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【暗黒】パスコ・国際航業・アジア航測 20【奴隷】


1 ：2020/01/20 〜 最終レス ：2020/04/29
梗塞業界は相変わらず営業が勝手に低価入札し、役所からお伺いを受け、
「以前のノウハウと犠牲的精神で頑張る」回答を行う体質である。
担当役員は『受注したからやるしかない』と予定調和の返事。
責任は技術側に転嫁し、職場荒廃で若手離反の一方で管理職増加。
Ｇ会社は利益なしの繁忙で離職増。

また伝統的に現役公務員の奴隷であるが、それだけでなく各支店にも
県庁や電力等で課長程度だった人物の天下りを受け入れて、
11時出勤・15時退社や週3日勤務の高給待遇。原資は社員等からのピンハネ。

役所出先への偽装社員派遣や人足売買という体質は定常的で、
除染作業等の文字通りの非正規奴隷作業も継続。
伝統のサービス残業、泥沼現地調査や自治体派遣で生き残り模索。

2 ：
前スレ　【奴隷】パスコ・国際航業・アジア航測 19【衰亡】
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/build/1543990264/

3 ：
乙

4 ：
いよいよ年度末到来
各社の状況はいかがでしょうか？

5 ：
ドラレコ儲かってまっか？

6 ：
>>5カメラの社員向け販売なんてはじめてます。

7 ：
売却先はみつかりましたか？

8 ：
>>6
リアルタイムすぎてwww

9 ：
働き方改革は捗ってますか？！
サービス残業を自己学習と偽り、土日祝祭日出勤を自己学習と偽り、業務効率化と言いつつ人足仕事を継続する。

ま、ある意味、イノベーションですわな。

10 ：
土日祝日も自己研鑽で何週間も出社してるのが普通だと思ってる管理系部門は脳が梅干しの種かなんかですかね、、

11 ：
土日に研修やったなぁww
どいつもこいつも無給で会社出張ってホントアホばかりだわwww

12 ：
ほんま。
ドラッカーでも熟読してこい！って言いたくなる奴しか出世しない辺りが組織の病巣やわ。

13 ：
｢夏休みとるんなら、××の講習会行ってこい｣とか平気で言う上司いたな。

辞めたけど

14 ：
LINEで談合するな河鍋

15 ：
大卒、4年目です。
責任だけ押し付けられ、客先対応に精神は疲弊しています。
上司達は会議がお好きなだけ。口だけの存在でしか感じられません。
もはや、新型肺炎ウィルスが到来し工期なんてぐちゃぐちゃになればいいのにと思ってしまいます。
まだ、辞めたいと思うほどではありませんが、辞めるしかないでしょうか？

16 ：
売却先って見つかるのかな？
買うとこがあるのか疑問❓

17 ：
>>15
あなたと同じ状況で辞めましたよ、四年目に、次の仕事も見付けずに。
辞めるのが怖くて仕方ないんですよね。
仕事の性質と人間関係上気軽に半休・有給取って面接も行けないので。

でもその四年で何か身に付きましたか？職務経歴書を書いてこれだけは同年代に負けないというものがありますか？
あるものはその会社でのみ使えるシステムや技術の話だけではありませんか？

今、あなたの周りの年上を見ると、こうはなりたくないという人しかいないんじゃないですか？
その人たちは貴方から若さを抜いた人たちです。

18 ：
その上の人たちって基本、その場に居ない人(下っ端、管理職関わらず)の
文句ばっか言ってるよな

19 ：
Gの池沼どもはどうしようもないな
うちのバイト以下だな

20 ：
同一労働同一賃金どうなるのよ

21 ：
技術だと転職先が同業界しかないから待遇改善の期待は薄い
営業も30代越えてるともう業界から抜け出せない20代の内に梗塞から逃げろ

22 ：
でもダミーの納品が当たり前になってる会社に移ってもねー

23 ：
同一労働同一賃金…
アルバイトにも茄子出る？

24 ：
正社員側の手当てをなくしたからセーフ

25 ：
コロナの影響はどう?

26 ：
中国本土での入力委託は、まだやってるのか？

27 ：
>>7
どこですかね

28 ：
>>26
ずか　メイジン　中国へ遠隔　データ送信

29 ：
鯵か

30 ：
Ｇの池沼はみんな何いってるかわからないな？
文字も読めないし言葉も通じない生き物なのかな❓(笑)

31 ：
仕様書もろくによこさない連中が何か言ってるな

32 ：
>>31
そうですね
今のタイトル三社プラス
東洋さんは
害虫発注
売上額がお仕事のようですね？
世も末

33 ：
>>30
この表現自体が
過去の遺物のようです。
なかなかの
粘着質

34 ：
東洋ってどこ？

35 ：
あさひらしい
昔の名前らしい

36 ：
>>35
あのト●タグループ会社だね

37 ：
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200206-00000064-asahi-soci
神戸製鋼と測量大手パスコにも不正アクセス　防衛省公表

