる。
66 ：: >>65
どんなブラック？
67 ：: ボケか？お前。
このご時勢給料全額カットの会社なんか山ほどあるわ！クソボンクラが。
そんな苦しい中でも、経営者が何とか社員のために金をプールしとるんじゃろが？
その額が多いか少ないかなんか関係ないわ。
ちょっとは感謝の気持ちも何もないんか！クソポンコツボンクラカスが。
仕事もできん、文句ばっかりのクソポンコツの為に給料出そうとしてる会社が気の毒じゃ。
自分のボンクラ加減は棚に上げやがって、カスが。
給料あるだけ幸せやろがクソボケが。
ましてや仕事できんポンコツが給料なんて厚かましいんじゃ！クソカスが
68 ：: 兵庫県南西部　漢字４文字の古紙回収業者。ちなみに「○○紙業」「○○紙料」「○○商店」といった単語は入っていません。
あの会社の車は割と目立つ原色系カラーをまとっています。走っていたらすぐわかると思います。
ちなみに緑、青（紺）、銀、白ではありません。（厳密には白も少数ありますが）①
あそこの会社は現行普通免許取得の人は絶対に行かない方が良いです。自分と同じ扱いをされますので。
面接時にあそこの社長にいきなり「運転手として採用できない」と言われます。面接時に免許証を見ようともしませんでした。
求人票では２ｔ・４ｔ運転手募集と書いてありますが、あの会社へ行くと現行普通免許は無免許扱いされます。
軽トラや２ｔ車など現行普通免許で乗れる車があるにも関わらず、強制的に無免許扱いを押し付けられました。
自分だけ運転を見てくれず、運転手の仕事も教えてくれませんでした。
一度、２ｔ車に乗らせてくれないか聞いたところ、「あれお前の話とちゃうねん」とはぐらかされ無免許扱いを強要されました。
車が空いてないとか、そういったきちんとした理由は一切聞かされていません！
自分は大人の自覚を持っていても、あの会社はせいぜいガキが遊びに来たとしか思っていません。
おかげで高校卒業した年はほとんど最悪の一年になりました。まさか無免許扱いされるとは思ってもいませんでした。
せっかく取った普通免許を無免許扱いされたのは精神的にも辛かったです。何より屈辱でした。
ちなみに限定なし普通免許で、ＭＴ車にも普段から乗っています。
69 ：: 兵庫県南西部　漢字４文字の古紙回収業者。ちなみに「○○紙業」「○○紙料」「○○商店」といった単語は入っていません。
あの会社の車は割と目立つ原色系カラーをまとっています。走っていたらすぐわかると思います。
ちなみに緑、青（紺）、銀、白ではありません。（厳密には白も少数ありますが）②
はじめはまたトラックやリフトの練習もしようと言ってはくれましたが
運転手が一人辞めて、運転手が足りなくなった時にも自分を運転手にしてくれるわけでもなし、
自分だけいつまでも場内アルバイトのままほっときやがります。
絶対にいつまで経っても運転手にしてくれません。最初から運転手にする気なんてないんです。
あんな会社行くぐらいならニートの方が夢があるだけなんぼかマシでした！
場内作業が嫌なわけではありませんが、運転者として信頼されていなかったのが気に食わず辞めました。
いつまで経っても先輩らより格下にしか扱われない、皮肉な会社でした。惨めな毎日でした。
後、あそこの会社にはキチガイ朝鮮人が約一名います。本当にキチガイなので関わらない方がいいです。
自分が辞職してから、先輩も一人辞めました（連絡を取り合っていますので）。
新しい運転手が来たと思ったら３日目から来なくなったりしました。あそこは悪霊でも住み着いていそうです。
道路沿いによくあの会社の古紙回収ボックスが今でもありますが、もうあの会社の古紙回収ボックスは絶対に使いません。
今は青いコンテナに古紙を捨てるようにしています。空き缶も近所の食料品店の店頭回収に出しています。
70 ：: 兵庫県南西部　漢字４文字の古紙回収業者。ちなみに「○○紙業」「○○紙料」「○○商店」といった単語は入っていません。
あの会社の車は割と目立つ原色系カラーをまとっています。走っていたらすぐわかると思います。
ちなみに緑、青（紺）、銀、白ではありません。（厳密には白も少数ありますが）③
自分は定時の高校に行っていたこともあり、あの会社へ行ったときにはすでに免許取得１年は経過していました。
当時、２ｔ車には自分より一歳年上の人が乗っていました。その人もしばらく後に辞めましたが。
自分より一歳年上の人が仕事で車乗ってるのに、自分だけ無免許扱いとか舐められてるとしか思えません。
２ｔ車に乗っていた人が辞めてからも、自分が２ｔ車に乗ることはあの会社ではありませんでした。
自分の存在そのものを無視、否定された気分でした。