>防衛省の取引先の企業がサイバー攻撃を受けていた
>問題で、同省は６日、神戸製鋼所と測量会社パスコの
>社員が使っているパソコンが不正アクセスを
>受けていたことを明らかにした。防衛省が指定する
>「秘密」の流出はないとしている。サイバー攻撃を
>受けた企業名を国が公表するのは異例。

38 ：
>>37
チャイナ子会社からか。

39 ：
>>38

社内でしょ
社内
ウィルスだらけ
特に
営業部門
だそうですよ

40 ：
でっ売却先は見つかったのか？

41 ：
売りに出してからどのくらい？
でっ売却先は見つかったのか？

42 ：
>>41

どこの会社が？
売り出しですか。

43 ：
入社当初はきらきらしていた新卒君の目が1年でどんどん暗くなっていき年度末には体壊したり、
野望を胸に転職してきた若手君がどんどん覇気がなくなり落ち武者のようになり数年で去っていったり、
年寄りはみんな僻み、やっかみ、悪口、不倫、足の引っ張り合いで、地獄絵図だった。
今でも超熟は大好きですが、ここの会社は嫌いです。

44 ：
脱出は、若いうちなら早い方が正解です。
正常な社会人勤務に不適です。

45 ：
>>43
パ
リーグ

46 ：
>>44
それは、どこの会社を指しているのですか。

47 ：
>>46
業界

48 ：
>>43新卒3年目です。

最後の4行は信じがたいところですが、その他は間違いないと思います。

上司たちをみていると、今まで何をしていたのか不思議な人ばかりです。自らを技術といいながら、技術を持っていません。

若手の技術に頼るばかりです。この状況でやめていく現状は、どんなアホでもわかります。

ただ、上司たちはもう数年で終わりです。
彼らにとって、若手がどうなろうと知ったことではないでしょうね。

49 ：
俺は35だけど、この業界(おそらく1番ホワイトなところ)にいた新卒からの3年間が人生で1番キツかったよ。
いつも死ぬことばかり考えていたし、実際過労で事故って死にそうになったし、まわりで自らタヒった奴もいた。

今までの常識は一切通じないから新卒は覚悟していけよ。

50 ：
格下の同業者や外注から中途で入った立場からすれば、腐っても大手だし、先の安定感を考えたら多少の事は頑張れるけどね。
新卒で辞める奴はLCCとか考えられない奴だろうから、まあいいんじゃない。

51 ：
>>49
>>50
大変ですね。
色々と。

52 ：
>>49
>>48
なんだかんだ言ったて子会社の２倍の給料もらってるんだから愚痴っちゃだめだよ
Ｇ子会社なんていいとこ３００で休みもなく働いてるんだからさ？

53 ：
>>41
次は日本の企業に買ってもらえるといいですね

54 ：
営業だがいよいよ働き方改革での残業管理が厳しくなってきた… 昔は月40時間以降はサビ残青天道生活だったが、ようやくまともになるのか… それとも主要顧客の官公庁が黒いままなので失敗に終わるのか…
業界自体も不人気で辞めた人の補填は困難を極め、今後の行方やいかに…

55 ：
技術は相変わらずですが、、、？

56 ：
コロナどうよ。影響ありそう？

57 ：
そらあるでしょ。なんせ中(ry

58 ：
営業辞めたやつってなにしてるんだ

59 ：
>>58
建コンに流れたり、ITでSEなったり、色々だなぁ

60 ：
警備員になった営業を何人か知ってる。
あとは、悪徳商法・意味のない情報商材の電話DMの売り込みとか。。専門性ないし。

61 ：
>>60
まぁ対官公庁の御用聞きだけやってたらそうなっちゃうよなぁ… 表向きは華々しい企画提案型コンサルとして中途採用をかけているが実態は… ねぇ…

62 ：
>>60
もともと
オラオラ的な人ばかりの某社
とか、静かな書類持参人員など？

建コン行っても使えないと言う話はあるそうですけど？
某社辞めた人たち
社内プリンで結婚してる人も多いそうですが

さて、

63 ：
>>62
建コンは大きいところは技術屋が企画営業するから、入札経験者は事務要員としてのアテはあるみたいだな。 勿論使える人枠ではない。メインは技術屋。

64 ：
G会社の社長って、無理な安値受注を繰り返し、みかけの売り上げを達成した
各支店の悪徳営業幹部が着任する例が多い気がする。

だからG会社は職場待遇がドロドロの底辺な会社になりやすい。
そもそもG会社に就職する若者がいることが信じられんが。。WW

65 ：
>>60
若さだよね。業種変えるなら26までがリミット。

66 ：
20代なら営業は他業種余裕

67 ：
>>66
29歳だと揺れるじゃないか

68 ：
>>64
ところがどっこい大手の社長は技術系あがりが多いんだよな。 最も役員以下幹部は〇〇な営業系幹部が固めているので…

69 ：
>>68

そうなんですね
誤報ビ

70 ：
>>67
自分は28で営業脱出して別業界行ったぞ
如何に洗脳されてたのか抜けてから理解したわ

71 ：
>>70
洗脳が当たり前の企業
特に
御三家？
御ヨンケ？
の外を知った人しか、
目覚めもしないのでは？

72 ：
>>70
公共営業の同期全員辞めて今でもたまに呑むけど、東京なら異業界余裕だし、航測がいかに梗塞で拘束な業界か、口を揃えて言うから、まさにそうなんだろうな… 今後も優秀層の脱出は暫く続きそうね…

73 ：
>>71
後4Kの外のコンサルはもっと技術に企画提案力があるから、営業が長時間労働してるケースってぜんぜんないんだよね。ボー茄子もずっと高いし。

74 ：
>>73
外を知らない人って
拘束企業に転職するそうですね。
口先だけで渡り歩く人が多い。
使えない人ほど、意味のない幹部？になると言う変な企業ばかりだそうですね。
泥舟に乗っているという自覚もない集団。
横文字大好き。
部活大好き。
走るの大好き。
だけど鬱の人だらけだそうですよ。
夫婦で鬱も多いそうですね。
聞いているだけで、吐き気しますね。

75 ：
>>74
比較的高学歴の優秀層は見切りつけて辞めていっちゃいますね…
部活大好き走るの大好きは笑います
鬱も多いですねー
狭い業界だし、世界に誇れる技術もなく、先行きも不透明なので、せめて社風はITや建設コンサルなど周辺領域の考え方を取り入れて欲しいものです。

76 ：
>>75
30までに社会人経験ありで
公務員の道へって方が居たのは聞いたことがありますが。
民間企業で使い物にならなかった人が、公務員で華が開く？
その人次第でしょうが。
建設コンサルタントになり切れていない題名の企業様はどのように考えてもいないのでしょうね？

77 ：
>>76
公務員（県庁、特別区、地元市役所）も居るには居ますね、大抵家庭の事情か地方転勤が嫌になってのパターン。活躍しているのかは不明…

78 ：
>>76
公務員の使えなさをあまり舐めない方がいいw
それにへーこらして自尊心を唾棄して奴隷になることが1番辛い作業だから。

79 ：
そういや、A社のＣ支社にいたK女はスッゴイ乳してたわ。
上司のＹと絶賛ＦＲＮ中ともっぱらのウワサだけど。

80 ：
>>79
パーの
関東

社内プリン合戦で
部長と張り合っていた奴がいたそうだ。

会社にチクリ
勝ったつもりでいたそうだが、

部長の相手の女から

てめー
勝手にチクルなよ

おれの楽しみ勝手に取りやがって。

と、トリプルプリンを熱望していた、
既婚の鬱男が、撃沈したとか？

まあ、パン屋の鬱から聞いた話しですが。

81 ：
>>80
パ、本社の話は有名だがどこまで本当なのやら…

82 ：
>>81

わたしも噂ではない

本物だと聞きました。その醜い争い。
社内、各地方で当たり前のようにあるとのことです。
いやはやな会社ですね？

83 ：
>>79
上司のＹって、該当しそうなのがいないんだけど。
誰だよ、Ｙって。

84 ：
>>78
確かにまともな考え方する公務員大抵民間からの転職者だな。

85 ：
>>82
日本語不自由。
外人か発達の遅れ系かな。もしくは特定回避でわざとのK。

86 ：
今の時期徹夜ばっかりしてる業界だしコロナやばそう

87 ：
>>86
納品は現場行かないとどうにもならんからなぁ…

88 ：
クソ役人を真似た【口だけ野郎】が蔓延している限り
絶対に戻らない

89 ：
>>85
>>87
同じなのかな？
必死に
生き残れると思っている。
御用組合？
プリン大好きな？のかな？

90 ：
コロナなんてへーきへーき
という上司

91 ：
>>90
感染経路は人体
俺だけは大丈夫と思っているだろうが、
内臓に滞留しているそうでから。
自分の糞尿から拡散することを想定していないのだろうか。
呆れるというよりも、認知能力がないのだろう。

92 ：
>>90
危機管理意識　ZERO？？？？？
どこの方ですか~

93 ：
まぁみんな泣こうが叫ぼうがテレワークで納品は無理だから諦めなはれ…

94 ：
そもそも一番大きな生産現場が中(ry

95 ：
>>94

あらまあというと？
どこの会社さん？

96 ：
>>95
敷は中国よりタイやフィリピンだからおそらく違うな…

97 ：
株安
株安
株安

98 ：
酷から鯵に移った皆さま、お元気ですか。

99 ：
コロナ景気でウハウハか
どこまでも罪な業界だな

100 ：
>>98
そんな民族大移動もあったねぇ


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