一度も何も運転手の仕事も教えてもらってないうちから、面接でいきなり運転手にできないとは何事なんでしょう。
とにかくあそこは現行普通免許の人は絶対に行かない方が良いです。
あそこに行くと絶対自分と同じ目に遭う。４ｔ運転手の人でも自分のいた数か月のうちに辞める人が何人か居ましたし
良いことないのは確かです。あの会社は霊にでも取りつかれてると思います。
人生の貴重な時間を無駄に潰しました。あの会社で得たものは給料だけです。
71 ：: 三重県津市一色町３１１－１　（株）　アイプラス　元がイマジン　
残業代、ボーナス、通勤手当ありません。
サービス残業で基本日代わりの帰りになります。
税務署に報告するべきですか？
ブラック企業と取引してたら自分の会社までブラック企業扱いされますよ・・・
72 ：: 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さない為という、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
73 ：: 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さない為という、公共的信義に基づいて書き込んでいる。
74 ：: 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さない為という、公共的信義に基づいて書き込んでいる。
75 ：: 山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により
被害を受けた場合でも、加害者に対して下手にお願い
しないといけないという変な風習があり、きたりもんが
その風習を破ったり、まるめこまれないと、集団ストーカー
はじめ県をあげてのいやがらせにあいます。当局もオフレコ
では認める治外法権地帯です。特に山梨労働局の癒着企業の
けつもちやくざぶりは有名で、狂気のしきたり社会を
擁護する土民と転入者の間に軋轢が生じています。
山梨労働局は厚労省とは名ばかりの法治国家に挑戦
する反社会的団体です。
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局に公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を！！
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/shugi/1383903748/
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1393241931/
山梨労働局　職業安定課課長　権守光子は犯罪者
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1395670232/
山梨労働局が隠蔽する　キトー労働者派遣法事件
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1393724616/
山梨労働局【伏魔殿？】
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1364309184/
山梨労働局事件
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/rights/1375889724/
ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1324817412/
山梨県庁ＰＡＲＴ７【オワコン天国】
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1384582993/
【山梨】山日ＹＢＳグループの裏事情
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1367767403/
76 ：: 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さない為という、公共的信義に基づいて書き込んでいる。
77 ：: 平島病院、金沢病院のみなさまへ
グリーンテクノスの日曜、祝日を除いて毎日ボンベを交換しにきてませんか？
おかしいと思いませんか？
なぜ日曜と祝日は交換しなくていいのですか？
なぜ毎日交換しなければいけない余裕のボンベ庫なんですか？
インチキしているからです。
余裕のないボンベ庫なんて設計しません。
すくなくとも非常に多いところでも１週間は交換しなくても持つように設計するものです。
なのに毎日平日交換する架空納品請求してる証拠です。
4本のうち2本バルブが閉まっていて２本新品でよその病院にもっていける
ように細工してるんです。
４本分請求されてます。
そんなインチキな架空納品請求を20年間やっているのです。
神戸サンソ、グリーンテクノスと取引するのは辞めましょう。
他社にしましょう。
神戸マリナーズ厚生会病院、由井病院も同じようなことをしてます
78 ：: 「上手に休暇をとる方法」
休暇をとりたいときは、半年前から、
みんなの前で、
「正月とゴールデン・ウイーク３日間とお盆は、
休ませていただきます！！」
とみんなの前で、いいましょう。
半年前から、休暇をとると宣言しておけば、
上司も「半年前から、言ってるから・・
まあしょうがないか・・・・」というふうに考えます・・
これが上手な休暇のとり方です・・・
半年前から休暇をとると宣言しましょう・・・
79 ：: 休む前日の23時に突然出社命令されることもある件。
80 ：: >>78
半年前から言っていると、狙って潰してくる奴がいる
予定の頃になると業務量が増えて休みにくくなったり
上司が企てることもあり同僚か企てることもある
ブラック企業はそんな糞クズの集まり
81 ：: 2 ：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/19(木) 11:18:31 ID:0ENxV26L0 [1/1回(PC)]
人材派遣業のFIT産業の大阪支社に勤めていますSEです。
職安で「残業無し、神戸市内」という条件で紹介されたのですが、
実際には月160時間を超える残業が半年続き、勤務地も神戸市内
ではなく、三菱電機伊丹工場でした。
給与がキチンと支払われていないことを指摘したら、上記の様な
仕事を押しつけられました。契約時、月給23万円、時給に換算して
1200円以上、とのことでしたが、実際には900円程度しか支払われて
おらず、残業手当、休日出勤手当も25%の割増し無く、深夜残業だけ
25%割増しで、本来は残業手当、休日出勤手当は25%増し、深夜は
「更に」25%の割増しが最低でも必要なのではないか、と問うたら
「いや、我が社はこれで良いことになっている。」と主張しています。
また各種年金や保険料も、会社が少なくとも半額以上は負担する
必要が有るはずなのに、全額個人負担で勝手に給与から相殺処理
されてます。また、給与の支払いが非常に遅いのですが、その理由
を「相殺処理の為には、残業手当の額が確定してないとできないから
相殺処理が済んでからになるから」とのことで３ヵ月遅れで振り込まれます
82 ：: 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
83 ：: 【問題】
2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協）は従業員から訴訟を
起こされたが、その原因は次のどれ？
Ａ．強制的に購入させられていた赤旗の購読料返還
Ｂ．オルグによる精神的苦痛に対する慰謝料
Ｃ．別の使途に使われたカンパの返還請求
Ｄ．未払い賃金に対する請求
84 ：: ○
　　　Ｏ　　人
　　　ｏ　人人
　　　 ||人人人
　　　人人人人　　　从　　　ゴオオオオオオオ…
　／|￣￣￣￣￣|＼　　/:人:丶
　　　|　　□□　　 |人（::（　）:::ヽ人
　　　|　　□□　　丿::::::丿　レ、::::::）从　　　　　　　人
─卜|　　□□　从（:::人::(　　　　):::::::::::人:ヽ从　　　/:人:丶
　　ヒ|　　　丿:::::::ﾉ　　　　　　(ノ):／　丿:::::::ヽ人（::（　）:::ヽ人
　　　￣||　人_:::(　　　　　　　　　　　 (::人_/Ｙヽ::::::丿(:::::::::::::::＼;"．
【問題】
2008年に株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協）が運営する高齢
者向け共同住宅ハンズ（札幌市東区）で起こした死亡事故の原因は次のどれ？
Ａ．転落
Ｂ．凍死
Ｃ．落馬
Ｄ．火災
85 ：: 【問題】
2011年、従業員から給料の一部が支払われなかったとして訴訟を起こされた介護
サービス企業は次のどれ？
Ａ．日本教職員組合
Ｂ．革共同革マル派
Ｃ．（中核派系）全学連
Ｄ．株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会
86 ：: 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
87 ：: 民医連加盟病院、介護福祉士６人が患者にリンチ・暴行・暴言
北九州市小倉南区の「健和会おさゆきリハビリテーション病院」（菅野慎一院長）
で介護福祉士６人（男性４人、女性２人）が入院患者に暴行したり暴言を吐いたり
していたとして、同市は１３日、医療法に基づいて立ち入り検査した。６人はすで
に病院を運営する財団法人「健和会」（同市小倉北区）から処分を受けている。う
ち男性２人は懲戒解雇とされた。同法人によると、６人は０６年秋から０７年秋ご
ろにかけ、脳血管障害などで意思の疎通が困難な患者３人に対し、腹を立てて
複数回殴ったり、体を動かす際に乱暴に扱ったりした。患者のけがの程度は「確
認できない」という。同法人は４月２２日付で、暴行を認めた２７歳と２８歳の男性
を懲戒解雇、患者を乱暴に扱った男性（２９）を出勤停止１カ月、乱暴な言葉を浴
びせた男女３人を譴責（けんせき）処分にした。
http://www.f-welfare.net/fukushi/news/2008/05/3918/
http://www.47news.jp/localnews/hukuoka/2008/05/post_924.html
88 ：: 岐阜県美濃市富野の木材加工会社「ウッドテック」で昨年３月、社員３人が集じん機内で酸欠のため
死亡した労災事故で、関労働基準監督署は２０日、アーバンフォレスト社長、田中康司（６２）と最高顧問（６７）の男２人と、
法人としての同社を労働安全衛生法違反容疑で岐阜地検に書類送検した。労基署によると容疑について、
社長は「酸欠状態になることを知らなかった」と一部を否認、最高顧問は認めているという。
送検容疑は、火災時は消火設備の作動で集じん機内が酸欠状態になることを知りながら、立ち入りを禁止せず、
危険性を知らせる看板の設置なども怠ったとしている。事故は昨年３月１２日発生。工場と集じん機をつなぐ
ダクトから正午過ぎに出火、死亡した３人は鎮火確認のため同機内に入った。集じん機は、炭酸ガスを
充満させて消火する設備を備えていたという。事故を巡っては、岐阜県警も業務上過失致死容疑で捜査している。
89 ：: なぜ女性専用車両にブスやババアがいるのか
（痴漢される価値のない女への不当な優遇）
女性専用車両には、こんな女が生息して男性に対する嫌がらせをしています。
女性専用車両問題をご存知の方は「高評価」押下を投票ください
http://www.youtube.com/watch?v=7QyHmAe2c-0&list=PLzeFCSP7xRziIIipBhtKgGQ-aCrLXq8Hi
90 ：: 共産区議が辞職　ツイッターで「R」と書き込む
ツイッターに「R」などと書き込んだとして、東京都中野区の金子洋（ひろみ）区
議（５２）＝共産＝が辞職していたことが１５日、分かった。金子氏は今月６日、集
団的自衛権をめぐりツイッター上で議論となり、「おまえこそ人間の屑（くず）だ。
R！　何も罪のない民間人をR前に、おまえがR！」などと書き込んだ。
金子氏は取材に、「ニートやひきこもりを差別する相手の発言に憤り、われを忘れ
てしまった」と釈明。１４日に辞職願を提出、受理されたといい、「Rという言葉
は、議員としても人間としても発言してはいけなかった」と謝罪した。
ttp://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140716/crm14071601170001-n1.htm
91 ：: お前ら、2chなどに、どんどん酷いオヤジ・ジジイの実名を書き込め。
やつつら、ネットで家族や恋人にでも見られないと、反省しない。本当に改心しない。
上の人達や労基署などに訴えても、大体がほったらかしだろうよ？
『あんた、会社で何やってんの！？』、『お父さん、会社でこんな悪い事してるの！？』と
嫁や子どもに言われないと懲りないんだよ。あいつらは、結局。
子どもとか嫁さんが、結構、家族の実名でネット検索するからな。
で、家に居られなくなり、カプセルホテルを放浪しているパワハラ爺もいると聞く。
近年のこの惨状だ。一応は筋を通して然るべき所に訴えて、
それでも改善しないなら、情けはいらないだろうよ。
92 ：: 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|::::::!　　　　　　 ,!ヾ､,,_　　　　　　ﾞi:::::!
┏━━━━┓　　　　　　　　　　　 |::,::ｌ　,ィﾆﾆﾆ二r'´　　ゞ二ﾆﾆﾆゝ､ ,!:::j　　　　　　　　 ┏┓┏┓
┗━━━┓┃　　　　　　　　 ,rゝ;ｌ. ´ ,ｨ＝≡'´ﾚ　　 '｀ヾ＝=-､　 .! !^ｉ　　　　　　 ┃┃┃┃
　　 ┏┳┛┃┏┳┳┓┏━━.i r､i;i　　　　　 ' ´:;　　　｀ ` 　　　ﾘｲ^! ━━━━━┓┃┃┃┃
　　 ┃┣━┛┃┃┃┃┃ 　　 | ソiｉ　　　　　　 j 　　　　　　　l!ヽ l　　　　　　 ┃┃┃┃┃
　 ┏┛┃　　 ┗┻┫┃┗━━ ｉ ,!( ,!　　　　　　｀ゝt''´ 　　　　　|　j!,! ━━━━━┛┗┛┗┛
　 ┃┏┛　　　 ┏┛┃　　　　｀､. `i 　　　　_,,＿ __　　　　　　,!ﾚ'/ 　　　　　　　┏┓┏┓
　 ┗┛　　　　 ┗━┛ 　　　　　＼!. 　　　ィ-‐ーー-ゝ　　　　,i,ｲ　　　　　　　　　┗┛┗┛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i､　　　　　ー一　　　　/ i/
京都民医連中央病院は、医師が治療のために必要と指示した細菌検査について、指
示を受けた細菌検査室が検査を実施していないにもかかわらず、医師に対しては、
「菌を検出せず」との虚偽の報告をし、その一方で、保険診療報酬については、検査を
実施したとして、約１２０万円を国や府から不正に受け取っていた。手抜き検査された
人のうち、適切な治療を受けられなかった２００人以上が死亡。京都民医連中央病院
は全日本民主医療機関連合会、民医連傘下の病院である。
93 ：: 28 名前：革命的名無しさん投稿日： 2008/06/21(土) 07:51:04
元共産党専従党員宮地健一氏のサイト「共産党問題、社会主義問題を考える」の中の、
「共産党がひた隠す党内ワーキングプア・無契約専従実態～失業保険・退職金・法的
地位なし」は重大重要論文。
http://www2s.biglobe.ne.jp/~mike/senjyu.htm
94 ：: ワタミやゼンショーにつづくブラック企業
Ａ-Ｌ-Ｓ-Ｏ-Ｋ
入院する社員、突然死する社員が絶えない
(会社擁護の工作員の連投あり)
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1380958402/
95 ：: 　
96 ：: 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
97 ：: ブラック企業の相談窓口、開設　夜間休日も電話対応　厚労省、９月から
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140827/biz14082708100004-n1.htm
厚生労働省は９月１日から、夜間や休日に電話で無料の労働相談を受け付ける
「労働条件相談ほっとライン」を開設する。
過酷な労働で若者らを使い捨てる「ブラック企業」対策が目的で、
フリーダイヤル（０１２０）８１１６１０。本人だけでなく、家族や友人ら誰でも利用できる。
98 ：: 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
99 ：: HPみたけども・・・http://www.packman-asazuma.com/
こんな会社がホワイトな訳ねーじゃん
アホか
100 ：: あちこち手を出してるけど最近1番のヒット
Jメール http://aka.gr/mint
ここの人妻専用の掲示板には、かなりの人妻しかも20代が多くいた。
《人妻の誘惑》
「若妻から熟女、専業主婦がﾊﾏる、ちょっと危険で欲望が渦巻く人妻専用ｺｰﾅｰ」って書いた掲示板。
・プロフィールは細かく書いて出来る限り自己アピールする
・掲示板には自分から書き込むようにする。
特に普通のサラリーマンが仕事してる時間帯。隠れてこそっと行動できる昼間がベスト。
この時間帯に掲示板に書き込むと人妻からのメッセージがかなり多くなるのは、誰でもすぐわかる。
無料ポイントとかもあるし電話認証があるけど2重登録防止の為で他のメジャーサイトと同じ仕組み。自分はこれとLINEで結構会えてるよ。

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